一個周密的計劃可以讓我們充分利用時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計劃時，要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的備選方案。下面是一些成功人士運用的計劃策略和技巧，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
建設(shè)辦個人工作計劃篇一
當(dāng)前，新課程改革正在積極廣泛地開展之中。新課程改革的成功與否，我認(rèn)為關(guān)鍵在于是否擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍。因為高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量教育的一個基本條件。而教師的良好師德正是高素質(zhì)的教師的重要表現(xiàn)。
大家都知道，師德建設(shè)是一個古老而永恒的教育主題。為了適應(yīng)新課程改革的要求，我今天主要從學(xué)校和教師這兩大方面來與大家老師共同探討怎樣加強老師的師德師風(fēng)建設(shè)：
一、學(xué)校。
學(xué)校是加強教師師德修養(yǎng)學(xué)習(xí)的主要陣地，學(xué)校應(yīng)把師德建設(shè)放在重要位置，加強對新世紀(jì)教師的師德培養(yǎng)：
(二)行動落實上：加強教育法規(guī)學(xué)習(xí)、規(guī)范教師師德行為。
1、學(xué)校應(yīng)有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師師德認(rèn)識，規(guī)范教師師德行為。
2、深入開展“講師德，做師表，樹正氣”活動，使每個教師做到教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，甘于奉獻。
3、樹立典型，培養(yǎng)教師愛生情感。
4、樹立有效的學(xué)習(xí)制度，提高教師素質(zhì)。樹立教師終生學(xué)習(xí)觀。
5、建立獎懲制度，提高師德水平。
二、教師。
一個教師良好的師德修養(yǎng)對學(xué)生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點，就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，必須時刻謹(jǐn)記要不斷提高自己的道德修養(yǎng)：
第一，要為人師表。
唐代詩人韓愈在《師說》中寫到：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！边@里是說我們教師的第一要務(wù)就是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。我國春秋時期大教育家、思想家孔子也曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币簿褪钦f，當(dāng)管理者自身端正，作出表率時，不用下命令，被管理者也就會跟著行動起來;相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那未，縱然三令五申，被管理者也不會服從的。所以作為學(xué)校的管理者，教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學(xué)生，這樣合格的教師才能塑造出合格的學(xué)生。
“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！弊鳛槿嗣窠處?，首先要做到為人師表，樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。古今中外無數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。其次，要規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護學(xué)生。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
第二，要有敬業(yè)精神。
教師要有著強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能夠為學(xué)生的成才成長嘔心瀝血，對工作一絲不茍，即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學(xué)生”作為教育教學(xué)工作的出發(fā)點和歸宿點。強調(diào)無私奉獻，無論何時何地何種情況，始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作。
學(xué)高為師，要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，必須有高水平的教師，教師要學(xué)會學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法;深入學(xué)習(xí)和恰當(dāng)有效地利用現(xiàn)代教育技術(shù);大膽進行課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)模式;積極開展教育和教學(xué)研究，在教育教學(xué)實踐過程中，進一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，才能真正地做到與時俱進，使思想和學(xué)識跟上時代的步伐。
第三、建立合作意識。
不是有這么一句古話嗎?“眾人拾柴火焰高，”團結(jié)就是力量，團隊合作的力量是無窮盡的，這種力量一旦被開發(fā)，將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。例如在備課中就應(yīng)該資源共享，形成全力，讓教案與教學(xué)生發(fā)出更大的魅力;而不應(yīng)相互封鎖，互相嫉妒，各自為戰(zhàn)，以致影響效力。
合作能激發(fā)潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至相互拆臺，就會失去生機與活力，就很難干出成效。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮，只有懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難的人，才能干出一番事業(yè)，甚至創(chuàng)造奇跡。
第四、良好的教學(xué)心態(tài)。
教師在教學(xué)中的服務(wù)心態(tài)，不應(yīng)只是少數(shù)優(yōu)等生，而應(yīng)該平等對待所有學(xué)生，因為所有學(xué)生都是教育教學(xué)對象，都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，把他們培養(yǎng)成為合格且具有特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。只有當(dāng)我們具備了這種心態(tài)，才會在日益激烈的行業(yè)竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈?，并使“太陽下最光輝的事業(yè)”更加煥發(fā)光彩。
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學(xué)生為本”，關(guān)注學(xué)生的主體地位，而尊重學(xué)生，平等地對待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
總之，師德師風(fēng)建設(shè)是必要的，也是可行的。而且，它不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的人格內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要養(yǎng)成，更需要的每位教師的主動參與!讓我們共同努力，以良好的師德師風(fēng)，共同撐起秧壩教育的藍(lán)天!
建設(shè)辦個人工作計劃篇二
教師的職業(yè)是神圣的,加強師德建設(shè),提高師德素質(zhì)極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規(guī)范、約束教師的職業(yè)行為重要準(zhǔn)則。為此我制定新學(xué)期師德建設(shè)個人工作計劃如下:。
一、指導(dǎo)思想:。
水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、主要任務(wù)和工作目標(biāo)。
(一)學(xué)習(xí)師德典型。
要學(xué)習(xí)新老典型的先進事跡,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為。
人師表的光榮傳統(tǒng)。
(二)不斷加強學(xué)習(xí),全面提高思想品德和人格素質(zhì)。
思想道德素質(zhì)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和科學(xué)文化知識,掌握教書育人的本領(lǐng),教師學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。
三、
工作措施。
路,真正做到有則改之,無則加冕。
四、主要內(nèi)容:。
策的事。
2、我要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
3、做到熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師道德的重要規(guī)范,師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系,關(guān)心愛護學(xué)生、尊重學(xué)生的人格平等、公正對待學(xué)生、保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面健康發(fā)展。
4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索改進教育教學(xué)方法,提高教育,教學(xué)和科研水平。
5、為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風(fēng)正派,以身作則,注意自省、自糾。
建設(shè)辦個人工作計劃篇三
(1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力。
(2)通過員工培訓(xùn)，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(3)通過重建信息交流平臺，搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作，以此擴大企業(yè)宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
1、網(wǎng)站升級工作：
目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點擊率和信息量，加強作為交流平臺的作用。
方法：可引進杭州慧泉軟件公司協(xié)助進行網(wǎng)站升級和建設(shè)工作。
具體負(fù)責(zé)部門：綜合部。
具體費用預(yù)算，另行確定。
2、內(nèi)部通訊編輯工作：
內(nèi)部刊物是員工交流的平臺，也是企業(yè)文化工作的一個重要媒介。
計劃半年出一期。
組織方法：在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部牽頭，組成編輯部，負(fù)責(zé)運作。
每期排版印刷費用，預(yù)計3500元。
3、企業(yè)內(nèi)部診斷工作：
公司高管擔(dān)任，公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課。
與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。引進美國最流行的企業(yè)診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓(xùn)的形式，借用各種調(diào)查問卷和測試表格，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。
培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過程，既是學(xué)習(xí)，又是尋找差距;既是提出問題，又是尋求解決方法。最終提出企業(yè)管理改革措施。
在培訓(xùn)過程中，對企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識、學(xué)習(xí)、解析、診斷，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人的思路主導(dǎo)，而是由全體參與人員共同進行。
利用這樣的工具進行企業(yè)診斷的過程，實際上是課題研究的過程。利用診斷工具，設(shè)計多個課題，通過培訓(xùn)的形式，在全體人員參與的過程中，共同探討每一個研究課題，而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。
業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識;不但參與了企業(yè)的診斷全過程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標(biāo)做出了貢獻。
與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作，由兩大部分工作組成。一部分，是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。另一部分，是測評、測驗、填表、統(tǒng)計、整理。其中，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成。
每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后，需要專門安排人完成統(tǒng)計和整理工作。整理結(jié)果，作為下一次課題素材，用以共同學(xué)習(xí)、分析、研究、討論。
4、內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式：
組織工作：由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。
培訓(xùn)期間，需要分小組，各個組需要指定負(fù)責(zé)人。
研討培訓(xùn)周期：每月2個半天，每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。
參加人員：公司全體員工。
研討培訓(xùn)形式：(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料整理、(7)總結(jié)。
研討培訓(xùn)預(yù)算：1.05萬元(lenovothinkpad7675h4c筆記本)。
5、培訓(xùn)要達(dá)到的具體目標(biāo)和效果。
本次培訓(xùn)的核心主題是團隊建設(shè)。要達(dá)到的目的是：理解團隊角色、團隊價值、團隊要素，學(xué)習(xí)團隊建設(shè)方法、步驟、原則，形成團隊意識，提高團隊凝聚力，最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團隊的企業(yè)文化氛圍。
培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果，體現(xiàn)在三個層次中：
第一，在全體員工的范圍內(nèi)，形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務(wù)意識、角色意識，培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣，促進員工整體素質(zhì)的逐步提高。
第二，在骨干管理人員中，通過學(xué)習(xí)團隊建設(shè)方法、步驟、原則，培養(yǎng)改善團隊建設(shè)的能力、帶隊伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力，從而提高各個部門的工作效率和工作效果。
第三，在公司決策層，通過培訓(xùn)和診斷工作的開展，了解公司團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因，進而形成改進團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對策，最終實現(xiàn)提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團隊的企業(yè)文化氛圍。
6、培訓(xùn)的考核與評價。
(1)本次培訓(xùn)，是全體員工的必修課。每一個員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程。
(2)每一次培訓(xùn)，課前10分鐘為員工簽到時。
間。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。
(3)在培訓(xùn)課上，要求大家遵守紀(jì)律，認(rèn)真參與，積極討論。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。
(4)參加每一次培訓(xùn)課程，原則上不可以請假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的，須直接向總經(jīng)理請假。請假后，須通過抄筆記、閱讀并交書面作業(yè)的形式補課。
(5)培訓(xùn)期間，將根據(jù)需要，廣泛收集大家的意見，進行階段性效果評價、問題分析和總結(jié)。
(6)培訓(xùn)結(jié)束時的最后考核方式，另行確定。
(7)培訓(xùn)結(jié)束后，將對全體培訓(xùn)參加人員進行最終綜合培訓(xùn)成績考核?？己私Y(jié)果將根據(jù)簽到表、主動發(fā)言記錄、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況、培訓(xùn)結(jié)束時的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生。
(8)每一個人的綜合培訓(xùn)成績考核，將和本人當(dāng)年的績效直接掛鉤。掛鉤方法另行確定。
(9)歡迎全體員工積極提出培訓(xùn)建議，推薦培訓(xùn)內(nèi)容，報名主持部分培訓(xùn)課程。
建設(shè)辦個人工作計劃篇四
按照“規(guī)劃先行、分步實施、因地制宜、分類指導(dǎo)、整體推進、全面發(fā)展”的思路。7年全村實現(xiàn)村集體收入30萬元，農(nóng)民人均純收入6300元。主要做好以下工作：
一、促進生產(chǎn)發(fā)展，加快增收進程。
圍繞增收目標(biāo)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高村民生活質(zhì)量。使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增比重、集體增財力、農(nóng)民增收入、就業(yè)增途徑、生活增檔次，取得顯著成效。
1、抓好農(nóng)民增收。今年要實現(xiàn)農(nóng)民人均增收880元左右，人均純收入6300元。主要從四方面實現(xiàn)增收目標(biāo)。一是擴大胡蘿卜種植面積，力爭達(dá)到6000畝，人均增收260元。二是發(fā)展特色養(yǎng)殖，新增蛋雞養(yǎng)殖戶15戶，增加蛋雞3萬只;每戶達(dá)到10頭以上良種奶牛養(yǎng)殖戶增加16戶，人均增收240元。三是加大農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出力度，力爭達(dá)到2200人次，人均增收220元。四是加大設(shè)施農(nóng)業(yè)種植，完成溫室大棚60座，人均增收160元。
3、抓好村容村貌整治。完善和改造集鎮(zhèn)、自然村的基礎(chǔ)設(shè)施。在街道兩旁和房前屋后種花、種草、種樹。
1、7年，通過村集體出資10萬元，完成六至八區(qū)約5公里的巷道沙石路面鋪墊工程，使巷道達(dá)到三級路面標(biāo)準(zhǔn)，此項工程預(yù)計在10月份完工。
2、7年，采取村民自籌和上級爭取資金的方式，在新城村五區(qū)投資10萬元，修建揚水站一座，解決20xx畝土地澆水難的問題。
3、7年，通過向上級有關(guān)部門爭取資金，在新城村二區(qū)和五區(qū)交界處，投資13萬，打抗旱機井一眼。
解決以上問題需要資金33萬元，主要通過村民自籌和上級部門撥款解決。
三、開展文明平安村創(chuàng)建活動。
圍繞達(dá)到有豐富的文體活動，有穩(wěn)定的科普陣地，有良好的鄉(xiāng)風(fēng)村貌，有健全的社會保障，有民主的管理制度。著力加強仍的素質(zhì)教育和環(huán)境建設(shè)，深入推進精神文明建設(shè)。
1、在村委會經(jīng)常開展一些文體活動(籃球比賽、兵乓球比賽、老年文藝演出)，在活動場所內(nèi)購置一些體育器材，方便村民活動鍛煉。
2、在開展以“五清五改”為主要內(nèi)容的村容村貌大整治的同時，繼續(xù)開展“文明戶”評比和創(chuàng)建“平安示范村”活動。實現(xiàn)社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，鄰里和睦團結(jié)，村民互幫互助，誠實守信，平等友愛，平安和諧的社會環(huán)境。
3、完善村干部輪流坐班制度、村務(wù)公開制度、村民代表議事、村務(wù)決策等制度。推進村民民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的民主法制進程。
惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)新城村黨支部。
建設(shè)辦個人工作計劃篇五
上個星期，市政府召開全市機關(guān)加強效能建設(shè)動員大會后，我局高度重視，集中學(xué)習(xí)習(xí)總書記、市長的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，正確理解機關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強責(zé)任感、緊迫感，進一步提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
一、全面宣傳發(fā)動，進一步提高全局人員的認(rèn)識。
市會議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會，以民主生活會的.形式對會議內(nèi)容進行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對照##市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，在全局職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達(dá)，要求全局進一步改進工作作風(fēng)、改善行政管理、推進依法行政，不斷提高大局意識、服務(wù)意識;其次在全局開展提高機關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上兩個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來，我局認(rèn)真落實全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動，改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
市長在動員大會上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，個別人員責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名城管執(zhí)法人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面。
為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證全社會完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
(一)加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(二)規(guī)范機關(guān)行為，提高效率。
按照《##市人民政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，規(guī)范機關(guān)人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強自我糾錯的能力。建立公示制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實效能建設(shè)長效機制。
為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，我局針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強日常管理制度。
一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺學(xué)習(xí)制度、報銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全局機關(guān)工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度。
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會監(jiān)督制度。
為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，我局設(shè)立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負(fù)責(zé)受理機關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把我局機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運行機制。
建設(shè)辦個人工作計劃篇六
全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，為我校的改革與發(fā)展提供強大精神動力，根據(jù)《__縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》指導(dǎo)精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本實施計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“講文明，樹形象;強師德，做良師”為主題，以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，改變作風(fēng)，樹立教師崇高新形象。以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，強化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，辦好讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的學(xué)校。
二、工作目標(biāo)和內(nèi)容。
(一)規(guī)范行為，夯實師德師風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。
1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人，充分尊重學(xué)生個性的多樣性，給予每個學(xué)生理解、包容和信任，倡導(dǎo)教師以民主平等的理念提升道德行為。
2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先，充分尊重學(xué)生創(chuàng)新實踐的獨特性，關(guān)注每一個學(xué)生的情感體驗和人格養(yǎng)成，倡導(dǎo)教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。
3、規(guī)范教學(xué)行為。端正教學(xué)態(tài)度、落實常規(guī)教學(xué)，充分尊重學(xué)生的認(rèn)知的差異性，鼓勵學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學(xué)習(xí)精神。
4、規(guī)范治學(xué)行為。堅持恪守誠、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，倡導(dǎo)教師以求實、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的精神提升治學(xué)行為。
(二)加強師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。
1、加強思想教育，堅持正確的政治方向。
2、加強職業(yè)理想教育，恪守職業(yè)道德。
3、加強教育理論學(xué)習(xí)，樹立“以學(xué)生為本”的教育理念。
4、加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提升育人能力。
5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神，進一步增強教師主人翁責(zé)任感，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。
黨組織和校長引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領(lǐng)作用;黨員引領(lǐng)師風(fēng)，突出共產(chǎn)黨在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用;教師引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，以教師崇高的師德師風(fēng)和敬業(yè)精神引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在全面推進素質(zhì)教育中，堅持能力導(dǎo)向，注重責(zé)任感培養(yǎng)。
(四)強化機制建設(shè)，鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果。
(五)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
三、基本原則。
(一)堅持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把師德建設(shè)與教職工個人發(fā)展結(jié)合起來，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。
(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設(shè)與促進學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，標(biāo)本兼治，突出重點，有針對性地開展工作，使師德建設(shè)更加貼近實際，切實解決問題。要注重實際效果，不做表面文章，力戒形式主義。
(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，大力加強師能建設(shè)，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德教育促進教師綜合能力的提高。
四、具體措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展師德教育活動，學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務(wù)，保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學(xué)生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設(shè)監(jiān)督小組”，搭建學(xué)校與社會的溝通平臺，及時反饋社會對學(xué)校的意見、建議，以促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。
(二)建立師德師風(fēng)考核制度。學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進行約束，實施常規(guī)管理，從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導(dǎo)教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。
良好師德的四要素：堅定的政治思想，誠實善良的品德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，尊師愛生的人文關(guān)懷。
良好師風(fēng)的四要素：科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵紀(jì)守法的紀(jì)律作風(fēng)，風(fēng)紀(jì)自律的生活作風(fēng)，精益求精的專業(yè)作風(fēng)。
(三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。師德建設(shè)重在宣傳，貴在堅持。學(xué)校要經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《__省實施辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__省貫徹落實實施意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》等，要求人人做好讀書筆記，撰寫心得體會，強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全校教職員工要結(jié)合“師德建設(shè)活動”的開展，要切實解決自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動。各校要開展好以下活動：
第一階段：研究部署階段。
1、健全組織機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開學(xué)初成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把師德建設(shè)工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細(xì)抓實。把師德建設(shè)工作作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，利用各種宣傳陣地，廣泛開展宣傳教育活動。
2、召開動員大會，層層落實責(zé)任。各校要及時開展師德建設(shè)動員大會，宣讀師德建設(shè)實施方案和師德建設(shè)評估辦法及細(xì)則。要求每位教師結(jié)合自身實際，制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學(xué)生、社會共同監(jiān)督。
第二階段：加強學(xué)習(xí)，形成共識階段。
1、深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》、《__縣教育系統(tǒng)教師師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《__教育系統(tǒng)師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等有關(guān)要求，加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，進一步樹立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第三階段：精心組織，全面落實階段。
在家長、學(xué)生中開展調(diào)查問卷活動，使教師走進學(xué)生的內(nèi)心世界，了解學(xué)生的需要，從而調(diào)整自己的工作方式，以適應(yīng)新時期學(xué)生的需要。
第四階段：認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果階段。
參照師德評價辦法及細(xì)則，認(rèn)真梳理反思，自醒提高，通過學(xué)校、學(xué)生及家長共同評定對在師德建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰，并總結(jié)師德建設(shè)中的成功經(jīng)驗，及時推廣。
五、保障措施。
(一)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。學(xué)校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校師德建設(shè)工作，定期召開工作會議，定期對學(xué)校師德建設(shè)情況進行檢查和總結(jié)。
(二)要把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校工作的全過程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與加強學(xué)校管理、創(chuàng)建和諧校園、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展校務(wù)公開結(jié)合起來，切實提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用，形成加強和推進師德建設(shè)的整體合力，促進全校師德建設(shè)水平不斷提高。
建設(shè)辦個人工作計劃篇七
進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，為我校的改革與發(fā)展提供強大精神動力，根據(jù)《澄邁縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》指導(dǎo)精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本實施計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“講文明，樹形象;強師德，做良師”為主題，以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，改變作風(fēng)，樹立教師崇高新形象。以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，強化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，辦好讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的學(xué)校。
二、工作目標(biāo)和內(nèi)容。
(一)規(guī)范行為，夯實師德師風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。
1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人，充分尊重學(xué)生個性的多樣性，給予每個學(xué)生理解、包容和信任，倡導(dǎo)教師以民主平等的理念提升道德行為。
2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先，充分尊重學(xué)生創(chuàng)新實踐的獨特性，關(guān)注每一個學(xué)生的情感體驗和人格養(yǎng)成，倡導(dǎo)教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。
3、規(guī)范教學(xué)行為。端正教學(xué)態(tài)度、落實常規(guī)教學(xué)，充分尊重學(xué)生的認(rèn)知的差異性，鼓勵學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學(xué)習(xí)精神。
4、規(guī)范治學(xué)行為。堅持恪守誠、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，倡導(dǎo)教師以求實、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的精神提升治學(xué)行為。
(二)加強師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。
1、加強思想教育，堅持正確的政治方向。
2、加強職業(yè)理想教育，恪守職業(yè)道德。
3、加強教育理論學(xué)習(xí)，樹立“以學(xué)生為本”的教育理念。
4、加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提升育人能力。
5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神，進一步增強教師主人翁責(zé)任感，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。
黨組織和校長引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領(lǐng)作用;黨員引領(lǐng)師風(fēng)，突出共產(chǎn)黨在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用;教師引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，以教師崇高的師德師風(fēng)和敬業(yè)精神引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在全面推進素質(zhì)教育中，堅持能力導(dǎo)向，注重責(zé)任感培養(yǎng)。
(五)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
三、基本原則。
(一)堅持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把師德建設(shè)與教職工個人發(fā)展結(jié)合起來，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。
(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設(shè)與促進學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，標(biāo)本兼治，突出重點，有針對性地開展工作，使師德建設(shè)更加貼近實際，切實解決問題。要注重實際效果，不做表面文章，力戒形式主義。
(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，大力加強師能建設(shè)，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德教育促進教師綜合能力的提高。
四、具體措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展師德教育活動，學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務(wù)，保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學(xué)生、家長、社會權(quán)威人士、教師代表等人員組成“師德建設(shè)監(jiān)督小組”，搭建學(xué)校與社會的溝通平臺，及時反饋社會對學(xué)校的意見、建議，以促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：_x。
副組長：_x。
成員：_____。
(二)建立師德師風(fēng)考核制度。學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進行約束，實施常規(guī)管理，從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導(dǎo)教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。
良好師德的四要素：堅定的政治思想，誠實善良的品德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，尊師愛生的人文關(guān)懷。
良好師風(fēng)的四要素：科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵紀(jì)守法的紀(jì)律作風(fēng)，風(fēng)紀(jì)自律的生活作風(fēng)，精益求精的專業(yè)作風(fēng)。
(三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。師德建設(shè)重在宣傳，貴在堅持。學(xué)校要經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《海南省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《海南省貫徹落實中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實施意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》等，要求人人做好讀書筆記，撰寫心得體會，強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全校教職員工要結(jié)合“師德建設(shè)活動”的開展，要切實解決自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動。各校要開展好以下活動：
第一階段：研究部署階段。
1、健全組織機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開學(xué)初成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把師德建設(shè)工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細(xì)抓實。把師德建設(shè)工作作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，利用各種宣傳陣地，廣泛開展宣傳教育活動。
2、召開動員大會，層層落實責(zé)任。各校要及時開展師德建設(shè)動員大會，宣讀師德建設(shè)實施方案和師德建設(shè)評估辦法及細(xì)則。要求每位教師結(jié)合自身實際，制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學(xué)生、社會共同監(jiān)督。
第二階段：加強學(xué)習(xí)，形成共識階段。
1、深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》、《澄邁縣教育系統(tǒng)教師師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《澄邁教育系統(tǒng)師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等有關(guān)要求，加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，進一步樹立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第三階段：精心組織，全面落實階段。
在家長、學(xué)生中開展調(diào)查問卷活動,，使教師走進學(xué)生的內(nèi)心世界，了解學(xué)生的需要，從而調(diào)整自己的工作方式，以適應(yīng)新時期學(xué)生的需要。
第四階段：認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果階段。
參照師德評價辦法及細(xì)則，認(rèn)真梳理反思，自醒提高，通過學(xué)校、學(xué)生及家長共同評定對在師德建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰，并總結(jié)師德建設(shè)中的成功經(jīng)驗，及時推廣。
五、保障措施。
(一)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。學(xué)校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校師德建設(shè)工作，定期召開工作會議，定期對學(xué)校師德建設(shè)情況進行檢查和總結(jié)。
(二)要把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校工作的全過程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與加強學(xué)校管理、創(chuàng)建和諧校園、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展校務(wù)公開結(jié)合起來，切實提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用，形成加強和推進師德建設(shè)的整體合力，促進全校師德建設(shè)水平不斷提高。
建設(shè)辦個人工作計劃篇八
一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神和“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，明確目標(biāo)，增強教師的責(zé)任感和使命感。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指針，認(rèn)真開展保持黨員先進性教育活動，增強踐行“三個代表”的自覺性和堅定性。
3、深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義、封建迷信及各種偽科學(xué)的自覺性。
4、增強教書育人，以身立教的社會使命感和尊重學(xué)生、愛護學(xué)生、保護學(xué)生的責(zé)任意識，引導(dǎo)教師爭做學(xué)生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。
5、要加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師依法從教水平，要加強時事政策的學(xué)習(xí)，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心。
6、以誠實守信為重點，全面貫徹《公民道德實施綱要》，杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象，完善師德師風(fēng)考評機制，使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
二、樹形象，端正教育思想。
1、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育教學(xué)計劃，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身崗位練兵，人人爭創(chuàng)“師德標(biāo)兵”。
2、全體教師唱響職業(yè)道德的主旋律——愛，用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，定期開展師德標(biāo)準(zhǔn)的形象討論，樹立本校師德形象閃光點。
3、繼續(xù)開展以“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”活動，以先進的思想教育人，以先進的事跡激勵人，以榜樣的力量鼓舞人。
4、加強黨建工作，強化黨員的思想建設(shè)，認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨員教職工的先鋒模范作用和帶頭作用，全面促進師德建設(shè)，堅定職業(yè)理想。
5、讓每位教師牢記依法治教、以德育人，堅定執(zhí)教信念。
三、強化機制。
1、建立健全以校長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制。
2、建立健全師德規(guī)章制度，對為師不德，為師不良，造成惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。
3、建立健全師德評價與管理機制，實行師德一票否決制，增強全體教師的工作責(zé)任心和事業(yè)心，增強教書育人的強烈意識。
建設(shè)辦個人工作計劃篇九
黃金村新農(nóng)村建設(shè)工作的總體要求是突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，科學(xué)、合理指導(dǎo)村級的發(fā)展和建設(shè)，結(jié)合本村村情和未來經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求，特制定村級工作計劃。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，必將列入重要議事日程。研究解決新農(nóng)村建設(shè)工作中存在的困難和問題，為新農(nóng)村建設(shè)工作提供有力的組織保證和經(jīng)濟保障。
二要理清工作思路。精心制定20新農(nóng)村建設(shè)工作要點，擬定全年重點建設(shè)項目，進一步明確工作目標(biāo)和責(zé)任人，狠抓落實到位。
三要注重培育典型。要突出抓好黃金路、禹王街、希望路的建設(shè)，以示范引路，全面鋪開，推進全村新農(nóng)村建設(shè)工作進程。
二、圍繞中心工作，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
在新農(nóng)村建設(shè)中，生產(chǎn)發(fā)展是物質(zhì)基礎(chǔ)，生活寬裕是核心目標(biāo)。要立足有利的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，作為推進新農(nóng)村建設(shè)進程的中心工作來抓。
一要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極向上爭取扶貧扶助資金，整中使用各項支農(nóng)資金，預(yù)計發(fā)展核桃樹面積700畝，分布全村8個村民小組。實現(xiàn)坡改梯70畝。推進科技興農(nóng)，充分發(fā)揮提供產(chǎn)、供、銷、技術(shù)、資金及信息等各項應(yīng)用推廣和服務(wù)。大力發(fā)展綠色無公害蔬菜，加強安全防犯措施，確保人民群眾安居樂業(yè)，健康生活。
二要大力增加農(nóng)民收入。依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力向城鎮(zhèn)集聚和向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;積極爭取項目，尋求新的就業(yè)崗位，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，多管齊下，努力增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入。
三、建好黃金村，促進村容整潔。
一要抓規(guī)劃，促進新村建設(shè)。堅持“布局合理、經(jīng)濟實用、功能配套、特色突出”的原則，搞好村級規(guī)劃，制定新村規(guī)劃圖，推進城鄉(xiāng)一體化，促進小集貿(mào)市場建設(shè)。要加大改舊建新力度，不斷改善農(nóng)民人居環(huán)境。
二要抓投入，改善基礎(chǔ)條件。要多渠道籌措資金，加大投入，加強農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。想方設(shè)法改造辦公場所條件，加大力度對道路、路燈的建設(shè)，不斷改善全村生產(chǎn)生活條件。
三要抓整治，改善村容村貌。深入開展農(nóng)村家園清潔行動。要加大宣傳力度，提高群眾保護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生保潔習(xí)慣;要突出抓好衛(wèi)生死角清理和溝渠疏通;推行農(nóng)村垃圾無害化處理，引導(dǎo)村民建設(shè)家居水沖式戶廁和戶用沼氣池，規(guī)范家畜、家禽飼養(yǎng)，切實治理農(nóng)村的臟、亂、差問題。
四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧村。
一要加強村級班子建設(shè)。要建設(shè)一支開拓務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、充滿活力的村干部隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。同時，要抓好載體工程，找準(zhǔn)工作的切入點，推動工作深入開展;要加強村務(wù)管理制度建設(shè)，進一步健全完善議事制度、公開制度、協(xié)作制度，促進村務(wù)管理的法制化、民主化。
二要健全民生保障體系。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革，做好全村466戶1865人的參保服務(wù)工作;切實解決全村居民最低生活保障對象的基本生活。積極開展和利用好社會捐助、慈善事業(yè)、社會福利、社會救濟活動。
三要提高人口與計生工作水平。建立健全適應(yīng)新時期要求的人口和計劃生育管理制度，繼續(xù)發(fā)揮流動人口協(xié)管員的作用，加強流動人口服務(wù)管理;完善計劃生育利益導(dǎo)向機制，提高人口和計劃生育工作水平。全村出生人口政策符合率保持在95%以上，出生率控制在12‰以內(nèi)。
四要深化平安創(chuàng)建。進一步完善落實綜治工作責(zé)任機制，健全社會治安防控體系，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，提高治安防控能力。充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊員在治安巡邏、打擊違法犯罪、突擊搶險救災(zāi)等方面的生力軍作用，務(wù)實打造平安村。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入排查調(diào)處群眾的矛盾糾紛，扎實開展村灣及企業(yè)消防安全的建設(shè)工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。
五要加強精神文明建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化文明創(chuàng)建工作，大力發(fā)揮村級活動室的作用。廣泛開展科普、全民健身活動，提高全村文明水平，扎扎實實地落實好黨的惠農(nóng)政策，為群眾辦好事辦實事，做好迎接上級的各項評比驗收工作。
建南鎮(zhèn)黃金村。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十
我局在省局黨組和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在省局紀(jì)檢組和xx市紀(jì)委的直接指導(dǎo)下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神貫徹落實十七屆中央紀(jì)委四次、五次全會和市紀(jì)委五屆六次全會精神貫徹落實中國氣象局和省局黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署緊緊圍繞氣象事業(yè)發(fā)展扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有力地促進了各項工作為推進氣象事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、明確責(zé)任，努力從源頭上防治腐敗。
一是認(rèn)真制定反腐倡廉建設(shè)工作計劃。年初根據(jù)中央紀(jì)委第五次全會和市紀(jì)委第六次全會以及省局黨組紀(jì)檢組的部署，對全市氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出明確要求。二是明確“一崗雙責(zé)”。年初市局主要負(fù)責(zé)人與各縣(市、區(qū))局和各直屬單位、機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和要求;對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話制度，并簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》，增強他們的廉潔從政意識。三是抓好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對元旦春節(jié)、國慶中秋兩大節(jié)日期間消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的特點，采取會議、文件和手機短信等方式，重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的各項規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。四是實行目標(biāo)管理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全年工作目標(biāo)任務(wù)管理，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二、加強教育，不斷增強廉政勤政意識。
一是認(rèn)真開展雙教月活動。4月份，我局開展了以“切實抓好反腐倡廉制度建設(shè)，不斷提高制度執(zhí)行力”、“弘揚社會主義核心價值體系”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月和職業(yè)道德重點月活動，有力地促進了全市氣象部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部職工的思想道德建設(shè)，黨員干部職工廉政勤政和文明服務(wù)意識進一步提升。我局把參加中國局舉辦的“切實抓好反腐倡廉制度建設(shè)，不斷提高制度執(zhí)行力”知識競賽活動作為黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來抓，及時下發(fā)通知并組織參賽，全市黨員和職工的參賽率均達(dá)到100%，使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳。市局及時下發(fā)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知，并結(jié)合近年來氣象部門經(jīng)濟違法案例和市級機關(guān)黨員違紀(jì)情況進行學(xué)習(xí)宣講。紀(jì)檢組長先后于3月、6月，在全市氣象局長辦公會議和廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班上作《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)報告，并對如何學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施好《廉政準(zhǔn)則》提出了具體要求。8月份市局開展了操作層面“實權(quán)人物”崗位廉政專題教育。三是開好民主生活會。12月初，市局黨組在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，召開以“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會，進一步促進了民主政治建設(shè)。會前制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會方案》，紀(jì)檢組通過發(fā)放《征求意見函》、召開群眾座談會征求縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)和市局干部群眾的意見，并及時反饋給黨組及其班子成員，會后及時向省局紀(jì)檢組上報有關(guān)材料。四是開展述職述學(xué)述廉活動。通過組織全市氣象部門科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述學(xué)述廉活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身教育，促進工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的不斷提高。五是開展經(jīng)常性的教育活動。通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨員活動日、政治學(xué)習(xí)日、組織觀看正反典型警示教育片、反腐倡廉圖片展和電影等活動，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，大力弘揚高尚的道德境界和時代精神，增強反腐倡廉、遵紀(jì)守法的意識。
三、抓好活動，積極營造廉政文化氛圍。
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組并加強對縣(市、區(qū))局的指導(dǎo)，制定下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動《實施方案》和-《工作計劃》，先后開展“一支部一主題、一黨員一規(guī)劃”、“四學(xué)四提升”、“五有黨組織”和“三走進三服務(wù)”等活動。各支部設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的公開承諾書全部上墻公示，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍并接受群眾的監(jiān)督。一年來，各基層黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮了較好的作用，如：市局黨員在創(chuàng)建全國文明城市活動中組成志愿者分隊積極參加文明城市創(chuàng)建活動、高郵局熊偉同志在全國和全省氣象測報業(yè)務(wù)技能競賽中連續(xù)取得好成績等，得到群眾一致好評。二是積極開展廉政文化活動。為弘揚氣象人精神，我局先后于6月、8月在全市氣象部門開展“弘揚氣象工作者優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)”征文和演講比賽活動，并積極選拔優(yōu)秀征文和演講選手參加全省氣象部門的比賽活動。市局組織開展了以“遵守《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔從政”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽名活動，還組織黨員干部參加并參觀市紀(jì)委組織的廉政書畫比賽及展覽等活動。三是積極開展“兩個”示范點創(chuàng)建活動。根據(jù)省局“廉政文化示范點”和“局務(wù)公開示范點”創(chuàng)建活動的部署，我局及時下發(fā)《關(guān)于開展省級廉政文化示范點和局務(wù)公開示范點創(chuàng)建活動的通知》，各縣(市、區(qū))局以兩項創(chuàng)建活動為契機，在扎實開展創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上積極申報，進一步推進了廉政文化建設(shè)和局務(wù)公開工作。經(jīng)申報評選，省局命名江都局為“省級廉政文化示范點”、邗江局為“省級局務(wù)公開示范點”。
四、加強監(jiān)督，進一步促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是抓好政(局)務(wù)公開工作。堅持做好“中國xx門戶網(wǎng)站”、“xx氣象政務(wù)網(wǎng)站”的政務(wù)公開和行政權(quán)力公開的相關(guān)工作，配合市委宣傳部做好“xx論壇”部門網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人新聞發(fā)布和輿情跟蹤、處置等工作。加強對各縣(市、區(qū))局務(wù)公開工作的檢查指導(dǎo)。二是抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。按照市政府目標(biāo)要求，完成與“xx市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)”的對接并正式開通運行，實現(xiàn)氣象行政許可、行政處罰權(quán)利基本信息和運行結(jié)果信息的網(wǎng)上公開和行政監(jiān)察。三是抓好部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。6月初，市局走進“xx行風(fēng)熱線”直播室，通過廣播電臺和網(wǎng)絡(luò)視頻與廣大群眾直接對話并聽取意見。11月中旬，市局根據(jù)市政風(fēng)行風(fēng)民主評議和市政府辦公室反饋意見，深入市房地產(chǎn)協(xié)會和相關(guān)企業(yè)調(diào)查了解群眾反映，并通過縣局長辦公會、局務(wù)會和全局干部職工大會通報情況，加強教育，有力地促進了氣象部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是加強縣局民主決策和民主監(jiān)督機制建設(shè)。各縣(市、區(qū))局三人決策領(lǐng)導(dǎo)小組健全，市局年初根據(jù)干部人事變動情況重新調(diào)整聘任了7名廉政監(jiān)督員(縣局均為三人決策領(lǐng)導(dǎo)小組非領(lǐng)導(dǎo)成員)。市局于6月上旬舉辦了全市氣象部門廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班。各縣(市、區(qū))局都為廉政監(jiān)督員征訂了一份《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》。
五、抓好審計，加強臺站權(quán)力監(jiān)督。
一是制定年度內(nèi)部審計工作計劃。年初根據(jù)省局內(nèi)部審計工作要點，結(jié)合實際制定《20內(nèi)部審計工作計劃》，明確全市氣象部門年度審計工作目標(biāo)任務(wù)。二是召開審計工作會議加強學(xué)習(xí)研究。年初召開由紀(jì)檢、人事、財務(wù)等部門參加的內(nèi)部審計工作會議，總結(jié)回顧過去的工作，研究部署來年的審計工作任務(wù)，并堅持每年組織集中學(xué)習(xí)一次。三是按時完成內(nèi)部審計工作目標(biāo)任務(wù)。今年先后完成對儀征市氣象局的經(jīng)濟責(zé)任、邗江區(qū)氣象局和市防雷減災(zāi)中心的財務(wù)收支情況、寶應(yīng)縣氣象局的預(yù)算執(zhí)行情況的審計，審計金額共計1884.29萬元，審結(jié)率達(dá)到100%。4月份協(xié)助省局監(jiān)審處做好對市局的經(jīng)濟責(zé)任審計工作。四是認(rèn)真做好審計跟蹤回訪工作。按照省局《審計跟蹤回訪工作辦法》要求做好審計跟蹤回訪工作，先后對儀征局、寶應(yīng)局、市防雷減災(zāi)中心和市氣象科技服務(wù)中心等四個單位進行了追蹤檢查，跟蹤回訪率100%。五是堅持審計例會工作制度。按照中央紀(jì)委駐中國局紀(jì)檢組孫先健組長的批示要求，我局繼續(xù)完善審計例會工作制度，把審計例會列入正常的審計工作程序，堅持逢審必開并認(rèn)真做好審計例會記錄，加強對被審計單位存在問題的會診。今年我局被省局評為“內(nèi)部審計工作優(yōu)秀單位”，這是連續(xù)第7次獲此殊榮。
一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成效，但是與中央和上級的要求還有很大差距，我們將在省局黨組、xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局紀(jì)檢組、xx市紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七屆五中全會和中央紀(jì)委五次全會精神，進一步加大反腐倡廉建設(shè)工作力度，為全面完成20各項工作目標(biāo)任務(wù)作出新貢獻。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十一
一、調(diào)查研究階段。
用三至六個月的時間深入x村進行廣泛的調(diào)查研究，幫助x村理清發(fā)展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)基層干部和農(nóng)民克服“等、靠、要”思想和模糊認(rèn)識，主動投入到新農(nóng)村建設(shè)中。引導(dǎo)該村分析自身存在的優(yōu)勢，充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動力等方面的潛力，選準(zhǔn)適合本村村情的發(fā)展路子，制定切合實際的發(fā)展目標(biāo)。
二、幫扶發(fā)展階段。
用二至三年的時間幫助x村引進項目、發(fā)展經(jīng)濟、加強基礎(chǔ)建設(shè)、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì)，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助其加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，使其早日成為示范村。
1、引進項目發(fā)展經(jīng)濟。要依靠農(nóng)民的主體作用，依托該村現(xiàn)有的面粉廠等原有項目進行配套項目拉動，充分發(fā)揮企業(yè)的信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，幫助該村多渠道籌措資金，引進技術(shù)、引進人才、引進項目，動員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據(jù)市場行情指導(dǎo)該村發(fā)展適銷對路的`特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等，拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，多途徑增加農(nóng)民收入。頭一年要先發(fā)展投資小、收益快的項目，讓農(nóng)民盡快嘗到甜頭。然后再本著長遠(yuǎn)發(fā)展的原則確定出適合本村經(jīng)濟發(fā)展的支柱項目，下大力氣促進其穩(wěn)固發(fā)展，并使其成為帶動其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資，幫助指導(dǎo)該村把有限的資金花到刀刃上，爭取投資一個收益一個。要指導(dǎo)該村把引進項目與保護環(huán)境結(jié)合起來，堅決杜絕污染項目。
2、幫助鄧?yán)畲甯纳拼迦荽迕病ＲY(jié)合當(dāng)?shù)亍皒x”發(fā)展規(guī)劃，摸清該村基本情況，從有利于生產(chǎn)生活和經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，指導(dǎo)該村搞好村莊建設(shè)規(guī)劃。統(tǒng)籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖等生活基礎(chǔ)設(shè)施，本著節(jié)省投資、方便村民的原則適當(dāng)開展舊村改造工作，清除村內(nèi)的亂搭亂建和廢棄房舍，指導(dǎo)村民硬化、綠化、美化村莊環(huán)境，自發(fā)開展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。
質(zhì)才是幫扶工作的重點。駐村干部將幫助該村完善文化站、圖書室、電腦室等基礎(chǔ)設(shè)施，幫助村民學(xué)習(xí)文化知識、了解科技信息。并在調(diào)查摸底、充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上，幫助村民聘請教師，深入農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)科技、手工制做、機械修理、勞務(wù)服務(wù)、電腦知識等方面的技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村富余勞動力聯(lián)系外出務(wù)工渠道，使在家的農(nóng)民依靠科技知識提高農(nóng)業(yè)效益，外出的農(nóng)民依靠勞動技能拓寬就業(yè)途徑。
4、幫助該村完善基層組織建設(shè)。要在新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，監(jiān)督指導(dǎo)該村完善村務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開制度，切實加強村級班子建設(shè)、農(nóng)村干部隊伍建設(shè)、農(nóng)村黨支部制度建設(shè)、村級組織配套建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，建立健全村級組織建設(shè)常抓不懈的工作機制和黨員受教育，永葆先進性的長效機制，不斷增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
總之，我公司將根據(jù)企業(yè)自身實際情況，從人員上、技術(shù)上、資金上盡最大的能力幫助鄧?yán)畲鍖崿F(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，幫助廣大農(nóng)民早日實現(xiàn)安居樂業(yè)的小康生活，促進我市城鄉(xiāng)發(fā)展同步進行，為我市“走在河南前列，率先實現(xiàn)崛起”的奮斗目標(biāo)早日實現(xiàn)貢獻力量。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十二
一、調(diào)查研究階段。用三至六個月的時間深入x村進行廣泛的調(diào)查研究，幫助x村理清發(fā)展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)基層干部和農(nóng)民克服“等、靠、要”思想和模糊認(rèn)識，主動投入到新農(nóng)村建設(shè)中。引導(dǎo)該村分析自身存在的優(yōu)勢，充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動力等方面的潛力，選準(zhǔn)適合本村村情的發(fā)展路子，制定切合實際的發(fā)展目標(biāo)。
二、幫扶發(fā)展階段。用二至三年的時間幫助x村引進項目、發(fā)展經(jīng)濟、加強基礎(chǔ)建設(shè)、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì)，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助其加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，使其早日成為示范村。
1、引進項目發(fā)展經(jīng)濟。要依靠農(nóng)民的主體作用，依托該村現(xiàn)有的面粉廠等原有項目進行配套項目拉動，充分發(fā)揮企業(yè)的信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，幫助該村多渠道籌措資金，引進技術(shù)、引進人才、引進項目，動員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據(jù)市場行情指導(dǎo)該村發(fā)展適銷對路的特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等，拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，多途徑增加農(nóng)民收入。頭一年要先發(fā)展投資小、收益快的項目，讓農(nóng)民盡快嘗到甜頭。然后再本著長遠(yuǎn)發(fā)展的原則確定出適合本村經(jīng)濟發(fā)展的支柱項目，下大力氣促進其穩(wěn)固發(fā)展，并使其成為帶動其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資，幫助指導(dǎo)該村把有限的資金花到刀刃上，爭取投資一個收益一個。要指導(dǎo)該村把引進項目與保護環(huán)境結(jié)合起來，堅決杜絕污染項目。
2、幫助鄧?yán)畲甯纳拼迦荽迕?。要結(jié)合當(dāng)?shù)亍皒x”發(fā)展規(guī)劃，摸清該村基本情況，從有利于生產(chǎn)生活和經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，指導(dǎo)該村搞好村莊建設(shè)規(guī)劃。統(tǒng)籌安排村民的'住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖等生活基礎(chǔ)設(shè)施，本著節(jié)省投資、方便村民的原則適當(dāng)開展舊村改造工作，清除村內(nèi)的亂搭亂建和廢棄房舍，指導(dǎo)村民硬化、綠化、美化村莊環(huán)境，自發(fā)開展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。
3、幫助該村提高農(nóng)民素質(zhì)。歸根結(jié)底，農(nóng)民群眾才是新農(nóng)村建設(shè)的主體，因此，幫助農(nóng)民提高科學(xué)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)才是幫扶工作的重點。駐村干部將幫助該村完善文化站、圖書室、電腦室等基礎(chǔ)設(shè)施，幫助村民學(xué)習(xí)文化知識、了解科技信息。并在調(diào)查摸底、充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上，幫助村民聘請教師，深入農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)科技、手工制做、機械修理、勞務(wù)服務(wù)、電腦知識等方面的技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村富余勞動力聯(lián)系外出務(wù)工渠道，使在家的農(nóng)民依靠科技知識提高農(nóng)業(yè)效益，外出的農(nóng)民依靠勞動技能拓寬就業(yè)途徑。
4、幫助該村完善基層組織建設(shè)。要在新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，監(jiān)督指導(dǎo)該村完善村務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開制度，切實加強村級班子建設(shè)、農(nóng)村干部隊伍建設(shè)、農(nóng)村黨支部制度建設(shè)、村級組織配套建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，建立健全村級組織建設(shè)常抓不懈的工作機制和黨員受教育，永葆先進性的長效機制，不斷增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十三
全縣綜治和平安建設(shè)工作總體要求是：認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委十二屆七次全會暨經(jīng)濟工作會議要求，以維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)為主要任務(wù)，深入推進平安建設(shè)，完善基層矛盾糾紛化解機制，加快社會治安防控體系建設(shè)，著力夯實基層基礎(chǔ)，全面提升平安建設(shè)能力和水平，為推動某某某某提速轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面建成小康社會提供強有力的政法保障，繼續(xù)爭創(chuàng)全省、全市平安建設(shè)工作先進縣。
一、完善基層矛盾糾紛化解機制。
1、建立矛盾調(diào)處組織機制。建立縣鄉(xiāng)村三級矛盾糾紛排查調(diào)處組織機構(gòu)和辦事機構(gòu)。成立全縣矛盾糾紛調(diào)處化解中心，中心負(fù)責(zé)人由縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室設(shè)在縣綜治辦;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立矛盾糾紛調(diào)處化解中心，中心主任由黨委書記擔(dān)任，副主任由一名副書記擔(dān)任，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦;村成立矛盾糾紛調(diào)處化解室，由村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)。
2、建立定期排查分析研判機制。實行村和基層單位每周、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和系統(tǒng)每半月、縣每月矛盾糾紛排查分析研判制度。對排查出的不安全、不穩(wěn)定因素和各類矛盾糾紛及時梳理歸類，建立臺賬，妥善處置。充分發(fā)揮駐村民警、包村干部、村干部、人民調(diào)解員、綜治信息員等骨干作用，及時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，把不安全、不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)和處置在第一時間。
3、建立矛盾糾紛化解機制。建立政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦和信訪局“3+1”工作機制，健全分級調(diào)處、歸口辦理、協(xié)調(diào)督辦等工作制度，明確縣鄉(xiāng)村三級調(diào)處責(zé)任，實現(xiàn)矛盾糾紛一站式受理、一條龍服務(wù)、依照職責(zé)歸口分級解決。建立健全多元化糾紛解決機制，完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解聯(lián)動工作體系，推動行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解工作深入開展，加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處化解民間組織，發(fā)揮專兼職人民調(diào)解員、農(nóng)村五老協(xié)會等民間優(yōu)勢，最大限度地化解矛盾糾紛。
4、建立矛調(diào)員獎懲機制。制定出臺調(diào)解員積分考核獎懲辦法，全面推行調(diào)解員“一案一補”積分獎勵機制，每季度進行一次檢查驗收，對調(diào)解成功的案件給予一定補貼，提高工作積極性;對矛盾糾紛解決不及時、不徹底，造成越級上訪的，根據(jù)情節(jié)進行責(zé)任倒查。適時召開基層矛盾預(yù)防化解工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，推動工作落實。
二、深入推進社會治安防控體系建設(shè)。
5、依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪。緊緊抓住影響群眾安全感的突出治安問題，建立常態(tài)化打擊機制，因地制宜組織開展打擊整治嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全違法犯罪專項行動，遏制刑事犯罪高發(fā)態(tài)勢。完善重點場所、重點部位、重點單位安全防范機制，提升社會面動態(tài)管控能力，切實預(yù)防和減少重特大案事件的發(fā)生。
6、持續(xù)開展治安突出問題排查整治。堅持滾動排查、滾動整治和掛牌督辦制度，每季度組織一次暗訪督查，對偏遠(yuǎn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、中小旅館、“兩站”地區(qū)、商貿(mào)繁華地區(qū)加大暗訪督查、跟蹤督辦力度，切實改變這些地區(qū)治安長期落后面貌。在城區(qū)，開展“三無小區(qū)(樓院)”(無責(zé)任單位、無物業(yè)管理、無治安防范設(shè)施)集中排查治理，使“問題小區(qū)(樓院)”成為“平安小區(qū)(樓院)”。針對群眾安全感底于90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定專門方案，對癥下藥，綜合施策，進一步提升群眾安全感。
7、健全社會治安形勢分析研判機制。建立由政法綜治機構(gòu)牽頭，有關(guān)綜治成員單位參加的研判會商制度，每季度圍繞社會穩(wěn)定、刑事犯罪、公安安全、社會矛盾等問題，深入開展對社會治安形勢的整體研判、動態(tài)監(jiān)測，并提出工作意見和督辦建議。同時，建立健全治安形勢播報預(yù)警機制，增強群眾自我防范意識。
8、進一步加強人防建設(shè)。充分發(fā)揮公安民警、保安專職巡防隊和義務(wù)巡邏隊等作用，加大社會面治安防控。在城區(qū)，持續(xù)開展網(wǎng)格化巡邏，不斷健全完善考核機制，保持巡防工作常態(tài)化;在學(xué)校、商場、汽車站等人員密集場所和重點區(qū)域，實行武裝巡邏，嚴(yán)防暴恐事件發(fā)生;在單位內(nèi)部大力推行專職保安進駐;在農(nóng)村，全面組織開展以村民代表為主的義務(wù)巡邏活動，進一步增強人民群眾安全感;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強專職治安巡防隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范管理，強化后勤保障，最大限度地發(fā)揮治安防范的作用。同時，學(xué)習(xí)借鑒外地新的治安防范成功模式，有效農(nóng)村盜搶案件多發(fā)難題。
9、開展“視頻監(jiān)控體系提升年活動”。鞏固“視頻監(jiān)控建設(shè)管理年”活動成果，圍繞提升做文章。一要提升建設(shè)檔次。在城區(qū)，對原有技防設(shè)施進行加密建設(shè)，實現(xiàn)城區(qū)道路交叉口無死角、主要道路關(guān)鍵環(huán)節(jié)點無盲區(qū)、人員密集區(qū)域無遺漏，以及要害部位、案件高發(fā)區(qū)域、治安復(fù)雜場所主要出入口全覆蓋。在農(nóng)村，增加探頭安裝密度，每個村根據(jù)實際情況安裝4-6個探頭。城區(qū)和農(nóng)村所有視頻監(jiān)控高清探頭要達(dá)到80%以上，視頻監(jiān)控平臺建成無縫對接、高清晰顯示屏;二要提升聯(lián)網(wǎng)水平，加快聯(lián)網(wǎng)步伐，10月底前，縣鄉(xiāng)村三級要實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)互通;三要提升管理應(yīng)用水平。督促指導(dǎo)公安機關(guān)研究制定技防管理應(yīng)用辦法，不斷提升技防設(shè)施的日常管理水平。招聘專職技防監(jiān)控專業(yè)人員并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用高科技手段加大數(shù)據(jù)挖掘、軌跡追蹤、視頻檢索等現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用力度，提高資源共享和實戰(zhàn)應(yīng)用水平。
10、加強特殊人群教育管控。加強對刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員、流浪乞討人員、精神病患者、吸毒人員、邪教人員等特殊人群服務(wù)管理工作，健全政府、社會、家庭三位一體的關(guān)懷幫扶體系，防止失控漏管。
三、大力加強綜治基層基礎(chǔ)工作。
11、加強基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。按照省綜治委《深入推進社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見》的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步整合資源，健全機制，逐步建成集群眾訴求服務(wù)、行政便民服務(wù)、社會治安防控為一體的綜合性服務(wù)平臺。進一步加強村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，確保每個村(居)都要建立健全綜治辦、巡防隊和民調(diào)組織，促進基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化，力爭今年有90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居達(dá)標(biāo)。
12、做實網(wǎng)格化管理和信息化建設(shè)。持續(xù)抓好市綜治委《關(guān)于城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的實施意見》落實，年底前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。同時，依托網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺，整合各類基礎(chǔ)信息，推進基礎(chǔ)信息采集與日常服務(wù)管理一體運作，實現(xiàn)資源共享，為分析研判形勢、推動工作提供信息支撐。年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實現(xiàn)綜治信息上下聯(lián)網(wǎng)。
13、繼續(xù)深化基層星級平安創(chuàng)建活動。要進一步完善探索平安創(chuàng)建活動新機制，不斷深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”、“平安單位”、“平安家庭”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安企業(yè)”等星級創(chuàng)建活動，大力開展行業(yè)性、系統(tǒng)性平安創(chuàng)建，進一步擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，提高廣大干群的知曉率和參與率，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率要達(dá)到90%以上，以基層平安促全縣平安。
14、加大平安建設(shè)宣傳力度。抓好綜治和平安建設(shè)宣傳月活動，策劃組織一系列重大主題宣傳活動，開展大規(guī)模的集中宣傳，造足聲勢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要高度重視，嚴(yán)格按照縣綜治委《關(guān)于在全縣深入開展平安建設(shè)宣傳活動實施方案》的要求，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實，不斷提高宣傳工作的覆蓋面、滲透力和實效性，真正形成“鋪天蓋地、隨處可見”、“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚平安建設(shè)宣傳氛圍。
15、大力推進“一村一警”工作?？h公安局要加強對駐村民警的教育管理和監(jiān)督，建立完善獎懲機制，發(fā)揮好駐村民警宣傳綜治平安建設(shè)、化解基層矛盾糾紛、打擊違法犯罪活動、維護社會穩(wěn)定的獨特作用。
16、加強綜治干部教育培訓(xùn)。結(jié)合綜治和平安建設(shè)工作實際，分級分層次對綜治干部進行教育培訓(xùn)，進一步提高綜治干部隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。適時舉辦全縣政法綜治干部培訓(xùn)班，對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村綜治干部進行集中培訓(xùn)，提高綜治干部運用法治思維和法治方式推進平安建設(shè)的能力和水平。
17、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實綜治和平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決權(quán)制。加強和規(guī)范綜治工作實績檔案，把綜治工作實績作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和年度考核的重要內(nèi)容。
18、強化齊抓共管。健全和落實五部委聯(lián)席會議、綜治委例會、情況通報等制度，形成工作合力。認(rèn)真落實綜治成員單位聯(lián)系點、述職等制度，完善齊抓共管長效工作機制。
19、嚴(yán)格考核獎懲。完善綜治和平安建設(shè)工作考評體系，更加注重平時考核，更加注重民意導(dǎo)向。對平安建設(shè)成效突出的單位和個人予以表彰，對發(fā)生重特大案事件，或出現(xiàn)突出問題、經(jīng)反復(fù)整治仍得不到解決的地區(qū)，依法分別實行誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、重點管理、一票否決(警示)。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十四
20,我們鎮(zhèn)黨委、政府新農(nóng)村建設(shè)工作的總體要求是突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，科學(xué)、合理指導(dǎo)該村的發(fā)展和建設(shè)，結(jié)合本村村情和未來經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求，特制定本鎮(zhèn)年計劃。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，將其列入重要議事日程。為確保新農(nóng)村建設(shè)工作順利開展，根據(jù)實際需要調(diào)整充實鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作分工實行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤工作制度，要不定期召開工作會議，研究解決新農(nóng)村建設(shè)工作中存在的困難和問題，為新農(nóng)村建設(shè)工作提供有力的組織保證。
二要理清工作思路。各村要精心制定2011年新農(nóng)村建設(shè)工作要點，擬定全年重點建設(shè)項目，進一步明確工作目標(biāo)和責(zé)任人，狠抓落實。
三要注重培育典型。要突出抓好新村建設(shè)、環(huán)境整治、種養(yǎng)業(yè)三個方面典型的培育，要扎實抓好示范村、整治村各項工作，以示范引路，全面鋪開，推進全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作進程。
二、圍繞中心，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
在新農(nóng)村建設(shè)中，生產(chǎn)發(fā)展是物質(zhì)基礎(chǔ)，生活寬裕是核心目標(biāo)。要立足有利的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，作為推進新農(nóng)村建設(shè)進程的中心工作來抓。
一要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極向上爭取扶貧資金，整合集中使用各項支農(nóng)資金，重點支持新農(nóng)村示范村建設(shè)及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。推進科技興農(nóng)，繼續(xù)實施農(nóng)技員提供產(chǎn)、供、銷、技術(shù)、資金及信息等各項服務(wù)。大力發(fā)展綠色無公害蔬菜，加強護林防火工作。
二要大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。從促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、挖掘企業(yè)潛力、打造品牌、拓展市場、優(yōu)化環(huán)境入手，實行集群帶動、園區(qū)帶動、品牌帶動、文化帶動、市場帶動、項目帶動，著力解決瓶頸問題，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，促進農(nóng)村工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。要用工業(yè)化思維謀劃新農(nóng)村建設(shè)，以工業(yè)項目建設(shè)為載體，實施工業(yè)強村戰(zhàn)略，規(guī)劃設(shè)計工業(yè)項目園區(qū)，逐步推動工業(yè)向農(nóng)村(城郊)延伸，推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
三要大力增加農(nóng)民收入。依托我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力向城鎮(zhèn)集聚和向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，多管齊下，努力增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入。
三、建好新村，促進村容整潔。
一要抓規(guī)劃，促進新村建設(shè)。堅持“布局合理、經(jīng)濟實用、功能配套、特色突出、適度超前”的原則，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，推進城鄉(xiāng)一體化，促進小城鎮(zhèn)建設(shè)。要加大改舊建新力度，不斷改善農(nóng)民人居環(huán)境。
二要抓投入，改善基礎(chǔ)條件。要多渠道籌措資金，加大投入，加強農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善全鎮(zhèn)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
三要抓整治，改善村容村貌。堅持“以獎代補”的幫扶原則，深入開展以“三清六改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村家園清潔行動。要加大宣傳力度，提高群眾保護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生保潔習(xí)慣;要突出抓好衛(wèi)生死角清理和溝渠疏通;推行農(nóng)村垃圾無害化處理，引導(dǎo)村民建設(shè)家居水沖式戶廁和戶用沼氣池，規(guī)范家畜、家禽飼養(yǎng)，采取“畜—沼—果、茶”循環(huán)發(fā)展模式，切實治理農(nóng)村的臟、亂、差問題。
四、以人為本，構(gòu)建和諧董塘。
務(wù)管理制度建設(shè)，進一步健全完善議事制度、公開制度、協(xié)作制度，促進村務(wù)管理的法制化、民主化。
二要健全民生保障體系。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革，做好全鎮(zhèn)人的參保服務(wù)工作;不斷擴大城鄉(xiāng)低保的覆蓋面，切實解決各類困難群眾的基本生活。積極開展社會捐助、慈善事業(yè)、社會福利、社會救濟、優(yōu)撫安置活動。
三要提高人口與計生工作水平。建立健全適應(yīng)新時期要求的人口和計劃生育管理制度，加強流動人口服務(wù)管理;完善計劃生育利益導(dǎo)向機制，提高人口和計劃生育工作水平。全鎮(zhèn)出生人口政策符合率保持在95%以上，出生率控制在12‰以內(nèi)。
四要深化公共消防設(shè)施建設(shè)、火災(zāi)隱患整治等消防工作。要圍繞“一升一降”工作目標(biāo)，進一步完善落實綜治工作責(zé)任機制，健全社會治安防控體系。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入排查調(diào)處群眾的矛盾糾紛，扎實開展企業(yè)消防安全等安全責(zé)任拉網(wǎng)式檢查整改工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。
五要加強精神文明建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化文明創(chuàng)建工作，大力發(fā)展村鎮(zhèn)、企業(yè)、校園、社區(qū)文化，廣泛開展科普、全民健身活動，提高全鎮(zhèn)文明水平。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十五
為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會和全縣農(nóng)村工作會議的精神，促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的有序推進，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想。
全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整治、管理民主”的要求，以加快發(fā)展為主線，以促進增收為核心，以村鎮(zhèn)建設(shè)為支撐，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以配套改革為動力，努力建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會主義新農(nóng)村。
(一)經(jīng)濟建設(shè)方面。
級有關(guān)部門聯(lián)系專家，開辦金秋梨生產(chǎn)，管理，銷售等一系列講座。
2、完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
做好龍角村、早齊村、幫增村和崇寨村等四個村1000多畝農(nóng)田的整理，完善農(nóng)田的基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)和修復(fù)農(nóng)田的引水、防洪、灌溉工程，提高農(nóng)業(yè)的抗災(zāi)能力，提高糧食產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。
(二)社會事業(yè)建設(shè)。
1.公路建設(shè)：一是積極爭取和引導(dǎo)好茶寨公路建設(shè)工作，保障工程順利實施，此路的修建已是;二是認(rèn)真組織實施好公路聯(lián)網(wǎng)建設(shè);三是通過“善工日”制度的深入推行，充分調(diào)動和督促七個村的群眾，使鄉(xiāng)村公路得到了維護。四是不斷加強村組公路建設(shè)步伐，增加村與村、組與組間的公路聯(lián)通。
2、加強社會整治工作力度。從實際出發(fā)，把村莊整治的重點放在解決村內(nèi)道路、排水設(shè)施、垃圾處理、從畜混居等突出問題，消除居民房前屋后亂堆亂放柴草、垃圾等雜物，美化、凈化村容鎮(zhèn)貌。
3、加大力度做好政府引導(dǎo)、村民自籌、村委自爭資金的村道水泥路鋪設(shè)工作。
4.組織實施好了1000畝優(yōu)質(zhì)煙基地?zé)熕涮坠こ?，并投入了使用?/p>
5.積極組織實施好兩個村的“整村推進”工程，充分利用好上級扶貧資金。
三、工作措施。
1、要調(diào)整充實以鎮(zhèn)長為組長的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作，確保新農(nóng)村建設(shè)有序推進。
2、要制定新農(nóng)村建設(shè)實施方案，確保新農(nóng)村建設(shè)按計劃要求進行實施，并按質(zhì)按時完成建設(shè)計劃。
3、要把新農(nóng)村建設(shè)工作列入黨委、政府的重要工作議事日程，把完成計劃情況作為干部績效考核的內(nèi)容，作為評優(yōu)、優(yōu)先的依據(jù)。
4、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力把農(nóng)村基層黨組織建成為新農(nóng)建設(shè)的組織者、推動者和實施者，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
5、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。切實加強社會公德和家庭道德教育，大力開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民。深入開展“五.五”普法教育，增強農(nóng)民的法律觀念和依法維權(quán)能力，加強社會治安綜合治理，要善處理各村各種矛盾，創(chuàng)造農(nóng)村安定和諧、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
6、籌集資金，加大新農(nóng)村建設(shè)的投入。新農(nóng)村建設(shè)投入量較大，我們將采取群眾自己籌一部分，村集體出一部分，鎮(zhèn)政府補助部分和向上級爭取部分的辦法，結(jié)合各村實際和經(jīng)濟實力逐步推進新農(nóng)村建設(shè)。
四、工作要求。
1、各村應(yīng)高度重視，確實把新農(nóng)村建設(shè)工作列入各村的工作，并要成立以村書記或主任為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對本村新農(nóng)村建設(shè)進行管理。同時各村應(yīng)結(jié)合各自的實際制定本村的發(fā)展計劃，并要把發(fā)展規(guī)劃送村民代表大會表決。
2、特別是縣示范村和鎮(zhèn)示范村要在全鎮(zhèn)內(nèi)做好示范，按上級的要求抓緊落實計劃。
3、各村要立足現(xiàn)在基礎(chǔ)，量力而行進行房屋和設(shè)施的改造，不搞形式主義，不強迫命令，防止大拆大建，防止舉債建設(shè)，防止加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
4、各村要結(jié)合各村實際引導(dǎo)群眾加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展綠色高優(yōu)農(nóng)業(yè)，增加群眾的收入。
新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民群眾，我們要充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。要鼓勵各種社會力量投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強輿論宣傳，努力營造全社會關(guān)心、支持、參與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的濃厚氛圍。
建設(shè)辦個人工作計劃篇十六
為切實抓好自身及分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步明確責(zé)任，細(xì)化工作措施，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任相關(guān)要求，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以《黨章》嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定，州委州政府八條規(guī)定、縣委縣政府六項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，反對“四風(fēng)”。
二、工作目標(biāo)。
進一步強化自身和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉、抵御不正之風(fēng)的能力，不斷改進工作作風(fēng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務(wù)實、清廉”形象，實現(xiàn)分管部門風(fēng)清氣正。
習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)知識的學(xué)習(xí)(長期堅持)。三是定效果學(xué)，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，每年至少撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得體會(長期堅持)。
(二)強化教育警示，時刻保持對黨紀(jì)國法和權(quán)力的敬畏。一是堅持利用發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志(長期堅持)。二是組織分管部門負(fù)責(zé)同志開展一次現(xiàn)場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監(jiān)獄(5月中旬)。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權(quán)，依法行政，用權(quán)為民，用權(quán)為公(長期堅持)。四是堅持做到不逾越黨紀(jì)國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡(長期堅持)。
(三)加強工作統(tǒng)籌，切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與分管部門工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署。一是堅持做到在安排部門分管工作的同時，將黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作同安排，同部署(4月底前)。二是加強工作督導(dǎo)，指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度機制和工作措施(4月底前)。三是加強對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治理論教育，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一次黨課(7月上旬)。
(四)加強督促檢查，確保各項規(guī)定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣(長期堅持)。二是加強分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促檢查，對分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)等情況進行督促檢查，重點督查正風(fēng)肅紀(jì)“9+2+1”方案的落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正(長期堅持)。
(五)暢通信訪渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是積極主動關(guān)注民生，認(rèn)真接待群眾來信來訪，主動向干部和群眾征集意見，及時解決存在的困難和問題(長期堅持)。二是堅決查處分管領(lǐng)域內(nèi)損害群眾利益的事件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息(長期堅持)。三是指導(dǎo)分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持陽光服務(wù)，加大各項事務(wù)公開公示力度，主動接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督(10月底前)。
(六)做好定期分析，切實總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗與做法。一是撰寫好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)分析報告(7月中旬前)。二是撰寫好年度述職述責(zé)述廉報告(12月中旬前)。
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