農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文（通用19篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的價(jià)值和作用。寫總結(jié)時(shí)要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述，應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以借鑒其優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提升自己的總結(jié)水平。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇一

生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)是一門多學(xué)科相互融合，實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，因此實(shí)驗(yàn)課就顯得尤為重要，通過設(shè)置實(shí)驗(yàn)課程可以幫助學(xué)生更好地理解和掌握本專業(yè)的理論知識(shí),同時(shí)也是對(duì)學(xué)生的邏輯思維能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的一種培養(yǎng)。我們針對(duì)在生物醫(yī)學(xué)工程實(shí)驗(yàn)課教學(xué)過程中存在的問題,對(duì)本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式進(jìn)行了改革與實(shí)踐，以滿足市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。

1目前實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中的問題。

首先，目前我校的生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的大部分實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)處于輔助理論教學(xué)的地位，實(shí)驗(yàn)課程成績(jī)僅占課程總成績(jī)的20%左右，因此很多學(xué)生存在著較為重視理論課程，而對(duì)實(shí)驗(yàn)課程較輕視的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往的結(jié)果就會(huì)使得學(xué)生缺乏動(dòng)手能力和分析解決問題的能力。其次,目前的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)不能夠發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,不能夠培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作的能力及創(chuàng)新意識(shí)。很多數(shù)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課上只是被動(dòng)地按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的實(shí)驗(yàn)步驟機(jī)械地操作，對(duì)實(shí)驗(yàn)的原理不能夠充分理解。再次，目前實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)不能夠根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行因材施教。由于每個(gè)學(xué)生的動(dòng)手能力不盡相同,在規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課的時(shí)間內(nèi)，有些動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)較好的完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，而基礎(chǔ)較差，動(dòng)手能力較差的額學(xué)生到了下課時(shí)間并不能順利的完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。目前的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式使得不管本次實(shí)驗(yàn)完成與否，學(xué)生都要離開實(shí)驗(yàn)室，而下次實(shí)驗(yàn)課又會(huì)開始新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方法探討趙曉磊齊秋菊霍旭陽*吉林醫(yī)藥學(xué)院吉林13郭春超吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院吉林132013容，從而導(dǎo)致動(dòng)手能力差的同學(xué)對(duì)實(shí)驗(yàn)課逐漸失去了興趣，不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)際解決問題的能力，使得我們并沒有達(dá)到開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的目的。

2實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的改革措施。

針對(duì)目前生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課存在的問題，結(jié)合我校生物醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)課設(shè)置的實(shí)際情況,按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的的要求，對(duì)本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)考核方法，教學(xué)內(nèi)容以及實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行了一系列的探索。

2.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的改革。

在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的設(shè)置上需根據(jù)教學(xué)大綱要求，以學(xué)生為主體，旨在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過程中重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作的能力及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。要不斷的對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的綜合性，注重各學(xué)科之間交叉的特點(diǎn)，從而將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分為礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練階段、綜合應(yīng)用實(shí)驗(yàn)階段和創(chuàng)新設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)階段。減少以驗(yàn)證理論知識(shí)為主的基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)的比例，在基礎(chǔ)試驗(yàn)階段主要以培養(yǎng)學(xué)生掌握基本的實(shí)驗(yàn)技能為主要目的并進(jìn)一步鞏固理論課上的知識(shí)點(diǎn)；相應(yīng)的增設(shè)綜合應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)性的實(shí)驗(yàn)。在這類實(shí)驗(yàn)的過程中，要以學(xué)生為主體，指導(dǎo)教師提供給學(xué)生實(shí)驗(yàn)的任務(wù)和要求，并給出一些相關(guān)的電路和參考資料，學(xué)生進(jìn)行自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并完成實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)教師在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中起到輔助作用。目前我校生物醫(yī)學(xué)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課都開設(shè)了綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。使綜合應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)與實(shí)際生活相聯(lián)系，以此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主觀能動(dòng)性。使學(xué)生具有初步的科研意識(shí)和創(chuàng)新能力。

2.2改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法。

實(shí)驗(yàn)課一直以來都是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，在整個(gè)教學(xué)體系中的作用是不可替代的。為了使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課上更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，改變學(xué)生輕視實(shí)驗(yàn)課的現(xiàn)狀，因此就要求指導(dǎo)老師要根據(jù)專業(yè)課程的教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn),，在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的過程中不斷改進(jìn)教學(xué)形式，應(yīng)在一部分的專業(yè)課程中將實(shí)驗(yàn)課獨(dú)立出來，改變實(shí)驗(yàn)教學(xué)通常依附于理論教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)理念給學(xué)生創(chuàng)造更多發(fā)揮主動(dòng)性的條件，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自身的實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提高。另一方面任課教師要在總結(jié)以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，采取多元化的，,適合各門實(shí)驗(yàn)課的考核方式，從多個(gè)角度考察學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰??？梢赃m當(dāng)提高實(shí)驗(yàn)課成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)所占的比重，并結(jié)合學(xué)生在整個(gè)實(shí)驗(yàn)的`過程的表現(xiàn)，包括對(duì)實(shí)驗(yàn)的預(yù)習(xí)，實(shí)驗(yàn)的操作，實(shí)驗(yàn)的結(jié)果及實(shí)驗(yàn)報(bào)告的完成情況都記入學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成績(jī)當(dāng)中，從而以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)課的積極性和主動(dòng)性，有利于提高實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)質(zhì)量。

2.3實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理。

實(shí)驗(yàn)室作為教學(xué)和科研的重要場(chǎng)所，要充分利用我校的教學(xué)資源，設(shè)立各門課程的固定實(shí)驗(yàn)室，如電子實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)學(xué)儀器實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)原理與接口技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等。在實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)過程中要有固定的實(shí)驗(yàn)小組和實(shí)驗(yàn)臺(tái)。將各班學(xué)生進(jìn)行，每組都有固定的實(shí)驗(yàn)，這樣有利于實(shí)驗(yàn)教師對(duì)每組學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)和管理，同時(shí)也有利于實(shí)驗(yàn)室的器材與設(shè)備的管理。同時(shí)建立開放式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式，學(xué)生可以在課外時(shí)間通過預(yù)約的方式使用實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)教師為學(xué)生提供欲做的實(shí)驗(yàn)所需要的設(shè)備和資料并配備專門的實(shí)驗(yàn)教師解決學(xué)生實(shí)驗(yàn)過程中所遇到的問題，給以相應(yīng)的指導(dǎo)，這樣可以有效的提高實(shí)驗(yàn)室的利用率并進(jìn)一步減少傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課所帶來的缺陷。

3小結(jié)。

生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，應(yīng)以培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維能力為主要目標(biāo)。通過不斷的對(duì)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)模式進(jìn)行改革和時(shí)間才能夠,提高實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的效果和質(zhì)量。為培養(yǎng)具備醫(yī)工結(jié)合的實(shí)用型、創(chuàng)新型人才打下基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】。

[3]陳凌霄.開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式之關(guān)系[j].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2005(24).

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇二

2云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)建立優(yōu)勢(shì)。

2.1概念分析。

2.1.1教育信息化概念。

教育信息化的核心內(nèi)容是教學(xué)信息化。教學(xué)是教育領(lǐng)域的中心工作，教學(xué)信息化就是要使教學(xué)手段科技化、教育傳播信息化、教學(xué)方式現(xiàn)代化。教育信息化主要就是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)以及數(shù)字化發(fā)展模型促進(jìn)教育的變革和發(fā)展，在集中運(yùn)行教育信息化的過程中，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也在逐漸的轉(zhuǎn)變，線上教育和線下教育的結(jié)合保證了整體教學(xué)機(jī)制的變革，也實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)云環(huán)境的建立。目前，我國已經(jīng)建立了較為系統(tǒng)化的云計(jì)算教育資源共享平臺(tái)，并且將以資源管理和學(xué)習(xí)統(tǒng)籌化的信息服務(wù)為依托，進(jìn)一步打造優(yōu)化云計(jì)算教育模型［1］。

2.1.2云計(jì)算概念。

對(duì)于云計(jì)算的概念，各個(gè)官方的定義不同。在國際商業(yè)機(jī)器公司的官方定義中，將云計(jì)算列為應(yīng)用程序運(yùn)行的特定平臺(tái)，主要是根據(jù)實(shí)際用戶的數(shù)據(jù)和設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)定的需求解構(gòu)，并且保證運(yùn)行部署和配置效能，利用物理服務(wù)器配和虛擬服務(wù)器，從而建立統(tǒng)一化的云計(jì)算設(shè)備體系。另外，中國工信部電信研究院發(fā)表的《云計(jì)算白皮書（2012）》將云計(jì)算定義為：云計(jì)算是一種通過網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一組織和靈活調(diào)用各種ict信息資源［2］，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模計(jì)算的信息處理方式。云計(jì)算綜合運(yùn)用分布式計(jì)算、負(fù)載均衡、虛擬資源管理等技術(shù)，借助網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)共享的資源池，資源池由分散的資源（包括軟件、應(yīng)用運(yùn)行平臺(tái)、計(jì)算與存儲(chǔ)等）組成。并為用戶提供動(dòng)態(tài)按需和可度量的服務(wù)模式，用戶可使用終端設(shè)備獲取資源服務(wù)。

2.2優(yōu)勢(shì)分析。

在教育機(jī)制中運(yùn)用云計(jì)算，融合虛擬化、服務(wù)化以及有效分配的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，并且能實(shí)現(xiàn)成本的`最低化，擴(kuò)展性的最優(yōu)化以及管理體系的權(quán)威化。第一，云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)建立的效率優(yōu)勢(shì)。平臺(tái)的建立能最大化的保證資源的集中整合以及統(tǒng)一化的信息調(diào)配，實(shí)現(xiàn)了資源配置結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，并且無論實(shí)際的運(yùn)行數(shù)據(jù)多么龐大，相應(yīng)用戶都能享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。平臺(tái)利用高效、易擴(kuò)展的信息集成措施，一定程度上提升了整體優(yōu)質(zhì)資源的管理效率，保證了信息化結(jié)構(gòu)的優(yōu)化運(yùn)行，從根本上實(shí)現(xiàn)了整體軟件結(jié)構(gòu)的開發(fā)。特別是在教育資源共享結(jié)構(gòu)中，基于云計(jì)算的平臺(tái)能保證資源的合理化配置，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的知識(shí)建構(gòu)模型［3］。第二，云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)建立的成本優(yōu)勢(shì)。資源共享平臺(tái)的建立，最大的優(yōu)勢(shì)就在于成本上的有效控制，基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，不僅提升了整體資源運(yùn)行結(jié)構(gòu)的效率，也實(shí)現(xiàn)了資源環(huán)境和投入成本的優(yōu)化，只需要專業(yè)人員進(jìn)行基本的維護(hù)就能實(shí)現(xiàn)資源的共建共享。第三，云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)建立的資源優(yōu)勢(shì)。在建立相應(yīng)的教育資源共享平臺(tái)的過程中，無論是學(xué)生還是教師，都能從平臺(tái)的資源中選取適合于自身的內(nèi)容，并且有效的共享能促進(jìn)整體資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，從根本上保證資源運(yùn)行模式的順利建立，不僅能實(shí)現(xiàn)虛擬環(huán)境和實(shí)體環(huán)境的有效切換，也能保證客戶的需求得到最大化的滿足，真正實(shí)現(xiàn)了資源在云端的計(jì)算機(jī)運(yùn)行模式。另外，在共享結(jié)構(gòu)中，無論接入方式是什么，用戶只需要訪問，即可享受相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)資源，這對(duì)于發(fā)展環(huán)境下的教育體系來說，是至關(guān)重要的。

3云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)設(shè)計(jì)方案。

3.1集中分析資源平臺(tái)建立的可行性。

針對(duì)云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)的建立工作，相關(guān)的研究人員首先要針對(duì)需求建立對(duì)應(yīng)的解決方案，針對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行有效的分析，其中包括經(jīng)濟(jì)可行性分析、技術(shù)可行性分析以及操作結(jié)構(gòu)的可行性分析，通過相應(yīng)的分析報(bào)告，決定運(yùn)行云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)項(xiàng)目的建立與否。針對(duì)經(jīng)濟(jì)可行性，研究人員要保證資源共享項(xiàng)目中經(jīng)濟(jì)投入的金額和結(jié)構(gòu)符合實(shí)際能力，建立的實(shí)驗(yàn)室云平臺(tái)以及公用平臺(tái)能保證運(yùn)行維護(hù)資金在可接受的范圍內(nèi)［4］。針對(duì)技術(shù)可行性，要保證硬件開發(fā)工作的完成，才能建立相應(yīng)的云計(jì)算平臺(tái)，研究人員可以利用php技術(shù)、.net技術(shù)以及svn技術(shù)，進(jìn)行開發(fā)和管理。針對(duì)操作可行性，設(shè)計(jì)人員要對(duì)基礎(chǔ)的運(yùn)行環(huán)境和情況建立對(duì)應(yīng)的管理預(yù)案，若是平臺(tái)的訪問共享操作順暢，接入網(wǎng)絡(luò)后能實(shí)現(xiàn)有效的平臺(tái)運(yùn)行，就能保證操作可行性。

3.2集中建立資源平臺(tái)的功能結(jié)構(gòu)。

在構(gòu)建基本的平臺(tái)功能框架的過程中，設(shè)計(jì)人員要保證資源的開放性以及共享性，落實(shí)服務(wù)和學(xué)習(xí)互補(bǔ)的資源模型，真正建立具有針對(duì)性的資源平臺(tái)模塊，在功能結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)人員需根據(jù)個(gè)性化需求建立具有針對(duì)性的常規(guī)化管理功能模塊，其中包括詞條搜索、熱門信息標(biāo)簽設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)資源文件的推送、資源文件的上傳和下載以及共享轉(zhuǎn)發(fā)等，在實(shí)際功能結(jié)構(gòu)建立的過程中，設(shè)計(jì)人員要充分借鑒有效的平臺(tái)結(jié)構(gòu)模式，在常規(guī)化管理和項(xiàng)目管理措施運(yùn)行過程中，相應(yīng)的管理人員要保證整體項(xiàng)目符合實(shí)際學(xué)生的基本需求，并且保證內(nèi)容能得到有效的動(dòng)態(tài)化管理［5］。

3.3集中搭建有效的云平臺(tái)模式。

在搭建工作準(zhǔn)備工作完成之后，設(shè)計(jì)人員要根據(jù)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)室來完成云計(jì)算平臺(tái)的有效搭建，并且保證相應(yīng)的實(shí)際運(yùn)行內(nèi)容符合項(xiàng)目的基本框架。特別要注意的是，在構(gòu)建云計(jì)算平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的過程中，相應(yīng)的管理人員要集中關(guān)注云計(jì)算平臺(tái)的選擇問題，要保證自行構(gòu)建實(shí)驗(yàn)室云計(jì)算平臺(tái)的過程中實(shí)現(xiàn)資源的數(shù)量集成，可以利用公共云服務(wù)進(jìn)行教育資源的優(yōu)化開展。目前，運(yùn)行機(jī)制比較完善的有：谷歌云，簡(jiǎn)稱gae，不僅能提供有效的開發(fā)組件，也能減少維護(hù)和管理服務(wù)。新浪云，簡(jiǎn)稱sae，利用webservicepool實(shí)現(xiàn)協(xié)作共享以及功能開發(fā)，用戶可有效的規(guī)避服務(wù)擴(kuò)容問題［6］?？傊?，在平臺(tái)搭建的過程中，設(shè)計(jì)人員要以基本的教學(xué)資源為依托，建立符合學(xué)情的基礎(chǔ)模型，完善云計(jì)算平臺(tái)的同時(shí)，推動(dòng)整體教學(xué)環(huán)境的改良。

4結(jié)語。

綜上所述，在云計(jì)算環(huán)境下區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)搭建的過程中，設(shè)計(jì)人員要根據(jù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)際情況建立具有針對(duì)化的平臺(tái)結(jié)構(gòu)，保證整體教育資源項(xiàng)目的科學(xué)化配置，保證信息更新的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和完整性，真正助力區(qū)域職業(yè)教育結(jié)構(gòu)的升級(jí)。

參考文獻(xiàn)：

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農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇三

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

果林下十種牧草的適應(yīng)性比較研究。

海勃灣區(qū)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。

青州博納牧場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)研究。

楊凌地區(qū)南北引種觀賞樹種生長(zhǎng)狀況的調(diào)查分析。

外商直接投資影響我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的機(jī)理研究。

大興安嶺農(nóng)林特產(chǎn)資源保護(hù)與可持續(xù)利用研究。

人民幣升值對(duì)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響。

陜西農(nóng)機(jī)化水平評(píng)價(jià)及耕種收機(jī)械化水平預(yù)測(cè)研究。

基于web的高校畢業(yè)生信息服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

大型成套倉幕式自動(dòng)化熏蒸作業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)用研究。

農(nóng)林自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利特征與流轉(zhuǎn)研究。

哈爾濱市普通高校教師體育俱樂部現(xiàn)狀與對(duì)策研究。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇四

本文結(jié)合生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的特點(diǎn)和理論課的教學(xué)情況,針對(duì)目前實(shí)驗(yàn)課教學(xué)過程中所存在的問題,通過從課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等幾個(gè)方面對(duì)生物醫(yī)學(xué)工程的實(shí)驗(yàn)課進(jìn)行了探討，目的是改進(jìn)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，為學(xué)生日后的專業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇五

專業(yè)規(guī)范是高等院校深化專業(yè)建設(shè)與改革的基礎(chǔ)，它是對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)主要內(nèi)容的總體規(guī)范。具體地說，專業(yè)規(guī)范是在專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究與實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)本專業(yè)的知識(shí)體系、課程體系等給出的定性描述和量化規(guī)定。具體包括本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、教育內(nèi)容、教學(xué)條件等。專業(yè)規(guī)范的核心是構(gòu)建本專業(yè)的知識(shí)體系、課程體系與實(shí)踐教學(xué)體系，提出多層次的規(guī)范性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求。

第一，專業(yè)規(guī)范是大學(xué)本科培養(yǎng)的基本規(guī)則。所謂規(guī)則，或是說在一定情況下你能做什么、應(yīng)該做什么或是不能做什么、不必做什么。這就是制度的核心，制度構(gòu)造了人們?cè)谡?、社?huì)或經(jīng)濟(jì)方面發(fā)生交換的激勵(lì)結(jié)構(gòu)，制度變遷則決定了社會(huì)演進(jìn)的方式。有了專業(yè)規(guī)范，各個(gè)大學(xué)就得按照專業(yè)規(guī)范的基本要求培養(yǎng)學(xué)生。

第二，專業(yè)規(guī)范是高校培養(yǎng)大學(xué)生的基本要求。制定專業(yè)規(guī)范有利于建立相應(yīng)的社會(huì)評(píng)價(jià)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制。制定專業(yè)規(guī)范和教學(xué)規(guī)范是保證高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本措施，也為各級(jí)教育行政部門履行宏觀管理職能提供了分類指導(dǎo)的依據(jù)。同時(shí)，在教育國際交流與合作的背景下，專業(yè)規(guī)范是高校交流合作的共同語言。高校間往往根據(jù)專業(yè)規(guī)范、課程設(shè)置與教學(xué)大綱等基礎(chǔ)文件，來進(jìn)行學(xué)分互認(rèn)、判斷是否授予學(xué)位等。

第三，專業(yè)規(guī)范是保證大學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)。從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來看，專業(yè)規(guī)范確立了大學(xué)教育的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。美國原來沒有全國統(tǒng)一的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在高等教育進(jìn)入大眾化階段之后，就更是五花八門，各個(gè)學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)的隨意性很大，差異懸殊。對(duì)此，美國高質(zhì)量教育委員會(huì)1983年發(fā)表了著名的公開信《國家處于危險(xiǎn)之中，教育改革勢(shì)在必行》。由此引發(fā)了美國新一輪的教育教學(xué)改革，改革的核心問題是提高教育質(zhì)量，而提高教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施，是制定和推行全國大致統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從我國的情況來看，隨著大學(xué)擴(kuò)招及學(xué)校升格，國家每年又新增很多本科專業(yè)，例如公布高校新設(shè)置或調(diào)整的1733個(gè)本科專業(yè)和7個(gè)醫(yī)學(xué)類?？茖I(yè)，公布高校新設(shè)置或調(diào)整的1887個(gè)本科專業(yè)，分別從20和20開始招生。大學(xué)擴(kuò)招，尤其是新增本科院校擴(kuò)招，導(dǎo)致大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量下降。誠然，大學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量下降是多種原因?qū)е碌模狈I(yè)規(guī)范，一些院校沒有達(dá)到本科培養(yǎng)的基本要求就開始招生，或者得到國家批準(zhǔn)為新專業(yè)之后，由于沒有專業(yè)規(guī)范等原因，沒有很好進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。因此，制定專業(yè)規(guī)范是保證大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

二、制定農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)。

1.是社會(huì)對(duì)人才需求的多樣性。

從本質(zhì)上講，全國專業(yè)規(guī)范對(duì)大學(xué)某一專業(yè)人才培養(yǎng)的共同要求，有利于保證大多數(shù)學(xué)生達(dá)到一個(gè)基本水平。但我們知道，在高等教育大眾化時(shí)代，社會(huì)對(duì)人才的需求是多種多樣的，這就使得我們不能只用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來要求來衡量大學(xué)的人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，應(yīng)在保證基本要求的前提下，制定多樣性的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。在大學(xué)的人才培養(yǎng)過程中，不同大學(xué)應(yīng)根據(jù)自己的市場(chǎng)定位確定相應(yīng)的專業(yè)定位，使得各校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)類型也應(yīng)有所不同。以農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為例，社會(huì)上對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的需求是有差異的，有些地區(qū)需求的重點(diǎn)是種植業(yè)經(jīng)濟(jì)，有些地區(qū)需求的重點(diǎn)是草業(yè)經(jīng)濟(jì)，有些需求的重點(diǎn)是可能是漁業(yè)經(jīng)濟(jì)，有些需求的重點(diǎn)是可能是林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，還有的地方需求的重點(diǎn)可能是海洋農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等等。各校不可能培養(yǎng)具有所有農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)的人才，而只能在某一方向上體現(xiàn)人才的特色，這就決定了各校人才培養(yǎng)的多樣性。專業(yè)規(guī)范的制定就是力求人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格多樣性化基礎(chǔ)上的統(tǒng)一。

2.應(yīng)從地方性綜合大學(xué)的專業(yè)定位出發(fā)。

地方綜合性大學(xué)在思考自己本科專業(yè)定位時(shí)，應(yīng)從地方綜合性大學(xué)的實(shí)際出發(fā)，如何培養(yǎng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科應(yīng)有一個(gè)清楚的定位。我們認(rèn)為，地方性綜合大學(xué)在培養(yǎng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科定位時(shí)，應(yīng)立足于地方性、綜合性實(shí)際，讓學(xué)生具有較好的農(nóng)學(xué)、林學(xué)、畜牧學(xué)、生命科學(xué)基礎(chǔ)，具有良好的人文素質(zhì)，尤其是有較好傳統(tǒng)文化中經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營及管理素養(yǎng);學(xué)生還要具有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和行為科學(xué)的基礎(chǔ);掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論，具有較強(qiáng)從事實(shí)際管理工作的能力。

制定農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)規(guī)范的原則。

地方性綜合大學(xué)制定專業(yè)規(guī)范應(yīng)遵循以下原則：

第一，本科教育的基礎(chǔ)性原則。樹立終身教育觀念，注重本科教育的基礎(chǔ)性，構(gòu)建人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)、自然科學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)及基本技能等有機(jī)結(jié)合的大基礎(chǔ)教育體系。

第二，通用性與地方性相結(jié)合的原則。在做一種專業(yè)規(guī)范，應(yīng)具有一定的通用性，要具有地方性綜合大學(xué)的一般性，能夠滿足地方綜合大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的需要，同時(shí)也對(duì)地方性綜合大學(xué)如何培養(yǎng)本科生提出一般性的要求。同時(shí)，由于各個(gè)綜合性大學(xué)都具有自身的特點(diǎn)，都有服務(wù)地方的任務(wù)，都有自己的地方特色，因此，在制定專業(yè)規(guī)范時(shí)，應(yīng)充分考慮到地方性綜合大學(xué)的特殊性和地方性。

第三，專業(yè)建設(shè)應(yīng)立足于綜合性。綜合大學(xué)不同于專業(yè)性大學(xué)，具有學(xué)科齊全、學(xué)科眾多的特點(diǎn)，因此，人才培養(yǎng)應(yīng)充分發(fā)揮綜合大學(xué)的優(yōu)勢(shì)，真正培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)的大學(xué)生。

第四，課程體系整體優(yōu)化原則。立足教學(xué)全過程，科學(xué)地處理好基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)、主干學(xué)科與相關(guān)學(xué)科、理論與實(shí)踐、知識(shí)與能力、一般與個(gè)別的關(guān)系，加強(qiáng)基礎(chǔ)，拓寬專業(yè)口徑，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力，有利于學(xué)生創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)。

第五，加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，注重理論聯(lián)系實(shí)際。注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，密切教學(xué)與科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系。提高課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、實(shí)驗(yàn)、各類實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐的質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際問題的能力。

第六，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力落實(shí)到理論與實(shí)踐教學(xué)的全過程中，改革教學(xué)方法，重視學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。應(yīng)有計(jì)劃地組織學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。一、二年級(jí)可結(jié)合課程學(xué)習(xí)寫讀書報(bào)告，鼓勵(lì)和支持學(xué)生成立各種科研興趣小組。院、系應(yīng)創(chuàng)造條件吸納二、三年級(jí)學(xué)生，在導(dǎo)師指導(dǎo)下參加創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和科研活動(dòng)。

四、地方性綜合大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)規(guī)范。

1.培養(yǎng)目標(biāo)。

本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論和相關(guān)的農(nóng)(林)業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握農(nóng)(林)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法和技能，能在各類農(nóng)(林)業(yè)企業(yè)、教育科研單位、中介咨詢機(jī)構(gòu)和各級(jí)政府部門從事經(jīng)營管理、咨詢服務(wù)、科學(xué)研究等方面工作的專門人才。

2.培養(yǎng)要求。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基本理論和相關(guān)的農(nóng)(林)業(yè)科學(xué)基本知識(shí)，受到調(diào)查方法、研究方法、項(xiàng)目可行性分析、專業(yè)寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的扎實(shí)訓(xùn)練，掌握企業(yè)經(jīng)營管理基本原則和管理技巧，具備從事經(jīng)營管理、政策研究咨詢服務(wù)等方面的基本能力。第一，具備較深厚的農(nóng)學(xué)、林學(xué)、畜牧學(xué)、生命科學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和人文社會(huì)科學(xué)素質(zhì);第二，掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本原理，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)研究的最新成果有所了解，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理理論;第三，能夠較為熟練地掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)研究方法、農(nóng)村調(diào)查方法及分析方法，能夠熟練地撰寫各種專業(yè)文章;第四，對(duì)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)及項(xiàng)目可行性研究等應(yīng)用較強(qiáng)的課程，不僅掌握基本原理，而且能夠熟練地運(yùn)用;第五，具有獨(dú)立獲取知識(shí)、信息處理能力、較好的語言和文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決實(shí)際問題等方面的基本能力。

3.主干學(xué)科。

4.主要課程。

農(nóng)學(xué)概論、林學(xué)概論、畜牧學(xué)概論、人文科學(xué)概論、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué))、實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、企業(yè)管理學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究方法、農(nóng)村調(diào)查方法、項(xiàng)目可行性研究、專業(yè)寫作與訓(xùn)練、投資與理財(cái)、市場(chǎng)營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、組織行為學(xué)。

5.主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)基本教學(xué)條件。

(1)師資隊(duì)伍。專業(yè)教師12-15人，其中教授1-2人，副教授4-5人，講師5-6人，助教1-2人，師生比20-25之間，具有高級(jí)職稱的教師所比重應(yīng)高于40%;其中60%以上的教師應(yīng)具有碩士以上學(xué)位。

(2)圖書資料、教材。公共圖書館中有一定數(shù)量本專業(yè)比較典型的和本專業(yè)有關(guān)的圖書、刊物、資料、數(shù)字化資源的工具。人均圖書100冊(cè)，核心期刊應(yīng)該全部訂閱，電子期刊包括cnki、維普、人大復(fù)印資料、萬方數(shù)據(jù)庫、ebsco全文數(shù)據(jù)庫、超星電子圖書館。要選用符合專業(yè)規(guī)范的教材，基礎(chǔ)課程的教材應(yīng)為正式出版教材，專業(yè)課程至少應(yīng)有符合本校教學(xué)大綱的講義，對(duì)于新開辦的專業(yè)，教材選用盡量用國家級(jí)教材，對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的地方綜合性大學(xué)，可以編寫自己的教材，但應(yīng)由國家正規(guī)出版社出版發(fā)行，尤其是特色教材可以自己編寫。

(3)實(shí)驗(yàn)室。基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)室要達(dá)到一定的要求，每個(gè)學(xué)生擁有的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備要達(dá)到一定的數(shù)量。實(shí)驗(yàn)設(shè)置除計(jì)算機(jī)外，還應(yīng)有數(shù)碼照相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、錄音筆等。同時(shí)，還應(yīng)有可供實(shí)驗(yàn)用的教學(xué)實(shí)習(xí)軟件。另外，實(shí)驗(yàn)室還將具備利用實(shí)驗(yàn)形式講授經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的基本條件。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)總額應(yīng)達(dá)到40萬元以上，應(yīng)具有可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)(或者開設(shè)實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程)、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)習(xí)、投資、理財(cái)模擬實(shí)習(xí)等的基本條件。

(4)實(shí)習(xí)基地。要有相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地(包括校外)2-5個(gè)，實(shí)習(xí)基地應(yīng)要能夠滿足進(jìn)行農(nóng)學(xué)、林學(xué)、畜牧學(xué)、農(nóng)村調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理實(shí)習(xí)等課程進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的基本條件，能夠滿足學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文調(diào)查的基本條件。

(5)教學(xué)經(jīng)費(fèi)。新設(shè)本專業(yè)，開辦經(jīng)費(fèi)一般不低于(不包括固定資產(chǎn))20萬元。每年的生均教學(xué)經(jīng)費(fèi)不低于金額500元。

7.主要課程教學(xué)要求。

林學(xué)概論：36-54學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括林業(yè)及林學(xué)的基本概念、掌握森林植物、林木與環(huán)境關(guān)系、森林分布、森林分類、林木育種、森林保護(hù)、造林、森林植被恢復(fù)與重建、森林可持續(xù)經(jīng)營、城鎮(zhèn)園林綠化等。

畜牧學(xué)概論：36-54學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括動(dòng)物營養(yǎng)原理、飼料、動(dòng)物遺傳基本原理、動(dòng)物育種、動(dòng)物繁殖、動(dòng)物環(huán)境工程、動(dòng)物保健、養(yǎng)牛生產(chǎn)、養(yǎng)豬生產(chǎn)、養(yǎng)羊生產(chǎn)、養(yǎng)禽生產(chǎn)、養(yǎng)兔生產(chǎn)等。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、需求、供給及局部均衡價(jià)格的決定、彈性理論、效用理論、消費(fèi)者選擇、生產(chǎn)理論、成本理論、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、壟斷競(jìng)爭(zhēng)、博弈認(rèn)入門、市場(chǎng)失靈等。

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)言、國民收入的核算與循環(huán)、簡(jiǎn)單國民收入決定模型、貨幣市場(chǎng)的均衡、雙重均衡的宏觀經(jīng)濟(jì)模型：is-lm模型、總需求-總供給模型：ad-as模型、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、通貨膨脹與失業(yè)、開放的宏觀經(jīng)濟(jì)模型、經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、農(nóng)產(chǎn)品需求與供給、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與價(jià)格、農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素總論、農(nóng)業(yè)自然資源：土地和水資源、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力、農(nóng)業(yè)資本、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的微觀組織、農(nóng)業(yè)的宏觀調(diào)控、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)民收入與消費(fèi)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展等。

林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、林業(yè)資源介紹、林業(yè)資源配置、林產(chǎn)品的供給與需求、林產(chǎn)品市場(chǎng)均衡、林產(chǎn)品貿(mào)易、林業(yè)市場(chǎng)失靈、林業(yè)資源的可持續(xù)利用、林業(yè)制度等。

制度經(jīng)濟(jì)學(xué)：36-54學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象及基本假設(shè)、制度的基本理論、交易費(fèi)用理論、產(chǎn)權(quán)的基本理論、合約理論、制度變遷與制度創(chuàng)新等。

企業(yè)管理學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括企業(yè)管理概述、企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)制度與管理組織、企業(yè)管理理論、經(jīng)營策略、生產(chǎn)管理、人力資源管理、庫存管理、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等。

農(nóng)村調(diào)查方法：36-54學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查的方法概論、調(diào)查方案設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)的問卷調(diào)查方法、參與式的調(diào)查方法、質(zhì)的調(diào)查方法、抽樣基本原理、樣本設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)、指標(biāo)與標(biāo)度、調(diào)查的組織與實(shí)施、調(diào)查資料處理等。

項(xiàng)目可行性研究：36-54學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及建設(shè)規(guī)模、原材料及供應(yīng)品、廠址選擇、方案設(shè)計(jì)、企業(yè)組織與勞動(dòng)定員、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、投資估算與資金籌措、財(cái)務(wù)效益分析、國民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益評(píng)分析等。

財(cái)經(jīng)專業(yè)寫作與訓(xùn)練：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括專業(yè)寫作概述、財(cái)經(jīng)寫作的概念、功能、特點(diǎn)極其要求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、預(yù)測(cè)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)決策報(bào)告、招標(biāo)書與投標(biāo)書、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)論文、本科畢業(yè)論文等。

投資與理財(cái)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括投資與理財(cái)?shù)幕局R(shí)、投資和理財(cái)?shù)幕纠碚?、投資和理財(cái)?shù)沫h(huán)境、農(nóng)業(yè)的投資和理財(cái)、工業(yè)的投資和理財(cái)、流通業(yè)和服務(wù)業(yè)的投資和理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)投資、銀行業(yè)的投資和理財(cái)、證券投資和理財(cái)、投資基金和基金投資、家庭(個(gè)人)投資和理財(cái)、投資理財(cái)?shù)姆梢?guī)范等。

市場(chǎng)營銷學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、營銷環(huán)境分析、市場(chǎng)定向、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品決策、渠道決策、促銷決策、價(jià)格決策、營銷組織與控制、營銷哲學(xué)、營銷策劃案設(shè)計(jì)等。

統(tǒng)計(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的概念、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的類型、數(shù)據(jù)的搜集、數(shù)據(jù)的整理與顯示、數(shù)據(jù)分布特征的測(cè)度、時(shí)間序列分析、指數(shù)等。

財(cái)務(wù)管理：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、籌資管理、流動(dòng)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理、對(duì)外投資管理、成本費(fèi)用管理、銷售收入和利潤(rùn)管理、外幣業(yè)務(wù)管理、企業(yè)清算、財(cái)務(wù)分析等。

組織行為學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括組織行為學(xué)的研究對(duì)象與方法、知覺與個(gè)體決策、個(gè)體行為、態(tài)度與管理、激勵(lì)理論與應(yīng)用、群體行為與溝通、領(lǐng)導(dǎo)行為與管理、組織行為與管理、組織發(fā)展與變革等。

會(huì)計(jì)學(xué)：54-72學(xué)時(shí)，主要講授內(nèi)容包括導(dǎo)論、會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、賬戶和復(fù)式記賬的應(yīng)用、賬戶的分類、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)核算形式、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)工作的組織等。

參考文獻(xiàn)：

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇六

現(xiàn)在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)隨著科技的發(fā)展在不斷完善，但是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理還存在著很多的問題。需要我們從根本上了解農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的問題所在，根據(jù)國家對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)制定的法規(guī)和政策，不斷的對(duì)問題進(jìn)行分析、總結(jié)，找到解決問題的最佳方法。這樣才能讓我國的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的提高。

作為一個(gè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理一直受到國家的高度重視。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接關(guān)系的國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，我國在農(nóng)業(yè)發(fā)展在不斷加強(qiáng)和提高，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是和農(nóng)業(yè)強(qiáng)國相比較，還存在著一定的差距。

分析發(fā)現(xiàn)我國的農(nóng)林業(yè)種植土地面積比較廣闊，但是分布比較分散，而且農(nóng)業(yè)種植缺少現(xiàn)代化的種植技術(shù)，農(nóng)民在工作時(shí)還是采用傳統(tǒng)的工作方式，不能夠有效的提高工作效率。很多新型的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備由于農(nóng)業(yè)地區(qū)比較落后不能夠有效的應(yīng)用，在一定程度上制約了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，我國很大部分的農(nóng)村人員都選擇進(jìn)城務(wù)工，導(dǎo)致城市的人口數(shù)量不斷增加，農(nóng)村的人口數(shù)量不斷減少，大量的農(nóng)田荒廢。

這樣的結(jié)果導(dǎo)致城市的發(fā)展受到制約，城市和農(nóng)村的收入差距增大，對(duì)城市和農(nóng)村建設(shè)都有很大的影響。提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理，根據(jù)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀，解決農(nóng)村人口生活壓力大的問題，是目前我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的重要問題。

信息時(shí)代科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展，農(nóng)林技術(shù)中的新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，加快了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，提高了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的技術(shù)水平。時(shí)代的不斷進(jìn)步，各種專業(yè)知識(shí)也在融合，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開知識(shí)的滲透，單一知識(shí)體系已經(jīng)不能滿足行業(yè)的體系建設(shè)。只有順應(yīng)時(shí)代的變化，通過科學(xué)的方法來提高農(nóng)林技術(shù)的發(fā)展，才能滿足農(nóng)林經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展建設(shè)。

3.1農(nóng)林企業(yè)的保障力度不夠。

農(nóng)林企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境和制度有很大的關(guān)系，環(huán)境因素會(huì)直接導(dǎo)致農(nóng)林企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)力的缺乏也是制約農(nóng)林企業(yè)發(fā)展的重要因素。農(nóng)村勞動(dòng)力在不斷的減少，農(nóng)民的工作熱情表現(xiàn)不夠高漲。這樣不僅讓農(nóng)民獲得的利益減少了，還制約了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.2缺乏現(xiàn)代化的管理。

我國的農(nóng)林業(yè)很多都在貧困的地方，人們的思想跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，農(nóng)林的發(fā)展和改造進(jìn)行的十分緩慢，最重要的是缺乏現(xiàn)代化的管理，導(dǎo)致農(nóng)林建設(shè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)低下，工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)業(yè)操作的理論知識(shí)掌握的不夠。這樣就會(huì)出現(xiàn)惡性的循環(huán)，企業(yè)員工的整體素質(zhì)低下，還導(dǎo)致農(nóng)林現(xiàn)代化的管理不能建立完善的現(xiàn)代化管理體系。因?yàn)楝F(xiàn)代化的管理離不開素質(zhì)過硬的管理人員，管理層會(huì)搭建完善的管理體系，只有建立了完整的管理體系才能對(duì)農(nóng)林業(yè)的生產(chǎn)和銷售進(jìn)行正確的指導(dǎo)。企業(yè)一旦在管理上出現(xiàn)問題，將會(huì)不能對(duì)企業(yè)發(fā)展做出正確的指導(dǎo)，打消農(nóng)民工作的熱情，在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中中產(chǎn)生很多負(fù)面的影響。

3.3缺乏明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。

企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要核心之一就是企業(yè)的目標(biāo)的制定，農(nóng)業(yè)部分企業(yè)還存在著戰(zhàn)略目標(biāo)不明確的現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)不能穩(wěn)定健康的發(fā)展。農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工整體素質(zhì)低下，也是導(dǎo)致企業(yè)不能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)的主要原因。所以農(nóng)民需要盡快的提高文化素質(zhì)。農(nóng)林科技體系的改革需要技術(shù)人才，缺乏技術(shù)人才的企業(yè)會(huì)讓其發(fā)展的腳步變得緩慢。

4.1堅(jiān)持走中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化道路。

解決農(nóng)林企業(yè)的保障力度不夠的問題就要堅(jiān)持不懈的走社會(huì)主義現(xiàn)代化道路，通過科學(xué)的方法對(duì)農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行合理的規(guī)劃，根據(jù)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)情況去提高農(nóng)民的勞動(dòng)收入，激發(fā)農(nóng)民的工作熱情，讓農(nóng)民在獲得更多的利益，這樣才能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，讓農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到有效的實(shí)施。

農(nóng)林業(yè)工作人員普遍存在文化知識(shí)缺乏，科學(xué)技術(shù)水平低下的現(xiàn)象，對(duì)于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的管理實(shí)施有很大的困難。為了能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化的管理，就需要農(nóng)林業(yè)的企業(yè)和個(gè)人緊跟時(shí)代的步伐，根據(jù)農(nóng)業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行改造和規(guī)劃，制定合理的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理方法，提高農(nóng)林建設(shè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高工作人員的農(nóng)業(yè)操作理論知識(shí)和實(shí)踐能力，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理，讓科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到廣泛的應(yīng)用。

4.3科技興農(nóng)戰(zhàn)略的實(shí)施。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的管理問題直接關(guān)系到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，只有企業(yè)制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能夠幫助企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。科技興農(nóng)戰(zhàn)略的實(shí)施不僅能夠提高農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的管理，還適應(yīng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。所以科技興農(nóng)戰(zhàn)略的實(shí)施是解決企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確的重要手段。需要從企業(yè)的管理人員的素質(zhì)抓起，提高農(nóng)民的`文化素質(zhì)，在企業(yè)中發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，不斷的接受先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。讓科技興農(nóng)戰(zhàn)略得到正確的實(shí)施。

結(jié)束語。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的主要問題就是農(nóng)林技術(shù)發(fā)展緩慢，農(nóng)民的知識(shí)文化缺乏，技術(shù)水平比較差。解決農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的問題，需要從農(nóng)林教育開始抓起，堅(jiān)持走中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化道路，實(shí)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的管理。同時(shí)企業(yè)要明確自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的方法上采用現(xiàn)代化的管理手段。提高農(nóng)民的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。通過對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析，我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要完善的經(jīng)濟(jì)管理體系，只有這樣才能夠使我國的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)得到健康、持續(xù)的發(fā)展。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇七

1.1培養(yǎng)目標(biāo)不明確。

目前大學(xué)生存在相對(duì)過剩的情況，若不立足于區(qū)域農(nóng)林業(yè)特色及區(qū)位優(yōu)勢(shì)，明確或調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，將會(huì)造成培養(yǎng)出來的畢業(yè)生與用人單位需求脫節(jié)，就業(yè)困難，學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)失去興趣，家長(zhǎng)對(duì)專業(yè)不夠認(rèn)同，社會(huì)知名度逐漸降低，最終導(dǎo)致生源困難。

1.2重理論輕實(shí)踐，教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

目前教學(xué)內(nèi)容大部分以理論教學(xué)為主，能讓學(xué)生親身感受的實(shí)踐教學(xué)較少，實(shí)踐學(xué)時(shí)占整個(gè)課程學(xué)時(shí)的比例較小，總是處于理論課的從屬地位。其次，實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)跟不上。由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入不足，教學(xué)實(shí)習(xí)基地開發(fā)難度大。

1.3尚未建立科學(xué)完善的教材體系。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科近幾年來相對(duì)不被社會(huì)重視，教材體系建設(shè)相對(duì)落后。而且從最近幾年的教材發(fā)展來看，真正圍繞農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的教材較少，正逐漸地變化為與工商企業(yè)管理相對(duì)應(yīng)的教材，導(dǎo)致專業(yè)的特色性無法從教材中體現(xiàn)。

1.4專業(yè)建設(shè)資金缺乏。

在人才培養(yǎng)、多媒體課件的開發(fā)、教學(xué)設(shè)備的購置、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、舉辦專題講座等方面急需資金支持。而在這幾個(gè)方面，學(xué)校和上級(jí)有關(guān)部門的資金支持遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，許多必須要完成的教學(xué)工作和科研工作由于資金不到位而流于形式。

2.1積極培養(yǎng)學(xué)生農(nóng)林情節(jié)，樹立正確的價(jià)值觀。

針對(duì)于很多大學(xué)生不愿意進(jìn)人農(nóng)村地區(qū)工作的情況，我們應(yīng)該積極開展以下幾個(gè)方面的工作其一，不斷強(qiáng)化宣傳和教育，對(duì)于國家出臺(tái)的優(yōu)惠政策進(jìn)行講解，保證學(xué)生深刻理解所處的環(huán)境優(yōu)勢(shì)其二，不斷將情感培養(yǎng)納人到課堂教學(xué)過程中去，激發(fā)學(xué)生的農(nóng)林情節(jié)發(fā)展其三，高度重視學(xué)生自我意識(shí)的.培養(yǎng)，以正確的言行舉止去影響他們，確保其樹立正確的價(jià)值觀。

2.2優(yōu)化師資隊(duì)伍。

優(yōu)化師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)等，加大對(duì)中青年教師的培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)和支持中青年骨干教師出國研修和開展合作研究，分期、分批選派骨干教師到相關(guān)企事業(yè)單位和部門掛職鍛煉；在相關(guān)行業(yè)企業(yè)和政府部門等聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、具有較高理論水平的專業(yè)人員和管理人員擔(dān)任兼職教師；在搭建京津冀農(nóng)林高校戰(zhàn)略聯(lián)盟基礎(chǔ)上，拓展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教師合作的平臺(tái)與途徑，通過聘請(qǐng)客座教授、舉辦學(xué)術(shù)講座、邀請(qǐng)參加學(xué)術(shù)研討等方式，實(shí)現(xiàn)京津冀各高校院所之間聯(lián)合培養(yǎng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才，構(gòu)建高校院所教育資源共享的穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制。

2.3構(gòu)建特色專業(yè)課程體系。

本著夯實(shí)專業(yè)知識(shí)，拓寬專業(yè)口徑，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生真正能夠適應(yīng)新形勢(shì)下京津冀農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的全新發(fā)展，構(gòu)建以關(guān)鍵能力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)業(yè)能力為主的課程體系，其中，以北京市精品課程“農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)”為核心、以“都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)概論”“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”“農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)”“農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)”“農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷學(xué)”等課程為骨干課程，同時(shí)包括“農(nóng)村發(fā)展概論”“農(nóng)村社會(huì)學(xué)”“食品經(jīng)濟(jì)學(xué)”“農(nóng)村金融”“農(nóng)村財(cái)政”“農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程”等課程，還增設(shè)了“環(huán)境與經(jīng)濟(jì)綜合核算”“農(nóng)村公共管理”“農(nóng)村專業(yè)合作組織管理”“家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)”“村鎮(zhèn)規(guī)劃”等專業(yè)特色課程，形成了系統(tǒng)性、科學(xué)性、時(shí)代性和實(shí)踐性為特征的專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)模塊化、專業(yè)教學(xué)特色化、實(shí)踐教學(xué)體系化的目標(biāo)，充分發(fā)揮課程融合對(duì)卓越農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的推動(dòng)作用。

2.4搭建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。

建立實(shí)驗(yàn)室開放機(jī)制，為學(xué)生提供更多創(chuàng)新空間，同時(shí)擴(kuò)大校外實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建富有特色的高水平實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地；結(jié)合農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的實(shí)際情況，不斷完善實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理，用制度來保證實(shí)踐教學(xué)整個(gè)過程及其中間環(huán)節(jié)的實(shí)施。

2.5實(shí)施“社科+自科”的雙導(dǎo)師制。

改革教學(xué)方式方法，采用校內(nèi)導(dǎo)師與校外導(dǎo)師相結(jié)合、專業(yè)教師與農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理教師相結(jié)合的雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師由具有農(nóng)經(jīng)理論知識(shí)與農(nóng)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師組成；校外導(dǎo)師主要面向社會(huì)、業(yè)界和國際聘任高水平專家承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。專業(yè)教師以專業(yè)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀教師為主，農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理教師主要是教學(xué)實(shí)踐基地的企業(yè)管理人員實(shí)施聘任制，專業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)幫助學(xué)生制定學(xué)業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生確定研究?jī)?nèi)容和方法，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)探索和完成等；農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理教師負(fù)責(zé)結(jié)合農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)踐，傳授給學(xué)生相應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

2.6不斷改進(jìn)教學(xué)考核制度。

由于農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。不僅僅需要過硬的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ)，還要具備一定的實(shí)踐操作能力，這就要求我們積極改善學(xué)科考核制度?，F(xiàn)階段開展的考核制度中，過于強(qiáng)調(diào)知識(shí)理論考試的重要性，忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的考核和評(píng)價(jià)，學(xué)生將形成重理論，輕實(shí)踐的學(xué)習(xí)傾向，對(duì)于其自身素質(zhì)的全面發(fā)展不利。由此我們應(yīng)該積極加強(qiáng)考核制度的改善和調(diào)整，不斷形成以理論，實(shí)踐并重，理論服務(wù)實(shí)踐的考核制度，保證科學(xué)有效的反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

總而言之，構(gòu)建人才培養(yǎng)模式應(yīng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的培養(yǎng)道路。為適應(yīng)并滿足社會(huì)對(duì)農(nóng)經(jīng)人才的需求，高等院校對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行優(yōu)化改革尤為重要。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊忠娜.高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式改革淺析——以塔里木大學(xué)為例[j].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2016，03：189.

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇八

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的教學(xué)是專業(yè)課的重中之重，通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)，不僅要讓學(xué)生加深對(duì)理論知識(shí)的理解，掌握基本的實(shí)驗(yàn)方法和技能，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神[1]。但是隨著臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的不斷地發(fā)展，對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方式和方法也提出了新的挑戰(zhàn)。我院對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法進(jìn)行改革，取得了良好的教學(xué)效果。

1我院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀分析。

1.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)的師資短缺：由于專業(yè)課程和授課班級(jí)較多，導(dǎo)致我系專業(yè)課師資數(shù)量嚴(yán)重缺乏，而新進(jìn)的.年輕教師一進(jìn)校園就直接授課，缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

1.2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容陳舊：實(shí)驗(yàn)教材都是多年前編寫，跟不上臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)日新月異的變化，對(duì)學(xué)生掌握新技術(shù)新方法的造成影響。

1.3實(shí)驗(yàn)器材的滯后：雖然近幾年學(xué)院添置大型儀器，但是儀器設(shè)備的更新速度無法與臨床實(shí)際工作接軌。

2針對(duì)存在的問題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。

2.1實(shí)驗(yàn)教師的培養(yǎng)：對(duì)新進(jìn)的教師安排第一年進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，參與實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備和實(shí)驗(yàn)授課；課余時(shí)間進(jìn)入臨床進(jìn)行臨床實(shí)踐，適時(shí)掌握前沿知識(shí)和技術(shù)。

2.2根據(jù)臨床發(fā)展，適時(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)的教學(xué)內(nèi)容比較陳舊，造成了教學(xué)與臨床的嚴(yán)重脫節(jié)，難以培養(yǎng)出高素質(zhì)創(chuàng)新型的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才。因此，在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，必須淘汰一些老化的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，增加一些在臨床上廣泛采用的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和方法[2]。讓學(xué)生及時(shí)了解到當(dāng)前檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，開拓學(xué)生的知識(shí)面和視野，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2.3以虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)為依托，利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué)：建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，將大量?jī)x器虛擬化，學(xué)生通過虛擬軟件訓(xùn)練，即能很好的解決與臨床一線接軌問題，又能有效的提高學(xué)生操作技能，且不增加實(shí)驗(yàn)成本，又不需要后期維護(hù)成本，是解決實(shí)驗(yàn)成本高的良好途徑。

虛擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)，是根據(jù)醫(yī)院和企業(yè)目前最先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備為仿真對(duì)象，依托虛擬現(xiàn)實(shí)、多媒體、人機(jī)交互、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)通訊等技術(shù)，采用桌面虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，設(shè)計(jì)虛擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)與虛擬實(shí)驗(yàn)操作流程，操作者可以通過虛擬實(shí)驗(yàn)環(huán)境，擺脫傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)的限制，“身臨其境”地操縱虛擬儀器和實(shí)驗(yàn)器具來自主選擇實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、模擬操作過程，通過對(duì)虛擬世界的體驗(yàn)和交互來加速熟悉檢驗(yàn)的內(nèi)容，對(duì)實(shí)現(xiàn)高端技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)具有較高的教學(xué)價(jià)值。

2.4對(duì)學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)室：在傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，開設(shè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)常受時(shí)間、儀器和場(chǎng)地試劑的限制，一旦實(shí)驗(yàn)失敗，往往沒有分析實(shí)驗(yàn)失敗的原因進(jìn)而重新開展實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì)[3]。學(xué)生要做到熟能生巧，課余時(shí)間開放實(shí)驗(yàn)室，讓學(xué)生加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

2.5改變實(shí)驗(yàn)授課策略：在實(shí)驗(yàn)課前要求學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目以及所學(xué)的知識(shí)，去圖書館查閱相關(guān)書籍及資料，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，并讓學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室與教師一起準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，通過小組討論，在教師指導(dǎo)下自行解決問題。

2.6重視實(shí)驗(yàn)總結(jié)和考核：在實(shí)驗(yàn)總結(jié)方面應(yīng)強(qiáng)調(diào)及時(shí)性和客觀性[4]，如在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中除了寫實(shí)驗(yàn)原理、方法、和結(jié)果之外，還要寫上實(shí)驗(yàn)體會(huì)，其中包括在實(shí)驗(yàn)中的困惑，解決的辦法以及針對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析討論等，這樣不僅可以讓教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足，還可以鍛煉學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

隨著醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的教育也提出更高的要求，盡快培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型、復(fù)合型人才隊(duì)伍刻不容緩。雖然我院在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中取得了較好的效果，但仍需進(jìn)一步開拓，繼續(xù)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，培養(yǎng)出更多的適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人才。

【參考文獻(xiàn)】。

[2]章金勇，張曉麗，毛旭虎，鄒全明.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革與實(shí)踐[j].國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志，，34（7）：904.

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！真誠地感謝您撥冗審閱我的自薦材料。我是揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的一名學(xué)生，即將于20xx年6月獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位順利畢業(yè)。得知貴單位在招聘人才，我心懷真誠和數(shù)十年寒窗所學(xué)，毛遂自薦。揚(yáng)州大學(xué)是江蘇省重點(diǎn)教學(xué)研究型綜合性大學(xué)，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，是“全國高校改革的一面旗幟”。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。三年多來，在濃厚的學(xué)術(shù)氛圍熏陶及個(gè)人努力下，我扎實(shí)地掌握了專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，即企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)理論，同時(shí)還學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)學(xué)科的理論。多次獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及其他獎(jiǎng)學(xué)金。較早地通過了大學(xué)英語四級(jí)和省計(jì)算機(jī)二級(jí)?？梢允炀毑僮鱳indows、word、excel、powerpoint等辦公軟件。課余時(shí)間我廣泛地涉獵了大量書籍，以增加我知識(shí)儲(chǔ)備的寬度和深度。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。我深知大學(xué)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí)更重要的是能力的培養(yǎng)，因此，（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）我注重參加各種實(shí)踐活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。在大學(xué)期間我一直擔(dān)任主要學(xué)生干部，曾任先后班級(jí)班長(zhǎng)（兩屆）、系學(xué)生會(huì)主席（兩屆）、經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席等，組織參與過多場(chǎng)大型活動(dòng)。在此過程中，我的交際能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃能力得到了很大的提高，同時(shí)鑄就了我穩(wěn)重踏實(shí)、執(zhí)著真誠的品格。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”等稱號(hào)。另外我曾利用暑假在多家企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，培養(yǎng)了一定的實(shí)務(wù)操作能力。我興趣廣泛，喜愛閱讀政治、財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài)等新聞，喜愛聽音樂和參加各種文體活動(dòng)，以期從豐富多彩的生活中，強(qiáng)健體魄，陶冶身心。我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。揚(yáng)州大學(xué)培養(yǎng)了我“求是、求實(shí)、求新、求精”的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！祝愿領(lǐng)導(dǎo)身體健康萬事如意！

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)，江蘇省南京市，浙江省杭州市。

期望職位：銷售，業(yè)務(wù)管理供應(yīng)鏈部門管理部門人力行政咨詢類。

意向概述：提高自身同時(shí)為公司企業(yè)以及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

月-年12月雅庫網(wǎng)雅庫網(wǎng)。

2011年10月-2011年12月雅庫網(wǎng)雅庫網(wǎng)。

2011年7月-2011年10月春蘭電子商務(wù)有限公司地區(qū)責(zé)任主管后備。

自我評(píng)價(jià)。

有愛人人人人愛我。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

南京歐普特商學(xué)院企業(yè)顧問有限公司中級(jí)供應(yīng)鏈管的師培訓(xùn)。

求職經(jīng)歷。

公司名稱職位名稱類型時(shí)間。

揚(yáng)州匯銀集團(tuán)后備管理培訓(xùn)生拿到offer2011-3。

正式工作經(jīng)歷。

備注。

我在南京歐普特企業(yè)顧問有限公司進(jìn)修過一段時(shí)間其本身跟貴公司很象，對(duì)于貴公司所從事的一些工作比較感興趣。而且本身我是一個(gè)很能歸納總結(jié)創(chuàng)新靈感的人，但是執(zhí)行力方面因?yàn)闆]有好的團(tuán)隊(duì)等因素執(zhí)行能力不足，也想在貴公司得到鍛煉吧。而且對(duì)于貴公司我也想提出一些有意思的建議，以希望他們能實(shí)現(xiàn)，希望到時(shí)可以交流交流謝謝。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十一

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化在不斷調(diào)整和升級(jí)，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理在此期間也面臨著很多矛盾和沖突，因此，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析是非常有必要的，我們需要建設(shè)科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理體系，為更好地打造健康科學(xué)的農(nóng)林發(fā)展環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的地位，現(xiàn)代化的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在不斷的完善和發(fā)展。

但是現(xiàn)代的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式還有待完善，發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)離不開完善的管理，需要我們從根本上研究農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，了解國家對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)實(shí)施的政策，才能解決農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理方面存在的問題，通過對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè)的研究，希望能夠?yàn)檗r(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十二

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工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報(bào)道工作和材料的寫作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)過有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績(jī)?cè)诎嗌?5名。

項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報(bào)條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)2008-2010年度的研究開發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報(bào)送市高企協(xié)會(huì)。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：南昌年齡：24。

現(xiàn)所在地：北京身高：1.65。

政治面貌：黨員。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

希望崗位：客戶經(jīng)理。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

社會(huì)實(shí)踐。

xx年3月—至今光大銀行，擔(dān)任客戶經(jīng)理助理。主要工作是：

1、協(xié)助客戶經(jīng)理房貸業(yè)務(wù)的處理;。

2、負(fù)責(zé)房貸合同的基本檢查、整理和謄寫;。

3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理和客戶的聯(lián)系和業(yè)務(wù)文件的交接;。

xx年3月—xx年7月南昌公交總公司，擔(dān)任項(xiàng)目調(diào)查員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查的準(zhǔn)備工作，包括：文件的領(lǐng)取與回收、調(diào)查工作的動(dòng)態(tài)反饋等;。

2、對(duì)調(diào)查員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)查員完成調(diào)查工作;。

xx年3月—xx年7月福建××商務(wù)會(huì)所，擔(dān)任主管助理。主要工作是：

1、協(xié)同主管對(duì)服務(wù)員定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能;。

2、負(fù)責(zé)每日召開班前會(huì)議，對(duì)工作的總結(jié)、安排，對(duì)員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查;。

3、負(fù)責(zé)組織部門的企業(yè)文化的生成活動(dòng)并加以鞏固，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的.認(rèn)同感;。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)描述：關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗，平易近人，善于與人溝通。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多次的工作實(shí)踐中，鍛煉了我吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的能力;品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獲得學(xué)校二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，曾擔(dān)任班長(zhǎng)和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦公室副主任一職，在學(xué)生工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，我想，我一定會(huì)讓您滿意直至喜歡。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十四

、本文由大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷

自我評(píng)論
本人性格開朗，有著良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；經(jīng)過三年的歷史學(xué)嚴(yán)格訓(xùn)練，有著較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作中能做到思路清晰，統(tǒng)觀全局；良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞和承受較大工作壓力；能夠獨(dú)立完成本職和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2010-07 - 至今
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：項(xiàng)目申報(bào)專員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)收集公司合適的科技項(xiàng)目；負(fù)責(zé)各科技項(xiàng)目的申報(bào)材料、項(xiàng)目的跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫報(bào)送工作；負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審；負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司的文秘工作。
廣東通驛高速公路服務(wù)區(qū)有限公司?? 2010-03 - 2010-05
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：宣傳干事
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報(bào)道工作和材料的寫作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)過有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績(jī)?cè)诎嗌?5名。

暨南大學(xué)? 2007-09 - 2010-07
最高學(xué)歷：碩士
專業(yè)名稱：中國近現(xiàn)代史
專業(yè)描述：在校期間閱讀大量歷史資料，撰寫畢業(yè)論文《清季橡膠股票風(fēng)潮與官民因應(yīng)》
技能專長(zhǎng)：
熟悉windows平臺(tái)下的各種操作，熟練掌握office等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作，對(duì)各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。
具有較強(qiáng)的文字寫作功底和語言表達(dá)能力。
語言水平：
英語:良好項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
基于云計(jì)算技術(shù)的商城系統(tǒng)
開發(fā)工具：
項(xiàng)目描述：公司所報(bào)項(xiàng)目系電子信息技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，該項(xiàng)目是完善公司所建設(shè)運(yùn)營的電子商務(wù)網(wǎng)站的系統(tǒng)功能，面向企業(yè)、商場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)等群體用戶，為企業(yè)、商場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)建立自己的電子商務(wù)平臺(tái)，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告；2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項(xiàng)目的所有申報(bào)資料；3、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目材料報(bào)送東莞市科技局。
科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目
開發(fā)工具：
項(xiàng)目描述：本項(xiàng)目屬于東莞市創(chuàng)新基金項(xiàng)目和國家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目，屬于電子信息技術(shù)領(lǐng)域，本項(xiàng)目主要研發(fā)移動(dòng)終端殺毒軟件，有著很高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料的'準(zhǔn)備及所有驗(yàn)收事項(xiàng)
東莞市國際商貿(mào)平臺(tái)
開發(fā)工具：
項(xiàng)目描述：本項(xiàng)目屬于莞市中小企業(yè)公共（技術(shù)）服務(wù)示范平臺(tái)項(xiàng)目，旨在完善公司建設(shè)運(yùn)營的電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的各項(xiàng)功能，進(jìn)一步服務(wù)東莞市各中小企業(yè)。項(xiàng)目獲得東莞市100萬元的財(cái)政資助。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)制作東莞市中小企業(yè)公共（技術(shù)）服務(wù)示范平臺(tái)的申報(bào)材料；2、負(fù)責(zé)將申報(bào)材料報(bào)送市科技局。
國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審
開發(fā)工具：
項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報(bào)條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)2008-2010年度的研究開發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報(bào)送市高企協(xié)會(huì)。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十五

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，因此，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的教育和創(chuàng)新至關(guān)重要。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的教育主要讓學(xué)生了解到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容和特色內(nèi)容，以及如何協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與管理的關(guān)系，在傳統(tǒng)的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)上如何進(jìn)行創(chuàng)新。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理是以服務(wù)為特色的學(xué)科，服務(wù)于農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是教育的使命，只有適應(yīng)于農(nóng)林和農(nóng)村教育發(fā)展的教育才能培養(yǎng)出有具有綜合素質(zhì)的人才。

目前農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的教育正在不斷的創(chuàng)新和改革，是根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型所制定的。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，不斷的提高其生產(chǎn)水平，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營方面的管理。

同時(shí)農(nóng)林生產(chǎn)經(jīng)營方式封閉的自給自足的供銷方式，需要改變?yōu)殚_放的生產(chǎn)和供銷一體化的經(jīng)營方式。

針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型要進(jìn)行深入的了解，可以通過具體的轉(zhuǎn)型案例來對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系的建立進(jìn)行指導(dǎo)。

讓學(xué)生從資源的分配到產(chǎn)品的銷售進(jìn)行全過程的了解。

總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的教育需要建立科學(xué)的教育體系，培養(yǎng)出具有專業(yè)知識(shí)技能和專業(yè)管理的人才，從而為我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

結(jié)束語。

本文對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析，并提出合理的措施對(duì)問題進(jìn)行解決。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容就是農(nóng)林技術(shù)的發(fā)展，需要從農(nóng)林教育開始抓起，堅(jiān)持走中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化道路，實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。

同時(shí)對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理要建設(shè)完整的學(xué)科體系，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)市場(chǎng)需求不斷的分析。

在傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的方法基礎(chǔ)上，采用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行管理。

不僅需要學(xué)校教育，還需要在農(nóng)村開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民的農(nóng)林技術(shù)水平。

相信隨著我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理體系的不斷完善，社會(huì)服務(wù)體系的不斷建立，以及科技興農(nóng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)實(shí)施，一定能夠使我國的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更好，讓農(nóng)林企業(yè)在市場(chǎng)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，為我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)。

[1]沈宇丹，劉宇虹.基于能力建設(shè)的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革探究――以山西財(cái)經(jīng)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為例[j].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技.(04)。

[2]蘇紅偉.我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)存在的問題及對(duì)策研究[j].讀與寫(教育教學(xué)刊).2014(03)。

[3]徐秀英，付雙雙.新時(shí)期農(nóng)林高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)改革研究――基于浙江農(nóng)林大學(xué)學(xué)生的調(diào)查[j].人力資源管理.(05)。

[4]畢紅霞，薛興利，厲昌習(xí).農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)新型實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建[j].中國農(nóng)業(yè)教育.(03)。

[5]劉純龍，張世鳳，呂晨鐘.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育實(shí)踐教學(xué)模式研究[j].經(jīng)濟(jì)師.2014(04)。

摘要：隨著我國林業(yè)的快速發(fā)展，中國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)科建設(shè)變得重要起來。

當(dāng)今林業(yè)的發(fā)展面臨著很多問題，為了使得林業(yè)實(shí)踐具備更系統(tǒng)理論支持，讓林業(yè)建設(shè)的人才有更多保障，加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)科建設(shè)就成為了關(guān)鍵。

本文通過分析林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科面臨的問題，從而對(duì)加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)科建設(shè)提出了幾條建議。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的自薦材料。我是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院06屆的畢業(yè)生。在校期間，我系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，通過了大學(xué)英語四級(jí)并掌握了計(jì)算機(jī)辦公軟件等基本操作，圓滿地完成了學(xué)業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，曾獲得學(xué)校優(yōu)秀生二等和三等獎(jiǎng)學(xué)金。大學(xué)四年，我一直擔(dān)任學(xué)生干部，從團(tuán)支書，學(xué)院紀(jì)檢隊(duì)組長(zhǎng)，學(xué)院學(xué)生黨支部組織委員，新生助理班主任，學(xué)風(fēng)督導(dǎo)員，到學(xué)院學(xué)生黨支部書記。這極大的鍛煉了我協(xié)調(diào)人際關(guān)系和組織策劃能力。作為一名黨員，我具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，作為一名學(xué)生干部，我工作細(xì)心負(fù)責(zé)，處事靈活，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作出色，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。同時(shí)，我充分利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，曾經(jīng)做過珠江地產(chǎn)南景園樓盤及tcl手機(jī)的促銷員，以及廣鐵集團(tuán)春運(yùn)臨時(shí)列車員。這使我學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通和服務(wù)客戶，更是進(jìn)一步地鍛煉了我吃苦耐勞的能力。熱情活潑而又謹(jǐn)慎穩(wěn)重細(xì)心，領(lǐng)悟能力強(qiáng)的我，自信能勝任這份工作。我期望加入貴公司，也希望我的加入能為貴公司注入新的活力。我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，期待您的垂青。最后，愿貴公司興旺發(fā)達(dá)，并期望早日得到您的回音。此致敬禮！

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十七

摘要：隨著國家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

1、引言。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。

2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非常快，在各行業(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。

2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會(huì)主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。

2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟(jì)大國邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。

3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。

3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。

4、結(jié)語。

總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,（4）.

［2］毛迎春,黃祖輝.中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢(shì)［j］.福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）,（4）.

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十八

本專業(yè)培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)和管理領(lǐng)域的基本理論和知識(shí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和農(nóng)林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要，掌握相關(guān)的農(nóng)林業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的分析和解決農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理問題的能力，掌握社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)核算等方法和技能，具有國際視野、生態(tài)文明意識(shí)、深厚的“三農(nóng)”情懷、富有創(chuàng)新精神的'高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理人才。

【華中農(nóng)業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介】。

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)(huazhongagriculturaluniversity)是中華人民共和國教育部直屬的一所以生命科學(xué)為特色，農(nóng)、理、工、文、法、經(jīng)、管協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，入選“863計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，是武漢七校聯(lián)合辦學(xué)成員，是國家生命科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的重要基地。

學(xué)校坐落于湖北省武漢市南湖獅子山腳，其辦學(xué)源頭溯源于1898年清朝光緒年間湖廣總督張之洞創(chuàng)辦的湖北農(nóng)務(wù)學(xué)堂，是中國高等農(nóng)業(yè)教育的重要起點(diǎn)之一;學(xué)校前身華中農(nóng)學(xué)院由武漢大學(xué)農(nóng)學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院全部系科以及原中山大學(xué)、原南昌大學(xué)等6所綜合性大學(xué)農(nóng)學(xué)院的部分系科在1952年組建而成，1985年更名為華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

截止20xx年4月，學(xué)校有全日制在校學(xué)生25206人，其中本科生18625人，研究生6581人。

【南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介】。

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)(nanjingagriculturaluniversity)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹墓哦寄暇且凰赞r(nóng)業(yè)和生命科學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色的、農(nóng)、理、經(jīng)、管、工、文、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”高校之一，是高水平行業(yè)特色大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源共享聯(lián)盟成員高校，國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)高校。

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)前身可溯源至1902年三江師范學(xué)堂農(nóng)業(yè)博物科和1914年金陵大學(xué)農(nóng)學(xué)本科;1952年，全國高校院系調(diào)整，由金陵大學(xué)農(nóng)學(xué)院和南京大學(xué)農(nóng)學(xué)院以及浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院部分系科合并成立南京農(nóng)學(xué)院。1963年被確定為全國兩所重點(diǎn)農(nóng)業(yè)高校之一;1972年學(xué)校搬遷至揚(yáng)州，與蘇北農(nóng)學(xué)院合并成立江蘇農(nóng)學(xué)院;1979年遷回南京，恢復(fù)南京農(nóng)學(xué)院;1984年更名為南京農(nóng)業(yè)大學(xué);20xx年由農(nóng)業(yè)部獨(dú)立建制劃轉(zhuǎn)教育部。

截至20xx年3月，學(xué)校設(shè)有21個(gè)學(xué)院(部)、62個(gè)本科專業(yè)、32個(gè)碩士授權(quán)一級(jí)學(xué)科、15種專業(yè)學(xué)位授予權(quán)、16個(gè)博士授權(quán)一級(jí)學(xué)科和15個(gè)博士后流動(dòng)站;全日制本科生17000余人，研究生9400余人，繼續(xù)教育本?？粕?6000余人。教職員工2700余人。學(xué)校校區(qū)總面積9平方公里，建筑面積72萬平方米，資產(chǎn)總值35億元。圖書資料收藏量超過229萬冊(cè)(部)，擁有外文期刊1萬余種和中文電子圖書100余萬種。學(xué)校教學(xué)科研和生活設(shè)施配套齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理論文篇十九

摘要：隨著國家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

1、引言。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。

2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？?，在各行業(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。

2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會(huì)主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。

2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟(jì)大國邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。

3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。

3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。

4、結(jié)語。

總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

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