醫(yī)院重點工作總結(jié)范文(15篇)

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醫(yī)院重點工作總結(jié)范文(15篇)
時間:2023-11-20 06:39:19     小編:LZ文人

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識和理解自己。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該先做好充分的準(zhǔn)備,搜集和整理好相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。附上一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和心得,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇一

重點??平ㄔO(shè)是衡量一所醫(yī)院管理水平和技術(shù)水平的重要標(biāo)志之一。為總結(jié)20xx年全院重點??乒ぷ髑闆r,對20xx年重點??平ㄔO(shè)作出安排,1月15日,阜南縣人民醫(yī)院召開20xx年臨床重點??乒ぷ骺偨Y(jié)及20xx年工作部署會。院紀(jì)委書記謝中華,黨委委員、副院長楊澤民,副院長王慶龍,各職能科室負(fù)責(zé)人及各臨床、門診醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人參加會議。會議由院黨委委員李家法主持。

會上,科教科科長楊冬梅作20xx年臨床重點??乒ぷ髑闆r匯報。一是完善學(xué)科建設(shè)管理體系及相關(guān)工作制度。為加強(qiáng)醫(yī)院重點專科專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè),建立擇優(yōu)競爭的人才選用機(jī)制,制定《阜南縣人民醫(yī)院重點學(xué)科帶頭人選拔與激勵制度》;二是進(jìn)一步加強(qiáng)臨床重點??平ㄔO(shè)與管理。強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),提高??萍夹g(shù)水平,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力,組織重點學(xué)科帶頭人到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)交流等,年度選派科室骨干赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)十余人。三是強(qiáng)化重點??齐A段性工作目標(biāo)考核,對完成情況進(jìn)行分析、反饋和總結(jié),明確下階段工作重點任務(wù)。

肝膽外科、麻醉科、神經(jīng)內(nèi)科三個科室重點??曝?fù)責(zé)人分別從學(xué)科建設(shè)、臨床業(yè)務(wù)方面、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、新技術(shù)開展、人才引進(jìn)梯隊建設(shè)及幫扶基層工作等方面分別進(jìn)行匯報,總結(jié)學(xué)科建設(shè)的經(jīng)驗,查找不足,提出完善提升措施。神經(jīng)內(nèi)科在20xx年加強(qiáng)卒中中心建設(shè),被國家衛(wèi)健委腦防委評選為“國家級示范卒中防治中心”,是安徽省唯一獲此殊榮的'縣級醫(yī)院,被推薦為“安徽省腦卒中防治聯(lián)盟單位”。下一年度,各科室將以迎接三級醫(yī)院評審為契機(jī),不斷完善自身建設(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,滿足病人不斷增長的醫(yī)療需求。

楊澤民副院長指出,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)計委黨組的精心指導(dǎo)下,阜南縣人民醫(yī)院已成功創(chuàng)建三個市級臨床重點??啤V攸c??平ㄔO(shè)反應(yīng)了醫(yī)院的綜合水平,是醫(yī)院的招牌。同時要求各學(xué)科帶頭人要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,充分調(diào)動科室人員積極性,增強(qiáng)科室凝聚力,提高??圃\療水平、發(fā)揮專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,增強(qiáng)??朴绊懥蛥^(qū)域輻射能力,以重點??平ㄔO(shè)推動全院醫(yī)療健康服務(wù)水平整體提高,為健康阜南建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇二

伴隨著經(jīng)濟(jì)的放緩,加之市區(qū)新酒店不斷崛起,而新紀(jì)元酒店設(shè)施設(shè)備的日益陳舊,客戶不斷的更迭,為此20xx酒店銷售部的總體工作思路是“穩(wěn)中求進(jìn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、蓄勢待發(fā)”的一年。

但在新客戶的拓展還有國際知名企業(yè)的拓展方面仍需要進(jìn)一步的推進(jìn)。

客房收入含早:xx萬,不含早:xx萬。

平均房價:xx元(含早)、全年平均出租率:80%;

1、商務(wù)市場:商務(wù)市場仍需加強(qiáng)與重點客戶的需求分析,穩(wěn)住重點客戶的續(xù)消費。加強(qiáng)客戶的黏合度。部門將認(rèn)真關(guān)注市場競爭情況,以及競爭對手的經(jīng)營情況分析,在此期間持續(xù)對流失客戶的動向進(jìn)行跟進(jìn)。

2、網(wǎng)絡(luò)市場:網(wǎng)絡(luò)市場加強(qiáng)外籍客源的產(chǎn)量,加強(qiáng)雅高達(dá)等公司的合作,并實時關(guān)注國內(nèi)ota市場的變化,一并加強(qiáng)ota市場各公司的運作模式分析,整理出有利于酒店利益的最佳合作成果。

3、旅行社市場:旅行社市場應(yīng)把重點放在源頭旅行社的宣傳銷售,如國旅總社、青旅總社等,擺脫本地市場壓價的被動局面,在客源結(jié)構(gòu)上把國外團(tuán)隊占比從目前的52%,力爭提升至55%以上,而且力爭把歐美客源的比例從目前xx%提升至xx%。

4、會議市場:展會一直需要更進(jìn)一步的提升品質(zhì),我們的會場價格提升空間已經(jīng)有限,但綜合消費的提升以及配套消費的產(chǎn)品組合一直沒有較大的突破,銷售部計劃在20xx年度有創(chuàng)新思路,尋找1至2家實力較強(qiáng)的會展公司達(dá)成戰(zhàn)略性合作,向提升單場會議綜合消費的目標(biāo)邁進(jìn)。

5、餐飲銷售:餐飲銷售與經(jīng)濟(jì)的運行密切相關(guān),除會場的經(jīng)營希望有更大突破以外,餐飲的客戶跟進(jìn)中,在今年銷售已經(jīng)激活部分銀行的消費,在20xx年銷售仍舊要突破新客源的開發(fā)。

6、各節(jié)慶日的需求銷售:

順勢促銷,把握時機(jī)做好各單項銷售如:團(tuán)拜、年夜飯、情人節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)的增收工作。

競爭對手的經(jīng)營情況分析、重點關(guān)注其他酒店對市場帶來的沖擊力和對客戶的影響力等追蹤。展望20xx年本地市場預(yù)計將有6家五星級酒店投入運營,銷售必須未雨綢繆,關(guān)注市場以應(yīng)對格局的變化。

隨著集團(tuán)及酒店經(jīng)營戰(zhàn)略升級的部署,為了更加快捷、準(zhǔn)確、高效的對客戶進(jìn)行統(tǒng)一管理,并將酒店客戶資源進(jìn)行共享,銷售部計劃在20xx年度進(jìn)行會員制管理的工作進(jìn)行試行、推進(jìn)。

為應(yīng)對競爭酒店對周邊客源的持續(xù)影響,銷售部擬在20xx年年中舉行一次200人左右規(guī)模的客戶聯(lián)誼會。

銷售部現(xiàn)編制為18人,實際16名業(yè)務(wù)人員:商務(wù)市場14人、網(wǎng)絡(luò)市場11人、旅游社市場8人。其中10%屬新員工,業(yè)務(wù)尚不足以獨當(dāng)一面,因此人員配置略顯不足,但考慮到酒店執(zhí)行的優(yōu)化用人機(jī)制,因此,部門會克服實際困難,確保在人數(shù)不足的情況下,仍要圓滿完成任務(wù)。

因今年新員工的補(bǔ)充,銷售部目前各員工的銷售能力以及業(yè)務(wù)技能參差不齊。銷售部計劃用20xx年全年的時間縮短這一差距,讓老員工有所進(jìn)步,新員工的技能可以上一個大的`臺階。

20xx年銷售部的應(yīng)收帳管理取得階段性成果,與各合作公司均有風(fēng)險評估。部門計劃在20xx年鞏固現(xiàn)有政策,實現(xiàn)良性循環(huán),在方便客戶的同時,最大化地降低酒店經(jīng)營風(fēng)險。

綜合上述,20xx年的銷售工作將面臨較多困難,酒店設(shè)施設(shè)備的老化,客戶的投訴不斷上升,競爭對手對客源的分流都將使我們的銷售工作限于被動的局面。為維護(hù)服務(wù)品質(zhì),保證設(shè)施設(shè)備的正常使用,每日可售房間的數(shù)量會有控制,酒店出租率將不可不免的受到影響,而餐飲的增收也遇到了瓶頸,如何有效提升餐飲消費,也是我們立即要面臨的課題。因此,20xx年的經(jīng)營工作任重道遠(yuǎn),銷售部需苦練內(nèi)功,竭盡全力為實現(xiàn)20xx全年營收而奮斗。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇三

1、針灸推拿科設(shè)門診和病房,病房有病床20張,占全院床位比例10%,如果有條件,明年將病床增加5-10張?,F(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7名、護(hù)理人員4名,其中高職1人,中職2人,初級8人,現(xiàn)有??圃O(shè)備值26.3萬元,今年后半年又投資近60萬元用于購置設(shè)備(未到貨)。

2、20xx年度我科總收入69.95萬元,比20xx年度增長15.7%,其中業(yè)務(wù)收入29.2萬元,比20xx年度增長30.4%,年門診人次9736人次,比20xx年度增長17.9%,??迫臻T診量26.7人次,年住院人次392人次,比20xx年度增長7.1%。

3、引進(jìn)新技術(shù)3項:分別為甩針掛鉤治療法、刺絡(luò)放血拔罐法、醒腦開竅針刺法,臨床應(yīng)用取得滿意療效。

4、為增強(qiáng)與上級醫(yī)院交流與合作,現(xiàn)正在與河北醫(yī)科大學(xué)聯(lián)系,爭取成為河北醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院,并邀請大學(xué)老師、附院醫(yī)師來我院講授醫(yī)學(xué)知識、指導(dǎo)臨床工作。

1、人員培養(yǎng)。

3、明年計劃再派一名同志進(jìn)修學(xué)習(xí)小兒針灸與推拿等。

4、明年繼續(xù)加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流,并邀請上級醫(yī)院高級醫(yī)師來我院講授針灸“三通法”與浮針法的操作與臨床應(yīng)用等。

20xx年度共接收大中專學(xué)生臨床實習(xí)和基層衛(wèi)技人員的'進(jìn)修培訓(xùn)10人。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇四

樂昌市中醫(yī)院兒科的目標(biāo)是成為一個有濃厚中醫(yī)色彩的特色???,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┲档眯湃蔚尼t(yī)療服務(wù),充分發(fā)揮本學(xué)科有特色、有優(yōu)勢的治法,結(jié)合本地區(qū)常見病、多發(fā)病及生活習(xí)俗、小兒生理心理特點,盡量的擴(kuò)大我們所能提供的服務(wù)范圍。具體計劃分為以下幾點:

2.每年12月底組織開展年度項目建設(shè)工作總結(jié),充分研究建設(shè)中存在的問題和不足,找出差距,制定優(yōu)化措施,并盡量在最短的時間內(nèi)彌補(bǔ)和充實。

科室始終堅持人才第一的發(fā)展戰(zhàn)略,突出以中醫(yī)為核心的辦科方針,進(jìn)一步充實中西醫(yī)并重的治療體系,遂步完善科室制度和特色???、專病診療護(hù)理規(guī)范,培養(yǎng)并增強(qiáng)中醫(yī)兒科人才的核心競爭力。爭取以后的進(jìn)修能夠除了進(jìn)修西醫(yī),也派一些年輕醫(yī)師外出進(jìn)修中醫(yī)兒科學(xué),通過各種渠道,全面提高??迫瞬抨犖榈乃刭|(zhì);加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),共同取得門診及住院部業(yè)務(wù)水平的提高。

中醫(yī)兒科涵蓋了兒科臨床常見的多數(shù)疾病。一是急性病毒感染性疾病,二是脾系疾病,其他如中醫(yī)藥調(diào)補(bǔ)先后天治療新生兒疾??;調(diào)整陰陽治療小兒心理行為障礙性疾?。恢形麽t(yī)結(jié)合治療小兒腎臟病,發(fā)時治標(biāo)、平時治本觀點在慢性復(fù)發(fā)性疾病中的應(yīng)用等等,都是發(fā)揚兒科中醫(yī)藥治療優(yōu)勢的例證。中醫(yī)兒科學(xué)的特點就是除了中藥湯劑能夠取得良好效果外,中藥外用及推拿、配合日常飲食調(diào)護(hù)等,也能夠達(dá)到非常理想的效果,我們除爭取在繼續(xù)大力推進(jìn)中藥湯劑的臨床應(yīng)用工作外,每年都力爭開展1-2種新的特色治療,如藥浴、小兒推拿的應(yīng)用等。

為了給??漆t(yī)療業(yè)務(wù)開展和科研工作提供更加良好的硬件條件,打算建設(shè)一間中醫(yī)治療室,開展藥浴、推拿等特色治療。

充實中醫(yī)設(shè)備,購買電針、遠(yuǎn)紅外線理療儀等物理設(shè)備,配合臨床治療。

堅持診療和護(hù)理規(guī)范的學(xué)習(xí)同時進(jìn)行,讓護(hù)士們懂得兒科常見病的日常護(hù)理外,也能熟練掌握中醫(yī)飲食療法的技巧與知識。

在上級醫(yī)院進(jìn)修3個月進(jìn)修回來的醫(yī)師要分享心得體會和注意事項,對比美中不足之處。

在科室顯眼位置開辟科室宣傳欄,宣傳中醫(yī)知識及本科特色中醫(yī)治療,引導(dǎo)更多的'家長及患兒接受中醫(yī)治療兒科疾病。定期把科普知識和我科開展的新理論、新技術(shù)、新療法放入醫(yī)院網(wǎng)頁,加大特色??凭W(wǎng)絡(luò)科普宣傳,讓患者能夠通過網(wǎng)絡(luò)了解更多保健知識和我科的專科業(yè)務(wù)開展動態(tài),通過網(wǎng)站,擴(kuò)大我科的影響面,提高我科社會知名度和美譽(yù)度。積極主動和兄弟醫(yī)院大中型醫(yī)院以及學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)保持學(xué)術(shù)聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流,形成自己的??平煌W(wǎng)絡(luò)。充分利用和引進(jìn)智力資源,不斷汲取他們的新療法、新理論,進(jìn)行分析研究。融入到我科的特色診療體系中去,使我科的??扑讲粩嗟玫教岣?。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇五

20xx年醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全院職工的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的“醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)、安全、管理、”等方面來狠抓醫(yī)療質(zhì)管理方面的工作。醫(yī)務(wù)科的工作總結(jié)匯報如下:

1、主要業(yè)務(wù)完成情況:1)門急診人次104342人次;2)入院人數(shù)13340人次;3)出院人數(shù)12724人次;4)全年手術(shù)人次為2281人次;5)病床使用率79。31%。

2、醫(yī)院加強(qiáng)院科兩級管理,通過召開醫(yī)療質(zhì)量等委員及臨床、醫(yī)技科主任等會議,使得醫(yī)院工作得到及時安排布置,問題得到及時處理和解決,各科之間工作協(xié)調(diào)逐步理順,促進(jìn)了各項工作平穩(wěn)順利、有條不紊地開展下去。

4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床用血監(jiān)督管理,緩解臨床用血緊缺問題。規(guī)范臨床用血行為,確保臨床用血安全。

1、建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。在院長與分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)教科牽頭,進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度;認(rèn)真落實崗位責(zé)任、手術(shù)知情同意制度、感染控制制度和值班、交接班制度。院部不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,并按獎懲制度來實施。

2、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量關(guān)。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的一個方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點,以狠抓病歷質(zhì)量來帶動醫(yī)療、教學(xué)工作。一是嚴(yán)格按《江蘇省病歷書寫規(guī)范》來書寫病歷;二是加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查力度,每月不定期到科室對病歷進(jìn)行檢查,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《20xx年江蘇省病歷書寫規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn)》來執(zhí)行;三是每月檢查處方的合格率情況,均達(dá)98%以上。

3、進(jìn)一步完成“三級質(zhì)控”體系的建設(shè),制定獎懲制度,重點強(qiáng)化科室質(zhì)量監(jiān)控能力。醫(yī)務(wù)科深入科室檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況,并聽取科室對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全提出的問題與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決,對于好的建議予以采納和應(yīng)用。為了更好的規(guī)范病案管理,分步分科室逐步使用電子病歷,并對醫(yī)技人員進(jìn)行多次相關(guān)培訓(xùn)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,積極組織全體醫(yī)務(wù)人員召開專題會議,將具體工作深入細(xì)致開展到臨床實際工作中,積極推進(jìn)抗菌藥物臨床合理用藥工作,及時進(jìn)行現(xiàn)行狀況分析并提出有效的整改措施。

1、為使新上崗人員盡快地熟練上崗,與護(hù)理部共同組織對新上崗人員崗前培訓(xùn)10余次,著重對醫(yī)療核心制度、服務(wù)禮儀、病歷書寫規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院感染控制等相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)臨床及衛(wèi)技人員??苹?qū)n}培訓(xùn)40余次,提高醫(yī)院整體水平和??扑?,為醫(yī)院專科建設(shè)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。

3、有計劃地安排醫(yī)療技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃,共選派10人去市級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室、普外科、心臟內(nèi)科、泌尿外科和影像科。進(jìn)修人員回院后開展新的項目、帶動相應(yīng)專業(yè)和學(xué)科的發(fā)展,為本院的??茖2£犖榻ㄔO(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平,從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求。

4、加強(qiáng)我院實習(xí)人員的規(guī)范管理,保證醫(yī)療安全,做好帶教工作,提高教學(xué)質(zhì)量,努力完善實習(xí)管理的各項制度。安排好新上崗?fù)镜母骺戚嗈D(zhuǎn)次序與時間安排,并督促各科主任認(rèn)真做好帶教工作。

5、做好醫(yī)療技術(shù)人員的“三基”訓(xùn)練和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作。每月請本院科室業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座12次,并組織初中級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)等共11次,培訓(xùn)覆蓋率100%。

1、加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全及規(guī)章制度的教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自安排科主任及護(hù)士長在周前會上講解科內(nèi)核心制度的執(zhí)行情況和執(zhí)行力度,不斷強(qiáng)化全院職工的醫(yī)療安全意識。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。加強(qiáng)醫(yī)療安全報告制度,做到重大醫(yī)療事件立即報告、嚴(yán)重差錯及時報告、一般差錯如實報告。

3、在分管院長帶領(lǐng)下,每天由總值班對全院醫(yī)療安全進(jìn)行大檢查,檢查人員在班在崗情況、急救器械及藥品應(yīng)急情況、醫(yī)療差錯登記情況等等。

4、醫(yī)院設(shè)有醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室,由專人負(fù)責(zé)受理醫(yī)療投訴,處置醫(yī)療糾紛及化解醫(yī)患矛盾等工作。

5、推行醫(yī)療責(zé)任保險制度,醫(yī)院為97名醫(yī)護(hù)人員購買醫(yī)療責(zé)任保險,為醫(yī)療糾紛有效處理提供新的機(jī)制。

6、重視對醫(yī)院重點科室、部門的安全管理,對毒麻限劇藥品,做到保險柜存放,并由專人管理。同時醫(yī)院在各樓層的主要通道內(nèi),安裝高清監(jiān)控系統(tǒng),為治安和醫(yī)療安全提供有力保障。

1、完成我院及所負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)師定期考核工作;開展院前急救應(yīng)急演練、“三基”理論考核、醫(yī)療核心制度重新修訂等工作,并及時做好各科臨床醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入工作;并多次組織臨床一線人員參加由市、縣組織的急救技能理論與操作競賽,并多次在市里分別獲得二、三等獎。

2、組織醫(yī)療技術(shù)骨干人員在本院內(nèi)或者鎮(zhèn)上進(jìn)行義診活動數(shù)次。并成立由我院醫(yī)療技術(shù)專家組成的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊,設(shè)立家庭病床等,送技術(shù)、送溫暖下鄉(xiāng)服務(wù),使老百姓在家就可以看好病,就好醫(yī),此舉得到老百姓的一致好評。

3、建立和完善醫(yī)院應(yīng)急管理體系,制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案并組織全院職工實戰(zhàn)演練。院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書,責(zé)任落實到人。

六、存在問題和明年工作重點。

1、醫(yī)療質(zhì)量檢查缺乏科學(xué)的量化指標(biāo);有的科室軟件資料不健全或記錄馬虎;三級醫(yī)師查房記錄不太完善;個別病歷不能反映出上級醫(yī)師的預(yù)見能力及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的能力;臨床病例討論沒有正常開展。

2、病歷記錄中,疾病診斷依據(jù)不足,鑒別診斷條理不清;病程記錄仍然存在記“流水賬”現(xiàn)象,只顧及形式上的及時性而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記錄。醫(yī)生不能及時完成病歷,造成病歷歸檔不及時。

3、醫(yī)療安全存在隱患。個別醫(yī)生病歷記錄馬虎,未記錄向患者或家屬交待疾病的轉(zhuǎn)歸和預(yù)后情況,致醫(yī)療糾紛發(fā)生時醫(yī)院處于被動狀態(tài)。

4、明年工作重點將繼續(xù)按醫(yī)院及上級醫(yī)政部門的要求,將抗菌藥物專項整治指標(biāo)達(dá)標(biāo)管理、醫(yī)療費用增長控制、進(jìn)一步完善電子病歷質(zhì)量管理等作為工作重點的重中之重;制訂切實可行的醫(yī)務(wù)工作實施計劃,努力將工作按要求完成。

在20xx年中,醫(yī)務(wù)科的醫(yī)療管理工作取得了顯著的成績,但也存在很多不足之處,在今后的工作中只有真正樹立以病人為中心、全心全意為病人服務(wù)的管理理念,進(jìn)一步深化改革,完善激勵機(jī)制,才能發(fā)揮出我院的優(yōu)勢,使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地,我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達(dá)。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇六

中醫(yī)醫(yī)院臨床重點糖尿病??乒ぷ骺偨Y(jié)糖尿病科作為懷化市中醫(yī)特色??疲t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視糖尿病科的進(jìn)展,一直把該重點??平ㄔO(shè)項目作為醫(yī)院的中心工作之一和主要發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。202**年在兄弟科室的密切配合及內(nèi)二科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。

一、科室的基本概況:

全科共有醫(yī)護(hù)人員24人,其中副主任醫(yī)師3人,主治醫(yī)師3人,醫(yī)師2人,主管護(hù)師1人,護(hù)師6人,護(hù)士9人,我科擁有胰島素泵4臺,血糖檢測儀4臺,心電圖機(jī)1臺,呼吸機(jī)2臺,輸液泵2臺,微量泵2臺。擁有標(biāo)準(zhǔn)床位50張,帶有獨立衛(wèi)生間,彩電,中央空調(diào),住院環(huán)境溫馨,整潔。有糖尿病??崎T診一個,常年高年資副主任醫(yī)師坐診。

二、202**年工作主要開展情況:

1.在全科醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,科室業(yè)務(wù)年總收入達(dá)1300余萬元,其中門診業(yè)務(wù)收入300余萬元。中西醫(yī)結(jié)合治療糖尿病療效明顯,突出中醫(yī)特色,科室新開展了穴位注射,穴位敷貼,中藥熏蒸,中藥足浴,中藥外洗等中醫(yī)特色診療手段,優(yōu)勢病種診療方案普遍運用受到患者的一致好評及良好的社會效應(yīng)。

2.抓思想政治教育,營造良好醫(yī)療安全氛圍。全科人員在理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”報告精神,深刻理解“十八大”精神實質(zhì),學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法、傳染病法制法、輸血法等)。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動,使全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作,提高了醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,擴(kuò)大醫(yī)院影響力。202**年全年擔(dān)負(fù)溆浦縣糖尿病協(xié)會專家指導(dǎo),每月進(jìn)行糖尿病專業(yè)知識講座一次,規(guī)范1、2型糖尿病中西治療,并多次派醫(yī)務(wù)人員參加國家級,省級,市級糖尿病??茖W(xué)習(xí)及講座,每月由高年資醫(yī)師對科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次糖尿病相關(guān)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),并選送成愷倫主治醫(yī)師及肖麗護(hù)士分別至湖南省人民醫(yī)院及湘雅附二醫(yī)院進(jìn)修專業(yè)知識。使我們科室整體業(yè)務(wù)水平及熟練程度更上一層樓。

4.規(guī)范醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。醫(yī)生要求按國家最新中醫(yī)病歷書寫規(guī)范書寫中醫(yī)病歷,按時高質(zhì)量完成病歷書寫,保證病歷質(zhì)量。增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議。使我科全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

5.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升社會效益。我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號,把病人的滿意作為第一追求,把病人的利益作為第一目標(biāo),時時處處想病人所想,急病人所急,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,充分尊重病人對服務(wù)便捷性,人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”、“人性化”服務(wù),做到“六心、七聲”的微笑服務(wù)。護(hù)士給病人打輸液前,先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境(如廁所、安全通道、飲水機(jī)的位置等)、在輸液過程中如果有事請按鈴、熱天開空調(diào)制冷、冬天開空調(diào)制熱等。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后,病人對我科的服務(wù)比較滿意,現(xiàn)我們科門診住院的病人不斷增多,服務(wù)得到全縣人民的認(rèn)可,在院內(nèi)外知名度不斷提高。

三、存在的不足和整改措施。

1、糖尿病科是懷化市中醫(yī)特色??疲?012-202**年),根據(jù)原懷化市衛(wèi)健委相關(guān)文件精神,我科中醫(yī)特色??埔训接行?,2016年初我科將主動與醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,積極申報市重點???,積極做好籌建省重點??茰?zhǔn)備。

2、消渴病優(yōu)勢病種診療方案應(yīng)用得到新發(fā)展,我科雖然開展了消渴病優(yōu)勢病種診療方案工作,然而由于多方原因,消渴病優(yōu)勢病種診療方案工作一直開展緩慢。加強(qiáng)對糖尿病并發(fā)癥周圍神經(jīng)病變、腎病、糖尿病足等的研究探討,并完善其診療方案。糖尿病腎病的中醫(yī)辨證施治,中藥熏洗在糖尿病足中的應(yīng)用,中西醫(yī)結(jié)合治療糖尿病周圍神經(jīng)病變等等。

3、專科分組建設(shè)有待加強(qiáng),逐步規(guī)范按病種分科分組收治病人。對高年資醫(yī)師重點??茖2∨囵B(yǎng),逐步形成糖尿病治療學(xué)組及腦病治療學(xué)組,強(qiáng)化專業(yè)方向。爭取每年派出一名醫(yī)生進(jìn)修??茖I(yè),選派王波主治醫(yī)師進(jìn)修糖尿病專業(yè),掌握中醫(yī)藥治療糖尿病的特色優(yōu)勢。

5、需進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)控力度,嚴(yán)格質(zhì)量關(guān),杜絕或減少醫(yī)療差錯、醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇七

為積極開展和推進(jìn)我院平安醫(yī)院建設(shè)活動,切實有效維護(hù)我院正常醫(yī)療秩序,保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,制定本實施方案。

深入落實市衛(wèi)計委關(guān)于平安醫(yī)院建設(shè)活動要求,結(jié)合我院實際和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點,運用法治思維和法治方式,堅持以問題為導(dǎo)向,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ),以加強(qiáng)我院安全防范體系為突破,以依法打擊涉醫(yī)違法犯罪為重點,發(fā)揮“三調(diào)解一保險”的作用,形成“平安醫(yī)院”創(chuàng)建齊抓共管、人人有責(zé)、人人盡責(zé)、共建共享的濃厚氛圍,不斷提升我院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的整體水平。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高,我院安全防范體系不斷完善,醫(yī)療糾紛得到有效化解,涉醫(yī)違法犯罪活動得到有效遏制,醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制不斷完善,醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)安全感和人民群眾安全就醫(yī)滿意度明顯提高。

(一)強(qiáng)化我院安全防范體系建設(shè)。

1.加強(qiáng)治安保衛(wèi)建設(shè)。完善治安保衛(wèi)責(zé)任制和相關(guān)工作職責(zé),加強(qiáng)安保人員管理,提高治安事件處理水平和技能,切實維護(hù)醫(yī)院的正常診療秩序,保障正常的醫(yī)療秩序,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

2.建立突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,落實安全防范措施,完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)重點部門、要害部門的物防、技防、人防三防體系建設(shè),加大值班巡邏,有效防止意外事故和突發(fā)事件的發(fā)生。

3.建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,廣泛深入開展安全生產(chǎn)、消防安全檢查和隱患排查,對職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識教育和培訓(xùn),提高職工的安全意識和應(yīng)急自救能力。

(二)完善“三調(diào)解一保險”的醫(yī)療糾紛處置機(jī)制。

1.完善。

“三調(diào)解一保險”制度體系。積極構(gòu)建以人民調(diào)解為主體,院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制有機(jī)結(jié)合、相互銜接的制度框架,建立和完善“三調(diào)解一保險”制度體系,解決好醫(yī)療糾紛預(yù)防、化解和妥善處理的問題。

(三)依法打擊涉醫(yī)違法犯罪活動。

加強(qiáng)醫(yī)院安全防范動態(tài)管理。加大力度對醫(yī)院各區(qū)域的巡查,及時排查、消除治安隱患,防范社會分子侵害醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生,嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”、“號販子”、“醫(yī)托”等侵害醫(yī)護(hù)人員、患者人身財產(chǎn)安全和擾亂醫(yī)院秩序的各類違法犯罪活動。

(四)著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1.完善醫(yī)患溝通制度。對所有病人都要進(jìn)行相應(yīng)的知情告知、簽字。特殊檢查、特殊治療同意書或手術(shù)同意書應(yīng)有本人簽字。重點做好診療過程中檢查、用藥、護(hù)理、手術(shù)、風(fēng)險的溝通,做好溝通記錄,加強(qiáng)溝通評價和改進(jìn)。

2.規(guī)范院內(nèi)投訴管理。認(rèn)真落實投訴管理制度,堅持對各類糾紛投訴早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。及時對醫(yī)患糾紛進(jìn)行分析、匯總,對醫(yī)療糾紛處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患督促整改、持續(xù)改進(jìn)。同時加強(qiáng)人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高溝通能力。

3.提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量考核,完善獎懲制度,進(jìn)一步提升醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理水平和綜合競爭力,促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和北部新區(qū)衛(wèi)生向更高層次發(fā)展。大力加強(qiáng)以質(zhì)量、管理、安全、服務(wù)等為重點的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范醫(yī)院管理。

4.深入開展“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”,堅持以病人為中心,以問題為導(dǎo)向,圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題,通過梳理,將改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃分解為31項目標(biāo),為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

5.樹立良好行業(yè)形象。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平,努力為群眾提供安全、有效、方便和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),著力塑造我院的良好形象。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇八

根據(jù)省中醫(yī)藥局《關(guān)于召開中醫(yī)??平ㄔO(shè)工作座談會的通知》(粵中醫(yī)辦)〔20xx〕57號文件要求,為推進(jìn)我省中醫(yī)醫(yī)院重點??平ㄔO(shè),加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理等工作。我院接通知后,當(dāng)即召開工作部署會議,要求責(zé)任到科,任務(wù)到人,領(lǐng)導(dǎo)到位,層層落實。經(jīng)過全院職工的共同努力,我院重點??浦芷诮ㄔO(shè)目標(biāo)到一階段?,F(xiàn)總結(jié)如下:

在縣委縣政府和上級主管部門的重視和支技下,縣中醫(yī)醫(yī)院在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的過程中,能銳意進(jìn)取,勇于探索,知難而進(jìn),自始至終堅守中醫(yī)特色優(yōu)勢,不斷努力打造我縣中醫(yī)重點特色??疲祻?fù)科)品牌。發(fā)揮中醫(yī)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和品牌效應(yīng),取得了顯著的成效。得到了上級的重視,社會的認(rèn)可和群眾的好評。為提高中醫(yī)治療比例,優(yōu)勢病種臨床療效,開展辯證施治及評價等做出了積極的努力和探索,并積累了一定的中醫(yī)特色臨床診療經(jīng)驗。

海豐縣中醫(yī)醫(yī)院是一家集急救、醫(yī)療、康復(fù)、保健、教學(xué)、科研于一體的具有專科特色的縣級綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是社保、工傷保、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu),也是本縣配套設(shè)施較完善的創(chuàng)傷急救、骨傷及康復(fù)醫(yī)療中心。20xx年后相繼成為韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院;廣東省人民醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)一附院、廣東省藥學(xué)院附院聯(lián)合醫(yī)療基地及協(xié)作醫(yī)院;,省長期派駐專家在縣中醫(yī)院工作,在醫(yī)療技術(shù)、培訓(xùn)進(jìn)修、教學(xué)查房、科研指導(dǎo)等方面給予了大力扶持。醫(yī)院建設(shè)面積近7千平方米,開設(shè)病床120張,年門診量約8萬人次,年出院病人約近2千人次,年手術(shù)量約500人次?,F(xiàn)有職工157人,衛(wèi)生技術(shù)人員121人(中、高級職稱人員29名)??傎Y產(chǎn)2168萬元,固定資產(chǎn)1172萬元,大型設(shè)備總值430萬元,編制床位120張,康復(fù)科病床30張。設(shè)有放射、檢驗、功能檢查等醫(yī)技科室和中藥制劑室。配置有螺旋ct、dr、日本島津500毫安x光機(jī)、c臂機(jī)、可移動床邊x光機(jī)、數(shù)碼三維腦電地形圖、全身彩色多普勒成像系統(tǒng)及經(jīng)顱多普勒、數(shù)碼彩色b超、全自動血液流變學(xué)儀、生化分析儀、呼吸機(jī)及麻醉呼吸機(jī)、除顫器、動態(tài)心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)及心電監(jiān)護(hù)儀、骨科手術(shù)牽引床、電腦中頻治療儀、中藥熏蒸治療儀等先進(jìn)診療設(shè)備。各科室形成了有自己的特色的優(yōu)勢。如在康復(fù)保健、老人保健、及預(yù)防保健等方面也獨具特色。新開設(shè)的治未病中心等特需服務(wù),為病人提供了多層次的醫(yī)療服務(wù)。

首先,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的保障,有了醫(yī)療安全才能保障臨床醫(yī)療和重點中醫(yī)特色的持續(xù)發(fā)展。因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極認(rèn)真貫徹和落實醫(yī)療核心制度,全面實行醫(yī)療質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)師培訓(xùn)及考核制度??剖覍χ攸c病種實施單病種嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。??漆t(yī)生收治優(yōu)勢病種病人,病床使用率明顯高于其它臨床科室。

第二,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把重點中醫(yī)??平ㄔO(shè)放在重要議事日程,在科室管理、資金投入、人才培訓(xùn)、設(shè)備配備、發(fā)展規(guī)模等方面加以傾斜,以利于中醫(yī)藥特色??频某掷m(xù)發(fā)展。

第三,廣泛宣傳重點???,積極推廣中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。利用電視、宣傳專欄、標(biāo)語等媒體向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點???,醫(yī)務(wù)人員定期或不定期的深入基層推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),使全院干部職工從思想上認(rèn)識到,進(jìn)行重點??平ㄔO(shè)有利于挖掘和發(fā)揮中醫(yī)??铺厣c優(yōu)勢,提高醫(yī)院的臨床診療技術(shù)和整體學(xué)術(shù)水平,讓更多的群眾了解中醫(yī),認(rèn)識中醫(yī),從而使中醫(yī)藥更好地服務(wù)于人民群眾。

第四,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進(jìn)一步提高門診和住院患者的滿意度,經(jīng)隨機(jī)調(diào)查,20xx年重點??苹颊叩臐M意度達(dá)90%以上。提高了患者對我院的信任和聲譽(yù)。

醫(yī)院優(yōu)化診療環(huán)境,充實了設(shè)備,至20xx年全院已開展中西醫(yī)優(yōu)勢診療技術(shù)多項,具有鮮明中醫(yī)特色的中醫(yī)診療技術(shù)多項。我院在保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色的同時,努力在提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、診療能力和保證醫(yī)療質(zhì)量、病人安全、提高臨床療效上下功夫。主要措施如下:一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾就醫(yī)環(huán)境。20xx年6月縣委縣政府調(diào)整了縣中醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子,并加大了對醫(yī)院的投入,拔款500多萬用于中醫(yī)醫(yī)院的改造和基本設(shè)備設(shè)施建設(shè)。醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工確保工程質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)了當(dāng)年施工,當(dāng)年竣工,當(dāng)年見效益,完善了基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施,診療環(huán)境有很大的改善。近三年來投入中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)575萬元,更新購置萬元以上醫(yī)療設(shè)備75臺,其中20xx年19臺,20xx年28臺,20xx年28臺。在新班子的帶領(lǐng)下,醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵管理,緊密圍繞“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)特色為主題”不斷提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,特別是中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)全面有了明顯的提升。二是狠抓醫(yī)務(wù)人員技能培訓(xùn),努力提高診療質(zhì)量和服務(wù)水平。醫(yī)院班子堅持常態(tài)化對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),重點培養(yǎng)醫(yī)療骨干,采用傳、幫、帶模式整體提高廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平和診療能力,在保證常見病、多發(fā)病臨床療效的基礎(chǔ)上,重點攻克和提高“急危重癥和疑難雜癥”診療水平和能力,取得了顯著的臨床療效。據(jù)統(tǒng)計,20xx年門急診69005人次,比20xx年增長68%,出院人數(shù)1621人,同比增長19%,業(yè)務(wù)收入1482萬元,同比增長24%;通過開展崗位技術(shù)比武,開展“十佳健康衛(wèi)士”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動,聘請老中醫(yī)坐堂就診等做法。醫(yī)護(hù)技能、診療質(zhì)量和服務(wù)水平得到了整體提升,重點??频闹嗅t(yī)特色得以彰顯。

康復(fù)科是我市重點???,具有30張病床,擁有腰牽床、頸牽床、中頻、聯(lián)合超聲治療儀、針刺手法針療儀、微波治療儀、骨傷愈合治療儀、腿浴治療器、熏蒸床、紅外線照射治療等相對齊全的診療設(shè)備,為患者提供專業(yè)系統(tǒng)的中醫(yī)康復(fù)治療。擁有占地400多平米的多功能治療室。我院康復(fù)科常規(guī)開展推拿,毫針針刺,皮膚針刺絡(luò)放血法,電針,溫針灸,艾灸,拔罐,耳針,穴位注射,刮痧等傳統(tǒng)療法,還開展雷火針,鈹針,浮針,醒腦開竅針刺法,中藥穴位貼敷法,藥浴熏蒸法,天灸療法,蜂療子午流注開穴法及靈龜八法實行按時取穴、定時治療等多種中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法等。由于具有相對于藥物療法和手術(shù)療法應(yīng)用面廣、花費少、方便快捷等的優(yōu)越性理療方法,針對“腰椎間盤突出癥”、“頸椎病”、“肩周炎”等多個病種引起的.疼痛的患者進(jìn)行治療,具有獨特療效,取得了滿意的療效,每年治愈大量病人,為解除我縣人民病痛做出重要貢獻(xiàn),并贏得了患者的贊譽(yù)。我院康復(fù)科和治未病中心還開展了養(yǎng)生保健知識宣傳和指導(dǎo),根據(jù)中醫(yī)辨證論治理論辨識體質(zhì),預(yù)防和治療心腦血管性老年病、免疫力低下性疾病、預(yù)防和治療各種糖尿病并發(fā)癥、調(diào)整和治療人體亞健康狀態(tài)。開展冬病夏治天灸療法,如中藥穴位貼敷,選擇合適的藥物貼敷于相應(yīng)的體表腧穴,通過徑路傳導(dǎo)作用,糾正臟腑陰陽的偏盛或偏衰,改變經(jīng)絡(luò)氣血運行,調(diào)整五臟六腑的生理功能、糾正其病理狀態(tài)。我院采用針對個體體質(zhì)的不同,通過益肺、健脾、補(bǔ)腎等藥物扶助人體的陽氣,糾正虛寒體質(zhì),使氣血流通順暢。水谷精微輸布正常,從而達(dá)到治本的目的。采用此方法,得到更多患者的贊許,亦明顯地提高了臨床治療療效??傊?,它確實是一種預(yù)防養(yǎng)生為理念,具有簡、便、廉、驗優(yōu)點的我國傳統(tǒng)中醫(yī)藥療法中的特色療法。

雖然我院在中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)方面做了許多卓有成效的工作,但與《國家中醫(yī)藥管理局農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色??祈椖拷ㄔO(shè)目標(biāo)與要求》的要求仍有一定的差距,如基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱,臨床能力和基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng),中醫(yī)人才匡需引進(jìn),中醫(yī)特色有待進(jìn)一步發(fā)揮等。下來,我院將以上級中醫(yī)特色??圃u審驗收為契機(jī),嚴(yán)格按照《國家中醫(yī)藥管理局農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色??祈椖拷ㄔO(shè)目標(biāo)與要求》的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步抓好重點??平ㄔO(shè),對檢查出的問題,切實加以整改,為我縣打造“特色鮮明,質(zhì)量優(yōu)良,技術(shù)先進(jìn),人才優(yōu)秀,服務(wù)優(yōu)質(zhì),價格合理,環(huán)境舒適”的中醫(yī)醫(yī)院做出新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇九

在全國上下紛紛黨建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范點醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范點病房”的大環(huán)境下,科室積極主動非政府全體護(hù)理人員自學(xué)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí),科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助,對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯,協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,特別是在簡化護(hù)理文書之后,科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人。

除此之外,還強(qiáng)化了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的驗血,以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的嚴(yán)重不足及缺點,并及時給與制止。

針對科室患者的特殊性,為了提升患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力,科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備工作、非政府,先后積極開展“紙盒粽子”大賽,中國象棋、麻將、撲克競賽,洗頭、洗手、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練,通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。

科室根據(jù)收治患者的特點定期積極開展適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在每月的'護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作體會、經(jīng)驗,包含對相同患者必須怎么樣護(hù)理,某項操作方式怎么做更有助于患者的寬敞等等,特別就是出外自學(xué)、深造、參觀的護(hù)士,回去就要向其他同事投資回報自學(xué)的體會極其經(jīng)驗,相同形式的自學(xué)并使護(hù)理人員之間獲得了較好的交流,與此同時也提升了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。

為了較好的全面落實臨床護(hù)理工作中的各項工作,針對科室人員原產(chǎn)的特點科室制訂。

楊澤民副院長表示,在縣委、縣政府的勇敢領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)計委黨組的精心指導(dǎo)下,阜南縣人民醫(yī)院已順利建立三個市級臨床重點???。重點??平ㄔO(shè)反應(yīng)了醫(yī)院的綜合水平,就是醫(yī)院的看板。同時建議各學(xué)科帶頭人必須充分發(fā)揮助推促進(jìn)作用,強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作,充分調(diào)動科室人員積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)科室凝聚力,提升??朴盟幩?、充分發(fā)揮專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,進(jìn)一步增強(qiáng)??朴绊懥蛥^(qū)域電磁輻射能力,以重點??平ㄔO(shè)促進(jìn)全院醫(yī)療身心健康服務(wù)水平整體提升,為身心健康阜南建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十

(一)富春江路南延一期工程隧道段工程的預(yù)算評審。

(二)強(qiáng)峰路延伸段及海濱路西南段工程的概算評審。

(三)梅山學(xué)校及附屬項目一期工程的概算評審。

(四)柴橋醫(yī)院擴(kuò)建工程的.概算評審。

(五)靈巖山路工程的概算評審。

(六)育王山路工程的概算評審。

(七)大碶高檔模具及汽配產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃一至四號路工程的概算評審。

本月共完成政府投資項目概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)(決)算等評審項目76項,審核投資80618.50萬元,共核減投資5799.68萬元,核增3186.00萬元(詳見附件)。其中:

(一)完成項目概算評審26項,審核投資54826.68萬元,共核減投資3809.20萬元,核增2144.54萬元,核減率為6.95%。(三)完成項目結(jié)算評審5項,審核投資1825.62萬元,核減投資39.21萬元,無核增,核減率為2.15%。其中在中介投資咨詢機(jī)構(gòu)已審核的以上5項工程結(jié)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)審,又核減投資32.80萬元。

(四)完成項目竣工財務(wù)決算評審4個,審核投資2119.44萬元,核減投資10.56萬元,核增0.04萬元。

(五)對峙南圍涂、區(qū)人民醫(yī)院、江南公路改造、駱霞線拓寬、獅子嶺隧道及連接線工程、小港東崗碶新農(nóng)村建設(shè)、新碶大同新村bt項目等工程跟蹤評審工作正在進(jìn)行。三、存在問題及建議建議:1.建設(shè)單位加強(qiáng)對設(shè)計單位的管理,盡量選擇信譽(yù)好的設(shè)計單位;同時完善考核制度,對設(shè)計成果差的,必要時給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。2.對比較復(fù)雜的重大項目,在初步設(shè)計審查前組織相關(guān)單位踏勘現(xiàn)場,使設(shè)計內(nèi)容與實際情況相符。

(2)跟蹤評審時發(fā)現(xiàn),有些項目施工管理人員不到位;現(xiàn)場簽證不及時,施工資料滯后或事后補(bǔ)充,影響到項目評審工作。如某工程開工已經(jīng)很久,但應(yīng)送審的施工圖、招投標(biāo)文件等資料到現(xiàn)在還沒有提交;主要施工管理人員不到位,自去年已發(fā)現(xiàn),經(jīng)多次抽查并口頭通知建設(shè)單位,效果不明顯。

建議:建設(shè)單位加強(qiáng)現(xiàn)場管理,督促施工單位按照投標(biāo)文件的承諾,及時配足、配強(qiáng)施工管理人員。同時積極配合跟蹤評審工作,及時做好、提交現(xiàn)場簽證等有關(guān)資料。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十一

今年是水利基本建設(shè)高潮年,我街道緊緊圍繞20xx年中央、省委一號文件精神和池州市農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部《關(guān)于印發(fā)20xx年全市農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》(池農(nóng)指【20xx】2號)和貴政辦【20xx】28號《關(guān)于印發(fā)20xx年池州市貴池區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》要求,結(jié)合我街道水利現(xiàn)狀和存在的突出矛盾,認(rèn)真研究,科學(xué)規(guī)劃;按“因地制宜,保主保重,分清輕重緩急“的原則,通過召開會議、走訪群眾等方式面向群眾,因勢利導(dǎo),突出水利“命脈”地位,營造水利興修熱氛圍,充分調(diào)動了群眾參與農(nóng)田水利基本建設(shè)的熱情?,F(xiàn)就梅龍街道20xx年重點水利工作上半年完成情況匯報如下:

街道農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮所繼續(xù)實行防汛抗旱和水利興修連貫責(zé)任制以及行政首長負(fù)責(zé)制,同時繼續(xù)實行街道聯(lián)系村干部負(fù)責(zé)制,聯(lián)系、指導(dǎo)各村農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。

在今年5月區(qū)召開防汛抗旱暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作會議后,我街道及時召開了由各村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的梅龍街道防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)推進(jìn)年工作會議,并與各村(居)簽訂了防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年活動目標(biāo)責(zé)任書。

根據(jù)區(qū)級安排并結(jié)合我街實際和前期摸底情況,及時出臺了《梅龍街道20xx年農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮年工作方案》。根據(jù)工作方案,全年完成農(nóng)田水利建設(shè)投資約650萬元,完成土石方35萬方。其中:山塘擴(kuò)挖120口,清淤河溝11條,機(jī)耕路硬化10.6公里,新建橋、閘6座,實施小型泵站更新改造3座、裝機(jī)功率275千瓦,完成2座國家重大小(二)型水庫除險加固工程,完成江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)(農(nóng)田排灌區(qū))水系恢復(fù)工程;進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田水利工程管理和村級水管員管理。

截止6月底,我街道已完成山塘擴(kuò)挖、溝河清淤等工程設(shè)計,目前水利工程建設(shè)已開工4處,已完工4處,即:江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)(農(nóng)田排灌區(qū))水系恢復(fù)工程,20xx年市級增補(bǔ)山塘擴(kuò)挖整治2口,20xx年市級增補(bǔ)溝渠清淤1條,完成土方14.5萬方,完成投資128萬元。水庫除險加固工程中,已完成梧葉水庫除險加固任務(wù),小嶺沖水庫除險加固工程增補(bǔ)項目已開工建設(shè)。

在9月底前完成山塘擴(kuò)挖整治、溝河清淤、小型泵站更新改造的招標(biāo)工作,10月中旬所有工程全面動工,12月中旬完成全年工作任務(wù)。

根據(jù)區(qū)農(nóng)田基本建設(shè)指揮部文件要求,我街道符合條件的村級農(nóng)業(yè)排澇泵站電費減免的有8座,分別為:建華村大石排澇站、觀前社區(qū)陳湖圩和新建圩排澇站、新龍村螺絲圩和斗龍上排澇站、雙嶺村三房圩和八字圩排澇站、郭港社區(qū)更生站等,共13臺,總裝機(jī)容量710kw。目前區(qū)級第一批減免電費50元/kw已撥付到位。

今年是水利基本建設(shè)高潮年,這給我街道水利發(fā)展迎來了難得的'機(jī)遇,我街道將以此為重點,繼續(xù)加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,充分調(diào)動村、組兩級水利建設(shè)的主動性和積極性,全面完成上級部門下達(dá)的各項任務(wù)。

二0xx年七月二日。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十二

201x年上半年在上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動,認(rèn)真落實“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”方案,堅持努力提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、杜絕不合理收費、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作,較好地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項任務(wù)。

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開展深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動,精心組織安排,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,認(rèn)真撰寫心得體會報告,堅持邊學(xué)邊改,努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴(yán)密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯,努力完成了深入學(xué)習(xí)活動的各項要求。

2、認(rèn)真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)工作實施方案,及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,并制定實施方案。自覺廉潔行醫(yī),堅持誠信服務(wù),嚴(yán)格以法執(zhí)業(yè)。

3、認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員,努力發(fā)揚人道主義精神,大力弘揚“患者至上、服務(wù)第一,精益求精、質(zhì)量第一”的精神。在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作,開展自查自糾,對存在的問題追查責(zé)任、限期整改,因個人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時,設(shè)置意見箱,公開舉報電話,加強(qiáng)了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度,扎實有效地開展了行風(fēng)評議工作。

5、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動;參加了縣團(tuán)委舉辦的演講比賽,利用節(jié)假日、紀(jì)念日,舉辦宣傳活動、技術(shù)比武、義診活動、演出活動、職工聯(lián)歡晚會等活動,營造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十三

搶抓交大建設(shè)軌道交通世界一流大學(xué)、與中國鐵路總公司戰(zhàn)略合作以及職務(wù)科技成果混合所有制改革等重大機(jī)遇,推動交大片區(qū)軌道交通創(chuàng)新研發(fā)企業(yè)迅速集聚,形成“一中心、一園區(qū)”的雙引擎驅(qū)動模式,做實軌道交通高端產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

由街道、區(qū)環(huán)推辦、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)投促局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局組建交大招商專班,推動成立以下聯(lián)席會議制度:一是建立了與交大科技園公司、交大校產(chǎn)集團(tuán)的聯(lián)席制度,引導(dǎo)xx戶以上交大區(qū)外企業(yè)回歸x,二是建立了與交大川藏鐵路建設(shè)推進(jìn)辦、軌道交通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的聯(lián)席制度,收集招商信息。三是建立了與交大校友聯(lián)盟會的聯(lián)席制度,挖掘交大校友在國內(nèi)外的'資源,xx戶以上交大校友創(chuàng)辦或引薦類企業(yè)落戶x。

堅持“成片規(guī)劃、成片打造”的原則,按照“街區(qū)美化、文態(tài)重塑、業(yè)態(tài)植入”的方式,將交大周邊環(huán)境營造與九里堤北路美好生活特色街區(qū)打造有機(jī)串聯(lián),連點成線,連線成片,持續(xù)推動“中優(yōu)”戰(zhàn)略部署在九里堤轄區(qū)落地落實。

一是完成群星路特色街區(qū)打造;二是加快推進(jìn)諸葛廟棚戶區(qū)改造,引導(dǎo)交大拆除臨諸葛廟片區(qū)學(xué)校圍墻,使府河與交大鏡湖交相輝映,在更大范圍展現(xiàn)“九里春曉”勝景。三是支持西南交大啟動九里校區(qū)南、北苑家屬區(qū)舊城改造項目,為軌道交通企業(yè)落戶交大片區(qū)提供載體。四是完成環(huán)交大菁蓉創(chuàng)業(yè)谷周邊業(yè)態(tài)調(diào)整,加快打造軌道交通智能制造特色街區(qū)。五是聯(lián)手新希望集團(tuán),將九里堤北路美好生活特色街區(qū)打造范圍擴(kuò)展至星漢路街區(qū),與交大周邊環(huán)境營造形成有機(jī)聯(lián)系。

配合區(qū)委社治委高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成九里堤北路國際化社區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè),為轄區(qū)內(nèi)軌道交通國際創(chuàng)新人才提供全方位的政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)和專業(yè)服務(wù)。

一是配合完成九里堤北路國際化社區(qū)的城市設(shè)計方案。二是積極對接相關(guān)部門,爭取將政策創(chuàng)新試點放至九里堤北路國際化社區(qū),提高國際化社區(qū)的政策集成性和辦事便利性。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十四

為貫徹市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)20xx年全市傳染病重點監(jiān)督檢查及抽檢計劃》的通知精神,切實加強(qiáng)我區(qū)傳染病防治工作,根據(jù)20xx年徐州市傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃要求,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制定了泉山區(qū)傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃、實施方案和監(jiān)督檢查表,于20xx年九月中、下旬組織2個監(jiān)督檢查組,出動監(jiān)督車2輛,對轄區(qū)內(nèi)7家醫(yī)院、2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、2家門診部、3家個體診所、4家村衛(wèi)生室共18家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況及4家中學(xué)、2家幼兒園(公辦1家,民辦1家)傳染病防治工作開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

檢查的18醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,有9家(醫(yī)院6家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2家、門診部1家)與醫(yī)療廢物處置中心簽定了集中處置合同,交由處置中心集中處置,有轉(zhuǎn)移聯(lián)單,其余9家(醫(yī)院1家、村衛(wèi)生室4家、個體診所3家)均為自行處置。集中處置單位大多數(shù)建立了醫(yī)療廢物管理制度,設(shè)有監(jiān)控部門或兼職管理人員,能按規(guī)定將醫(yī)療廢物分類收集于專用包裝物或容器中,為相關(guān)人員配備了口罩、靴子、套袖等防護(hù)用品。自行處置單位對一次性使用的輸液器、注射器等廢物大多能做到消毒和毀形處理。存在的問題是:個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)未對相關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)法律和專業(yè)知識的正式培訓(xùn),無培訓(xùn)記錄;醫(yī)療廢物暫存場所不符合要求,不能做到遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)和人員活動區(qū),無警示標(biāo)識,不能定期消毒;醫(yī)療廢物存放時間過長,不能按規(guī)定的'時間和路線運送;診所及衛(wèi)生室均未建立醫(yī)療廢物管理制度,無廢物產(chǎn)生和處置記錄;不能對使用中消毒劑濃度進(jìn)行日常監(jiān)測。

檢查的18家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中有6家醫(yī)院開展胃鏡檢查工作。按照規(guī)范要求,我所從內(nèi)鏡清洗消毒的管理、設(shè)施設(shè)備、清洗消毒程序、貯存等幾方面進(jìn)行了重點檢查。主要查看了內(nèi)鏡室管理規(guī)章制度的制定、清洗消毒記錄、消毒劑濃度每日檢測記錄、季度生物學(xué)監(jiān)測記錄、人員培訓(xùn)及防護(hù)情況、清洗消毒設(shè)施設(shè)備的配備情況等,現(xiàn)場詢問了清洗消毒的步驟、方法和要點。

檢查顯示,6家單位均建立了內(nèi)鏡管理制度,能認(rèn)真進(jìn)行內(nèi)鏡清洗消毒工作,配備了清洗消毒槽,使用的消毒劑、清洗消毒方法、消毒液濃度、消毒時間基本符合要求,水洗、酶洗、清洗的程序基本符合規(guī)范,消毒記錄、監(jiān)測記錄齊全。存在的問題是:有3家醫(yī)院未設(shè)置獨立的診療室和清洗消毒室;2家醫(yī)院未開展生物學(xué)監(jiān)測,無內(nèi)鏡消毒效果抽檢評價;清洗消毒設(shè)備較落后。

檢查表明,4家中學(xué)及2家幼兒園均指定了專職或兼職衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)傳染病疫情的主動監(jiān)測、報告及幼兒的衛(wèi)生保健工作,能開展晨檢和新入學(xué)幼兒的預(yù)防接種證的查驗工作,建立了學(xué)生健康檔案。存在的問題是:1家幼兒園未制定傳染病報告管理制度,無傳染病疫情報告登記簿;2家幼兒園雖有學(xué)生缺課記錄,但無病因排查及學(xué)生因病缺勤病因追查記錄,未開展傳染病病愈返校證明核查工作。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查人員均認(rèn)真進(jìn)行記錄,同時下達(dá)了整改意見書,要求各家單位認(rèn)真對照意見書查找自身工作中存在的不足,盡快整改。

泉山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所二00九年九月二十六日。

醫(yī)院重點工作總結(jié)篇十五

能力,強(qiáng)化中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)為主的發(fā)展方向,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)的一項重大舉措。20xx年我院以突出中醫(yī)特色,扎實做好中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理為工作重點。統(tǒng)一部署,扎扎實實開展了一系列工作,現(xiàn)將我院重點工作匯報如下:

醫(yī)院根據(jù)相關(guān)精神立即成立了公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了公立醫(yī)院改革辦公室,組織醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)召開了專題會議,對全院職工進(jìn)行了宣傳動員,多次召開了院務(wù)會對醫(yī)改工作進(jìn)行討論研究。由于我院在醫(yī)改中存在編制太少,臨時人員太多的核心問題,我院積極與縣政府、縣醫(yī)改辦、縣衛(wèi)生局聯(lián)系,反應(yīng)實際存在的問題。已制定了《留壩縣中醫(yī)院醫(yī)院改革實施方案》(討論稿)和《留壩縣中醫(yī)院崗位設(shè)置方案》(討論稿),并正在討論制定《績效考核分配方案》。

我院在??平ㄔO(shè)方面繼續(xù)加大力度對現(xiàn)有的疼痛科、肛腸科、針灸、推拿科制定了專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施,醫(yī)院對針灸、推拿科進(jìn)行了擴(kuò)大科室規(guī)模和人才引進(jìn)措施,對原有一間房屋的針灸、推拿科擴(kuò)大為現(xiàn)有5間房屋的康復(fù)理療科,引進(jìn)相關(guān)人員2人,業(yè)務(wù)量明顯提高。加強(qiáng)中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的宣傳,購買了煎藥機(jī),新建了煎藥室,配置tdp紅外治療儀,火罐、電電針儀、新購兩臺腰椎牽引床、等設(shè)備,完善了中藥藥事管理委員會,建立健全了相關(guān)制度。全院各臨床科室進(jìn)一步提高中醫(yī)藥參與臨床診療比重,使醫(yī)院由過去單一的僅中醫(yī)科室開展中醫(yī)診療轉(zhuǎn)變成各科室共同參與、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)藥特色突出的院內(nèi)大中醫(yī)格局。

提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局關(guān)于開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的安排,我院繼續(xù)深入開展此項活動,緊緊圍繞突出中藥醫(yī)特色這個主題,廣泛宣傳動員,及時制定并下發(fā)了實施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查評估細(xì)則》,結(jié)合醫(yī)院各方面存在的問題和不足,進(jìn)一步明確了今年的工作任務(wù)和目標(biāo)。一是在緊緊圍繞醫(yī)院中長期計劃制定年度工作計劃,明確醫(yī)院“以中醫(yī)為主,中西醫(yī)結(jié)合,發(fā)揮中醫(yī)藥特色”的發(fā)展方向。認(rèn)真組織實施中醫(yī)藥特色的建設(shè)和人才培養(yǎng)。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和增強(qiáng)服務(wù)意識上下功夫,不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞“患者第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的服務(wù)理念,牢固把握“中醫(yī)為本、中西結(jié)合、突出優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的發(fā)展宗旨。教育廣大干部職工牢固樹立“以人為本、大醫(yī)精誠”的核心價值觀,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明科室”為載體,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,推動和諧醫(yī)院的建設(shè)。三是不斷完善各項規(guī)章制度,并抓好制度的落實,尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度,如首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、查對制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。廣泛聽取職工意見,積極探索有效管理途徑,及時制定了切實有效的整改措施。三是進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境,做到最大限度方便患者,專業(yè)技術(shù)崗位人員實行24小時待崗制和離崗審批制,保證急救、會診綠色通道暢通。20xx年截止10月底,門急診20xx4人次,其中門診中醫(yī)4450人次住院患者560人次。

建立健全了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了次基層常見變多發(fā)病中醫(yī)培訓(xùn)活動,醫(yī)院準(zhǔn)備投入資金為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備相關(guān)的中醫(yī)設(shè)備和器械,努力提升中醫(yī)藥參與率。

針對醫(yī)院中醫(yī)特色不突出,中醫(yī)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的局面,醫(yī)院制定了關(guān)于進(jìn)一步加快中醫(yī)業(yè)務(wù)發(fā)展的意見,將中醫(yī)藥業(yè)務(wù)發(fā)展作為我院一項長期的重點工作,重視和努力發(fā)展中醫(yī)藥特色。一是引進(jìn)中醫(yī)藥專業(yè)人才,聘請借調(diào)老中醫(yī)一名,充實了中醫(yī)藥人才隊伍;二是加強(qiáng)中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織醫(yī)護(hù)人員參加“西學(xué)中”活動,并制定了相關(guān)考核和懲罰制度,力爭在三年內(nèi)達(dá)到西醫(yī)醫(yī)師會用中成藥和簡單方劑、護(hù)理人員掌握常見病多發(fā)病的中醫(yī)護(hù)理和健康教育的目的。選派了中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員到省級醫(yī)院培訓(xùn)提高;三是增加對中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的投入,我院在原有??苹A(chǔ)上新建了風(fēng)濕科、脾胃科等中醫(yī)???,進(jìn)一步突出中醫(yī)藥特色。

1、中醫(yī)業(yè)務(wù)建設(shè)力度不夠,服務(wù)技術(shù)發(fā)揮不夠充分。

2、中醫(yī)人才匱乏,人才梯隊建設(shè)困難。

3、極少部分科室負(fù)責(zé)人工作存在拖拉和應(yīng)付,質(zhì)量管理措施落實不到位。少部分職工工作自滿思想和惰性表現(xiàn)嚴(yán)重。

4、極少部分人員認(rèn)識不正確,工作態(tài)度不端正,不能把學(xué)習(xí)和工作當(dāng)作自己的第一要務(wù)抓緊和做好,有得過且過思想,造成服務(wù)質(zhì)量意識淡薄,工作責(zé)任心差。

5、科室學(xué)術(shù)氛圍不濃,部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)不夠主動,鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。

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