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交通局七五普法工作自查報告篇一
20xx年，是全面貫徹依法治國基本方略的開局之年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作啟動之年。20**年xx市交通運輸法制工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照市政府、省交通運輸廳和市依法治市工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，以推進服務型行政執(zhí)法建設和依法行政責任目標考核為抓手，以增強依法行政意識和能力、提高制度建設質(zhì)量、規(guī)范行政權(quán)力運行、保證法律法規(guī)嚴格執(zhí)行為著力點，堅持圍繞中心、提升求進、爭先晉位、引領新常態(tài)，持續(xù)抓好落實，積極改革創(chuàng)新，全面推進依法行政，加快法治交通建設，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的法制保障。
1、大力推進簡政放權(quán)。繼續(xù)深入開展“改作風轉(zhuǎn)職能優(yōu)環(huán)境”活動，進一步規(guī)范和減少行政審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，優(yōu)化審批流程，依法限時辦結(jié)，縮短辦理時間，加快審批進程，提高審批效率。全面實行“一個窗口”受理，推行受理單制度，實行辦理時限承諾制，編制服務指南，制定審查工作細則，指導已經(jīng)下放的行政許可工作。
2、積極為交通行政執(zhí)法機構(gòu)等改革提供法律服務。今年是交通行政執(zhí)法、道路運輸管理、城市公交管理和公路建設投融資改革之年，各級法制部門要從服務交通、服務改革大局出發(fā)，積極為改革提供法律服務。
3、完善重大行政決策機制。堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的法定程序，凡是有關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，都要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，廣泛聽取、充分吸收各方面意見。
4、強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理。認真落實《鶴壁市行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，制定規(guī)范性文件要嚴格遵守法定權(quán)限和程序，不得違法剝奪公民、法人和其他組織的`權(quán)利，增加公民、法人和其他組織的義務。認真做好規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布“三統(tǒng)一”工作。
5、把推進服務型行政執(zhí)法建設，爭創(chuàng)市級依法行政示范單位確定為2015年法制工作“整體推進年”，抓整體推進、抓系統(tǒng)推進、抓基層提升、抓重點突破、抓關鍵節(jié)點、抓宣傳教育。完善推進服務型行政執(zhí)法的長效機制，把服務型行政執(zhí)法建設的成效納入依法行政考核體系和依法行政示范單位創(chuàng)建評價體系，推動服務型行政執(zhí)法水平整體提高;指導、培育、樹立服務型行政執(zhí)法典型，通過典型引領、示范帶動，提升服務型行政執(zhí)法整體效果。把服務型行政執(zhí)法的重心放到基層，完善基層行政執(zhí)法制度和執(zhí)法保障機制，關注和解決基層執(zhí)法的實際困難，積極推進行政執(zhí)法重心下移、力量下移、服務下移。
6、全面推行行政指導。把全面推行行政指導作為工作重點全面推開、形成突破，使執(zhí)法人員切實掌握實施行政指導的方式方法，在行政管理過程中熟練運用行政指導，引導行政相對人主動配合，自覺遵法守法，使行政執(zhí)法實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。通過執(zhí)法事項提示、輕微問題警示、提出服務發(fā)展建議、開展重大案件回訪等多種途徑和方式，對不同事項實行分類指導，提高行政指導的針對性和實效性，做到嚴格規(guī)范執(zhí)法與教育指導服務相結(jié)合，在服務中實施管理、在管理中實現(xiàn)服務。
7、全面落實行政執(zhí)法責任制。結(jié)合機構(gòu)改革和職能調(diào)整，明確執(zhí)法職責，落實執(zhí)法責任，健全行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法評議考核等配套制度，推進行政權(quán)力運行規(guī)范化、公開化。
8、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。認真貫徹省廳行政處罰裁量基準制度，使處罰裁量制度落實到實處。
9、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。采取明查暗訪、案卷評查、召開通報會、下發(fā)執(zhí)法監(jiān)督建議書和處理通知書等多種方式，加強對執(zhí)法效能、執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。嚴肅查處行政執(zhí)法違法案件，對確認存在違法行為的，依法追究相關單位和人員的行政執(zhí)法責任。
10、強化執(zhí)法人員的學法用法。交通執(zhí)法人員特別是領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，進一步提高學習的針對性、實效性。以行政職能職責相關法律的普及為重點，加強法律法規(guī)培訓，年度每個執(zhí)法單位都要舉辦不少于2次的法律培訓，提高依法行政、依法辦事的水平。
11、20**年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作啟動之年，要確實做好驗收和啟動工作。
12、今年，是國家交通運輸部規(guī)定的兩年評議考核一次的執(zhí)法評議考核之年，我們需要認真準備，嚴格按照交通運輸部和省廳的要求，不折不扣搞好執(zhí)法評議考核工作。
交通局七五普法工作自查報告篇二
1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結(jié)合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現(xiàn)好憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規(guī)范行政行為密切相關的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等化解矛盾的法律法規(guī)。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領導干部、機關干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，不斷增強各級領導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產(chǎn)土地過戶和鑫農(nóng)經(jīng)貿(mào)公司任命法定代表人、經(jīng)理、經(jīng)營權(quán)委托等事項咨詢過法律顧問。
交通局七五普法工作自查報告篇三
一是進一步完善了法制宣傳教育工作領導體制。成立了以局長為組長、分管領導為副組長的“xx”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。
二是建立健全了協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。由辦公室負責“xx”普法規(guī)劃的制定，并組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設立了一名兼職普法工作人員專門負責整理普法工作資料和文件及時分類歸檔，建立工作臺帳。三是落實了法制宣傳工作的各項制度。把學習法律納入集體學習制度范疇，每年集中學習不少于兩次，中心組成員每年撰寫一篇以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有10學時以上的法律知識學習。
一是緊密結(jié)合了國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高了領導干部依法決策、依法管理的水平，增強了全體職工依法行政和依法服務的意識。
二是領導干部帶頭學法用法，重點對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關的法律法規(guī)的學習，同時在日常工作中注重對業(yè)務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規(guī)和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。
三是利用單位宣傳欄、網(wǎng)站信息及時向社會群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關的法律法規(guī)，從20xx年以來，通過“12.4”全國法制宣傳日及“6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識培訓、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權(quán)益的意識也進一步增強。
“xx”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導干部學法用法做得還不夠，主要表現(xiàn)學習內(nèi)容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現(xiàn)的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題,不能夠長期有效的進行督促檢查，令其整改。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部的學法用法，與年度目標考核掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，再是加強對檔案工作的督導力度，完善對全縣檔案工作的考評制度，不定時抽查整改效果，增強對檔案工作的重視,同時也積極探索建立檔案普法工作長效機制。
交通局七五普法工作自查報告篇四
20xx年是“六五”普法的開局之年，在溫泉縣黨委、政府的大力關心、支持下，在州建設局依法治理領導小組、縣政法委指導下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略。建設局20xx年的法治工作及時成立了以黨組書記為組長的領導小組機構(gòu)，推動“六五”普法及“法治進機關”、“法治進單位”工作全面展開，順利實現(xiàn)法治工作總體目標?，F(xiàn)按照州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)20xx年法治工作要點》的通知要求，將我局“六五”普法工作情況，自查如下：
1、制定了“六五”普法工作安排。20xx年3月，我局根據(jù)州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)20xx年法治工作要點》的通知（博州建發(fā)20xx20號）精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組會討論成立了以局黨組書記為組長、局長為副組長，各科室主任為成員的法制工作領導小組，結(jié)合工作實際，明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，努力增強執(zhí)法公平性、公正性、合法性，堅持執(zhí)法透明，積極建設為民、務實、清廉、高效型機關，全力推動和諧溫泉的創(chuàng)建工作。
2、健全了普法工作機構(gòu)。我局成立了“法治工作領導小組”，由局黨組書記擔任領導小組組長，局長為副組長，各科室主任為成員，領導小組下設辦公室，具體工作由胡志剛同志負責，各科室全面配合。并根據(jù)領導變動情況及時予以調(diào)整充實，研究部署我局普法和依法治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
3、完善了普法工作制度。制定了《建設局20xx年法治工作措施》、《建設局20xx年法治工作方案》等。年初，我局按照州建設局依法治理工作小組的部署和要求，及時制定了本年度《建設局20xx年法治工作安排》，使各科室和各建筑企業(yè)明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。年底，我局法治領導小組將對普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有安排、半年有小結(jié)、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。
按照“六五”普法工作安排確定的工作任務和要求，我局將對合建筑企業(yè)進行“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。
1、突出重要法律知識的普法宣傳。我局在各科室，深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，提高了干部職工的憲法和法律意識，增強了干部職工的法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳教育。我局在“六五”普法工作安排中，于3月15日積極開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育，加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的法律宣傳力度，向全體公民普及了知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。
3、以領導干部為重點，認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結(jié)合州建設局依法治理小組要求，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。
4、以建筑企業(yè)管理人員為重點，認真開展普法專題活動。我局法治領導小組積極開展了“送法進企業(yè)”活動，發(fā)放普法宣傳單380份，共發(fā)放建筑企業(yè)10個。
我局各科室堅持學用結(jié)合，普治并舉，在開展普法的同時，加強對依法治理工作的領導和指導，依法治理工作取得明顯成效。
1、及時制定了依法治建工作計劃。我局制定了《法治工作安排》，將依法治建工作納檢查項目。各科室認真按照《法治工作安排》，結(jié)合本科室職能，切實開展了規(guī)范化行政執(zhí)法工作。
2、充分發(fā)揮了法律顧問作用?！傲濉逼辗▽嵤┮詠?，我局質(zhì)量監(jiān)督站組建成立了建設行業(yè)法律顧問組。為我縣建筑行業(yè)服務人員提供法律服務作為工作的重點和突破口，努力為建筑企業(yè)依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時、準確的法律服務，起到了保駕護航的作用。
3、維護了社會的和諧穩(wěn)定。20xx年以來，我局不斷探索創(chuàng)新領導干部、建筑企業(yè)工人調(diào)解工作，充分發(fā)揮調(diào)解的“第一道防線”功能，有效地維護了社會穩(wěn)定、和諧。
我局對“六五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。
總之，我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我局將繼續(xù)按照州建設局依法治理工作小組的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建宜居城市和旅游強縣，營造良好的法治環(huán)境。
交通局七五普法工作自查報告篇五
自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎，以強化執(zhí)法責任制為重點，以加大執(zhí)法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執(zhí)法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了建設法制環(huán)境。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經(jīng)費保障、重點抓實。
（一）建立健全領導機構(gòu)
為加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構(gòu)：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領導為副組長，所屬局（辦）負責人為成員的普法工作領導小組，委法規(guī)科、人教科具體負責的工作機構(gòu)；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構(gòu)為主，以兼職人員為輔的普法班子?，F(xiàn)委屬市規(guī)劃局、市環(huán)衛(wèi)局、市市政園林局、市城監(jiān)支隊都設有法制機構(gòu)，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構(gòu)，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。
（二）制定部門“五五”普法規(guī)劃。為指導全市建設系統(tǒng)開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統(tǒng)第五個五年普法規(guī)劃》，明確了普法對象，確定了普法內(nèi)容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發(fā)揮了指導作用。
（三）落實了普法年度實施計劃。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分年度實施計劃》，對、、三個年度的普法時間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構(gòu)等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。
（四）發(fā)揮專業(yè)培訓機構(gòu)作用。為提高“五五”普法質(zhì)量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發(fā)揮了培訓師資力量強、培訓經(jīng)驗足、培訓網(wǎng)絡健全的專業(yè)優(yōu)勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現(xiàn)了職業(yè)培訓的特點，收到專業(yè)化所帶來的成效。
（五）把專家授課和部門負責人講課結(jié)合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業(yè)性較強的基本法律，如《物權(quán)法》、《行政復議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業(yè)法規(guī)則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣講，即請市規(guī)劃局局長授課。由于強調(diào)了專門性與普通宣傳的結(jié)合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復議法釋義》、《物權(quán)法釋義》、《公務員法精講》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統(tǒng)公務員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監(jiān)督法》知識競賽”活動中，我委系統(tǒng)共570多人參加，并獲得市人大頒發(fā)的“組織獎”。
（六）抓好對企業(yè)管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業(yè)的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現(xiàn)場解答。在組織企業(yè)專業(yè)管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內(nèi)容之一，使400多名企業(yè)骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。
（七）抓好弱勢群體的維權(quán)教育。為切實維護廣大農(nóng)民工的權(quán)益，在市城建培訓中心展開的農(nóng)民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產(chǎn)法規(guī)的教育，以增強農(nóng)民工的自我維權(quán)意識，切實保護好弱勢群體的基本權(quán)益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權(quán)普法培訓。
（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發(fā)表部門負責人答記者問。在連續(xù)幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規(guī)劃、市政園林、市容環(huán)衛(wèi)、節(jié)能裝飾、城監(jiān)支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發(fā)了一大批普法宣傳資料。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理條例》實施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊出動宣傳車46臺次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。
（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續(xù)發(fā)表了5個專版稿件，為國家名城網(wǎng)提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發(fā)表了若干專文；為《歷史文化名城專業(yè)規(guī)劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風景名勝區(qū)保護條例》。
為落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應承擔的依法治理任務進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：
（一）地方規(guī)范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設、規(guī)劃和管理中地方配套性規(guī)范文件少，缺乏程序性指導的問題，進一步抓好了地方規(guī)范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預拌混凝土管理辦法》、《市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件的起草調(diào)研和上報工作?，F(xiàn)前4個辦法已經(jīng)以市長令方式公布施行，使我市配套規(guī)范性文件的總數(shù)達到18個，起到較好地法制保障作用。
（二）實施行政許可進一步規(guī)范。9月，我委在市行政服務中心設立了規(guī)劃建設行政審批服務窗口，由委行政審批科統(tǒng)一負責規(guī)劃、市政園林、環(huán)衛(wèi)、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結(jié)709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優(yōu)化了行政審批流程。在市行政服務中心，我委所有的審批事項、辦理依據(jù)、收費標準、監(jiān)督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務標兵。
（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規(guī)劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發(fā)言權(quán)。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委托國內(nèi)著名的江蘇現(xiàn)代咨詢公司負責招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權(quán)的濫用。在行政審批上完善了規(guī)劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。
（四）落實了行政執(zhí)法責任制。為規(guī)范部門執(zhí)法行為，防止行政不作為或亂作為，在執(zhí)法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執(zhí)法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執(zhí)法單位的主體執(zhí)法資格，使市規(guī)劃局、市市政園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局和市城監(jiān)支隊能以自己的名義執(zhí)法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執(zhí)法機制的形成；二是規(guī)范執(zhí)法委托關系。在構(gòu)建委托執(zhí)法關系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執(zhí)法委托書，明確了執(zhí)法范圍、內(nèi)容和權(quán)限，推行了執(zhí)法調(diào)查、審查和決定“三分離”制度，構(gòu)建了互相支持，相互監(jiān)督的執(zhí)法關系；三是健全執(zhí)法公示制。為接受社會監(jiān)督，我委將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法部門責任、罰沒標準、罰沒執(zhí)行情況等在建設網(wǎng)站上進行了全面的公示，公布了舉報電話?，F(xiàn)公眾可直接在網(wǎng)上對我委的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，網(wǎng)站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。
（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執(zhí)法中注意發(fā)揮一線部門的作用，重點把握了規(guī)劃、建安、城監(jiān)支隊、市容環(huán)衛(wèi)、市政園林和節(jié)能裝飾等六個部門的執(zhí)法。全系統(tǒng)僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規(guī)劃類__起、市政園林類10起、市容環(huán)衛(wèi)類45起、建安類23起，公用事業(yè)類1起、城建監(jiān)察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監(jiān)支隊推行的大隊調(diào)查，法監(jiān)科審核，支隊領導簽發(fā)處罰決定書制度。市規(guī)劃局推行的分局調(diào)查，局法規(guī)科審核，局負責人簽發(fā)處罰決定書制度，以及我委機關推行的受委托執(zhí)法單位調(diào)查，委法規(guī)科審核，委領導簽發(fā)處罰決定書制度等，通過嚴格執(zhí)法程序，加強了對執(zhí)法行為的制約，保證了執(zhí)法行為的規(guī)范。
（六）加強了行政執(zhí)法的監(jiān)督。在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結(jié)果。凡我委作出的行政執(zhí)法處罰事項，都會及時在建設網(wǎng)上對違法單位、違規(guī)事由、處罰標準、處理結(jié)果等進行公示，以利社會監(jiān)督；二是認真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關領導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的投訴隨時責成相關部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監(jiān)管；三是堅持了“行風熱線”監(jiān)督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領導到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督；四是嚴肅追究相關責任人的行政責任。對工作人員一般性的違法違規(guī)，部門紀檢負責人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決采取黨紀政紀措施。如市規(guī)劃局去年對執(zhí)法違規(guī)的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執(zhí)法績效考核。從去年起，我委在全系統(tǒng)推行了績效考核制度，將執(zhí)法績效考核作為一項重要指標納入了年終考核目標。去年我委對市規(guī)劃局、市政園林局、市容環(huán)衛(wèi)局、市建管辦、市城監(jiān)支隊等13個單位，以及委機關8個科室進行了執(zhí)法目標完成情況績效考核，發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督作用。
（六）主動協(xié)調(diào)與外部門的執(zhí)法合作關系。針對城市地下水取用管理中我委初審權(quán)不能落實、地下水取用點盲目設置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯(lián)合出臺了相關管理規(guī)定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門落實行政執(zhí)法責任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設計審核、竣工驗收等方面的管理制度，規(guī)范了部門間的行政審批行為。
（七）依法辦理行政復議和行政訴訟案件。我委及所屬執(zhí)法單位嚴格依照行政復議法和行政訴訟法的有關規(guī)定辦理了相關案件：一是做好行政復議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將復議機關、復議時限告知清楚，全年無一起因復議告知不明的案件發(fā)生。在接待復議申請人口頭復議申請時，認真做好復議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監(jiān)利縣公民要求撤銷該縣規(guī)劃部門一起行政作為的復議時，由于及時進行了宣講，使他們得到滿意的答復，從而改變了復議請求；二是依法進行行政復議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政復議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復議都依法進行了答辯，現(xiàn)暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應訴，已判決勝訴。近幾年來，我系統(tǒng)所辦理的行政執(zhí)法案件尚未一起被復議撤銷或判決敗訴。
（八）制定了一若干規(guī)范依法行政制度。幾年來，為規(guī)范全系統(tǒng)的行政活動，我委專門制發(fā)了《建設行政審批服務窗口工作規(guī)程》、《實施建設行政審批過錯責任追究辦法》、《建設行政處罰工作規(guī)程》、《市城監(jiān)支隊執(zhí)法綜合試點方案》等一批基本的規(guī)范依法行政的工作制度。市規(guī)劃局等部門還結(jié)合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行為的規(guī)范。
在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：
（七）行政決策專家咨詢制度還不完善，有些部門負責人憑經(jīng)驗決策現(xiàn)象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。
今后，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：
（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合并事項、縮短時限、提高服務滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創(chuàng)新。
（六）加大專業(yè)法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執(zhí)法人員專業(yè)法學習的同時，加大專業(yè)法在社會上的宣傳力度，特別是在新公布的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《房地產(chǎn)管理法》、《節(jié)能法》宣傳方面力求有新突破。
總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，并對存在的問題采取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。
交通局七五普法工作自查報告篇六
1、運用網(wǎng)上學法用法和無紙化考法系統(tǒng)，推動機關人員學法用法考法工作。組織全體干部職工開展了網(wǎng)絡法律知識的學習和考試，全體干部職工參學率達100%，結(jié)業(yè)率達100%，提高了全體干部職工的法律知識。積極組織干部職工參加網(wǎng)上法律知識競賽活動等在線答題，在單位開展“七五”普法考試及知識競賽，不斷豐富干部職工的法律知識，提高依法辦事的能力。干部法治意識、法治觀念進一步增強，形成全民守法、依法行政的良好氛圍。
2、開展法律法規(guī)宣傳。采取舉辦法律知識講座和法律咨詢、散發(fā)維權(quán)資料，大力宣傳和解答《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》及相關的法律法規(guī)，增強干部職工、參股企業(yè)依法辦事的意識。全體人員均訂閱了中國普法“兩微一端”。
3、加強社會組織普法宣傳。以社會組織集中培訓、社會組織履行社會責任評價等工作為載體，通過口頭授課、發(fā)放宣傳資實料、國家憲法日集中開展宣傳活動等方式，面向社會組織法人積極做好宣傳教育引導工作，讓他們充分認識到開展法治宣傳、依法開展活動的極端重要性。要求各類社會組織要把面向會員、面向服務群眾開展法制宣傳教育作為一項基礎性工作，認真抓好法制宣傳。
交通局七五普法工作自查報告篇七
我鄉(xiāng)對照《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（20xx-2xx0年）》，對“七五”普法工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為加強對七五普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，根據(jù)文件要求，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的七五普法工作領導小組。在健全組織機構(gòu)的同時，我們對普法工作經(jīng)費給予保障，我鄉(xiāng)辦公室在證訂普法資料時，均以保證本部門本單位普法學習的需要為前提，干部學法讀本的證訂數(shù)均按照上級要求如數(shù)征訂。
為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規(guī)知識，全面推進各項事業(yè)的依法管理，根據(jù)縣七五普法規(guī)劃要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我們制訂了《青龍鄉(xiāng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（20xx-2xx0年）》，明確了指導思想、總體目標、普法對象及主要內(nèi)容，制訂了具體實施工作步驟。同時，根據(jù)規(guī)劃，結(jié)合實際，每年都制定年度普法工作計劃，從而在時間上、制度上、措施上、經(jīng)費上保證了七五普法工作的扎實開展，加強了普法工作的針對性和實效性。
自七五普法規(guī)劃制定后，我鄉(xiāng)按照《規(guī)劃》提出的總體要求和具體部署，普法學習采取集中培訓與自學相結(jié)合，面向全鄉(xiāng)干部職工，有計劃、有步驟地開展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動，并取得了一定的實效。我鄉(xiāng)定期組織干部職工學法，各村組干部組織舉辦各類政策培訓班，這樣從各個層面保證了普法教育宣傳工作的有效開展。
這幾年來，我鄉(xiāng)堅持組織學習了《選舉法》、《婚姻法》、《森林法》、《環(huán)境保護法》、《土地流轉(zhuǎn)半法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《信訪條例》等多部相關法律法規(guī)。我鄉(xiāng)以每年124法制宣傳日、626禁毒日等一系列活動為載體，通過懸掛標語、設置宣傳欄、發(fā)送宣傳資料等形式大力宣傳法律法規(guī)知識。
深入開展“法律七進”工作，除法律進單位外，以開展法治課、發(fā)放普法宣傳資料等方式開展了法律進企業(yè)、法律進寺廟、法律進學校等一系列活動。
交通局七五普法工作自查報告篇八
我?，F(xiàn)有教職員140人，學生500人，開設教學班17個。一年來，我們按照縣委、教科局黨委的統(tǒng)一部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“依法治國”基本方略為總綱，以“科學化、民主化、制度化、規(guī)范化、法制化”管理為手段，以提高師生的法律素質(zhì)、推進依法治校進程、保一方平安為目標，切實抓好“六五”普法依法治理工作?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
（一）加強領導，狠抓落實，抓好普法常規(guī)工作。
一年來，學校黨政領導班子重視抓好普法依法治理的常規(guī)工作，做到了“五個到位”、“五個落實”。
（1）加強領導，組織到位，責任落實。我們注重加強對“六五”普法依法治理工作的領導，健全了組織機構(gòu)，實行黨政一把手負責制，分管領導真抓實管，專兼職人員各負其責，各個部門協(xié)同配合，營造出黨政工齊抓共管普法依法治理的氛圍。
（2）明確任務，安排到位，計劃落實。我們把“六五”普法依法治理工作納入到學校領導班子的議事日程，制定了“六五”普法依法治理工作規(guī)劃，每年初認真制定年度工作計劃，每季度召開一次會議研究落實普法依法治理工作，做到了整體有規(guī)劃，年初有計劃，月月有安排，季度有檢查，半年有考核，年末有總評。
（3）抓好基礎，管理到位，制度落實。我們注重加強“六五”普法依法治理的基礎工作，健全了規(guī)章制度，切實做好日常檔案資料的管理工作，，逐級落實了普法依法治理目標，做到獎懲分明。
（4）加大投入，經(jīng)費到位，教材落實。學校重視普法依法治理工作，每年能按上級要求訂購普法學習資料和普法教材，從而保證了普法依法治理工作的順利進行。
（5）上下配合，培訓到位，師資落實。幾年來，學校按教科局黨委的要求，由學校負責德育工作的領導和思品、社會科教師擔任專兼職普法教師。在組織法制教師參加縣上培訓的同時，加大校內(nèi)培訓的力度，定期舉辦法制教育講座，提高了法制教育專兼職教師的法律素質(zhì)。
（二）突出重點，分清層次，強化全員普法學習。
為了強化全員的法律知識教育，一年來，我們注重堅持“四個制度”，分層次抓好干部、教師、學生、家長的普法學習。
（1）堅持干部學法制度，提高領導者依法決策的能力注重堅持中心組理論學法制度，將領導干部的普法學習納入到《加強領導班子建設提高干部隊伍素質(zhì)實施計劃》之中，認真安排每年的學習重點，按計劃組織學習，先后學習了《干部法律知識讀本》及數(shù)十部法律法規(guī)；學校黨政主要領導還按要求參加上級的普法培訓學習，按時參加縣統(tǒng)一組織的普法考試，參考率達到100%，及格率達到100%。通過學習，廣大領導干部進一步掌握了相關的法律法規(guī)，提高了法律意識和依法決策的能力。
充分發(fā)揮領導干部帶頭學法的作用，中心組成員每年堅持作法制專題講座共10余次，先后作了《崇尚科學拒絕邪教》、《學習貫徹文件精神加強學生的安全法制教育》、《做遵紀守法的合格小學生》、《加強法制教育提高法律意識學會自我保護》、《注重安全珍愛生命》、《預防校園侵害提高青少年兒童自我保護能力》、《關愛生命關注健康關注安全》、《增強交通安全意識提高孩子的自我保護能力》等，從而帶動師生學法、知法、懂法、守法。
（2）堅持教職員學法制度，提高教師依法治教的能力。
一年來，我們將教職員工學法制度納入到《教師政治理論學習計劃》、《加強教師隊伍建設提高教師素質(zhì)實施計劃》之中。以《反暴力講法治講秩序》為普法學習教材，以《憲法》為綱，以《公民道德建設實施綱要》為重點，結(jié)合學校工作實際，先后組織教職員認真學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等多部國家法律法規(guī)。
同時，我們還結(jié)合教育工作的實際學習了《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《中小學心理健康教育指導綱要》、《學生傷害事故處理辦法》等多部相關的法規(guī)文件，從而提高了教師的法律意識和依法治教的能力。
在學習中，我們做到了“六有”，即有計劃、有教材、有記錄、有筆記、有檢查、有考核。
（3）堅持學生學法制度，提高學生自我保護的能力。
一年來，我們認真組織學生上好法制教育課，并且堅持做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，保證規(guī)定的學時。我們先后通過思品課、社會課、班隊會、舉辦專題講座等形式，組織學生學習了《國旗法》、《國防教育法》、《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《消防法》等法律法規(guī)，不斷增強學生的法律意識，提高學生自我保護的能力，自覺做到學法、知法、懂法、守法。
同時，我們又結(jié)合學生實際，組織學生學習了教育部頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和教育部辦公廳《關于進一步加強中小學誠信教育的通知》、中宣部教育部印發(fā)的《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》等文獻，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)，引導學生在遵紀守法的同時，做到誠實守信，傳承美德。
（4）重視對家長的法律知識宣傳教育，提高家長維護自身利益的能力。
一年來，我們堅持開辦家長學校、每學期堅持召開家長大會，開展了“教師大家訪”活動。通過這些形式，向家長宣傳了相關的教育法規(guī)，提高家長維護自身利益的能力。
（三）注重實效，多方結(jié)合，搞好普法宣傳教育。
為了營造“六五”普法依法治理的工作氛圍，我們注重實效，采取多種形式，發(fā)揮“五個作用”，做到“五個結(jié)合”，切實搞好普法宣傳教育。
1．發(fā)揮學?，F(xiàn)代化教育手段的作用，做到網(wǎng)上學習與自學相結(jié)合為了強化教師的法律知識教育，我們采用現(xiàn)代化的教育手段，注重發(fā)揮校園局域網(wǎng)的作用，定期組織教師上網(wǎng)學習相關的法律法規(guī)。教師們運用所學的現(xiàn)代化信息技術(shù)理論，上網(wǎng)查詢有關的法規(guī)文獻，從而保證了學習的實效性。
2．發(fā)揮法制副校長的作用，做到集中學習與專題講座相結(jié)合。
我們注重發(fā)揮第一課堂主渠道的作用，利用思品課、品德與生活課、社會課，向?qū)W生講述相關的法律知識；利用班隊會、升旗儀式、晨會等，開展法律知識的宣傳教育活動；利用法制宣傳教育日和教育月的有力契機，對全員進行了學法、懂法、守法、用法的教育。
4．發(fā)揮校園宣傳陣地的作用，做到校內(nèi)宣傳與校外宣傳相結(jié)合。
幾年來，我們注重發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄的作用，營造了良好的普法宣傳氛圍。學校廣播站定期對學生進行專題廣播，少先大隊和德育處處利用學校的宣傳板舉辦專題展覽等多種形式的法制教育，收到了良好的效果。
5．發(fā)揮全員的主導作用，將法律知識的宣傳教育與考核相結(jié)合。
在四月底，為了強化法制學習教育，我校組織全體教職員工進行了“六五”普法學習考試。在學習過程中，大家都能翻閱筆記，查找資料，上網(wǎng)搜尋，再一次全面系統(tǒng)地復習了法律法規(guī)知識，使之真正做到了學法、知法、懂法。
（四）聯(lián)系實際，學用結(jié)合，強化依法治理工作。
在“六五”普法期間，我們堅持學用結(jié)合的原則，注重將普法依法治理工作與學校的實際工作相結(jié)合，使學校的管理從“人治”走向“法治”。
1．完善管理機制，健全管理體系。
我們堅持了依法治校與以德治校相結(jié)合的原則，實施人本化管理，樹立正確的管理觀、教育觀、教師觀和學生觀，完善了“六個機制”，形成了“六個體系”，實現(xiàn)學校管理的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化、法治化。
完善了目標機制，制定切實可行的學校教育改革與發(fā)展中長期計劃和學期計劃，目標明確，措施具體，凸顯特色，形成系列計劃管理體系。
完善了監(jiān)督機制，建立了廉政建設糾風治亂工作領導小組、教育行風監(jiān)督委員會，完善了黨風廉政建設的各項制度，每年都堅持層層簽訂《加強師德建設糾正行業(yè)不正之風責任狀》、《五馬場中心校治理亂收費責任狀》、《五馬場中心校維護社會穩(wěn)定加強社會治安綜合治理責任狀》，嚴格按照《奇臺縣教育系統(tǒng)行風建設考核評估細則》的要求，切實加強師德行風建設，規(guī)范辦學行為，切實做到依法治教。
2．堅持校務公開，實施陽光工程。
多年來，學校領導班子全面貫徹國家教育方針，堅持校務公開制度。
（1）做到事項公開，即學校經(jīng)費的管理和使用情況每年都在教職工代表大會上進行公布，讓每個教職工都知道學校全年經(jīng)費的預算、使用情況，自覺接受教職員的監(jiān)督。利用公示板，將每年的各項捐助款及時向師生、家長公開；每學期的各項收費公開，讓學生家長明確收費項目和收費標準。
（2）有關事項決策程序公開，即在干部選拔、評先評優(yōu)、職稱評聘、大宗物資采購等重大事項的決策上都能做到向全校教職員工公開，并嚴格依法決策、依制度決策，讓每一件事情的決策過程都置于群眾的監(jiān)督之下，真正實現(xiàn)陽光工程。
3．采取有效措施，深化依法治理工作。
為了使普法依法治理工作收到實效，我們在加強法制教育的同時，結(jié)合學校和師生的實際情況，以特色活動為載體，開展專項治理活動，取得了明顯的效果。
（1）以“大家訪”，“‘手拉手’扶貧助學”等活動為載體，強化教師職業(yè)道德教育，引導教師講師魂，做到敬業(yè)愛校；講師德，做到樂業(yè)愛生；講師能，做到精業(yè)愛崗。
（2）以“學雷鋒精神樹文明新風”、“誠實守信傳承美德”和“告別‘三室’、網(wǎng)吧、遠離黃賭毒”簽字儀式活動為載體，在學生中開展積極健康向上的教育活動，杜絕學生到“網(wǎng)吧”、“三室”活動。
（3）以“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”活動為載體，組織學生走出校園、走進社區(qū)，建立校外法制教育基地，通過多種形式大力宣傳“六五”普法工作的重大意義，加強法律法規(guī)的宣傳工作，營造濃厚的法制教育氛圍。
4．搞好綜合治理，創(chuàng)建和諧平安校園。
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多年來，我們以創(chuàng)建“和諧校園”、“平安校園”為載體，加強對教職員和學生的安全防范教育，依法開展校園及周邊治安環(huán)境的專項治理工作，切實抓好四項重點工作，從而實現(xiàn)教育隊伍更加穩(wěn)定、校園秩序更加優(yōu)化、法治環(huán)境更加規(guī)范、安全管理更加完善的目標。
（1）進一步明確安全目標，深入開展安全法制教育。聘請法制副校長作《自覺遵守交通法規(guī)確保交通安全》、《增強交通安全意識提高自我保護能力》、《預防校園侵害提高少年兒童自我保護能力》、《關愛生命關愛健康關注安全》、《注重安全珍愛生命》等專題講座，提高了全員的安全意識、防范意識。
（2）加大綜合治理工作力度，落實校園安全責任制。學校健全了安全教育防范工作領導小組、消防防盜組織機構(gòu)，明確了各重要崗位人員的工作職責，層層簽定了《五馬場中心校安全防范目標管理責任狀》，做到職責明確，責任落實。
（3）建立聯(lián)控聯(lián)防長效機制，深入整治校園周邊環(huán)境。努力營造良好的外部環(huán)境。
（4）加大檢查力度，做到防患于未然。多年來，學校安全防范工作領導小組堅持季度檢查與平時檢查相結(jié)合，重點加強對危房、門窗、電路、體育設施等安全隱患進行檢查，確保校園設施安全、校園財產(chǎn)安全。
1．“六五”普法對外宣傳的深度、廣度還不夠，缺少宣傳力度。
2．在總結(jié)普法依法治理工作專項經(jīng)驗方面還欠缺。
我們要在認真總結(jié)吸取“五五”普法依法治理工作的經(jīng)驗中，圍繞學校教育教學工作中心，認真制定“六五”普法依法治理工作規(guī)劃，進一步引導全校師生學法、知法、懂法、守法、用法，使全校形成依法辦事、依法行政、依法治校、依法執(zhí)教的良好風氣，盡快把我校的普法依法治理工作提高到一個新的水平。
交通局七五普法工作自查報告篇九
自20xx年“六五”普法工作啟動以來，我辦普法工作緊密圍繞園區(qū)中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高園區(qū)干部職工法律意識?，F(xiàn)將我辦“六五”普法工作自查情況的報告如下：
1、建立“六五”普法工作機構(gòu)。為切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我辦在“六五”普法工作的起始年即成立了由主要領導擔任組長、分管領導擔任副組長的普法的工作小組，普法小組定期和適時地研究法制宣傳教育工作，推動園區(qū)普法工作順利進行。
2、制定“六五”普法工作計劃。在“六五”普法開局年，我辦即制定《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。20xx年以來，我辦在每年年初均制定當年法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1、認真組織好對園區(qū)干部職工的法制宣傳教育。我辦按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)。具體包括全縣干部通用法律知識《憲法》、《物權(quán)法》、《勞動法》等法律法規(guī)。于年初分發(fā)到各科室、園區(qū)各企業(yè)，確保每個干部職工都能讀到普法書籍，方便園區(qū)干部職工的學法與用法。
2、定期對機關干部職工學法用法情況進行考核。根據(jù)上級文件要求及我辦普法工作安排，我辦適時組織全體干部職工學習各類法律法規(guī)并安排參與網(wǎng)絡法律考核。年底，組織全體干部職工積極參加“縣干部法律知識統(tǒng)一考試”，全體人員均按要求達到合格。
根據(jù)省法宣辦下發(fā)的《關于開展“深化法律六進、建設法治福建”法制宣傳教育主題活動的通知》，我辦積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動將法律送進機關、企業(yè)等，通過廣泛深入地宣傳相關法律法規(guī)，在園區(qū)形成遵法守法的良好氛圍，為建設和諧園區(qū)營造良好法治環(huán)境?！傲濉逼辗ㄒ詠?，廣泛開展法律“六進”活動，先后在公園風景區(qū)內(nèi)組織開展數(shù)十次形式多樣的普法宣傳活動；先后走進實業(yè)、鞋業(yè)等企業(yè)開展普法宣傳教育；同時，我辦還通過報紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳園林法律法規(guī)，努力提高園林綠化法律法規(guī)的公眾知曉度。
“六五”普法開展以來，我辦普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我辦每年的財務預算中均列出充足的普法經(jīng)費，并保證普法經(jīng)費能按時足額支出，確保普法工作的順利開展。因此，在普法宣傳教育過程中，與機關行政工作有關的國家基本法律法規(guī)和園區(qū)工作相關的法律法規(guī)的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我辦領導能自覺運用法律手段處理各類事務，全體干部依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣傳，廣大職工的法律意識也得到了進一步加強。當然，由于經(jīng)費、人員等方面的限制，我辦在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我辦將繼續(xù)發(fā)揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創(chuàng)依法行政新局面。
交通局七五普法工作自查報告篇十
幾年來，我校始終堅持“依法治校，文明建?！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質(zhì)，學校依照《“七五”普法規(guī)劃》要求，成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了各年度法制工作計劃，以維護廣大師生和學校的合法權(quán)益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策，民主管理的水平。
每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經(jīng)常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《小學生守則》和《規(guī)范》，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經(jīng)常開展普法教育活動。教育學生從小知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。
為提高學校依法治校決策，民主管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權(quán)益，保證教育方針的全面貫徹實施，依照《“七五”普法規(guī)劃》要求，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作，師生校內(nèi)申訴、學生傷害事故的處理等。依法制定《學校辦學章程》、《學校常規(guī)管理制度》等制度性措施。保障教師教學、教研、進修、民主參與管理的權(quán)利，保障學生的受教育權(quán)益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
1、建立完善的領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均通過教師大會廣泛征求教師的意見后經(jīng)學校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，實行了校務、政務公開。
3、認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意調(diào)課或變動授課時間。
4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。
5、規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現(xiàn)象。凡涉及向?qū)W生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向?qū)W生、家長進行公示，維護了學校、教師在家長心目中的形象。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取通讀法律法規(guī)與專題輔導相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合的學習形式，不斷提高學習效率；另一方面，有針對性地開展分層次的法律知識教育、法制宣傳日宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，正面引導與反面典型教育相結(jié)合，法制教育與弘揚美德相結(jié)合，依法治校與加強學校精神文明建設相結(jié)合，提高了法制教育工作的實效。在校學生違法犯罪現(xiàn)象一直保持0記錄。
1、立足課堂，提高法制教育的滲透性。學校把法律常識教育納入學校日常教學內(nèi)容之中，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保班會課完成法制教材規(guī)定內(nèi)容外，還充分利用主題班隊會的時間，對學生進行法制教育。
2、學校以普法教育工作領導組、法制輔導員隊伍、家長學校、少先隊為主體，形成家庭、學校、社會小學生法制教育的網(wǎng)絡。工作中加強家校聯(lián)系，通過對家長的教育來達到向?qū)W生言傳身教的目的。
1、由于條件所限，學校沒有校外法制教育基地，僅限于校內(nèi)進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠?qū)挿骸?/p>
2、缺少對青少年法制教育工作的深入調(diào)研，對法制工作的好經(jīng)驗缺少行之有效的總結(jié)和推廣，對法制工作的方法缺乏創(chuàng)新。
總之，在“七五”普法期間，我校在普法工作中取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，學校將繼續(xù)在上級領導的關心支持下，按照普法工作目標和要求，理順思路，認真部署，狠抓落實，使我校普法宣傳教育工作邁上新臺階。
交通局七五普法工作自查報告篇十一
xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》(簡稱“xx”普法規(guī)劃)、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經(jīng)濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構(gòu)建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。
xx年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“xx”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據(jù)各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“xx”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，xx普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網(wǎng)上學法考核課程。
一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿(mào)易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經(jīng)濟貿(mào)易慣例等涉外經(jīng)濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
xx年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結(jié)合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿(mào)易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經(jīng)貿(mào)工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。
一是為增強依法履職的法律意識。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結(jié)合，面授輔導與個人自學相結(jié)合等方式組織學習培訓。
二是加強內(nèi)部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結(jié)合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權(quán)利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉(zhuǎn)報及加工貿(mào)易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。
一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制教育和培訓;對企業(yè)經(jīng)營管理人員，重點開展社會主義市場經(jīng)濟和與企業(yè)經(jīng)營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結(jié)合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。
二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結(jié)合起來。結(jié)合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調(diào)，項目引進須效益服從質(zhì)量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了xx區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產(chǎn)業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。
三是積極做好“12.4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。
以上是我局xx普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質(zhì)、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為xx區(qū)開放型經(jīng)濟建設保駕護航。
交通局七五普法工作自查報告篇十二
在區(qū)法治辦、教文體局的領導下，我校按照“五五”普法規(guī)劃要求，堅持普治并舉，標本兼治的原則，進一步提高了學校依法治校管理水平，提高了廣大師生的法律素質(zhì)，現(xiàn)將我?！拔逦濉逼辗üぷ髯圆閳蟾嫒缦拢?/p>
成立“五五”普法工作領導小組，職責明確。組織全校師生認真學學習《國旗法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育讀本》等法律知識，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。工作做到有計劃、有總結(jié)。學習的同時加大宣傳力度，加大校務公開透明度，實行規(guī)范性文件公開發(fā)布、設立公示欄等公開措施，大力加強普法宣傳工作。
學校通過各項制度的制定落實與反饋改進，各項工作得以進一步開展。學校制定制度內(nèi)容由學校印發(fā)成冊，保證教師人手一冊。每學期利用行政會、教職工大會進行重溫、學習與研討，強化制度內(nèi)容，保證實施的有效性。特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度學校反復研討修改，最后形成決議。充分發(fā)揮國旗下講話、少先隊廣播站、班隊活動、晨會、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，力求使全校師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取通讀法律法規(guī)與專題輔導相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合的學習形式，不斷提高學習效率；另一方面，有針對性地開展分層次的法律知識教育、法制宣傳日宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，正面引導與反面典型教育相結(jié)合，法制教育與弘揚美德相結(jié)合，依法治校與加強學校精神文明建設相結(jié)合，提高了法制教育工作的實效。在校學生違法犯罪現(xiàn)象一直保持0記錄。
1、立足課堂，提高法制教育的滲透性。學校把法律常識教育納入學校日常教學內(nèi)容之中，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保班會課完成法制教材規(guī)定內(nèi)容外，還充分利用主題班隊會的時間，對學生進行法制教育。
2、學校以普法教育工作領導組、法制副校長、法制輔導員隊伍、家長學校、少先隊為主體，形成家庭、學校、社會小學生法制教育的網(wǎng)絡。工作中加強家校聯(lián)系，通過對家長的教育來達到向?qū)W生言傳身教的目的。
總之，“五五”普法工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，學校將繼續(xù)在上級領導的關心支持下，按照普法工作目標和要求，理順思路，認真部署，狠抓落實，使我校普法宣傳教育工作邁上新臺階。
交通局七五普法工作自查報告篇十三
近年來，xx公司嚴格按照集團公司和分公司關于“六五”普法工作的決策和部署，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結(jié)合起來，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調(diào)整了普法工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結(jié)分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權(quán)益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業(yè)職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產(chǎn)法》有關內(nèi)容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質(zhì)，全面推進普法工作向縱深發(fā)展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內(nèi)容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規(guī)選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內(nèi)容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結(jié)束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。
三是及時總結(jié)普法工作經(jīng)驗，積極謀劃普法規(guī)劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結(jié)五年普法的經(jīng)驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創(chuàng)新的契機，理清工作思路，確?！傲濉逼辗偨Y(jié)驗收工作圓滿完成。
通過開展各項法律宣傳教育活動，公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變，圍繞“六五”普法的目標任務，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質(zhì)，依法管理，積極配合，為全面開創(chuàng)公司普法工作的新局面做出自己的貢獻。
交通局七五普法工作自查報告篇十四
我鄉(xiāng)對“七五”普法工作推進情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：
班子成員認真履行“一崗雙責”的責任，把“七五”普法要求融入到分管業(yè)務中，定期匯報履行“七五”普法工作責任的情況。及時制定制定《xx鄉(xiāng)“七五”普法規(guī)劃》，將普法依法治理工作納入黨委、政府目標考核，落實了專門的普法經(jīng)費;迅速召開“七五”普法啟動會，落實普法任務、人員、責任;建立普法動態(tài)臺賬，實行動態(tài)管理。
積極開展黨委學法、干部職工專題學法活動，進一步完善重大事項決策法律咨詢制度和領導干部學法用法制度，完善學法考勤、學法檔案，邀請鄉(xiāng)法律顧問為進行鄉(xiāng)干部進行法律知識培訓1次，進一步提高干部法律素養(yǎng)和依法行政水平。對外，積極組織開展“三月法治宣傳月”“五月禁毒宣傳”集中宣傳活動;配合上級部門開展“2月食品藥品法治宣傳周”“3·8婦女節(jié)”“3·15消費者權(quán)益保護日”“4·15國家安全日”“五四青年節(jié)”宣傳活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了良好的法治宣傳氛圍。
嚴格落實《雅安市行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》，做好規(guī)范性文件管理工作，完成規(guī)范性文件清理工作。
一是擴展信息公開途徑。充分利用政府的網(wǎng)站、政務公開欄、微信群等渠道，依法及時公開政務信息，豐富信息公開平臺內(nèi)容。二是完善政務公開內(nèi)容。按照省、市有關政務信息公開的要求，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等制度，依法按時按量向社會公開政務信息。
在滎經(jīng)縣“七五”普法領導小組的正確領導和鄉(xiāng)領導的高度重視下，我鄉(xiāng)法治宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效，但也存在一些問題，如工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致學習時間不能得到充分保證等。
（一）繼續(xù)深化領導干部學法用法工作
嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)中心組學習制度，不斷提高領導干部依法治國、執(zhí)政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。
（二）繼續(xù)抓好單位職工的學法活動
利用支部學習日開展學法活動，組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經(jīng)濟建設法》以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)的學習，全年學時不少于4次，并由辦公室負責做好相關記錄。
(三)繼續(xù)強化考核各項工作落實
把“七五”普法、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。
交通局七五普法工作自查報告篇十五
市依法治市領導小組辦公室：
根據(jù)《關于開展全市“xx”普法檢查驗收自查工作的通知》精神，按照《金昌市“”普法依法治理考核評估體系》的具體要求，我局對本單位及下屬企、事業(yè)單位的依法治理情況進行了認真、全面的自查?，F(xiàn)就我系統(tǒng)五年來的學法、用法、尊法、守法情況總結(jié)如下：
自xx年“”普法工作規(guī)劃實施以來，我局結(jié)合自己行業(yè)的工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發(fā)展，為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
(一)加強保障機制建設。在xx年10月就成立了法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，成立了由局長晏書濤同志任組長，黨委書記何正偉、副局長戴興蘭任副組長，各科室負責人為成員的新的“”普法工作領導小組，普法的日常工作由辦公室(xx年后由行發(fā)科)承擔。對“”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了xx年——xx年各年度工作計劃;納入了黨支部和職工政治學習計劃;納入了年度工作目標考核。由于領導高度重視，我局“”普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。特別是xx年我局新成立了行業(yè)發(fā)展科，進一步落實了普法工作責任，有效的保證了“”普法宣傳教育工作順利開展。
(二)制定工作規(guī)劃和年度計劃。為了更好的貫徹執(zhí)行“”普法規(guī)劃，我局在“”普法領導小組的指導下，結(jié)合自身的實際情況，制定了《金昌市市直糧食系統(tǒng)“”普法五年規(guī)劃》，并按年度分別印發(fā)了“”普法宣傳教育工作計劃，細化“”普法工作的各項職責和任務，使每年的普法宣傳教育工作能有新內(nèi)容、新起色。
(三)落實普法經(jīng)費，保障普法教育宣傳工作順利開展。我局的普法宣傳教育人多面廣，涉及局機關和所屬企業(yè)廣大干部職工，學習內(nèi)容除了普及法律知識相關的法規(guī)文件，還有糧食行業(yè)的條例、法規(guī)等。為了使干部職工都能接受法制教育，我局統(tǒng)一訂購了“”普法讀本和考核證。為了向社會宣傳《糧食流通管理條例》等行業(yè)法規(guī)，我們還抽出經(jīng)費搞宣傳活動，印制宣傳資料、懸掛條幅等。
實施“”普法規(guī)劃，是在黨的十八大提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的，因此，“”普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。
(一)領導干部帶頭學法用法。強化領導干部法律意識和法律素質(zhì)是普法工作的一個顯著特點，我們在“”普法總體規(guī)劃和年度計劃中把領導干部學法用法都作為普法工作的重中之重，有計劃、有重點的部署學習任務，局中心學習組每月組織領導干部集中學習法律，年學習時間不少于40學時。組織干部多次去咨詢企業(yè)改制和經(jīng)營過程中的有關法律常識和個案案例，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。也為其他工作人員學法用法、自覺守法起到了模范帶頭作用。特別是通過加強企業(yè)經(jīng)營者法律培訓、建立企業(yè)法律顧問，提高了經(jīng)營管理者依法經(jīng)營、依法管理的能力和抵制不正當競爭自覺性。
(二)一般干部職工經(jīng)常學法。深入開展法制宣傳教育，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合、與法制實踐和社會發(fā)展實際相結(jié)合，努力營造人人學法、尊法、守法、用法、護法的良好學習氛圍，利用一切機會展開學習。根據(jù)今年的普法安排分層次組織相關人員集中參加各種法律知識培訓學習，利用周五集中學習時間，重點安排各項行政法規(guī)的學習，特別是通過行政執(zhí)法證換證的機會，讓機關干部全部參加了換證培訓考試，進一步提高了一般干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，進一步樹立公務員社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。
(一)以《糧食流通管理條例》為依托開展普法宣傳。
為增強普法宣傳效果，增強職工、群眾的法制意識，我們結(jié)合“法律七進”活動，先是開展了法律進企業(yè)活動。結(jié)合企業(yè)管理工作的需要，開展企業(yè)職工特別是企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育和法制培訓，著力提高依法經(jīng)營、依法管理和依法維護自身權(quán)利的能力。二是結(jié)合每年《糧食流通管理條例》頒布周年和糧食科技周、國家憲法日宣傳活動之際，廣泛開展了法律進農(nóng)村、進社區(qū)的宣傳活動。按照甘肅省糧食局的統(tǒng)一安排，每年5月中、下旬，我局都集中精力在全市范圍內(nèi)開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。在全市組織宣傳車隊走鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，串村、組進行宣傳。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設咨詢臺、放廣播、散發(fā)宣傳資料。進一步增強糧食管理者、經(jīng)營者和消費者的法制意識。
(二)堅持開展“12.4”國家憲法日宣傳活動。
在12月4日國家憲法日期間，結(jié)合本單位實際，抽調(diào)人員參加實踐活動。一是在設點街區(qū)設立《糧食流通管理條例》法律宣傳咨詢點，二是組織宣傳車組成的游行隊伍沿主要街道進行宣傳，散發(fā)普查知識宣傳資料。三是在門前醒目的位置或市上指定位置懸掛宣傳標語。通過這些宣傳活動，使黨員干部進一步提高了對法律、法規(guī)的具體認識，收到很好效果。
(三)利用網(wǎng)絡宣傳、學習法律法規(guī)。
xx年以來，我局利用機關干部網(wǎng)絡在線學習的良好平臺，要求全體干部加強法律知識的學習，特別是利用周五自學時間，一定要有一定的時間學習法律知識。并在信息網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，刊載各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。
通過此次“”普法規(guī)劃實施情況的自查，我局“”普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上沒有取得大的創(chuàng)新，基本停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，于己有關的法多學，于己無關的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力，利用、滲透各種現(xiàn)代傳媒資源，更好的開展后期的普法宣傳教育活動。
交通局七五普法工作自查報告篇十六
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展"五五"普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道"五五"普法依法治理五年規(guī)劃》，根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)"五五"普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街"五五"普法依法治理中期工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)包普辦04號文件精神的要求，我街及時成立了"五五"普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
"五五"普法中期自查領導小組及時召開了"五五"普法依法治理中期自查工作會議，明確了由"五五"普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街"五五"普法中期自查實施工作，強調(diào)各社居委應相應成立"五五"普法中期自查領導組織機構(gòu)，落實"五五"普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好"五五"普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳"五五"普法依法治理中期自查相關精神。
我街根據(jù)包普辦發(fā)04號文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定，認真將"五五"普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總，對相關資料進行嚴格地分類檢查，對已歸欄資料進行認真查找，做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據(jù)，在自查工作中，我街著重對《**街道"五五"普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
"五五"普法中期，是"五五"普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區(qū)別是為"五五"普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足；通過自查，我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。
交通局七五普法工作自查報告篇十七
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》，根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)包普辦［２０xx］０４號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調(diào)各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構(gòu)，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［２０xx］０４號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。
我街根據(jù)包普辦發(fā)［２０xx］０４號文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據(jù)，在自查工作中，我街著重對《**街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足；通過自查，我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。
**街道普法治理依法治街辦公室
xx年六月十日
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