劇本是為戲劇創(chuàng)作而準(zhǔn)備的文學(xué)作品，通過(guò)對(duì)話和情節(jié)展現(xiàn)人物的性格和命運(yùn)。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確完整的特點(diǎn)。這里有一些寫作示范
招聘錄用通知書篇一
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請(qǐng)于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至年月日xx點(diǎn)。如您同意接受，請(qǐng)?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。
有關(guān)事宜通知如下：
您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績(jī)效部分（x%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會(huì)保險(xiǎn)等）。
（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮?.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）
以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對(duì)患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。
（3）您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
招聘錄用通知書篇二
尊敬的：
首先祝賀您通過(guò)了公司嚴(yán)格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對(duì)您取得的成績(jī)表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡(jiǎn)要說(shuō)明了您報(bào)到后的有關(guān)情況。
這一錄用通知的生效日期為，截止,有效期_天。
1.職位和報(bào)到地址。
您將受聘于公司名稱崗位名稱。
報(bào)到地址：
2.直接上級(jí)：
3.聘用日期
4.薪酬和福利。
5.您在確認(rèn)錄用通知書到公司報(bào)到時(shí)，必須提供以下資料：
(1)一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實(shí)物);。
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡(jiǎn)歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)。
(3)離職證明原件;。
(4)社保轉(zhuǎn)移單;。
(5)就業(yè)證或暫住證：
(6)某某銀行的卡號(hào)(用于發(fā)放工資)。
6.附加條款。
本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露;。
我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對(duì)于這份通知做出決定后，請(qǐng)您以書面的方式和我們確認(rèn)，我們期待著您的答復(fù)。
歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱。
確認(rèn)簽字：________________人力資源。
(簽章)。
招聘錄用通知書篇三
尊敬的先生：
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司榮幸地聘請(qǐng)您為：
職位：
直屬上級(jí)：
工作地點(diǎn)：
生效日期為：年月日
經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司的每月稅前工資為人民幣元整，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。
同時(shí)您也必須遵守本公司規(guī)定，保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請(qǐng)不要向任何人透露，如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動(dòng)關(guān)系。如有任何問(wèn)題，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
招聘錄用通知書篇四
_______先生：
通過(guò)招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們公司！請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復(fù)印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20xx年xx月xx日 xx 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：xxx
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理
5. 薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
招聘錄用通知書篇五
建設(shè)管理委員會(huì)：
貴單位在我局x35kv變電所供電線路(35kv線t接線)下方擬建xx辦公樓的通知已獲悉。我單位線路維護(hù)管理人員已于x月x日至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了勘查，目前，我單位正在進(jìn)行線路改遷方案的調(diào)研及制訂。
x月x日，獲悉貴單位已準(zhǔn)備開始開工建設(shè)，我單位將盡可能加快線路遷改工作。在線路遷改工作未結(jié)束以前，違規(guī)在35kv輸電線路防護(hù)區(qū)內(nèi)作業(yè)，將存在很大安全隱患，現(xiàn)對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)及要求告知貴單位，希望貴單位務(wù)必做好施工單位風(fēng)險(xiǎn)告知及安全管理工作。
具體安全風(fēng)險(xiǎn)告知：
一、35kv線t接線是相電壓高達(dá)35000伏高壓輸電線路，該線路目前處于帶電運(yùn)行狀態(tài)。
二、在電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑、起重、挖掘、爆破、打樁、鉆探作業(yè)，存在人身觸電、機(jī)械傷害的安全風(fēng)險(xiǎn)。
三、破壞電力線路及其輔助設(shè)施，會(huì)導(dǎo)致電力線路桿塔傾倒、斷線，存在線路事故引發(fā)人生觸電事故的安全風(fēng)險(xiǎn)。
四、《電力設(shè)施保護(hù)條例》第十條規(guī)定：35kv電力線路保護(hù)區(qū)為：導(dǎo)線邊線向外側(cè)水平延伸10米并垂直于地面所形成的兩平行面內(nèi)的區(qū)域。
設(shè)施、變電設(shè)施和電力線路設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施。
六、《電力設(shè)施保護(hù)條例》第十七條規(guī)定：任何單位或個(gè)人必須經(jīng)縣級(jí)以上地方電力管理部門批準(zhǔn)，并采取安全措施后，方可進(jìn)行下列作業(yè)或活動(dòng)：
(一)、在架空電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)田水利基本建設(shè)工程及打樁、鉆探、開挖等作業(yè);。
(二)、起重機(jī)械的任何部位進(jìn)入架空電力線路保護(hù)區(qū)進(jìn)行施工;。
(三)、小于導(dǎo)線距穿越物體之間的安全距離，通過(guò)架空電力線路保護(hù)區(qū)。
電力設(shè)施的安全運(yùn)行，關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。我單位將竭盡全力加快線路遷改工作，請(qǐng)貴單位在接到安全風(fēng)險(xiǎn)告知后，及時(shí)對(duì)各施工單位進(jìn)行安全教育。同時(shí)，立即采取措施，在高壓線路遷改工作未完成之前，制止所管理的施工單位及個(gè)人在線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行上述作業(yè)。
特此告知!
通知單位：電力局。
通知人：
通知時(shí)間：年月日。
招聘錄用通知書篇六
當(dāng)符合企業(yè)要求時(shí)就會(huì)收到企業(yè)的招聘錄用。
通知書。
那么你是否清楚它的具體格式呢？下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)招聘錄用通知書范文供大家參考!
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件。
一、報(bào)到信息。
1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正。
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/校區(qū)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司。
規(guī)章制度。
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂。
勞動(dòng)合同。
之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)。
三、試用期與勞動(dòng)合同。
按公司用工規(guī)定，試用期為個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料。
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);。
2、學(xué)歷。
證明書。
(正本及復(fù)印件);。
3、一寸彩色證件照2張(紅底);。
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;。
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)。
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部。
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢。
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
二、簽約。
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)。
協(xié)議書。
》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;。
郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：
三、其它說(shuō)明。
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部.
xx有限公司。
二〇一x年十月二十日。
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸);。
3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;。
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.成都市手機(jī)號(hào)碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
裝飾工程有限公司。
人力資源部。
201x年12月16日。
招聘錄用通知書篇七
xx同學(xué)：
您好!
恭喜您通過(guò)物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對(duì)您的加盟表示最誠(chéng)摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)。
1、實(shí)習(xí)，崗位：設(shè)備維護(hù)管理崗(儲(chǔ)備崗)。
實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;。
需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;。
如因?qū)W校及個(gè)人原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請(qǐng)反饋可實(shí)習(xí)時(shí)間：
2、就業(yè)，崗位設(shè)備維護(hù)管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為三年;。
4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請(qǐng)勞動(dòng)局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請(qǐng)集體戶口。
二、需要提供的資料。
議書中有個(gè)人意愿或應(yīng)聘意見(jiàn)一欄，請(qǐng)?zhí)顚懀骸氨救送夥峙涞教旖蛉f(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司工作?！?/p>
2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業(yè)生成績(jī)單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)。
4、大學(xué)期間，英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;。
5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請(qǐng)復(fù)印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時(shí)間：
本款所列材料中，如證書或成績(jī)單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ?頁(yè)橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時(shí)間。
三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過(guò)程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署的幾項(xiàng)告知，請(qǐng)知悉。
1、出于對(duì)員工健康的關(guān)注，公司將會(huì)在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會(huì)與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時(shí)能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時(shí)未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動(dòng)失效，公司將終止簽約事宜。
招聘錄用通知書篇八
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：x萬(wàn)元/月。
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：年月日。
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
b)最高學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
x年x月x日。
招聘錄用通知書篇九
××先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過(guò)公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔(dān)任××職位，我們對(duì)您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請(qǐng)您于××年××月××日××?xí)r，到位于××市××區(qū)××報(bào)到。
二、請(qǐng)您在報(bào)到時(shí)，提供以下資料：
1、居民身份證原件;。
2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件;。
3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件;。
4、銀行儲(chǔ)蓄卡(用于工資發(fā)放);。
請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、××元人民幣/月;。
2、按照國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;。
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過(guò)考核合格后轉(zhuǎn)正。
五、請(qǐng)將本郵件打印出來(lái)，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。
六、如有疑問(wèn)，請(qǐng)與公司人事部××聯(lián)系，聯(lián)系電話。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人確認(rèn)已收到××××××××公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書各條款意思理解清楚無(wú)誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)。
招聘錄用通知書篇十
親愛(ài)的小伙伴：
人力資源部報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?。
2.身份證原件及復(fù)印件一張;。
3.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件一張;。
4.1寸電子證件照。
預(yù)祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進(jìn)一步!
西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司人力資源部。
招聘錄用通知書篇十一
xx先生：
經(jīng)上海xx人才服務(wù)有限公司推薦，浙江xx有限公司正式邀請(qǐng)您加盟本公司。
1、您的職位為首席運(yùn)營(yíng)師。
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后xx萬(wàn)元，每月固定發(fā)放人民幣稅后xx萬(wàn)/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。
3、請(qǐng)您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報(bào)到。您在本公司的'工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動(dòng)合同。
請(qǐng)您在正式報(bào)到時(shí)帶齊以下資料：
a、身份證復(fù)印件；
b、學(xué)歷證復(fù)印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關(guān)公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報(bào)到當(dāng)天將簽訂勞動(dòng)合同，未盡事宜，皆以公司《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。
5、請(qǐng)您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
浙江xx有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：xx年xx月xx日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)。
第二方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：日期：xx年xx月xx日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海x人才服務(wù)公司）日期：xx年xx月xx日
項(xiàng)目編號(hào)：xx。
招聘錄用通知書篇十二
____先生：
經(jīng)上海____人才服務(wù)有限公司推薦，浙江有限公司正式邀請(qǐng)您加盟本公司。
1、您的職位為首席運(yùn)營(yíng)師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后____萬(wàn)元，每月固定發(fā)放人民幣稅后____萬(wàn)/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。
3、請(qǐng)您于20____年07月15日至本公司人力資源部報(bào)到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動(dòng)合同。
請(qǐng)您在正式報(bào)到時(shí)帶齊以下資料：
a、身份證復(fù)印件；
b、學(xué)歷證復(fù)印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關(guān)公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報(bào)到當(dāng)天將簽訂勞動(dòng)合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。
5、請(qǐng)您在入職前亦注意保守本公司的`商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)
第二方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）______
日期：____年____月____日
項(xiàng)目編號(hào)：____
招聘錄用通知書篇十三
_______________：
您好!
感謝您來(lái)到公司(以下簡(jiǎn)稱公司)應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)公司人力資源部和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的首次合同期限為_____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_____月，試用期內(nèi)將進(jìn)行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎(jiǎng)金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。
期權(quán)：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權(quán)。
社保：五險(xiǎn)一金。
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學(xué)歷、學(xué)位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務(wù)的上一家公司出具的離職證明(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供)
請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶上述材料按規(guī)定時(shí)間至公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)到時(shí)間為：_________年_____月_____日_____時(shí)。
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(fù)(電子郵件或書面回復(fù))，或未按要求報(bào)到，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以進(jìn)一步說(shuō)明。
如您有其他問(wèn)題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
招聘錄用通知書篇十四
廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見(jiàn)附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于20xx年xx月xx日(星期一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);。
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒(méi)領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);。
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份);。
4，一寸免冠彩照4張;。
5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;。
注意事項(xiàng)：
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;。
4，若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽(yáng)xx行政人事部。
招聘錄用通知書篇十五
各中心學(xué)校、縣直學(xué)校、民辦學(xué)校：
根據(jù)市教育局《關(guān)于十堰市x年中小學(xué)放暑假的通知》(十教函〔20__〕147號(hào))安排，我縣小學(xué)、初中、高中定于x年7月4日放暑假，各中小學(xué)務(wù)必在7月4日前讓學(xué)生安全離校。x年9月1日開學(xué)上課。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、認(rèn)真開展學(xué)期工作總結(jié)。各學(xué)校要精心組織期末考試，做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，圓滿完成本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)本學(xué)年工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)反思，剖析存在的問(wèn)題，提出整改措施，并科學(xué)制定下學(xué)年工作計(jì)劃，確保新學(xué)年工作順利開展。
二、切實(shí)做好假期安全工作。一是加強(qiáng)假期安全教育。放假前，各校要對(duì)全體師生進(jìn)行一次防溺水、防交通事故、防火災(zāi)、防食物中毒、防自然災(zāi)害等安全教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育和法制教育，教育學(xué)生自覺(jué)遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德和中小學(xué)生日常行為規(guī)范。二是開展校園安全檢查。放假前，各學(xué)校要對(duì)校園校舍、各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢修，消除安全隱患，防止意外事故發(fā)生。暑假期間要切實(shí)做好校舍維修和校園環(huán)境整治工作，確保新學(xué)期正常開學(xué)。三是密切家校聯(lián)系。加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信等形式，強(qiáng)化家長(zhǎng)作為未成年人法定監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)，依法對(duì)子女暑假期間的行為進(jìn)行教育和監(jiān)管。四是落實(shí)假期值班制度。各學(xué)校要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，認(rèn)真做好校園安全保衛(wèi)工作，積極應(yīng)對(duì)、及時(shí)有效處置突發(fā)事件，保持信息24小時(shí)暢通。
三、認(rèn)真組織開展暑期教師培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真選好暑期各級(jí)各類教師培訓(xùn)的參培對(duì)象，并督促其按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二是認(rèn)真組織好暑期教師會(huì)師德培訓(xùn)工作。在堅(jiān)持正面宣傳為主、正面典型引領(lǐng)的前提下，緊緊圍繞西教函〔20__〕117號(hào)文件和西教發(fā)〔x〕27號(hào)文件精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高教師師德水平。三是認(rèn)真做好年度師德考核工作，及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。
四、科學(xué)安排師生假期生活。一是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校假期工作。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)教育行政部門有關(guān)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間放假，除按要求組織教師參加有關(guān)正常業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，不得在假期組織任何形式的補(bǔ)課活動(dòng)，保證教師假期能夠得到休整，以充沛精力迎接新學(xué)期工作。任何學(xué)校和教師不得參與動(dòng)員、組織學(xué)生參加社會(huì)上面向在校學(xué)生舉辦的各類輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。堅(jiān)決禁止中小學(xué)為社會(huì)上各類補(bǔ)習(xí)班提供校舍、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施。二是切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。假期作業(yè)布置要適量，新學(xué)期開學(xué)時(shí)，學(xué)校和教師不得以學(xué)生成績(jī)或假期作業(yè)完成情況作為入學(xué)報(bào)名條件，不得以任何借口阻止學(xué)生按時(shí)報(bào)名或要求其轉(zhuǎn)學(xué);新學(xué)期開學(xué)有流動(dòng)人口子女要求轉(zhuǎn)入的，學(xué)校應(yīng)予以接收，確因?qū)W位不足不能接收的要做好解釋工作，并主動(dòng)幫助家長(zhǎng)聯(lián)系就近學(xué)校或報(bào)告當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(中心學(xué)?；蚪逃?協(xié)調(diào)安排學(xué)校接納，確保流動(dòng)人口子女都能順利按時(shí)就學(xué)。三是科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的假期生活。鼓勵(lì)學(xué)生多讀書，讀好書，豐富假期精神生活。引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的上網(wǎng)行為，教育學(xué)生自覺(jué)遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)不良信息，不進(jìn)電子游戲室、營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧等未成年人不宜進(jìn)入的.場(chǎng)所。四是倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。教育廣大師生不參加封建迷信活動(dòng)，不賭博，遠(yuǎn)離邪教、遠(yuǎn)離毒品，杜絕違法犯罪現(xiàn)象，確保師生過(guò)一個(gè)健康、快樂(lè)、安全的假期。
五、高度關(guān)注特殊群體學(xué)生。各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)特殊群體學(xué)生(留守生、貧困生、學(xué)困生、單親家庭學(xué)生、殘疾學(xué)生、外來(lái)務(wù)工子女、行為偏差生等)的關(guān)愛(ài)工作。一是建立包聯(lián)制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師對(duì)特殊群體學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，明確幫扶責(zé)任，采取得力措施，加大關(guān)愛(ài)力度。二是形成關(guān)愛(ài)合力。鼓勵(lì)班主任、科任教師有針對(duì)性開展家訪，保持與家長(zhǎng)的溝通和銜接，主動(dòng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別要關(guān)心特殊群體學(xué)生的暑假生活。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校要與有關(guān)方面一起落實(shí)救助措施，防止新學(xué)期學(xué)生輟學(xué)。
六、深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。各中心學(xué)校、中小學(xué)校利用暑假，全面開展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出做好新建、改擴(kuò)建學(xué)校建設(shè)、各功能室建設(shè)、校舍排危加固維修及校園文化建設(shè)，科學(xué)調(diào)整轄區(qū)義務(wù)教育學(xué)校布局，扎實(shí)開展公眾滿意度調(diào)查工作，規(guī)范完善義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案建設(shè)。
各中心學(xué)校、縣直學(xué)校、民辦學(xué)校于x年7月4日前將假期值班表及值班電話報(bào)教育局辦公室和安全管理股，7月6日前將本學(xué)期工作總結(jié)報(bào)教育局辦公室和基礎(chǔ)教育股，7月15日前將年度師德考核結(jié)果報(bào)教育局教師管理股。
招聘錄用通知書篇十六
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件。
一、報(bào)到信息。
1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正。
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/校區(qū)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度。
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)。
三、試用期與勞動(dòng)合同。
按公司用工規(guī)定，試用期為個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料。
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);。
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);。
3、一寸彩色證件照2張(紅底);。
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;。
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)。
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部。
單位錄用證明格式。
招聘錄用通知書篇十七
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，______公司(以下簡(jiǎn)稱為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：
2、報(bào)到時(shí)間：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計(jì)算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始，試用期工資為_________試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_________。
6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2)您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
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______年______月______日
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