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縣扶貧辦巡察報告篇一
醴陵市紀委：
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、規(guī)范了行政自由裁量權和執(zhí)法程序。
按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權力運行過程繪成流程圖，在各項權力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權力運行制度體系。用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設管理工作。
二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
三、嚴格了財務管理。
嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務工作，機關所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關財務管理制度，我局在2011年接待任務超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過。現(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
縣扶貧辦巡察報告篇二
(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝局系統(tǒng)黨員干部頭腦。積極參加縣委及縣委組織部、縣直工委舉辦的專題輔導班學習，通過開展專題學習討論活動，不斷把學習引向深入。
（二）進一步深化社會主義核心價值體系的學習教育。以紀念建黨93周年為契機，重點開展理想信念、黨史國情、愛黨愛國教育和權力觀、事業(yè)觀、政績觀教育，著力提升全辦黨員的從政道德和公仆意識，營造弘揚正氣、見賢思齊的良好氛圍。
（一）繼續(xù)抓好“五個好”創(chuàng)建活動。認真開展“五個好”先進基層黨組織示范點創(chuàng)建及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”活動。
（二）積極發(fā)展黨內(nèi)基層民主。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在機關黨內(nèi)生活中的主體作用。探索建立符合扶貧工作實際的黨內(nèi)情況通過制度，及時公布黨內(nèi)信息，積極推進黨務公開。
（三）加強對黨員干部的培訓教育。先后組織多人參加國務院扶貧辦和省扶貧辦組織的業(yè)務培訓班學習。積極參加縣直工委組織的黨務干部培訓班學習。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織扶貧辦機關基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實作出的公開承諾。
(一)牢固確立群眾立場和群眾觀念。堅持以人為本，切邊幫助解決基層和農(nóng)民實際困難，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（二）大興密切聯(lián)系群眾之風。深入開展扶貧辦機關基層黨組織和廣大在職黨員進社區(qū)、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大興求真務實之風，組織召開專題組織生活會，認真解決少數(shù)黨員思想中存在的事業(yè)心和責任心不強、形式主義等問題。大興艱苦奮斗之風，引導黨員干部帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。
（一）深化黨風廉政教育。組織開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀念。
(二)推進反腐倡廉制度建設。以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實推進反腐倡廉制度建設。
積極組織參加縣委的安排的紀念建黨93周年系列活動。有1人被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
縣扶貧辦巡察報告篇三
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業(yè)廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
xx年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
一年來，9家?guī)头鰡挝怀∥ㄎx派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮(zhèn)蔣圩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動(該行扶貧幫扶活動主要針對y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農(nóng)戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5l福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金)外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業(yè)。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學發(fā)展觀，增進與貧困地區(qū)和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經(jīng)常性聯(lián)系。建立主要領導親自過問、明確專人具體負責，推行工作責任制，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務、目標和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現(xiàn)有條件，沒有條件的積極創(chuàng)造條件，認真開展定點扶貧工作，務求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發(fā)揮“領頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯(lián)絡員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發(fā)領導小組對負有定點扶貧工作任務的省級單位，提出具體量化、細化工作目標、任務，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發(fā)領導小組報告單位年內(nèi)定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結(jié)會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的省級單位或其所在定點扶貧地召開調(diào)度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領導和定點扶貧工作部門及其領導以及聯(lián)絡員參加會議。建議省扶貧開發(fā)領導小組對定點扶貧工作突出、成績優(yōu)異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
3、有關表格中數(shù)據(jù)指標的是否存在邏輯關系，請在注釋中予以明確。比如a10=a11+a12;a10=a13+a14+……+a22。
4、a34項是否可以細分出3.3農(nóng)業(yè)實用技術(人次)。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領導，業(yè)務處室、具體工作人員聯(lián)系方式，以便定點縣認真做好各項聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作。
縣扶貧辦巡察報告篇四
根據(jù)市扶貧辦《20xx年扶貧開發(fā)工作考核細則》的要求，我們對20xx年的扶貧開發(fā)工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
今年以來，縣委、縣政府非常重視扶貧開發(fā)工作，年初，調(diào)整充實了全縣扶貧開發(fā)工作領導小組，加強了工作力量。并把扶貧開發(fā)工作擺上了政府的工作日程，做到定期研究部署，幫助解決實際問題。縣政府兩次召開常務會議和縣長協(xié)調(diào)會議，對20xx年扶貧開發(fā)工作進行研究部署。為做好扶貧開發(fā)工作，確定成立了扶貧辦，扶貧辦為正科級單位，編制4人，按照要求，縣里匹配資金5萬元已撥到專戶上。
我縣20xx年貧困人口18969人，到20xx年11月15日，貧困人口為17069人，比上年下降10.2％。
為推進整村戰(zhàn)略的`實施，共幫助兩個重點村協(xié)調(diào)信用社小額扶貧貸款132萬元。在項目立項上，嚴格按照省市要求，充分尊重群眾意愿，做到了立項準確，沒有項目變更的情況。同時，我們積極推進項目實施，目前，已購進黃牛266頭，占應購進的50。8％。畜牧綜合服務站實行房屋置換，現(xiàn)已達到使用狀態(tài)。
我們與縣財政局密切配合，對扶貧資金嚴格按財政扶貧資金管理要求，做到了專戶管理，封閉運行，全年財政扶貧資金86。6萬元全部到位，沒有出現(xiàn)滯撥、擠占和挪用現(xiàn)象。
我縣成立了扶貧幫扶工作領導小組，組織社會力量做好幫扶工作?？h主管領導先后兩次到省直幫扶單位匯報情況，爭取到支持。與市直各幫扶部門經(jīng)常保持聯(lián)系，主動溝通情況，共同做好幫扶工作。組織縣直部門積極開展幫扶工作。到20xx年12月15日統(tǒng)計，省、市、縣各項幫扶共折合人民幣296萬元。
扶貧辦自成立以來，我們組織全辦人員積極學習扶貧業(yè)務，努力做好扶貧工作，積極為縣委、縣政府當好參謀和助手，全年共提出建議6條，被采納4條，得到縣領導的好評。在情況反饋上，做到了與市扶貧辦勤請示、勤匯報，主動爭取指導，并做到報表及時，匯報準確無誤。我們對扶貧工作檔案進行了全面歸檔立卷，檔案管理規(guī)范有序。
我們對20xx年重點村收尾工作進行了督促落實，現(xiàn)已完成全部工作。
縣扶貧辦巡察報告篇五
根據(jù)縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實處。
在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。
二、反饋意見整改情況。
（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。
巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。
（二）整改情況。
通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。
在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步工作計劃。
（一）深化整改，確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。
（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。
（三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。
縣扶貧辦巡察報告篇六
2019年，我辦認真貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，以納入山區(qū)集中連片特殊困難地區(qū)扶貧攻堅區(qū)域為契機，搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展及國務院扶貧辦對口支援縣的大好機遇，攻堅克難，高位推進，扎實打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作調(diào)研情況報告如下：
(一)爭資爭項。
爭資爭項工作是解決扶貧攻堅資金困難的有效途徑。2019年，我辦積極對接，主動作為，加強與省、市辦的聯(lián)系溝通，爭資爭項工作取得大力突破。截止目前，我辦共爭取各類扶貧資金3655.505萬元。
(二)整村推進(村莊整治)。
2019年，我縣規(guī)劃整村推進(村莊整治)項目42個，涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個貧困村，投入財政扶貧資金440萬元。目前建設項目已完成工程招投標，進入實施階段，已竣工驗收項目12個，撥付資金102萬元。
(三)移民搬遷。
2019年，省、市下達我縣移民搬遷任務1319人，全縣確定移民搬遷對象共計282戶1319人。
(四)庫區(qū)移民。
2019年度，上級批復我縣庫區(qū)移民項目資金879.62萬元，安排項目96個。截止目前，全縣96個庫區(qū)移民項目已全部開工，項目開工率為100%;項目完工51個，項目完工率為53%;下?lián)茼椖抠Y金325.85萬元，資金下?lián)苈蕿?7%。
(五)“雨露計劃”
2019年，省辦下達我縣“雨露計劃”培訓任務為215人，培訓資金計劃22.64萬元。截至目前已全面完成培訓任務，其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓142人，中高級技工培訓73人。
(六)產(chǎn)業(yè)扶貧。
我辦充分利用每年省財政1000萬元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金做文章，落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目30多個，為造血扶貧注入了新鮮血液，加快了貧困群眾脫貧致富步伐。
(七)社會扶貧。
積極爭取省民政廳定點扶貧資金120萬元、衛(wèi)生廳748萬元、江鎢集團100萬元、中煙集團南昌卷煙廠8萬元。另外，還通過革命老區(qū)建設促進會平臺向社會愛心人士募集資金。自老促會成立以來，得到了國家、省、市老促會的大力支持和社會各屆人士的熱切關注。截止目前，獲中國扶貧基金會新長城助學項目支持，還接受社會捐贈款15萬元。
(八)做好對接國務院扶貧辦對口支援的前期工作。
一是高質(zhì)量的完成了國務院扶貧辦對口支援縣。
年度工作計劃。
三年推進計劃八年振興發(fā)展。
工作方案。
三個文稿。
二是與縣領導專程到國務院扶貧辦對接匯報，并呈報了相關扶貧項目、政策的請示報告，為對接支援工作奠定的基礎。
三是順利迎接了國務院扶貧辦鄭文凱副主任一行來我縣對扶貧開發(fā)工作的調(diào)研，并初步形成了下一步扶持意向。
1、資金整合力度不大，形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限，捆綁資金整合難，實際操作受到不同程度的影響。
2、搬遷扶貧工作進度有待進一步加快，移民補助標準偏低，導致搬遷移民戶經(jīng)濟負擔過重，解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難，移民后扶力度小。
3、“雨露計劃”培訓成效有待進一步提高。必須創(chuàng)新培訓方式及培訓內(nèi)容，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)面，提高培訓的實效。
4、“扶貧到戶”的工作機制需要不斷完善，扶貧精準度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的力度需要進一步加大，特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。
5、專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧工作機制有待進一步完善，特別是對行業(yè)扶貧的考核力度有待進一步加大。
1、加強與國務院扶貧辦的對接，爭取更多資金、項目、政策惠及。
2、加快移民搬遷進城進園選址、申報、審批、移民對象摸底確認等工作進度，盡早啟動進城進園工程項目。
3、加大其他各項業(yè)務工作的督促力度，做好年終檢查準備相關工作。
按照全省“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”總體工作要求，緊緊圍繞建設“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?！毙鹿ぷ髂繕?，借國務院扶貧辦對口支援之力，加大扶貧攻堅力度，努力改善貧困村基礎設施和生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，提高扶貧對象自我發(fā)展能力，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展和貧困農(nóng)戶持續(xù)穩(wěn)定增收。2019年，重點“圍繞一中心，開展好七大工作”的工作思路，即以努力實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收為中心，確保年內(nèi)消除農(nóng)村貧困人口9500人，脫貧率達12%，做好以下七大工作：
(一)積極主動，加強聯(lián)絡溝通，做好對接國務院扶貧辦對口支援工作。
繼續(xù)加強與國務院扶貧辦的對接，勤聯(lián)絡，多溝通，筑牢感情基礎。將需支持的政策、幫扶的項目及時請示報告，并做好后續(xù)跟蹤工作，爭取更多的資金、項目、政策惠及。
(二)準確識別貧困人口，扎實推進幫扶到戶工作。
根據(jù)省、市扶貧到戶工作要求，將統(tǒng)計部門測算出的貧困對象69240人分解落實到鄉(xiāng)、村，然后按照個人申請、村組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、公告公示等程序，落實到具體農(nóng)戶。并錄入貧困戶信息，建立完整的貧困戶信息檔案，然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施，或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進行幫扶到戶。
(三)加大搬遷移民扶貧，不斷減少貧困人口數(shù)量。
全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設、危舊土坯房改造、生態(tài)建設、圩鎮(zhèn)建設、工業(yè)園區(qū)建設相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。我辦將結(jié)合移民搬遷進城進園工作，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進。2019年計劃實施“進城進園“搬遷移民1500人，實現(xiàn)進圩鎮(zhèn)、中心村梯度安置500人。切實解決移民就業(yè)難，致富難問題，從而不斷減少貧困人口。
(四)強化產(chǎn)業(yè)扶貧措施，促進貧困人口增加收入。
積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭取國務院扶貧辦的政策支持，創(chuàng)造條件開展中央彩票公益金、貧困村村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等試點工作，充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金1000萬元的作用，重點培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力構建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，拓寬貧困群眾增收渠道，加快群眾脫貧致富步伐。
(五)突出村莊環(huán)境整治，改變貧困人口居住條件。
按照建設和諧秀美鄉(xiāng)村的總體要求，將整村推進與新農(nóng)村建設、土坯房改造有效銜接，加大貧困村危舊土坯房改造基礎設施建設力度，確保每個點改造整治到位，大力改善貧困村人居環(huán)境。
(六)深入推進“雨露計劃”，充分發(fā)揮智力扶貧效果。
通過實施“雨露計劃”等培訓工程，增強貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進程。改進“雨露計劃”實施方式，以貧困家庭“兩后生”和進城進園安置貧困戶勞動力為重點，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學歷教育培訓和貧困勞動力就業(yè)技能培訓，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。2019年，計劃完成學歷教育及勞動力轉(zhuǎn)移1920人。
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源，著力構建大扶貧工作格局。
整合各方資源，調(diào)動積極因素，進一步鞏固和發(fā)展專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局，充分調(diào)動社會各方面力量參與扶貧開發(fā)工作，使貧困農(nóng)民人均純收入大幅增長。一是著力實施專項扶貧，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金功效，大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收致富渠道。二是動員社會力量參與扶貧。以老促會、慈善會為平臺，大力倡導企業(yè)社會責任，鼓勵非公有制企業(yè)、社會組織和個人通過多種方式參與扶貧開發(fā)，擴大扶貧工作面。三是加強定點扶貧工作力度，建立“扶貧到戶”工作機制，對貧困戶要實行分類指導，因戶施策，逐戶落實結(jié)對幫扶措施，做到不脫貧、不脫鉤。
縣扶貧辦巡察報告篇七
縣紀委：
20xx年上半年，我辦的紀檢工作，在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣黨風廉政建設和反腐敗工作部署，認真貫徹黨的十七大精神，抓好領導干部廉潔自律，有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀檢工作自查報告如下：
為使黨風廉政建設工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風廉政建設領導組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負責此項工作、相關干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風廉政建設工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”及落實領導干部廉潔從政的相關規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀事宜。
按時向紀委及相關部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關工作作風結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務用車，無公車私用現(xiàn)象。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡，且取得了明顯效果。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復。
建立健全便民服務窗口，落實專人負責接待辦理，提高服務質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預算會計核算制度，認真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預算外資金、無私設小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關表冊、資料。
按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務公開工作，單位領導實行實績公開制，半年、年終對副科級領導干部所干工作、取得的'效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀錄、公示、公告情況作為項目建設驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
一是我辦成立實施行政問責辦法等四項制度領導小組，由主任卓瑪才讓擔任組長，專職副書記和各位副主任擔任副組長，辦公室工作人員為成員，負責全辦實施行政問責辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關工作事項。領導小組下設辦公室，辦公室設在四樓，具體承擔全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負責人既是行政問責的重點對象，又是落實行政問責辦法等四項制度的責任人，對執(zhí)行四項制度負責。各股室要精心組織，認真抓好落實，保證行政問責辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關服務承諾事項。各股室將相關的服務項目、服務標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務和投訴監(jiān)督電話，方便服務對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責辦法等四項制度實施細則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務服務環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀檢組要切實承擔起監(jiān)督檢查職責，切實加強對行政問責辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴格按照制度規(guī)定進行問責。
一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學習氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學習慣。
1.認真貫徹落實中共十七大精神，深刻領會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。
2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀守法，務實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
縣扶貧辦巡察報告篇八
2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領導、責任部門。根據(jù)《關于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術基礎上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設打下堅實基礎；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務資金用途，健全債務動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關注債務到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
3.加快與二工區(qū)債權債務的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權債務清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
1.加快教育設施建設。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務獎懲機制，出臺關于對物業(yè)服務企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領導干部聯(lián)系信訪人、周三領導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關注民生方面。
在關注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內(nèi)部管理方面。
在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于機關、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于加強機關、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關2名，區(qū)級機關交流到我鎮(zhèn)2名。
問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。整改落實情況:。
二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮(zhèn)安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
根據(jù)中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng)新為民服務工作載體，密切黨群干群關系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4．領導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務中心、衛(wèi)生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設方面的突出問題。整改落實情況：
一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
一是加快安置房建設速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問題四：關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
縣扶貧辦巡察報告篇九
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學習貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等情況;統(tǒng)計基層基礎建設情況;統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況和依法行政等4個方面情況進行認真的自查。
(一)統(tǒng)計法律、法規(guī)學習貫徹情況。認真組織統(tǒng)計人員學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
(二)統(tǒng)計基層基礎建設情況。辦主要負責人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學獲得從業(yè)資格證書。依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準確、及時、全面。
(四)依法行政情況。辦主要領導帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的'《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學習和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為領導決策服務，為全縣扶貧開發(fā)工作服務。
縣扶貧辦巡察報告篇十
自學校組織行風教育整頓動員以來，我進一步轉(zhuǎn)變工作作風,工作態(tài)度和工作績效的重要手段：一是加強理論知識的學習。堅持理論聯(lián)系實際，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學；二是集體學習與個人自學相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學習時間，及時整理學習筆記和寫心得體會；三是教育整頓學習與平常工作實踐結(jié)合起來，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作；同時結(jié)合本身平常在工作中的表現(xiàn)，對照這次行風政風的整改要求，使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因。
存在的問題
1．一是學習政治理論方面比較欠缺，不能較快地了解和掌握最新時事和重大政策調(diào)整，二是對自己從事的專業(yè)理論學習不夠。
2．在履行職能，提升服務方面，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作按步就班缺乏創(chuàng)新意識，膽子小步子慢。
根源分析
產(chǎn)生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念陳舊，方法不多。缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。三是自己對自己的工作的重要性認識不到位，沒有很好地進行規(guī)劃和整理。
整改措施、努力方向
通過這次行風教育整頓，提高了自己的思想認識，增強了信心，明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個方面的工作：
一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。做到學有所長、學有所專。
二是制定明確的學習計劃，不做學習上的`糊涂蟲。不僅要學習黨的方針路線、學習國家的政策法規(guī)、還要學習好自己的業(yè)務知識。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高服務水平，改進工作方法，拓展業(yè)務領域。
三是理論聯(lián)系實際，做到學有所用，學能致用，活學活用。在學習過程中自覺地將理論與工作結(jié)合起來，不斷提高自己運用理論解決問題的能力。
四、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需要。
五、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交辦的各項任務。
六、從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上堅持高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行單位的規(guī)章制度，切實通過這次行風教育整改提高自己的素質(zhì)，提升自己的能力。
市紀委:
曲靖市扶貧辦2015年度嚴格按照《曲靖市市級部門（單位）2015年度社會評價辦法（試行）》（曲委〔2015〕10號）的有關規(guī)定進行了滿意度測評，通過測評，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結(jié)合測評情況，扶貧辦黨組召開會議認真分析研究，針對存在的問題制定了整改措施，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、滿意度測評基本情況
扶貧辦滿意度測評各項內(nèi)容中服務態(tài)度和質(zhì)量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%；辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%；工作績效滿意票199票；基本滿意票117；不滿意票7票；滿意率為97.83%；廉政建設滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%；綜合評價滿意率98.07%，不滿意率1.93%。
二、結(jié)合實際制定有效措施
扶貧辦黨組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況，認真分析研究扶貧辦當前工作現(xiàn)狀，查缺補漏，制定了切合扶貧工作實際的整改措施：
1、加強學習培訓。一是對學習持之以恒，始終堅持好
每周一學習制度，確保機關干部、職工職工學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對性和實效性，重點在提升辦事效率，強化服務態(tài)度和質(zhì)量，廉政建設等方面下功夫，為2015年社會評價測評取得更大成績筑牢思想基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作，增加每年集中培訓次數(shù)和培訓課時，把增強勤政廉政意識，提高職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)輻射到扶貧系統(tǒng)每一個干部、職工。
2、勤調(diào)查，多研究。結(jié)合全市扶貧開發(fā)工作進度，積極組織副處級以上領導干部下基層調(diào)研，積極找準全市扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，密切聯(lián)系今年面臨的百年不遇特大旱災的復雜形勢，緊密結(jié)合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的巨大難題，提出實事求是的工作思路和措施，做出切實可行的決策，在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人，安居工程5000戶，發(fā)放小額信貸5億元，落實扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脫貧。
3、進一步提高機關效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，扎實推進服務型機關建設，進一步提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為人民服務的能力和水平，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，明確崗位職責，切實做到有規(guī)可依、行為規(guī)范，進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事限時制。
4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日
常工作動態(tài)及時通過網(wǎng)頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開，增加全市扶貧開發(fā)工作的透明度，確保各項工作有序開展。
二〇一〇年四月九日
縣扶貧辦巡察報告篇十一
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領導小組領導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領導班子及領導干部有關情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項，財務賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機關黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領導干部個人有關事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務。
x月x日，市委巡察工作領導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。**年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設新**”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因。基層國土所駐的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領域相關工作。意識形態(tài)陣地建設有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領導和部門負責人的評價，缺少征求服務對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構不平衡。機關事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務接待不規(guī)范。部分公務接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領導。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務培訓，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，科學合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領域風險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
縣扶貧辦巡察報告篇十二
按照省縣扶貧辦行風工作領導小組的要求，我辦認真進行了自查自糾，通過學習討論、調(diào)查研究、認真剖析、邊整邊改等一系列活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾基本情況。
1、強化領導，精心組織。一是明確了民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、總體目標、整頓對象、整頓內(nèi)容、方法步驟和工作要求。二是把各項日常業(yè)務工作與政風行風評議活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。
2、宣傳發(fā)動，提高認識。我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風評議工作的首要環(huán)節(jié)。認真學習傳達縣有關政風行風工作文件，并進行了深入的學習領會。使全辦上下進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次活動中去。
3、廣開渠道，征求意見。向重點貧困村、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、廣泛征求對鎮(zhèn)扶貧辦在政風行風方面的意見和建議。
二、自查和征求到的主要問題。
1、扶貧開發(fā)工作的主動性和創(chuàng)新意識不夠強，相關扶貧政策宣傳工作還做得不夠。
2、要扎實推進扶貧開發(fā)重點工作，加大易地扶貧搬遷力度，實行整灣、整組搬遷，進一步實施整村推進，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度，建立扶貧長效機制，積極爭取項目資金，加大資金投入和資金監(jiān)管力度。
3、扶貧調(diào)研工作有待加強，服務群眾的能力和水平有待進一步提高。
4、要進一步提高科學發(fā)展和統(tǒng)籌發(fā)展的手段和能力。
三、下一步工作措施。
1、進一步加強學習，提高認識。思想是行動的先導。只有通過加強政治理論學習，全面推進思想作風建設，才能確保紀律作風整頓取得成效。要以"三個代表"、"十七大精神"重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，不斷加強理論學習，提高扶貧業(yè)務水平。要加強全心全意為"三農(nóng)"服務的宗旨觀念教育，不斷增強群眾觀念，改進扶貧工作作風，切實為農(nóng)民群眾排憂解難，努力提高扶貧開發(fā)工作水平，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，把維護農(nóng)民群眾的根本利益落到實處。
2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和市出臺了一系列扶貧開發(fā)政策，但有些農(nóng)民群眾并不完全了解。因此，我們一是要做好宣傳解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今后，我們將把國家和市出臺的扶貧開發(fā)最新政策和文件精神，及時傳達到每一個村，確保讓農(nóng)民及時掌握政策精神；認真落實政策。多方面做好協(xié)調(diào)工作，對已經(jīng)出臺的政策完完全全地落實到位，用政策引導和鼓勵農(nóng)民提高扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
3、進一步加強扶貧工作建設，大力提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，樹立良好形象和服務質(zhì)量，提高機扶貧各項工作的透明度。
4、圍繞工作目標任務，全面推進各項扶貧開發(fā)工作。重點要抓好以下工作：一是整村推進。繼續(xù)做好2009年和2011年度重點貧困村和的項目建設；對2011年度的重點貧困村進行調(diào)查摸底，完善規(guī)劃，制訂實施方案，上報相關資料。二是產(chǎn)業(yè)化扶貧。以桑蠶、中藥材、畜牧、水果為主導產(chǎn)業(yè)，重點扶持桑蠶、藥材兩大產(chǎn)業(yè)。積極為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)爭取扶貧貼息貸款。三是"雨露計劃"。全面完成市下達的”雨露計劃"任務，繼續(xù)抓好貧困農(nóng)民的農(nóng)村實用技術培訓和貧困農(nóng)民子女的專業(yè)技能培訓，使他們有一技之長，為外出打工就業(yè)拓寬門路創(chuàng)造條件。四是扶貧搬遷。完成縣分配給我鎮(zhèn)的年度扶貧搬遷任務，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富。五是加強監(jiān)管。繼續(xù)加強扶貧資金使用的監(jiān)督和管理工作。嚴格執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，確保扶貧資金使用效率的提高和無重大違規(guī)操作扶貧資金現(xiàn)象的發(fā)生。六是幫扶工作。進一步做好扶貧互助資金、兩項制度有效銜接工作，落實好貧困戶的扶持計劃。七是扶貧宣傳。加大對定點幫扶工作的協(xié)調(diào)和扶貧典型的宣傳，營造社會幫扶的濃厚氛圍。九是文明創(chuàng)建。努力工作，爭取扶貧工作先進鎮(zhèn)，促進我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作再上新臺階。
二〇一一年十一月。
縣扶貧辦巡察報告篇十三
市紀委：
曲靖市扶貧辦根據(jù)市紀委?關于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知?（曲紀發(fā)?2011?18號）的要求，現(xiàn)就扶貧辦黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：
一、組織學習宣傳《廉政準則》情況。
（一）廣造聲勢促學習。
扶貧辦把學習?廉政準則?作為黨組及全體黨員干部職工理論學習的重要內(nèi)容，組織黨員領導干部集中學習了?廉政準則?、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質(zhì)。在學習中，我們對?廉政準則?的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份?廉政準則?原文，以便于個人學習和貫徹落實；召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好?廉政準則?作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論?廉政準則?的學習情況；進行一次學習情況檢查，以點評會的形式，對?廉政準則?學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使?廉政準則?的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，內(nèi)化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實?廉政準則?的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變。
（二）堅守“四線”促自律。
通過深入學習思考，扶貧辦全體黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實?廉政準則?，學習、牢記準則內(nèi)容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。
二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況。
（一）違規(guī)收受禮品、禮金專項治理情況：
通過多方征求意見及內(nèi)部清理，市扶貧辦無領導干部違反規(guī)定收受禮品禮金及有價證券問題。
（二）無領導干部利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益情況。
（三）無領導干部私自從事營利性活動情況。
（四）無領導干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。
自2010年1月以來，市扶貧辦未接到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報，無任何案件受理、核查、查處等情況。
三、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施情況市扶貧于2011年1月7日結(jié)合?廉政準則?要求編制下發(fā)了?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室科室職能職責?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室會議制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務接待制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務車輛管理規(guī)定?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室保密工作制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室經(jīng)費管理制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室自身建設制度?。
四、存在問題。
一是在公務用車的管理上還不夠嚴格，公務用車監(jiān)督管理還不到位。二是日常辦公用品管理還不到位。
五、整改措施。
（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。
（二）嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù)，降低接待費用。
（三）加強日常辦公用品管理。一是制定日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。所有公用財物造冊登記，新購財物先入賬后發(fā)放。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有的電子化辦公優(yōu)勢，大力推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，逐步取消紙質(zhì)文稿，嚴格控制文件印刷數(shù)量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。
二０一一年八月三十日。
縣扶貧辦巡察報告篇十四
根據(jù)《條例》的規(guī)定，認真貫徹落實縣委、縣政府關于信息公開工作部署的要求，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)將201x年度我辦信息公開工作報告如下：
一、概述。
xx縣扶貧辦按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《條例》和各級規(guī)定的各項要求，扎實推進政府信息公開工作。
1.加強組織領導，完善工作機構。
我辦高度重視政府信息公開工作，詳細安排部署了我辦政府信息公開工作,建立了xx縣扶貧開發(fā)網(wǎng)，實行專人負責制，本篇文章來自。成立了由辦黨組副書記、主任陳堅同志任組長的縣扶貧辦信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，由李湘紅同志任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開內(nèi)容，全力推進我辦的政府信息公開工作。
2.建立規(guī)章制度，落實公開內(nèi)容。
依據(jù)《條例》和我縣政府信息公開有關文件要求，我辦制定了《xx縣扶貧辦信息公開制度》，明確了我辦政府信息公開的工作內(nèi)容、形式和公開、受理、回復的反饋機制。嚴格遵循政府信息公開基本原則開展信息公開工作，做到“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”。
3.健全配套措施，強化工作督查。
為提高依法公開水平，我辦在推進政府信息公開工作的過程中，嚴格依法管理，加強督促檢查,強化監(jiān)督，使政府信息公開工作制度化和規(guī)范化。進一步強化責任，嚴肅紀律，保證政府信息公開工作的連續(xù)性。積極貫徹實施信息督查檢查制度,嚴格把握公開程序，邊學習、邊修改、邊完善，廣泛接受服務對象的監(jiān)督，切實做好我辦政府信息公開工作。
二、主動公開政府信息情況。
(一)公開內(nèi)容。
1.主動公開信息總數(shù)。201x年，我辦共計公開各類政府信息19條。
2.主動公開信息分類。201x年在xx縣扶貧開發(fā)網(wǎng)公開信息共計19條，其中：政策法規(guī)5條、項目建設5條、整村推進2條、工作動態(tài)2條、兩項制度2條、辦公室職責及活動方案3條。
(二)公開形式。
我辦主要采取了互聯(lián)網(wǎng)公開和公開資料等形式進行信息公開。
三、依申請公開政府信息情況。
(一)申請情況。
我辦201x年沒有收到要求政府公開信息的申請。
(二)申請?zhí)幚砬闆r。
我辦201x年沒有收到公開處理的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
我辦201x年沒有政府信息公開的收費及減免項。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
201x年，我辦嚴格按照《條例》和上級部門有關規(guī)定開展政府信息公開工作，沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況發(fā)生。
六、政府信息公開工作存在主要問題及改進措施。
由于年內(nèi)信息員工作異動，該項工作長期沒有專人負責，造成信息公開數(shù)量不多，內(nèi)容和形式單一。
201x年，我辦將按照《條例》和上級部門對政府信息公開的`相關要求，本篇文章來自。繼續(xù)大力推進政府信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：
一是不斷加強對信息員的理論培訓和業(yè)務培訓。
二是進一步完善政府信息公開各項規(guī)章制度，形成以制度管人、以制度謀事的長效機制，進一步規(guī)范政府信息公開工作。
縣扶貧辦巡察報告篇十五
富裕縣扶貧開發(fā)服務中心。
2010年11月9日。
按照縣委、縣政府要求，現(xiàn)將“十一五”時期扶貧開發(fā)工作總結(jié)和“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見匯報如下：
一、“十一五”時期扶貧開發(fā)工作簡要回顧。
我縣“十一五”時期實施扶貧開發(fā)整村推進重點村有34個，分布在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總戶數(shù)20054戶,其中貧困戶數(shù)7192戶,占總戶數(shù)的35%;總?cè)丝?2686人,其中貧困人口25727人,占總?cè)丝诘?5%?！笆晃濉睍r期全縣爭取扶貧資金2831.76萬元，實施了養(yǎng)殖業(yè)、水利設施、農(nóng)業(yè)設施、基礎設施、社會事業(yè)、互助資金、貸款貼息和貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓八大扶貧項目，圓滿完成了全年各項工作任務。主要表現(xiàn)：
（一）人均收入明顯提高。扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)性增收項目，增加了貧困戶收入。一是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。全縣共扶持庫木等29個村1225戶貧困戶購買扶貧奶牛1225頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持宏升村25戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)鵝7500只；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是組建農(nóng)業(yè)合作社。為慶生等5個村每個村投入發(fā)展生產(chǎn)互助資金30萬元。三是產(chǎn)業(yè)扶貧。為2個龍頭企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)貸款貼息26.5萬元，帶動了貧困戶增收；為貧困戶貸款貼息40萬元。四是培訓轉(zhuǎn)移。培訓貧困戶勞動力4233人，轉(zhuǎn)移就業(yè)3387人，年均實現(xiàn)勞務經(jīng)濟2032萬元。通過實施整村推進扶貧開發(fā)，使貧困村人均收入由2005年末1161元，提高到4560元；貧困人口下降39950人。
來水6035戶；扶持革命老區(qū)楊屯村鋪設自來水管網(wǎng)17290延長米。扶持得勝等11個村新打抗旱井106眼；扶持永興等2個村修排澇工程3900延長米；扶持龍安橋村水田清淤工程土方20188立方米。
4.5米寬水泥路45公里，扶持塔哈等8個村修建砂石路29.6公里；扶持新發(fā)村新修過路涵150個；扶持庫木等8個村中心屯新修排水工程19000延長米。
（四）公益事業(yè)得到發(fā)展。扶持五星等20個村建設村級衛(wèi)生所（計生室）20個，并購置診療設備；扶持雅洲等12個村新安有線電視3210戶；扶持新發(fā)村等6個村新建修閑廣場6處；扶持紅星村新建太陽能浴池1處；扶持庫木村新建活動室80平方米；扶持富興等4個村安裝柵欄13400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過整村推進項目實施，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，為建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎。
二、2010年工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，科學制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。在扶貧項目編制上，2010年扶貧辦組織相關業(yè)務人員深入實施村實地調(diào)研，經(jīng)過與實施村干部群眾座談，現(xiàn)場踏查，結(jié)合實施村發(fā)展生產(chǎn)、改善民生等實際情況，在充分尊重群眾意愿的基礎上，通過與相關部門溝通，按照全省“四有三通三提高”立項標準，編制計劃，進行科學立項，確定實施村扶貧困開發(fā)建設項目。
發(fā)項目四類15項。一是養(yǎng)殖業(yè)項目。扶持庫木等8個村120戶貧困戶購買扶貧奶牛120頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是水利設施項目。扶持五星村安裝自來水330戶；扶持得勝等2個村新打抗旱井8眼；扶持林業(yè)村旱田低壓線路改造及配套項目3000畝；扶持祥發(fā)村旱田改水田2000畝。三是基礎設施項目。扶持庫木等7個村中心屯新修排水工程19000延長米。四是社會事業(yè)項目。扶持五星等2個村建設村級衛(wèi)生所計生室2個；扶持長發(fā)等5個村新建修閑廣場5處；扶持庫木村新建村民活動室80平方米；扶持富興等3個村安裝柵欄6400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過扶貧開發(fā)項目建設，實施村功能進一步增強，村容村貌明顯改觀。
入結(jié)束后，我們及時上傳到國家財政部。通過全縣上下共同努力，我們圓滿完成了兩項制度有效銜接試點工作。
三、2011年扶貧開發(fā)工作思路。
（一）指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹省市“八大經(jīng)濟區(qū)”總體部署，緊緊圍繞縣委“四區(qū)一帶”發(fā)展思路，堅持開發(fā)式扶貧的方針，大力推進“一體兩翼”扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，以實施整村推進為主體，以貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓和產(chǎn)業(yè)化扶貧為重點，努力提高貧困人口素質(zhì)和綜合發(fā)展能力，積極爭取扶貧資金，加大資金整合力度，推進基礎設施和公共事業(yè)項目建設，完善扶貧開發(fā)機制，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，提高扶貧開發(fā)效益，把扶貧開發(fā)工作提高到一個新的水平，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
（二）發(fā)展目標。2011年，在實施村中培育1個土地流轉(zhuǎn)典型村，努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)?；?jīng)營；富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；勞務和奶牛業(yè)收入占人均收入的比例要達到50%以上；貧困人口人均收入達到2000元以上，貧困群眾在生產(chǎn)生活條件上得到較大改善。
（三）工作任務。2011年是我縣第五批實施重點村扶貧開發(fā)最后一年，也是新十年扶貧開發(fā)第一年。按照省委、省政府“一次規(guī)劃、兩年實施、分批推進、逐村驗收”整村推進戰(zhàn)略部署，2011年第五批實施重點村工作重點是申請財政扶貧資金545.6萬元,建設好整村推進八個扶貧項目。一是重點做好“十二五”時期整村推進規(guī)劃編制試點村扶貧開發(fā)工作；二是購買大中型農(nóng)機具項目；三是新建白色路面項目；四是購買大型噴灌設備；五是新修村屯排水項目；六是安裝柵欄項目；七是新建休閑廣場項目；八是安裝自來水入戶項目；九是安裝路燈項目。
四、“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見。
（一）工作目標。
貧困人口生活水平要達富裕程度。
（二）工作任務。
1、實施奶牛產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，增加貧困人口收入。一是全縣扶持貧困戶購買奶牛，購買的奶牛必須是優(yōu)質(zhì)奶牛，必須是妊娠?；虍a(chǎn)奶牛。二是提高飼養(yǎng)管理水平。在加強防疫、滅病、繁育改良基礎上，加強飼養(yǎng)管理，全面推行奶牛規(guī)范化飼養(yǎng)技術，扶持貧困戶種植青貯玉米，新建青貯窖，保證奶牛常年飼喂青貯。三是加強畜牧基礎建設。按照配種、防疫、治療、飼料加工、鮮奶收購、青貯供應六不出村標準，扶持貧困村新建畜牧獸醫(yī)綜合服務站，為奶牛業(yè)發(fā)展開展系列服務提供保障。
2、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。一是加強農(nóng)田水利設施建設。到2015年，新建水渠、函，新打機電井，并配備大型噴灌設備，節(jié)水灌溉面積可達45.5萬畝，新建節(jié)能溫室，全縣貧困村農(nóng)田水利設施達到科學配套，全面改善貧困群體的生產(chǎn)條件。二是加快農(nóng)業(yè)機械化步伐。到2015年，貧困村購進農(nóng)業(yè)機械，配套機具，新建庫房。三是加強社會公益事業(yè)建設。到2015年，建立和修繕衛(wèi)生所（計生室）；新建村屯排水；安裝有線電視；新建休閑廣場；修建圍欄。四是加強道路建設，實現(xiàn)晴雨通車。修建砂石路，通過加強和完善貧困村的基礎設施建設，全面改善貧困村貧困人口的生產(chǎn)、生活條件。
3、實施勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，拓寬貧困人口就業(yè)渠道。堅持教育和引導相結(jié)合，政策扶持和綜合服務相結(jié)合，培訓貧困戶勞動力，實現(xiàn)就業(yè)，擴大增收空間。
（三）采取措施。
1、因地制宜，科學制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。
按照《黑龍江省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》的要求，結(jié)合實際因地制宜地制定本地的扶貧開發(fā)的具體規(guī)劃。要依照規(guī)劃到村、扶貧到戶的原則，以貧困村為基礎，明確脫貧目標，圍繞縣域四區(qū)一帶發(fā)展要求，深入調(diào)研搞好規(guī)劃。
2、嚴格管理，切實使用好扶貧開發(fā)資金。
認真貫徹落實《國家扶貧資金管理辦法》，保證扶貧資金?？顚Ｓ茫错椖渴褂?，封閉運行，專戶管理，做到公開、公平、公正。要嚴明紀律，加強審計監(jiān)督。村級扶貧資金和項目每季度向群眾公開一次，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、合理安排，實行黨政機關定點幫扶制度。
繼續(xù)推行縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包戶的辦法，確定包扶單位的具體任務和目標，不脫貧不撤回。包扶單位的包扶重點要放在指導落實扶貧開發(fā)規(guī)劃、尋找市場、提供信息，把好技術項目引進關，解決貧困戶生產(chǎn)生活所需資金和物資上。
4、整合資金，加大扶貧開發(fā)投入力度。
整村推進戰(zhàn)略有利于更準確地瞄準貧困群體，更好地實現(xiàn)扶貧工。
作進村到戶，有利于使各種扶貧資金得到更好地整合。加大組織協(xié)調(diào)力度，按“渠道不變、投向不亂、集中使用、各負其責、各記其功”的原則，把財政扶貧資金、以工代賑資金、民族發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)銀行貼息貸款、信用社小額貸款以及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育、衛(wèi)生、交通、電力、農(nóng)業(yè)開發(fā)各部門資金，向?qū)嵤┐鍍A斜。按一次規(guī)劃，兩年實施的要求，力爭每個村投入100—300萬元，實現(xiàn)貧困村整體脫貧，構建和諧文明新村。
縣扶貧辦巡察報告篇十六
20xx年，為認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的分管責任人，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了單位干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。
一是設立組織。成立了以主任為組長、分管副主任為副組長，各股長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）不出問題。
三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到股、及個人。每次主任辦公會，每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
全年，我們會認真學習十七屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對扶貧工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。
三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20xx年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
縣扶貧辦巡察報告篇十七
習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近40年經(jīng)驗不少，且有文史、經(jīng)濟、行政三個專業(yè)學歷經(jīng)歷，加之工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。
(二)整改措施。一是加強理論學習，堅定“三個自信”。
1、突出學習重點：學習和掌握鄧*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。
3、做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。
二是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。
1、帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章?！?/p>
2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
3、深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。
三是密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。
1、堅持實事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。
2、堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。
4、尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。
四是健全規(guī)章制度，權力關進籠子。
1、嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關的規(guī)章制度，把權力關進制度的籠子。
2、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。
3、嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。
五是改進工作方法，提高服務水平。
1、在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。
2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
3、堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效。
縣扶貧辦巡察報告篇十八
2010年8月31日，縣紀委十屆六次全會對紀檢監(jiān)察派出（駐）機構集中統(tǒng)一管理工作進行了安排部署，對全縣的派駐機構實行了統(tǒng)一管理。紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)一管理是中央、省委、市委關于派駐機構改革的重大決策部署，將切實加強對駐在部門單位領導班子及其成員權力的制約和監(jiān)督，是紀檢監(jiān)察干部工作的一大亮點，由于基層紀檢組不從事干部工作，僅對今后的干部工作提出一些簡單的思考如下：
一、加強對派駐機構的管理。一要經(jīng)常性的深入派駐機構了解工作，對工作上的不足提出要求，促進工作水平的提高。對紀檢組的工作條件、工作經(jīng)費向單位提出明確的要求，改善他們的工作環(huán)境。
二、加強培訓，切實提高派駐機構人員的能力。由于派駐機構人員以前基本上是以單位業(yè)務工作為主，相對紀檢監(jiān)察機關的工作人員業(yè)務能力明顯較低，僅通過一兩次理論培訓顯然不能滿足能力提高的要求，建議在搞好理論學習的同時，抽調(diào)紀檢組人員到紀委各相關科室實習、實踐，切實提高他們的業(yè)務能力。
三、大力支持，為派駐機構大膽履職提供堅強的后盾。在工作中，要使各派駐機構真正成為紀檢監(jiān)察部門的代表，1就要把派駐機構人員當成自己的工作人員來對待，工作上同考核，生活上同關心，對應該落實的紀檢監(jiān)察干部待遇督促落實，讓各派駐機構切實感覺到自己是紀委的工作人員。
四、做為派駐機構人員，更應自我加壓、努力學習，各方面爭做表率，認真履職，做好監(jiān)督和案件查辦工作，做一名合格的紀檢監(jiān)察工作者。
以上是我們的一點淺顯的看法，不當之處，敬請指正。
二〇一二年二月十一日2。
縣扶貧辦巡察報告篇十九
一年來，在市委、政府的正確領導下，在上級扶貧部門和全體同事的大力支持下，本人較好的履行了工作職責，現(xiàn)結(jié)合自己的思想和工作實際將2007年履行職務情況與廉潔從政情況簡要。
總結(jié)。
如下。
一、理論學習和思想作風情況。
代表”重要思想，十六大十七大報告、胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述以及黨風廉政建設方面的有關法律法規(guī)知識。通過學習，我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了宗旨意識，堅定了全心全意為人民服務的信念，提高了防微杜漸、廉潔自律的自覺性，千方百計為貧困農(nóng)牧民多辦事、辦好事、辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀，事為民所為。
二、履行職責情況。
在新一輪扶貧開發(fā)工作中，我始終以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入基層，深入農(nóng)村，深入貧困農(nóng)牧民家庭，邊學習邊工作。堅定不移地貫徹落實自治區(qū)黨委五屆八次全委（擴大）會議確定的“收縮戰(zhàn)線，突出重點；到村入戶，整村推進；解決特困人口的溫飽問題，使絕大多數(shù)低收人口步入小康生活水平”的方針和部署。2007年**市扶貧開發(fā)工作邁上一個新臺階。
（一）100%完成自治區(qū)下達的低收入貧困人口脫貧計劃。
2007年，我市共投入扶貧開發(fā)資金1407萬元，其中：國家和自治區(qū)財政資金67萬元，以工代賑資金50萬元，信貸扶貧資金1100萬元，小額信貸扶貧資金200萬元，自籌10萬元。減少貧困人口169人，100%完成自治區(qū)下達的低收入貧困人口計劃，提高了1564低收入人口的收入水平，鞏固了溫飽。
（二）整村推進有效增強了貧困村綜合發(fā)展能力。
為確保今年的“整村推進、扶貧到戶”工程真正取得實效，我辦組織專門力量深入到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，經(jīng)過認真論證和篩選，明確和落實了以畜禽、農(nóng)田水利和特色種植為主的到村到戶扶貧項目，共投入財政扶貧資金67萬元，以工代賑資金50萬元。隨著整村推進的實施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、農(nóng)田建設取得了很大成效，貧困村的生產(chǎn)生活條件進一步改善，貧困農(nóng)戶收入增加，村容村貌及群眾精神面貌發(fā)生了較大變化，夯實了貧困村協(xié)調(diào)發(fā)展基礎，增強了自我發(fā)展能力，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造了條件。
2007年我市在培訓示范基地的基礎上，初步建立起政府主導、企業(yè)訂單、市場導向、學員自主擇業(yè)、培訓到人、扶貧到戶的有效培訓體系。通過培訓和組織貧困地區(qū)勞動力輸出就業(yè)，使貧困農(nóng)民掌握了一門技能，拓寬了農(nóng)民增收的渠道，緩解了貧困地區(qū)的就業(yè)壓力，同時也促進了貧困地區(qū)群眾觀念的轉(zhuǎn)變，拓寬了視野，提高了綜合素質(zhì)。
（三）扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，帶動貧困農(nóng)牧民增收。
2007年我辦積極做好自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)申報工作，在去年報批了2個扶貧龍頭企業(yè)的基礎上，今年我市又申報了4個扶貧龍頭企業(yè)，已報批1個，為我市的農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售打下了良好的基礎。爭取信貸扶貧資金1100萬元，扶持壯大了豐禾園工貿(mào)有限責任公司、鑫農(nóng)畜牧等一批與增加貧困群眾收入密切相關的龍頭企業(yè)，進一步增強了龍頭企業(yè)對貧困山區(qū)發(fā)展特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的輻射帶動能力。使我市貧困地區(qū)玉米、油料、特色種植、畜禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)得到了長足的發(fā)展，可帶動貧困農(nóng)牧民人均增收300元，有力支撐了貧困地區(qū)農(nóng)民的脫貧致富。今年共發(fā)放小額信貸扶貧資金200萬元，貼息10萬元，主要用于貧困農(nóng)民的春耕生產(chǎn)，使85戶368人受益，僅此一項就可使農(nóng)牧民人均增收200元。
（四）安居工程改善了貧困群眾生活條件。
2007年投入11萬元，新建抗震安居房22套，解決了22戶特困農(nóng)戶住房問題，實現(xiàn)安居。扶貧安居工程的實施，有效地改善了特困農(nóng)戶的居住條件，極大地激發(fā)了他們脫貧致富奔小康的積極性，進一步密切了黨群干群關系。
（五）貧困人口建檔立卡工作扎實開展，貧困人口檔案更加健全。
為進一步掌握我市農(nóng)村貧困人口的分布及現(xiàn)狀，增強扶貧開發(fā)工作的針對性，使扶貧開發(fā)工作做到有的放矢，將扶貧開發(fā)的政策，措施真正落實到重點村、貧困戶，讓貧困人口直接受益，提高扶貧工作實效，按照國務院扶貧辦《關于進一步加強貧困人口建檔立卡和扶貧動態(tài)監(jiān)測工作的通知》（國開辦發(fā)）[2005]137號）和自治區(qū)扶貧辦《關于進一步完善和做好貧困戶建檔立卡工作的通知》（新扶貧領字[2006]13號）文件要求，對全市農(nóng)民人均收入低于683元的絕對貧困戶和農(nóng)民人均純收入在683元-944元的低收入貧困戶進行全面的摸底調(diào)查，切實做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、市有微機檔案。
縣扶貧辦巡察報告篇二十
縣綜治辦：
社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預防和減少犯罪，確保社會政治穩(wěn)定和治安平衡的根本途徑，也是構建和諧社會的有效措施。我辦把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)領綜治工作，牢固樹立“綜治為民”思想，堅持“標本兼治、重在治本”的方針，依法行政。工作有目標、有思路、有重點、有成果。
現(xiàn)對xx年綜治維穩(wěn)工作自查情況報告如下：
一、綜治維穩(wěn)基礎工作。
自開展此項工作以來，我辦領導高度重視，將綜治創(chuàng)安工作列入議事日程，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，并與縣委、縣人民政府以及縣人民政府機關大院社會綜合治理工作領導小組簽定了目標管理責任書。做到與單位的業(yè)務工作同計劃、同安排、同總結(jié)；并成立以主要領導為組長的綜治工作領導小組，由副主任何旺具體分管該項工作，并指定楊怡為專職綜治工作信息員，建立健全了綜治創(chuàng)安工作臺帳，做到有記錄、有落實。加強宣傳工作，積極參與政府機關大院社會治安綜合治理工作領導小組組織的各項活動。在單位經(jīng)費非常緊張的的情況下，辦領導積極籌措群防群治經(jīng)費，并在規(guī)定時間內(nèi)按時上繳，為綜治創(chuàng)安工作盡一份力。
二、綜治維穩(wěn)工作措施。
三、綜治維穩(wěn)效果。
在我辦綜治創(chuàng)安領導小組的正確領導下，積極組織干部職工共同參與“平安**”的創(chuàng)建工作，做到了全年無刑事案件和治安案件，無任何安全事故發(fā)生，無上訪事件和法輪功人員，無違紀違法行為，所實施的扶貧開發(fā)項目中沒有出現(xiàn)上訪和治安事件，認真完成了綜治創(chuàng)安的各項工作并在和諧的工作環(huán)境中為**扶貧開發(fā)做出貢獻。
經(jīng)認真自查，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作考核自查分為98分，請予檢查考核。
**縣人民政府扶貧辦公室。
二〇〇九年十月十六日。
縣扶貧辦巡察報告篇二十一
扶貧辦糾風工作自查匯報材料為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，市扶貧辦按照中央紀委第六次全會和國務院第四次廉政工作會議的部署和全國糾風工作電視電話會議精神，進一步加大糾風工作力度，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、注重預防、綜合治理”的方針，采取有力措施，以解決貧困群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，堅決糾正損害貧困群眾利益的不正之風，為構建和諧社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將市扶貧辦開展的糾風工作情況自檢自查如下：
一、主要工作情況。
1、整村推進重點扶持村。
共實施整村推進重點村項目53個，完成總投資萬元，其中：中央資金135萬元，省級資金420萬元，州級資金90萬元，市級資金150萬元，部門整合資金萬元，群眾自籌萬元，以勞折資萬元，其它萬元。完成建設內(nèi)容為：新建村內(nèi)衛(wèi)生路公里，鄉(xiāng)村公路公里，農(nóng)田地改造665畝，水窖36口，飲水管道公里，種植經(jīng)濟作物8459畝，經(jīng)濟林果3631畝，養(yǎng)豬1740頭，養(yǎng)牛280頭，沼氣池460口，新建文化活動室12間，科技培訓193期26984人次。項目受益11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個村3600戶15602人。
用技術培訓15期。
3、小額信貸扶貧開發(fā)。
小額信貸工作取得重大突破，改革了原來的放貸模式，實行優(yōu)惠利率補貼政策。發(fā)放小額信貸扶貧資金4000萬元，資金覆蓋全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村委會417戶貧困戶。貸款主要投向農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，重點扶持草壩建鋼架大棚農(nóng)戶。信貸扶貧資金為全市的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收、后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植作出了重大貢獻。
4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務1300人，計劃投資104萬元，現(xiàn)已完成培訓1305人，轉(zhuǎn)移1119人，獲得初級職業(yè)資格證書1179人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達%，獲證率達%，實現(xiàn)勞務收入萬元。
項治理領導小組，領導小組辦公室設在市扶貧辦，由趙志斌同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
市扶貧開發(fā)工作強化項目資金管理，加大項目督促檢查力度，確保項目質(zhì)量。扶貧資金嚴格執(zhí)行市級財政報帳制，并請審計部門經(jīng)常給予審計，堅決杜絕在資金使用過程中發(fā)生違規(guī)、違紀現(xiàn)象。實行項目公告公示制，讓群眾參與監(jiān)督，給予群眾明白、干部清白，確保項目得到群眾的滿意認可。
三、實行扶貧項目廉政評議制。
作在陽光下運行，實現(xiàn)陽光扶貧、廉潔扶貧、效能扶貧，積極構建扶貧項目效能管理長效機制。
四、下一步工作打算。
1、加強領導，落實責任。進一步加強對部門領導的糾風工作責任意識教育，使各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大局的高度，進一步提高對糾風工作重要性的認識，堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設工作的重點，切實加強部門和行業(yè)作風建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真落實糾風工作責任制，把貫徹落實糾風工作責任制與貫徹實施行政問責等“四項制度”結(jié)合起來，敢于問責，敢于碰硬，切實建立起強有力的“不敢為”的糾風工作責任制。
到有的放矢，糾出實效。針對當前糾風工作重點和專項整治工作任務的要求，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查。切實糾正有令不行、有禁不止等違紀違規(guī)行為，切實糾正冷漠群眾、工作推諉、效率不高等部門行業(yè)政風問題，切實糾正違規(guī)收費、吃拿卡要等侵害群眾利益問題。使糾風重點工作抓出成效，貧困群眾反映強烈的突出問題得到解決。
不正之風的發(fā)生和蔓延，建立糾風工作長效機制，切實糾正損害貧困群眾利益的不正之風。
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