超市招聘合同范文(18篇)

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超市招聘合同范文(18篇)
時間:2023-11-20 21:02:05     小編:雨中梧

合同的修訂或解除應符合法律的規(guī)定,雙方應協(xié)商一致并按照法定程序進行。合同的格式和結構要清晰,便于雙方理解和執(zhí)行。合同的范文僅供參考,具體應根據(jù)交易雙方的實際需求進行定制。

超市招聘合同篇一

的一種,那么簽訂超市招聘合同需要怎樣什么呢?以下是在本站小編為大家整理的超市招聘合同范文,感謝您的欣賞。

甲方:

乙方:

為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:

本合同為固定期限合同,期限為三個月。自20xx年4月11日至20xx年7月中旬止,試用期1個月。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

三、工作時間:

甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即:每天上午最遲不超過7:30到校,下午學生離校后方可離校。)。

四、工資待遇:工資為每月900元,依據(jù)學校超市效益情況,下學期再遞增工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,學校有權限時辭退。

(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi),泄露學校定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。

六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權代寫無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)。

甲方代表簽字:姓名:

簽訂合同日期:年月日

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自20xx年7月31日至20xx年7月30日止,其中前三個月為試用期,合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方為加強超市管理,提高工作績效,聘用乙方為超市經(jīng)理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。

2、超市經(jīng)理負責超市全權日常管理工作,制定年度預算和。

工作計劃。

達成工作績效并對超市股東負責。

3、超市股東不參加日常經(jīng)營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。

第三條工作報酬。

1、根據(jù)國家和地方政府的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,乙方每月底工資為伍仟元人民幣。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。每月一次探親假,報銷往返路費。

3、甲方按地方規(guī)定,按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金的企業(yè)承擔部分,

4、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題。

5、乙方寄存甲方保證金5000元,分五個月在工資中扣除。

第四條工作績效。

1、乙方在聘用期間,保底指標年銷售額叁仟萬元。

2、保底指標超出部分,乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長。如完不成保底,則按2‰扣除工資。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項。

規(guī)章制度。

和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小,參照商廈獎懲制度給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同共四頁、一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

代表(簽字):

乙方(簽字):簽約時間:年日月。

2

頁,當前第。

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超市招聘合同篇二

北京成立于x年,商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一,國際百貨協(xié)會(iads)唯一的中國零售企業(yè)成員,全球消費品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè)。

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1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限,身體健康,品行端正,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞;具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。

5、庫管員:5名。

男性,能吃苦耐勞,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、儲備干部:20名(發(fā)展方向-各部門領班、主管、經(jīng)理)。

大專及以上學歷,應歷屆畢業(yè)生,26周歲以下,有自信、熱愛零售業(yè)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經(jīng)驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力,具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經(jīng)驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力,具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經(jīng)驗,具備一定的消防知識;身體健康,品行端正,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

12、搬運工:5名。

男性,身體健康,吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經(jīng)錄用,公司將簽訂正式勞動合同、購買五險,領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假,并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:。

應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞,附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

超市招聘合同篇三

崗位職責:(店長助理)。

1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業(yè)務流程,傳達上級下發(fā)指示。

3.協(xié)調(diào)店長指導各部門的業(yè)務工作,并督促員工完成。

4.維持店內(nèi)整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7.定期制定店內(nèi)促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協(xié)助店長或親自主持晨會,并作好記錄。

2.吃苦耐勞,有責任心。3.有上進心,有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)。

1.微笑服務,遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則,隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛(wèi)生,包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心,注意商品安全,做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業(yè)務流程以及熟練操作各種業(yè)務單據(jù)。

2.定期參加盤點工作,并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數(shù)據(jù)的保密工作。

5.對信息系統(tǒng)有問題,及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞,對工作認真負責。3.有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:面議。

超市招聘合同篇四

性 別:______

居民身份證號碼:_______________________ 根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。

第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 __ 日

以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同 應變更相關內(nèi)容。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法 履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面 形式通知乙方:

2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第二十二條 乙方違反本合同約定的`條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

其他說明補充:

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期 年 月 日

超市招聘合同篇五

購貨方: (以下簡稱甲方)

供貨方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本酒類購貨合同,雙方共同遵守。

一、資質證明

1、簽訂合同前,乙方應提交具有國家相關認證部門確認的資格證書至甲方審核并存檔。包括但不限于:營業(yè)執(zhí)照、、稅務登記證、特殊商品經(jīng)營許可證以及法人代表身份證復印件等。

2、 乙方須具有固定的經(jīng)營場所,以便甲方采購部核查。

3、簽訂合同的供應商(乙方)應遵守酒店的規(guī)章制度,接受及配合甲方相關部門及財務機構的監(jiān)督管理。對無法滿足酒店供應條件及違反酒店規(guī)章制度的供應商,將直接解除合作關系。

二、商品種類及價格見附表

三、雙方約定事項

1、乙方承諾所提供的產(chǎn)品是符合國家產(chǎn)品質量要求的合格產(chǎn)品(并提供相應的產(chǎn)品報告或證書),乙方必須對所提供產(chǎn)品的質量負全部責任,若因質量問題而引起的一切責任事故或給甲方造成的經(jīng)濟及名譽損失,一切后果由乙方承擔,甲方有權終止合同并追究乙方相關法律責任。

2、乙方所提供商品價格已經(jīng)雙方確認,如有價格變動,變動一方應提前15個工作日通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商,對方書面確認后方可調(diào)價,價格變動自確認之日起生效。

3、為了達到雙贏的目的,甲方有義務幫助乙方搞好銷售渠道,提供相關的銷售信息。

4、在上述情況下,乙方不得以價格上漲或其他借口(公共假期)等為由擅自延誤送貨或不送貨,阻斷甲方正常貨源,以致影響甲方營運,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將扣除乙方當月貨款的30%作為處罰,若給甲方帶來經(jīng)濟損失的,甲方有權立即解除與乙方的合作關系。

5、甲方酒店試營業(yè)前乙方應提供相應數(shù)量的酒水贊助及促銷品。

四、 訂貨及驗收

1、甲方向乙方訂貨,應當提前 五 個工作日發(fā)出訂單,雙方約定訂單形式為:電話或傳真。(電話:)乙方在確認甲方訂單后24小時內(nèi)送到甲方指定的地點;收貨時,商品應有甲方收貨委托代理人當面清點數(shù)量及質量并驗收,并出具收貨憑證,商品驗收完畢后,如有差錯,乙方不承擔責任。若乙方違約,甲方有權酌情扣除貨款。

五、到貨要求

1、甲方收到貨物后須開具收貨憑證給乙方(甲方簽字代表:餐飲部1人、倉庫保管1人,必須同時簽字生效),收貨憑證是甲方與乙方結算當期貨款的重要和不可缺少的憑據(jù)。未經(jīng)甲方收貨驗收的貨物一律視為該貨物未送達甲方。甲方采購部門可隨時查驗貨物到貨情形。

2、如遇特殊情況到貨(工作日以外、甲方公眾假期等情況時),乙方送貨至甲方時,應及時通知甲方值班總經(jīng)理、餐飲部值班人員共同收貨,并一同在乙方送貨單上簽字確認,乙方憑有效簽字送貨單到甲方收貨部門開具收貨憑證。

六、付款方式

1、甲乙雙方約定商品結賬為“送二結一”模式,即乙方送甲方下單采購的第二批貨后結第一批已送貨款,以此類推。

2、為方便甲乙雙方核對及結清賬目,乙方應自覺遵循甲方財務結賬制度。每月最后三個工作日為雙方對賬日,經(jīng)雙方確認無誤后每月第三周的后三個工作日為付款時間,結上月貨款。

七、爭議與協(xié)商

本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,雙方可以通過協(xié)商解決,若協(xié)商不能達成一致意見的,雙方自愿提交武漢仲裁委員會仲裁解決。

八、合同有效期

本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式肆份,雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

日 期: 日 期:

超市招聘合同篇六

甲方:

乙方:身份證號碼。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

第一條:合同期限一年,即20xx年10月31日—20xx年10月30日。

第二條:甲方聘任乙方為公司的超市副經(jīng)理職務,主負責公司采購及營運管理、配合總經(jīng)理組織公司銷售拓展、財務管理等工作。

第三條:合同期內(nèi),乙方年薪捌萬元(甲方負責乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,個人繳納部分由乙方承擔),乙方每月支取固定工資5000元,待年終結算時補足年薪總額。

第四條:乙方每月享受天假期,但要根據(jù)實際工作情況調(diào)休。由于工作任務須延長工作時間的,乙方應不計加班薪資。

第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件及設備。

第六條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條:乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴格勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第八條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可書面協(xié)商提前辭職。

第九條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術或管理服務,同時要為甲方的商品銷售、信息數(shù)據(jù)、運營機制等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

第十條:乙方違犯勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

第十一條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容。

第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

第十三條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;。

4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;。

5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。第十四條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十五條:本合同期滿后,聘用合同終止;雙方應提前30天通知對方是否續(xù)簽協(xié)議,協(xié)商同意后可續(xù)簽聘用合同。

第十六條:本合同未盡事項雙方協(xié)商解決;如協(xié)調(diào)不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十七條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

第十八條:本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方:法人代表:

乙方:

簽訂日期:年月

超市招聘合同篇七

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

第一條 甲方于____年____月____日前將位于________________店鋪(面積為__平方米)轉讓給乙方使用。

第二條 該店鋪的所有權證號碼為__________,產(chǎn)權人為丙。丙與甲方簽訂了租賃合同,租期到__________,月租為__________人民幣。店鋪交給乙方后,乙同意代替甲向丙履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

第三條 店鋪現(xiàn)有裝修,裝飾,設備(包括____)全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙所有,動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條 乙方在__________前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫__________整(小寫:__________元),上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金,第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

第五條 該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經(jīng)營范圍為餐飲,租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照,稅務登記等相關手續(xù),但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)金城飯店的所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

第六條 乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的__________的違約金,逾期30日的',甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的__________向甲方支付違約金。甲方應保證丙同意甲轉讓店鋪,如由于甲方原因導致丙或甲自己中途收回店鋪,按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。

第七條 遇國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。

第八條 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還裝修損失__________元,并支付轉讓費的__________的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修,擴路,建天橋,立交橋,修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外)?;蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù),乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修,添置設備損失__________元,并支付轉讓費的__________的違約金。

第九條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

甲方:(簽字) 年 月 日

乙方:(簽字) 年 月 日

丙方:(簽字) 年 月 日

超市招聘合同篇八

甲方:

乙方:

經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,同時為了維護甲乙雙方的共同利益,明確彼此的責任、權利和義務,本著互利、互惠、公平自愿的原則,雙方一致同意簽定如下合同:

一、合作和原則如下。

1、乙方在采購甲方煙酒當中如出現(xiàn)劣質假冒煙酒,一經(jīng)相關部門確認,甲方愿做出該產(chǎn)品3倍賠付乙方。(甲方可在所提供產(chǎn)品外包裝上粘貼自己店面的銷售號碼,以便于真假的核實。)。

2、乙方必須嚴格保守雙方簽定的合作協(xié)議并接受甲方的監(jiān)督,保守雙方的煙酒價格不得告知第三方。(注:本協(xié)議所有煙酒不提供發(fā)票,只提供普通收據(jù))。

二、供貨渠道及付款方式。

1、甲方所供產(chǎn)品是乙方唯一的合法供貨來源,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方從其他途徑取得產(chǎn)品。甲方有權立即終止協(xié)議。

2、付款方式:每月以所送貨款2萬元為結算點,若貨款不足2萬元按每月月末28日結算,如乙方到期未支付貨款,甲方有權單方終止送貨并結清貨款。

三、爭議和糾紛。

本合同引起的任何爭議雙方應友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商解決的,雙方均擁有訴諸法律的權利,在甲乙雙方所在地法院進行訴訟解決。

四、本合同一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,如有修改、補充均以附件的形式書面通知對方。合同附件構成本合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

五、合同有效期。

本合同有限期自年月日至年月日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

超市招聘合同篇九

電子郵箱:_______聯(lián)系地址:_______。

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式:_______。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方的勞動合同期限為以下第__種形式確定:

(1)固定期限:本合同期限為___年,自__年__月__日起至年__月__日止。其中包括試用期__月,自__年__月__日至__年__月__日止。

(2)無固定期限:自__年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成一定的工作任務為期限,自__年__月__日起至工作任務完成時即行終止。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方同意,甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方同意,根據(jù)甲方的工作需要,可以變更其工作地點。如甲方的經(jīng)營機構搬遷,乙方同意相應變更工作地點。

1、乙方實行以下第種工時制:

(1)標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

(2)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行綜合工時制。

(3)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

2、甲方因經(jīng)營需要,延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

1、乙方試用期的工資標準為元/月。

2、乙方試用期滿后,乙方的工資構成為基本工資+崗位工資+績效考核工資,乙方基本工資為_______元/月。甲方根據(jù)乙方的考勤、考核、獎懲情況核算發(fā)放具體工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

3、乙方加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資,甲方向乙方發(fā)放的獎金、補貼、津貼等項目不計入加班工資計算基數(shù)。甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)300%的工資報酬。

4、甲方應以法定貨幣人民幣按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日左右,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

5、乙方病假期間,甲方按照標準作為計算病假工資的基數(shù)。

6、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險等費用;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

2、乙方其他福利待遇按照國家和地方有關法律法規(guī)發(fā)放。

1、甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,乙方有任何異議,應當立即向甲方提出。

2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲方可對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、乙方違反勞動紀律或相關管理制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分等,直至解除本合同。若給甲方造成損失的,應當賠償實際損失。

4、乙方應當嚴格履行保密義務,乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關的信息均屬于保密信息,包括但不限于甲方經(jīng)營信息、員工信息、甲方客戶信息、技術秘密及其信息載體,否則視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方賠償損失。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,加強職業(yè)危害防護。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;

(5)甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。

3、乙方有下列情形之一的,視為嚴重違反規(guī)章制度及勞動紀律:

(2)乙方連續(xù)曠工達日或累計曠工達日的。

4、乙方提前終止本勞動合同,須提前30天向甲方提出書面辭職申請;試用期內(nèi)提前3天通知甲方,可解除本勞動合同。乙方未按規(guī)定向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的`,應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方,否則自行承擔不利后果。

1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同,或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的,或者違反本合同約定的其他義務的,乙方應當賠償由此造成的全部損失,包括但不限于:

(1)甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。

(2)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟損失。

(3)訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、公證費用等。

(4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的,甲方可在乙方工資或經(jīng)濟補償金中扣除。工資、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

3、乙方在簽署本合同時,甲方已明確告知了相關的職業(yè)危害,乙方已完全知悉并做了充分了解。同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如有違反,愿意按照相關規(guī)定處理。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,每份合同具有同等法律效力。

5、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商并達成書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6、乙方確認已閱讀本合同及其附件(崗位職責、員工手冊、),知悉并理解合同及附件的內(nèi)容,愿意遵守甲方相關管理制度。乙方承諾提供給甲方的個人信息、前單位離職證明、學歷證明等信息、資料均真實有效。

甲方(蓋章)_______乙方(簽名):_______。

委托代表人:_______。

超市招聘合同篇十

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中展看我的個人自薦信。我是xx大學護理學院xxxx屆應屆畢業(yè)生。

我校自建校以來,一直保持著治學嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)。在這樣一個學術氣氛,創(chuàng)新精神較為濃重的環(huán)境中,在老師們的嚴格要求及個人的努力下,經(jīng)過兩年專業(yè)課程的學習和一年的臨床實踐,我已具備了較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗,整體素質有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實的工作態(tài)度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

我熱愛護理,殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學習,進步。

最后,請接受我最誠摯的謝意!

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超市招聘合同篇十一

甲方:

乙方:

經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,同時為了維護甲乙雙方的共同利益,明確彼此的責任、權利和義務,本著互利、互惠、公平自愿的原則,雙方一致同意簽定如下合同:

1、乙方在采購甲方煙酒當中如出現(xiàn)劣質假冒煙酒,一經(jīng)相關部門確認,甲方愿做出該產(chǎn)品3倍賠付乙方。(甲方可在所提供產(chǎn)品外包裝上粘貼自己店面的銷售號碼,以便于真假的核實。)

2、乙方必須嚴格保守雙方簽定的合作協(xié)議并接受甲方的監(jiān)督,保守雙方的煙酒價格不得告知第三方。(注:本協(xié)議所有煙酒不提供發(fā)票,只提供普通收據(jù))

1、甲方所供產(chǎn)品是乙方唯一的合法供貨來源,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方從其他途徑取得產(chǎn)品。甲方有權立即終止協(xié)議。

2、付款方式:每月以所送貨款2萬元為結算點,若貨款不足2萬元按每月月末28日結算,如乙方到期未支付貨款,甲方有權單方終止送貨并結清貨款。

本合同引起的任何爭議雙方應友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商解決的,雙方均擁有訴諸法律的權利,在甲乙雙方所在地法院進行訴訟解決。

合同附件構成本合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

本合同有限期自 年 月 日至 年 月 日止。

超市招聘合同篇十二

各大銀行秋季招聘考試已拉開帷幕。作為應屆生進入金融機構的又一次絕佳機會,大家一定要珍惜此次銀行秋季招聘。今天華圖教育專家將和大家一起分享銀行面試自我介紹的相關策略,自我介紹作為攻克面試的第一關,其結果直接關系到應聘者留給考官的第一印象甚至決定了整個面試的成敗,但很多考生對于自我介紹不夠重視,甚至犯了低級錯誤。

一、銀行面試:自我介紹的三大禁忌。

一忌背誦簡歷。銀行面試時的自我介紹最好結合簡歷上的內(nèi)容敘述,重要的內(nèi)容保持一致避免沖突也是考官評判考生的一個重要因素。然而結合簡歷內(nèi)容并不意味著直接照著簡歷背誦。如果自我介紹和簡歷內(nèi)容完全一致的話,那就會失去這一環(huán)節(jié)的意義,錯失展示自我的機會。畢竟簡歷寫作以簡為主,這只是一個濃縮,并不能將個人能力完全的展示出來。簡歷只是一個框架,自我介紹想要精彩的話,那就需要你在這個框架中不斷添加血肉。

二忌華而不實。為了證明自己的優(yōu)秀,很多考生會在自我介紹中將自我評價或工作經(jīng)驗做了過分的潤色,這是不可取的,要知道過于完美會造成適得其反的負面效果。我們可以進行適度優(yōu)化,但萬不能缺少可信。過于美化的自我介紹給考官一種浮夸的感覺,相比較而言,樸質簡單更能夠贏得好感。

三忌喋喋不休。有些考生的確比較優(yōu)秀,可彰顯的優(yōu)勢和經(jīng)歷很多,但在求職過程中切勿長篇大論,說的越多,越讓考官記不住。面試過程中,考生一定要有所取舍,選擇的內(nèi)容要體現(xiàn)人崗匹配性,且盡量做到人無我有、人有我精。同時,表達的語言應簡潔凝練,避免長篇累牘使人厭煩。

一要條理清晰。所有的面試交流都要求邏輯好、層次清,一個優(yōu)秀的自我介紹也是如此??忌梢愿鶕?jù)自己的思維習慣選擇合適的方式描述自己,這里可推薦幾種最為常見的表達結構:1、學習中—生活中—工作中;2、現(xiàn)在—過去—未來;3、為人—處事。當然,大家可以選擇其他新穎形式介紹亦可。

二要內(nèi)容充實。銀行面試要選擇最為合適的人才,所以大家在組織自我介紹的內(nèi)容時需要圍繞報考崗位所要求的基本素質和實際工作能力來進行選擇,如報考柜員崗就需要體現(xiàn)自己工作上的細心嚴謹。對于具體內(nèi)容的闡述,考生可以通過自己的經(jīng)歷以及一些數(shù)字與證據(jù),在增加說服力的同時讓考官記憶深刻。

超市招聘合同篇十三

本著平等互利、誠信合作、共謀發(fā)展的合作原則,經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商,共同達成以下合同條款:

甲方向乙方提供其總經(jīng)銷的商品供乙方超市銷售,詳細供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄,由乙方自行選定。

具體價格參見乙方提供的價格表。

甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國家行業(yè)規(guī)定的相關標準,且是在保質期內(nèi)的商品,若甲方提供的商品本身出現(xiàn)質量問題,甲方應無條件包退包換貨,并對因質量問題引起的合理索賠及相關損失承擔責任。

1、雙方合作期間,甲方對乙方________市區(qū)的超市直接送貨到其指定收貨處,由乙方收貨人員驗收簽字確認,若經(jīng)乙方收貨人員驗收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少、品種不附或損壞等情況,甲方概不承擔任何責任。

2、若乙方在或異地開店,則在原價格不變的基礎上,甲方代辦托運,其費用由乙方自行承擔。

為了維護整體市場及雙方共同利益,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致,乙方在銷售過程中產(chǎn)品的正常零售價應不低于甲方供價的____%-____%之間進行銷售,以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導致商品滯銷。

1、若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi),出現(xiàn)的爆袋、漏氣、漏油、變質等質量問題,甲方無條件包退換貨。

2、若因商品滯銷,乙方應在離商品保質期前一月以上要求甲方退換貨,否則,甲方對一切過期商品一律不予退換。

3、因乙方保管不善而導致的蟲蝕、鼠咬、霉爛、變質等原因,甲方不予退換貨。

4、甲方事先申明或有明文規(guī)定,不能退換貨的商品,甲方一律不予退換貨。

5、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效,否則甲方不予確認其退貨,乙方無權憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。

在合作期內(nèi),若市場因素或廠家供價調(diào)整,則無論調(diào)高調(diào)低,甲方均應提前_____天通知乙方,乙方也應在此期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價及零售價格,否則甲方不對因價格不附停止送貨而給乙方帶來的損失承擔任何責任。

乙方每次補貨時,應提前兩天通知甲方業(yè)務人員或傳真書面訂單,以避免送貨不及時而導致缺斷貨現(xiàn)象。

在雙方合作期內(nèi),乙方應重視所供貨商品,給甲方系列商品提供較好的陳列位置,且保證合理的陳列面,并在店內(nèi)條件允許情況下,給甲方商品提供免費堆頭或端架,以達到最佳銷售效果。

在合作期內(nèi),甲方將根據(jù)乙方所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況,合理給予乙方促銷政策支持,對甲方給予的促銷政策,乙方應全力配合執(zhí)行,否則,甲方將有權取消支持,并不予承擔因此產(chǎn)生的一切費用。

乙方承諾,對甲方的貨款,嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款,若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同付款,甲方有權停止供貨,并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔責任。

雙方在合作過程中涉及到的一切費用(包括入場費、促銷費、檢驗費等),必須經(jīng)甲方相關負責人員簽字確認方可生效,否則,乙方無權單方面從甲方貨款中扣出。

1、雙方應嚴格遵守以上合同條款,如合作中遇未盡事宜,須經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致,并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件,該附件與合同具有同等法律效應。

2、若雙方在合作期內(nèi)有分歧,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決導致清場的,則雙方應在清場后一月之內(nèi)貨款兩清,否則,違約方每天應按未付款____%賠償對方違約金。

3、本合同有效期:_________年____月____日至_________年____月____日止。

4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即生效執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

超市招聘合同篇十四

轉讓方(甲方):身份證號:

頂讓方(乙方):身份證號:

甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:

一、甲方將自己租賃經(jīng)營萬客隆超市(位于 街(路) 號)轉讓給乙方經(jīng)營,建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、該店鋪的所有權證號碼為 ,產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,年租為 28000元人民幣。店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

三、 店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有,動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。四、 乙方向甲方分期支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 元;商品費用 元;設備費用 元,合計 元。于 年 月 日前第一次向甲方支付 元,在 年 月 日前第二次向甲方支付 元。在 年 月 日前第三次向甲方支付 元。上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、 該店鋪的《工商經(jīng)營許可證》;《食品流通許可證》已由甲方辦理,《煙草經(jīng)營許可證》正在辦理,乙方可扣除10000元《煙草經(jīng)營許可證》辦理及其他證照過戶押金,等證照辦好并過戶后支付給甲方。《工商經(jīng)營許可證》經(jīng)營范圍為超市,甲方負責為乙方辦理證照過戶、更名相關手續(xù),相關費用由甲方承擔,乙方頂租后經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載業(yè)主所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

六、乙方對甲方及設備商品進行評估接收,甲方應將未結算商品費用全部結完,并將所有商品供應商聯(lián)系方式、地址、商品數(shù)量、名稱、進價、售價以前書面形式告知乙方,由乙方與甲方、供應商核共同對后接收商品。如有過保或質量有爭議商品,乙方不予接收,由甲方自行處理。乙方接收甲方商品、設備費用明細見附件二《甲方轉讓給乙方的商品及設備清單》。

七、乙方營業(yè)后,甲方須在本轉讓店鋪全天輔導乙方經(jīng)營30天,乙方確定無其他責任糾紛后,方可進行第二次付款給甲方。

八、甲方應保證丙方同意甲方將店鋪轉讓乙方使用,如由于甲方或丙方原因導致甲方或丙方自己中途收回店鋪,甲方承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的20%作為違約金。

九、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。

十、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方未協(xié)助乙方辦理好過戶更名手續(xù),乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修、添置設備損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。

本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。

甲方簽字:

日期:

乙方簽字:

日期:

丙方簽字:

超市招聘合同篇十五

特許人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

法人代碼證號碼:郵編:

地址:電話:

法定代表人:

被特許人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

法人代碼證號碼:郵編:

地址:電話:

法定代表人:

第一條根據(jù)《中華人民共和國合同法》、國內(nèi)貿(mào)易部《連鎖店經(jīng)營管理規(guī)范意見》及有關規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,特許人同意被特許人建立特許人的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜,協(xié)商如下:

第二條特許權使用:

1、特許人授權被特許人坐落于___________市(縣)___________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))___________路(街)___________號的門店以“___________(超市)”為商標或商號,并以特許人的名義、在特許人的指導下經(jīng)營。

門店編號:___________號。

2、對于使用“__________(超市)”商標/商號的門店,特許人對下述項目擁有最終的審查通過權:

(1)門店的選址及裝潢設計(須與特許人公司統(tǒng)一);。

(2)商品的統(tǒng)一采購與配送;。

(3)價格管理、質量管理;。

(4)門店管理、促銷管理、員工培訓;。

(5)經(jīng)營決策、財務監(jiān)控;。

(6)知識產(chǎn)權保護。

3、被特許人每季度第一個月的5號前必須向特許人支付該季度特許權使用費,數(shù)額為含稅銷售額的___________2%。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月特許人有權解除合同。

4、加盟連鎖店的裝修、設施設備、資金、員工工資以及其他連鎖店運轉費用由被特許人自行承擔。

第三條人員培訓:

1、特許人負責對加盟門店的管理人員、收銀員、理貨員進行業(yè)務培訓。沒有通過特許人考核的人員不得上崗。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證件,被特許人應解決參培人員住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。具體培訓計劃、培訓事宜雙方另定補充協(xié)議。

第四條廣告及促銷:

為有效擴展業(yè)務,被特許人對特許人統(tǒng)一開展的門店促銷活動應完全了解其重要性,并竭力配合。特許人為開拓業(yè)務而制定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡,被特許人應與特許人直營門店按相同條件同時使用,折扣差額由被特許人自行負擔,但該項促銷嚴重影響被特許人收益的,特許人制定該活動方案前應取得被特許人的認可。

如被特許人需自制或自行刊登廣告,應將廣告文案送特許人核準,經(jīng)特許人同意后方可實施。

第五條商品的提供及結算:

1、加盟門店的商品由特許人統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。特殊商品需要由被特許人自行采購、配送的,應先征得特許人同意,由雙方另定補充協(xié)議。

2、對特許人提供的商品,被特許人應按批結算,先付款后提貨。商品的具體結算價格由雙方另定補充協(xié)議。

商品自特許人的配送中心至加盟店的運費、卸貨費由被特許人承擔。

3、特許人提供的商品,被特許人必須參照特許人提供的零售價格執(zhí)行。有較大幅度(5%-10%及以上)差異的,應經(jīng)過特許人的許可。

第六條被特許人的權利:

被特許人享有與特許人直營連鎖店相同的促銷待遇。

特許人供應被特許人的商品,其供應價格與特許人制定的零售價格之間應當有合理的毛利潤率,為_______________,促銷行為以及其他雙方認可的活動降低該利潤率的,不受本條款約束。

第七條被特許人的義務:

1、特許人提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度,被特許人須無條件地執(zhí)行。

2、被特許人的營業(yè)時間必須與特許人相一致,如有特殊情況須征得特許人同意。

3、被特許人必須按特許人的要求制作、提供各種財務報表,并對其真實性負責。

4、被特許人必須執(zhí)行特許人提供的商品q.m.p(質量、計量、價格)的管理規(guī)范。

5、特許人派遣督導人員監(jiān)督、指導被特許人加盟店鋪的經(jīng)營管理情況的。被特許人必須服從并予協(xié)助配合。

6、被特許人的工作人員應穿著特許人統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護與特許人相同的企業(yè)形象。

7、被特許人不準在本加盟店之外的任何其它場所,從事或協(xié)助他人從事“與__________(超市)”相同或類似的營業(yè),不參與任何其它超市的事業(yè)。

8、保守特許人的商業(yè)秘密,以下文件、事項屬于特許人的商業(yè)秘密范圍:

第八條特許人的義務。

1.特許人向被特許人加盟店提供的各項待遇(不限于管理、培訓、商品供應價格、促銷待遇與機會等)不得低于特許人給予任何一家直營店或其他加盟連鎖店的待遇。簽訂本合同時特許人聲明保留且被特許人同意的除外。

保留事項:______________________。

2.特許人制定的零售價格應隨市場行情調(diào)整,不得顯著高于同期市場價格。

特許人直營店的零售價格不得低于其制定的零售價格。確有必要低于其制定的零售價格的,應提前通知被許可人,并按本合同有關規(guī)定調(diào)整被許可人的商品供應價及零售價。

3.被特許人的商品發(fā)生殘損或他問題需要退換的,特許人應按照商品退換辦法及時辦理,該退換辦法為本合同的組成部分,修改該辦法視同修改本合同。

4.特許人應向被特許人提供所有的管理技術、運作規(guī)范、營銷策略。

第九條違約責任:

1、簽約雙方應嚴格遵守合同規(guī)定,如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣___________萬元整,不能彌補守約方經(jīng)濟損失的須據(jù)實賠償。

2、被特許人如嚴重損害特許人利益、名譽和泄漏特許人提供的經(jīng)營管理秘密,特許人有權終止本合同,并有權要求賠償相關損失。

3、特許人如隱瞞相關事實,嚴重損害被特許人的權益,被特許人有權解除本合同,并有權要求特許人賠償相關損失。

九、合同的解除與終止:

1、本合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日,共___________年。期限屆滿前___________天合同雙方?jīng)]有達成續(xù)約協(xié)議的,期限屆滿本合同自動終止。

2、本合同有效期內(nèi),被特許人若無意繼續(xù)經(jīng)營,應提前三個月書面通知特許人并支付違約金,待特許人認可后辦理結賬、解約手續(xù)。

3、在協(xié)議終止或解除之日起___________天內(nèi),被特許人必須拆除“__________(超市)”的標志、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記,并不得再使用“_________(超市)”的字樣及其它屬于特許人所有的營業(yè)標記,管理技術、商業(yè)秘密。

十、爭議的解決:

本合同在履行、解釋、解除、終止等方面發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決,或提請行業(yè)協(xié)會調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不能解決或一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,雙方同意按下述第___________種方式解決糾紛:

1、提請___________仲裁委員會仲裁;。

2、依法向_________人民法院起訴。

本合同壹式捌份,經(jīng)雙方簽章、簽字并送達后生效,雙方各執(zhí)肆份為憑。

超市招聘合同篇十六

第一分鐘:

大家下午好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下,我叫xxx,是一位來自于徐州師范大學設計專業(yè)的畢業(yè)生,我喜歡平面設計方面的內(nèi)容,在大學三年的學習生活中,我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握,同時具有實際的操作能力與技術。

(面試表達重點:姓誰,名誰,家住何方,畢業(yè)院校,專業(yè)特長。)。

第二分鐘:

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中,于今年0月有幸來xx計算機培訓中心,通過三個月的實踐訓練,全面系統(tǒng)地學習了平面方面的專業(yè)知識與技能,能夠應用平面設計的相關軟件,做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等,能夠將所學知識真正應用到實際生活中。

對于工作,我的看法就是,只要認真對待,沒有不能勝任的工作!對于我一個剛剛畢業(yè)的新人,任何工作都是新的,無論是清潔工還是經(jīng)理,都需要我從頭學起,各個領域都有太多我不懂的知識。因此,無論我即將得到的是一份什么樣的工作,我都要認真謙虛的向周圍的`同事學習,不懂就問,爭取在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握這份工作的要領。在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價值。

(面試表達重點:實習實踐經(jīng)歷,獲得的職業(yè)技能總結,最好用一些具體的數(shù)據(jù)來表達。)。

第三分鐘:

“世界之大,人才濟濟”我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望之集是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。我的三分鐘自我介紹到此結束。謝謝!

超市招聘合同篇十七

甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)。

簽訂合同日期:_______

經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期_______個月,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的和操作規(guī)程。

四、工資報酬:

甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

五、工作時間與休息、休假:

1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。

2、假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。

六、勞動紀律:

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的_______及超市內(nèi)部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應當即終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同責任:

2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。

3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

4、辭職者,需提前30天向經(jīng)理提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______。

法定代表人(蓋章):_______。

簽約日期:_______年_______月_______日

超市招聘合同篇十八

甲方:公司(以下簡稱甲方)

甲方企業(yè)法人:

身份證號:

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號:

為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、定義:

1、股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民

2、虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的

3、分紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二、分紅條件:

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書,完成任務書所規(guī)定的工作任務和工作要求。

2、甲方稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方,則本協(xié)議自動失效。

三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

四、分紅的取得:在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議期限:

1、本協(xié)議期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;

2、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。

六、協(xié)議終止:

1、本協(xié)議于合同到期日自動終止,除非雙方按第五項第2條規(guī)定續(xù)約;

2、如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協(xié)議也隨之終止。

七、雙方持續(xù)的義務:本協(xié)議終止后,本協(xié)議第七項規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務:

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

八、違約:

1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協(xié)議。

2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。

九、爭議的解決:

1、友好協(xié)商:如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協(xié)商來解決爭議。

2、仲裁:如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規(guī)定:

1、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協(xié)議修改:本協(xié)議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

4、協(xié)議文本:本協(xié)議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

甲方(公章):xxxxxxxxx 乙方(公章):xxxxxxxxx

法定代表人(簽字):xxxxxxxxx 法定代表人(簽字):xxxxxxxxx

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