在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇一
1、建立和完善電商專屬erp進銷存庫存管理系統(tǒng);
2、管理倉庫進銷盤點,貨品物料儲備安置;
3、對交易訂單實時審單、抓單并打印快遞單安排打包員打包,聯(lián)系快遞,確保當天18:00前訂單當天發(fā)出;
4、如遇缺貨及時上報并與客服溝通處理;
5、實時跟蹤客服反饋交易訂單信息修改并及時處理;
6、每天實時跟蹤催件售后退換貨快遞并及時反饋接收情況;
7、統(tǒng)計退貨數(shù)據(jù)、損耗數(shù)據(jù)、滯銷商品、異常情況,定時反饋并作出建議;
8、根據(jù)商品銷售與庫存情況,建立倉儲庫存預警機制,并實時反饋電商主管;
9、落實產品要求,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù),確保產品品質出庫;
10、每月定期盤點,定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并形成報表進行上報;
11、配合其它部門工作。
任職要求:
1、具有高中及以上文化,熟練操作電腦,工作認真積極;
2、具有天貓?zhí)詫毜入娚贪l(fā)貨經驗者優(yōu)先考慮;
3、有同類電商erp進銷存管理系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
4、有一年以上倉庫管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、責任心強,做事細心,為人正直、上進心強,具有團隊合作精神。
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇二
1、熟悉公司商品流轉流程和商品規(guī)格、堆放位置。
2、學會統(tǒng)籌安排，按照發(fā)貨單后合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時與物流配送中心約定貨物到達時間和，做下記錄或記在送貨憑證上。
3、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。
4、落實外租車運輸價格、車輛調配和服務管理，確保成本、服務兩不誤。詳細記錄2、負責依據(jù)合同、生產通知單的發(fā)運要求，及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%；
3、對發(fā)貨產品的'重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運籌帷幄；
4、負責與物流公司的聯(lián)系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作；
5、負責對產品、配件及設備裝車、清點工作；6、負責協(xié)助辦理出門手續(xù)；
7、負責發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間；
8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務有關規(guī)定及時報賬，發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇三
1、負責物料出入庫erp單據(jù)錄入管理，保證數(shù)據(jù)準確性；
2、負責物料出入庫單據(jù)整理管理，相關單證、報表的整理和歸檔；
3、與各部門之間系統(tǒng)協(xié)調溝通工作；
4、做好每天的循環(huán)盤點和定期的.月末盤點工作；
5、創(chuàng)建物料號及物料請購；
6、協(xié)助倉庫日常收發(fā)貨；
7、協(xié)助來料檢驗工作；
8、負責中心倉庫庫區(qū)的5s以及安全事項；
9、主管安排的其他工作；
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇四
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。
2、熟悉公司產品流轉流程和產品規(guī)格、堆放位置。
3、學會統(tǒng)籌安排，按照銷售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時如有需要與物流配送中心約定貨物到達時間的，做下記錄或記在送貨記錄上。
4、對發(fā)貨產品的重量、外形尺寸、目的.地、路線等要充分了解，做到心中有數(shù)，運籌帷幄。
5、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實產品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得錯發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。確保發(fā)貨準確率達100%。
6、落實各大物流運費價格、車輛調配和服務管理，確保成本、服務兩不誤。詳細記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時間、物流公司、運單號、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運費及貨款結算方式、發(fā)貨數(shù)量等，與貨運單核實無誤后簽字確認。交給銷售內勤。
7、及時把發(fā)貨憑證交到交給銷售內勤，以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的（如客車），把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內勤。
8、如有退貨時，憑退貨申請單聯(lián)系接貨，認真核實數(shù)量。
9、負責與物流公司協(xié)調雙方出現(xiàn)意外情況的處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）
10、與庫管共同協(xié)商庫房產品的擺放位置。
11、經常聯(lián)系物流公司，熟悉物流的配貨時間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時長。選擇信譽好、配送快價格低的物流公司，發(fā)現(xiàn)問題及時更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。
12、嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。要忠于職守，保證做到不接受外來單位或人員的賄賂。
13、完成領導交辦的其他工作任務。
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇五
為了進一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務質量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內到達客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。
一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價格合理。
二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時，應及時與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。
三、發(fā)貨時應認真仔細填寫收貨人（客戶）地址、姓名、聯(lián)系方式，并進行核對，不允許出現(xiàn)差錯；還應仔細跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司（中轉）的聯(lián)系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。
四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經倉庫打包復合后，發(fā)貨員必須在當天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。
五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時，應及時聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應的補救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。
六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。
七、考核標準
a)為保證發(fā)貨的及時性和準確度，激發(fā)員工在崗位上的'工作積極性，特設考核獎金200元/月，對于月度內無任何差錯，按全額獎金發(fā)放。
b)倉庫發(fā)貨人員應對所有發(fā)貨記錄進行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責，依照如下內容進行扣發(fā)獎金，扣罰不設下限，扣完為止：
（1）、發(fā)貨時，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫，扣發(fā)20元/次；
（2）、發(fā)貨不及時，（當天的貨沒在當天發(fā)）50元/次；
（3）、不按銷售清單（備注）指定點和客戶指定點發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；
（4）、私自用車未經許可或虛報里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次；
八、評定方法
1．對于客戶投訴的，由業(yè)務人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經核實后交由財務部扣發(fā)相應獎金；
2．倉庫主管領導不定期進行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經核實后由財務部扣發(fā)相應獎金；
3．對于月度內無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經綜合管理辦公室核實由財務部當月全額核發(fā)。
九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行
杭州綾羅坊紡織品有限公司
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇六
1、
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。負責依據(jù)合同生產通知單的.發(fā)運要求及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物應地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%。
3、對發(fā)貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實客戶收貨人電話和地址，做到心中有數(shù)，運籌帷幄。
4、熟悉公司產品的流轉流程和產品規(guī)格、堆放位置，做好產品零部件標記。
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9、認真制作發(fā)貨清單，核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量。負責對產品、配件及設備裝車、清點工作。合理安排車輛裝載，保證車輛滿載。保存裝貨司機的駕駛證、行駛證復印件。負責辦理出門手續(xù)。
10、負責發(fā)貨后，通知業(yè)主發(fā)貨時間及到貨時間。
11、嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。要忠于職守，保證做到不接受外來人員的賄賂。
12、完成領導交辦的其他工作任務。
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇七
1、負責整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應速度、綜合物流成本，并不斷改進配送方案，改進配送計劃、降低物流成本，提升效率；
2 、負責司領導提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關的物流信息；
3、負責物資的進出正確，品質的合格；
4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務水平和機制合理性；
5、負責人員的'日常管理和績效考評的工作。
1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)工作經驗，熟悉流程管理和項目管理相關知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經驗；
2熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作；具備較強的溝通協(xié)調與計劃組織能力；
3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力；
4、有著良好的團隊合作意識，敬業(yè)負責，帶動同事積極工作；
5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計劃和協(xié)調力，基本常識儲備，預先計劃能力，勇于改變，善于創(chuàng)新，領導力出眾，保持和他人良好關系。職責描述：
發(fā)貨員崗位 發(fā)貨崗位主要工作內容篇八
1、負責倉庫日常物料與產品的`驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；
2、負責對接線上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線上訂單按時完成；
3、負責線下銷售訂單的出庫、發(fā)貨、物流；
4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度、協(xié)助上級主管進行日常庫房管理工作；
5、領導安排的其它工作。
1、1年以上庫管工作經驗；
2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲庫存基本知識；
3、熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真，責任心強。
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