制定計劃可以幫助我們更好地追蹤和評估目標的進展情況，及時進行調整和改進。在制定計劃時，我們需要充分考慮到個人的時間和能力限制。不同人的計劃方式和方法也不同，讓我們一起來分享和學習吧。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇一
(一)隊伍建設方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務教育階段學生不足百人的學校占22%，學生在500人以內的學校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學前三年行動計劃開辦小學附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學學科教師不配套。第三，局機關教研隊伍老化，學科教研員缺乏。
(二)經費投入方面。一是教育經費短缺，競爭激勵乏力。教學、教研、科研的專項經費不足，教學科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關鍵是資金支撐，教育基礎設施、設備購置、教師培訓等，需要整合資金，加大投入。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇二
1、推進教育法治建設。推動市縣教育部門和各級各類學校聘請法律顧問，全市縣城學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校聘請法律顧問660多人，駐局駐校開展依法治教(校)和法律咨詢工作。積極開展兩法學習和安全生產法網(wǎng)上知識競賽活動，舉辦xx市平安校園行暨法治進校園系列活動，全市參加活動的公安機關民警1200多人，在校師生20余萬人，發(fā)放宣傳資料15萬份，制作宣傳海報及展板2600多塊。開展市教育局機關法治知識講座活動，對監(jiān)察法、國家安全法、消防安全法等相關法律知識進行培訓，局機關干部職工、直屬學校負責人計78人參加。
2、聚焦重大安全隱患。始終將工作重點放在可能引起群死群傷及重大影響的重大安全隱患整改上，積極協(xié)調相關部門，對xx外校圍墻安全隱患和摩爾城、陸家嘴區(qū)域消防安全隱患進行了全程督辦整改，摩爾城消防安全隱患現(xiàn)已整改完畢，陸家嘴區(qū)域消防安全隱患正在集中整治中。
3、開展校園安全隱患專項治理。狠抓防溺水專項治理。召開了“平安校園”建設推進會，部署暑期放假前，全市所有中小學、幼兒園做好“三會一告知”，面向全體學生下發(fā)《防溺水致家長的一封信》并收回家長簽字回執(zhí)。狠抓校園欺凌專項治理。在全市范圍深入開展線索摸排，及時介入制止。加強法制教育，啟動追責程序，及時對校園欺凌事件相關責任人追責問責，警示他人。狠抓校園食品衛(wèi)生專項治理。開展學校食品衛(wèi)生安全檢查，重點防治流行性傳染病預防，加強校園食堂、超市食品安全檢查。狠抓非法“校園貸”專項治理。按照省、市領導批示要求，市教育局對xx師院、xx職院、xx科技職院等大中專院校繼續(xù)開展防范和打擊“非法校園貸”主題宣傳服務月專項行動，排查摸底參與校園網(wǎng)貸學生情況，齊抓共管、依法處置違法違規(guī)校園網(wǎng)貸。狠抓校車安全專項整治。深入推進校車公司化運營改革，全市現(xiàn)有國標校車2085輛，完成市目標任務109.8%，辦理校車標牌2085輛;已成立校車公司36家，公司擁有國標校車1826輛。排查165臺校車存在安全隱患，查處非法接送學生車輛162臺。狠抓消防安全專項整治。開展今冬明春電氣火災專項整治活動，全面排查校園消防安全隱患386處，全市320所學校消防安全隱患及時整改銷號;開展消防安全知識講座及演練活動。
4、開展教育系統(tǒng)打非治違。出臺《xx市校園安全生產領域打非治違專項行動實施方案》，認真貫徹落實市委市政府防災減災工作要求，5月12日舉辦全市“防災減災日”啟動儀式，全市各級各類學校開展防災減災知識宣傳教育活動，舉行各種應急疏散演練活動。對學校周邊環(huán)境及治安、校舍安全、交通安全、校車安全、食品安全、消防安全、施工安全、網(wǎng)絡安全、中高考考試安全、涉教涉師矛盾等重點領域。學校內食堂操作間、教職工住宅學生宿舍、實驗實習場所、校內施工場所等，學校周邊各類經營場所，包括出租屋、小旅店、網(wǎng)吧、娛樂場所、基建工地、流動攤點等重要場所全面進行了安全隱患排查。
5、緊抓綜治維穩(wěn)工作。加強意識形態(tài)領域監(jiān)管工作。在全系統(tǒng)開展了教職工學生宗教信仰摸底調查和學校新聘用人員個人信息向公安機關報備等工作;加強校園網(wǎng)絡管控，開展學校班級qq群，教職工微信、微博的監(jiān)管，要求教職工和學生不對憲法修訂、中美貿易戰(zhàn)參與討論，發(fā)表不當言行，嚴密防范高校、中職學校出現(xiàn)聚會和游行活動。加強中小學反邪教宣教力度。結合信訪維穩(wěn)工作情況及縣(市、區(qū))掌握的重點穩(wěn)控對象名單，完善了《涉教涉穩(wěn)重點對象包保責任清單》，確定了全市10縣(市、區(qū))48個信訪重點人員(群體)，掌握了重點對象的基本信息、基本訴求和聯(lián)系方式，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級包保責任領導、包保責任科室及具體包保責任人。包保責任專班對重點對象、重點群體的基本訴求進行分類研判，堅持解決問題與幫扶解困并舉，政策解釋與解釋教育并重，做到疏堵結合，化解矛盾。2020年全國全省“兩會”期間，全力做好包保穩(wěn)控工作，未發(fā)生進京非訪和涉教涉師群體上訪事件，赴省上訪明顯下降。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇三
1、持續(xù)推進教育領域綜合改革。重點推進7項改革：統(tǒng)籌推進市區(qū)義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展，市五屆人大三次會議通過了《關于推進xx市區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的議案》，市政府第39次常務會進行了專題研究，制定具體工作方案。推動普惠性學前教育發(fā)展，開展了規(guī)范幼兒園辦園行為專項治理行動。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展了高中基礎條件評估，新建學科教室和功能教室1000余間，穩(wěn)步推進高中“分層分類、選課走班”教學改革，不斷深化中考招生改革，出臺了《xx市深化高中階段學?？荚囌猩贫雀母飳嵤┓桨浮?。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，組建了以xx職業(yè)技術學院為龍頭的區(qū)域性職教集團。推進民辦教育分類管理改革，明確了市區(qū)民辦教育管理權限和職責。推進新時代教師隊伍建設，繼續(xù)實施教師素質提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點，以武穴市為示范，鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。
2、統(tǒng)籌推進各類教育協(xié)調發(fā)展。學前教育抓普惠。全市統(tǒng)籌利用中央資金學前教育立項30個，新建、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校。加強學前教育規(guī)范管理，對9所省級示范幼兒園均順利通過復評，對15所市級示范幼兒園進行了復評，對10所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進行了回訪，組織開展了學前教育宣傳月活動。義務教育抓均衡。全面完成義務教育“全面改薄”五年規(guī)劃(2020-2020)建設任務。全市“全面改薄”工程規(guī)劃(2020-2020年)投入33.2億元(規(guī)劃調整完善后數(shù)據(jù))，截至目前，全市資金投入完成率100%，累計爭取中央和省級資金24.6億元，校舍、運動場、設施設備五年規(guī)劃任務開工率分別為98%、98%、84%。4月中旬，根據(jù)省政府教育督導室統(tǒng)一部署，組織開展了城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展工作自查。高中教育抓特色。開展高中教學改革，全市所有學校、所有學科整體推行改革推進“分層分類、選課走班”教學管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理，全市認定特色高中35所。支持xx中學與海軍機關繼續(xù)開辦海軍航空實驗班。5月8日，教育部國家教育考試指導委員會委員、四川大學黨委書記王建國等一行9人，來我市開展高考綜合改革基礎條件實地評估調研，先后到xx中學、羅田一中和羅田縣駱駝坳中學實地查看了校園基礎設施、學科教室建設、信息技術建設及選課走班情況，詢問了教師配置情況，查閱了相關資料。專家組肯定了我市在新高考改革方面取得的成績，認為我市高度重視高考綜合改革，工作抓得實，有成效，具有xx特色。職業(yè)教育抓融合。加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育質量提升計劃和產教融合工程項目，指導督促11所骨干中職學校做好3—5年的基礎能力建設規(guī)劃并實施好批復的中職獎補資金項目，重點加強職業(yè)學校基礎設施建設和實習實訓條件建設。按照中職發(fā)展引導獎補資金管理辦法，加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監(jiān)管，加強績效評價。深化產教融合，加強校企合(校校合作)，促進xx職教服務本地企業(yè)，服務地方經濟社會發(fā)展。組織浠水理工、武穴理工、黃梅理工、羅田理工、xx市勞動中專、xx市中等職業(yè)學校(集團)完成2020年現(xiàn)代學徒制試點申報工作;在全市職教周活動期間，黃梅理工學校與湖北偉征聯(lián)投科技發(fā)展有限公司、湖北中德致信汽車有限公司正式簽訂了汽車運用與維修專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點合作協(xié)議。蘄春理工與武漢船舶職業(yè)技術學院“職業(yè)教育精準扶貧”活動走進校園，進行校際交流活動。市中職學校(集團)與湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院簽訂校校合作;與威馬汽車科技集團有限公司湖北星暉新能源智能汽車有限公司、xx晨鳴漿紙有限公司、索菲亞家居湖北有限公司、穩(wěn)健醫(yī)療(xx)有限公司、湖北綠宇環(huán)保有限公司等簽訂校企業(yè)合作協(xié)議。
3、創(chuàng)新教師隊伍管理機制建設。創(chuàng)新補充機制。啟動市直教育系統(tǒng)教師專項公開招聘工作，針對本科及以上畢業(yè)生，招考崗位41個，現(xiàn)進入筆試階段。全市事業(yè)單位打開綠色通道，招碩引博，市直教育系統(tǒng)提供崗位60個，100余人報名，現(xiàn)進入面試準備階段。繼續(xù)實施全市農村義務教育學校教師“空崗補齊”、“退一補一”機制，2020年全市共有崗位1058個，現(xiàn)筆試已完成，正在面試階段。繼續(xù)推行農村小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全科教師定向委培，確定2020年全市農村小學全科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師定向培養(yǎng)440名(其中，農村小學310名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園130名)。創(chuàng)新交流機制。完成上半年三區(qū)人才計劃工作。開展名師送教下基層活動，“xx名師基層講學培訓活動”在市實驗小學、東坡小學舉行，市直(城區(qū))參訓教師約500人次。圓滿完成2020—2020學年山南市教育局中小學教師跟崗培訓任務，25名西藏跟崗學習教師于6月21日全部返回西藏。創(chuàng)新培訓機制。組織全市音樂教師代表約350人參加“快樂合唱3+1”專項培訓。爭取2020年國培、省培計劃向我市投放不少于0.8萬人次。實施“中小學優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程”，建立北師大、華東師大、東北師大教師校長培訓基地。依托基地開展中小學、幼兒園校長(園長)培養(yǎng)培訓，遴選小學、初中優(yōu)秀校長各100名，跟蹤培養(yǎng)3年，培育一批xx名校長。創(chuàng)新考核機制。落實《xx市師德師風考核辦法(試行)》，逐步完善師德考核常態(tài)化長效化工作機制。出臺《關于加強高級職務教師考核管理的意見(試行)》，對獲得正高級、副高級專業(yè)技術職務并已聘任的教師的專業(yè)成長、示范作用、履職盡責等情況進行考評，考評結果與聘任、職務、薪酬掛鉤，連續(xù)兩次不合格的，可依法依規(guī)解除聘用合同。在網(wǎng)上公告以來，已有2萬多教師學習簽到。
4、努力爭資立項夯實發(fā)展保障。積極爭資立項。2020年累計爭取項目建設資金5.5億元，義務教育學校建設項目388個，普通高中建設項目6個，建設周轉宿舍240套，為747所學校添置設施設備7451萬元。2020年啟動“全面改薄”工程以來，全市新建、改擴建熊舍185萬平方米，占全市義務教育校舍(680萬平方米)的27%，建設運動場251萬平方米，為1596所學校購置設施設備5.5億元。做好2020年春季學生資助資金的發(fā)放。上半年，全市共資助學生20萬人次，資助總金額約1.55億元。其中：為23248名困難幼兒發(fā)放學前教育資助金1162萬元;為66666名義務教育階段困難寄宿生發(fā)放生活補助3792萬元，為26446名義務教育建檔立卡非寄宿生發(fā)放生活補助1439萬元;為11350名高中建檔立卡等家庭經濟困難學生免除學費1030萬元;為20209名高中困難學生發(fā)放助學金2409萬元;為35587名中職學生免除學費3775萬元，為18899名困難中職生發(fā)放助學金1912萬元。做好教育民生領域突出問題專項治理工作。全市重點排查403個教育項目，省政府督查新發(fā)現(xiàn)問題4個，各縣市區(qū)摸底排查上報問題項目14個。其中：4個新問題已經整改3個，有1個問題正在整改之中(羅田縣鳳山鎮(zhèn)河東街小學因土地證原因未辦理規(guī)劃許可證和施工許可證)。14個自查發(fā)現(xiàn)的問題中，6月底前可以完成整改6個2020年12月底前整改6個，2020年6月前整改2個。開展教育經費規(guī)范年和義務教育經費保障專項督查。認真落實《省教育廳關于開展義務教育經費保障機制專項督查的通知》(鄂教財函〔2020〕4號)、《省教育廳辦公室關于開展“教育財務管理規(guī)范年”活動進一步提高教育經費使用效益的通知》(鄂教財辦〔2020〕1號)、《湖北省財政廳教科文處關于按要求上報相關上級補助資金申報材料的通知》要求，指導各地開展自查自糾。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇四
（一）發(fā)展目標。x教育堅持以問題為導向，以質量為核心，以改革為突破，以學生健康成長為中心，全面推動區(qū)域教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設“智教樂學”教育強區(qū)，力爭到xxxx年總體建成“中西部教育現(xiàn)代化核心區(qū)”。
一是健康成長工作全面落實。以作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”為抓手，落實區(qū)委“學生健康成長二十條”。規(guī)范治理家長作業(yè)，增加學生睡眠時間，開展“閱讀的力量”全員閱讀活動。承辦全國大學生藝術展演活動，區(qū)教育局獲得優(yōu)秀組織獎。舉辦全區(qū)第一屆中小學生勞動技能大賽，完善學校心理健康服務體系。持續(xù)開展“每天一節(jié)體育課”和青少年校園足球賽事活動，成功爭創(chuàng)為“全國青少年校園足球試點區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點區(qū)”。
二是“雙減”工作扎實推進。對培訓機構實施“四不一監(jiān)管”，即：不超前教學，不超綱教學，收費不超過三個月，培訓時間不超過晚上x:xx，建立費用收支監(jiān)管賬戶。每月公布培訓機構“黑白名單”，與街道、部門在市場準入門檻、師資要求、行為規(guī)范、收退費要求、糾紛解決機制等方面開展聯(lián)合執(zhí)法，構建“公布名單、聯(lián)合懲戒、季度反饋、有效查處”工作機制。創(chuàng)新實施“減負”工作考評和責任追究措施，根據(jù)x市非學業(yè)水平監(jiān)測結果及家長關于課業(yè)負擔投訴情況，跟蹤督導學校“減負”工作。健全以發(fā)展素質教育為導向的學校辦學質量評價體系，改革學生評價方式，注重學生發(fā)展性、過程性評價。優(yōu)化督導評估考核體系，不以中、高考成績或升學率片面評價學校、校長和教師，堅決避免“唯升學”“唯分數(shù)”傾向。
三是綜合改革持續(xù)深化。xxxx年，新增x所新建學校實施“兩自一包”改革，改革學校已增至xx所，其中，中學x所、小學x所、幼兒園xx所。持續(xù)實施校長崗位職級聘任制、名師優(yōu)師專項激勵機制，xx名校（園）長評定職級，xxxx名名優(yōu)教師考核激勵。與中國教科院簽訂第二輪合作協(xié)議，以項目方式推動“全國教育綜合改革實驗區(qū)”建設。全面推進“全國智慧教育示范區(qū)”建設，實施“精準教學”“一卡通行”“數(shù)據(jù)畫像”等項目，順利通過教育部年度績效評估，我區(qū)獲評為教育部、省教育廳、市教育局三級“教育數(shù)據(jù)中心試點單位”，“人工智能社會實驗”被教育部等六部委評為全國典型案例。
四是師資結構不斷優(yōu)化。持續(xù)實施教師“四項關愛計劃”“五項職業(yè)幸福行動”。面向社會公開招聘在職教師xx名，遴選國家級名師、省最美教師、省最美教師團隊，開展市級名優(yōu)教師評選，啟動“骨干教師班”“卓越名師班”培訓，推進高素質教師梯隊建設。為xx個區(qū)級名師名校長工作室授牌，開展研修活動xxx余場次，遴選市級名師名校長工作室領銜人xx個。探索“編制+員額”教師人事機制改革。爭創(chuàng)“人工智能助推教師隊伍建設改革試點區(qū)”，目前已被省教育廳推薦到教育部參評。我區(qū)現(xiàn)有全國優(yōu)秀教師x名、全國優(yōu)秀教育工作者x名、全國模范教師x名、x省“天府萬人計劃”x名、省級名優(yōu)教師xx名，市區(qū)名優(yōu)教師xxxx余名。
五是教育質量穩(wěn)步提升。持續(xù)推進“長短課時”“自導式教學”“學本課堂”等課堂變革，開展“相約星期三”機關干部聽課活動，全面推動區(qū)域教育教學質量提升，特別是通過實施兩輪“質量提升三年行動計劃”，聚焦育人模式、課堂質量、教師隊伍等方面變革。
六是教育治理能力全面加強。xxxx年已開展校園安全應急演練xxx余次。深入開展黨史學習教育，召開教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會、“七一”表彰會，全區(qū)各學校開展“三會一課”xxx余次，開展主題黨日活動xxx余次、讀書活動近xxx次、專題黨課xxx余次、專題培訓xxx余場。培訓基層黨組織書記xxx余人次，開展黨史宣講xxx場次。強化黨組織標準化規(guī)范化建設，x所學校爭創(chuàng)成為第三批“x市黨建標準化建設示范學校”，全區(qū)市級黨建示范校現(xiàn)已增至x所。
七是建設更多“家門口好學校”。全面落實“幸福美好生活十大工程”“我為群眾辦實事”，加快推進新建學校建設，建成投入使用公辦小學x所、幼兒園x所，新增學位xxxx個。全面推進xx所中小學、幼兒園建設，為市民提供更多優(yōu)質公辦學位。
八是建設“水韻園”綜合教育基地。在區(qū)委、區(qū)政府大力支持下，在環(huán)城生態(tài)帶打造“水韻園”綜合教育基地，積極回應人民群眾對美好生活期盼。組織召開推進會x次，高質量舉行基地開園儀式。堅持“政府主導、市場主體、社會效益、專業(yè)精神”，在基地設置國家危機教育、科技夢想營地、勞動匠心工坊、人際協(xié)作空間、時尚體育時分五大板塊，面向全區(qū)中小學四至八年級學生免費開放，培養(yǎng)學生家國情懷、意志品質、團隊精神和勞動習慣，為學生提供更多綜合實踐活動場景。
九是優(yōu)化區(qū)域教育資源供給。持續(xù)實施教辦幼兒園公開搖號招生，開展普惠性幼兒園認定，公辦園在園幼兒占比達xx.x%，普惠性幼兒園覆蓋率達xx.x%。目前“國家學前教育普及普惠縣”已通過市級認定，正在申報省級評定。招生入學平穩(wěn)有序，義務教育課后服務質量有效提升，與團委、婦聯(lián)、街道社區(qū)聯(lián)合開展學生暑期托管服務。推進家長學校建設，完善家校社協(xié)同育人機制，區(qū)家長學?？傂＋@評為“全國家庭教育創(chuàng)新實踐基地”“x省家庭教育創(chuàng)新實踐基地”。
（一）深入推進“我為群眾辦實事”。大力推進xx所中小學、幼兒園建設，力爭新建學校按照時間節(jié)點投入使用。持續(xù)開展“相約星期三”機關干部聽課活動。加強“五項管理”常態(tài)化督導，減輕學生過重學業(yè)負擔。進一步加強“水韻園”綜合教育基地建設，創(chuàng)新體制機制，在現(xiàn)有x大核心課程基礎上，規(guī)劃拓展xx門實踐科目，豐富素質教育方式。堅持公益性原則，進一步完善基礎設施建設，不斷創(chuàng)新教育場景，增強學生體驗獲得感。
（二）全面深化教育綜合改革。持續(xù)深化“兩自一包”改革，優(yōu)化校長崗位職級制、名師優(yōu)師專項激勵機制評價機制，探索實施“編制+員額”教師人事體制改革，全面推進“智慧教育示范區(qū)”建設。堅持“五育”并舉，完善德育評價、強化體育評價、改進美育評價、加強勞動教育評價，創(chuàng)新構建“中小學教育質量綜合評價指標體系”，促進學生全面發(fā)展、健康成長。深化督導體制機制改革，推進教育治理現(xiàn)代化，改進綜合督導評估方式，探索增值性評價，借助教育信息化手段，推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導”。創(chuàng)新家庭教育模式，優(yōu)化家長學校建設。建設x區(qū)網(wǎng)上家長學校，便捷家長線上學習；開辦“諸葛家長大講堂”，引導多元社會主體參與，廣泛交流家庭教育經驗智慧；依托社區(qū)學校，建立家庭教育個性化服務平臺，開展系列親子活動，促進家校社三位一體合作育人。
（三）大力提升教育治理能力。持續(xù)做好疫情常態(tài)化防控工作。加強民辦義務教育學校監(jiān)管指導，加大校外培訓機構綜合治理，完善校外培訓機構日常監(jiān)管，持續(xù)推進“雙減”工作。健全校園安防體系，深入貫徹落實省、市、區(qū)校園安全工作會議精神，強化組織領導，加強部門合作，研制出臺《x區(qū)校園安全應急聯(lián)動工作指南》，健全校園安防體系，持續(xù)提升安全防范能力。強化心理健康教育，增強學生心理監(jiān)測、危機干預能力。保障師生生命財產安全，維護區(qū)域社會安全穩(wěn)定。
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上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇五
(一)做好黨建工作。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育;加強意識形態(tài)陣地建設管理，納入學校黨建考核;組織開展兩優(yōu)一先評比表彰和建黨98周年“十個一”系列活動。常態(tài)指導好各支部的黨員活動日活動和黨員發(fā)展審核指導工作，繼續(xù)推進“學習強國”學習的平臺的使用推廣和建設工作，并向民辦學校全體教職員工延伸覆蓋。
(二)做好重點項目建設工作。一是全力做好鳳山幼兒園裝潢附屬施工等工作，確保秋季開學投入使用;二是做好xx一中、巖寺小學智慧校園應用管理工作;三是做好兒童青少年近視防控基地建設和學生視力篩查，采集數(shù)據(jù)等工作;四是做好xx二中、西溪南校舍維修工作，確保暑期完工。
(三)持續(xù)深化教育改革，提高教師綜合素養(yǎng)。持續(xù)推進中小學教師“無校籍管理”改革工作，健全教師評價體系，把師德師風建設作為評價教師的第一標準，以提升教師師德和業(yè)務能力為抓手，做好中小學教師招聘、教師“無校籍管理”和市區(qū)“最美教師”和“優(yōu)秀班主任”評選等工作。組織實施卓越教師培養(yǎng)、名師跨省市學習交流等培訓項目，進一步加強市、區(qū)級“名師工作室”建設，提升青年教師專業(yè)能力，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。開展教師學歷提升活動，提高教師文化素養(yǎng)，進一步提高我區(qū)教師隊伍綜合素養(yǎng)。
(四)始終堅持立德樹人，深化提升素質教育。全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以立德樹人為宗旨，圍繞“素質教育提升年”，全面推進“山區(qū)孩子快樂成長”提標提質活動、“生本教育”教育教學改革和青少年兒童近視防控工作，做好師生心理健康教育維護，大力開展勞動、文體、課外綜合實踐活動等，全面提高學生素質。
(五)推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展創(chuàng)新區(qū)啟動實施工作。對照義務教育優(yōu)質均衡測評標準，合理規(guī)劃，科學布局，在巖寺城區(qū)新建一所較大規(guī)模的標準化小學,提高生均教學輔助用房和運動場館面積，使巖寺小學和南山小學、下街小學的學生數(shù)分別控制在1500人和600人以內，徹底消除學校大班額現(xiàn)象，同時提高生均教學輔助用房和運動場館面積。督促文峰學校提高辦學條件，大幅度提高生均教學儀器設備值。
(六)全力以赴做好創(chuàng)建全國文明城市工作。通過“小手拉小手、共創(chuàng)文明城”等形式做好新時代文明實踐站、包保小區(qū)、樣本點等各項工作，確保創(chuàng)城考評不丟分。
(七)做好教育教學質量提升工作。通過7個名師工作室引領一批年輕教師，扎實開展各類教育教學和教科研活動，提高教師教育教學水平，提高教育教學質量。深入推進“山區(qū)孩子快樂成長”提標提質和“生本教育”全面實施工作，大力開展勞動教育，使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度，熱愛勞動和勞動人民，養(yǎng)成勞動習慣。
(八)加強掃黑除惡專項斗爭工作。加強學習、宣傳，提高政治站位，營造濃厚氛圍。進一步加強對校園周邊環(huán)境、校外培訓機構、預防校園欺凌等方面專項督查、整治，規(guī)范學校的辦學行為和教育教學管理。
(九)做好校園安全穩(wěn)定工作。做好中小學生防校園欺凌、防溺水、疾病防控、食品安全等工作，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定和諧。
(十)堅持不懈做好脫貧攻堅工作。做好幫扶村扶貧和教育扶貧工作，做好秋季建檔立卡學生信息數(shù)據(jù)采集核對和資助金發(fā)放工作，確保不漏一人。
(十一)加快推進“融杭”步伐。與xx區(qū)教育局開展合作交流，推進校長、教師、學生掛職交流研學活動，促進雙方教育發(fā)展。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇六
xxxx年上半年，x縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格按照“周評議、月總結、季評比”的新要求，扎實推進“教育質量突破年”確定的“七大項目”（改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、質量強教、智慧教師、清風正氣），不斷提高教育服務的能力和水平。省教育廳、市教育局以?？“l(fā)了我縣教育改革的工作經驗，《中國教育報》專題介紹了我縣教育治理創(chuàng)新方面的經驗和做法?？h教育局被評為全省“推進依法行政示范創(chuàng)建單位”。
一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。完成教育島x中學食堂、女生宿舍主體工程，小學部教學綜合樓內裝工程；完成x所公辦幼兒園標準化建設提升工程項目招投標、普興小學食堂招投標等前期工作；完成“新華潤小學”設立工作。加強信息化環(huán)境建設，新建了x個數(shù)字化實驗室，xx個網(wǎng)絡教室，xx個電子閱覽室，新增xxx個電子白板。
二是不斷保障教育公平。研究制定《義務段新生入學工作意見》等，進一步完善幼兒園、小學、初中、高中入學入園政策。全面落實春季教育資助工作，資助學生xxxx人次，資助金額xxx.x萬元。投入xxx萬元，用于農村義務段學生營養(yǎng)餐工程，惠及學生xxxxx人。扎實推進殘疾學生“送教上門”工作，保障殘疾兒童少年受教育的權利。
三是不斷提升辦學水平。堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系貫穿學校教育全過程。幼兒園x-x歲兒童入園率達xx%以上，xx%以上公益性幼兒園達到x市二級園標準。義務段與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進名校教育集團發(fā)展，建成市縣校三級聯(lián)動平臺，促進優(yōu)質教育資源共享。高中加強教育督導，夯實過程管理，全縣普通高中目前有xxx人被高職院校提前錄取，x名學生被馬來西亞沙巴大學錄取，x名學生被泰國博仁大學錄取。職高共有xx名學生參加了xxxxx省高職單招考試，上線xx人，上線率為xx%。加強“校園龍舟隊”訓練，開展豐富多彩的體育藝術社團活動，促進學生全面發(fā)展，在x市首屆足球聯(lián)賽中，我縣有三所學校榮獲一等獎。省、市級科研課題開題xx項。
一是搭建教師成長平臺。開展面向部屬大學選聘教師和社會公開招聘教師工作，目前，已在部屬師范大學選聘教師x名，完成xx名公招教師筆試、面試和體檢工作。實施名師名校長批次培養(yǎng)計劃，推薦張立新等xx名候選人參加x市特級校長等市級名師的評選，制定《x縣進一步加強名師管理和考核實施辦法（修訂版）》，建立名師激勵和退出機制，打破名師榮譽終身制。開展“尋找最美教師”活動，加大優(yōu)秀教師宣傳力度。
二是積極關注教師專業(yè)成長。完成教師專業(yè)知識和教育教學理論統(tǒng)一考試方案制定及報名工作。組織xxx人次參加信息技術專業(yè)培訓。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，向市上推薦優(yōu)秀課例xxx節(jié)。
三是積極創(chuàng)新教師管理機制。探索校長職級制，進一步修訂和完善《x縣關于推行中小學校長職級制度的實施意見》和《x縣中小學校長職級評定方案》。開展城區(qū)中小學局直屬單位補充教師工作，修訂和完善《x縣教育局關于城區(qū)中小學補充教師的試行辦法》。深入推進教師“縣管校用”工作，按照《x縣教師“縣管校用”暫行管理辦法》和《x縣教職工退出工作崗位實施細則》做好教師聘用、派遣及教育系統(tǒng)教職工轉崗、待崗培訓、解聘和辭聘等相關工作。
一是加快推進依法治校工作。做好一校一法律顧問工作。全縣教育系統(tǒng)法律顧問配備率達xxx%。推進x市“學校法人治理結構改革”試點工作，確定了x所學校為學校法人治理結構建設試點單位。全面啟動學校章程建設，華潤小學等x所試點學校實現(xiàn)按章程辦學。
二是加快推進學區(qū)制改革試點工作。設立了教育島、普興、順江三個學區(qū)，我縣學區(qū)制改革試點申報方案順利通過市教育局評審（全市僅x個區(qū)縣），被市教育局確定為學區(qū)制改革試點縣。扎實推進教育部教育發(fā)展研究中心“x縣教育島教育綜合改革實驗基地”掛牌準備工作，將在“教育島”組建學校聯(lián)盟、推進課程改革、現(xiàn)代學校治理結構改革試點、教育質量綜合評價改革、學區(qū)制改革試點工作等改革試點工作。
三是教育評價制度改革工作。在全市率先引進第三方教育評估機構，完成x所九年一貫制學校管理專項診斷性評估，推進“管、辦、評”分離，促進學校管理科學化、規(guī)范化。推進x市“教育質量綜合評價改革”試點縣工作，完成中小學教育質量監(jiān)測準備工作。
一是加強思想建設。堅持“周例會”和“月集中”學習制，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣委重點工作作為學習的主要內容，在每周黨組會和每月機關學習會上進行專題學習，筑牢理想信念，強化為民服務意識。
二是加強“一家親”活動“三值守”工作。局機關分xx個組深入新平鎮(zhèn)雙石村和仙鶴社區(qū)，共走訪群眾xxx余戶，收集梳理意見建議xx條，協(xié)調處理x條。
三是加強“三嚴三實”專題教育工作。制定了《實施方案》及任務清單，召開了局黨組“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題學習反思會和“三嚴三實”專題教育學習討論會。
四是加強黨風廉政建設。全面壓實“兩個責任”，認真履行好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，與xx名下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，提醒、約談、誡勉談話干部教師xx人次，開展教育收費、規(guī)范辦學、招生入學等專項檢查，問責處理干部x人。
下半年，縣教育局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結合“項目攻堅年”的目標任務，明確目標，細化舉措，強調落實，保障xxxx年全年目標任務順利完成。
一是進一步改善辦學條件。加快推進教育島項目建設，力爭完成教育島x中學食堂、女生宿舍和小學部教學綜合樓建設工作；加快推進x所公辦幼兒園標準化建設提升工程項目建設工作，力爭完成主體建設；完成普興小學食堂建設工作。完成縣級手機app平臺建設并投入使用，積極打造家校多維互動平臺。
二是進一步提升教育質量。加快推進幼兒園等級園、樣板園的創(chuàng)建工作，與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進名校教育集團發(fā)展，不斷擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。強化高中教育常規(guī)督導和視導工作，做好職高中高職銜接和校企合作工作，不斷拓寬學生升學和就業(yè)途徑。堅持落實每天鍛煉x小時，積極推進“體育、藝術x+x項目”，學校鄉(xiāng)村少年宮活動，促進學生多樣性、個性化發(fā)展。
三是進一步加強隊伍建設。完成首次校長職級的評定工作，組織第二輪藝術教師走課工作。推進縣域內干部教師互動交流、與x區(qū)學校干部教師互派交流、對口援建巴塘縣和理塘縣的援藏支教工作。抓好西南大學教育碩士x班的集中學習、名師、班主任代表赴高校封閉培訓及教育系統(tǒng)非定向推薦局管后備干部集中培訓工作。
四是進一步深化教育領域綜合改革。完成教育部教育發(fā)展研究中心x縣教育島教育綜合改革實驗基地掛牌工作。加強現(xiàn)代學校制度建設，確定學校法人治理結構試點工作方案，制定學業(yè)質量和非學業(yè)質量監(jiān)測方案，完成全縣學校章程草案，實現(xiàn)“一校一章程”，推進教育島、普興、順江學區(qū)制改革試點工作。
五是進一步夯實黨風廉政建設。對照主體責任清單，明確主體責任、“一把手”、各班子成員主要職責及紀檢組監(jiān)督職責。推進“兩個述責述廉”，認真開展好全系統(tǒng)述責述廉工作，并召開述責述廉大會。對學校違規(guī)補課、教師有償補課、教輔資料征訂、設施設備采購和項目建設等方面工作加大檢查，堅決糾正學校、教師的違規(guī)行為，營造良好的教風、校風。
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上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇七
(一)加強黨建和黨風廉政建設。繼續(xù)推進各支部“兩學一做”常態(tài)化制度化;繼續(xù)開展“大學習、大討論、大調研”活動;建立學校黨政聯(lián)席會議議事制度，要求每學期至少召開2次黨政聯(lián)席會議，校長每學期至少向黨組織通報1次工作。推進2020年深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動，開展教育系統(tǒng)廉政文化進校園、黨風廉政建設滿意度測評提升工作和監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
(二)深入推進教育綜合改革。做好2020校長、教師的輪崗交流工作;繼續(xù)推進藝術教育改革;完成花灘中學、烈太小學、附城小學、五憲小學4個學校的辦學水平督導評估。
(三)加快推進學校基礎建設。一是積極協(xié)調土地，落實花灘鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目。二是完成xx中學“錄播教室”建設工作。三是引進優(yōu)質教育資源，發(fā)展新南片區(qū)學前教育。四是扎實推進圣奧幼兒園、民建塔子山幼兒園等在建項目的進度及安全，滎河教師周轉房、新添中學教學綜合樓等項目的投入使用。
(四)加強教師隊伍建設。暑期進行教師提升培訓;按計劃選派教師參加各級各類培訓、研修;計劃考試招聘中小學教師29人，完成2020招師面試工作;做好2020年度一級教師、高級教師任職資格推薦評審工作和特崗教師轉為正式教師等工作。
(五)加大教學科研力度。繼續(xù)開展各級各類教學研究活動;迎接省教廳11月份對我縣中小學實驗教學的評估檢查;加強對學校課程建設及各類課題的申報、評選、結題工作。
(六)狠抓學校常規(guī)管理。進一步推進社會主義核心價值觀進校園，大力實施“四三三”育人工程;加大學校常規(guī)管理督查力度，做好2020年度目標考核;做好2020-2020學年招生報名工作，落實進城務工人員子女、返鄉(xiāng)人員子女入學工作;舉辦xx縣第十九屆中小學生田徑運動會;做好全縣學生體質健康檢測上報工作、藝術素質測評工作及體育藝術網(wǎng)報工作。
(七)維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。加強校園安全管理，落實安全教育“四落實”;繼續(xù)做好“黑校車”排查和“掃黑除惡”工作;認真做好群眾來信來訪工作，切實維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
(八)全力推進教育脫貧攻堅。全面貫徹落實義務教育“三免一補”政策，認真落實好各級各類國家資助，落實“六長”責任制，強化控輟保學工作，扎實做好建檔立卡學生的控輟保學、資助和教育工作。繼續(xù)實施中央預算內項目、“改薄”項目工程。
(九)持續(xù)推進教育系統(tǒng)法治建設。深化教育系統(tǒng)法治教育宣傳。指導嚴道二小做好“四川省依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇八
堅持黨建引領，推進“紅旗支部”創(chuàng)建。繼續(xù)加強“紅旗支部”創(chuàng)建工作指導，建強教育系統(tǒng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘;深入打造“黨史進課堂”紅色品牌項目，傳承紅色基因;充分發(fā)揮5個黨建示范點引領輻射作用，培育黨建“一校一品”。抓好干部隊伍建設。圍繞“干事?lián)?、銳意進取”的要求，強化學校領導隊伍責任感和使命感，提高學校管理領導力和執(zhí)行力。完善干部選拔任用機制，堅持以德用人、以績用人，加強干部交流，健全和完善學校領導考核評價制度，強化廉政意識，加強監(jiān)督約束。提升教師隊伍素質。全面實施師德師風建設工程，選樹優(yōu)秀典型，強化榜樣示范，嚴肅查處在職教師失德、失范、違規(guī)等有違教師職業(yè)道德的行為，著力營造風清氣正的教育生態(tài);推進教師專業(yè)發(fā)展，深入推進校本研訓，組織全體教師業(yè)務考試;推進省特級教師培養(yǎng)人選重點培養(yǎng)、名師名校長工作室結對幫帶、名優(yōu)教師重金獎勵、優(yōu)秀青年教師進階式培養(yǎng)等舉措，建強名優(yōu)教師隊伍;繼續(xù)實施“優(yōu)秀青年教師進階式培養(yǎng)”工程，加強班主任隊伍建設，抓實班主任精英班培訓研修，整體提升班主任隊伍素質能力;加強專業(yè)教師隊伍建設，通過集中培訓、送教下鄉(xiāng)、跟崗研修、賽課比武等形式，提升業(yè)務素養(yǎng)和提高教育教學水平;探索建立教師走教、頂崗等校際共享機制。加強黨風廉政建設。履行黨風廉政建設主體責任工作報告制度化、常態(tài)化，推進“清廉教育”建設，實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程，開展“三重一大”事項監(jiān)督檢查，加強廉政風險管控，提升校監(jiān)會履職能力，打造“陽光校園”。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇九
加強組織領導，落實“廉”責任。明確教育工委主體責任，定期召開會議對教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行研究和部署，嚴格落實領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”制度。制定和下發(fā)了《區(qū)教育局2020年黨風廉政建設工作要點》，并將黨風廉政工作納入全區(qū)中小學教育教學工作檢查評估的內容。加強黨性教育，提高“廉”意識。繼續(xù)在領導干部和教師中深入開展黨性教育，加強廉潔從政、廉潔從教教育，強化黨性意識和廉政意識。深入開展廉政文化進校園活動，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓于校園教育中，進一步提高廣大師生敬廉崇潔意識。
(三)堅持教育優(yōu)先，不斷增加投入。2020年1-5月，我區(qū)一般公共預算教育支出達0.89億元，有效保證學校正常經費按時、足額劃撥到位，保障教育教學工作順利開展。按省市有關文件精神，會同區(qū)財政局聯(lián)合制定出臺了《xx區(qū)2020年城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制改革實施辦法》、《xx區(qū)義務教育經費保障機制改革資金管理辦法》，不斷規(guī)范財務管理工作，推進教育經費科學化、精細化管理，加大會計監(jiān)督力度，及時公開教育財務信息，提高教育經費使用效益。
(四)深入推進義務教育城鄉(xiāng)一體化，不斷促進優(yōu)質均衡發(fā)展。規(guī)范辦學行為。開足開齊“音體美”等課程，不斷規(guī)范辦學行為;全面實施素質教育，舉辦我區(qū)第四屆校園足球兩級聯(lián)賽、中小學生跳繩比賽、中小學?；@球比賽，不斷提高學生身體素質;組織開展第25屆區(qū)“進入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動，在市委宣傳部舉辦的“進入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動中，我區(qū)中小學生4名學生分獲中學生演講比賽一、三等獎;小學生講故事比賽一、二等獎。提升鄉(xiāng)村學生身體素質。2020年上半年共投入114.82萬元，受益學生達2402人，有效提高農村學校學生身體素質。補齊硬件短板。高標準完成巖寺鎮(zhèn)中心學校食堂建設，并于5月交付使用;實施巖寺小學塑膠運動場項目，籃球場懸浮地板鋪設完工，塑膠運動場基礎清理完成，待塑膠檢測合格后開始進行塑膠鋪設。完成新建xx二中標準化考點建設，并于今年中考啟用;完成xx一中、巖寺小學“智慧校園”建設;實施xx二中、西溪南鎮(zhèn)中心學校、呈坎鎮(zhèn)中心學校、楊村鄉(xiāng)中心學校校舍維修項目，均已完成公開招投標，現(xiàn)正在施工階段，城鄉(xiāng)學校辦學條件不斷改善。促進優(yōu)質均衡發(fā)展。堅持小學生入學“免試、就近、劃片”，初中生入學“劃片對口直升初中”原則，完成了我區(qū)政府履行教育職責評價暨教育發(fā)展目標管理績效考核自查工作，對我區(qū)義務教育發(fā)展情況進行了摸底分析，力爭2020年進入首批申報國家義務教育優(yōu)質均衡縣(市、區(qū))行列。
(五)高度重視學前教育，解決城區(qū)“入園難”問題。為緩解城區(qū)“入園難”問題，啟動新建了鳳山幼兒園，目前已完成主體工程建設和預驗收，室內裝飾及附屬工程已完成招標，廚房、空調、信息化、家具等設備正在安裝。開展幼兒園教育教學觀摩活動，加強幼兒教師業(yè)務培訓，提高保教水平;通過日常督查加強管理，推動幼兒園規(guī)范辦學;舉辦第五屆“娃娃樂”故事會、舉辦了“黨是陽光我是苗——xx區(qū)慶祝中華人民共和國成立70周年暨幼兒園慶‘六一’文藝匯演”等，促進幼兒健康快樂成長。
(六)優(yōu)化高中教育，提高辦學水平。嚴格按照《安徽省示范性普通高中評估細則》和有關實施方案，繼續(xù)做好xx一中省示范性高中省級評估認定各項準備工作。組織開展高考報名和考試工作，全區(qū)高考考生共1197人(文史464人，理工733人)。xx一中更加突出辦學特色，傳媒藝術班宣傳力度進一步擴大，吸引更多外區(qū)縣學生就讀，提升學校辦學水平。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇十
加快教育布局專項規(guī)劃調整和工程項目建設。結合我縣常住人口規(guī)模、學齡人口及外來務工人員隨遷子女的變化趨勢，加快編制中小學、幼兒園專項布局規(guī)劃;完成武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園建設并投入使用;加快武川小學、蘆北小學、王山頭小學、柳城幼兒園、民族中學教師宿舍樓、北嶺小學(培智學校)、桃溪鎮(zhèn)中心小學、熟溪小學、壺山幼兒園、桃溪鎮(zhèn)中心幼兒園、武義職校、東皋中學改擴建工程;啟動開發(fā)區(qū)小學新建工程?！罢?、戴帽”同步推進。精準把握“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、促進公平、教育質量、社會認可”5個一級指標，11個二級指標，47個監(jiān)測點和1個反向扣分指標，對照年度監(jiān)測情況，做好對標管理、對標安排、對路推進，著力破解存在的短板;完成基礎教育重點縣提升計劃，通過省教育基本現(xiàn)代化縣預評估。做好2020年教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測數(shù)據(jù)上報，確保排名有提高;對創(chuàng)建“義務教育優(yōu)質均衡縣”工作，及早研究謀劃。推進學前教育普惠提質發(fā)展。推進學前教育普惠提質發(fā)展，確保完成第三輪行動計劃年度目標，推進幼兒園課程建設，加強“幼教共同體”建設，提高保育教育質量;實現(xiàn)普惠性幼兒園比例達到85%左右，一二級幼兒園覆蓋面比上一年度提高5個百分點，公辦幼兒園覆蓋面力爭達到35%的既定目標。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇十一
協(xié)助市教育局完成了桂林市2020年度“一師一優(yōu)課，一課一名師”現(xiàn)場推進活動在我縣舉行。舉行了2020-2020年度電教裝備工作縣級表彰與分管領導培訓會，聘請專家教授對分管副校長、電教主任等骨干人員進行了業(yè)務、應用、信息化建設培訓。舉行了縣級實驗教師實驗創(chuàng)新說課評比活動，組織各學校開展讀書講座及“書香校園.閱讀圓夢”讀書活動。一是抓好教學常規(guī)管理，組織全縣初中三年級每個月進行月考，分析總結，建立數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全縣初三年級成績數(shù)據(jù)共享;認真組織全縣中小學期末考試，做好考試質量分析和總結，為各學校提供教學指導的有利依據(jù)。二是組織教師以觀摩精品課、聽專家點評課、賽課等方式促進我縣教師更新教學觀念，提高教學水平。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇十二
積極開展教育研究探索。加強“新基礎教育”理論學習，召開學習研討會，指導學?！靶禄A教育”實踐;以早期航空教育為切入點，提升科技教育水平;加強教育信息化建設，指導武義三中、實驗中學開展精準化教學探索實踐;積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+義務教育”工作，推動城鄉(xiāng)學校管理共進、教學共研、資源共享、信息互通、師生互動、差異互補，擴大優(yōu)質教育資源輻射面，促進城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深入進行“雙班主任制”班級管理模式的實踐，進一步分析研究實施效果。用好考核評價“指揮棒”。抓好爭先進位工作考核、學校年度綜合考核、學校領導年度考核等工作，旗幟鮮明地樹立重實干重實績的考核導向，以考核結果激勵實干斗志、激發(fā)干事動力。深化集團化辦學。夯實組織保障和制度基礎，研究完善集團化辦學方案，建立專項評估和激勵機制,探索教學協(xié)作、教研協(xié)作、活動協(xié)作等機制，推動集團化辦學深化發(fā)展。開展校外培訓機構和民辦幼兒園整治。加大對校外培訓機構的日常監(jiān)管力度，規(guī)范校外培訓機構辦學資質，完善發(fā)現(xiàn)機制，與市場監(jiān)管、公安、綜合執(zhí)法、消防等部門聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范校外培訓機構辦學行為;多措并舉推進民辦幼兒園低小散整治，提升民辦幼兒園整體質量。開展小學放學后校內托管。制定我縣小學放學后校內托管服務工作實施方案，城區(qū)學校全面開展放學后托管，實現(xiàn)校內托管服務工作有序、規(guī)范、安全發(fā)展。加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制，加強采購全過程監(jiān)督管理，確保采購質量和衛(wèi)生安全;加強校園安全防控體系建設，實施保安統(tǒng)一派駐，強化安防措施，完善學生安全事故處理應急機制，有效應對突發(fā)事件;扎實做好排查整治工作，發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要制定方案、及時整改。
上半年教育局工作總結及下半年工作計劃篇十三
1.繼續(xù)加強政治理論學習，強化政治引領。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為強化思想建設的主線，納入黨建工作的重要內容，定期組織開展專題學習、討論，激發(fā)內在動力，堅持初心不缺失、信念不動搖、宗旨不淡忘。
2.繼續(xù)抓好義務教育均衡發(fā)展“回頭看”整改工作，力爭今年年底前通過國家認定“回頭看”。
3.積極推進自治區(qū)為民辦實事工作，抓好項目建設及學生資助工作，確保完成年度績效目標任務。
4.做好義務教育學校招生工作，繼續(xù)抓好“控輟保學”，確保我縣義務教育鞏固率達到桂林市下達的指標任務。
5.加強普通高中基礎能力建設，指導職業(yè)學校加強內涵建設，完成桂林市下達的普通高中及中職招生任務。
6.繼續(xù)抓好教師隊伍建設。完成事業(yè)編教師招聘、特崗教師招聘以及定向培養(yǎng)全科教師的招錄工作;抓好教師培訓，完成國、區(qū)、市級培訓任務，做好特崗教師培訓、農村小學班主任培訓等，提高教師隊伍水平。
7.繼續(xù)開展好德育工作系列活動，如：高中、中職新生軍訓，國防日、法制宣傳日等活動。
8.做好自學考試、成人高考、普通高中學業(yè)水平考試及2020年高考報名等考務工作。
9.持續(xù)深入開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”系列活動，加強內部管理，規(guī)范辦學行為，整治校外培訓機構，提高教育質量。
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