報告可以幫助組織和個人了解問題的現(xiàn)狀、解決方案及未來的發(fā)展方向。寫報告時，我們應該注重文檔格式和排版，使其具備良好的可讀性和美觀性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇一
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的要求，新林一中結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結(jié)。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、自身存在的問題和不足。
一是理想信念還不夠堅定。自己的共產(chǎn)主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。
三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、社會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產(chǎn)黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。
四是精神狀態(tài)還不能很好的`適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇二
今年以來，作為第七支部的商貿(mào)服務管理處在局黨委正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、推動商務事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，把加強支部黨建工作與促進業(yè)務工作緊密結(jié)合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。
一、狠抓隊伍建設、爭創(chuàng)先進組織。
一是積極建設學習型黨支部，支部建立了周學習制度，每周三下午，全處人員集中進行政治理論學習，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學習效果。
二是抓好干部素質(zhì)建設，切實加強黨員干部自身建設，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。局機關(guān)黨委規(guī)定的學習內(nèi)容，支部都組織大家認真學習，《進一步強化學習意識、全局意識、補臺意識、機遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會，以建設隊伍、服務企業(yè)、改進作風、業(yè)務座談-等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進一步學習交流業(yè)務工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務管理處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)人生、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進一步增強了工作的凝聚力。
二、加強理論學習，踐行科學發(fā)展。
建設一支素質(zhì)高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務管理處在抓好隊伍建設的同時，也非常注重加強業(yè)務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務知識的學習關(guān)系到商務事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習，全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓，今年以來重點學習了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。
三、開拓務實創(chuàng)新，做好業(yè)務工作。
市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。
一是大力推進流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到西安國際港務區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務的申請，新增連鎖門店61個;另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力，西安市獲得商務部“國家流通領域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委“現(xiàn)代服務業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務進一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠期交易市場進行了摸底調(diào)查。積極引導和扶持大宗商品中遠期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂度第三方資金托管服務協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴大，品種增加。
今年以來，指導早餐公司加強食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥-等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設早餐網(wǎng)點。指導早餐公司做好對早餐二期工程建設的管理和推進工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進行了視察。
三是認真實施家政服務工程，服務網(wǎng)絡平臺建設取得突破。
1—4月我市共培訓家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務網(wǎng)絡平臺網(wǎng)站日訪問量達2000—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務業(yè)發(fā)展進行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強了對各家政培訓機構(gòu)的檢查指導，開發(fā)了家政培訓信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設備，保證培訓工作健康發(fā)展。
四是規(guī)范餐飲業(yè)管理。
認真推進中式餐飲標準化，與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào)，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質(zhì)監(jiān)局20地方標準制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達59家，示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子-等我市首批中華老字號企業(yè)，參加商務部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴大宣傳。
五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴消費工作。
今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品-等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“西安首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴-等商貿(mào)企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達1.48億元。
四、積極服務企業(yè)，樹立良好形象。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務意識，切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進行對接。西洽會期間，協(xié)調(diào)組委會，指定西安呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難-等。
五、完善工作機制，提高辦事效率。
一個處室如同一臺機器，每位同志相當于機器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機器才能高效運轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合，這臺機器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務水平。同時嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。處室各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿(mào)工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇三
xx鄉(xiāng)學區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構(gòu)建和諧校園為目標，嚴格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和有關(guān)細則，真真正正踏踏實實地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學區(qū)不斷地查找問題，查漏補缺，結(jié)合實際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）宣傳工作到位。
活動自開展以來，學區(qū)學校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計累計共書寫標語懸掛條幅25條，辦板報40版，營造了良好氛圍。成立了以學區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了活動實施方案和20xx年活動工作要點，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動，在校園醒目處懸掛臨時標語橫幅等，營造了良好氛圍。
（二）安排部署周密。
為了扎實推進此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實情況。學區(qū)積極響應鄉(xiāng)黨委的號召，嚴格按照活動計劃、活動實施方案的要求扎實推進活動，每個階段結(jié)束后都要及時總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實情況，使得活動能高效有序地推進。
（三）多措并舉抓成效。
1、學區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務教學是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內(nèi)容細化為構(gòu)建高效的領導班子、打造過硬的教師隊伍、建立科學合理的工作機制、爭創(chuàng)一流的辦學條件、努力提高教學教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個部分。
2、學區(qū)將建設學習型教師、尤其是學習黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風建設、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項活動的有效載體。
3、學區(qū)每周利用周會進行不斷地學習，經(jīng)統(tǒng)計學習魏書生教育理念12次，學習洋思中學“三三六”模式8次，學習政策性法規(guī)16次，進行法律講座5次，同時學區(qū)依靠中心教研組，實施“名師工程”，將一批教學能力強，教學業(yè)績突出，學生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實施“課題帶動教研計劃”，加強校本教研。
4、學區(qū)不斷組織教師開展先進“教案、作業(yè)、制作、設計”評選活動，有效提高了課堂教學的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強教師教學基本功訓練，開展教學業(yè)務能力培訓，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務水平。以新課改為契機和動力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴明黨的紀律，加強黨員領導隊伍建設，不斷地鼓勵吸收先進的青年教師入黨，按照“將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。
8、學區(qū)領導班子理順思路，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應對各種突發(fā)事件的機制和預案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學生進行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實行了校園進出登記制度。
10、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，學生、家長和社會對學校的滿意度進一步提高?；顒拥拈_展，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務精湛的教職工隊伍初見成效，學校將教職工的思想政治和師德師風教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學習上采取集體學習和個人自學相結(jié)合、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強對教職工的業(yè)務培訓，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機制尚待進一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進一步強化。
3、黨員在學習形式上比較單調(diào)單一，集中學習的少，分散學習的多，在學習內(nèi)容上業(yè)務學習的多，理論學習相對少?？傊诳h委的堅強領導和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領導的高度重視，學區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學提高質(zhì)量這一中心工作，使學校各項工作在新的起點上實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇四
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、推動商務事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，把加強支部黨建工作與促進業(yè)務工作緊密結(jié)合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。
一、狠抓隊伍建設、爭創(chuàng)先進組織。
一是積極建設學習型黨支部，支部建立了周學習制度，每周三下午，全處人員集中進行政治理論學習，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學習效果。
二是抓好干部素質(zhì)建設，切實加強黨員干部自身建設，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。局機關(guān)黨委規(guī)定的學習內(nèi)容，支部都組織大家認真學習，《進一步強化學習意識、全局意識、補臺意識、機遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會，以建設隊伍、服務企業(yè)、改進作風、業(yè)務座談等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進一步學習交流業(yè)務工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務管理處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進一步增強了工作的凝聚力。
二、加強理論學習，踐行科學發(fā)展。
建設一支素質(zhì)高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務管理處在抓好隊伍建設的同時，也非常注重加強業(yè)務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務知識的學習關(guān)系到商務事業(yè)的`興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習，全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓，今年以來重點學習了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。
三、開拓務實創(chuàng)新，做好業(yè)務工作。
市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。
一是大力推進流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到西安國際港務區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務的申請，新增連鎖門店61個;另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務進一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠期交易市場進行了摸底調(diào)查。積極引導和扶持大宗商品中遠期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂度第三方資金托管服務協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴大，品種增加。
今年以來，指導早餐公司加強食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設早餐網(wǎng)點。指導早餐公司做好對早餐二期工程建設的管理和推進工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進行了視察。
三是認真實施家政服務工程，服務網(wǎng)絡平臺建設取得突破。
1—4月我市共培訓家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資xx元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務網(wǎng)絡平臺網(wǎng)站日訪問量達xx—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務業(yè)發(fā)展進行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強了對各家政培訓機構(gòu)的檢查指導，開發(fā)了家政培訓信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設備，保證培訓工作健康發(fā)展。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇五
政務服務中心于20**年**月成立黨支部，20**年**月成立黨組，現(xiàn)有黨員31人。中心黨組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標，以提高機關(guān)行政效能、提升政務服務質(zhì)量、優(yōu)化政務服務軟環(huán)境為落腳點，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨的建設和政務服務工作得到了新的提升。
一、強化組織領導，完善工作機制。
一是進一步落實黨建工作責任制。明確黨組書記為第一責任人，黨組成員為直接責任人。每年初通過召開班子成員會分析研討，將政務中心黨建作為工作重點，納入議事日程，列入對科室和進駐部門窗口考核的重要內(nèi)容。二是完善黨建工作例會制度。
年初研究擬制黨組年度工作要點，明確機關(guān)黨支部織建設、政治思想工作、黨員學習教育、紀律作風建設、黨員隊伍建設等工作計劃和任務目標，提出相應的工作措施。
每季度召開一次黨建工作例會，討論解決黨建工作方面的重大問題，探索黨建工作的新思路、新舉措。三是建立黨組成員聯(lián)系點制度。明確了黨組成員幫扶聯(lián)系點，落實了責任，建立了責任追究制度。以“掛幫包”活動為載體，努力為困難群眾協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
目前政務中心建立有《黨員黨內(nèi)民主參與制度》、《機關(guān)干部廉潔自律制度》、《黨建工作責任制度》、《黨支部“三會一課”制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度，為推進中心發(fā)展和基層服務型黨組織建設提供了紀律保障。此外，切實保障開展黨建活動所需要的工作經(jīng)費，提供開展黨建工作的良好條件。
二、加強組織建設，夯實執(zhí)政基礎。
一是堅持黨建工作制度。
堅持規(guī)范中心黨支部各項活動，認真加強機關(guān)基層黨支部織建設，努力做到“五有”，即年初有計劃、學習有筆記、會議有記錄、平時有檢查、年終有總結(jié)。注重每年認真扎實開展對黨員的民主評議工作;堅持黨支部織生活制度，豐富活動內(nèi)容，進一步提高了黨支部織的凝聚力、感召力、親和力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
二是及時充實配備基層組織班子成員。
20**年，通過支部換屆選舉調(diào)整了支部委員會成員，充實了科室負責人和窗口首席代表進支部委員會。目前，中心機關(guān)支部委員會成員7名。
三是認真做好黨員發(fā)展工作。
嚴把黨員“入口關(guān)”，通過對象篩選、考察培養(yǎng)、激勵引導等方式，不斷把素質(zhì)高、品德好、思想上進的同志吸納到黨組織中來，同時注重把黨員培養(yǎng)成單位的業(yè)務骨干。近三年，共培養(yǎng)入黨積極分子10名，新發(fā)展黨員6名，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。
四是認真開展好黨組織和在職黨員“雙報到”和深化“走基層”結(jié)對幫扶服務活動。
利用“黨員義工日”定期組織黨員到“雙報到”社區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)開展義務清掃、文明勸導等服務活動;要求每個黨員干部到幫扶社區(qū)結(jié)對幫扶一戶困難戶，了解他們的生活現(xiàn)狀，為他們提供力所能力的物質(zhì)和政策幫扶，幫助他們樹立生活信心，走出困境。
五是按規(guī)定做好黨費收繳和管理、使用工作。
按時、足額收繳黨費，完成了黨報、黨刊等的訂閱工作。
六是切實深化黨務公開。
認真按上級黨總支要求，適時通過會議、公開欄、門戶網(wǎng)站等公開黨支部相關(guān)工作制度、工作部署、黨員評議、評優(yōu)選先黨員和干部職工行為監(jiān)督舉報電話等方面的內(nèi)容，增強黨務工作的透明度，增強黨員領導干部做好黨務工作的責任心，把黨員黨務工作和黨員置于群眾的監(jiān)督之下。
三、注重隊伍建設，提升黨員素質(zhì)。
一是積極開展黨員學習教育活動。
著力打造學習型組織、學習型機關(guān)。學理論，提升政治素養(yǎng)。完善并堅持“三會一課”、“會前學紀”等制度，學習貫徹十八大會議精神，及時傳達上級重要會議精神，統(tǒng)一黨員干部的思想認識。學業(yè)務，提升服務技能。組織學習《**省政務服務條例》、《行政審批項目辦件規(guī)則》、《首問負責、限時辦結(jié)、一次性告知制度》等業(yè)務知識，提升工作能力，營造了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍。
學禮儀，提高文明素養(yǎng)。組織學習《窗口工作人員行為規(guī)范》、《政務服務規(guī)范用語》等，開展文明禮儀培訓，塑造窗口黨員干部良好的對外形象。
學習方式上堅持集中輔導與個人自學相結(jié)合，請進來與走出去結(jié)合，動手寫與動嘴講相結(jié)合，同時做到“四有”：有學習計劃、有學習筆記、有學習心得、有座談交流。
二是積極開展“掛包幫”活動。
黨員干部主動深入基層，到結(jié)對幫扶困難群眾家中，了解群眾訴求，收集意見和建議;利用七一、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，慰問幫扶戶和困難職工，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為他們提供信息、項目等支持和服務，幫助他們逐步走出困境。
經(jīng)常深入對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展幫扶工作，逐步探索出了信息、技術(shù)、資金、項目等多種有效的幫扶形式。今年，共為**鎮(zhèn)**社區(qū)和**鄉(xiāng)澗**村提供資金幫扶共計4萬余元。
三是積極開展廉政教育活動。
印發(fā)《作風建設規(guī)定匯編》、《黨風廉政建設學習教育讀本》等資料，開展經(jīng)常性的黨風廉政建設法律、制度學習和警示案例教育，利用政務中心led電子顯示屏每周滾動播出廉政標語、格言警句，完善中心網(wǎng)站反腐倡廉專欄，辦廉政專題展板，營造了濃厚的黨風廉政建設氛圍。
四是積極開展黨員文化活動。
利用業(yè)余時間和“三八”、“七一”等節(jié)日，組織黨員干部開展黨的知識競賽、參觀考察、演講比賽、歌詠比賽、讀書、征文等活動，適時舉辦職工運動會、元旦聯(lián)歡、才藝大比拼，有效的促進了窗口工作人員間的溝通與交流，營造了和諧、積極的工作氛圍，擴大了黨組織的影響力。
四、提升服務水平，彰顯工作特色。
一是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先進典型的帶動作用。強化“標桿”意識，采取“月考評、季評比、年考核”，持續(xù)開展“紅旗窗口”、“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“優(yōu)秀窗口工作人員”等評選活動，通過考核激勵機制，大力宣傳表彰先進典型，讓黨員干部真正成為部門工作的骨干、業(yè)務技術(shù)的能手、政務服務的典范。
同時積極引導他們不斷增強黨性意識，樹立共產(chǎn)黨員良好形象，用人格力量去鼓舞他人，在奉獻中實現(xiàn)人生價值。
二是圍繞“評不滿”活動，狠抓作風建設推動工作。教育全體黨員深刻領會中央“八項規(guī)定”的精神實質(zhì)，深刻認識黨風廉政建設及干部作風問題事關(guān)人心向背、事關(guān)發(fā)展大局，在思想上高度重視，在行動上具體落實，喊響“從我做起，向我看齊”的口號，切實改進作風。
認真梳理中心重點、熱點和難點問題，要求黨員干部帶頭解決好紀律渙散、工作不在狀態(tài)、服務意識不強等問題。嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度、值班制度，嚴禁工作期間干與工作無關(guān)的事。三是圍繞“服務群眾、方便群眾”這個中心，扎實有效推進政務服務本職工作。
教育全體黨員干部牢記政務服務中心“人民受尊重，權(quán)力受監(jiān)督，服務無止境”的工作理念，立足崗位，干好本職，服務群眾，推進了我市政務服務工作的全面發(fā)展。目前，我市已構(gòu)建起了市、鄉(xiāng)、村三級政務服務體系，實現(xiàn)了政務服務中心“標準化”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“規(guī)范化”、村級代辦站“便民化”、網(wǎng)上電子政務大廳“便捷化”。
全面落實了行政審批“兩集中、兩到位”,優(yōu)化了審批流程，辦結(jié)時限壓縮至1.31個工作日，提速70%。提升項目服務水平，實行預約服務、延時服務和上門服務，推行“項目秘書”、“并聯(lián)審批”、“一費制”。今年，為中石化**科研生活基地、國際商貿(mào)城等30個重點項目啟動了并聯(lián)審批，上門服務50余次。
公共資源交易實現(xiàn)了“政策標準、信息發(fā)布、操作流程、收費標準、監(jiān)督管理”五公開和“交易項目統(tǒng)一進場交易、交易信息統(tǒng)一發(fā)布、評標專家統(tǒng)一抽取、資金統(tǒng)一管理、相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)一入駐、交易資料統(tǒng)一保存?zhèn)洳椤绷y(tǒng)一，營造了公開、公平、公正的公共資源交易秩序。
20**年，政務中心先后承辦了**市效能監(jiān)察及投資軟環(huán)境工作現(xiàn)場會、全省機關(guān)行政效能建設工作現(xiàn)場會。特別是全省機關(guān)行政效能建設工作現(xiàn)場會規(guī)模大、規(guī)格高、反響好，我市黨風廉政建設暨效能建設和政務服務各項工作經(jīng)驗在全省推廣。省委副書記、省長**，**市委書記**，**市委副書記、市長**等省市領導先后來政務服務中心視察并對中心工作給予高度評價。
政務中心曾獲“**省政務服務標準化建設先進單位”稱號，連續(xù)五年被評為**市政務服務工作先進集體，被**市委、市政府多次表彰為“服務重點項目先進單位”、“效能建設先進單位”;中心支部被評為我市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位和先進基層黨組織。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇六
20xx年八月，學校開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我深知本次活動的重要性，因此我以更加嚴格的標準要求自己，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。我所在的黨支部也十分重視本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，身為支部的一份子，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結(jié)如下：
一是爭當“優(yōu)秀學生標兵”
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。我深知作為一名預備黨員，自己與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員比較相比還有一段距離。而作為一名學生黨員，我積極參與了食品學院舉行的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動之“亮身份、爭奉獻、促發(fā)展”活動。
本次活動通過公開黨員身份與宿舍的方式，使學生黨員時刻以黨員身份嚴格要求自己，接受廣大師生監(jiān)督，爭當學生標兵;時刻謹記“為人民服務”宗旨，在學習、工作、生活上幫助老師同學解決所急所需，讓“有困難找黨員”的口號深入人心。而我在宿舍掛牌亮身份的活動中的確是以做一名學生標兵為目標要求自己，嚴格執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，力求做到最好創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告。在平時的學習生活中，幫助有困難的同學，爭做一名模范學生。
二是爭當優(yōu)秀亞運志愿者。
學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動是從八月開始的，而廣州亞殘運會也正好為落實本次活動提供了很好的平臺，“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當優(yōu)秀志愿者”也成為學校對廣大黨員志愿者的期望。我也積極參與到這一重大活動中來。作為一名亞殘運會開閉幕式的儀式標兵，我努力配合儀式表演團隊開展各項練習和彩排工作，雖然彩排的時間與期末備考的時間相沖突，但我毫不猶豫地堅持以集體利益為重的原則，犧牲了一部分復習時間參與到儀式表演的彩排活動，為活動的順利進行盡自己的一份微薄之力。
當亞殘運優(yōu)秀志愿者評選活動結(jié)束后，一張沉甸甸的優(yōu)秀志愿者證書是我在本次活動中努力的見證，雖然我在亞殘運會開幕式的所有工作中的貢獻是微不足道的，但是我在自己的崗位中屹立，給予經(jīng)過我面前的每一位運動員微笑，我相信我所做的一切都符合一名優(yōu)秀黨員志愿者的要求的。經(jīng)過本次意義非凡的亞洲性活動后，我將更加熱愛志愿工作，希望在志愿服務中展示共產(chǎn)黨員的風采。
三不足之處。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)開展很長一段時間了，我也根據(jù)自身情況參與到學院舉行的各項活動中去，但是經(jīng)過自省和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在本次活動中仍然存在一些不足：
1，政治理論學習不夠深入。
學習不夠扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力不強創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告工作報告。
2，在活動中發(fā)揮重要性的問題。
參與的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動的次數(shù)不夠，在其中發(fā)揮的重要作用也不強。雖然完成了活動的任務，在一定程度上也達到了活動的宗旨，但參與的力度和強度是有待加強的。
因此，在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際學習工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇七
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來，我所通過學習動員、查擺問題、集中整改三個階段活動的開展，實現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變、工作目標轉(zhuǎn)換、工作機制轉(zhuǎn)型的整頓的目標，達到了整頓促進工作的目的。20，連續(xù)2年被評為“先進工商所”、“先進黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時，得到了上級領導的認可。
二、隊伍教育整頓“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題。
今年，按照上級部署，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查、單位結(jié)對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴重不足的突出矛盾。主要在以下幾個方面存在問題：
1）、思想作風方面。
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。(本網(wǎng)網(wǎng))極個別人還存在作風飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2）、基本素質(zhì)方面。
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡處理工商業(yè)務和業(yè)務軟件。處理復雜問題能力差。面對疑難復雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞睿陬^表達能力差。
3）、勤政廉政方面。
組織紀律性不強。少數(shù)人個人主義思想嚴重，個人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀念淡化；原則性不強。來個朋友就不講程序，喪失原則；廉潔自律不堅決。認為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標準劃得太低，自身要求不嚴。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務大局方面。
窗口服務水平還有待進一步優(yōu)化提質(zhì)，工報務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力需更進一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面。
去年群眾反映的熱點問題仍未徹底解決上，如無照經(jīng)營居高不下，食品安全任重道遠，違法經(jīng)營擾民嚴重。
三、瞄準三大方向，主攻重點難點。
我們針對以上問題，進行了認真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強隊伍能力建設，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結(jié)合”出臺整改措施。
一）結(jié)合“能力建設年”，加大學習培訓力度。
1、學習培訓，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學習計劃，組織學習資料，強化自我學習，培養(yǎng)自己的業(yè)務能手，全面系統(tǒng)地對隊伍進行業(yè)務培訓。
2、突出重點，務求實效。著重解決隊伍的基本素質(zhì)和業(yè)務能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權(quán)，會協(xié)調(diào)，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡運用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點。
3、聯(lián)系實踐，學用結(jié)合。將學習與工作實踐結(jié)合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學現(xiàn)辦，學習與實踐結(jié)合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務知識，并工實際工作中應用。
二）結(jié)合“機關(guān)效能建設年”，提升監(jiān)管服務水平。
1、加強窗口管理，提高服務水平。為了進一步提高辦事效率，提升服務水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務接待標準禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項承諾》，接受社會監(jiān)督。同時，繼續(xù)在全所開展“促進富民強市，爭當五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務態(tài)度；講誠信，比服務品牌；講規(guī)范，比服務管理；講效率，比服務效能。
三）結(jié)合“績效考核建設”，完善人員考評考核制度。
一個完善、公平的考評考核機制，是有效調(diào)整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標管理責任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個樣，干好干壞一個樣的困境。
四、忠實履行職責，服務發(fā)展大局。
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)。
開展查處取締無照經(jīng)營專項行動，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經(jīng)營設施二起，查封無照擾民的經(jīng)營戶一家，查處無照經(jīng)營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經(jīng)營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經(jīng)營戶責成搬遷或取締。同時，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴打反映強烈的違法行為。
對違法行為露頭就打，對損害人民群眾利益的`違法行為從重打擊。全所查辦案件36起，罰沒款12萬元。針對群眾反映強烈的學校周邊食品安全的問題，今年在強化食品安全幾項制度落料的同時，加強了對食品安全質(zhì)量監(jiān)管，共抽樣6組，共中有三組檢驗不合格，已進入調(diào)查程序。
五、創(chuàng)新理論研究，探索監(jiān)管長效機制。
結(jié)合基層工作實踐，我所對監(jiān)管理論也進行一些探索，寫了《全面推進“四化”建設，構(gòu)建長效監(jiān)管機制》、《構(gòu)建工商職業(yè)風險防范機制的研究報告》、《基層工商機關(guān)能力建設淺議》、《淺議不正當競爭法中的經(jīng)營者》等論文。對我們的監(jiān)管執(zhí)法進行了一些理論上的探討研究。
去年以來的隊伍教育整頓及今年的“回頭看”，是以科學發(fā)展觀為指導，一切圍繞人來做文章，以黨的理論來武裝我們隊伍，以加強能力建設來促進監(jiān)管履責，努力培養(yǎng)“雙合格”“三過硬”的工商隊伍，忠實履行監(jiān)管市場服務大局的職責。
這將是一個永恒的主題！
桃花江開發(fā)區(qū)工商所。
二o一o年八月二十六日。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇八
按照街道黨工委《昆工路街道深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的安排，深入我科室包片社區(qū)進行實地走訪，對社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況進行細致、全面的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
社區(qū)在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來努力做好“五帶頭”作用，將各項工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動根據(jù)實際情況結(jié)合起來，并為促進活動的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到“四個要”：一要深刻認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義；二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措；三要精心組織，嚴格落實責任；四要加強領導，提高思想認識。在帶頭學習方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建有機結(jié)合。加強培訓學習，全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過街道黨工委理論中心組學習、報告會、交流會等形式，以會代訓，加強社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務知識等業(yè)務學習，提升社區(qū)黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問題的能力，開展自主學習教育活動；組織黨員學習優(yōu)秀黨員先進事跡，并開展學習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)，樹立黨員隊伍的新形象。在帶頭爭創(chuàng)佳績方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與探索區(qū)域化黨建工作有機結(jié)合。深入社區(qū)走訪、調(diào)研社區(qū)內(nèi)具備建立黨組織的群體，了解已建立黨組織的組織設置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時，結(jié)合社區(qū)實際積極探索區(qū)域化黨建工作。
在帶頭服務群眾方面。努力提高服務人員素質(zhì)，一是提高學習能力。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)工作的內(nèi)容越來越廣泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對社區(qū)工作人員服務的要求越來越高。為此，我們社區(qū)工作人員努力在學習下功夫，除了街道和科室每周例會學習外，還通過自學來加強政治理論學習，增強政治敏感性；通過業(yè)務知識學習，提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調(diào)能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著保持上下暢通聯(lián)系的責任。協(xié)調(diào)是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對上協(xié)調(diào)嚴格按照程序，按領導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領導之間不必要的誤會和“返工”；對下協(xié)調(diào)把握分寸，強化優(yōu)質(zhì)服務，要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求，社區(qū)將目標任務細化分解，做到目標明確，責任到人，牢固樹立目標意識、責任意識、執(zhí)行力意識，做到接受和完成工作任務不講條件，不找借口，不找理由，顧全大局，爭創(chuàng)一流。
我能干到什么程度”，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，腳踏實地，努力解決各類實際問題。
在弘揚正氣方面，將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與執(zhí)行力的建設結(jié)合起來要求要講實話，辦實事，做小事，做精事。做精做細做實工作，將各項工作推進上新臺階；要大興實事求是之風，要善于從小事做起，講白話、講“土話”、不講官話，以精益求精、實實在在地做好各項工作，特別是要做好為民服務和促進發(fā)展的工作；同時，要提高執(zhí)行力，確保政令暢通、工作高效。要共同努力，有信心、有決心，確保取得工作成效，在群眾中樹立較好的公眾形象。
二、活動中存在的問題。
“五帶頭”作用只局限于社區(qū)干部，沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展；活動開展的力度和廣度都還不夠，影響范圍較小；黨員重視程度不夠、抓活動的路徑和辦法不夠多等問題。
三、對社區(qū)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下承諾。
1、社區(qū)干部職工管理。
程序、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓活動，努力使社區(qū)干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風上再優(yōu)化。充分激發(fā)“干”的熱情、提升“干”的能力，在具體工作中進一步落實“干”的行動、提高“干”的實績，盡職盡責、不辱使命。
2、社區(qū)辦公設施管理。
在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時，不斷完善和加強以社區(qū)“兩室”用房內(nèi)辦公和活動設施為重點的管理工作，建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度，并實行辦公設施管理責任制，各社區(qū)所的辦公設施由各社區(qū)正主任負責管理。會議室、接待室、活動室物品，由辦公室統(tǒng)一清點造冊，造冊后由責任人簽字實行責任管理。
3、為社區(qū)做好后勤保障。
全運轉(zhuǎn)，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，為社區(qū)工作、學習提供強大的后勤保障服務。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇九
為貫徹落實全市“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會精神，打好學校三年發(fā)展規(guī)劃的收宮之仗，開好學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的起始之局，我校以飽滿的精神狀態(tài)，積極的行動迅速投入到“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中，認真對照基本實現(xiàn)特殊教育現(xiàn)代化的標值，找學校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；對照發(fā)展標兵，找存在的主要差距；對照工作標準，找做人作風和辦事能力的不足。與此同時，我們深刻反思差距形成的原因，積極思考和制定縮小差距的措施，并確定了年底要完成的工作目標。“對標找差”，我們發(fā)現(xiàn)了學校發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也找到了我們在工作作風和工作能力上的欠缺點，這里我主要說一說我們與標兵的差距：
與蘇州、揚州兩所省內(nèi)一流特教名校對照，我校無論是校園占地面積、教室面積，還是教學功能室配備、現(xiàn)代化教學設施配備、職業(yè)教育和康復訓練的設備配置以及學生運動場地等都存在較大差距，特殊教育監(jiān)測功能幾乎為零，處在全省倒數(shù)的位置。根據(jù)20xx年教育部頒發(fā)的《特殊學校建設標準》，我校占地面積不達標，建筑面積約差7000平方米，嚴重不達標。
對照x、x兩所省內(nèi)一流特教名校，雖然這幾年我校有了較為迅速的發(fā)展，在全省乃至全國都有了一定的影響力和知名度，但學校在校園文化建設、特色學校建設、學生德育和持續(xù)發(fā)展、課堂教學效益以及黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距。
校園文化建設：
我校雖然非常重視校園文化建設，也充分認識到校園文化對學生成長起著潛移默化的熏陶作用，在校園中、班級內(nèi)都建立了文化宣傳陣地，還定期開展文化宣傳專題展評活動，但校園文化的氛圍營造還不夠濃郁，校園文化內(nèi)容的針對性還不夠強，還有校園文化活動的開展還缺乏整體思考和創(chuàng)新舉措。
特色學校建設：
我校雖然初步建立了“大愛育人，藝能育才”的特色課程和活動體系，在特色學?，F(xiàn)場評審中也獲得了好評，但學校還缺少引領學校特色建設的課題研究，對支撐特色課程和活動的教師隊伍的培養(yǎng)力度還明顯不夠，“一體兩翼”的培養(yǎng)模式還需要在實踐中不斷優(yōu)化。
學生德育和持續(xù)發(fā)展：
我校雖然建立了“學校――家庭――社會”三位一體的德育體系，并充分挖掘一切社會資源開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動，但聾生的德育實效性不顯著，聾生的文明禮貌教育和心理健康教育還缺乏針對性和創(chuàng)新措施；對培智學生的教育，雖然在教學和訓練中進行了分層，并加強了個性化的輔導，但學生的心智和能力并沒有隨著學齡的增長而明顯提高，還未找到讓學生持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
課堂教學效益：
我校每年都舉辦全省乃至全國范圍內(nèi)的主題“教學節(jié)”活動，并深入開展課題研究活動，積極探索提高課堂教學效益的途徑和方法，無論是課堂教學質(zhì)量，還是課題研究水平都有了長足的進步，教師和學生在全國性的評比和比賽中都取得了令人鼓舞的好成績。但就學校整體來看，課堂教學的整體效益還是不高，針對性的課堂分層教學還沒有落實到位，學生的個性化發(fā)展還沒有得到很好的體現(xiàn)。黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造：我校雖然在黨建工作上有不少創(chuàng)新舉措，如黨支部共建活動、“有愛無礙”手語志愿者進社區(qū)活動等，但這些活動沒有形成制度，沒有完善活動內(nèi)容，也沒有進行深度挖掘和品牌打造。
潛心“對標找差”，我們不僅找到了與標值、標準和標兵的差距，而且經(jīng)過深刻反思，找到了形成差距的客觀原因和主觀原因，并制定了縮小差距的措施。
1、學校硬件建設先天不足。（略）。
2、培智學生的教育醫(yī)教結(jié)合沒有落實。
3、師資隊伍的整體水平和工作能力還不能滿足大跨度、多層次、多科目的教學工作需要。
4、政府宏觀調(diào)控的力度尚顯不足，對特教學校建設還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，特殊教育保障機制尚未建立，導致特教學校仍普遍存在著辦學活力不強，發(fā)展后勁不足，綜合效應不好等問題，嚴重制約了學校發(fā)展。如，特教學校普遍存在經(jīng)費不足、設備缺乏、生源不足等情況；又如，特教師資缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓和考核機制，從根本上導致了特教師資整體素質(zhì)不高，且水平參差不齊，直接影響了特殊教育辦學質(zhì)量的提升。
1、追求卓越的力度還不夠。校長任職時間短，刻苦學習的精神不足，學習向廣度和深度的拓展力度不夠強，超前謀劃、主動作為、挑戰(zhàn)現(xiàn)實、追求卓越的膽識和魄力還不夠大。工作上創(chuàng)新思維和方式均不足，匯報不夠及時，爭取不夠積極。
2、做事精細的作風有欠缺。無論是在創(chuàng)新的培養(yǎng)模式、學校特色建設課題的引領方面，還是在校園文化建設、黨建工作整體思考和品牌打造方面，都未能有明顯的突破，都少了些精細做事的作風。
3、向先進學習的觀念不夠強。自認為學校這幾年發(fā)展迅速，已進入全國特教百強、全省一流行列，忙碌于接待絡繹不絕的參觀學習者，醉心于上級領導和專家的視察和調(diào)研，沒有積極主動地走出去，以發(fā)展更快、更好的特教標兵為榜樣。
4、課題研究的意識有些淡化。近兩年，我校與時俱進，創(chuàng)新辦學思想，建立了“一體兩翼”的培養(yǎng)模式，投入了大量的時間和精力構(gòu)建并實施“知識教育類、康復訓練類、藝能培養(yǎng)類、職業(yè)培訓類”等四位一體的特色課程，還研發(fā)了30本校本教材，但沒有開展針對性的“一體兩翼”的培養(yǎng)模式的課題研究，以及“大愛育人，藝能育才”的特色建設課題研究。一定程度上影響了工作的推進和完善。
1、進一步明晰學校定位、改善辦學條件。結(jié)合教育局對我校建設與發(fā)展的調(diào)研，我校將按照現(xiàn)代化特教學校的標值和學校發(fā)展規(guī)劃標準，盡快拿出搬遷至江濱中學的校園建設方案，確保新校園硬件達標。
2、進一步強化隊伍建設、促進質(zhì)量提升。我校將抓住如下兩個重點大力推進師資培養(yǎng)工作：第一，以提高課堂教學質(zhì)量為核心，走進特教標兵學校的課堂，牽手普教先進學校的名師，觀摩、學習和交流，不斷提升教師的教學理論水平和課堂教學實踐技能；第二，以適應特殊學生日益增長的職業(yè)教育和康復訓練需求為核心，通過各種途徑和形式對教師進行專業(yè)培訓，不斷提升教師的職教和康復的專業(yè)理論和專業(yè)技能，培養(yǎng)大量的雙師型人才。
3、進一步彰顯研究特質(zhì)、推進特色建設。我校將強化“科研興?！币庾R，確立“研究興教”、“研究興學”、“研究興?！钡挠^念；倡導研究型教育教學，打造研究型課堂，培養(yǎng)研究型教師，構(gòu)建研究型文化，并從研究思想、研究制度、研究理念、研究機制、打造研究型教師隊伍、構(gòu)建研究型學校文化等方面梳理、總結(jié)與反思我校校園文化建設、聾生思想教育、高效課堂研討、培養(yǎng)模式和特色建設等工作，開展“校園文化建設建議征集”、“聾生思想教育論壇”和“我的高效課堂觀摩”等系列活動，建立“一體兩翼”的培養(yǎng)模式和“大愛育人，藝能育才”的特色建設研究課題，推進學校特色建設不斷深入。
“對標找差”，是為了更好地“創(chuàng)先爭優(yōu)”，是為了更好地完成工作目標，我校計劃到今年年底完成如下工作目標：
1、全面完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務，制定新一輪學校三年發(fā)展規(guī)劃，明確學校的科學發(fā)展方向和內(nèi)涵建設要求。
2、根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）的實施意見》以及本次“對標找差”活動中梳理出來的差距（如，辦學條件、師資培養(yǎng)、文化建設、教學質(zhì)量等方面），細化、量化、具體化發(fā)展目標，有針對性地制訂好學校新一輪發(fā)展規(guī)劃，并啟動學校搬遷建設工程。
3、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強勢推進隊伍建設，完成新一輪中層干部競聘，打造業(yè)務精湛的教師團隊，雙師型教師比例提高10%。
4、依托課題研究，推進殘疾學生康復訓練和職業(yè)教育課程的建設，完成40本校本教材編寫。
5、積極培育辦學特色，總結(jié)凝練特色品牌，初步形成“大愛育人，藝（技）能育才”的辦學特色，打造“有愛無礙”手語進社區(qū)的黨建特色品牌。
6、啟動殘疾學生康復訓練項目，為殘障兒童康復訓練提供保障。
為了保證縮差措施的落實和年底工作目標的達成，我校通過以下舉措來保障：
1、推進對標找差。黨支部、校長室牽頭帶領全校干部、教師認真學習領會“對標找差？創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，成立相應機構(gòu)，建立專題網(wǎng)頁，制定“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，組織深入的對標找差和自我完善活動，不斷增強和提高全體教職員工“學標兵、找差距、變觀念、促發(fā)展”的意識和能力。
2、完善評價機制。黨支部牽頭依托績效工資改革，完善考核方案，進一步完善特殊教育質(zhì)量監(jiān)測、督導、評估機制，細化工作目標，細化工作規(guī)范，細化崗位職責，建立崗位目標考核機制，建立獎懲機制，最大限度地激發(fā)所有教職員工的工作熱情。
3、狠抓學校管理。辦公室牽頭繼續(xù)建立健全各項管理制度，建立部門目標考核制度，切實加強各部門的教育教學常規(guī)管理，同時狠抓精細化管理，結(jié)合“對標找差”活動，建立每月一次的精細化管理分析匯報整改會議制度，積極開展特色學校創(chuàng)建活動，不斷完善學校文化建設。
4、加強教育科研。教務處牽頭根據(jù)鎮(zhèn)江市特色學?，F(xiàn)場評審組專家的建議，依托課題研究拉動并推進學校特色（文化）建設，全面提升學校的內(nèi)涵和品位，建立特教名師工作室，制定名師培養(yǎng)規(guī)劃和目標。
5、改善辦學條件。總務處牽頭根據(jù)國家相關(guān)特教學校建設標準，拿出建設方案，保證我校異地改建的質(zhì)量和品位，以順利實現(xiàn)標準化、現(xiàn)代化特教學校建設之目標。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十
自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我一直堅持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細節(jié)，但做到這些細節(jié)也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個人的素質(zhì)。作為一名預備黨員，要體現(xiàn)出黨的風貌，我覺得有必要注重自身素質(zhì)，規(guī)范自己的行為。
對于自己仍然存在的不良習慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時發(fā)生我即變得暴躁，有時甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個問題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十一
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十二
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領導和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認真學習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風村經(jīng)驗”，引導黨員“學習身邊人、干好當前事”，進一步濃厚比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領導。成立省、市對接工作領導小組，由主任xx同志任組長，全面負責省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負責省、市對接工作，xx同志負責具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負責。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負責。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十三
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我支部將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了重要議事日程之中，并于6月9日召開了村兩委班子及全體黨員會議，認真學習了街道黨工委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村黨總支書記為組長，村兩委班子人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
一、召開會議，加大宣傳，營造濃厚氛圍。
6月27日下午，村黨總支部召開了全村黨員和村民代表大會，認真?zhèn)鬟_貫徹了市“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排意見，認真學習領會胡錦濤在全黨學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，深化認識，引導黨員轉(zhuǎn)變思想，全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎根于每人心中，通過學習，每名黨員充分認識到自己所肩負的責任，紛紛表態(tài)：“一定要發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，當好新農(nóng)村建設的排頭兵，協(xié)助村黨委創(chuàng)建一流名牌黨黨委”。
通過宣傳發(fā)動結(jié)合學習實踐活動整改后續(xù)工作，村兩委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標和具體要求，利用橫幅、宣傳欄、標語等形勢來宣傳活動，并向群眾公布公開承諾，接受群眾監(jiān)督，把宣傳活動進一步推向了高潮。
二、精心部署，認真實施，激活力作表率。
活動開展中，小石社區(qū)嚴格按照街道、村制定的實施方案要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是根據(jù)本村特點，制定了全面爭創(chuàng)階段教育培訓計劃，設計制做了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄，集中開展了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織群眾進行了評議。二是結(jié)合七一過黨的生活，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的.政策，設置黨員桌牌、佩戴黨微、互相交流討論等各種形式，開展活動。激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮村黨總支作用為新農(nóng)村建設貢獻力量;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到“百千”重點整治村工程和供水工程中，壓擔子交任務，發(fā)揮黨員作用。
三、公開承諾，踐行承諾，辦實事謀發(fā)展。
村黨總支部和兩委班子成員圍繞辦實事、解難題、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀向群眾做出了公開承諾，并踐行承諾，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。
1、加強村支兩委班子自身建設，認真組織學習，密切聯(lián)系群眾，解決群眾困難，為民辦實事好事;強化黨員干部隊伍宗旨意識和素質(zhì)建設，提升黨員隊伍執(zhí)行力。
2、以“清潔家園”活動為載體，整理街道，清潔衛(wèi)生，改善村貌村貌，創(chuàng)建生態(tài)文明村。
3、保質(zhì)保量完成供水工程，協(xié)助縣里搞好河道改造工作，解決村民飲水灌溉問題，改善村民的道路交通。
4、全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。通過相關(guān)政策文件的宣傳，秉承自愿原則，鼓勵60周歲以及年滿45周歲的村民積極參保，做到老有所養(yǎng)、老有所依。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十四
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預備黨員，并與20xx年11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學習和感受到了那種“為人民服務”的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學生應該自覺做好的。然而，面對學生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學生的恥辱。
檢討自己入黨以后的.行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個內(nèi)心強大的人。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十五
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
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