信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 05:04:41
信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)(通用17篇)
時(shí)間:2023-11-21 05:04:41     小編:飛雪

在生活中的點(diǎn)滴體會(huì),讓我更加明白了人生的意義。心得體會(huì)的寫(xiě)作要注意結(jié)構(gòu)的完整性和條理性。建議大家看看下面這些心得體會(huì)范文,或許能幫助大家提升寫(xiě)作水平。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇一

基金領(lǐng)導(dǎo)講話是一種非常特殊的學(xué)習(xí)方式,因?yàn)樗饶軌驗(yàn)槲覀兲峁┬碌闹R(shí),又能夠?yàn)槲覀兲峁╊I(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)分享。在這篇文章中,我將會(huì)總結(jié)自己聽(tīng)取基金領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì),并且分享一些我從他們的講話中獲得的有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的見(jiàn)解。

第二段:領(lǐng)導(dǎo)力。

首先,我認(rèn)為基金領(lǐng)導(dǎo)講話中最為重要的一點(diǎn)是他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的真正理解。他們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是掌握某些技能,而且需要具備某些品質(zhì),例如誠(chéng)實(shí)、善良、勇氣、責(zé)任心等等。此外,他們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要在團(tuán)隊(duì)中建立起信任,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和支持,并且能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功的方向。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作。

其次,基金領(lǐng)導(dǎo)講話中另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)合作。他們認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)識(shí)到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能力和優(yōu)勢(shì),并且充分發(fā)揮他們的潛力。在團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是指導(dǎo)者,同時(shí)也是支持者和凝聚者。只有領(lǐng)導(dǎo)者真正理解團(tuán)隊(duì)的意義,并且能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),才能夠使其實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

第四段:目標(biāo)定位。

另外,基金領(lǐng)導(dǎo)講話中也提到了在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過(guò)程中需要注意的一些問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者需要明確的確定目標(biāo),同時(shí)也要考慮到如何讓團(tuán)隊(duì)成員共同定位、共同努力實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。為了成功實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者需要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間建立起合作關(guān)系,并且建立起有效的溝通機(jī)制。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總之,在基金領(lǐng)導(dǎo)講話中,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的角色不是僅僅掌握某些技能和知識(shí),而且需要具備某些品質(zhì),例如誠(chéng)實(shí)、善良、勇氣、責(zé)任心等等。只有真正理解團(tuán)隊(duì)合作的意義,并且懂得如何有效地管理團(tuán)隊(duì),才能夠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向成功的方向?;痤I(lǐng)導(dǎo)講話為我們提供了一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),讓我們能夠從更高的角度來(lái)審視領(lǐng)導(dǎo)者的作用,并且通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解可以更好地實(shí)踐自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇二

學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙x飛在xx工程公司中層干部大會(huì)上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)感受頗多,主要有如下幾點(diǎn):

一、要有全局觀念和大局意識(shí)。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái)。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì),尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹(shù)立全公司一盤(pán)棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),嚴(yán)于律已,寬以待人,形成團(tuán)結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),不利于發(fā)展的事不做,自覺(jué)維護(hù)公司形象。

三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,了解施工過(guò)程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問(wèn),在工作中耐心,細(xì)心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因?yàn)闃I(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。

四、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到,精神狀態(tài)調(diào)整到,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,不退縮,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難,努力把工作做到盡善盡美。

總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇三

20xx年11月3日,xx育才中學(xué)學(xué)術(shù)交流中心,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式后,我們聽(tīng)了xxx校長(zhǎng)的報(bào)告。x校長(zhǎng)站在學(xué)校管理者的角度,闡述了三個(gè)主要內(nèi)容。一、育才集團(tuán)與育才高中的概況;二、對(duì)好的學(xué)校和好的教育的理解;三、骨干教師的成長(zhǎng)途徑。他飽滿的精神狀態(tài),深沉的教育情懷深深吸引我們專心聽(tīng)完講座。

在第一部分,x校長(zhǎng)簡(jiǎn)述了育才學(xué)校創(chuàng)辦的背景、發(fā)展的過(guò)程和現(xiàn)在的定位。從中可以看出x校長(zhǎng)清晰的辦學(xué)思路:把教育規(guī)律和應(yīng)試教育結(jié)合在一起,把新課程理念和高考能力結(jié)合在一起。立足于當(dāng)今的社會(huì)現(xiàn)實(shí),他對(duì)學(xué)校目標(biāo)也有準(zhǔn)確的定位,制定了“保八進(jìn)一”的教學(xué)目標(biāo)。由此可以感受到x校長(zhǎng)作為教育工作者肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和作為教育管理者的校長(zhǎng)對(duì)如何定位學(xué)校,如何開(kāi)展工作,如何帶領(lǐng)學(xué)校發(fā)展所進(jìn)行地深入思考。

在第二部分,x校的講述更是笑點(diǎn)不斷,可謂句句經(jīng)典:“好的教育就是好的學(xué)?!?,他把教育比喻成看電影,以電影《心花怒放》為例,“既叫座又叫好的電影就是好電影,既叫座又叫好的學(xué)校就是好學(xué)校,叫好是指符合教育發(fā)展規(guī)律,叫座是指學(xué)生樂(lè)意來(lái)就讀。”生動(dòng)的比喻引發(fā)大家的贊同的笑聲。他進(jìn)一步闡述自己的觀點(diǎn)“說(shuō)的全面一些,政府說(shuō)你好、專家說(shuō)你好、家長(zhǎng)也說(shuō)你好的學(xué)校就是好學(xué)校。政府看名校,看你培養(yǎng)出很多拔尖學(xué)生考入名校,政府就說(shuō)你好;辦學(xué)遵循教育規(guī)律,滿足社會(huì)需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)出對(duì)祖國(guó)和人民有責(zé)任感具有創(chuàng)新能力的學(xué)生,專家說(shuō)你好;高考重本率高,家長(zhǎng)說(shuō)你好。一所好的學(xué)校對(duì)待學(xué)生既尊重個(gè)性又反映共性,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面有個(gè)性的發(fā)展,身心健康,德智并取。作為學(xué)校的中層管理者我也受到啟發(fā),開(kāi)展學(xué)校的日常工作難道不該從三個(gè)角度找到平衡點(diǎn)嗎?由此實(shí)現(xiàn)學(xué)校的全面發(fā)展,提高辦學(xué)品質(zhì)和特色,得到社會(huì)的認(rèn)可。

在第三部分,x校長(zhǎng)談到對(duì)骨干教師的期望。早在19xx年,育才中學(xué)就提出了不當(dāng)教書(shū)匠,要做教育家的理念,把培養(yǎng)教育家型的教師作為育才的奮斗目標(biāo)。有觀點(diǎn)認(rèn)為若教師在教育教學(xué)實(shí)踐中沒(méi)有提高,待到退休時(shí),教小學(xué)的就是小學(xué)水平,教初中的是初中水平,教高中的達(dá)到高中中等學(xué)生水平。x校長(zhǎng)認(rèn)為實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展需要四力:

1、主動(dòng)發(fā)展的內(nèi)需力;。

2、科學(xué)系統(tǒng)的思考力;。

3、富于成效的行動(dòng)力;。

4、影響廣泛的輻射力。

無(wú)論我在學(xué)校從事什么樣的工作,堅(jiān)持課堂教學(xué)研究都是是我工作的基石,既使做不了教育家和教育專家,至少也要做教育行家,而且我是做業(yè)務(wù)工作的,不斷精湛業(yè)務(wù)提升團(tuán)隊(duì)也是我的職責(zé)。x校長(zhǎng)談到抓住教師就是抓住了學(xué)校發(fā)展的根本,他從學(xué)校管理者的高度闡述了教師與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系。這部分對(duì)我的影響很深,作為一名教師,我決定借鑒x校的建議,高調(diào)工作,大膽實(shí)踐,勤于反思,筆耕不怠,適時(shí)推廣,在平淡的工作中體味快樂(lè)的人生,在默默的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

可以看出x校長(zhǎng)并沒(méi)有沉溺于處理學(xué)校的冗雜的事務(wù),而是在悉心觀察學(xué)校管理和教師工作之后,經(jīng)過(guò)深入理性的思考,洞悉事務(wù)的本質(zhì),提煉出自己的辦學(xué)思想和管理思想,有了這些思想為指導(dǎo),就有了解決問(wèn)題的方向。這種思考和處理問(wèn)題的方法是值得借鑒的??梢钥闯?,x校長(zhǎng)把自己的教育思想,深思熟慮后,轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,逐步落實(shí),帶領(lǐng)學(xué)校全體教職工走向更好的明天。作為校長(zhǎng),站得高方看得遠(yuǎn),理性的分析,精確地落實(shí)是衡量管理者的兩把尺子,缺一不可。既要有理論功底,又要有執(zhí)行力,善思,能干,既有學(xué)者的風(fēng)度又有實(shí)施的力度,這是時(shí)代賦予一個(gè)好的學(xué)校校長(zhǎng)的要求。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇四

一直以來(lái),基金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們都在不斷地努力著,帶領(lǐng)著他們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大。而在這個(gè)過(guò)程中,基金領(lǐng)導(dǎo)的講話也成為了一種重要的交流方式。在聽(tīng)完一場(chǎng)基金領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我們不僅可以更加深入地了解行業(yè)動(dòng)態(tài),更能夠獲得許多有益的思考啟示。在本文中,我們將就最近聽(tīng)到的一次基金領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行分析和總結(jié),分享一些自己的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性。

隨著數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),許多新興科技也不斷涌現(xiàn)。而如何應(yīng)對(duì)并利用這些變革,也成為了基金行業(yè)不可回避的問(wèn)題。在這次講話中,基金領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性。只有保持創(chuàng)新能力,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。對(duì)于我們個(gè)人而言,也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注新的技術(shù)、新的想法,不斷思考如何創(chuàng)新,如何提高自己的工作效率。

第三段:認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。

基金領(lǐng)導(dǎo)在講話中還特別提到了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。在現(xiàn)代金融市場(chǎng)中,風(fēng)險(xiǎn)具有不可預(yù)測(cè)性和不確定性。而基金公司作為投資的機(jī)構(gòu),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管理尤為重要?;痤I(lǐng)導(dǎo)指出,要從行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)股風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面入手,尋求到高效的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。這也提醒我們個(gè)人,在工作和生活中,也要時(shí)刻注意由于各種因素導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn),保持警覺(jué)性,隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

第四段:認(rèn)識(shí)價(jià)值投資的理念。

在基金領(lǐng)導(dǎo)的講話中,不僅有了解風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新等,還強(qiáng)調(diào)了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值的理念?;痤I(lǐng)導(dǎo)表示,要通過(guò)逐步精耕細(xì)作,打造高質(zhì)量的投資標(biāo)的。這也提醒我們吸取優(yōu)秀人才而不是好項(xiàng)目所產(chǎn)生的投資價(jià)值,要善用時(shí)間沉淀,積極尋找并持有高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),積累長(zhǎng)期價(jià)值。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總體來(lái)說(shuō),聽(tīng)完基金領(lǐng)導(dǎo)的講話,讓我們對(duì)基金業(yè)更深入地了解。需要指出的是,基金領(lǐng)導(dǎo)在行業(yè)的探索和掌握上,具有政策意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,而且在機(jī)構(gòu)、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域也逐漸將其發(fā)揮到淋漓盡致。作為一名基金從業(yè)者和一名投資人,應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和自身的提升,緊跟市場(chǎng)脈搏,不斷拓展自己的視野和思考。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇五

美之靈魂,點(diǎn)燃智慧之光。黨員教師是光榮的“人類靈魂工程師”,教師本身不但要有語(yǔ)言美,心靈美,而且要有藝術(shù)美,創(chuàng)造美。面對(duì)學(xué)生一雙雙求知若渴的眼神,黨員教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,要憑借美之靈魂去點(diǎn)燃智慧之光,到達(dá)教育成功的彼岸。堅(jiān)定信念。

做為黨員教師,給自己一個(gè)永不停歇的追求,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn),創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于教育、無(wú)愧于學(xué)生的一流工作業(yè)績(jī)。立足本職工作,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,積極投身到以“共產(chǎn)黨員為人民,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”,使群眾真正感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的效果,要把真誠(chéng)、無(wú)私的愛(ài),全部奉獻(xiàn)給所有的學(xué)生,用黨員人格的魅力去感染學(xué)生、影響學(xué)生成長(zhǎng)。

作為黨員在和諧校園的建設(shè)中應(yīng)該從我做起,建立和諧的人際關(guān)系。因?yàn)椋汉椭C的校園需要自律。建設(shè)和諧的校園生活需要全體教職員工的共同參與,我們每一個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)嚴(yán)格要求自己,我們身為共產(chǎn)黨員,更要致力于培養(yǎng)個(gè)人高尚的道德情操,嚴(yán)于律己、自尊自重,注重修養(yǎng),遵規(guī)守紀(jì),不斷強(qiáng)化自身的文明素質(zhì),帶頭搞好師生之間、教師與教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)、融洽的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

和諧的校園需要奉獻(xiàn)。建設(shè)和諧校園也需要這種精神。因?yàn)榉瞰I(xiàn)是一種真誠(chéng)自愿的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界,而生命的意義在于以自己力所能及的方式奉獻(xiàn)社會(huì)。校園就是我們的家,是我們共同學(xué)習(xí)生活的場(chǎng)所,需要我們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與呵護(hù)。

黨員要起帶頭作用。黨員要帶頭維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,保證教育教學(xué)的質(zhì)量不受影響,我們要無(wú)愧于人民教師的稱號(hào),保證讓社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生都滿意。針對(duì)目前有些學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)上有些人難免產(chǎn)生一些心理上的不平衡,我們身為共產(chǎn)黨員,更應(yīng)以大局為重,以穩(wěn)定為重,比平時(shí)更加努力,做好我們的本職工作。發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)良作風(fēng),和全體教師,愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神,努力做好自己的本職工作,在這里作為一名黨員要起骨干核心作用,。

建設(shè)和諧校園,既要注重遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),又要注重腳踏實(shí)地,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。

和諧,就是當(dāng)你走進(jìn)校園時(shí),著裝和儀表就應(yīng)該是學(xué)生的楷模;和諧,就是當(dāng)你備課和處理作業(yè)時(shí),左手是良心,右手是責(zé)任;和諧,就是當(dāng)你走進(jìn)教室時(shí),你的眼睛傳達(dá)了對(duì)每一位學(xué)生的尊重和信任;和諧,就是當(dāng)你向?qū)W生提問(wèn)時(shí),你面容親切,即使他不能回答;和諧,就是當(dāng)同學(xué)從你身邊經(jīng)過(guò)時(shí),你點(diǎn)頭致以微笑;和諧,就是當(dāng)你看到家長(zhǎng)時(shí),你多一點(diǎn)理解和尊重的心;和諧,就是當(dāng)你看見(jiàn)同學(xué)遇到挫折時(shí),多一點(diǎn)鼓勵(lì)和支持;和諧,就是當(dāng)你看見(jiàn)同學(xué)有不得體行為時(shí),多一點(diǎn)耐心;和諧,就是當(dāng)你在對(duì)待犯錯(cuò)誤同學(xué)時(shí),多一點(diǎn)寬容和愛(ài)心;和諧,就是當(dāng)你上課學(xué)生沒(méi)擦黑板時(shí),你把黑板擦干凈;和諧,就是當(dāng)你看見(jiàn)地面有垃圾時(shí),彎腰拾起;和諧,就是當(dāng)你與同事談話時(shí),有學(xué)生在場(chǎng)注意你的談話內(nèi)容;和諧,就是當(dāng)自己在工作時(shí),想到的是責(zé)任和義務(wù);和諧,就是當(dāng)你在工作時(shí),多一些勤奮,少一些抱怨;和諧,就是當(dāng)你埋怨地面不整潔時(shí),你拿起工具動(dòng)手打掃;和諧,就是當(dāng)你要責(zé)備別人時(shí),先問(wèn)問(wèn)自己是不是也有過(guò)錯(cuò)。等等。這些你能夠輕而易舉就做到的細(xì)節(jié),就是構(gòu)成和諧校園的的要素。

細(xì)節(jié),體現(xiàn)在我們的一舉一動(dòng)中,體現(xiàn)在我們的一言一行中。做好這些,不需要智慧,不需要勇氣,不需要體力,不需要錢財(cái),它唯一需要的,就是你要有心,有一顆為人師表、愛(ài)校愛(ài)生、時(shí)刻保持先進(jìn)模范作用的心。別小看細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人的品格;細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的情操、細(xì)節(jié)決定一個(gè)人的成敗!黨員的先鋒模范作用,既表現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻拋頭顱灑熱血,沖上去,更需要平時(shí)細(xì)微之處見(jiàn)行動(dòng)。雷鋒精神值得我們學(xué)習(xí),雷鋒就是時(shí)時(shí)處處在一點(diǎn)一滴的小細(xì)節(jié)體現(xiàn)自己的價(jià)值。

校園中存在兩種重要的人際關(guān)系。首先是同學(xué)間的關(guān)系。中學(xué)生的人生價(jià)值觀都具很強(qiáng)的可塑性,如何引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人生價(jià)值觀就顯得尤為重要。因此在教育教學(xué)工作中,我們要以身作則,做到寬以待人,除了包容,與人相處還需要真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)。生病時(shí)的一杯熱茶、傷心時(shí)的一雙肩膀、失落時(shí)的一句安慰都是人際關(guān)系的調(diào)劑,令我們的關(guān)系更融洽和諧,令友情升溫。如此既營(yíng)造了良好的人際關(guān)系。又為學(xué)生做出了楷模。在以身作則的基礎(chǔ)上,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論指導(dǎo)才能有說(shuō)服力。

其次,構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者,傳道授業(yè)解惑也。當(dāng)代教師已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的傳道授業(yè)了,我們的工作具有長(zhǎng)效性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。而我們的工作對(duì)象主要是學(xué)生,如何跟學(xué)生保持良好和諧的師生關(guān)系,是值得我們每一位教師深思的問(wèn)題。我想我們首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,現(xiàn)在已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的一日為師終身為父的時(shí)代。已經(jīng)不是教師二字就可以享受尊敬的時(shí)代。

如何讓學(xué)生理解我們,從而認(rèn)同我們的勞動(dòng)。除了對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育以外,我們也要轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),我們應(yīng)該站在一切為學(xué)生服務(wù)的立場(chǎng)開(kāi)展教育教學(xué)工作,不能打著為學(xué)生好就可以采用學(xué)生不理解不認(rèn)同的教育教學(xué)手段,我們應(yīng)該耐心解釋,不斷引導(dǎo),努力爭(zhēng)取學(xué)生的理解,師生互敬互愛(ài),從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。另外,構(gòu)建和諧校園還需建立需要建立好的學(xué)風(fēng)、好的校風(fēng)。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),一種腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)能促使個(gè)人在良好的環(huán)境中成長(zhǎng)。好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨,不聲不響地吸引每個(gè)學(xué)子奮勇向前,為了理想而努力拼搏。而誠(chéng)信、文明正是這方面最重要的。同學(xué)之間相互信任、坦誠(chéng)相待、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明,從而打造和諧的校園文化。

構(gòu)建和諧校園,從我做起。茫茫學(xué)海中,我們每個(gè)人都要做勇敢的水手,以智慧做漿,自信做舵,揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,乘長(zhǎng)風(fēng)破萬(wàn)里浪,向和諧校園的彼岸前行,我們不懈的搖漿,定會(huì)奏響和諧的樂(lè)章。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇六

作為普通員工,要給領(lǐng)導(dǎo)講話是一件重要而又具有挑戰(zhàn)性的事情。無(wú)論是匯報(bào)工作、提出建議還是解決問(wèn)題,我們都需要掌握一些技巧和心得,以確保我們的話語(yǔ)能夠有效傳達(dá)并取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。

第二段:準(zhǔn)備工作。

在給領(lǐng)導(dǎo)講話之前,充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。首先,我們需要對(duì)要講話的內(nèi)容有充分的了解和準(zhǔn)備。這包括收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以及對(duì)所講話題進(jìn)行深入的思考和研究。其次,我們需要明確講話的目的和目標(biāo),確定想要達(dá)到的效果和期望的改變。最后,我們要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的背景和偏好做一些了解,以便更好地適應(yīng)他們的思維方式和語(yǔ)言風(fēng)格。

第三段:溝通技巧。

在給領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),我們需要注意一些溝通技巧,以確保我們的話語(yǔ)更加清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給對(duì)方。首先,我們要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,用盡量簡(jiǎn)單的詞匯和句式表達(dá)觀點(diǎn),避免過(guò)多的術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次,我們要注重語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速的掌握,避免講話過(guò)于急促或慢悠悠,以及避免忽略重要的語(yǔ)氣、停頓和聲音的抑揚(yáng)頓挫。最后,我們要注意表達(dá)的姿態(tài)和表情,要保持自信而又真誠(chéng)的面容和體態(tài),傳遞出一種積極和樂(lè)觀的態(tài)度。

第四段:傾聽(tīng)與互動(dòng)。

與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話時(shí),我們不僅要注意自己的表達(dá)方式,還要注重傾聽(tīng)和互動(dòng)。首先,我們要積極傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和反饋,虛心地接受他們的建議和批評(píng),不要抱著防御心理和爭(zhēng)論的態(tài)度。其次,我們要靈活應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)和挑戰(zhàn),充分展示自己的觀點(diǎn)和才能,同時(shí)也要敏銳地捕捉領(lǐng)導(dǎo)的信號(hào)和意圖,及時(shí)調(diào)整和修正自己的講話目標(biāo)和方式。最后,我們要善于運(yùn)用一些互動(dòng)的技巧,如提問(wèn)、回應(yīng)和引導(dǎo),以促進(jìn)雙方的理解和溝通。

第五段:反思和改進(jìn)。

給領(lǐng)導(dǎo)講話并不是一蹴而就的,我們需要不斷地反思和改進(jìn)自己的講話技巧和表達(dá)能力。首先,我們要及時(shí)總結(jié)和反思每次講話的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出自己在表達(dá)和溝通中的不足之處,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。其次,我們要不斷增加自己的知識(shí)和能力,提升自己的專業(yè)素質(zhì)和溝通技能,以增加自信和說(shuō)服力。最后,我們要尋求他人的幫助和反饋,向同事、朋友或?qū)I(yè)人士請(qǐng)教和請(qǐng)?jiān)u,以獲得更多的意見(jiàn)和建議,并加以吸收和應(yīng)用。

總結(jié):

給領(lǐng)導(dǎo)講話雖然是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的任務(wù),但只要我們能夠做好充分的準(zhǔn)備、掌握相應(yīng)的溝通技巧,并不斷地反思和改進(jìn)自己,就能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流和合作。通過(guò)持續(xù)的努力和實(shí)踐,我們的講話能力將得到提升,職業(yè)發(fā)展也將獲得更大的機(jī)會(huì)和空間。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇七

近日,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我集團(tuán)xx女士關(guān)于《在xx集團(tuán)企業(yè)文化啟動(dòng)大會(huì)上的講話》,通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加清楚的了解到華鑫集團(tuán)的企業(yè)文化和當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人的實(shí)際體會(huì)如下。

學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力,根據(jù)陳女士的講話內(nèi)容,按照xx集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化的總體目標(biāo)和基本原則,本人仔細(xì)研讀,深入學(xué)習(xí),重新梳理了自身的不足,并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而提升自我的價(jià)值和提高企業(yè)的整體效益。

因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立,作為集團(tuán)的一份子,我要繼承和發(fā)揚(yáng)了這一美德,無(wú)論在以后的工作上,生活中本著誠(chéng)信為本才能使我在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自我的能力。高效文化,在以后的工作中本人要具備大局意識(shí),要自覺(jué)把公司的整體利益放在第一位,通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、請(qǐng)教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升,努力讓自己做到思想進(jìn)步,工作勤奮,業(yè)務(wù)水平過(guò)硬,操作更加高效的集團(tuán)員工。創(chuàng)新文化,就是拋開(kāi)舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新理念的決心,作為一個(gè)剛剛進(jìn)入集團(tuán)的年輕人,我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢(shì),在吸取老員工工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不能墨守成規(guī),要積極的探索和創(chuàng)新,不斷的開(kāi)拓自己的視野,深入的掌握國(guó)家提出的新思想、新政策,來(lái)提高整個(gè)企業(yè)的工作效率,并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化,在以后的工作中我要積極的面對(duì)客戶,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏。面對(duì)同志,尊重和關(guān)心同志,緊密的聯(lián)系同志,有效的交流和請(qǐng)教提高自己的工作能力,實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,與企業(yè)共贏。

總之,通過(guò)對(duì)這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了我對(duì)工作的信心,作為這個(gè)大家庭的醫(yī)院,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,圓滿完成集團(tuán)和公司的各項(xiàng)任務(wù)。

祝語(yǔ):請(qǐng)切記,不要抱怨朋友們,這樣對(duì)自己很不好,試問(wèn)我們自己又給了朋友們多少幫助和關(guān)心?人生一次,最難得的是知心朋友,我們應(yīng)該珍惜此生能有做朋友的緣份。要記住朋友對(duì)我們好。要多加理解和體諒朋友們,這樣我們的心情才會(huì)快樂(lè)得多,幸福得多。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇八

第一段:引言(150字)。

在職場(chǎng)中,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流是非常重要的,尤其是當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、反饋問(wèn)題或者解決矛盾時(shí)。然而,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)我們會(huì)感到緊張和膽怯,擔(dān)心自己的話語(yǔ)會(huì)不被重視或者理解。通過(guò)多次實(shí)踐和總結(jié),我逐漸摸索出了一些給領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì),下面將從充分準(zhǔn)備、言簡(jiǎn)意賅、保持耐心、傾聽(tīng)反饋、敢于表達(dá)五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),希望對(duì)大家在未來(lái)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有所幫助。

第二段:充分準(zhǔn)備(250字)。

與領(lǐng)導(dǎo)交流之前,我們必須要充分準(zhǔn)備。首先是要了解問(wèn)題或者建議的背景和現(xiàn)狀,明確自己的目的和對(duì)方的期待。其次,要對(duì)所要講的內(nèi)容進(jìn)行深入研究,積累相關(guān)的數(shù)據(jù)和材料來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。此外,還需要思考可能會(huì)出現(xiàn)的疑問(wèn)或者質(zhì)疑,并針對(duì)這些做好充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作的充分與否直接關(guān)系到我們?cè)谥v話過(guò)程中的自信和表達(dá)的清晰度,因此決不可忽視這一步驟。

第三段:言簡(jiǎn)意賅(250字)。

領(lǐng)導(dǎo)往往時(shí)間緊張,他們更傾向于聽(tīng)取簡(jiǎn)明扼要的意見(jiàn)和建議。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),我們應(yīng)該力求用簡(jiǎn)短而有力的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn),并避免冗長(zhǎng)的敘述。我們可以提前進(jìn)行提綱或者總結(jié),將要表達(dá)的內(nèi)容精煉到一兩句話的程度。這樣不僅能夠保持領(lǐng)導(dǎo)的注意力,也能夠更好地傳遞自己的想法。另外,為了讓領(lǐng)導(dǎo)更好地理解我們的觀點(diǎn),我們可以通過(guò)具體的案例或者數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的論據(jù),增加說(shuō)服力。

第四段:保持耐心(250字)。

有時(shí)候,我們的建議或者問(wèn)題可能與領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)不一致,這時(shí)我們需要保持足夠的耐心。與領(lǐng)導(dǎo)交流不是一場(chǎng)爭(zhēng)論或者辯論,而是互相理解和達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。在講話中,我們要冷靜、客觀地陳述自己的觀點(diǎn),尊重對(duì)方的意見(jiàn),并給予足夠的時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)思考和深入了解我們的立場(chǎng)。即使領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有接受我們的建議,我們也應(yīng)該保持耐心,并持續(xù)與他們保持溝通,在合適的時(shí)機(jī)再次提出自己的觀點(diǎn)。

第五段:傾聽(tīng)反饋,敢于表達(dá)(300字)。

與領(lǐng)導(dǎo)溝通的過(guò)程中,我們還需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的反饋,并對(duì)其加以思考。領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)給與我們寶貴的意見(jiàn)和建議,對(duì)于我們的話語(yǔ)表達(dá)、提出的問(wèn)題或者解決方案,他們可能有自己的看法。我們要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),理解他們的考量,并在必要的時(shí)候進(jìn)行自我反省和改進(jìn)。同時(shí),我們也要敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,不要因?yàn)楹ε卤痪芙^而退縮。我們的角色是為組織的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的智慧和能力,只有敢于表達(dá),才能最大程度地發(fā)揮自己的價(jià)值。

結(jié)尾(200字)。

給領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧是工作中非常重要的一項(xiàng)能力,通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié),我逐漸學(xué)會(huì)了一些心得體會(huì)。充分準(zhǔn)備、言簡(jiǎn)意賅、保持耐心、傾聽(tīng)反饋、敢于表達(dá)是我在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中最為重要的幾點(diǎn)。希望通過(guò)這些心得體會(huì),能夠幫助我們更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,為自己和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。在與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí),心態(tài)的放平和自信的表達(dá)也是非常重要的,只有將這些技巧運(yùn)用到實(shí)際中,我們才能成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)溝通者。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇九

這次聆聽(tīng)x校長(zhǎng)教學(xué)問(wèn)題講座,我受益匪淺,不但懂得了一些理論知識(shí),更讓我的思想接受一次教育,盡管我不算年輕,但還有朝氣,我不但要做一名合格的教師,更要努力做一名專家型教師。

語(yǔ)文在初中教學(xué)中的作用是舉足輕重的,在生活、工作中的作用更為重要。但是,教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生,讀書(shū)的時(shí)間越久,語(yǔ)文學(xué)習(xí)的熱情越低,表現(xiàn)出種種消極心理?,F(xiàn)在我結(jié)合多年的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的消極心理及成因作一些分析,并試圖找到解決問(wèn)題的方法。

1、漠視語(yǔ)文。

漠視語(yǔ)文的學(xué)生表現(xiàn)為對(duì)語(yǔ)文的學(xué)習(xí)抱無(wú)所謂態(tài)度,常常是上課想聽(tīng)就聽(tīng),不想聽(tīng)就不聽(tīng);課后作業(yè)有時(shí)間就做,沒(méi)時(shí)間就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、應(yīng)付老師,平衡自己。

這些學(xué)生沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,只是滿足于上課聽(tīng)講,課后完成老師布置的書(shū)面作業(yè),滿足于老師問(wèn)起時(shí),有“我已認(rèn)真學(xué)過(guò)了”的回答;捫心自問(wèn)時(shí),也可以“我已努力過(guò)了”聊以解嘲。他們從不對(duì)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題作積極的思考,從不對(duì)學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和總結(jié),更談不上讀一些課外書(shū)籍,學(xué)習(xí)始終處于被動(dòng)狀態(tài)。

3、擔(dān)憂焦慮卻不知所措。

這類學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的重要性有充分的認(rèn)識(shí),但由于基本功差和學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仍颍M管在語(yǔ)文學(xué)習(xí)上付出了一定的努力,但考試成績(jī)不見(jiàn)提高甚至出現(xiàn)倒退,于是,他們便對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)失去了信心,怕上語(yǔ)文課,怕碰語(yǔ)文書(shū),對(duì)能否學(xué)好語(yǔ)文存在憂慮。

4、投機(jī)取巧。

有些學(xué)生不是不能學(xué)好語(yǔ)文,也不是不知道語(yǔ)文重要,而是認(rèn)為考試閱讀不考課本,試題全部來(lái)自課外,抱著投機(jī)取巧的心理,對(duì)老師提出的緊扣課本、多讀文章、培養(yǎng)語(yǔ)感的要求充耳不聞。期待等到考場(chǎng)“超常發(fā)揮”。

1、認(rèn)識(shí)的偏差。

有的學(xué)生不能正確認(rèn)識(shí)語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)。語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。而這些能力的提高需要我們一個(gè)一個(gè)詞語(yǔ)的積累、一篇一篇文章的閱讀、一次一次說(shuō)話的練習(xí)、一個(gè)一個(gè)片斷的寫(xiě)作,就像砌房子一樣,一塊石頭、一個(gè)磚頭、一抹水泥、一張瓦片、一顆釘子、一根木條,你就得一點(diǎn)一滴的壘和砌,嫌麻煩就不行。而有些學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)科的這一特點(diǎn)缺乏充分的認(rèn)識(shí),認(rèn)為上課聽(tīng)聽(tīng)、課后做做練習(xí)就可以提高,從不注意觀察生活,從不讀課外讀物,從不多寫(xiě)一篇文章。抱著這樣的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)語(yǔ)文,其效果是可想而知的。

2、學(xué)生自我調(diào)適能力不強(qiáng)。學(xué)生偏科,因素很多。語(yǔ)文的題目透明度低,答案模糊,就是花了時(shí)間做了,也不知對(duì)否。特別是寫(xiě)作類題目,有時(shí)是絞盡腦汁、搜腸刮肚寫(xiě)出來(lái)的,自認(rèn)為不錯(cuò),常常因偏題等原因被老師判為不及格。與其這樣吃力不討好,還不如去解理科題目,“解題目多帶勁,解出一道難題多夠刺激”。就是喜歡文科的同學(xué)也寧可花時(shí)間在政治、歷史上,因?yàn)檫@些學(xué)科投入少,見(jiàn)效快,在這種心態(tài)下,一些本來(lái)對(duì)語(yǔ)文感興趣、語(yǔ)文學(xué)得較好的學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)也失去了熱情。

1、變語(yǔ)文教學(xué)目標(biāo)為學(xué)生的主體需要。教師要善于把教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的需求,因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的`主體,離開(kāi)了主體的積極性和主動(dòng)性,效果當(dāng)然不會(huì)很理想。

2、在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)誘人的情境??鬃釉?“知之者,不如好之者;好之者,不如樂(lè)之者。”愛(ài)因斯坦也說(shuō):“興趣是最好的老師?!笨梢?jiàn),愛(ài)好和興趣在學(xué)習(xí)活動(dòng)中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)實(shí)踐中,雖然我不善于創(chuàng)設(shè)誘人的情境,但我感到應(yīng)該朝這方面努力。因?yàn)檫@樣做,可以有效地激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激活課堂氣氛。

3、“把語(yǔ)文課堂交給學(xué)生”,教師要在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,當(dāng)好“組織者和引導(dǎo)者”。通過(guò)不斷激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生愛(ài)學(xué)語(yǔ)文;通過(guò)讓學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂(lè),使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文充滿自信;通過(guò)在教學(xué)中引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn),使學(xué)生不斷習(xí)得學(xué)習(xí)語(yǔ)文的方法。學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣、自信心和基本的學(xué)習(xí)方法,自主學(xué)習(xí)便會(huì)落到實(shí)處。因此,要使課堂高效,學(xué)生的“自主”一定要與教師的“主導(dǎo)”有機(jī)結(jié)合。教師要具備在課堂上進(jìn)行“二度備課”的能力。

4、要正確處理合作學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的關(guān)系。合作學(xué)習(xí)作為一種新型的學(xué)習(xí)方式,被老師們廣泛采用。那種人人參與、組組互動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)合作、時(shí)有思維碰撞火花閃現(xiàn)的課堂確實(shí)能給人以享受與啟迪。但實(shí)施合作學(xué)習(xí)是有一定條件的,要以學(xué)生個(gè)體的自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考為前提。

5、正確處理課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外學(xué)習(xí)的關(guān)系。要樹(shù)立大語(yǔ)文教育觀,引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)語(yǔ)文、用語(yǔ)文。一方面要大力改進(jìn)課堂教學(xué)。課堂教學(xué)不應(yīng)僅限于讀書(shū)、寫(xiě)字、答問(wèn),而應(yīng)充盈豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓“小課堂連著大世界”。另一方面要拓寬語(yǔ)文教學(xué)的途徑、形式。教學(xué)內(nèi)容、形式、途徑要向自然、社會(huì)、現(xiàn)實(shí)生活開(kāi)放,也就是說(shuō),必要時(shí)語(yǔ)文教學(xué)要走出去。還要重視課外閱讀、課外習(xí)作的指導(dǎo),使學(xué)生把課內(nèi)學(xué)習(xí)所得遷移到課外學(xué)習(xí)中去。課內(nèi)閱讀教學(xué)中決定了語(yǔ)文課文的經(jīng)典性、基礎(chǔ)性和示范性。課文應(yīng)當(dāng)是精品,文質(zhì)兼美,在思想內(nèi)容上體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代精神,在用詞、造句、布局、謀篇、文風(fēng)等方面有一定的典范性。因而課文也就成了知識(shí)、能力、思想教育和審美情趣的載體,為重要的是課文能夠使學(xué)生掌握帶有普遍性和規(guī)律性的知識(shí)和能力,使學(xué)生學(xué)會(huì)從特殊到一般,舉一反三,更好地在課外進(jìn)行其它類似文章的學(xué)習(xí)閱讀。閱讀教學(xué)離不開(kāi)課外閱讀,二者必須相互結(jié)合,互補(bǔ)互助。課文閱讀教學(xué)是基礎(chǔ),對(duì)課外閱讀起著指導(dǎo)作用;課外閱讀是課內(nèi)的延續(xù)和補(bǔ)充,反過(guò)來(lái)豐富并深化課文的閱讀學(xué)習(xí)。真正做到“得法于課內(nèi),得益于課外”

6、正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的關(guān)系。必須給學(xué)生打下扎實(shí)的語(yǔ)文基礎(chǔ),包括必要的語(yǔ)文知識(shí),較強(qiáng)的識(shí)字寫(xiě)字、閱讀、口語(yǔ)交際、習(xí)作等能力,基本的學(xué)習(xí)方法以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這樣的基礎(chǔ)不僅是扎實(shí)的,也是可持續(xù)發(fā)展的。同時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,核心是獨(dú)立思考能力,還有豐富的想象力。怎樣培養(yǎng)呢?比如,在識(shí)字教學(xué)中培養(yǎng)獨(dú)立分析、識(shí)記字形的能力;在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)讀文章想畫(huà)面的能力,激活想象力;鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表獨(dú)特感受和個(gè)人見(jiàn)解,說(shuō)真實(shí)想法,不人云亦云;在作文教學(xué)中引導(dǎo)觀察,鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn),提倡寫(xiě)個(gè)性化作文,增加想象作文的練習(xí)。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十

體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下心得:

體會(huì)一,學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識(shí),開(kāi)拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

體會(huì)之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好,小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)于律己,不斷增加自己的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了“要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計(jì)較,要多做奉獻(xiàn),多講付出,培養(yǎng)良好的道德情操,堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。

體會(huì)之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì),互相尊重,不搞不團(tuán)結(jié)。是的,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的徒弟:“一滴水怎樣才能不干涸?”徒弟們面面相覷,無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō):“把它放到大海里去?!眰€(gè)人再完美,也就是一滴水,一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

體會(huì)之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰,一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?!币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會(huì)用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn),利用智慧,發(fā)揚(yáng)沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項(xiàng)目做好。管理工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時(shí),努力探索管理經(jīng)驗(yàn),適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn),惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要,要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)外,管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實(shí)踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任,才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人,力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十一

為全面貫徹落實(shí)劉局長(zhǎng)關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)年會(huì)議上的講話精神。

三月二十八日上午,勞務(wù)辦全體員工召開(kāi)專題討論會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹劉局長(zhǎng)、陳書(shū)記的講話精神,結(jié)合實(shí)際,辦公室會(huì)議持續(xù)了四十余分鐘。會(huì)上,勞務(wù)辦副主任王主任帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)了“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書(shū)”以及人社局的兩個(gè)紅頭文件,計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)和劉局長(zhǎng)的講話內(nèi)容。

苗主任講到,深入學(xué)習(xí)劉局長(zhǎng)的講話精神,就是要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?,充分認(rèn)識(shí)局黨組提出的新的更高要求,充分認(rèn)識(shí)我們辦公室面臨的新挑站,加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展“解放思想、服務(wù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)”主題教育活動(dòng),把治理庸懶散問(wèn)題作為建設(shè)的突破口,以治庸提升能力,以治懶增效率,以治散正風(fēng)氣,提出勞務(wù)辦全體人員對(duì)以后的工作進(jìn)行互相監(jiān)督檢查,對(duì)思想不重視,措施不得力,工作不到位而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的員工,要按照“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書(shū)”的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人。

最后,苗主任要求勞務(wù)辦全體職工要以劉局長(zhǎng)、陳書(shū)記的講話精神作為指引,以貫徹落實(shí)講話精神作為促進(jìn)工作的靈魂,以直抓實(shí)干作為開(kāi)展工作的方法,以實(shí)際實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)貫徹落實(shí)的最終效果,劉局長(zhǎng)、陳書(shū)講話精神貫徹落實(shí)到基層工作中,為勞務(wù)辦發(fā)展建設(shè)再上新臺(tái)階,為人力資源和社會(huì)保障局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十二

很榮幸加入xx的第一天就參見(jiàn)了集團(tuán)的2021年第x次總經(jīng)理例會(huì),聽(tīng)了xx董事長(zhǎng)xx,xx副總裁xx,xx集團(tuán)總裁xx三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,使我深得充實(shí)和鼓舞,感到自己選擇到xx工作是無(wú)比的正確,對(duì)自己以后的工作充滿了信心,同時(shí)也感覺(jué)到xx給我們提供了寬廣的舞臺(tái),但對(duì)我們也提出了更高的要求,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己。

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始,才會(huì)有成功的希望,每時(shí)每刻的放下,每時(shí)每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。

x總在xx是我們大舍大得的精神典范,是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向,從國(guó)企到商人,從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到xx集團(tuán)副總裁,從放棄月收入xx多萬(wàn)去掙每月xx多元的工資,無(wú)處不體現(xiàn)著x總的大舍精神,正是這種精神,在x總帶領(lǐng)的xx團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進(jìn)著。

x總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷,充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計(jì)較個(gè)人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng),讓人感覺(jué)到生命的意味,用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅(jiān)信,只要用心,擺正自己的心態(tài),沒(méi)有什么事情解決不了的。x總高考,x總的大舍,無(wú)不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

x總說(shuō)打造出xx大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量是有限的,俗話說(shuō):三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力。

x總是一個(gè)愛(ài)才的人,他不輕易批評(píng)員工,也不輕易開(kāi)除員工,樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議,這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認(rèn)真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,不是自己當(dāng)明星,這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重,對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重,他們才會(huì)真正感到被重視,這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái),形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華,能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之,聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?,去領(lǐng)會(huì),去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望未來(lái),我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,xx集團(tuán)就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車上有xx希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái),有x總的正確指揮,我堅(jiān)信,我上了這趟車,無(wú)論走到哪里,我會(huì)永不下車。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十三

余姚公安機(jī)關(guān)將認(rèn)真貫徹全市公安局處長(zhǎng)會(huì)議和黎局長(zhǎng)講話精神,牢牢把握推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對(duì)公安工作的新要求,積極探索構(gòu)建以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、打防犯罪、基層治理、智慧警務(wù)、規(guī)范執(zhí)法等六大體系為內(nèi)容的,具有余姚特色的現(xiàn)代警務(wù)模式,認(rèn)真統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作,著力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),致力打造過(guò)硬隊(duì)伍,力爭(zhēng)余姚公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)走在寧波大市前列,為余姚高水平推進(jìn)市域治理現(xiàn)代化,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十四

信用社作為金融機(jī)構(gòu)的一種重要形式,承擔(dān)著為廣大民眾提供金融服務(wù)的重要責(zé)任。隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和信用體系的不斷完善,信用社扮演著越來(lái)越重要的角色。為了不斷提高服務(wù)質(zhì)量和完善管理體系,信用社每年都要進(jìn)行年度總結(jié),以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和制定改進(jìn)措施。以下是筆者對(duì)信用社年度總結(jié)的心得體會(huì)。

首先,信用社年度總結(jié)要圍繞“用戶至上”的原則,關(guān)注服務(wù)質(zhì)量。信用社的發(fā)展離不開(kāi)忠實(shí)的客戶群體,他們對(duì)于信用社的滿意度和信任感直接決定了信用社的生存和發(fā)展空間。因此,在信用社年度總結(jié)中,要高度重視用戶的意見(jiàn)和建議,深入分析服務(wù)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題和隱患,為客戶提供更加符合需求的金融服務(wù)。同時(shí),信用社還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

其次,信用社年度總結(jié)要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管合規(guī)性。作為金融機(jī)構(gòu),信用社面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn),包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。在年度總結(jié)中,信用社應(yīng)該著重分析過(guò)去一年中的風(fēng)險(xiǎn)情況,總結(jié)出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,并制定更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。同時(shí),信用社還必須緊密遵守監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定,確保自身合規(guī)性,以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。只有通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管合規(guī)性的提升,信用社才能更好地為客戶提供安全可靠的金融服務(wù)。

第三,信用社年度總結(jié)要注重科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)。隨著科技的飛速發(fā)展,金融行業(yè)也進(jìn)入了數(shù)字化、智能化的時(shí)代。信用社必須緊跟科技創(chuàng)新的步伐,不斷引入新技術(shù)、新模式,提高運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn)。年度總結(jié)應(yīng)該對(duì)信用社的信息化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估,確定信息化進(jìn)程中存在的問(wèn)題和不足,制定相應(yīng)的改進(jìn)方案。同時(shí),信用社還應(yīng)該充分利用科技手段收集和分析客戶數(shù)據(jù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,提升智能化服務(wù)能力,滿足客戶個(gè)性化的需求。

第四,信用社年度總結(jié)要關(guān)注社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。作為一家金融機(jī)構(gòu),信用社不僅要追求自身的利益最大化,還要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。信用社要積極參與社會(huì)公益事業(yè),為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。年度總結(jié)中,信用社應(yīng)該總結(jié)過(guò)去一年的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,評(píng)估其社會(huì)貢獻(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展水平,并針對(duì)性地制定未來(lái)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。只有通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展,信用社才能獲得更好的社會(huì)聲譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

最后,信用社年度總結(jié)要積極踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和開(kāi)放協(xié)同的發(fā)展理念。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的浪潮愈發(fā)洶涌,對(duì)于傳統(tǒng)金融行業(yè)來(lái)說(shuō),帶來(lái)了挑戰(zhàn)也給予了機(jī)遇。信用社要積極引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀的資源,進(jìn)行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展。年度總結(jié)中,信用社應(yīng)從外部環(huán)境和市場(chǎng)需求出發(fā),不斷調(diào)整和完善自身的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)開(kāi)放協(xié)同的發(fā)展。只有通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和開(kāi)放協(xié)同,信用社才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),迎接經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的挑戰(zhàn)。

總之,信用社年度總結(jié)是一個(gè)高度重要的工作,它不僅可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定改進(jìn)措施,更是信用社實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面,信用社能夠不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶提供更好的金融服務(wù),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十五

一名信合員工的工作、生活,天天面對(duì)的多是一些小事,驚天動(dòng)地的大事很少。雖然都是些平凡小事,但只要我們認(rèn)真地去對(duì)待它,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這小事中的巨大價(jià)值。人們常說(shuō)要有遠(yuǎn)大理想抱負(fù),要做大事,我覺(jué)得遠(yuǎn)大的志向不可少,但也不一定要必做大事。而且大事也是小事,又如何談做大事,正所謂:一屋不掃,何以掃天下?我始終相信:“身邊無(wú)小事”這一句話。比如,當(dāng)你收拾帳本,準(zhǔn)備下班時(shí),營(yíng)業(yè)室里急匆匆地闖進(jìn)來(lái)一位客戶,手提沉甸甸的一袋子零幣要兌換,你該怎么辦?如果你笑臉相迎,不嫌麻煩,將零幣清點(diǎn)兌換,客戶一定會(huì)很感激;如果你說(shuō)下班了,明天再來(lái)吧,客戶會(huì)很不樂(lè)意,會(huì)說(shuō)咱們的`服務(wù)不到位,一傳十,十傳百,我們的信合形象就會(huì)受損。

我們每個(gè)信合員工的一言一行,代表的不僅是個(gè)人,而是整個(gè)農(nóng)村信用社。要樹(shù)立農(nóng)村信用社的良好形象,就要從我做起,從小事做起,從接待每一位客戶做起,事無(wú)大小之分,客無(wú)貴賤之別,來(lái)的都是客,客戶是農(nóng)村信用社的上帝,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,把每件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每件平凡的小事做好就是不平凡。只要牢固樹(shù)立以客戶為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,我們農(nóng)村信用社在激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)立足于不敗之地。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十六

學(xué)習(xí)了總經(jīng)理xxx在xx公司中層干部大會(huì)上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)感受頗多,主要有如下幾點(diǎn):

必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái)。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì),尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹(shù)立全公司一盤(pán)棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。

團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),嚴(yán)于律已,寬以待人,形成團(tuán)結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),不利于發(fā)展的事不做,自覺(jué)維護(hù)公司形象。

學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,了解施工過(guò)程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問(wèn),在工作中耐心,細(xì)心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因?yàn)闃I(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。

堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,不退縮,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難,努力把工作做到盡善盡美。

總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

信用社領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十七

近日,生產(chǎn)技術(shù)部組織召開(kāi)了落實(shí)平臺(tái)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神的會(huì)議,在會(huì)議中我不僅了解集團(tuán)、平臺(tái)和公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)也為我點(diǎn)燃了對(duì)未來(lái)的期望,通過(guò)會(huì)議更讓我感觸頗深。

20xx上半年優(yōu)異的成績(jī),靠的是集團(tuán)正確的戰(zhàn)略目標(biāo),是平臺(tái)正確的道路指引,是每一個(gè)中糧公司員工的拼搏和堅(jiān)持。許多人放棄了家里安逸的生活,選擇背井離鄉(xiāng)來(lái)到龍江這片沃土,就是為了收獲成功。正是每一個(gè)最普通的員工辛勤揮灑汗水,才能讓龍江公司一年更比一年好,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展,我們更要持之以恒,相信正確的道路,正確的企業(yè)文化,正確的發(fā)展觀,十年鑄一劍必然會(huì)鋒芒乍現(xiàn)。這其中我們要,繼往開(kāi)來(lái)。伴隨中糧集團(tuán)和中糧生化實(shí)力的迅速增長(zhǎng),我們生化平臺(tái)和龍江公司也隨之面臨更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì),每個(gè)人待遇也會(huì)越來(lái)越好,每一個(gè)員工都會(huì)得到發(fā)展,每一個(gè)員工都會(huì)收獲成功和笑臉。

我們前進(jìn)的過(guò)程中也將面臨各種困難,但我堅(jiān)信,中糧強(qiáng)大的實(shí)力,讓我們面對(duì)困難無(wú)所畏懼;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,為我們把握正確的航向;每個(gè)中糧人的堅(jiān)守與付出、拼搏與進(jìn)取,讓我們得以“任憑風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步”。我堅(jiān)信,中糧龍江公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中一定會(huì)屹立不倒、笑傲江湖。

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