勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃(精選22篇)

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勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃(精選22篇)
時(shí)間:2023-11-21 06:23:05     小編:文軒

制定計(jì)劃也可以增加我們對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的自信心,讓我們明確自己的方向和目標(biāo)。一個(gè)有效的計(jì)劃應(yīng)該具備明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn),以便進(jìn)行有效的跟蹤和評(píng)估。計(jì)劃的實(shí)施需要持續(xù)不斷的努力和堅(jiān)持,以下范文能夠給您一些建議和靈感。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

光陰似箭,歲月如梭,在這緊張而忙碌的工作中,20xx年很快就過(guò)去了,在馬橋鎮(zhèn)某某村擔(dān)任勞動(dòng)保障專干工作一年來(lái),堅(jiān)持做到哪里需要哪里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作任務(wù)。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)提升自我能力的平臺(tái)。根據(jù)自身的工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

1、日常工作。

作為剛剛接觸農(nóng)村工作的我,對(duì)待工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到:手勤,要多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記錄下來(lái)以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);口勤,要多問(wèn),遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請(qǐng)教;耳勤,多聽(tīng)取同事們提出的好的意見(jiàn)、建議,改進(jìn)工作。我總結(jié)了一年來(lái)我對(duì)辦事流程的改進(jìn),知道怎么樣做最優(yōu)秀,先做哪個(gè)辦事效率最高。這對(duì)將來(lái)其他工作有了充分的準(zhǔn)備。

雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才第一個(gè)年頭,但是已經(jīng)基本熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20xx年12月21日,某某村共有104人參保繳費(fèi),其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程,順利完成今年度的工作計(jì)劃。

今年是我剛剛接手醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作,由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、對(duì)于這項(xiàng)工作不知從何做起,一度迷茫。但是通過(guò)村里老前輩們的幫助、領(lǐng)導(dǎo)們的支持,使我的工作順利進(jìn)行。20xx參保人數(shù)共有766人,新增參保繳費(fèi)人員共有55人,做到了全村常住老百姓人人有參保,人人有保障。

20xx年共有14人來(lái)村勞動(dòng)保障工作站做就失業(yè)登記。通過(guò)今年各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng),有12人已經(jīng)順利的上崗工作。9月25日,由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)在馬橋鎮(zhèn)中學(xué)舉行。招聘會(huì)共有鎮(zhèn)18個(gè)單位、共23個(gè)單位,400多個(gè)崗位,周邊三產(chǎn)5個(gè),15個(gè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目。為了使招聘會(huì)能夠圓滿成功,我們不怕辛苦,配合工作,到各組宣傳,讓各組隊(duì)長(zhǎng)幫忙排除,通知各需要工作的人員去前去現(xiàn)場(chǎng),我們村共組織了18名應(yīng)屆畢業(yè)生和40、50就業(yè)困難的人員去現(xiàn)場(chǎng)。我的主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿,爭(zhēng)取人人都有工作,家家幸福美滿。

今年一年是忙碌而充實(shí)的,在以后的工作中不光要做好日常基本工作,還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作,幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責(zé),多發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正。要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,以后我要多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)及建議,以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是圓滿的完成,但平時(shí)工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄,但基本流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識(shí)量,勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。

加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)造必地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。摸清來(lái)龍去脈,按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。

提高應(yīng)急能力,處置突發(fā)事件。爭(zhēng)取工作主動(dòng)性,同時(shí)也要具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

本著實(shí)事求事的原則,加強(qiáng)與村、鎮(zhèn)同事之間的溝通,及時(shí)把工作情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)眾領(lǐng)導(dǎo)分配,真正為老百姓做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。

以上是我針對(duì)20xx年一年的工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,做好20xx年的工作計(jì)劃,養(yǎng)好多動(dòng)筆的習(xí)慣,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使工作有所創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,把工作做的更好。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,我xxx社區(qū)勞動(dòng)保障站,按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在xxx小區(qū)內(nèi)開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng),我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng),我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì),分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),自謀職業(yè),早脫離貧困。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng),使我們感悟至深,觸動(dòng)很大,深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報(bào)等形式,宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題,是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé),積極開(kāi)展工作,對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳,模清底數(shù)。二是供給就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng),為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對(duì)外來(lái)用工人員的保險(xiǎn)情景及崗位情景,對(duì)下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,供給了好大的幫忙和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開(kāi),在接下來(lái)的一個(gè)月中,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自我的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),張貼范圍廣泛,通知資料詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏,且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。

為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),經(jīng)萬(wàn)柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場(chǎng)招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級(jí)有關(guān)要求,在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫忙他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自我的單位,我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來(lái)跑去,不厭其煩到處詢問(wèn),能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

今年7月下旬,萬(wàn)柏林區(qū)開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間為10天,各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來(lái)我社區(qū)報(bào)名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了異常的關(guān)注和照顧,經(jīng)常經(jīng)過(guò)各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì),我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng),大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。

為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情景進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后,每一天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情景、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情景,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情景寫(xiě)得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門(mén)面房,盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自我的權(quán)利。

退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來(lái),我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問(wèn)了離退休人員,異常對(duì)單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對(duì)老人問(wèn)寒問(wèn)暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對(duì)我們的關(guān)心幫忙十分感激。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

今年9月上中旬,為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情景百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”。

此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門(mén)摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),向相關(guān)人員供給有關(guān)依法用工的咨詢提議,幫忙用人單位自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話,暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。

經(jīng)過(guò)此次檢查行動(dòng),我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性,使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)法定渠道依法維護(hù)自我的合法權(quán)益,營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義。

今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情景下,我與社區(qū)的同志們積極行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動(dòng),在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來(lái)到社區(qū)為自我或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問(wèn)題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表,報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,必須一次性申報(bào)無(wú)差錯(cuò),對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員,我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒(méi)有鐘點(diǎn),沒(méi)有節(jié)假日,及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會(huì)保障體系的一件大事,經(jīng)過(guò)我們的努力,讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

總之,勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。所以我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,努力開(kāi)拓積極,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),經(jīng)過(guò)自身努力,使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

今年以來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底,我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.4%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的166.6%;就業(yè)困難人員再就業(yè)30人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來(lái),我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會(huì)10場(chǎng)。在**廣場(chǎng)舉辦了“米老頭企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。10場(chǎng)招聘會(huì)共聯(lián)系了20余家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。

3、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),特別是鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn).

4、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《**市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《**市就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底,我區(qū)已發(fā)放《**市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所早謀劃、早實(shí)施,于8月25日召開(kāi)了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。要求以村、社為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。

2、認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所從3月1日至4月30日對(duì)全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的2700名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份,我所累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件10余件,為15名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8余萬(wàn)元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,強(qiáng)化基層的.基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止11月底,我所共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件3件,已結(jié)案3件。

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門(mén)完善“**市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái),滿意而歸“,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求,結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,農(nóng)村發(fā)展,建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū),主要抓好以下幾方面工作:

1、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng),繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展,做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán)、省農(nóng)科院三方合作開(kāi)發(fā)模式,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃,由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》,具體包括建設(shè)完善1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農(nóng)業(yè)精品園(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍)、物流基地、檢測(cè)中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)休閑觀光等,街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測(cè)中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。

2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障x(chóng)x市1.4萬(wàn)畝xx市級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo),按照建設(shè)良田、應(yīng)用良種、推廣良法、配套良機(jī)、推行良制的要求,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善溝、渠、路配套,提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力,全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件;繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程,積極推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù),提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。

在土地適宜性評(píng)價(jià)和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,對(duì)每個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)域,按照田、路配套連片的開(kāi)發(fā)思路,宜糧則糧、宜果則果,形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年計(jì)劃開(kāi)發(fā)土地214畝,新增耕地190畝,現(xiàn)已開(kāi)工。新增耕地禁止用于種植花卉,提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物,提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值,以及耐火植被,不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地,主要采取兩種處理方式:一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋,不僅降低了運(yùn)輸成本,而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時(shí)間;二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置,等其他工程需要時(shí)再調(diào)用。目前,泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。

加大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)力度,提高農(nóng)產(chǎn)品銷量,拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作,主要通過(guò)林家村桃子交易市場(chǎng),年銷售量在6000噸以上。同時(shí)注重品牌推廣,搶占高端消費(fèi)市場(chǎng),穩(wěn)固杭州、臺(tái)州、舟山等地市場(chǎng),杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場(chǎng)批發(fā),在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚、華潤(rùn)萬(wàn)家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜,銷售量在800噸左右;何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定、王如龍與臺(tái)州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議,年銷售500多噸;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門(mén)最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃,并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌。通過(guò)多管齊下,今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化為發(fā)展方向,積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶,形成政府引導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)戶參與、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策,即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場(chǎng)、種植基地,每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營(yíng)戶,幫助經(jīng)營(yíng)戶搜集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、解決銷售難題,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,即實(shí)現(xiàn)從原來(lái)的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)戶盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和健康發(fā)展。

根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì)議要求,積極響應(yīng),制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》,成立以辦事處主任為組長(zhǎng)的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作,下設(shè)疫情處理、救護(hù)、宣傳、后勤四個(gè)應(yīng)急組,明確各組工作職責(zé),建立街道、派出所、衛(wèi)生院、交警隊(duì)等部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。召開(kāi)h7n9禽流感防控工作緊急會(huì)議,街道辦事處主任親自主持會(huì)議,部署禽類基礎(chǔ)免疫、消毒、疫情排查與監(jiān)測(cè)等工作,落實(shí)防控專項(xiàng)資金,購(gòu)買(mǎi)防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶,了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況,做好安撫和宣傳工作,提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在各部門(mén)、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果,撲殺病禽500只,無(wú)一起人感染事件。

23號(hào)臺(tái)風(fēng)“菲特”來(lái)襲,是對(duì)我街道防汛防臺(tái)工作的一次重大考驗(yàn),街道根據(jù)市防指指示,迅速召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部緊急會(huì)議,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。臺(tái)風(fēng)登陸前,組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查,主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫(kù)、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即采取措施解決,發(fā)出通知,要求各在建工程立即停止施工,并做好相應(yīng)防臺(tái)措施,針對(duì)杜嶺水庫(kù)、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專項(xiàng)度汛方案;要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺(tái)工作,協(xié)同村干部排查危房,提前轉(zhuǎn)移危房群眾;街道儲(chǔ)備好防汛物資,以備調(diào)用。臺(tái)風(fēng)登陸后,街道設(shè)立指揮中心,農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮,全體機(jī)關(guān)干部、搶險(xiǎn)小分隊(duì),民兵隊(duì)伍24小時(shí)值班,一旦接到險(xiǎn)情通知,立即出動(dòng)搶險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)過(guò)后,第一時(shí)間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作,做到救災(zāi)資金到村到場(chǎng)到戶;指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救,減少災(zāi)害造成的損失;及時(shí)修復(fù)水毀工程,確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要;購(gòu)買(mǎi)消毒物品,發(fā)放到各村、各企,督促做好災(zāi)后消毒工作;同時(shí)注重做好村民心理安撫工作,消除災(zāi)害造成的心理陰影,盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中。全街道上下齊心、全力以赴,成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”的襲擊,無(wú)一起人員傷亡事故。

重點(diǎn)做好山塘水庫(kù)、河道維修整治:一是同山腳、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個(gè)山塘水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,目前所有山塘已經(jīng)開(kāi)工,做好各山塘水庫(kù)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監(jiān)管工作,確保工程保質(zhì)保量完成;二是牌亭、后竺保村塘維修加固,牌亭保村塘已經(jīng)完成,并通過(guò)驗(yàn)收,后竺保村塘即將完工,保村塘在此次抗擊“菲特“臺(tái)風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工;三是積極爭(zhēng)取上級(jí)水利部門(mén)加大對(duì)未進(jìn)行整治病險(xiǎn)山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。

根據(jù)年初市春防會(huì)議精神和要求,集中精力開(kāi)展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作;二是加強(qiáng)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力(培訓(xùn)5次,共172人)。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書(shū),配合街道做好春防工作。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》,街道雇傭人員分批包干,采取挖取和藥劑防治方法對(duì)10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對(duì)植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶植物防病能力。建立兩個(gè)村級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站(林家、蕭橋頭)。截至目前,完成尿樣檢測(cè)120批次,無(wú)發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件,共檢疫動(dòng)物112批次(家禽2400羽,生豬2786頭)。對(duì)病死豬處理做到上報(bào)、登記、處理全程監(jiān)管,上半年共無(wú)害化處理病死豬515頭。

森林防火密切關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù),做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視,不松懈、不僥幸;落實(shí)去年開(kāi)始實(shí)施的野外用火審批制度,根據(jù)市氣象部門(mén)發(fā)布的森林防火等級(jí),嚴(yán)格監(jiān)管野外用火;調(diào)整專業(yè)防火隊(duì)伍成員,辭退年齡超標(biāo)、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員,保證撲火隊(duì)伍的活力和素質(zhì),根據(jù)上級(jí)部門(mén)規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和巡查員待遇;補(bǔ)充防火物資,今年新購(gòu)買(mǎi)26套防火服、3臺(tái)風(fēng)力滅火器、20把柴刀;普及森林防火宣傳,宣傳是項(xiàng)長(zhǎng)期工作,不能局限于防火期,多管齊下,通過(guò)橫幅、宣傳畫(huà)、防火手冊(cè)、口頭等方式普及森林防火知識(shí)宣傳,提高群眾防火意識(shí)和責(zé)任。因天氣干燥、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等,上半年發(fā)生火災(zāi)5起(慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起)。10月11日召開(kāi)了森林防火會(huì)議,在進(jìn)入防火期前,落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任,深刻吸取教訓(xùn),以更強(qiáng)的責(zé)任感,更周密的工作部署,避免再次發(fā)生森林火災(zāi)。

一是年初按照農(nóng)負(fù)辦(20xx)2號(hào)文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額,并根據(jù)市委辦(20xx)16號(hào)文件規(guī)定,按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開(kāi)支額度,超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作,對(duì)耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,4月20日公開(kāi)后,街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)下村進(jìn)行公開(kāi)自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān),其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后,對(duì)各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時(shí)整改市農(nóng)林局、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門(mén)和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和方法,圓滿完成今年工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:

一、2020年工作完成情況。

(一)、就業(yè)工作。

2020年度,積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措:針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響,從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作:一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,辦理就業(yè)失業(yè)證,輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人,全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,;城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%;就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增,是我們工作的主要抓手。

(二)、勞動(dòng)力資源信息采集錄入工作。

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集,通過(guò)鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員的共同努力,全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人,按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(四)、信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作,積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度;及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài),按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié);做好各種信息發(fā)布工作:通過(guò)張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶走訪等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息,保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布,讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息,準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社??ǖ囊荒?,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)切實(shí)做好信息核查工作,2020年全年核查工作中,身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條,其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯(cuò)誤38條,其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條;生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條,其中公安登記信息錯(cuò)誤21條,死亡信息上傳不及時(shí)7條,有效提高社??ǖ氖褂觅|(zhì)量。

(五)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

受新冠病毒影響,2020年天長(zhǎng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。2020年通過(guò)在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,動(dòng)員居民積極參保,踴躍提檔。2020年底,全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人,500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保2020年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)2020年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí),全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人,有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問(wèn)題,同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

(六)、養(yǎng)老。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。

這次普通認(rèn)證4032人,強(qiáng)制人員643人,已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無(wú)形認(rèn)證”為輔的原則,穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍??紤]部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人,要求村部提供其身份證姓名及近照,在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓百姓更便利。

(七)、申報(bào)扶貧公益性崗位工作。

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗,人員匹配,無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人,其中環(huán)境治理崗位8人,道路管理崗位8人,敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同,明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù),明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品,保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中,無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。

二、工作中存在的不足。

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門(mén)較多,單靠勞動(dòng)保障部門(mén)無(wú)法獨(dú)立完成。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村(社區(qū))上報(bào)不及時(shí),造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)所做的工作,對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

一、勞動(dòng)就業(yè)方面。

1、做好年度勞動(dòng)就業(yè)常規(guī)工作和上級(jí)臨時(shí)安排的突擊性工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作,及時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)信息,解決就業(yè)難問(wèn)題。

3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作,讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。

4、做好企業(yè)用工合同簽訂、網(wǎng)上備案工作。

二、社會(huì)保障方面。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作,力爭(zhēng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保和續(xù)繳費(fèi)工作在全市取得更好地成績(jī)。

2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認(rèn)證工作,確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。

2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度,確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

20xx年,對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō),是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在過(guò)去的一年時(shí)間里,我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的一年時(shí)間里,我們新閘村委的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會(huì)化管理和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)三條主線,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)水平,抓住重點(diǎn),協(xié)調(diào)推進(jìn),全面扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)保障各方面工作?,F(xiàn)將全年來(lái)的工作完成情況匯報(bào)如下:

1、全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項(xiàng)重大舉措。要切實(shí)加大政策宣傳力度,講清講透政策的內(nèi)容實(shí)質(zhì),努力做到好政策要家喻戶曉、深入人心。認(rèn)真做好參保繳費(fèi)和新老制度銜接工作,確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)實(shí)施。

2、加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理。今年全市對(duì)繳納社會(huì)化管理費(fèi)的退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢,我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎(chǔ)上,做好退休人員明細(xì)臺(tái)帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作,充分發(fā)揮社區(qū)退管組織的功能,使廣大退休人員能就近得到良好的服務(wù),不斷提高社會(huì)化管理的服務(wù)水平。

3、加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度。勞動(dòng)保障工作內(nèi)容多、政策性強(qiáng)、涉及面廣,勞動(dòng)保障政策宣傳是否到位直接關(guān)系到各項(xiàng)惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法以及農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策制度的貫徹實(shí)施開(kāi)展宣傳工作。積極開(kāi)展答疑解釋工作,使村民深入學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)保障政策,努力提高全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的認(rèn)知度和知曉率,為勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本,服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨,積極采取“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施,拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個(gè),登記求職人員信息28人,實(shí)現(xiàn)syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人,通知專場(chǎng)招聘4場(chǎng)。

20xx年,在街道勞動(dòng)保障部門(mén)和村委領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,把村民的冷暖時(shí)刻掛在心上,全心全意為人民服務(wù),努力完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),營(yíng)造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點(diǎn):

1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記,是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),走街入戶,上門(mén)服務(wù),以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài),建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳,“4050”靈活就業(yè)臺(tái)帳,推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”:人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向,以努力為村民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。

2、拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,要從實(shí)際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位挖掘潛力,利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、繼續(xù)認(rèn)真做好失地農(nóng)民保障臺(tái)帳,落實(shí)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。20xx年,我將繼續(xù)加大工作力度,更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭(zhēng)取機(jī)會(huì),盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的難題。失地農(nóng)民保障臺(tái)帳要進(jìn)一步完善,便于核對(duì)資金情況。

以上是勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠,例如采集崗位信息,大多數(shù)情況下是用人單位或村民打電話來(lái)詢問(wèn)的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。

我相信,只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)其他村委的特色長(zhǎng)處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),就一定能把新閘村委的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓村民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

半年以來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)社保及有關(guān)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展"為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂解難,實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;,組織2支隊(duì)伍參加**市民間工藝展覽會(huì)。

辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛(ài)崗,腳踏實(shí)地,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),順利開(kāi)展。

1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實(shí)、合、轉(zhuǎn)"三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)"實(shí)"字,培訓(xùn)上突出一個(gè)"合"字,要求上突出一個(gè)"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等,并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了20xx年6月30日至20xx年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng),新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況,半年來(lái)受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;重點(diǎn)解決**市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬(wàn)元的工資籌資問(wèn)題,目前已向**法院爭(zhēng)取15萬(wàn)元,余款正在通過(guò)積極找尋并處置**市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。

4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。

5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開(kāi)。今年是住房公積金全面推開(kāi)至企業(yè)的一年,因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開(kāi),企業(yè)主動(dòng)性差,員工對(duì)政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。

6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。

我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,積極開(kāi)展退管人員的服務(wù)工作,對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元,通過(guò)社區(qū),組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。

下半年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。

2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實(shí)效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè),但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進(jìn)難度非常大,但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步,將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬(wàn)元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。

4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。()進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。

6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過(guò)再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計(jì)劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。

7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求,繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過(guò)社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察,認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專項(xiàng)檢查整治。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

2020年,我局在縣委、縣政府及局總支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在區(qū)、市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的大力支持下,以宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為中心,堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。通過(guò)專項(xiàng)檢查、舉報(bào)監(jiān)察、日常巡察等多種方式開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,以實(shí)際行動(dòng)有效地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益?,F(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作。自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施以來(lái),我局結(jié)合區(qū)、市會(huì)議精神先后起草并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)×縣學(xué)習(xí)宣傳<保障農(nóng)民工工資支付條例>工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展×縣<保障農(nóng)民工工資支付條例>宣傳日活動(dòng)的通知》和《×縣關(guān)于開(kāi)展“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法進(jìn)工地活動(dòng)的實(shí)施方案》,舉辦了《保障農(nóng)民工工資支付條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班并組織了測(cè)試;印發(fā)《條例》宣傳知識(shí)手冊(cè)、宣傳彩頁(yè)、宣傳掛圖共×萬(wàn)多份,同時(shí)組織縣農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在欣蘭廣場(chǎng)、蘭山公園等人流密集處宣傳;對(duì)我縣×家建筑工地開(kāi)展了“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法活動(dòng),累計(jì)發(fā)放宣傳資料×余份,解答咨詢×余人次,并為農(nóng)民工送去了×余份茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問(wèn)品。

(二)全面落實(shí)疫情防控工作?!林痢猎路菀咔槠陂g,我局全體人員第一時(shí)間響應(yīng)并落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作的安排部署,積極下沉社區(qū)進(jìn)行聯(lián)防聯(lián)控工作,按要求對(duì)居家隔離戶實(shí)行“四包一”“四服務(wù)”的管控工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)“七管七有”的工作要求,切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我局下沉的小區(qū)先后為教育小區(qū)、望都郡府、一品尚都a、b區(qū)、一品尚都c區(qū),共計(jì)×戶×多人。包管居家隔離戶先后共計(jì)×戶×人。在疫情防控期間受到了社區(qū)及小區(qū)住戶的一致好評(píng),牢固筑起了群防群治的嚴(yán)密防線。

(三)投訴案件受理及處理情況。今年,我局共受理投訴案件×件,涉及勞動(dòng)者×人,涉及金額×萬(wàn)元。其中受理建筑領(lǐng)域投訴案件×件,涉及×人,涉及金額×萬(wàn)元。已結(jié)案×件,結(jié)案率達(dá)×%,無(wú)政府類項(xiàng)目欠薪投訴案件。

(四)勞動(dòng)用工檢查及日常巡查情況。為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,服務(wù)構(gòu)建和諧幸福的大局,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我局先后×次會(huì)同住建局、公安局、工會(huì)、衛(wèi)健局等部門(mén)下發(fā)文件,開(kāi)展了×年×縣小微企業(yè)勞動(dòng)用工管理專項(xiàng)檢查行動(dòng)、建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工及疫情防控專項(xiàng)檢查以及夏季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)和日常巡查活動(dòng)。

截至×年年底,共對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)×家單位進(jìn)行檢查,其中:檢查轄區(qū)企業(yè)×家,建筑施工項(xiàng)目×家,涉及總用工數(shù)共計(jì)×人,合同簽訂×人,合同簽訂率×%;社保參加人數(shù)×人,參保率為×%(注:建筑施工單位只參加工傷保險(xiǎn),其他險(xiǎn)種未參加,參保率為×%)。

其中,檢查建筑施工項(xiàng)目×家(其中:新建項(xiàng)目×家,續(xù)建項(xiàng)目×家。政府類投資項(xiàng)目×家,社會(huì)類投資項(xiàng)目×家)。建筑工地已檢查完畢,期間對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了×次通報(bào),并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。檢查涉及農(nóng)民工×人,建筑工地×率落實(shí)情況:勞動(dòng)合同簽訂率:簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)×人,勞動(dòng)合同簽訂率×%;農(nóng)民工工資保證金收繳率:收繳保證金×萬(wàn)元,農(nóng)民工工資保證金收繳率×%;農(nóng)民工實(shí)名制管理率:實(shí)名制管理人數(shù)×,實(shí)名制管理率×%;農(nóng)民工工資銀行辦卡率:農(nóng)民工工資銀行辦卡×人,辦卡率達(dá)×%;分賬管理率:分賬管理率×%;×%工程進(jìn)度款撥付率:完成率×%;施工工地維權(quán)信息公示率:維權(quán)信息公示率×%。勞資專管員配備率:勞資專管員配備率×%。

(五)農(nóng)民工工資保證金收繳及退還情況。今年,我局共收繳×個(gè)工程項(xiàng)目(含交通、水利、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目)農(nóng)民工工資保證金×萬(wàn)元,其中收繳建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目×家,涉及金額×萬(wàn)元。辦理退還×家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金,涉及金額×萬(wàn)元。

(六)勞動(dòng)合同備案招收及解除情況?!聊?,我局辦理招收勞動(dòng)合同備案共×件,涉及人數(shù)×人,其中線下辦理招收勞動(dòng)合同備案×件,涉及×人,線上辦理招收勞動(dòng)合同備案×件,涉及×人次;辦理解除勞動(dòng)合同共×件,涉及人數(shù)×人,其中,線下辦理解除勞動(dòng)合同×件,涉及×人次,線上辦理解除勞動(dòng)合同×件,涉及×人次。

(七)勞動(dòng)保障檢查“兩網(wǎng)化”管理情況?!聊辏瑒趧?dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)共采集錄入×家用工單位的勞動(dòng)用工信息,錄入職工花名冊(cè)人員信息×條。

(八)信訪件答復(fù)情況?!聊晡揖止不貜?fù)信訪督辦件共×件,涉及×人次,涉及金額×萬(wàn)元,以全部協(xié)調(diào)處理完畢,其中,處理自治區(qū)督辦件、信訪督辦件×個(gè),涉及金額×,涉及金額約×萬(wàn)元,處理人民網(wǎng)督辦件共計(jì)×件,涉及金額約×萬(wàn)元。

件要求,我局承擔(dān)了全縣的農(nóng)民工工資考核工作,并組織開(kāi)展檔案整理工作,積極向成員單位下發(fā)考核細(xì)則,會(huì)同住建、交通、水利部門(mén)對(duì)全縣建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行了多次排查。組織專人歷時(shí)×個(gè)月收集整理檔案資料,裝訂成冊(cè),同時(shí)安排人員協(xié)助各工地進(jìn)行檔案資料整理,圓滿的完成國(guó)務(wù)院督查考核工作。

(十)自治區(qū)對(duì)×縣開(kāi)展互觀互檢督察工作情況?!猎路?,按照《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<×年度保障農(nóng)民工工資支付互觀互檢暨明察暗訪工作方案>的通知》文件要求,人社局聯(lián)合住建局下發(fā)了《關(guān)于做好自治區(qū)對(duì)×年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開(kāi)展互觀互檢暨明察暗訪工作的緊急通知》,組織人員對(duì)標(biāo)《×年度保障農(nóng)民工資支付工作考核細(xì)則》進(jìn)行了全面自查,并且安排專人下沉工地指導(dǎo)建筑工地整理完善檔案資料。十月份,石嘴山市考評(píng)檢查組對(duì)我縣中房悅?cè)痪觾蓚€(gè)項(xiàng)目,第七幼兒園、第六中學(xué)與第十小學(xué)四家抽檢項(xiàng)目工地進(jìn)行實(shí)地檢查,我縣在此次考核中取得了實(shí)效。

二、存在的問(wèn)題及原因。

(一)疫情期間勞動(dòng)用工管理矛盾凸顯。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)難以為繼,面臨破產(chǎn)倒閉的困境,部分企業(yè)出現(xiàn)拖欠職工工資、社保等情況,還有一些季節(jié)性用工,未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,致使欠薪案件頻發(fā),因此部分投訴案件化解難度較大。

(二)建筑領(lǐng)域欠薪問(wèn)題仍然突出。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的建筑領(lǐng)域亂象整治,仍存在部分工程違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等問(wèn)題,尤其無(wú)用工主體資格的自然人帶隊(duì)參與施工,導(dǎo)致建設(shè)單位、包工頭、農(nóng)民工之間形成長(zhǎng)期“債務(wù)鏈”,工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí),工程款和農(nóng)民工工資無(wú)法區(qū)分,欠薪問(wèn)題化解難度大;惡意討薪現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,部分分包工程的自然人組織、煽動(dòng)農(nóng)民工通過(guò)上訪等形式討要工程款,從而引發(fā)群體性上訪等惡性事件。

(三)職工(農(nóng)民工)法律意識(shí)淡薄,勞動(dòng)合同簽訂意識(shí)較弱。一是用工單位對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不到位,勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí),而勞動(dòng)者的文化程度普遍偏低,在自身權(quán)益受到侵害時(shí),難以舉證,給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難。二是部分企業(yè)或建筑單位會(huì)出現(xiàn)用工周期短的現(xiàn)象,用工結(jié)束后,不能及時(shí)發(fā)放工資,并且職工也無(wú)法提供充足的證據(jù)維護(hù)自身合法權(quán)益。

(四)執(zhí)法檢查力量薄弱,執(zhí)法檢查車輛及人員配備不足。目前我局在編在崗職工×人,退伍軍人×人。其余人員均為“三支一扶”和“公益性崗位”聘用人員,因編制少,專職人員不足,聘用人員周期短,人員流動(dòng)性較大,再加上業(yè)務(wù)不夠熟練,難以處置復(fù)雜性較強(qiáng)或者其他突發(fā)性事件。公車改革后,平臺(tái)約車難以滿足日趨復(fù)雜的工作形勢(shì),因勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法范圍廣、任務(wù)重,應(yīng)對(duì)突發(fā)性、群體性事件較多,對(duì)執(zhí)法及時(shí)性有極大阻礙,并且需要經(jīng)常前往區(qū)、市及外省市調(diào)查取證,致使部分工作完成受限。

三、2021年。

工作計(jì)劃。

明年我局將緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局工作,積極宣傳落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策及新頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》,把農(nóng)民工工資的清欠工作作為突出重點(diǎn),繼續(xù)嚴(yán)厲查處克扣、拖欠職工(農(nóng)民工)工資行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要從以下幾方面入手,確保明年工作任務(wù)全面完成。

(一)加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

教育。

我局將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳教育力度。利用普法宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月、根治欠薪行動(dòng)、攻堅(jiān)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等重要節(jié)點(diǎn),推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò),廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容。同時(shí),充分利用戶外廣告牌、電子顯示屏、展板等載體刊播、張貼實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅,基本做到覆蓋城市街道、社區(qū)、公園、大型商場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)交易市場(chǎng)、建筑工地等人流密集地點(diǎn),切實(shí)提升《條例》知曉率。

一是通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查和綜合執(zhí)法監(jiān)督檢查等形式,指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)用工行為,督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),依法用工;二是增加對(duì)中小企業(yè)的日常巡查的次數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為苗頭,及時(shí)督促其整改;三是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用工企業(yè),一經(jīng)調(diào)查核實(shí),堅(jiān)決依法依規(guī)追究其違法責(zé)任,做到舉報(bào)一案、查處一家,警醒一片;四是對(duì)“問(wèn)題”企業(yè)實(shí)行跟蹤督查。針對(duì)惡意欠薪、惡意討薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為,及時(shí)調(diào)查處理,符合立案條件的,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)加強(qiáng)聯(lián)合懲戒力度。

逐步完善建筑領(lǐng)域企業(yè)“黑名單”

制度。

和“失信。

企業(yè)。

”臺(tái)賬建立。

工作。

但凡因工程款拖欠、工程決算糾紛、掛靠轉(zhuǎn)包、違法分包等引發(fā)的各類欠薪問(wèn)題將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在今后的采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制“一處失信、處處受限”。

(四)繼續(xù)推進(jìn)司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

創(chuàng)新工作思維方法,強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)與其他部門(mén)間協(xié)同監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)拖欠職工(農(nóng)民工)工資等違法行為的聯(lián)合懲戒,依法從快從嚴(yán)地運(yùn)用多種手段處理各類欠薪問(wèn)題。同時(shí),建立信息共享、聯(lián)動(dòng)處置等協(xié)作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年,我局在縣委、縣政府及局總支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在區(qū)、市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的大力支持下,以宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為中心,堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。通過(guò)專項(xiàng)檢查、舉報(bào)監(jiān)察、日常巡察等多種方式開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,以實(shí)際行動(dòng)有效地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益?,F(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作。自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施以來(lái),我局結(jié)合區(qū)、市會(huì)議精神先后起草并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)×縣學(xué)習(xí)宣傳<保障農(nóng)民工工資支付條例>工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展×縣<保障農(nóng)民工工資支付條例>宣傳日活動(dòng)的通知》和《×縣關(guān)于開(kāi)展“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法進(jìn)工地活動(dòng)的實(shí)施方案》,舉辦了《保障農(nóng)民工工資支付條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班并組織了測(cè)試;印發(fā)《條例》宣傳知識(shí)手冊(cè)、宣傳彩頁(yè)、宣傳掛圖共×萬(wàn)多份,同時(shí)組織縣農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在欣蘭廣場(chǎng)、蘭山公園等人流密集處宣傳;對(duì)我縣×家建筑工地開(kāi)展了“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法活動(dòng),累計(jì)發(fā)放宣傳資料×余份,解答咨詢×余人次,并為農(nóng)民工送去了×余份茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問(wèn)品。

(二)全面落實(shí)疫情防控工作?!林痢猎路菀咔槠陂g,我局全體人員第一時(shí)間響應(yīng)并落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作的安排部署,積極下沉社區(qū)進(jìn)行聯(lián)防聯(lián)控工作,按要求對(duì)居家隔離戶實(shí)行“四包一”“四服務(wù)”的管控工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)“七管七有”的工作要求,切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我局下沉的小區(qū)先后為教育小區(qū)、望都郡府、一品尚都a、b區(qū)、一品尚都c區(qū),共計(jì)×戶×多人。包管居家隔離戶先后共計(jì)×戶×人。在疫情防控期間受到了社區(qū)及小區(qū)住戶的一致好評(píng),牢固筑起了群防群治的嚴(yán)密防線。

(四)勞動(dòng)用工檢查及日常巡查情況。為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,服務(wù)構(gòu)建和諧幸福的大局,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我局先后×次會(huì)同住建局、公安局、工會(huì)、衛(wèi)健局等部門(mén)下發(fā)文件,開(kāi)展了×年×縣小微企業(yè)勞動(dòng)用工管理專項(xiàng)檢查行動(dòng)、建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工及疫情防控專項(xiàng)檢查以及夏季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)和日常巡查活動(dòng)。

截至×年年底,共對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)×家單位進(jìn)行檢查,其中:檢查轄區(qū)企業(yè)×家,建筑施工項(xiàng)目×家,涉及總用工數(shù)共計(jì)×人,合同簽訂×人,合同簽訂率×%;社保參加人數(shù)×人,參保率為×%(注:建筑施工單位只參加工傷保險(xiǎn),其他險(xiǎn)種未參加,參保率為×%)。

其中,檢查建筑施工項(xiàng)目×家(其中:新建項(xiàng)目×家,續(xù)建項(xiàng)目×家。政府類投資項(xiàng)目×家,社會(huì)類投資項(xiàng)目×家)。建筑工地已檢查完畢,期間對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了×次通報(bào),并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。檢查涉及農(nóng)民工×人,建筑工地×率落實(shí)情況:勞動(dòng)合同簽訂率:簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)×人,勞動(dòng)合同簽訂率×%;農(nóng)民工工資保證金收繳率:收繳保證金×萬(wàn)元,農(nóng)民工工資保證金收繳率×%;農(nóng)民工實(shí)名制管理率:實(shí)名制管理人數(shù)×,實(shí)名制管理率×%;農(nóng)民工工資銀行辦卡率:農(nóng)民工工資銀行辦卡×人,辦卡率達(dá)×%;分賬管理率:分賬管理率×%;×%工程進(jìn)度款撥付率:完成率×%;施工工地維權(quán)信息公示率:維權(quán)信息公示率×%。勞資專管員配備率:勞資專管員配備率×%。

(五)農(nóng)民工工資保證金收繳及退還情況。今年,我局共收繳×個(gè)工程項(xiàng)目(含交通、水利、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目)農(nóng)民工工資保證金×萬(wàn)元,其中收繳建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目×家,涉及金額×萬(wàn)元。辦理退還×家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金,涉及金額×萬(wàn)元。

(六)勞動(dòng)合同備案招收及解除情況?!聊?,我局辦理招收勞動(dòng)合同備案共×件,涉及人數(shù)×人,其中線下辦理招收勞動(dòng)合同備案×件,涉及×人,線上辦理招收勞動(dòng)合同備案×件,涉及×人次;辦理解除勞動(dòng)合同共×件,涉及人數(shù)×人,其中,線下辦理解除勞動(dòng)合同×件,涉及×人次,線上辦理解除勞動(dòng)合同×件,涉及×人次。

(七)勞動(dòng)保障檢查“兩網(wǎng)化”管理情況?!聊?,勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)共采集錄入×家用工單位的勞動(dòng)用工信息,錄入職工花名冊(cè)人員信息×條。

(八)信訪件答復(fù)情況?!聊晡揖止不貜?fù)信訪督辦件共×件,涉及×人次,涉及金額×萬(wàn)元,以全部協(xié)調(diào)處理完畢,其中,處理自治區(qū)督辦件、信訪督辦件×個(gè),涉及金額×,涉及金額約×萬(wàn)元,處理人民網(wǎng)督辦件共計(jì)×件,涉及金額約×萬(wàn)元。

(九)迎接國(guó)務(wù)院考核工作情況。根據(jù)銀川市關(guān)于迎接×年度國(guó)務(wù)院考核省級(jí)人民政府保障農(nóng)民工工資支付工作文件要求,我局承擔(dān)了全縣的農(nóng)民工工資考核工作,并組織開(kāi)展檔案整理工作,積極向成員單位下發(fā)考核細(xì)則,會(huì)同住建、交通、水利部門(mén)對(duì)全縣建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行了多次排查。組織專人歷時(shí)×個(gè)月收集整理檔案資料,裝訂成冊(cè),同時(shí)安排人員協(xié)助各工地進(jìn)行檔案資料整理,圓滿的完成國(guó)務(wù)院督查考核工作。

(十)自治區(qū)對(duì)×縣開(kāi)展互觀互檢督察工作情況。×月份,按照《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<×年度保障農(nóng)民工工資支付互觀互檢暨明察暗訪工作方案>的通知》文件要求,人社局聯(lián)合住建局下發(fā)了《關(guān)于做好自治區(qū)對(duì)×年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開(kāi)展互觀互檢暨明察暗訪工作的緊急通知》,組織人員對(duì)標(biāo)《×年度保障農(nóng)民工資支付工作考核細(xì)則》進(jìn)行了全面自查,并且安排專人下沉工地指導(dǎo)建筑工地整理完善檔案資料。十月份,石嘴山市考評(píng)檢查組對(duì)我縣中房悅?cè)痪觾蓚€(gè)項(xiàng)目,第七幼兒園、第六中學(xué)與第十小學(xué)四家抽檢項(xiàng)目工地進(jìn)行實(shí)地檢查,我縣在此次考核中取得了實(shí)效。

二、存在的問(wèn)題及原因。

(一)疫情期間勞動(dòng)用工管理矛盾凸顯。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)難以為繼,面臨破產(chǎn)倒閉的困境,部分企業(yè)出現(xiàn)拖欠職工工資、社保等情況,還有一些季節(jié)性用工,未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,致使欠薪案件頻發(fā),因此部分投訴案件化解難度較大。

(二)建筑領(lǐng)域欠薪問(wèn)題仍然突出。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的建筑領(lǐng)域亂象整治,仍存在部分工程違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等問(wèn)題,尤其無(wú)用工主體資格的自然人帶隊(duì)參與施工,導(dǎo)致建設(shè)單位、包工頭、農(nóng)民工之間形成長(zhǎng)期“債務(wù)鏈”,工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí),工程款和農(nóng)民工工資無(wú)法區(qū)分,欠薪問(wèn)題化解難度大;惡意討薪現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,部分分包工程的自然人組織、煽動(dòng)農(nóng)民工通過(guò)上訪等形式討要工程款,從而引發(fā)群體性上訪等惡性事件。

(三)職工(農(nóng)民工)法律意識(shí)淡薄,勞動(dòng)合同簽訂意識(shí)較弱。一是用工單位對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不到位,勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí),而勞動(dòng)者的文化程度普遍偏低,在自身權(quán)益受到侵害時(shí),難以舉證,給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難。二是部分企業(yè)或建筑單位會(huì)出現(xiàn)用工周期短的現(xiàn)象,用工結(jié)束后,不能及時(shí)發(fā)放工資,并且職工也無(wú)法提供充足的證據(jù)維護(hù)自身合法權(quán)益。

(四)執(zhí)法檢查力量薄弱,執(zhí)法檢查車輛及人員配備不足。目前我局在編在崗職工×人,退伍軍人×人。其余人員均為“三支一扶”和“公益性崗位”聘用人員,因編制少,專職人員不足,聘用人員周期短,人員流動(dòng)性較大,再加上業(yè)務(wù)不夠熟練,難以處置復(fù)雜性較強(qiáng)或者其他突發(fā)性事件。公車改革后,平臺(tái)約車難以滿足日趨復(fù)雜的工作形勢(shì),因勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法范圍廣、任務(wù)重,應(yīng)對(duì)突發(fā)性、群體性事件較多,對(duì)執(zhí)法及時(shí)性有極大阻礙,并且需要經(jīng)常前往區(qū)、市及外省市調(diào)查取證,致使部分工作完成受限。

三、2021年工作計(jì)劃。

明年我局將緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局工作,積極宣傳落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策及新頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》,把農(nóng)民工工資的清欠工作作為突出重點(diǎn),繼續(xù)嚴(yán)厲查處克扣、拖欠職工(農(nóng)民工)工資行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要從以下幾方面入手,確保明年工作任務(wù)全面完成。

(一)加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳教育。

我局將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳教育力度。利用普法宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月、根治欠薪行動(dòng)、攻堅(jiān)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等重要節(jié)點(diǎn),推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò),廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容。同時(shí),充分利用戶外廣告牌、電子顯示屏、展板等載體刊播、張貼實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅,基本做到覆蓋城市街道、社區(qū)、公園、大型商場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)交易市場(chǎng)、建筑工地等人流密集地點(diǎn),切實(shí)提升《條例》知曉率。

一是通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查和綜合執(zhí)法監(jiān)督檢查等形式,指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)用工行為,督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),依法用工;二是增加對(duì)中小企業(yè)的日常巡查的次數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為苗頭,及時(shí)督促其整改;三是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用工企業(yè),一經(jīng)調(diào)查核實(shí),堅(jiān)決依法依規(guī)追究其違法責(zé)任,做到舉報(bào)一案、查處一家,警醒一片;四是對(duì)“問(wèn)題”企業(yè)實(shí)行跟蹤督查。針對(duì)惡意欠薪、惡意討薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為,及時(shí)調(diào)查處理,符合立案條件的,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)加強(qiáng)聯(lián)合懲戒力度。

逐步完善建筑領(lǐng)域企業(yè)“黑名單”制度和“失信企業(yè)”臺(tái)賬建立工作,但凡因工程款拖欠、工程決算糾紛、掛靠轉(zhuǎn)包、違法分包等引發(fā)的各類欠薪問(wèn)題,將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在今后的采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制,“一處失信、處處受限”。

(四)繼續(xù)推進(jìn)司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

創(chuàng)新工作思維方法,強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)與其他部門(mén)間協(xié)同監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)拖欠職工(農(nóng)民工)工資等違法行為的聯(lián)合懲戒,依法從快從嚴(yán)地運(yùn)用多種手段處理各類欠薪問(wèn)題。同時(shí),建立信息共享、聯(lián)動(dòng)處置等協(xié)作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

根據(jù)xx市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作會(huì)議精神及日常工作安排,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將具體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)保障政策宣傳工作,多次利用召開(kāi)各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過(guò)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

為求職人員提供就業(yè)信息,指導(dǎo)和推薦就業(yè);對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記;辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日,我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊(cè)。組織陽(yáng)光工程培訓(xùn)2次,培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人,其中省外185人,引進(jìn)人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離,聯(lián)系困難,加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,廣泛動(dòng)員,我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面,完成參保57人,完成了既定目標(biāo),得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止2014年9月30日,我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人,參保率為95.8%,其中續(xù)檄4391人,續(xù)保率為97.7%。,新參44人。60周歲以上1257人,參保率100%;共收繳保費(fèi)490100元。

按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括月報(bào)、季報(bào)、年終報(bào)表及專項(xiàng)調(diào)查報(bào)表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來(lái)訪。

一年來(lái),雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了較好成績(jī),但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬(wàn)戶,有些群眾不認(rèn)識(shí)、不認(rèn)可,還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,加強(qiáng)宣傳,積極引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,使我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作更上新臺(tái)階。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,制定xx年度工作計(jì)劃。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn):

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。

大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善社會(huì)保障體系,規(guī)范用工行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)(今年的目標(biāo)任務(wù)及考核辦法還沒(méi)下達(dá),估計(jì)與20xx年比不會(huì)有變動(dòng)),現(xiàn)就20xx年工作思路作一梳理:

1、就業(yè)再就業(yè)工作:新增就業(yè)人數(shù)50人;招工錄用備案70人。

2、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)517人;工傷保險(xiǎn)597人。

3、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)50人。

4、各科室布置的任務(wù):機(jī)構(gòu)建設(shè)、退休人員管理、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障書(shū)面審查、規(guī)范勞動(dòng)用工行為、社保宣傳等。

根據(jù)20xx年考核情況分析,3月份對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,包括生產(chǎn)、銷售、用工及前景等情況,并將目標(biāo)任務(wù)分解到企業(yè),在此基礎(chǔ)上,以下幾項(xiàng)工作需著重努力完成:

1、勞動(dòng)保障書(shū)面審查任務(wù)30家,要完成比較吃力,因?yàn)槿l(xiāng)企業(yè)就26家,打算與勞動(dòng)局協(xié)調(diào),減少任務(wù),(20xx年30家任務(wù)只完成25家,年底考核時(shí)扣了0.5分)并將有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶也例入審查范圍。

2、規(guī)范勞動(dòng)用工行為方面,合同簽訂率較低,因?yàn)槿l(xiāng)家庭型企業(yè)占的比例較大,這些企業(yè)往往都不簽訂合同。今年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施第一年,打算3月份組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講解,并印好新合同,于4—5月到各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),超額完成參保人數(shù)可以加分,根據(jù)20xx年參保情況,加上個(gè)體工商戶參保數(shù),可以完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。但今年村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)會(huì)減少近40%,減少部分人員會(huì)流失到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);聚鑫木業(yè)公司因停產(chǎn),參保人員也在轉(zhuǎn)移出去了;多寶公司因種種原因一直沒(méi)達(dá)到分解下去的參保任務(wù)(根據(jù)市級(jí)要求:勞動(dòng)密集型企業(yè)參保人數(shù)不得低于65%,多寶公司按300名職工計(jì)算,參保人數(shù)要求達(dá)到195人,而該公司去年年底只有121人參保)。多寶公司的參保任務(wù)需領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)商,其他企業(yè)將根據(jù)分解任務(wù)解釋、督促辦理。管理站還打算利用上半年度開(kāi)展宣傳工作時(shí)(基本在6月份),到各村著重宣傳去年年底新出臺(tái)的“參軍軍齡可以抵參保時(shí)間”這一政策,增加個(gè)體工商戶參保人數(shù)。

4、工傷保險(xiǎn),雖然20xx年超額完成任務(wù),但今年要順利完成目標(biāo)任務(wù)還是有一定困難,打算利用3月份新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策也進(jìn)行一次培訓(xùn),并于4—5月份,到各企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí),上門(mén)代辦單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),將該項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行全面推廣。7-8月份,將養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)突擊。

四季度,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

工業(yè)統(tǒng)計(jì):

因接手時(shí)間實(shí)在太短,基本是一接手就做年報(bào),很多報(bào)表數(shù)據(jù)與考核關(guān)系不是很清楚,還需邊做邊學(xué),現(xiàn)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作一匯報(bào):

1、工業(yè)產(chǎn)值:工業(yè)產(chǎn)值現(xiàn)面臨這樣一個(gè)現(xiàn)象,企業(yè)在減少產(chǎn)值卻要求增長(zhǎng),如聚鑫木業(yè)停產(chǎn)、神象木業(yè)基本停產(chǎn)。濾布我鄉(xiāng)有500萬(wàn)元以上企業(yè)4家:英凱莫、多寶、星宇、再生,規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是網(wǎng)上直報(bào)的,20xx年規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是1.2億,規(guī)下22家企業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.6億,平均每家企業(yè)產(chǎn)值都超過(guò)了500萬(wàn)元,今年要完成預(yù)期數(shù)相當(dāng)吃力。

2、服務(wù)業(yè)增加值:服務(wù)業(yè)調(diào)查的商店是由統(tǒng)計(jì)局抽樣的,上門(mén)調(diào)查時(shí)店主不肯實(shí)報(bào)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)局卻還要針對(duì)我們報(bào)上去的數(shù)據(jù)電話回訪商店,并要求對(duì)不相符的數(shù)據(jù)作出說(shuō)明,對(duì)我們的工作帶來(lái)相當(dāng)大困難。

3、節(jié)能降耗增加值:我鄉(xiāng)節(jié)能降耗增加值的比率已經(jīng)很低了,基本已沒(méi)有下降空間。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“圍繞抓重點(diǎn)項(xiàng)目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。

(一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。

(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范,全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20xx人;

(四)加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理,啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作,確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

(五)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到100%。

(六)實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)制度的要求,及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。

(七)啟動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作

(八)清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上,不發(fā)生新的拖欠,全部建立預(yù)防和解決拖欠的長(zhǎng)效機(jī)制;受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

(九)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上

(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。

(十一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬(wàn)元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金征繳達(dá)到6468萬(wàn)元。

(十二)企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)(包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù))達(dá)到41446人,集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。

(十三)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6.03萬(wàn)人,個(gè)人繳費(fèi)記錄見(jiàn)帳率達(dá)到100%。

(十四)調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。

2、以大項(xiàng)目為依托,擴(kuò)大就業(yè)渠道。

依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,繼續(xù)盯住我區(qū)新項(xiàng)目建設(shè),做好人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對(duì)接,努力實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)工、竣工的同時(shí),簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù),有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),主動(dòng)為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng),充分發(fā)揮投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人,其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

3、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人,帶動(dòng)就業(yè)60人。

4、加大培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

擴(kuò)大宣傳渠道,加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度,深挖現(xiàn)有資源,不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓(xùn)種類,不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù),做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),為重大項(xiàng)目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備,提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè),培訓(xùn)90人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái),對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,建立臺(tái)帳,有針對(duì)性的宣傳,推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí),適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施,調(diào)整政策,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍,預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作

目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會(huì)保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒(méi)有一技之長(zhǎng),造成就業(yè)率低,沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn),適時(shí)組織培訓(xùn),提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能,提升他們的就業(yè)能力。

3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。

進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和緊密銜接,切實(shí)加強(qiáng)基金管理,確保安全運(yùn)行。

1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。

抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”,重點(diǎn)做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立,做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。

加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè),與各部門(mén)聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪企業(yè)的處罰力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制,提升農(nóng)民工綜合素質(zhì),在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理,實(shí)現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。

20xx年的我局工作已經(jīng)全面開(kāi)展,在努力完成好一季度目標(biāo)過(guò)程中,要積極規(guī)劃二季度重點(diǎn)工作,保證勞動(dòng)保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

一是圍繞今年中心工作,積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度,堅(jiān)決取締私自招用工行為,主動(dòng)加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系,及時(shí)做好區(qū)內(nèi)大項(xiàng)目用工的信息收集,搞好用工對(duì)接,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

二是完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。

三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,把擴(kuò)面的重點(diǎn)放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上,通過(guò)積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長(zhǎng)”。

四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,繼續(xù)組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式,注重事前預(yù)防,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作順利展開(kāi),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

通過(guò)各種媒介手段,如勞動(dòng)保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁(yè)、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式,加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線、方針和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),最大限度提高人民群眾對(duì)就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率,不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì)在勞動(dòng)過(guò)程中用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

緊抓各村繳費(fèi)率,為便民交費(fèi),指導(dǎo)村民使用支付寶,微信等交費(fèi),20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94。12%圓滿完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),消除他們的后顧之憂。

二是為下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理失業(yè)就業(yè)登記證。

三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請(qǐng)社會(huì)保障補(bǔ)貼。

四是服務(wù)全局,做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),對(duì)我鎮(zhèn)全面開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。

五是積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),完成春潮行動(dòng)培訓(xùn)數(shù)134人,對(duì)20名xx籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗,及時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職情況,幫助發(fā)布用工信息,向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)推薦工人,通過(guò)宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工,待業(yè)失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策、就業(yè)信息。

安排20名xx籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。

不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度,及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,通過(guò)和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商,都得到了較好的解決,幫助勞動(dòng)者獲得應(yīng)有賠償。

安排部署全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資清償拖欠工作,同時(shí)制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合巡查,在施工單位自查的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)站辦對(duì)施工單位進(jìn)行日常與專項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,在檢查過(guò)程中,11個(gè)政府性投資項(xiàng)目、5個(gè)非政府投資項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問(wèn)題。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一七年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

一:基礎(chǔ)管理工作:

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作:

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

二o一七年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作:

根據(jù)**市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

20xx年我縣勞動(dòng)保障工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人;失業(yè)人員再就業(yè)900人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)300人;扶持創(chuàng)業(yè)100人;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%; 穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.2萬(wàn)人;職業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3000人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)750人。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保500人,征繳基金600萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助50萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)新增參保400人,征繳基金55萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保600人,征繳基金350萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)新增參保1000人,征繳基金30萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)新增參保300人,征繳基金40萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年末參保4500人,征繳基金1200萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)登記參保2萬(wàn)人,累計(jì)繳費(fèi)參保1.5萬(wàn)人,征繳基金160萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率和安全完整率均達(dá)100%。

一是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,盡可能集中有限的人力、財(cái)力和物力,繼續(xù)把就業(yè)工作作為當(dāng)前工作重點(diǎn)抓好落實(shí);二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的作用,開(kāi)發(fā)公益性崗位擴(kuò)大就業(yè);三是進(jìn)一步落實(shí)好稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的積極作用;四是加大技能培訓(xùn)力度,特別是對(duì)農(nóng)村貧困家庭及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn),為他們創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境。

一是繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳不動(dòng)搖,特別是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)地域和行業(yè)的實(shí)際,制定科學(xué)的擴(kuò)面計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)管理和重點(diǎn)突破;二是加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,更好的為參保人員服務(wù);三是適時(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念,改變工作作風(fēng),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)贏得群眾的認(rèn)可,提高群眾參保積極性。

在強(qiáng)化勞動(dòng)保障政策宣傳力度的同時(shí),充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和人力資源市場(chǎng)信息平臺(tái)面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,多層次、多角度、多方式的宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)者維權(quán)政策,特別是關(guān)系到群眾切身利益的就業(yè)再就業(yè)“六補(bǔ)一貼”優(yōu)惠政策,提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率和參保人員繳費(fèi)積極性。

一是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)征繳為重點(diǎn),建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò);二是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,堅(jiān)持“快調(diào)、速辦、辦實(shí)、辦好”的方針,不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的質(zhì)量和服務(wù)水平,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下,在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善,效果更顯著,保持了xx市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于下:

(一)下崗失業(yè)人員總數(shù):xx人,其中xx人員xx人,黨員xx人,已辦優(yōu)惠證xx人,已辦就業(yè)失業(yè)證xx人。

(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)xx人,其中公益性崗位x人,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的xx人,其它xx人。

(三)退管服務(wù)情況:退休人員總數(shù)xx人,其中黨員xx人。

(四)勞務(wù)輸出資源情況:勞動(dòng)力資源xx人,其中失地農(nóng)民xx人,已就業(yè)xx人,勞務(wù)輸出xx人。

(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保xx人,辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)xx人。

(一)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化,加大了資金的投入,充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé),理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務(wù)。

(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī),積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì),特別在富士康招工上,雖然未完成招工指標(biāo),但社區(qū)在黨員會(huì)、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳,請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告,有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

(三)軟硬件設(shè)備上了檔次,配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī),大大提高了工作效率,各種資料整齊規(guī)范。

(一)對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,隨時(shí)掌握再就業(yè)情況,主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

(二)對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記,建立了聯(lián)系卡xx個(gè),隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài),對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員,主動(dòng)去幫助解決和看望,得到廣大離退人員的'好評(píng)。

(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策,全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作xx人,使他們享受到實(shí)惠。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn),廣泛收集各類招工信息,給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

(五)積極開(kāi)展各類文體活動(dòng),退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會(huì)、電影放映隊(duì),使廣大退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。

(七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境,使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功。

(八)按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè),按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

(一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策,加大宣傳力度,落實(shí)好各項(xiàng)政策,讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,建檔造冊(cè),分類管理,分類服務(wù)。開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

(三)在xx招工上,社區(qū)將加大宣傳力度,廣找就業(yè)渠道,使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作,確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九

計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻,簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。下面是小編給大家整理的勞動(dòng)保障工作計(jì)劃,希望大家喜歡!

一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。

落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。

二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門(mén)完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

三、銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

五立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。

繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶,養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作,力爭(zhēng)做到全覆蓋,切實(shí)做好殘疾人、低保戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

六、立足特色、采取措施。

1、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,挖掘就業(yè)潛力,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。

2、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處,并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,為再就業(yè)人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。

1、保險(xiǎn)種類多,各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,單位多,201_年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二、就業(yè)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,有的放矢,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,積極與用人單位緊密聯(lián)系,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),建立臺(tái)帳。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,以解他們的燃眉之急。

1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量,及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,做到公平、公正,應(yīng)保盡保,讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。

2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國(guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念。

3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。

1、加大宣傳力度,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩,熱情接待,服務(wù)周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱心如意的房子。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息,另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對(duì)社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的,了解的,素質(zhì)高的人員,達(dá)到用戶的滿意。

三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時(shí)了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們,對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

七、組織開(kāi)展退休人員政治文體活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活,對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問(wèn)、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對(duì)他們反映的問(wèn)題,及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、及時(shí)了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn):(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。(2)加強(qiáng)監(jiān)察。(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。

大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。

一、指導(dǎo)思想。

進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保證基礎(chǔ)工作,為全面構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ),以推進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。以構(gòu)建和諧社會(huì)為目的充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保證工作平臺(tái)作用,切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

二、目標(biāo)任務(wù)。

將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。完成4項(xiàng)任務(wù):組建完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系,實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證工作平臺(tái)為依托。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;擴(kuò)建勞動(dòng)保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò),確保勞動(dòng)者權(quán)益得到適時(shí)維護(hù);創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),全面掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理;構(gòu)建勞動(dòng)用工備案制度,規(guī)范用工行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率。

三、方法步驟。

推進(jìn)工作從年月日開(kāi)始。共分為準(zhǔn)備啟動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。

(一)準(zhǔn)備啟動(dòng)階段。

1、制定方案細(xì)則。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要結(jié)合實(shí)際。分別制定實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則,建立組織機(jī)構(gòu),明確目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。7月6日召開(kāi)全市啟動(dòng)大會(huì)。

(二)組織實(shí)施階段。

1、配備專職人員。此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新。目前勞動(dòng)保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下,將推進(jìn)工作放在重要位置,從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員中,各選配56名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的人員,專門(mén)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作,其他人員予以配合。

2、組織崗前培訓(xùn)。每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)聘2名兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員。進(jìn)行一次勞動(dòng)保證業(yè)務(wù)知識(shí)全面培訓(xùn),經(jīng)考試合格者,分別聘為兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員和勞動(dòng)保證法律監(jiān)督員,并分別頒發(fā)證書(shū)。

3、建立備案制度。依照省全面建立勞動(dòng)用工備案制度的.總體要求。建立勞動(dòng)用工備案管理制度。

4、開(kāi)展全面調(diào)查。社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動(dòng)者的基本情況信息,并錄入微機(jī)建立臺(tái)帳。

5、組建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)組建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)。

6、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動(dòng)保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。建立檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、處分的完整工作體系。

7、分步專項(xiàng)治理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的匯總結(jié)果進(jìn)行綜合分析。按專項(xiàng)、分步驟提出治理意見(jiàn),逐級(jí)上報(bào)勞動(dòng)保證監(jiān)察部門(mén)和推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并與市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)整治。

(三)驗(yàn)收階段。

1、檢查分析。要組織所轄區(qū)進(jìn)行自查,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,找出勞動(dòng)關(guān)系和睦諧的具體成因,并對(duì)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)工作等,向市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見(jiàn),全面總結(jié)推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上,形成工作總結(jié)演講,上報(bào)市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)推進(jìn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,并依照目標(biāo)要求量化評(píng)比,同時(shí)將考核結(jié)果納入年度考核指標(biāo)。適時(shí)召開(kāi)大會(huì)對(duì)全市推進(jìn)工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)推進(jìn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)懲處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為加強(qiáng)推進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)由市長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)擔(dān)任,成員:市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng),市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng),市總工會(huì)副主席,市民政局副局長(zhǎng),市工商行政管理局副局長(zhǎng),市地稅局副局長(zhǎng),市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng),市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)。

由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任,市推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保證局。辦公室副主任由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)、市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)王擔(dān)任。辦公室成員有:市勞動(dòng)保證局機(jī)關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局、市醫(yī)保中心、市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)、市經(jīng)濟(jì)局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會(huì)法律工作部、市民政局社會(huì)事務(wù)科、市工商行政管理局個(gè)體科、市地稅局政策法規(guī)處。

五、幾點(diǎn)要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

一是時(shí)間緊,這次推進(jìn)工作。省和市要求我月底前完成,需要我集中精力加快推進(jìn)。二是任務(wù)重,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū),政府社會(huì)管理職能的延伸,內(nèi)容涉及方方面面,需要我進(jìn)一步明確任務(wù)抓緊落實(shí)。三是意義大,這次推進(jìn)工作對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有十分重要作用,全面構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作,需要我高度重視。為此,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)各有關(guān)部門(mén)要把這項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、布置任務(wù),要量化責(zé)任考核指標(biāo),任務(wù)分解到人,高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)。

要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作進(jìn)展情況,適時(shí)召開(kāi)分析會(huì),解決疑難問(wèn)題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,特別是要深入問(wèn)題較集中、困難較大的單位面對(duì)面指導(dǎo),全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決用工不辦理備案的問(wèn)題、用工不簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題,從源頭上杜絕用人單位的違法行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,維護(hù)職工合法權(quán)益。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。

將對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)推進(jìn)工作進(jìn)展較慢、動(dòng)作緩慢的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)進(jìn)行督查、督辦,對(duì)督查后工作改進(jìn)不大或仍沒(méi)有進(jìn)展的要在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)工作扎實(shí)、效果突出的要予以表?yè)P(yáng)。

需要各部門(mén)整體行動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。相互配合,才干形成合力。勞動(dòng)和社會(huì)保證局、經(jīng)濟(jì)局、工會(huì)和民政局、工商行政管理局、地稅局等各部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用,各司其職,分工協(xié)作,相互支持,密切配合,適時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題,形成齊抓共管的合力,共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)引導(dǎo)。

特別是勞動(dòng)用工備案制度,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)全新的工作。從源頭上堵住了用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的行為,工作中可能會(huì)遇到阻力,會(huì)有很多困難。為此,要對(duì)用工單位加強(qiáng)引導(dǎo),要使每一名社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員成為政策宣傳員,深入宣講勞動(dòng)用工備案的順序,宣傳違法行為的獎(jiǎng)勵(lì)措施和標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí),要借助新聞媒體的作用,通過(guò)建立專欄、專題等形式,全社會(huì)廣泛宣講勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的重要意義、作用。發(fā)布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)和印發(fā)相關(guān)文件。對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的用人單位要在新聞媒體上曝光,為全面開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十

為深入扎實(shí)的開(kāi)展好社區(qū)勞動(dòng)保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)的《勞動(dòng)保障法規(guī)政策江編》和長(zhǎng)沙市勞動(dòng)社會(huì)保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二、建立動(dòng)態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫(kù),并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動(dòng)加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的.溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門(mén)等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

三、充分利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動(dòng)跟居民做好政策解釋和疑問(wèn)解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十一

二是積極組織開(kāi)展對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三是開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,開(kāi)展職業(yè)介紹工作。社區(qū)建立用工崗位信息庫(kù),充分利用各類社區(qū)資源,廣開(kāi)渠道、多方聯(lián)系,獲取空崗信息。并將這些信息記入臺(tái)帳,輸入信息庫(kù)、為日后幫助再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn),對(duì)特困的下崗失業(yè)人員開(kāi)展"送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖"援助活動(dòng),對(duì)特困群體開(kāi)展一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。四是積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),大力宣傳政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。截至11月底,今年我社區(qū)登記失業(yè)人員298人。安置下崗失業(yè)人員115人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力149人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34人。就業(yè)困難人員再就業(yè)560人,免費(fèi)職業(yè)介紹83人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。我們進(jìn)行了入戶、走訪、了解,對(duì)我社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員情況基本做到"六清"。即下崗失業(yè)清、家庭情況清、社保關(guān)系清、就業(yè)愿望清、技能水平清、培訓(xùn)意向清,并詳細(xì)記入臺(tái)帳。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》親自到各居民住區(qū)上門(mén)宣傳,進(jìn)行填表登記,使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)需求得到保障。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作。全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)印發(fā)了萬(wàn)余份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)???。我們以社區(qū)為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為67人。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的`人員,派人上門(mén)辦理了認(rèn)證。通過(guò)采取多種方式,確保不漏一人。

社區(qū)中的下崗失業(yè)人員、他們有的是殘疾人,有的是刑釋解教人員,他們?cè)诰蜆I(yè)和再就業(yè)過(guò)程中,都存在著年齡偏大、技術(shù)單一等各種各樣的困難。社區(qū)開(kāi)展一系列針對(duì)退休人員的教育、服務(wù)活動(dòng),先后為106名退休人員登記造冊(cè),更好地為他們提供服務(wù),讓退休人員感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),形成了自身的工作特點(diǎn),對(duì)照要求,我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì)滿意的"就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區(qū)"。在今后的工作中,我們要堅(jiān)持以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好勞動(dòng)保障工作每一件事。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十二

1、促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展。通過(guò)深入實(shí)施積極的就業(yè)政策,**年全市新增就業(yè)崗位70、3萬(wàn)(其中非農(nóng)就業(yè)崗位15、1萬(wàn)),**年底,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為26、78萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4、3%以內(nèi)。出臺(tái)了鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,對(duì)大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,對(duì)本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼,并強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項(xiàng)目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。就業(yè)援助機(jī)制進(jìn)一步得到完善,全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大,啟動(dòng)校企合作的定向培訓(xùn)模式,全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人,為4、01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到36、52萬(wàn),本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%。

2、完善社會(huì)保障體系邁出新的步伐。**年**月,《**市社會(huì)保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實(shí)施,社會(huì)保障事業(yè)加快發(fā)展。社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,列入市政府實(shí)事項(xiàng)目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到333、6萬(wàn),比xx年底增加54、6萬(wàn)。按照國(guó)家的總體要求和市政府的工作部署,對(duì)“城?!?、“鎮(zhèn)?!?、“農(nóng)?!蓖诵萑藛T普遍地增加了養(yǎng)老金,并提高了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)?!俺潜!弊鰧?shí)個(gè)人賬戶工作進(jìn)一步得到推進(jìn),調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,完善“農(nóng)保”工作正式啟動(dòng)。

3、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效?!?*市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃(**年-**年)》開(kāi)始實(shí)施,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展,宣傳力度進(jìn)一步加大,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo),**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo),完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高低收入職工的工資水平。同時(shí),還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,去年,本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)共受理舉報(bào)投訴2、4萬(wàn)件,檢查用人單位4萬(wàn)戶,追繳欠薪欠保金額5、4億元,涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制,在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全年受理案件2、95萬(wàn)件,涉及勞動(dòng)者3、98萬(wàn)人,處理結(jié)案2、75萬(wàn)件,協(xié)調(diào)調(diào)解率達(dá)到66%。

4、加強(qiáng)社保基金監(jiān)管開(kāi)創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求,我們對(duì)社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析,以建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo),以完善體制機(jī)制為抓手,開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定制定了《**市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》,經(jīng)市政府批準(zhǔn)從**年1月1日起正式實(shí)施,將本市各類基本社會(huì)保險(xiǎn)基金全部納入了財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制的要求,完成了原由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行。從強(qiáng)化社?;痤A(yù)算管理、實(shí)施內(nèi)審制度等方面著手,加強(qiáng)了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求,積極籌建市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì),逐步地形成由行政監(jiān)督、專門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的社?;鸨O(jiān)督機(jī)制。

5、抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強(qiáng)全系統(tǒng)職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率,本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng),在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評(píng)議本市勞動(dòng)保障工作”平臺(tái),定期開(kāi)展“局長(zhǎng)在線”活動(dòng),將本市勞動(dòng)保障部門(mén)履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì)公開(kāi)展示,全面接受社會(huì)各方的評(píng)議和監(jiān)督。堅(jiān)持建設(shè)與督查并重的原則,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。**年,全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中的8項(xiàng)基本內(nèi)容的總評(píng)分在11個(gè)被測(cè)評(píng)的綜合管理類部門(mén)中排位第二,比去年上升了兩位。

6、深化行政審批制度改革。按照市政府部署,進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),切實(shí)取消不必要、不合理的審批項(xiàng)目,全面清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序,提高審批透明度和審批效率,更好地為企業(yè)服務(wù),為群眾辦事。

7、提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)勞動(dòng)保障窗口單位規(guī)范化建設(shè),不斷提升本市勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,深化全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制,堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)督查,重點(diǎn)針對(duì)人民群眾反映比較集中的問(wèn)題,切實(shí)落實(shí)整改措施,進(jìn)一步提高滿意度。

8、不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作,拓寬和暢通社情民意表達(dá)渠道,依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動(dòng)保障基層工作隊(duì)伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢(shì),健全“信、電、網(wǎng)、訪”一體化機(jī)制,將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,將各種可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。

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