董事長(zhǎng)上臺(tái)講話(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 07:06:03
董事長(zhǎng)上臺(tái)講話(實(shí)用14篇)
時(shí)間:2023-11-21 07:06:03     小編:琉璃

技巧和方法是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得進(jìn)步和成就的關(guān)鍵,它們可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在總結(jié)中要注意用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)支持觀點(diǎn)。接下來(lái)是一些范文供參考

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇一

歲序更替,華章日新。在xxxx年第一抹曙光即將映現(xiàn)的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表董事會(huì)和總裁室向長(zhǎng)安伙伴及家屬、向長(zhǎng)安所有客戶、向關(guān)心支持和幫助長(zhǎng)安的各界人士致以誠(chéng)摯問(wèn)候和新年祝福!

365個(gè)日日夜夜,見(jiàn)證著長(zhǎng)安人同心筑夢(mèng)的奮進(jìn)歷程。過(guò)去的一年,我們相互團(tuán)結(jié)、相互支持,一路灑下輝煌?;厥?015,公司于逆境中奮起,在困境中突圍,于發(fā)展中不斷創(chuàng)新求變,超額完成年度保費(fèi)和效益目標(biāo),保費(fèi)增速優(yōu)于行業(yè)及同類(lèi)公司,投資收益率再創(chuàng)新高;責(zé)任險(xiǎn)特色經(jīng)營(yíng)得到彰顯,在責(zé)任險(xiǎn)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域中,公司取得了新的突破:擬定保險(xiǎn)業(yè)《環(huán)境污染責(zé)任險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指引》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件,食品安全責(zé)任保險(xiǎn)取得行業(yè)領(lǐng)先地位,浙江省分公司當(dāng)選省食品安全責(zé)任保險(xiǎn)專(zhuān)家組組長(zhǎng)單位,江蘇省分公司當(dāng)選省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)責(zé)任保險(xiǎn)委員會(huì)副主任委員,北京市分公司牽頭組建食安險(xiǎn)共保體;與此同時(shí),公司創(chuàng)新發(fā)展屢結(jié)碩果:互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)破冰起航,“愛(ài)情保險(xiǎn)”成功申請(qǐng)獲得產(chǎn)品版權(quán)保護(hù),e行銷(xiāo)平臺(tái)、“保唄”移動(dòng)展業(yè)平臺(tái)、渠道云服務(wù)平臺(tái)集中上線。12月,憑借在責(zé)任險(xiǎn)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),長(zhǎng)安更喜獲“2015領(lǐng)航中國(guó)年度評(píng)選杰出財(cái)險(xiǎn)品牌獎(jiǎng)”。

落其實(shí)者思其樹(shù),飲其流者懷其源,長(zhǎng)安2015年的優(yōu)秀成績(jī)離不開(kāi)全體員工的拼搏與奉獻(xiàn)、離不開(kāi)全體股東的大力支持、離不開(kāi)長(zhǎng)安家屬們的理解與信任、離不開(kāi)廣大客戶的不離不棄,在此衷心道一聲:大家辛苦了!

展望xxxx年,在“長(zhǎng)安夢(mèng)”的五年規(guī)劃中,長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)提出“打造成為中國(guó)最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)公司”的愿景。xxxx年,是“長(zhǎng)安夢(mèng)”實(shí)施承上啟下的關(guān)鍵之年,是長(zhǎng)安深化轉(zhuǎn)型、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)遵循“堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)”的核心戰(zhàn)略,探索和創(chuàng)新特色經(jīng)營(yíng),追求單科領(lǐng)先,在細(xì)分市場(chǎng)做到最好,服務(wù)和品牌得到市場(chǎng)的普遍認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)公司品牌由“唯一”到“第一”的跨越。要順應(yīng)時(shí)代的趨勢(shì),創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式,在做好傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,積極融入互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)鏈,努力為用戶提供貼心細(xì)致的保險(xiǎn)服務(wù)和全方位金融解決方案。我們要搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,直面逆境,相信自己,為順利推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)安美好明天而不懈努力。

xxxx,衷心祝愿大家幸福安康!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇二

全體同仁們:

伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車(chē)輪駛?cè)肓嘶⒛?新年伊始的七天長(zhǎng)假,帶給我們難得的放松,帶來(lái)親人的團(tuán)聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

回首去年,我們確實(shí)有太多的不容易,有太多的難忘。面對(duì)成績(jī),我們也要理性,也有不足,有極個(gè)別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20__年,來(lái)之不易的成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去。一年之計(jì)在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項(xiàng)工作,努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)中心工作再上臺(tái)階。

展望20__,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在金融危機(jī)蔓延全球的大背景下,落實(shí)好各項(xiàng)中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)??照?wù)`事、實(shí)干興邦。我們要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng),以理性的思考,敏捷的行動(dòng),開(kāi)始新年的工作。

虎年年已經(jīng)來(lái)到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,腳踏實(shí)地,忠實(shí)履行崗位職責(zé),以更大的熱情向前突。

相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇三

xx年是充滿艱辛的一年,在紡織行業(yè)整體形勢(shì)下行,原料價(jià)格大幅下滑、市場(chǎng)大幅萎縮的情況下,平棉集團(tuán)圍繞“退城進(jìn)園”,加快寶棉項(xiàng)目建設(shè)這條主線,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行;穩(wěn)定了職工工作崗位,保證職工收入不斷增長(zhǎng),紡織主業(yè)職工人均收入增長(zhǎng)近10%,應(yīng)發(fā)工資達(dá)到2300元/月,xx職工應(yīng)發(fā)工資達(dá)到xxx元/月以上,xx項(xiàng)目在資金極度困難條件下快速推進(jìn)??梢哉f(shuō),我們已平穩(wěn)度過(guò)了平棉發(fā)展史上最困難的時(shí)期。

1、原料價(jià)格一路下行。xx年原棉由一季度的xxxx元/噸下降到年底的xxxx元/噸,滌綸由一季度的xxx元/噸下降到年底的7700元/噸。產(chǎn)成品價(jià)格不斷下滑,盈利水平急劇惡化,企業(yè)運(yùn)營(yíng)非常艱難。企業(yè)積極應(yīng)對(duì)不利局面,保持了生產(chǎn)平穩(wěn),職工隊(duì)伍穩(wěn)定;同時(shí)在主業(yè)回款艱難的情況下,全年公司獲得授信額度2.5億元,爭(zhēng)取到銀行貸款1.1億元,有力支撐了公司運(yùn)轉(zhuǎn)和項(xiàng)目建設(shè)。

2、xx年元-11月份紗產(chǎn)量8745噸,同比下降24%,但平均紗支提高,大廠提高33%,xx提高22%;坯布產(chǎn)量2524萬(wàn)米,同比下降8.08%,是由于緯密同比增加4.02%及織機(jī)設(shè)備往寶棉搬遷影響造成;含稅銷(xiāo)售收入完成10.74億元,同比下降23%,是由于成品價(jià)格降低及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入減少所致;元-11月份較去年同期增虧2300萬(wàn)元,沒(méi)有完成年度目標(biāo)。

3、織布設(shè)備搬遷工作已經(jīng)基本完成。11月底搬遷的16臺(tái)tt800-230型織機(jī)已經(jīng)投產(chǎn),剛搬遷到位的64臺(tái)設(shè)備正在整機(jī)檢修,預(yù)計(jì)在春節(jié)前投產(chǎn)。目前,xx紡紗產(chǎn)能已接近紡廠的2倍,集團(tuán)公司80%的坯布都已在xx織廠生產(chǎn),xx項(xiàng)目已成為紡織主業(yè)生產(chǎn)的主要力量。同時(shí),432套棚改房已全面動(dòng)工;研發(fā)大樓已經(jīng)投入使用,年可產(chǎn)生收益1000萬(wàn)元。這些都為xx年全面完成退城進(jìn)園、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

xx年總體指導(dǎo)思想是:以退城進(jìn)園為突破口,實(shí)現(xiàn)平棉轉(zhuǎn)型升級(jí),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式,依靠制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司多元發(fā)展,全面提高職工的幸福指數(shù)。

1、緊緊圍繞退城進(jìn)園、搬遷改造和產(chǎn)能升級(jí)為突破口,把紡織主業(yè)做精、做強(qiáng)、做優(yōu)。xx年紡紗產(chǎn)能完成12440噸,織布產(chǎn)能完成xxxx萬(wàn)米,同xx年相比大體持平,我們的指導(dǎo)思想是不追求產(chǎn)能擴(kuò)大,著力在提高產(chǎn)品附加值上下功夫。xx年3個(gè)分廠重點(diǎn)考核指標(biāo)是單位增值額,要從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,三個(gè)分廠不再承擔(dān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用,為三個(gè)分廠創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,打造分廠更加扁平化的管理模式,提升其面向市場(chǎng)的快速反應(yīng)能力。

2、著力優(yōu)化和調(diào)整公司盈利模式,充分整合公司經(jīng)營(yíng)資產(chǎn),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展尋求新的突破口。xx年從紡織主業(yè)收入結(jié)構(gòu)上看,有xxxx萬(wàn)的缺口,要借助公司多元化戰(zhàn)略的實(shí)施,使國(guó)際貿(mào)易和經(jīng)營(yíng)貿(mào)易實(shí)現(xiàn)盈利1650萬(wàn),太陽(yáng)能公司盈利xx萬(wàn),置業(yè)公司盈利xxx萬(wàn),財(cái)務(wù)投資收益500萬(wàn),政策性收入200萬(wàn)。從這樣一個(gè)盈利結(jié)構(gòu)中可以看出,公司盈利重心已做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整,過(guò)去是主業(yè)養(yǎng)輔業(yè),現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為輔業(yè)養(yǎng)主業(yè)。同時(shí),下一步將依托現(xiàn)存資產(chǎn)優(yōu)勢(shì),成立商貿(mào)公司,為集團(tuán)公司多元化經(jīng)營(yíng)再邁出一步。這樣的安排是基于中國(guó)紡織企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,國(guó)內(nèi)各行各業(yè)都面臨產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題,但服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,平棉目前順應(yīng)這個(gè)發(fā)展要求,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)、貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、太陽(yáng)能、商業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展,即靠紡紗、織布、服裝向依靠貿(mào)易、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、太陽(yáng)能、商業(yè)并重,集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不高,但盈利能力強(qiáng),安排就業(yè)多。即便這樣安排,xx年預(yù)算全年仍虧損1300多萬(wàn)。

3、舉整個(gè)集團(tuán)公司之力,加快xx項(xiàng)目建設(shè),保證xx年寶棉紡紗、織布項(xiàng)目全面完成。通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)寶棉項(xiàng)目建設(shè),使其成為規(guī)模適當(dāng)、裝備優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、生活設(shè)施齊全,集生產(chǎn)、研發(fā)、就業(yè)、醫(yī)療、娛樂(lè)及交通便利為一體的多功能新型工業(yè)園區(qū),這是平棉發(fā)展的希望,也是廣大平棉人值得自豪的事情。xx年環(huán)錠紡項(xiàng)目一期3月底完成,氣流紡項(xiàng)目二期6月底完成,保證xx年底實(shí)現(xiàn)平棉搬遷全部完成,按市政府要求的時(shí)間提前一年完成。

4、做好各項(xiàng)工作,全面提高職工幸福指數(shù)。盡管全國(guó)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行,xx年我們?nèi)韵蚵毠こ兄Z:決不降工資,且力爭(zhēng)有所增長(zhǎng),不會(huì)讓一個(gè)職工被動(dòng)下崗。除轉(zhuǎn)崗寶棉這條路外,我們還將成立商業(yè)公司,安排部分年齡偏大、技術(shù)單一的職工轉(zhuǎn)崗,做到合理轉(zhuǎn)崗,人盡其用。同時(shí),繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)退政策,讓更多平棉職工享受到平棉發(fā)展帶來(lái)的好處;加大檢查力度,努力改善寶棉職工伙食,改善職工交通擁擠狀況,在寶棉建立公寓式職工宿舍,保障職工休息,投入資金再建職工食堂、澡堂,進(jìn)行廠區(qū)綠化,完善各項(xiàng)設(shè)施;432套棚改房保證xx年封頂,20xx年入??;舊城改造xx年開(kāi)工建設(shè)。通過(guò)以上一系列工作,讓每一位平棉職工都享受企業(yè)發(fā)展的紅利。

5、利用科學(xué)手段全面加強(qiáng)企業(yè)管理。目前,企業(yè)erp系統(tǒng)升級(jí),建立xx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),寶棉遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)也在進(jìn)行中,成品紗布實(shí)施條碼管理,這些工作都落腳到企業(yè)科學(xué)管理上。xx年企業(yè)管理的核心就是大力實(shí)施組織扁平化,強(qiáng)化分廠適應(yīng)市場(chǎng)、快速反應(yīng)的能力。分廠制的實(shí)施就是讓管理者直接面對(duì)市場(chǎng),加快反應(yīng)速度。各部門(mén)要圍繞職責(zé)細(xì)化管理,用xx年的工作目標(biāo)統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,通過(guò)各種管理手段,增強(qiáng)市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,提升企業(yè)管理水平,拓展企業(yè)的贏利空間。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),做好各項(xiàng)工作。從目前狀況分析,平棉轉(zhuǎn)型的最大障礙依然是部分管理人員觀念滯后,思想保守,不思進(jìn)取,市場(chǎng)意識(shí)薄,學(xué)習(xí)能力弱,創(chuàng)新能力不強(qiáng),我們要正視這個(gè)問(wèn)題,下大力氣解決這些問(wèn)題。轉(zhuǎn)變觀念的唯一途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而提升每一位管理人員的學(xué)習(xí)能力,更新知識(shí),用新知識(shí)武裝頭腦,提升每個(gè)管理人員的創(chuàng)新能力。同時(shí)各級(jí)管理人員要用真心去關(guān)愛(ài)職工,深入細(xì)致的做好職工的思想政治工作,特別是對(duì)大齡買(mǎi)斷職工,各級(jí)工會(huì)要負(fù)責(zé)把關(guān),了解職工的真實(shí)想法,幫助職工認(rèn)真分析,把政策給職工講清楚,避免盲目買(mǎi)斷,減少因盲目買(mǎi)斷給以后生活帶來(lái)困境。

xx年是xx發(fā)展史上最重要的一年,讓我們團(tuán)結(jié)一致,群策群力,埋頭苦干,艱苦奮斗,去創(chuàng)造xx人更美好的幸福生活。

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇四

尊敬的同事們、朋友們:

大家好!

一年即將過(guò)去,豬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為的是在今后的日子里使牛勁,走牛運(yùn),創(chuàng)造出更牛的業(yè)績(jī)!

20xx年是我們國(guó)家在苦難中鍛造榮譽(yù)的一年,對(duì)于大地偉業(yè)公司來(lái)說(shuō),也是在困難中頑強(qiáng)崛起的一年。在這365個(gè)日夜里,我們拓展了市場(chǎng)空間,加大了工程覆蓋力度,一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強(qiáng)了管理,從總部經(jīng)理到項(xiàng)目經(jīng)理,一直到土木水電的最末一個(gè)環(huán)節(jié),我們把責(zé)任落實(shí)到了每一個(gè)人,每一平米的工程。我們強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí),因?yàn)橘|(zhì)量是公司賴(lài)以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),為了確保每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量,公司總部殫精竭慮,和在座的各位心往一處想,勁往一處使。我們注重服務(wù)功能,因?yàn)楣臼悄愕?、我的,是我們大家的,不管哪個(gè)項(xiàng)目,只要有困難,有問(wèn)題,如果需要總部出面,我們一定義不容辭、全力以赴。

公司發(fā)展到今天,經(jīng)過(guò)多年的拼搏,終于形成了自己獨(dú)特的理念,這就是“以品牌樹(shù)形象、以信譽(yù)促發(fā)展、以合作求共贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨。正是抱著這樣的宗旨,我們走過(guò)了無(wú)數(shù)的艱難,突破了無(wú)數(shù)的壁壘,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的挫折,終于將公司從三級(jí)資質(zhì)升到了二級(jí)資質(zhì)。但是,為了公司的發(fā)展,為了在座各位事業(yè)的發(fā)展,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)克服困難,繼續(xù)奮發(fā)圖強(qiáng),力爭(zhēng)將公司升到一級(jí)資質(zhì)。但是,這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家,你們每個(gè)人都興旺了、發(fā)達(dá)了,公司才會(huì)興旺發(fā)達(dá);反過(guò)來(lái),公司興旺發(fā)達(dá)了,你們才會(huì)更興旺、更發(fā)達(dá)!

值得一提的是,經(jīng)過(guò)大家的勤奮工作,公司既取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,更得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止,公司先后被省市有關(guān)部門(mén)授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級(jí)單位”、“建筑業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并曾連續(xù)被評(píng)為“武漢市aaa級(jí)信譽(yù)企業(yè)”。公司工會(huì)先后被評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”,“先進(jìn)職工之家”。20xx年本企業(yè)順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的管理體系認(rèn)證。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越?!背煽?jī)只屬于過(guò)去,未來(lái)還需要我們?nèi)ラ_(kāi)拓,去進(jìn)取。展望20xx年,金融風(fēng)暴的影響不會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,前方的路并不平坦。但是,道路是曲折的,前途是光明的,“危機(jī)”往往意味著既有危險(xiǎn),又有機(jī)遇。只要我們選準(zhǔn)項(xiàng)目,做好定位,搞好管理,上下一心,左右同力,就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng)造出相對(duì)較好的小環(huán)境,就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨(dú)秀,就一定能逆勢(shì)而上,把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)!

讓我們攜起手來(lái),同心協(xié)力,在廣闊的大地上創(chuàng)造偉業(yè)!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、泰富家人們:

大家好!

緊張而富有收獲的兔年過(guò)去了,在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位同仁在過(guò)去的一年的辛勤勞動(dòng),感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!泰富集團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下,妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,緊抓發(fā)展機(jī)遇,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jī)。在這里,我要衷心的對(duì)大家道一句:辛苦了!謝謝你們!一分耕耘,一分收獲。20xx年,是泰富集團(tuán)成立的第一年,也是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來(lái)了豐收,我們的拼搏換來(lái)了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。

動(dòng)工建設(shè)的20萬(wàn)立方米物流基地為公司夯實(shí)了基礎(chǔ);80萬(wàn)噸/年汽油提升項(xiàng)目的正式投產(chǎn)大大提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;成功召開(kāi)的第三屆成品油貿(mào)易洽談會(huì)讓公司形象得到了進(jìn)一步提升;石油化工檢測(cè)中心的建立增強(qiáng)了企業(yè)的權(quán)威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的平臺(tái);初步達(dá)成合作意向的鐵路專(zhuān)用線項(xiàng)目讓我們看到了企業(yè)燦爛的明天!一個(gè)個(gè)耳熟能詳?shù)捻?xiàng)目名稱(chēng),一個(gè)個(gè)焦急等待的夜晚,一次次成功的喜悅,讓每一個(gè)泰富人更加自豪,更加驕傲!

但是,一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字:

我們常說(shuō)“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說(shuō):“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹(shù)木,名利如同樹(shù)蔭。我們常常考慮的是樹(shù)蔭,卻忽略樹(shù)木才是根本。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個(gè)人若要成功,首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人,如果連做人都不會(huì),怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過(guò)了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問(wèn)題,這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他,我們用人的原則是德才兼?zhèn)?,以德為先?/p>

打個(gè)比方說(shuō),品德就像火車(chē)的方向、路軌,才能就像馬力。如果軌道偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒(méi)有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

當(dāng)然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

我們常說(shuō)人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的,但是,要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工做出來(lái)的。我們要做到:生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。“質(zhì)量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

這樣才能實(shí)現(xiàn)“泰富產(chǎn)品通天下”的目標(biāo)。董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿沒(méi)有好品質(zhì),品牌就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。有了過(guò)硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌?,F(xiàn)在,公司的客戶已遍布全國(guó)各地,但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做強(qiáng)做大,讓泰富的品牌響徹神州大地,乃至走出國(guó)門(mén),走向世界!

我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲益。這里包括三層意思:

1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶賺到錢(qián),我們才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長(zhǎng)發(fā)的,是誰(shuí)發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的,就是增加社會(huì)就業(yè),讓更多的人都賺到錢(qián)。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢(qián)賺。

3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,在今后的日子里,我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè),積極相應(yīng)政府的各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們、支持我們,企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道:團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤(pán)散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語(yǔ)說(shuō),人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)大合力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動(dòng)作,集體的表情,集體的信念。

1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ),和睦的家庭讓我們對(duì)工作更有熱情、對(duì)生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,決對(duì)有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過(guò)。在和同事相處的過(guò)程中,要始終以此為準(zhǔn)則。

3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人,離開(kāi)了社會(huì),人是無(wú)法生存的。所以,我們要和繼續(xù)保持和各級(jí)政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。讓我們?cè)谛碌囊荒?,牢記品、贏、和三個(gè)字,努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

我希望每一個(gè)泰富人都謹(jǐn)記誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,,繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅(jiān)守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇,為泰富的美好明天而奮斗!泰富集團(tuán)這棵幼苗,正在各界的共同努力下不斷茁壯成長(zhǎng),我堅(jiān)信:在各界同仁的呵護(hù)、支持下,我們的泰富定能成長(zhǎng)為參天巨樹(shù),為政府、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂(lè),生活美滿!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇六

各位來(lái)賓,各位同仁們:

大家晚上好!

雞年即將躍去,狗年的腳步聲已經(jīng)離我們?cè)絹?lái)越近,在這辭舊迎新之際,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司董事會(huì)和總經(jīng)理室向大家致以節(jié)日的問(wèn)候!同時(shí),向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的每一位金太陽(yáng)同仁以及駐外分支機(jī)構(gòu),向給予公司理解和支持的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,讓金太陽(yáng)——這個(gè)光芒四射的品牌在家紡行業(yè)中快速成長(zhǎng)和成熟。如今,我們正堅(jiān)定不移地向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮發(fā)前進(jìn)。

剛剛過(guò)去的20xx年,是金太陽(yáng)公司逐步邁向規(guī)模化和規(guī)范化發(fā)展的奠基年。隨著公司外資參股合作進(jìn)程的加快及海外市場(chǎng)的逐步開(kāi)拓,我們將打造出一個(gè)國(guó)際化的集研發(fā)設(shè)計(jì)、面料供應(yīng)、產(chǎn)品加工、內(nèi)外銷(xiāo)售為一體的產(chǎn)業(yè)鏈,金太陽(yáng)品牌也必將為愈來(lái)愈多的客戶所接受和信賴(lài)。

20xx年度,在大家共同的努力下,公司年初設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。在老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)方面,與20xx年相比,也有了從量到質(zhì)的飛躍。設(shè)計(jì)和研發(fā)領(lǐng)域更是捷報(bào)頻傳,金太陽(yáng)設(shè)計(jì)室被評(píng)為“中國(guó)家紡四大名設(shè)計(jì)室”之一,公司的設(shè)計(jì)總監(jiān)王靈杰先生被評(píng)為“中國(guó)六大新秀設(shè)計(jì)師”,我們的設(shè)計(jì)產(chǎn)品在“軟體家具世界博覽會(huì)”上榮獲唯一的“金獎(jiǎng)”。同時(shí),今年有三款產(chǎn)品獲得了“家紡國(guó)際優(yōu)秀作品獎(jiǎng)”。

隨著20xx年對(duì)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的重新組合,新增設(shè)了設(shè)計(jì)二、三室,還與蘇州大學(xué)成立了研發(fā)中心,公司在研發(fā)工作方面展現(xiàn)出勃勃生機(jī),不僅產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力大幅提高,而且也逐步形成了“一對(duì)一客戶服務(wù)”及“品牌產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)”的格局。20xx年公司成功開(kāi)發(fā)并注冊(cè)的專(zhuān)利花型有100余幅,專(zhuān)利款式有200余幅,為金太陽(yáng)在中國(guó)家紡行業(yè)中確立其龍頭地位初步奠定基礎(chǔ)。

20xx年,公司為了達(dá)到規(guī)范化企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),花大力氣在內(nèi)部的規(guī)范管理上。首先,完成了從直線制向職能制轉(zhuǎn)變的組織架構(gòu)調(diào)整,公司分工更專(zhuān)業(yè)化,新成立了外貿(mào)、人力資源、市場(chǎng)信息等部門(mén),新增及引進(jìn)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部5名;內(nèi)部建章立制方面的工作也卓顯成效;以金太陽(yáng)為名的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站也于年內(nèi)運(yùn)行,大大便利了與供應(yīng)商間的產(chǎn)品信息交互,為企業(yè)形象的宣傳開(kāi)辟了一個(gè)新的窗口;在員工的培訓(xùn)方面,今年共組織180人次的8堂內(nèi)外訓(xùn)課程,不僅干部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,而且員工隊(duì)伍的規(guī)范化意識(shí)和執(zhí)行力也有了很大程度的提高。以上這些成績(jī)的取得,是全體員工努力的結(jié)果,是金太陽(yáng)團(tuán)隊(duì)共同的成績(jī),在此,我衷心的謝謝大家!

為了弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,傳承先進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng),表彰創(chuàng)業(yè)者的輝煌業(yè)績(jī),經(jīng)各部門(mén)民主選舉,評(píng)審小組集中討論,今年共推選出“銷(xiāo)售競(jìng)賽立功先進(jìn)單位”2個(gè),“模范職工”4名,“銷(xiāo)售之星”2名,“銷(xiāo)售新星”1名,“先進(jìn)職工”16名,“特別進(jìn)步獎(jiǎng)”1名。讓我們以先進(jìn)為榜樣,團(tuán)結(jié)奮斗,共同進(jìn)步。

各位同仁、各位朋友,20xx是進(jìn)步的,同時(shí)也是難忘的。當(dāng)我們回顧總結(jié)走過(guò)的每一步,也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,公司內(nèi)部還存在著很多亟待解決的問(wèn)題,例如,我們的服務(wù)投訴率還比較高、員工的服務(wù)意識(shí)和企業(yè)宣傳意識(shí)較低、產(chǎn)品質(zhì)量與客戶要求還存在著差距、交貨期時(shí)常滯后等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題還常困擾著我們。同時(shí)內(nèi)部員工的職業(yè)化程度急需提高,管理環(huán)節(jié)還沒(méi)有體現(xiàn)“高效、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)”等現(xiàn)象在一些員工身上還存在。這些問(wèn)題如不加以徹底整改,必然會(huì)成為金太陽(yáng)發(fā)展之路上的絆腳石。因此,20xx年度,我們將公司的發(fā)展主題定為“規(guī)范、服務(wù)、發(fā)展”,圍繞這一主題,對(duì)明年的工作作如下總體規(guī)劃:

一是全面提升服務(wù)質(zhì)量,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

公司在過(guò)去幾年里得以飛速發(fā)展壯大,就是得益于“讓客戶滿意”的服務(wù)理念。眾所周知,當(dāng)前市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變,價(jià)格、功能和服務(wù)方面的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。要在競(jìng)爭(zhēng)中謀求成功,必須向客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。如今,我們付于了這一滿意服務(wù)理念更廣闊的內(nèi)涵。20xx年,我們的口號(hào)是“一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對(duì)客戶負(fù)責(zé)、一切讓客戶滿意”!在此,客戶已不僅是我們傳統(tǒng)理解上的外部客戶,其實(shí),在公司內(nèi)部職能部門(mén)間、相關(guān)業(yè)務(wù)流程的前后環(huán)節(jié)間,甚至是公司為員工所提供的工作和生活環(huán)境等,都將成為這一理念詮釋的內(nèi)容。

它具體表現(xiàn)為:一是秉承公司“讓客戶滿意”的優(yōu)良傳統(tǒng),為客戶提供更高質(zhì)量的面料。我們要在國(guó)家最高級(jí)別“國(guó)標(biāo)一等”的基礎(chǔ)上,推出與國(guó)際接軌的新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓顧客體會(huì)到金太陽(yáng)產(chǎn)品的物超所值,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法超越;二是通過(guò)內(nèi)部管理加強(qiáng)及相關(guān)流程的梳理,極大地改善交貨期滯后方面問(wèn)題;三是提高企業(yè)干部及員工職業(yè)化水平,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),掌握成熟的職業(yè)技能,執(zhí)行嚴(yán)格的職業(yè)行為規(guī)范。只有員工提高工作品質(zhì)和服務(wù)意識(shí),才能實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部客戶之間的滿意;四是公司要為員工營(yíng)造一個(gè)和諧、進(jìn)取的工作、生活環(huán)境?,F(xiàn)在,請(qǐng)大家向兩邊看,墻面上的幾幅畫(huà)正是緊鑼密鼓籌建中的新辦公大樓效果圖,預(yù)計(jì)到20xx年6月,大家就可以在“星級(jí)酒店”的辦公環(huán)境中工作和娛樂(lè)了。20xx年,公司要將提升內(nèi)外部客戶滿意度上推出一系列有效舉措,讓服務(wù)理念成為金太陽(yáng)企業(yè)文化的最有價(jià)值的核心部分。

二是堅(jiān)定不移地走規(guī)范化企業(yè)管理之路。

今年,各方面工作雖然取得了一些進(jìn)步,但是整個(gè)公司的管理效能還有待提升。20xx年依然要將制度建設(shè)及強(qiáng)勢(shì)管理作為主旋律。同時(shí),構(gòu)筑執(zhí)行文化也將會(huì)作為公司建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù),公司提倡“少說(shuō)實(shí)干”,杜絕一切“拖拉、扯皮、推諉、懶惰”之風(fēng)。蓄勢(shì)待發(fā)的金太陽(yáng)更需要營(yíng)造“正面、積極、快樂(lè)、坦誠(chéng)”工作作風(fēng)。我們有理由相信,隨著公司各項(xiàng)工作逐步進(jìn)入正軌,常規(guī)性管理事務(wù)有章可循,制度明確了,流程理順了,獎(jiǎng)罰分明了,不僅員工績(jī)效會(huì)上升,心情也會(huì)舒暢了,當(dāng)然收入也會(huì)相應(yīng)大幅提高。

三是快速發(fā)展,躋身一流。

20xx年,公司將實(shí)施“以研發(fā)促發(fā)展”戰(zhàn)略,繼續(xù)加大在設(shè)計(jì)研發(fā)領(lǐng)域的投入,在確?!皣?guó)內(nèi)面料供應(yīng)龍頭地位”的前提下,形成為面料供應(yīng)為主,成品款式開(kāi)發(fā)相配套的發(fā)展格局;在面料品種的開(kāi)發(fā)上,突破傳統(tǒng)面料的局限性,開(kāi)發(fā)功能性面料;在花型的設(shè)計(jì)上,要急起直追歐洲先進(jìn)的技術(shù)水準(zhǔn),逐步躋身于國(guó)際一流家紡企業(yè)行列。三年內(nèi),金太陽(yáng)還將加大資金投入,在江蘇興建起一座中國(guó)最具研發(fā)實(shí)力的設(shè)計(jì)中心。

今年,公司新成立不久的外貿(mào)部很快就實(shí)現(xiàn)了從零到有的突破,截止到今天為止,已實(shí)現(xiàn)外銷(xiāo)額?萬(wàn)元,建立相對(duì)穩(wěn)定的客戶?家,20xx年,金太陽(yáng)已下定決心拓展海外市場(chǎng)。外貿(mào)業(yè)務(wù)方面將向歐美和中東地區(qū)的延伸,這無(wú)疑將成為公司又一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

各位員工,要想打造一流企業(yè),沒(méi)有一流的員工是不行的。在前面的發(fā)言中,我們提到了員工職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。所謂職業(yè)素養(yǎng)核心是責(zé)任感,對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)同,對(duì)職業(yè)的熱情、專(zhuān)注以至陶醉;職業(yè)技能關(guān)鍵是知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,在當(dāng)今時(shí)代,集中表現(xiàn)為快速反應(yīng)能力;職業(yè)行為規(guī)范主要是按流程辦事,按規(guī)范操作。近二到三年,公司的目標(biāo)就是要培養(yǎng)出一批精干的管理隊(duì)伍,帶出一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的員工隊(duì)伍。為此,公司在明年不僅將培訓(xùn)作為一項(xiàng)員工福利加大投入,同時(shí),還將啟動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng),讓員工和骨干能夠和公司共同快速成長(zhǎng),希望大家在金太陽(yáng)這一廣闊的舞臺(tái)上敢作敢為,勇于挑戰(zhàn)自已,超越自己。

各位同仁,20xx年在人們喜氣洋洋中漸去,又一個(gè)充滿希望與生機(jī)的20xx年即將來(lái)臨,在創(chuàng)業(yè)者的眼里,新的一年開(kāi)始就是開(kāi)墾播種的開(kāi)始,愿每個(gè)部門(mén)每個(gè)崗位都要發(fā)揮出最大的潛能,用我們的理念共同把金太陽(yáng)事業(yè)做得更加出色更加成功!

再一次的祝愿大家新春愉快、萬(wàn)事如意、身體健康、合家歡樂(lè)!謝謝大家!

看過(guò)董事長(zhǎng)企業(yè)年終會(huì)講話的人還看了:

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇七

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們:

今天我們召開(kāi)了這樣一個(gè)緊湊、高效也很有成效的大會(huì)。令我們感到高興的是,監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員。會(huì)上大家圍繞《20xx年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告》、《關(guān)于更換監(jiān)事的議案》、《關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)承包方案的議案》等進(jìn)行了討論和表決,為推動(dòng)湘和公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,氣氛非常熱烈,我們會(huì)受到不少的啟迪。20xx年4月召開(kāi)二屆一次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)至今又過(guò)了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績(jī)。剛才,xxx總經(jīng)理對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)情況、xx總監(jiān)就財(cái)務(wù)情況做了報(bào)告,較為客觀地分析了20xx年度的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況。我都贊同。今年,我們能否進(jìn)一步迎難而上,奮發(fā)有為,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困局,進(jìn)一步推進(jìn)xx公司做強(qiáng)做優(yōu),向xx一流邁進(jìn)的目標(biāo),就必須始終保持清醒的頭腦,找準(zhǔn)短板,明確目標(biāo),制定措施,苦練內(nèi)功,攻堅(jiān)克難,奮起直追。公司經(jīng)營(yíng)班子要進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工勵(lì)精圖治、苦練內(nèi)功,深挖潛力,降本增效,以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加有效的.措施,找準(zhǔn)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理短板,進(jìn)而通過(guò)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理有效攻堅(jiān),向發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理要效益,努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),確保完成今年的利潤(rùn)目標(biāo)。作為董事長(zhǎng),我非常感謝大家為董事會(huì)和xx經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。在這里向大家道一聲辛苦!

我覺(jué)得,新一屆董事會(huì)成立一年來(lái),工作成效是顯著的,這是一個(gè)良好的開(kāi)端,今后董事會(huì)的工作還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫:一是要明確董事會(huì)的宗旨,進(jìn)一步把董事會(huì)的工作做好。董事會(huì)的根本任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)、審議。要使董事會(huì)在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用,就必須繼續(xù)堅(jiān)持董事會(huì)的宗旨,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),認(rèn)真聽(tīng)取和采納大家對(duì)xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)做好服務(wù)。

二是要拓寬思路,主動(dòng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌。面對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)選擇,優(yōu)勝劣汰”的嚴(yán)峻形勢(shì),董事會(huì)應(yīng)更加主動(dòng)地進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,了解相關(guān)的需求信息,為增強(qiáng)xx公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力做出貢獻(xiàn)。

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們,回顧過(guò)去,我們拼搏奉獻(xiàn),可歌可泣;面向未來(lái),我們斗志彌堅(jiān),豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署,按照xx公司20xx年度的具體工作安排,扎扎實(shí)實(shí)地抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓短板、抓創(chuàng)新、增效益,以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干,去迎接xx美好的春天!謝謝大家!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇八

尊敬的各位來(lái)賓,各位朋友:

大家好!

一轉(zhuǎn)眼,王府店就已經(jīng)三歲了。剛過(guò)完開(kāi)福店的九歲生日,又迎來(lái)了今天王府店的慶典。在這個(gè)特別的日子里,我代表x品牌集團(tuán)董事會(huì)及全體x人,對(duì)三年來(lái),給予以關(guān)心、支持和幫助的社會(huì)各界人士表示最誠(chéng)摯的謝意!對(duì)三年來(lái),風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問(wèn)!

回首過(guò)去一年里,我們發(fā)揚(yáng)“踏實(shí)肯干、拼搏進(jìn)取、勇于付出、積極創(chuàng)新”的精神,以xx人的特有的激情,面對(duì)各種挑戰(zhàn),遇難勇進(jìn),同心協(xié)力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),辛勤的汗水換來(lái)了累累碩果,三年來(lái)我們?cè)啻问艿缴鐣?huì)各界人士的高度評(píng)價(jià),我們的努力使x品牌集團(tuán)企業(yè)形象日益提高,使酒店的良好聲譽(yù)日益增強(qiáng);我們要將成功化為行動(dòng),把過(guò)去的榮耀,當(dāng)成是我們今日的新起點(diǎn),當(dāng)成我們明日奮進(jìn)的新動(dòng)力!

下一步,公司要進(jìn)一步做大、做強(qiáng),穩(wěn)健立足湖南市場(chǎng),積 極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),樹(shù)立《xx品牌》,讓xx品牌走出湖南,走出中國(guó),走向世界!我相信,在所有x人的共同努力下,在廣大客戶朋友的支持與幫助下,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,必定會(huì)取得更大的輝煌!

最后,祝愿本次慶典圓滿成功!祝愿大家身體健康,闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、朋友們:

大家中午好!

在這個(gè)xx的美好時(shí)節(jié),我們迎來(lái)了x汽車(chē)4s店的開(kāi)業(yè)典禮,應(yīng)黃董事長(zhǎng)的邀請(qǐng),我前來(lái)參加開(kāi)業(yè)慶典,并且作為嘉賓向公司的開(kāi)業(yè)獻(xiàn)上我真誠(chéng)的祝福。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表各位嘉賓及我本人向4s店的隆重開(kāi)業(yè)表示熱烈的祝賀!祝x公司事業(yè)紅紅火火、財(cái)源滾滾而來(lái),前程輝煌燦爛!

東風(fēng)標(biāo)致特許銷(xiāo)售服務(wù)商—青島寶獅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司正式開(kāi)業(yè)了。期盼已久的東風(fēng)標(biāo)致藍(lán)盒子在美麗的島城也終于揭開(kāi)了它神秘的面紗,這座總投資3000萬(wàn)元、占地近7000平方米,具有全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、提供整車(chē)銷(xiāo)售、配件供應(yīng)、維修服務(wù)、信息反饋四位一體的青島唯一一家東風(fēng)標(biāo)致4s店至此宣告誕生。我們?cè)诖斯餐慷昧诉@座迷人可愛(ài)的藍(lán)盒子以及東風(fēng)標(biāo)致307優(yōu)雅、高貴的風(fēng)采,見(jiàn)證了這個(gè)載入東風(fēng)標(biāo)致和青島寶獅公司史冊(cè)的輝煌時(shí)刻。

4s店的開(kāi)業(yè),昭示著我們使命與責(zé)任的開(kāi)始。我們將秉承東風(fēng)標(biāo)致“專(zhuān)業(yè)、迅速、體貼、守信”的服務(wù)理念,讓青島消費(fèi)者感受到世界一流汽車(chē)產(chǎn)品的無(wú)窮魅力,為用戶提供世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

在這里,我真誠(chéng)的期望,公司今天的開(kāi)業(yè)慶典,當(dāng)做萬(wàn)里長(zhǎng)征邁出的堅(jiān)實(shí)第一步。希望你們?cè)诮窈蟮氖聵I(yè)發(fā)展中,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏,以良好的經(jīng)營(yíng)理念和管理手段,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。相信公司在領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下,通過(guò)廣大員工的共同努力,一定會(huì)逐漸成長(zhǎng)壯大,發(fā)展成為一個(gè)朝氣蓬勃且充滿創(chuàng)造力的企業(yè)。

最后,預(yù)祝一汽大眾新沂大中汽車(chē)4s店工程項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)進(jìn)展順利,早日竣工!衷心祝福大家工作順利、身體健康、家庭和睦、萬(wàn)事如意!謝謝大家。

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇十

尊敬的各位同事們以及支持我們福嘉實(shí)業(yè)的朋友們:

同事們,謝謝你們一路走來(lái),與公司風(fēng)雨同舟、甘苦與共。感謝今天應(yīng)邀到場(chǎng)的各位親朋,感謝你們一直以來(lái)給予的支持和幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們背后大力的支持,默默付出!

20xx年,在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)下,我們?cè)诟髯缘膷徫粓?jiān)定信心、扎實(shí)工作,在眾多合作伙伴和親朋們的大力支持,協(xié)同配合下,公司保持著良好、健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。福嘉膳坊和超市年?duì)I業(yè)額相比去年持續(xù)增長(zhǎng),成績(jī)來(lái)之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業(yè)內(nèi)朋友的關(guān)愛(ài)和支持,在這里我向大家道一聲謝意:你們辛苦了!

在20xx年,我們注冊(cè)成立了“湖北福嘉實(shí)業(yè)有限公司”,同時(shí)籌建了電子商務(wù)平臺(tái)“福嘉e購(gòu)”并有序運(yùn)作,開(kāi)始了由個(gè)體經(jīng)營(yíng)向規(guī)模企業(yè)的轉(zhuǎn)型。展望20xx年,是我們關(guān)鍵的一年,也是我們迎接挑戰(zhàn)的一年,更是我們企業(yè),躍上新發(fā)展臺(tái)階的一年。20xx年4月份,福嘉超市永宏生活館計(jì)劃營(yíng)業(yè),10月份,福嘉超市寶林生活館,和福嘉快捷酒店開(kāi)業(yè)。在快速發(fā)展的同時(shí),我們要腳踏實(shí)地、求進(jìn)步、求改變、求科學(xué)的發(fā)展。我們的團(tuán)隊(duì)壯大了,管理上要有所提升,制度上要更加人性化,明年需要大量的各崗位人才,我們將從內(nèi)部?jī)?yōu)先提拔忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、積極、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘酝猓€將引進(jìn)部分先進(jìn)管理人才,進(jìn)行科學(xué)管理,逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化,所有工作要有數(shù)據(jù)作依據(jù),做到有任務(wù)、有要求、有擔(dān)當(dāng);沒(méi)逃避、沒(méi)借口、不放棄。樣讓消費(fèi)者花更少的錢(qián)買(mǎi)更好的東西?怎樣做好“網(wǎng)絡(luò)配送,最后一公里”的特色服務(wù)?怎樣做到讓顧客賓至如歸?等等這些,都是我們將面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

在新的一年里,站在新的起點(diǎn)上,我們要把握機(jī)遇、提高危機(jī)意識(shí)、統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性、扎實(shí)的完成各項(xiàng)指標(biāo);只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實(shí)實(shí)地,朝著共同的目標(biāo)前進(jìn),相信福嘉的明天,將更加輝煌,更加美好!最后祝大家新春愉快、幸福安康,祝福嘉實(shí)業(yè)宏圖大展、蒸蒸日上。

謝謝大家!!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇十一

尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:

大家晚上好!

陽(yáng)光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來(lái),三陽(yáng)開(kāi)泰,辭舊迎新之際。我們?cè)谶@里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開(kāi)八桌,高朋滿座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺(tái),吆五喝六,其樂(lè)融融。我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情,向長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀?。ㄕ坡暎?/p>

俗話說(shuō)得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見(jiàn)人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點(diǎn)通。過(guò)去的一年,國(guó)內(nèi)形勢(shì)風(fēng)雨突變,山西礦難,玉樹(shù)地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開(kāi)幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國(guó)際局勢(shì)也動(dòng)蕩不安,金融風(fēng)暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風(fēng)云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過(guò)去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機(jī)密,在此不便透露。我要說(shuō)的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國(guó)際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國(guó)際金融危機(jī)給我們國(guó)家?guī)?lái)的壓力。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表代表人大財(cái)經(jīng)委,代表中國(guó)人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個(gè)人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說(shuō)一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!

俗話說(shuō)的好,道高一尺魔高一丈。我們?cè)谶@個(gè)城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個(gè)年頭了。這三年來(lái),各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個(gè)城市增加了高度,增添了風(fēng)景,增加了一個(gè)一個(gè)家,增加了新氣象。我們不是這個(gè)城市的主人,但我們給這個(gè)城市的主人們安了家。我們只是個(gè)過(guò)客,但我們把千萬(wàn)噸鋼筋深埋在這片土地上。這個(gè)城市沒(méi)有屬于我們自己的家,但這里每一個(gè)房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國(guó)人的帝國(guó)大廈,蓋中國(guó)人的金字塔,蓋美國(guó)人的萬(wàn)里長(zhǎng)城,蓋英國(guó)人的空中花園。我們的口號(hào)是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!

四海翻騰云水怒,五洲震蕩風(fēng)雷激。一萬(wàn)年太久,多少事從來(lái)急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬(wàn)丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開(kāi)大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強(qiáng),共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇十二

各位親愛(ài)的伙伴:

大家好!時(shí)間過(guò)得真快,去年在這里的情形還歷歷在目,20xx年已經(jīng)來(lái)到面前。時(shí)間快,是因?yàn)檫^(guò)程充實(shí)、快樂(lè),很長(zhǎng)一段時(shí)間,公司的氣氛一直被快樂(lè)和積極向上的氣氛縈繞著。沒(méi)有約定,所有人都心領(lǐng)神會(huì)的創(chuàng)造和維護(hù)著這樣的氣氛,是的,這是我們所期盼和需要的!我們?cè)谶^(guò)去的20xx年里的拼搏和收獲無(wú)疑是深藍(lán)新氣象的發(fā)端。

今天的講話分四部分:

12年布局,13年收獲。

12年初制定的深藍(lán)12年發(fā)展主題是“大浪淘沙方顯英雄本色,逆勢(shì)突圍成就深藍(lán)崛起”。整個(gè)12年無(wú)疑是對(duì)這個(gè)主題最好的詮釋。

13年制定的發(fā)展主題是“全面提升發(fā)展質(zhì)量,全員增進(jìn)發(fā)展效益”。13年我們共同推進(jìn)了這個(gè)發(fā)展主題,我想她也是一定階段內(nèi)深藍(lán)公司的發(fā)展方向。

如果說(shuō)20xx年是從“殺出一條血路”悲壯開(kāi)始的,那么20xx年則是從“一聲號(hào)角”和“三面紅旗”開(kāi)始的。這“一聲號(hào)角”是世紀(jì)花園——宋源商業(yè)街,“三面紅旗”是:格林上東、公園世紀(jì)和公園20xx。這四個(gè)項(xiàng)目三個(gè)開(kāi)盤(pán)當(dāng)日清盤(pán),一個(gè)銷(xiāo)售率區(qū)域第一!而為深藍(lán)公司取得20xx首次戰(zhàn)役勝利的號(hào)手和旗手是:李獻(xiàn)斌、沈文志、楊勇、謝猛以及他們的搭檔華寶偉、朱小通。此后的20xx年,捷報(bào)頻傳。最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額xx億,銷(xiāo)售面積xx萬(wàn)方。這個(gè)遲來(lái)的數(shù)字激蕩著(援引劉勇)每一個(gè)深藍(lán)人的心!有公司九年的紅利更有全體深藍(lán)人的努力,這些數(shù)字似乎讓我們看到了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的希望!

年初確立的三條工作主線均取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破。

1、確保銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)成功,確保平銷(xiāo)期項(xiàng)目業(yè)績(jī)突破。

2、部門(mén)職責(zé)、分工的重新確立,考核機(jī)制的普遍執(zhí)行,薪資的全面調(diào)整。

3、英才計(jì)劃的實(shí)施。

具體工作如下:

(一)項(xiàng)目板塊。

1、置業(yè)顧問(wèn):能出業(yè)績(jī),能打硬仗,能出人才,能夠認(rèn)同。(我對(duì)90后的擔(dān)心已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我對(duì)90后的希望和寄托)。

2、銷(xiāo)售管理人員:帶領(lǐng)一片,獨(dú)擋一面,影響一串(人才梯隊(duì)),支撐公司一半!

(二)部門(mén)板塊。

市場(chǎng)部。

1、開(kāi)展十余個(gè)前期項(xiàng)目工作,在前期服務(wù)模式和工作方法上進(jìn)行了深化;

2、在售項(xiàng)目市場(chǎng)監(jiān)控服務(wù)持續(xù)開(kāi)展,形成常態(tài)化的項(xiàng)目月度報(bào)告等;

3、部門(mén)人員分工細(xì)化,市場(chǎng)專(zhuān)員分區(qū)域、分級(jí)別職責(zé)開(kāi)展日常工作;

策劃部。

4、強(qiáng)化實(shí)行月度考核與季度考核相結(jié)合的考核體系,并實(shí)行雙月的工作成果交流與分享制度。

銷(xiāo)售管理部。

1、營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型。

以技能提升大賽為突破契機(jī),傳統(tǒng)銷(xiāo)講模式改變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄閷?dǎo)向的銷(xiāo)售模式;

2、人才培養(yǎng)。

3、目標(biāo)圍合。

以營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)為導(dǎo)向,以結(jié)果達(dá)成為目的;保節(jié)點(diǎn)、搶節(jié)奏、提前介入、積極突圍。

人力資源部。

3、新版塊的拓展:開(kāi)展人力資源規(guī)劃及績(jī)效管理板塊的全新展開(kāi)。

行政部。

1、部門(mén)工作管理。

2、部門(mén)人員管理。

加強(qiáng)部門(mén)工作細(xì)節(jié),提高部門(mén)工作質(zhì)量,完善部門(mén)職責(zé);

3、部門(mén)績(jī)效考核。

合理分工細(xì)化部門(mén)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部。

1、在資金的合理利用與分配上張弛有度,由主到次;

2、審核和調(diào)整了以前的一些賬目;

3、對(duì)備用金及借款的沖抵、催收工作;

4、財(cái)務(wù)制度的補(bǔ)充、修改及實(shí)施。

(三)公司板塊。

1、管理工作部分。

績(jī)效考核制度在公司運(yùn)作中發(fā)揮關(guān)鍵作用,形成獨(dú)立的績(jī)效考核團(tuán)隊(duì);

各職能部門(mén)事業(yè)部開(kāi)始形成;

公司管控能力進(jìn)一步提高;

員工收入達(dá)到省內(nèi)第一陣營(yíng);(對(duì)比上市公司在河南的薪金水平,而且已經(jīng)計(jì)劃并開(kāi)始實(shí)施5年計(jì)劃中的最終目標(biāo))。

中層和一定工作年限員工享受五險(xiǎn);

2、文化精神部分。

公司形成可分享的企業(yè)文化;

4、效益:公司的盈利水平和效益,個(gè)人的盈利水平和效益的整體增進(jìn)。

(四)高管(我)。

我和深藍(lán)的關(guān)系,從陪伴多年的伙伴到融為一體以致生命的一部分。

具體工作如下:

(一)項(xiàng)目板塊:保底xx億,爭(zhēng)取xx億。

(二)部門(mén)板塊。

前期策劃部:項(xiàng)目數(shù)量與質(zhì)量。

1、前期策劃人員完善配置,未來(lái)業(yè)務(wù)涵蓋市場(chǎng)研究和前期發(fā)展策劃;

2、強(qiáng)化項(xiàng)目拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司總銷(xiāo)目標(biāo)的再攀升;

3、加強(qiáng)市場(chǎng)研究及前策作品有效性,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)收。

策劃部:創(chuàng)新。

2、確立項(xiàng)目技術(shù)推進(jìn)的流程、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限等;

5、豐富策劃部人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提升的途徑,通過(guò)外部培訓(xùn)、內(nèi)部交流、項(xiàng)目交流等多途徑達(dá)到快速提升的效果。

銷(xiāo)售管理部。

1、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模塊。

以制定標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作為整合過(guò)程,以執(zhí)行加速提升;規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是20xx年的行動(dòng)紅線;

2、培訓(xùn)。

3、管理部復(fù)合作業(yè)。

原來(lái)單個(gè)人的管理思想發(fā)揮作用,改變?yōu)閺?fù)合參與、交叉滲透,集體共同作戰(zhàn)發(fā)揮效果。

人力資源部。

1、部門(mén)內(nèi)部工作專(zhuān)業(yè)化程度的加深;招聘配置、培訓(xùn)工作的不斷細(xì)化、深化;

2、公司層面績(jī)效管理工作的全面開(kāi)展;

3、公司人事檔案的動(dòng)態(tài)化建設(shè)(人事基礎(chǔ)檔案、培訓(xùn)檔案、績(jī)效檔案、社保資料)。

行政部。

1、部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)化。

在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,為了部門(mén)的工作更加高效、規(guī)范,逐步實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作的標(biāo)準(zhǔn)化;

2、部門(mén)內(nèi)部提升。

加強(qiáng)部門(mén)學(xué)習(xí)及自身管理,提高工作深度與效率;立足規(guī)范化、模塊化的工作流程和標(biāo)準(zhǔn);

3、共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)服務(wù)和管控的及時(shí)性、有效性和卓越性;行政部將在13年的工作基礎(chǔ)上做好沉淀,穩(wěn)步推進(jìn)、深度開(kāi)拓,形成公司大行政概念。

財(cái)務(wù)部:

規(guī)模與成本,任何一個(gè)產(chǎn)量都有最合適他的成本。為利潤(rùn)的再分配打好基礎(chǔ)。

1、財(cái)務(wù)制度及日常報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)的講解;

2、啟用財(cái)務(wù)軟件,各項(xiàng)目、部門(mén)分開(kāi)核算;

3、各項(xiàng)目、部門(mén)成本費(fèi)用明細(xì)化,項(xiàng)目利潤(rùn)清晰化;

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,做好稅務(wù)籌劃。

(三)公司板塊。

管理:真正按照企業(yè)去管理,“小企業(yè)更要有大胸懷”

品牌與文化:展開(kāi)公司品牌的全面推廣;

配合公司發(fā)展階段,凝練企業(yè)文化。

(四)高管(我),方向。

項(xiàng)目?jī)r(jià)值與個(gè)人價(jià)值的'關(guān)系——公司與個(gè)人的關(guān)系。

探索激勵(lì)機(jī)制(物質(zhì)與文化)、分配機(jī)制與創(chuàng)業(yè)機(jī)制。

回顧,仿佛都在說(shuō)給今天聽(tīng)。

我們要有坐標(biāo)。

20xx年1月22日距離新年的春天還有13天,沒(méi)有什么比這個(gè)坐標(biāo)更加重要。尤其是當(dāng)我們每一個(gè)深藍(lán)人都處在一個(gè)令人目眩神迷的世界。坐標(biāo)告訴我們方向,坐標(biāo)也告訴我們節(jié)奏。坐標(biāo)讓人安定,并堅(jiān)定。深藍(lán)公司在經(jīng)過(guò)了20xx年下半年的戰(zhàn)略發(fā)展后,深藍(lán)人從來(lái)沒(méi)有如此渴望一個(gè)坐標(biāo),渴望知道自己的位置,渴望知道自己的方向。因?yàn)椋褐涝谀睦锊拍懿换艔?;知道走向何處,才能保持從容?/p>

三年前,這樣的話還不知所以,三年后,真實(shí)的腳印告訴我們就是這樣!今天我們找到了坐標(biāo)和方向!沒(méi)錯(cuò),一切都在朝著我們當(dāng)初的設(shè)想前進(jìn),而且誰(shuí)都阻擋不了我們前進(jìn)的腳步!

未來(lái)的深藍(lán)公司并不一定非常大,但是一定要強(qiáng),它應(yīng)該是一支專(zhuān)家型的團(tuán)隊(duì),一個(gè)專(zhuān)家型的公司,受人尊敬,主導(dǎo)工作,有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán),每一個(gè)有夢(mèng)想的深藍(lán)人在這里實(shí)現(xiàn)和證明自己,它不是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)體,而是所有深藍(lán)人人生戰(zhàn)略的組合體。

——引出劉國(guó)強(qiáng)帶給我的思索:我想解答你們的問(wèn)題,更想解決你們的問(wèn)題;我想解決當(dāng)下的問(wèn)題,更想解決未來(lái)的問(wèn)題;我想提高公司的利潤(rùn),更想增加員工的收入;我想擴(kuò)大公司的規(guī)模,更想做到員工的平臺(tái);我想實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)劃,更想實(shí)現(xiàn)你們的夢(mèng)想。

堅(jiān)持這個(gè)行業(yè),雖然智力型的行業(yè)不是暴利的行業(yè),但是是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的行業(yè),這將是我永遠(yuǎn)的事業(yè)!收獲的季節(jié)已經(jīng)到來(lái),希望和你們一起!深藍(lán)公司的每一點(diǎn)收獲都跟所有員工有關(guān)。

對(duì)于13年的成績(jī)我們要正確看待,對(duì)公司現(xiàn)狀我們要客觀評(píng)估!總量有質(zhì)的變化,這里有量的積累,有公司的發(fā)展紅利。公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)在行業(yè)內(nèi)略顯平庸,所以每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該在13年的平臺(tái)上來(lái)一次集體跳躍,我們?cè)谛袠I(yè)的位置才能真正確立起來(lái)!十年的深藍(lán)才會(huì)有質(zhì)的變化!

公司的管理和精神以至于公司的性格再開(kāi)放一點(diǎn)!所有人都應(yīng)該敢說(shuō)、敢要、敢干!深藍(lán)未來(lái)的舞臺(tái)注定屬于那些善于解放自己,善于解放團(tuán)隊(duì)的人!再不釋放自己,再不跟上來(lái),我們就走遠(yuǎn)了!

來(lái)吧,讓我們共同見(jiàn)證十年深藍(lán)!

20xx我很懷念!20xx我更期待!祝各位一切順利!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇十三

各位領(lǐng)同事、位嘉賓:

大家上午好!

經(jīng)過(guò)四個(gè)月的緊張籌建,今天,山西--融通雪佛蘭4s店順利開(kāi)業(yè)了。我代表山西--融通雪佛蘭4s店全體員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的光臨表示最熱烈地歡迎,和最衷心的感謝!同時(shí)也對(duì)社會(huì)各界對(duì)我們山西--融通的關(guān)注,和支持表示最誠(chéng)摯的謝意!

山西--融通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,是--集團(tuán)繼山西--汽車(chē)服務(wù)有限公司、山西--上通別克服務(wù)有限公司在大同開(kāi)設(shè)的第三家標(biāo)準(zhǔn)化4s店。20xx年集團(tuán)斥資20xx多萬(wàn)元購(gòu)入兩塊土地,并于今年陸續(xù)投入近5000萬(wàn)元新建別克和雪佛蘭兩個(gè)4s店,表明了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)汽車(chē)板塊的重視和信心。我們將抓住市場(chǎng)機(jī)遇,用我們的熱忱、專(zhuān)業(yè)的管理、先進(jìn)的設(shè)備和維修技術(shù),努力為顧客提供一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的汽車(chē)服務(wù)平臺(tái),我有信心帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將山西--融通雪佛蘭4s店打造成一流的優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商。

本店建筑面積4000多平方米,擁有各種先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,為廣大客戶提供包括整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋在內(nèi)的一系列服務(wù)。我公司嚴(yán)格遵循上海通用的六項(xiàng)服務(wù)承諾:主動(dòng)提醒、問(wèn)候;一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù);快速保養(yǎng)通道;配件價(jià)格、工時(shí)透明;和專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)認(rèn)證。更有雪佛蘭三大服務(wù)特色:金領(lǐng)結(jié)服務(wù);售后取號(hào)服務(wù);九項(xiàng)終身免費(fèi)檢測(cè)。使其真正實(shí)現(xiàn)“懂車(chē),更懂你”的服務(wù)宗旨。另外,我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并且通過(guò)了嚴(yán)格的考核,完全具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和能力。相信山西--融通雪佛蘭4s店將成為廣大顧客的購(gòu)車(chē)首選。

最后,再一次衷心感謝各位的光臨!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)上臺(tái)講話篇十四

各位來(lái)賓、各位朋友:

大家好!

在今天這個(gè)大好日子里,我們匯聚一堂,首先,我瑾代表公司向到會(huì)的各位來(lái)賓、各位親朋好友表示衷心的感謝!

實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的快速成長(zhǎng)。

五年贏天下。

我作為公司的董事長(zhǎng),在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。我有信心和大家一道,廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn),以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部,業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源;人事部主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理;安置部主要對(duì)求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理;培訓(xùn)部主要對(duì)求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn);財(cái)務(wù)部主要掌握公司及各部門(mén)收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。讓我們?yōu)楣靖玫某煽?jī)而努力奮斗。

謝謝大家!

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