心理總結(jié)是對(duì)個(gè)人心理狀態(tài)和行為進(jìn)行總結(jié)和分析，有助于改善心理健康狀況。如何運(yùn)用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對(duì)自己的肯定，我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福之路。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇一
要形成和保持一定的社會(huì)秩序就必須有一定形式的社會(huì)管理，所以我們要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。下面是小編來(lái)的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。
希望可以幫到大家。
社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境，就必須有一定形式的社會(huì)管理。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),給社會(huì)管理提出了新要求。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹(shù)立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。
一是健全組織。建立和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與的工作機(jī)制，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí)。積極探索社會(huì)管理的新路子，從思想上主動(dòng)適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對(duì)，從方式上不斷創(chuàng)新，動(dòng)員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。三是加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。
按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過(guò)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動(dòng)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
在xx大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過(guò),要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為三項(xiàng)重點(diǎn)工作，即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。
在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，注重從決策、政策、項(xiàng)目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)，并把其工作開(kāi)展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系。
由此可見(jiàn)我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。今年我們要把發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)和加快小型農(nóng)田水利建設(shè)兩個(gè)課題作為議政協(xié)商的重點(diǎn)，通過(guò)們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見(jiàn)地、有分量、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的解決。
我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好預(yù)警器的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢(shì)，深入視察調(diào)研，及時(shí)上報(bào)苗頭性、傾向性的問(wèn)題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時(shí)反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開(kāi)向社會(huì)征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好潤(rùn)滑劑的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的合作共事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇二
貫徹落實(shí)總書記總書記這一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點(diǎn)思考。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬(wàn)農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問(wèn)題。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問(wèn)題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式,盡可能通過(guò)平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。
從我省情況來(lái)看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作。
第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽(tīng)證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級(jí)視頻聯(lián)動(dòng)接訪”的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗(yàn),將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,逐步實(shí)現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)保障性住房建設(shè)。扎實(shí)抓好城鎮(zhèn)廉租房建設(shè),加大農(nóng)村危房改造力度,切實(shí)幫助解決城鄉(xiāng)低收入家庭的住房困難。四要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。加大財(cái)政投入力度,大力發(fā)展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,以民生和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
第三,要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊。
人群的管理和服務(wù)。一要加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和服務(wù)。制定出臺(tái)流動(dòng)人口管理服務(wù)和房屋租賃管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,建立健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口的依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要加強(qiáng)對(duì)未成年人的教育管理和權(quán)力保護(hù)。推行未成年人違法和輕罪記錄消除制度,規(guī)范完善工讀學(xué)校建設(shè),建立輕微違法犯罪青少年就業(yè)幫教基地。三要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的管理和服務(wù)。健全刑事解教人員綜合信息平臺(tái),推進(jìn)刑事解教人員信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用,建立健全吸毒人員人性化戒毒康復(fù)機(jī)制和重性精神疾患人員監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)救助。
第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系。二要建立健全生產(chǎn)監(jiān)管體制,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、政策標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)城中村、城鄉(xiāng)接合部的綜合治理,全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快對(duì)城中村、棚戶區(qū)的改造步伐,深入推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)接合部的治安整治。四要建立完善社會(huì)治安動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,不斷完善以警防網(wǎng)、技防網(wǎng)、民防網(wǎng)、保安防范網(wǎng)、調(diào)解網(wǎng)為載體的治安防控體系,形成地面有特警巡警、義務(wù)巡邏警巡邏,道路主要通道有警務(wù)工作平臺(tái)、治安卡點(diǎn)站崗,空中有電子視屏監(jiān)控探頭監(jiān)視,夜間有城市聯(lián)防報(bào)警、保安值守的立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。五要完善應(yīng)急管理體制,堅(jiān)持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則,加強(qiáng)全民風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。一要加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和服務(wù)。建立健全由人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織、工商聯(lián)組織共同參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。二要強(qiáng)化社會(huì)組織培育管理,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)登記、誰(shuí)監(jiān)管”的原則,積極培育并管理好各類社會(huì)組織。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的日常管理、活動(dòng)管理和監(jiān)督管理,完善社會(huì)組織信息披露制度和公開(kāi)承諾制度。制定完善社會(huì)組織參與基層綜治委成員單位、聯(lián)席會(huì)議等制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)之間的信息交流制度,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測(cè)預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對(duì)手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。
第六,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀和傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛(ài)、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開(kāi)展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、服務(wù)社會(huì)”的志愿精神,組織動(dòng)員全社會(huì)以志愿服務(wù)形勢(shì)廣泛參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開(kāi)展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺(jué)性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠(chéng)信精神。要增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信,建立和完善社會(huì)誠(chéng)信體系和行為規(guī)范,通過(guò)自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會(huì)共同行為準(zhǔn)則。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇三
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，全稱為《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理--建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)管理體系》。下面是本站小編為大家整理的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)心得總結(jié)，供你參考!
在培訓(xùn)期間，我們聆聽(tīng)了區(qū)委黨校李新霞老師《加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理》的授課，李新霞老師從加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理的背景、當(dāng)前存在的問(wèn)題和創(chuàng)新社會(huì)管理的思路與對(duì)策三個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的分析，使我們深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性和緊迫性。
我們黨歷來(lái)高度重視社會(huì)管理工作，通過(guò)不懈努力初步形成了中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體制，我國(guó)社會(huì)管理與我國(guó)國(guó)情和社會(huì)主義制度總體上是適應(yīng)的，但是隨著改革的深入目前也存在著不少問(wèn)題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是社會(huì)管理領(lǐng)域的一場(chǎng)改革，必須從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，走自己的路，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的原則和指導(dǎo)思想，不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新社會(huì)管理要切實(shí)轉(zhuǎn)變管理理念，關(guān)鍵是樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終，在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。
當(dāng)前,我們面臨的社會(huì)矛盾和問(wèn)題大多數(shù)屬于利益訴求,這就要求我們必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,兼顧好各方面群眾的關(guān)切，特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民救助等問(wèn)題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式,盡可能通過(guò)平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。
通過(guò)學(xué)習(xí)，作為一名共產(chǎn)黨員和政府工作人員，我們要在創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，帶著對(duì)群眾深厚的感情開(kāi)展工作，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾謀利益，在為人民群眾服務(wù)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理,我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點(diǎn)思考。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬(wàn)農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問(wèn)題。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問(wèn)題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式,盡可能通過(guò)平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。
第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽(tīng)證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級(jí)視頻聯(lián)動(dòng)接訪”的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗(yàn),將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,逐步實(shí)現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。
學(xué)習(xí)國(guó)家行政學(xué)院社會(huì)和文化教研部主任、教授龔維斌所講《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理》一課，收獲較大。
龔老師著重講了為什么要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理?怎么辦?首先他用“五個(gè)轉(zhuǎn)變”闡述社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，即資源配置從擴(kuò)散向重新聚集轉(zhuǎn)變、社會(huì)結(jié)構(gòu)從簡(jiǎn)單化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變、需求結(jié)構(gòu)從低級(jí)化高級(jí)化轉(zhuǎn)變、社會(huì)問(wèn)題從生存性向公平性轉(zhuǎn)變、社會(huì)矛盾從個(gè)體性向群體性轉(zhuǎn)變。其次，他指出了中國(guó)社會(huì)管理在理念、主體、方式、法規(guī)、載體、人才等方面存在諸多問(wèn)題。最后，他提出了加強(qiáng)和創(chuàng)新中國(guó)社會(huì)管理的內(nèi)涵、任務(wù)、原則、目標(biāo)等。社會(huì)管理就是黨委和政府以及其他社會(huì)主體運(yùn)用法律、法規(guī)、政策、道德、價(jià)值等社會(huì)規(guī)范體系，直接或間接地對(duì)社會(huì)領(lǐng)域各方面、各環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)控的過(guò)程和活動(dòng)。其基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定。其原則是堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，堅(jiān)持多方參與、共同治理，堅(jiān)持關(guān)口前移、源頭治理，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)，堅(jiān)持依法管理、綜合施策。其重點(diǎn)：進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理格局，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口和特殊人群管理和服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層社會(huì)管理和服務(wù)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公共安全體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。其目標(biāo)是建立中國(guó)特色社會(huì)管理體系，即要實(shí)現(xiàn)從以政府為單一主體、以單位管理為主要載體、以行政辦法為主要手段、以管控為主要目的的傳統(tǒng)模式，向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治管理良性互動(dòng)，社區(qū)管理與單位管理有機(jī)結(jié)合，多種手段綜合運(yùn)用，管理與服務(wù)融合，有序與活力統(tǒng)一的多元治理、共建共享的新模式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化以及構(gòu)建和諧社會(huì)要求相適應(yīng)的中國(guó)特色社會(huì)管理體制。
北京市制定了加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新的《行動(dòng)方案》，重點(diǎn)圍繞社會(huì)保障體系創(chuàng)新、各類社會(huì)群體服務(wù)管理創(chuàng)新、社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新、社會(huì)組織服務(wù)管理創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體管理創(chuàng)新、社會(huì)領(lǐng)域黨建工作創(chuàng)新等6個(gè)方面，開(kāi)展34項(xiàng)重點(diǎn)工作，推出90項(xiàng)創(chuàng)新措施，加大工作力度，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)管理全覆蓋，力爭(zhēng)用2至3年時(shí)間，初步形成具有時(shí)代特征、中國(guó)特色、首都特點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)新格局的基本框架，開(kāi)創(chuàng)首都社會(huì)建設(shè)新局面。
西城區(qū)社會(huì)服務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)主要有：政府、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)服務(wù)管理與居民日益增長(zhǎng)的訴求難以快速對(duì)接，需要的未解決、提供的不實(shí)用等現(xiàn)象依然顯著;多部門協(xié)同機(jī)制不完善、缺乏統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享，制約跨部門服務(wù)管理事件的處理;社會(huì)服務(wù)管理信息分散，難以全面掌控區(qū)社會(huì)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)社會(huì)問(wèn)題的變化及時(shí)調(diào)整政策和策略;社會(huì)組織的參與機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制有待完善，在社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新中的重要主體作用亟待加強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，我們提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的思路是：貫徹落實(shí)中共中央完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與社會(huì)管理格局”的要求，以社會(huì)為本位，以激發(fā)多元主體參與為目標(biāo)，以信息化手段為支撐，著眼全方位響應(yīng)，構(gòu)建全面感知、快速傳達(dá)、積極響應(yīng)的社會(huì)服務(wù)管理“響應(yīng)鏈”，構(gòu)建政府、社會(huì)組織、企業(yè)、群眾等多元主體共同參與、各司其責(zé)、協(xié)作運(yùn)行的管理格局，實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)管理全覆蓋、全感知、全時(shí)空、全參與、全聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)服務(wù)管理的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。全響應(yīng)格局強(qiáng)調(diào)了主體的多元性，是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”社會(huì)管理格局的集中體現(xiàn)，也符合社會(huì)自身的發(fā)展規(guī)律。
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在。基層是社會(huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇四
社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境，就必須有一定形式的社會(huì)管理。
一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),給社會(huì)管理提出了新要求。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹(shù)立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。
一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機(jī)制，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí)。積極探索社會(huì)管理的新路子，從思想上主動(dòng)適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對(duì)，從方式上不斷創(chuàng)新，動(dòng)員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。三是加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇五
社會(huì)管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，以胡-錦-濤同志為的黨中央提出“社會(huì)建設(shè)和管理”的概念，提出社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新的任務(wù)，具有極為重大的戰(zhàn)略意義。我們要深知，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，尤其現(xiàn)在是要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，在創(chuàng)新和完善社會(huì)管理體制上下功夫。下面，我就對(duì)方面，結(jié)合自己的實(shí)際情況，做一下總結(jié)。
一、做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，應(yīng)該突出三個(gè)“注重”，搞好三個(gè)“結(jié)合”。
（一）注重以人為本。作為一個(gè)執(zhí)政階層或執(zhí)政黨，“民本”思想都是執(zhí)政的首要理念。我們黨作為沒(méi)有的利益、代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益的長(zhǎng)期執(zhí)政的大學(xué)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更是“以人為本，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，也是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，更是我們黨的政治主張和執(zhí)政理念。我們必須堅(jiān)持以人為本，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意與不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
理工作中，樹(shù)立依法行政的理念應(yīng)該是最基本的要求，也是做好社會(huì)管理工作的前提。
（三）注重不斷創(chuàng)新。胡-錦-濤同志強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”我們黨經(jīng)歷革命、建設(shè)和改革，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國(guó)政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨；成為對(duì)外開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家建設(shè)的黨。時(shí)代在變，環(huán)境也在變，工作的重心也在變，如果我們沒(méi)有新思路，墨守成規(guī)，拿不出新辦法，我們必然處處碰壁，被時(shí)代所淘汰。只有將理論實(shí)際相結(jié)合，敢于否定自我，超越自己，創(chuàng)新自己，才能把事情辦好，才能走出一條具有中國(guó)特色的社會(huì)主義光明道路。
二、做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作應(yīng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合
致的。要充分利用好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)這一平臺(tái)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，使從事社會(huì)管理的各級(jí)管理者，能夠統(tǒng)一思想，從講政治、講黨性的高度，提高對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，確實(shí)增加責(zé)任感和緊迫感，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的全面開(kāi)展并取得扎扎實(shí)實(shí)的成效奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作落實(shí)措施
深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在基層，根本在落實(shí)。因此，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，精心規(guī)劃項(xiàng)目，突出實(shí)踐特色，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）要在深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理擺上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，擺到與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置。社會(huì)管理創(chuàng)新要納入本地區(qū)、本部門經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。黨政一把手應(yīng)擔(dān)負(fù)起社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的第一責(zé)任，親自抓，帶頭管，真抓實(shí)干，確保社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
度，確保每項(xiàng)工作的職責(zé)任務(wù)落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
（三）要在以點(diǎn)帶面、指導(dǎo)推動(dòng)上抓落實(shí)。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓出一批先進(jìn)典型，推出一批各具特色、高質(zhì)量高水平的示范區(qū)和示范點(diǎn)，以此把社會(huì)管理創(chuàng)新覆蓋到全局，延伸到各個(gè)角落。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）和嘎查村（社區(qū)）特別是工作開(kāi)展較差地區(qū)和單位的指導(dǎo)推動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)措施落實(shí)情況的跟蹤調(diào)研，及時(shí)研究解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。
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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇六
按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過(guò)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動(dòng)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
在xx大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過(guò),要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為三項(xiàng)重點(diǎn)工作，即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。
在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，注重從決策、政策、項(xiàng)目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo)，并把其工作開(kāi)展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系。
由此可見(jiàn)我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。今年我們要把發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)和加快小型農(nóng)田水利建設(shè)兩個(gè)課題作為議政協(xié)商的重點(diǎn)，通過(guò)們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見(jiàn)地、有分量、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的解決。
我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好預(yù)警器的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢(shì)，深入視察調(diào)研，及時(shí)上報(bào)苗頭性、傾向性的問(wèn)題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時(shí)反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開(kāi)向社會(huì)征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好潤(rùn)滑劑的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的合作共事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇七
社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境，就必須有一定形式的社會(huì)管理。近期通過(guò)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了三明電大網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
在十七大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過(guò),要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。
在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，注重從決策、政策、項(xiàng)目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
由此可見(jiàn)我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。集中力量，集思廣益，提出有見(jiàn)地、有分量、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的解決。
我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢(shì)，深入視察調(diào)研，及時(shí)上報(bào)苗頭性、傾向性的問(wèn)題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時(shí)反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開(kāi)向社會(huì)征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的合作共事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定。
總之這次培訓(xùn)收獲非常大，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)。受益匪淺、感受良多。作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我還想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇八
穩(wěn)定乃民生之盾，社會(huì)安定有序是人民大眾的共同愿望，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的可靠保證，是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。近些年來(lái)，隨著改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，在感受著改革開(kāi)放帶來(lái)的豐碩成果的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些新的矛盾，新的問(wèn)題，對(duì)我們社會(huì)管理提出了新的要求。必須及時(shí)響應(yīng)社會(huì)新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。
目前，我國(guó)已進(jìn)入改革的關(guān)鍵期，也是矛盾凸顯期。利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化，思想觀念深刻改變，社會(huì)矛盾增加，維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。以上問(wèn)題如果不及時(shí)妥善處理，必將影響民生，不利穩(wěn)定，改革發(fā)展所取到的成果也必將失去。為此，必須立足全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，維持社會(huì)安定有序，充滿活力，打好改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。
建設(shè)服務(wù)型政府，強(qiáng)化政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。按照轉(zhuǎn)變職能，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)服務(wù)，改善管理的原則，深化行政體制改革，精簡(jiǎn)審批程序，避免不合適規(guī)劃，真正還利于民，更加注重履行公共服務(wù)職能。以發(fā)展社會(huì)事業(yè)和解決民生問(wèn)題為重點(diǎn)，優(yōu)化公共資源配置，加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，注重向農(nóng)村，基層，偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，構(gòu)建起惠及全民的公共服務(wù)體系，大力夯實(shí)公共管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，妥善處理社會(huì)矛盾。根據(jù)新形勢(shì)的要求，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，訴求表達(dá)機(jī)制，矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，大力規(guī)范信訪秩序，完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益的機(jī)制，為人民群眾權(quán)益訴求提供制度化平臺(tái)。充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾的良好作用，有機(jī)結(jié)合行政調(diào)解和司法調(diào)解，妥善處理矛盾，特別是關(guān)于土地征收，房屋拆遷的問(wèn)題。
發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。新形勢(shì)下，必須根據(jù)改革發(fā)展的新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益，完善公共安全體系建設(shè)，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)后盾。
穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)
總之, 完善社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。社會(huì)穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，健全基層社會(huì)管理體制。最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。重視社會(huì)組織建設(shè)和管理。加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制。健全社會(huì)治安防控體系，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，改革和加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)工作，依法防范和打擊違法犯罪活動(dòng)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。完善國(guó)-家-安-全戰(zhàn)略，健全國(guó)-家-安-全體制，高度警惕和堅(jiān)決防范各種分-裂、滲透、顛覆活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)國(guó)-家-安-全。
和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè)。我們要緊緊依靠人民，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。
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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇九
工作中注重“統(tǒng)一”、“快捷”、“整合”、“一線”、“項(xiàng)目”、“考核”等措施，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于探索，激發(fā)潛能，爭(zhēng)當(dāng)全縣、全市社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。
一、工作成效。
（一）、推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
調(diào)解運(yùn)行機(jī)制趨于健全。目前，我縣已經(jīng)在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)、績(jī)效考核等層面，建立了獎(jiǎng)懲整合機(jī)制、銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析研判機(jī)制和評(píng)價(jià)考核機(jī)制。在全市率先出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解工作機(jī)制的意見(jiàn)》、《關(guān)于成立澠池縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)的意見(jiàn)》，深化了機(jī)制效能，提高了運(yùn)作水平，基本形成了具有澠池特色的調(diào)解工作運(yùn)行機(jī)制。
充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點(diǎn)多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持“能調(diào)盡調(diào)、以調(diào)促和”的原則，廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員開(kāi)展人民調(diào)解質(zhì)量年活動(dòng)，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，保障了調(diào)處工作有序開(kāi)展、有效落實(shí)，提高了社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處率。積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對(duì)接”機(jī)制，不斷提高人民調(diào)公信力，推進(jìn)調(diào)解協(xié)議無(wú)障礙執(zhí)行進(jìn)程。進(jìn)一步健全矛盾糾紛月通報(bào)制度，對(duì)全縣每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行總結(jié)分析。同時(shí)選登典型案例，通報(bào)情況、交流經(jīng)驗(yàn)、推廣典型。今年以來(lái)，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織受理矛盾糾紛156件，調(diào)解成功150件，成功率98%，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
大力開(kāi)展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)了社會(huì)法治化管理水平的提升。
出臺(tái)了xx年刑釋解教人員安置幫教工作要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接管控。對(duì)重點(diǎn)的刑釋解教人員采取相應(yīng)的措施予以管控，有效防止了脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生，基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對(duì)刑滿釋放、解除勞教的人員基本信息進(jìn)行核查，錄入了管理軟件，實(shí)現(xiàn)了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)運(yùn)行日?；?。開(kāi)通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù)，及時(shí)將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。落實(shí)安置政策，加強(qiáng)日常管理，幫助他們更好地融入社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”、“三假”及去向不明、人戶分離人員進(jìn)行了重點(diǎn)排查，摸清了底數(shù)，有針對(duì)性地改進(jìn)和強(qiáng)化幫教措施。組織開(kāi)展了“刑釋解教人員大走訪”活動(dòng)，防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來(lái)，接受刑滿釋放人員37人，無(wú)一人脫管漏管，無(wú)一人重新犯罪。
（三）、創(chuàng)新手段，推動(dòng)社區(qū)矯正工作開(kāi)展。
始終堅(jiān)持依法、循規(guī)、制度化管理，建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度，根據(jù)“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥”的原則，努力創(chuàng)新手段，推動(dòng)社區(qū)矯正工作開(kāi)展。一是創(chuàng)新組織管理形式?？h里設(shè)立澠池縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局里設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，在司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。二是創(chuàng)新銜接管理方法。出臺(tái)《澠池縣社區(qū)矯正工作實(shí)施方案》，明確了社區(qū)矯正的'指導(dǎo)思想、工作原則、矯正適用對(duì)象、主要任務(wù)、職責(zé)分工、工作銜接、工作制度等，要求矯正對(duì)象當(dāng)面填寫《社區(qū)矯正對(duì)象登記表》，發(fā)放《社區(qū)矯正宣告書》、《社區(qū)矯正對(duì)象須知》，選配好矯正志愿者和矯正監(jiān)督人，指定矯正工作人員；分別與矯正對(duì)象、矯正志愿者和矯正監(jiān)督人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》和《社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書》，做到工作環(huán)環(huán)相扣，逐一落實(shí)。三是創(chuàng)新分類教育模式。要求定期組織矯正對(duì)象進(jìn)行集中教育外，依據(jù)矯正對(duì)象所犯罪行的類別不同，由縣組織，分別開(kāi)展教育矯正工作，既增強(qiáng)針對(duì)性，又防止“交叉感染”。改變以往單一說(shuō)教的方法，豐富集中矯正形式，提高教育效果。四是創(chuàng)新監(jiān)督管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法，將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理，明確專人跟蹤管控，一旦出現(xiàn)規(guī)定情形的，及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行；將能夠定期匯報(bào)思想、定期參加公益勞動(dòng)、自覺(jué)服從矯正的對(duì)象列為“黃”色管理，落實(shí)矯正志愿者和矯正監(jiān)督人負(fù)責(zé)矯正、監(jiān)控；將經(jīng)濟(jì)類犯罪或年齡較大的矯正對(duì)象列為“綠”色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現(xiàn)任何問(wèn)題，矯正期滿后，經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時(shí)嘗試建立社區(qū)矯正暨安置幫教基地，出臺(tái)了《澠池縣社區(qū)矯正暨安置幫教基地建設(shè)方案》。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十
處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系，是我們長(zhǎng)期努力的方向。如果不能搞好社會(huì)管理，不能實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定，那就根本談不-亡改革和發(fā)展。提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，就是為了讓社會(huì)更加穩(wěn)定有序，從而更進(jìn)一步促進(jìn)改革、發(fā)展。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十一
有效的社會(huì)管理丁作格局必須由“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)，社會(huì)協(xié)同，公眾參與”。只有切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能，強(qiáng)化各類企事業(yè)單位社會(huì)管理和服務(wù)職責(zé)，引導(dǎo)各類社會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力，支持人民團(tuán)體參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，發(fā)揮各種參與社會(huì)管理的'基礎(chǔ)作用，才能真正強(qiáng)化社會(huì)管理，形成完善的工作格局。
（四）管理重心下移，加強(qiáng)基層管理。
有效的社會(huì)管理，必須從微觀的社會(huì)細(xì)胞抓起。把社會(huì)管理和服務(wù)延伸到院落和家庭，分布到社區(qū)和居委會(huì)，開(kāi)展村落社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮基層的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是社會(huì)管理科學(xué)化的必要前提和步驟。實(shí)現(xiàn)從“代民做主”到“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變，需要社區(qū)組織細(xì)胞化，管理服務(wù)要延伸到院落；社區(qū)管理民主化，社區(qū)事務(wù)要做到公開(kāi)陽(yáng)光；社區(qū)服務(wù)要自主化，要讓社區(qū)居民在家門口享受便利服務(wù)。
（五）管理手段創(chuàng)新，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)。
網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理的一個(gè)新課題。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理，提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平，健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制。還要根據(jù)信息化技術(shù)提高的現(xiàn)代功能，為創(chuàng)新社會(huì)管理職能服務(wù)。在社會(huì)管理的手段上，科技化、技術(shù)化同樣是提高社會(huì)管理科學(xué)化的重要途徑。
（六）維護(hù)群眾利益，解決社會(huì)矛盾。
要形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。要探索群眾參與社會(huì)管理的機(jī)制和途徑，調(diào)動(dòng)群眾自我管理、自我服務(wù)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的積極性。還要加強(qiáng)政府與群眾的溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)民眾自我管理服務(wù)于政府組織管理服務(wù)的良性互動(dòng)。
（七）管好流動(dòng)人口，破解管理難題。
加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口，包括境外人士等特殊人群的特殊管理和服務(wù)，完善特殊人群管理和服務(wù)政策，使國(guó)內(nèi)的國(guó)民享受均等的國(guó)民待遇。要建立健全現(xiàn)有人口流動(dòng)管理機(jī)制，建立覆蓋全國(guó)人口的國(guó)家人口基礎(chǔ)信息庫(kù)，為我國(guó)公安、民政、社保等方方面面的專業(yè)管理提供基礎(chǔ)性的工具和資料。
（八）完善社會(huì)組織，健全社會(huì)管理。
通過(guò)建立健全培育支持社會(huì)組織發(fā)展的各項(xiàng)政策制度，積極探索解決當(dāng)前存在各類問(wèn)題的有效方法，充分運(yùn)用政府的有限資源調(diào)動(dòng)社會(huì)的無(wú)限資源，創(chuàng)建完善的社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新多樣的社會(huì)組織培育手段、創(chuàng)造良好的社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理，明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)員工的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十二
當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中各種利益訴求交織，社會(huì)各個(gè)階層都有自己的利益要求，這就不可避免地造成社會(huì)矛盾與沖突增加，要求領(lǐng)導(dǎo)干部改變以往簡(jiǎn)單的維持穩(wěn)定的做法，以科學(xué)的態(tài)度深入研究社會(huì)矛盾，掌握協(xié)調(diào)矛盾的各種技能，學(xué)會(huì)運(yùn)用行政手段、法制手段以及心理疏導(dǎo)等各種途徑去解決矛盾沖突。各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著有效化解各種社會(huì)矛盾的重要責(zé)任，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中起著關(guān)鍵作用，如果對(duì)人民群眾的利益關(guān)切置若罔聞，對(duì)人民群眾的疾苦漠不關(guān)心，對(duì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)矛盾集中的趨勢(shì)麻木不仁，總抱著“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的不良心態(tài)，等到矛盾出現(xiàn)的時(shí)候手忙腳亂，等到?jīng)_突激化的時(shí)候不知所措，就為時(shí)已晚了。2017年貴州發(fā)生的“甕-安-事-件”、2017年湖北發(fā)生的“石-首-事-件”，最初都源于可控的社會(huì)矛盾，但由于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)議而不決，沒(méi)有及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，結(jié)果“小事拖大，大事拖炸”，釀成震驚全國(guó)的嚴(yán)重群體性沖突。長(zhǎng)此以往，損害黨和政府的形象，削弱黨和政府的威信。因此，必須加快推進(jìn)促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的制度建設(shè)，著力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，推動(dòng)社會(huì)建設(shè)向著科學(xué)發(fā)展的軌道運(yùn)行。
權(quán)力與責(zé)任相一致的原則是公共管理活動(dòng)中必須堅(jiān)持的一條基本原則。權(quán)與責(zé)是對(duì)等的、平衡的，既沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利，也沒(méi)有無(wú)責(zé)任的權(quán)力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只享有權(quán)力而沒(méi)有責(zé)任，就會(huì)造成濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、決策草率、官僚主義等弊端，給國(guó)家行政管理和人民利益帶來(lái)?yè)p害。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須為其權(quán)力的行使及其后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
當(dāng)前，我國(guó)黨政機(jī)關(guān)之間、各行政機(jī)關(guān)之間的職責(zé)劃分不規(guī)范，職能重疊、多頭管理、爭(zhēng)利諉責(zé)現(xiàn)象嚴(yán)重，正副職之間權(quán)力分配不夠合理。由于部門利益糾葛等原因，這一行政管理“頑癥”至今尚未根本解決。職責(zé)不明不僅造成了行政管理運(yùn)作的不暢，而且使責(zé)任追究異常艱難。由于職權(quán)不清，難以確定責(zé)任人，最終的處理極有可能是行政問(wèn)責(zé)制歸之無(wú)效和不公平。因此，必須進(jìn)一步加快社會(huì)管理體制改革創(chuàng)新，科學(xué)合理地明確政府部門及其工作人員在社會(huì)管理中的職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。
在新的社會(huì)管理格局中，黨委領(lǐng)導(dǎo)是根本，政府負(fù)責(zé)是前提，社會(huì)協(xié)同是依托，公眾參與是基礎(chǔ)。在完善社會(huì)管理格局過(guò)程中，政府應(yīng)更加注重發(fā)揮在社會(huì)管理和公共事務(wù)中的職能作用，負(fù)責(zé)具體的組織管理---包括建立健全社會(huì)管理的'政策法規(guī)，建立健全社會(huì)保障制度，建立健全公共突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)管理體制改革等等。
應(yīng)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行社會(huì)管理職責(zé)的考核與監(jiān)督
職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和質(zhì)詢制等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的監(jiān)督。
要充分發(fā)揮各級(jí)信訪、政風(fēng)行風(fēng)熱線、投訴中心等載體的作用，建立和完善各級(jí)行政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的民-意調(diào)查制度。要把黨組織的考核與群眾的評(píng)價(jià)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將老百姓滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)完善社會(huì)管理責(zé)任落實(shí)保障機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待人們的利益訴求一定要高度重視，堅(jiān)持以人為本的導(dǎo)向和“群眾利益無(wú)小事”的原則，使矛盾在人民內(nèi)部得到妥善解決、合理調(diào)節(jié)。凡是涉及群眾利益的問(wèn)題，都要從對(duì)全體人民的統(tǒng)籌兼顧這個(gè)觀點(diǎn)出發(fā)，就當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際可能條件，同各方面的人協(xié)商，作出各種適當(dāng)?shù)陌才?。公開(kāi)透明是促進(jìn)社會(huì)和諧的法寶，要加強(qiáng)信息公開(kāi)，建立“透明政府”，讓老百姓知曉政府運(yùn)作的狀況，了解事件的來(lái)龍去脈、發(fā)生原因、處理進(jìn)程和結(jié)果，及政府的改進(jìn)措施和落實(shí)情況，便于群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督，通過(guò)民眾的廣泛參與落實(shí)行政問(wèn)責(zé)制。
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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十三
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行活動(dòng)實(shí)施方案》，適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村社會(huì)管理的需要，探索創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理模式，擬選定一個(gè)村作為試點(diǎn)，特制定試點(diǎn)方案如下。
一、基本原則
堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，多方參與、共同治理，關(guān)口前移、源頭治理，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)，依法管理、綜合施策，科學(xué)管理、提高效能的原則。
二、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)新理念：樹(shù)牢一個(gè)依法管理、服務(wù)為先、公平公正、便民利民的農(nóng)村社會(huì)管理理念；
3、創(chuàng)新制度：創(chuàng)立一套群眾接受、簡(jiǎn)便易行、科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的農(nóng)村社會(huì)管理制度；
4、創(chuàng)新方式：構(gòu)建一種自我監(jiān)督、戶為基礎(chǔ)，自我服務(wù)、聯(lián)戶協(xié)作，互相監(jiān)督、激勵(lì)配合，依法管理、遵規(guī)守約的新型農(nóng)村社會(huì)管理方式。
重點(diǎn)通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)這個(gè)載體，創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理的
理念、組織、制度、方式，進(jìn)而形成村級(jí)“兩委”有威信，組織體系有活力，群眾需求有著落，化解矛盾有依托，管理有序，運(yùn)轉(zhuǎn)有效，文明和諧的農(nóng)村工作新局面。
三、時(shí)間安排與方法步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年9月20日—9月30日） 研究制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)（名單附后），召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面啟動(dòng)工作。
2、建章立制階段（2011年10月1日—10月20日） 開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題，分析原因，創(chuàng)新社會(huì)管理理念，提出應(yīng)堅(jiān)持、新建、修訂、完善的具體意見(jiàn)，抓好工作指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下十三項(xiàng)制度的創(chuàng)建：
（1）黨員、組長(zhǎng)、能人服務(wù)聯(lián)系戶制度；
（2）創(chuàng)新村民組長(zhǎng)管理制度；
（3）精神文明活動(dòng)創(chuàng)建制度；
（4）流動(dòng)人口管理制度；
（5）公共事業(yè)管理制度；
（6）信訪穩(wěn)定制度；
（7）社會(huì)治安和安全生產(chǎn)制度；
（8）計(jì)劃生育管理制度；
（9）農(nóng)村宅基地審批和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃制度；
（10）農(nóng)村環(huán)境保護(hù)制度；
（11）遵守村規(guī)民約誠(chéng)信檔案制度；
（12）政策性資金群眾自愿條件下集中管理使用制度；
（13）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度。
3、完善制度階段（2011年10月21日---10月31日） 組織專門人員，對(duì)已建制度進(jìn)行審核，明確詳細(xì)運(yùn)行程序，面向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
4、推行制度階段（2011年12月1日）
試點(diǎn)工作開(kāi)始。
四、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由黨政辦等單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委。
制度辦，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組再集體研究審核。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)村要切實(shí)組織人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，使各種社會(huì)管理制度內(nèi)容家喻戶曉，人人皆知，以利于制度的認(rèn)真貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)鄢崗各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供制度保障。
(一)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，是提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。
《鄢崗鎮(zhèn)加強(qiáng)制度建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十四
20xx年上半年，我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)住建、規(guī)劃主管部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和國(guó)發(fā)2號(hào)、黔黨發(fā)15號(hào)文件精神為強(qiáng)大動(dòng)力，按照推進(jìn)城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略的安排，全局干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，較好的完成了20xx年上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年城鄉(xiāng)建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況。
(一)切實(shí)抓好規(guī)劃管理工作。一是完成21點(diǎn)村民集中建房點(diǎn)規(guī)劃選址和部分規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)花江、崗烏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳細(xì)性規(guī)劃編制。二是加大“兩違”查處工作。1-6月份，對(duì)新老城區(qū)新增在建違法建設(shè)68戶15684平方米實(shí)施了強(qiáng)制拆除或強(qiáng)制停工。其中，強(qiáng)制拆除31戶7195平方米，強(qiáng)制停工31戶8534平方米，切實(shí)維護(hù)了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。三是堅(jiān)持城鄉(xiāng)規(guī)劃管理委員會(huì)制度和規(guī)劃許可審批例會(huì)制度，提高了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的科學(xué)化水平。截至20xx年6月30日，辦理建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書42份，用地面積740710·697平方米;建設(shè)用地規(guī)劃許可證60份，用地面積908529。467平方米;建設(shè)工程規(guī)劃許可證116份，建筑面積319699平方米，建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證27份，建筑面積59004·88平方米。四是加快落實(shí)農(nóng)村集中建房點(diǎn)規(guī)劃選點(diǎn)工作，擬在全縣規(guī)劃21個(gè)集中建房點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村居民建房實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，強(qiáng)化指導(dǎo)。目前，已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)10個(gè)，已開(kāi)工建設(shè)6個(gè)。
(二)城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)取得豐碩成果。20xx年，我局的城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目共42個(gè)，其中城建項(xiàng)目13個(gè)，保障性安居工程項(xiàng)目18個(gè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目11個(gè)，其他項(xiàng)目0個(gè)。項(xiàng)目總投資42·71905億元，本年度計(jì)劃完成投資21·4940億元。截止6月30日，共完成固定資產(chǎn)投資8·5497億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的39·78%。先后建成及基本建成的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目有頂云新區(qū)學(xué)府路東段及規(guī)劃十三路南段、頂云司路、老城區(qū)背街小巷改造工程、大巖綜合市場(chǎng)、花江污水處理廠、頂云新城污水處理廠、海百合休閑廣場(chǎng)等;正在加快推進(jìn)的有灞陵大道項(xiàng)目等。隨著基礎(chǔ)設(shè)施、市政設(shè)施的逐步完善及新一輪縣城總體規(guī)劃批準(zhǔn)實(shí)施，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程創(chuàng)造了非常有利的條件。
(三)城鎮(zhèn)管理取得積極進(jìn)展。根據(jù)縣“三創(chuàng)”工作的安排部署，及時(shí)制定工作方案，調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展“三創(chuàng)”工作。市容秩序方面：加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理和制度建設(shè)，實(shí)行定人員、定崗位、定時(shí)段、定職責(zé)、定任務(wù)的“五定”責(zé)任制，縣城車站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、飲食攤點(diǎn)、街道院落等臟、亂突出的區(qū)域都有專人管理，增強(qiáng)了管理的針對(duì)性和實(shí)效性。環(huán)境衛(wèi)生管理方面：實(shí)行“夜間清掃，白天保潔”制度，消除了衛(wèi)生死角，城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部無(wú)成堆垃圾。城鎮(zhèn)公共廁所管理方面：管理人員、保潔人員恪盡職守、工作扎實(shí)，抓好縣城11座公廁衛(wèi)生保潔，累計(jì)投入資金39余萬(wàn)元實(shí)施5所公廁設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修，縣城“公共廁所臟”的問(wèn)題基本得到解決。建筑施工管理方面：倡導(dǎo)文明施工，加強(qiáng)督促檢查，產(chǎn)生了積極效果，建筑施工做到拉網(wǎng)作業(yè)，文明施工。對(duì)沿街施工建筑工地，通過(guò)發(fā)布廣告、送達(dá)通知書等手段加強(qiáng)宣傳，大力開(kāi)展治理施工運(yùn)輸車輛遺漏、拋灑泥沙、帶泥上路等行為。市政設(shè)施方面：一是完成了城區(qū)各主干道瀝青面層修復(fù)、背街小巷混泥土路面改造及人行道、排水溝、檢查井等市政設(shè)施修復(fù)，總投資50余萬(wàn)元。二是新增安裝路燈600盞，更換和新安裝垃圾收集箱187個(gè)，總投資488·9萬(wàn)元。三是針對(duì)城市“野廣告”日益泛濫的實(shí)際，依托各個(gè)區(qū)域和路段城管隊(duì)員，將治理“野廣告”進(jìn)行劃段、分區(qū)域治理，給予一定工作經(jīng)費(fèi)，要求對(duì)各自區(qū)域內(nèi)“野廣告”做到即現(xiàn)即除。同時(shí)不定期開(kāi)展治理“野廣告”集中行動(dòng)。上半年，組織多次集中行動(dòng)，共清除、遮蓋各類“野廣告”1000余處。
(四)加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展。認(rèn)真履行部門職責(zé)，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》，加大對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管力度，保護(hù)好國(guó)家利益、公共利益和投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證項(xiàng)目質(zhì)量。20xx年上半年招投標(biāo)工程11個(gè)，總投資8422·84萬(wàn)元，限額以上工程招投標(biāo)率100%。無(wú)規(guī)避招投標(biāo)、假招標(biāo)、圍標(biāo)竄標(biāo)、違法分包現(xiàn)象。嚴(yán)格施工許可制度，全年辦理施工許可證12份，建筑面積10·65萬(wàn)平方米。新型墻體材料專項(xiàng)基金征收管理工作有序推進(jìn)，上半年新開(kāi)工項(xiàng)目20個(gè)，建筑面積244672平方米，竣工項(xiàng)目5個(gè)，竣工面積20851平方米，項(xiàng)目均落實(shí)了節(jié)能設(shè)計(jì)審查，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率96%以上。新型墻體材料收費(fèi)項(xiàng)目12個(gè)，收費(fèi)172萬(wàn)余元。
(五)住房保障工作不斷向前推進(jìn)。一是保障性住房項(xiàng)目順利推進(jìn)。20xx年我縣保障性住房總建設(shè)套數(shù)2138套，總建筑面積132449㎡，總投資84188萬(wàn)元。其中：廉租住房項(xiàng)目1個(gè)，建設(shè)套數(shù)240套;中高等院校教職工公租房項(xiàng)目1個(gè)，建設(shè)套數(shù)96套;環(huán)衛(wèi)工人公租房項(xiàng)目1個(gè)，建設(shè)套數(shù)120套;鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師公租房項(xiàng)目7個(gè)，建設(shè)套數(shù)206套;工業(yè)園區(qū)公租房項(xiàng)目2個(gè)，建設(shè)套數(shù)90套;其他普通公租房項(xiàng)目5個(gè)，建設(shè)套數(shù)836套;城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目3個(gè)，計(jì)劃征收550戶。目前，項(xiàng)目正在進(jìn)行二層主體施工。二是做好租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作，截止6月30日累計(jì)發(fā)放租賃補(bǔ)貼共610戶，發(fā)放補(bǔ)貼金額31·9077余萬(wàn)元，居民“住有所居”問(wèn)題正逐步解決。三是農(nóng)村危改順利實(shí)施。20xx年市下達(dá)第一批農(nóng)村危改任務(wù)數(shù)6000戶，計(jì)劃需各級(jí)補(bǔ)助資金5355·23余萬(wàn)元，截止6月30日，累計(jì)開(kāi)工3360戶，總計(jì)開(kāi)工率56%。
(七)房地產(chǎn)交易與產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。全年共辦理《房地產(chǎn)交易市場(chǎng)準(zhǔn)入許可證》13戶，收取土地收益金0·68萬(wàn)元;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《房屋登記辦法》，注重提高房屋登記人員的'業(yè)務(wù)能力和水平，全年共辦理產(chǎn)權(quán)登記744戶，建筑面積86195平方米;抵押登記735戶，抵押金額21001·5萬(wàn)元。
(八)工程質(zhì)量和安全管理工作發(fā)展勢(shì)頭良好。在安全生產(chǎn)管理方面：加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，積極開(kāi)展“打非”專項(xiàng)行動(dòng)、建筑施工安全專項(xiàng)治理、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等工作，強(qiáng)化安全隱患排查治理工作。與12家施工企業(yè)及23個(gè)在建工程項(xiàng)目簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)責(zé)任書》、《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議5次，下達(dá)《整改通知書》31份，收到整改回復(fù)31份，整改率100%;簽訂安全文明措施費(fèi)監(jiān)管協(xié)議6份，監(jiān)督存入安措費(fèi)438·39萬(wàn)余元，年內(nèi)未出現(xiàn)施工安全事故。在工程質(zhì)量監(jiān)管方面：認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各方責(zé)任主體的履職情況，對(duì)不規(guī)范行為及時(shí)進(jìn)行糾正，未發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題。
(九)其他各項(xiàng)工作情況。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，站室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。將一把手不直接分管財(cái)務(wù)、人事、建設(shè)工程和物資采購(gòu)明確到其他班子成員身上。局班子成員和站室負(fù)責(zé)人要做到“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于全局的業(yè)務(wù)工作中，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在行風(fēng)建設(shè)方面：一是建立健全考勤制度，將職工考勤結(jié)果與評(píng)比先進(jìn)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，有效解決了工作作風(fēng)散漫問(wèn)題;二是在質(zhì)量安全管理上堅(jiān)決做到“二必到三不能”。即對(duì)建筑工程必查重點(diǎn)部位縣城區(qū)2小時(shí)內(nèi)必到，縣城外5小時(shí)內(nèi)必到，否則視為查看同意;監(jiān)督管理中，不能接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，不能乘坐服務(wù)對(duì)象及監(jiān)理單位車輛上下工地，不能接受服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的紅包。三是將本系統(tǒng)所有行政審批、非行政審批、服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)入服務(wù)中心集中受理，同時(shí)將業(yè)務(wù)辦理量大的房產(chǎn)所、城建站移至行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦公，提高了辦事效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在制度建設(shè)和創(chuàng)新方面：注重建章立制，狠抓制度創(chuàng)新，初步實(shí)現(xiàn)了以制度管人管事。一是制定完善職工考勤、公務(wù)接待、公務(wù)用車制度，有效杜絕職工上下班散漫和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度。在日常工作中，實(shí)行重要工作定期通報(bào)制度。在每周班子例會(huì)上對(duì)工作實(shí)行“一周一匯報(bào)、一周一研判”，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各站室匯報(bào)上一周工作落實(shí)情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析研判，對(duì)主觀因素造成工作推進(jìn)不力將作出批評(píng)，以此強(qiáng)化工作落實(shí)力、執(zhí)行力。四是建立健全《xxxx自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“三重一大”集體決策制度》，強(qiáng)化監(jiān)督。凡項(xiàng)目資金安排使用、項(xiàng)目資金管理、大額度資金使用、人事等重大事項(xiàng)，均通過(guò)召開(kāi)局班子會(huì)集體研究決定，提高了決策的科學(xué)化水平。五是構(gòu)建監(jiān)督體系。精心打造了廉政文化宣傳走廊，時(shí)刻警醒干部職工廉潔做事、明白做人;設(shè)置了廉政信箱，廉政電話等，搭建廉政監(jiān)督平臺(tái);制訂住建系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控手冊(cè)，在高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督。
2、規(guī)范了政務(wù)公開(kāi)制度。建立健全依申請(qǐng)公開(kāi)、主動(dòng)公開(kāi)、信息發(fā)布等制度，確保城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的收費(fèi)、服務(wù)項(xiàng)目等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)透明度，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)督促所屬企業(yè)實(shí)施了廠務(wù)公開(kāi)工作。
3、人口與計(jì)生工作落實(shí)。調(diào)整充實(shí)了人口與計(jì)劃生育綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓建筑工地流動(dòng)人口管理，與各在建工地簽訂計(jì)劃生育管理合同書并經(jīng)常性進(jìn)行檢查督促，使建筑工地不成為計(jì)生工作的“死角”。根據(jù)縣人民政府安排，抽調(diào)二名干部專職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加開(kāi)展計(jì)生工作。
4、社會(huì)管理綜合治理工作落到實(shí)處。綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)整充實(shí)，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，工作成效明顯。一是工程質(zhì)量與安全措施到位，及時(shí)排查隱患、督促整改，嚴(yán)防質(zhì)量安全事故發(fā)生。二是城鎮(zhèn)供水安全保障有力，水質(zhì)按時(shí)送檢、公示，確保市民飲用放心水。三是拆遷矛盾糾紛排查調(diào)處取得積極成果，將拆遷遺留問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)行排查化解，切實(shí)維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，未發(fā)生重大不穩(wěn)定事件。四是組織開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理工作。五是結(jié)合建筑施工安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展“平安工區(qū)”創(chuàng)建工作。
5、上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。20xx年上半年，我局還進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，堅(jiān)決落實(shí)縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理和縣委常委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)、縣長(zhǎng)專題會(huì)議議定事項(xiàng)。
二、存在的問(wèn)題。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，住建系統(tǒng)的工作離上級(jí)的要求、群眾的期待還有一定的差距，一些困難和問(wèn)題仍然存在，具體體現(xiàn)在：
(1)小城鎮(zhèn)建設(shè)與機(jī)構(gòu)、人才隊(duì)伍的矛盾問(wèn)題。隨著國(guó)發(fā)2號(hào)、黔黨發(fā)15號(hào)文件的實(shí)施以及城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略的提出，我縣各級(jí)干部和群眾建設(shè)家園、加快城市和小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的愿望日益強(qiáng)烈，推進(jìn)我縣城市和小城鎮(zhèn)建設(shè)工作刻不容緩，但我縣機(jī)構(gòu)未全面健全，城市建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)人才奇缺，可能對(duì)下步的工作推進(jìn)造成一定影響和制約。
(2)城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政設(shè)施建設(shè)亟待加快。城市供排水等設(shè)施不夠完善，還需進(jìn)一步加大建設(shè)和投入力度。
三、下步工作打算。
(一)加速城市和小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快100個(gè)示范小城鎮(zhèn)改革發(fā)展的十條意見(jiàn)》精神，加大對(duì)示范小城鎮(zhèn)政策、人才、資金及項(xiàng)目的傾斜，由縣城投公司和國(guó)資公司通過(guò)包裝各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)多渠道籌措建設(shè)資金;通過(guò)選撥、招聘等方式，逐步配齊配強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理隊(duì)伍;用足用好增減掛鉤、低丘緩坡的政策，大力爭(zhēng)取建設(shè)用地指標(biāo);按照有關(guān)規(guī)定加快推進(jìn)農(nóng)民市民化進(jìn)程;大力支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。嚴(yán)格控制小城鎮(zhèn)私人建房和分散宅基地建設(shè)，落實(shí)農(nóng)村“一戶一宅”，引導(dǎo)農(nóng)民集中建房，啟動(dòng)21個(gè)農(nóng)民集中建房點(diǎn)建設(shè)，逐步形成功能齊全、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美的村寨。積極探索并走出一條山區(qū)特色新型城鎮(zhèn)化路子。
(二)大力推進(jìn)“兩違”查處工作。堅(jiān)持“控拆結(jié)合、以控為主”、“以人為本、疏堵結(jié)合”和“依法行政、維護(hù)穩(wěn)定”的原則，加強(qiáng)部門間聯(lián)系溝通，加強(qiáng)對(duì)違法建筑的控制和查處，全面完成好違法建筑查處工作，為依法實(shí)施城市建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(三)加快城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政設(shè)施建設(shè)步伐，提高群眾滿意度、幸福感。加強(qiáng)頂云新區(qū)及永寧示范小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)及管理工作，確保新區(qū)各項(xiàng)工程建設(shè)有力推進(jìn)。
(四)加快保障性住房建設(shè)步伐，切實(shí)解決好各類群體的住房難問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加快20xx年實(shí)施保障性住房2138套和6000戶農(nóng)村危房改造任務(wù)推進(jìn)力度，爭(zhēng)取建設(shè)工程早日完工。
(五)再接再厲，以更高要求完成好城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目和固定資產(chǎn)投資任務(wù)。著力推進(jìn)灞陵大道、頂云新城路網(wǎng)工程、頂云新區(qū)供水工程、便民利民服務(wù)中心、行政中心等項(xiàng)目和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)固定資產(chǎn)投資20億以上目標(biāo)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十五
2017年12月18日，周永康同志在全國(guó)政法工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”。在這三項(xiàng)重點(diǎn)工作中，社會(huì)管理創(chuàng)新是健全社會(huì)管理體系，完善社會(huì)管理內(nèi)容的“推動(dòng)力”，2011年11月2日，也就是上幾天，周永康同志在陜西考察社會(huì)管理工作時(shí)再次強(qiáng)調(diào)各地要認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際大膽探索實(shí)踐，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的各項(xiàng)部署落實(shí)到基層，認(rèn)真解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的實(shí)際問(wèn)題，不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，真正惠及城鄉(xiāng)廣大群眾。基層法院作為執(zhí)法第一線，肩負(fù)著依法打擊犯罪、保護(hù)人民、調(diào)處糾紛、宣傳法律等職責(zé)，是社會(huì)管理中重要主體?；鶎臃ㄔ喝绾斡行У赝七M(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)，為此，我結(jié)合基層法院實(shí)際情況，談幾點(diǎn)看法，和大家一起討論，共同交流。
一、是解決矛盾糾紛，調(diào)控社會(huì)秩序；
解決矛盾糾紛是基層法院工作的核心工作?；鶎臃ㄔ和ㄟ^(guò)審判、調(diào)解化解社會(huì)矛盾、把矛盾解決的萌芽階段，從而保障人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧，有效發(fā)揮司法裁判對(duì)社會(huì)活動(dòng)的引導(dǎo)、規(guī)范、約束等功能，以達(dá)到參與社會(huì)管理的目的。
傳統(tǒng)的基層社會(huì)矛盾糾紛主要以婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承、鄰里糾紛等平等主體之間的矛盾糾紛為主，具有單一性、內(nèi)部性和不易擴(kuò)散性等特點(diǎn)。新形勢(shì)下，隨著基層城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷推進(jìn)，矛盾糾紛類型、輕重程度等都發(fā)生了質(zhì)的變化，主要是征地補(bǔ)償、拆遷安置、企業(yè)改制等平等主體之間的矛盾與不平等主體之間的矛盾相互交織，而且一定程度不平等主體之間的矛盾糾紛占多數(shù)，居主導(dǎo)地位，矛盾糾紛越來(lái)越多，越來(lái)越復(fù)雜，也越容易激化，具有復(fù)雜性、多樣性、群體性、綜合性等新特征。因此，基層法院應(yīng)根據(jù)新時(shí)期矛盾糾紛的特點(diǎn)，將審判工作的重心前移，建立以立案為主導(dǎo)、以管理為重點(diǎn)、以服務(wù)為核心的審判運(yùn)作機(jī)制。 努力做好社會(huì)和諧穩(wěn)定的保障工作，維護(hù)社會(huì)秩序安定。
二、是堅(jiān)持能動(dòng)司法，創(chuàng)新社會(huì)管理；
司法是解決社會(huì)沖突，調(diào)整社會(huì)關(guān)系的重要手段。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是隨著依法治國(guó)基本方略的實(shí)施，司法在社會(huì)管理中的地位和作用更加凸顯。以瀏陽(yáng)法院受理的案件為例，2017年共受理各類案件5002件，2017年共受理各類案件6348件，2017年增加至7869件。三年的案件增加近3000件。這些都和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益沖突復(fù)雜多樣、原有的利益格局被打破、群眾民主法制意識(shí)明顯增強(qiáng)息息相關(guān)。因此，基層法院堅(jiān)持什么樣的司法理念、按照什么樣的思路創(chuàng)新社會(huì)管理，成為至關(guān)重要的理論和實(shí)踐問(wèn)題。而這些理論和實(shí)踐問(wèn)題的解決都要求法院堅(jiān)持能動(dòng)司法，創(chuàng)新社會(huì)管理。具體而言：基層法院應(yīng)積極運(yùn)用政策考量、利益平衡、和諧司法等司法方式履行司法審判職責(zé)的服務(wù)型司法；緊緊關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧，保障人民權(quán)益，依法打擊非法融資、非法傳銷、票證詐騙、合同詐騙、民間借貸等經(jīng)濟(jì)犯罪，假冒偽劣、坑農(nóng)害農(nóng)等涉農(nóng)犯罪，破壞環(huán)境生態(tài)建設(shè)的'犯罪，維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。對(duì)合同、侵權(quán)、拆遷補(bǔ)償、環(huán)境污染、勞資、等對(duì)涉及重大項(xiàng)目建設(shè)中的有關(guān)案件可能影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的案件，組織開(kāi)展“假日法庭”、“流動(dòng)法庭”等巡回審判工作，建立快立、快審、快執(zhí)的綠色通道。充分發(fā)揮基層法院調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解手段解決矛盾糾紛的優(yōu)勢(shì),多做說(shuō)服教育、辨法析理工作,真正實(shí)現(xiàn)以和諧的方式定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。
三、堅(jiān)持司法為民，創(chuàng)新法院工作機(jī)制；
第一、推進(jìn)基層法院審判制度改革和管理創(chuàng)新；制定司法公開(kāi)的若干規(guī)定，全面推進(jìn)審務(wù)公開(kāi)，規(guī)范裁判文書上網(wǎng)和庭審直播，開(kāi)展基層法院“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展司法公開(kāi)的廣度和深度。積極推進(jìn)人民陪審員制度改革，擴(kuò)大選任范圍。嚴(yán)格規(guī)范法官裁量權(quán)，推進(jìn)量刑制度改革，促進(jìn)量刑公平公正。探索建立案例指導(dǎo)制度，統(tǒng)一案件裁判標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格審限制度，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，著力解決一些案件超審限問(wèn)題。推進(jìn)審判流程、司法統(tǒng)計(jì)的信息化管理，提高管理效能。
第二、創(chuàng)新司法為民工作機(jī)制。落實(shí)加強(qiáng)司法便民工作的意見(jiàn)，在訴訟服務(wù)、調(diào)查取證、檔案查詢、公民旁聽(tīng)庭審等方面為群眾提供便利。制定加強(qiáng)民-意溝通工作的意見(jiàn)，完善法院領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，完善簡(jiǎn)易案件速裁機(jī)制，提高審判效率。推廣巡回審判，減輕當(dāng)事人的奔波勞苦。完善司法救助制度，依法為當(dāng)事人減、緩、免交訴訟費(fèi)，為一些生活確有困難的刑事被害人、申請(qǐng)執(zhí)行人提供救濟(jì)金。
第三、創(chuàng)新基層工作保障機(jī)制。在黨中央、全國(guó)人大和國(guó)務(wù)院的關(guān)心支持下，推進(jìn)基層法院經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制體制改革。改革人員招錄辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)法官助理試點(diǎn)改革，提高信息化水平。繼續(xù)開(kāi)展高院、中院、基層法院之間結(jié)對(duì)幫扶工作，相互交流學(xué)習(xí)提高基層法院的司法能力和保障水平。
四、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新
最近，黨的十七屆六中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我們?nèi)嗣穹ㄔ何幕ㄔO(shè)的綱領(lǐng)性文件，同時(shí)也為我們加強(qiáng)新形勢(shì)下社會(huì)管理及其創(chuàng)新指明了方向，結(jié)合基層法院的實(shí)際，談幾點(diǎn)如何加強(qiáng)法院文化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新看法：
第一、 充分認(rèn)識(shí)法院文化建設(shè)的意義 促使法院工作取得實(shí)效； 法院文化是一種較為復(fù)雜的社會(huì)文化現(xiàn)象，其含有“公正、平等、清廉、嚴(yán)謹(jǐn)、文明、高效、敬業(yè)、關(guān)懷”等的內(nèi)容。最高人民法院王勝俊院長(zhǎng)在中國(guó)法官協(xié)會(huì)法院文化分會(huì)的報(bào)告中指出：人民法院文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)又充分體現(xiàn)人民司法事業(yè)的特點(diǎn)，其中最重要的是法院及法官的理想信念、價(jià)值追求、職業(yè)道德以及行為準(zhǔn)則等，既具有完美的精神內(nèi)涵，又具有豐富的物質(zhì)內(nèi)涵；既表現(xiàn)為外在形象，又表現(xiàn)為內(nèi)在素質(zhì)；加強(qiáng)法院文化建設(shè)的最終目的就是要培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、執(zhí)法公正的法官隊(duì)伍。法院文化建設(shè)是全社會(huì)的大事，更是人民司法事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的大事。作為基層法院在認(rèn)識(shí)層面上，更要深刻，并且促使基層法院工作取得更大的成效。
第二、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，提升社會(huì)管理創(chuàng)新能力
堅(jiān)持“軟”、“硬”兩手抓法院文化，從物質(zhì)文化層面和精神文化層面著手，打造具有瀏陽(yáng)市法院特色的文化品牌。2017年，最高人民法院和省高級(jí)人民法院授予“全國(guó)法院文化建設(shè)示范單位”、“全國(guó)法院司法宣傳工作先進(jìn)單位”、“全省優(yōu)秀法院”“全國(guó)優(yōu)秀法院”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些成就榮譽(yù)都是對(duì)瀏陽(yáng)法院黨組成員及全體法院干警努力工作的最大肯定。也是我們基層法院提升社會(huì)管理創(chuàng)新能力的具體體現(xiàn)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)體會(huì)篇十六
胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：扎扎實(shí)實(shí)提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系。講話明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、重點(diǎn)工作。如何深刻領(lǐng)會(huì)講話精神？日前記者采訪了中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)陸學(xué)藝。
陸學(xué)藝的第一句話就直奔主題：“”。他說(shuō)，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大意義。所謂新形勢(shì)，是指我們前30年以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的階段轉(zhuǎn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段。新任務(wù)，就是我們?cè)趫?jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，加快保障和改善民生的社會(huì)事業(yè)建設(shè)，把構(gòu)建和諧社會(huì)擺在更加突出的位置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
發(fā)展的階段性變化要求加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理
人民生活更加殷實(shí)。十六屆四中全會(huì)又提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。十七大報(bào)告還專門論述了加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。十七大通過(guò)的.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》中，把黨的奮斗目標(biāo)由原來(lái)的“把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義國(guó)家，”改為“把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家”；強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位一體的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)總體布局。這標(biāo)志著，發(fā)展的階段性變化要求加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主要內(nèi)涵和主要任務(wù)
陸學(xué)藝指出，什么是社會(huì)建設(shè)？怎樣在現(xiàn)階段中國(guó)特有的國(guó)情下進(jìn)行社會(huì)建設(shè)、提高社會(huì)管理的科學(xué)化水平和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系？這是我們首先要弄清楚的大問(wèn)題，也是進(jìn)行社會(huì)建設(shè)和管理的重要前提。他介紹了目前國(guó)內(nèi)關(guān)于社會(huì)建設(shè)的四種主要觀點(diǎn)：
第一種觀點(diǎn)，認(rèn)為社會(huì)建設(shè)應(yīng)以保障和改善民生為重點(diǎn)，大力推進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障和科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)社會(huì)公平正義，加大收入分配調(diào)整力度，使發(fā)展成果惠及全體人民，走共同富裕道路。稱為“社會(huì)事業(yè)建設(shè)派”。
第二種觀點(diǎn)，認(rèn)為社會(huì)建設(shè)當(dāng)前要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，應(yīng)以維系社會(huì)秩序?yàn)楹诵?，通過(guò)政府主導(dǎo)、多方參與，規(guī)范社會(huì)行為、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)認(rèn)同、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)治安、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，為人類社會(huì)生存和發(fā)展創(chuàng)造既有秩序又有活力的基礎(chǔ)運(yùn)行條件和社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧。稱為“社會(huì)管理派”。
新的社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的社會(huì)行動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)行社會(huì)體制改革，創(chuàng)新社會(huì)政策，調(diào)整和優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)的社會(huì)結(jié)構(gòu)。稱為“社會(huì)結(jié)構(gòu)派”。
第四種觀點(diǎn)，認(rèn)為我國(guó)目前社會(huì)建設(shè)的根本目標(biāo)是要建設(shè)一個(gè)能制約權(quán)力、駕馭資本、遏制社會(huì)失序的社會(huì)主體，建立一個(gè)與政府、市場(chǎng)三足鼎立的社會(huì)。認(rèn)為在工業(yè)社會(huì)條件下不僅要有市場(chǎng)，有政府，還要有發(fā)育良好的社會(huì)環(huán)境。認(rèn)為健全的社會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。稱為“社會(huì)重建派”。
陸學(xué)藝認(rèn)為，這四種觀點(diǎn)都有可取之處，可以看作是社會(huì)建設(shè)的幾個(gè)階段。第一階段，先從目前人民群眾最關(guān)心、最直接要求解決的保障和改善民生事業(yè)和社會(huì)事業(yè)做起，從加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理入手，化解社會(huì)矛盾，解決社會(huì)問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)源頭治理，標(biāo)本兼治，盡可能防止和減少社會(huì)矛盾與社會(huì)問(wèn)題的產(chǎn)生，使社會(huì)更加和諧。
《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理具有重大戰(zhàn)略意義》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
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