研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)(熱門18篇)

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研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)(熱門18篇)
時(shí)間:2023-11-21 17:05:23     小編:MJ筆神

總結(jié)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作效果的評(píng)估,可以為進(jìn)一步提高提供依據(jù)??偨Y(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰的特點(diǎn),方便讀者閱讀和理解。以下是一些寫作總結(jié)的范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

4月,我參加了臨朐縣第一期中小學(xué)班主任培訓(xùn)班,有幸聆聽了省級(jí)專家的講座,深感收益匪淺,讓我對(duì)班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問和研究,班主任工作更需要學(xué)問和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。

學(xué)然后之不足,雖然我已做了十幾年的班主任,但聽了這些老師的講座之后,我覺得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過認(rèn)真對(duì)比反思,我認(rèn)為,今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。

(一)用心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。

記得一位專家在授課時(shí)說:親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對(duì)學(xué)習(xí)。隨著素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。

(二)多與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流。

與學(xué)生溝通中應(yīng)該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學(xué)會(huì)接納,不要隨意批評(píng);要支持鼓勵(lì),不要同情安慰;要注重引導(dǎo),不要命令訓(xùn)導(dǎo)。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)總結(jié)出三點(diǎn),即真誠、尊重、共情。真誠能博得學(xué)生的信任和喜愛;尊重能開啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內(nèi)心世界。同時(shí),為了更好地理解和應(yīng)用與學(xué)生溝通的方法,本人也學(xué)到了一些心理學(xué)上的技巧,比如傾聽與詢問的技術(shù),影響學(xué)生的技術(shù)和非語言技術(shù),這些技巧將使我在今后的學(xué)生工作中受益。

吳艷華老師的講座的主題是“班主任心理健康教育基礎(chǔ)”。從她的'講座中我體會(huì)到,小學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問題,根據(jù)小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):

(一)擁有平和的心態(tài)。

在社會(huì)競(jìng)爭日益激烈的今天,面對(duì)越來越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對(duì)生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯(cuò)誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。

“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的。我們要學(xué)會(huì)用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因?yàn)橛辛瞬町悾覀兊氖澜绮抛兊萌绱司?有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對(duì)陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對(duì)學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

(三)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

班級(jí)文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級(jí)行為制約,班級(jí)情緒感染,班級(jí)價(jià)值導(dǎo)向等制約學(xué)生的思想和行為。通過學(xué)習(xí),我更深刻地認(rèn)識(shí)到,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢(shì)在必行?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷?,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學(xué)生,為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫(yī)生。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓(xùn),我特別珍惜這次難得的機(jī)遇,這次班主任教師培訓(xùn),不僅有幸結(jié)識(shí)了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓(xùn)生活更令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構(gòu)建,更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了班主任的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內(nèi)知名的對(duì)德育教育工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過學(xué)習(xí)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

剛一開講,朱洪秋教授就講了這樣一句話輕松快樂做德育,德育工作應(yīng)該在輕松快樂的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現(xiàn)在的現(xiàn)狀所體會(huì)到的卻是煩悶,改變這一現(xiàn)狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長的角度影響家長,相信一切有利于孩子成長的家長們都會(huì)支持,針對(duì)于如今不許孩子集體外出的現(xiàn)象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過自己帶學(xué)生遠(yuǎn)足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀點(diǎn)。將組織過的遠(yuǎn)足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì)即課堂,人生即遠(yuǎn)足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門,走出校門,體驗(yàn)過后才會(huì)迅速成長,懂得自我保護(hù)。

引用魏書生老師的`一句話事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在看得見摸的著的理論體系并制作出了班級(jí)分工圖,將班級(jí)事務(wù)干部制即將班級(jí)的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標(biāo)兵評(píng)選辦法使學(xué)生互相評(píng)價(jià)弘揚(yáng)別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。

做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強(qiáng)調(diào)老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。

理解學(xué)生的內(nèi)心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說過健康的內(nèi)心培養(yǎng)健康的身體,學(xué)生青春期會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤的信念,教師心理輔導(dǎo)應(yīng)先建立關(guān)系(聆聽,關(guān)注,支持),然后聚焦問題(主要問題與緊迫問題),接著評(píng)估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導(dǎo)措施(專業(yè)技能應(yīng)用),針對(duì)不同的厭學(xué)類型,吳增強(qiáng)教授還給出了相應(yīng)的干預(yù)策略。通過具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導(dǎo)學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問題,并明確我們輔導(dǎo)的宗旨:培養(yǎng)學(xué)生愛的能力。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

園林一小作為“20年萬名小學(xué)班主任國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)”項(xiàng)目縣承辦單位,20xx年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網(wǎng),組織我校31旬班主任參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),經(jīng)過幾個(gè)模塊的學(xué)習(xí)、交流、研討、作業(yè)等一系列環(huán)節(jié)的督促,培訓(xùn)工作取得一定的成效?,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況的總結(jié)如下:

首先,20xx年8月初,園林一小根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,對(duì)“知行中國—小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”高度視,校領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開培訓(xùn)籌備會(huì)。安排李志剛、龔春艷老師擔(dān)任此次活動(dòng)的輔導(dǎo)教師。

按照教育部培訓(xùn)項(xiàng)目辦的統(tǒng)一安排,從8月26日起,我們組織全體學(xué)員開始了緊張有序的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng),先是學(xué)員導(dǎo)師李志剛和龔春艷老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)的操作培訓(xùn),對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度及作業(yè)要求進(jìn)行說明,我校學(xué)員已完成六個(gè)模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)及班主任三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè),從網(wǎng)絡(luò)反饋的信息來看,具體情況的良好。

我校安排的輔導(dǎo)教師,從接受任務(wù)的第一天起,就主動(dòng)地開始了網(wǎng)上學(xué)習(xí)和工作,真誠地為學(xué)員服務(wù)。邵玉寶副校長雖未能參加培訓(xùn),但仍一直從技術(shù)到方法上支持著項(xiàng)目的發(fā)展,積極為學(xué)員解答各種疑難問題,積極和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)商,努力為學(xué)員排除學(xué)習(xí)困難的障礙。在學(xué)習(xí)過程中,我們督促學(xué)員按時(shí)完成每一模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)。為了提高學(xué)習(xí)和管理實(shí)效,我們將參加學(xué)習(xí)的`31名學(xué)員按年級(jí)劃分學(xué)習(xí)小組,共分為6個(gè)小組,選出6名小組長,負(fù)責(zé)督促學(xué)員學(xué)習(xí)。在模塊學(xué)習(xí)期間,園林一小各位輔導(dǎo)教師在培訓(xùn)期間深入到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),開展輔導(dǎo)和。中研討活動(dòng),并收。學(xué)員的學(xué)習(xí)情況的。給。個(gè)培訓(xùn)工作以極大地促進(jìn)作用。

質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,嚴(yán)格管理就是質(zhì)量的保證。為此,我們采取了一系列的措施。

一是要求參與培訓(xùn)的學(xué)員做到“三個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持每天上網(wǎng)時(shí)間不少于1小時(shí);堅(jiān)持每天發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會(huì);堅(jiān)持每一個(gè)模塊提一個(gè)有質(zhì)量的問題。

二是園林一小班主任培訓(xùn)qq群,以提供一個(gè)學(xué)習(xí)互動(dòng)交流的平臺(tái),解決學(xué)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三是對(duì)班級(jí)實(shí)行分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理,制定了小組長職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到人。

四是舉辦技術(shù)操作培訓(xùn),為學(xué)員的學(xué)習(xí)掃除了技術(shù)障礙。

五是班級(jí)管理員、輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),全程跟蹤監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí),天天掛在網(wǎng)上:看通知、學(xué)專題、評(píng)文章、發(fā)感言;答疑解惑,落實(shí)到每一個(gè)學(xué)員,每一個(gè)欄目,每一項(xiàng)內(nèi)容。保證了我們有效的監(jiān)督,促使學(xué)員每天按時(shí)按量完成作業(yè)和思考題,提交問題,發(fā)表文章和評(píng)論。

六是積極發(fā)布學(xué)情,電話聯(lián)系學(xué)習(xí)落下的學(xué)員,提醒他們把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),克服困難完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

用以上措施,我們主要目的是想培訓(xùn)不但要有深度且要有廣度,要使廣大學(xué)員獲益最大化,因此我們形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理鏈,即園林一小校長—德育校長—學(xué)員導(dǎo)師—學(xué)習(xí)小組長—學(xué)習(xí)小組各成員—學(xué)員自己。這樣的管理鏈能促使學(xué)員積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。

本次班主任國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)由于學(xué)習(xí)方式的多樣性,學(xué)習(xí)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)化,管理細(xì)節(jié)的連鎖性,極大地吸引了全體學(xué)員。他們刻苦學(xué)習(xí),積極反思,大膽模仿。在短期內(nèi)了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓(xùn)效果相當(dāng)明顯。表現(xiàn)在:

一是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

大多數(shù)學(xué)員起初都是在無奈,被逼的狀態(tài)下進(jìn)入學(xué)習(xí)程序的,可一個(gè)模塊下來,不少人就感到了學(xué)習(xí)的價(jià)值,由被動(dòng)變主動(dòng),由主動(dòng)再轉(zhuǎn)變?yōu)槟7轮鴮W(xué),反思著學(xué),效果大不一樣。

二是學(xué)習(xí)過程扎實(shí)、有效。

綜上所述,我們的學(xué)員按照計(jì)劃,約定和要求環(huán)環(huán)相扣地學(xué)習(xí),吸收,有的還到網(wǎng)吧學(xué)習(xí),生怕錯(cuò)過學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容;有的邊學(xué)邊記或拷貝資料,反復(fù)學(xué)習(xí),恨不得把專家的經(jīng)驗(yàn)立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加網(wǎng)上研討;還有的敢于質(zhì)疑,善于分析,勇于探討。20xx年8月26日開班一周以后園林一小參學(xué)率就達(dá)到99%,截止到20xx年11月6日,在學(xué)習(xí)過程中園林一小31名學(xué)員已全部完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中,在推薦作業(yè)中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業(yè)被專家評(píng)為優(yōu)秀作業(yè),在培訓(xùn)總結(jié)中,龔春艷老師的作業(yè)也被評(píng)為優(yōu)秀。

班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的意義和影響是深遠(yuǎn)的,尤其是這種培訓(xùn)模式既解決了成人教育的工學(xué)矛盾,又以容量大,快捷,便于。合優(yōu)質(zhì)資源等優(yōu)勢(shì)被廣大的教師所接受,是今后發(fā)展和不斷完善的培訓(xùn)模式。在本次培訓(xùn)中也存在一些問題:

1、部分教師沒有上網(wǎng)條件,難以保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效率。

2、教師工作量大,壓力大,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重。

3、學(xué)習(xí)過程中技術(shù)性問題還較多,教師層次不一。

4、網(wǎng)絡(luò)通暢度不高,影響學(xué)員學(xué)習(xí)效率。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)快接近尾聲了,時(shí)間雖然短暫,但對(duì)我的影響卻是深遠(yuǎn)的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友?,F(xiàn)將這段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)做一小結(jié)。

通過這次培訓(xùn),我知道了師德師風(fēng)的真正含義:所謂師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和對(duì)教育對(duì)象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣、愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等。只有每個(gè)教師重視自身的師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)校的政治面貌才會(huì)煥然一新,才會(huì)從根本上教育學(xué)生做一個(gè)愛學(xué)習(xí),懂禮貌,具有團(tuán)結(jié)合作意識(shí),遇事積極想辦法解決,做一個(gè)健康,快樂,陽光的少年。

陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能達(dá)到心的深處。”作為教師,我們應(yīng)該首先具有愛心。把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子來對(duì)待,當(dāng)你戴著愛的眼鏡看學(xué)生時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子都非??蓯?,每個(gè)孩子都各具特色、不同凡響。當(dāng)你用溫暖的眼神提醒學(xué)生,他做了不該做的事時(shí),他會(huì)覺得不好意思,并立刻改正,專心聽課;當(dāng)你偶爾用手輕輕撫摸學(xué)生的背或頭,并輕言細(xì)語和他交流時(shí),他會(huì)用羞澀或愉快的表情來傳達(dá)他的愉悅。

此外,教師的愛心必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,要關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的朋友、伙伴、引路人。做到對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé),善于發(fā)掘每一位學(xué)生的個(gè)人潛能,不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)。俗話說得好:種瓜得瓜,種豆得豆,當(dāng)你播撒下愛的種子在學(xué)生們的心中,你最終會(huì)得到學(xué)生們的擁護(hù)和愛戴,而學(xué)生們也會(huì)在愛的沐浴下健康快樂的成長,做一個(gè)體格、人格都健全的人。

教師的責(zé)任也是重大的。在每個(gè)學(xué)校,都把學(xué)生的.安全教育放在工作的第一位,是工作的重中之重,安全包括人身安全和心理安全。教師除了日日講學(xué)生在校的安全之外,還時(shí)時(shí)提醒學(xué)生們注意校外的安全及應(yīng)對(duì)措施。教師也要關(guān)注學(xué)生的心理健康,近年來,學(xué)生的心理健康越來越引起人們的關(guān)注,中學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢(shì),這都與學(xué)生的心理健康有關(guān),學(xué)校應(yīng)把心理健康作為學(xué)校重要工作來抓,尤其是教師,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理方面的問題,要正確的引導(dǎo),確實(shí)讓學(xué)生健康成長。

二是不諷刺、挖苦、歧視、懲罰學(xué)生,尤其是問題學(xué)生,要有耐心,更要有愛心,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就訓(xùn)斥、諷刺、歧視、體罰學(xué)生,三是全面評(píng)價(jià)學(xué)生。幾乎每個(gè)學(xué)生身上都有其閃光點(diǎn),教師有善于觀察了解,教師;全面了解學(xué)生優(yōu)缺點(diǎn),客觀、公正、全面評(píng)價(jià)學(xué)生;不要只用成績分?jǐn)?shù)來評(píng)價(jià)學(xué)生,學(xué)生要德智體美勞全面發(fā)展。

要做新時(shí)代的創(chuàng)新型教師。我們不僅要有駕馭課本教材的能力,也要有推陳出新的創(chuàng)新意識(shí),要有寬闊的眼界和敏銳的洞察力,這就要求教師多學(xué)習(xí)、多交流、多嘗試、多質(zhì)疑。要有不滿足現(xiàn)狀的、奮發(fā)向上的精神,能不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識(shí)去開展教學(xué)活動(dòng)。

雖然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就要結(jié)束了,但是它僅僅是我進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的開始,在以后的工作中,我會(huì)更加努力,希望它能一直陪伴我,不斷地成長。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

今天已是研修的第二天了,大家聚精會(huì)神的觀看著視頻,認(rèn)真的做著記錄。專家們的見解猶如醍醐灌頂,讓我們茅塞頓開。在這第一天的學(xué)習(xí)中,感觸最深的還是身邊這些研修的學(xué)員,他們是最美研修人。

在我們學(xué)校,有一位49歲的女教師--官修梅。由于關(guān)節(jié)有毛病,在夏天不能開風(fēng)扇,不能開空調(diào)。然而,為了讓大家不受炎熱侵?jǐn)_,她堅(jiān)持讓大家開空調(diào),用棉衣蓋在腿上,堅(jiān)持研修,每天來的最早,走的最晚,精彩的研修,讓她忘記了暫時(shí)的病痛。

周偉,孩子剛剛3歲,由于幼兒園放假,愛人工作忙,孩子無人照顧。研修中的周老師既要完成研修,又要照顧孩子,沒辦法,帶著孩子一起觀看視頻,一起完成作業(yè),父女共同研修,為今天的研修增添了閃亮的一筆。

在我們周圍,有一批老教師,他們年齡都是年過50的老教師,花眼、皺紋、對(duì)電腦陌生是他們共同的特點(diǎn),他們并沒有因?yàn)檫@些就抱怨、就提意見,相反的,他們用一上午的靜坐、認(rèn)真聽講、詳細(xì)記錄,來彌補(bǔ)自己的不足。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)什么才是榜樣,什么才是樸實(shí)。雖滿頭銀發(fā),但是激情滿懷;他們吃苦耐勞的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,堅(jiān)持不懈的韌勁,成為廣大中青年教師學(xué)習(xí)的楷模。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

很高興,繼“xx市特殊教育干部教師任職資格培訓(xùn)班”之后,又來到首都xx師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)校接受“20xx年xx市特殊教育學(xué)校干部老師北師大研修班”的特殊教育管理、特殊教育理論與專業(yè)知識(shí)的再次充電學(xué)習(xí)。

在新民市特殊教育學(xué)校工作一年多的時(shí)間里,我逐步熟悉了特殊教育,在平時(shí)的工作中,也在努力探索我校的建設(shè)與發(fā)展。雖不完全算是個(gè)“門外漢”,但特殊教育的先進(jìn)理念與專業(yè)知識(shí)對(duì)于剛?cè)胄胁痪玫奈襾碚f還是求知若渴。因此,我深信這不僅是一次充電、解渴的機(jī)會(huì),在這次培訓(xùn)中也一定還會(huì)尋到一些促進(jìn)我校進(jìn)一步發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的一些困惑。

專家教授講座;

特教校長報(bào)告;

掛職鍛煉和參觀觀摩;

特殊教育考察;

團(tuán)隊(duì)破冰與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

撰寫心得體會(huì)及學(xué)校發(fā)展建議書。

行前,看到培訓(xùn)計(jì)劃中安排的具體內(nèi)容,有很多都是我期待的:《融合教育背景下的特殊學(xué)校職能轉(zhuǎn)變》、《特殊教育科學(xué)研究結(jié)果如何為特殊教育政策服務(wù)》、《培智學(xué)校綜合化教學(xué)》、《特殊教育形勢(shì)與我們的任務(wù)》《特教教師專業(yè)化與課程改革》、《特殊教育學(xué)校的課程管理》、《特殊兒童的行為管理》、《特殊教育課堂教學(xué)組織與評(píng)價(jià)》及掛職鍛煉和參觀觀摩等。

聽了各位特教專家、教授的講座,又填補(bǔ)了我所欠缺的理論知識(shí),更新了教育理念,提高了專業(yè)知識(shí),了解了發(fā)達(dá)國家特殊教育發(fā)展的情況;更加理解了融合教育的涵義、特教教師專業(yè)化對(duì)促進(jìn)課程改革的重要性、特殊教育發(fā)展的形勢(shì)、明確了在融合教育這個(gè)大背景下我們特殊教育干部教師的任務(wù),邊聽邊與專家教授交流,在感悟大師風(fēng)采的同時(shí),也促使我不斷思考著怎樣促進(jìn)我校進(jìn)一步發(fā)展,明晰了我校發(fā)展和建設(shè)的方向。

團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力及其在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用。數(shù)青蛙這個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),在給我們帶來許多樂趣的同時(shí),更讓我們永久記住了:方法永遠(yuǎn)要比困難多。回去的工作中我會(huì)在借鑒先進(jìn)校好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,尋找各種有效方法解決工作中的難題。

在諸多內(nèi)容中,特殊教育的發(fā)展形勢(shì)及智障教育學(xué)校的管理和教學(xué)如甘露般地吸引力著我。由于聾生生源的逐漸減少,我校于20xx年7月聾生班畢業(yè)后,已由聾教育、智障教育的綜合類特殊教育學(xué)校轉(zhuǎn)向單一的智障教育學(xué)校,由此,我們的研究方向也完全轉(zhuǎn)向智障教育的探索過程中。在工作中,我們的老師一直在困惑沒有統(tǒng)一的教材、系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)在使用的三個(gè)版本的輕中重度智障學(xué)校教材也不完全適合我校學(xué)生情況、班級(jí)情況教學(xué)。通過掛職鍛煉、校長報(bào)告、參觀觀摩,了解了xx幾所學(xué)校的單元主題教學(xué)、綜合化教學(xué)的管理模式及異同,我們心中的困惑有所明晰。

智障學(xué)生障礙類型多樣,程度不一,個(gè)體間差異大,個(gè)體內(nèi)也存在很大差異,即使有統(tǒng)一的教材也不能在每個(gè)班中適用,更不能適合每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體需要,單元主題教學(xué)、綜合化教學(xué)解決了這一問題。根據(jù)班級(jí)學(xué)生的整體情況、個(gè)體差異需求而制定不同的教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來確定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。

1、量身定做的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)內(nèi)容,更加適合學(xué)生自身學(xué)習(xí)需要。

2、給教師充分的發(fā)揮空間,教學(xué)中有很大的靈活性,做到有效教學(xué)。

3、可以根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)或技能的情況,延伸或縮短教學(xué)時(shí)間,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生有效學(xué)習(xí)。

4、更加關(guān)注了知識(shí)的連貫性。

5、減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

6、打破了學(xué)科界限,做到學(xué)科間的融合。

學(xué)生走出校門后能在社會(huì)中生存是我們最終的教育目標(biāo)。職業(yè)教育是我們學(xué)生將來生存的前提,學(xué)校職業(yè)教育發(fā)展得好,就為生存教育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。宣武培智學(xué)校職業(yè)教育的發(fā)展給我們提供了很好地借鑒經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)生的進(jìn)步是學(xué)校發(fā)展的根本和源泉,我會(huì)深記周慶軍處長在開學(xué)典禮上對(duì)我們的囑咐:責(zé)任在肩,責(zé)無旁貸。我將帶領(lǐng)我校教職工把特殊教育不僅做為職業(yè)更做為事業(yè)、專業(yè)來發(fā)展,使新民特殊教育更上一層樓,為xx市特殊教育的發(fā)展添磚加瓦,為國家教育事業(yè)均衡發(fā)展做出一份踏實(shí)的答卷。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

7月11日,是山東省幼兒教師遠(yuǎn)程研修的第四天。天不作美,天剛蒙蒙亮,傾盆大雨就襲擊了整個(gè)齊魯大地。睡夢(mèng)中,我被雨聲驚醒,心中默默祈禱,雷公公不要駕臨。可是雷公公還是悶聲悶氣地來了,雖然昨夜凌晨兩點(diǎn)才進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),此時(shí)卻毫無睡意,我可憐的研修,不要被雨婆婆和雷公公給擋在門外啊。祈禱果然湊效,七點(diǎn)多,雨婆婆變成了小雨姐姐,我們準(zhǔn)時(shí)從家出發(fā),奔向研修陣地——林子鎮(zhèn)中心小學(xué)接收室。

技術(shù)支持,保駕護(hù)航。

對(duì)網(wǎng)速的要求很高。雖然接收室是光纜,可是因?yàn)椴Ⅰ{齊驅(qū)地看視頻,我們的電腦還是招架不住了。有的電腦網(wǎng)頁刷新很慢,有的電腦甚至直接罷工。殺毒對(duì)他們根本不堪一擊。不怕不怕,我們有強(qiáng)有力的技術(shù)后盾做保障。任忠利老師是我們的電腦維修專家,拿出裝程序的殺手锏,把每臺(tái)電腦都換了新的血液。這下可好了,電腦如加了油門的汽車,跑得那叫個(gè)快!

雖然是幼兒教師遠(yuǎn)程研修,我們的主任劉天慶,副主任崔界紅,都是小學(xué)教育教學(xué)的行家,可也算是學(xué)前教育的外行了,卻依然陪伴在我們身邊,給我們以強(qiáng)大的精神支撐。在炎炎夏日的研修里,給我們的研修帶來一絲絲清爽。

我們走在研修的大路上,聆聽專家的精彩講座,瀏覽精美簡報(bào)的涵蓋內(nèi)容,品讀同行的精彩片段,分享朋友的豐碩收獲的快樂。我們團(tuán)隊(duì)中的畢艷麗老師和陳艷老師的隨筆感言被指導(dǎo)老師推薦,沈秀紅的作業(yè)二不但打響了被指導(dǎo)老師推薦第一槍,,同時(shí)也打響了我們縣作業(yè)被專家推薦的第一炮。

一路歡歌,一路笑語,漫漫研修路,滿滿研修情。享受這場(chǎng)研修雨,我們豪情滿懷!

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

歲月滑翔的聲音,就像鳥兒舒展羽翼的聲音。這遠(yuǎn)程研修的日子,正悄悄滑過我的指尖,有太多的收獲、太多的感言……研修班就象是一個(gè)大花園,花園里,百花齊放。同一個(gè)平臺(tái),一樣的執(zhí)著;同一個(gè)夢(mèng)想,一樣的張揚(yáng)。我們一路歡歌,一路收獲,一路忙碌,一路成長……一堂堂異彩紛呈的錄像課,激情四射的講課風(fēng)采,讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),激勵(lì)我們乘課改之風(fēng),揮鞭從此起航。那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)課例,讓我們更加貼近了課堂,個(gè)個(gè)優(yōu)秀的案例,讓人過目不忘。無論宏觀的課堂結(jié)構(gòu),還是細(xì)微的問題設(shè)計(jì),處處可見新教改倡導(dǎo)的理念元素,一位位博學(xué)多才、睿智理性而又不失幽默風(fēng)趣的學(xué)者專家,引導(dǎo)我們重新全面認(rèn)識(shí)新教育改革理念;專家們精辟獨(dú)到的分析又使我們知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細(xì)節(jié)需揚(yáng)棄。

輕點(diǎn)鼠標(biāo),點(diǎn)出精彩頁面;輕敲鍵盤,敲出激揚(yáng)文字。網(wǎng)上交流時(shí),一篇篇精彩的文章,贊美也好,質(zhì)疑也罷,在彰顯老師們文采的同時(shí)更多地展現(xiàn)出老師們對(duì)新教改的全新理解與全面支持。

課后作業(yè),是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺(tái)??吹絼e人一篇篇精彩的作業(yè),文采飛揚(yáng),一條條精彩的點(diǎn)評(píng),透著智慧、思考。交鋒的思想,閃光的智慧,吸引著我們……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我們的心里是充實(shí)的,甜蜜的。

搜索著專家和同行的評(píng)論,徜徉于美輪美奐的細(xì)心聆聽,汲取經(jīng)驗(yàn),記下專家課堂精彩的瞬間,同行的肺腑之言;敲擊鍵盤,聲聲入耳,道出自己的心聲,發(fā)表真心的評(píng)價(jià);欣賞了那么多優(yōu)秀的文章;積累了那么多豐富的經(jīng)驗(yàn);細(xì)細(xì)品味每一篇文章;鍵盤敲打,字字肺腑,慢慢抒發(fā)每一份感動(dòng),看燦爛的笑臉,張張照片在熒屏中映射;看飛揚(yáng)的文采,滴滴露水在清澈中晶瑩,看觸動(dòng)的言辭,片片飛花在悠然中輕搖。

每一次瀏覽、每一次閱讀,我都會(huì)有一些小小的震動(dòng),為一種新的思想,一種不同的視角,一種未曾有過的共鳴,一種似曾相識(shí)的感覺,我仿佛回到了讀書時(shí)代,回到了那種共同學(xué)習(xí),共同交流的美好時(shí)光……看看時(shí)間,才知已經(jīng)快深夜十二點(diǎn)。這才覺得覺得腰酸背痛、頭昏眼脹。

這流金的歲月,有激情與文采一并飛揚(yáng);有忙碌與碩果一起成長。遠(yuǎn)程研修,點(diǎn)燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵(lì)我們?cè)诮逃@篇沃土生根發(fā)芽。遠(yuǎn)程研修給我們的教育教學(xué)生活帶來勃勃生機(jī)。我們相信,在這明媚的夏天播下的種子,定能迎來一個(gè)碩果累累的秋天。

汲取教育教學(xué)智慧的瓊脂玉液,讓我明白,遠(yuǎn)程研修可以如此精彩,夢(mèng)想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!它成就了永恒!它會(huì)永遠(yuǎn)定格在我心靈的天空!

這流金的歲月啊,我們一起走過……

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

我園先后召開了干部會(huì)、教師動(dòng)員會(huì)、學(xué)員培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議園長親自主持,帶領(lǐng)學(xué)員明確遠(yuǎn)程培訓(xùn)的意義,講清了培訓(xùn)的任務(wù);學(xué)習(xí)了合格學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提出人人爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員的培訓(xùn)要求;為每位學(xué)員下發(fā)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)需要注意的事項(xiàng)要求,幫助教師熟悉學(xué)習(xí)步驟,以確保遠(yuǎn)程研修工作順利進(jìn)行。

為保障研究培訓(xùn)順利開展,學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)習(xí)小組、技術(shù)保障組。為每個(gè)工作組制定了具體工作和分工。

領(lǐng)導(dǎo)小組——全面布置和協(xié)調(diào)全程培訓(xùn)工作。

學(xué)習(xí)小組——挑選骨干教師作為學(xué)員組教研組長,成立遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)qq研討群、及微信群,針對(duì)老師們?cè)谶h(yuǎn)程學(xué)習(xí)中遇到的疑惑進(jìn)行解答,研修過程中予以溝通、督促其學(xué)習(xí),保證圓滿完成研修。

技術(shù)保障小組——專業(yè)教師反復(fù)調(diào)試設(shè)備,對(duì)設(shè)備進(jìn)行了新一輪的維護(hù)和保養(yǎng),為培訓(xùn)有效開展提供硬件支持。

今天研修正式打響,雖然是星期天,但是全體學(xué)員教師和園長一大早都齊聚幼兒園,開始學(xué)習(xí)前園長又再次給老師們提出學(xué)習(xí)要求,鼓勵(lì)老師們都爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員,之后大家集中收看學(xué)習(xí)了朱家雄教授的講座,然后分散回各班進(jìn)行學(xué)習(xí)。目前幼兒園正在裝修,所有的教學(xué)設(shè)施、家俱、材料都還沒有進(jìn)行整理,老師們擠在盛滿物品的辦公室,雖然悶熱并蚊蟲不斷,但是大家都在非常認(rèn)真的學(xué)習(xí),認(rèn)真做著筆記,積極完成作業(yè),主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)評(píng)論,勁頭十足。

相信這次培訓(xùn)對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)能力的提高一定會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

盛夏季節(jié),我們?cè)僖淮涡老驳赜瓉砹松綎|省初中教師遠(yuǎn)程研修開幕的日子。

這不由得讓我們回想起了去年暑期的遠(yuǎn)程研修,當(dāng)時(shí)的情景還是那樣的熟悉,一切都?xì)v歷在目:登錄平臺(tái)、觀看視頻、發(fā)表評(píng)論、提交作業(yè)、書寫隨筆、打磨課例……我們由一個(gè)初次觸"研"、對(duì)研修感到陌生的研修新手,變成了一個(gè)熱愛研修、癡迷研修的不折不扣的"研修控"!

又是一年研修時(shí)!為了這次的研修盛筵,我們未雨綢繆,做了精心的準(zhǔn)備工作。研讀20xx版《課程標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行知識(shí)上的儲(chǔ)備;提前登錄平臺(tái)系統(tǒng),再次熟悉各個(gè)流程,嘗試發(fā)表隨筆和評(píng)論,以保證研修過程中能夠進(jìn)行熟練地操作。

又是一年研修時(shí)!今年的研修是在暑假期間,身邊沒有了活蹦亂跳的學(xué)生們。這不正是一個(gè)讓我們潛下心來研修的大好時(shí)機(jī)嗎?不必再去擔(dān)心預(yù)備鈴響起時(shí)研修視頻看不完的依依不舍,也不必再去擔(dān)心既想寫研修作業(yè)又有學(xué)生作業(yè)待批的左右為難,我們可以全心研修!

又是一年研修時(shí)!今年的研修,對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)意義將會(huì)更加重大。本次研修的內(nèi)容是主題式教學(xué)設(shè)計(jì),專家將會(huì)全面深入地進(jìn)行闡述和解讀,我們要利用好這個(gè)機(jī)會(huì),全面、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),更新自己的教育教學(xué)理念和觀點(diǎn),更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長服務(wù)。

又是一年研修時(shí),又是一方大舞臺(tái)!舞臺(tái)的帷幕已經(jīng)徐徐拉開,我們以積極的心態(tài)登臺(tái)亮相,更會(huì)用更加飽滿的熱情和必勝的信心完成我們的精彩演出。"心有多大,舞臺(tái)就有多大!"愿我們每個(gè)研修人都能在這方舞臺(tái)上盡情地展現(xiàn)自我,將自己的精彩與大家共同分享!

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

為了進(jìn)一步更新全體教師的教育觀念,造就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,扎扎實(shí)實(shí)練好教學(xué)基本功,提高我校教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,由校長抓組織落實(shí),全體教工都非常重視,能夠充分利用好在校培訓(xùn)時(shí)間,在這20天里,全體教工不畏酷暑,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,堅(jiān)持做到不遲到、不早退、不隨便離開會(huì)場(chǎng),會(huì)議期間不但積極參加學(xué)習(xí)交流,而且做了大量的學(xué)習(xí)筆記,以飽滿的熱情投入到了本次培訓(xùn)活動(dòng)中,收到了很好的效果,現(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

根據(jù)上級(jí)指導(dǎo)思想,結(jié)合我校實(shí)際情況,我校采取了靈活多樣的校本培訓(xùn)方式。采用了以理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分組討論相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合、校本培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,貼近教師培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)中教師相互學(xué)習(xí)相互啟發(fā),全體教師紛紛表示,象這樣的活動(dòng)從解決教師教學(xué)工作的實(shí)際出發(fā),有實(shí)效、有吸引力,都愿意靜下心來好好學(xué)習(xí),為接下來的教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。

1、新課程理念培訓(xùn)和師德素養(yǎng)大提升。教師的職業(yè)道德素養(yǎng)決定了他們是否有敬業(yè)、樂業(yè)精神,而教師對(duì)課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課程改革實(shí)驗(yàn)的成效,為此,徐永紅主任組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師心理調(diào)適》、《教師專業(yè)成長》、《兒童心理健康成長》等專題內(nèi)容。學(xué)校還組織教師以學(xué)科組為單位學(xué)習(xí),解讀了語、數(shù)、英三學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn),聆聽區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研輔導(dǎo)講座,每位教師都能以積極、認(rèn)真的心態(tài)參與新課程和校本培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)明確了新課程的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代要求,教師明白在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展。

2、基本功比武,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。為了進(jìn)一步深化學(xué)校的新課程改革,科學(xué)把握提高教學(xué)質(zhì)量的真正內(nèi)涵,切實(shí)減負(fù)增效,提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師命題能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校教導(dǎo)處精心組織教師進(jìn)行備課、說課等基本功比賽,培訓(xùn)貼近教師教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)了我校教師的成長步伐,受到廣大教師的一致好評(píng)。

3、操作培訓(xùn),達(dá)到一專多能。副校長張超為使教師熟練掌握課件制作技術(shù),能獨(dú)立制作質(zhì)量較高的課件,使計(jì)算機(jī)能更有效地為教學(xué)服務(wù)。學(xué)校對(duì)全校老師進(jìn)行了powerpoint制作培訓(xùn),白板操作技術(shù)等各種知識(shí)。通過學(xué)習(xí)使大多數(shù)教師熟練地掌握了幻燈片的制作和白板的操作,努力提高了全體教師教學(xué)技能。

為保證我校本次校本培訓(xùn)的實(shí)效性、全員性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校制度,嚴(yán)格考勤,確保了本次校本培訓(xùn)規(guī)范、有效,圓滿的完成。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

臨沂光耀實(shí)驗(yàn)學(xué)校將遠(yuǎn)程研修與學(xué)校最近開展的"反思研討課"活動(dòng)結(jié)合起來,很好地做到了學(xué)以致用。

學(xué)校要求老師們?cè)跍?zhǔn)備反思研討課時(shí)參考研修中的磨課方式,先自己進(jìn)行第一次備課,再發(fā)揮同伴互助的作用,改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)二次備課;聽評(píng)課時(shí),進(jìn)行分工觀課與評(píng)課,從教師提問、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成、學(xué)生參與、問題設(shè)計(jì)等不同地角度進(jìn)行觀課,評(píng)課時(shí)對(duì)觀課數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,從科學(xué)客觀的角度為本節(jié)課定位。評(píng)課完畢后,講課人再次完善自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。這種做法,使反思研討課活動(dòng)的開展更具實(shí)效性和科學(xué)性。

鼓勵(lì)老師們?cè)诔B(tài)教學(xué)中注重分析與打磨研修主題中涉及的內(nèi)容版塊,如識(shí)字方法的多樣化、算理與算法的有機(jī)結(jié)合等,通過課堂自我觀察、課后對(duì)照分析與反思等方式,使自己的教學(xué)方式更科學(xué)合理,教學(xué)效果更高效優(yōu)質(zhì)。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

"唉,我昨天的作業(yè)又沒被推薦……"早上,一位同事見了我就訴苦。你看他兩眼暗淡無光,一副愁眉不展的樣子。

"別著急,今天再努力!"我安慰道,"好好保留著,回頭再細(xì)細(xì)地修改一下,保不定哪天的論文比賽什么的就能派上用場(chǎng)了呢。更何況,只要是自己真真的寫出來的都是自己的財(cái)富。""嗯,你說得對(duì)!真金不怕火煉,當(dāng)然,我得再好好打磨打磨。呵呵……"見她陰轉(zhuǎn)晴我笑了。

是的,我要說:"請(qǐng)一定要以平和之心求研修之真!"研修是忙碌的,誰都盼望再辛苦之后燈能亮起來以不負(fù)我心。但是,因?yàn)榉N種原因或許會(huì)存有遺憾,即便如此也要切忌抱怨、切忌浮躁,請(qǐng)問問自己:我真正想要的是什么?研修的真正收獲是自我專業(yè)的成長啊!

還記得"釣不為魚"嗎?那碧水藍(lán)天、那鳥鳴婉轉(zhuǎn)、那清風(fēng)愜意,不都是釣者的享受嗎?

還記得"醉翁之意不在酒"嗎?那"山水之樂"得之于心才是最美呀!

誠然,那一盞燈的確代表著一份肯定,但那也不過是一個(gè)評(píng)價(jià)的工具,不必讓自己成為評(píng)價(jià)的俘虜,但求真真實(shí)實(shí),但求竭盡全力,但求無愧我心。

現(xiàn)在,遠(yuǎn)程研修已近尾聲,接下來的分散研修還有一年的時(shí)間,而我們專業(yè)成長的路還有很長很長。在沒有顯性評(píng)價(jià)的情況下能否自覺地進(jìn)行自主研修才是對(duì)我們真正的考驗(yàn)。

讓我們一起在最后的研修時(shí)光中以平和之心求研修之真吧!

讓我們?cè)陂L久的專業(yè)成長路上以執(zhí)著之心求教育之幸福吧!

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

深夜,沉迷于聆聽敲打鍵盤,有些不舍,不知是因?yàn)楸灰雇淼撵o謐所吸引,還是有感于"分散研修"的魅力,亦或是源于師者們的睿智。此時(shí)此刻,坐在微機(jī)旁,感受著只有清清沭河水才有的那清亮的微波,腦海中浮現(xiàn)出只有研修快報(bào)有的那份明媚與皎潔。我們都曾經(jīng)是講臺(tái)和黑板下的幼稚孩童,我們更是堅(jiān)守在講臺(tái)和黑板前的師人,是分散研修讓我感受到了溫暖,溫暖于亦師亦友的情懷,溫暖于且行且思的分散研修。沭河是一條靈動(dòng)、大氣、深厚的河,悠悠沭河水澆灌著甜甜的葡萄、釀造著香醇的葡萄酒;分散研修所展現(xiàn)的風(fēng)姿在我的腦海中久久揮之不去。

我深深地思考著:我們的課堂所缺少的東西怎么會(huì)那么多?時(shí)間總是在不經(jīng)意間溜走,轉(zhuǎn)眼,我小學(xué)畢業(yè)至今,已有十幾個(gè)年頭,但當(dāng)我踏上三尺講臺(tái),走進(jìn)小學(xué)課堂時(shí),我發(fā)現(xiàn)小學(xué)教學(xué)的方式改變甚微,一如十幾年前我上學(xué)一樣,填鴨式教學(xué)方式依舊很普遍。十年是不短的時(shí)間,但我仍未走出十年前我所感同身受的課堂,老師的導(dǎo)學(xué),學(xué)生的自學(xué)的顯得那樣蒼白無力。對(duì)于教育來,難道時(shí)間給予它的只是一遍一遍機(jī)械的重復(fù),重復(fù)著昨日的舊體制,洗刷著今日的新形勢(shì),是分散研修,讓我們與名家交流,與專家促膝細(xì)談。

我常常想:享受是一種什么樣的感覺,在那一刻,當(dāng)你在感受著"分散研修"的師者對(duì)于教學(xué)的那份孜孜不倦的情懷時(shí),那便是享受。在朝露夕霞的精雕細(xì)刻中,可敬的師者用他們的執(zhí)著成就著課堂教學(xué)璀璨的光華,在沭河水輕盈的倒影中,浸透著每一位師者之美麗的倩影。

我一直在思考:我的課堂怎樣才能上的如此充滿生命力?何謂生命力:事物具有的生存、發(fā)展的能力。我們說生命是萬物生生不息的動(dòng)力,沉穩(wěn)與真切、廣博與深刻、執(zhí)著與探索、清新與脫俗、溫婉與可親的課堂,在研修中讓我們一覽無余。

我們翹首期盼,我們的課堂充滿生命的活力,研修帶來了機(jī)遇,研修讓我們成長,給我們帶來無限的快樂。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

有一個(gè)平臺(tái),沒有參與,你不會(huì)感受精彩紛呈;有一種交流,沒有投入,你不會(huì)分享饕餮盛宴;有一段經(jīng)歷,沒有堅(jiān)持,你不會(huì)盡享幸福。

——題記。

光陰荏苒,白駒過隙,眨眼之間遠(yuǎn)程研修已接近尾聲,回首走過的日子,6天的研修,6天的追求,苦樂相伴,收獲頗豐。

在研修的這段日子里,每天的忙碌不是一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn),伴隨著老師們的是一個(gè)充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)。研修中,我們有省級(jí)專家的悉心培訓(xùn)與指導(dǎo),有班級(jí)指導(dǎo)教師的辛勤評(píng)論與推薦,有研修組長的熱情點(diǎn)撥與幫助,有學(xué)校同伴的啟發(fā)與碰撞……這一切,讓每一位參與研修的老師們感受到了集體的智慧和團(tuán)隊(duì)的力量。每一位成員都心系他人,彼此關(guān)心,感受著集體帶來的絲絲清爽。

6天的研修,忙碌而充實(shí),老師們風(fēng)雨同舟,不畏酷暑,一起走過。每一天,老師們只要進(jìn)入研修室就仿佛注入了強(qiáng)心劑,即刻熱情高漲地投入到培訓(xùn)中。在這里,抹去了年齡的痕跡,無論是老教師還是年輕教師都是全神貫注、一絲不茍。在這里,酷暑、暴雨、疲憊、瑣事……都被拋之腦后,有的是深深地投入、靜靜地思考和激烈地討論。為了能寫出精品作業(yè),老師們查資料、整理文字,拉長了研修的時(shí)間,縮短了休息的時(shí)間,即使腰酸背疼,頭暈眼花,但仍樂此不疲。

"非學(xué)無以廣才,非靜無以致遠(yuǎn)",在這次研修中,其實(shí)老師們收獲最大的是知識(shí)與寧靜。當(dāng)我們"行至水窮處"時(shí),需要靜下心來,修煉自己,于是在寧靜中,大家滌蕩內(nèi)心,升華師魂。認(rèn)真完成作業(yè),分享研修盛宴,碰撞智慧的火花,與新課程一起成長,并將這份成長融進(jìn)生命。

感謝遠(yuǎn)程研修,搭建了這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們可以靜心凝思,讓我們可以盡情享受知識(shí)的滋養(yǎng),讓行動(dòng)走向研究,讓理念走向行動(dòng)。

"研修有期,學(xué)海無涯",研修已接近尾聲,但這僅僅是我們前行的一個(gè)起點(diǎn),我們將帶上囑托,銘記責(zé)任,為著夢(mèng)想,繼續(xù)前行。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

遠(yuǎn)程研修通過一個(gè)神奇的平臺(tái),傳遞著一種無窮的魔力,讓我們相隔數(shù)百里,可能永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)見面的一群人,成為相識(shí)、相伴的同行者,攜手研修,互相關(guān)注,彼此欣賞,共同進(jìn)步。

讓我們重溫那一個(gè)個(gè)感動(dòng)的瞬間:

凌晨12:00

我們的簡報(bào)上傳不久,立刻有學(xué)員發(fā)表評(píng)論:

夜深了,本想關(guān)掉工作室去休息,看到了第三期的簡報(bào),便毫無了困意,又是一期別樣的簡報(bào),細(xì)細(xì)品讀專家的精彩指導(dǎo),用心閱讀各位老師的精品作業(yè),使我深深感悟到省專家李天翼老師說的:“研修是為教師成長而設(shè)的,是為真實(shí)的成長而設(shè)的”。還使我興奮的是,我們研修組的報(bào)道被選上了,幾天的研修,凝聚了我們集體的力量,在研修路上我們相互學(xué)習(xí),共同成長。

每次讀簡報(bào),都覺得是一種享受,享受那精美的版面的同時(shí),也引發(fā)我更多的思考。拜讀了馬麗霞老師高屋建瓴的《新課標(biāo)是學(xué)科教學(xué)的脊梁》和《為什么要磨課》--做有思想的老師、做有功夫的教師,再一次受到啟迪:目標(biāo)在前方,我應(yīng)在路上……作業(yè)賞讀更讓我驚嘆于老師們的教育智慧,雖然快“奔五”的我?guī)滋煅行尴聛?,感覺有些腰酸背痛眼發(fā)澀。但專家和同行們的精神令我感動(dòng),我得“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”才行。謝謝研修,謝謝能有機(jī)會(huì)有幸逼自己學(xué)習(xí)提高,謝謝專家的引領(lǐng),謝謝同行們的啟迪。

讀了省專家李天翼老師的《歸來吧--老師的“真實(shí)”》,我不禁想起四個(gè)字:責(zé)任使然。肩上的責(zé)任大?。阂患驴赡苡绊憣W(xué)生一輩子,同時(shí)孩子品德的發(fā)展又對(duì)他們的生活具有很大的影響,我甚至感覺到孩子品德、習(xí)慣的優(yōu)劣目前就會(huì)直接影響到他們自身的生存質(zhì)量。為人師者怎能希望孩子們那純潔的心靈里長滿野草!

上午10:00

天氣悶熱異常,可學(xué)員們研修的熱情不減,上午10點(diǎn)左右,就陸續(xù)有作業(yè)上傳到了平臺(tái)。

看到后續(xù)的作業(yè)越來越精彩,全體專家組成員興奮不已。

下午3:30

正在審閱磨課計(jì)劃的唐明貴副組長提出了一個(gè)嚴(yán)峻的問題,太多的研修組組長把磨課計(jì)劃寫成了類似教學(xué)案例的樣子,顯然是不理解磨課計(jì)劃的實(shí)質(zhì)。問題一提出,我們的馬麗霞組長立刻帶領(lǐng)大家集思廣益想辦法,經(jīng)過大家的集體智慧,達(dá)成一致意見,大海撈針般找到今天最好的一份磨課計(jì)劃,當(dāng)做樣板,編入我們的簡報(bào)里,供廣大學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒,以期對(duì)后續(xù)的學(xué)習(xí)有一個(gè)更明確的指導(dǎo)。

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七

研修是緊張和忙亂的。我們剛才結(jié)束了一學(xué)期繁忙的事務(wù),現(xiàn)在又開始了網(wǎng)絡(luò)上的工作。觀看視頻、學(xué)習(xí)文本、完成作業(yè)、跟帖評(píng)論、發(fā)表文章……研修讓我們真得比平時(shí)忙了許多、累了許多??纯次疑磉呇行薜睦蠋?,真讓人感動(dòng)和敬佩!

何老師是我們組里的老大姐,可研修的熱情一點(diǎn)也不輸給年輕人,看視頻,做筆記,參與研討,樣樣認(rèn)真。每次做作業(yè),都提交完了,一看作業(yè)和別的老師有差距,就一遍一遍的重新編輯,直到滿意了為止。遇到不懂的地方像個(gè)小學(xué)生一樣請(qǐng)教我們年輕教師,她的這種求知精神給我們樹立的榜樣。

劉老師的眼睛不好,視力較差,在研修時(shí),眼睛離電腦很近,字體總是采用大號(hào)的,看視頻總搶最前面的位置坐。有時(shí)怕看不清視頻,就用相機(jī)拍下照片,等視頻結(jié)束后再重新一頁一頁地看。

王老師是我們組里電腦知識(shí)懂得最多的老師,他不但自己忙著搞研修,同事電腦有問題了,這個(gè)喊,那個(gè)叫,他就老是在我們中間穿梭著,一會(huì)給這個(gè)弄弄,一會(huì)又告訴另一個(gè)該怎樣做。研修的途中少了他,我們?cè)摱嗉毖?。在他的帶?dòng)下,我們的電腦水平都有些提高了。

最辛苦的要數(shù)我們組長了,他提醒我們誰的哪個(gè)模塊紅燈還亮著,趕快去學(xué)習(xí),誰的作業(yè)被指導(dǎo)教師或?qū)<彝扑]了,誰的作業(yè)跑題了,重新做做,誰的宣傳報(bào)道選上了,今天又該誰寫宣傳報(bào)道了,哪些模塊別忘了做,那個(gè)簡報(bào)別忘了看。真是一位細(xì)心的組長,有著他的領(lǐng)導(dǎo),我們很輕松地就將當(dāng)天研修學(xué)習(xí)任務(wù)保質(zhì)保量地進(jìn)行完了。

研修途中,有我最親愛的戰(zhàn)友同行,真好!

研修頓悟培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八

從20xx年開始,幼兒教師也能同其他年齡段的教師一樣參加網(wǎng)絡(luò)研修了,這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷學(xué)前教育事業(yè)的印證,更是對(duì)幼教工作者莫大的鼓舞。我們幼兒園緊緊抓住這一難得的機(jī)遇,著力在提升研修工作管理水平上下功夫,規(guī)范管理,重視細(xì)節(jié),關(guān)注質(zhì)量,注重實(shí)效。

奠定一個(gè)基礎(chǔ)。幼兒園非常重視網(wǎng)絡(luò)研修工作,制定《淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案》,成立以園長為組長,相關(guān)業(yè)務(wù)園長、分園園長、部門負(fù)責(zé)人、骨干教師、專業(yè)人員為成員的遠(yuǎn)程研修領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、信息宣傳小組、簡報(bào)制作小組等機(jī)構(gòu),明確各自在研修中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。為使每位教師對(duì)研修學(xué)習(xí)有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),并能按照要求完成研修任務(wù),提升專業(yè)素養(yǎng),幼兒園還專門組織召開網(wǎng)絡(luò)研修動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,指導(dǎo)教師宣讀研修方案,讓大家全面了解研修的背景和意義,了解遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)的步驟及實(shí)施,園長就研修學(xué)習(xí)提出具體的要求,濃厚氛圍的營造把“研修助我成長”的思想培植到每位教師的心中。

做好兩項(xiàng)準(zhǔn)備。一是完善研修設(shè)備:指派專業(yè)人員提前對(duì)研修學(xué)習(xí)的軟、硬件環(huán)境進(jìn)行完善。比如對(duì)每一臺(tái)電腦進(jìn)行操作系統(tǒng)維護(hù),提升網(wǎng)絡(luò)速度;把每臺(tái)電腦的ie瀏覽器升級(jí);安裝研修視頻播放器插件;進(jìn)行音響設(shè)備的檢測(cè)和更換等,全方位的檢修維護(hù),確保了研修網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全、穩(wěn)定和暢通。二是熟練研修流程:為使大家能夠熟練掌握上網(wǎng)學(xué)習(xí)、參與在線研討和交流的操作步驟,專業(yè)人員、指導(dǎo)教師對(duì)全體研修教師進(jìn)行專題培訓(xùn),就如何查詢賬號(hào)、怎樣登錄、如何選課和觀看視頻講座等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行講解和操作演示,使教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)研修的操作流程熟練掌握。

建立三大保障。一是時(shí)間保障:幼兒園教師的研修都處于幼兒園正常工作中,不能像中小學(xué)教師那樣在暑假中,可以一心一意的進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。幼兒園人手緊,事情多,怎么辦呢?我們一貫的做法,在事物繁雜的情況下,更要把握“要事優(yōu)先”的原則,凡事分出輕重緩急,網(wǎng)絡(luò)研修是提升教師專業(yè)能力的機(jī)會(huì),更是凝聚人心、營造學(xué)習(xí)氛圍的大好時(shí)機(jī)!把握住學(xué)習(xí),就贏得了今天,更贏得了明天。我們一切為研修讓路,給予研修教師充足的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是組織保障:研修領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、信息宣傳小組、簡報(bào)制作小組認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅保障了研修學(xué)習(xí)的穩(wěn)步推進(jìn),更進(jìn)一步激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的積極性。三是業(yè)務(wù)保障:我園的指導(dǎo)教師、研修組長,都是經(jīng)過嚴(yán)格挑選的,業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)、組織能力要好、計(jì)算機(jī)水平要高,保證能夠給予小組人員細(xì)致具體的指導(dǎo)。劃分小組時(shí)也是考慮周密、科學(xué)分配的。如有的教師年齡大對(duì)電腦的操作不是很熟練,我們就將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。

強(qiáng)化四種措施。一是全天候組織:從動(dòng)員會(huì)開始,到集中研修、自主學(xué)習(xí),研修期間,早晨由管理人員和研修組長召集碰頭會(huì),下午幼兒離園后以研修小組為單位進(jìn)行反思總結(jié),每天都做到全天候組織。二是全過程管理:計(jì)劃的制定、每個(gè)專題的模塊學(xué)習(xí)、作業(yè)的上交完成等,每個(gè)流程、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題都會(huì)及時(shí)的被發(fā)現(xiàn)、反饋、處理。特別值得一提的是,在我們幼兒園,園領(lǐng)導(dǎo)一切按組長要求學(xué)習(xí),而且是帶頭學(xué)習(xí),講座認(rèn)真聽,作業(yè)專心做,研討爭發(fā)言,有效帶動(dòng)大家的學(xué)習(xí)。三是全方位考核:即關(guān)注教師在每個(gè)環(huán)節(jié)中的研修,及時(shí)檢查統(tǒng)計(jì)教師的網(wǎng)上研修情況,對(duì)教師參加研修的時(shí)間、上交作業(yè)和評(píng)論進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)其提交作業(yè)數(shù)量質(zhì)量、研討、評(píng)論和出勤等情況進(jìn)行逐一反饋,并把學(xué)習(xí)情況列入季度考核,與績效工資掛鉤。四是全面性結(jié)合:即研修中做到網(wǎng)上研修與網(wǎng)下研修相結(jié)合,遠(yuǎn)程研修與園本教研相結(jié)合,研修學(xué)到的理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,使研修工作根植于日常教學(xué)工作之中,煥發(fā)長久的生命活力。

網(wǎng)絡(luò)研修,猶如教育快車道。參加網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)的這幾年,借助網(wǎng)絡(luò),我們和教育界的朋友們傾心交往。有了網(wǎng)絡(luò),我們的教學(xué)信息、教學(xué)資源更豐富了,思維變得更加開闊,教學(xué)方式、教學(xué)模式更加靈活了。今年,我園有幸競(jìng)得專題二《生活環(huán)節(jié)中幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展》的課程資源開發(fā),期待著與大家一起學(xué)習(xí)交流。

研修在繼續(xù),學(xué)習(xí)在繼續(xù),讓我們把握住每次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),以更飽滿的熱情投入到今年的遠(yuǎn)程研修中去,爭取更大的收獲!

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