春節(jié)福利發(fā)放方案(模板13篇)

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春節(jié)福利發(fā)放方案(模板13篇)
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方案的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到項目或企業(yè)的發(fā)展和成敗。寫一篇完美的方案需要詳細的調(diào)研和分析,以全面了解問題的背景和現(xiàn)狀。需要制定方案時,我們可以參考以下范文,對比多種方案選擇最適合的方案。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

一、發(fā)放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。

主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通,“__有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。

一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20__年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20__年入職人員,217人)。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇三

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細致的了解困難職工情況,對困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準施策,大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標,扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子,把包保幫扶責任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。

(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇四

廣告詞:吉犬獻瑞旺新春,桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛,向消費者傳達新春氣息,巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置,及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,吸引消費者,以加深消費者對的良好認知。

1、利用春節(jié)喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量。

2、提高銷售額度。

1、賀歲倒計時,與您同歡慶。

2、參與互動游戲,贏取新年大獎。

1、賀歲倒計時,與您同歡慶。

時間:20年1月28日。

地點:

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時,與客人一起倒計時,財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來,并派發(fā)新春利是。

2、參與互動游戲,贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負責提供)。

地點:

時間:20年1月28日晚11:00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與,(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲),游戲設(shè)三級獎項:

一等獎:每一個游戲各一名,獎豪華客房一間/晚;。

二等獎:每一個游戲各兩名,獎啤酒一打;。

三等獎:新年禮物一份,參與者每人一份;。

酒店整體布置風格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1、進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾,讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,進門到停車處112個)。

2、大門口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,兩側(cè)制作花柱各一個,(制作:用金布圍住,后托kt板,在金布外面再插上花,)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作為背景,在桔樹上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。

3、山莊內(nèi)所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)。

4、古建筑大門對面樹,掛燈籠30×6=180個,此與門口景觀相對映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。

5、桑拿區(qū)布置:

a、spa正面,掛高1米橫幅一條,內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂,身體健康!”

b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹,上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),下圍菊花;。

c、在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;。

d、大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;。

6、布置:

b、后門天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個中國結(jié);。

c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔。

盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側(cè)大玻璃上用kt板,做兩個“招財進寶”字樣,進門處橫梁上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個,兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)。

e、大廳布置:

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)t形演藝臺,以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹枝和樹干,外包一層即時貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。

(3)t形演藝臺后門墻上,掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。

2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排、指揮,

3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作,安裝及用光、用電安排,活動布場安排,

4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,

6、財務(wù)部,保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤,準備硬幣100元(1角)。

7、總辦,整個活動進程的監(jiān)督和控制,

投放時間:1月20日—1月30日。

投放時間:1月10日—1月30日。

特點:能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預(yù)計投放金額:20xx元。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇五

各縣支公司、蒼溪營銷部和中支營業(yè)部:

根據(jù)分公司開展“感恩客戶十二年,安全駕駛中華行”車險優(yōu)質(zhì)客戶感恩回饋活動的安排,現(xiàn)將禮品發(fā)放的標準及活動資源配置通知如下:

一、活動時間。

6月1日至10月31日二、禮品發(fā)放的標準。

優(yōu)質(zhì)客戶范圍禮品。

備注0次出險客戶;移動充電寶商業(yè)保費1500元以上。

戶外折疊桌椅套裝商業(yè)保費3500元上。

車載便攜保溫水壺商業(yè)保費元上。

出險一次,賠款低于保費且續(xù)保商業(yè)險保費金額2500元及以上。

防災(zāi)防損工具包商業(yè)險保費3500元以上。

車載藍牙耳機音響商業(yè)險保費2500元以上。

三、活動資源配置。

機構(gòu)名稱。

0次出險客戶宣傳品配置量。

1次出險客戶宣傳。

品配置量。

四、禮品發(fā)放要求。

各機構(gòu)前臺簽單人員、業(yè)務(wù)員、電網(wǎng)銷服務(wù)專員是客戶參與資格審查及服務(wù)用品發(fā)放的第一責任人。前臺簽單人員負責客戶本人到我司前臺辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作,業(yè)務(wù)人員負責非前臺辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作。填寫《家用車優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記臺賬》后,于每月5號前發(fā)至本機構(gòu)業(yè)務(wù)管理部指定人員統(tǒng)一匯總后上報分公司客戶服務(wù)部。

四、考核要求。

中支每月根據(jù)機構(gòu)上報的清單進行電話回訪,凡回訪客戶真實性未達90%,將在次月取消該級機構(gòu)活動參與權(quán)利,將該機構(gòu)次月服務(wù)資源調(diào)配到活動開展效果較好的機構(gòu)。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇六

在20xx年來臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

青川縣大院民族學(xué)校。

走基層,溫暖退休教師心。

xxx。

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會部分委員、全體退休教師。

20xx年1月20——1月30日。

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家。

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的'.車輛;活動時期內(nèi),做好工作。

2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

活動分3組。

一組成員:xxx。

慰問人員:xxx。

二組成員:xxx。

慰問人員:xxx。

三組成員:xxx。

慰問人員:xxx。

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);。

2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇七

2、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽。

定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點。

公司院子內(nèi)。

公司全體員工(保安需照常上班)。

1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

3、燒烤所用的'食物、用具及飲用水;

4、糧食,具體包括。

5、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排;

7、月餅120盒。

內(nèi)容:

1、燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;

流程:

一:游戲。

猜燈謎。

道具:小紅燈籠,燈謎。

在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,取消這局的參賽資格。

游戲二:

我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分??醋詈竽膫€團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

游戲三。

執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實施。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇八

居民朋友們:

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力,為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造良好的.過節(jié)氛圍,xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利,送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

一、領(lǐng)取時間。

20xx年2月3日開始。

二、領(lǐng)取地點。

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。

三、發(fā)放對象。

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。

四、發(fā)放福利。

一袋米+一桶油。

xx社區(qū)。

20xx年2月xx日。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇九

深入落實關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好xx而奮斗。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:

1、生活困難的勞動模范;

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

5、因子女上學(xué)家庭負擔過重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標準不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的'原則,規(guī)范程序,嚴格手續(xù),加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行,不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇十

xx校區(qū)各分工會:

校工會將于12月27日(星期二)下午13:50-17:40發(fā)放春節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會組織、履行會員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會聯(lián)系人按時在接貨地點做好福利接收工作(時間為預(yù)計時間,前后會有誤差,請諒解)。聯(lián)系電話:86058358,聯(lián)系人:李建清。

校工會。

20xx年12月26日。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇十一

各位居民:

時間:20xx年2月6日-2月7日兩天,望相互通知大家,盡快集中領(lǐng)取,中午不休息?。?!

地點:xx社區(qū)院內(nèi)。

發(fā)放清單:

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元。

帶魚1盒138元。

蝦仁2盒55元。

肘花2個32元。

皮花肉2個26元。

無淀粉腸2個23.6元。

皮蛋1盒15元。

xx社區(qū)。

20xx年2月5日。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇十二

施工單位:

致:

由你單位承包的中國福建省天星寺文化生態(tài)園土石方工程,由有關(guān)部門審核符合開工條件,準予開工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設(shè)備進場,你方在接到通知后,請及時做好工程項目部的前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據(jù)施工合同約定的條款,現(xiàn)通知貴公司工程項目部進場。如三天不按要求進場,視你單位自動放棄,并且要求在進場前辦理齊全各項手續(xù)。否側(cè),合同無效,取消施工資格。本開工通知書確定此項目的實際開工日期為20xx年10月3日。

中國福建省天星寺文化生態(tài)園工程項目部。

年9月18日。

春節(jié)福利發(fā)放方案篇十三

**縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動.為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實際,特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。

二、送溫暖資金籌措。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

三、送溫暖對象和標準。

按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,201x年我縣送溫暖主要對象是:

1、生活困難的勞動模范;。

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;。

5、因子女上學(xué)家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標準不低于300元。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求。

1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴格手續(xù),加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行,不得違規(guī)操作。

五、走訪慰問活動安排。

1、201x年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、201x年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

六、加大輿論宣傳力度。

各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

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