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巡察監(jiān)督檢查情況報告篇一
為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于20xx年2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是經(jīng)費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執(zhí)行情況?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。20xx年，經(jīng)xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統(tǒng)管，僅保留xx中心獨立財務。
為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現(xiàn)場檢查的方式進行，財務工作已經(jīng)統(tǒng)管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經(jīng)過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規(guī)定，認真執(zhí)行各項財經(jīng)管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經(jīng)費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規(guī)范，能按要求執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，按照規(guī)定保管會計檔案，無設立小金庫的現(xiàn)象，內部控制制度和監(jiān)督制度建立較好。
1.未辦理公務卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經(jīng)費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現(xiàn)金支付，不符合相關規(guī)定。
2.賬目結算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統(tǒng)票據(jù)和收據(jù)入賬情況。
3.資金管理規(guī)定落實不到位。部分單位有坐收坐支現(xiàn)象，個別往來款項沒有開具統(tǒng)一票據(jù)。
4.銀行賬戶不合規(guī)定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
1.加強專業(yè)學習，提升能力素質。學習是財務管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業(yè)知識學習，做到“既能干事，又守規(guī)矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規(guī)定時間內進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控；2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡；有效控制現(xiàn)金使用量，完善接待費事前審批手續(xù)；加大對資金管理力度，收到現(xiàn)金，及時送存銀行，往來款項及時入賬；對單位在銀行開立的`賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協(xié)調，經(jīng)常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇二
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經(jīng)驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況報告如下。
(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
(一)少數(shù)學校債務風險增加。
除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的'債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉又產(chǎn)生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產(chǎn)管理工作有待提高。
少數(shù)學校固定資產(chǎn)賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內控制度還需進一步規(guī)范。
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假的發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
(二)要控制債務規(guī)模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經(jīng)費要?？顚Ｓ茫瑖澜霈F(xiàn)舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內控制度。
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產(chǎn)管理。
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實責任。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇三
為牢固樹立安全發(fā)展理念，促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。根據(jù)《關于組織全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》(x安字〔〕6號)文件精神，xx鎮(zhèn)安監(jiān)站堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，廣泛深入地組織開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，現(xiàn)就活動總結如下：
我鎮(zhèn)高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任重于天”的思想，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，成立了專門的工作領導小組，切實擔負轄區(qū)內安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，加強對本轄區(qū)企業(yè)的指導和監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處，有效推動安全生產(chǎn)重點工作落實。
1、加強旅游安全監(jiān)管工作。針對中秋節(jié)期間xx山人流量大，我鎮(zhèn)組織人員對xx山事故易發(fā)路段進行隱患排查，并通過懸掛安全標語、設置安全警示等形式營造了旅游安全文化氛圍，對檢查中的發(fā)現(xiàn)的隱患點設置安全警示標志。同時加強了對周邊旅游餐飲的'安全檢查，嚴防安全事故的發(fā)生。
2、進一步加強危險化學品安全及煙花爆竹安全檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實工作制度，強化防范措施，防止事故的發(fā)生。對煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全進行排查、堅決打擊非法制售煙花爆竹的行為。
3、加大對全鎮(zhèn)所有木材加工廠、加油站的安全隱患排查力度。重點檢查露天木材堆放場地、木材加工廠落實安全措施情況，對不具備安全生產(chǎn)條件、存在重大事故隱患的單位，堅決予以停業(yè)整頓或依法予以取締關閉。同時督促企業(yè)業(yè)主加強安全管理和在崗職工安全教育，并定期組織員工進行火災應急演練，確保安全生產(chǎn)。
4、加強對人員密集場所的安全監(jiān)管力度。重點抓好市場、學校等人員密集場所安全情況，對人員密集場所及合用場所的消防安全進行了徹底清查，逐一登記造冊，建立工作臺賬，并實施專項排查整治，消除火災隱患。并建立、完善重特大火災事故應急處置機制，制定和完善應急處置預案，確保應急處置工作反應靈敏、快速有效，做好夏季消防安全工作。
5、加大對礦山企業(yè)的監(jiān)管力度。為嚴格落實稀土礦山企業(yè)主體責任，提高安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理。鎮(zhèn)安監(jiān)站督促xx縣華星礦業(yè)有限責任公司落實好“三同時”制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制等規(guī)章制度，健全安全管理機構和配備安全管理人員。在較陡地段和民工房后設置好防墜護欄及安全警示標志，嚴防山體滑坡。
我鎮(zhèn)以深化此次企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查為契機，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，大力普及安全生產(chǎn)防范知識，提升從業(yè)人員的自我保護意識，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，建立安全生產(chǎn)的長效機制，為我縣“一極兩市四區(qū)”建設營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和法制氛圍。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇四
區(qū)委巡察辦：
20_年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：
第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。
(一)關于經(jīng)濟結構還不夠合理問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年1-10月工業(yè)園區(qū)稅收增長;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的，累計完成稅收39760萬元，增幅。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20_-)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“xxx小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設施建設。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎上，20_年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。
(二)關于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是推進產(chǎn)業(yè)結構調整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，20_年計劃調整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，20_年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。
(三)關于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。
(四)關于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20_年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，20_年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。
二、關注民生方面(共3條)。
(五)關于城鎮(zhèn)建設管理相對滯后問題。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇五
為深入貫徹落實中央和省市供熱領域突出問題專項整治工作，切實解決好供熱領域存在的突出問題,武功縣紀委監(jiān)委抓早動快，及時召開“供熱領域”專項監(jiān)督檢查工作會議，強化措施推進，確?！肮犷I域”專項監(jiān)督檢查深入見效。
明確重點，有的放矢。該縣深入結合“我為群眾辦實事”實踐活動，重點對職能部門是否存在回避專項治理，逃避履職、監(jiān)管不力、失職失責等侵害群眾利益的問題；黨員干部、公職人員是否在供熱項目審批建設和補貼申請發(fā)放中，搞貪污侵占、截留挪用、利益輸送問題;人民群眾最關心最關注的痛點難點等問題進行全面督查檢查，采取切實可行的措施，集中力量分類推進實施整改。
線上線下，精準監(jiān)督。針對縣城集中供暖單位和居民小區(qū)的取暖問題，采取查閱工作臺賬，進行“電話問暖”，查看是否存在行業(yè)監(jiān)管不力、失職失責導致溫度不達標的問題；農(nóng)村低保戶、五保戶等困難群眾的冬季取暖問題，按照包抓單位進行“入戶問暖”，核實取暖補助是否如期足額發(fā)放；圍繞供熱項目審批建設和補貼申請中是否存在貪污侵占、截留挪用、利益輸送等問題，采取“數(shù)據(jù)對比、查閱資料”的'方式進行檢查，確保監(jiān)督精準有效。
標本兼治，精準問責。針對職能部門自查排查、檢查抽查發(fā)現(xiàn)的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項梳理，限期進行整改。對專項治理工作不力、頂風違紀、損害群眾利益的問題線索優(yōu)先受理，從嚴查處；對推諉扯皮，不擔當、不作為的組織和干部嚴肅追責問責；對各類違規(guī)違紀問題查出的典型案件及時通報曝光，形成強有力震懾，不斷助推專項治理工作扎實有效開展。
舉一反三，規(guī)范管理。該縣將以此次監(jiān)督檢查工作為契機，針對排查出的腐敗問題，深挖根源、制定科學合理的長效機制，統(tǒng)籌“當下解決”和“長遠立項”，全面提高供熱行業(yè)規(guī)范化管理水平，不斷鞏固供熱專項整治工作成果。同時，組織開展“回頭看”、“訪民問暖”等活動，讓人民群眾廣泛參與，檢驗整治成果，防止問題反彈，切實為全縣百姓提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的生活環(huán)境。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇六
為進一步加強單位財務管理、嚴格財經(jīng)紀律、規(guī)范會計行為，根據(jù)市城建委《關于開展城建委系統(tǒng)單位財務管理工作專項檢查的通知》(襄建辦發(fā)[20xx]20號)精神，及《關于對處屬各單位財務收支情況檢查的通知》(襄市政管字[20xx]24號)要求，20xx年5月11日至20xx年5月16日，由處財務科和監(jiān)察審計科組成檢查組，對處屬二級單位的財務情況進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
從檢查情況看，各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項準確填制憑證，登記會計帳薄，編制財務會計報表。各單位主要負責人和財務人員都能正確認識關于“收支兩條線”的規(guī)定，較好地執(zhí)行財務審批程序，并建立較為完善的內部管理制度和監(jiān)督制度。
處所屬撥款單位，都能按年初處下達的預算支出計劃合理安排支出，并且根據(jù)本部門的工作實際情況，明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取了各種有效措施控制經(jīng)費開支，按月編制實際支出與計劃支出對比分析表，從目前來看，總體控制良好。
物業(yè)公司及市政監(jiān)察隊，著重對代收代繳水電費、房屋出租收入、排水服務費等資金的收繳流程進行重點檢查，主要查看是否按“收支兩條線”的規(guī)定嚴格執(zhí)行，通過購電系統(tǒng)生成的電子數(shù)據(jù)、簽訂的房屋出租合同，來確定金額的完整性；針對收入上交是否及時，有無存在違反規(guī)定擅自挪用資金的情況，則重點檢查每筆收入是否都按財務制度及時開具相應發(fā)票或收據(jù)，是否嚴格執(zhí)行“以票控收”的要求。
泵閘所、排水所主要以各類物資的登記、領用、庫存管理，以及設備維護保養(yǎng)等內部審批流程作為檢查重點，看是否嚴格執(zhí)行了材料采購申請制度；相關人員的職責權限是否明確；材料收發(fā)記錄是否完備；是否對庫存物資建立了定期盤點制度；賬實是否相符等。通過檢查，兩單位均設立了材料物資收發(fā)臺賬，并按月詳細編制了材料消耗明細表，堅持了材料定期盤點制度，如泵閘所對相關費用實行分泵站明細核算；排水所對機械設備的維修保養(yǎng)實行單車核算，使核算的精細化水平有了顯著提升。
大道、為民和路平三個獨立核算的維護管理公司，能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全。同時在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》；在財務收支審批程序上權責明確，保證了道路維修資金的有效使用。如大道公司制定了《招待費審批表》并嚴格了執(zhí)行“一餐一單一報”制度；路平公司根據(jù)每月維修工作量編制了《工程量認定表》，保證了維修費用的及時歸集反映；為民公司能夠嚴格按照會計記賬規(guī)則記賬，賬目記載工整、準確、無涂改，會計資料整理整齊、規(guī)范。
粒料拌合站通過健全各項管理制度，在財務核算規(guī)范性上有了很大提高，收入按類別設有相應明細賬，其中：外協(xié)收入基本上都簽訂有合同，附有派車任務單，材料出入庫手續(xù)完備，設備維修保養(yǎng)均通過處設備科審核，并按月隨報表報送成本計算單，按月編寫財務情況說明。
通過此次財務檢查，處屬各單位在嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理行為，提高財務管理效率方面都有了一定提高，但在應收賬款及時清收、預付賬款管理、嚴格財務審批流程、按權責發(fā)生制要求做好當期費用確認和歸集、保證財務收支平衡、按《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作等六個方面需加以改進和完善：
(一)路平公司重點要完善應收賬款的清收工作，特別是外協(xié)工程欠款，同時將收取的廣電押金及時入賬。
(二)為民公司要加強預付賬款的管理，嚴格財務審批流程，對應付賬款及預付款項的支付應通過處相關領導進行審批，對各類往來資金的管理要規(guī)定相應的報銷期限，及時進行清收。
(三)大道公司要按權責發(fā)生制要求做好當期費用的確認和歸集工作，并且依據(jù)《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作。
(四)泵閘所管理所要加強防汛物資的管理，及時向處相關業(yè)務科室反饋結存情況，各類材料的購買、領用要及時辦理相關手續(xù)。
(五)排水管理所賬面登記的固定資產(chǎn)與實際資產(chǎn)不符。
(六)市政監(jiān)察隊截止目前上交排水服務費收入1萬元，年初目標責任制確定的完成目標為6萬元，因此要進一步加強執(zhí)法力度，保證目標完成。
(七)物業(yè)公司截止目前上交門面房租金13萬元，代收代繳水電費18萬元，較去年同期有所下降。
(八)粒料拌合站重點要加強各類應收款項的清收和保證單位經(jīng)濟效益的提升，截止四月份內外部應收金額已達149萬元，累計虧損29萬元。
(一)路平公司要將張灣截污干管道路修復項目及市一醫(yī)院外欠工程款作為清收重點，安排專人負責催要，同時將收取廣電中心的'道路修復押金及時繳存銀行。
(二)為民公司及大道公司要嚴格資金支付審批程序，對檢查中出現(xiàn)的領款單和借支單無分管領導簽字的情況，要及時辦理補簽手續(xù)；對于為民公司出現(xiàn)預付款金額較大的情況，要及時催要發(fā)票，辦理相應結算，做好費用的歸集。
(三)排水管理所要做好固定資產(chǎn)的登記工作，成立時劃撥的資產(chǎn)要向處設備科申請辦理調撥手續(xù)，清查核對后于6月15日前辦理入賬手續(xù)。
(四)市政監(jiān)察隊及物業(yè)公司要加大排水服務費和門面房出租收入的管理，保證年初目標責任制的有效落實。
(五)粒料拌合站近期要組織專人及時清收欠款，制訂出相應成本控制措施，通過強化成本管理，彌補現(xiàn)有虧損，提高單位效益。
(一)加強學習，提高認識。組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的執(zhí)行中。
(二)做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。不斷加強理論知識學習，全面提高財會人員的自身素質，增強責任感。同時加強各級財務人員間的溝通和協(xié)調，深入一線了解情況，全面了解和掌握各單位經(jīng)營情況。
(三)建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。通過會計核算監(jiān)督，進一步加強資金收支的管理，規(guī)范財務管理和會計行為，提高資金使用效益。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇七
國慶節(jié)日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規(guī)定，我局在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領導干部節(jié)日期間帶頭落實公車封存和節(jié)日值班帶班制度。
節(jié)前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
“國慶”節(jié)日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監(jiān)督小組對全局干部職工進行監(jiān)督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監(jiān)督舉報。
局監(jiān)督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴肅追究直接責任人的責任。
節(jié)日期間，我局認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規(guī)定，從而促進了廉潔自律各項規(guī)定的有效落實，營造了廉政的節(jié)日氛圍。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇八
55篇巡察整改情況報告（篇一）7月30日上午，區(qū)委第二巡察組組長**、副組長**，向發(fā)改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況，發(fā)改工信科技局黨組對照反饋問題進行了認真、嚴肅的整改。
一、整改黨的領導弱化問題圍繞黨的思想建設方面發(fā)現(xiàn)的黨組織的核心地位弱化，對黨員干部疏于教育管理，對意識形態(tài)工作重要性認識不足的問題進行整改。一是制定學習計劃，做好新形勢下發(fā)展黨員工作，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果；嚴格黨員發(fā)展程序，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質量不斷提高。二是加強黨員教育管理，加強對所屬支部的工作督導，是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，加強政治學習督查，組織開展黨建基礎知識應知應會測試。三是落實區(qū)委意識形態(tài)工作有關要求，加強理論武裝，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，將意識形態(tài)內容納入到2020年民主生活會和。
述職報告。
中。
好各項決議的表決，定期開展黨課活動，黨組書記帶頭講黨課。二是嚴格執(zhí)行組織生活會制度，認真審核個人對照檢查材料，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)。
三、
整改全面從嚴治黨不力問題（一）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發(fā)現(xiàn)的兩個責任”落實不到位，財務制度執(zhí)行存在漏洞的問題進行整改。一是專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”；將黨風廉政建設與“兩學一做”教育緊密結合，加強對黨員干部的廉政教育；嚴格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，加強廉政風險防控；嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序。二是制定財務制度，正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，會計、出納職責人員分開任職。
執(zhí)法檢查為契機，把新技術、新理念帶到企業(yè)，推動企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結構調整。三是加強溝通企業(yè)協(xié)調，多方式了解企業(yè)情況，根據(jù)自身職責及時解決問題或及時上報區(qū)委、區(qū)政府和上級對口部門幫助協(xié)調解決；嚴格執(zhí)行涉企發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)用好、用活，減輕企業(yè)負擔。四是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，繼續(xù)在全區(qū)內征集有意愿加入?yún)f(xié)會、聯(lián)盟的企業(yè)或個人，積極開展企業(yè)家聯(lián)誼活動，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，協(xié)調企業(yè)間互相配套生產(chǎn)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升基礎零部件和裝備制造整機企業(yè)的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況，提升服務企業(yè)的水平和能力，了解企業(yè)辦事進度，主動為企業(yè)服務。六是龍沙資產(chǎn)經(jīng)營公司繼續(xù)承擔好區(qū)內國有企業(yè)改制、國有資產(chǎn)管理等一系列重要工作，妥善經(jīng)營好運營的各類資產(chǎn)。龍沙擔保公司繼續(xù)積極為區(qū)內中小微企業(yè)提供融資擔保服務。
（篇二）根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于**年9月1日至9月30日，對我局黨委開展了常規(guī)政治巡察。11月17日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況匯報如下：
一、強化政治擔當，嚴格履行整改工作責任。
七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業(yè)發(fā)展。
（一）深入領會精神，統(tǒng)一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。
改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。
（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經(jīng)修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。
二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作（一）堅持黨的領導方面的問題1、黨委核心作用發(fā)揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規(guī)范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規(guī)則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入?yún)⑴c決策，對未經(jīng)局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，追究相關責任人的責任。
黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研報告，報告中對分管工作要有創(chuàng)新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。
3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統(tǒng)實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發(fā)到區(qū)縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經(jīng)約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發(fā)生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發(fā)貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。
（二）加強黨的建設方面問題。
1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經(jīng)常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態(tài)化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區(qū)，與銀泉社區(qū)全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統(tǒng)的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發(fā)了《關于開展學習十九大精神的學習方案》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現(xiàn)已開展4次，網(wǎng)上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。
2、黨內生活不規(guī)范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現(xiàn)；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現(xiàn)已成為商務局全體黨員的自覺行為，**年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記**同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規(guī)范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。
會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數(shù)少的再生資源協(xié)會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協(xié)助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。
度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規(guī)章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。
參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數(shù)，對重點監(jiān)測樣本企業(yè)進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執(zhí)行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規(guī)定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規(guī)矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業(yè)務講一次業(yè)務知識課。
三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發(fā)展的強大動力。
(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。
(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。
結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支（篇三）市委第五巡察組于**年6月16日至7月16日對我局進行了巡察，并于9月21日反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的9個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》，將巡察組反饋的9個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領導為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組”，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。
夯實責任，務求實效。在整改過程中，局黨組適時召開整改工作推進會，對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，黨組主要領導親自掛帥；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
總結。
經(jīng)驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改落實情況（一）領導班子開拓創(chuàng)新精神不足，戰(zhàn)斗發(fā)揮不夠充分。如：在推進利用社會中介機構參與政府投資項目審計中，總擔心質量控制和審計風險，存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。
整改落實情況：一是局黨組要以“兩學一作”學習教育為契機，堅持“全面審計、突出重點”的指導方針，圍繞市委、市政府中心工作和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展工作，積極探索創(chuàng)新審計方式，提高工作積極性和主動性。同時教育引導審計干部嚴格執(zhí)行相關法律制度，創(chuàng)新審計的思維和方式方法，樹立敢于審計、敢于碰硬的作風，彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風險大，社會關注度高的特點，由投資處負責，制定出臺《聘用社會中介機構和專業(yè)技術人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機構和專業(yè)技術人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產(chǎn)投資審計質量控制實施細則》等管理制度，通過分開招標的方式，建立起延安市審計局社會中介機構資源庫。**年，先后分三批次對48個政府投資項目委托中介機構進行了審計。
（二）部分黨員理想信念缺失，正氣不足。如：對一些網(wǎng)絡上、社會上出現(xiàn)的妄議言論未能及時反駁和制止。
整改落實情況：一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學習會、“三會一課”、黨小組學習會等平臺，創(chuàng)新學習的方式方法，強化對黨干部的宗旨教育，引導其樹立正確的人生觀和價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風。二是通過組織黨員進社區(qū)、進革命舊址、進延安書院等系列活動，加強黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部增強在黨為黨、在黨護黨的意識，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。
（三）“三項機制”和日常工作結合不夠緊，操作性不強，結果應用典型案例少，有能上者無能下者，效果不明顯。
整改落實情況：一是在全體干部大會、局務會、局黨組會、全體黨員會、審計業(yè)務會上，層層傳達學習，加強審計干部對“三項機制”的學習，增強認識水平和貫徹運用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度，充分利用身邊的人和事，調動廣大審計干部工作的積極性。今年，先后挖掘推廣典型案例4起。三是將“三項機制”貫穿于審計工作全過程，要求審計人員轉變思想觀念，轉換思維方式，注重保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動建立創(chuàng)新容錯機制。對于審計發(fā)現(xiàn)制約和阻礙重大政策措施貫徹落實，制約和阻礙結構性改革推進，制約和阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力，制約和阻礙簡政放權、政府職能轉變，制約和阻礙轉型升級、提高績效等體制機制性問題，及時反映，提出建議,并加大處理處罰力度，該移送的移送，該處罰的處罰。對審計發(fā)現(xiàn)屬于探索性改革、創(chuàng)新性工作而出現(xiàn)的問題，給予容錯處理，勉勵激勵大膽工作。
（四）重業(yè)務輕黨建，政治理論學習不到位。如：年度學習培訓計劃，業(yè)務學習的比例大于理論學習。支部會議記錄只顯示學習篇目，沒有關于學習檢查的記錄。中心組理論學習學的多討論少。
多樣的方式方法和措施，組織黨員干部全面系統(tǒng)深入學習黨的政治理論知識，不斷提高理論水平，提高黨性修養(yǎng)，提高認識水平，為做好審計工作奠定堅實的思想基礎。二是每年中心組集體學習時間不少于12次，至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動，黨組成員每年至少講一次黨課，同時在中心組學習中，注重學習交流討論，提高學習的實效性。特別是在學習貫徹黨的十九大精神過程中，領導干部帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭撰寫。
心得體會。
不斷推動學習貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強了對黨組工作的領導黨組定期聽取總支工作匯報總支經(jīng)常深入各支部檢查機關黨建工作開展情況及時糾正工作中存在的問題推動機關黨建工作再上新臺階。
（五）執(zhí)行黨內監(jiān)督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位，專題民主生活會相互批評辣味不足，流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費。
干部進行了談心談話，廣泛征求各方面的意見和建議，推動機關建設民主決策、共同參與。三是加強離退休干部支部的工作，對支部班子進行了改選，加強離退休黨員的教育，督促按時繳納黨費。
（六）黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度執(zhí)行不到位。雖然明確了黨組對黨風廉政的主體責任，但在具體的工作中，黨風廉政的工作安排、監(jiān)督檢查等都由紀檢組完成。雖然簽訂了黨風廉政建設目標責任書，但在落實上，局限于年初分解，年終考核，經(jīng)常性監(jiān)督檢查少。
定等工作任務完成情況，建立了詳細的工作臺賬，并以此作為年終考核依據(jù)。
（七）紀檢組主動查找問題線索少，無自辦案件，執(zhí)紀問責失之于寬，失之于軟。
整改落實情況：一是加強對黨風廉政建設主體責任的責任者進行再監(jiān)督，根據(jù)落實黨風廉政建設責任情況檢查結果，就存在的執(zhí)行制度不規(guī)范、完成工作任務不認真等問題，對相關科室發(fā)出函詢，要求及時整改。二是積極排查問題線索，組織開展群眾和服務對象監(jiān)督測評工作，落實審計組執(zhí)行紀律意見反饋及登記報告制度，積極走訪社會廉政監(jiān)督員，并對收回的被審計單位相關人員填寫的160張滿意度測評票，51份審計組廉政意見反饋單，和49份廉政調查問卷進行了梳理排查。對兩個正在縣區(qū)開展審計工作的審計組進行了現(xiàn)場檢查。對15個赴縣區(qū)開展審計工作的審計組進行了廉政回訪，采取個別談話的方式，與43名被審計單位相關人員就審計組執(zhí)行紀律、文明審計、工作作風等方面了解了情況，向64個被審計相關單位書面征求了意見和測評。同時，實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店，查詢了相關費用結算情況。對存在問題的審計組發(fā)出函詢11份，要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發(fā)現(xiàn)的問題，作出批示，印發(fā)局處各領導要求加強管理，進行整改。
（八）發(fā)揮審計監(jiān)督職能不到位，對審計查出的問題，處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內部管理制度等，或是以罰代法、以罰代處，移送處理少，審計報告報送不及時，甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中，在處罰尺度上存在就低不就高的現(xiàn)象。對審計結果整改督查乏力，整改效果不明顯。
整改落實情況：一是建立完善審計質量控制體系，牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督理念。針對巡察組的意見，我局今年對全局所有的審計業(yè)務管理制度進行了徹底的梳理、修訂，對17項制度進行了修訂，新制定15項業(yè)務管理制度，印制了制度匯編。通過修訂完善，建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業(yè)務流程，并配套制定了審計項目實施一般規(guī)程、審計項目質量和執(zhí)法過錯責任追究等監(jiān)督制度，實現(xiàn)了審計全過程的有效質量控制，做到了審計執(zhí)法的有規(guī)可依。制度印發(fā)后，組織全體審計干部進行了認真學習，做到制度入腦、入心。二是嚴格審計的處理處罰，維護審計的嚴肅性。嚴格實行審計三級復核、審理、審計業(yè)務會議審定的、審計回訪的業(yè)務控制程序。從審計組成員、審計組組長，法制科、總審計師、主管領導、主要領導層層落實審計業(yè)務質量責任。截止目前，今年共向各相關部門發(fā)出移送處理書52份，比去年多出41份。為了了解掌握審計組執(zhí)行紀律情況，10月份，局紀檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結果整改工作力度，促進問題整改到位。今年，我局專門聯(lián)合市監(jiān)察局對上年度審計整改結果進行了檢查，并向市人大進行了專題匯報，配合省審計廳開展了對**年度中央預算執(zhí)行情況審計結果整改的檢查工作。通過檢查，使審計結果的整改率得到大幅提高。為了加強審計結果整改工作的規(guī)范化、制度化，我局起草了《關于進一步加強和改進審計結果整改工作的通知》，擬以市委辦、市政府辦名義印發(fā)，目前文件正在簽發(fā)過程中。該通知印發(fā)后，將對強化審計結果整改，落實相關責任，促進整改效果發(fā)生積極作用。
（九）落實中央八項規(guī)定精神不徹底,業(yè)務人員工作作風不嚴謹.如在機關公文流轉中,還沒有徹底實現(xiàn)”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。
見，明確要求將oa、ao應用列為年度目標責任考核范圍，大力推進無紙化辦公。
三、下一步工作（一）堅持問題導向，確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放，對照巡察反饋意見，深刻查找產(chǎn)生問題的根源，反思存在的問題，進一步增強主體責任意識，提高思想認識，嚴防“反彈”現(xiàn)象。對于整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏。
（二）深化落實責任，健全懲防體系。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。完善權力、責任清單，規(guī)范行政行為。充分發(fā)揮局紀檢組的監(jiān)督作用，積極支持紀檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題不護短，嚴格執(zhí)紀問責。
不健全的制度，進一步規(guī)范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉化為管黨治黨的制度機制，加大制度執(zhí)行力度，把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我市審計事業(yè)科學發(fā)展上來，全面推動審計工作再上新臺階。
（篇四）根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，**年5月15日至6月30日，區(qū)委第一巡查組對我局進行了為期一個半月的巡察。巡察結束后，8月25日，區(qū)委第一巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見，11月13日，局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區(qū)委巡察組給我局指出的3類11個問題，局黨組高度重視，態(tài)度鮮明，認真制定整改方案，精心組織整改工作，通過全局干部職工的共同努力，巡察整改取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關整改落實情況報告如下：
把握反饋意見，深刻反思存在的突出問題，研究部署整改工作，按照“標本兼治、務實高效、統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、合力攻堅”的原則，認真落實區(qū)委第一巡察組要求，把整改落實作為一項重大政治任務，逐條對照反饋意見，以最堅決的態(tài)度和最新的措施，狠抓整改，確保高質量、高標準的完成整改工作，真正把問題整改到位，把區(qū)委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強化組織領導。成立了巡察整改工作領導小組，黨組書記、局長王洪同志任組長，其余班子成員任副組長，統(tǒng)籌整改落實；領導小組下設辦公室，重點加強督導和檢查，及時掌握整改進度，協(xié)調推進整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設置意見箱和書面征詢等方式，分門別類、認真征求黨員干部群眾的意見，共收集意見和建議30條，經(jīng)匯總梳理后形成3個方面8項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的3個方面11項問題和征求的意見建議，局黨組研究制定了《關于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，分解細化為28個問題，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，擬定了問題清單、任務清單和責任清單，層層細化落實，確保整改無盲區(qū)、無死角。
壓緊分片包干責任。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”，強化政治意識、大局意識、責任意識，牽頭整改分管領域的突出問題，做到靠前指揮、守土有責、守土盡責。三是落實整改主體責任。各科（所）隊對照問題清單、任務清單和責任清單，建立了整改臺賬，實行掛賬銷號、項目管理，確保事事有人抓，件件有著落。
（三）嚴格執(zhí)紀問責，促進標本兼治。一是堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補課，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責力度。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對巡察反饋意見中涉及違紀違法問題堅持深挖細查，做到問題不查清不放過，整改不到位不收兵，持續(xù)保持執(zhí)紀嚴查的高壓態(tài)勢。截至目前，收到區(qū)委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索11件涉及14人次,其中黨紀政紀立案調查5人，黨紀政紀處分5人，組織調整4人。三是堅持舉一反三，以問題整改促工作規(guī)范。全局已經(jīng)制定了規(guī)章制度22項，做到以制度管事，按制度辦事，把權力關進制度籠子，使問題整改的長期效應得到充分發(fā)揮。
二、善作善成，確保問題整改抓鐵有痕局黨組對照細化后的從嚴治黨、六大紀律和其他三個方面28個問題進行了整改。
（一）堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨方面的問題。
1.關于黨組織的政治核心作用發(fā)揮不夠充分，存在重業(yè)務、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機制。認真落實黨組主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，完善了年度黨建、隊伍建設的工作要點和目標任務。二是加強組織和制度建設。配齊配強基層黨支部書記，改、補選8名基層黨支部書記；修訂完善了《黨組中心組學習計劃》、《黨組工作規(guī)則》等2項制度，全面規(guī)范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學一做”教育，充分發(fā)揮黨組中心組學習龍頭作用，帶動全局黨員干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區(qū)系列會議精神；依托區(qū)委黨校，舉辦基層黨支部書記專題培訓1次；借助“蓉城先鋒黨員e家”、微信公眾號等信息化平臺，定期發(fā)布機關黨建工作動態(tài)270余條，全局黨員網(wǎng)上參學率達100%。
度。三是督學督辦。強化上級精神貫徹落實，對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理，迅速組織傳達學習，制定措施，監(jiān)察室定期督查通報學習落實情況。
3.關于執(zhí)行上級決策部署態(tài)度不堅決的問題。一是強化規(guī)距意識，組織學習了《黨政機關辦公用房建設標準》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底，對局機關16個科室和15個基層所面積4102.02平米辦公用房進行清理，填寫《辦公用房使用情況調查表》，現(xiàn)無超標情況。三是建立辦公用房管理制度，由局辦公室歸口管理，集中統(tǒng)一登記、調配。四是嚴肅問責，立案調查了1名所長辦公室面積超標的違紀行為。
4.關于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強機關黨委。11月1日局黨組會議審議通過機關黨委增補委員方案，增補了機關黨委委員3名，選舉產(chǎn)生了機關黨委書記1名。二是配強專職黨務工作者。選配政治素質高、業(yè)務能力強的1名黨員從事黨建工作。三是加強黨務培訓教育。依托區(qū)委黨校培訓、局長上黨課、各級黨組織集中組織學習等多種形式，提高對《黨章》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定的學習運用能力。四是推進基層黨組織標準化建設，整改期間，完成了1個基層所黨支部規(guī)范化試點建設，完成了14個專業(yè)市場黨組織全覆蓋。
5.關于黨內政治生活不嚴肅，制度規(guī)定執(zhí)行不到位的問題。一是加強目標考核。修訂完善《基層黨支部工作目標考核管理辦法》，進一步明確“三會一課”有關內容和要求，堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強支部書記培養(yǎng)。以好干部標準，選拔3名優(yōu)秀黨員擔任基層黨支部書記。三是夯實基礎。以“請進來、走出去”，領導干部帶頭上黨課等多種形式，不斷提升黨員素質能力。制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作措施》，將“兩學一做”納入“三會一課”制度安排，持續(xù)增強黨員干部的黨章黨紀黨規(guī)意識教育。
學習黨的十九大精神大會主要精神，結合市場監(jiān)管工作的實際，從“認清我是誰”、“監(jiān)管為了誰”、“監(jiān)管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強黨的建設、構建從嚴治黨新常態(tài)》等內容的6堂黨課。
7.關于落實全面從嚴治黨主體責任還不平衡，干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴密組織。制定下發(fā)《關于認真填報領導干部廉政檔案的通知》，要求68名副科級以上領導干部規(guī)范填報。二是嚴格督查。按照10%的比例隨機抽查副科級以上領導干部個人廉政檔案事項。
三是嚴肅問責。免去2名瞞報、漏報配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的正科級領導干部職務。
8.關于管黨治黨壓力傳導層層遞減，齊抓共管合力不強的問題。一是建立督查制度。細化班子成員黨風廉政建設目標內容，每季度督查目標落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯(lián)系所的負責人之間，每季度開展1次“一崗雙責”談話。三是建立協(xié)同機制。局紀檢組與班子成員定期溝通協(xié)商，明確任務，落實責任，確保黨風廉政建設全覆蓋、無死角。
教育管理之中，實現(xiàn)紀律教育的經(jīng)常化和常態(tài)化。二是層層傳導責任壓力，把強化基層黨組織管黨治黨責任放在首位，建立基層黨組織從嚴治黨任務清單和責任清單，推動黨建和黨風廉政建設主體責任在基層生根。三是從嚴管理黨員干部，堅持把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，早發(fā)現(xiàn)、早處理苗頭性、傾向性問題，形成嚴管嚴治的新態(tài)勢。
10.關于紀檢組力量配備薄弱，運用“四種形態(tài)”從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還需加大的問題。一是厘清紀檢工作職責。紀檢組召開了專題會議，認真學習了各級紀檢監(jiān)察工作的規(guī)定和要求，深入討論紀檢組“干什么”、“怎么干”，查擺問題，對標整改。二是充實紀檢監(jiān)察力量。在局黨組支持下，選配1名優(yōu)秀干部從事專職紀檢監(jiān)察工作，調整后的紀檢組全員學歷達到大學本科以上，平均年齡從調整前的50歲下降到40歲。三是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。嚴格落實《黨紀處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等規(guī)定，進一步規(guī)范信訪受理、線索管理、紀律審查等工作，**年以來，紀檢組辦理信訪投訴舉報16件，函詢4人，立案調查6人（其中巡察組線索交辦立案3人），給予黨紀政紀處分6人，組織調整工作崗位4人，批評教育19人；開展專題廉政警示教育2次；巡察整改期間，收到上交紅包禮金**元，價值1000元的購物卡1張。
（二）執(zhí)行黨的“六大紀律”方面存在的問題。
11.關于不如實報告?zhèn)€人有關事項比較突出的問題。一是強化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調研員學習了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，自覺接受組織的監(jiān)督和管理。
二是強化廉潔剛性管理。對區(qū)委第一巡察組指出的10人未如實報告?zhèn)€人有關事項的問題逐一甄別梳理，對行為情節(jié)較重的1人立案調查，嚴肅批評教育9人，按規(guī)定對漏報事項進行補報。
12.關于有的黨員干部紀律松弛、組織渙散，工作期間外出不請示、不報告，請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強化制度約束。制定完善了《勞動紀律管理辦法》、《干部管理規(guī)定》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強化督查效果。由紀檢監(jiān)察室、組織人事科組成督查小組，不定期開展了考勤抽查5次，較好地約束了干部上下班工作紀律落實，形成良好有序的工作氛圍。
13.關于存在“靠山吃山”現(xiàn)象，個別干部默許親屬在自己轄區(qū)從事經(jīng)商活動的問題。一是加強日常監(jiān)督。要求...
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇九
縣紀委：
根據(jù)江紀發(fā)〔2018〕23號《關于印發(fā)的通知》通知要求，我辦對照《關于對江口縣政府xxx巡察情況的反饋意見》(江巡察辦〔2018〕19號)文件所列舉問題與整改意見建議，認真整改落實，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，整改落實。
我辦召開全體干部職工會議，傳達學習《關于印發(fā)的通知》文件精神，切實提高思想認識，嚴格整改落實情況，確保整改工作見實效。
二、明確責任，落實分工。
根據(jù)整改方案，細化責任分工，明確要求，把整改落實情況中的困難問題集眾人之智，逐一解決，將整改工作貫徹落實到位。
三、認真扎實，再自查再自糾。
我辦認真履行黨風廉政建設主體責任，強化責任意識和看齊意識，嚴格按照工作要求，積極開展再自查再自糾，確保不漏項，不走過場，經(jīng)對照再自查，在巡察反饋會后，我辦從以下幾方面重抓整改：
(一)黨的領導弱化問題。制定《江口縣人民政府xxx公室關于在全辦開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》(江府法發(fā)〔2018〕8號)、《江口縣人民政府xxx公室“三重一大”事項決策監(jiān)督實施辦法》(江府法發(fā)〔2018〕12號)，通過制度進一步規(guī)范和加強黨的領導弱化問題。
(二)黨建缺失問題。自收到第三巡察組反饋已經(jīng)后，我辦對會議記錄進行規(guī)范，嚴格執(zhí)行簽到制度，規(guī)范公車使用臺賬，健全了內務管理制度?！叭龝徽n”嚴格按照相關要求開展。
(三)全面從嚴治黨問題。嚴格落實文件要求，完成2018年下半年廉政分級約談，將可公開的黨務政務資料進行公開。第四，財務報銷與公務接待不規(guī)范問題。反饋會后，我辦嚴格按照相關的財務管理制度及公務接待文件精神，規(guī)范財務報銷及公務接待。對違規(guī)發(fā)放的評優(yōu)獎勵及違規(guī)購買工作裝造冊進行整改清退。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是前提，整改落實才是目的，我辦會針對巡查指出的問題舉一反三，從體制機制上不斷完善，加強日常監(jiān)管，建立長效機制，扎緊制度籠子，發(fā)揮巡察監(jiān)督標本兼治作用，更好更高效的發(fā)揮xxx職能。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十
根據(jù)《關于印發(fā)xx省地方金融企業(yè)財務報表工作考核評比辦法的通知》(瓊財債〔20xx〕307號)，結合各市縣、各地方金融企業(yè)20xx年度地方金融企業(yè)財務決算報表、季度快報的報送情況，我廳對各單位20xx年度地方金融企業(yè)財務報表工作進行了考評，現(xiàn)將有關情況報告如下：
20xx年度我省地方金融企業(yè)財務報表編報工作考核對象為19家市縣財政局及32家省級地方金融企業(yè)。
總體來看，地方金融企業(yè)財務報表編報質量比20xx年度有了較大提升，大部分市縣財政部門、地方金融企業(yè)認識到位，責任落實，財務報表報送及時，資料齊全，數(shù)據(jù)質量有所提高：東方市財政局、文昌市財政局編報組織得力，財務數(shù)據(jù)真實準確，數(shù)據(jù)質量較高；三亞市財政局、儋州市財政局財務報表分析報告較為詳實，報送及時性較高；海馬財務有限公司、xx省中小企業(yè)信用擔保有限公司報表質量較高，財務分析報告較全面；?？谑胸斦?、xx省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的匯總單位戶數(shù)超過18家，但仍保質保量地完成報表編報工作。
但是，也有小部分市縣及個別企業(yè)存在領導重視不夠、組織工作不力的問題。白沙、保亭、臨高等市縣財政局及xx新凱盛世投資擔保有限公司、xx驥達投資擔保有限公司沒有及時報送紙質報表、季報分析報告，一定程度上影響全省財務報表匯總上報工作。
(一)市縣財政部門。
獲得一等獎的單位是：資料管理下載財政局；
獲得二等獎的.單位是：資料管理下載財政局；
獲得三等獎的單位是：資料管理下載財政局。
(二)省級金融企業(yè)。
獲得三等獎的單位是：xx盈眾擔保股份有限公司、海口衍宏小額貸款股份有限公司、xx泰林擔保投資有限公司、華融期貨有限責任公司、中銀國際期貨有限責任公司、xx農(nóng)墾財務有限公司、?？诹_牛山小額貸款股份有限公司。
希望以上獲表揚的市縣財政部門及地方金融企業(yè)珍惜榮譽，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。未獲表揚的市縣財政部門及企業(yè)應認真查找差距，加強組織領導，夯實財務監(jiān)管工作基礎，爭取好的成績。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十一
為進一步解決群眾“急難愁盼”問題，及時回應社會關切，保障居民供熱需求，依安縣紀委監(jiān)委緊盯供熱領域突出問題，開展全縣冬季供暖監(jiān)督檢查，嚴肅查處背后責任、腐敗和作風問題，不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感。
提高政治站位，成立工作專班。把監(jiān)督保障做好冬季供暖工作作為當前重要政治任務，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構、縣紀委監(jiān)委各相關室組提高政治站位、成立工作專班，明確分工、統(tǒng)籌推進，聚焦黨委、政府、住建局、發(fā)改局、財政局、民政局等相關單位職責分工等重點方面開展監(jiān)督檢查，保障冬季供暖工作落實落地。
整合工作力量，增強監(jiān)督合力。堅持縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動，“室組地”聯(lián)合辦案，抓好供熱準備、運行管理、服務效能、應急保障等關鍵環(huán)節(jié)，緊盯元旦、春節(jié)、極寒天氣等重要節(jié)點，聚焦群眾普遍關注、反映集中、反復出現(xiàn)的問題，開展多輪次專項檢查和日常監(jiān)督檢查。結合開展不良作風整治行動，加強對職能部門履行職責情況的監(jiān)督檢查力度。
拓寬舉報渠道，廣泛收集線索。暢通紀檢監(jiān)察機關“信、訪、網(wǎng)、電”舉報平臺，與住建局、信訪局、營商環(huán)境監(jiān)督局等部門建立問題線索移交機制，廣泛收集供熱領域違紀違法問題線索；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構、縣紀委監(jiān)委各相關科室和派駐紀檢監(jiān)察組充分運用日常監(jiān)督、專項檢查、巡視巡察等工作成果，精準發(fā)現(xiàn)問題。同時，注重通過新聞媒體、網(wǎng)絡平臺等渠道發(fā)現(xiàn)問題線索，建立問題線索臺賬，精準分析研判、及時核查處置。
建立問題臺賬，訴求直達快辦。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題建立監(jiān)督底單，督促職能部門建立整改臺賬，照單監(jiān)督、對賬銷號。督促供熱主管部門、供熱企業(yè)開展“訪民問暖”活動，主動了解群眾訴求，實地解決居民供暖問題。以老舊小區(qū)為重點，在不同供熱企業(yè)服務范圍內，選取30到50戶居民作為供暖監(jiān)測點，與縣紀委監(jiān)委建立訴求直達通道，隨時了解供暖情況，極速受理群眾投訴，督促相關部門、供熱企業(yè)及時解決群眾訴求，推動提升冬季供暖服務質量。
加大查處力度，形成警示震懾。對冬季供暖工作中監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴，以及對群眾訴求敷衍應付、推諉扯皮、刁難勒卡等不作為慢作為亂作為的失職瀆職問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，典型問題公開通報曝光。深挖徹查供熱領域利益輸送、官煤勾結、領導干部插手經(jīng)營牟利等腐敗問題，對重大復雜案件掛牌督辦。同時，加強協(xié)調配合，建立職能部門牽頭負責、縣紀委監(jiān)委跟進監(jiān)督、上下聯(lián)動推進工作機制，對履職不力、推進遲緩的及時提醒糾正。加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察機構的督促指導，對問題較多的.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展一線督查，適時開展抽查檢查，對群眾訴求長期得不到解決、造成不良影響的，開展“一案雙查”，嚴肅責任追究。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十二
20xx年，鄉(xiāng)高度重視災后農(nóng)房重建監(jiān)督檢查工作，不斷摸索和創(chuàng)新，有組織、有計劃、有步驟地開展監(jiān)督檢查工作。今年我鄉(xiāng)圓滿的完成了“4.20”蘆山地震災后農(nóng)房重建任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)重建過程中開展監(jiān)督檢查工作情況匯報如下：
一、領導高度重視，營造監(jiān)督檢查良好環(huán)境。
我鄉(xiāng)自開展災后農(nóng)房重建工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真履行主體責任，研究切實有效的監(jiān)督檢查工作制度，積極協(xié)調監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，為我鄉(xiāng)災后重建監(jiān)督檢查工作營造了良好的環(huán)境，為鄉(xiāng)重建監(jiān)督檢查共組注入了強有力的保障。
二、建立監(jiān)督機構，落實監(jiān)督檢查責任制。
為更好的開展重建監(jiān)督檢查工作，我鄉(xiāng)及時成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，業(yè)務人員為的重建監(jiān)督檢查領導小組，配備了2名工作人員，同時制定了監(jiān)督檢查工作制度和年度監(jiān)督檢查計劃。并根據(jù)工作實際情況和對照年度督查計劃每月開展一次重建監(jiān)督專項和重建資金普查工作。并且及時對重建監(jiān)督情況進行通報并反饋，確保了監(jiān)督檢查工作落到實效，不走樣。
三、健全責任追查制度，確保重建有序推進。
四、加強信息公示公開，確保監(jiān)督落到實處。
根據(jù)上級部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和每個月的監(jiān)督檢查情況，及時反饋于分管領導、聯(lián)村干部和幫扶干部，共同協(xié)商幫扶措施、方案，并落實責任人，確保監(jiān)督工作落到實處。及時向上級部門上報重建檢查臺賬、重建整改臺賬，限期整改措施以及檢查總結等。
加大檢查信息公開力度，對重建工作開展較好的進行通報表揚，及時對政策性文件、物資發(fā)放明細、重建相關技術等資料進行張榜公示，以及及時向社會各界公布重建動態(tài)等信息接受廣大群眾監(jiān)督，真正做到科學、陽光、公開、公正、公平重建。
五、加大對重建資金監(jiān)管力度，確保重建資金使用規(guī)范。
為確保重建資金使用規(guī)范，我鄉(xiāng)不定時的.開展重建資金普查工作，受理受災群眾反映重建資金發(fā)放中存在的問題，并對反映的問題進行按時結算，杜絕了重建資金使用中的違紀違法行為。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十三
為切實履行好市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室巡察整改監(jiān)督工作職責，按照《關于對益陽市商務局黨組巡察整改工作監(jiān)督檢查方案》,第五監(jiān)督檢查室啟動片組聯(lián)動成立督查組對市商務局黨組進行了巡察整改工作督查。督查組通過聽取情況匯報、查閱資料、個別訪談、民主測評等方式，對照問題清單進行逐項檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、巡察反饋問題整改督查情況。
對照市委巡察反饋意見，市商務局先后4次召開專題會議部署整改工作，于2019年12月24日印發(fā)了《關于落實市委第三巡察組巡察反饋問題整改工作的情況報告》。
2019年9月30日，五室結合中秋、國慶節(jié)期間作風建設專項督查，采取“四不兩直”方式對市商務局巡察整改落實情況進行了監(jiān)督檢查，共抽查了五個相關問題的整改落實情況，并對督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改未到位、整改進程較為緩慢等問題進行了內部通報。
2019年11月1日，市商務局黨組召開巡察整改專題民主生活會，按照巡察整改日常監(jiān)督工作要求，五靠參加會議并進行監(jiān)督。會上五室指出了在整改落實中存在的三個突出問題，并向黨組提出了兩點意見建議。
2020年5月18日，五室對照市委第三巡察組《關于巡察市商務局黨組的反饋意見》對市商務局巡察整改落實情況、重點問題整改情況進行了逐項檢查，目前巡察整改的40個具體問題，有32個已基本整改到位，8個未整改到位(詳見附件1)。
二、巡察整改滿意度測評情況。
檢查組選取機關科室負責人、二級機構工作人員、訪談對象等進行了巡察整改滿意度測評，收回測評表21份，經(jīng)統(tǒng)計，6項測評內容情況如下：
第1項滿意率(黨組承擔主體責任，對照xxx新時代中國特色社會主義思想，從思想根源和政治上查找問題舉一反三整改情況);第2項滿意率100%(黨組書記、班子成員以上率下糾正政治偏差，擔當作為抓整改措施落實情況);第3項(力戒形式主義、官僚主義情況，是否存在做表面文章、僅以出臺規(guī)定代替整改等問題)滿意率;第4項(持續(xù)凈化政治生態(tài)，強化管黨治黨政治責任情況;滿意率)滿意率100%;第5項(巡察成果運用情況，反饋的問題是否整改到位，群眾反映強烈的問題是否得到了整改)滿意率;第6項(集中整改前后對比是否有明顯好轉)滿意率。
有干部在測評表中還反映了對商務局黨組的相關意見建議,認為要進一步鞏固巡察成果，做到定期動態(tài)監(jiān)督強化整改實效;要以巡察整改為契機，舉一反三，進一步健全各項制度，促推商務工作的高質量發(fā)展。
三、對照問題清單整改落實情況。
8個問題未整改到位，具體情況如下：
1.對應問題清單的第2個問題：落實綠色發(fā)展履職不充分，加油站地下油罐防滲改造、汽油儲油庫和加油站的油氣回收改造完成時限截至2017年12月31日到期后未如期完成，一推再推。
存在問題:檢查時發(fā)現(xiàn)全市應進行油氣回收改造的326座加油站中，已完成320座，還有6座因道路修建需遷建未完成。
2.對應問題清單的第4個問題：農(nóng)貿市場服務不優(yōu)、群眾辦事難、存在重大安全隱患的問題。市場管理服務中心欠繳社保、職業(yè)年金，退休職工不能正常辦理退休手續(xù)和領取退休工資及職工考級晉升通道不暢的問題。
存在問題：市場管理服務中心欠繳社保和職業(yè)年金的問題還沒整改到位。
3.對應問題清單的第25個問題：廉政風險防控意識不強。
存在問題：2017年之前沒有制定廉政風險防控制度，2018年雖制定了制度，但沒有明確廉政風險點，內容空洞，措施乏力。2019年10月9日黨組雖專題研究修燈完善了《益陽市商務局廉政風險防控工作管理制度》，但未密切結合本單位實際建立廉政風險點臺帳及相應防控措施，未按照整改方案要求對涉及重大廉政風險的項目建設、項目資金、行政審批、招商引資等關鍵環(huán)節(jié)進行廉政風險評估與考核。
4.對應問題清單的第26個問題：項目資金的分配、使用效果監(jiān)管不到位，對審計指出的款項支付方式不合規(guī)、大額借支現(xiàn)金問題2017年、2018年仍然存在。
存在問題：項目資金的分配、使用效果監(jiān)管不到位，查閱電子商務扶持資金的審核資料，評審結果無評審人員簽字，因此無法確定提供資料真實性。
5.對應問題清單的第29個問題：“一崗雙責”落實不夠，對擠占挪用專項資金、不按規(guī)定配繳住房公積金、不執(zhí)行政府采購規(guī)定、公務卡結算流于形式、會審聯(lián)簽把關不嚴、大量接待支出無公函與明細、差旅費報銷不實等違反財務管理規(guī)定和財經(jīng)紀律問題班子成員不批評、不制止、不糾正，對2014年審計指出的問題一直沒有進行調查處理。
存在問題：2014年審計指出的問題未見相關資料及佐證材料,并且財務科長對此事不清楚。
6.對應問題清單的第30個問題：檢查監(jiān)督偏松，對存在的違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)和處理不及時，2013年至2018年，市場服務中心每年違規(guī)發(fā)放年終總結大會補助，2018年8月市場服務中心一名職工因涉毒判刑，直到2019年1月群眾舉報后才得知其違法問題并作出開除公職處理。
存在問題：該問題由副局長曾文彬具體牽頭整改，查看他的專題民主生活會發(fā)言材料，顯示針對該問題對負有管理責任的人員進行了誡勉談話。但經(jīng)訪談相關人員、查閱相關佐證資料發(fā)現(xiàn),并未對負有管理責任的人員進行誡勉談話。
7.對應問題清單的第31個問題：2018年，商務扶貧資金分配問題沒有及時發(fā)現(xiàn)并查處。
存在問題：根據(jù)相關財務人員反饋，對此問題并不知曉，也未發(fā)現(xiàn)有商務扶貧資金的分配問題。
8.對應問題清單的第38個問題：二級單位監(jiān)管不到位，對安全、穩(wěn)定、廉政、財務四種風險并存的市場服務中心缺乏深入調研和解決問題的有力舉措。
存在問題：查看市場服務中心的《財務報銷制度及流程》、《票據(jù)管理規(guī)定》和《財務公開實施辦法》，文內均有“本制度(規(guī)定或辦法)自頒布之日起正式生效”的內容，但均無制定和頒布時間。該中心的監(jiān)察通報中對各市場管理所普遍存在攤頭攤尾、占道經(jīng)營和團圓路市場管理所張世平上班遲到的問題發(fā)出監(jiān)察建議，要求追究當事人責任并于2019年10月底報監(jiān)察室。經(jīng)檢查，沒有處理結果。
四、問題線索辦理情況。
(一)辦理巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索4條，具體情況如下：關于益紀監(jiān)線〔2019〕361號反映市商務局明知益陽華鑫公司申報資料造假，仍同意申報驗收，導致財政付100萬元專項補助的問題。擬對1人黨內嚴重警告，1人黨內警告，1人誡勉。
關于益紀監(jiān)線〔2019〕362號反映市商務局涉嫌通過舉辦培訓班、召開座談會和車輛維修等方式造假套取資金的問題?，F(xiàn)已對1人誡勉，2人責令檢查，1人談話提醒。
關于益紀監(jiān)線c2019j363號反映市商務局劉曼妮檔案丟失，李夢桃負主要責任的問題?，F(xiàn)已對1人政務警告。
關于對益紀監(jiān)案函〔2019〕43號反映市商務局下屬市場服務中心2017年9月至2018年2月違規(guī)發(fā)放年終總結會議補助萬元的問題。現(xiàn)已對2人批評教育，1人談話提醒。
(二)市委第三巡察組直接移交給駐市商務局紀檢監(jiān)察組的信訪舉報1件，具體情況如下：
群眾匿名舉報市場服務中心副主任冷燦輝和副主任、紀委書記龔維強。舉報冷燦輝在維修上虛設項目套取資金占為己有;違規(guī)插手工程招投標萬元創(chuàng)文資金落入自己口袋。舉報龔維強以添置辦公設備，維修辦公場所的名義報銷大吃大喝的費用。目前駐市商務局紀檢監(jiān)察組正準備辦理此信訪舉報。
五、整改工作意見和建議。
1.以巡察整改為契機，加強干部隊伍建設，結合巡察整改線索辦理情況開展黨紀法規(guī)的學習教育，讓受處分的人員現(xiàn)身說法,切實增強干部職工法紀觀念。及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓小。
2.對未整改到位的八個問題剖析原因，加快整改進度，在今年年底前整改到位并將整改情況報五室。對已整改到位的問題,建立長效機制，經(jīng)常性開展“回頭看”，鞏固整改成果，保持單位風清氣正的政治生態(tài)。
3.加強對二級機構的監(jiān)督管理，拿出切實可行的措施，特別是市場服務中心目前存在的問題，要想辦法盡快解決。
4.嚴格區(qū)分公務接待和商務接待，接待標準嚴格按照相關標準和要求執(zhí)行。
附件1：市商務局巡察整改督查情況匯總表。
市紀委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十四
縣編辦：
根據(jù)《關于開展機構編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號）要求，結合我鎮(zhèn)實際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關內容認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
基本情況：我鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位在編人員62名，機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實、準確。
一、領導重視。
在自查工作中，為進一步落實機構編制工作規(guī)范化，我鎮(zhèn)高度重視，由桃林鎮(zhèn)黨委書記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長，各事業(yè)單位主要負責人參與。抽調專人對全鎮(zhèn)的機構編制工作進行了檢查。
二、嚴格“三定”，規(guī)范機構設置。
我鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位機構嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經(jīng)過自查無違規(guī)擅自設立機構，不存在提高機構規(guī)格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。
機構設置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內設9個辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團委、工業(yè)辦、統(tǒng)計辦、民政辦、新農(nóng)辦。下屬事業(yè)單位6個：文化服務中心、財政所、建設服務管理所、計劃生育服務站、農(nóng)業(yè)技術推廣服務站、農(nóng)村經(jīng)濟服務站。
人員編制情況。我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業(yè)編制42人。副科級以上領導干部8人，其中：正科級2人，副科級6人。招錄（招聘）3人，其中：公務員2人，事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。
三、事業(yè)單位運行規(guī)范。
我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數(shù)和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時根據(jù)組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無人員情況。
四、人員編制管理規(guī)范。
（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據(jù)。
（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。
五、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮(zhèn)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。
六、做好實名制管理。
我鎮(zhèn)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質，配備相應的.工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。我鎮(zhèn)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實，準確，并指派專人負責實名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。
七、認真開展機構編制監(jiān)督檢查工作。
充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過結合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。
八、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。
一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。
九、今后工作的方向和重點。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方工作：
一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。
二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。
三是加強機構編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關。
中共鎮(zhèn)委員會。
鎮(zhèn)人民政府。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十五
根據(jù)《關于印發(fā)2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署。
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開2019年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作；二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風；三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十六
我中心校根據(jù)《xx省財政廳關于開展20xx年義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神，以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求，對我校財務工作認真進行了檢查整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
認真組織學習教育局財務文件，提高認識，結合我校實際，經(jīng)校務會研究決定，成立了馬街中心校財務整改領導小組。
組長：
組員：
二、依據(jù)制度要求認真進行整改。
在整改中，要求財務人員，掌握財務制度，查問題，認真反思，找差距，尋原因。
通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿，在會計報表中沒有問題，在會計賬簿中銀行日記帳，出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題，無需整改。
存在問題：
1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證，正在學習爭?。?/p>
2、在會計憑證中沒有蓋財務公章，財務主管章、報賬員章、出納章及附件章；
3、固定資產(chǎn)報廢手續(xù)不規(guī)范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協(xié)作，分塊整改，把所缺的內容整改完整。
總之，財務工作是學校工作的基礎，財務工作直接影響著學校的發(fā)展，要辦好學校，首先要用資金來作后遁。為此，在今后的工作中，一定要以鳳財聯(lián)發(fā)97號文件作標準，努力做好所需的支撐材料，按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務審核小組審核后，再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布，自覺接受上級領導、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經(jīng)費的開支合法、合規(guī)、合理，確保學校義務教育保障機制經(jīng)費的安全性，使義務教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
我們接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎站所領導人員執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查通知后，我們豎崗鎮(zhèn)計生辦領導高度重視，成立了領導組，及時召開會議，從以下幾個方面逐一進行了自查：
1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應當上繳國庫或財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳，沒有私設小金庫。
2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出，我們沒有這種現(xiàn)象。
3、我們不存在變通票據(jù)、白條抵庫等形式報銷違規(guī)開支、擠占、侵吞、挪用、私分公款等現(xiàn)象。
4、我們沒有用公款報銷支付應當由個人負擔的費用。
5、我們不存在違反規(guī)定自立收費、付款、集資項目，私自提高收費標準，增加群眾負擔的現(xiàn)象。
6、我們不存在越權減免應征收的規(guī)費，也私自降低罰款標準問題，沒有借機向群眾索取、收受，謀求私利的現(xiàn)象。
7、在計生指標管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、向群眾索取、收受的現(xiàn)象。
8、我們沒有其他，不廉潔履職的行為。
通過本次專項自查，我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經(jīng)紀律，對不合理的開支要嚴查，對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理，對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線，不能多報、虛報、瞞報，對進行報銷的票據(jù)要由領導簽字、經(jīng)手人簽字，票據(jù)正規(guī)方可入賬。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十七
為響應習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，貫徹落實集團下發(fā)的《關于加強專項監(jiān)督堅決制止餐飲浪費行為的通知》文件要求，改進xxx公司餐飲浪費行為的現(xiàn)象，我司近期開展了餐飲浪費專項監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、工作思路。
為了切實做好餐飲浪費的專項監(jiān)督檢查工作，我部從思想認識、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責、健全制度規(guī)定、發(fā)揮模范帶頭作用五個方面著力入手，全面挖掘我司在餐飲浪費行為上存在的不良現(xiàn)象，剖析問題產(chǎn)生原因，找出解決的措施和方法，促進公司做好餐飲浪費行為的整治工作。
二、工作內容。
(一)成立專項督導工作小組。
我部為保障督導工作的順利實施，成立專項工作組，工作組組成如下：
組長：
副組長：
成員：
(二)主要方法與措施。
1、開展專項督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題所在。
我部通過派遣專員，對單位食堂、公司所屬酒店、工廠集中就餐點等重點場所，狙擊公務活動用餐等重點事項開展專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)存在的不良現(xiàn)象和問題，進行一一登記和備案。
2、開展部門、個人自我查擺和剖析。
通過組織各部門和個人開展自我查擺和剖析活動，查擺自身存在的餐飲浪費行為，分析浪費行為發(fā)生的原因，繼而找出問題根源所在，予以解決。
3、落實責任追究制度。
對出現(xiàn)餐飲浪費行為的部門及個人提出訴責。在開展專項督導工作中，切實發(fā)現(xiàn)了個別部門、人員存在嚴重的餐飲浪費行為問題，對此我部作出相應的問責行為，要求其責任單位對其進行嚴肅批評及教育，并責令其進行整改。
4、明確各部門監(jiān)督制度，形成長效監(jiān)督機制。
通過組織各部門召開專題會，就如何監(jiān)督管控餐飲浪費行為開展座談，就如何管理監(jiān)督所采取的手段與方法達成共識，形成有效的管理制度，統(tǒng)一推行實施。
(三)問題內容：
三、問題原因分析。
(一)人員節(jié)約思想薄弱。
(二)物餐配送不合理。
(三)事物口味不合。
(四)取餐、就餐缺乏監(jiān)督。
(五)缺乏有效的管理機制。
四、下一步整改方向。
(一)鼓勵餐飲服務單位提升口味，提供免費打包等服務。
(二)組織教育，提升員工的節(jié)約意識。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。
(四)營造節(jié)約氛圍，制作宣傳板報和標識。
(五)建立長效監(jiān)督機制，加大監(jiān)察力度，制止浪費行為。
(四)開展自我查擺和整改運動。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十八
根據(jù)省州紀委關于做好“五一”、端午節(jié)期間紀律作風建設監(jiān)督檢查的相關文件要求和會議部署，從4月27日至6月1日，剛察縣紀委監(jiān)察局抽調15名紀檢干部，組成五個監(jiān)督檢查組，采取交叉互查、明察暗訪、查閱會議記錄及財務賬務憑證等形式，就“兩節(jié)”期間各級領導班子、領導干部履行黨風廉政建設主體責任、紀委監(jiān)督責任，加強節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神，查糾“四風”、維護穩(wěn)定等工作集中開展了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下。
從監(jiān)督檢查情況分析，全縣各級黨組織和廣大黨員認真落實中央八項規(guī)定精神和“兩節(jié)”期間“四個嚴禁”的紀律要求，抓紀律作風力度不減、尺度不松，各級領導干部以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到了“三個到位”，紀律作風呈現(xiàn)持續(xù)向好的局面。一是工作安排部署到位。各級黨委（黨組）及時學習傳達了縣委節(jié)日期間“四個嚴禁”廉潔紀律、“一帶一路”國際合作高峰論壇和青海省第十三次黨代會期間維穩(wěn)紀律的要求，對節(jié)假日值守、公務用車封存等都作了具體安排，對節(jié)后上班紀律作出了強調，及時開展了工作紀律專項檢查，以實際行動回應了縣委、縣紀委紀律作風建設要求。二是紀律要求到位。在“兩節(jié)”期間，各級黨組織以各種形式開展黨紀黨規(guī)教育，強化黨員、干部的紀律意識，使各項紀律執(zhí)行到位。沙柳河鎮(zhèn)、縣民政和扶貧開發(fā)局在“兩節(jié)”期間召開了黨風廉政專題安排部署會議，學習傳達第二季度黨風廉政建設相關要求，客觀研判本地區(qū)本部門黨風廉政建設形勢，作出工作安排，進一步夯實了責任；吉爾孟鄉(xiāng)在檢查中對個別基層單位履行簽到手續(xù)不規(guī)范、工作狀態(tài)不到位的人員進行了批評教育，做到了抓早抓??；縣政府服務中心對新華網(wǎng)舉報的工商行政服務窗口工作人員上班期間玩手機視頻軟件“快手”問題，在第一時間整改、第一時間回應群眾反映，切實做到了即知即改、不回避問題。三是監(jiān)督檢查到位。“兩節(jié)”期間，五個監(jiān)督檢查組共開展紀律作風檢查和明察暗訪4輪、維穩(wěn)紀律檢查2輪。檢查中未發(fā)現(xiàn)突擊花錢、濫發(fā)津貼等情況；在對娛樂場所和飯館的暗訪中也未發(fā)現(xiàn)單位以各種名義公款大吃大喝、領導干部參加各種宴請聚會的問題；在公車管理方面，未發(fā)現(xiàn)和收到公車私用、私車公養(yǎng)的問題；在對重點區(qū)域、重點單位的檢查中，未發(fā)現(xiàn)領導干部不帶班、值守人員脫崗的問題。截止6月1日，縣紀委未收到關于個別單位、個別領導干部違反廉潔紀律的舉報。
存在個別單位公務用車報備不及時，公務用車標識破損不及時申請更換等問題。
“五一”、端午節(jié)的監(jiān)督檢查已全面結束，我縣即將在第三季度迎來環(huán)青海湖自行車賽、觀魚放生節(jié)等一系列重大賽事和慶典活動。賽事節(jié)慶等重大活動期間是“四風”問題易發(fā)頻發(fā)的重點時期。作風建設永遠在路上，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴肅的政治任務，鞏固和深化紀律作風建設成果，繼續(xù)以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律管好班子、帶好隊伍，持續(xù)深化紀律作風建設，堅決有效杜絕賽事節(jié)慶期間各類隱形變異“四風”問題發(fā)生。一是要繼續(xù)把重大賽事和節(jié)慶期間廉潔自律工作作為當前黨風廉政建設的重中之重，切實履行好主體責任，針對“四風”易發(fā)多發(fā)問題要提前安排部署，運用好“四種形態(tài)”，層層傳導壓力，推動責任落實。二是要對照第二季度黨風廉政建設責任制檢查考核重點任務，查漏補缺，做好工作約談、上半年履行述責述紀述廉報告、巡察發(fā)現(xiàn)問題反饋意見整改等工作，保證我縣黨風廉政二季度責任制考核取得好成績。三是要對上半年落實全面從嚴治黨要求情況進行一次梳理總結，及時研判本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門和本單位黨風廉政建設形勢，查找不足，分析存在問題的原因，提出下半年工作重點任務。四是要繼續(xù)強化黨紀黨規(guī)教育，結合習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話、十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省州紀委全委會議精神以及國務院、省州政府廉政會議和省十三次黨代會精神，以多形式開展好學習貫徹活動，讓黨紀黨規(guī)在黨員干部中入腦入心，筑牢拒腐防變的思想意識，絕不允許黨員破紀破規(guī)，違反黨的各項紀律。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和綜合派駐縣直機關紀檢組要切實覆行好監(jiān)督職責，加強對所在黨委（黨組）紀律作風的監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態(tài)化。近期，縣紀委監(jiān)督檢查組仍將繼續(xù)開展明察暗訪，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，堅持“零容忍”態(tài)度，在全縣和“剛察紀檢”微信公眾平臺指名道姓進行通報、曝光，對依然不收手、不收斂的，堅決嚴查重辦，對當事人和責任領導依照“一案雙查”從嚴從重處理。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇十九
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)。
二、白銀區(qū)相關單位工作安排。
(一)白銀區(qū)紀委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2、工作作風、效能建設情況。
4、xxx：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計生局、教育局、殘聯(lián)、農(nóng)牧局、水務局、林業(yè)局、財政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹娹r(nóng)惠農(nóng)資金、項目資金的規(guī)模、資金來源、劃撥標準、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個人重大事項房產(chǎn)情況。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇二十
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
區(qū)紀委監(jiān)委：
根據(jù)《關于印發(fā)2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開2019年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：
根據(jù)市紀委監(jiān)委《關于加強元旦、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查。
工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對局機關重點崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
今年來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實xx和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執(zhí)紀問責，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實開展?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將相關工作情況匯報如下：
一是加強組織領導，發(fā)揮“頭雁”效應。3月22日，縣紀委、監(jiān)委選舉產(chǎn)生了第一屆機關黨委領導班子，明確黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。下設8個黨支部，各支部書記是所聯(lián)系科室、組(辦)的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風效能大家談”活動堅持問題導向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結合xx和省市縣紀委全會精神，引導黨員增強“四個意識”
樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，立足政治忠誠，以中心組機關黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學習一次支部理論學習一次集中黨日活動，強化政治理論學習，筑牢信仰之魂。依托機關內網(wǎng)，創(chuàng)建網(wǎng)上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態(tài)薦讀優(yōu)秀文章，及時刊登優(yōu)秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團結在一起，把牢信仰之舵高揚理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。
三是深化教育引領，把握正確導向。一方面堅持正面引導，重點圍繞憲法與監(jiān)察法，通過制作戧板、印發(fā)手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關作風建設大會，集中通報37家單位72個問題，發(fā)揮震懾效應;對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學習市紀委編發(fā)的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。充分發(fā)揮職能作用，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動意識形態(tài)責任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入到執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍之中，并將落實意識形態(tài)工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設責任制檢查、財務專項檢查以及巡察工作結合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態(tài)落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務。雖然縣紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認識不到位。干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要學習日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
二是干部隊伍業(yè)務水平較低。目前縣紀委監(jiān)委從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業(yè)知識技能培訓，理論功底有限，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任意識形態(tài)工作。干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
三是新媒體應用有待進一步提高。由于傳統(tǒng)上注重業(yè)務工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產(chǎn)物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應用中的“官方”色彩和刻板模式。
縣紀委監(jiān)委在加強意識形態(tài)領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是強化宣傳創(chuàng)新。擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網(wǎng)絡和社會輿論的引導，以主流意識形態(tài)引導輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結合紀檢隊伍新建設，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是強化輿情處置。盡早出臺關于網(wǎng)絡輿情，尤其是涉腐與涉官等網(wǎng)絡輿情方面的處置辦法，以便提高突發(fā)事情應對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發(fā)展導向控制在一定的范圍內。
自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫(yī)療器械質量安全情況進行全面摸查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
1.人員管理：我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術人員擔任，并定期進行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關制度的培訓，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。
2.職責管理：我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調配和復核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護制度;醫(yī)護人員崗位責任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執(zhí)行記錄。
3.藥品藥械購銷管理：我院由專業(yè)人員分任采購、質量驗收等工作;能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質量協(xié)議，具有合法票據(jù);驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。
4.藥局管理：我院設有綜合藥局，安全衛(wèi)生，標志醒目;藥局劃分有相應功能區(qū)域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核，按照調劑制度和操作規(guī)范進行調配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理，并仔細登記。
5.藥庫管理：我院藥庫分區(qū)鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。
以上即為我院藥品醫(yī)療器械質量安全工作的現(xiàn)有情況，在今后的工作中,我們將會進一步完善。
為了進一步加強校園財務管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務監(jiān)督，充分發(fā)揮財務工作在校園教育教學工作中的重要作用，促進各校園工作能更好更快地開展。
按區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，教育總支高度重視，成立專班，于20__年4月21日開始，在全場校園范圍內開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結如下：
自查過程分為三個階段進行。
1、制定實施方案，成立專班。
總支召開“財務規(guī)范化檢查”活動領導小組，會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展，制定《__教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》，并按照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。
召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。
3、學習討論。
組織農(nóng)場各校園校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神，學習《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》，開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。
1、自查自糾。
總支核算點及各農(nóng)場所屬各校園認真對照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、建章建制。
農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。
3、督導檢查。
農(nóng)場教育總支根據(jù)有關方案，參照區(qū)督導檢查方式，構成自己的督導檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
4、重點整改。
總支根據(jù)督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責，切實解決實際問題。
5、監(jiān)督評議。
總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表)，構成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為務必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定實行職責追究，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。
6、績效考核。
將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作狀況進行。
1、全面總結。
總支核算點于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展狀況、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結和評估，并向教育局財務審計科交書面總結材料。
2、經(jīng)驗交流。
農(nóng)場教育總支組織場內經(jīng)驗交流活動，推介先進經(jīng)驗，樹立典型。
3、分析總結。
教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進行表彰，并在全場范圍內作經(jīng)驗交流。
自查結果：
按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點要求透過深入自查，各校園財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)。
兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
針對兩節(jié)期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織全局x名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
巡察監(jiān)督檢查情況報告篇二十一
每逢節(jié)日，都是“四風”問題反彈的高發(fā)期。下面是語文迷小編整理的2017五一端午期間監(jiān)督檢查情況報告，歡迎大家閱讀!
【2017五一端午期間監(jiān)督檢查情況報告1】 為認真落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，我局瞄準重要節(jié)點，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，加強明察暗訪，嚴明責任追究，一著不讓地做好“五一和端午節(jié)”期間作風建設監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將有關情況作一簡要匯報：
一、領導重視，周密部署
4月下旬，我局召開局辦公會和黨委會，由紀委書記陳錫寬傳達學習市紀委轉發(fā)的省紀委《關于五一和端午節(jié)期間開展作風建設情況專項督查工作的通知》精神。局長侯承海強調，班子成員要按通知規(guī)定，抓好分管處室、單位“兩節(jié)”期間的作風建設，并嚴格要求自己，以身作則，帶頭示范。會議決定，由紀委陳錫寬書記牽頭，監(jiān)察室、政治處、辦公室等組成暗訪組，具體負責宣傳教育、監(jiān)督檢查等工作。
二、加強教育，進一步增強廉潔自律意識
結合我局實際，將節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)和群眾反映強烈的突出問題作為重點，早打招呼，及時提醒，筑牢拒腐防變的思想道德防線。開展廉潔自律和厲行節(jié)約的學習、宣傳教育活動，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，進一步增強黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識、法紀觀念。通過加強對黨員干部的廉政教育，牢固樹立了宗旨觀念和廉潔自律意識;倡導了厲行節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;自覺抵制了各種不良風氣和奢侈浪費行為，全體黨員干部思想認識得到了進一步的提高。
三、加強督查，防范違規(guī)違紀行為的發(fā)生
為防范節(jié)日病，我局加強了作風建設情況的監(jiān)督檢查：一是開展常規(guī)督查。節(jié)前，明察暗訪組對各直屬單位進行督促檢查，查看臺賬資料，了解省市有關精神的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。二是實施專項督查。對關鍵環(huán)節(jié)進行專項督查，注重加強財務監(jiān)管，從資金來源上堵塞漏洞，認真把好開支關。對涉企密切的相關處室，重點提醒，提前打招呼，防范辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣，甚至濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為的發(fā)生。三是開展暗訪督查。節(jié)假日期間，市局紀委、明察暗訪組采取不打招呼、隨時抽查的形式，對有關處室、直屬單位進行暗訪，對作風紀律松散問題及時約談提醒。四是加強社會監(jiān)督。對外公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，織牢監(jiān)督網(wǎng)絡，增強監(jiān)督的震懾效果，預防違規(guī)問題的發(fā)生。另外，強化監(jiān)督問責，對教育、管理和監(jiān)督工作不到位，管理處室發(fā)生嚴重違反廉潔自律有關規(guī)定的，將按照黨風廉政建設責任制等規(guī)定，嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。
【2017五一端午期間監(jiān)督檢查情況報告2】 為弛而不息糾正節(jié)日期間“四風”，進一步推動中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行，根據(jù)市紀委轉發(fā)省紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責做好五一端午期間糾正“四風”工作的通知》要求，我局積極開展了五一、端午期間糾正“四風”工作，嚴格遵守有關規(guī)定，認真自查自糾，加強監(jiān)督檢查，做到了廉潔過節(jié)，營造了風清氣正的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、領導重視，及時安排部署。五一、端午前夕，我局組織局機關及局屬各單位負責人召開了專門會議，安排落實五一端午期間糾正“四風”工作，學習傳達了市紀委轉發(fā)省紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責做好五一端午期間糾正“四風”工作的通知》精神，學習從溫了《廉潔自律準則》等，并向各單位轉發(fā)了市紀委的通知，對開展五一端午期間糾正“四風”工作提出了明確要求。
二、嚴明紀律規(guī)矩，做到令行禁止。節(jié)日期間，各單位都對本單位開展糾正“四風”工作、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況進行了自查自糾，節(jié)后向我局書面報送了本單位五一、端午期間糾正“四風”工作情況。從各單位報告的情況來看，各單位都能結合“兩學一做”學習教育，堅持以知促行，知行合一，認真貫徹黨章和黨規(guī)黨紀，落實廉潔過節(jié)“五個一批”工作要求，做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞變通，沒有違反有關規(guī)定。
三、加強監(jiān)督檢查，嚴查違紀行為。五一、端午期間，我局紀檢監(jiān)察室對局屬各單位節(jié)日期間糾正“四風”、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定進行了檢查。從檢查的結果看，各單位都能遵守有關規(guī)定，沒有違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等，沒有違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金等，沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，事業(yè)單位沒有違規(guī)使用公車，全部入庫封存，沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象;沒有奢侈浪費和其他違規(guī)違紀行為，營造了風清氣正的節(jié)日氛圍。
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巡察監(jiān)督檢查情況報告篇二十二
根據(jù)《關于對廉潔過節(jié)實施情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監(jiān)督檢查工作小組，由紀委書記任組長，紀檢、黨務和財務相關人員為成員，專司負責開展對廉潔過節(jié)實施情況的監(jiān)督檢查工作。督查組于xx月xx日至xx月xx日對公司下設的12個分公司及總公司機關進行了監(jiān)督檢查。檢查采取聽匯報、查資料、進行個別談話等形式，對照節(jié)前《通知》的“十個嚴禁”等內容，認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為?，F(xiàn)將檢查工作開展情況報告如下：
（一）節(jié)前教育常態(tài)化。
本次檢查內容之一就是各部門在節(jié)前是否按公司紀委的要求開展節(jié)前廉潔教育，通過對落實相關材料的查看和與店內干部職工的交流中了解到，節(jié)前廉政教育已然成了必修課，各級領導干部對落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風”有比較清醒的認識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節(jié)假日來臨之際，都會通過召開學習會、發(fā)qq消息、發(fā)短信、發(fā)微信等形式，廣泛宣傳《準則》《條例》等黨章黨規(guī)黨紀，營造濃厚的廉潔自律氛圍。
（二）公車管理、考勤管理制度化。
各部門都能夠嚴格執(zhí)行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應的管理制度，用車流程也均符合規(guī)定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規(guī)定封存進行檢查，經(jīng)檢查統(tǒng)計，公司下設的19家分公司和總公司機關目前有公車共計xx輛，其中公務車xx輛，通勤車xx輛，對于上班期間的外出車輛的派車單、外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的封存情況進行現(xiàn)場拍照留存；經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。
同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領導干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的xx名干部均在崗在位，未出現(xiàn)不假外出問題。
（三）重點檢查違規(guī)吃喝、購買節(jié)禮行為。
檢查違規(guī)吃喝、公款購買節(jié)禮行為主要通過財務部門的業(yè)務招待費報銷情況來核查，采取部門自查和檢查組抽查的形式對全公司從2017年12月1日起截至到現(xiàn)在的業(yè)務招待費情況進行檢查，經(jīng)檢查在此期間總計發(fā)生業(yè)務招待費xx元，通過財務報銷發(fā)票的查看、與經(jīng)辦人談話了解，業(yè)務招待費主要用于xx人員接待和xx的采買，沒有發(fā)現(xiàn)購買煙酒的情況和違規(guī)購買節(jié)禮的情況。
此次檢查主要針對各部門是否開展節(jié)前廉潔教育、黨員領導干部是否有不假外出情況、公務車輛是否有違規(guī)使用情況以及違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款購買高檔煙酒和過節(jié)物品并轉嫁費用問題進行專項監(jiān)督檢查，雖未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀情況，但是個別部門仍存在管理上不夠精細，資料整理不規(guī)范等問題，通過自查要求各部門進一步規(guī)范管理，嚴格按照公司制度管人、管事。
通過此次監(jiān)督檢查，進一步增強了各部門在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，今后我們將以落實公司各項規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴格工作流程，確保公司制度的全面落實，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日氛圍。
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