安全幫扶工作報(bào)告大全(18篇)

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安全幫扶工作報(bào)告大全(18篇)
時(shí)間:2023-11-23 13:18:03     小編:筆硯

在報(bào)告中,引用他人的觀點(diǎn)和研究成果時(shí),一定要注明出處,保證學(xué)術(shù)誠(chéng)信。報(bào)告應(yīng)該盡量避免冗長(zhǎng)、啰嗦的表達(dá),讓讀者能夠迅速獲取核心信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告

安全幫扶工作報(bào)告篇一

今年以來(lái),我局依照縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展"干部駐村幫扶'工作的相關(guān)要求,深入聯(lián)系村,即時(shí)落實(shí)人力、物力、財(cái)力,大舉開(kāi)展"干部駐村幫扶'工作?,F(xiàn)將上半年"干部駐村幫扶'工作開(kāi)展工作情況總結(jié)如下:

以十九大精神、***總書記來(lái)川視察重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式幫扶的基本方針,依照"五個(gè)一批'的總體要求,瞄準(zhǔn)貧困人口,以增加貧困戶收入為核心,以改善貧困戶生活條件為重點(diǎn),以幫助貧困戶脫貧致富為目標(biāo),充分發(fā)揮駐村干部積極性,利用和發(fā)揮各部門的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì),關(guān)于貧困戶實(shí)行精準(zhǔn)有效的幫扶,使貧困戶盡快脫貧。

我局全體干部職工積極行動(dòng),自覺(jué)參與到聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作中,不定期組織全局職工學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作文件,加強(qiáng)與聯(lián)系村的貧困戶勾通聯(lián)系,幫助牧民群眾和村兩委解決實(shí)際困難,讓全村得實(shí)惠,讓牧民群眾感到滿意。

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)。

20**年初成立縣統(tǒng)計(jì)局"干部駐村幫扶'工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)楊宗禮任組長(zhǎng),選派科員劉強(qiáng)為駐村干部,全體干部職工參與其中,保證工作有序開(kāi)展。

(二)制定本年發(fā)展計(jì)劃。

與村"兩委'、鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作隊(duì)、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)勾通交流,就本年村需建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施、困難訴求、發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行整理歸納,制定本年發(fā)展計(jì)劃,并且分年進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施。

(三)走村入戶、宣講政策。

走村入戶,核實(shí)"一戶一檔'、"一卡通'工作,掌握貧困戶實(shí)際生活生產(chǎn)上遇到困難問(wèn)題,宣傳十九大精神、***總書記來(lái)川視察重要講話精神等惠民政策,讓貧困戶了解扶貧惠民政策。

我局結(jié)關(guān)于幫扶3戶貧困戶(耿瓊、阿桑、日格拉),不定期走訪,開(kāi)展好慰問(wèn)工作。深入貧困戶家中了解目前實(shí)際生活生產(chǎn)困難情況,傾聽(tīng)他們?cè)谏a(chǎn)生活上的想法和愿望,并且根據(jù)我局實(shí)際情況給予支持和幫助。扎實(shí)開(kāi)展好"回頭看、回頭幫'工作,關(guān)于全村貧困戶的家庭情況進(jìn)行再了解,關(guān)于于出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題進(jìn)行分析,不僅在生活生產(chǎn)方面給與貧困戶幫助,更要從思想上鼓勵(lì)貧困戶用勤勞的雙手做到真真正正脫貧。

(五)合力推進(jìn)"干部駐村幫扶'工作。

在**鄉(xiāng)黨委政府工作安排部署下,積極配合鄉(xiāng)黨委政府、駐村工作隊(duì)、村兩委開(kāi)展好"干部駐村幫扶'工作,完備"干部駐村幫扶'工作內(nèi)業(yè)資料。合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

安全幫扶工作報(bào)告篇二

20xx年,我村在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《xxx安全生產(chǎn)法》和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作理念,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查年的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),完善安全生產(chǎn)管理體系、嚴(yán)格安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,有力地促進(jìn)了單位生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行。

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

成立以村支部書記為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全村安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),在工作中堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)同部署、同組織,年初有計(jì)劃,年末有總結(jié)。同時(shí),設(shè)專職安全生產(chǎn)協(xié)管員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理檢查工作。

2、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

鄉(xiāng)與村委會(huì)簽訂了生產(chǎn)安全目標(biāo)管理責(zé)任書,結(jié)合我村實(shí)際情況部署,明確村民組長(zhǎng)及單位負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人,同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際,將安全責(zé)任層層分解,逐級(jí)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,形成了人人有責(zé)任,人人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。

1、完善制度管理。

年初村在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)、剖析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,依據(jù)上級(jí)要求,對(duì)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行了修訂,完善了安全生產(chǎn)管理制度,使之更符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求。做到各項(xiàng)工作和操作有章可循,責(zé)任明確,發(fā)生問(wèn)題用制度“說(shuō)話”。

2、加強(qiáng)群眾安全素質(zhì)教育培訓(xùn)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件的學(xué)習(xí)宣傳,我們?cè)诖灏踩I(lǐng)導(dǎo)小組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,動(dòng)員廣大群眾自己利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)》及有關(guān)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí),有條件的企業(yè)利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、及各級(jí)安全生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)檢查、考核措施,我們采取定期檢查與抽查,經(jīng)常性的對(duì)村組人員集中地、安全重點(diǎn)管理部位、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、山洪災(zāi)害點(diǎn)、水庫(kù)等開(kāi)展安全事故隱患排查,對(duì)于每次安全檢查中查出的安全問(wèn)題和安全隱患及時(shí)整改,并實(shí)行“跟蹤復(fù)查制”。建立安全生產(chǎn)檢查通報(bào)制度,將每次安全生產(chǎn)檢查情況及各部門問(wèn)題整改情況及時(shí)通報(bào)反饋。消除了生產(chǎn)中存在的不安全因素,切實(shí)保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場(chǎng)操作人員的人身安全與健康。

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),我們將時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山,時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)隱患排查的重要性,堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和詣村居,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),確保全村安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全幫扶工作報(bào)告篇三

中心工會(huì)于成立。5年來(lái),中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下,緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn),認(rèn)真履行工會(huì)的職能,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng),為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)將工會(huì)幾年來(lái)工作總結(jié)如下:

一、以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)為載體,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1、積極開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng),為增強(qiáng)員工的體質(zhì),豐富員工的文體生活,中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì),并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽,5年來(lái)共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次,對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神,激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

2、開(kāi)展形式多樣、員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。5年來(lái)中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。近年,隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加,組織活動(dòng)的難度加大,但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下,克服困難,組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng),組織員工到鳳山登山,到洲田秋游(200人),分兩批組織200多員工到南山游覽,并組織聯(lián)歡晚會(huì),組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),豐富和活躍了員工的文化生活,增強(qiáng)了員工的歸屬感,體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛(ài)之情,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力,推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,

1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄,進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)員工立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新,將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,鼓勵(lì)員工自學(xué)成材(給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用)。

三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事。

1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案,搜集反饋意見(jiàn),使中心分房工作順利進(jìn)行。

2、為員工購(gòu)買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn),為員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等,解除員工的后顧之憂。

3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi),解決員工看病難問(wèn)題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢,重視員工身體健康情況。

4、堅(jiān)持探訪制度,在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工,即使在“非典”流行期間,也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

5、在“非典”流行期間,為保護(hù)員工的健康,采取了大量的防范措施,每日定時(shí)消毒,為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。

6、經(jīng)常到基層傾聽(tīng)員工的呼聲,了解員工的`思想動(dòng)態(tài),做員工的貼心人,在員工遇到問(wèn)題時(shí),進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作,做積極的思想工作。

7、開(kāi)展為員工“送溫馨”活動(dòng),在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

8、創(chuàng)辦了中心資料室,為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

四、關(guān)心女員工,保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作,積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng),如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品,并組織女員工外出活動(dòng),讓女員工過(guò)好節(jié)日,放松心情。

五、發(fā)揮工會(huì)的參與職能,促進(jìn)中心的民主管理。

1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上,工會(huì)代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用,并通過(guò)工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見(jiàn),召開(kāi)職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過(guò),發(fā)揮員工的民主參政議政作用。

2、成立了員工膳食管理小組,定期召開(kāi)膳食工作會(huì)議,監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。

3、開(kāi)展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng),開(kāi)通網(wǎng)上電子論壇,鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。

六、工會(huì)的基層建設(shè)。

中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組,由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。在中心人員增多,工會(huì)工作范圍較大,專職人員少的情況下,充分發(fā)揮組織的作用,調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性,群策群力做好工會(huì)工作。

5年來(lái),中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī),但也做的不夠。

(1)圍繞中心,服務(wù)大局,工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。

(2)要堅(jiān)持“以人為本”,積極開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),了解中心改革和發(fā)展的舉措,使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了,職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線,以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),以管理為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以民主管理為手段,全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè);作為工會(huì)會(huì)員,要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí),盡心盡責(zé),忠于職守;一切為了企業(yè),一切有利于企業(yè),提高參政議政能力,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn),相互團(tuán)結(jié),相互支持,上下同心同德把中心建設(shè)得更好。

安全幫扶工作報(bào)告篇四

縣總工會(huì)幫扶中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局及工會(huì)工作全局,在大力實(shí)施送溫暖工作和協(xié)助政府推動(dòng)保障民生、改善民生政策落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的工作,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧平安信豐發(fā)揮了重要作用,我們的做法是:

一、深入基層開(kāi)展調(diào)查。

“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)是工會(huì)維權(quán)的重頭戲,做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵是工作主動(dòng)、態(tài)度積極,首先,我們以信工字58號(hào)《關(guān)于做好困難職工調(diào)查摸底的通知》下發(fā)給各基層工會(huì),要求各系統(tǒng)、基層工會(huì)了解、掌握上報(bào)特困職工情況,縣總工會(huì)從上報(bào)名單中進(jìn)行抽查核實(shí),然后對(duì)新增和有疑問(wèn)的逐戶上門調(diào)查了解,我們先后深入十幾個(gè)基層工會(huì),對(duì)80多戶特困戶進(jìn)行了登門走訪調(diào)查,從而摸清了情況,確保了情況的準(zhǔn)確無(wú)誤。在進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上我們及時(shí)把特困職工基本情況、困難原因匯總打印送交縣總工會(huì)主席辦公會(huì)審定,同時(shí)送交縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo),為做好元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)送溫暖工作提供了翔實(shí)的依據(jù)。

二、規(guī)范化建設(shè)不斷完善。

在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的高度重視和支持下,幫扶中心的硬件和軟件建設(shè)不斷建全和完善。形成了縣委、縣政府重視、支持,工會(huì)主辦,社會(huì)參與的工會(huì)幫扶工作新格局。幫扶中心按照“九有”和“六規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)不斷深化基礎(chǔ)建設(shè)。縣總工會(huì)對(duì)困難職工幫扶工作始終強(qiáng)調(diào)從基礎(chǔ)抓起,從窗口抓起,建立了規(guī)范、完備的困難職工書面檔案和全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的.電子檔案并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,做到了出現(xiàn)一戶,掌握一戶,幫扶一戶,今年,縣總工會(huì)在新建的工會(huì)大門右側(cè)建設(shè)了一套面積為50平方米新的幫扶中心,新幫扶中心建成后添置了新的辦公設(shè)施,設(shè)置了顯示屏幕、觸摸屏,各項(xiàng)制度更加完善。

三、幫扶形式多樣。

1、實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對(duì)子幫扶。對(duì)所幫扶的對(duì)象采取領(lǐng)導(dǎo)干部自已選擇和工會(huì)安排相結(jié)合,并由工會(huì)幫扶中心編制安排表,縣委、縣政府下文的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所幫扶對(duì)象家庭生活、再就業(yè)問(wèn)題、醫(yī)療和子女上學(xué)問(wèn)題全面關(guān)注,經(jīng)常走訪,有了困難及時(shí)解決;元旦、春節(jié)縣委書記、縣長(zhǎng)等四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭分成17個(gè)組,走訪慰問(wèn)困難職工67戶,各級(jí)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問(wèn)困難職工815戶。共送出慰問(wèn)金和慰問(wèn)品23.72萬(wàn)元。

“金秋助學(xué)”活動(dòng)已成為我縣工會(huì)組織維權(quán)幫扶工作品牌之一。

3、開(kāi)展了愛(ài)心捐款活動(dòng)。根據(jù)市總贛市工通字()27號(hào)文件要求,我們及時(shí)下發(fā)了信工字〔〕34號(hào)《關(guān)于開(kāi)展為新時(shí)代優(yōu)秀農(nóng)民工曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款的通知》并組織部分單位開(kāi)展了為曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款。

4、開(kāi)展了生活救助和醫(yī)療救助活動(dòng),年內(nèi)共救助特困職工200人,發(fā)放醫(yī)療救助金、生活救助金15.74萬(wàn)元,這是工會(huì)組織為困難職工辦好事、實(shí)事的具體行動(dòng)。

四、特色工作新穎。

2、開(kāi)展了再就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹。配合有關(guān)部門在縣陳毅廣場(chǎng)、召開(kāi)了招聘會(huì),提供就業(yè)崗位10000多個(gè),招應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)錄用3220多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),并做好下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)工作,組織1600多名下崗職工、農(nóng)民工參加上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),縣總工會(huì)與縣就業(yè)局聯(lián)合舉辦了2期下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)下崗職工95人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工90人。

3、縣總工會(huì)成立了困難職工法律援助中心??h司法局成立了“維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益律師服務(wù)團(tuán)”,江豐律師事務(wù)所成立了法律援助工作站,聘請(qǐng)了兩名律師長(zhǎng)年為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助,縣總工會(huì)與縣法院成立了“維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益合議庭”,縣總工會(huì)幫扶中心開(kāi)通了12351熱線電話,我們認(rèn)真接待困難職工、農(nóng)民工來(lái)電、來(lái)信來(lái)訪50多起,涉及職工185人,并做好了來(lái)信來(lái)訪的登記核查和處理。一年來(lái)共接待法律咨詢500多人次,發(fā)放宣傳資料1200份,追回拖欠農(nóng)民工工資300萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬(wàn)元,受到社會(huì)各界的高度贊譽(yù),為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

4、為困難職工發(fā)放了新一輪困難職工幫扶服務(wù)一卡通1000份,對(duì)發(fā)放對(duì)象進(jìn)行了全面的審核和清理,困難職工憑一卡通可享受子女上學(xué)、醫(yī)療、購(gòu)物、購(gòu)藥、法律援助等優(yōu)惠。

5、有關(guān)行政、企事業(yè)單位一系列幫扶優(yōu)惠措施得到落實(shí)。我們?cè)谌h各級(jí)工會(huì)中開(kāi)展的“職工困難我來(lái)幫”活動(dòng),得到了各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,教育系統(tǒng)的四所中學(xué)、三所小學(xué)1—12月止為260人次困難職工、農(nóng)民工子女,減免各項(xiàng)費(fèi)用7多萬(wàn)元;縣自來(lái)水公司從12月開(kāi)始——12月止,為每戶困難職工每月減免3噸水,縣骨傷科醫(yī)院為180多名困難農(nóng)民工減免醫(yī)藥費(fèi)3萬(wàn)元;縣房管局為下崗職工、困難職工優(yōu)惠辦理抵押登記業(yè)務(wù)399宗、抵押面積3.6萬(wàn)平方米,抵押額4765.8萬(wàn)元,貸款.4萬(wàn)元,應(yīng)收抵押登記費(fèi)93960元,實(shí)收3990元,減免89970元;縣總工會(huì)幫扶超市、民信大藥房、陽(yáng)民大藥房等20多個(gè)單位也都為困難職工提供了各種優(yōu)惠服務(wù)。

安全幫扶工作報(bào)告篇五

3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。

二、中心內(nèi)部建設(shè)與運(yùn)行管理情況。

1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。

2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。

4、中心建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況,管理水平;。

5、中心是否與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系,中心對(duì)外開(kāi)放的能力與實(shí)績(jī),人才培養(yǎng)情況。

三、中心技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和水平情況。

1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。

3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。

4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。

5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。

四、下一步發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及配套措施。

1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。

2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。

五、問(wèn)題及建議。

中心建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、對(duì)策及建議。

安全幫扶工作報(bào)告篇六

如下:

加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長(zhǎng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確辦公室主抓此項(xiàng)工作,分工具體,職責(zé)明確。

制定切實(shí)可行的結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃,理出幫扶工作思路,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。積極扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈(zèng)圖書100多冊(cè),包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識(shí)等,購(gòu)買乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區(qū)免費(fèi)提供活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展家庭教育講座。

在工作中,堅(jiān)持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進(jìn)行幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立自強(qiáng)、自立意識(shí)。抓好黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育三是利用各種培訓(xùn)形式。如開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)和法規(guī)法紀(jì)、科技文化培訓(xùn)以及精神文明培訓(xùn)。

今后,我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力,以改善結(jié)對(duì)幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標(biāo),進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)工作方法,努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。使“社會(huì)主義文明建設(shè)”在農(nóng)村開(kāi)花結(jié)果。

安全幫扶工作報(bào)告篇七

各位代表、同志們:

我受鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、五年來(lái)的主要工作。

鄉(xiāng)第十一屆黨代會(huì)以來(lái),在鄉(xiāng)黨委和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)紀(jì)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署要求,全面履行紀(jì)檢職能,保證了黨的路線、方針、政策的順利貫徹執(zhí)行,推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。苗(一)、抓好黨性黨紀(jì)教育,加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。

按照上級(jí)部署,深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng);認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和制度建設(shè);通過(guò)專題民主生活會(huì)、自查自糾等形式,認(rèn)真開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),重點(diǎn)解決黨員干部廉潔自律方面存在的問(wèn)題。普遍建立了規(guī)范有效的`監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不利于黨和政府形象的問(wèn)題得到有效治理,黨員干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。

為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們建立完善責(zé)任制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,狠抓責(zé)任落實(shí)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí);二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作結(jié)合起來(lái),制定了《鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上;三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解量化到全鄉(xiāng)有關(guān)職能部門,形成了齊抓共管的局面。通過(guò)以上措施的落實(shí),使全鄉(xiāng)各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。

(四)查辦違紀(jì)違法案件工作力度進(jìn)一步加大。

鄉(xiāng)紀(jì)委依照從嚴(yán)治黨的方針,不斷加大工作力度,嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)案件。四年來(lái),全鄉(xiāng)共受理信訪舉報(bào)24件,處理違紀(jì)黨員1人,即留黨查看1人,同時(shí),通過(guò)調(diào)查核實(shí),為受到失實(shí)舉報(bào)和誣告的黨員干部澄清了是非,保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(五)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度進(jìn)一步加大。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治方針,在努力遏制腐敗現(xiàn)象的同時(shí),不斷加大治本力度,強(qiáng)化措施,努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件,深化改革,堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。狠抓了鄉(xiāng)財(cái)務(wù)體制改革,全面落實(shí)了“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度,落實(shí)了“收支兩條線”規(guī)定。政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)不斷深化,公開(kāi)面不斷擴(kuò)大,公開(kāi)效果不斷提高。鄉(xiāng)各村支部、村委會(huì)按要求、按程序?qū)φ?wù)進(jìn)行公開(kāi),接受紀(jì)委檢查和群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)7個(gè)行政村,村村建立了村務(wù)公開(kāi)欄,每季度對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)村民主理財(cái)組、村務(wù)監(jiān)督組和紀(jì)檢小組的審核后公布,接受社會(huì)監(jiān)督,約束了干部行為,增強(qiáng)了干部工作的透明度。

五年來(lái)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體實(shí)踐,使我們深深體會(huì)到,要做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢工作,必須把握以下幾個(gè)方面:

(一)、必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)。

反腐倡廉工作要始終堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的指導(dǎo)思想,必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心來(lái)開(kāi)展工作,必須放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握。五年來(lái),全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持反腐敗任務(wù)的提出、工作的部署和政策的制定,都以服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),既嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為,又旗幟鮮明地支持保護(hù)廣大黨員干部改革創(chuàng)新的積極性,努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

(二)、必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。

我們開(kāi)展反腐倡廉工作,必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。五年來(lái),我們從人民群眾的切身利益出發(fā),只要是維護(hù)人民群眾利益,符合人民群眾愿望的事情,就下決心一抓到底。

安全幫扶工作報(bào)告篇八

自群眾工作全覆蓋活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我院按照《**x甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見(jiàn)》和《州愛(ài)心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用多種形式積極開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)。在整個(gè)幫扶過(guò)程中,我院始終堅(jiān)持對(duì)象針對(duì)化、內(nèi)容實(shí)效化、形式多樣化的幫扶路徑,使愛(ài)心幫扶活動(dòng)取得了實(shí)效,受到了好評(píng)?,F(xiàn)將我院開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)工作情況總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的院愛(ài)心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我院的愛(ài)心幫扶工作開(kāi)展進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核,確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)的順利有序開(kāi)展。

(二)制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。

按照縣委縣政府的安排,我院直接參與愛(ài)心幫扶活動(dòng)的干警有兩名,分別與德威鄉(xiāng)下河壩村的一名孤兒、瀘橋鎮(zhèn)的一名腦癱患兒結(jié)對(duì)幫扶。7月9日,我院召開(kāi)全院干警大會(huì),院黨組書記、院長(zhǎng)鐘天蓉對(duì)我院的群眾工作全覆蓋活動(dòng)進(jìn)行了安排部署后,迅速成立了愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確幫扶工作任務(wù)和目標(biāo),制定詳盡有效的活動(dòng)實(shí)施方案,確定以“愛(ài)心結(jié)對(duì)、政策扶助、社會(huì)關(guān)愛(ài)”為主要幫扶方式,積極采取走訪慰問(wèn)、談心教育、建立檔案等多種形式了解結(jié)對(duì)幫扶孤殘兒童的具體情況。例如:通過(guò)走訪慰問(wèn),我們了解到結(jié)對(duì)幫扶的孤兒學(xué)習(xí)成績(jī)好、身體健康,和奶奶也相處融洽,但其性格內(nèi)向、少言寡語(yǔ),不喜和其他小朋友交流,我們便在交流談心、引導(dǎo)教育上我們下足了功夫;在我們了解到幫扶結(jié)對(duì)的腦癱患兒在辦理殘疾人證書方面急需幫助時(shí),我們及時(shí)與殘聯(lián)等相關(guān)部門聯(lián)系,積極反映其情況。在愛(ài)心幫扶活動(dòng)中我們的計(jì)劃主要是根據(jù)“所需幫扶”。

在幫扶過(guò)程中,我們將目標(biāo)提升到幫扶的實(shí)效性上,積極聯(lián)系,主動(dòng)出擊。

(一)建立暢通的信息渠道,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性指導(dǎo)。

與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象簽訂了“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)協(xié)議書,發(fā)放結(jié)對(duì)認(rèn)親聯(lián)系卡,明確各自職責(zé),保障結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的實(shí)效性,并開(kāi)展了一系列扎實(shí)、有效的幫扶活動(dòng)。結(jié)對(duì)雙方通過(guò)電話、互訪等形式及時(shí)交流,建立穩(wěn)定的互訪交流機(jī)制,了解幫扶工作開(kāi)展情況,根據(jù)工作需要,隨時(shí)調(diào)整幫扶工作重點(diǎn)和實(shí)施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開(kāi)展。

(二)靈活開(kāi)展活動(dòng),提升活動(dòng)實(shí)效。

1、重調(diào)研,建立關(guān)愛(ài)動(dòng)態(tài)檔案。為掌握愛(ài)心幫扶對(duì)象的特點(diǎn)與現(xiàn)狀,探索有效的關(guān)愛(ài)孤殘兒童的載體與方法,我們開(kāi)展了孤殘兒童基本情況基礎(chǔ)調(diào)研。通過(guò)走訪他們所在的學(xué)校和當(dāng)前監(jiān)護(hù)人,了解這些孤殘兒童在智力水平、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品行和心理素質(zhì)等多方面存在的問(wèn)題和對(duì)孤殘兒童健康成長(zhǎng)及整體素質(zhì)的影響和可能帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題。根據(jù)調(diào)研情況建立孤殘兒童檔案,及時(shí)分析孤殘兒童存在的問(wèn)題,認(rèn)真研究對(duì)策,加強(qiáng)與“孤殘兒童”當(dāng)前監(jiān)護(hù)人的溝通與交流,切實(shí)解決孤殘兒童生活、學(xué)習(xí)、思想等方面的困難,做好對(duì)“孤殘兒童”的動(dòng)態(tài)跟蹤。

2、重宣傳,營(yíng)造共同關(guān)愛(ài)的良好氛圍。把擴(kuò)大宣傳,引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)愛(ài)孤殘兒童上下功夫。印發(fā)《關(guān)愛(ài)留守兒童》宣傳冊(cè)、宣傳單等多方位地引導(dǎo)社會(huì)對(duì)留守兒童的關(guān)注,利用多種宣傳渠道,精心組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作的宣傳。宣傳發(fā)動(dòng)有愛(ài)心、有幫扶能力的社會(huì)各界人士關(guān)愛(ài)孤殘兒童,營(yíng)造有利于孤殘兒童健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)氛圍。

3、重實(shí)效,實(shí)施切實(shí)關(guān)愛(ài)的工作舉措。實(shí)施一套切實(shí)可行的工作舉措,在積極推進(jìn)、全面關(guān)愛(ài)上下功夫。活動(dòng)期間,我們加強(qiáng)與孤殘兒童監(jiān)護(hù)人的溝通交流,給他們宣講使孤殘兒童健康成長(zhǎng)的心理、健康、衛(wèi)生等知識(shí),引導(dǎo)孤殘兒童遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場(chǎng)所、不軌人群,人格上做到自尊,生活中學(xué)會(huì)自立,獨(dú)處時(shí)能夠自律,成長(zhǎng)中力求自強(qiáng),防范不良行為,快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

在群眾工作全覆蓋活動(dòng)開(kāi)展近半年以來(lái),我院的的愛(ài)心幫扶活動(dòng)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、精心組織下,在全院干警的積極努力、慷慨參與下受到了愛(ài)心幫扶對(duì)象及其家人的高度贊揚(yáng)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。但是,相比其他優(yōu)秀部門,我們的愛(ài)心幫扶工作還存在諸多的不足。比如,對(duì)愛(ài)心幫扶活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,存在推卸婉拒現(xiàn)象;對(duì)愛(ài)心幫扶工作的宣傳力度不夠廣泛;在了解愛(ài)心幫扶對(duì)象思想、心理動(dòng)態(tài)時(shí),工作不夠細(xì)致、詳盡。

在今后的愛(ài)心幫扶工作中,我們將繼續(xù)揚(yáng)長(zhǎng)避短、查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)工作:

(一)保持作風(fēng),確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。愛(ài)心幫扶活動(dòng)是一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù),只有“進(jìn)行時(shí)”,沒(méi)有“完成時(shí)”。在今后的工作開(kāi)展中,我們將繼續(xù)保持主動(dòng)、積極、全面的工作方法,發(fā)揚(yáng)勇?lián)負(fù)?dān)、盡責(zé)任、助成長(zhǎng)的優(yōu)良品格,明確責(zé)任,確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、持久開(kāi)展。

(二)把握愛(ài)心幫扶著力點(diǎn),配合牽頭部門扎實(shí)推進(jìn),確保愛(ài)心幫扶任務(wù)的完成。緊緊把握縣委關(guān)于愛(ài)心幫扶工作的相關(guān)要求,創(chuàng)新工作思路,健全工作措施,配合牽頭部門開(kāi)展好針對(duì)孤殘兒童開(kāi)展的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),抓好孤殘兒童重大病治療、教育安置等工作、最低養(yǎng)育費(fèi)等工作。

(三)增添活動(dòng)新措施,確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)取得更大實(shí)效。組織民商事法官向幫扶孤殘人士及家人宣講就業(yè)、計(jì)劃生育、惠民保障等方面的法律知識(shí)及相關(guān)政策,不斷深化幫扶內(nèi)容,增添活動(dòng)新措施,進(jìn)一步推動(dòng)愛(ài)心幫扶活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。

安全幫扶工作報(bào)告篇九

在省總工會(huì)、市委、市政府的支持下,在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,中心于208月正式掛牌成立。一年來(lái),中心設(shè)立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費(fèi)職介”五個(gè)服務(wù)平臺(tái),全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來(lái)訪和求助的困難職工,為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。

一、發(fā)揮中心服務(wù)職能,為困難職工排憂解難。

1、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能,采取集中救助和平時(shí)救急的方式,對(duì)全市3萬(wàn)困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶。在中心的指導(dǎo)和部署下,04年全市各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問(wèn)9648戶特困職工、勞動(dòng)模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節(jié)期間,舉行“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共籌資221萬(wàn)元。其中155萬(wàn)元注入市總本級(jí)送溫暖基金,用于中心開(kāi)展救助,全年走訪慰問(wèn)困難職工家庭2148戶,發(fā)放慰問(wèn)金、物品100.55萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間安排各級(jí)工會(huì)組織對(duì)全市困難職工進(jìn)行救助幫扶達(dá)13200戶,發(fā)放慰問(wèn)金和救助物品總價(jià)值241萬(wàn)元。幫扶中心一次對(duì)1200戶困難職工進(jìn)行集中救助,發(fā)放款物52萬(wàn)元;對(duì)100戶沒(méi)有過(guò)冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。自成立截止05年3月份,平時(shí)救助生活難以為繼、遭受意外災(zāi)害、患大病無(wú)錢醫(yī)治的受困職工1646戶,總救助金額56.43萬(wàn)元。其中:助學(xué)救助470戶,救助金額48萬(wàn)元;醫(yī)療救助52戶,救助金額4.12萬(wàn)元;其它救助76戶,幫扶金額4.31萬(wàn)元。

2、中心成立以來(lái),共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來(lái)訪者和職工來(lái)信6330人次,其中:接待來(lái)訪人員2728人;處理來(lái)信736件;接聽(tīng)求助咨詢電話2236個(gè);為630人提供法律政策咨詢,為職工提供法律援助8起。

3、為全市特困職工緩解生活壓力,代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》3500戶。04年為其補(bǔ)助水電費(fèi)23.6萬(wàn)元,幫助其子女就學(xué)減免學(xué)雜費(fèi)13萬(wàn)元,減免有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特困職工工商管理費(fèi)82萬(wàn)元,住房房租補(bǔ)貼136萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間還為800戶特困職工免費(fèi)發(fā)放電影票1600張,豐富了他們的節(jié)日精神生活。

4、幫扶中心開(kāi)設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái),在“三個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上,與縣(區(qū))職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng),指導(dǎo)安置就業(yè)。一年來(lái),免費(fèi)介紹各類人員就業(yè)3120人,中心本級(jí)建有2個(gè)再就業(yè)示范基地,安置下崗職工230名。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬(wàn)元,貸款人數(shù)2755人次。

中心通過(guò)一件件實(shí)際問(wèn)題的解決,一樁樁具體工作的落實(shí),在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會(huì)爭(zhēng)得了地位,贏得了職工群眾的信任和贊譽(yù)。04年4月,市委、市政府在張家口勞動(dòng)模范和模范集體表彰會(huì)上授予幫扶中心“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào);5月,幫扶中心的小額貸款項(xiàng)目被全國(guó)總工會(huì)表彰為“全國(guó)工會(huì)小額借款項(xiàng)目示范點(diǎn)”;11月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進(jìn)工作單位”、省總工會(huì)表彰的“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理先進(jìn)集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào),今年3月又被市政府推薦授予“全國(guó)優(yōu)秀職介所”稱號(hào)。

二、建立五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。

1、預(yù)警機(jī)制:中心堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,通過(guò)12351職工熱線,直接接待全市每一位來(lái)求助的職工。全市工會(huì)系統(tǒng)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和組織,頒布了《實(shí)施辦法》,通過(guò)基層的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu),及時(shí)掌握職工的生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)。與縣(區(qū))及街道辦事處工會(huì)建立承辦聯(lián)系制度,逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測(cè)體系,使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“預(yù)警中心”。

安全幫扶工作報(bào)告篇十

幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生一年一班__不因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而失學(xué)、輟學(xué),幫助他擺脫家庭經(jīng)濟(jì)條件帶來(lái)的心理影響,從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,我校開(kāi)展了對(duì)貧困生的幫扶活動(dòng)?,F(xiàn)作工作總結(jié)如下:

在充分了解學(xué)生家庭情況的前提下進(jìn)行幫扶,并力爭(zhēng)使幫扶對(duì)象品學(xué)兼優(yōu),成為對(duì)社會(huì)的有用之才。

一、培養(yǎng)孩子的健康心理,讓貧困生走出家庭貧困的陰影。

由于學(xué)生的特殊家庭背景,無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源。勞動(dòng)力欠缺,因此生活中,會(huì)有自卑心理。做為老師我能從情感上真正地貼近孩子,經(jīng)常與孩子交流談心,有的放矢地化解孩子心中的困惑,給予學(xué)生精神上的動(dòng)力,使學(xué)生保持積極向上的健康心理。

二、生活上給予幫助,解決學(xué)生的后顧之憂。

學(xué)生平時(shí)的生活費(fèi)用很低,不能滿足最低的生活需要,我為孩子捐物、買課外書籍、買作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品,幫助他渡過(guò)難關(guān),讓他不因?yàn)槿鄙賹W(xué)習(xí)用品而落下成績(jī),使他能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。

三、在學(xué)習(xí)上進(jìn)行幫扶,幫助他們提高成績(jī)。

學(xué)生由于客觀條件的影響,成績(jī)不如人意。老師利用休息時(shí)間為孩子補(bǔ)講課堂中孩子們沒(méi)掌握的知識(shí),不斷溫習(xí)學(xué)過(guò)的知識(shí),讓學(xué)生不落下學(xué)習(xí)上的任何環(huán)節(jié)。并培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,教育他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。告誡孩子,只有這樣才能在未來(lái)的社會(huì)上立足,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

通過(guò)大量的工作,在學(xué)校和全體教師的共同努力下,我?guī)头龅呢毨駸òl(fā),學(xué)習(xí)刻苦,意志剛毅。對(duì)自己的前途充滿信心。我校貧困生幫扶工作取得了可喜的成績(jī)。

安全幫扶工作報(bào)告篇十一

我受xx縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托,向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)。

一、關(guān)于xx縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見(jiàn)。

xx縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說(shuō)明。

會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元),與上年總收入持平。其中,撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元,完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元,完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元,完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元),完成預(yù)算的87.84%。其中:職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元,完成本年度預(yù)算的76.97%,占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元,完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%,占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元,完成本年度預(yù)算的49.56%,占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元,完成本年度預(yù)算的61.17%,占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元,比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元,完成本年度預(yù)算的110%,占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元,完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%,占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元,完成本年度預(yù)算的35.67%,占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元,比上年增長(zhǎng)8.90%。

會(huì)議認(rèn)為,2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下,合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù),財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善,經(jīng)費(fèi)收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用方向,合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開(kāi)支,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。

會(huì)議還認(rèn)真聽(tīng)取并審議了縣總年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為,縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)的積極性,繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度,創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法,爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫,最大幅度地減少行政開(kāi)支。要健全完善內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性,保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí),還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例,把有限的資金用在刀刃上,更好地服務(wù)于職工,服務(wù)于基層。此外,還要理順關(guān)系,加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理,完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。

2017年,全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下,在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,求真務(wù)實(shí),不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé),不斷加大審查審計(jì)力度,積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn)作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè)文件,進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍,規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為,完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制,從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開(kāi)展,推進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》,積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”,縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。

(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自我縣開(kāi)始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重點(diǎn),全面監(jiān)督”,圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局,運(yùn)用審查審計(jì)手段,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督??h總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開(kāi)展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì),并開(kāi)展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn),不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度,切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。

(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求,把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來(lái)抓,堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦,同時(shí)選舉,同時(shí)報(bào)批。

截至2017年底,全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家,已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家,組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作,獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè),90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即:有健全的經(jīng)審組織,有獨(dú)立的工會(huì)賬戶,有健全的經(jīng)審臺(tái)帳,有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度,有一年至少開(kāi)展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到2017年我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問(wèn)題。主要是:部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí),特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制度體系仍然薄弱,經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作中,采取切實(shí)措施,努力加以解決。

安全幫扶工作報(bào)告篇十二

今年以來(lái),在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級(jí)工會(huì)按照年初縣總十四屆三次全會(huì)工作部署,堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,扎實(shí)推進(jìn)“三型”工會(huì)和“五好”示范工會(huì)建設(shè),全縣工會(huì)事業(yè)保持了創(chuàng)新發(fā)展的良好勢(shì)頭,獲得全國(guó)級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng),省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng),市級(jí)榮譽(yù)43項(xiàng)。

(一)建功立業(yè)活動(dòng)碩果累累,勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

1、開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“五水共治”,“三個(gè)年”等縣委中心工作,廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽、“五水共治”金點(diǎn)子征集活動(dòng)和節(jié)能增效等競(jìng)賽16次,參賽單位和職工分別達(dá)2034家和10萬(wàn)余人次。發(fā)動(dòng)40家“工人先鋒號(hào)”認(rèn)領(lǐng)29個(gè)水源保護(hù)點(diǎn)活動(dòng)。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng),1216家企業(yè)的16300名職工參與該活動(dòng),提出建議2470條,企業(yè)采納658條,評(píng)出縣十佳安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子10條。

2、打造職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。20縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作被評(píng)為寧波市工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目??h總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)寧海縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,同時(shí),以18個(gè)工會(huì)培訓(xùn)陣地為依托,投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近200萬(wàn)元,積極打造寧海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。強(qiáng)蛟鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地被評(píng)為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”,長(zhǎng)街鎮(zhèn)等6家職工培訓(xùn)基地,被評(píng)為我縣首批職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

3、大力弘揚(yáng)勞模精神。評(píng)選表彰-縣級(jí)勞動(dòng)模范17名,模范集體5家。推薦評(píng)選浙江省勞動(dòng)模范3人,浙江省模范集體1家,寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人,寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2家。關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模,進(jìn)一步提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)。成功創(chuàng)建-度縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”23家,如意公司內(nèi)銷部獲“省工人先鋒號(hào)”,縣供電局變電運(yùn)檢中心榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。

(二)職工隊(duì)伍素質(zhì)有效提升,職工文化建設(shè)更加繁榮。

1、廣泛開(kāi)展比武練兵、技能競(jìng)賽。全年共開(kāi)展縣級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽8項(xiàng),涉及工種17個(gè),組織參加寧波市職工技能大賽,獲得一等獎(jiǎng)3人,二等獎(jiǎng)3人,三等獎(jiǎng)3人,通過(guò)培訓(xùn)練兵晉升技術(shù)等級(jí)的職工達(dá)423人次。躍飛技師工作室榮獲浙江省職工高技能人才創(chuàng)新工作室,雙林汽車部件的兩個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目獲得寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),項(xiàng)目帶頭人被授予“寧波市首批十大工人發(fā)明家”榮譽(yù)稱號(hào)。如意公司2名職工被授予“寧波市十大技能狀元”稱號(hào),縣公路管理局等單位4名職工被授予“寧波市首席工人”稱號(hào)。

2、“爭(zhēng)當(dāng)好職工,奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”主題教育持續(xù)推進(jìn)。多層面、多形式開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)好職工,奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”大討論活動(dòng),3家企業(yè)獲市企業(yè)報(bào)評(píng)比優(yōu)勝單位;縣殯儀館職工葛峰被評(píng)為寧波市“最美職工”;啟動(dòng)“娘家人暖心事—工會(huì)在身邊”全縣微博大賽,進(jìn)一步推動(dòng)新媒體在工會(huì)工作中的運(yùn)用;榮獲市級(jí)“職工書屋”3家、省級(jí)“職工書屋”2家以及2家市級(jí)區(qū)域性職工精神文化家園和1家省級(jí)“農(nóng)民工文化家園”。

3、工會(huì)陣地建設(shè)深入推進(jìn)。縣職工之家工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),目前選址、立項(xiàng)和土地征收等工作已經(jīng)完成,項(xiàng)目預(yù)計(jì)于11月開(kāi)工。出臺(tái)《寧??h星級(jí)職工之家評(píng)定實(shí)施方案》,進(jìn)一步規(guī)范“職工之家”建設(shè),縣綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)中34家企業(yè)成功創(chuàng)建“職工之家”。其中得力集團(tuán)工會(huì)陣地,得到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。

4、扎實(shí)開(kāi)展職工文體活動(dòng)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)得到普遍開(kāi)展,取得了良好的社會(huì)反響;開(kāi)展“送電影進(jìn)企業(yè)”97場(chǎng)次;組織發(fā)動(dòng)來(lái)自22個(gè)單位的568名職工參加市第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),成功承辦市第九屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)登山比賽,并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)和團(tuán)體第二名的佳績(jī)。

(三)維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng),工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系成效顯著。

1、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣5707家企業(yè)參與爭(zhēng)創(chuàng),25家市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位通過(guò)復(fù)評(píng),6家市級(jí)和諧企業(yè)參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作,和諧企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)91.5%,并有5%的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)和諧企業(yè)行列。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,以非公制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性為重點(diǎn)領(lǐng)域,以民主管理“四有”為抓手,各級(jí)工會(huì)召開(kāi)150人以上規(guī)范性職代會(huì)235次。

2、推進(jìn)勞資矛盾預(yù)警機(jī)制建設(shè)。不斷完善縣勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心工作制度,積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)力度,建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織1006家,共調(diào)解案件數(shù)達(dá)647件,涉及金額2468萬(wàn)元。同時(shí),充分發(fā)揮工會(huì)法律志愿者隊(duì)伍的作用,加大工會(huì)法律援助力度,開(kāi)展法律援助13件,涉及職工13人。

3、重視勞動(dòng)保護(hù),保障職工安全健康權(quán)利。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),已建工會(huì)企業(yè)參賽率90%,縣水務(wù)集團(tuán)被評(píng)為全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位;在全縣開(kāi)展“三送一強(qiáng)”為主題的防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作,深入179家企業(yè),對(duì)8947名職工進(jìn)行慰問(wèn),慰問(wèn)金達(dá)67萬(wàn)元;助推“平安寧?!苯ㄔO(shè),發(fā)放“平安倡議書”16萬(wàn)份。

(四)服務(wù)職工全面推進(jìn),助推民生改善取得新進(jìn)展。

1、提升工資集體協(xié)商水平。以《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺(tái)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),開(kāi)展《條例》知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng),多名職工參與,其中18名職工分獲寧波市知識(shí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)。在力洋鎮(zhèn)縫紉行業(yè)開(kāi)展首份行業(yè)工資集體協(xié)議簽訂儀式,同時(shí),全縣選樹(shù)35家工資集體協(xié)商典型企業(yè),聯(lián)合縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)汽車維修行業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施方案》,全縣工資集體協(xié)商新簽、續(xù)簽企業(yè)531家。

2、不斷完善工會(huì)職工服務(wù)工作。年,發(fā)放救助金130.25萬(wàn)元,其中送溫暖636人、特困補(bǔ)助220人次、臨時(shí)生活救助166人次、醫(yī)療救助21人次、金秋助學(xué)72人次。啟動(dòng)工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng),連續(xù)兩年舉辦大型招聘會(huì),提供7836個(gè)崗位,5000多名職工到場(chǎng)應(yīng)聘,解決職工就業(yè)2300余名。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”工作,累計(jì)完成信息采集11.68萬(wàn)張、制發(fā)卡9.09萬(wàn)張,并在重大節(jié)假日推出專項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),全縣動(dòng)態(tài)保持34家特約服務(wù)商戶,梅林、深圳等單位率先完成“5·1服務(wù)卡”信息采集和制發(fā)卡工作。開(kāi)展“玫瑰之約”青年職工聯(lián)誼活動(dòng)8場(chǎng)次,參與人數(shù)2000多人,為青年職工提供婚戀交友平臺(tái)。

3、加強(qiáng)三級(jí)職工服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。完成縣職工服務(wù)中心省級(jí)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀創(chuàng)建工作;按照“十有、五好、一滿意”的建設(shè)要求,啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè),積極推進(jìn)村(社區(qū))職工服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。同時(shí),完善服務(wù)規(guī)范和工作制度,提高服務(wù)實(shí)效,全力打造維權(quán)、幫扶、服務(wù)三位一體的綜合性工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。

(五)工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、組建工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年新組建工會(huì)42家,吸收工會(huì)會(huì)員共計(jì)4986人。六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)完成換屆工作,同時(shí),掛牌成立五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì),實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)全覆蓋;新成立市場(chǎng)監(jiān)管局等3個(gè)局工委;不斷加強(qiáng)兩新組織建會(huì)力度,對(duì)快遞、環(huán)衛(wèi)、電鍍等行業(yè)組織開(kāi)展集中建會(huì)行動(dòng),全縣所有環(huán)衛(wèi)企業(yè)全部建立工會(huì);成立全市首家縣級(jí)金融系統(tǒng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

2、工會(huì)干部自身能力得到提升。出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作,利用省總干校、縣委黨校等,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”相結(jié)合的方式,提高工會(huì)干部自身素質(zhì)提升;實(shí)施“基層工會(huì)主席論壇”制度,開(kāi)展論壇25次,參與人數(shù)達(dá)560人次。基層工會(huì)干部依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)能力不斷提升。

3、工會(huì)組織活力明顯增強(qiáng)。在非公企業(yè)廣泛開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng),基層工會(huì)的工作能力和在職工中的影響力進(jìn)一步提高,工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。積極開(kāi)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),7家單位被評(píng)為縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì),2家被評(píng)為市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”,桃源街道總工會(huì)被評(píng)為“全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”。

4、深化工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固拓展黨的群眾路線教育活動(dòng)成果,精心組織開(kāi)展“走進(jìn)課堂當(dāng)學(xué)員”、“走上講臺(tái)當(dāng)宣傳員”、“走親連心當(dāng)娘家人”活動(dòng),修訂完善了15項(xiàng)規(guī)章制度,涵蓋機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各個(gè)方面,用制度方式引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化基層意識(shí)和職工觀念,努力做到眼睛向下、重心下移,進(jìn)一步密切工會(huì)干部與職工群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委有關(guān)規(guī)定要求,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),2015年,縣總機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)比前年同期分別下降76%、59%。

5、工會(huì)其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收穩(wěn)步推進(jìn),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)成效明顯,確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范有序和安全。女職工特殊權(quán)益維護(hù)、工會(huì)信息等工作不斷加強(qiáng)。

(一)搭建職工建功平臺(tái),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。我們要切實(shí)認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,健全完善引導(dǎo)職工建功立業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作機(jī)制,以職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升、勞模引領(lǐng)為主要抓手,做好“治、育、創(chuàng)、引”四篇文章。一要圍繞“治”字做文章。深化“20萬(wàn)職工大行動(dòng)、‘五水共治’立新功”主題行動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展“五水共治”職業(yè)技能大賽、技術(shù)幫扶、“五水共治”金點(diǎn)子評(píng)選等系列活動(dòng),最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工投身“五水共治”的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞“育”字做文章。要完善以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,工會(huì)組織培訓(xùn)為特色的`職工技能培訓(xùn)體系,促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展特色行業(yè)的職工技能大賽,不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)覆蓋面,為一線職工搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)。三要圍繞“創(chuàng)”字做文章。出臺(tái)“寧海縣首席工人評(píng)選試行辦法”,開(kāi)展首批“寧海縣十大技能狀元”評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步深化“五比一創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,探索創(chuàng)新競(jìng)賽形式,豐富競(jìng)賽內(nèi)涵,積極開(kāi)展重點(diǎn)工程建設(shè)模范集體和建設(shè)功臣評(píng)選活動(dòng)。四要圍繞“引”字做文章。加大勞模、首席工人和工人發(fā)明家等先進(jìn)引領(lǐng)作用,籌建集勞模先進(jìn)事跡陳列、勞模活動(dòng)交流、勞模工作室、勞模講師團(tuán)四項(xiàng)功能為一體的“勞模之家”,有效搭建聯(lián)系勞模、服務(wù)勞模、宣傳勞模、展示勞模的窗口和平臺(tái)。繼續(xù)開(kāi)展勞模精神“三進(jìn)”活動(dòng),籌劃6場(chǎng)1000名職工參與的勞模講師團(tuán)報(bào)告會(huì),大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡,唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”時(shí)代主旋律。

(二)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。突出工會(huì)的維護(hù)職能,把依法維權(quán)作為落實(shí)四中全會(huì)精神的突破口,加強(qiáng)源頭參與、促進(jìn)科學(xué)立法,從源頭上代表、維護(hù)和發(fā)展好職工群眾利益,推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,努力做好“四個(gè)再”。一是企業(yè)工資集體協(xié)商要再深化。積極推進(jìn)平等協(xié)商制度,維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益,指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照“代表產(chǎn)生、提出要約、協(xié)商準(zhǔn)備、開(kāi)展協(xié)商、協(xié)議審議、首席代表簽字、備案審查、公布實(shí)施”8個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展“精細(xì)化協(xié)商”,單建企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)95%、續(xù)簽率達(dá)100%,縣級(jí)及以上和諧企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范率達(dá)到100%。計(jì)劃培育行業(yè)性工資集體協(xié)商典型兩家。二是和諧企業(yè)創(chuàng)建要再拓展。抓好新一輪縣級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,確保已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面動(dòng)態(tài)保持100%,力爭(zhēng)有5%左右的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入各級(jí)和諧企業(yè)行列。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)一批企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。三是職工維權(quán)機(jī)制要再完善。不斷完善縣政府與總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,逐步推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和涉及職工切身利益問(wèn)題的落實(shí)解決,推動(dòng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)聯(lián)席會(huì)議制度;深入推進(jìn)職工隊(duì)伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)職工法律志愿者隊(duì)伍建設(shè),依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益;著力完善職工民主管理機(jī)制,充分保障職工的民主權(quán)利,要把民主管理工作的重點(diǎn)放到全面推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度上來(lái),積極探索職代會(huì)制度在不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同企業(yè)以及各企業(yè)不同發(fā)展階段的有效形式。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督,依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益,深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。四是普法宣傳教育機(jī)制再健全。廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體,組織開(kāi)展“法在身邊”法制宣講服務(wù),開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,學(xué)法懂法,知法守法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

(三)推進(jìn)服務(wù)職工普惠化,在提升職工民生質(zhì)量上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。更加注重保障基本民生,深入研究新形勢(shì)下服務(wù)職工的特點(diǎn)和規(guī)律,致力于解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題。一要抓住平臺(tái)建設(shè)這個(gè)前提。推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè),按照“十有、五好、一滿意”的要求,重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),縣職工服務(wù)中心要整合各種資源;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站要規(guī)范管理,提升規(guī)范化運(yùn)作水平;企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)范圍要繼續(xù)擴(kuò)大,使三級(jí)職工服務(wù)體系構(gòu)建成為全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系,為廣大職工提供一站式、多元化的幫扶服務(wù)。二要抓住普惠服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵。進(jìn)一步鞏固幫扶服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,深入實(shí)施“四季關(guān)愛(ài)”行動(dòng),做實(shí)生活困難補(bǔ)助、子女入學(xué)幫助、大病補(bǔ)助、健康直通車和一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等工作,做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫,更好地滿足職工群眾多層次需求。要在提高“5·1服務(wù)卡”使用率上下功夫,拓展優(yōu)惠項(xiàng)目,努力使服務(wù)卡真正成為工會(huì)“會(huì)員卡”。深化職工醫(yī)療互助保障工作。三要抓住項(xiàng)目制度化這個(gè)重點(diǎn)。不斷探尋服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工生活需求的新途徑和新方法,設(shè)計(jì)不同的幫扶項(xiàng)目,在困難職工較多的企業(yè),重點(diǎn)要建立健全困難職工幫扶基金和幫扶制度,切實(shí)保障困難職工家庭基本生活;在外來(lái)勞動(dòng)力較多的企業(yè),要著力推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)和提高后勤保障服務(wù),努力改善職工的生產(chǎn)生活條件;在新生代職工農(nóng)民工較多的企業(yè),要通過(guò)設(shè)立職工心理輔導(dǎo)室、開(kāi)辦心理咨詢講座等方式,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理幫扶。

(四)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),在加強(qiáng)自身建設(shè)上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。提高工會(huì)工作法治化水平,堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法履職、依法維權(quán),依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革,把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。一要加大依法組建工會(huì)力度。深入開(kāi)展全縣新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬(wàn)”工會(huì)組建工作,切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作的指導(dǎo),嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》和全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開(kāi)代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》依法建會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的“廣覆蓋”,工會(huì)組建率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持95%以上。二要不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。按照“六有”、“六好”要求,積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),明確創(chuàng)建的具體目標(biāo)和任務(wù),力爭(zhēng)年底,70%以上的基層工會(huì)達(dá)到“活力基層工會(huì)”三星標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)區(qū)域工建,打造泉水社區(qū)、陽(yáng)光社區(qū)等一批區(qū)域工建品牌,完善上掛下派制度,促使工會(huì)干部能力不斷提升。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)力度,進(jìn)一步開(kāi)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)建,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)橋頭堡作用。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作,全面落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作績(jī)效評(píng)估。三要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的宗旨意識(shí)。強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)工會(huì)干部的協(xié)管,規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用管理,積極推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化,加大基層工會(huì)干部培訓(xùn)力度。深化基層工會(huì)主席論壇制度。建立工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾制度。發(fā)揮好工會(huì)委員和代表作用,探索建立工會(huì)委員、工會(huì)代表視察制度。四要深入推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)。以縣職工之家項(xiàng)目建設(shè)為龍頭,“職工之家”、區(qū)域性精神文化家園和職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)為抓手,推行“抓大育小”理念,力爭(zhēng)2016年年底全縣50強(qiáng)企業(yè)全部建立示范“職工之家”,200家規(guī)上企業(yè)建立規(guī)范“職工之家”,積極打造建設(shè)“三化”職工之家和探索建立“工會(huì)會(huì)員評(píng)家”制度。

(五)推進(jìn)職工文化建設(shè),在滿足職工精神富有上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。以創(chuàng)新求適應(yīng)、創(chuàng)新求發(fā)展,堅(jiān)持抓建設(shè)、抓載體、抓宣傳、抓陣地,著力構(gòu)建職工群眾共有精神家園。一要大力豐富職工群眾文化體育生活。以“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”為主題,全面推進(jìn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng),同時(shí),開(kāi)展每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一場(chǎng)賽”活動(dòng),不斷豐富職工文化生活。二要大力推進(jìn)職工文化共建共享活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè),大力開(kāi)展“演出進(jìn)基層”、“電影下企業(yè)”、“圖書送職工”活動(dòng),讓更多職工得到精神關(guān)愛(ài)。著力推動(dòng)“農(nóng)民工文化家園”和“區(qū)域性職工精神文化家園”建設(shè),重點(diǎn)做好前童片區(qū)職工文化活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。三要大力加強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳。著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、電視、平面媒體“三位一體”的立體化宣傳工作格局。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo),完善應(yīng)急處置方案,牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。四要統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)其他工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理工作,著力挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用,大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì),把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、信息、統(tǒng)計(jì)等工作,全面提升工會(huì)工作整體水平。

安全幫扶工作報(bào)告篇十三

一是成立了駐村工作組。經(jīng)研究決定成立了由支部副書記、副局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的駐村工作組。二是明確并及時(shí)派出駐村干部。6月,我局選派一名政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、履職盡責(zé)好、農(nóng)村工作經(jīng)念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實(shí)施黨員干部“一對(duì)一”或“一對(duì)幾”幫扶工作。我局12名黨員結(jié)對(duì)精準(zhǔn)幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對(duì)一”或“一對(duì)幾”幫扶檔案。

一是深入走訪,吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情,幫助斗陣村完善各項(xiàng)制度建設(shè)。二是幫助聯(lián)系村開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,全力維護(hù)幫扶村社會(huì)穩(wěn)定。三是精準(zhǔn)識(shí)別,制定幫扶規(guī)劃。對(duì)全村所有貧困群眾登記造冊(cè),建檔立卡,在建檔立卡的基礎(chǔ)上,制定脫貧減貧計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。四是幫助開(kāi)展森防、計(jì)生、普法、禁毒、合醫(yī)、城鄉(xiāng)居保等惠民政策宣傳。五是協(xié)助搞好村級(jí)各種工作制度建設(shè),做到制度上墻,村務(wù)公開(kāi)。六是實(shí)行駐村干部制度。及時(shí)將駐本干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、完成的工作任務(wù)向群眾并予以公示,接受群眾監(jiān)督。

成立了駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)工作組成員的自身建設(shè),建立和健全各項(xiàng)制度,工作組成員按要求進(jìn)村開(kāi)展幫扶工作,做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費(fèi)到位、時(shí)間到位”。一是加大投入,改善陣地建設(shè)。幫助解決村“兩委”辦公陣地設(shè)施建設(shè)。投入資金15637元為該村購(gòu)置辦公會(huì)議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),有效保障村級(jí)工作順利開(kāi)展。二是開(kāi)展慰問(wèn),豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節(jié)”、“扶貧日”等節(jié)假日,籌措資金2.5萬(wàn)元到該村慰問(wèn)老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時(shí)為斗陣村黨支部征訂黨建刊物,豐富農(nóng)村黨員的精神生活。三是愛(ài)心聯(lián)絡(luò),關(guān)愛(ài)留守兒童。硬化斗陣村小學(xué)內(nèi)外操場(chǎng)900平方米,我局投資20xx元為該村小學(xué)購(gòu)買課外閱讀書籍和體育器材(籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩),并與留守兒童實(shí)行“一對(duì)一”愛(ài)心聯(lián)絡(luò)活動(dòng)。四是爭(zhēng)取資金,加快道路建設(shè)。在斗陣村4社到6社新開(kāi)通了一公里的泥石路,解決了當(dāng)?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難的問(wèn)題。五是積極協(xié)調(diào),解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個(gè)(9月立項(xiàng),預(yù)計(jì)實(shí)施)。六是脫貧致富,發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。協(xié)助支部村委做好解釋工作,將土地集中流轉(zhuǎn)。目前,已完成400畝核桃苗種植,100畝花椒苗種植,核桃園、花椒園初具規(guī)模。七是開(kāi)展活動(dòng),舉辦致富宣講。開(kāi)展“走基層、送法律、送政策”宣講活動(dòng),分別于7月、10月舉辦政策宣講和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)各1次。八是加強(qiáng)宣傳,感受國(guó)家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十一屆四xx全會(huì)、省委xx屆五次全會(huì)、市委xx屆九次和縣委xx屆十一次全會(huì)精神,宣傳黨和國(guó)家惠農(nóng)政策,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

安全幫扶工作報(bào)告篇十四

我是項(xiàng)目部的一名安全員,“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來(lái),嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo),以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。現(xiàn)將近段時(shí)間工作總結(jié)如下:

1、成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了項(xiàng)目部的安全保證體系。

2、對(duì)項(xiàng)目部職工和協(xié)作單位職工進(jìn)行了入場(chǎng)安全教育。對(duì)各工種進(jìn)行了安全技術(shù)交底。對(duì)工人進(jìn)行了分季節(jié)性的安全教育。對(duì)特種作業(yè)(塔機(jī))進(jìn)行了上崗前考核。

3、每天對(duì)工地進(jìn)行例行巡檢,對(duì)安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一追到底,整改不到位或未及時(shí)整改決不放過(guò)。及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行。隨著工程的進(jìn)展,施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患和文明施工問(wèn)題會(huì)日益增多,作為安全員,深知責(zé)任重大,希望在日后的工作中,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作時(shí)時(shí)刻刻提醒,共同配合做好工作。

4、及時(shí)填寫安全資料,做好記錄,針對(duì)安全資料進(jìn)行系統(tǒng)的檢查、彌補(bǔ)、修改,從而完善安全資料上的不足之處,以備隨時(shí)安檢站和生技部進(jìn)行檢查。

5、針對(duì)文明施工進(jìn)程,門外五牌一圖,部分宣傳標(biāo)語(yǔ)牌等工作已完成。在以后的現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的管理中,做好現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防治、冬季防火及環(huán)境保護(hù)工作。

在到項(xiàng)目部的2個(gè)多月的時(shí)間里,積極利用安全管理知識(shí),不斷提高安全管理水平,提高自我素質(zhì),明確我們要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一目標(biāo),進(jìn)行戰(zhàn)斗。“落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”是每個(gè)建筑施工中的重點(diǎn)。抓好施工安全,加強(qiáng)文明施工管理,確保工程的順利發(fā)展,至關(guān)重要,每個(gè)人都應(yīng)該牢記,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育,深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見(jiàn),制止違章作業(yè)。

作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

20xx年x月x日。

安全幫扶工作報(bào)告篇十五

本著“確保教好每一個(gè)學(xué)生”、“沒(méi)有差生,只有差異”、“不讓一個(gè)學(xué)生應(yīng)貧困而失學(xué)”的原則,從學(xué)困生、貧困生抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,思想與生活相幫扶,實(shí)行成功教育,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用,全面提高學(xué)習(xí)成績(jī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)困生安永鵬同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,上課不注意聽(tīng)講,注意力不集中,記憶力稍弱,膽小怕問(wèn)。但他比較誠(chéng)實(shí),能老實(shí)誠(chéng)懇的回答老實(shí)的問(wèn)題,說(shuō)明他還是愿意老師重視他的。貧困生趙潤(rùn)鋒同學(xué),主要是因?yàn)榧依锬棠坛D昊疾。磕暌Ц陡甙旱尼t(yī)藥費(fèi),父親一人在外打工,母親在家料理家務(wù),家庭收入低下。由于這些原因,他平時(shí)在同學(xué)面前顯的有點(diǎn)自卑。

首先,針對(duì)學(xué)困生安永鵬的情況,我將每周找他進(jìn)行談心、聊天。主要是針對(duì)他在家的一些時(shí)間上的安排情況,還有一些對(duì)于作業(yè)量的看法以及作業(yè)難易程度的情況問(wèn)詢。同時(shí)也了解他對(duì)該科的學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)地關(guān)注他的思想動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整對(duì)他的幫扶計(jì)劃。課余時(shí)間積極與學(xué)生的家長(zhǎng)溝通,盡量每周與學(xué)生的家長(zhǎng)做一次聯(lián)系與交流。讓家長(zhǎng)先給于學(xué)生支持與鼓勵(lì),不要只是批評(píng)而是要更注意鼓勵(lì)和給于肯定。針對(duì)貧困生趙潤(rùn)鋒,我決定從情感上貼近他,學(xué)習(xí)上關(guān)心他,生活上幫助他,經(jīng)常與他交流,掌握他的思想狀況,有的放矢地化解他心中的困惑,給予他精神上的動(dòng)力,使他保持積極向上的健康心理。要幫助他克服自卑心理,樹(shù)立自信心,自立自強(qiáng);要讓他認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是平等的,貧困是暫時(shí)的,是可以改變的,進(jìn)而激發(fā)他的進(jìn)取心,真正體會(huì)到多一份努力,就會(huì)多一份收獲的道理;要經(jīng)常找他談心。

其次,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。我要在每一節(jié)課里面及時(shí)、特別的關(guān)注安永鵬、趙潤(rùn)鋒,包括他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),還有每天的學(xué)習(xí)情緒。首先從作業(yè)態(tài)度開(kāi)始,從作業(yè)習(xí)慣開(kāi)始強(qiáng)化。不管他們的作業(yè)如何,先要他們堅(jiān)持作業(yè)要按時(shí)按量的完成。每天抽出一定的時(shí)間進(jìn)行作業(yè)檢查。給他們一定的壓力,但是又給于他們學(xué)習(xí)的幫助。

再次,捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),給他們帶來(lái)快樂(lè),自豪和自尊感。我會(huì)經(jīng)常設(shè)計(jì)一些淺顯的問(wèn)題讓他們回答,布置淺顯的作業(yè)讓他們做,甚至是一些難題,連學(xué)習(xí)好的學(xué)生也難以完成的題也讓他們進(jìn)行嘗試。有可能學(xué)習(xí)好的同學(xué)做不到的題、回答不了的.問(wèn)題,他們通過(guò)激發(fā)思維,激發(fā)靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近正確的答案的時(shí)候,馬上予以肯定,并引導(dǎo)他們向前邁進(jìn),直達(dá)正確的彼岸。

同時(shí)也在課堂上對(duì)安永鵬、趙潤(rùn)鋒給于特別的待遇,特別是在課堂上的一些練習(xí),多展示他們的練習(xí)完成情況,讓他們也能積極地參與到課堂上來(lái)。讓他們也能體驗(yàn)上課的樂(lè)趣,知道自己也是學(xué)習(xí)的一分子,自己并不比別人差,漸漸消除自卑感。

第四,我還會(huì)定期對(duì)安永鵬進(jìn)行一次小小的練習(xí)檢測(cè),讓學(xué)生備好便條紙,每次小測(cè)就上交一張便條紙,讓學(xué)生注意保管,從而使他自己也能及時(shí)感受自己的學(xué)習(xí)情況。對(duì)趙潤(rùn)鋒同學(xué)要適當(dāng)?shù)馁Y助,幫助他渡過(guò)難關(guān),使他安心地投入學(xué)習(xí)。師生齊動(dòng)員,積極發(fā)動(dòng),讓人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)。本人每月從工資中拿出小部分作為幫扶資金,同時(shí)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從“少點(diǎn)吃喝穿,省下零花錢”入手,讓家庭條件好的孩子們實(shí)施愛(ài)心捐助貧困學(xué)生,讓孩子們懂得“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將變成美好的未來(lái)”。

最后,對(duì)他們進(jìn)行理想和紀(jì)律教育。理想是奮斗的目標(biāo),也是正確觀念形成促使進(jìn)步的動(dòng)力。它能吸引人沿正確方向的前進(jìn)。同時(shí)還要給予紀(jì)律教育。紀(jì)律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動(dòng),集體姿態(tài)和集體的信念。沒(méi)有紀(jì)律的人,是有害社會(huì)的人。破壞紀(jì)律就是破壞集體利益。所以要教育這些學(xué)困生、貧困生懂得守紀(jì)律的重要性,變違紀(jì)為守紀(jì),到自覺(jué)護(hù)紀(jì)律。

“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我相信在學(xué)困生、貧困生的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會(huì)有所收獲。我預(yù)計(jì)他們的學(xué)習(xí)成績(jī)都會(huì)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高2030分。

安全幫扶工作報(bào)告篇十六

一、引言:安全幫扶是一項(xiàng)重要的工作,它關(guān)系到人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜化的背景下,如何進(jìn)行安全幫扶成為一個(gè)值得探討的問(wèn)題。本文將從個(gè)人隱私保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)防御、惡意代碼處理、安全知識(shí)普及以及安全意識(shí)培養(yǎng)等方面探討安全幫扶心得體會(huì)。

二、個(gè)人隱私保護(hù):個(gè)人隱私保護(hù)是安全幫扶的重要內(nèi)容之一。在日常生活中,我們要注意保護(hù)自己的個(gè)人信息,不泄露重要的身份證號(hào)碼、銀行卡信息等。同時(shí),在使用各類應(yīng)用軟件時(shí),要仔細(xì)閱讀軟件的權(quán)限要求,不隨意授權(quán)個(gè)人信息。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,個(gè)人信息的泄露將給個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的損害,因此保護(hù)個(gè)人隱私是每一個(gè)人應(yīng)該重視的事情。

三、網(wǎng)絡(luò)防御:網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益嚴(yán)峻,互聯(lián)網(wǎng)上存在各種黑客、病毒等威脅,所以加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防御是安全幫扶的重要任務(wù)。在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí),我們應(yīng)該安裝專業(yè)的防火墻和殺毒軟件,及時(shí)更新補(bǔ)丁和軟件版本,以提高系統(tǒng)的安全性。同時(shí),我們還要注意密碼的保護(hù),使用復(fù)雜的密碼,并定期更新密碼。此外,不點(diǎn)擊未知鏈接、不打開(kāi)不明來(lái)源的文件,也是防范網(wǎng)絡(luò)攻擊的基本原則。

四、惡意代碼處理:惡意代碼是指病毒、木馬、蠕蟲等通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳播的惡意程序。在面對(duì)惡意代碼的威脅時(shí),我們要及時(shí)處理,并采取相應(yīng)的防范措施。首先,要定期進(jìn)行殺毒軟件的全盤掃描,及時(shí)查殺病毒。其次,不隨意下載和安裝不明來(lái)源的軟件,通過(guò)官方渠道獲取軟件。最后,定期備份重要的數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)意外丟失。只有保持警惕和及時(shí)處理,才能有效地應(yīng)對(duì)惡意代碼的威脅。

五、安全知識(shí)普及和安全意識(shí)培養(yǎng):安全幫扶不僅僅是我們個(gè)人的責(zé)任,也需要社會(huì)的共同參與。在這個(gè)過(guò)程中,普及安全知識(shí)是非常重要的。通過(guò)開(kāi)展安全教育活動(dòng)、舉辦講座等形式,向公眾普及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),提高認(rèn)識(shí)和防范能力。同時(shí),還要通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng),使人們養(yǎng)成自覺(jué)保護(hù)自己安全的習(xí)慣。只有全社會(huì)共同努力,才能夠構(gòu)建一個(gè)更加安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

結(jié)語(yǔ):互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給我們帶來(lái)了很多便利,但也帶來(lái)了一系列的安全問(wèn)題。安全幫扶作為一個(gè)重要的工作,需要我們共同努力,保護(hù)好自己和他人的安全。通過(guò)個(gè)人隱私保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)防御、惡意代碼處理、安全知識(shí)普及以及安全意識(shí)培養(yǎng)等方面的工作,我們可以有效地提高網(wǎng)絡(luò)安全水平,構(gòu)建一個(gè)安全可信賴的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。讓我們共同努力,守護(hù)好每一個(gè)人的安全。

安全幫扶工作報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)安排,我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自8月工作開(kāi)展以來(lái),在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下,按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求,我中心緊扣單位工作性質(zhì),結(jié)合幫扶村實(shí)際,創(chuàng)新思路,完善措施,扎實(shí)工作,下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下:

(一)高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù),擺到突出位置進(jìn)行謀劃部署和推動(dòng)落實(shí),具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù),做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強(qiáng)。

(二)選優(yōu)配強(qiáng),充實(shí)力量。根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量的意見(jiàn)精神,中心第一時(shí)間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作,安排幫扶干部脫離單位專心駐村開(kāi)展工作,保障工作生活條件,給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊(duì)員,全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會(huì)專設(shè)幫扶工作辦公室,配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品,確保了幫扶人員能住得下來(lái)、安心開(kāi)展工作。

(三)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化幫扶。根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求,在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上,將幫扶責(zé)任視為重大責(zé)任,壓緊靠實(shí)到干部身上,要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實(shí)事,盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的.困難問(wèn)題,做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開(kāi)展入戶對(duì)接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作,了解家庭情況、致貧原因,幫助解決困難問(wèn)題,與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機(jī)制。

(四)多措并舉,助推脫貧。在幫扶工作中,我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個(gè)目標(biāo),盯緊脫貧攻堅(jiān)的短板弱項(xiàng),緊密結(jié)合部門職能,千方百計(jì)給予最大限度幫助支持。針對(duì)村上反映的實(shí)際困難,中心多方籌措資金5萬(wàn)元,專門用于戴家山村新搬遷村委會(huì)圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購(gòu)置,為提升村級(jí)陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦;為代山村新搬遷村委會(huì)解決越冬煤炭2噸,辦公桌椅132張(條),通過(guò)調(diào)查摸清了接種底子,并開(kāi)展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作,共接種疫苗386針次,接種兒童386人,接種率為100%。在幫扶村積極開(kāi)展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作,發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料,發(fā)放宣傳冊(cè)1000份,提高了群眾防病治病意識(shí),根據(jù)中心安排,由中心副主任帶隊(duì)到村上開(kāi)展了黨的十九大精神宣講,與黨員、群眾進(jìn)行深入交流,用實(shí)際行動(dòng)把十九大精神送到最基層,讓老百姓能聽(tīng)懂、能領(lǐng)會(huì)、能落實(shí)。

(五)落細(xì)落實(shí),聚力攻堅(jiān)。駐村幫扶工作隊(duì)在開(kāi)展駐村幫扶工作4個(gè)月以來(lái),在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下,發(fā)揮隊(duì)長(zhǎng)的牽頭協(xié)調(diào)作用,與縣教育局幫扶干部密切配合,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了幫扶對(duì)接、入戶調(diào)查等各項(xiàng)工作,全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況,協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策,做深群眾思想工作,按期入戶填寫工作臺(tái)賬,核算家庭收入,積極動(dòng)員群眾增強(qiáng)信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富,扶貧與扶志扶智相結(jié)合,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達(dá)到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶,脫貧攻堅(jiān)正在有序有力推進(jìn)。

一是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)較少,很多工作都是按照上級(jí)安排開(kāi)展,對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),為今后開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況不理想。當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問(wèn)題之一就是如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),由于我村地處山區(qū),山大溝深,可用土地資源較少,這也限制了我村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。駐村扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利用好相關(guān)的扶貧政策,努力提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平。

三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開(kāi)展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度,積極帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高家庭經(jīng)濟(jì)收入。

1、突出“健康扶貧”落實(shí)。

(3)組織人員深入貧困村開(kāi)展“健康宣傳”,提高群眾預(yù)防疾病意識(shí)。組織專業(yè)人員到村開(kāi)展義診、健康體檢等工作。

2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊(duì)和干部利用各種機(jī)會(huì),加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo),動(dòng)員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實(shí)際的增收產(chǎn)業(yè),推動(dòng)形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴(kuò)大花椒栽植面積,利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴(kuò)大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模,家庭閑散勞動(dòng)力通過(guò)養(yǎng)殖增收;引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無(wú)技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn),獲得一技之長(zhǎng),變苦力型為技能型、季節(jié)型為長(zhǎng)期型務(wù)工,增加工資收入,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進(jìn)一步搞好調(diào)查評(píng)估,將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計(jì)劃,上報(bào)納入州縣扶持項(xiàng)目,按照量力而行的原則,改造經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的住房,一兩年內(nèi)徹底消除危舊房,實(shí)現(xiàn)住房安全保障。

4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長(zhǎng)遠(yuǎn)脫貧大計(jì),中心多渠道籌措資金,為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實(shí)事。注重群眾教育引導(dǎo),讓適齡兒童、少年全部上學(xué),支持幼兒教育,讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。

安全幫扶工作報(bào)告篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣脫領(lǐng)辦的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)、村兩級(jí)的大力支持配合下,招商局駐村工作隊(duì)及全體幫扶責(zé)任人按照《甘肅省駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》《全州脫貧攻堅(jiān)幫扶工作責(zé)任清單》等文件要求,扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶重點(diǎn)工作,取得了階段性成效,現(xiàn)將脫貧攻堅(jiān)幫扶工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

一、駐村工作隊(duì)派駐及幫扶責(zé)任人情況。

我單位幫扶河南鎮(zhèn)莊頭村,選派駐村工作隊(duì)及幫扶干部10名(其中2名責(zé)任人在蘇集鎮(zhèn)豐臺(tái)村、虎關(guān)鄉(xiāng)關(guān)豐村幫扶),馬翔任駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記,唐少宗、馬小平任駐村隊(duì)員。另外,縣稅務(wù)局抽調(diào)10名干部參與莊頭村幫扶工作。我單位根據(jù)工作需要,及時(shí)調(diào)整駐村工作隊(duì)長(zhǎng)及幫扶人員,充實(shí)和強(qiáng)化了幫扶工作隊(duì)力量,駐村工作隊(duì)完全脫離單位工作,幫扶責(zé)任人未安排業(yè)務(wù)工作一心幫扶,確保幫扶工作高質(zhì)量開(kāi)展。疫情期間,駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格員,與村干部、包村干部一起進(jìn)行疫情防控。2月8日,單位班子成員與駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),為幫扶村疫情防控值勤人員送去了價(jià)值500余元的慰問(wèn)品。

二、駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況。

選派駐村幫扶工作隊(duì)貫徹落實(shí)“六大員”職責(zé),認(rèn)真駐村開(kāi)展工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持吃住在村,每天至少有一名工作隊(duì)人員值班值守,確保日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。2019年,駐村隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)參加了州扶貧辦在州黨校舉辦的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),督促隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員利用晚上和閑暇時(shí)間,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。平時(shí),嚴(yán)格按照考勤制度簽到考勤。自釘釘打卡以來(lái),督促各隊(duì)員按時(shí)打卡,有急事確需請(qǐng)假者,嚴(yán)格執(zhí)行向鎮(zhèn)黨委書記請(qǐng)假,并報(bào)縣扶貧辦和釘釘系統(tǒng)備案制度。單位為村上制作牌子、資料,解決幫扶責(zé)任人部分資料印制費(fèi)用,購(gòu)買資料袋、臺(tái)賬等入戶所需品。為駐村隊(duì)長(zhǎng)和2名隊(duì)員購(gòu)買了保險(xiǎn),合計(jì)費(fèi)用700元;繳納體檢等費(fèi)用1439.7元;足額發(fā)放了駐村隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員每人1萬(wàn)元的駐村補(bǔ)助費(fèi)用。2019年,報(bào)銷駐村補(bǔ)助35530元。截至2020年1月,為駐村人員發(fā)放補(bǔ)助4600元。同時(shí),按時(shí)為幫扶責(zé)任人報(bào)銷了下村補(bǔ)助。2019年,報(bào)銷下村補(bǔ)助38250元。截至4月初,為幫扶責(zé)任人報(bào)銷下村補(bǔ)助2100元。

三、幫扶責(zé)任人開(kāi)展工作情況。

我單位針對(duì)每個(gè)貧困戶的具體情況確定幫扶責(zé)任人,在村兩委的幫助下,對(duì)貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)核。全體幫扶責(zé)任人基本熟悉各項(xiàng)扶貧政策,并經(jīng)常性入戶宣傳。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政策,搞好扶貧政策對(duì)接。幫扶責(zé)任人多次進(jìn)村入戶,深入地頭,走訪聯(lián)系戶,摸清貧困群眾所急、所需、所盼,掌握幫扶戶基本情況,與派駐工作隊(duì)、村干部因戶施策、因人施策,共同制定年度幫扶計(jì)劃。扎實(shí)開(kāi)展“兩不愁、三保障”摸底調(diào)查、“3+1+1”沖刺清零、戶籍清理規(guī)范、安全住房改造、義務(wù)教育階段學(xué)生控輟保學(xué)、兩金收繳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)、一拆四改兩化、環(huán)境衛(wèi)生整治、旱廁摸底等工作。目前,我單位幫扶責(zé)任人聯(lián)系的建檔立卡戶均已按照實(shí)際情況完善了“一戶一策”幫扶計(jì)劃,新的上墻表也到戶上墻。

四、資料臺(tái)賬完善及存在的問(wèn)題情況。

我單位按照省州縣要求,對(duì)駐村工作隊(duì)資料臺(tái)賬情況進(jìn)行了梳理,整理規(guī)范了“兩個(gè)盒子七個(gè)夾子”所需資料,所有資料基本上具備。但也存在以下問(wèn)題:一是資料更新不及時(shí),對(duì)部分資料沒(méi)有隨工作要求進(jìn)行更新完善;二是資料整理較凌亂,部分資料擺放比較散亂;三是部分資料需完善,如走訪記錄等需按要求完善。針對(duì)以上問(wèn)題,派駐工作隊(duì)將按照縣上要求和時(shí)限抓緊完成整改落實(shí)。

五、問(wèn)題整改反饋情況。

針對(duì)***脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、2019年國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核、2019年脫貧攻堅(jiān)“回頭看”重點(diǎn)突出問(wèn)題排查、貧困縣摘帽退出驗(yàn)收等發(fā)現(xiàn)并反饋的問(wèn)題,我單位組織幫扶責(zé)任人入戶掌握實(shí)情,不斷完善建檔立卡戶戶級(jí)資料;駐村工作隊(duì)組織幫扶責(zé)任人,配合村兩委、包村干部做好政策宣傳,疏解矛盾糾紛,加強(qiáng)與縣脫領(lǐng)辦、鎮(zhèn)精準(zhǔn)站銜接,暢通工作渠道,做好上情下達(dá);按要求更新完善幫扶單位和駐村工作隊(duì)幫扶資料,協(xié)助完善了村級(jí)資料。

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