校園是我們渡過青春時(shí)光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶。總結(jié)的目的是為了回顧經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)而引發(fā)對(duì)未來的思考和改進(jìn)。閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到別人在總結(jié)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
做好培訓(xùn)工作心得篇一
懷著激動(dòng)與自豪的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為黃石市教師隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，_月_-_月_日，市人事局特地對(duì)我們進(jìn)行了為期_天的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對(duì)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，職業(yè)道德講解，公共管理學(xué)的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí);為了使我們從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還通過帶領(lǐng)我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡，進(jìn)一步激勵(lì)和教育我們。
一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
第一，是我們黨從開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。這表明，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)三位一體發(fā)展為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位一體。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
第二，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求。我國(guó)改革發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復(fù)雜、更突出。
第三，構(gòu)建和諧社會(huì)是黨中央在新時(shí)期提出的重大戰(zhàn)略舉措。三尺講臺(tái)之上的教師怎么在自己的戰(zhàn)地上創(chuàng)造和諧，構(gòu)建和諧是值得深思的一個(gè)問題。因?yàn)檫@要涉及到教師，學(xué)生，家長(zhǎng)以及教學(xué)等很多方面。這種和諧是不僅是師生關(guān)系的融洽，不光是教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，更重要的是要讓教師學(xué)生和家長(zhǎng)感到內(nèi)心的和諧和美。我覺得教師就是其中最關(guān)鍵的實(shí)踐者和創(chuàng)造者。一個(gè)教師如何構(gòu)建和諧，我覺得可以包括以下幾個(gè)方面：
2)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)——家長(zhǎng)是學(xué)生教育的重要支柱，我們的工作需要他們的配合;。
3)融洽的同事關(guān)系——同事就像戰(zhàn)友，正是有了他們的關(guān)懷和支持才有了我們的成長(zhǎng);。
5)積極樂觀平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉。
二、根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì)到教師職業(yè)道德理想。
所謂職業(yè)理想，就是指人們對(duì)于未來工作類別的選擇以及在工作上達(dá)到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
忠于人民的教育事業(yè)，努力做一名優(yōu)秀教師，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下教師的崇高職業(yè)理想，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，必須做到以下幾點(diǎn)。
第一，熱愛教育事業(yè)。
第二，熱愛學(xué)生。
第三，獻(xiàn)身教育事業(yè)。
第四，勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
第五，不斷提高自身素質(zhì)。
教師職業(yè)責(zé)任。
所謂教師職業(yè)責(zé)任，就是教師必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。在社會(huì)主義條件下，人民教師的根本職責(zé)，就是培養(yǎng)社會(huì)主義新人，換句話也可以說，人民教師的職責(zé)，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第一，教師必須自覺地做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
第二，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第三，對(duì)教師集體負(fù)責(zé)。
第四，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
教師職業(yè)態(tài)度。
教師職業(yè)態(tài)度，是指教師對(duì)自身職業(yè)勞動(dòng)的看法和采取的行為，簡(jiǎn)而言之，就是指教育勞動(dòng)態(tài)度或教師勞動(dòng)態(tài)度。
在社會(huì)主義社會(huì)，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求，就是樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。
三、公共管理學(xué)的學(xué)習(xí)我認(rèn)為要通過電子政務(wù)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代的政府管理。
第一，倡導(dǎo)科技領(lǐng)先。政府要有效運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，并將其整合到政府管理中去，從而實(shí)現(xiàn)政府管理的目標(biāo)。
第二，政府信息的公開和可獲得性。電子化政府，意味著政府信息的公開化，政府有責(zé)任與義務(wù)以更便利的方式，以更易理解的語言，讓民眾能夠容易地獲得政府的信息，從而創(chuàng)造更高的附加值。
第三，政府與民眾之間的互動(dòng)回應(yīng)機(jī)制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機(jī)關(guān)、企業(yè)與民眾之間的互動(dòng)機(jī)制，經(jīng)此互動(dòng)機(jī)制，公民可以獲得政府的信息與服務(wù)，而政府亦可了解民眾的合理需求，從而促使政府更有回應(yīng)力和責(zé)任性。
第四，更有效率。電子化政府的目標(biāo)之一，在于透過信息化的過程，改變傳統(tǒng)的政府組織形式，使行政程序簡(jiǎn)單化、統(tǒng)一化、政府業(yè)務(wù)電腦化、網(wǎng)絡(luò)化，從而提高政府的效率。
四、在__月_日參觀___區(qū)_烈士陵園并進(jìn)獻(xiàn)花圈。
陵園座落在__縣城風(fēng)景秀麗的竹林塘湖畔的__山上，首先，看到的是兩組雕塑群。東側(cè)為《同仇敵愾》，是以震驚全國(guó)的19__年___慘案為背景創(chuàng)作的;西側(cè)為《繼往開來》，是以中國(guó)革命三大法寶為內(nèi)容創(chuàng)作的。再看到的是紀(jì)念碑。紀(jì)念碑后面，經(jīng)過兩級(jí)綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的__革命烈士紀(jì)念館，紀(jì)念碑氣勢(shì)雄偉，聳立云霄。__近三十萬英烈，為著人民的利益，在我們的前頭英勇地犧牲了，為緬懷先烈光輝業(yè)績(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大，烈士的光榮，讓我們知道現(xiàn)在的生活來之不易，要好好的珍惜，要好好學(xué)習(xí)，為祖國(guó)的將來作貢獻(xiàn)，讓國(guó)家在世界上立于強(qiáng)國(guó)之林，不再受別人的欺負(fù)，也讓我們?cè)趧e的國(guó)家里面生活的更好，更幸福!
非常感謝市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這次的學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到作為一個(gè)事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作。
做好培訓(xùn)工作心得篇二
此次培訓(xùn)共有來自__地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天的學(xué)習(xí)中，課程安排緊湊、有序，老師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識(shí)的過程中結(jié)合實(shí)際案例，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場(chǎng)，星星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個(gè)個(gè)生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?，讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果，由于各方對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，造成各方面損失慘重，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時(shí)有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全遭受了巨大的損失，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價(jià)讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中。
在安全培訓(xùn)期間，我了解到，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔?jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
通過為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)，我深刻明白，在以后的工作中，我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
一、落實(shí)管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。
二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長(zhǎng)要合理組合，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長(zhǎng)，學(xué)中干，干中學(xué)，督促進(jìn)取，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時(shí)，制度需要有它的強(qiáng)制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。對(duì)一些違章行為不能一罰了之，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，?dǎo)之以行，利害對(duì)比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了，經(jīng)濟(jì)上痛了，觸其靈魂。
四、注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人，采取通報(bào)批評(píng)或罰款，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。
五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們?cè)谇Х桨儆?jì)教育好大家的同時(shí)，千萬不能忽視安全設(shè)施的投入，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。
六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)。我們要有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，組織職工觀看事故展覽，以理論和實(shí)踐的結(jié)合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn)，千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
七、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡視?，F(xiàn)場(chǎng)巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等，能過及時(shí)采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
八、做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。安全宣傳是一個(gè)復(fù)雜，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長(zhǎng)抓不懈，持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實(shí)際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項(xiàng)方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，積累先進(jìn)的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的力量源泉。因此，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動(dòng)和緊緊依靠職工，把管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)上來，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，把安全規(guī)程落實(shí)到搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)具體工作之中。
通過本次培訓(xùn)，我自身的安全知識(shí)及意識(shí)都有了很大的提高，我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了，我明白了安全重在預(yù)防，以預(yù)防為主、綜合治理的方針，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘＞用裆?cái)產(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平，宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中，盡自己的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。
做好培訓(xùn)工作心得篇三
近年來，__新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實(shí)施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力?！?”為深化外企“黨群一體化”工程，實(shí)行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺(tái)?！?”即深化“雙示范”工程，引導(dǎo)全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結(jié)對(duì)”工程，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，區(qū)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結(jié)對(duì)謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實(shí)事120多件，開展各類培訓(xùn)100多場(chǎng)次，走訪慰問2000多戶困難群眾。
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)前__新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在不斷走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極用科學(xué)發(fā)展觀來化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，基層黨建工作要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進(jìn)“123”工程，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
力打造創(chuàng)新型開放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設(shè)得到新加強(qiáng)、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展、和諧建設(shè)再上新臺(tái)階，為__新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“全省黨的建設(shè)模范區(qū)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對(duì)企業(yè)黨組織書記的年度考核積分，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的積極主動(dòng)性和政治責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示范”工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。在已經(jīng)評(píng)出的40家新區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和30個(gè)黨員示范崗中，廣泛開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過ppt等方式將各示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中展示，共同學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。此外，組織示范點(diǎn)黨組織書記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進(jìn)單位和區(qū)內(nèi)的示范點(diǎn)開展集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨建示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項(xiàng)目，打造一批“雙示范”新樣板。
三是拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開展“雙百共建”活動(dòng)。以“擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉(zhuǎn)型、政企合作維穩(wěn)定”為重點(diǎn)，采取更為有力的措施，扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”的各項(xiàng)工作，積極開展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動(dòng)，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)(村)黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺(tái)——陽光驛站，更好地服務(wù)本地黨員和外來流動(dòng)黨員。
做好培訓(xùn)工作心得篇四
_年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。_年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實(shí)際問題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
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做好培訓(xùn)工作心得篇五
對(duì)于黨建工作，我有以下幾點(diǎn)感悟：
一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名小學(xué)教師，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)定。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切;在工作上要對(duì)得起學(xué)生、對(duì)得起家長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力為教育發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。要不斷地加強(qiáng)反腐倡廉的學(xué)習(xí)，警惕“小恩小惠、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時(shí)刻對(duì)自己敲響警鐘，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責(zé)工作。
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做好培訓(xùn)工作心得篇六
這次有幸參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的清華大學(xué).橫山區(qū)機(jī)關(guān)黨組織書記能力提升研修班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地考察，安排的豐富多彩，井然有序，特別感謝以孟華書記為班長(zhǎng)的機(jī)關(guān)工委一班人辛勤付出和精心安排。雖然短短五天，感觸頗深，受益匪淺，進(jìn)一步開闊了眼界思路，提高了思想政治素質(zhì)，也堅(jiān)定了今后履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感。我會(huì)把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，把黨建工作和本職工作相結(jié)合，不斷提高黨建工作能力水平。
中國(guó)人民大學(xué)黃衛(wèi)平教授（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國(guó)際貿(mào)易方向博士生導(dǎo)師，中國(guó)wto談判專家組成員，中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)報(bào)告人）輔導(dǎo)《新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題的解讀》，從歷史的角度和深度分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我國(guó)目前處境艱難，但挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，前幾十年的韜光養(yǎng)晦和現(xiàn)在提出的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)（特別是防范金融風(fēng)險(xiǎn)），充分說明我黨對(duì)中國(guó)的時(shí)局判斷是清晰準(zhǔn)確的，更堅(jiān)定了我們堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決心和信心。另外他講的扶貧要找共產(chǎn)黨，消費(fèi)全靠找市場(chǎng)的觀點(diǎn)也比較新穎，會(huì)影響到我們的.消費(fèi)觀。中共中央黨校阮青教授（中共中央黨校哲學(xué)部馬克思主義哲學(xué)教研室主任，博士生導(dǎo)師，中央黨校省部班、中青班主講員）用《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》為主題進(jìn)行了精彩絕倫的講解，她出口成章，妙語連珠，更像是演講。她講了許多新觀點(diǎn)，比如：改革就是糾錯(cuò)，糾偏；風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成；統(tǒng)一思想是為了達(dá)成共識(shí)，達(dá)成共識(shí)是為了看齊，看齊則是為了干事等等。特別是她屢次提到一名共產(chǎn)黨員要有“家國(guó)情懷！”，讓我想了很多。看看我們和我們賴以生存的工作環(huán)境和政治生態(tài)，在單位不講敬業(yè)不講奉獻(xiàn)，不比學(xué)趕超，只求索取待遇，向組織提條件提要求，一旦沒有達(dá)到目的就滿腹牢騷。阮教授的講座讓許多學(xué)員心靈震撼，甚至汗顏??！捫心自問：我們的家國(guó)情懷在哪呢？我們還是個(gè)合格的共產(chǎn)黨員嗎？我覺得，人這一輩子不要太貪?rùn)?quán)貪財(cái)，古人說的好：貪多嚼不爛，反而徒增許多煩惱，倒不如，把生活過得至簡(jiǎn)，把工作做到極致，一樣體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。北京市委黨校秦德占教授（北京市委黨校黨史黨建教研室主任，法學(xué)博士，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審專家）輔導(dǎo)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與工作創(chuàng)新》，客觀準(zhǔn)確的分析了當(dāng)前基層黨建存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，特別對(duì)新時(shí)期基層黨建工作的著力點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)，很有針對(duì)性和操作性，改變了我過去也認(rèn)為基層黨建是務(wù)虛的觀念。中央黨校任進(jìn)教授（中共中央黨校政法部博士生導(dǎo)師）對(duì)新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了精確解讀，《條例》再三修訂，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的需要。把《黨章》的新規(guī)定新要求細(xì)化具體化，注重落實(shí)《準(zhǔn)則》要求，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。是黨中央對(duì)新時(shí)代全體黨員提出的更高要求和更嚴(yán)底線。不斷釋放出紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，越往后，執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，不敢腐的局勢(shì)已經(jīng)形成，不能腐不愿腐的目標(biāo)正在實(shí)現(xiàn)。
新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨被提高了一個(gè)新的高度，十九大報(bào)告以中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時(shí)代治國(guó)方略全過程，其重要性和高度前所未有，對(duì)怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)、建設(shè)什么樣的黨給出了全新的指導(dǎo)和要求。新時(shí)代、新思想、新征程。
下面，以我個(gè)人的理解，淺談一下新時(shí)代如何做好基層黨建工作的一些思路和方法，不妥之處，請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。()按要求定期召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)、上好黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合起來、把理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來。以學(xué)風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，學(xué)有所感，學(xué)有所用。堅(jiān)持開展好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，交心談心、批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等工作。二、率先垂范從我做起，形成有力工作合力?；鶎狱h支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導(dǎo)，更要行為上示范，正人先要正已。只有自己先學(xué)好、先做好，管理才有底氣，黨員干部才會(huì)服氣。牢記從我做起，先管好自己再評(píng)論和要求他人，從思想認(rèn)識(shí)上、一言一行上嚴(yán)格要求自己，在黨員中做好表率。三、真誠(chéng)聽取意見建議，有效凝聚思想共識(shí)。本著把機(jī)關(guān)黨員干部的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進(jìn)提升工作的方向和動(dòng)力，支部注重聽取和收集意見，認(rèn)真整理分析。開展黨員干部工作過程中，既有集中聽取、面對(duì)面交流，也有經(jīng)常性、常態(tài)化單獨(dú)的交心、談心，長(zhǎng)期堅(jiān)持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進(jìn)情感交流。一方面主動(dòng)接受黨員干部的提醒、監(jiān)督，同時(shí)又有針對(duì)性的解決實(shí)際問題，切實(shí)凝聚黨員干部智慧，更好地做好服務(wù)，更有效的改進(jìn)工作。四、發(fā)揮支部服務(wù)職能，著力提高工作實(shí)效?；鶎狱h支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，但支部很容易忽視了服務(wù)職能，忽視了服務(wù)關(guān)懷與管理教育的有機(jī)結(jié)合。平時(shí)強(qiáng)調(diào)管理要求、安排工作任務(wù)的時(shí)候多，對(duì)黨員的關(guān)心幫助很少，有時(shí)片面的認(rèn)為工資收入有保障就不會(huì)有什么困難了。其實(shí)家家都有一本難念的經(jīng)、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設(shè)要兼顧管理與服務(wù)的相互協(xié)調(diào)、相互作用，組織與個(gè)人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關(guān)系，更應(yīng)該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務(wù)職能，做到政治上關(guān)心激勵(lì)、思想上交流疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關(guān)愛幫扶。
1927年，毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)到達(dá)江西省永新縣三灣村進(jìn)行改編，首次提出“支部建在連上”，今天再次回顧“支部建在連上”的產(chǎn)生、發(fā)展歷程，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)、方法、作用，對(duì)今天加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，黨的十九大新修訂的黨章新增了第三十四條：“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！敝Р奎h建方向明確，任重道遠(yuǎn)，我們不僅要把支部建在機(jī)關(guān)學(xué)校農(nóng)村，我們還要把支部建在城市社區(qū)、社會(huì)組織、工廠公司等非公有經(jīng)濟(jì)組織，甚至建到扶貧一線“四支隊(duì)伍”里面，要徹底解決和改變支部弱化虛化的問題。履職做貢獻(xiàn)，平凡也美麗。只要我們始終心中有民、一心為民，始終同群眾想在一起、干在一起，就一定會(huì)為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻(xiàn)更大力量。
（來源：橫山宣傳）。
做好培訓(xùn)工作心得篇七
為期八天的新員工職前培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，在這充實(shí)的八天培訓(xùn)中，我體會(huì)到了校園與社會(huì)的不同，感受到了公司的“溫度”，認(rèn)識(shí)了一群優(yōu)秀可愛的同事，收獲頗多。
培訓(xùn)首日，總院領(lǐng)導(dǎo)們切身感悟與建議令我頗受啟發(fā)，讓我對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃有了更深一層次的思考。此外，各管理部門的課程講座讓初入職場(chǎng)的我更加明白了總院的結(jié)構(gòu)組成與部門的職能分工。
在東方綠舟，我與小組的成員度過了緊張刺激又充滿歡聲笑語的兩天。在最后的小組項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，盡管工作內(nèi)容對(duì)我而言是相對(duì)陌生的，我也積極參與其中，雖然會(huì)遇到挫折與困難，但組員間的互相幫助、集思廣益化解了難題，讓項(xiàng)目設(shè)計(jì)圓滿完成。
在這八天的培訓(xùn)中我收獲了很多，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。身邊有許多優(yōu)秀的人值得去學(xué)習(xí)，在專業(yè)領(lǐng)域還需不斷的充實(shí)自己、開拓視野，自己還有很大的空間去發(fā)展，去努力變優(yōu)秀。很幸運(yùn)能在上海建工設(shè)計(jì)總院這個(gè)一流的綜合平臺(tái)上開始第一份工作，也希望今后的自己能多看、多聽、多學(xué)，快速成長(zhǎng)，將工作做好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
在綜管部組織的為期一個(gè)月的行政助理能力培訓(xùn)中，通過理論與部門實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，我對(duì)行政助理的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我從溝通的角度對(duì)如何提高部門行政效率的問題進(jìn)行了初步的思考。從工作性質(zhì)來看，我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內(nèi)容來看，它是一個(gè)聚集部門行政工作、部分人事考核與部門后勤工作于一體的復(fù)合型工作。這一崗位對(duì)在崗人員工作能力的要求由工作性質(zhì)與其工作內(nèi)容決定。通俗的說，行政助理工作繁雜無序，大到協(xié)助部門人事考核、各類會(huì)議安排、相關(guān)文件起草，小到部門資產(chǎn)管理、后勤雜事，工作中需要協(xié)調(diào)合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部門行政效率，不僅需要行政人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)，更需要在崗人員有良好的溝通能力和溝通技巧。
在行政助理工作中，溝通無所不在。所謂溝通，是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業(yè)技能。要想干好行政助理這項(xiàng)工作，除了需要具備基本的專業(yè)知識(shí)和技能之外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還要會(huì)溝通。
要做好溝通工作，首先必須明確溝通的對(duì)象?？偟膩碚f，行政助理工作的溝通對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)、同事以及與工作內(nèi)容相關(guān)的外部人員。對(duì)于機(jī)隊(duì)助理來說，飛行大隊(duì)是溝通所需的另一類特殊人群。在與人溝通中，針對(duì)不同的溝通對(duì)象，需要有不同的溝通方式和態(tài)度。
首先，和領(lǐng)導(dǎo)溝通要認(rèn)清自己的位置。無論何時(shí)何地，行政助理都要切記自己是領(lǐng)導(dǎo)的助手，屬于份內(nèi)的事情要認(rèn)真做好，除此以外不能擅做主張。要維護(hù)好管理層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示、反映問題時(shí)，不發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的議論，不當(dāng)傳話筒，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。同時(shí)，要有未雨綢繆的工作準(zhǔn)備，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前理清楚工作的條理，理清匯報(bào)思路，讓溝通變得更加有效，節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)的溝通時(shí)間成本。
其次，與同事溝通要把握好基本原則。待人隨和，尊重他人，要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，有良好的協(xié)作意識(shí)。要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學(xué)會(huì)和同事溝通感情。工作中遇到問題需要向同事請(qǐng)教時(shí)，要謙和、誠(chéng)懇;同事在工作中遇到了難題向你請(qǐng)教時(shí)，要耐心地解答，做到知無不言，言無不盡。
總的來說，溝通是一項(xiàng)“軟技能”，雖然沒有具體的形象，但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作，溝通是關(guān)鍵。在我未來的工作當(dāng)中，我會(huì)進(jìn)一步思考如何提高自己的溝通能力，將自己的工作做得更好。
本人參加了在上海市政法學(xué)院舉辦的20_年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得贅述如下：
本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專業(yè)性之強(qiáng)是本人參加司法工作十余年來僅見，授課老師不是國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩，雖然時(shí)間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學(xué)員都實(shí)實(shí)在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達(dá)國(guó)家的adr，即使與國(guó)內(nèi)南京上海這些同行相比，無論是理論還是實(shí)際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽層次較低，很少能達(dá)到“同理心”的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)解中對(duì)告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素質(zhì)?這次的培訓(xùn)給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識(shí)，做到一切調(diào)解都能以法律為基礎(chǔ);二是要熟練掌握入門的心理學(xué)技能，并將其運(yùn)用到人民調(diào)解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當(dāng)好中間人，如實(shí)的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實(shí)訴求，達(dá)成真實(shí)意愿下的妥協(xié)，不偏不倚，不把個(gè)人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無論是上級(jí)部門對(duì)本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入，還是人民調(diào)解專業(yè)學(xué)生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作正在日趨專業(yè)化、國(guó)際化的事實(shí)，堅(jiān)定了我們對(duì)于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大未來的信念。
“到此覺醒”是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵詞，會(huì)干會(huì)寫會(huì)說是本次培訓(xùn)的一個(gè)感觸。從這次培訓(xùn)中，可以深刻的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。
1、到此覺醒，提升自身溝通能力。
溝通，從心開始。溝通無處不在，是雙向互動(dòng)的。團(tuán)隊(duì)凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的銜接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流，常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾，這將影響到公司的氛圍，使企業(yè)難以形成凝聚力，內(nèi)耗嚴(yán)重，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。有團(tuán)隊(duì)，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能。溝通是文化的交流，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)個(gè)性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
2、到此覺醒，提升自身語言表達(dá)能力。
會(huì)說是工程專業(yè)人士的后天缺陷，這需要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語言表達(dá)能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質(zhì)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語言表達(dá)能力的重要性也日益增強(qiáng)，好口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來;不僅要用自己的行為對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，還要用自己的語言去感染、說服別人。
3、到此覺醒，提升實(shí)踐能力。
過多的理論如果得不到實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究經(jīng)不起推敲和考驗(yàn)。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。如果一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，總結(jié)理論，通過理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。
4、到此覺醒，提升自己在公司的籌碼。
從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高能力素質(zhì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本領(lǐng)，能力表現(xiàn)在所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能順利完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現(xiàn)出了相干的能力。提升專業(yè)技能，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并運(yùn)用這些知識(shí)去解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中遇到的專業(yè)技術(shù)難題的一種能力。增加工作經(jīng)驗(yàn)，這是在工作中不斷探索、總結(jié)、積累起來的，如何在工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士需要不斷去做的課題。
做好培訓(xùn)工作心得篇八
為期八天的新員工職前培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，在這充實(shí)的八天培訓(xùn)中，我體會(huì)到了校園與社會(huì)的不同，感受到了公司的“溫度”，認(rèn)識(shí)了一群優(yōu)秀可愛的同事，收獲頗多。
培訓(xùn)首日，總院領(lǐng)導(dǎo)們切身感悟與建議令我頗受啟發(fā)，讓我對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃有了更深一層次的思考。此外，各管理部門的課程講座讓初入職場(chǎng)的我更加明白了總院的結(jié)構(gòu)組成與部門的職能分工。
在東方綠舟，我與小組的成員度過了緊張刺激又充滿歡聲笑語的兩天。在最后的小組項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，盡管工作內(nèi)容對(duì)我而言是相對(duì)陌生的，我也積極參與其中，雖然會(huì)遇到挫折與困難，但組員間的互相幫助、集思廣益化解了難題，讓項(xiàng)目設(shè)計(jì)圓滿完成。
在這八天的培訓(xùn)中我收獲了很多，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。身邊有許多優(yōu)秀的人值得去學(xué)習(xí)，在專業(yè)領(lǐng)域還需不斷的充實(shí)自己、開拓視野，自己還有很大的空間去發(fā)展，去努力變優(yōu)秀。很幸運(yùn)能在上海建工設(shè)計(jì)總院這個(gè)一流的綜合平臺(tái)上開始第一份工作，也希望今后的自己能多看、多聽、多學(xué)，快速成長(zhǎng)，將工作做好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
在綜管部組織的為期一個(gè)月的行政助理能力培訓(xùn)中，通過理論與部門實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，我對(duì)行政助理的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我從溝通的角度對(duì)如何提高部門行政效率的問題進(jìn)行了初步的思考。從工作性質(zhì)來看，我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內(nèi)容來看，它是一個(gè)聚集部門行政工作、部分人事考核與部門后勤工作于一體的復(fù)合型工作。這一崗位對(duì)在崗人員工作能力的要求由工作性質(zhì)與其工作內(nèi)容決定。通俗的說，行政助理工作繁雜無序，大到協(xié)助部門人事考核、各類會(huì)議安排、相關(guān)文件起草，小到部門資產(chǎn)管理、后勤雜事，工作中需要協(xié)調(diào)合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部門行政效率，不僅需要行政人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)，更需要在崗人員有良好的溝通能力和溝通技巧。
在行政助理工作中，溝通無所不在。所謂溝通，是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業(yè)技能。要想干好行政助理這項(xiàng)工作，除了需要具備基本的專業(yè)知識(shí)和技能之外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還要會(huì)溝通。
要做好溝通工作，首先必須明確溝通的對(duì)象?？偟膩碚f，行政助理工作的溝通對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)、同事以及與工作內(nèi)容相關(guān)的外部人員。對(duì)于機(jī)隊(duì)助理來說，飛行大隊(duì)是溝通所需的另一類特殊人群。在與人溝通中，針對(duì)不同的溝通對(duì)象，需要有不同的溝通方式和態(tài)度。
首先，和領(lǐng)導(dǎo)溝通要認(rèn)清自己的位置。無論何時(shí)何地，行政助理都要切記自己是領(lǐng)導(dǎo)的助手，屬于份內(nèi)的事情要認(rèn)真做好，除此以外不能擅做主張。要維護(hù)好管理層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示、反映問題時(shí)，不發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的議論，不當(dāng)傳話筒，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。同時(shí)，要有未雨綢繆的工作準(zhǔn)備，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前理清楚工作的條理，理清匯報(bào)思路，讓溝通變得更加有效，節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)的溝通時(shí)間成本。
其次，與同事溝通要把握好基本原則。待人隨和，尊重他人，要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，有良好的協(xié)作意識(shí)。要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學(xué)會(huì)和同事溝通感情。工作中遇到問題需要向同事請(qǐng)教時(shí)，要謙和、誠(chéng)懇;同事在工作中遇到了難題向你請(qǐng)教時(shí)，要耐心地解答，做到知無不言，言無不盡。
總的來說，溝通是一項(xiàng)“軟技能”，雖然沒有具體的形象，但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作，溝通是關(guān)鍵。在我未來的工作當(dāng)中，我會(huì)進(jìn)一步思考如何提高自己的溝通能力，將自己的工作做得更好。
本人參加了在上海市政法學(xué)院舉辦的20_年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得贅述如下：
本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專業(yè)性之強(qiáng)是本人參加司法工作十余年來僅見，授課老師不是國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩，雖然時(shí)間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學(xué)員都實(shí)實(shí)在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達(dá)國(guó)家的adr，即使與國(guó)內(nèi)南京上海這些同行相比，無論是理論還是實(shí)際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽層次較低，很少能達(dá)到“同理心”的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)解中對(duì)告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素質(zhì)?這次的培訓(xùn)給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識(shí)，做到一切調(diào)解都能以法律為基礎(chǔ);二是要熟練掌握入門的心理學(xué)技能，并將其運(yùn)用到人民調(diào)解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當(dāng)好中間人，如實(shí)的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實(shí)訴求，達(dá)成真實(shí)意愿下的妥協(xié)，不偏不倚，不把個(gè)人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無論是上級(jí)部門對(duì)本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入，還是人民調(diào)解專業(yè)學(xué)生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作正在日趨專業(yè)化、國(guó)際化的事實(shí)，堅(jiān)定了我們對(duì)于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大未來的信念。
“到此覺醒”是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵詞，會(huì)干會(huì)寫會(huì)說是本次培訓(xùn)的一個(gè)感觸。從這次培訓(xùn)中，可以深刻的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。
1、到此覺醒，提升自身溝通能力。
溝通，從心開始。溝通無處不在，是雙向互動(dòng)的。團(tuán)隊(duì)凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的銜接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流，常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾，這將影響到公司的氛圍，使企業(yè)難以形成凝聚力，內(nèi)耗嚴(yán)重，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。有團(tuán)隊(duì)，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能。溝通是文化的交流，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)個(gè)性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
2、到此覺醒，提升自身語言表達(dá)能力。
會(huì)說是工程專業(yè)人士的后天缺陷，這需要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語言表達(dá)能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質(zhì)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語言表達(dá)能力的重要性也日益增強(qiáng)，好口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來;不僅要用自己的行為對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，還要用自己的語言去感染、說服別人。
3、到此覺醒，提升實(shí)踐能力。
過多的理論如果得不到實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究經(jīng)不起推敲和考驗(yàn)。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。如果一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，總結(jié)理論，通過理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。
4、到此覺醒，提升自己在公司的籌碼。
從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高能力素質(zhì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本領(lǐng)，能力表現(xiàn)在所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能順利完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現(xiàn)出了相干的能力。提升專業(yè)技能，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并運(yùn)用這些知識(shí)去解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中遇到的專業(yè)技術(shù)難題的一種能力。增加工作經(jīng)驗(yàn)，這是在工作中不斷探索、總結(jié)、積累起來的，如何在工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士需要不斷去做的課題。
兩天的培訓(xùn)是公司給我們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能夠擁有這樣的經(jīng)歷無論對(duì)我的現(xiàn)在還是將來都是受益匪淺的，感覺自己很幸運(yùn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到溝通技巧和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理對(duì)于領(lǐng)班在工作中的重要性。以下是我在這次培訓(xùn)中的幾點(diǎn)的幾點(diǎn)心得：
一、溝通技巧的重要性和如何有效的溝通方法。
以前總以為溝通就是把自己想表達(dá)的說出來就可以了，但通過這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到不僅僅是這樣的。一次完美的溝通是要讓對(duì)方完全聽清、明白、理解和接受你所要表達(dá)的意思，那才算是成功的。
二、如何正確運(yùn)用批評(píng)和贊美的技巧。
有人說過贊美如陽光、批評(píng)如雨露，二者缺一不可，這是很有哲理的。我們?cè)谂c同事、顧客的溝通中既需要真誠(chéng)的贊美，也需要中肯的批評(píng)，贊美能使他人滿足自我的需求，同樣，中肯的批評(píng)也由贊美開始的，給人以道理和原則讓對(duì)方產(chǎn)生信任與信心。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在一個(gè)店鋪乃至整個(gè)公司的成長(zhǎng)都起著重要的作用。
團(tuán)隊(duì)不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補(bǔ)的技能、相同的目標(biāo)、敢承擔(dān)責(zé)任的人組成的規(guī)模組織。良好團(tuán)隊(duì)的形成需要很漫長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，它的管理與維護(hù)也是要經(jīng)歷過坎坷道路的。它擁有強(qiáng)大的凝聚力，會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)和諧、友善的工作環(huán)境，深化每個(gè)成員的內(nèi)心，帶動(dòng)店鋪乃至整個(gè)公司的前進(jìn)發(fā)展。一個(gè)團(tuán)隊(duì)失去凝聚力和目標(biāo)就會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)渙散，甚至散失整個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以，如何凝聚團(tuán)隊(duì)的力量就需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人做好對(duì)明確目標(biāo)的樹立和端正好每個(gè)成員的心態(tài)，那樣才能帶領(lǐng)出一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。
最后，我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中去，更好的發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)做出佳績(jī)。
做好培訓(xùn)工作心得篇九
按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對(duì)促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個(gè)人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動(dòng)等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。
一、基層黨的制度建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振。
制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會(huì)打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會(huì)落后于形勢(shì)，成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對(duì)群眾評(píng)議黨員制度、科級(jí)干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。油田實(shí)行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時(shí)、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對(duì)井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評(píng)議黨員制度改為每季度評(píng)議一次，由面對(duì)面評(píng)議改為信箱投票評(píng)議。對(duì)信任率高的大力宣傳表彰，對(duì)信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時(shí)時(shí)處處在看著自己，自我約束意識(shí)明顯增強(qiáng)，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對(duì)井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)理念引入科級(jí)干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組，對(duì)科級(jí)干部的“德、能、勤、績(jī)”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級(jí)干部，強(qiáng)化了科級(jí)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，全廠管理水平顯著提高。事實(shí)證明，基層黨建制度只有與時(shí)俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確保基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動(dòng)油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革的適應(yīng)程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
過去，油田基層黨支部建在“隊(duì)”上，適應(yīng)當(dāng)時(shí)石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用。現(xiàn)在，經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革，取消了采油隊(duì)、注汽隊(duì)編制，以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔(dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制不相適應(yīng)，基層黨組織的工作就難以正常開展，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始，廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則，把同在一個(gè)區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部，黨支部書記由某一個(gè)站的站長(zhǎng)兼任。結(jié)果實(shí)際運(yùn)行起來卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書記的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站，不利于組織協(xié)調(diào)。于是，廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會(huì)主席、政工組長(zhǎng)或區(qū)機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)兼任各聯(lián)合黨支部書記，各井站站長(zhǎng)分別任副書記或支部委員，各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來。
近年來，xx新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實(shí)施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力。“1”為深化外企“黨群一體化”工程，實(shí)行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺(tái)?！?”即深化“雙示范”工程，引導(dǎo)全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結(jié)對(duì)”工程，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，區(qū)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結(jié)對(duì)謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實(shí)事120多件，開展各類培訓(xùn)100多場(chǎng)次，走訪慰問多戶困難群眾。
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)前xx新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在不斷走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極用科學(xué)發(fā)展觀來化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，基層黨建工作要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進(jìn)“123”工程，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿意”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體共產(chǎn)黨員中，廣泛開展以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿意、業(yè)主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會(huì)滿意為核心內(nèi)容的“五滿意”黨建爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大力度推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，全力打造創(chuàng)新型開放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設(shè)得到新加強(qiáng)、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展、和諧建設(shè)再上新臺(tái)階，為xx新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“全省黨的建設(shè)模范區(qū)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對(duì)企業(yè)黨組織書記的年度考核積分，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的積極主動(dòng)性和政治責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示范”工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。在已經(jīng)評(píng)出的40家新區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和30個(gè)黨員示范崗中，廣泛開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過ppt等方式將各示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中展示，共同學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。此外，組織示范點(diǎn)黨組織書記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進(jìn)單位和區(qū)內(nèi)的示范點(diǎn)開展集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨建示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項(xiàng)目，打造一批“雙示范”新樣板。
三是拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開展“雙百共建”活動(dòng)。以“擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉(zhuǎn)型、政企合作維穩(wěn)定”為重點(diǎn)，采取更為有力的措施，扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”的各項(xiàng)工作，積極開展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動(dòng)，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)(村)黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺(tái)——陽光驛站，更好地服務(wù)本地黨員和外來流動(dòng)黨員。
做好培訓(xùn)工作心得篇十
公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們帶給了培訓(xùn)課程，透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我明白我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái)，幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
透過培訓(xùn)，我還明白如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識(shí)，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說一聲：真的很感謝公司及-老師!期望公司及老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
半年過去，在經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
做好培訓(xùn)工作心得篇十一
這次有幸參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的清華大學(xué).橫山區(qū)20機(jī)關(guān)黨組織書記能力提升研修班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地考察，安排的豐富多彩，井然有序，特別感謝以孟華書記為班長(zhǎng)的機(jī)關(guān)工委一班人辛勤付出和精心安排。雖然短短五天，感觸頗深，受益匪淺，進(jìn)一步開闊了眼界思路，提高了思想政治素質(zhì)，也堅(jiān)定了今后履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感。我會(huì)把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，把黨建工作和本職工作相結(jié)合，不斷提高黨建工作能力水平。
中國(guó)人民大學(xué)黃衛(wèi)平教授（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國(guó)際貿(mào)易方向博士生導(dǎo)師，中國(guó)wto談判專家組成員，中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)報(bào)告人）輔導(dǎo)《新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題的解讀》，從歷史的角度和深度分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我國(guó)目前處境艱難，但挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，前幾十年的韜光養(yǎng)晦和現(xiàn)在提出的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)（特別是防范金融風(fēng)險(xiǎn)），充分說明我黨對(duì)中國(guó)的時(shí)局判斷是清晰準(zhǔn)確的，更堅(jiān)定了我們堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決心和信心。另外他講的扶貧要找共產(chǎn)黨，消費(fèi)全靠找市場(chǎng)的觀點(diǎn)也比較新穎，會(huì)影響到我們的.消費(fèi)觀。中共中央黨校阮青教授（中共中央黨校哲學(xué)部馬克思主義哲學(xué)教研室主任，博士生導(dǎo)師，中央黨校省部班、中青班主講員）用《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》為主題進(jìn)行了精彩絕倫的講解，她出口成章，妙語連珠，更像是演講。她講了許多新觀點(diǎn)，比如：改革就是糾錯(cuò)，糾偏；風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成；統(tǒng)一思想是為了達(dá)成共識(shí)，達(dá)成共識(shí)是為了看齊，看齊則是為了干事等等。特別是她屢次提到一名共產(chǎn)黨員要有“家國(guó)情懷！”，讓我想了很多?？纯次覀兒臀覀冑囈陨娴墓ぷ鳝h(huán)境和政治生態(tài)，在單位不講敬業(yè)不講奉獻(xiàn)，不比學(xué)趕超，只求索取待遇，向組織提條件提要求，一旦沒有達(dá)到目的就滿腹牢騷。阮教授的講座讓許多學(xué)員心靈震撼，甚至汗顏啊！捫心自問：我們的家國(guó)情懷在哪呢？我們還是個(gè)合格的共產(chǎn)黨員嗎？我覺得，人這一輩子不要太貪?rùn)?quán)貪財(cái)，古人說的好：貪多嚼不爛，反而徒增許多煩惱，倒不如，把生活過得至簡(jiǎn)，把工作做到極致，一樣體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。北京市委黨校秦德占教授（北京市委黨校黨史黨建教研室主任，法學(xué)博士，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審專家）輔導(dǎo)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與工作創(chuàng)新》，客觀準(zhǔn)確的分析了當(dāng)前基層黨建存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，特別對(duì)新時(shí)期基層黨建工作的著力點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)，很有針對(duì)性和操作性，改變了我過去也認(rèn)為基層黨建是務(wù)虛的觀念。中央黨校任進(jìn)教授（中共中央黨校政法部博士生導(dǎo)師）對(duì)新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了精確解讀，《條例》再三修訂，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的需要。把《黨章》的新規(guī)定新要求細(xì)化具體化，注重落實(shí)《準(zhǔn)則》要求，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。是黨中央對(duì)新時(shí)代全體黨員提出的更高要求和更嚴(yán)底線。不斷釋放出紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，越往后，執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，不敢腐的局勢(shì)已經(jīng)形成，不能腐不愿腐的目標(biāo)正在實(shí)現(xiàn)。
新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨被提高了一個(gè)新的高度，十九大報(bào)告以中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時(shí)代治國(guó)方略全過程，其重要性和高度前所未有，對(duì)怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)、建設(shè)什么樣的黨給出了全新的指導(dǎo)和要求。新時(shí)代、新思想、新征程。
下面，以我個(gè)人的理解，淺談一下新時(shí)代如何做好基層黨建工作的一些思路和方法，不妥之處，請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。()按要求定期召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)、上好黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合起來、把理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來。以學(xué)風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，學(xué)有所感，學(xué)有所用。堅(jiān)持開展好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，交心談心、批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等工作。二、率先垂范從我做起，形成有力工作合力?；鶎狱h支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導(dǎo)，更要行為上示范，正人先要正已。只有自己先學(xué)好、先做好，管理才有底氣，黨員干部才會(huì)服氣。牢記從我做起，先管好自己再評(píng)論和要求他人，從思想認(rèn)識(shí)上、一言一行上嚴(yán)格要求自己，在黨員中做好表率。三、真誠(chéng)聽取意見建議，有效凝聚思想共識(shí)。本著把機(jī)關(guān)黨員干部的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進(jìn)提升工作的方向和動(dòng)力，支部注重聽取和收集意見，認(rèn)真整理分析。開展黨員干部工作過程中，既有集中聽取、面對(duì)面交流，也有經(jīng)常性、常態(tài)化單獨(dú)的交心、談心，長(zhǎng)期堅(jiān)持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進(jìn)情感交流。一方面主動(dòng)接受黨員干部的提醒、監(jiān)督，同時(shí)又有針對(duì)性的解決實(shí)際問題，切實(shí)凝聚黨員干部智慧，更好地做好服務(wù)，更有效的改進(jìn)工作。四、發(fā)揮支部服務(wù)職能，著力提高工作實(shí)效?；鶎狱h支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，但支部很容易忽視了服務(wù)職能，忽視了服務(wù)關(guān)懷與管理教育的有機(jī)結(jié)合。平時(shí)強(qiáng)調(diào)管理要求、安排工作任務(wù)的時(shí)候多，對(duì)黨員的關(guān)心幫助很少，有時(shí)片面的認(rèn)為工資收入有保障就不會(huì)有什么困難了。其實(shí)家家都有一本難念的經(jīng)、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設(shè)要兼顧管理與服務(wù)的相互協(xié)調(diào)、相互作用，組織與個(gè)人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關(guān)系，更應(yīng)該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務(wù)職能，做到政治上關(guān)心激勵(lì)、思想上交流疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關(guān)愛幫扶。
1927年，毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)到達(dá)江西省永新縣三灣村進(jìn)行改編，首次提出“支部建在連上”，今天再次回顧“支部建在連上”的產(chǎn)生、發(fā)展歷程，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)、方法、作用，對(duì)今天加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，黨的十九大新修訂的黨章新增了第三十四條：“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！敝Р奎h建方向明確，任重道遠(yuǎn)，我們不僅要把支部建在機(jī)關(guān)學(xué)校農(nóng)村，我們還要把支部建在城市社區(qū)、社會(huì)組織、工廠公司等非公有經(jīng)濟(jì)組織，甚至建到扶貧一線“四支隊(duì)伍”里面，要徹底解決和改變支部弱化虛化的問題。履職做貢獻(xiàn)，平凡也美麗。只要我們始終心中有民、一心為民，始終同群眾想在一起、干在一起，就一定會(huì)為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻(xiàn)更大力量。
（來源：橫山宣傳）。
做好培訓(xùn)工作心得篇十二
隨著氣候變化和城市建設(shè)的不斷發(fā)展，水災(zāi)和洪災(zāi)的頻發(fā)成為了近年來社會(huì)不安定因素的一大主要來源。因此，對(duì)于抗洪能力的培訓(xùn)和提高已經(jīng)成為了亟待解決的重要任務(wù)。近期，我參加了一次關(guān)于防洪的培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)防洪的重要性有了更深切的體會(huì)，同時(shí)也受益匪淺，獲得了一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。下面將從課程內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、取得成效、存在問題和改進(jìn)方向五個(gè)方面對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
首先，課程內(nèi)容非常豐富。這次培訓(xùn)覆蓋了防洪常識(shí)、防洪技能、應(yīng)急處置以及相關(guān)法律法規(guī)等多個(gè)方面，全面提高了我們的防洪意識(shí)。課程中，通過圖文并茂的教材，結(jié)合實(shí)地考察和案例分析，讓我們對(duì)防洪的重要性和應(yīng)對(duì)策略有了更清晰全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，還通過模擬活動(dòng)對(duì)我們進(jìn)行了實(shí)操演練，提高了我們?cè)趹?yīng)急處置中的應(yīng)變能力。總的來說，這次培訓(xùn)提供了非常具體、實(shí)用的知識(shí)和技能，使我們更加有信心去面對(duì)洪災(zāi)。
其次，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是本次培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。課程中，我們不僅通過理論學(xué)習(xí)了解了防洪的原理和方法，還親身參與了實(shí)地考察，在實(shí)踐中感受防洪工作的緊迫性和挑戰(zhàn)性。我們了解了各種防洪設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)用情況，認(rèn)識(shí)到了防洪工作的復(fù)雜性和重要性。在實(shí)操演練中，我們現(xiàn)場(chǎng)模擬了洪災(zāi)的搶險(xiǎn)救援情景，鍛煉了我們的決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過實(shí)地實(shí)踐，我們不僅提高了對(duì)防洪工作的理解，也培養(yǎng)了對(duì)抗洪工作的責(zé)任感和使命感。
第三，這次培訓(xùn)的成效顯著。培訓(xùn)結(jié)束后，我和其他同學(xué)們對(duì)防洪的了解和掌握程度都有了很大的提高。我們不僅學(xué)到了豐富的防洪知識(shí)，更重要的是，我們掌握了一些實(shí)用的技巧和技能，提高了我們的防洪能力。在之后的實(shí)踐中，我們能更好地應(yīng)對(duì)洪災(zāi)，提高自己的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力。培訓(xùn)成效的提升也得益于培訓(xùn)形式的多樣化和互動(dòng)性強(qiáng)，老師們?cè)谡n堂上通過提問和討論引導(dǎo)我們思考問題，加深了我們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
然而，不可否認(rèn)的是，本次培訓(xùn)中還存在一些問題。首先，培訓(xùn)時(shí)間較短，無法涵蓋更多深入的內(nèi)容。防洪工作非常復(fù)雜，需要更豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和技能。其次，培訓(xùn)過程中的案例分析和演練，雖然能夠增加我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但缺少真實(shí)性，無法真正感受到洪災(zāi)中的緊迫和危險(xiǎn)。最后，課后的跟進(jìn)和鞏固工作較少，學(xué)員們很難將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，限制了培訓(xùn)效果的發(fā)揮。
針對(duì)存在的問題，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。首先，延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，加深課程的深度和廣度。其次，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的真實(shí)性，可以通過模擬更復(fù)雜、實(shí)際的抗洪場(chǎng)景來提高學(xué)員的應(yīng)對(duì)能力。最后，加強(qiáng)后續(xù)的跟進(jìn)和鞏固工作，通過組織實(shí)踐演練、開展小組討論等方式鞏固學(xué)員的知識(shí)和技能。
綜上所述，通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，我深切體會(huì)到了防洪工作的重要性和緊迫性，同時(shí)也獲得了一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。課程內(nèi)容的豐富多樣，在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)也讓我受益匪淺。然而，還存在培訓(xùn)時(shí)間短、實(shí)踐環(huán)節(jié)有限和后續(xù)跟進(jìn)不足等問題。針對(duì)這些問題，我們需要加強(qiáng)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，提高培訓(xùn)的實(shí)效性和持續(xù)性，為抗洪工作做好充分準(zhǔn)備。更重要的是，我們每個(gè)人也應(yīng)該時(shí)刻保持防洪意識(shí)，積極參與到防洪工作中，為建設(shè)更安全的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
做好培訓(xùn)工作心得篇十三
近年來，兒童保育行業(yè)的發(fā)展迅猛，越來越多的家長(zhǎng)將孩子寄托在幼兒園或托兒所中。而保育員是幼兒園和托兒所最為重要的角色之一，如何做好保育員培訓(xùn)成了關(guān)鍵問題。在這次保育員培訓(xùn)中，我獲得了很多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使我更加熟練和專業(yè)地完成自己的職責(zé)。本文將從培訓(xùn)中最有收獲的部分、理論學(xué)習(xí)的重要性、實(shí)踐操作的必要性、個(gè)人成長(zhǎng)的體會(huì)以及未來的反思五個(gè)方面展開。
一、培訓(xùn)中最有收獲的部分。
作為一名新進(jìn)保育員，我在培訓(xùn)中不斷汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，最有收獲的部分是交流與互動(dòng)環(huán)節(jié)。在交流和互動(dòng)的過程中，我們不僅可以學(xué)到別人的工作經(jīng)驗(yàn)，還可以了解到其他幼兒園的辦學(xué)理念和管理方式。此外，針對(duì)具體問題進(jìn)行的小組討論也是培訓(xùn)中難得的機(jī)會(huì)。不同人對(duì)同一問題的看法是不同的，交流之后能夠廣泛地聽取意見，增加自己對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和理解。交流互動(dòng)的過程中，不僅提高了自己的業(yè)務(wù)能力，還促進(jìn)了同事之間的相互了解和合作。
二、理論學(xué)習(xí)的重要性。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了大量的理論知識(shí)，這些知識(shí)不僅是業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，而且對(duì)指導(dǎo)我們實(shí)踐有非常重要的作用。例如，在學(xué)習(xí)了嬰幼兒照護(hù)的理論知識(shí)之后，我才發(fā)現(xiàn)，在日常照護(hù)中的許多小技巧和細(xì)節(jié)關(guān)鍵，比如抱姿、換尿片等等。在學(xué)習(xí)了安全防范的知識(shí)之后，對(duì)于孩子們?nèi)粘５幕顒?dòng)安排和游戲選擇也能更加合理，更加安全。因此，理論學(xué)習(xí)不僅可以強(qiáng)化我們對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，還能夠指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵岣咦约骸?/p>
三、實(shí)踐操作的必要性。
保育員的工作需要一個(gè)長(zhǎng)期的實(shí)踐周期，除了理論學(xué)習(xí)之外，對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作也要非常重視。我們現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的模擬操作和小組活動(dòng)，是將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)。例如，在實(shí)踐環(huán)節(jié)中我學(xué)會(huì)了如何制作幼兒游戲材料，制作過程中還有許多注意事項(xiàng)，如保證衛(wèi)生，環(huán)保等等，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的工作具有非常重要的意義。通過實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，我覺得自己不僅可以更加輕松地適應(yīng)工作，還能夠更加自信地面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
四、個(gè)人成長(zhǎng)的體會(huì)。
保育員是一個(gè)非常特殊的職業(yè)，需要面對(duì)不同孩子的不同需求和個(gè)性特點(diǎn)，因此我們的素質(zhì)要求更高。在這次培訓(xùn)中，我不僅對(duì)嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育和健康管理有了更好的認(rèn)識(shí)，還加深了對(duì)孩子心理、情感發(fā)展的理解。同時(shí)，通過與同事共同培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。這同時(shí)也促進(jìn)了自我提升和成長(zhǎng)，讓自己在工作中能更加專業(yè)和高效。
五、未來的反思。
在這次培訓(xùn)過程中，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到保育員的職責(zé)和工作要求，也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足。比如與孩子的互動(dòng)中，我缺少在感情上與孩子的交流。對(duì)于這些不足，我認(rèn)為在未來的工作中需要不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)，將培訓(xùn)中的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中，盡快成為一名優(yōu)秀的保育員。
總之，這次保育員培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)全方位的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，在這里，我們匯聚了各方面的知識(shí)和技能，為自己的專業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的支持。筆者認(rèn)為，憑借著這次培訓(xùn)，我們可以更加自信和專業(yè)地完成自己的職責(zé)，為幼兒的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
做好培訓(xùn)工作心得篇十四
第一段：引入話題，提出促銷培訓(xùn)的重要性和目的。（約200字）。
促銷是企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵步驟，而促銷培訓(xùn)則是提高銷售能力和促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的必要手段。作為一名銷售人員，我積極參與了一次促銷培訓(xùn)活動(dòng)，并在實(shí)踐中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。促銷培訓(xùn)不僅可以提升自身的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，還有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在這篇文章中，我將分享我在促銷培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他銷售人員的成長(zhǎng)和發(fā)展有所幫助。
第二段：談?wù)劥黉N培訓(xùn)中的英語學(xué)習(xí)和溝通技巧。（約200字）。
在我參加的促銷培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)英語學(xué)習(xí)和溝通技巧對(duì)于促銷工作非常重要。很多時(shí)候，我們需要與國(guó)際客戶進(jìn)行交流，而英語作為國(guó)際通用語言，能夠讓我們更好地與客戶進(jìn)行溝通，并達(dá)到理解和合作的目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了英語學(xué)習(xí)，提高了口語表達(dá)能力，學(xué)會(huì)了運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤记?，如傾聽、提問和反饋，以更好地與客戶建立良好的合作關(guān)系。這些技能的掌握使我在實(shí)際工作中更加自信和得心應(yīng)手，為提升銷售業(yè)績(jī)提供了有力支持。
第三段：講述銷售技巧提升和產(chǎn)品知識(shí)的重要性。（約200字）。
在促銷培訓(xùn)中，我們還加強(qiáng)了銷售技巧的學(xué)習(xí)和產(chǎn)品知識(shí)的掌握。銷售技巧包括了解客戶需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、解決客戶疑慮和談判等能力。通過不斷練習(xí)和模擬銷售場(chǎng)景，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確把握客戶需求，以及如何將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶需求相結(jié)合，最大限度地滿足客戶的期望。同時(shí)，我們對(duì)公司的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法和售后服務(wù)等方面的知識(shí)。這使我們?cè)谂c客戶的互動(dòng)中能夠更加專業(yè)和有說服力，為銷售業(yè)績(jī)的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。（約200字）。
促銷培訓(xùn)不僅注重個(gè)人能力的提升，更重視團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建立。在培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了多種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，如分組討論、角色扮演和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等。通過這些活動(dòng)，我們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，加強(qiáng)了彼此之間的合作意識(shí)和協(xié)作能力。培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)還加強(qiáng)了我們對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同感和歸屬感，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而努力。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)效果和個(gè)人成長(zhǎng)。（約200字）。
通過這次促銷培訓(xùn)，我不僅提升了銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在實(shí)際工作中，我能夠更加自信地與客戶進(jìn)行溝通，更好地把握銷售機(jī)會(huì)，取得了可觀的銷售業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，我也意識(shí)到銷售工作需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提升自己的能力和業(yè)績(jī)。因此，我將繼續(xù)參加各種促銷培訓(xùn)活動(dòng)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的銷售技能，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過這篇文章，我分享了自己在促銷培訓(xùn)中的心得體會(huì)。促銷培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于銷售人員的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義。作為銷售人員，我們應(yīng)該珍惜每一次促銷培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而不懈努力。
做好培訓(xùn)工作心得篇十五
第一段：介紹防洪培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
洪災(zāi)是一種自然災(zāi)害，給人們的生命、財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失。為了提高人們對(duì)防洪知識(shí)和技能的了解和掌握，防止人民遭受洪災(zāi)的傷害，許多地方對(duì)洪災(zāi)的防范和應(yīng)對(duì)進(jìn)行了培訓(xùn)。我所在的社區(qū)也開展了一次關(guān)于防洪的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)居民應(yīng)對(duì)洪災(zāi)的意識(shí)和能力，提高自救互救的能力，以減少洪災(zāi)給人們帶來的損失。
第二段：重點(diǎn)匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容和形式（200字）。
在此次培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多有關(guān)防洪的知識(shí)和技能。首先，我們了解了洪水的形成原因和特點(diǎn)，了解了如何正確判斷洪水的跡象，并根據(jù)跡象做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。其次，在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了泄洪和攔洪的方法和原理。掌握這些方法和原理，可以在洪水來臨時(shí)，有針對(duì)性地采取措施防止洪水進(jìn)入房屋和社區(qū)，減少損失。最后，我們還學(xué)到了一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的自救互救技巧，例如如何快速找到躲避洪水的高處，如何利用簡(jiǎn)易工具建造臨時(shí)救援設(shè)施等。
第三段：總結(jié)培訓(xùn)帶來的收獲（200字）。
通過參加這次防洪培訓(xùn)，我對(duì)洪災(zāi)的形成原因和特點(diǎn)有了更深入的了解，知道了如何正確判斷洪水的跡象，并可以根據(jù)跡象做出應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，我還學(xué)到了一些實(shí)用的自救互救技巧，這些技巧對(duì)于自己和家人的生命安全具有重要意義。此外，培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了防洪工作的重要性，提高了我對(duì)防災(zāi)抗洪工作的重視程度。
第四段：反思個(gè)人的不足和改進(jìn)之處（300字）。
盡管這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我學(xué)到的一些理論知識(shí)還不夠深入和系統(tǒng)，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和鞏固。例如，我在培訓(xùn)中了解到了攔洪的原理，但對(duì)于不同攔洪方法的適用條件和效果，還需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。其次，我還沒有形成良好的培訓(xùn)習(xí)慣，平時(shí)對(duì)于相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握不夠主動(dòng)，需要加強(qiáng)自律性和學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定。
第五段：展望未來并提出建議（300字）。
在今后的防洪培訓(xùn)中，我希望能夠更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，積極與老師和同學(xué)互動(dòng)，加深對(duì)于防洪知識(shí)和技能的理解和掌握。同時(shí)，我還希望能夠參與一些實(shí)踐活動(dòng)，例如觀察洪水的形成和發(fā)展過程，親自參與防洪設(shè)施的建設(shè)等，以提高自己的實(shí)際操作能力。此外，我還希望可以積極宣傳防洪知識(shí)，讓更多的人了解和掌握防洪技能，共同減少洪災(zāi)帶來的損失。
通過這次防洪培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了防洪工作的重要性，也意識(shí)到自己在防洪方面的不足之處。將來，我將會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的防洪知識(shí)和技能水平，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際生活中，為自己、家人和社區(qū)的安全做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望可以鼓勵(lì)更多的人參加防洪培訓(xùn)，提高整個(gè)社會(huì)的防洪意識(shí)和能力，共同保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
做好培訓(xùn)工作心得篇十六
指南培訓(xùn)是一種指導(dǎo)員對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)的方式。在這個(gè)過程中，新員工能夠?qū)W習(xí)到一些實(shí)用的技能和知識(shí)，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。而作為參與指南培訓(xùn)的學(xué)員，我在這個(gè)過程中體會(huì)到了很多，并得到了一些寶貴的啟示。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果、個(gè)人收獲以及未來應(yīng)用等方面，分享一下我的心得體會(huì)。
首先，關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容。在指南培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的技能和知識(shí)，包括如何與客戶進(jìn)行有效溝通、如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、如何處理常見的問題等等。這些內(nèi)容非常實(shí)用，能夠幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。比如，在學(xué)習(xí)了如何與客戶進(jìn)行有效溝通之后，我意識(shí)到溝通的重要性，并學(xué)會(huì)了一些有效的溝通技巧。這對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響，我能夠更好地與客戶溝通，提高工作效率。
其次，培訓(xùn)方法也是非常重要的。好的培訓(xùn)方法能夠幫助學(xué)員更好地吸收和理解知識(shí)。在指南培訓(xùn)中，教員采用了多種培訓(xùn)方法，如講解、演示、案例分析和小組討論等。這種多樣化的培訓(xùn)方法能夠滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，更好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。在培訓(xùn)中，我最喜歡的是小組討論的環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@樣可以和其他學(xué)員進(jìn)行交流和分享，互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)。通過和他人的討論，我不僅能夠加深對(duì)知識(shí)的理解，還能夠?qū)W到一些他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)非常有益。
然后，我們來談?wù)勁嘤?xùn)效果。培訓(xùn)的最終目的是為了達(dá)到預(yù)期的效果。在指南培訓(xùn)中，我們經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后，都需要進(jìn)行相關(guān)的考核和評(píng)價(jià)。這是一個(gè)很好的方式，能夠幫助我們總結(jié)學(xué)習(xí)的成果，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足之處。通過考核和評(píng)價(jià)，我們能夠更好地知道自己的學(xué)習(xí)情況和能力水平，從而有針對(duì)性地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)和提高。在培訓(xùn)中，我也經(jīng)歷了考核和評(píng)價(jià)的過程，這讓我意識(shí)到自己的不足之處，并激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的動(dòng)力。
接下來，談一談我的個(gè)人收獲。通過參加指南培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，提高了自己的工作能力。首先，我學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效溝通，并且能夠根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的服務(wù)。其次，我學(xué)會(huì)了如何處理常見的問題，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。這些收獲不僅對(duì)我的工作有幫助，也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有益處。我相信這些技能和知識(shí)將會(huì)成為我在未來工作中的利器，并助我不斷成長(zhǎng)和取得更好的業(yè)績(jī)。
最后，談一下未來的應(yīng)用。通過指南培訓(xùn)，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我將會(huì)在實(shí)際工作中加以應(yīng)用。同時(shí)，我也將通過不斷學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自己的能力，并將這些能力應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在未來的工作中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總的來說，指南培訓(xùn)是一種非常有價(jià)值的培訓(xùn)方式，在其中我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能。通過培訓(xùn)，我提高了自己的工作能力，增加了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我相信我能夠在未來的工作中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和收獲應(yīng)用到實(shí)際工作中，并不斷完善自己，提高自己的能力。
做好培訓(xùn)工作心得篇十七
近年來，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，求職者需要具備更廣泛、更深入的知識(shí)技能。為了提高員工和求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，許多培訓(xùn)講座相繼舉行。我最近參加了一次主題為“提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”的培訓(xùn)講座，通過這次講座，我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也得出了一些重要的心得和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)講座可以幫助我們拓寬視野。在這次講座中，主講人以精彩的案例、實(shí)用的方法和前沿的觀點(diǎn)，讓我對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知有了全新的理解。他們傳遞給我們的知識(shí)并不僅限于書本知識(shí)，還包括了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例分析，這些都是我們?cè)趯W(xué)校里無法接觸到的。通過這種方式，我明白了在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，我們必須跳出狹隘的思維框架，從更高的角度審視問題，才能找到更加切實(shí)可行的解決方案。
其次，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)講座可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。在講座中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同領(lǐng)域、不同職位的人。他們?cè)诼殘?chǎng)上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，在與他們的交流中，我獲得了很多實(shí)用的建議和指導(dǎo)。而通過與他們建立聯(lián)系，我在今后的職業(yè)生涯中可以獲得更多的機(jī)會(huì)和合作伙伴。由此可見，培訓(xùn)講座不僅是學(xué)習(xí)知識(shí)的場(chǎng)所，更是建立職業(yè)人脈關(guān)系的平臺(tái)。
第三，培訓(xùn)講座可以培養(yǎng)我們的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在講座中，我們不僅僅是聽眾，還可以主動(dòng)參與其中，發(fā)表自己的見解和觀點(diǎn)。這可以鍛煉我們的表達(dá)能力和思維邏輯，并培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過與他人的交流和協(xié)作，我們可以了解不同人的思維方式和工作習(xí)慣，進(jìn)而提升我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)我們?cè)趯?shí)際工作中遇到問題時(shí)，溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力成為了我們解決問題的重要工具。
最后，培訓(xùn)講座還可以幫助我們規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在講座中，主講人分享了許多具體的案例和實(shí)用的方法，讓我了解到如何評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，如何發(fā)掘自己的潛力和特長(zhǎng)，以及如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。通過這些指導(dǎo)，我可以更加明確地了解自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體計(jì)劃。這對(duì)我而言是非常寶貴的，因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo)并有針對(duì)性地進(jìn)行規(guī)劃，我才能在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。
總之，培訓(xùn)講座是我們提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種重要途徑。通過參加培訓(xùn)講座，我們可以拓寬視野，建立人際關(guān)系，培養(yǎng)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，并規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展。這些都是對(duì)我們職業(yè)發(fā)展有著重要意義的因素。所以，我會(huì)繼續(xù)關(guān)注并積極參與各種培訓(xùn)講座，將所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作中，進(jìn)而提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
做好培訓(xùn)工作心得篇十八
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對(duì)新員工的重視，公司期望我們能更快更好的適應(yīng)自我的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識(shí)，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總，也是他的心血。我們必須不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情景，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：大學(xué)城、__工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式，讓我看到了公司的完美前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。午時(shí)學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)供給的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情景、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要研究到，報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚，確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí)，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào)，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。
總的來說，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。
做好培訓(xùn)工作心得篇十九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)講座已經(jīng)成為人們提升自己的重要途徑。參加培訓(xùn)講座的人們通過學(xué)習(xí)和交流，不僅可以提升自己的知識(shí)和技能，還能夠拓寬自己的思維和眼界。然而，在參加培訓(xùn)講座的過程中，如何做好心理準(zhǔn)備、如何理解和消化講座內(nèi)容，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際生活中，都是需要我們重視和思考的問題。通過本次參加的一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)講座，我體會(huì)到了這些問題的重要性并總結(jié)了一些心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備好心態(tài)至關(guān)重要。做好心理準(zhǔn)備是參加培訓(xùn)講座的首要任務(wù)。在參加培訓(xùn)講座之前，我會(huì)提前了解講師的背景和主要內(nèi)容，這樣可以幫助我對(duì)講座有一個(gè)基本的了解，并更好地和講師進(jìn)行溝通和交流。同時(shí)，我也會(huì)盡量提前解決一些個(gè)人問題，避免在培訓(xùn)講座期間被打擾和影響。在參加講座時(shí)，保持積極樂觀的心態(tài)非常重要。我會(huì)盡量放松自己，專心聽講，不斷記錄和思考，將講座內(nèi)容與自己的實(shí)際情況結(jié)合起來，以便更好地消化和吸收。
其次，理解講座內(nèi)容需要耐心和細(xì)致。在參加培訓(xùn)講座時(shí)，講師通常會(huì)涉及到很多理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要想真正理解講座內(nèi)容，就需要我們保持耐心和細(xì)致。我在聽講過程中，通常會(huì)將講座的主要內(nèi)容用筆記錄下來，以便后續(xù)回顧和消化。同時(shí)，我還會(huì)積極參與問答環(huán)節(jié)，并與講師和其他參會(huì)者進(jìn)行交流和討論，從不同的角度來理解和分析講座內(nèi)容。通過這樣的方式，我可以更加深入地了解并掌握講座的核心要點(diǎn)，為將來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然后，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活非常重要。培訓(xùn)講座的最終目的是為了提升自己的能力和素質(zhì)，因此，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中是必不可少的。我通常會(huì)在講座結(jié)束后，回顧和整理自己的筆記，將核心要點(diǎn)和自己的思考整合起來，并制定一個(gè)實(shí)際可行的行動(dòng)計(jì)劃。在實(shí)際生活中，我會(huì)逐步付諸實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過這樣的過程，我能夠更好地將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中，提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，與他人分享經(jīng)驗(yàn)心得是鞏固學(xué)習(xí)成果的重要途徑。培訓(xùn)講座不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，更是一個(gè)交流的平臺(tái)。在參加講座之后，我通常會(huì)與同事、朋友分享自己的心得體會(huì)，并聽取他們的意見和建議。通過與他人的交流和討論，我可以更好地鞏固學(xué)習(xí)成果，并從他人的角度得到更多的啟發(fā)和思考。同時(shí)，我也會(huì)嘗試將所學(xué)知識(shí)教授給他人，通過教授和分享的過程，不僅能夠鞏固自己的學(xué)習(xí)成果，還能夠幫助他人提升自己的能力和素質(zhì)。
通過參加培訓(xùn)講座，我深刻體會(huì)到了做好心理準(zhǔn)備、理解講座內(nèi)容、將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際生活以及與他人分享經(jīng)驗(yàn)心得的重要性。只有在充分準(zhǔn)備和積極參與的前提下，我們才能夠真正受益于培訓(xùn)講座，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。希望在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我能夠繼續(xù)保持積極的心態(tài)，不斷消化和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，并通過與他人的交流和分享，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)。
做好培訓(xùn)工作心得篇二十
近年來，培訓(xùn)已經(jīng)成為我們不可或缺的一部分，無論是在求職過程中還是在工作中，培訓(xùn)都被認(rèn)為是改進(jìn)技能和提高績(jī)效的有效途徑之一。參加培訓(xùn)課程不僅可以提供新的知識(shí)和技能，還能增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。在我最近的一次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性。以下是我從這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段：了解目標(biāo)。
在參加培訓(xùn)之前，需要明確自己的培訓(xùn)目標(biāo)。只有清楚地知道自己想要學(xué)到什么，才能更好地選擇適合自己的培訓(xùn)課程。在我的培訓(xùn)中，我明確了自己要提高溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力兩個(gè)方面。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)，并且與其他團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作。
第二段：積極參與。
參加培訓(xùn)并不僅僅是坐在課堂上聽講，更重要的是積極參與其中。通過參與討論和互動(dòng)，可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。在我參加的培訓(xùn)中，我們經(jīng)常分組進(jìn)行討論，并通過小組活動(dòng)來鞏固所學(xué)的內(nèi)容。在這個(gè)過程中，我遇到了一些與我有相似問題的同學(xué)，我們可以互相幫助和學(xué)習(xí)。通過與他們的交流和合作，我不僅更好地理解了課程內(nèi)容，而且培養(yǎng)了與他人合作的能力。
第三段：實(shí)踐是關(guān)鍵。
培訓(xùn)只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮最大的作用。通過將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，才能更好地掌握和提高。在培訓(xùn)結(jié)束后的接下來的幾個(gè)月里，我將我學(xué)到的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力應(yīng)用到了我的工作中。我發(fā)現(xiàn)，這些技能的應(yīng)用使得我更加有效地與同事和客戶溝通，提高了工作效率，并且得到了同事和客戶的認(rèn)可和贊賞。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)只是一個(gè)開始，持續(xù)學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵。在不斷變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，新知識(shí)和技能的更新速度越來越快，如果不持續(xù)學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。在我培訓(xùn)之后，我意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。我訂閱了相關(guān)期刊和雜志，參加了行業(yè)研討會(huì)，并給自己設(shè)定了每月學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過不斷地學(xué)習(xí)，我能夠緊跟時(shí)代的步伐，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并為公司的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)收獲。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，還得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我明白了明確培訓(xùn)目標(biāo)的重要性，學(xué)會(huì)了積極參與討論和互動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提高自己，并時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。這些收獲不僅有助于我的個(gè)人發(fā)展，還有利于我的職業(yè)生涯和人際關(guān)系。我相信，只要堅(jiān)持培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我一定能取得更好的成績(jī)。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，并明確了自己的培訓(xùn)目標(biāo)。通過積極參與、實(shí)踐和持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的能力，還為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力不懈地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
做好培訓(xùn)工作心得篇二十一
在現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)榧彝ソY(jié)構(gòu)和生活方式的改變，越來越多的兒童需要參加托幼機(jī)構(gòu)。而保育員是這些孩子日常生活中最重要的人，他們的工作可以直接影響到孩子們的身心健康和全面發(fā)展。因此，做好保育員的培訓(xùn)工作是非常關(guān)鍵的。本文作者就自己參加保育員培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：培訓(xùn)前的思考。
在參加保育員培訓(xùn)前，作者曾經(jīng)對(duì)自己的能力有過一些疑慮。因?yàn)樽鳛楸Ｓ龁T需要很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，而作者在這方面并不是很有優(yōu)勢(shì)。此外，由于前期對(duì)保育工作的理解比較簡(jiǎn)單，所以在參加培訓(xùn)的時(shí)候，也不那么激動(dòng)人心。
第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)。
然而，在接下來的培訓(xùn)過程中，作者漸漸地發(fā)現(xiàn)，他的思考是不必要的。因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)班包含了各種專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分滿足了保育員的培訓(xùn)需要。在培訓(xùn)班中，作者有幸和其他的學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)，也領(lǐng)悟到了保育員這一職業(yè)的重要性。此外，在授課老師的帶領(lǐng)下，作者也更好的了解了保育員在兒童生活中的具體職責(zé)，以及如何處理各種問題。最重要的是，作者對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備也有了更深入的了解。
第四段：培訓(xùn)后的體驗(yàn)。
在培訓(xùn)后的日常工作中，作者不斷地將培訓(xùn)班中所學(xué)到的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到日常生活中。例如，作者重視家長(zhǎng)的參與和互動(dòng)，了解兒童的性格和興趣等等。在具體的保育工作中，并沒有像之前那樣感到無所適從，相反，作者又得到了很多困難問題的處理經(jīng)驗(yàn)。很多之前不敢做的事情或者難以決策的問題，在這個(gè)過程中也得到了應(yīng)對(duì)和解決。
第五段：總結(jié)。
本文的作者通過個(gè)人的參與，自我檢討和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用，來闡述做好保育員的培訓(xùn)心得體會(huì)。通過這個(gè)過程，他不僅找到了保育員這一職位的真正意義和價(jià)值，也得到了更好的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐指導(dǎo)。因此，在未來的工作中，他能夠更好地完成自己的職務(wù)，為兒童健康成長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。反過來，也讓讀者們對(duì)做好保育員的培訓(xùn)工作有了更深入地了解。
做好培訓(xùn)工作心得篇二十二
培訓(xùn)講座是現(xiàn)代學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要方式。通過參加講座，我們可以獲取新的知識(shí)、提升技能，為個(gè)人和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在我參加的一次培訓(xùn)講座中，我領(lǐng)悟到了不少寶貴的心得體會(huì)。下面我將從培訓(xùn)準(zhǔn)備、講師授課技巧、互動(dòng)氛圍、培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和落實(shí)知識(shí)運(yùn)用等五個(gè)方面來詳細(xì)論述我對(duì)做好培訓(xùn)講座的心得體會(huì)。
首先，在準(zhǔn)備階段，講師應(yīng)該了解受訓(xùn)學(xué)員的需求和背景，以便調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。比如，在我參加的一次溝通技巧培訓(xùn)中，講師提前收集學(xué)員們對(duì)于溝通技巧的問題和困惑，并在講座中一一解答，讓學(xué)員們感受到自己的需求被重視，在學(xué)習(xí)過程中更加積極主動(dòng)。因此，在準(zhǔn)備階段，講師應(yīng)該充分了解受訓(xùn)學(xué)員的需求，以便為他們提供精準(zhǔn)的知識(shí)和技能支持。
其次，講師在授課過程中應(yīng)該運(yùn)用多樣化的授課技巧，以增加學(xué)員的參與感和學(xué)習(xí)效果。從我參加的一次演講技巧講座中，我觀察到講師在授課時(shí)采用了多媒體展示、案例分析和小組討論等多種形式，以激發(fā)學(xué)員的思考和互動(dòng)。這些多樣化的授課技巧不僅讓講座充滿活力，而且?guī)椭鷮W(xué)員更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。因此，講師在授課過程中應(yīng)該注意運(yùn)用多樣化的授課技巧，以提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。
此外，在講座中，培訓(xùn)班的氛圍也是至關(guān)重要的。一個(gè)良好的互動(dòng)氛圍可以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)他們的參與度。在我參加的一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座中，講師通過多種互動(dòng)活動(dòng)，如角色扮演、小組合作等，讓學(xué)員們親身參與其中，增強(qiáng)了學(xué)員們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。因此，在講座中，講師應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)積極向上、互動(dòng)參與的氛圍，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和體驗(yàn)。
此外，培訓(xùn)講座的目的之一是要培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。在講座中，講師應(yīng)該通過生動(dòng)的案例和實(shí)用的技能，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力。比如，在我參加的一次時(shí)間管理技巧講座中，講師用有趣的故事和實(shí)用的技巧，鼓勵(lì)學(xué)員們動(dòng)手實(shí)踐和分享經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員們積極參與到學(xué)習(xí)和討論中，并且將所學(xué)的知識(shí)真正應(yīng)用到工作中去。因此，講師應(yīng)該善于通過生動(dòng)的案例和實(shí)用的技能，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，并幫助他們將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
最后，講座的成功并不僅僅體現(xiàn)在講座本身，更需要學(xué)員在日常工作中能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去。通過實(shí)際操作和實(shí)踐演練，學(xué)員們能夠更深入地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。因此，講師在講座后應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的跟蹤指導(dǎo)，幫助他們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并及時(shí)給出反饋和建議，以促進(jìn)學(xué)員的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，做好培訓(xùn)講座需要在準(zhǔn)備階段了解學(xué)員的需求，在授課過程中運(yùn)用多樣化的授課技巧、創(chuàng)造良好的互動(dòng)氛圍，培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，并在講座后加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的跟蹤指導(dǎo)。只有這樣，我們才能做好培訓(xùn)講座，為學(xué)員提供更有價(jià)值的知識(shí)和技能支持。
做好培訓(xùn)工作心得篇二十三
提升自身能力和專業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)職場(chǎng)人士都值得追求的目標(biāo)。而培訓(xùn)，則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑之一。通過參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，我們可以不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，從而提高自己的綜合實(shí)力。然而，僅僅參加培訓(xùn)是不夠的，更重要的是要善于總結(jié)培訓(xùn)心得，并將其轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)和工作中的價(jià)值。以下是我在培訓(xùn)中的得與失以及心得體會(huì)。
第一段：順應(yīng)變革，積極主動(dòng)參與培訓(xùn)。
在時(shí)代的發(fā)展潮流下，每個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生著變革和創(chuàng)新。作為職場(chǎng)人士，我們需要明確認(rèn)識(shí)到，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是適應(yīng)這個(gè)變革的必然要求。因此，積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng)成為了必須的行動(dòng)。通過接受培訓(xùn)，我們能夠了解到當(dāng)前最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)到前沿的知識(shí)和技能，從而樹立起“不進(jìn)則退”的自我覺悟，并為自己的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：注重實(shí)踐，擴(kuò)展自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
理論學(xué)習(xí)固然重要，但培訓(xùn)的真正價(jià)值在于能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在參加培訓(xùn)過程中，我們要注重實(shí)踐，將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去。通過實(shí)際操作，我們能夠更加深入地理解相關(guān)理論，發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自己的實(shí)際操作能力。此外，積極參與實(shí)踐還能夠幫助我們建立自信心和對(duì)未來發(fā)展的清晰規(guī)劃，并且培養(yǎng)出解決問題的能力和應(yīng)變能力。
第三段：善于總結(jié)，形成自己的學(xué)習(xí)思維。
培訓(xùn)過程中，除了要注重實(shí)踐，還要善于總結(jié)。在每次培訓(xùn)結(jié)束后，我們要將所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)，形成自己的學(xué)習(xí)思維。這種思維既包括對(duì)所學(xué)知識(shí)的梳理和整理，也包括對(duì)自己學(xué)習(xí)方法和效果的評(píng)估。通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)方向，以及更好地鞏固和擴(kuò)展已經(jīng)取得的成果。
第四段：踐行落地，將培訓(xùn)價(jià)值體現(xiàn)在工作中。
培訓(xùn)并不僅僅是為了增加知識(shí)和技能，更重要的是要將所學(xué)的價(jià)值體現(xiàn)在日常工作中。在實(shí)際工作中，我們要靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，解決問題，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)，并取得實(shí)際成績(jī)。通過踐行落地，我們不僅能夠取得業(yè)績(jī)突破，更能夠證明自己的能力和價(jià)值，為個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升奠定基礎(chǔ)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，追求自我成長(zhǎng)。
培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，真正的學(xué)習(xí)是持續(xù)不斷地進(jìn)行下去。在職場(chǎng)中，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，才能更好地適應(yīng)變革和面對(duì)挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該不斷追求自我成長(zhǎng)，積極參與各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅增加自身的知識(shí)和技能儲(chǔ)備，還要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。只有這樣，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中不斷超越自我，成為職場(chǎng)的佼佼者。
總之，培訓(xùn)是提升自身能力和素質(zhì)的重要途徑，因此我們要積極參與培訓(xùn)；并且要注重實(shí)踐，將培訓(xùn)的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，我們要善于總結(jié)所學(xué)，并形成自己的學(xué)習(xí)思維；而培訓(xùn)的最終價(jià)值在于將所學(xué)運(yùn)用到工作中，并且持續(xù)不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能不斷提高自己，不斷發(fā)展，成為職場(chǎng)中的佼佼者。
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