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市場拓展總監(jiān)崗位職責篇一
1、負責公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;
2、負責工程項目信息的收集、篩選、評估;
3、負責工程項目可行性研究，對項目的整體情況進行調(diào)查研究，并出具研究報告;
4、負責工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進行評審;
5、負責統(tǒng)籌和把控工程投標文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團;
6、負責進行市場資源的整合、管理與維護。
任職資格：
1、年齡40歲以下，全日制本科以上學歷，市場營銷、投資經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、了解ppp運作流程;了解國家、地方性政策;
4、熟練的辦公軟件操作能力;
5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;
6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強有力的執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇二
職責:
1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。
2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。
3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。
4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類
2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇三
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、 負責市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、 負責對ppp、epc項目進行財務(wù)及利潤風險預(yù)測、合作設(shè)計、進度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。
5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、 負責監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。
任職要求：
1、 本科以上學歷，市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。
2、 20xx年以上ppp、epc項目市場拓展工作經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇四
1、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。
3、負責本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況分析研究，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;
4、負責拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。
5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。
6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項目，并進行談判及合同簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標;
7、建立建全部門職責，規(guī)章制度及操作程序等;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇五
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成;
2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負責公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);
4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;
5、負責與當?shù)卣畽C構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。
6、負責與各大開發(fā)商關(guān)系的維護，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡：25-40歲之間;
3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇六
職責：
1、負責所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;
2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新;
3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;
4、 根據(jù)合作協(xié)議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、 負責區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);
6、負責區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。
7、區(qū)域負責人其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;
2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;
3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、dm公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;
4、熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業(yè)心強，責任感強
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇七
職責：
1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護城市公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負責在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關(guān)文件，負責積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關(guān)能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇八
職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;
4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇九
職責：
1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;
4、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗;
4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識;
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十
職責：
1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;
2、開發(fā)新的客戶及維護老客戶;
3、審查、控制投標報告的質(zhì)量;
4、指導下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);
5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;
6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。
任職條件：
教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
培 訓 ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓;
經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十一
職責：
1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;
2、負責指導和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;
3、負責帶領(lǐng)團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標等相關(guān)管控工作;
4、負責對團隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務(wù)培訓等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;
4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;
5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十二
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;
4、負責外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;
5、負責與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護良好外部關(guān)系;
6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實施公司市場拓展計劃
2、熟悉房地產(chǎn)運作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;
4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十三
職責：
1、負責對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
2、負責對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。
3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;
4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;
2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、較強的工作責任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);
4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十四
職責：
1.負責協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負責目標項目現(xiàn)場考察工作，與甲方進行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十五
職責：
1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展;
2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;
3、客情維護及訂貨目標達成;
4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。
任職要求：
1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;
2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道;
3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十六
職責：
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);
2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野，拓寬項目合作深度;
3、根據(jù)委托方訴求，配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護;
7、部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關(guān)系學、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十七
職責：
1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2、負責西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負責客戶合作關(guān)系維護;
4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十八
職責
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇十九
職責：
1、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和技巧培訓;
6、負責部門業(yè)務(wù)指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)崗位職責篇二十
職責：
1、負責統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和技巧培訓;
6、負責部門業(yè)務(wù)指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。
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