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房管局局長個人總結(jié)篇一
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一年來,在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞“一平臺、兩關(guān)鍵、三突出、六注重”的工作思路,始終堅持以組織收入工作為中心,著力推進征管創(chuàng)新,深化稅源專業(yè)化管理,全面加強隊伍建設(shè),真抓實干,各項工作取得了新的進展和突破。本人作為單位負責人,在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂范的基礎(chǔ)上,管好了班子,帶好了隊伍,較好地履行了職責。現(xiàn)將一年來本人在政治學習、履行職責和廉潔自律等情況總結(jié)如下:
一、團結(jié)干事,征管創(chuàng)新,推進各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展。
xx局作為探索稅源專業(yè)化管理而成立的新單位,作為該局的負責人,對我來說既是一種壓力,更是一種挑戰(zhàn),也深知身上責任的重大,特別是要在今年南平市經(jīng)濟下行壓力增大等嚴峻復(fù)雜的形勢下有所突破,是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。為此,我堅持團結(jié)干事出成績、征管創(chuàng)新有出路的工作理念,在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團結(jié),在全局隊伍中抓規(guī)范,在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展,并積極推出了一系列征管創(chuàng)新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力,基本理順了內(nèi)外關(guān)系,形成了內(nèi)和外順的工作局面,各項工作平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效。
(一)抓好組織收入,力爭完成各項收入任務(wù)。
20xx年,我們以組織收入為中心,加大對稅費源精細化、科學化管理,指導(dǎo)收入及時均衡入庫,力爭各項收入任務(wù)的完成。我局各項稅費累計入庫41262萬元,同比增收579.65萬元,增長1.42%。其中:稅收收入38146萬元,同比增收179.08萬元,增長0.47%,順利完成市局下達年計劃38100萬元;入庫基本養(yǎng)老保險費入庫871萬元,同比增收98.24萬元,增長12.71%;失業(yè)保險費入庫84萬元,同比增收10.78萬元,增長14.73%;醫(yī)療保險費入庫487萬元,同比增收209萬元,增長75.26%。為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。
(二)著力征管創(chuàng)新,推進稅源專業(yè)化管理。
1.打造“扁平式”稅源管理模式。針對分局人少事多、傳統(tǒng)機構(gòu)職能與稅源管理需求不匹配等矛盾,因此減少管理層級,建立事找人、人人都是第一責任人的運行機制,健全明確崗位責體系。在機構(gòu)設(shè)置上有自己的特色,將稅收管理員定位于管戶制,承擔基礎(chǔ)性、規(guī)范性和共性強稅源管理和服務(wù)工作,如申報管理、戶籍管理和稅源管理等。綜合股職能管理崗位實行管事制,承擔個性化和政策性強的稅源管理和服務(wù)事項及應(yīng)對同級(如征收、稽查)或上級部門工作訴求,如涉稅證明等。每位干部都有明確的。
崗位職責。
和工作流程,實行“誰辦理,誰負責”。在工作中還設(shè)置ab角,實現(xiàn)ab角互補,所有涉稅事項進行模塊化處理,同時將主要人力和精力放在對重點稅源的評估管理和風險防范上,最大限度地發(fā)揮了有限的人力資源集中共享優(yōu)勢和層級優(yōu)勢,力爭建立精干高效、運轉(zhuǎn)靈活、快速反應(yīng)的組織架構(gòu)。
2.開展“體檢式”行業(yè)稅源調(diào)查。由于分局剛成立不久,管戶分別來自延平區(qū)局和市直屬局,存在管理稅源情況不明、底子不清的情況。因此,我局開展了對三行業(yè)五小類的行業(yè)稅源摸底調(diào)查,重點對房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目情況、高鐵高速建設(shè)項目及園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地稅等情況進行“體檢把脈”,了解主要行業(yè)資金運營、納稅等情況,分析稅收征管變化趨勢。20xx年來,已完成了對三行業(yè)五小類稅源調(diào)查工作,新增了房地產(chǎn)企業(yè)13戶、建筑企業(yè)14戶,清理了移漏征漏管企業(yè)8戶。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)股息紅利個人所得稅管理,完成個案糾偏處理8戶。推進股息紅利個人所得稅預(yù)征管理,預(yù)征了當期取得銷售收入的房地產(chǎn)企業(yè)28戶,入庫695.24萬元。認定符合“即征即獎”政策的工貿(mào)企業(yè)10戶,入庫房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅149.68萬元。
3.探索納稅申報規(guī)范化管理。針對當前納稅申報制度中:申報信息口徑粗線條,涉稅信息量少;納稅人填報不規(guī)范、缺漏項多等問題,使我局在開展信息比對、征管質(zhì)量分析、納稅評估及收入分析預(yù)測等工作中缺乏大量必需的第一手資料,造成相關(guān)涉稅信息的重復(fù)申報收集。為進一步減輕征納雙方在涉稅信息的報送和采集的壓力和負擔。今年,我局選取房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)作為攻關(guān)對象,研究該行業(yè)經(jīng)營特點、涉稅周期及決定或反映其應(yīng)納稅額數(shù)據(jù)和信息的特征,并據(jù)此規(guī)范其申報的時間、信息內(nèi)容和要求,同時完善納稅人相關(guān)權(quán)利體系(如保密、同樣信息不得要求重復(fù)申報等)。同時,我局將在實現(xiàn)內(nèi)外部信息共享的基礎(chǔ)上,進一步建立信息比對分析應(yīng)用機制,管理方式在橫向上實現(xiàn)由單環(huán)節(jié)向多環(huán)節(jié)拓展延伸,縱向上實現(xiàn)由日常征管為重點向事中監(jiān)控、事后評估并重轉(zhuǎn)變,初步建立以工作流程化,管理專業(yè)化的管理模式。
4.建立制度規(guī)范檔案管理。借鑒德化地稅檔案管理的相關(guān)做法,制定了《南平市地方稅務(wù)局南平工業(yè)園區(qū)稅務(wù)分局征管檔案管理辦法》,明確了“誰辦理,誰歸檔,跨年移交集中管理”的原則,確定了移交審核及補檔的工作程序和職責。今年我局購置了檔案盒、檔案層架等硬件,建立了綜合檔案室,確定了檔案管理員,基本完成了20xx年度檔案立卷歸檔工作,為下一步納稅評估和信息管稅奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
(三)強化隊伍建設(shè),確保全局上下穩(wěn)定平安。
1.加強干部教育培訓工作。繼續(xù)推進“黨員示范崗”的創(chuàng)建工作,通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓等方式提高黨員爭創(chuàng)意識。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮。組織干部參加“十佳稅源管理服務(wù)標兵”考試、莆田稅校培訓、全市業(yè)務(wù)考試等、著力提高干部業(yè)務(wù)水平。今年來,共舉辦廉政教育、營業(yè)稅差額管理辦法、“讀書的樂趣”主題講座活動、星巴克文化理念等6期培訓;共組織干部參加房地產(chǎn)所得稅、建安企業(yè)所得稅、初任培訓、青干班培訓等各類培訓11期,累計213人次。
2.廣泛開展文體活動。今年,我局配合機關(guān)黨委制定了道德講堂。
活動方案。
和計劃,成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。10月時,組織全體干部到九峰山進行登山比賽;11月時,與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地,營造出了一個文明、團結(jié)、向上的氛圍。
3.積極建立績效考核機制。按照“目標導(dǎo)向、指標支撐、標準可行、方法科學”的原則,制定績效考核辦法和考評細則,設(shè)置股(室)和個人兩大考評內(nèi)容,明確具體考評項目等。同時按照“工作負荷系數(shù)、責任系數(shù),解決不同崗位的可比性問題”的要求,通過合理科學的績效評價管理,不斷提升我局干部的責任心和執(zhí)行力。目前基本完成指標的修改,績效考評在試行階段,已和市局信息科聯(lián)系,修改考評軟件,逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng)。
二、加強學習,注重修養(yǎng),不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一年來,本人堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo),認真學習黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神,注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造,拒腐防變的能力進一步提高。一是加強個人品德修養(yǎng),堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。一年來,本人系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作理論,提高了對廉政建設(shè)重要性和必要性的思想認識,同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學習,通過對真人真事的感化,從心靈的深處培植“立黨為公、執(zhí)政為民”的人格和官德。二是注重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通,互相學習,取長補短,并努力做到立足本職,擺正位置,多做換位思考,容人、容事、容言,在不斷的反思,不斷的實踐中增長見識,錘煉身心。通過不斷深入地學習,自己的思想覺悟得到進一步提高,具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性,在政治上始終和黨中央保持一致。能堅決執(zhí)行市局黨組及市委、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策,求實苦干,腳踏實地工作。樹立了正確的人生價值觀,為人正派,以局工作為己任,團結(jié)局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,盡職盡責,為促進我局各項工作順利開展做出了自己較大的努力。三是為適應(yīng)新形勢和工作的需要,我也不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,抓住每一個學習機會,學習稅收專業(yè)知識,從而為更好地指導(dǎo)實際工作,更好地服務(wù)于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、嚴格自律,以身作則,爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率。
古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!眴挝回撠熑说囊谎砸恍袑τ谡麄€單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。因此,本人無論是在工作上還是在生活中,時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。
(一)公私分明,勤儉節(jié)約。本人從不因工作關(guān)系收受部屬的禮物,對待同事間的正常交往,也注重禮尚往來,輕重適度,從不在公務(wù)活動中接受管理對象的宴請、饋贈;從不用公款報銷非公務(wù)的任何費用。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風。生活起居,粗茶淡飯,知足常樂;公務(wù)應(yīng)酬,不搞排場,不搞攀比;下企業(yè)調(diào)研,輕車簡從,食堂就餐。
(二)議事決策,注重民主。始終注重團結(jié)共事、民主議事,講求決策的民主化、科學化。定期召開局務(wù)會、專題辦公會等,不斷健全民主集中制,堅持做到集思廣益,不憑主觀臆斷,充分包容不同性格,兼容不同風格,使決策盡量體現(xiàn)出“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
(三)從政處事,始終廉潔。始終堅信廉潔是立身之本、成事之基,把輕名利、遠是非、正心態(tài)當作行為的準則,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,按工作權(quán)限和工作程序履行職責。嚴格遵守上級提出的反腐倡廉的各項規(guī)定,用黨紀政紀嚴格約束自己,不搞特殊化,自重、自警、自省、自律,工作xx標準,生活上低要求,嚴以律已,踏實工作。對于應(yīng)向組織報告的個人有關(guān)事項,均能做到認真填寫,如實反映。
回顧過去一年來的工作,雖然取得了一定的成績和進步,但與上級和干部的期望相比還有一定的差距。一是面對復(fù)雜矛盾和困難,有時顯得信心不足、缺乏攻堅克難的底氣,影響了工作的開展;二是學習理論知識不夠系統(tǒng),調(diào)查研究不夠深入,經(jīng)常忙于一些事務(wù)性工作;三是日常管理不夠嚴格,有時布置多,檢查少,處理具體人和事時過于人性化和有思想顧慮。在今后的工作中,我將努力加強政治理論學習,不斷提高駕馭全局工作的能力和本領(lǐng),切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質(zhì),不斷強化廉潔從政意識,永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的工作熱情,更加務(wù)實的工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。
一、突出以人為本,堅持科學的發(fā)展觀。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育,堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點建設(shè)目標,建立兩種模式和三大體系,切實抓好干部的管理能力,抓好干部隊伍的綜合素質(zhì),這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,分局黨組高度重視,把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,分局黨組多次召開專門會議討論研究,進行工作布置落實,領(lǐng)導(dǎo)分工,責任明確,層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,設(shè)置了工作目標任務(wù),將責任分解到職、到崗、到人,量化、細化、精化,使之規(guī)范化管理,嚴格考核體系,這樣進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo),提高了思想認識,以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標,促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標,提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標,在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,我們科根據(jù)分局安排,結(jié)合實際制定和完善了一系列的。
規(guī)章制度。
和措施,尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定,作出了積極的努力,對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗,我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談,廣泛征求收集群眾的意見,制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議,要求考核力度加大、尺度緊點,特別是督辦的落實要到位,形成了東西必須落實執(zhí)行,我們通過仔細的研究分析,辦法出臺后反復(fù)修改,認為這些意見不錯,確實反映了群眾的心聲和民意,很有代表性,通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中,我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先,簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀,通過一年的工作實踐,收效明顯。例如:站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”,各所創(chuàng)建工作緊然有序,有特色、有創(chuàng)新,督辦落實到位,通過抽查符合上級要求。其次,我們著實抓了中層骨干的教育培訓,改變以往的學習模式,不強求學、不灌輸學,而是用半天的時間集中一起,命一個主題、討論分析,提建議、談看法、將中心議題擺到桌面,暢所欲言,大家談,這個形式很直觀,很實際、很實在,一談就懂,我們喜歡。通過這個活動的開展,改變了以前有話沒地方講,有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量,又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情,干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力,提高干部隊伍素質(zhì)。
1、統(tǒng)一認識,提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質(zhì),營造學習氛圍上下了很大功夫,局長余愛華首先就給我們作出了榜樣,不論做什幺,學習總是放在第一位,學在前、走在前,以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗:《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課,通俗易懂,大家愛聽。因此,領(lǐng)導(dǎo)好的行動被大家所感動,全局上下一股學習的氣氛,極其濃厚,充分認識了學習意義的重要性,認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要,沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作:一是抓認識的提高,再宣傳發(fā)動,從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,交流思想,提建設(shè)如何將學習抓好落實到位,確實收到效果,在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對過去的學習認真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實際,制定了一整套的學習規(guī)劃和方法,在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上,加大檢查和督查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題,從爭先進、個個當先進,一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習,提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學習,提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與各科室緊密配合,既分工又合作,積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年,在整個考核機制上作了比較大的變動,特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,學習的內(nèi)容更為廣泛,除上級要求外,我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,根據(jù)干部的要求、層次、類別,安排適合內(nèi)容,不吃大鍋飯,強化灌輸。例如:站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同,設(shè)定學習內(nèi)容,基礎(chǔ)好的帶頭學,領(lǐng)路行跑,基礎(chǔ)差的跟班學,強化補習,在稅收任務(wù)吃緊的情況下,學習上沒有放縱,各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為,有多年的稅收征收經(jīng)驗,基本功扎實,但作為學習標兵,對自己要求更是嚴格,不論什么時候,包里裝著那幾本書,《稅收基礎(chǔ)知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習,在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作,得到了市局相關(guān)科室一致好評。
其次,我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定,達到什么目標,取得什么效果,制定了相應(yīng)措施,用責任規(guī)范行為,用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀,按要求完成任務(wù)。同時,我們在學習上作了明確規(guī)定,除市局規(guī)定的要求外,分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計算機方面作了加補填充,使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次,我們在抓學習的同時,狠抓學習質(zhì)量的提高,不靠形式,注重過程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,要求各單位設(shè)立學習考勤登記,每月按時上報資料,分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查,發(fā)現(xiàn)問題當面糾正,限期整改,對單位和個人,思想認識模糊,態(tài)度不端正的,我們召開幫助會,解決問題,按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次,處罰金額1000元,獎罰兌現(xiàn),到人到位。3、加強教育,轉(zhuǎn)變工作作風。
為切實加強干部隊伍的作風建設(shè),我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變,工作作風很重要,分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào),機關(guān)干部作風根本的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時,首先是抓機關(guān)干部作風的根本轉(zhuǎn)變,機關(guān)是形象,它的服務(wù)直接影響到基層,因此我們認真開展了“三個服務(wù)”活動,即機關(guān)為基層服務(wù),地稅干部為納稅人服務(wù),地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。結(jié)合實際,我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度,下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天,定下心、沉下去,為基層辦實際、辦好了,解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究,聽到了群眾的心聲,聽到了些真話、實話,坐到機關(guān)是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握,使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關(guān)干部下基層總計600多人次,解決實際困難200多件,這樣,使領(lǐng)導(dǎo)與干部,機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,拉近了距離,樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度,嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個方面,對干部的工作有一個較為全面的考核過程,對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準,行為規(guī)范,遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實,并通報結(jié)果。處罰人數(shù)13起,金額240元,正因為有嚴厲的制度,強制的制度機制,改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體,整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)作風的突破口,文明星級的創(chuàng)建,是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務(wù)上做文章,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要,條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,稅務(wù)人員崗位職責,辦稅人員行為規(guī)范標準、服務(wù)標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責任之大,這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準,全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,把辦稅程序、服務(wù)標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,隨時接受納稅人的監(jiān)督,同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖,分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進單位”,站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”,今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位,我們把規(guī)范服務(wù)用科學管理,物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動,把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、限時責任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展,規(guī)范了服務(wù)行為,提升了文明服務(wù)水平,融洽了稅收征納關(guān)系。
2、在文明辦稅上下功夫,不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象,是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路,領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,加強職業(yè)道德教育,把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,貫徹服務(wù)始終,提高職業(yè)道德意識,形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風,使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面,分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式,以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,提高服務(wù)水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,在改革創(chuàng)新,提升上想辦法,變招數(shù),推出了一系列的服務(wù)品牌,將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,接受納稅人監(jiān)督,讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展,文明創(chuàng)建工作得到了升華,文明服務(wù)上了檔次,形象改變了,名聲好聽了,分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,充分活力,在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。3、以思想政治工作為導(dǎo)向,努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中,我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要,隊伍要靠文化凝聚,管理要靠文化推動,服務(wù)靠文化支撐,形象靠文化塑造。按照市局的要求,分局進一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,局長余愛華在全局進行再次動員,重新認識意義和重要性,集中思想統(tǒng)一認識,人教科拿方案、訂措施,反復(fù)進行了修訂,印發(fā)實施。
一是思想政治工作是兩個文明建設(shè)的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習,通過學習黨的xx屆四中全會精神,鄧小平理論和重要思想,幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心,以科所負責人為主體,以政工干部為骨干,以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次,中層骨干學習培訓二次,根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會,黨員座談會,充分發(fā)表他們的意見,取人之長,補己之短,注重將普通教育與個別教育相結(jié)合,長期教育與時事教育相結(jié)合,并建立了健全的學習制度,中心組學習制度,廉潔自律制度,監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法,聘請大學教授給同志們講課,今年組織觀看學教法5次,大學教授講課20次,使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖,增強了職業(yè)責任感,提高了思想認識,推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心,在實際工作中提高地稅文化精神,集中學習培訓,營造文化氛圍,將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀,結(jié)合起來學,通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界,一年來全局共寫。
心得體會。
500多篇,地稅文化思想政治工作研討文章16篇,辦文化墻、文化欄二期,個人演講比賽二次,分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之,一年來雖說取得了一點成績,做了些工作,但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中,我們將以地稅精神為動力,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加夯實的工作作風,勤奮工作,為爭取更大的成績而努力。
xx年,機關(guān)黨辦在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室大力支持和幫助下,在科室人員的共同努力下,緊緊圍繞縣局中心工作進行了職責履行,較好的完成了各項工作任務(wù)。
履職情況。
一是認真做好了黨組中心組理論學習和黨員理論學習的組織服務(wù)工作。20xx年,黨辦通過周三政治業(yè)務(wù)學習和利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄,對省級文明單位驗收、黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、及xx屆三中全會精神進行了認真組織學習,建偉同志付出了大量的精力和時間,堅持每月及時查找、收集整理、公布學習內(nèi)容,這項舉措受到了縣直其他單位的稱贊和效仿。
二是做好了年度省級文明單位復(fù)核驗收工作。今年由于驗收內(nèi)容變化較大,在縣局黨組的重視下,在各有關(guān)單位的密切配合下,科室人員根據(jù)驗收內(nèi)容進行了細化和分工,做到大處著手,小處著眼,不漏一處,全力以赴,尤其文貞和建偉兩位同志顧大局識大體,在處理好日常工作的同時,犧牲了大部分個人休息時間,加班加點,整理出了10余卷創(chuàng)建資料,在驗收中受到了縣文明辦的贊揚。川匯區(qū)局等同行單位和縣直有關(guān)創(chuàng)建單位也來進行了學習和交流。
三、組織開展了xx屆三中全會視頻收看及相關(guān)文件的學習工作。黨的十八次全國代表大會,是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議,是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。全面學習、貫徹落實黨的精神,是全黨當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。為此,我局專門通過召開黨組中心組擴大會議,認真學習了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、關(guān)于《決定》的說明和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。不斷深化廣大干部群眾對黨的精神的認識和理解,深刻領(lǐng)會黨的的精神實質(zhì)。
四是按照縣委“下基層聽民聲解難題辦實事”活動安排,到幫扶點開展了幫扶慰問活動,送去了慰問品和慰問金,把關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心坎上。
五是做好了系統(tǒng)內(nèi)重大疾病救助基金的解繳和申請申報工作。
六是在縣直工委、總工會、婦聯(lián)、組織部、宣傳部、計生委、團縣委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,統(tǒng)籌工青團婦組織的力量,認真開展了以下工作:
1、參加了縣總工會五一運動會,查志勇、田四清兩位同志分別獲得男子乒乓球比賽前六名的好成績,較好地樹立了國稅形象。
2、參加了市國稅局乒乓球選拔賽,我局城區(qū)分局查志勇、王店分局付如奇兩位同志分獲a、b組第一名,代表市局參加了省局比賽。
3、組織青年志愿者積極參與了文明交通行動,為營造和諧社會、和諧國稅貢獻出了國稅人自己的一份力量。
4、根據(jù)縣計生委工作安排,我局對零孩至壹孩女職工,組織參加了3月份和9月份的縣直機關(guān)康檢工作。
取得榮譽。
由于縣局黨組重視,組織得力,20xx年,我局黨建和群工工作受到了縣委縣政府及相關(guān)部門的表彰。
1、3月8日,在縣“慶三八”謀發(fā)展促和諧工作會議上,我局評估辦榮獲“三八”紅旗集體稱號,劉華軍家庭被授予“平安家庭”榮譽稱號,袁文貞和黃倩倩兩位同志分別被授予縣“三八”紅旗手和巾幗建功標兵榮譽稱號。
2、我局再次榮獲20xx年度“慈善工作先進集體”稱號。
3、在4月26日召開的淮陽縣五四青年節(jié)表彰大會上,我局簡強榮獲20xx年度“淮陽縣新長征突擊手”榮譽稱號。
4、在淮陽縣委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年大會上,鄭集分局黨支部榮獲“先進基層黨組織”稱號,郭玉坤和何學輝兩位同志分別榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
5、在全市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,我局陳軍同志被評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵。
6、年底,我局稽查局被推薦為“巾幗文明崗”榮譽稱號,張艷麗、張愛萍兩位同志被推薦為“三八紅旗手”。
7、收入核算科被推薦為“巾幗標兵崗”。
8、我局代表隊在慶元旦乒乓球團體賽中奮力拼殺,連克強手,榮獲男子團體賽第一名,我局榮獲優(yōu)秀組織獎,這在近年來也是很罕見的,不僅再創(chuàng)佳績,而且使得參賽單位和選手對國稅部門刮目相看,為我局爭得了榮譽。
不足之處。
20xx年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是在座同志們大力支持和幫助的結(jié)果,也是全縣廣大黨員干部積極參與、辛勤工作的結(jié)果。
總結(jié)成績的同時,我們也清楚的意識到,在工作中還存在一些問題和不足。比如:黨員管理、黨務(wù)工作流程還有待于進一步熟悉掌握;基層黨組織作用發(fā)揮不明顯,黨員教育管理有待于進一步加強;工會會員登記管理、困難幫扶救助、走談家訪等急需建立健全相關(guān)制度;工會活動組織少等等。
心得體會。
20xx年,個人體會有“三多三少”:“三多”一是對政工知識看得多了,了解的多了,豐富了自己的工作經(jīng)歷和政治技能;二是通過參加注冊稅務(wù)師考試,對各項涉稅知識學習得多了,從而系統(tǒng)更新了財務(wù)會計、法律和實務(wù)等方面的知識,提高了自己的業(yè)務(wù)技能;三是工作之余鍛煉的時間多了,起到了強身健智的效果,為更好的工作和學習打下了良好基礎(chǔ)。“三少”一是名利思想少了,通過大家在微信朋友圈里發(fā)的一些好的作品的閱讀和幫助,認識到了“不為名所累,不為利所困”的重要意義,做到了勇于面對現(xiàn)實,查找不足,促使自己思想得到了進一步升華和提高;二是感覺時間少了,隨著注稅知識的不斷更新,感覺需要學習的地方越來越多,時間越來越不夠用了,在工作之余,充分利用一切時間,感覺自己的生活更加充實;三是疾病的困擾少了,通過一年來堅持騎車暴走,原來一直因體重原因困擾的脂肪肝、高粘血癥沒有了,感覺體力較往年充沛多了。
美好愿景。
回顧過去,我們心懷感恩,展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,黨辦全體同志將在各自的崗位上創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新能力,凝心聚力,敢于擔當,協(xié)同發(fā)展,穩(wěn)中前行,圓滿完成各項工作任務(wù),為促進淮陽國稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增磚添瓦,做出自己應(yīng)有的貢獻。
房管局局長個人總結(jié)篇二
2011年,我局領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市局年初工作會議的要求,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,依法行政,認真履行管理職能,積極推進我縣房管房改工作及房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)常性工作時間過半完成任務(wù)過半,重點工作取得突破性進展,行政管理水平進一步提高,為圓滿完成年度計劃夯實了基礎(chǔ),現(xiàn)將半年工作情況作自我總結(jié)如下:
一、工作任務(wù)完成情況。
1、綜合業(yè)務(wù)收入:1—6月份649萬元,
2、產(chǎn)權(quán)登記:初始登記3016件,面積15788.98平方米;交易1663件,面積242958.60萬平方米。
3、二手房交易:辦理轉(zhuǎn)讓1632件,面積21.99萬平方米,總。
評估額7億元,同比增長3.77億元。辦理抵押2540件,面積83.39萬平方米;評估額17.67億元,同比減少2億元。
4、房屋安全管理:2011年受理房屋安全鑒定208件,面積4萬平方米;排除安全隱患95處,建筑面積8000平方米。
5、白蟻防治、房屋測繪服務(wù):白蟻防治公建戶數(shù)38戶,施藥面積268143平方米;私建戶數(shù)70戶,施藥面積25590.5平方米,防治總收入134萬元。超額完成了半年的各項指標。房屋測繪收入40余萬元,測繪面積50萬平方米。
6、物業(yè)管理:進一步規(guī)范了物業(yè)管理,小區(qū)維修專項資金繳納已達503元。
7、公積金歸集:1—6月份歸集住房公積金2700萬元,與上年同期持平;xx年度住房公積金貸款指標分配工作已完成,計劃安排發(fā)放額度為10萬元一份的公積金貸款500個。
二、認真貫徹落實中心工作。
我縣廉租住房建設(shè),出臺了《**縣城鎮(zhèn)最低收入家庭租賃任務(wù)補貼實施辦法》,對我縣各建制鎮(zhèn)最低收入家庭租賃住房實行住房補貼。截止6月底,經(jīng)審批列入保障體系的最低收入家庭有2戶。做好了住房分配貨幣化工作,對縣農(nóng)行、縣工行等企業(yè)實施貨幣分房,現(xiàn)已申領(lǐng)住房補貼1000余萬元。
2011年,我局認真貫徹縣委、縣政府的中心工作,認真抓好計劃生育工作,與基層房管所簽訂了xx年度計生工作目標管理責任書。大力開展扶貧幫困工作,今年2011年走訪扶貧掛鉤鄉(xiāng)和貧困戶,共送上慰問金2.5萬元。切實做好蒼坡古村落的.拆遷工作,派出一名副局長駐村現(xiàn)場辦公,做好第一期拆遷評估和第二期80戶舊村復(fù)古房屋拆遷評估服務(wù)工作。同時,著力做好諸永高速公路、繞城高速、甬臺溫鐵路、104國道改建等重點工程的房屋拆遷前期工作,協(xié)助縣政府制訂出臺《**縣xx年房屋拆遷貨幣補償基準價等10項拆遷配套政策規(guī)定》。
三、黨建工作有特點。
今年2011年我局把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為黨建的主要工作來抓,按照市、縣委的要求和統(tǒng)一安排,我局聯(lián)系實際,精心組織,認真部署,措施到位,工作扎實,富有創(chuàng)新性地開展該項活動。在活動的第一階段,我局開展形式多樣的學習教育活動,以提高局機關(guān)黨員的思想認識。推出了“背誦三字訣、實踐先進性”
活動,結(jié)合房管實際,編寫了240字易學易記的先進性教育活動三字訣,成立黨員志愿服務(wù)隊,開展上門送證服務(wù)、扶貧結(jié)對、抗災(zāi)救災(zāi)、房管咨詢等活動;開好學習會,創(chuàng)新學習會,學習先進作法,每個黨員學習時間都超過40小時,通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,參學率、參與率都達100%。在第二階段,我局組織開好專題組織生活會和民主生活會,各黨支部認真開展談心活動,黨員認真撰寫黨性分析材料。并采取以下新舉措搞好評議工作:一是開門納諫,“三管齊下”。即召開群眾代表座談會、印發(fā)征求意見表征求兄弟單位意見、印發(fā)征求“金點子”表征求局內(nèi)工作人員意見。通過三方面措施,共征得意見和建議60多條。二是推行“一室兩制”促評議。1、騰出辦公室建立談心室,供各黨支部談心之用;2、建立打分制公示制,對每個黨員的德能勤績廉進行打分;3、建立傳幫制,對個別自身存在突出問題的黨員,指定局機關(guān)的老黨員、優(yōu)秀黨員對其進行思想教育,幫助改進,促其提高。第三階段里,我局開展現(xiàn)場投訴活動、上門辦公活動、“黨員示范崗”活動、扶貧幫困活動,促進整改,不斷提高。
房管局局長個人總結(jié)篇三
1.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮計算機的特長,為“****項目分析報告”制作了一個幻燈片,受到了一致好評。
2.加強了公司的計算機管理,日常對計算機的軟件、硬件進行升級與維護,對其他員工按不同水平進行了計算機知識輔導(dǎo),使公司整體計算機水平有所提高。
3.一段時間,在銷售部協(xié)助**辦理合同的備案工作,參加了兩次銷售部門的周工作總結(jié)會議。從中我學到了一些房屋買賣合同、房屋契稅的一些知識,并對房屋銷售環(huán)節(jié)有了一定的認識。
4.做了一段時間的周工作計劃匯總,在每月例會上向領(lǐng)導(dǎo)作了總結(jié)報告,為年底個人總評提供了依據(jù),并為公司做好工作周報、月報提供了相應(yīng)的資料。
5.在****的幫助下,我學到了一些勞資方面的知識,對計算工資所得稅有了一些了解。我同時在公司資質(zhì)年檢工作上,協(xié)助****做了些工作。
6.日常為公司添置辦公用品,詳細記錄物品使用收支情況,有效地對公司辦公用品進行了管理。
7.地板采暖工程拍攝照片,以記錄工程過程中的違紀作業(yè)及工程漏洞。從中學到了相關(guān)知識。
8.為公司新的辦公地點添置了新家具,遇到臨時特殊情況加班加點,多次與物業(yè)聯(lián)系,為公司入住新的辦公環(huán)境提供了條件。
9.對公司部門計算機進行了網(wǎng)絡(luò)連接,加強了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。為財務(wù)人員上網(wǎng)報稅以及查閱資料提供了方便;其它部門也可以共享文件、打印機,使各部門間有了互通性,大大提高了公司的工作效率。
10.為公司組織了幾次活動,如:游泳、臺球比賽,文體活動,公司聚餐等等,豐富了員工的娛樂生活,使公司充滿活力。
11.參加了公司關(guān)于“********”,對會議內(nèi)容進行了簡單記錄,學到了房地產(chǎn)開發(fā)及劃化設(shè)計的一些知識,并認識到公司的未來意向,發(fā)展方向。
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的專業(yè)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質(zhì)。
以上是我一年來的簡單總結(jié),在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。
房管局局長個人總結(jié)篇四
20xx年,xx縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開展政務(wù)公開工作的相關(guān)要求,深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定,努力做到將政府信息公開與推進依法治稅相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合,促進了我局在工作理念、工作方法、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展。現(xiàn)將xx縣地稅局20xx年信息公開工作情況報告如下:
一、20xx年度工作情況。
20xx年,xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認識,加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,努力確保公眾對政府工作的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)進一步健全工作機制。
為順利推進政府信息公開工作,保證工作的有序進行,在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室作為政府信息公開主管部門,積極做好政府信息公開工作,20xx年,繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標考核,進一步增強了政府信息公開工作的主動性和有效性。
(二)進一步完善配套制度。
在貫徹落實《條例》的過程中,xx縣地稅局結(jié)合工作實際,修訂了《xx縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開工作方案及實施細則》、《信息公開指南》、《信息主動公開目錄》。為抓好各項制度落實,在政府信息公開目標考核細則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求。
(三)不斷擴大信息公開面。
為不斷拓展信息公開面,加強政府信息透明度,積極采取以下信息公開途徑:
一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動公開。根據(jù)地稅工作的自身特點,突出以社會關(guān)注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點,主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù)、稅收征管程序、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機制,加大稅收執(zhí)法透明度。
二是多渠道、全方位公開,提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息,我局還通過多種形式開展信息公開,通過在辦稅場所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓班及懇談會、建立納稅人學校、在定點學校設(shè)立稅收教育基地、開展稅法進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū),參加政風行風熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關(guān)心的涉稅問題,使稅收工作更加貼近百姓生活。
二、政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年度,我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復(fù)制、郵寄等費用的情況。
三、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
20xx年度,我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強政府信息公開工作力度,促進信息公開工作全面落實。不斷加大政策宣傳力度,保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán),對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是強化監(jiān)督機制。制定辦法,創(chuàng)新形式,廣泛接受社會監(jiān)督,促進信息公開工作深入開展。
三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作,在績效考核中加以落實和體現(xiàn)。
四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術(shù)平臺的建設(shè),建立信息公開目錄系統(tǒng),強化網(wǎng)站建設(shè),完善行政辦公軟件等,確保政府信息公開工作有序進行。
房管局局長個人總結(jié)篇五
今年上半年以來,我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會精神,深入推進依法行政,緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標任務(wù),以組織收入為中心,以隊伍建設(shè)為保障,進一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措,為加快推進“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻!
一、上半年工作開展情況。
截至6月12日,xx縣地稅局共組織收入9819.4萬元,完市局下達全年任務(wù)的48.50%,為同期的124.90%,增收1957.7萬元,其中:稅收收入8702.4萬元,為同期的126.66%,增收1831.6萬元;縣級一般預(yù)算收入完成7866.75萬元,為同期的179.09%,增收3474.05萬元,提前19天實現(xiàn)稅收收入時間、任務(wù)“雙過半”。
我局的主要做法:一是始終堅持組織收入原則不動搖,堅決執(zhí)行依法征稅,應(yīng)收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理;四是強化項目工程管理,實施源泉管控和項目管理相結(jié)合,確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。
二、下半年工作思路。
一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強稅收調(diào)研分析,切實搞好稅收收入預(yù)測和監(jiān)控分析,牢牢掌握稅收收入主動權(quán),確保稅收收入及時足額入庫,確保“開門紅”。科學組織稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治,抓好重點行業(yè)、重點稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作,嚴厲打擊稅收違法行為,維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。進一步創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)機制,豐富服務(wù)內(nèi)涵,切實優(yōu)化納稅服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
二是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中,增強建設(shè)法治滎經(jīng)的意識和能力。健全依法決策機制,將決策過程置于法治框架內(nèi),嚴格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證制度,不斷提高政府決策的科學化、民主化水平和透明度。強化普法宣傳教育,加強干部隊伍建設(shè),嚴格依法行使權(quán)力、履行職責。
三是全面加強效能建設(shè)。建立健全工作獎懲激勵機制,層層落實工作責任,加強工作考核,用好考核結(jié)果。加強干部隊伍建設(shè),重視人才引進、培養(yǎng)和使用。大力弘揚“不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神,義無反顧,勇挑重擔,把主要精力用在抓任務(wù)、破難題上,打造敢擔當、有作為、富激情的效能單位。
四是打造為民務(wù)實清廉機關(guān)。堅持推進黨的群眾路線教育實踐活動,深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,堅決掃除“四風”問題。堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴控“三公”經(jīng)費支出,切實降低行政成本。跳出文山會海,改進文風會風,進一步提高機關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè),嚴格履行“一崗雙責”,切實落實預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化政務(wù)公開,加快推進行政權(quán)力公開透明運行平臺和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進公共資源集中規(guī)范交易,加強重點領(lǐng)域監(jiān)管,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,做到清正廉潔。
房管局局長個人總結(jié)篇六
今年以來,市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心在市國土資源局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和中心全體工作人員的大力支持下,較好地完成了年初預(yù)定的各項工作目標,現(xiàn)將工作總結(jié)和工作要點匯報如下:
一、主要工作回顧。
(一)人員整合。
按照市國土資源局的統(tǒng)一安排部署,10月26日,完成了市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心的掛牌工作。12月5日,市機構(gòu)編制委員會印發(fā)了《__市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心機構(gòu)編制方案的通知》,核定中心事業(yè)編制人員41人,其中:市土地儲備中心劃轉(zhuǎn)全額預(yù)算事業(yè)編制4人;市房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理所劃轉(zhuǎn)定額補助事業(yè)編制37人。并于今年6月初正式組建成立,設(shè)主任職數(shù)1名(副處級)、副主任職數(shù)2名(正科級)、副科級3名。下設(shè)五個科室,分別為綜合科、產(chǎn)權(quán)登記科、權(quán)籍調(diào)查科、檔案管理科、信息管理科。
(二)制度建設(shè)。
研究制定了《__市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心主要職責及崗位設(shè)置》《__市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心工作制度匯編》,分別就崗位設(shè)置、學習、考勤、財務(wù)等進行了詳細的規(guī)定,為進一步加強用制度管人管事提供了有力保障。同時,印發(fā)了《不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦事指南》、《__市不動產(chǎn)登記各類業(yè)務(wù)和辦事流程》,使辦事群眾及時了解我市不動產(chǎn)登記的相關(guān)程序,做到了利民、便民,受到了辦事群眾的一致好評。
(三)窗口建設(shè)。
為確保不動產(chǎn)登記工作的順利進行,我中心先后派人員參加自治區(qū)國土廳組織的業(yè)務(wù)理論學習3次,共22人。自治區(qū)不動產(chǎn)登記事務(wù)中心還針對性的在我市組織開展了兩期業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓班,中心全體人員參加了學習,為我市開展不動產(chǎn)系統(tǒng)登記奠定了扎實的基礎(chǔ)。同時,根據(jù)實際情況,我中心在政務(wù)中心一樓大廳設(shè)置10個業(yè)務(wù)辦理窗口,統(tǒng)一更換了辦事窗口單位名稱,并于9月21日順利舉辦了__市首批不動產(chǎn)權(quán)證書的頒發(fā)儀式,成為全區(qū)首個全面實行不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的地級市,走在了全區(qū)前列。
截止11月21日,共受理49333宗不動產(chǎn)登記申請,其中:出具查詢證明40916宗;受理不動產(chǎn)權(quán)登記787宗,辦結(jié)486宗;受理不動產(chǎn)登記證明2129宗,辦結(jié)1585宗;辦理查封登記80宗;辦理注銷登記5794宗;代房管部門辦理備案申請1258宗。
(四)數(shù)據(jù)整合。
目前,數(shù)據(jù)整合工作共完成了55%土地檔案的整理、掃描和錄入工作;提取了城鎮(zhèn)地籍、土地宗地空間圖形的電子數(shù)據(jù);完成了地籍區(qū)、地籍子區(qū)的劃分及房產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析導(dǎo)入工作。國土數(shù)據(jù)導(dǎo)入權(quán)籍系統(tǒng)完成275宗,約占全部土地檔案的2%,其余土地檔案的整理、錄入及導(dǎo)庫工作需等區(qū)中心建立統(tǒng)一模板后再進行。
二、存在問題及建議。
不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)過程中,主要存在的突出問題及建議如下:
(一)劃撥土地上建造的經(jīng)適房、單位集資房、個人自建房、房改房等土地處置及出讓金繳納問題(此類土地多為前劃撥)。
這部分土地上的房屋交易后,由于屬于劃撥土地,地上房屋無法轉(zhuǎn)移,造成國有土地收益流失、群眾心理不安和房地產(chǎn)市場混亂。
建議:一是按出讓最高年限補繳出讓金,辦理國有土地使用證。即按現(xiàn)狀評估或現(xiàn)行基準地價的一定比例確定出讓金標準,居住用地、商業(yè)用地分別按70年、40年辦理國有土地出讓手續(xù)。二是制定土地出讓年限彈性管理辦法和優(yōu)惠政策。即在出讓最高年限范圍內(nèi)采取每一個階段,分階段補繳土地出讓金,辦理國有土地出讓手續(xù)。
(二)劃撥土地用于房地產(chǎn)開發(fā),因涉及土地出讓手續(xù)問題,此類不動產(chǎn)登記無法開展(此類土地多為前劃撥)。
建議:一是20前劃撥土地用于商品房開發(fā)建設(shè)的,按其用途補繳土地出讓金后分割辦理國有土地出讓手續(xù)。二是已改變劃撥土地用途用于房地產(chǎn)開發(fā),將住宅用地變?yōu)榻鹑谏谭玫氐?,?jīng)市人民政府批準,全額補繳出讓金后可直接便更為出讓土地。
(三)國有土地出讓年限為10年的土地續(xù)期問題。
現(xiàn)在這部分土地用途有居住用地和商業(yè)用地,出讓年限已經(jīng)陸續(xù)到期,需要明確政策續(xù)辦國有土地出讓手續(xù)。
土地權(quán)屬來源手續(xù)不明確、無土地使用證,但地上所建房屋已出售且辦理了房屋所有權(quán)證,房屋所有權(quán)人申請存量房轉(zhuǎn)移登記,因無土地手續(xù)無法登記辦理。
建議:由開發(fā)建設(shè)單位提供土地權(quán)屬證明材料,并補繳土地出讓金后辦理不動產(chǎn)登記相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、20工作要點。
在年工作中,我中心將重點從以下幾個方面著手抓好工作落實:
1、繼續(xù)加強政治理論學習。組織抓好“學習型”機關(guān)建設(shè),主要通過集中學、個人自學和手機報等多種形式深入學習黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會及系統(tǒng)重要講話精神,提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平,努力創(chuàng)建一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、敢于擔當?shù)墓ぷ麝犖椤?/p>
2、加強干部業(yè)務(wù)培訓學習。通過舉辦培訓班、專題講座和外出培訓等多種形式進一步豐富干部職工的業(yè)務(wù)知識,提高為民服務(wù)的工作能力。
3、抓好不動產(chǎn)登記工作。明年按計劃繼續(xù)做好不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合工作的同時,進一步精簡辦事流程,提高工作效率。
4、抓好基層黨建工作。深入開展好“星級黨組織創(chuàng)建”活動,切實改變干部作風,扎實推進全中心各項工作落實到位,取得明顯成效。
5、繼續(xù)加強廉政工作力度。穩(wěn)步推進單位反腐倡廉制度建設(shè),進一步健全機關(guān)各項工作制度,努力營造風清氣正的工作環(huán)境。
房管局局長個人總結(jié)篇七
稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)工作的重要組成部分,在交流工作、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用?;鶎拥囟惒块T應(yīng)緊緊圍繞地稅中心工作,認真糾正稅務(wù)信息工作中存在的問題,積極調(diào)動各級做好信息工作的積極性,努力提高信息質(zhì)量,充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。
一、基層地稅部門信息工作中存在的問題。
(一)思想認識不到位。有的單位對信息工作的重要性認識不足,重視程度不夠,認為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要,工作開展不均衡。報喜不報憂的現(xiàn)象普遍存在,致使一些苗頭性問題不能及時進入領(lǐng)導(dǎo)視野,信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進一步提高。基層地稅部門信息工作水平參差不齊,個別信息報送的時效性較差,一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報,貽誤了時機。一些單位動態(tài)信息報送多,經(jīng)驗性、問題性、調(diào)研性的信息少,信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實際報送“特色”信息,信息采用率低。
(三)考核獎懲機制不完善。近年來,基層地稅部門建立健全了信息工作制度,將信息工作納入崗位目標管理進行考核,促進了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎勵不到位,以致基層個別單位信息報送的主動性不強、應(yīng)付現(xiàn)象普遍,信息來源渠道不通暢,個別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作,影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊伍建設(shè)跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對頻繁,個別科室和基層分局沒有及時配備固定專人或者兼職信息員,有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報送信息的現(xiàn)象,個別信息人員責任心不強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不適應(yīng)信息工作的需要??h局辦公室信息人員不能及時收集全局信息素材,使信息和效率低下。
二、加強基層地稅部門信息工作的意見和建議。
(一)提高認識,切實增強做好信息工作的責任感。
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級地稅機關(guān)和黨委、政府報送信息,是基層地稅部門及其辦公室的重要職責,是一個單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn),是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,新情況、新問題、新現(xiàn)象層出不窮,各級領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時了解情況,把握大局,指導(dǎo)工作,做出正確決策。實踐證明,利用信息渠道進行匯報工作和反映情況,最具靈活性、時效性和有效性。為此,基層地稅部門要充分認識新形勢下做好信息工作的重要性,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,切實增強做好信息工作的責任感和緊迫感。要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo),把信息工作列入議事日程,做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,同檢查,同考核,同落實;要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報,做到既要壓擔子、出題目,又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會議,跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,使信息人員及時了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入,為信息人員配備先進的計算機設(shè)備,提高信息傳輸效率,為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(二)圍繞中心,進一步提高信息工作質(zhì)量和效率。
按照“圍繞工作抓信息,抓好信息促工作”的思路,圍繞稅收中心工作和上級信息采編要點,及時、準確、全面地報送信息,努力提高工作質(zhì)量和效率,使信息工作更加符合新時期地稅工作的需要,跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個“快”字,抓好動態(tài)性信息的報送。要根據(jù)上級局和縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點和部署,緊密結(jié)合基層地稅部門實際,快速反應(yīng),及時上報工作開展情況,工作中采取的新舉措,取得的新成效,增強信息的針對性,使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、便于指導(dǎo)工作。二是圍繞一個“實”字,抓好經(jīng)驗性和問題性信息的報送。信息人員要鋪下身子,靜下心來,深入開展調(diào)查研究,認真總結(jié)成績和經(jīng)驗,找準問題的“癥結(jié)”所在,提出切實可行的對策,形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗性和問題性信息,從而達到交流和宣傳工作,反映情況,解決問題的目的,推動地稅工作深入開展。三是立足一個“深”字,抓好深層次信息的報送。在堅持及時、準確、全面報送信息的同時,還要善于對所收集到的信息進行去粗取精,去偽存真,由表及里,由此及彼的分析,抓住事物本質(zhì),并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換,以推動全局工作為出發(fā)點,努力提高信息的層次和價值。
(三)完善機制,推動信息工作高效有序開展。
信息工作是一項任務(wù)繁重、責任重大、非常艱苦的經(jīng)常性工作,建立健全獎懲激勵機制是調(diào)動廣大信息人員工作積極性的重要手段,也是信息工作高效有序開展的重要保障。一要加強制度建設(shè)。要健全工作定期匯報制度,各科室、基層分局每月都要按時上報工作完成情況,便于信息人員搜集信息素材;要健全科學的信息編寫、報送、審核機制,確保信息的質(zhì)量;要建立信息評比制度,定期召開座談會,通報信息開展情況,交流心得體會,推動工作深入開展;要制定切實可行的信息工作考核辦法,明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數(shù)量、考核獎懲辦法等,并將信息工作納入崗位目標管理之中。使信息工作有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結(jié)合崗位目標管理,按季對各科室、基層分局信息工作進行嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,能者多勞。考核中,既要考核數(shù)量,又要考核質(zhì)量。三要完善激勵機制。要將考核結(jié)果與年終評先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級管理、職務(wù)晉升等掛鉤,并根據(jù)信息人員的工作實績,給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,切實調(diào)動廣大信息人員的工作積極性和主動性。
(四)切實提高信息人員素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊伍。
要加強信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),要把年富力強、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息工作崗位上來,形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主,以各科室和基層分局兼職信息員為輔,反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò),為做好信息工作提供人力和智力支持。同時,采取以老帶新,舉辦培訓班,定期召開座談會,選派人員外出學習培訓等多種形式,不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,更好地適應(yīng)信息工作的需要。廣大信息人員要加強自身建設(shè),認真學習政治理論和稅收法律法規(guī)政策,不斷增強政治意識、大局觀念和工作能力,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起考驗,愛崗敬業(yè),無私奉獻,樹立起新時期信息人員的良好形象。
房管局局長個人總結(jié)篇八
今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照上級黨風廉政建設(shè)的要求,不斷加強本支行網(wǎng)點黨員干部的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,帶領(lǐng)本網(wǎng)點支行一班人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本網(wǎng)點支行黨風廉政建設(shè)責任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?,F(xiàn)將本人黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律工作總結(jié)如下。
1.堅持學習制度,加強理論修養(yǎng)。貫徹上級支行的精神認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》。堅持做好經(jīng)常性的個人自學,學習中注重聯(lián)系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結(jié),以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。
2.堅持公正,反對腐敗。在工作中,嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,自覺遵守上級支行黨委硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”:無收受財物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權(quán)謀私、,嚴格依法辦事,堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象,自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。對網(wǎng)點支行的各項重大事項工作,無論是黨小組議事,還是對網(wǎng)點支行經(jīng)營工作的討論決定,都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理,并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂,以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見,經(jīng)集體研究后執(zhí)行。
4.廣泛交心談心,接受干群監(jiān)督。在工作中,我十分注意發(fā)揚民主,相信和依靠群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,積極組織參與支行__生活會及所在黨小組的組織活動,堅持不定期與員工進行交心談心活動,以接受批評和開展自我批評的誠意,引導(dǎo)他們坦誠相見,暢所欲言。對待群眾的意見,都能從促進工作健康發(fā)展的高度,以“有則改之,無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受,認真對待。
房管局局長個人總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)縣委組織部的安排,現(xiàn)將以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出批評指正。
_年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來,作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務(wù)管理局局長,我一直承擔著縣財政局預(yù)算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任,先后分管了預(yù)算、行政事業(yè)財務(wù)、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時,還當選為政協(xié)_縣第十屆、第十一屆、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、_市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務(wù)和榮譽,我認為是組織和同志們對我的信任,同時,也深知自己肩上的責任和重擔。為此,自己只有努力學習、努力工作,才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度,我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來,較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員,本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信,時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己,自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致,認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定,從不拖拉推諉,從不敷衍應(yīng)付。本人有較強的事業(yè)心和責任感,胸懷坦蕩,堅持原則,能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系,對于自己職責范圍內(nèi)的事,能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候,從不忘乎所以,一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候,也從不灰心喪氣,而是努力分析原因,采取適當對策勇于面對,盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好,從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度,自覺遵守黨紀條規(guī),自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的,但本人在處理一切事務(wù)時,是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的,從未撥過人情款,算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆,常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益,沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門,要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務(wù)技能才能勝任管理工作。因此,自己能自覺認真學習,不斷提高和充實自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。_年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴_市培訓中心學習,_年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習,_年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習,均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務(wù)知識運用于工作實踐,并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索,撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章,并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收,厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理,挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)揮優(yōu)勢,加快財源建設(shè)步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表,有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《_財政會計》、《_財會通訊》等刊物上,有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料,為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預(yù)算編制與決算編審工作的副局長,我對這兩項工作一直是認真負責的,經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點,不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列,特別是自己分管的財政決算編審工作,連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從_年起,財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務(wù)。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作,自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負責人,能與局班子成員一道,充分調(diào)動全局干部職工的積極性,發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神,確保了此項工作的圓滿完成,并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面,本人多次與縣領(lǐng)導(dǎo)一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目,積極尋求上級支持。5年來,共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近__萬元,為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況,組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案,應(yīng)該說,這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案,5年來共節(jié)約財政資金約_余萬元。
房管局局長個人總結(jié)篇十
作為一名黨員干部,還有許多東西要學,要從書本中學,從他人身上學,從實踐中學,以不斷提高個人修養(yǎng)。
一是強化政治理論的學習,采取網(wǎng)絡(luò)在線學習、看書看報及參加集體學習等形式,重點學習xx大精神、中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神及國家法規(guī)政策。通過研修政治理論,使自身的政治敏銳性得到了增強,政治修養(yǎng)得到提升。
二是強化黨性觀念,經(jīng)常學習黨史及歷史人物傳奇。學習廉潔從政準則,學習員中的楷模,從而進一步堅定了共產(chǎn)主義信念,使自身的黨性修養(yǎng)得到提升。
三是強化對個人品質(zhì)的磨練,從典型事件、典型人物中汲取一些精華,經(jīng)常與自身的工作、生活加以對照,讓自己的意志品質(zhì)、道德修養(yǎng)得以提升。在工作中做到善于與同事溝通協(xié)調(diào),團結(jié)和關(guān)心身邊的人,程度地發(fā)揮他們的積極性,形成合力,共同維護機關(guān)形象。
四是強化廉潔從政理念,時刻提醒自己正確對待自己的位置,對待人民群眾賦予的職責和權(quán)力,帶頭遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不搞特殊化,為建設(shè)廉潔、高效的機關(guān)作表率。
二、在實踐與探索中增強工作實效。
本人一貫以享受并快樂工作的心態(tài)對待職責、對待任務(wù),因而在工作中做到認真負責,創(chuàng)新思維,講究方法,注重效果,把推進和完成各項工作任務(wù)作為鍛煉自身、提高履職能力的機會,盡心盡責地去努力、去實踐。20xx年重點做了幾項工作。
一是理順關(guān)系,健全制度,轉(zhuǎn)變作風,樹立形象。針對縣級科技部門職能較虛,工作著力點不明晰,以致少數(shù)局機關(guān)人員覺得上班也無所作為等現(xiàn)象,本人通過與大家談心,溝通思想,尋找科技工作的發(fā)力方向,并解決機關(guān)一些實際問題,健全規(guī)范制度,最終達到提振信心,轉(zhuǎn)變作風,有事可為的目的,也有效重塑了機關(guān)形象,工作考評、形象測評等方面較上年有明顯進步。
二是深入調(diào)研、科學謀劃、整體發(fā)力,求得實效。通過組織人員深入調(diào)研,了解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題和需求,從而確立全年科技工作的重點,即為企業(yè)開展科技合作搭建平臺、落實科技創(chuàng)新政策、組織申報各類科技項目等。一年來,努力調(diào)動機關(guān)人員積極性,發(fā)揮集體智慧,整合各類有效資源,在爭取科技項目、科技合作開發(fā)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、取得有關(guān)認證、獲得科技獎勵等方面取得可喜成績。
三是圍繞中心,服務(wù)大局,加強協(xié)調(diào),切實作為。圍繞縣委、縣政府的各項中心工作,機關(guān)班子成員及人員實行明確分工,各負其責,全身投入各自的工作,主動深入基層,加強溝通及協(xié)調(diào)服務(wù),在移民工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、路堤結(jié)合工程拆遷、企業(yè)招工等方面較好完成了目標任務(wù),有的擠身前列。
三、在總結(jié)與反思中堅定工作信心。
對自己任職以來的工作,本人也經(jīng)常思考,從中總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓。比如優(yōu)勢方面,對事物的認識判斷比較準確到位,具有較強分析和解決問題的能力;善于和注重與同事溝心交流,注意關(guān)心下屬,具備較強的組織激勵能力;工作上敢于用非一般的方法解決個體問題,具有較強的創(chuàng)新破解能力;身為機關(guān)負責人,能從小事做起,嚴格要求自己,帶頭遵守黨紀國法和機關(guān)制度,具有較強的自律能力,等等。但是,與黨性要求、與群眾要求、與優(yōu)秀人物相比,本人身上還存不少問題和差距,如在機關(guān)工作時間長,視野和見識較窄,在一定程度上影響工作思路;受個人性格影響,工作中有時出現(xiàn)畏難情緒或沖動、急躁情緒;受工作環(huán)境影響,有的事情想得到做不到,等等。面對困難和差距,本人將繼續(xù)加強學習,勤奮工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,用創(chuàng)新方法和舉措推動我縣科技工作更上一個臺階。
房管局局長個人總結(jié)篇十一
我叫***,男,現(xiàn)年51歲,大專文化,中共黨員,**市人。****年**月在*****服役;****年至****年任**鄉(xiāng)黨委書記;****年在中共**縣委工作;****年**月至今任縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組書記、局長。
一、加強政治學習,提高自身素質(zhì)。
近年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高學習的重要性和緊迫性的認識,改進學習方法,注重學習效果。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研安全生產(chǎn)法律、法規(guī),進一步加強對黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等理論的學習,掌握了開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等工作的業(yè)務(wù)知識,領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)法水平不斷提高。三是深入開展基層調(diào)研工作,多次到各部門企事業(yè)單位調(diào)研,掌握大量第一手資料,經(jīng)過認真思考,形成調(diào)研文章,進而轉(zhuǎn)化為決策思路,全年撰寫調(diào)研文章多篇,國家級發(fā)表1篇。
二、率先垂范,努力工作。
自己在工作中體會到,作為局機關(guān)黨政一把手,一身作則,一身正氣,廉潔高效,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,作風好了,影響力、號召力、凝聚力才能不斷增強。因此,在工作中切實做到了求真務(wù)實,真抓實干,圓滿的'完成市、縣政府給我局下達的各項任務(wù),、連續(xù)兩年被市政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”,20受到縣政府通令嘉獎。
三、關(guān)心同事,排憂解難。
我局是一個新成立的局委,青年同志較多,業(yè)務(wù)生疏,為了盡快讓青年同志進入角色,我們制定了“二、五”學習日,組織全局人員學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)知識,并在機關(guān)內(nèi)部開展了“內(nèi)練硬功、外樹形象”活動,通過培訓和“內(nèi)練硬功、外樹形象”活動,并借鑒外地先進經(jīng)驗,使我局相關(guān)科室干部職工能夠熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)防范系統(tǒng)、工藝流程和危險源辨識,對常見的“三違”現(xiàn)象準確判斷,并對其可能造成的嚴重后果有明確認識;掌握事故的搶險救援方法,正確調(diào)查處理各類案例生產(chǎn)事故,從而充實專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。
通過不斷學習,培養(yǎng)了一支作風硬、業(yè)務(wù)精、能吃苦、能戰(zhàn)斗的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。
四、兩袖清風,樂于奉獻。
我在工作中自覺主動接受群眾監(jiān)督,堅持反腐倡廉,在檢查企業(yè)安全隱患時,堅持文明執(zhí)法,從不接受企業(yè)的任何饋贈。在作好自我廉政的同時,完善了局廉政建設(shè)制度,堅持“以廉建隊、以廉興安”并在實際工作中,用好五種人:用政治上的“明白人”,經(jīng)濟上的“清白人”,執(zhí)法上的“正派人”,工作上的“帶頭人”,企業(yè)和群眾的“貼心人”。
五、認真檢查,確保安全。
我?guī)ьI(lǐng)局一班人馬,深入企業(yè)一線,認真做好安全生產(chǎn)檢查工作。針對特殊時期和重點行業(yè),我們認真組織安全生產(chǎn)大檢查和專項整治活動,在每次檢查中,我都親自帶隊,逐鄉(xiāng)逐企業(yè)進行檢查,對查出的隱患進行跟蹤整改,確保整改到位,為我縣的經(jīng)濟政治大局穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
****年*月***日。
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房管局局長個人總結(jié)篇十二
20____年不知不覺中已經(jīng)過去了,并且在各級領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?;仡欉@一年的工作,學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié)。
思想政治上,深入學習了提出的方面的良好風氣,認真把握了重要思想的精髓,切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì),對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則,結(jié)合朱子文化,積極參與各項地稅文化建設(shè),勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象,圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀,結(jié)合實際工作,樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務(wù)上樹立終身學習的理念,刻苦學習,不斷積累,提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項培訓和學習,如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓,以充實自己的業(yè)務(wù)知識,豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識,如經(jīng)濟理論的學習,會計知識的學習,電腦實際操作的學習等,都為我的納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。
工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,具有強烈的工作責任心和工作熱情,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務(wù)。
首先,我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握:整理檔案,清理垃圾數(shù)據(jù),走訪納稅戶,落實新稅務(wù)登記證的換證、__工作,收集納稅人各種相關(guān)資料,建立較完善的戶籍式檔案,分地段、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。
其次,為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策,提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程,以正確納稅人的納稅行為,特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關(guān)政策的精神,向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例,特別是原免征的納稅人,有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三,確保稅收收入,在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知,并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰;20__年初,積極參與了所得稅匯算工作,對企業(yè)進行納稅輔導(dǎo),保證各項稅收收入及時足額入庫。
房管局局長個人總結(jié)篇十三
我的工作職責是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的'工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
(一)、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅持五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
(二)、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
(三)、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設(shè)。
(四)、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。
三、嚴格要求自己,時刻警醒。
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。
半年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持。
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