隨堂聽課活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 16:13:14
隨堂聽課活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-23 16:13:14     小編:GZ才子

方案應該具備靈活性,能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。方案的靈活性和魯棒性是其成功實施的重要保證,避免一旦出現(xiàn)問題就無法應對。以下是小編為大家整理的一些制定方案的實例,供大家參考。

隨堂聽課活動方案篇一

為了進一步強化教學工作的中心地位,真實地了解教師的教學態(tài)度和教學水平,加強教學質(zhì)量的監(jiān)查管理,隨時解決教學運行過程中出現(xiàn)的困難和問題,促進教師相互學習,提高教師教學水平,提高教學質(zhì)量。特制定校長推門聽課制度如下:

以學校領導的'隨機聽課,帶動全體教師營造研究課堂、反思教學、注重教學效果的良好氛圍,促進教師教學理念和教學水平的提升,切實提高課堂教學有效性,全面提升教育教學質(zhì)量。特開展學校“推門聽課”制度。

學校成立以校長為組長,副校長為副組長,由中層領導、學科組長為成員的“推門聽課”小組。

1、聽課采取提前不通知授課教師的方式,由校長自行確定聽課對象后,并于課前三分鐘到聽課教室。每位聽課校長每周聽課至少兩節(jié)。

2、聽課時要及時作好聽課記錄,填寫《校長推門聽課匯總表。必要時可檢查授課教師教案、作業(yè)等。聽課結束時,聽課校長要及時與授課老師交流,肯定優(yōu)點,同時指出需要改進的地方。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學進度。

隨堂聽課活動方案篇二

為深入貫徹落實縣教育局文件精神,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長。我校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

1、推門聽課可以強化教學管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學情況,幫助教師來提高教育教學水平。從而更有針對性地搞好學校的教學改革,不斷提高課堂教學的質(zhì)量,不斷提高教師隊伍的業(yè)務水平,不斷提高學校的教學質(zhì)量。

2、可以提高課堂的教學效率。提倡老師向課堂四十分鐘要質(zhì)量,提倡高效課堂。

3、推門聽課能反映出教師的真實授課水平。推門聽課接觸的`教師的常規(guī)課,避免了有準備課的不真實性,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,為我們的教研提供了很有價值的教研素材。

由校長辦公會人員組成“推門聽課”管理領導小組。具體人員如下:

組長:張瑩光。

副組長:蔣德亮、靖一銘。

組員:曹廣學、陳釗、姚興波、王曉燕。

1、上課是為了學生有收獲,而不是表演給他人看。推門聽課就是聽常規(guī)課,所有課堂任何時候?qū)λ薪處熼_放。教師聽課一般聽同年級同學科老師的課。

2、聽評講課是強化教育教學管理的一項重要舉措。每學期校長、副校長聽課不少于30節(jié);校務委員會成員聽課不少于20節(jié);其它教師每學期聽課不少于15節(jié)。

3、聽課要做好聽課記錄,簡要寫出聽課感想。聽課時不得遲到、早退、打瞌睡等消極應付,整節(jié)聽課活動要有始有終,否則視為工作未完成進行考核。

4、聽課后,被聽課教師與聽課教師要開誠布公地進行交流,可以在集體備課活動中交流,也可以在課后隨時進行交流。

四、檢查措施:

每雙周檢查統(tǒng)計一次聽課記錄,每學期統(tǒng)計聽課次數(shù)并排名,所有聽課本收教科研室存檔。

隨堂聽課活動方案篇三

課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,是提高教育教學質(zhì)量的主抓手,是教學常規(guī)管理的關鍵環(huán)節(jié)。為切實加強課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常態(tài)課堂,不斷促進教師的專業(yè)成長,全面提升教育教學質(zhì)量,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下:

學校成立以校長為組長,教研組長、骨干教師等為成員的工作組,按學科成立三個教研小組分別負責本學科的聽課,成員如下:

領導小組:

組長:

副組長:

教研組長:

語文組:

數(shù)學組:

英語組:

故城中心小學全體在職任課教師。同時,根據(jù)教研組掌握的情況,對個別年級、個別科目有針對性的重點聽課。

1、學校建立“一聽二查三問四錄”的聽課評價制度。采取分散聽課和集中推門聽課、隨機聽課和針對性聽課、一節(jié)和連續(xù)多節(jié)相結合的形式,對教學過程實行全程跟蹤。一聽:聽課堂教學;二查:查教師備課、查學生作業(yè)本;三問:問授課教師教學設計、問學生掌握情況和意見、問學生作業(yè)情況;四錄:上課過程全程錄像,記錄授課教師和聽課班級有關的必要的信息;記錄課堂教學的主要內(nèi)容;記錄過程中教師展現(xiàn)出的亮點和存在的問題。

2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級和對象隨堂聽課。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學進度。聽課教師檢查備課和作業(yè)時,授課教師應積極予以配合。

4、推門聽課本學期將作為學校一項常態(tài)教研活動,在全校全面開展,人人參與推門聽課。

隨堂聽課活動方案篇四

為了研究學科核心素養(yǎng),以提高育人質(zhì)量,補短板、育亮點,聚焦課程改革、課堂變革,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質(zhì)量,促進師生成長和學校發(fā)展。學校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,推動新一輪課程改革,以課堂教學過程管理為有效抓手,帶動全體教師研究課堂、反思教學的學術氛圍,促進教師教學理念和教學水平的提升,切實提高課堂教學有效性,全面提升教育教學質(zhì)量。

學校成立以校長為組長,由校委會成員組成“推門聽課”管理領導小組。

沂新中學全體在職任課教師,聽課小組各成員概不例外。同時,根據(jù)年級掌握的情況,對個別科目以及新教師組織有針對性的重點聽課。

1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師。

2、領導小組成員推門聽課節(jié)數(shù)每周不少于2節(jié)。教師每周不少于1節(jié)。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內(nèi)容無關的'事情。

5、小組成員聽完課后應落實“一聽二查三問四記錄”制度,并針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見。將交流情況、檢查備課的視頻上傳到校委會群。

6、小組成員應按要求填寫好推門聽課記錄表、對課堂進行量化打分、寫好評議并及時交教導處存檔。

7、建立檔案,納入考核。學校將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)務檔案。

8、教師聽課后及時到年級主任處登記或?qū)⒙犝n詳情發(fā)到年級業(yè)務群,年級主任落實真?zhèn)巍C恐芄悸犝n情況。學期末量化考核。

補充說明:

1、“推門聽課”具體執(zhí)行部門為年級、教導處,督查部門為督考辦。

2、在聽課過程中,將隨機進行視頻聽課。

3、認真填寫課堂評價表,作為考核依據(jù)。

4、校委會會議期間,校長抽查聽評課情況。

隨堂聽課活動方案篇五

了打造高效課堂,進一步提高教師的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì),按照“立足崗位、全員參與、互評互議、提升素質(zhì)”的工作思路,現(xiàn)根據(jù)我校實際,制定以下年輕教師匯報課活動方案。

一、活動的指導思想:

全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策,堅持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念,將“教書育人”的思想落到實處,促進年輕教師的成長,同時充分發(fā)揮年輕教師的帶動作用,促進全體教師崗位素質(zhì)的不斷提高,為全體教師的共同發(fā)展而不懈努力。

二、活動的目的:

通過在校內(nèi)開展年輕教師公開課活動,促進年輕教師的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務水平的進一步提高。樹立新的教學理念,交流優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,調(diào)動全校教師教研教改的積極性,提高我校整體教學質(zhì)量。

三、活動安排:

四、活動要求:

1、聽課者:全體學科教師及未上課教師。

2、每位執(zhí)教者按指定時間上一節(jié)課,教學內(nèi)容自定。課后向教務處上交教案、反思各一份。

3、聽課者積極參加,認真學習,記好聽課記錄,撰寫評課意見。

4、有關教研組把本次活動就課堂教學中的教育教學思想、方法、手段,學生能力培養(yǎng)等方面展開討論,教研組長在教研組記錄本上認真記錄評課。

5、教師之間互相配合,在保證教學秩序正常開展的前提下,做好上課調(diào)整,及時參加活動。凡教研組人員開課,本教研組人員必須參加。

隨堂聽課活動方案篇六

為進一步落實期初制定的“四級巡課制度”,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質(zhì)量,促進師生成長和學校發(fā)展。我校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

1、推門聽課可以強化教學管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學情況,幫助教師來提高教育教學水平。從而不斷提高課堂教學的質(zhì)量,不[]斷提高教師隊伍的業(yè)務水平,不斷提高學校的教學質(zhì)量。

2、可以提高課堂的教學效率。提倡老師向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

3、推門聽課能反映出教師的真實授課水平。推門聽課接觸的是教師的常規(guī)課,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,為我們的教研提供了很有價值的教研素材。

學校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領導小組。具體人員如下:

組長:

副組長:

組員:

全體在職任課教師。

1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師,教研處主任根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級、對象。

2、推門聽課各小組成員集中聽課節(jié)數(shù)每月不少于3節(jié),如有事不能聽課,必須找分管校長請假。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內(nèi)容無關的事情。

5、上課時每個班級后門必須打開、另有一兩套桌椅方便領導小組成員隨時聽課,聽課時間可長可短,可隨時換班聽課但不得打斷教師上課。

6、本著認真負責的態(tài)度,及時解決聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,肯定優(yōu)點,指出不足,提出建議,促進教師專業(yè)成長。

隨堂聽課活動方案篇七

為了促進各位教師注重平常課堂教學,提高教學質(zhì)量,挖掘我校教師潛力,整合學校資源優(yōu)勢,結合我校實際情況,特制訂本細則。

一、學校成立推門聽課小組。

二、聽課時間安排:

每周隨機聽1——2節(jié)。

三、聽課的形式。

每周隨機聽1——2節(jié)。聽課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由教務處隨機決定,課前十分鐘組織相關聽課人員入班。爭取每學年將所有在職任課的教師的課抽聽一遍。

四、聽課人員的組成。

聽課組成員由校長、主任、相關學科教研組長、教師(無課)參與聽課。

五、聽課評價。

推門聽課小組的成員對每次聽課做到聽后即評,進行綜合評議,評課的內(nèi)容包括教師平常教學情況、本節(jié)課課型的結構、課程設計、組織教學、習題配置、課堂密度乃至板書、教態(tài)等都逐一進行分析研究,及時向授課人反饋授課評價情況,對教學能力強、教學態(tài)度好的教師及時表揚,對推門聽課過程中出現(xiàn)的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議,幫助老師探求最佳教學方案,以期提高教師的教學水平。

六、聽課的要求。

(一)所有課堂一律對外開放,所有執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得采取變通的辦法,有意調(diào)換教學內(nèi)容,改變教學方式。

(二)聽課組成員要及時到位,認真負責,聽課時作好記錄,聽完課以后及時對老師課堂教學等情況進行評價。

(三)認真組織好每次聽課活動,聽課結束后及時評課,收交聽課教師的教學設計和聽課記錄。

七、具體要求。

對聽課教師的要求:

1、全體聽課教師要本著對執(zhí)教教師高度負責的態(tài)度,幫助教師提高課堂教學質(zhì)量。

2、學會欣賞,敢于直面。善于捕捉教師的閃光點,面對存在的共性問題,需當面提出。

3、聽課后,當天與執(zhí)教教師反饋。

4、加強自身建設,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務指導水平。

5、聽課原則上不打亂各位老師上課計劃。

對執(zhí)教教師的要求:

1、調(diào)整心態(tài),適度減壓。雖打破既定的“預設”,但不影響精彩的“生成”,力求“原生態(tài)”。

2、學會反思,勇于直面。應積極進行教后反思,對教學中的“得與失”及時作出反思。

隨堂聽課活動方案篇八

為深入貫徹落實東至縣教育體育局教學研究室——東教體研函字【2022】11號文件關于開展2021-2022學年第二學期“推門聽課”活動,同時也為提升我校教育教學質(zhì)量,為教學中補不足、增亮點打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂做好服務,也為更好地落實好“雙減和五項管理”工作服務,現(xiàn)校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

學校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領導小組,具體人員如下:

組長:

副組長:

組員:

全體在職任課教師不分學科。

1、組長不少于6節(jié)、副組長不少于5節(jié)、組員不少于3節(jié)。

2、“推門聽課”提前一節(jié)課通知授課教師,根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”班級和對象。

3、授課教師不得以任何理由拒絕“推門聽課”,也不得隨意調(diào)換上課內(nèi)容,改變教學進度。

4、“推門聽課”領導成員也可反復聽一個人的課。

6、聽課領導小組每次應填寫好“推門聽課”記錄簿,學期結束并將聽課記錄簿復印一份交教研室存檔。

隨堂聽課活動方案篇九

為深入貫徹落實區(qū)局“推門聽課”活動會議精神,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常態(tài)課堂,提高教師專業(yè)能力。經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動具體方案如下。

1、推門聽課可以強化教學管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學情況,幫助教師來提高教育教學水平。

2、可以提高課堂的教學效率。有效的教學關注的是學生發(fā)展,而不是“花最少的時間教最多的內(nèi)容。”教學效益不同于生產(chǎn)效益,它不是取決于教師教多少內(nèi)容,而是取決于過程綜合考慮的結果。過去我們關注的更多是結果,忽略過程的重要性。

3、推門聽課能反映出教師的真實授課水平。推門聽課接觸的教師的常態(tài)課,避免了有準備課的不真實性,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,為我們的教研提供了很有價值的教研素材。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:所有任課教師。

語文組:xx。

數(shù)學組:xx。

綜合組:xx。

本校全體在崗教師。

1、“推門聽課”時間分為20xx年3月份至5月份。

2、“推門聽課”小組成員聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。

3、課前不提前通知授課教師,根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級、對象。

4、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意內(nèi)容無關的事情。

6、聽完課后應針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見。

1、聽課教師要填好聽課記錄表,并在記錄表上寫上評議。

2、聽課教師在聽完所有的課后,上交推門聽課記錄表,并將自己所聽的課做一個總結,寫一份書面材料上交教研組長,并分學科在各學科集體教研時間進行匯報。

隨堂聽課活動方案篇十

為深入貫徹落實東至縣教育體育局教學研究室——東教體研函字【20xx】11號文件關于開展20xx-20xx學年第二學期“推門聽課”活動,同時也為提升我校教育教學質(zhì)量,為教學中補不足、增亮點打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂做好服務,也為更好地落實好“雙減和五項管理”工作服務,現(xiàn)校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

學校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領導小組,具體人員如下:

組長:

副組長:

組員:

全體在職任課教師不分學科。

1、組長不少于6節(jié)、副組長不少于5節(jié)、組員不少于3節(jié)。

2、“推門聽課”提前一節(jié)課通知授課教師,根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”班級和對象。

3、授課教師不得以任何理由拒絕“推門聽課”,也不得隨意調(diào)換上課內(nèi)容,改變教學進度。

4、“推門聽課”領導成員也可反復聽一個人的課。

6、聽課領導小組每次應填寫好“推門聽課”記錄簿,學期結束并將聽課記錄簿復印一份交教研室存檔。

隨堂聽課活動方案篇十一

為扎實推進我縣基礎教育改革,切實加強教育教學過程管理,聚焦課堂,規(guī)范課堂教學行為,提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從20xx年11月起,在我縣中小學、幼兒園廣泛開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

扎實推進新時代教育評價改革,提升課堂教學水平和育人質(zhì)量,進一步強化每所學校、每個教師的教學質(zhì)量意識,促進學校重視常規(guī)教學管理,促使教師將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體課堂教學行為,重視上好每一節(jié)課,切實發(fā)揮課堂教學在提高教育教學質(zhì)量過程中的主陣地作用。以提高課堂教學有效性為突破口,通過聽課、評課與研討、評價意見運用等方式,實現(xiàn)互學、互促,造就一支熱愛教育、業(yè)務精良的專業(yè)化教師隊伍,并促使一批骨干教師脫穎而出。

通過隨堂聽課錄課與分析,掌握我縣不同層次學校同一學科課堂教學的差異,及時調(diào)整教師課堂教學行為和方法,進一步提高課堂教學質(zhì)量。

此項工作由縣教育局領導牽頭,教育股統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教育科研和教師發(fā)展中心組織實施。

(一)領導小組。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

(二)工作小組。

1、中學組(含中職)。

組長:xx。

成員:縣教育科研和教師發(fā)展中心中學學科教研員。

2、小學組(含學前教育)。

組長:xx。

成員:縣教育科研和教師發(fā)展中心學前教育、小學學科教研員。

3、課堂實錄組。

組長:xx。

成員:xx。

“推門聽課”工作按照縣、校兩級實施,做到分層推進,立體實施,長期堅持。

(一)縣級“推門聽課”工作的實施。

縣教育科研和教師發(fā)展中心制定全縣“推門聽課”工作的指導方案,開展全縣隨機聽課(條件成熟,將進行課堂實錄),并組織學科專家對聽的課進行綜合評價,出具評價意見。具體實施如下:

1、“推門聽課”采取不提前通知授課教師的方式,由工作小組根據(jù)學校課表隨機選擇。開展“推門聽課”,盡量覆蓋到每個學科,兼顧全縣各中小學、幼兒園。

2、原則上每學期開展“推門聽課”不少于50節(jié)。

3、縣級層面的“推門聽課”,由課堂實錄組根據(jù)任務安排,在所到學校的課表中隨機選擇,進入課堂并對課堂教學過程進行完整的課堂錄制。授課老師不得以任何理由拒絕,也不得臨時調(diào)換上課教師或上課內(nèi)容,上課教師下課后提供本堂課教學設計的復印件給實錄(聽課)組。

4、課堂錄制結束后,將課堂實錄視頻交給中學組、小學組(含學前),由各組組成評價團隊,對實錄課分類進行綜合評價,形成課堂基本評價和課堂指導意見。

5、課堂基本評價和課堂指導意見以階段性的方式報送給領導小組,供領導小組下一步工作決策參考。

6、聯(lián)系學校領導將結合實際情況組織教研員開展“推門聽課”。

(二)校級“推門聽課”工作的實施。

學校是此項工作的主陣地主戰(zhàn)場,各中小學要制定切合本校實際的“推門聽課”工作實施方案,組建由學校校長任組長、學校分管副校長為副組長、學校中層干部和學科(教研)組長為成員的工作領導小組,學校管理者、學科(教研)組長要常態(tài)化開展“推門聽課”活動,做到全面、科學、客觀,并正確運用評價結果。

校級層面原則上每學期開展“推門聽課”不少于25節(jié)(有條件的,要有課堂實錄)。

(三)其他工作要求。

在開展“推門聽課”的同時,要進一步了解學校教學管理工作,包括教學常規(guī)管理、新課程實施、學科研究、課程課時管理、教師隊伍建設以及學科資源建設等方面的工作,幫助學校提升整體辦學水平。

兩級層面的“推門聽課”,學科教研員和學校學科老師要積極參與聽-§課評課,校級領導和學科教研組長應盡可能多參加聽課評課,課后要及時對上課教師課堂教學進行評價,提出改進意見。要加強對薄弱學校和學科教師的聽課評課指導。

評價內(nèi)容:主要突出對課堂教學的有效性、學生的學習主體性、小組合作的必要性、課堂練習的實效性等方面進行評議,還可以對教師教學中的教學設計、教學語言、課堂管理、師生互動、習題配置、結構安排、知識密度乃至板書、教態(tài)等若干方面逐一進行評價。

評價形式:采取及時評價與事后評價相結合。

五、評價及運用。

(一)對“推門聽課”所做的評價綜合考評,進行認真分析、總結,充分認識課堂教學能力和水平是老師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力重要體現(xiàn),但也不能用一節(jié)課的好壞來作為衡量老師教學水平和能力的唯一尺子。

(二)評價意見公布后,對優(yōu)秀的課堂課例要予以提煉推廣;

對未達到基本的課堂教學要求的教師,將組成由教研、學科優(yōu)秀教師的評價小組對其進行指導,并將對其進行第二輪推門聽課。

(三)若經(jīng)過兩輪聽課后課堂教學仍不能基本滿足教學要求的,建議學校對該教師進行培訓、指導。

若還不能滿足基本教學要求的,建議進行必要的崗位調(diào)整。

(一)認識意義,高度重視。

開展“推門聽課”活動,其目的是客觀、真實地了解學校教學管理及教師課堂教學的現(xiàn)狀,查找學校教學管理中存在的問題,以進一步規(guī)范學校的教學管理行為,促進學校提高教學質(zhì)量。各學校要充分認識開展“推門聽課”活動的目的和意義,迅速組建和出臺本?!巴崎T聽課”領導小組和工作方案。

(二)認真組織,積極準備。

“推門聽課”活動是不提前通知的情況下實施,活動范圍覆蓋全縣所有中小學校(含幼兒園)。日常教學中要遵循教育規(guī)律和教學計劃,認真?zhèn)浜煤蜕虾妹恳惶谜n,學校和教師以教學管理的常態(tài)迎接“推門聽課”,不因“推門聽課”而突擊準備。

(三)加強指導,重視改進。

每一學期“推門聽課”活動結束后,縣教育科研和教師發(fā)展中心將對各學科組的意見進行再評議,形成最終評價意見,并將評價意見集中進行反饋。各學校要根據(jù)反饋意見,制定具體整改方案并抓緊整改,教育科研和教師發(fā)展中心將對后續(xù)工作進行跟蹤。

隨堂聽課活動方案篇十二

為進一步抓好教學工作,強化教學管理,深化教學改革,切實提高教師教學水平,提高教學質(zhì)量,全面推進“三無三有”課堂的創(chuàng)建工作,規(guī)范教師上課行為,切實提高課堂教學效果。開展推門聽課活動是學校加強教學常規(guī)管理的一項重要舉措。

一、推門聽課的形式:

1、采取分散聽課和集中推門聽課、隨機聽課。一聽:聽課堂教學;二查:查教師備課、查學生作業(yè)本;三問:問授課教師教學設計、問學生掌握情況和意見、問學生作業(yè)情況;四記錄:記錄授課教師和聽課班級有關的必要的信息;記錄課堂教學的主要內(nèi)容;記錄授課過程中教師展現(xiàn)出的亮點和存在的問題;記錄對該節(jié)課的評議和其它諸如教案檢查、作業(yè)檢查、學生反饋等意見。

2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級和對象隨堂聽課。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學進度。聽課教師檢查備課和作業(yè)時,授課教師和聽課班級班主任應積極予以配合。

4、建立檔案,納入考核。教導處將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)績考核。

推門聽課由教導處、各專業(yè)部具體執(zhí)行。

三、自本方案公布之日開始實施。

隨堂聽課活動方案篇十三

在認真領會教學大綱精神,深刻理解教材內(nèi)容,全面了解學生實際的基礎上,精心設計說案。

1、分析教材與學生。對教材有關內(nèi)容的基本理解和對學生學習本課內(nèi)容的起點分析(學生已經(jīng)具備哪些學習條件?學習本課主要難處何在等)。

2、陳述教學目標。根據(jù)課程標準(或大綱)、教材要求和學生實際,確定本課在知識和能力,過程和方法、情感、態(tài)度、價值觀三個方面的教學目標。

3、陳述教學設想。為達成有關教學目標而在教法選擇、學法指導、課程資源的利用與開發(fā)、媒體運用等方面的總體考慮。

4、設計教學過程。課堂教學主要環(huán)節(jié)安排,特別要突出學生學習活動的設計。

5、說明設計意圖。在上述四塊內(nèi)容的右側(cè),有“說明”一欄,如果說上述四塊內(nèi)容著重是體現(xiàn)“怎么樣”,那么,這塊內(nèi)容重點是體現(xiàn)“為什么”,具體反映教學設計的內(nèi)在意圖,即一定的教學理念,特別是要體現(xiàn)一定的新課程理念。

聽課規(guī)范。

1、聽課前應當先熟悉本課教學內(nèi)容,明確教學目標、要求和重點難點。

2、認真聽課看課并分析思辨。重點關注以下內(nèi)容。

(1)教學目標定位是否反映課程標準。體現(xiàn)教材特點,切合學生實際。

(2)教材處理是否得當,知識講解是否正確,重點是否突出,難點是否突破。

(3)教學思路是否清晰,教學步驟是否符合學生的認知規(guī)律并有利于調(diào)動學習興趣,能否遵循智能遷移規(guī)律而循序漸進,課堂密度是否適當。

(4)學生的主體地位是否突出,課堂活動形式是否合理,是否注重學法指導和學習興趣、習慣的培養(yǎng)。

(5)教師精神是否飽滿,教態(tài)是否親切自然,引導點拔是否得法,電教媒體運用是否恰當,教學語言是否準確精要,板書、演示是否規(guī)范。

(6)教學目標是否達到,智能活動是否有效,教學設計是否合理。

3、認真記好聽課筆記,內(nèi)容包括教學課題、教學過程、教學點評、總體評價、改進意見等。

評課規(guī)范。

1、要有目的、有計劃、有組織地開展評課活動,把被評的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關聯(lián)的例證。通過聽課評課活動,使教師獲得真實體驗,從而提高反思自己教學行為的要求和能力。

2、評課活動一般先由執(zhí)教者自評,然后由富有經(jīng)驗的教師、教研組(備課組)長、教研員或?qū)<抑髟u,再由聽課者(教師、學生、家長等)評議。

3、要以求真的科學態(tài)度進行評課,要有理有據(jù)、觀點鮮明、實事求是,極力避免“走過場”、“一風吹”等不良現(xiàn)象。

4、各級各類聽課評課活動都要有記錄,教研組必須詳細填寫評課討論記錄表(見《教研組工作手冊》),評課檔案應作為教研組考核和先進教研組評比的依據(jù)。

隨堂聽課活動方案篇十四

這次參加校級教研活動,聽了三位數(shù)學教師的公開課,使我感受頗深,受益匪淺。針對這三節(jié)課,我談談自己的感受:

教學的藝術,不是傳授而是激發(fā)和喚醒,所以老師要利用學生十分熟悉的生活材料,引發(fā)學生的數(shù)學思考。在《折扣》一課中,教師從學生感興趣的逛大世界商場購物入手,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲,讓學生切實的感受到了數(shù)學知識來源于生活,生活中數(shù)學問題處處存在。這樣既調(diào)動了學生的學習興趣,又為接下來的數(shù)學教學進行了情感鋪墊。

新課標強調(diào):教師要讓學生“學會”變?yōu)椤皶W”,變“要我學”為“我要學”。教師在教學過程中成為了學生學習的幫忙者、合作者、引導者。每一個教學環(huán)節(jié),教師只作恰如其分的點撥,不能一問一答的大包大攬。創(chuàng)設自由、和諧的學習氛圍,把學習的主動權真正交給學生,指導學生學會學習,讓學生用心思考,大膽嘗試,在主動探索中提高學生的學習潛力,掌握學習的方法,獲取成功并體驗成功的喜悅。

三位老師對學生的贊揚和鼓勵不斷。如“你說的真好”“你真棒”“你真了不起”等等。這些看似微不足道的評價語言,在學生的心里卻能夠激起不小的情感波瀾。對于整個教學效果的提高也起到了相當程度的用心影響。

三位老師在不同程度上都能夠讓學生在動手操作中進行獨立思考,與同伴交流,并給足學生動手、觀察、交流、合作的時間和空間,讓學生在具體操作活動中獲得知識,體驗知識的構成過程。如《認識幾分之一》一課中,生生合作、師生合作在動手折一折中,認識二分之一、四分之一和八分之一;在《可能性》一課中,教師讓學生在拋硬幣、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤活動中領悟事件發(fā)生的可能性和游戲規(guī)則的公平性。

練習設計重視促進學生數(shù)學思維的不斷發(fā)展。如《折扣》一課中,教師先讓學生明白幾折就是百分之幾十,打幾折表示按原價的百分之幾十銷售;然后設計已知原價和折扣,求現(xiàn)價的問題;再設計已知現(xiàn)價和折扣,求原價的問題以及已知原價和現(xiàn)價,求折扣的問題;最后又出示已知原價和折扣,求現(xiàn)價比原價便宜多少錢的問題。整個教學設計環(huán)環(huán)相扣,步步深入,每個問題都是扎扎實實得到解決。

總之,本次校級教研活動,讓我收獲很多,感觸很深,覺得自己要學習的東西很多很多。在今后的工作中,我還要加強學習,在實踐中加強探索總結,爭取進步。

隨堂聽課活動方案篇十五

為深入貫徹落實東至縣教育體育局教學研究室——東教體研函字【2022】11號文件關于開展2021-2022學年第二學期“推門聽課”活動,同時也為提升我校教育教學質(zhì)量,為教學中補不足、增亮點打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂做好服務,也為更好地落實好“雙減和五項管理”工作服務,現(xiàn)校決定在全校范圍內(nèi)開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

學校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領導小組,具體人員如下:

組長:

副組長:

組員:

全體在職任課教師不分學科。

1、組長不少于6節(jié)、副組長不少于5節(jié)、組員不少于3節(jié)。

2、“推門聽課”提前一節(jié)課通知授課教師,根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”班級和對象。

3、授課教師不得以任何理由拒絕“推門聽課”,也不得隨意調(diào)換上課內(nèi)容,改變教學進度。

4、“推門聽課”領導成員也可反復聽一個人的課。

隨堂聽課活動方案篇十六

幾年的教學實踐,不斷地研究與改進,“控制自學”教學模式的五個環(huán)節(jié)逐步完善,形成了一個整體的循環(huán)。但在課堂的具體操作時,總會出現(xiàn)或多或少的細節(jié)問題。本學期開展的巡回聽課活動,主要是解決這些問題為主,對教學模式進行創(chuàng)新。為保證本次活動有效開展,特制定活動方案如下。

以課程改革基本理論為指導,以“堅定不移沿著海格小學教學模式改革實驗道路前進”為主題,圍繞語文學科“控制自學“教學模式實驗研究工作的中心,按照求實創(chuàng)新的基本原則,采用校本教研行動研究的基本方法,以“控制自學”教學模式中解決學生提出的問題以及教師預設的問題為重點,從而使學生掌握解決問題的方法,以提高解決問題的能力。

1、結合前幾次聽課活動研究的結果,學生已經(jīng)初步學會提出問題,并且會進行問題的篩選,質(zhì)疑能力有了進一步的提高,本學期主要是初步完成“控制自學”教學模式中培養(yǎng)學生解決問題的能力有效方法的初步驗證工作。

2、初步學會運用校本研究中行動研究的基本方法。

1、全員參與原則。語文教研組的成員全體參加,以及學校主抓教學的.領導,并積極邀請其他教研組的教師。

2、注重過程原則?;顒右P注結果,更要重視備課、說課、聽課和評課過程。組內(nèi)教師要按照活動方案做好參與集體備課、說課、聽課和課堂教學評價和反思,提煉經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,解決問題,提出改進措施。

3、實事求是原則。評課活動要立足實際,圍繞本次的研究問題展開,不說套話,直入主題,互相學習,共同提高。

1、上課教師要提前三天提交教學設計(其中包括“導學案”)。組內(nèi)所有教師搜集培養(yǎng)解決問題能力的方法,經(jīng)過集體討論,根據(jù)即將教授的課文內(nèi)容和學生的實際情況,確定方法,最后組內(nèi)通過,必須經(jīng)過各級領導審批通過,再授課。

2、小組內(nèi)教師要積極參與集體備課、說課、聽課、評課活動。

3、授課教師要在課后撰寫教學反思,并發(fā)表到博客上。

4、進行閱讀教學。

海格小學各班教室。

采用“集體備課——上課——評課——課后反思”的方式。

1、領導小組:組長:鄭友山副組長:劉志寶成員:王鳳英焦忠宇。

2、工作小組:組長:焦忠宇成員:付志芹劉丹徐曉明。

活動計劃階段。

1、10月1日焦忠宇負責起草活動方案。

2、10月8日—10月9日,集體討論并修改活動方案。

3、10月10日上報各級領導審批活動方案。

活動實施階段。

1、課前備課:時間10·13——10·14地點:網(wǎng)絡教研。

2、課前說課:時間:集體備課前以及上課前兩分鐘地點:各班教室或多功能教室。

隨堂聽課活動方案篇十七

為了進一步促進我校教育教學工作,了解教師教學態(tài)度、教學水平,加強教學質(zhì)量的監(jiān)督管理,及時反饋、解決教學運行過程中出現(xiàn)的困難和問題,營造教師相互學習的風氣,推動七中課堂從以教師“教”為中心的模式向以學生“學”為中心的課堂模式的轉(zhuǎn)變,擬在全校范圍內(nèi)開展為期一個月的“推門聽課”教學督導活動,具體方案如下:

1、“推門課”展現(xiàn)地是任課教師的常規(guī)課,能很好地發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,較客觀真實地反映教師的授課情況。

2、通過建立“推門課”督導小組,更有效地了解我校教育教學現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)、反饋、指導教學工作,更有針對性地推進學校的教育教學改革,提高課堂教學的質(zhì)量及教師隊伍的業(yè)務水平。

3、通過“推門課”活動,強化倡導以“學生”為中心的教育教學理念。推動七中課堂從教師“教”為中心的模式向以學生“學”為中心的課堂模式的轉(zhuǎn)變。

(一)領導小組

組長:費少忠

副組長:陽柏林、唐巧、袁敏、全宏軍、湯克、呂卓

成員:王芳芳、唐文靜、許秋蓮

(二)督導小組

組長:袁敏副組長:王芳芳

成員:

高一、高二年級所有文化科目老師,不限被推門聽課次數(shù)

5月底——6月底(學考前兩周集中聽課高一年級,學考后集中聽課高二年級)

1、每天2-4堂推門課,覆蓋全體高一高二老師,授課教師按正常教學秩序、教學進度進行教學,不能拒絕推門課。

2、每位督導小組成員每人聽課不少于十節(jié);督導員將打算聽的“推門課”情況(時間、地點、老師)提前一天告知教研處唐文靜老師,當天早自習唐文靜老師將在“七中工作群”“教研組長群”公告發(fā)布,以方便其他老師聽課。

3、活動月所有老師課堂均對全體老師開放。教研組長看到“今日推門課”公告后應組織同學科組無課老師聽課,歡迎跨學科聽課,教研處負責安排組織人登記聽課人員姓名,聽課人次比納入教研組評比考核參考。聽完課可以不評課,但鼓勵老師們課后交流。

4、教研室向督導小組人員統(tǒng)一發(fā)放《推門聽課評價表》?;顒咏Y束后督導小組成員每人形成一份督導評估報告。

督導小組對所聽課的評價可參考《聽課評價表》,不僅對老師的教學組織、教師素養(yǎng)等做出評價,也關注課堂中學生行為(是否遲到、睡覺,是否積極參與課堂互動等)側(cè)面反映的課堂效果,引導和促進以學生“學”為中心的教學理念,也可提出根據(jù)自己見解評課。六月底教研處將組織督導成員集中匯報,督導小組各成員應對聽課情況給予診斷和評估,出具督導報告,包含每節(jié)課的評價和對學科組或年級組的整體情況做出評價和建議等,上交書面材料至教研室存檔。

隨堂聽課活動方案篇十八

2、聽課與評課相結合;。

3、隨堂聽課和示范性聽課相結合。

1、系主任、副主任聽課8學時;。

2、輔導員、教務辦主任聽課6學時;。

4、青年教師每周至少聽指導教師2學時授課,指導教師每月至少聽被指導教師4學時授課。

5、教務辦歸納匯總所有的教學信息報系領導審批后,將本學期系部聽課情況總結交教務處。

1、舉辦3場公開課,組織我系全體教師觀摩與學習;。

2、系主任、教研室主任對本系青年老師不定期聽課指導。

隨堂聽課活動方案篇十九

根據(jù)教導處工作計劃,為了進一步深化課堂教學改革,推進新課程的實施,提高課堂教學效率,提升我校青年教師的專業(yè)素質(zhì),造就一支適應現(xiàn)代化教育需要的'教師隊伍,同時為參加吳中區(qū)青年教師評課選優(yōu)作好準備,經(jīng)研究決定舉行書藏實驗小學第一屆小學青年教師評課選優(yōu)活動。現(xiàn)將有關事項安排如下:

三十五周歲以下的教師(已獲區(qū)級評課選優(yōu)一等獎的教師不參加)。同時歡迎三十五周歲的教師積極報名參加。

語文組:xx。

數(shù)學組:xx。

綜合組:xx。

吳春娟xx。

英語組:xx。

(三十五周歲青年教師計28人)。

思品(品生、品社)、語文、數(shù)學、外語、藝術、計算機、科學(自然)、社會、體育。

三、獎勵辦法:

1、本次活動設一、二、三等獎若干。

2、一等獎獲得者有資格評為校級骨干教師。

語文組:xx。

數(shù)學組:xx。

綜合組:xx。

英語組:xx。

具體每一位教師上課日期待參賽者報名后再作統(tǒng)一安排。

1、希各位參賽教師,認真對待,精心準備,上出水平。

2、課后請供給教導處(1、教案a4紙打印或電子文稿,2、課件)以作活動資料檔案。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/14436245.html】

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