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校務公開管理制度篇一
學校進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，更好地落實教職工和社會大眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，堅持“三個有利”的原則，加強黨風廉政建設，調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性，以校長為首的領導小組，對學校校務公開工作進行了全面規(guī)劃，如確立了校務公開的指導思想，工作制度和依法公開，內(nèi)容全面，突出重點，便捷及時的基本原則，監(jiān)督小組能及時反饋廣大教職工及學生、家長對校務公開意見和建議。
學校大決策及重要工作。包括學校發(fā)展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規(guī)劃、措施、改革方案、規(guī)章制度的制定和實施、學校工作計劃、年度工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。
財務收支和建設項目。包括資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況、學校每學期經(jīng)費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額度資金使用情況等項目。
教職工課時補助與獎金發(fā)放情況等與教職工切身利益有關的事項。
學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；
學校教職工實行計劃生育情況。
社會關注的問題。包括教師教書育人的行為規(guī)范，學校的收費標準、收費依據(jù)、批準收費機關及監(jiān)督電話。
按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同時期，社會群眾所關注的問題，定期進行公開。
定期召開教職工代表會議，充分發(fā)揮教代會的作用。凡是法律法規(guī)明確規(guī)定屬于教代會的職權范圍的事項，都必須嚴格按照程序向教代會報告，由教代會審議，通過或決定。
設立校內(nèi)公開欄，充分利用校園網(wǎng)，及時公開教師關注的涉及切身利益的內(nèi)容。
實效。
其他便于教職工和社會知曉的形式。
校長根據(jù)實際情況的校務班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行商議，然后召開教職工會議或教代會代表會議進行討論，最后由校長辦公會對公開內(nèi)容等進行決策。
校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，認真研究校務公開的內(nèi)容、形式、時間，確保校務公開的真實性。
校務公開工作監(jiān)督小組，對學校校務公開工作情況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。校務公開的時間，根據(jù)校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。
校務公開的范圍及形式分為對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過教職工大會、校務公開欄（對內(nèi)版）、教職工座談會、設立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過學校網(wǎng)站，校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查等形式公開。
進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內(nèi)）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。
校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
校監(jiān)督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。
校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要條件之一。
城舒中學工會。
校務公開管理制度篇二
以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務公開，進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。
成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監(jiān)督小組，建立有效的校務公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。
1、堅持實事求是的原則。校務公開制度。凡是應公開的內(nèi)容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關心參與學校管理，支持和監(jiān)督校務公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務公開制度。
5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
1、關于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關于組織人事工作的事項:學校內(nèi)部機構的設置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關于財物管理的事項:學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資采購及投資情況；學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉出等情況；年度、法人和領導干部經(jīng)濟責任審計情況。
4、關于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果；學校收費項目、標準和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。
6、其它事項:如學校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結果；學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。
1、通過教職工大會實施校務公開；
2、利用校園網(wǎng)絡資源，開設校務網(wǎng)上公開欄；
3、設立校長信箱、校長公開電話；
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。
校務公開管理制度篇三
推行校務公開是貫徹“三個代表”思想的體現(xiàn)，是推動我?！叭齻€文明”建設的需要，是加強黨風廉政建設反對腐敗的重要措施。財務公開是校務公開的一個重要內(nèi)容，推行財務公開是深化學校公開，是學校深入改革和發(fā)展的必然要求。通過推行財務公開制度，讓群眾參加財務的民主監(jiān)督，對進一步加強我校財務制度建設，規(guī)范財務行為，進一步完善和抓好聚財、理財、管理各個環(huán)節(jié)，從源頭上消除和遏制消極腐敗現(xiàn)象，具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。
財務公開包括財務管理制度公開、財務收支標準公開、審批程序公開、財務結果公開。
(一)財務會計制度、規(guī)定、辦法等及時公開。
(二)財務收支標準公開：
1.各類收費名目、范圍、標準(公布國家或省、市、縣文件和收費許可證);。
2.各類支出名目、范圍、標準;。
3.學校年度經(jīng)費預決算;。
5.學校經(jīng)費審批權限、程序和審批責任人公開;。
(1)公開的內(nèi)容：資產(chǎn)負債情況，事業(yè)費支出情況，業(yè)務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，基本建設財務開支情況，大宗物品采購(單價在5000元以上一次性批量購置價在10000元以上)情況，單項費用在5000元以上的裝、維修工程開支情況。上述各項均用表格公布。
(2)填寫表格時間：業(yè)務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，大宗物品采購在報銷時填寫;基建和裝、維修項目在竣工結算時填寫。
(3)填寫表格責任落實：各表格由報銷人或經(jīng)辦人填寫，總務處監(jiān)督。
(三)向社會、學生、家長公開的內(nèi)容。
1、收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準機關和文號)、收費范圍;。
2、貧困生減免情況;。
3、財務公開時間：每季度終了后的10日內(nèi)公開張貼，保留時間不少于3個月。情況，擇校生退費情況。
1、學校收入情況，含工資、專項補助、公務費、上級補助收入，學費雜費收入，服務性收入，社會力量捐資助學收入，學生住宿收入，學生食堂收入，校辦企業(yè)、門面出租及其他收入等分類公開。
2、學校支出情況。須按一般預算支出項目分明細公開，獎金、辦公費、印刷費、水電費、差旅費、會議費、培訓費、招待費(含招生費用)、福利費、維修費等必須分類公開。設備購置費、圖書資料購置費、基建工程建設費、上級補助及自籌情況予以公開;臨工工資、稅款及對學生服務性支出分別公開。
3、學生學費雜費減免金額及人數(shù)。
4、學校的債權、債務情況。
1.學校設置制校務公開欄，面向學生的各項收費在每期開學收費前公示并保持至期末(收費項目、收費標準若有調(diào)整必須及時修改)，面向學生教職工公開的內(nèi)容，公開時間不得少于7天。
2.學校聘請教師代表、家長代表、人大代表為教育收費義務監(jiān)督員，并定期(每學期不得少于1次)向義務監(jiān)督員通報學校的收費情況并聽取他們的意見。
3.學校校長每期至少一次(期末必須有一次)在教職工大會、教代會上作財務公開專項報告，較為詳細地公開學校的財務收支情況。教職工對具體的收入、支出有疑問的可以咨詢，并進行財務公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認定財務公開的實際效果。
4.利用職工政治學習集會時間，經(jīng)常向全體教職工通報學校大筆開支或重大事項。
5.廣泛運用校園廣播、學校校報、公開向社會、學生、家長公開的內(nèi)容。
6.學校設立咨詢電話和校長熱線電話、校長信箱。
(一)校長提出財務公開方案，由工會提出公開項目的具體內(nèi)容。經(jīng)校務公開領導組討論通過后，由主管領導簽字公布，并備案。
(二)學校校務公開領導小組負責及時通過學校的意見箱、電話舉報、教職工座談會等形式收集廣大教職工群眾、學生及家長對每次財務公開的意見和建議，學校領導要答復群眾、學生及家長提出的疑問和要求。
(三)公布整改結果，并征求教職工、學生及家長意見。
(四)將公布的有關資料整理存檔，以備檢查。
(一)成立校務公開領導小組，校長任組長，總務處正副主任、工會主席、各中層領導為成員，并成立由工會主席任組長，教代會成員參加的監(jiān)督小組，領導小組下設辦公室，由總務主任負責辦公。由工會主席負責校務、財務公開的檔案、公示欄的管理;各領導小組人員負責財務公開工作。監(jiān)督小組主要職責：參與制定學校內(nèi)部財務管理制度、審批程序;監(jiān)督、貫徹、落實財務管理制度和財務公開制度，年終對財務公開情況作出評價，并將結果報縣教育局;收集和反映群眾意見，提出財務管理整改意見，必要時，提請校務公開領導小組同意，對學校財務進行檢查。
(二)明確學校校長、分管財務的主任和承擔具體工作人員財務公開的工作責任，嚴格執(zhí)行《試馬鎮(zhèn)初級中學關于加強財務財產(chǎn)管理的若干規(guī)定》。
(三)定期分析推行財務公開過程中出現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。
(四)把財務公開制度的執(zhí)行情況與教職工的學年度考核結合起來，對執(zhí)行突出的部門和個人予以表彰、獎勵，對存在或出現(xiàn)問題的個人予以批評、處罰。
六、幾點要求。
(一)宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。召開推行財務公開制度動員會，使每一位教職工和學生認識推行財務公開制度的重要意義，形成人人參與，個個重視共同監(jiān)督的局面，確保把財務公開活動持續(xù)、深入、廣泛地開展下去。
(二)加強領導，抓好落實。要切實做到學校第一把手親自抓，分管領導具體抓，部門業(yè)務領導全力抓，并層層落實責任制，確實把財務公開落到實處。
(三)加強監(jiān)督，規(guī)范工作。校務公開領導小組、民主理財監(jiān)督小組要把督查工作貫徹于財務公開工作的始終，逐步規(guī)范財務公開制度，發(fā)現(xiàn)問題及時補救解決，廣泛聽取群眾的意見和建議，設立投訴箱，對投訴要按規(guī)定的期限程序處理;加強財務公開工作的評議和檢查。
七、有關責任追究。
按照黨風廉政建設責任制的有關要求，學校校長是本校校務公開(財務公開)、治理亂收費、財務收支等工作的具體責任人，工會、教代會是監(jiān)督管理的責任人，學校黨支部是領導責任人。因此，若學校校務不公開、存在亂收亂支的行為，校長、工會主席、黨支部書記必須負責。學校執(zhí)行財經(jīng)紀律的情況納入個人年度考核、評優(yōu)樹模之中，并作為校長、黨支部書記評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。對違反校務(財務)公開的有關規(guī)定，該公開而未公開，或未按規(guī)定公開的，請師生員工監(jiān)督、批評。學?？倓罩魅?、財務會計要積極配合學校做好財務公開工作。
學校未經(jīng)教育主管部門批準不得擅自組織學生補課收受錢物;嚴禁年級組、教師擅自組織學生補課收受錢物或違規(guī)為學生訂閱教輔資料。違者，除追究當事人教師的責任外，還要追究相關負責人的領導責任。
看過2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務公開工作方案的人還看了：
1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案。
2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村務公開實施方案。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案。
4.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治工作方案。
校務公開管理制度篇四
1、學校設置政務、校務公開欄，民主監(jiān)督校務工作。
2、每周將學校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。
4、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復教職工的提議案。
6、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
8、學校建立家長來信來訪記錄本，并設監(jiān)督電話、
校務公開管理制度篇五
為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會關于推行校務公開工作的意見結合我校實際制定本制度。
校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。
1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;。
2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效;。
3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開，加強民主管理、民主監(jiān)督的關系，調(diào)動學校領導和教職工的積極性。
4、以教學為中心，積極推進教育改革;。
5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
校務公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務公開，二是財務公開。
1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。
2、學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。
4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照干部選拔任用工作試行條例的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。
6、用工制度公開。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。
8、學校領導干部廉潔自律情況公開。領導干部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。
1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款情況。
3、學校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。
4、學校的重大建設項目開支公開。
5、學校獎金福利分配公開。
1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。
3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。
4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他合適的公開形式。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。
3、學校要成立校務公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。
校務公開管理制度篇六
為了推進我村財務公開的制度化、規(guī)范化建設，維護農(nóng)民的合法權益，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)上級農(nóng)民負擔監(jiān)督管理的要求，結合我村的實際情況，制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，以發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，深化農(nóng)村改革和保持農(nóng)村社會穩(wěn)定為目的，健全和完善村務公開和民主管理制度，推進農(nóng)村民主和法制建設，使農(nóng)村財務管理工作逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道，為新農(nóng)村建設服務。
二、基本原則。
1.依法公開。財務公開工作要依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定進行。
2.真實公開。公開的內(nèi)容應當真實可信。
3.注重實效。從實際出發(fā)，不搞形式主義。
4.有利監(jiān)督。要便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
三、公開內(nèi)容。
1、財務計劃。包括：收入計劃、收入預算、支出計劃、支出預算、固定資產(chǎn)購建計劃、農(nóng)田水利基本建設計劃、農(nóng)村道路修建計劃、集體資源性資產(chǎn)的發(fā)包，資產(chǎn)出租計劃。
2、各項收入。包括：生產(chǎn)經(jīng)營收入、集體資源性資產(chǎn)發(fā)包收入、固定資產(chǎn)出租收入、村級轉移支付資金、救濟扶貧款、專項補助收入，土地征用補償收入，村內(nèi)“一事一議”籌資。
3、各項支出。包括：農(nóng)田水利基本建設，環(huán)境整治支出，購建固定資產(chǎn)支出，村組干部報酬，辦公經(jīng)費支出，五保戶供養(yǎng)支出，征兵，計劃生育支出，貧困戶補助支出，扶貧救濟款的分配、使用，村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的使用以及其他各項支出。
4、各項財產(chǎn)。包括：現(xiàn)金及銀行存款，固定資產(chǎn)，對外投資，應收款項，內(nèi)部往來款項。
5、債權債務。包括：農(nóng)戶往來款項的數(shù)額，內(nèi)部單位往來，外部單位和個人往來，欠銀行、信用社貸款數(shù)額、用途、經(jīng)辦人，欠施工單位的工程款項等。
6、其他項目。包括：農(nóng)戶承擔的一事一議籌資籌勞、糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼，農(nóng)機具補貼以及其他國家補貼農(nóng)民或者資助村集體的事項等。
四、組織領導。
為加強財務公開工作的領導，村成立了財務公開工作領導小組，領導小組組長由村主任擔任，村兩委其他成員及村民代表任領導小組成員，領導和協(xié)調(diào)財務公開工作，村文書負責財務公開的日常工作。
校務公開管理制度篇七
第一條為加強高等學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，規(guī)范高等學校校務公開工作，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我省高等學校的實際，制定本暫行規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的校務，是指高等學校在實施教育教學和管理過程中所產(chǎn)生的事務及其有關信息。
第三條對于在教育改革和發(fā)展、學校管理和教職工切身利益相關的事項，原則上都應在一定范圍采取適當方式和程序予以公開。
第四條本規(guī)定適用于廣東省公辦普通高等學校校務公開的活動。
第五條高等學校應當履行校務公開的義務。本校教職工、學生、校內(nèi)社團組織以及其他公民、合法組織依法享有本規(guī)定設定的應當公開的學校校務的知情權和監(jiān)督權。
第六條高等學校校務公開要實行黨委統(tǒng)一領導，學校行政主持，紀檢、監(jiān)察、審計部門和工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工和學生積極參與的領導體制和工作機制。學校應成立黨委領導下的校務公開工作領導小組，指定有關部門參加的校務公開工作機構，具體負責組織實施本規(guī)定；學校黨委主要負責人對校務公開負領導責任，學校行政主要負責人對校務公開工作的實施負主要責任；成立由紀檢、監(jiān)察、審計部門和工會以及教職工、學生代表組成的監(jiān)督小組，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督校務公開工作。
第七條校務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密；不得公開法律、法規(guī)禁止公開的有關事項；不得損害學校的合法利益；不得侵犯他人隱私。
第八條健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。
校務公開管理制度篇八
為加強對政府信息公開工作的組織領導，依據(jù)《中華人民共和國國政府信息公開條例》的規(guī)定，結合本中心實際，遵循公正、公平、便民、及時的原則制定資產(chǎn)中心信息公開制度。
辦公室作為本中心信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。各組室在辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，共同推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本中心的`信息公開工作。
信息公開部門的具體職責是:。
(一)具體承辦本中心的信息公開事宜;。
(三)維護和更新本中心公開的信息;。
在公開信息前，應當依法進行保密審查;確定不予公開的，應當注明理由。辦公室應當審查并明確該公文屬于主動公開、依申請公開或者不予公開。
政府信息保密審查，由相關業(yè)務組室提出意見，經(jīng)中心信息公開工作小組審核后，報中心負責人決定。
信息公開工作主管部門和監(jiān)察小組負責對中心政府信息公開的實施情況定期進行監(jiān)督檢查。對不依法履行政府信息公開義務的，可以向主管部門舉報，予以調(diào)查處理。
信息公開部門有下列情形之一的，由主管部門和監(jiān)察小組關責令改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責人員給予處分、追究責任:。
(一)不依法履行政府信息公開義務;。
(二)不及時更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和目錄;。
(三)違反規(guī)定收取費用;。
(四)通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息;。
(五)公開不應當公開的政府信息;。
(六)在政府信息公開工作中隱瞞或者捏造事實。
每年對政府信息公開工作進行考核，由信息公開工作主管部門會同監(jiān)察小組、信息工作部門、人事部門等組織實施，并予以公布考核結果。
校務公開管理制度篇九
一、學校校務公開工作由學校校務公開領導小組領導，下設辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務公開工作。
二、學校校務公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。
三、校務公開工作要突出重點，注重實效，把教工關心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應包括學校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學校重大財務收支等其它需公開的事項。
四、公開的事項要做到政策、過程、結果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。
五、每期公開的內(nèi)容都要做好歸檔工作。
六、要確保政務公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責政務公開的監(jiān)督檢查工作。
校務公開管理制度篇十
為了推進和規(guī)范公司環(huán)境信息公開工作，滿足環(huán)保自律體系運行監(jiān)管的需要，特制定本辦法。
2.適用范圍。
本辦法僅適用于某某化工有限責任公司。
3.安全環(huán)保部負責本單位環(huán)境信息公開制度的制定，并在當?shù)丨h(huán)境保護部門指定的媒體或網(wǎng)站進行環(huán)境信息公開。
4.環(huán)境信息公開內(nèi)容。
4.1單位名稱、地址、法定代表人;。
4.3環(huán)保投資、環(huán)境保護技術開發(fā)利用以及環(huán)境保護設施的建設和運行情況;。
4.4生產(chǎn)、建設過程中產(chǎn)生廢物的處置和綜合利用等情況;。
4.5環(huán)境污染事故應急預案、發(fā)生過污染事故以及事故造成的損失情況;。
4.7開展自行監(jiān)測工作情況及監(jiān)測結果;。
4.8排污費(稅)的繳納、企業(yè)履行環(huán)境社會責任的情況;。
4.9對職工進行的環(huán)境保護培訓狀況;。
4.10法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他環(huán)境信息;。
4.11與環(huán)境保護部門簽訂的改善環(huán)境行為的自愿協(xié)議。
5.國控企業(yè)按照《國家重點監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法》(試行)的要求，將年度監(jiān)測方案、監(jiān)測結果及年度監(jiān)測工作報告等資料在規(guī)定時間內(nèi)在上級環(huán)保主管部門指定網(wǎng)站上公開。
6.相關文件。
《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》。
《河北省環(huán)境保護公眾參與條例》。
《國家重點監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法》(試行)。
校務公開管理制度篇十一
為了貫徹落實上級教育主管部門關于推行校務公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關的法律法規(guī)和有關規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領導小組，對學校開展校務公開的工作進行監(jiān)督，及時總結經(jīng)驗，改進工作，推動校務公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學校開展校務公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務公開監(jiān)督領導小組每年對各科室組館的校務進行考核，考核程序是：
1、各科室組館進行自查總結，寫出自查總結材料，填寫校務公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務公開工作進行民主評議和民主測評。
3、校務公開監(jiān)督小組會同校務公開領導小組在審查各科室組館的自查總結材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎上，結合民主評議和民主測評結果提出考核建議。
4、校務公開監(jiān)督領導小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細則規(guī)定，導致矛盾激化影響學校穩(wěn)定的，要追究有關領導和責任人的責任。
校務公開管理制度篇十二
為全面貫徹落實校務公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)[20xx]6號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字[20xx]203號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務公開制度的意見》的要求及部署，學校領導班認真學習了上級的有關文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務公開制度的目的及意義，并結合我校的實際情況，圍繞提高學校的管理水平和教育教學質量這個中心工作，深入討論了全面實施校務公開制度的計劃，初步確定了校務公開的“實施辦法”，為落實、推進校務公開的各項工作作了認真的部署。
實行校務公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設的重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調(diào)動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關文件，領會文件中關于實施校務公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務公開工作的認識，明確了推行校務公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎。
按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務公開工作領導小組，負責制定、實施校務公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關工作，形成了強有力的領導體制和工作機制，以保證校務公開的各項工作順利開展。
今后，我們將會在上級主管部門的領導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。
校務公開管理制度篇十三
實行校務公開是貫徹落實黨的十五大精神，進一步推進學校民主建設進程，團結和依靠廣大教職工提高教育教學質量的需要，是創(chuàng)造學校穩(wěn)定、營造良好內(nèi)部環(huán)境的需要，根據(jù)上級有關文件精神，結合本校實際，制定以下校務公開制度。
1、學校發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、年度工作計劃、改革方案等向全體教職工公開;。
3、將教師優(yōu)化組合方案向全體教師公開;。
4、將教職工評職晉級、年度考核結果、評先選模條件、程序和結果向全體教職工公開;。
5、學生代管費的收取項目、標準及期末結果向全體教師和家長、社會公開;。
6、學校財務收支(國撥經(jīng)費，勤工儉學收入，學校自有資金等)向全體教職工公開;。
7、基建工程的招標及預、決算情況，大宗購物等向全體教職工公開;。
(1)每期一次教職工大會，通過校長的工作報告和財務工作報告公開有關情況;。
(2)不定期召開黨、政、工聯(lián)系會議，由校長通報有關情況;。
(3)在校內(nèi)設置公布欄，對財務收支等用數(shù)據(jù)反映的內(nèi)容進行公開;。
校務公開管理制度篇十四
為了進一步推進校務公開，強化民主管理，依法治校，特將校務公開有關事項作如下規(guī)定：
一、校務公開的范圍包括學校建設、發(fā)展、教育教學管理、教學評價、考核晉職調(diào)資、教工福利待遇、財務管理各個方面。
二、學校建設規(guī)劃是指學校的各種硬、軟件建設和發(fā)展規(guī)劃。學校啟動較大規(guī)模的建設項目，制訂發(fā)展規(guī)劃必須經(jīng)教職工代表集體討論通過。
三、學校的教育教學管理依照民主集中制原則，每項管理措施在實施前須聽取教職工代表的意見，一經(jīng)通過實施，在制度面前，人人平等。
四、財務公開的內(nèi)容包括財務年度預、決算及經(jīng)費收支等情況。
五、教師人事調(diào)配、聘任及職務評審公開包括聘任指標、方案、結果；職稱評審指標、條件、程序、結果。
六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據(jù)和結果。
七、招生公開包括招生計劃、新生錄取名單；學生轉學、插班、借讀的條件、審批手續(xù)、程序及收費標準。
八、大件物品采購實行政府采購制度。
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