總結(jié)能夠?yàn)槲覀冎贫ㄎ磥韺W(xué)習(xí)和工作的計(jì)劃提供重要參考?？偨Y(jié)不僅是回想過去，更要對未來的發(fā)展提出建議和展望。下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實(shí)用建議，供大家參考。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇一
紅茶有很大的市場發(fā)展空間，生產(chǎn)、加工后可以給種植者與加工者帶來大量地經(jīng)濟(jì)收益，需要優(yōu)化茶樹的栽培技術(shù)，增加夏季茶帶來的收益。本文是以山東紅茶為切入點(diǎn)，分析了茶樹的栽培技術(shù)以及紅茶的生產(chǎn)，并對紅茶的品質(zhì)有明確地要求。
茶樹種類；萎凋；揉捻。
近幾年，人們的飲食習(xí)慣有很大地改變，國內(nèi)對紅茶的需求量明顯增加。山東地區(qū)最初以綠茶種植為主，但因?yàn)榫G茶的口感、香氣稍差，所以，一些人開始把夏茶作為原材料，生產(chǎn)紅茶。對紅茶品質(zhì)的要求是，茶葉的顏色油潤、湯色紅艷明亮。
1.1建立生產(chǎn)基地。
茶樹種植基地的選擇應(yīng)該是，周圍有良好地生態(tài)環(huán)境，使用的水源沒有受到污染，且有良好地澆水條件。種植區(qū)域多為半山坡，這個(gè)位置不易被風(fēng)吹，又能接收到陽光，是茶樹生長的最佳位置之一。種植的土壤可以選擇壤土、砂壤土等，且土壤的結(jié)構(gòu)完整，土質(zhì)肥沃，最佳ph值的范圍在4.5~6.5之間。選擇一塊區(qū)域作為茶樹的生長區(qū)域后，種植者可以根據(jù)要求，以及自然條件的各項(xiàng)限制，把整個(gè)茶園劃分成不同的區(qū)域，在茶園中挖出溝渠，增設(shè)防護(hù)林，建立一個(gè)規(guī)模化的茶園。
1.2選擇適合的茶樹種類。
山東地區(qū)的所有茶葉中，可用于紅茶生產(chǎn)的茶葉包括黃山、福鼎大白茶等，而這些茶葉可以分成2類，有性系品種；無性系品種，其中，黃山是有性系品種，用它制作出來的紅茶有較高地品質(zhì)，福鼎大白茶屬于無性系品種，新采摘的茶葉表面有大量茸毛，做成紅茶后可顯示出金豪，整體的外觀高檔、優(yōu)美，無性系品種也包括龍井、烏牛早等，這幾種茶葉多用于做成高檔綠茶，雖然也可以作為紅茶的原料，但生產(chǎn)出來的紅茶品質(zhì)較低。即選擇茶樹的種類時(shí)，必須全方面考慮，保證選擇的茶葉可以滿足早茶、中茶、晚茶的要求，也可以與其他品種的茶進(jìn)行搭配。
1.3施肥。
茶樹種植后，需適當(dāng)施肥，以讓茶樹順利生長。茶樹所需的肥料為有機(jī)肥，包括經(jīng)過腐熟后的農(nóng)家肥，以及餅肥、漚肥等。整個(gè)施肥的過程可以分為多個(gè)階段：茶樹栽種前，需要在土壤中施加足夠的底肥，通常情況是在666.7m2的范圍內(nèi)，加入3000~5000kg的農(nóng)家肥，或是加入餅肥，最少為200kg，最多為500kg，接著適當(dāng)加入過磷酸鈣。茶樹定值后，需要用肥料改良土壤，讓土壤有更多的肥力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。其運(yùn)用的是“一基三追多次噴”的方法，即在秋季追加1次基肥，并在“白露”到來的前后，在茶樹樹根的周圍挖出施肥溝，在溝中放入基肥，隨后，在1a中的3月、6月與7月追加速效肥，追肥的比例依次是50%、30%、20%，最后，“多次噴”是種植人員通過在葉片上噴灑肥料的方式施肥。
1.4鮮葉采摘。
山東省每年到了6月底時(shí)，每天的溫度已基本超過25℃，此時(shí)，即可把新鮮的葉片采摘，做成紅茶。茶葉采摘前，葉片上的露水必須全部曬干，以免把露水葉摘下來?？梢圆烧娜~片必須符合標(biāo)準(zhǔn)，即芽葉的顏色必須保持一致，整體的大小均勻，且采摘時(shí)用提采的方式采摘，使芽葉保持完整，不會(huì)帶出鱗片或老的枝葉等。鮮葉采摘結(jié)束后，隨即進(jìn)行清潔并用竹簍盛放，快速運(yùn)到加工車間。
紅茶是由其他原茶生產(chǎn)而成，有特定的加工方式，過程包括萎凋、揉捻、發(fā)酵等。
2.1萎凋。
鮮葉運(yùn)送到加工工廠后，需及時(shí)把所有鮮葉晾曬，讓其萎凋。可以用室內(nèi)萎凋的方式，即把所用鮮葉攤在竹匾上，并合理控制攤鋪的密度，確保室內(nèi)溫度與濕度的適宜，如果加工工廠有更好地條件，可以在室內(nèi)安裝空調(diào)。待10h或20h后，鮮葉的萎凋基本結(jié)束，判斷方法是，葉片柔軟，成團(tuán)慢慢松開后不會(huì)輕易彈開，葉片的顏色呈現(xiàn)為暗綠色，可以發(fā)出清香的氣味，莖雖然會(huì)折彎，但不會(huì)斷開。
2.2揉捻。
紅茶所需的揉捻時(shí)間明顯超過綠茶，如果是嫩葉，揉捻的最短時(shí)長為60min，最多為70min，如果葉子較老，時(shí)間會(huì)延長為70~90min，一共需要2次揉捻，讓其充分發(fā)酵。揉捻時(shí)，葉片加入的數(shù)量、時(shí)間點(diǎn)都需要根據(jù)葉片的新舊程度決定，并適當(dāng)加壓，加壓的方式是“輕、重、輕”。揉捻即將結(jié)束前，適當(dāng)減小壓力，讓茶葉吸收揉出的茶汁，并讓茶團(tuán)慢慢變得松散。
2.3發(fā)酵。
發(fā)酵是在室內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)把溫度控制在25~28℃之間，相對濕度保持在90%為宜，并保證空氣新鮮，室內(nèi)有充足的氧氣。發(fā)酵時(shí)，葉片攤開的厚度是由揉捻后的葉片變化、氣溫等因素決定，多在4~5cm之間，嫩葉應(yīng)薄一點(diǎn)，老葉的厚度偏厚，同時(shí)，如果發(fā)酵室內(nèi)的溫度較低，所需的時(shí)間必須超過150min，最長不超過210min，如果氣溫較高，時(shí)間可稍稍縮短。此外，在發(fā)酵的過程中，需要定時(shí)翻葉，讓所有葉子都均勻發(fā)酵。
山東紅茶的生產(chǎn)需要足夠的原茶，并對原茶進(jìn)行處理，最終完成紅茶的制作。即需預(yù)先選擇生產(chǎn)基地與適合的茶樹種類，適當(dāng)施肥，待茶樹長出鮮葉后采摘，隨后用萎凋、揉捻、發(fā)酵等方式對鮮葉進(jìn)行處理，把它做成高檔紅茶。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇二
高層建筑的施工工藝比矮層建筑復(fù)雜，所以對施工技術(shù)的要求也更高。隨著高層建筑建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，其對施工技術(shù)提出了新的要求。為提升高層建筑的施工質(zhì)量，確保施工過程的安全，需要對施工技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，為人們提供更加可靠的工作和生活環(huán)境。
1施工難點(diǎn)。
1．1深基坑支護(hù)。
深基坑支護(hù)的目的是要確保地下結(jié)構(gòu)的施工安全，并為基坑的周邊環(huán)境提供安全保障，從而在深基坑的側(cè)壁和周圍環(huán)境中，通過支檔和加固等手段，對其進(jìn)行保護(hù)。目前，我國的高層建筑在深基坑支護(hù)施工中，發(fā)生事故的頻率比較高。由于此施工中需要較多的施工人員參與，所以一旦發(fā)生事故，就會(huì)導(dǎo)致施工群體傷亡，造成嚴(yán)重的后果。而出現(xiàn)這種情況的根本原因，在于施工單位沒有對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制，且沒有采取相應(yīng)的防控措施消除安全隱患。
1．2大體積混凝土施工。
大體積砼是高層建筑施工中比較常見的，其在溫度控制方面的難度較大，且防裂問題一直是困擾技術(shù)人員的難題。大體積砼對施工技術(shù)的要求比較高，需要用到大量的混凝土，不僅結(jié)構(gòu)厚實(shí)，且水泥水化熱也比較大，在結(jié)構(gòu)物體受到溫差變化的影響時(shí)，其很容易出現(xiàn)變形。由于大體積砼需要在地下對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)施現(xiàn)澆工藝，所以其施工條件相對比較復(fù)雜。此外，大體積的混凝土對平面尺寸的要求比較高，如果平面尺寸沒有控制好，使得尺寸過大，溫度力在約束作用下也會(huì)變大。如果不能對溫度進(jìn)行有效的控制，當(dāng)溫度引力超出混凝土能承受的拉力范圍時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)裂縫。
1．3垂直運(yùn)輸。
隨著建筑高度的增加，在對混凝土進(jìn)行垂直運(yùn)輸時(shí)，其難度必然會(huì)加大。而高層建筑所使用的混凝土類型是多種多樣的，不同的混凝土對運(yùn)輸高度的要求也不一樣。如果混凝土的顆粒比較小，其所需的垂直運(yùn)輸高度就比較高;如果混凝土的顆粒比較大，則其對運(yùn)輸高度的'要求就更低。
2．1生態(tài)技術(shù)。
隨著建筑工程規(guī)模的擴(kuò)大、數(shù)量的增加，其消耗的能量、排放的污染物質(zhì)也越來越多。因此，在未來的建筑施工中，應(yīng)該融入綠色環(huán)保節(jié)能的理念，采用生態(tài)化的施工技術(shù)，提升建筑的節(jié)能環(huán)保性。同時(shí)，在對高層建筑進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí)，要盡量降低其對環(huán)境的影響，在對環(huán)境加以利用的同時(shí)，對其進(jìn)行保護(hù)。所以，在高層建筑的設(shè)計(jì)中，要多采用生態(tài)技術(shù)，并對其進(jìn)行創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)高層建筑室內(nèi)室外的有效銜接。當(dāng)室外的環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，能夠?qū)⒆兓闆r反饋到室內(nèi)環(huán)境中，室內(nèi)環(huán)境則做出相應(yīng)的調(diào)整，以確保室內(nèi)的各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)都符合標(biāo)準(zhǔn)，通過對太陽能、風(fēng)能等的利用，有效降低高層建筑施工中的能源消耗。
2．2仿真技術(shù)。
仿真技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)，建立起高層建筑的實(shí)際模型和虛擬模型，對高層建筑內(nèi)的實(shí)際運(yùn)動(dòng)過程進(jìn)行模擬。通過仿真模型的全面分析，能夠有效縮短決策的時(shí)間，并提高決策的正確性，從而提高資金的利用率，縮短施工周期，降低施工中的人力和物力成本。對高層建筑的施工過程進(jìn)行仿真模擬，需要根據(jù)離散事件建立相應(yīng)的模型，并對模型中的建筑施工、結(jié)構(gòu)施工、裝飾施工等進(jìn)行全面的分析。在基礎(chǔ)工程施工中，仿真系統(tǒng)能夠?qū)ζ渲械耐练?、初支、大體積施工等進(jìn)行分析;在結(jié)構(gòu)工程施工中，仿真系統(tǒng)的主要功能是，對施工方案和管理等進(jìn)行模擬。同時(shí)，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)的作用，在對高層建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行仿真模擬時(shí)，還能為實(shí)際的施工提供理論和力學(xué)依據(jù)，從而幫助施工單位制訂更加科學(xué)合理的施工方案。
2．3衛(wèi)星定位技術(shù)。
目前，衛(wèi)星定位技術(shù)已經(jīng)開始在相關(guān)領(lǐng)域使用，比如，在對土木工程進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)時(shí)，就可利用衛(wèi)星定位技術(shù)來進(jìn)行，且在其施工過程中，也可借助衛(wèi)星定位技術(shù)的作用，此項(xiàng)技術(shù)在土木工程施工中的應(yīng)用頻率是最高的。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，衛(wèi)生定位技術(shù)不僅在理論上日趨完善，且其需要的設(shè)備技術(shù)含量也越來越高，因此，將此技術(shù)應(yīng)用于高層建筑施工中，應(yīng)該是順理成章的。將衛(wèi)星定位技術(shù)應(yīng)用于高層建筑施工中，不僅能減少施工測量的次數(shù)，提高測量的準(zhǔn)確性，還能將測量結(jié)果進(jìn)行精準(zhǔn)的傳輸。同時(shí)，對測量數(shù)據(jù)的處理和分析，是利用計(jì)算機(jī)來完成的，這就能有效避免人工計(jì)算中的錯(cuò)誤。此外，在高層建筑中設(shè)置觀測的基準(zhǔn)點(diǎn)，目的是要確定具體的起算點(diǎn)和方向。采用衛(wèi)星定位技術(shù)，在對施工樓層的控制網(wǎng)基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行選擇時(shí)，不會(huì)受到其他因素的干擾。而對于高層建筑可能出現(xiàn)的日照變形或者振動(dòng)變形等，衛(wèi)星定位技術(shù)也能進(jìn)行準(zhǔn)確的測定。
3結(jié)語。
綜上所述，為滿足社會(huì)發(fā)展的各種需要，高層建筑工程不斷涌現(xiàn)，而高層建筑的施工難度，比普通建筑的施工難度大很多倍，其在施工中出現(xiàn)問題的可能性也越大。因此，在對高層建筑進(jìn)行施工時(shí)，需要通過生態(tài)技術(shù)、仿真技術(shù)、衛(wèi)星定位技術(shù)等，降低高層建筑施工對環(huán)境造成的污染程度，并提高其施工的安全性，改善施工質(zhì)量。
作者:譚毅杰單位:華東建筑設(shè)計(jì)研究總院大連分公司。
參考文獻(xiàn):。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇三
1999年，我國國務(wù)院召開了第三屆有關(guān)教育工作的工作會(huì)議，并且在此會(huì)議上重新確立了素質(zhì)教育的重要性。重視素質(zhì)教育，培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，現(xiàn)已成為我國教育工作的首要任務(wù)。針對初中教育階段，我國堅(jiān)持的科技教育的方針政策沒有改變，提升初中學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的科技創(chuàng)新能力，仍然是我國教育界最為關(guān)心的問題。為了更好地在初中推行科技創(chuàng)新教育政策，提升初中學(xué)生的綜合素質(zhì)，首先應(yīng)該明確在初中推行科技創(chuàng)新的重要性，其次研究分析現(xiàn)階段我國在初中推行科技創(chuàng)新政策的現(xiàn)狀，最后，總結(jié)出可以用來提升這一素質(zhì)的有效的策略。
“科技是第一生產(chǎn)力”，縱觀古今中外，任何一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步都是科技創(chuàng)新發(fā)揮作用的結(jié)果。造紙術(shù)，指南針，印刷術(shù)和火藥是我國的四大發(fā)明，是我國古代勞動(dòng)人民智慧的結(jié)晶，也是我國為世界科技創(chuàng)新發(fā)展所作出的杰出貢獻(xiàn)，這些科技創(chuàng)新的發(fā)明成果，推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的建設(shè)速度，傳遞了我國的精神文明，指引著一代代的中國人在科技創(chuàng)新領(lǐng)域勇攀高峰。在國外，影響深遠(yuǎn)的工業(yè)革命帶動(dòng)了整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)科技創(chuàng)新成果不僅改變了人們的出行方式，提高了工作效率，更為人類向更高層次的科技創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。近年來，隨著我國加入世界貿(mào)易組織，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受到其他發(fā)達(dá)國家的影響，只有重視科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的科技建設(shè)人才，才能保證我國在科技創(chuàng)新中的競爭地位。由此看出，科技創(chuàng)新在任何時(shí)代都有其存在的必要性，重視科技創(chuàng)新，是任何民族生存和發(fā)展的必須條件。
在我國的中小學(xué)階段，學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力過于繁重，尤其是近年來隨著我國就業(yè)壓力的增加，越來越多的家長開始重視學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在初中階段，除去北京等特殊地區(qū)以外，學(xué)生的周末放假時(shí)間一般都從周六、日縮減到周日，假期減半，學(xué)校課程安排卻越來越緊密；即使在周末假期，學(xué)生家長也抱著“不讓孩子輸在起跑線上”的心態(tài)，強(qiáng)行為家里的孩子安排課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班。這些行為導(dǎo)致了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)時(shí)間縮短，另外，休閑時(shí)間被占用，也使得學(xué)生逐漸淪為學(xué)習(xí)的工具，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)自己與生俱來的不可違抗的使命，失去了對學(xué)習(xí)應(yīng)有的熱情和思考，初中學(xué)生動(dòng)手的時(shí)間被動(dòng)腦的學(xué)習(xí)時(shí)間占據(jù)，失去了對于學(xué)習(xí)之外的科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這就導(dǎo)致我國教育問題的出現(xiàn)，教育側(cè)重內(nèi)容的偏差，也會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新性科技人才的缺乏，不利于我國發(fā)展科技創(chuàng)新能力。
上文提到，我國初中學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，占用了娛樂休息的時(shí)間，根據(jù)“勞逸結(jié)合”的理論，如果因?yàn)閷W(xué)生專心于學(xué)習(xí)而失去了娛樂活動(dòng)的時(shí)間，學(xué)習(xí)效率會(huì)降低。在初中階段，學(xué)生的思想和情感發(fā)育都處于一個(gè)特殊的時(shí)期，學(xué)校和家長在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí)，也理應(yīng)照顧和關(guān)心學(xué)生的心理活動(dòng)。一味的學(xué)習(xí)耗費(fèi)了過量的腦力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)所有的時(shí)間占去了學(xué)生動(dòng)手的時(shí)間，動(dòng)腦過量和動(dòng)手不足都會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)和思考的能力下降。身為培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力的單位，各中學(xué)對于升學(xué)率的重視程度遠(yuǎn)高于對于培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的重視程度，學(xué)校單方面考慮自身的名譽(yù)問題，忽視了初中學(xué)生的能力的全方面培養(yǎng)。在課程設(shè)置方面，為了達(dá)到教學(xué)要求，學(xué)校文化課和自習(xí)課的設(shè)置過多，極少數(shù)學(xué)校為了培養(yǎng)出中學(xué)生的科技創(chuàng)新能力設(shè)置相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程、探究性課程。實(shí)驗(yàn)課作為學(xué)生自己動(dòng)手發(fā)現(xiàn)問題、思考問題的重要途徑，可以幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)的興趣，建立自主探索精神，這些課程的設(shè)置缺乏會(huì)導(dǎo)致學(xué)生基本程度上動(dòng)手能力的喪失。
對于初中階段的學(xué)生來說，學(xué)習(xí)的來源主要是家庭和學(xué)校，所以，作為家庭教育和學(xué)校教育的執(zhí)行者，首先必須要認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)孩子和學(xué)生的科技創(chuàng)新能力的重要性。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，全國范圍內(nèi)的九年義務(wù)教育的政策的實(shí)施，我國國民的受教育程度得到了大大的提升。然而，與此同時(shí)加大了我國國內(nèi)的就業(yè)壓力，家長和學(xué)校把學(xué)術(shù)成就等同于學(xué)生的將來就業(yè)保障，忽視了孩子其他能力的培養(yǎng)。對此，家長和學(xué)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該提升自身的意識(shí)，加強(qiáng)自我素質(zhì)的修養(yǎng)，只有這樣才可以認(rèn)識(shí)到教育的本質(zhì)性問題，教育的目的不是單純的追求學(xué)習(xí)成績，教育的本質(zhì)是培養(yǎng)靈活的頭腦，培養(yǎng)科技型人才，培養(yǎng)學(xué)生建立創(chuàng)新意識(shí)和想法，并且在必要時(shí)提供幫助。家長和學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)該樹立科技和創(chuàng)新意識(shí)，科技是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，尤其在21世紀(jì)，掌握科技的一方往往占有各個(gè)方面的話語權(quán)。所以，家長和學(xué)校樹立對于初中學(xué)生科技創(chuàng)新能力的認(rèn)同感，是對初中學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)的關(guān)鍵和前提。
學(xué)校對于在校生的教育主要通過課堂進(jìn)行，而在初中學(xué)術(shù)性課程的中間，安插具有科技創(chuàng)新性的課程，也會(huì)使學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)壓力得到緩解。對此，學(xué)校課程設(shè)置負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)各個(gè)年級不同的課堂需要，恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置實(shí)驗(yàn)課、探究課等，對于課程的任課老師，也應(yīng)該選用本身賦有科技創(chuàng)新能力的任課老師進(jìn)行教學(xué)。在課程設(shè)置上，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，課程內(nèi)容設(shè)置應(yīng)該盡可能聯(lián)系課堂的相關(guān)內(nèi)容，比如課堂教學(xué)內(nèi)容涉及到的物理實(shí)驗(yàn)，這樣的課程設(shè)置可以幫助學(xué)生理解課堂內(nèi)容，加深知識(shí)點(diǎn)的理解。第二，課堂使用的教材和工具能夠在學(xué)校內(nèi)部找到，這樣可以在兼顧教學(xué)目的的基礎(chǔ)之上，節(jié)約學(xué)校的采購費(fèi)用。第三，課程主題的選擇應(yīng)該反映學(xué)生的興趣、愿望。興趣是學(xué)習(xí)最好的老師，課程的主題能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性，能夠啟發(fā)學(xué)生對于科技創(chuàng)新能力的思考，才可以最大程度地發(fā)揮課程設(shè)置的價(jià)值。第四，任課老師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生大膽思考，積極交流，只有做到了這一點(diǎn)，問題才能得到徹底地討論，討論的過程就是思考的過程。除此之外，學(xué)?？梢远ㄆ谘埧蒲袆?chuàng)新的先進(jìn)人物做專題講座，提高學(xué)生對于科研創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和興趣，也為學(xué)生的發(fā)展提供優(yōu)秀的榜樣。
社會(huì)發(fā)展的需要是教育的目的，教育的內(nèi)容理應(yīng)來自于實(shí)際生活，教育的目的是解決實(shí)際問題，科技創(chuàng)新的靈感也應(yīng)該來自實(shí)際生活。牛頓因?yàn)橄侣涞奶O果開始思考，最終才得到了萬有引力，所以作為一名初中生，一定要重視生活中的細(xì)節(jié)，對于未知的問題應(yīng)該主動(dòng)思考，大膽動(dòng)手實(shí)踐。在現(xiàn)實(shí)生活中，不止要專心于學(xué)習(xí)課本知識(shí)，也要留心觀察生活，保持一顆好奇心，積極探索，動(dòng)手實(shí)踐，注意結(jié)合腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)，培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣。樹立科技創(chuàng)新意識(shí)，理性平衡好學(xué)習(xí)和思考，積極從現(xiàn)實(shí)生活中尋找科技創(chuàng)新的突破口，大膽探索，才可以成為一個(gè)具有科技創(chuàng)新能力的有用之才。
總之，現(xiàn)階段我國初中學(xué)生的科技創(chuàng)新能力較為薄弱，而提高初中學(xué)生的科技創(chuàng)新能力的工作任重道遠(yuǎn)，這需要家長和學(xué)校等各方齊心協(xié)力，共同為初中學(xué)生打造一個(gè)積極健康的學(xué)習(xí)環(huán)境，良好的科技創(chuàng)新氛圍。除此之外，初中學(xué)生也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，立志成為科技創(chuàng)新型人才。
[1]鄒道生。開展科技活動(dòng)提高學(xué)生素質(zhì)[j]。教育與職業(yè)，20xx.
[2]陳軍，阮俊華。以科技活動(dòng)為載體推進(jìn)創(chuàng)新教育[j]。教學(xué)研究，20xx.
技術(shù)創(chuàng)新論文篇四
風(fēng)險(xiǎn)投資是以高額的資本投入，承擔(dān)高度市場風(fēng)險(xiǎn)，獲得預(yù)期高額利潤的投資，是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風(fēng)險(xiǎn)投資仍處在初級階段，要使其進(jìn)一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資存在的主要問題。
（一）風(fēng)險(xiǎn)投資主體單一，資金來源渠道短缺。
目前從事風(fēng)險(xiǎn)投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風(fēng)險(xiǎn)投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術(shù)企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域。保險(xiǎn)、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)，缺乏民間資本進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的渠道和運(yùn)作保障機(jī)制。從總體上看，風(fēng)險(xiǎn)投資資金缺口仍非常大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)發(fā)展的需要。風(fēng)險(xiǎn)資本不足已成為制約我國風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
（二）風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的配套政策不到位。
主要表現(xiàn)在：
1目前我國尚沒有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金和民間風(fēng)險(xiǎn)投資公司，這也是目前國內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資公司的相應(yīng)規(guī)定，依據(jù)《公司法》設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資公司只能按照一般公司的設(shè)立方式去運(yùn)行，從而使風(fēng)險(xiǎn)投資基金和風(fēng)險(xiǎn)投資公司的法律定位不明確，運(yùn)行管理也無法可依。
3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。
（三）風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的中介組織不發(fā)達(dá)。
目前風(fēng)險(xiǎn)投資的主要障礙是中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不完善、不規(guī)范、不到位。由于風(fēng)險(xiǎn)投資的初期要對被投資企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進(jìn)行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關(guān)的專業(yè)分工很強(qiáng)的評估機(jī)構(gòu)、法律機(jī)構(gòu)和職業(yè)化經(jīng)理隊(duì)伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介組織的市場信譽(yù)機(jī)制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財(cái)務(wù)信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風(fēng)險(xiǎn)投資的退出機(jī)制不完善。
風(fēng)險(xiǎn)投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)。這種主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的投資動(dòng)機(jī)，在客觀上要求有一個(gè)順暢的退出機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進(jìn)入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān)，對有關(guān)投資的雙方都是不利的。
（五）風(fēng)險(xiǎn)投資的專業(yè)人才匱乏。
風(fēng)險(xiǎn)投資是一個(gè)全新的投資領(lǐng)域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務(wù)知識(shí)和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融及高科技等多學(xué)科綜合專業(yè)知識(shí)，而且要具有從宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)層面進(jìn)行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資回收與退出等實(shí)際操作問題。因而，風(fēng)險(xiǎn)投資基金的經(jīng)理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，具備金融投資實(shí)踐和高新技術(shù)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的高素質(zhì)專業(yè)人才，使投資基金和投資項(xiàng)目的管理很難達(dá)到國外同行的水平。
解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟(jì)問題。解決上述問題應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手：
（一）國家應(yīng)加大相關(guān)宏觀政策的調(diào)整力度。
國家應(yīng)加大風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)政策的調(diào)整力度，為風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公平的政策環(huán)境。
2盡快建立起適合我國風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會(huì)中介機(jī)構(gòu)行業(yè)管理體系；
4國家應(yīng)在稅收、利率等方面給予風(fēng)險(xiǎn)投資以一定的優(yōu)惠。
（二）重新構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)投資主體，形成投資主體的多元化。
國家應(yīng)當(dāng)從政府補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠、政府擔(dān)保等諸多方面積極扶持風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類銀行和民間資本建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時(shí)，政府還應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)使各市場主體都能平等進(jìn)入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵(lì)多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)投資資金的規(guī)模。
（三）建立風(fēng)險(xiǎn)投資的適時(shí)退出機(jī)制。
風(fēng)險(xiǎn)資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風(fēng)險(xiǎn)資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給一個(gè)大公司；三是由受資公司回購風(fēng)險(xiǎn)資本。目前，我國風(fēng)險(xiǎn)投資政策體系不完善，業(yè)內(nèi)機(jī)制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風(fēng)險(xiǎn)投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目有30多個(gè)已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實(shí)現(xiàn)的，而是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業(yè)預(yù)警和拯救機(jī)制。
國有企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)是國有資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，政府應(yīng)該按照市場經(jīng)濟(jì)原則建立國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和拯救機(jī)制。運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時(shí)分析國有企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會(huì)，及時(shí)向?qū)＜野l(fā)布企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息；專家咨詢委員會(huì)成員定期進(jìn)行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會(huì)只向政府有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
（五）加快風(fēng)險(xiǎn)投資專門人才的培養(yǎng)。
任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計(jì)劃地選擇部分高等學(xué)校開設(shè)風(fēng)險(xiǎn)投資方面的專業(yè)，同時(shí)還可以有計(jì)劃地派遣在國內(nèi)已有一定經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)投資管理人員到國外培訓(xùn)，或者聘用在國外從事風(fēng)險(xiǎn)投資的華人專家回國工作。
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技術(shù)創(chuàng)新論文篇五
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及應(yīng)用是農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重要組成部分，對轉(zhuǎn)變我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，以及增加農(nóng)民收入都具有非常重要的意義。通過對山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用狀況的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員思想意識(shí)落后，市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄;農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低，農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟;農(nóng)民新技術(shù)接受能力低下等問題突出。為此文章提出加大培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì);加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果;加大對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度;建立農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟等措施。
由從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程可以看出，農(nóng)業(yè)發(fā)展必須依靠科技進(jìn)步?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，解決“三農(nóng)”問題必須依靠農(nóng)業(yè)科技的推廣與應(yīng)用。實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合是使農(nóng)業(yè)科技成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要措施和途徑。為了解山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合的真實(shí)狀況，筆者于20xx年02月，對山東省部分地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放問卷700份，回收有效問卷622份，有效率為88.9%。通過對山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合狀況進(jìn)行調(diào)查，分析山東省農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用有效結(jié)合中的問題與制約因素，并據(jù)此提出可行化的建議，提高農(nóng)民科技水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果的高效轉(zhuǎn)化。
新修訂的《中華人民共和國農(nóng)技推廣法》指出:“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是指通過試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活動(dòng)”。農(nóng)業(yè)科技旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，山東省農(nóng)業(yè)科技呈現(xiàn)出需求與供給不對等的狀態(tài)，農(nóng)民真正實(shí)際需要的科技得不到提供，而且農(nóng)民在農(nóng)業(yè)科技使用方面利用率低，效果也不明顯。
1.1農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)科技的頻率偏低。
農(nóng)民缺少農(nóng)技應(yīng)用的原因主要有兩個(gè)，一是農(nóng)民本身缺少足夠的信息源，二是獲取信息的代價(jià)過大。在偏僻的鄉(xiāng)村，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技利用次數(shù)更少，科技利用效果也沒有取到理想效果，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)技的運(yùn)用還是較多在養(yǎng)殖、果樹的嫁接、玉米種植和水稻殺蟲為主上面。在對農(nóng)民在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用科技的頻率調(diào)查中，“經(jīng)?！眱H占22.5%，“偶爾”占比最大為52.4%，“基本不用”占到了25.1%的農(nóng)民。
由于農(nóng)民自身文化水平偏低，政府對農(nóng)業(yè)科技供給服務(wù)不到位，農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入偏少等因素的影響，大大制約了農(nóng)民實(shí)際應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的行為。在對“農(nóng)民獲取和應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的影響因素”問題的調(diào)查中，40.5%的農(nóng)民認(rèn)為“需要但獲取不方便”，27.4%的農(nóng)民認(rèn)為“自己的文化水平偏低”，25.1%的農(nóng)民認(rèn)為“承擔(dān)不起費(fèi)用.
1.3農(nóng)業(yè)科技供給與農(nóng)民需求之間存在不平衡。
由于地方財(cái)政和領(lǐng)導(dǎo)重視情況等多種原因，導(dǎo)致對農(nóng)業(yè)科技推廣和農(nóng)業(yè)科研投入不足，對農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)性無法高效實(shí)現(xiàn)。另外，現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不能很好的與農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后相結(jié)合，推廣效果差。
結(jié)合存在的障礙及其原因剖析隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐漸融入到整體國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，農(nóng)業(yè)科技的推廣與應(yīng)用成為山東省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，山東省的農(nóng)業(yè)科技推廣與應(yīng)用在有效結(jié)合方面仍然存在較多障礙。
2.1思想意識(shí)落后，市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄。
受長期體制的影響，較多的農(nóng)業(yè)科技人員的思想意識(shí)還是比較保守，與市場經(jīng)濟(jì)的要求難以匹配。特別是稍微偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)業(yè)科研工作者往往以農(nóng)業(yè)增收作為農(nóng)業(yè)科研的唯一指導(dǎo)思想，忽視了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改良以及產(chǎn)量穩(wěn)定的要求，沒有以市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo)來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，導(dǎo)致很多地區(qū)出現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的季節(jié)性和結(jié)構(gòu)性的剩余，不利于市場需求的滿足，也不利于農(nóng)民增收的實(shí)現(xiàn)。在臨沂農(nóng)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn):農(nóng)民在小豬價(jià)格上漲、豬肉販賣價(jià)格較高和糧食價(jià)格較低的情況下，很多人開始跟著市場風(fēng)向進(jìn)行大規(guī)模的養(yǎng)豬，由于市場信息反饋后存在時(shí)間上的滯后性，很快造成市場供給大于需求，等到可以進(jìn)行販賣時(shí)，小豬和豬肉的價(jià)格又開始大規(guī)模下降，結(jié)果農(nóng)民飼養(yǎng)的都成本難以收回，極大挫傷了農(nóng)民的積極性。
2.2農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低，農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟。
目前我國是以政府推廣體系為主體，科研機(jī)構(gòu)、高校、涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)民組織等共同參與合作的推廣格局。農(nóng)業(yè)科技要發(fā)揮其真正作用，必須以農(nóng)業(yè)科技推廣體系為基礎(chǔ)，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用技術(shù)。調(diào)研中對“農(nóng)民在獲取農(nóng)業(yè)科技是否方便”，28.7%的農(nóng)民選擇了“不方便”和“無法獲取”，同樣的，在“影響農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的因素”中，“需要但獲取不方便”的比例也達(dá)到了最高，說明農(nóng)業(yè)科技推廣體系不成熟，存在供需失衡問題，并且對山東省部分農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技推廣情況進(jìn)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在影響農(nóng)業(yè)科技推廣的諸因素中，體制、機(jī)制是最重要的制約因素。農(nóng)業(yè)科技不能有效的轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用成果，大大的降低了農(nóng)業(yè)科技研發(fā)的效率和作用。
2.3信息化建設(shè)落后，農(nóng)民新技術(shù)接受能力低下。
2.4農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍構(gòu)成不合理。
《農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010－2020年)》指出:“人才資源是第一資源，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強(qiáng)農(nóng)的根本，是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分。只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，才能加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，確?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍是推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果、農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的核心群體，是溝通農(nóng)業(yè)科技理論研究與農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的橋梁。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前山東省農(nóng)業(yè)科技推廣人員無論是從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次以及專業(yè)背景構(gòu)成來看，都不盡合理，主要表現(xiàn)為:人員素質(zhì)整體不高;專業(yè)人員知識(shí)老化;工作機(jī)制不健全;人才斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重。
把科技推廣及應(yīng)用作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措和戰(zhàn)略任務(wù)，并采取政府推進(jìn)、部門服務(wù)、建立農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、積極扶持及發(fā)展科技大戶等有效措施，使農(nóng)業(yè)科技推廣及應(yīng)用更有效的結(jié)合。
3.1加大培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
由于目前山東省從業(yè)農(nóng)民較低的技術(shù)水平，需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技的培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。只有掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，才能更有效的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益。首先，解決農(nóng)村農(nóng)民基礎(chǔ)教育水平低下問題，保證大多數(shù)農(nóng)民都達(dá)到高中或中專以上文化程度;其次，充分發(fā)揮農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)院所的作用，加大農(nóng)業(yè)科技教育部門的培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技知識(shí)水平，逐步形成專家?guī)Т髴簟⒋髴魩簟⑥r(nóng)戶幫農(nóng)戶的科技群體模式，并重點(diǎn)培養(yǎng)核心戶、示范戶和典型戶，通過他們的示范，讓農(nóng)民切實(shí)感受到農(nóng)業(yè)科技的重大作用;最后，充分發(fā)揮科技示范園區(qū)的載體作用，逐步形成縣有示范區(qū)、鄉(xiāng)有示范地、村有示范戶的科技示范鏈。
3.2加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果。
農(nóng)業(yè)科技成果能否實(shí)現(xiàn)潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，關(guān)鍵在于能否及時(shí)傳播擴(kuò)散到成果采用者(農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶、農(nóng)民)手中，使其應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐并產(chǎn)生效應(yīng)。山東省基層干部學(xué)歷相對比較高，但知識(shí)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上還是停留在靠經(jīng)驗(yàn)、靠專家、靠書本、靠老天的“四靠”模式上，形成了管農(nóng)業(yè)的不懂農(nóng)業(yè)、懂生產(chǎn)不懂技術(shù)的特殊現(xiàn)象。因此，要加大對基層干部的培訓(xùn)力度，力爭每年分批進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)，使教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。
3.3加大對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn)過程中，不少由農(nóng)民自發(fā)組建的專業(yè)合作組織已經(jīng)成為帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場的重要載體。農(nóng)民合作組織的產(chǎn)生和發(fā)展，對于提高農(nóng)民的組織化程度，加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)都具有十分重要的意義。所以，應(yīng)制定扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織的優(yōu)惠政策，不斷加大對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的扶持力度，如:由地方政府出臺(tái)政策，以農(nóng)民為主體，按自愿民主原則，引入非農(nóng)戶投資人或跨區(qū)域的農(nóng)戶入社;加大地方財(cái)政資金支持力度，建立專合組織發(fā)展專用基金，增設(shè)市、縣(區(qū))支持專合組織發(fā)展的財(cái)政預(yù)算科目，并在短期內(nèi)保持一定的增長比例，以保證資金來源;政府出資成立擔(dān)保公司，為專合組織的商業(yè)性貸款提供擔(dān)保;加大法規(guī)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度;出臺(tái)用電、用地、運(yùn)輸和行政事業(yè)性收費(fèi)減免等相關(guān)優(yōu)惠政策。
3.4加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)。
為適應(yīng)改革和農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)和使用上，打破常規(guī)，引入競爭機(jī)制，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員，要做到專職專用，并選拔學(xué)歷水平和專業(yè)技能符合崗位職責(zé)要求的人員進(jìn)入基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍中。進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)技人員知識(shí)技能培訓(xùn)，建立分級分類培訓(xùn)機(jī)制，主要對一些種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土專家、新畢業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等進(jìn)行培訓(xùn)，不斷壯大職業(yè)農(nóng)民的隊(duì)伍。并支持基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍中非專業(yè)和低學(xué)歷人員，通過在職研修、脫產(chǎn)進(jìn)修等方式進(jìn)行學(xué)歷提升教育。
3.5建立農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟。
根據(jù)山東省農(nóng)民的科技需求，積極構(gòu)建基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、科研院所、市場化服務(wù)組織、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才等廣泛參與的農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟，并大力發(fā)揮各自的積極性和主觀能動(dòng)性，形成一股合力，在全社會(huì)形成“農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化”的農(nóng)技推廣聯(lián)盟。此外，建立政府農(nóng)技推廣專項(xiàng)基金，保障有足額的財(cái)政實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果組裝集成、試驗(yàn)示范和推廣應(yīng)用的無縫鏈接，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣及應(yīng)用的有效結(jié)合。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇六
中國作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，近幾年來隨著社會(huì)主義改革新農(nóng)村這一偉大戰(zhàn)略的深入實(shí)施，不斷加強(qiáng)推廣了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用，對進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。本文著重分析了新時(shí)期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的需求和供給特點(diǎn)，就怎樣才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果應(yīng)用和推廣這一問題進(jìn)行探討，為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高我國農(nóng)業(yè)的科技應(yīng)用水平起到一定的促進(jìn)作用。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技發(fā)展日新月異，高新技術(shù)已被廣泛應(yīng)用在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，國家針對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣更新了相關(guān)規(guī)定、準(zhǔn)則?；趯r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)所表現(xiàn)出來的典型性特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又帶有很強(qiáng)的區(qū)域性，受生態(tài)因素、氣候、土壤等地緣的影響很大，又為新型技術(shù)的普及和推廣帶來一定的局限性。本文就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)在應(yīng)用和推廣上存在的一些問題以及怎樣才能更好地優(yōu)化推廣資源的配置，因地制宜地拓展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣途徑等進(jìn)行分析探討。
由于現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有限，科技供給的實(shí)際需求和供給與預(yù)期差距很大，國家對于農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的科研資金投入也明顯比不上發(fā)達(dá)國家的水平。歸根結(jié)底，問題主要是出在缺少可靠的資源供給。原因大概可分為以下幾點(diǎn)：
對農(nóng)業(yè)技術(shù)的供給組成結(jié)構(gòu)未達(dá)到合理水平，致使實(shí)際生產(chǎn)與科研項(xiàng)目脫節(jié)，技術(shù)研發(fā)成果無法滿足社會(huì)實(shí)際需求，未達(dá)到農(nóng)業(yè)全面發(fā)展的需求標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)業(yè)作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)綜合性的產(chǎn)業(yè)鏈條，其所需求的農(nóng)業(yè)技術(shù)成果應(yīng)該具備綜合性和多層次性。在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的過程中，為滿足多樣化、優(yōu)質(zhì)化的市場需求條件，進(jìn)一步加深了農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目務(wù)必打破傳統(tǒng)范圍這一要求。所以，針對進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的有效供給，應(yīng)摒棄單純發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)的思想，應(yīng)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)綜合配套相關(guān)技術(shù)，著重加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)與產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化的開發(fā)。在過去我國的科研成果中，其構(gòu)成體系主要還是以單項(xiàng)技術(shù)成果為主，而綜合性配套技術(shù)成果卻少之又少，特別是不能提高對農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)的重視程度，以至于無法滿足現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。在我國，農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)研究機(jī)構(gòu)是兩個(gè)分離的研制機(jī)構(gòu)，也就使得科研成果的使用與活動(dòng)的資助產(chǎn)生分離，科研和推廣的成本以及效益也產(chǎn)生分離，致使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)缺少可靠的資源供給。
1.2農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化能力低。
農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化能力低下，農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及效率低，農(nóng)業(yè)技術(shù)的有效推廣是農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展的關(guān)鍵因素。由于許多農(nóng)業(yè)技術(shù)科研成果都還只是局限于試驗(yàn)田和實(shí)驗(yàn)室里，掩蓋了其技術(shù)供給效應(yīng)的特點(diǎn)。原因在于當(dāng)前我國政府的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需求，參加農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員大都是縣級以上人員，致使基層缺少高素質(zhì)的技術(shù)推廣人才，而且非政府農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織的不完善、管理不到位，無法滿足農(nóng)民的現(xiàn)實(shí)需求。導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化能力低下，農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及效率低。
2.1農(nóng)民掌握的生產(chǎn)資金有限。
掌握的生產(chǎn)資金有限，針對現(xiàn)有土地資源不能充分利用，限制了農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的采用和需求。由于大部分農(nóng)戶所掌握的生產(chǎn)資金有限，無法對新技術(shù)的費(fèi)用進(jìn)行有效的支付。在零成本的條件下，以期能獲得相應(yīng)的技術(shù)成果，農(nóng)戶只能在可支付范圍內(nèi)選擇一項(xiàng)技術(shù)成果最好的技術(shù)，從而不會(huì)對農(nóng)村技術(shù)科研部門帶來經(jīng)濟(jì)上制約。不能充分利用土地資源會(huì)使得新型技術(shù)的采用成本增高，使得農(nóng)戶不得不放棄對新型技術(shù)的采用。個(gè)別農(nóng)戶所需求的技術(shù)和其改進(jìn)信息，在反饋到科研部門后會(huì)大大增加科研主管部門的研究成本，限制了其獲得的利潤。同時(shí)，針對個(gè)別農(nóng)戶需要的技術(shù)成果，其找尋費(fèi)用也是相當(dāng)高的，利潤的獲得也相當(dāng)有限。再加上大部分農(nóng)戶的單體土地分散，以至于無法采用機(jī)械技術(shù)和一些綜合類型技術(shù)。
2.2農(nóng)戶科技文化覺悟有待提高。
農(nóng)戶科技文化覺悟差，不能及時(shí)有效的吸收和理解現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)。在對農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)的過程中，因其表現(xiàn)出的文化程度水平偏低，缺乏經(jīng)營遠(yuǎn)見以及科技意識(shí)，使得新技術(shù)的能力未能得到廣泛的認(rèn)可。由于某些地區(qū)的科技文化限制以及信息閉塞等，使得農(nóng)戶對科學(xué)技術(shù)的傳播和接受程度上還有著一定的落后。
3.1農(nóng)業(yè)科研體制改革落實(shí)到實(shí)處。
將農(nóng)業(yè)科研體制改革落實(shí)到實(shí)處，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的有效供給，將如何解決生產(chǎn)與科研相脫節(jié)的問題作為此次改革的核心內(nèi)容。將生產(chǎn)、科研和推廣相分離的現(xiàn)象徹底根除，將分散的管理體制進(jìn)行整合，改變原有的“重成果，輕轉(zhuǎn)化；重研究，輕開發(fā)”這一保守觀念。
3.2大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)適度經(jīng)營規(guī)模改革。
從各方面出發(fā)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)適度經(jīng)營規(guī)模改革，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模在一些特定層面決定著農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的效益和成本，只有在適度的經(jīng)營規(guī)模體制下運(yùn)營，才能打破一些小型規(guī)模對農(nóng)業(yè)技術(shù)成果需求的制約。應(yīng)將土地承包權(quán)進(jìn)一步穩(wěn)定，將土地流轉(zhuǎn)權(quán)及土地使用權(quán)活化，減少土地分割，集中使用土地資源；鼓勵(lì)農(nóng)戶組合，打破土地資源太小對農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的制約；加強(qiáng)農(nóng)戶專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的體系改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及，完善起以政府引導(dǎo)為主的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。擴(kuò)充完善相應(yīng)的政府專項(xiàng)資金扶持制度，擴(kuò)大投入力度，使農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣及應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能和職業(yè)教育體系可有效的開展。完善農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣體系，加強(qiáng)復(fù)合型技術(shù)人員的培養(yǎng)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的措施以及內(nèi)容合理科學(xué)化，避免走彎路。加強(qiáng)農(nóng)科推廣法制度化建設(shè)，執(zhí)行好新品種保護(hù)法、技術(shù)市場管理法、專利成果法以及農(nóng)業(yè)技術(shù)合同法等。充分調(diào)動(dòng)其廣大農(nóng)村技術(shù)人員的積極性，營造一個(gè)有利于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的.良好環(huán)境，進(jìn)一步加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用與推廣，為我國農(nóng)業(yè)的新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)確立一個(gè)明確的方向。
[1]符崇梅,李娟,魏野疇,王雅婷.近30年酒泉市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)演變探討及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展建議[j].甘肅農(nóng)業(yè)科技,2010(11).
[2]郭黎霞.基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)業(yè)物流發(fā)展探討[j].遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4).
[3]劉紅霞.加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用的探討[j].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2007,27(5).
作者簡介:任本貴(1963-),男,重慶市渝北區(qū)古路鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,農(nóng)藝師.研究方向:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣.
技術(shù)創(chuàng)新論文篇七
摘要：森工企業(yè)作為我國木材采運(yùn)、加工、運(yùn)輸、供銷的主要載體，在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。在環(huán)境問題與資源問題日益惡化的新形勢下，森工企業(yè)在營林技術(shù)方面也需要不斷創(chuàng)新，為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益與環(huán)境收益的協(xié)調(diào)發(fā)展，森工企業(yè)所面臨的形勢必然更加艱巨，營造林技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新也顯得更加緊迫?；诖耍狙芯亢喴撌鰻I林造林技術(shù)，進(jìn)而針對森工企業(yè)營林造林技術(shù)的創(chuàng)新方法進(jìn)行分析研究。
關(guān)鍵詞：營林造林;重要性;現(xiàn)狀;發(fā)展對策。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與營林造林工作有密切關(guān)系，同時(shí)也會(huì)帶來許多問題，如何有效解決這些問題，實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，不能單純地只追求經(jīng)濟(jì)利益，要與環(huán)境效益相結(jié)合，以資源的可持續(xù)發(fā)展為前提，是目前森工企業(yè)所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主導(dǎo)者，是各種動(dòng)植物賴以生存的家園，也是人類社會(huì)不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫”，現(xiàn)代化的森工企業(yè)有責(zé)任，也有義務(wù)做好營林造林工作，不斷進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)，促進(jìn)我國社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
1營造林技術(shù)的概述。
所謂營造林技術(shù)，人們往往又稱之為“建造綠色長城”活動(dòng)。從20世紀(jì)中后期，在我國東北部、西北及華北等受風(fēng)沙侵蝕比較嚴(yán)重的地區(qū)首先開始實(shí)施。借助營造林技術(shù)，也就是在環(huán)境破壞、風(fēng)沙侵蝕十分嚴(yán)重的地區(qū)進(jìn)行大型防護(hù)林修建，這樣能有效防止風(fēng)沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災(zāi)害對于人類所帶來的危害。而森工企業(yè)在經(jīng)營過程中，其主要的工作任務(wù)就是創(chuàng)造木材收益的同時(shí)推動(dòng)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
在進(jìn)行營造林的過程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的實(shí)際情況出發(fā)，將過伐林和種植地的自然環(huán)境、氣候條件、地質(zhì)情況等作為依據(jù)，選擇合適的樹木種類，也就是因地制宜。其次，在進(jìn)行種植之前，必須要針對這次的種植活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)整體規(guī)劃，梳理好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，明確目的，落實(shí)好責(zé)任，保障營造林工程可以順利進(jìn)行。再次，營造林工程作用是否能夠得以有效發(fā)揮，與樹木種苗的品質(zhì)有直接關(guān)系，如果樹木種苗沒有經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和控制，那么在種植之后，生產(chǎn)緩慢、存活率低等問題就會(huì)不斷出現(xiàn)，進(jìn)而影響營造林工程作用的發(fā)揮，因此，工作人員必須嚴(yán)格篩選種樹種苗，保障這些種苗符合國家標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹木種苗在運(yùn)輸過程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無法繼續(xù)存活和使用，這就要求工作人員在運(yùn)輸苗木前，就應(yīng)選擇好最為恰當(dāng)?shù)?、傷害率最低的運(yùn)輸方式，確保苗木在運(yùn)輸過程中不被破壞。最后，由于苗木的生長與自然環(huán)境有非常密切的聯(lián)系，工作人員在進(jìn)行播種時(shí)，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時(shí)間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。
2森工企業(yè)營造林技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究。
營造林技術(shù)在森工企業(yè)的發(fā)展過程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用，在很多地方都會(huì)利用到營造林技術(shù)，下面對其進(jìn)行具體分析。
2.1病蟲害控制林技術(shù)在營造林過程中，森林病蟲害是經(jīng)常會(huì)遇到的問題，隨著技術(shù)的進(jìn)步，森工企業(yè)在此方面同樣取得了非常顯著的成績。為了防止病蟲害的發(fā)生與蔓延，首先需要在跡地范圍內(nèi)針對沒有受到病蟲害侵蝕的樹木進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)將已經(jīng)被病蟲感染的樹木進(jìn)行燒毀，其目的就是為了控制病蟲害的蔓延，確保健康的樹木不被感染。此外，注意樹木周圍的雜草是否被病蟲感染，一旦發(fā)現(xiàn)病情，必須馬上處理，避免循環(huán)污染。
2.2火燒技術(shù)為了控制災(zāi)情的蔓延，往往會(huì)采用火燒技術(shù)，使用這項(xiàng)技術(shù)，尤其是混交樹種的選擇，必須要特別重視。在進(jìn)行火燒跡地之前，工作人員應(yīng)將跡地進(jìn)行全面清理，然后在細(xì)致規(guī)劃后，在整片跡地上進(jìn)行樹種選擇，通常會(huì)選擇抵抗病蟲能力強(qiáng)的樹種。如果營造林正在建設(shè)過程中，那么必須確保樹穴的大小，一般控制在50cm×50cm×40cm。同時(shí)為了減少病蟲滋生與傳播，樹木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽光和養(yǎng)分。
2.3采伐技術(shù)營造林技術(shù)在采伐跡地中，主要偏重于樹苗的選育，因不同的樹種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據(jù)不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹種情況，對樹苗進(jìn)行合理科學(xué)的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對該地區(qū)進(jìn)行合理的補(bǔ)種。在樹種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹種的同時(shí)，盡量選擇抗蟲抗病能力相對較強(qiáng)的樹種，以提高樹苗的成活率。
2.4重點(diǎn)保護(hù)闊葉樹次齡幼齡林營造林的建造不僅要保證樹苗的成活率與種植質(zhì)量，還要在此基礎(chǔ)之上保證營造林中樹種的多樣性，比較珍貴的樹種更要精心呵護(hù)、著力發(fā)展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對存在量較小的品種，應(yīng)在營造林的種植中受到重點(diǎn)保護(hù)。在營造林建設(shè)的前期，也應(yīng)對類似的珍貴品種作出重點(diǎn)規(guī)劃與保護(hù)，并對其進(jìn)行人為調(diào)控，以保證其成活率與覆蓋率。
3結(jié)語。
通過對營造林技術(shù)的簡要闡述，進(jìn)而將我國森工企業(yè)中營造林技術(shù)進(jìn)。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇八
［摘要］隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷增長，中小企業(yè)也在逐步發(fā)展，在我國的市場經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。但是當(dāng)前市場競爭激烈，中小企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨很多的挑戰(zhàn)，為了滿足市場發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競爭力，中小企業(yè)必須不斷完善管理體制，采用合適的激勵(lì)機(jī)制來推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建，分析當(dāng)前中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵和重要性，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成，從而總結(jié)出有效的構(gòu)建方式，推動(dòng)中小企業(yè)的技術(shù)不斷創(chuàng)新。
［關(guān)鍵詞］中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
近年來中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展，推動(dòng)著我國經(jīng)濟(jì)的不斷增長，也是技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分。當(dāng)前我國的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主，在快速變革的市場下面臨很大的挑戰(zhàn)，市場競爭壓力較大，中小型企業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度，從而保持良好的競爭優(yōu)勢，不被市場所淘汰。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心，因此中小企業(yè)要抓住重心，采用合理的方式來不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)的提升。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到內(nèi)部和外部激勵(lì)機(jī)制的影響，企業(yè)內(nèi)部的因素對技術(shù)創(chuàng)新有著較大的影響，所以中小企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的完善，尋找合適的構(gòu)建策略，切實(shí)地推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。
中小企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模較小，對應(yīng)的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷售額都較小，但是同樣具有一定的靈活性。技術(shù)創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個(gè)源泉，中小企業(yè)緊跟時(shí)代的潮流，分析客戶和市場的需求，根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術(shù)和產(chǎn)品，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構(gòu)思、開發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié)，這一系列的創(chuàng)新活動(dòng)能夠有效的推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支撐，良好的激勵(lì)機(jī)制能夠提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的速度和質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制由兩部分組成，內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和外部激勵(lì)機(jī)制。外部激勵(lì)機(jī)制主要是來自于市場、政府和民間的激勵(lì);而內(nèi)部激勵(lì)制度的來源主要是企業(yè)本身，企業(yè)是激勵(lì)的主體，員工是激勵(lì)的對象。中小企業(yè)在推動(dòng)自身技術(shù)創(chuàng)新的過程中會(huì)實(shí)施相關(guān)的政策和制度，以激發(fā)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的主體是企業(yè)，客體是企業(yè)員工，兩者需要進(jìn)行良好的互動(dòng)才能保證激勵(lì)機(jī)制達(dá)到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個(gè)情況即企業(yè)的管理者或者說決策者既是激勵(lì)主體也是激勵(lì)客體，在企業(yè)中不僅擔(dān)任管理者的角色還是技術(shù)創(chuàng)新人員，這就加大了企業(yè)制定激勵(lì)機(jī)制的復(fù)雜性。但是當(dāng)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相統(tǒng)一時(shí)，內(nèi)部激勵(lì)的主題要加大對技術(shù)創(chuàng)新人員的重視，了解技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的重要性，深刻探索技術(shù)創(chuàng)新人員的需求和明確有效的.激勵(lì)因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小，因此相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新人員和資金都不是很充足，在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的過程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品，對自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺，十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)置時(shí)要關(guān)注市場發(fā)展的方向和趨勢，將重點(diǎn)放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。
3.1構(gòu)建良好的管理制度
良好的企業(yè)管理制度是技術(shù)創(chuàng)新的保障，能夠促使技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有序開展。因此中小企業(yè)在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的過程中應(yīng)該豐富分配制度的類型，以績效為評判依據(jù)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行激勵(lì)，技術(shù)人員和員工都能受到良好的激勵(lì)，充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動(dòng)性。技術(shù)創(chuàng)新一般會(huì)持續(xù)較長的一個(gè)過程，因此企業(yè)在對技術(shù)人員進(jìn)行考核和績效評價(jià)時(shí)要關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展。另外技術(shù)創(chuàng)新一般都是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在對個(gè)人進(jìn)行評判的時(shí)候也要考慮到團(tuán)隊(duì)的績效，要根據(jù)人員的貢獻(xiàn)和工作情況進(jìn)行有差別的獎(jiǎng)勵(lì)，例如對于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的關(guān)鍵人物企業(yè)應(yīng)該著重肯定并獎(jiǎng)勵(lì)，一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵(lì)制度的公平。科技的發(fā)展和知識(shí)的更迭對企業(yè)提出的要求約越來越高，技術(shù)人員知識(shí)水平的高低對企業(yè)來說非常重要，所以中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的需求對企業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新人才進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力的同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)力。
3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者都和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)有著一定的聯(lián)系，構(gòu)建清楚明晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。我國的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè)，涉及企業(yè)最終權(quán)益的人員較多，當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)爭權(quán)爭利的情況，這樣的糾紛對企業(yè)的發(fā)展影響很大，技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的過程中要確保企業(yè)產(chǎn)權(quán)的明晰，才能給技術(shù)創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來源和時(shí)間，最終才能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，由六種不同職責(zé)的人員共同構(gòu)成，企業(yè)在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新時(shí)要保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，因此可以給予適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力，留下更多優(yōu)秀的技術(shù)人員。
3.3設(shè)置合理的組織制度
中小企業(yè)其實(shí)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，擁有一系列的職能部門，這個(gè)組織發(fā)展的成果會(huì)直接影響著技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程和成果，因此中小企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)展的情況設(shè)置合理的組織制度。技術(shù)創(chuàng)新對多個(gè)職能部門都存在需求，必須保持職能部門之間信息暢通，才能達(dá)到協(xié)調(diào)一致的情況，為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結(jié)構(gòu)對技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)產(chǎn)生不同方面的影響，所以中小企業(yè)在設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時(shí)要結(jié)合中小企業(yè)自身的特點(diǎn)，盡量縮減組織層次，適度的將權(quán)利分散下去，構(gòu)建出有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)。另外技術(shù)創(chuàng)新涉及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，因此企業(yè)在設(shè)置的時(shí)候要充分調(diào)動(dòng)所有的技術(shù)人員，以項(xiàng)目小組的形式來組成團(tuán)隊(duì)。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目齊驅(qū)并行的態(tài)勢，那么企業(yè)可以設(shè)置相應(yīng)的矩形組織結(jié)構(gòu)，明確各人員的職責(zé)，促使創(chuàng)新項(xiàng)目工作的穩(wěn)步開展。
3.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開強(qiáng)有力的企業(yè)文化，這是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，因此企業(yè)必須加強(qiáng)對自身企業(yè)文化的建設(shè)。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工的認(rèn)可，并且有與之相應(yīng)的價(jià)值觀和道德規(guī)范，文化是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，與技術(shù)的不斷創(chuàng)新息息相關(guān)。企業(yè)人員對企業(yè)文化必須要達(dá)到一定的認(rèn)可，對其相應(yīng)的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定，企業(yè)人員才能更好的在團(tuán)隊(duì)中投入工作，再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶，在工作或者創(chuàng)新的過程中進(jìn)行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動(dòng)作用，面對創(chuàng)新中的難題能夠給予技術(shù)人員信心和動(dòng)力，促進(jìn)技術(shù)人員更具創(chuàng)新精神。
總而言之，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的意義和作用，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理構(gòu)建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織制度以及企業(yè)文化對激勵(lì)機(jī)制乃至技術(shù)創(chuàng)新都有著深刻的影響，中小企業(yè)要處理好這四個(gè)方面的事務(wù)，從而構(gòu)建出良好的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。有效的促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人員的積極性和主動(dòng)性，保障中小企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在當(dāng)今快速發(fā)展的市場中占據(jù)一定的地位。
［1］唐薇，沈凱元，等.政府支持行為對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響的實(shí)證研究―――以內(nèi)部激勵(lì)為中介變量［j］．紹興文理學(xué)院學(xué)報(bào)，20xx(6):101－108.
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技術(shù)創(chuàng)新論文篇九
工會(huì)組織通過開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工廣泛參與合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)等，以此提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
1.開展職工技能培訓(xùn)和職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)企業(yè)技能人才的培養(yǎng)。各級工會(huì)積極組織開展崗位練兵、技術(shù)交流、師徒結(jié)對等職工技能學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。還進(jìn)一步整合了工會(huì)自身職工院校和社會(huì)職業(yè)教育資源，以高職、中職院校為龍頭，吸納品牌民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研院所組建職工教育陣地，積極開展農(nóng)民工、在職職工的技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工職業(yè)技能教育和培訓(xùn)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層企業(yè)“職工書屋”的覆蓋面，充分發(fā)揮“職工書屋”的作用，提高了職工的科學(xué)文化素質(zhì)。每年全國各行各業(yè)、各個(gè)層次職工職業(yè)技能大賽也如火如荼地開展，職工職業(yè)技能大賽采取培訓(xùn)、比賽、晉級、提升“四位一體”的比賽模式，在職工中掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭做高技能人才的熱潮，助推了職工成長成才。此外，勞動(dòng)競賽作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要載體，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)融為一體，成為推動(dòng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑。多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)和造就了一大批高素質(zhì)技術(shù)工人，為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。
2. 開展"五小"科技創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新增收。圍繞企業(yè)挖潛增效、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，各級工會(huì)還積極動(dòng)員職工，動(dòng)腦筋、想辦法,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展以提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為主要內(nèi)容的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)降成本、增效益。
3. 開展班組工人先鋒號、勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，提升職工創(chuàng)新能力。班組是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營管理都要通過班組去實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，各級工會(huì)深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組（科室、團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)建活動(dòng)，把班組打造成職工鉆研技術(shù)的陣地，提升了班組創(chuàng)新能力。勞模、技術(shù)標(biāo)兵是企業(yè)的技術(shù)骨干，是技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭羊。創(chuàng)建勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞動(dòng)模范、高技能人才的示范引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。分布在不同企業(yè)的勞模、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室成為職工學(xué)習(xí)交流技術(shù)的“培訓(xùn)平臺(tái)”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化平臺(tái)”、技術(shù)成果的“轉(zhuǎn)化平臺(tái)”。創(chuàng)新工作室平臺(tái)培育和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷提升了職工自主創(chuàng)新能力。
4.開展職工創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果評選活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和熱情。各地工會(huì)和人社、科技等部門積極開展選樹“首席技師”、“金牌工人”，評選“能工巧匠”、“創(chuàng)新能手”，以及職工合理化建議、創(chuàng)新成果評比表彰活動(dòng)，并加大對優(yōu)秀技術(shù)人才、科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，一些省市和企業(yè)還相繼制訂了職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，著重在薪酬、福利、培訓(xùn)等方面向技能人才傾斜。進(jìn)一步營造了尊重科學(xué)、崇尚技能、激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，把更多的職工吸引到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來，普遍提高了職工技能水平和創(chuàng)新能力。
職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在各地蓬勃開展，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步，但經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也存在不盡如人意的問題。
1.參與面不足，群眾基礎(chǔ)還不夠廣泛。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是群眾性的活動(dòng)，職工的廣泛參與是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活力的體現(xiàn)，是衡量活動(dòng)開展成功與否的重要指標(biāo)。在實(shí)際工作中，一些非公企業(yè)對職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏認(rèn)識(shí)，參與度不高。一些職工認(rèn)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過于“高大尚”，是為技術(shù)尖子準(zhǔn)備的，他們把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新看成“技術(shù)骨干、科技人員”的活動(dòng)，而不是職工自己的活動(dòng)。造成了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在企業(yè)、在職工的'影響還不夠大、覆蓋面還不令人滿意，企業(yè)、職工參與面上還有較大的拓展空間。
2. 未選準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，影響技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)效果。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)就是要激發(fā)職工的首創(chuàng)精神，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際難題。但一些單位沒有能抓住關(guān)系生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，致使活動(dòng)針對性不夠強(qiáng)，效果不夠好。
3.對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評價(jià)不規(guī)范，挫傷了職工的積極性。在對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評價(jià)上，存在不太規(guī)范的情況。如沒有建立客觀的、科學(xué)的、操作性好的成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；邀請的評委也并非都是行業(yè)技術(shù)專家，評價(jià)主觀因素較多等。造成成果評價(jià)失真，權(quán)威性差。這種有失公正的評審結(jié)果難以服眾，往往挫傷職工的積極性。
1. 廣泛引導(dǎo)和動(dòng)員職工參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)自主創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)。通過宣傳和引導(dǎo)，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的唯一出路，同時(shí)也是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。對于涌現(xiàn)出來的職工技術(shù)創(chuàng)新能手，要做好宣傳工作，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，幫助廣大職工樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，促使職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，投身到企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新的熱潮中，立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等，在創(chuàng)新謀發(fā)展上與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。要繼續(xù)深化勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新基地創(chuàng)建和完善工作，大力開展職工創(chuàng)新項(xiàng)目孵化、成果評選、展示交流活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新才智、創(chuàng)造潛能、創(chuàng)業(yè)熱情。
2. 關(guān)注非公企業(yè)，提高職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面。非公企業(yè)面廣、量大、職工人數(shù)多，非公企業(yè)的職工技術(shù)創(chuàng)新工作不容忽視。各級工會(huì)要借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真研究當(dāng)?shù)夭煌袠I(yè)、不同類型非公企業(yè)和職工隊(duì)伍特點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新途徑、新模式，進(jìn)一步推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向非公企業(yè)延伸。要注意從非公企業(yè)一線職工中培養(yǎng)、選樹能工巧匠、勞動(dòng)模范，推出一批非公企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)示范單位，引導(dǎo)更多的非公企業(yè)職工加入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。
3. 借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力造就創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。針對當(dāng)前大部分企業(yè)存在的技術(shù)工人少、技師和高級技師少、職工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，以及職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支難、職工脫產(chǎn)參加培訓(xùn)難等問題，各級工會(huì)要借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。通過崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，提升職工的技術(shù)技能水平，培育造就更多的技術(shù)工匠。充分利用多種工作載體和方法，如推廣“名師帶高徒”師徒結(jié)對活動(dòng)，讓更多的職工掌握技能人才摸索總結(jié)出來的高超技術(shù)和操作技能。形成“比、學(xué)、趕、幫、超”互助互促、共同成長的企業(yè)文化，讓更多職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中成才，培養(yǎng)一支創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
4. 規(guī)范和完善創(chuàng)新成果評審機(jī)制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng)新動(dòng)力。進(jìn)一步完善創(chuàng)新成果評價(jià)制度，科學(xué)確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。規(guī)范經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評審，聘請科技人員和有關(guān)專家組成專家評審委員會(huì)，杜絕外行人評審，按照成果的創(chuàng)新程度、難度和復(fù)雜程度、對推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高市場競爭力的作用、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等進(jìn)行客觀公正的評審，避免看人情、走形式。形成反映真實(shí)水平、保護(hù)技術(shù)人才積極性，激發(fā)職工創(chuàng)新激情的合理評審機(jī)制。
5.發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，切實(shí)保障職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開展。各級工會(huì)要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善工作措施著手，深入基層企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，做強(qiáng)做大基層經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，確保職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開展。在縣級以上工會(huì)層面，要聯(lián)合政府有關(guān)部門制定和完善職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極爭取財(cái)政資金補(bǔ)助，多方籌集企業(yè)、社會(huì)資金，擴(kuò)大資金來源，為職工創(chuàng)新活動(dòng)提供有力的資金保障；要加強(qiáng)與人社、科技、院校、各類技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成工作合力，提供更好的技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)。在企業(yè)工會(huì)層面，要積極推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為企業(yè)管理行為，爭取企業(yè)行政支持和配合，實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范化、制度化。只有這樣職工創(chuàng)新活動(dòng)才能具有強(qiáng)大的生命力，健康持續(xù)有效地在企業(yè)開展下去。
[3]常毅民主編.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作概論[m].北京：中國工人出版社，20xx.7（20xx.7重印）.
技術(shù)創(chuàng)新論文篇十
摘要：隨著近年來我國社會(huì)整體發(fā)展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質(zhì)量也在逐漸提高，此種背景大大帶動(dòng)了我國計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)中的優(yōu)勢也更加顯著。在影視制作環(huán)節(jié)中，計(jì)算機(jī)技術(shù)提供了極大的幫助，甚至可以說計(jì)算機(jī)技術(shù)和影視制作技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合也是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要方向。當(dāng)前計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來了顯著轉(zhuǎn)變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉(zhuǎn)變了人們的思想意識(shí)，作為21世紀(jì)的廣大青年，我們的生活和計(jì)算機(jī)技術(shù)有著無法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對影視制作展開研究，進(jìn)一步分析在影視制作中對計(jì)算機(jī)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：影視制作；計(jì)算機(jī)技術(shù)；創(chuàng)新。
1傳統(tǒng)影視制作中的問題和不足。
1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時(shí)代發(fā)展脫軌。
傳統(tǒng)影視作品在后期的制作中大多數(shù)都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續(xù)進(jìn)行剪輯[1]。在應(yīng)用磁帶拍攝中，如果我們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的方式對作品進(jìn)行剪輯，就需要依靠電子技術(shù)對視頻的后期工作進(jìn)行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問題，比如：剪輯的幅度或是保留的內(nèi)容等，比如：在剪輯環(huán)節(jié)中，想將某一段內(nèi)容進(jìn)行完整保存或是截取，就需要對這一環(huán)節(jié)進(jìn)行重新錄制，但是如果多次對同一內(nèi)容的視頻進(jìn)行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質(zhì)和內(nèi)容造成影響，嚴(yán)重的甚至將導(dǎo)致視頻內(nèi)容的失真。
1.2后期制作手法較為落后。
由于之前我國傳統(tǒng)影視制作手法比較傳統(tǒng)，并且存在明顯的落后性，特別是在計(jì)算機(jī)技術(shù)還沒能得到廣泛應(yīng)用的時(shí)代，后期剪輯作為首要傳統(tǒng)剪輯手法，需要擔(dān)任一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此在剪輯環(huán)節(jié)中一旦出現(xiàn)問題就不得不重新對其進(jìn)行剪輯，甚至問題嚴(yán)重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時(shí)間和精力，并且當(dāng)前我國由于影視制作的效率不高，還出現(xiàn)了各種資源的浪費(fèi)[2]。
1.3剪輯人員和專業(yè)技術(shù)水平不高。
視頻的剪輯需要借助人力來完成，這就要求我們在實(shí)際工作中掌握更多先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)性人才，在一定程度上說，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項(xiàng)工作后期是否還需要對視頻進(jìn)行重新設(shè)置或是剪輯。因此，我們要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前剪輯人員自身的工作專業(yè)性技術(shù)情況對于剪輯過程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過筆者的實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國眾多剪輯人員的專業(yè)性技術(shù)水平并不高，其在進(jìn)行剪輯的過程中對于專業(yè)性知識(shí)并沒有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現(xiàn)剪輯后的視頻畫面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現(xiàn)了當(dāng)前我國剪輯工作的水平存在明顯問題，因此效果也必然不佳[3]。
2計(jì)算機(jī)技術(shù)在影視制作中的創(chuàng)新應(yīng)用。
2.1影視向著數(shù)字化方向發(fā)展。
當(dāng)前計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展使得社會(huì)也發(fā)生了極大的變化，在社會(huì)發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)技術(shù)在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中可以借助計(jì)算機(jī)等全新的技術(shù)開展有效的交流與溝通。計(jì)算機(jī)技術(shù)給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質(zhì)量[4]。當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)在影視制作中的作用十分突出，這也是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中最為顯著的優(yōu)勢。為此我們借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行改革，才能進(jìn)一步跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢。在當(dāng)前社會(huì)中對計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，使得當(dāng)前我國視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。特別是近年來新媒體的出現(xiàn)，更是有效借助計(jì)算機(jī)技術(shù)對信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號，或是借助核心技術(shù)對其進(jìn)行必要的信息處理。
2.2畫面建構(gòu)方式呈現(xiàn)數(shù)字化。
傳統(tǒng)影視制作方式在當(dāng)前社會(huì)中的局限性也越來越突出。而計(jì)算機(jī)技術(shù)在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中則更適應(yīng)人民群眾對影視節(jié)目的需求，所以在實(shí)際應(yīng)用過程中對影視節(jié)目的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用，在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下，拍攝出來的畫面經(jīng)過處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò)化的新媒體技術(shù)也給人們的生活帶來了極大的便利，視頻剪輯和表達(dá)方式越來越呈現(xiàn)數(shù)字化方式，影片內(nèi)容通常可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行塑造，和傳統(tǒng)剪輯方式相比具備十分顯著的優(yōu)勢[5]。
3結(jié)語。
計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展使得我國影視制作行業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提升。所以將計(jì)算機(jī)技術(shù)和影視制作進(jìn)行融合也是今后社會(huì)發(fā)展的主要方向，希望通過本文的研究，相關(guān)工作人員對于二者的融合有著更為深刻的認(rèn)識(shí)，從而探索更多的創(chuàng)新和應(yīng)用方式，使之與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。
參考文獻(xiàn)：
[5]張翰英,張艷華.淺析影視后期制作中的畫面合成[j].西部廣播電視,20xx(24):108.
技術(shù)創(chuàng)新論文篇十一
摘要：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的推動(dòng)力，企業(yè)只有不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新才能贏得市場，滿足市場需求。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)的管理，技術(shù)創(chuàng)新可以推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展，技術(shù)管理可以使企業(yè)長久發(fā)展，二者缺一不可。技術(shù)的創(chuàng)新與管理可以有效提高現(xiàn)代企業(yè)的綜合實(shí)力，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能，滿足市場需求，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;管理探析提高產(chǎn)品的性能需要技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)品只有不斷的更新才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。企業(yè)要重視技術(shù)的創(chuàng)新，但不能忽視技術(shù)的管理，技術(shù)管理能夠推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)不能只關(guān)注眼前利益而忽視長遠(yuǎn)的發(fā)展，因此必須加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與管理。
1．1企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)注重利潤及銷售額的考核，忽略了對技術(shù)創(chuàng)新的考核，然而技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力，應(yīng)將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)考核指標(biāo)的重要一項(xiàng)。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開資金的支持，可以將銷售額的一部分用到技術(shù)創(chuàng)新中，為技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)提供資金支持。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新首先對產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的不足，提高產(chǎn)品的功能使產(chǎn)品的性能越來越強(qiáng)，才能在市場競爭中穩(wěn)住市場地位。在保證好核心產(chǎn)品性能的同時(shí)，加強(qiáng)對核心產(chǎn)品其他功能的研究創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的細(xì)分功能，既可以減少創(chuàng)新的成本還能為企業(yè)帶來帶來更多的收益。還要不斷創(chuàng)新新的產(chǎn)品，不斷滿足客戶需求，在市場競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位。企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新需要引進(jìn)優(yōu)秀的技術(shù)人才，為研究創(chuàng)新產(chǎn)品儲(chǔ)備人才力量。此外定期給內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的創(chuàng)新意識(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題并能提出建設(shè)性意見，形成良好的工作氛圍，帶動(dòng)員工積極創(chuàng)新。
(1)加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作。現(xiàn)代企業(yè)可以充分利用大學(xué)或者科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)新帶來資源支持，大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)中理論資料比較豐富同時(shí)又具備專業(yè)的科研人員和實(shí)驗(yàn)基地，這些都是非常有利的資源，企業(yè)可以利用好這一資源優(yōu)勢，加強(qiáng)與大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系合作，企業(yè)可以與大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)共同設(shè)立研究課題、相互聘請專家或委托創(chuàng)新任務(wù)等方式進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新。此外企業(yè)與學(xué)校的合作，也為學(xué)生創(chuàng)建了實(shí)習(xí)的良好的環(huán)境，可以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障?，F(xiàn)代企業(yè)還可以與大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)建立科技成果交流平臺(tái)，將大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新方案得以實(shí)現(xiàn)，不僅滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求也不斷推動(dòng)我國科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。
(2)加強(qiáng)企業(yè)之間的相互合作。在傳統(tǒng)的市場競爭中，企業(yè)之間都是以打敗競爭對手壟斷市場為目的，這樣非常不利于企業(yè)長期的發(fā)展，對企業(yè)的創(chuàng)新能力也是非常不利的，產(chǎn)品容易單一化，很難在市場中長期發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)之間良性競爭，都是以獲取最大利潤為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)之間的相互合作，相互利用資源的優(yōu)勢，既能提高雙方企業(yè)的競爭實(shí)力還能避免資源的浪費(fèi)。市場不斷向前發(fā)展，對企業(yè)的要求也越來越高，為了滿足市場需求，產(chǎn)品只有不斷提高性能才能滿足客戶需求，企業(yè)之間可以相互合作，共同研發(fā)、可以建立人才、信息交流平臺(tái)，不斷促進(jìn)企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)還可以將創(chuàng)新項(xiàng)目交予其他有實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)，充分發(fā)揮雙方企業(yè)的資源優(yōu)勢，不斷推動(dòng)創(chuàng)新市場的共享。
二、現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理探析。
2．1重視技術(shù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)無法準(zhǔn)確預(yù)見成效，企業(yè)的管理者往往只是重視眼前的技術(shù)成果，對技術(shù)創(chuàng)新的長遠(yuǎn)發(fā)展缺乏有效管理，不利于技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中要加強(qiáng)重視技術(shù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用?，F(xiàn)代企業(yè)首先要加強(qiáng)對技術(shù)的重視進(jìn)而加強(qiáng)技術(shù)的管理。企業(yè)應(yīng)該將技術(shù)管理作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，技術(shù)是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的核心力量，同時(shí)加強(qiáng)對技術(shù)管理的重視，在資金上支持技術(shù)管理工作，成立專門的技術(shù)研發(fā)及管理團(tuán)隊(duì)，聘請專業(yè)技術(shù)人員，不僅提高技術(shù)的創(chuàng)新更要加強(qiáng)技術(shù)的管理。在科學(xué)合理的技術(shù)管理過程中才能不斷提高技術(shù)的研究與創(chuàng)新。此外還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理人員的技術(shù)管理能力，定期進(jìn)行技術(shù)管理培訓(xùn)，對市場發(fā)展及技術(shù)發(fā)展方向要有一定的判斷能力，這樣他們可以根據(jù)市場發(fā)展的需求及時(shí)調(diào)整技術(shù)研發(fā)的方向，要能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。技術(shù)管理者本身要具備良好的管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，合理科學(xué)的管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，形成良好的環(huán)境氛圍。
2．2加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理的針對性。企業(yè)管理者只有掌握一定的技術(shù)知識(shí)才能對技術(shù)的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷，才能制定出適合市場發(fā)展的正確的技術(shù)發(fā)展策略。因此只有加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理的針對性，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出技術(shù)管理的優(yōu)勢。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看需要明確技術(shù)管理的目標(biāo)和發(fā)展方向，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新的管理，及時(shí)了解市場發(fā)展，加強(qiáng)技術(shù)管理對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。從企業(yè)的外部環(huán)境來看，要能夠正確判斷技術(shù)的發(fā)展方向，加強(qiáng)技術(shù)管理的針對性。根據(jù)市場發(fā)展的需要企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整技術(shù)管理的策略，結(jié)合自身的產(chǎn)品與市場環(huán)境，制定出適合企業(yè)發(fā)展的技術(shù)管理方案，提高企業(yè)技術(shù)管理的針對性。
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技術(shù)創(chuàng)新論文篇十二
技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。科學(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。在當(dāng)今中國“世界工廠”從制造向智造轉(zhuǎn)變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型，依托技術(shù)創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強(qiáng)的競爭能力無疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開展的視角，探討普遍存在的問題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時(shí)艱。
當(dāng)今10年，“中國制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動(dòng)半被迫的情勢下向“中國智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉(zhuǎn)變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進(jìn)行技術(shù)升級、成本控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場和勞動(dòng)力成本優(yōu)勢面對產(chǎn)能飽和導(dǎo)致的利潤攤薄、技術(shù)創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見肘、力不從心。
特別是近幾年國內(nèi)的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過飽和直接導(dǎo)致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開源節(jié)流為目的的技術(shù)創(chuàng)新工作的全面推廣和落實(shí)，已然成為企業(yè)立足自身、面對寒冬的重要選擇。
然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開展技術(shù)創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認(rèn)為實(shí)際工作開展中首先得面對3個(gè)問題：
重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習(xí)慣，技術(shù)創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項(xiàng)技術(shù)崗位工作指標(biāo)去完成?，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工被培訓(xùn)習(xí)慣于接受標(biāo)準(zhǔn)化工作指令完成線性工作任務(wù)，技術(shù)管理人員往往又兼職后臺(tái)組織工作，在技術(shù)層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場有想法缺乏溝通，技術(shù)部門有指標(biāo)卻閉門造車?，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工長期積累的革新經(jīng)驗(yàn)或靈感火花由于沒有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時(shí)技術(shù)層挖空心思“想”項(xiàng)目，要么在做事倍功半的重復(fù)性開發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際關(guān)聯(lián)甚微。
無論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實(shí)質(zhì)性浪費(fèi)。比如國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術(shù)管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請了大量專利、發(fā)明，個(gè)人也獲得了相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)收益，然而其大部分項(xiàng)目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無關(guān)，現(xiàn)場大量需要進(jìn)行技術(shù)革新的問題卻沒有得到認(rèn)真應(yīng)對。更嚴(yán)重的是其獲利手段在一定時(shí)期內(nèi)受到追捧和效仿。結(jié)果，企業(yè)在有限預(yù)算中為無法轉(zhuǎn)化為自我實(shí)用的專利長期支付高額費(fèi)用，同時(shí)專項(xiàng)崗位設(shè)置的人力資源脫主線而開旁支，不能不說是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標(biāo)化上的.前車之鑒。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報(bào)通過率。無論是專利發(fā)明、技術(shù)秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、qc，無法通過標(biāo)準(zhǔn)化的模具進(jìn)行成功表述，就無法確立其法律地位獲得保護(hù)，更遑論進(jìn)而發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化能力。然而實(shí)際工作中，員工們在項(xiàng)目實(shí)施階段往往是熱情高漲，進(jìn)入申報(bào)評審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報(bào)工作定位的過于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項(xiàng)目申報(bào)過程的人員無師可鑒，又或者自認(rèn)為表述不夠?qū)I(yè)，又或者獨(dú)立于現(xiàn)場實(shí)施階段之外，結(jié)果是詞不達(dá)意，又或者不知所云。
使申報(bào)材料反映項(xiàng)目實(shí)際，即做到通俗易懂，使評審人員不受專業(yè)限制，可以無障礙的閱讀識(shí)別，又做到專業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的技術(shù)管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報(bào)成功率低打擊了立項(xiàng)積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導(dǎo)致申報(bào)更加高冷，形成惡性循環(huán)。
脫胎于生產(chǎn)實(shí)踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價(jià)值(技術(shù)秘密除外)，但現(xiàn)實(shí)中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請認(rèn)證的課題項(xiàng)目在申報(bào)成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價(jià)而沽的效益最大化之路遙遙無期。一方面項(xiàng)目發(fā)起人在任務(wù)完成后得到企業(yè)內(nèi)的一定獎(jiǎng)勵(lì)之外，就得埋頭去完成其它工作，無暇再顧及項(xiàng)目后續(xù)經(jīng)濟(jì)變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門也沒有任務(wù)和意識(shí)去推動(dòng)專利進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場。結(jié)果創(chuàng)新工作的推進(jìn)目的變成了申報(bào)通過率，通過即“死”，使技術(shù)創(chuàng)新工作的層次停留在一個(gè)事倍功半的較低層次上。
如何破局?
1.一方面，作為企業(yè)的各級工藝、技術(shù)管理人員，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分解自己職權(quán)范圍內(nèi)的效益要素、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，明確短板和瓶頸，建造攻關(guān)點(diǎn)匯集和公示平臺(tái)，使該業(yè)務(wù)區(qū)劃的員工都有條件及時(shí)、透明的獲取立項(xiàng)方向信息，集中有限資源解決實(shí)際問題;另一方面應(yīng)當(dāng)建立流暢的意見采集管道，來自一線的原始工藝改善要求、設(shè)備改造需求應(yīng)當(dāng)能及時(shí)送達(dá)分管片區(qū)的技術(shù)管理人員手中，并形成回復(fù)、跟蹤、閉環(huán)、評價(jià)機(jī)制。在上述平臺(tái)上的信息同時(shí)建立提高機(jī)制，有項(xiàng)目潛力的應(yīng)當(dāng)按誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則組織分析、立項(xiàng)、跟進(jìn)、評估、申報(bào)工作。以此杜絕閉門造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。
例如，國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長期高于區(qū)域競爭對手，其煉鐵廠通過在自己工藝范圍內(nèi)分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個(gè)環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競爭對手的差距，由此展開的以降本增效為核心目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
2.企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)捆綁到責(zé)任區(qū)劃的對口專業(yè)項(xiàng)目組之中，從項(xiàng)目可行性分析階段介入，什么時(shí)候技術(shù)專業(yè)人員能聽懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術(shù)改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報(bào)所要表達(dá)的意向了。簡而言之，接地氣方能有話可說。如果技術(shù)管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項(xiàng)目，坐在辦公室等項(xiàng)目實(shí)施人員口頭匯報(bào)，那么難以將項(xiàng)目表述清楚易懂也就不難理解了。
3.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的組織普適性的技術(shù)創(chuàng)新申報(bào)課程培訓(xùn)，提高員工的申報(bào)規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)建立模板和示例，既包含技術(shù)含量高的攻關(guān)，也普及簡單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個(gè)文化層次的企業(yè)員工的接受和學(xué)習(xí)能力。對于無法評審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)組織專題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，技巧指導(dǎo)，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。
4.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)樹立積極的市場意識(shí)，區(qū)別對待專利、技術(shù)秘密、先進(jìn)操作法等不同類別的創(chuàng)新成果。對于一個(gè)企業(yè)而言，技術(shù)秘密往往關(guān)乎企業(yè)工藝、技術(shù)層面的核心競爭力，先進(jìn)操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動(dòng)立項(xiàng)申報(bào)有利于保護(hù)企業(yè)自身權(quán)益，同時(shí)確實(shí)不適宜市場化推廣。
但企業(yè)也擁有大量的專利、發(fā)明是針對工器具創(chuàng)造或改進(jìn)，或者試劑配方，或者檢測手段，這一部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)是具有市場化獲利的潛質(zhì)的，因?yàn)橥袠I(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的公司合作開發(fā)新產(chǎn)品(這一類公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商)，則企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤，也是對既有投資(技術(shù)創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實(shí)現(xiàn)手段。
綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴(yán)格、現(xiàn)場型技術(shù)支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過利用開展技術(shù)創(chuàng)新工作將現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和意見建議高效的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項(xiàng)目來源，整合技術(shù)力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，最好的方式就是“明職責(zé)、接地氣，多普及、重實(shí)效，”使看似“高、大、上”的技術(shù)創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開枝散葉。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇十三
由于當(dāng)前在技術(shù)創(chuàng)新方面市場的作用失靈，從而使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新工作中受到了較大的影響，進(jìn)而阻礙了企業(yè)自身發(fā)揮更大的作用，同時(shí)也使得企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新不足的情況。此時(shí)，政府需要發(fā)揮自身的職能，更好地為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)。通過政府這一外部力量，更好地激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，一方面彌補(bǔ)市場在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新方面的不足，另一方面在企業(yè)政策指導(dǎo)下，能夠較好地為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展帶來外部激勵(lì)。
1.1 從傳統(tǒng)理論角度分析政府行為
在早期企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新中，基本沒有考慮政府因素，實(shí)際把政府因素看作是外生變量而將其排除在技術(shù)創(chuàng)新的體系外。根據(jù)古典主義的經(jīng)濟(jì)理論觀點(diǎn)，市場可以發(fā)揮自我調(diào)節(jié)的作用，而政府如果此時(shí)進(jìn)行干預(yù)，則屬于不合理的行為。因此，在早期研究中，政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新并沒有發(fā)揮作用。通過相關(guān)學(xué)者的研究表明，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員可以在溢出效果方面給予高度重視，而政府也能夠在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中適當(dāng)?shù)亟o予幫助，從而使得知識(shí)與技術(shù)能夠在溢出效應(yīng)方面作出合理的解釋，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。此時(shí)，政府對企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的作用得到高度重視。此外，政府工作中更是把技術(shù)創(chuàng)新視為重要因素。弗里曼的相關(guān)研究中提出國家創(chuàng)新的體系概念，他認(rèn)為在技術(shù)創(chuàng)新方面，政府可以發(fā)揮不可代替的作用。而在帕維蒂和佩特爾的觀點(diǎn)中，激勵(lì)結(jié)構(gòu)和機(jī)制角度是可以較好地闡述出政府技術(shù)創(chuàng)新作用，因此，他們主張需要建立政府激勵(lì)的機(jī)制，從而支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，更好地幫助企業(yè)在技術(shù)方面培養(yǎng)人才。例如：從最基礎(chǔ)的研究和教育角度出發(fā)，把市場中的失效方面通過政府的作用進(jìn)行彌補(bǔ)。此外，在創(chuàng)新之后所出現(xiàn)的短期壟斷情況，企業(yè)會(huì)在利潤激勵(lì)下出現(xiàn)大量模仿，從而導(dǎo)致企業(yè)在競爭中出現(xiàn)了壓力平衡的情況，這是企業(yè)難以避免的，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面需要政府給予高度重視的。通過這些相關(guān)的理論分析，基本上可以解釋政府的行為在企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)出來的必要性和重要性，從而為政府能夠進(jìn)一步干預(yù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
1.2 政府對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行規(guī)制
根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家--植草益在《微觀規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)》文章中所提出的理論，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過程中，如果存在一些不正常的現(xiàn)象，譬如不完全的競爭、壟斷、風(fēng)險(xiǎn)隱藏、信息偏在和外部市場失靈等問題，則需要政府發(fā)揮自己的作用進(jìn)行規(guī)制，從而更好地保障企業(yè)能夠發(fā)揮其潛力，找到其中的可能性。由此可知企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)中，尤其是當(dāng)市場出現(xiàn)失靈情況時(shí)，就需要政府發(fā)揮自己的作用而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，更好地處理公共物品、溢出效應(yīng)和不確定性問題等的特殊屬性。因此，在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，政府需要發(fā)揮規(guī)制作用。
1.2.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中公共物品分析
這些公共物品從性質(zhì)角度分析，它主要體現(xiàn)為企業(yè)中的基礎(chǔ)性研究與部分應(yīng)用方面，這在研究領(lǐng)域中可以較好地發(fā)揮積極作用，同時(shí)這對整個(gè)社會(huì)而言具有重要作用。因此，在技術(shù)創(chuàng)新過程中，企業(yè)需要將這些基礎(chǔ)設(shè)施視為典型公共物品，而不能是單一交由企業(yè)處理。正是在基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)合中，才能夠更好地圍繞企業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新開展活動(dòng)，從而提升企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，同時(shí)也為企業(yè)獲得良好的技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量和效率提供保證，這就離不開政府發(fā)揮管理與干預(yù)的作用。
1.2.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中溢出效應(yīng)分析
在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，知識(shí)、技術(shù)會(huì)發(fā)生溢出效應(yīng)。根據(jù)多數(shù)人所提交的發(fā)明專利分析，僅僅在4年中就有60%的專利被模仿，結(jié)合萊文所做的相關(guān)調(diào)查可知，在3年的時(shí)間中，就出現(xiàn)了幾乎半數(shù)產(chǎn)品被模仿的情況。因此，這些復(fù)制知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比創(chuàng)新技術(shù)更為容易，例如復(fù)制者索賠需要的研究時(shí)間以及研制經(jīng)費(fèi)都較少，同樣也可以生產(chǎn)出高科技產(chǎn)品。
1.2.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中不確定性分析
在技術(shù)創(chuàng)新中所存在的各種不確定性主要來源于開始至產(chǎn)生收益全過程。因?yàn)槠髽I(yè)在從事新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和營銷等環(huán)節(jié)中，每一項(xiàng)生產(chǎn)都存在不確定性。而這些不確定性同樣會(huì)在市場中造成失靈，這將是企業(yè)在生產(chǎn)中難以做到的，尤其在高新技術(shù)中，其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面所需要的各種投入就更大了。一般情況下，某一企業(yè)單獨(dú)無法完成，同時(shí)企業(yè)也不愿為此類項(xiàng)目承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因此，面臨這樣的情況，政府就可以采取措施實(shí)施規(guī)制，例如通過激勵(lì)的方式激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。
2.1 進(jìn)行理念創(chuàng)新，做好服務(wù)工作
政府在指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的工作中，應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)政府與企業(yè)二者的關(guān)系，一方面，把企業(yè)視為公共服務(wù)利益的接受者，在充分地尊重企業(yè)意愿的.前提下，激勵(lì)企業(yè)參與技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)政府為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供必要的幫助；另一方面，政府不斷完善自身的服務(wù)體系，使企業(yè)能夠在政府指導(dǎo)下，更好地建立一種長效機(jī)制，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。此外，政府還需要在規(guī)制和政令方面加強(qiáng)指導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)提供公共設(shè)施與服務(wù)，進(jìn)而徹底打破之前對公共事物處理中的壟斷權(quán)，推動(dòng)企業(yè)能夠更好地發(fā)展。
2.2 政府完善公共服務(wù)
針對政府職能方面所存在的問題，例如越位、缺位和錯(cuò)位等，在建立服務(wù)型的政府模式中，需要對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃和安排，保證企業(yè)在組織生產(chǎn)和理清關(guān)系方面更好地保障政府順利地進(jìn)行公共產(chǎn)品生產(chǎn)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供積極指導(dǎo)。例如通過下放權(quán)力，彌補(bǔ)市場中所出現(xiàn)的問題，完善其中的公共服務(wù)多元化方式，調(diào)節(jié)各個(gè)利益主體中的參與者情況，更好地為企業(yè)中實(shí)現(xiàn)公民廣泛參與、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)現(xiàn)地位平等，進(jìn)而開展對話、協(xié)商和溝通，通過有計(jì)劃的方式實(shí)施激勵(lì)政策。
2.3 政府創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
企業(yè)在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，需要政府對企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)，這主要包括了激勵(lì)主體、客體、目標(biāo)、手段等。政府對企業(yè)激勵(lì)的項(xiàng)目及其效果如表1所示。
通過分析可知，政府在促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面具有重要的作用，通過積極構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)，更好地服務(wù)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，從而推動(dòng)國家發(fā)展和創(chuàng)新水平的提升。一方面，政府通過建立激勵(lì)機(jī)制，更好地為為企業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù)；另一方面則是企業(yè)需要積極地響應(yīng)政府號召，充分地利用服務(wù)優(yōu)勢，加快研究和開發(fā)創(chuàng)新鏈條，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
本文通過分析得出，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中需要政府為其提供良好的幫助，例如政府給予政策支持、構(gòu)建完善的服務(wù)模式和加強(qiáng)技術(shù)引導(dǎo)等，從而使得企業(yè)能夠更好地參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，排除后顧之憂。政府則需要在企業(yè)的創(chuàng)新中更好地提供服務(wù)，充分保證企業(yè)能夠把技術(shù)、知識(shí)中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，通過這一有效的方式充分地保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)，從而幫助企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中克服發(fā)展瓶頸。在良好的體制支持下，企業(yè)能夠更好地技術(shù)創(chuàng)新，為我國建設(shè)創(chuàng)新型國家發(fā)揮重要作用。本文中所提出的幾點(diǎn)建議希望能夠?qū)φ诖龠M(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮積極作用。
技術(shù)創(chuàng)新論文篇十四
摘要：機(jī)械設(shè)計(jì)制造水平是提高一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,,國家的科技發(fā)展水平在很大程度上取決于機(jī)械設(shè)計(jì)與制造水平。近年來,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造水平整體上處于上升的趨勢,且已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高度。文章通過對機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的創(chuàng)新進(jìn)行實(shí)際的探究,分析當(dāng)前技術(shù)的不足之處,并闡述未來機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)發(fā)展的主要趨勢,推動(dòng)機(jī)械設(shè)計(jì)制造業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：機(jī)械設(shè)計(jì);制造;創(chuàng)新;cad;自動(dòng)化;。
我國的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)雖然發(fā)展的比較迅速和穩(wěn)定,但是與國際上一些發(fā)達(dá)國家相比還是存在很多的問題,發(fā)展水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于那些發(fā)達(dá)國家。當(dāng)前的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的發(fā)展僅僅是依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力以及技術(shù)的引進(jìn),無法生產(chǎn)出一些處于科技尖端的產(chǎn)品。由于我國的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)采用人工生產(chǎn)較多,雖然能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量,但是依靠機(jī)電生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀及內(nèi)在性能都存在一定的問題。因此我國僅僅算是一個(gè)制造業(yè)大國而不是制造強(qiáng)國。
1先進(jìn)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)探究。
1.1cad輔助設(shè)計(jì)與自動(dòng)化技術(shù)。
cad技術(shù)是一種可以把各種學(xué)科的技術(shù)與技能結(jié)合起來為自身所用的一種綜合性的技術(shù),這種技術(shù)是當(dāng)前世界上發(fā)展最快的技術(shù)之一,最大優(yōu)勢在于能夠有效地促進(jìn)我國生產(chǎn)模式的重組與轉(zhuǎn)變。cad技術(shù)具體應(yīng)用到機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中主要是依靠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作理論,將自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用到機(jī)械設(shè)計(jì)與制造過程中,優(yōu)化整個(gè)設(shè)計(jì)制造流程,形成機(jī)械制造以人為本的柔性生產(chǎn),保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,有效地提升整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)整個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造行業(yè)的發(fā)展[1]。
1.2激光技術(shù)。
激光技術(shù)在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中主要運(yùn)用在兩方面:(1)快速成型技術(shù),在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造過程中,將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情,因此激光技術(shù)的引進(jìn)有效的解決了這一問題。激光本身具有較強(qiáng)的切割功能,能夠保證切割產(chǎn)品的質(zhì)量,再加上與cda技術(shù)聯(lián)用,兩者之間互相配合能夠?qū)⒛K切割的更加的完美,且花費(fèi)的人力比較少,有效地節(jié)約了企業(yè)的生產(chǎn)成本;(2)熱處理技術(shù),在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中對產(chǎn)品進(jìn)行熱處理是生產(chǎn)與制造過程中一項(xiàng)非常重要的工作,是保證產(chǎn)品使用壽命以及耐磨度的重要手段,因此我國有的企業(yè)會(huì)為零件處理設(shè)置專門的廠房。傳統(tǒng)的熱處理技術(shù)對一些產(chǎn)品無法達(dá)到很好的處理效果,因此很多的企業(yè)采用激光熱處理技術(shù),這種處理方式能夠使產(chǎn)品迅速固化,并達(dá)到預(yù)期的效果[2]。
1.3數(shù)控技術(shù)與納米技術(shù)。
隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展,越來越多的制造企業(yè)對零件的要求越來越高,因此企業(yè)提出數(shù)控機(jī)床。這種數(shù)控機(jī)床除了擁有較高的靈活性外,還能夠有效地運(yùn)用于加工的整個(gè)過程。但是采用數(shù)控生產(chǎn)的零件僅僅是用于航空航天、汽車以及其他中小批生產(chǎn)的制造業(yè)之中,并不能大規(guī)模的生產(chǎn)。
納米技術(shù)是近年來人們聽說的比較多的一種加工技術(shù),這種技術(shù)主要用在微型的零件之中。隨著人們生活水平的發(fā)展,人們對機(jī)械產(chǎn)品的要求也越來越精細(xì)化,僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造技術(shù)根本沒辦法達(dá)到要求。因此,采用納米技術(shù)對產(chǎn)品進(jìn)行加工,能夠滿足人們對產(chǎn)品的要求,提升制造企業(yè)的效益[3]。
2機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)未來的發(fā)展方向。
2.1全球化發(fā)展趨勢。
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,越來越多的技術(shù)正在不斷地崛起,這些技術(shù)保證了機(jī)械設(shè)計(jì)與制造業(yè)的發(fā)展。由于國內(nèi)與國際的市場競爭越來越激烈,雙方的企業(yè)都想爭取更多更有力的資源以及得到更多的利潤,再加上產(chǎn)品的開發(fā)人員以及管理人員也已經(jīng)充分的意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢,因此互聯(lián)網(wǎng)成為了各個(gè)企業(yè)不斷地開發(fā)和推銷自己產(chǎn)品的重要渠道,所以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)全球化是其發(fā)展必須的趨勢,也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營帶來革命行性的變化。機(jī)械設(shè)計(jì)制造產(chǎn)品的開發(fā),離不開互聯(lián)網(wǎng)的信息,產(chǎn)品的銷售業(yè)離不開互聯(lián)網(wǎng)的推廣,因此機(jī)械設(shè)計(jì)與制造全球化發(fā)展是保證未來企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路[4]。
2.2降低風(fēng)險(xiǎn)的方向發(fā)展。
每一個(gè)企業(yè)都想要保證自身企業(yè)的發(fā)展,因此就會(huì)大大地降低自身企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。在機(jī)械設(shè)計(jì)與制造中,想要降低風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產(chǎn)品制造前進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn),通過虛擬的場景模擬機(jī)械設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)的全過程,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)過程中存在的一些問題,減少實(shí)際操作過程中錯(cuò)誤的出現(xiàn),保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
2.3環(huán)保方向發(fā)展。
環(huán)境問題是世界性的問題,也是阻礙社會(huì)發(fā)展主要的問題之一,在機(jī)械設(shè)計(jì)制造的過程中提高環(huán)境意識(shí),才能保證制造企業(yè)的長久穩(wěn)定的發(fā)展。因此機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)在發(fā)展的過程中,應(yīng)該朝著零污染的方向發(fā)展,積極的改進(jìn)和創(chuàng)造一些健康的、綠色的制造技術(shù),保護(hù)環(huán)境的同時(shí)推動(dòng)整個(gè)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展。
3結(jié)束語。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造業(yè)是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)的支柱,因此保證機(jī)械設(shè)計(jì)與制造行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施,我們除了從技術(shù)方面對制造業(yè)進(jìn)行改進(jìn)之外,還應(yīng)該通過對人員的管理來達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
參考文獻(xiàn)。
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技術(shù)創(chuàng)新論文篇十五
文本首先提出陜西科技資源共享嚴(yán)重不足對于高科技企業(yè)創(chuàng)新能力的直接影響，接著時(shí)于陜西科技資源共享不足的原因進(jìn)行了深入分析，最后研究指出加強(qiáng)科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的方案與對策。
科技資源共享 創(chuàng)祈體系 創(chuàng)新能力
陜西是我國重要的科技創(chuàng)新基地，現(xiàn)有各類科研機(jī)構(gòu)1061所，其中省部級獨(dú)立科研院所、國家與省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級工程技術(shù)研究中心等科研資源非常豐富;高等教育、科教綜合實(shí)力位居全國前列.全省共擁有各類專業(yè)技術(shù)人員陜西科技人員眾多，綜合科技實(shí)力居全國前列，科技成果層出不窮。這些優(yōu)勢為提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力創(chuàng)造了良好條件。盡管陜西綜合科技力量強(qiáng)大，但是陜西在評價(jià)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要指標(biāo)人均gdp排名中僅位于26位(20xx年)，由此不難發(fā)現(xiàn)陜西經(jīng)濟(jì)在全國各地區(qū)排名嚴(yán)重滯后，可見陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與科技實(shí)力很不合拍。表現(xiàn)在科技資源共享、科技成果產(chǎn)業(yè)化等方面暴露出了諸多問題，特別是企業(yè)、研究院所和高校各行其是、嚴(yán)重脫節(jié)。當(dāng)前必須要加強(qiáng)陜西科技資源共享，實(shí)施科技資源共享戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變、科技優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變、科技大省向科技強(qiáng)省轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)。實(shí)踐證明，科技資源是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，是國家科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新的保障和物質(zhì)支撐，而高科技企業(yè)創(chuàng)新能力又是先進(jìn)生產(chǎn)力以及自主創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn)，本論文著重來研究“加強(qiáng)陜西科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力”，對于促進(jìn)陜西科技發(fā)展以及提升創(chuàng)新能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1．1科技資源共享機(jī)制不夠完善
科技資源共享的本質(zhì)就是資源的合理流通和優(yōu)化配置，而科技資源共享的有序建設(shè)和持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵在于共享機(jī)制的建立。根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入占銷售收入的比例要達(dá)到3%以上，高技術(shù)企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入占銷售收入比例應(yīng)該達(dá)到1既以上。而我國企業(yè)的這個(gè)比例很低，20xx年只有0.75%。陜西省的許多被列為高科技的企業(yè)甚至沒有專門的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，其中的多數(shù)更沒有開展技術(shù)開發(fā)活動(dòng)，產(chǎn)品技術(shù)完全依賴于引進(jìn)，而對引進(jìn)的技術(shù)并沒有促進(jìn)其進(jìn)行消化、吸收或者創(chuàng)新，更有很多企業(yè)僅僅只從事高科技產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營沒有任何的科技含量。在這種狀況下企業(yè)根本就不是技術(shù)創(chuàng)新的主體，怎么能夠具備創(chuàng)新能力、具備競爭力呢?而我們國家長期以來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的科研、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng)彼此隔離、相互脫節(jié)、條塊分割、部門壟斷的狀況對于科技資源共享影響嚴(yán)重，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的科技資源流動(dòng)共享機(jī)制尚不完善，限制了創(chuàng)新要素的流動(dòng)和共享。
1.2高校、科研機(jī)構(gòu)科研資源利用率低下
大量的技術(shù)專利、科研成果、科技情報(bào)等科技資源，離散地分布在不同的高等院校、科研院所、情報(bào)機(jī)構(gòu)和政府部門，使得從事創(chuàng)新活動(dòng)的高科技企業(yè)和個(gè)人無法快速有效對這些資源進(jìn)行引用和開發(fā)。根據(jù)有關(guān)報(bào)告，自上世紀(jì)90年代以來，國內(nèi)有些大學(xué)每年發(fā)表的sci(《科學(xué)引文索引》)論文數(shù)量甚至超過美國一些名校。但值得關(guān)注的是，我國有8既的國際論文卻分布在低引用區(qū)和零引用區(qū)，這表明作為重要?jiǎng)?chuàng)新要素之一的科研院所，包括高等院校內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)，未能受到市場機(jī)制的有效牽引和驅(qū)動(dòng)，造成大量的專業(yè)科技人才沉積，知識(shí)應(yīng)用水平不高，實(shí)用技術(shù)推廣普及率低下。由于科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)和企業(yè)間的創(chuàng)新鏈條尚未真正建立，缺乏將研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用有效銜接起來的運(yùn)行機(jī)制，長此以往，必將嚴(yán)重影響到高校、科研結(jié)構(gòu)等創(chuàng)新資源豐富的陜西地區(qū)的科技創(chuàng)新的局面。
而高校和科研機(jī)構(gòu)的研究課題多來源于政府計(jì)劃項(xiàng)目。使得研究是為計(jì)劃和完成任務(wù)而研究，而不是面對市場的需求，可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的技術(shù)成果很少。同時(shí)，高校和科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外，缺乏轉(zhuǎn)化資金和中間試驗(yàn)環(huán)節(jié)，而企業(yè)沒有研發(fā)能力，導(dǎo)致本應(yīng)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步緩慢?？萍汲晒y以有效轉(zhuǎn)化導(dǎo)致科技人員所具備的潛能不能正常發(fā)揮，是對科技人力資源嚴(yán)重的浪費(fèi)。
政府、企業(yè)、高效和研究機(jī)構(gòu)是科技資源共享的利益相關(guān)者，要推動(dòng)以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向科技資源共享的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，各利益相關(guān)者在科技資源共享中如何作為則是需要研究的重點(diǎn)。
2.1政府積極發(fā)揮主導(dǎo)作用
政府應(yīng)采取有力政策措施，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。各級政府及相關(guān)部門要把推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，作為科技創(chuàng)新的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓。進(jìn)一步研究制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策措施和有效工作機(jī)制，狠抓落實(shí)。要產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)，多渠道、多層次地推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果，開發(fā)新產(chǎn)品。
一是推進(jìn)政府科技管理體制改革，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮政府在科技資源共享機(jī)制中的支持和引導(dǎo)作用，由政府為企業(yè)、高?；蚩蒲性核徊嫣峁┬畔?，政府協(xié)調(diào)組織企業(yè)、高?；蚩蒲性核?lián)合，組建行業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，形成廣泛的、多層次的創(chuàng)新合作機(jī)制。二是建立成果共享及轉(zhuǎn)化平臺(tái)。由政府引導(dǎo)，依托高科技企業(yè)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和高等院校、科研院所，建設(shè)一批產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的工程技術(shù)研究中心，力爭在科技成果轉(zhuǎn)化特別是在關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)攻關(guān)方面取得更多突破。
2.2發(fā)揮企業(yè)主體地位，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研資源共享
品技術(shù)提出要求)，并以合適的價(jià)格在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)中找到合適的單位和人才，再將各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行突破整合在一起，在合作中產(chǎn)生企業(yè)所需的成果，最終應(yīng)用到產(chǎn)品中去。
2.3創(chuàng)新管理科研活動(dòng)，促進(jìn)高?？蒲谐晒蚕?/p>
首先，高校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地改革和完善教學(xué)科研人員的績效考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)側(cè)重于橫向課題研究即高校與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)的項(xiàng)目，使廣大教師和科技人員盡快從舊的科技管理體制“重成果、重論文、重評獎(jiǎng)、輕知識(shí)轉(zhuǎn)化”的誤區(qū)中走出來，也使教師從單純的論文寫作中走進(jìn)高科技企業(yè)，以市場為導(dǎo)向，同企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行科研開發(fā)。
其次，大學(xué)的縱向課題也要結(jié)合陜西的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結(jié)合本校的學(xué)科優(yōu)勢，從而確定一批重點(diǎn)突破的科研領(lǐng)域和項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。第三，高校要建立鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，設(shè)立科研創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)支持科研人員將具有創(chuàng)新水平的項(xiàng)目及時(shí)與企業(yè)聯(lián)動(dòng)，促成發(fā)明或?qū)嵱眯滦图夹g(shù)不斷產(chǎn)生，并大力推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化。第四，大學(xué)可以邀請政府、企業(yè)家共同舉行產(chǎn)學(xué)研合作論壇。通過系列活動(dòng)，與地市簽訂科技合作和人才培養(yǎng)協(xié)議，與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地。一方面有利于為企業(yè)提供科技服務(wù)，同時(shí)也有利于高校培養(yǎng)出應(yīng)用型的專業(yè)性人才。
這樣以來教師的科研項(xiàng)目來源于企業(yè)、市場的需求，來源于陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，科研成果又回饋于企業(yè)與市場并接受企業(yè)與市場在實(shí)踐中論證，不斷地修正和完善并最終成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。產(chǎn)業(yè)與科研的有機(jī)結(jié)合能夠激發(fā)教師的研究潛能并調(diào)動(dòng)其研發(fā)的積極性，同時(shí)其研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化也能進(jìn)一步提升陜西高科技企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展向科技型、集約型邁進(jìn)。
2.4以市場為導(dǎo)向，促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)科技資源轉(zhuǎn)化一方面科研機(jī)構(gòu)包括軍工研究院所應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變舊有的分割獨(dú)立的觀念，主動(dòng)融入到市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技事業(yè)發(fā)展之中。通過政府協(xié)助，邀請相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家了解自身的科研能力，同時(shí)也要了解市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，主動(dòng)向企業(yè)尋求研發(fā)項(xiàng)目，建立產(chǎn)研合作基地：另一方面，加快科研院所研究成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。根據(jù)市場的需求對自身的研發(fā)成果進(jìn)行改進(jìn)，并及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行宣傳推廣，積極尋求研發(fā)轉(zhuǎn)化的合作機(jī)遇。
陜西特別是西安地區(qū)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)眾多，能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新提供充足的人力資源和試驗(yàn)、檢測等技術(shù)設(shè)備。通過科技資源共享進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，能夠使高校和科研機(jī)構(gòu)的研究和開發(fā)工作因直接結(jié)合市場的需求而更具現(xiàn)實(shí)意義：也減少了各種資源的重復(fù)投入，提高了資源的利用率：降低了高科技企業(yè)單方面研發(fā)的成本和技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率從而使企業(yè)的產(chǎn)品及時(shí)投入市場，增強(qiáng)陜西高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
[2]丁巨濤.技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境論[m]陜西人民出版社，20xx，8
[3]鄒江.建立科技資源共享機(jī)制[j].群眾，20xx，(4)
[4]陳光.四川優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀、問題與對策[j]學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，20xx，(3)
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