干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告（通用16篇）

報(bào)告應(yīng)具備邏輯性和條理性，需要按照一定的結(jié)構(gòu)和格式進(jìn)行撰寫，以展現(xiàn)思路清晰、內(nèi)容豐富的特點(diǎn)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)清晰、有條理，以便讀者能夠快速理解和掌握?qǐng)?bào)告內(nèi)容。通過(guò)閱讀這些范文，讀者可以了解到報(bào)告在實(shí)際應(yīng)用中的作用和意義，以及如何在不同場(chǎng)景下撰寫出具有實(shí)際價(jià)值的報(bào)告。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇一

20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作方針政策，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評(píng)報(bào)告匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。

一年來(lái)，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會(huì)議，向老干部通報(bào)全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢(shì)，贈(zèng)送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問(wèn)活動(dòng)，批閱老干部來(lái)信，聽取老干部工作情況匯報(bào),及時(shí)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為做好新形勢(shì)下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。

二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。

把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵(lì)廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問(wèn)題及離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。二是通過(guò)堅(jiān)持老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實(shí)老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢(shì)、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會(huì)并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來(lái)，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報(bào)告2次、參加重要會(huì)議3次、參加重大活動(dòng)3次。

三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實(shí)生活待遇。

一是落實(shí)離休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行正常，離休費(fèi)全部按時(shí)發(fā)放到位，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及時(shí)，沒有拖欠。二是落實(shí)走訪慰問(wèn)。堅(jiān)持把走訪慰問(wèn)作為構(gòu)建和諧社會(huì)、關(guān)心老同志、加強(qiáng)與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)走訪慰問(wèn)把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問(wèn)、平常隨機(jī)慰問(wèn)的方式。三是落實(shí)福利待遇。四是落實(shí)健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

四、豐富老干部精神文化生活。

一是把老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入本單位社會(huì)文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強(qiáng)的老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)室。二是舉辦消防講座。5月，邀請(qǐng)市消防協(xié)會(huì)教官為老干部舉辦了一期消防安全知識(shí)講座，有效增強(qiáng)了老干部的安全防火意識(shí)。

五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。

一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。

二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長(zhǎng)和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫(kù)，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我單位重點(diǎn)工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

六、社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強(qiáng)與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點(diǎn)和需要，整合社會(huì)資源，強(qiáng)化服務(wù)管理，形成工作合力。

二是加強(qiáng)對(duì)退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。

六、退休干部調(diào)研信息和宣傳工作。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇二

20xx年3月日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(zhǎng)***率市局人事教育科科長(zhǎng)***對(duì)**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長(zhǎng)**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：

一、基本情況。

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺(tái)縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計(jì)量檢定測(cè)試所工作;1993年1月至20xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至20xx年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng);20xx年4月至20xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng);20xx年5月至20xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長(zhǎng)兼工會(huì)主席;20xx年5月至20xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長(zhǎng);20xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長(zhǎng)，主持全面工作。

二、德能情況。

(一)思想覺悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。該同志主持**局工作以來(lái)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭(zhēng)取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬(wàn)元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個(gè)地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì)期間共同舉辦首屆全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺(tái)階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對(duì)入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況。

她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不用權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時(shí)間里，**局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號(hào)，她本人被評(píng)為**市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個(gè)人。

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干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇三

1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。

該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上，行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。

該同志參加工作多年，干過(guò)5個(gè)不同的技術(shù)，業(yè)務(wù)，管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)，經(jīng)營(yíng)模式，市場(chǎng)策劃，產(chǎn)品營(yíng)銷途徑和切入點(diǎn)，市場(chǎng)潛力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，產(chǎn)品營(yíng)銷渠道的流程協(xié)調(diào)，基層營(yíng)銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。業(yè)務(wù)拓展，基礎(chǔ)管理，客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，年年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

3、善于獨(dú)立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。

對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問(wèn)題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。能高效率，快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

4、為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派。

該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇，友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑，寬松，進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。

1、工作要是干不好，就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。

2、我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走。

3、犟得像頭牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

4、不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。

5、我比較怕別人說(shuō)我的壞話，尤其是說(shuō)我工作做得不好。

嚴(yán)格，高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣，才氣，靈氣，銳氣。

2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)。

4、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到"重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)"，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子，給臺(tái)階，多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長(zhǎng)才干。

4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部不定期找后備干部談心，了解他們的思想，工作情況，肯定成績(jī)，指出不足，多鼓勵(lì)，讓后備干部時(shí)時(shí)自重，自警，自省，自律，達(dá)到教育干部，解決問(wèn)題的目的，幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問(wèn)題的能力。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇四

20xx年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級(jí)干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。20xx年，共選拔任用干部9名，其中，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。

在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過(guò)程，取得了較好效果。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn);突出以績(jī)?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn);突出公平公正，注重任人唯賢。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時(shí)，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過(guò)程，變成激勵(lì)干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、促發(fā)展的過(guò)程。

二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、民主評(píng)議和個(gè)別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過(guò)程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績(jī)、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦上來(lái)，營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。

三是堅(jiān)持客觀公正地評(píng)價(jià)干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過(guò)好識(shí)人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時(shí)間;其次是認(rèn)真組織考察組;再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識(shí)人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會(huì)討論決定。

四是堅(jiān)持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認(rèn)真堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個(gè)人說(shuō)了算，不臨時(shí)動(dòng)議，嚴(yán)格按《條例》辦事，做到“五個(gè)不上會(huì)”，即沒有經(jīng)過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的不上會(huì)，沒有經(jīng)過(guò)人事部門考察了解的不上會(huì)，班子成員有不同意見的不上會(huì)，對(duì)反映有問(wèn)題沒查清的不上會(huì)，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會(huì)。黨組會(huì)上逐一介紹擬任免對(duì)象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個(gè)個(gè)表態(tài)，最后形成任免決定。

五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時(shí)接待干部群眾反應(yīng)情況。

二、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制，筑牢防線。

選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過(guò)監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，為選賢任能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對(duì)干部做出任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問(wèn)題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過(guò)安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對(duì)待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。

在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過(guò)窄等問(wèn)題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇五

###，女，19##年 月出生， 族， 年 月參加工作，年 月入黨，本科， 大學(xué)畢業(yè)，在 擔(dān)任 工作。該同志主要表現(xiàn)是：

一、該同志思想政治素質(zhì)好，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終能以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

開展了行風(fēng)評(píng)議、機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建、示范窗口評(píng)比等活動(dòng)，提高了##服務(wù)群眾的水平。堅(jiān)持管理和服務(wù)并重，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為群眾得實(shí)惠、真受益的落腳點(diǎn)，不斷思考、反省和改進(jìn)自身的工作，正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。

三、在學(xué)習(xí)方面，該同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到實(shí)踐中，使自己成為崗位的能手。

四、該同志在生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助其他有困難的職工，及時(shí)了解本單位人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法，是同事們心目中的好同志。

總之，###在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟；工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績(jī)顯著；生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部。

年度至年度考核為考核為優(yōu)秀。

該同志在后備干部民主推薦中，獲得 張推薦票，占收回 張有效票的100%，群眾公信度好。

大通縣政府行政審批服務(wù)中心 二0一一年三月三日

xxx考察材料

xxx，男，xx年xx月出生，漢族，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷。

一、政治堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平 該同志始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán)和利益。

二、作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

任何工作都認(rèn)真細(xì)致，精益求精，一絲不茍，保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平。講究團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，以誠(chéng)待人，在干部群眾中具有較高的威望。

三、業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力 該同志堅(jiān)信，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好地勝任本職工作，他堅(jiān)持在繁忙的工作中，精心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，使他逐步成長(zhǎng)為一名有過(guò)硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干。作為黨委秘書，該同志能夠協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的各種工作關(guān)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部的一致好評(píng)。

四、清正廉潔，自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定 該同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦。

五、在此次副科級(jí)后備干部推選過(guò)程中，該同志堅(jiān)持不打招乎、不搞串聯(lián)，在參與推選的105票中，該同志得票數(shù)為42票，得票數(shù)排第二名。

2

劉學(xué)科同志考察材料

劉學(xué)科，女，漢族，1973年10月出生，中共黨員，1995年 10月參加工作，先后在油氣集輸大隊(duì)老三聯(lián)、油氣集輸大隊(duì)機(jī)關(guān)，從事過(guò)原油的化驗(yàn)、處理及外輸、注水、員工技術(shù)培訓(xùn)、宣傳、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團(tuán)等工作，經(jīng)過(guò)多年的歷練，2003年8月到廠長(zhǎng)辦公室擔(dān)任文書至今。該同志思想積極，要求進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己，工作中與同事團(tuán)結(jié)互助，以身作則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，待人和善，有禮貌，她本著工作優(yōu)質(zhì)高效的原則和目的，注重工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)的自我加強(qiáng)和培養(yǎng)，以提高工作效果、工作效率、經(jīng)過(guò)不斷努力，出色地完成了公文管理、接待等工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。

一、勤奮好學(xué)，善于思考，勇于進(jìn)取，有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平

輪-功” 邪教組織的活動(dòng)，并能與其做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。2015年她還積極參加了廠共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)，思想政治素質(zhì)有了很大提高。

另外，幾年來(lái)該同志一方面還加強(qiáng)文化課的學(xué)習(xí)，2000年到2002年，她通過(guò)周六周日等休息時(shí)間到興隆臺(tái)職工大學(xué)學(xué)習(xí)遼寧廣播電視大學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)專業(yè)，并于2002年7月取得了該專業(yè)的大專文憑。2004年12月又通過(guò)兩年的自學(xué)考試，取得了大慶石油學(xué)院的本科文憑。2015年，該同志經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)考上了大連理工大學(xué)研究生班。另一方面，她還加強(qiáng)文書崗位知識(shí)、檔案管理知識(shí)、寫作知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，武裝自己的頭腦，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平有了很大提高。

二、求真務(wù)實(shí)，科學(xué)創(chuàng)新，注重實(shí)效，各項(xiàng)工作成績(jī)突出

劉學(xué)科同志曾從事黨、團(tuán)、教育、宣傳，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。目前從事著文書工作，在黨的“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，她善于從各項(xiàng)工作實(shí)際出發(fā)，在工作思路，工作方法等方面不斷創(chuàng)新，工作扎實(shí)有效。

時(shí)，面帶微笑，真誠(chéng)熱情，文明禮貌，謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)于不明來(lái)歷的人員來(lái)訪或來(lái)電，她也能耐心、巧妙、熱情地交談，應(yīng)對(duì)，盡量做到不同來(lái)客滿意而歸。對(duì)于突然接到上級(jí)來(lái)客或檢查等通知，需要準(zhǔn)備會(huì)議室接待的情況，她都能協(xié)同辦公室及其他成員，迅速行動(dòng)，積極準(zhǔn)備，按照要求的時(shí)間、狀況準(zhǔn)備齊全。

文書主要是負(fù)責(zé)上級(jí)文件的傳閱、廠文件的登記編號(hào)等。她在負(fù)責(zé)上級(jí)文件的傳閱（黨務(wù)文件2004年4月份也轉(zhuǎn)到廠辦傳閱）時(shí)，做到及時(shí)登記處理，以便領(lǐng)導(dǎo)能盡快閱示，在領(lǐng)導(dǎo)做出批示后及時(shí)下發(fā)到有關(guān)單位或科室落實(shí)工作。同時(shí)，她還做好各種文件、廠榮譽(yù)牌匾的歸檔保存。對(duì)于局各處室的會(huì)議通知、檢查通知等都及時(shí)快速地傳達(dá)通報(bào)。2004年，她評(píng)為局先進(jìn)保密工作者。

三、以身作則，甘于奉獻(xiàn)，深受群眾擁護(hù)，具有較強(qiáng)的 組織管理能力，

做到忙而不亂。她每天早來(lái)晚走，有時(shí)一天下來(lái)累得筋疲力盡，不過(guò)她從沒耽誤過(guò)一天工作，叫過(guò)一聲苦。她還顧全大局，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神熱心地幫助他人，2015年通訊員孩子生病休假期間，她就主動(dòng)帶領(lǐng)辦公室其他成員把小白的活全部接過(guò)來(lái)，當(dāng)成自己的事一樣去完成。1997、2001、2003、2015、2015年該同志被評(píng)為廠三八紅旗手和工會(huì)積極分子，廠評(píng)為雙文明先進(jìn)個(gè)人，青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。

幾年來(lái)，劉學(xué)科同志在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和力量，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為錦州采油廠更加輝煌的明天而堅(jiān)持不懈地努力和奮斗著。

劉學(xué)科同志考察材料

廠機(jī)關(guān)二支部

二00七年三月二十六日

考察材料著重要做到“精、實(shí)、準(zhǔn)”三個(gè)字。精，即以較短的篇幅來(lái)反映每個(gè)干部的主要情況，避免拖沓冗長(zhǎng)（600字左右）；實(shí)，即反映的情況要符合實(shí)際，實(shí)事求是，避免人云亦云；準(zhǔn)，即要準(zhǔn)確地反映每個(gè)干部的特點(diǎn)，避免“千人一面”一個(gè)材料說(shuō)誰(shuí)都行。

1、主要包括以下內(nèi)容：

（一）干部基本情況；

（二）德、能、勤、績(jī)、廉方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要特點(diǎn)；

（三）存在的主要缺點(diǎn)和不足。

2、考察材料基本格式：

1.標(biāo)題統(tǒng)一為：×××考察材料

2.基本情況：主要包括，姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、入黨時(shí)間、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、健康狀況等。

3.現(xiàn)任職務(wù)：即目前所擔(dān)任的職務(wù)。

4.總體評(píng)價(jià)：即以精練的語(yǔ)句高度概括干部的特點(diǎn)， 1

起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

5.主要特點(diǎn)：既以寫實(shí)的方式，把考察了解到的內(nèi)容，進(jìn)行提煉、歸納，如實(shí)反映干部的德才表現(xiàn)。基本要求是：觀點(diǎn)要明確，論點(diǎn)要鮮明，事例、數(shù)字要準(zhǔn)確。

（1）思想政治素質(zhì)方面

（2）廉潔自律方面

保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守市區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求的情況。

（3）事業(yè)心、責(zé)任感方面

扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷拓寬思路，開拓創(chuàng)新，使工作上檔次、上水平，努力開創(chuàng)工作新局面以及發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的情況。

2

（4）工作實(shí)績(jī)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策的能力；在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過(guò)程中，采取的措施、發(fā)揮作用以及所取得的績(jī)效等等。

（5）工作作風(fēng)方面

（6）主要不足：反映干部的缺點(diǎn)，要準(zhǔn)確、具體，實(shí)事求是，要把存在的主要問(wèn)題說(shuō)清楚，在表述上要準(zhǔn)確、具體、精練，有一是一，有二是二，不能用不準(zhǔn)確和模棱兩可的語(yǔ)句。要以事實(shí)為依據(jù)襯托每一個(gè)觀點(diǎn)，對(duì)于一些實(shí)在不好歸納的問(wèn)題，可以把事直接擺出來(lái)。

對(duì)干部的不足不能寫成希望，更不能與特點(diǎn)中肯定的相沖突。

（8）落款：統(tǒng)一為：

xxx（單位）考察組

200×年××月××日

層次清楚，中心突出。

3、考察材料基本樣式：

頁(yè)面設(shè)置：紙張：16開，頁(yè)邊距：左：3厘米、上、下、右：

2.5厘米，頁(yè)面：25字x20行

標(biāo)題(黑體小二號(hào))

正文（仿宋三號(hào)）

姓名，性別， 年 月生（ 歲），民族，籍貫， 年 月入黨， 年 月參加工作， 文化，學(xué)位，職稱，身體健康。

現(xiàn)任：和平區(qū)

簡(jiǎn)歷：

1900.00---1901.01 天津市——；

1901.01---2001.12 和平區(qū)——（其間1901.02—

2001.07在某學(xué)校某專業(yè)學(xué)習(xí)

2001.12---今 和平區(qū)——。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：（注：考察材料主要是圍繞這幾個(gè)方面撰寫，但不能完全按這些標(biāo)題撰寫）

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹上級(jí)指示精神堅(jiān)決。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致。平時(shí)能夠鉆研理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中注意用理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷適應(yīng)工作發(fā)展需要。

要求自己嚴(yán)格，自覺執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，以身作則，廉潔自律?！?/p>

工作能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)比較熟悉，有一定的文字寫作能力，工作有思路?！?/p>

事業(yè)心較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。……

為人正直，作風(fēng)正派，待人誠(chéng)懇，工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，搞好與有關(guān)同志的團(tuán)結(jié)合作，在群眾中有一定的威信。

主要不足：

xx(單位)考察組 年 月 日

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇六

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市xx局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的復(fù)函》（20人社函〔20xx〕20號(hào)），我局于20xx年20月20日下午進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗面試和民主測(cè)評(píng)。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市xx局人教科xx科長(zhǎng)及xx同志組成本次干部考察組，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)xx科科長(zhǎng)職位的xx同志進(jìn)行全面考察?，F(xiàn)將考察的狀況報(bào)告如下：

一、基本狀況。

xx，女，xx年20月出生，20族，xx市xx區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，xx校園xx專業(yè)，xx年xx月參加工作，xx年20月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xx年20月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，xx年20月調(diào)入市xx局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)。

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央能持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的xx工作完成出色。

3、工作用心主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民意測(cè)評(píng)狀況。

透過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表20張，收回20張，優(yōu)秀20票，稱職20票，基本稱職20票。

2、個(gè)別談話20人參加，同意任職20人，占xx%。

四、考核結(jié)果推薦。

考察組認(rèn)為：xx同志工作潛力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位xx科科長(zhǎng)的任職條件?？疾旖M推薦，xx同志可任市xx局xx科科長(zhǎng)職務(wù)。

考察組成員：

20xx年x月x日。

據(jù)考核要求，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》，本人緊緊圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面進(jìn)行了自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下。

一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)。

(一)永葆政治忠誠(chéng)。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的基本要求，作為最根本的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照“五個(gè)必須”辦事，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”現(xiàn)象，自覺做政治上的明白人。對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，在職務(wù)變動(dòng)、分工調(diào)整、個(gè)人待遇等方面服從組織安排，無(wú)討價(jià)還價(jià)等問(wèn)題。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作和個(gè)人的重要事項(xiàng)做到隨時(shí)報(bào)告，無(wú)隱瞞不報(bào)、欺騙組織的問(wèn)題。

(二)堅(jiān)定政治定力。能始終把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記重要講話指示精神，持續(xù)“補(bǔ)鈣、充電、加油”，努力做到學(xué)思用貫通、知行合一。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種錯(cuò)誤思潮和妄議中央大政方針的錯(cuò)誤言論，能夠旗幟鮮明反對(duì)，主動(dòng)進(jìn)行斗爭(zhēng)，始終做到了在黨愛黨、在黨護(hù)黨。

(三)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，辦事勤思政治要求、謀事多想政治影響、處事對(duì)照政治標(biāo)準(zhǔn)，自覺把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在深入開展調(diào)查研究、綜合文件起草、各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)等具體工作中，政治意識(shí)不斷強(qiáng)化。

(四)提升政治能力。善于從政治上來(lái)看待和解決問(wèn)題，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快。對(duì)容易誘發(fā)政治問(wèn)題特別是重大突發(fā)事件的敏感因素、苗頭性傾向性問(wèn)題，始終保持斗爭(zhēng)精神、自覺增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，做到了準(zhǔn)確研判、快速處置。能自覺加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，正確理解上級(jí)重大決策部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。

(五)強(qiáng)化政治自律。自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來(lái)遵循，認(rèn)真貫徹民主集中制，注意聽取不同意見，嚴(yán)格按照黨的組織原則和各項(xiàng)制度規(guī)定辦事。能自覺參加支部的組織生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則要求，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，思想上警鐘長(zhǎng)鳴，工作上嚴(yán)格要求，生活中防微杜漸，力戒形式主義、官僚主義。自覺把對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，慎獨(dú)、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，始終做到了知敬畏、存戒懼、守底線。

二、存在的差距不足。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)更注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，對(duì)理論知識(shí)深入消化、吸收不夠，對(duì)如何運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、創(chuàng)新性的推動(dòng)深化改革方面的工作思考研究不深、謀劃不夠，缺乏硬招實(shí)招。

二是抓工作落實(shí)質(zhì)量不高。長(zhǎng)期從事文字材料工作，產(chǎn)生了厭倦懈怠之心，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于一般化完成任務(wù)，精品不多。

三是在踐行理想信念引領(lǐng)示范上有差距，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，說(shuō)明自己在政治能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、今年的努力方向和整改措施。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持勤“充電”?！把a(bǔ)鈣”，持之以恒加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，力求做到一天一篇重要論述，一月一次學(xué)習(xí)交流、一季一本經(jīng)典著作、一年兩篇調(diào)研報(bào)告。注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，不斷增強(qiáng)直面“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的自覺性，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。光明磊落做人，開誠(chéng)布公待人，誠(chéng)心誠(chéng)意幫人，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高班子和個(gè)人解決自身問(wèn)題的能力。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，立足本職崗位多為群眾辦實(shí)事辦好事，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、積極作為，自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，自覺落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的責(zé)任，不怕得罪人、不做老好人、不當(dāng)“兩面派”，切實(shí)做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)干部健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)。

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

思想政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強(qiáng)。一年來(lái)，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策，用新時(shí)期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上始終與黨中央堅(jiān)持高度一致，政治敏感性較強(qiáng)。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，能夠按照上級(jí)要求深入群眾，時(shí)刻不忘時(shí)代職責(zé)，立足本職工作，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

善于學(xué)習(xí)各種知識(shí)，文字本事較強(qiáng)。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時(shí)事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識(shí)。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，記錄了工作筆記2萬(wàn)余字，撰寫了企業(yè)職工就業(yè)探索、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇，進(jìn)一步提高了自身工作的本事。

工作作風(fēng)扎實(shí)有效，敬業(yè)精神較強(qiáng)。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍。在單位各項(xiàng)工作中能夠做到上級(jí)政策認(rèn)真執(zhí)行、實(shí)事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作名列前茅。在單位轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上能夠進(jìn)取探索，認(rèn)真研究本單位實(shí)際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養(yǎng)等三大龍頭產(chǎn)業(yè)，有效的推動(dòng)了單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工就業(yè)。在為職工群眾辦實(shí)事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉(xiāng)村振興有力契機(jī)大搞環(huán)境建設(shè)，轄區(qū)環(huán)境大有改觀；進(jìn)取扶持下崗職工尋找致富產(chǎn)業(yè)，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產(chǎn)業(yè)，貧困職工有救助。此外，該同志還進(jìn)取推行了網(wǎng)格化管理，層層落實(shí)職責(zé)制，做到了條塊清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、制度健全，使x鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走向了規(guī)范化、制度化、職責(zé)化軌道。

工作生活嚴(yán)格要求，群眾基礎(chǔ)較好。一年來(lái)，該同志能夠嚴(yán)格要求自我，為人謙虛謹(jǐn)慎，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。

第xx考察小組。

xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，xx學(xué)歷，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。

主要特點(diǎn)：

一、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高。該同志堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)十七大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強(qiáng)。該同志在具體負(fù)責(zé)的xx工作中，堅(jiān)持xx、xx，xx，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識(shí)大體，注重實(shí)踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動(dòng)工作順利開展。無(wú)論是在xx、xx、xx、xx等各個(gè)方面，都取得了一定的成績(jī)，極大的提高了xx，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的肯定。

三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠(chéng)肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人的名利得失，任勞任怨，扎實(shí)肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過(guò)“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

主要不足：有時(shí)過(guò)于急躁，要注重強(qiáng)化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識(shí)。

民主推薦情況：參加xxxx人，得推薦票xx張。

考察人：xxx年x月x日。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇七

干部考察報(bào)告例文張xx同志平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過(guò)各種不良行為。這是一篇干部考察報(bào)告，讓我們一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容吧~一、基本情況張xx，男，====年=月生，現(xiàn)年==歲，漢族，大專文化，====年=月參加工作，====年=月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣xx局辦公室主任，科員。

張xx同志于====年=月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，同年=月分配到縣xx工作至今。其間，====年=月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于====年=月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)自參加工作以來(lái)，張xx同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。

在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人;====年被縣委、縣人民政府評(píng)為全縣"嚴(yán)打"先進(jìn)個(gè)人，====年=月被地委、行署評(píng)為地區(qū)"嚴(yán)打"先進(jìn)個(gè)人。

張xx同志平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過(guò)各種不良行為。

三、

主要不足理論深度有待提高。

列第一。

====年=月==日經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級(jí)干部。

考察人：xx網(wǎng)友們，干部考察報(bào)告就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇八

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

為什么要提拔這個(gè)干部?提拔過(guò)程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問(wèn)題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對(duì)市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從20xx年開始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過(guò)“聽、看、問(wèn)、測(cè)”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對(duì)群眾評(píng)議較差的部門，以及平時(shí)干部群眾反映問(wèn)題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。

近年來(lái)，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。

“一報(bào)告”，指地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告本年度干部選拔任用工作;“兩評(píng)議”，指在全委會(huì)成員中對(duì)本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)本年度本級(jí)黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺(tái)了《實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，對(duì)一年內(nèi)新提拔的67名本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

10個(gè)市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評(píng)議，對(duì)新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對(duì)象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(guó)(境)的情況，配偶、子女移居國(guó)(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對(duì)出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級(jí)全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部?jī)?nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問(wèn)題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)，都要逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請(qǐng)、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對(duì)象廉政情況報(bào)告表》、開通監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過(guò)遠(yuǎn)程教育直播平臺(tái)，對(duì)全委會(huì)票決做了現(xiàn)場(chǎng)直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請(qǐng)了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽(yáng)光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競(jìng)崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部公正、公平、公開，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇九

推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。近年來(lái)，xx縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重能力實(shí)績(jī)，完善程序方法，創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)載體，改進(jìn)考評(píng)工作，切實(shí)加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，提高了選人用人公信度，為建設(shè)富裕文明和諧秀美xx提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、堅(jiān)持改革方向，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，全力推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作。

縣委始終堅(jiān)持改革方向，高度重視干部人事制度改革，組織部門認(rèn)真履行職責(zé)，在競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作上做到了認(rèn)識(shí)、計(jì)劃、制度、指導(dǎo)“四落實(shí)”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，明確改革目標(biāo)任務(wù)?？h委常委會(huì)及各級(jí)中心組堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)干部選拔任用及干部人事制度改革方面的法規(guī)制度，縣委組織部先后2次向基層印發(fā)法規(guī)制度匯編等資料1200多份，通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽、測(cè)試、專題講座等形式，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳，在全縣上下形成了深化干部人事制度改革和競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的共識(shí)。二是完善配套制度，健全改革制度體系。結(jié)合xx實(shí)際，提出了推進(jìn)干部人事制度改革的實(shí)施意見，制定了全程記實(shí)、機(jī)關(guān)工作人員“凡進(jìn)必考”、后備干部“雙推雙考”、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試點(diǎn)、差額提名和公開推薦選拔部門負(fù)責(zé)人試點(diǎn)辦法等制度?？h委組織部每年向縣委提交2-3項(xiàng)干部人事制度改革計(jì)劃，經(jīng)縣委常委會(huì)討論審定后實(shí)施。從起，全縣有下屬單位的大系統(tǒng)及公檢法內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)一些急需人才、年輕干部全部采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式產(chǎn)生。三是科學(xué)制定方案，強(qiáng)化全程分類指導(dǎo)。加強(qiáng)各級(jí)黨委、黨組和組織部門對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的組織領(lǐng)導(dǎo)，每次競(jìng)爭(zhēng)選拔都反復(fù)討論制定實(shí)施方案，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、紀(jì)律要求等提出明確要求，做到制度設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)縝密、務(wù)實(shí)管用，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作順利進(jìn)行。

二、立足工作實(shí)際，創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)載體，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的范圍和領(lǐng)域。

著眼建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，把競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的理念貫穿于干部選、備、用、管等環(huán)節(jié)，為各類人才脫穎而出搭建平臺(tái)。一是結(jié)合工作需要，在黨政工作部門推行公開選拔。針對(duì)部分縣直部門專業(yè)化干部、知識(shí)型人才相對(duì)缺乏的實(shí)際，相繼組織對(duì)縣農(nóng)辦副主任、交通局副局長(zhǎng)等26個(gè)正、副職崗位進(jìn)行了公開選拔，配備了一批有利于推動(dòng)部門業(yè)務(wù)工作及全縣重點(diǎn)工作、一專多能、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。二是適應(yīng)改革要求，在專業(yè)技術(shù)崗位及政法系統(tǒng)普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。近三年來(lái)，先后對(duì)15個(gè)中學(xué)（學(xué)區(qū)、小學(xué)）校長(zhǎng)、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出所所長(zhǎng)職位進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，任用干部31人，占同期提拔干部總數(shù)的10%，調(diào)動(dòng)了中層干部的積極性。三是打破思維定勢(shì)，積極開展差額選拔干部試點(diǎn)工作。結(jié)合班子換屆，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部進(jìn)行了差額“公推”。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨委等所屬的7個(gè)基層黨組織書記進(jìn)行了公推直選。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)公推直選試點(diǎn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人差額提名推薦及公開選拔任用試點(diǎn)等3個(gè)具體辦法，今年計(jì)劃全面推行“四公開四差額”選拔干部方式，加大差額選拔干部力度。四是著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力考選優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。對(duì)需要配備年輕干部、三方面干部、專業(yè)技術(shù)干部的崗位，都通過(guò)公開提名推薦或公開選拔的方式配備。班子換屆以來(lái)，公開提名推薦任用30歲以下優(yōu)秀年輕干部43名，非黨干部24名，女干部36名，縣管領(lǐng)導(dǎo)班子活力不斷增強(qiáng)。大膽選用80后優(yōu)秀年輕干部，從179名參選的80后干部中經(jīng)考試考察，篩選25人進(jìn)入了省市80后優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。今年，擇優(yōu)選拔其中8人擔(dān)任了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等職務(wù)，選派9人擔(dān)任了村主任助理，為各級(jí)班子注入了新鮮血液。五是堅(jiān)持備用結(jié)合，實(shí)行后備干部“雙推雙考”競(jìng)爭(zhēng)性選拔。討論制定了后備干部培養(yǎng)管理辦法，采取基層黨組織推薦、黨員群眾民主推薦，集中考試、組織考察相結(jié)合的“雙推雙考”形式，從推薦的432名人選中經(jīng)考試、考察，篩選審定新入庫(kù)優(yōu)秀后備干部227名，目前已擇優(yōu)提拔使用154名。六是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，注重從基層為黨群機(jī)關(guān)遴選干部。制定了黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員試行辦法，確立了從基層一線遴選干部及黨群機(jī)關(guān)“凡進(jìn)必考”導(dǎo)向。四年來(lái)，共為縣委各部門及群團(tuán)機(jī)關(guān)招考工作人員39名，其中來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的.23名，占58.9%。

三、完善選任程序，科學(xué)規(guī)范操作，努力提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作的質(zhì)量。

積極探索改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔方法，著力破解競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部“考試取人”、“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺”等難題，實(shí)現(xiàn)了按事業(yè)需要選人目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式的“無(wú)縫對(duì)接”。一是突出針對(duì)性，科學(xué)制定職位資格和條件。按照學(xué)過(guò)、用過(guò)、干過(guò)的要求，突出崗位特點(diǎn)，分崗位合理確定競(jìng)職對(duì)象的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件，做到了依崗選人，人崗相宜。今年，在公開競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)時(shí)，要求競(jìng)職人員必須是衛(wèi)生系統(tǒng)工作三年以上，必須具備醫(yī)學(xué)類助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中層管理崗位經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兼顧了專業(yè)知識(shí)與管理能力雙重要求。二是注重科學(xué)性，不斷改進(jìn)考試考察方式。著眼于讓干得好的人考得好，讓能力強(qiáng)的人選得上，讓作風(fēng)實(shí)的人出得來(lái)，突出崗位特點(diǎn)，科學(xué)確定筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的權(quán)重。在試題設(shè)計(jì)上，“量身定做”，突出干什么考什么，在考察基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，突出對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力、典型事件的分析判斷能力、重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌組織能力、團(tuán)隊(duì)力量的溝通協(xié)調(diào)能力等實(shí)際工作能力的考核。在面試、公開提名推薦或民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，開展“假如我是校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）”、“假如組織選擇了我”等主題演講，重點(diǎn)了解掌握應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和適崗程度。堅(jiān)持把考試與考察有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)置民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、差額比選各環(huán)節(jié)比重，看個(gè)人素質(zhì)票、群眾測(cè)評(píng)票、組織評(píng)價(jià)票“三票”，做到了好中選優(yōu)。三是堅(jiān)持陽(yáng)光操作，落實(shí)全程信息公開和民主監(jiān)督。及時(shí)公開選拔職位、選拔條件、資格審查結(jié)果、筆試面試結(jié)果、考察人選、擬任人選等內(nèi)容，切實(shí)保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對(duì)筆試、面試、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程跟蹤管理。邀請(qǐng)“兩代表一委員”及干部職工代表列席面試考場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，及時(shí)公布相關(guān)信息，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。與紀(jì)檢、人社等相關(guān)部門密切配合，人選考察后提交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行綜合審核，并注重聽取各方面意見建議。先后有2名人選在考察及公示期間有問(wèn)題，被取消了選任資格。

通過(guò)加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，在全縣上下進(jìn)一步樹立了重德才、憑實(shí)績(jī)、看公論的用人導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力，全縣公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制進(jìn)一步形成，帶動(dòng)了干部人事制度改革的不斷深入，提高了選人用人公信度。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十

***，男，漢族，****年**月出生，****人。xx年9月至xx年7月，于****學(xué)習(xí)，全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今，任***政府辦公室科員。11月，加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。

二、扎實(shí)敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色，不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，提升思想政治覺悟和工作水平，及時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實(shí)踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平。十分注重學(xué)習(xí)，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識(shí)的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績(jī)的有效手段。通過(guò)學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識(shí)素養(yǎng);通過(guò)對(duì)國(guó)家政策、法規(guī)、文化、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作以來(lái)沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

希望***同志在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平，為***建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)辦公室主任辦公會(huì)議研究，擬任***同志為縣政府辦公室***。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十一

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和，樂于接受場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民主，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)任林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中，能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，結(jié)合黨員活動(dòng)，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強(qiáng)，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。近三年來(lái)，該同志先后分管過(guò)林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20x年完成山上造林4990畝，20x年“一大四小”通道綠化16公里，20x年冬季整地3971畝，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)9.7萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。20x年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬(wàn)根，完成了20x年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

存在的不足：處事過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開手腳。近三年考核等次：20x年優(yōu)秀，20x年稱職，20x年稱職。

民主測(cè)評(píng)情況：37人參評(píng)，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績(jī)”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對(duì)象15人，同意15票。

中共x縣委考察工作組。

考察人：

x年x月x日。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十二

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)處處長(zhǎng)鄭金娥、組織人事處處長(zhǎng)鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對(duì)此次競(jìng)聘上崗及提拔的科級(jí)干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國(guó)負(fù)責(zé)記錄?？疾旖Y(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2015年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過(guò)對(duì)該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動(dòng)幫助周圍的同事和學(xué)生；二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個(gè)正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠(chéng)懇正派；四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。

重要的作用，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠(chéng)懇，平易近人，同事及學(xué)生對(duì)他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過(guò)對(duì)姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯(cuò)，工作認(rèn)真細(xì)致；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。四、不足之處是姜晨輝同志對(duì)行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，

1990

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)都能主動(dòng)積極參加，是一個(gè)要求進(jìn)步的年輕教師；二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評(píng)估工作，思維活躍，工作主動(dòng)性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾；四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時(shí)還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王-剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)王-剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

二、工作能力強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對(duì)其評(píng)價(jià)也很高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；四、不足之處是王-剛同志未涉及過(guò)行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)學(xué)校的管理體系不了解，建議王-剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識(shí)。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過(guò)對(duì)饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)問(wèn)題也看得很深刻；二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問(wèn)題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表?yè)P(yáng)的`會(huì)表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的會(huì)批評(píng)；四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過(guò)對(duì)林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；三、不足之處是林少龍同志有時(shí)工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過(guò)對(duì)鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯(cuò)，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動(dòng)積極、熱心；三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。

思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通。

二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時(shí)工作一直很認(rèn)真，主動(dòng)性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識(shí)應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級(jí)干部競(jìng)聘公平公正，經(jīng)過(guò)對(duì)以上14位同志的認(rèn)

真考察，我們認(rèn)為此次競(jìng)聘上崗和提拔的科級(jí)干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅(jiān)力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日

根據(jù)**市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市**局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔2012〕*號(hào)），我局于2012年*月*日下午進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗面試和民主測(cè)評(píng)。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長(zhǎng)及**組成本次干部考察組，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)**科科長(zhǎng)職位的***進(jìn)行全面考察?，F(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：

一、基本情況

***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，**年*月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。

3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民意測(cè)評(píng)情況

通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

2、個(gè)別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

四、考核結(jié)果建議

考察組認(rèn)為：***工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長(zhǎng)的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長(zhǎng)職務(wù)。

考察組成員：

二o一二年*月*日

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十三

男漢族*年**月出生*人。xx年9月至xx年7月于學(xué)習(xí)全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今任政府辦公室科員。20xx年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會(huì)精神和等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。

二、扎實(shí)敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色，不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，提升思想政治覺悟和工作水平，及時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實(shí)踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平。十分注重學(xué)習(xí)，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識(shí)的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績(jī)的有效手段。通過(guò)學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識(shí)素養(yǎng);通過(guò)對(duì)國(guó)家政策、法規(guī)、文化、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作以來(lái)沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

希望在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平，為建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)辦公室主任辦公會(huì)議研究，擬任為縣政府辦公室。

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十四

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和，樂于接受場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民主，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)任林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中，能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，結(jié)合黨員活動(dòng)，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強(qiáng)，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。近三年來(lái)，該同志先后分管過(guò)林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的.林業(yè)生產(chǎn)工作2009年完成山上造林4990畝，2010年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)9.7萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2009年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬(wàn)根，完成了2012年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

存在的不足：處事過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開手腳。 近三年考核等次：2009年優(yōu)秀，2010年稱職，2011年稱職。

民主測(cè)評(píng)情況：37人參評(píng)，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績(jī)”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用建議”：同意調(diào)任：37票。 談話推薦情況：談話對(duì)象15人，同意15票。

xx縣委考察工作組

考察人：

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十五

干部上任需要進(jìn)行考察，品行兼優(yōu)者方能正式上任。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的干部考察報(bào)告,供大家閱讀!

xxx人事x：

xxx局20xx年考試錄用公務(wù)員的考察工作，由人事處處長(zhǎng)xxx、干事xxx兩位同志(均為中共黨員)組成考察組，于x月x日至x月x日對(duì)xxx年度擬錄用人員xxx進(jìn)行政審。

考察組在xxx學(xué)習(xí)、工作過(guò)的單位采取與所在單位負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)的形式對(duì)該同志進(jìn)行了考察，現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：

一、基本情況

xxx，男，漢族，xxxx年x月x日出生，xx省xx縣人，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)工作于xxx。

二、學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷

200x年x月至200x年x月，在xx學(xué)習(xí);200x年x月至今，在xxx工作。

三、主要表現(xiàn)

考察組一行分別與xx大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、xxx負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，對(duì)xxx的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況進(jìn)行全面了解，考察結(jié)果如下：

(一)該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)較好。xxx

在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自參加學(xué)習(xí)和工作以來(lái)，能認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。政治上積極要求進(jìn)步，200x年加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

(二)善于在學(xué)習(xí)中提升自我。該同志勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，努力提升自身綜合能力，具備一定的綜合素質(zhì)。

(三)作風(fēng)樸實(shí)，群眾基礎(chǔ)較好。該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，工作中能吃苦、有拼勁;協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，有良好的人際關(guān)系。

(四)工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)突出。該同志工作態(tài)度端正，對(duì)自身要求高，進(jìn)入工作角色快，工作勤奮，且能分清工作的輕重緩急，能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。在xxx、xxxx年度公務(wù)員考核中，該同志考核等級(jí)均為優(yōu)秀。

四、通過(guò)調(diào)查了解，確認(rèn)其在報(bào)考公務(wù)員時(shí)所填信息與個(gè)人檔案信息一致。通過(guò)考察我們沒有發(fā)現(xiàn)xxx有任何不宜被錄用為公務(wù)員的情形。

五、考察意見

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和錄用職位的要求，我們認(rèn)為xxx的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況均符合公務(wù)員錄用規(guī)定，也符合錄用條件，建議錄用。

09年的'上半年仿佛只有一柱香的功夫只過(guò)去了，上海的團(tuán)隊(duì)也飛快地成長(zhǎng)起來(lái)了!從3月份開始我們利用10個(gè)周末共開了12個(gè)展會(huì)，其中7個(gè)軟件，5個(gè)爆破英語(yǔ)。當(dāng)最后一場(chǎng)展會(huì)結(jié)束，大家都長(zhǎng)松一口氣互發(fā)感慨時(shí)，我的感受只有兩個(gè)字“痛快”!

下面我從談學(xué)校、主持、公司內(nèi)部通訊三個(gè)方面談一下自己的感受。

一、談學(xué)校

12個(gè)展會(huì)中我參與了10個(gè)展的談學(xué)校，其中一部分是自己?jiǎn)螛屍ヱR完成的。當(dāng)然在與學(xué)校溝通時(shí)我和李軍也遇到過(guò)許多難題，第一次做爆破英語(yǔ)，由于我們太過(guò)于模仿，語(yǔ)言組織不好，受到幾個(gè)學(xué)校的不同打擊。但是我們并沒有恢心，經(jīng)過(guò)幾分鐘的簡(jiǎn)單思考，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題：其實(shí)談爆破英語(yǔ)和軟件一樣容易，只是我們把它想象得太復(fù)雜了。于是我們放松心情，重新組織語(yǔ)言。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情更簡(jiǎn)化.我們采取了速戰(zhàn)速?zèng)Q的方法，首先與門衛(wèi)溝通時(shí)讓他感覺到我們是來(lái)談事情的,態(tài)度誠(chéng)懇，心態(tài)平和，必要時(shí)給門衛(wèi)送些小禮物。校長(zhǎng)不在找教導(dǎo)主任，教導(dǎo)主任不在找德育主任……與校長(zhǎng)和老師溝通時(shí)熱情坦然，簡(jiǎn)化語(yǔ)言，實(shí)行快速解決問(wèn)題的方法，這樣談起學(xué)校就游刃有余了。接下來(lái)在與學(xué)校溝通的過(guò)程中，我樣吸取了教訓(xùn)，靈活性地把握學(xué)校。其實(shí)兩個(gè)人單獨(dú)完成一個(gè)展會(huì)并不難，上海的團(tuán)隊(duì)一周開兩個(gè)會(huì)也很輕松。感覺累了給自己買身新衣服打扮一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)忙碌的工作會(huì)很充實(shí)，很快樂，并且還會(huì)很“痛快”!

二、主持

在學(xué)校時(shí)經(jīng)常主持文藝晚會(huì)，演講比賽之類的活動(dòng)，也算與主持有過(guò)親密的接觸。xx年上海第二個(gè)展的前一天，王總說(shuō)讓我來(lái)主持，我們兩個(gè)好好的配合。我說(shuō)：“放心吧，沒問(wèn)題?！秉h經(jīng)理幫我打印了主持詞，我認(rèn)真地看了幾遍就上場(chǎng)了。共主持了四場(chǎng)，雖然王總說(shuō)我在語(yǔ)音和語(yǔ)氣上把握的都非常好，但我還是發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。比如說(shuō)：心里有些緊張、聲音太大、現(xiàn)場(chǎng)靈敏度不夠、面部表情不自然等等。在接下來(lái)的主持中我又發(fā)現(xiàn)了許多潛在的不良問(wèn)題：語(yǔ)速太快，手勢(shì)動(dòng)作不夠協(xié)調(diào)……呂經(jīng)理和黨經(jīng)理都給我做過(guò)相應(yīng)的指導(dǎo)工作。我經(jīng)常在睡覺前設(shè)想報(bào)告會(huì)的場(chǎng)景，家長(zhǎng)們的眼神，孩子們的目光，怎樣才能讓他們?cè)诙潭虄煞昼妰?nèi)進(jìn)入狀態(tài)?我不斷地調(diào)整自己的位置，以旁觀者的角度來(lái)看待自己，不斷地從中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，努力一點(diǎn)一點(diǎn)地改進(jìn)。我知道自己是在不斷地進(jìn)步，但卻發(fā)現(xiàn)自己的不足之處越來(lái)越多，我需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方太多了。我希望自己經(jīng)過(guò)鍛煉能形成自己獨(dú)特的優(yōu)秀的風(fēng)格，爭(zhēng)取成為全公司的“雕牌”主持人，殷切希望各位領(lǐng)導(dǎo)熱情指導(dǎo)!

三、內(nèi)部通訊

作為上海分公司的通訊員，我感到非常的榮幸。忙中作樂似乎已成為上海團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣，我們將今日的故事寫成了明日的傳奇。舉例：《今天我站在臺(tái)上主持》艾曉菁、《奔跑中的上?！汾w玉俠、《充實(shí)并快樂著》李軍、《上海一家人》王旭蕾、《奮斗中的上?！钒瑫暂肌ⅰ秷?jiān)持就是勝利》趙玉俠……這些優(yōu)秀作品記下了我們每一個(gè)故事;拍一下每一個(gè)精彩的瞬間;也記載了每一個(gè)員工的英雄使命;為我們的茁壯成長(zhǎng)增加了沃土;給我們的精神添加了營(yíng)養(yǎng)。我們會(huì)進(jìn)步，進(jìn)步，再進(jìn)步!

一、主要德才表現(xiàn)

(一) 信念堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)。

........在政治思想上積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，始終如一地忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈心和責(zé)任感，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬自己的所有工作，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門的各項(xiàng)方針、政策，積極利用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，注重自我修煉，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，給予學(xué)生進(jìn)步向上的動(dòng)力。始終襟懷坦白、公道正派、堅(jiān)持原則、謙虛謹(jǐn)慎、克己奉公。

(二)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，成績(jī)突出。

該同志不務(wù)虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，是一名受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的優(yōu)秀教育工作者。該同志任勞任怨、尊師重教、刻苦鉆研、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。以提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，所教學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力都很強(qiáng)。積極參加教育小專題的研究，不斷深化學(xué)習(xí)新課程理念，學(xué)以致用。工作中也取得了一定成績(jī)，所任學(xué)科成績(jī)常獲學(xué)區(qū)同類同級(jí)科目教學(xué)質(zhì)量第一名，2014年所教2名學(xué)生考入州民族，同年參研小課題《如何提高民族地區(qū)學(xué)生寫作水平研究》。

(三)廉潔奉公，恪守職業(yè)道德情操。

該同志堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等不良的思想意識(shí)，堅(jiān)定立場(chǎng)，品行端正，實(shí)事求是，清正廉潔，忠誠(chéng)黨的民族教育事業(yè)。

二、不足之處

理論學(xué)習(xí)力度不夠，沒能全身心地鉆研業(yè)務(wù);開展工作不夠大膽，有待于進(jìn)一步鍛煉。

三、考察情況

(一)民主推薦測(cè)評(píng)情況：2014年12月5日，召開了?..鄉(xiāng)中心校民主推薦測(cè)評(píng)會(huì)，會(huì)議應(yīng)到29人，實(shí)到26人。........得同意推薦票26票，占100%;民主測(cè)評(píng)行優(yōu)秀票25票，占96.2%，合格票1票，占3.8%。

(二)個(gè)別談話情況：經(jīng)民主測(cè)評(píng)后，考察組邀請(qǐng)了名教職工進(jìn)行了個(gè)別談話，名教職工均同意提拔使用........，占%。

四、考察組意見

建議提拔使用

考察組長(zhǎng)：

成員：

??考察組

2014年12月7日

干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇十六

11月16日，中組部部長(zhǎng)陳希在人民日?qǐng)?bào)撰文了《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》，這篇文章使我對(duì)新時(shí)代的黨員干部有了進(jìn)一步的深思。

習(xí)總書記在十九大報(bào)告中明確提出了干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要具有政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)。因?yàn)閾?dān)當(dāng)，是人之存世之魂，是立世之本。政治擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟的重要標(biāo)尺。面對(duì)現(xiàn)今復(fù)雜的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，唯有政治上勇于擔(dān)當(dāng)，方能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的征程中闊步前行。所以在選拔干部的同時(shí)，政治擔(dān)當(dāng)是考察的重要環(huán)節(jié)。

政治擔(dān)當(dāng)，是新時(shí)代賦予黨員干部的新要求。當(dāng)下是一個(gè)需要黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代，在實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中，會(huì)面臨無(wú)數(shù)風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)期就需要無(wú)數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部挺身而出。在歷史中，中國(guó)共產(chǎn)黨就是一直敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，從而使中華民族屹立崛起;一直以來(lái)，我黨都保持著政治擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)步調(diào)，所以新時(shí)代干部是否具有政治擔(dān)當(dāng)，是決定其是否在根本上屬于我黨的必要前提新時(shí)代條件下，黨員干部對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，也是為政之德、黨性修養(yǎng)的深刻體現(xiàn)，是黨員干部的職責(zé)所系、從政準(zhǔn)則和成事之道。黨員干部的擔(dān)當(dāng)更需體現(xiàn)在銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、敢于作為的干勁上，不退縮不前、不推諉扯皮、不回避矛盾，新時(shí)代的干部要拒絕“懶”、“庸”，要在難題面前敢于解決、在矛盾面前敢于化解、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于擔(dān)責(zé)，營(yíng)造謀事業(yè)、干事業(yè)的氛圍，樹立為黨分憂、為民謀利、勤政愛民的親民形象。

大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。新時(shí)代需要有“政治擔(dān)當(dāng)”的黨員干部。

《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》講話精神心得體會(huì)。

學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》講話精神。

黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個(gè)“風(fēng)向標(biāo)”，對(duì)廣大基層黨員干部具有鮮明的導(dǎo)向作用。選拔出的干部，選的好，就能夠凝聚黨心、鼓舞民心，弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣，優(yōu)化政治生態(tài);反之，則會(huì)渙散黨心、違背民意，給歪風(fēng)邪氣提供了生存空間，形成不良導(dǎo)向。

十九大報(bào)告中指出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這一要求，體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則。文中提到培養(yǎng)和選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，政治上必須合格。政治合格一看政治忠誠(chéng),是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，二看政治定力,是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，三看政治擔(dān)當(dāng),是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，最后就要靠，四看政治能力,是否善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。五看政治自律,是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》讀后感。

黨的十九大擘畫了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)催人奮進(jìn)，使命呼喚擔(dān)當(dāng)。路線確定(2017年“艾滋病防治教育”系列活動(dòng)方案及文案)之后，干部就是決定的因素，培養(yǎng)干部必須“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”。從選人用人這個(gè)源頭和風(fēng)向標(biāo)入手，把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠，具有鮮明的導(dǎo)向性和很強(qiáng)的針對(duì)性。

黨員干部政治上合格，就是要始終做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。政治合格，既是新時(shí)代我黨選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。

對(duì)黨忠誠(chéng)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化的高度認(rèn)同和自信，從維護(hù)黨和人民的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，廣大黨員干部必須牢固樹立和自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”;增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,政治定力，最根本、最緊要的是理想信念的堅(jiān)定性,黨員、干部自覺錘煉忠誠(chéng)品質(zhì)，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，時(shí)刻保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定;政治有擔(dān)當(dāng)，敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，政治擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標(biāo)尺，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治擔(dān)當(dāng)如何，是黨的事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵所在;增強(qiáng)政治能力，妥善處理政治問(wèn)題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有了政治理想，才能有追求、有主見、有決斷、有擔(dān)當(dāng)，才談得上有政治能力，增強(qiáng)政治能力要牢固樹立政治理想、正確把握政治方向、堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律;政治自律自覺，遵守各項(xiàng)制度，嚴(yán)明紀(jì)律，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的根本保證，黨員干部要對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，在黨內(nèi)，不論職務(wù)高低都必須遵守黨的紀(jì)律，絕不允許有凌駕于黨的組織之上的特殊黨員，絕不允許有不受黨的紀(jì)律約束的特殊黨員。

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