合同是一種約定，用于明確交易雙方的權(quán)益和責(zé)任。如何制定一份合同，是合同訂立過程中需要考慮的重要問題。請您閱讀以下范文，以便更好地了解合同的寫作方式。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇一
聘用方：
受聘方：姓名 性別 出生 年月 日
身份證號碼 住 址 聯(lián)系電話
第一條 合同依據(jù)
根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》及本律師事務(wù)所的相關(guān)規(guī)定制定本合同。
第二條 受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖聦Ｂ毬蓭煿ぷ鳎瑺款^負(fù)責(zé)聘用方所涉上市、增發(fā)、重組并購等證券類律師業(yè)務(wù)以及專業(yè)律師的培養(yǎng)。
第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證，承擔(dān)合同期內(nèi)的律師注冊費(fèi)及存檔費(fèi)：
如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責(zé)任的權(quán)利。
第四條 受聘方的工作內(nèi)容由聘用方規(guī)定，受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項(xiàng)目工作質(zhì)量。
第五條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬
工資的支付時(shí)間為：每月15日支取工資；
月固定工資數(shù)額為：壹萬元人民幣；
項(xiàng)目提成比例為：扣除稅收費(fèi)用后項(xiàng)目收益25%。
工作日午餐由聘用方提供。
第六條 聘用方按照主管部門有關(guān)規(guī)定的下限為受聘方辦理相關(guān)保險(xiǎn)、住房公積金，費(fèi)用由受聘方承擔(dān)。受聘方并自行承擔(dān)日常交通、通信、停車等費(fèi)用支出。
第七條 受聘方應(yīng)遵守聘用方考勤、工作紀(jì)律等相關(guān)管理規(guī)定并遵守律師業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則。
第八條 合同解除依照《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第九條、
第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定及聘用方的相應(yīng)規(guī)定與業(yè)務(wù)安排辦理；
受聘方違反法律、主管機(jī)關(guān)規(guī)章制度及聘用方有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)指出后未能改正或給聘用方造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損害的，聘用方可解除本合同。
第九條 本合同解除或受聘方調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)受聘方應(yīng)當(dāng)賠償聘用方曾為其單獨(dú)支付的培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)期間的工資、廣告性費(fèi)用及當(dāng)年度注冊費(fèi)用。
受聘方離開律師事務(wù)所時(shí)，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財(cái)產(chǎn)等，并繼續(xù)承擔(dān)為聘用方保密的義務(wù)。
受聘方離職需提前6個(gè)月以書面形式告知行政部或本所主任，6個(gè)月期滿方能辦理離職手續(xù)。在此期間不得以個(gè)人名義聯(lián)系所內(nèi)客戶及新接本所案件。
受聘方離職不應(yīng)影響所做項(xiàng)目的持續(xù)、質(zhì)量和妥善完結(jié)。
第十條 由于受聘方原因致律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的，受聘方依照《律師法》的規(guī)定及聘用方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
第十一條 受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。
第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
聘用方：
北京市___律師事務(wù)所（公章）
日 期： 年月日
受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
日 期： 年月日
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇二
律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用 （以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)。
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于 元。
（四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。
第六條 乙方責(zé)任
（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
（五）乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條 甲方責(zé)任（義務(wù)）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條 合同的變更
（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條 違約責(zé)任
在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）
（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
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律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇三
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于 元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時(shí)間的，按每小時(shí) 元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日 元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報(bào)酬。
（四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。
第六條乙方責(zé)任
（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
（五）乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條甲方責(zé)任（義務(wù)）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條合同的變更
（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時(shí)，乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條違約責(zé)任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）
（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項(xiàng)
（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇四
上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
服從甲方的.管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
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律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇五
______________律師事務(wù)所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用__________(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。乙方確認(rèn)其是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工作部門和職務(wù)。
甲方聘用乙方擔(dān)任_____部門_____職務(wù)，乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。
第二條聘用期限。
(一)甲方聘用乙方的期限為自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
1、乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
2、乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
4、在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
6、隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的。
7、乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
8、乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
9、乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)。
(一)乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過四十小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資人民幣_____元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主)，工資總額不可低于_____元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時(shí)間的，按每小時(shí)__元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日__元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日__元付給報(bào)酬。
(四)甲方每月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
(五)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提拔方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(六)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應(yīng)自乙方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。
第六條乙方責(zé)任。
(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
(四)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條甲方責(zé)任。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
(五)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第九條勞動紀(jì)律。
(一)乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。
(三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。
第十條保密。
(一)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
4、甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;。
5、甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第十一條通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后_____日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第十二條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時(shí)，乙方可在本合同終止之前____個(gè)月提出變更合同中勞動報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第十三條違約責(zé)任。
(一)甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自違法解除合同，辭去職務(wù)的，給用人單位造成損失的應(yīng)予賠償。乙方違反服務(wù)期約定解除合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定支付違約金。
(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十四條其他事項(xiàng)。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，不服仲裁裁決的，可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
法定代表人或授權(quán)代表人：________。
(簽字或蓋章)：_________________。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇六
引導(dǎo)語：聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的提供過程，而不是勞動成果的實(shí)現(xiàn),因此從經(jīng)濟(jì)角度看，有的勞動直接創(chuàng)造價(jià)值，有的勞動實(shí)現(xiàn)價(jià)值;有的勞動創(chuàng)造價(jià)值可以衡量，有的勞動創(chuàng)造的價(jià)值難以直接衡量。今天，小編為大家整理了關(guān)于律師事務(wù)所聘用合同范本，歡迎閱讀與參考!
(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主)，工資總額不可低于元。
(三)甲方因行政方面的.特殊情況，需要乙方延長工作時(shí)間的，按每小時(shí)元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。
(四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇七
職務(wù)：____。
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
傳真：
聯(lián)系人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
1.1甲方同意聘用___為擔(dān)任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項(xiàng)確定。
(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為__個(gè)月，自__年__月__日起至__年____日止。
2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同。
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點(diǎn)的安排：
(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點(diǎn);。
(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;。
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方工作的地點(diǎn)。乙方到達(dá)該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點(diǎn)的安排。
2.3工作崗位。
(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;。
(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動合同。
3.1聘用期間，乙方的工作時(shí)間原則每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。
3.2甲方可以報(bào)經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。執(zhí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，工作、休息、休假時(shí)間均應(yīng)在確保乙方能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。
3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。
4.1乙方在擔(dān)任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。
5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及國家規(guī)定必須辦理的各項(xiàng)保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險(xiǎn)金其中屬于個(gè)人繳納的部分由乙方個(gè)人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時(shí)一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。
6.4愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。
6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;。
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職;。
6.7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或?yàn)閭€(gè)人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披。
露以及法律有規(guī)定有要求時(shí)，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實(shí)發(fā)生之后。
立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時(shí)或乙方從事或參與甲方的某項(xiàng)專門項(xiàng)目工作結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報(bào)告、圖紙、報(bào)表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時(shí)，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。
7.6脫密期限。
(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
8.1本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;。
(2)在簽訂勞動合同時(shí)存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;。
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(3)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證;。
(2)本人學(xué)歷證明;。
(3)本人離職證明或無工作證明;。
(4)本人填寫的個(gè)人信息匯總表。
以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實(shí)性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。
11.4如甲方的實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。
11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11.6《專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
日期：
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇八
第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所。
第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。
(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。
(三)報(bào)酬。
(四)福利與保險(xiǎn)。
(五)工作紀(jì)律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責(zé)任。
律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。
第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期計(jì)入合同期限。
第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。
第七條 本規(guī)定所稱報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金及其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。合同中應(yīng)對受聘人的報(bào)酬種類、支付方式、計(jì)算方法作出明確具體的規(guī)定。
行政輔助人員及領(lǐng)取固定報(bào)酬的專職律師每月報(bào)酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險(xiǎn)以及社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金外，合同中應(yīng)對受聘人是否享有報(bào)酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險(xiǎn)或加入社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時(shí)的處理辦法有明確約定。
第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。
第十條 有下列情形之一的.，律師事務(wù)所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。
(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
(六)合同中約定的其他事項(xiàng)。
第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。
(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。
第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。
(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。
(四)受聘人未通過年檢注冊。
(五)受聘人申請不注冊的。
如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。
第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險(xiǎn)的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的，其期間計(jì)入合同期限。
十四條 聘用合同解除時(shí)，受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。
第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。
第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時(shí)間依國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算，不計(jì)入合同期間，此期間的工資福利等事項(xiàng)由合同雙方在合同中約定。
第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇九
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。
單位類型合伙。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號。
注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號實(shí)際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號聯(lián)系方式及電話。
第二條乙方(律師)姓名性別。
居民身份證號碼律師職業(yè)證書號碼。
郵編：聯(lián)系方式及電話。
第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。
第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
試用期：
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。
2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地;。
3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);。
4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權(quán)利。
(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;。
(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。
(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);。
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權(quán)利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。
(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;。
(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
甲方代表人(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十一
甲方(聘請方)：
住址：
負(fù)責(zé)人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限。
合同期限為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
甲方聘請乙方從事律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號。
第三條、工作時(shí)間和休息。
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動報(bào)酬。
雙方約定,乙方勞動報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:。
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
第六條、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)法律援助的義務(wù);。
3、乙方的年審注冊費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊當(dāng)年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;。
6、乙方的聯(lián)系電話：通訊地址：郵編。如有變動，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的，均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十二
受聘方：_________。
性別：_________。
出生年月日：_________年_________月_________日。
身份證號碼：_________。
住址：_________。
第一條合同依據(jù)：
_________。（說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。）。
第二條受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>
_________。（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）。
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）。
第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個(gè)月）。
第五條受聘方的工作內(nèi)容：
_________。（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）。
第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
_________。（說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資；按業(yè)務(wù)收入的'一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬；固定工資加提成；固定工資加獎(jiǎng)金；等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定）。
第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：
_________。（說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。）。
第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：
_________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
_________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
_________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第十一條合同解除條款：
_________。（說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。）。
第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
_________。（說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。）。
第十三條本合同自_________生效。
聘用方（蓋章）：_________律師事務(wù)所受聘方（簽）：_________。
法定代表人（簽）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十三
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動合同;乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個(gè)月。
4、終止、解除勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書或相關(guān)文件。甲方法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，無需重新簽訂勞動合同。社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況就權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確其權(quán)利、義務(wù)。乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守。
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自20年月日起至年月日止，共個(gè)月;。
(二)無固定期限：從_______年______月____日起;。
(五)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行以下第1種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：
1、元旦;。
2、春節(jié);。
3、國際勞動節(jié);。
4、國慶節(jié);。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日;。
(四)職工探親假期：
2、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
(五)有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
1、安排勞動者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;。
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
第五條勞動報(bào)酬。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為___元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、其他工資形式。具體約定如下：
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。具體約定如下：
第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利;。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期;。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行;。
(五)特別約定：甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定，只適用于甲方聘用的行政人員;非行政人員類執(zhí)業(yè)律師，因律師屬高收入人群，乙方自動放棄前述條款，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的';。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。
2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;。
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。
第八條其他約定條款。
(七)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第九條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第十條本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十四
負(fù)責(zé)人：____________________________。
乙方(受聘方)：_____________________。
性別：____________________________。
出生年月：____________________________。
居民身份證號碼：____________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限。
合同期限為?年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
甲方聘請乙方從事______________律師工作,工作地點(diǎn):____________________________。
第三條、工作時(shí)間和休息。
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動報(bào)酬。
雙方約定,乙方勞動報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:。
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
第六條、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動合同的變更和解除。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)法律援助的義務(wù);。
3、乙方的年審注冊費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)______________元整;全年總收入為______________元至______________元的，收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)______________元整;全年總收入為______________元以上但低于______________元的，收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)______________元整;全年總收入高于______________萬元及以上的，不收取分擔(dān)所注冊費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊當(dāng)年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;。
6、乙方的聯(lián)系電話_______。
通訊地址：______________。
郵編_____________________。
如有變動，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的，均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
代表人：______________。
_______年_______月_______日。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十五
性別：_________。
出生年月日：_________年_________月_________日。
身份證號碼：_________。
住址：_________。
第一條、合同依據(jù)：_________。（說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。）。
第二條、受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎篲________。（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）。
第三條、聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。
如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）。
第四條、本合同有效期為_________年。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個(gè)月）。
第五條、受聘方的工作內(nèi)容：_________。（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）。
第六條、受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：_________。（說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資；按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬；固定工資加提成；固定工資加獎(jiǎng)金；等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定）。
第七條、律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：_________。（說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。）。
第八條、受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：_________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第九條、受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：_________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第十條、受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：________。（說明：由律師事務(wù)所自定。）。
第十二條、由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：_________。（說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。）。
第十三條、本合同自_________生效。
聘用方（蓋章）：_________律師事務(wù)所。
受聘方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
律師事務(wù)所律師聘用勞動合同篇十六
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事專職律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所專職律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是專職律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
4.乙方的工資和福利待遇按事務(wù)所內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
甲方須履行的義務(wù)：
1.按事務(wù)所內(nèi)部規(guī)定使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;
2.按事務(wù)所內(nèi)部規(guī)定使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行律師職務(wù);
2.獲取勞動報(bào)酬;
3.解除聘用合同。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后，乙方應(yīng)交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期暫定2年，從合同簽字生效之日起至20xx年6月10日止，合同期滿時(shí)，乙方繼續(xù)在甲方所執(zhí)業(yè)的視為續(xù)簽合同，直至轉(zhuǎn)所。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_______________
主任簽字：_______________
乙方(簽名)：_______________
簽訂日期：_______________
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