一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可行性、合理性、科學(xué)性和可操作性。一個(gè)優(yōu)秀的方案應(yīng)該能夠解決實(shí)際問題，提供可行的解決方案，避免走彎路。制定方案時(shí)，可以借鑒這些范文的思路和方法，加以改進(jìn)。
個(gè)人行動(dòng)方案篇一
根據(jù)xxx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（xxx發(fā)〔20xx〕5號(hào)）要求，決定在我公司開展20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、行動(dòng)內(nèi)容。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于根治欠薪工作的決策部署及《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對查實(shí)的欠薪問題要在20xx年春節(jié)前力爭辦結(jié)，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件，努力為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局作出貢獻(xiàn)。
二、行動(dòng)重點(diǎn)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以貫徹落實(shí)《條例》為抓手，對欠薪問題實(shí)施集中專項(xiàng)治理，主要包括：一是加快核實(shí)辦理上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的欠薪舉報(bào)投訴，做到案結(jié)事了。二是全面排當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況。三是全面排查政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)撥付、資金監(jiān)管情況等情況，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”（即嚴(yán)禁政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)50人以上聚集性事件、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)極端事件），扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。四是全面加大欠薪隱患排查力度，進(jìn)一步摸清欠薪問題底數(shù)，建立欠薪問題工作臺(tái)賬，列出任務(wù)清單，一案一策，逐一制定清欠方案，明確責(zé)任人、清欠措施、解決時(shí)間，做到問題不解決絕不銷賬。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對根治欠薪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立集團(tuán)公司根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），名單如下：
組長：
副組長：
成員：
…………。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xxx，xxx兼任辦公室主任，xxx擔(dān)任辦公室副主任，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)具體工作，下設(shè)工作組，工作組成員根據(jù)工作需要從集團(tuán)公司有關(guān)部門抽調(diào)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)從20xx年11月9日開始至20xx年春節(jié)前結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、重點(diǎn)摸排、督查問責(zé)三個(gè)步驟進(jìn)行，每階段不分時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同步推進(jìn)、交叉實(shí)施。
（一）開展宣傳動(dòng)員，營造根治欠薪良好氛圍。組織集團(tuán)有關(guān)部門（子公司）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于根治欠薪工作有關(guān)會(huì)議、文件精神，要求認(rèn)真抓好落實(shí)此項(xiàng)工作。結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，深入企業(yè)、工地廣泛開展線上與線下相結(jié)合的政策宣傳活動(dòng)。突出《條例》《勞動(dòng)法》等法規(guī)的普法宣傳，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好氛圍。
（二）全面深入排查，穩(wěn)妥化解欠薪隱患。各有關(guān)部門（子公司）要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解，結(jié)合公司欠薪形勢特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié)（“一金七制度”的落實(shí)），組織對集團(tuán)公司續(xù)建和20xx年新開工建設(shè)以及已竣工但存在拖欠工程款的項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行梳理，及早開展隱患排查化解。精準(zhǔn)排查歷史欠薪舉報(bào)投訴等情況，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo)，即：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零。
各有關(guān)部門（子公司）于11月23日前完成梳理排查工作，并將本部門（公司）的'梳理排查工作形成臺(tái)賬，按照工程項(xiàng)目性質(zhì)分別填入《非政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件1）和《政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件2），報(bào)送集團(tuán)公司（徑送xxx辦公室）。此次專項(xiàng)行動(dòng)的整改任務(wù)應(yīng)當(dāng)在12月20日前全部完成。
（三）嚴(yán)格督查問責(zé)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督查組，對有關(guān)單位根治欠薪工作開展明察暗訪和抽查核驗(yàn)，督促項(xiàng)目及其有關(guān)單位落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)保障工資支付制度，對督查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。對主體責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位等引發(fā)聚集性事件或極端事件，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位，確保根治欠薪工作落地見效。
五、工作要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門（子公司）要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合本部門（公司）實(shí)際制定具體行動(dòng)方案（于11月23日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案），精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。
（二）強(qiáng)化協(xié)同配合。各有關(guān)部門（子公司）要強(qiáng)化大局意識(shí)、全局觀念，根據(jù)各自工作職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)采取有力措施妥善化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防止因欠薪問題引發(fā)重大聚集性事件或惡性極端事件。同時(shí)，做好輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。
（三）強(qiáng)化源頭治理。要落實(shí)用人單位主體責(zé)任，明確工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位對所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)主體責(zé)任，分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任。集團(tuán)公司各有關(guān)部門（子公司）應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強(qiáng)對施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。因未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，集團(tuán)公司有關(guān)部門（子公司）應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。實(shí)行欠薪案件責(zé)任倒查，推動(dòng)源頭治理。
請xxx公司有關(guān)部門（子公司）做好材料報(bào)送和專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作：1.于20xx年12月15日前報(bào)告本部門（子公司）專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況；2.專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問題，分析原因，提出對策建議，于20xx年1月17日前報(bào)送書面總結(jié)材料和《20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)情況》（附件3）。
將上述涉及的相關(guān)材料報(bào)送xxx公司（徑送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），聯(lián)系電話：xx；電子郵箱：xx。
個(gè)人行動(dòng)方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育普法行動(dòng)方案的通知》（市法建辦〔〕7號(hào)）精神，深入開展社會(huì)主義法制教育，引導(dǎo)黨員干部群眾增強(qiáng)法制意識(shí)，自覺遵紀(jì)守法，營造“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育良好氛圍，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，用中國夢統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，以“深化‘法律六進(jìn)’”為載體，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，通過深入開展法治進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，深入宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律，特別是衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)全民法治觀念，提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平，為建設(shè)美麗繁榮和諧xx提供法制保障。
二、主要內(nèi)容。
此次主題活動(dòng)的主要內(nèi)容是：突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育普法行動(dòng)。
三、工作措施。
“法律六進(jìn)”是“法治六進(jìn)”的重要內(nèi)容，深化“法律六進(jìn)”是“法治六進(jìn)”取得實(shí)效的重要前提。只有認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，不斷提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)、強(qiáng)化法治意識(shí)，才能為干部群眾自覺學(xué)法、尊法、守法、用法奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。只有認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”工作，不斷推進(jìn)法治實(shí)踐，才能做到學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)，不斷鞏固法制宣傳教育成果。組織開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育，是對“法治六進(jìn)”工作的有力推動(dòng)，是落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的重要舉措，要結(jié)合“六五”普法中期督查，采取有效措施，確保主題活動(dòng)不斷深入。
（一）深化“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。把法制宣傳教育納入本單位重要工作內(nèi)容，廣泛開展法制宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)村、法制信息進(jìn)鄉(xiāng)村、法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶，定期或不定期開展公益性法制講座、“以案說法”、案例評(píng)析、法制文藝等活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋范圍，切實(shí)提高農(nóng)民的法律意識(shí)和法制觀念。
（二）深化“送法進(jìn)學(xué)?！?。深入開展形式多樣、富有成效的“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，在校園中營造學(xué)法用法的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生的法制觀念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，使學(xué)校法治化管理水平進(jìn)一步提高，廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。
（三）深化“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”。把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查，認(rèn)真開展對本單位有關(guān)人員的法制宣傳教育。
（四）深化“送法進(jìn)單位”。進(jìn)一步提升服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者、職工依法管理和依法辦事的'法治意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，樹立誠信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量，引導(dǎo)服務(wù)單位誠信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展。
（五）深化“送法進(jìn)企業(yè)”。圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，開展多種形式的法制教育和法制宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營的長效機(jī)制。
（六）深化“送法進(jìn)社區(qū)”。開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，使群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷增強(qiáng)?；鶎庸芾?、服務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，百姓參與管理基層公共事務(wù)的權(quán)利得到切實(shí)尊重和保障。
四、時(shí)間安排。
（一）啟動(dòng)階段。6月5日前，各單位要根據(jù)本實(shí)施方案的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制定本單位具體實(shí)施方案，進(jìn)行安排部署。
（二）推進(jìn)階段。6月6-6月10日，各單位結(jié)合實(shí)際，采取多種方式開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育普法行動(dòng)，對各單位開展主題活動(dòng)情況進(jìn)行集中宣傳。
（三）總結(jié)階段。6月11日-6月12，各單位對“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、()建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育普法行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，寫出書面材料于6月15日前報(bào)市衛(wèi)生局法規(guī)與監(jiān)督科。
五、活動(dòng)要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展此次主題教育的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、精心組織，確保主題活動(dòng)順利進(jìn)行。要結(jié)合“法律六進(jìn)”工作，認(rèn)真制定方案，對主題活動(dòng)的每個(gè)步驟、每項(xiàng)內(nèi)容都要精心設(shè)計(jì)，確保組織開展有聲勢、有影響、效果好的集中活動(dòng)，確?；顒?dòng)有聲有色。
（二）求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進(jìn)主題活動(dòng)深入基層，深入群眾，尤其是要向農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和單位等組織延伸，確保主題活動(dòng)取得實(shí)效。
（三）搞好宣傳，擴(kuò)大影響。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳各單位主題活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，全面做好主題活動(dòng)宣傳報(bào)道工作，努力擴(kuò)大活動(dòng)影響，為主題活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
個(gè)人行動(dòng)方案篇三
雖然汛期接近尾聲，但我項(xiàng)目部意識(shí)到排水工程對工程順利進(jìn)行有著重要作用。工程技術(shù)部和安全部對沿線的`排水工程進(jìn)行了深入細(xì)致的排查，對涵洞、施工便道、棄土場、和挖方排水溝的施工進(jìn)度進(jìn)行了調(diào)查，并將排水工程作為一項(xiàng)重大任務(wù)要求各施工隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，同時(shí)制定了一系列的獎(jiǎng)懲制度。
個(gè)人行動(dòng)方案篇四
萬家企業(yè)是指年綜合能源消費(fèi)量1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上以及有關(guān)部門指定的年綜合能源消費(fèi)量5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位。初步統(tǒng)計(jì)，20全國共有17000家左右。萬家企業(yè)能源消費(fèi)量占全國能源消費(fèi)總量的60%以上，是節(jié)能工作的重點(diǎn)對象。抓好萬家企業(yè)節(jié)能管理工作，是實(shí)現(xiàn)“十二五”單位gdp能耗降低16%、單位gdp二氧化碳排放降低17%約束性指標(biāo)的重要支撐和保證。根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》，國家組織開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
萬家企業(yè)范圍。
納入萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)的企業(yè)均為獨(dú)立核算的重點(diǎn)用能單位，包括：
(一)年綜合能源消費(fèi)量1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的工業(yè)企業(yè);。
(三)2010年綜合能源消費(fèi)量5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的賓館、飯店、商貿(mào)企業(yè)、學(xué)校，或營業(yè)面積8萬平方米及以上的賓館飯店、5萬平方米及以上的商貿(mào)企業(yè)、在校生人數(shù)1萬人及以上的學(xué)校。
萬家企業(yè)具體名單由各地區(qū)節(jié)能主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)以上條件確定并上報(bào)國家發(fā)展改革委，國家發(fā)展改革委匯總后對外公布。為保持萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)的連續(xù)性，原則上“十二五”期間不對萬家企業(yè)名單作大的調(diào)整。萬家企業(yè)破產(chǎn)、兼并、改組改制以及生產(chǎn)規(guī)模變化和能源消耗發(fā)生較大變化，或按照產(chǎn)業(yè)政策需要關(guān)閉的，由各地省級(jí)節(jié)能主管部門自行調(diào)整并報(bào)國家發(fā)展改革委備案?！笆濉逼陂g新增重點(diǎn)用能單位要按照本實(shí)施方案的要求開展相關(guān)工作。
指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)。
(一)指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依法強(qiáng)化政府對重點(diǎn)用能單位的節(jié)能監(jiān)管，推動(dòng)萬家企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理，建立健全節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制，加快節(jié)能技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整，大幅度提高能源利用效率，為實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標(biāo)做出重要貢獻(xiàn)。
(二)基本原則。
1、企業(yè)為主，政府引導(dǎo)。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)以企業(yè)為主體，政府相關(guān)部門通過指導(dǎo)、扶持、激勵(lì)、監(jiān)管等措施，組織實(shí)施。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。國家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)萬家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同參與，協(xié)同推進(jìn)。地方節(jié)能主管部門會(huì)同有關(guān)部門，做好萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)的實(shí)施工作。中央企業(yè)接受所在地區(qū)節(jié)能主管部門和有關(guān)部門的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
3、多措并舉，務(wù)求實(shí)效。綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)和必要的行政手段，強(qiáng)化責(zé)任考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)萬家企業(yè)采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能管理，推廣先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，不斷提高能源利用效率，確保取得實(shí)實(shí)在在的節(jié)能效果。
(三)主要目標(biāo)。
萬家企業(yè)節(jié)能管理水平顯著提升，長效節(jié)能機(jī)制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，部分企業(yè)達(dá)到國際先進(jìn)水平。“十二五”期間，萬家企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源2.5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
萬家企業(yè)節(jié)能工作要求。
(一)加強(qiáng)節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)。萬家企業(yè)要成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全節(jié)能管理機(jī)構(gòu)。設(shè)立專門的能源管理崗位，明確工作職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)對能源管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的培訓(xùn)。開展能源管理師試點(diǎn)地區(qū)企業(yè)的能源管理負(fù)責(zé)人須具有節(jié)能主管部門認(rèn)可的能源管理師資格。
(二)強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。萬家企業(yè)要建立和強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，將本企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)和任務(wù)，層層分解，落實(shí)到具體的車間、班組和崗位。要將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入員工業(yè)績考核范疇，加強(qiáng)監(jiān)督，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。萬家企業(yè)“十二五”年度節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度不得低于時(shí)間進(jìn)度。
(三)建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能源管理體系要求》(gb/t23331)，建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)采用先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實(shí)施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設(shè)的企業(yè)節(jié)能管理機(jī)制，做到工作持續(xù)改進(jìn)、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提高。
(四)加強(qiáng)能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作。萬家企業(yè)要按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》(gb17167)的要求，配備合理的能源計(jì)量器具，努力實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測。要?jiǎng)?chuàng)造條件建立能源管控中心，采用自動(dòng)化、信息化技術(shù)和集約化管理模式，對企業(yè)的能源生產(chǎn)、輸送、分配、使用各環(huán)節(jié)進(jìn)行集中監(jiān)控管理。建立健全能源消費(fèi)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，定期開展能耗數(shù)據(jù)分析。要按照節(jié)能主管部門的要求，安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。
(五)開展能源審計(jì)和編制節(jié)能規(guī)劃。萬家企業(yè)要按照《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》(gb/t17166)的要求，開展能源審計(jì)，分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘節(jié)能潛力，提出切實(shí)可行的節(jié)能措施。在能源審計(jì)的基礎(chǔ)上，編制企業(yè)“十二五”節(jié)能規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。各企業(yè)要在本實(shí)施方案下發(fā)的半年內(nèi)，將能源審計(jì)報(bào)告報(bào)送地方節(jié)能主管部門審核，審核未通過的，應(yīng)在告知后的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并重新提交。
(六)加大節(jié)能技術(shù)改造力度。萬家企業(yè)每年都要安排專門資金用于節(jié)能技術(shù)進(jìn)步等工作。要加強(qiáng)節(jié)能新技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用，積極采用國家重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣目錄中推薦的技術(shù)、產(chǎn)品和工藝，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)。要加快實(shí)施能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、燃煤鍋爐(窯爐)改造、高效換熱器、節(jié)約替代石油等重點(diǎn)節(jié)能工程。要積極開展與專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司的合作，采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造。
(七)加快淘汰落后用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝。萬家企業(yè)要依照法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和政府規(guī)劃要求，按期淘汰落后產(chǎn)能，不得使用國家明令淘汰的用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝。要加快老舊電機(jī)更新改造，積極使用國家重點(diǎn)推廣的高效節(jié)能電機(jī)。交通運(yùn)輸企業(yè)要加快淘汰老舊汽車、船舶和黃標(biāo)車，調(diào)整運(yùn)力結(jié)構(gòu)。
(八)開展能效達(dá)標(biāo)對標(biāo)工作。萬家企業(yè)主要工業(yè)產(chǎn)品單耗應(yīng)達(dá)到國家限額標(biāo)準(zhǔn)，有地方能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的，要達(dá)到地方標(biāo)準(zhǔn)?？拓涍\(yùn)輸企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)。要學(xué)習(xí)同行業(yè)能效水平先進(jìn)單位的節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)和做法，積極開展能效對標(biāo)活動(dòng)，制定詳細(xì)的能效對標(biāo)方案，認(rèn)真組織實(shí)施，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺(tái)階。集團(tuán)企業(yè)要組織各下屬企業(yè)開展能效競賽活動(dòng)。
(九)建立健全節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制。萬家企業(yè)要建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，將節(jié)能任務(wù)完成情況與干部職工工作績效相掛鉤，并作為企業(yè)內(nèi)部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金，對在節(jié)能管理、節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛降耗等工作中取得優(yōu)秀成績的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對浪費(fèi)能源或完不成節(jié)能目標(biāo)的集體和個(gè)人給予懲罰。
(十)開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。萬家企業(yè)要提高資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，積極參與節(jié)能減排全民行動(dòng)，加強(qiáng)節(jié)約型文化建設(shè)，增強(qiáng)員工節(jié)能的社會(huì)責(zé)任感。要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，定期對能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作人員、車船駕駛?cè)藛T等開展節(jié)能培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。賓館飯店、商貿(mào)企業(yè)要加強(qiáng)對消費(fèi)者的節(jié)能宣傳，學(xué)校要把節(jié)能教育、環(huán)境教育納入素質(zhì)教育體系，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)能教育、環(huán)境教育宣傳活動(dòng)。
相關(guān)部門工作職責(zé)。
(一)國家發(fā)展改革委加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合考慮萬家企業(yè)區(qū)域分布、能源消費(fèi)量、節(jié)能潛力等因素，將萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)到各省、自治區(qū)、直轄市。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)，將萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況納入省級(jí)政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。每年匯總并公布各地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核結(jié)果，主要公告各省、自治區(qū)、直轄市萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核總體情況，中央企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況、未完成年度節(jié)能目標(biāo)的企業(yè)名單，并將考核結(jié)果抄送國資委、銀監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門。推動(dòng)建立萬家企業(yè)能源利用狀況在線監(jiān)測系統(tǒng)，會(huì)同國家統(tǒng)計(jì)局，編制發(fā)布萬家企業(yè)能源利用狀況報(bào)告。研究建立萬家企業(yè)節(jié)能量交易制度，開展相關(guān)試點(diǎn)工作。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)。會(huì)同相關(guān)部門將國家下達(dá)的本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)到企業(yè)，做好監(jiān)督、考核工作。督促萬家企業(yè)建立健全能源管理體系、落實(shí)能源審計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度，強(qiáng)化對萬家企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。每年3月底之前，完成本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核，公告考核結(jié)果，并于4月底前將考核結(jié)果上報(bào)國家發(fā)展改革委。
(三)工業(yè)和信息化、教育、交通運(yùn)輸、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、商務(wù)、能源主管部門要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，督促行動(dòng)方案各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
發(fā)展改革、財(cái)政部門要加大預(yù)算內(nèi)投資和節(jié)能專項(xiàng)資金、減排專項(xiàng)資金對萬家企業(yè)節(jié)能工作的支持力度，強(qiáng)化財(cái)政資金的引導(dǎo)作用。
質(zhì)檢部門要依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》、《高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》和相關(guān)節(jié)能技術(shù)規(guī)范等要求，加強(qiáng)對萬家企業(yè)能源計(jì)量器具及高耗能特種設(shè)備的配備、使用情況的監(jiān)督檢查和節(jié)能監(jiān)管。
統(tǒng)計(jì)部門要做好萬家企業(yè)節(jié)能統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向節(jié)能主管部門通報(bào)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)。
國務(wù)院國資委要將中央企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況納入企業(yè)業(yè)績考核范圍，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容，建立完善問責(zé)制度，對成績突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。地方國資委要相應(yīng)加強(qiáng)對地方國有企業(yè)的節(jié)能考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
銀監(jiān)會(huì)要督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)按照風(fēng)險(xiǎn)可控，商業(yè)可持續(xù)的原則，加大對萬家企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目的信貸支持，在企業(yè)信用評(píng)級(jí)、信貸準(zhǔn)入和退出管理中充分考慮企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況，對節(jié)能嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)且整改不力的企業(yè)，嚴(yán)格控制貸款投放。
(四)各級(jí)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大節(jié)能監(jiān)察力度，依法對萬家企業(yè)節(jié)能管理制度落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估與審查情況、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、淘汰落后設(shè)備情況、節(jié)能規(guī)劃落實(shí)情況等開展專項(xiàng)監(jiān)察，依法查處違法用能行為。
(五)節(jié)能中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)要配合節(jié)能主管部門，落實(shí)實(shí)施方案。傳播推廣先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，組織開展節(jié)能培訓(xùn)，指導(dǎo)萬家企業(yè)定期填報(bào)能源利用狀況報(bào)告、完善節(jié)能管理制度、開展能源審計(jì)、編制節(jié)能規(guī)劃。
(六)有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)要跟蹤研究國內(nèi)、國際先進(jìn)能效水平和節(jié)能技術(shù)，指導(dǎo)企業(yè)開展能效對標(biāo)工作，為企業(yè)節(jié)能管理、技術(shù)開發(fā)和節(jié)能改造提供咨詢和培訓(xùn)。
保障措施。
(一)健全節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系。修訂重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法、能效標(biāo)識(shí)管理辦法、節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法以及建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范等部門規(guī)章。加快制(修)訂高耗能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額、產(chǎn)品能效等強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，提高準(zhǔn)入門檻。完善機(jī)動(dòng)車燃油消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)地方依法制定更加嚴(yán)格的節(jié)能地方標(biāo)準(zhǔn)。
(二)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查。組織對萬家企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。對未按要求淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，依法吊銷排污許可證、生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證;對違規(guī)使用明令淘汰用能設(shè)備的企業(yè)，限期淘汰，未按期淘汰的，依法責(zé)令其停產(chǎn)整頓。對能源消耗超過國家和地區(qū)規(guī)定的單位產(chǎn)品能耗(電耗)限額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和產(chǎn)品，實(shí)行懲罰性電價(jià)，并公開通報(bào)，限期整改。對未設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負(fù)責(zé)人，未按規(guī)定報(bào)送能源利用狀況報(bào)告或報(bào)告內(nèi)容不實(shí)的單位，按照節(jié)能法相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰。
(三)加大節(jié)能財(cái)稅金融政策支持。加大中央預(yù)算內(nèi)投資和中央財(cái)政節(jié)能專項(xiàng)資金的投入力度，加快節(jié)能重點(diǎn)工程實(shí)施。國有資本經(jīng)營預(yù)算要繼續(xù)支持企業(yè)實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目。落實(shí)國家支持節(jié)能所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策，積極推進(jìn)資源稅費(fèi)改革。加大各類金融機(jī)構(gòu)對節(jié)能項(xiàng)目的信貸支持力度，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新適合節(jié)能項(xiàng)目特點(diǎn)的信貸管理模式。引導(dǎo)各類社會(huì)資金、國際援助資金增加對節(jié)能領(lǐng)域的投入。建立銀行綠色評(píng)級(jí)制度，將綠色信貸成效與銀行機(jī)構(gòu)高管人員履職、機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)發(fā)展相掛鉤。
(四)建立健全企業(yè)節(jié)能目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制。探索建立重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能量交易機(jī)制。對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對未完成年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的萬家企業(yè)，由地方節(jié)能主管部門對其強(qiáng)制開展能源審計(jì)，責(zé)令限期整改，并通過新聞媒體進(jìn)行曝光，金融機(jī)構(gòu)要對其實(shí)施限制性貸款政策。對未完成節(jié)能目標(biāo)的中央和地方國有企業(yè)，要在經(jīng)營業(yè)績考核中實(shí)行降級(jí)降分處理，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬緊密掛鉤。
(五)加強(qiáng)節(jié)能能力建設(shè)。建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”的節(jié)能管理體系，加強(qiáng)政府節(jié)能管理能力建設(shè)，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員。加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，明確基本條件及要求，建立和完善覆蓋全國的省、市、縣三級(jí)節(jié)能監(jiān)察體系。配備監(jiān)測和檢測設(shè)備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。建立企業(yè)能源計(jì)量數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)。
(六)強(qiáng)化新聞宣傳和輿論監(jiān)督。新聞媒體要積極宣傳節(jié)能的重要性和緊迫性，報(bào)道萬家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)，普及節(jié)能知識(shí)和方法，曝光和揭露浪費(fèi)能源的反面典型，公布未完成節(jié)能目標(biāo)的萬家企業(yè)名單，追蹤報(bào)道節(jié)能整改情況。
個(gè)人行動(dòng)方案篇五
根據(jù)《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，深入落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，確保全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就做好我區(qū)2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡稱“專項(xiàng)行動(dòng)”）制定以下方案。
以全面貫徹落實(shí)《條例》為抓手，認(rèn)真開展“四個(gè)全面”專項(xiàng)治理（全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患、全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量、全面落實(shí)保障工資支付制度、全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒），以零容忍的工作態(tài)勢，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，堅(jiān)決做到“兩個(gè)清零”（2021年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在2021年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零），實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保ù_保被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件）目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
此次專項(xiàng)行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對欠薪問題實(shí)施集中專項(xiàng)治理。主要包括以下內(nèi)容：
（一）全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
各地要在統(tǒng)籌落實(shí)好自治區(qū)黨委和政府有關(guān)疫情防控工作要求的前提下，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上調(diào)度、信息互通、數(shù)據(jù)比對、資源共享等措施，全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付、資金監(jiān)管情況，加強(qiáng)源頭治理，妥善處置建設(shè)資金不到位、工程款撥付不及時(shí)、工程結(jié)算糾紛等問題，積極化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。繼續(xù)加大對餐飲服務(wù)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)市場等行業(yè)領(lǐng)域欠薪隱患問題排查化解，健全日常監(jiān)管臺(tái)賬，做到底數(shù)清，情況明。
（二）全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量。
各地要針對欠薪平臺(tái)線索接收不及時(shí)、線索流轉(zhuǎn)時(shí)限長、未按規(guī)定分類處置、核處結(jié)論和核查處置情況不一致、解決欠薪人數(shù)及涉及金額不清、超預(yù)警期限辦理等問題，要按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專人專干”的原則，全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”和綜治、網(wǎng)信、信訪等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置。對核查屬實(shí)的拖欠工程款問題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)送行業(yè)建設(shè)主管部門牽頭辦理；對工程結(jié)算、合同糾紛或勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問題，引導(dǎo)通過勞動(dòng)爭議仲裁或法律訴訟渠道解決，做到案結(jié)事了。根治欠薪平臺(tái)線索辦結(jié)率年底前達(dá)98%以上，春節(jié)前實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
（三）全面落實(shí)保障工資支付制度。
各地、各成員單位要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)有利契機(jī)，認(rèn)真在本地區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)開展保障工資支付六項(xiàng)制度全面排查。針對項(xiàng)目工地未設(shè)置出入門禁系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名制落實(shí)不到位、無工程款支付擔(dān)保、未依法設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶、未按規(guī)定繳存工資保證金、未實(shí)行施工總承包代發(fā)工資、未按進(jìn)度撥付工程款、未按月足額支付工資、未按要求實(shí)現(xiàn)信息上傳的在建項(xiàng)目和續(xù)建工程，人社和住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)建設(shè)主管部門要依法加大處理處罰力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，確保各項(xiàng)保障工資支付制度落實(shí)落地。
（四）全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒。
針對欠薪問題協(xié)調(diào)處理多立案查處少、重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)公布未公布、拖欠工資“黑名單”未做到應(yīng)列盡列等問題，各地要組織相關(guān)部門加大聯(lián)合執(zhí)法力度，對符合立案標(biāo)準(zhǔn)條件的，嚴(yán)格按規(guī)定程序依法查辦；對經(jīng)責(zé)令改正而逾期仍不改正的，依法予以處罰;對涉嫌欠薪犯罪的，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。要進(jìn)一步強(qiáng)化欠薪違法聯(lián)合懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，從嚴(yán)從重懲處惡意欠薪和非法討薪行為，加大欠薪重大勞動(dòng)保障違法行為和拖欠工資“黑名單”公布力度。各級(jí)人社部門要對今年已辦理的欠薪案件進(jìn)行一次“回頭看”，重點(diǎn)檢查欠薪隱患問題是否得到全面解決，拖欠工資是否已經(jīng)全部支付到位。
（一）集中宣傳階段。
各地、各部門要認(rèn)真貫徹《條例》賦予的法定職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，采取形式多樣的普法宣傳方式，深入企業(yè)、工地、社區(qū)，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營造全區(qū)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加大專項(xiàng)行動(dòng)宣傳力度，通過單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、新聞報(bào)紙等方式，向廣大勞動(dòng)者宣傳推廣使用我區(qū)根治欠薪線索反映二維碼，做到每個(gè)項(xiàng)目工地、基層社區(qū)（街道）勞動(dòng)者維權(quán)窗口全覆蓋，確保線上線下勞動(dòng)維權(quán)渠道暢通。
（二）全面自查階段。
各地各部門要圍繞本次專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)，開展好“四個(gè)全面”治理自查。一是對本地區(qū)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目開展一次全覆蓋自查，指導(dǎo)用人單位對欠薪問題自查自糾，精準(zhǔn)掌握本轄區(qū)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目欠薪隱患及制度落實(shí)情況底數(shù)，及時(shí)組織對本地區(qū)自查情況進(jìn)行分析，并結(jié)合實(shí)際，采取多種方式化解欠薪隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，把問題解決在萌芽階段。二是要結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開展隱患排查化解。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測和智慧監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況，確定重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排。三是對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目，進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問題復(fù)發(fā)。
（三）執(zhí)法檢查階段。
各地區(qū)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織相關(guān)部門集中開展執(zhí)法檢查。各相關(guān)成員單位要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對欠薪線索，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，做到件件有著落、事事有回音。對基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式。對涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭成立專案組，掛牌辦理，一查到底，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。對政府項(xiàng)目、國企項(xiàng)目欠薪的，嚴(yán)查制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員，配強(qiáng)工作力量，確保欠薪案件能夠及時(shí)接收、有效處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各地工作進(jìn)展情況實(shí)行定期調(diào)度，對重大典型欠薪案件掛牌督辦。
（四）整改提高階段。
各地各部門要認(rèn)真總結(jié)梳理專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，召開專題會(huì)議，研究制定整改方案，采取有效措施解決存在問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自部署、親自調(diào)度，責(zé)任單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，設(shè)定整改標(biāo)準(zhǔn)和期限，不斷夯實(shí)本地區(qū)根治欠薪工作基礎(chǔ)。
（一）提高政治站位。
臨近年終歲末，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉砉こ炭罱Y(jié)算高峰期，欠薪問題也將進(jìn)入高發(fā)期，各地要充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)決扛起根治欠薪政治責(zé)任，將此次專項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗(yàn)，作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在落實(shí)當(dāng)前疫情防控責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合本地實(shí)際制定具體行動(dòng)方案，凝聚各方力量、抽調(diào)專業(yè)骨干、成立工作專班，層層壓實(shí)責(zé)任、精心組織實(shí)施、強(qiáng)化督促檢查，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。
各地要強(qiáng)化大局意識(shí)、系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)查處欠薪案件，為農(nóng)民工提供高效的.維權(quán)服務(wù)。發(fā)展改革、財(cái)政、國資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目、國企項(xiàng)目全方位、全流程監(jiān)管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的接受和及時(shí)審查，對符合立案條件的，快立、快審、快結(jié)。人民銀行要加強(qiáng)農(nóng)民工工資專用賬戶資金監(jiān)管，確保預(yù)警及時(shí)、?？顚Ｓ?。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）保持高壓態(tài)勢。
各地各部門要用好用足《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管懲戒措施，對欠薪積案采取領(lǐng)導(dǎo)包案、一案一策、掛牌督辦、約談辦理等措施限時(shí)化解。對查實(shí)的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工資支付制度落實(shí)情況的檢查，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù)，逾期不改的，依法嚴(yán)肅懲處。對欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問題，各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同級(jí)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位。
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。
各地要牢固樹立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持事前預(yù)防、系統(tǒng)治理、定向化解、精準(zhǔn)治欠，對群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，要及時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判，落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。對重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的聚集性事件或極端事件，要從速查清事實(shí)，穩(wěn)妥處置化解，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過及時(shí)動(dòng)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)宣傳、網(wǎng)信、信訪等部門間的溝通，對各類新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問題，要及時(shí)核實(shí)處理，主動(dòng)向社會(huì)公布相關(guān)信息，澄清相關(guān)事實(shí)，掌握輿論主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決防止負(fù)面輿情蔓延。
（五）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。
各地各部門要結(jié)合本地實(shí)際，對照《條例》要求和專項(xiàng)行動(dòng)方案，采取超常規(guī)舉措，組織定期集中接訪，領(lǐng)導(dǎo)包片包案，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。對整治不積極、效果不明顯的地區(qū)，各地級(jí)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組可采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。對工作進(jìn)展緩慢縣（區(qū)）和欠薪案件長期得不到解決的項(xiàng)目，要及時(shí)派員實(shí)地指導(dǎo)；對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)聚集性事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大案件，各地各部門要啟動(dòng)落實(shí)約談、問責(zé)機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)組織力量，對部分地區(qū)根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對問題突出的地區(qū)開展專項(xiàng)督導(dǎo)。
個(gè)人行動(dòng)方案篇六
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極響應(yīng)團(tuán)市委關(guān)于集中開展“投身‘五大行動(dòng)’共創(chuàng)美好生活”青年志愿者行動(dòng)的號(hào)召，組織動(dòng)員全校團(tuán)員青年學(xué)雷鋒的方式積極參與和支持新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)生的文明素質(zhì)，為營造良好的社會(huì)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)主題。
投身‘五大行動(dòng)’共創(chuàng)美好生活。
參加清潔街道義務(wù)勞動(dòng)，清除公共場所、場館周邊、背街小巷、公共廁所、街鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生死角，共創(chuàng)整潔優(yōu)美的街道環(huán)境。
三、活動(dòng)實(shí)施。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段(3月1日-3月4日)。
校團(tuán)委拿出活動(dòng)方案，各班團(tuán)支部制定相應(yīng)活動(dòng)計(jì)劃，充分利用學(xué)校的櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)，聯(lián)系音樂教師，組織學(xué)唱學(xué)雷鋒、志愿歌曲為活動(dòng)營造氛圍。
第二階段：活動(dòng)具體開展階段(3月5日-3月10日)。
1、召開全校動(dòng)員大會(huì)，宣布活動(dòng)啟動(dòng);。
2、各支部在班主任的`指導(dǎo)下，領(lǐng)取任務(wù)，明確分工，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng);。
3、各支部在分工領(lǐng)導(dǎo)及班主任的帶領(lǐng)下，進(jìn)入相應(yīng)區(qū)域開展活動(dòng);。
4、做好現(xiàn)場指導(dǎo)，補(bǔ)漏補(bǔ)差;。
5、搞好校園環(huán)境全面清理工作。
第三階段：完善總結(jié)階段(3月11日-3月14日)。
1、各支部針對本次行動(dòng)，召開一次活動(dòng)總結(jié)大會(huì);。
2、各支部及時(shí)評(píng)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)委青年及積極分子，以備表彰及發(fā)展;。
3、請校領(lǐng)導(dǎo)及黨組織給與進(jìn)一步指示。
四、活動(dòng)要求。
1、各支部要及時(shí)制定具體有效的活動(dòng)方案，校團(tuán)委審批;。
2、各團(tuán)支部學(xué)雷鋒活動(dòng)要經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)，方可付諸行動(dòng);。
3、分工到人，責(zé)任明確，安全第一。
4、要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，為類似活動(dòng)的再開展奠定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
邵崗中學(xué)團(tuán)委。
二0**年二月二十五日。
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個(gè)人行動(dòng)方案篇七
星期四，我在想：怎么給媽媽和外婆一個(gè)非常好的禮物呢，家里就只有我一個(gè)男生，我又不能花錢來買東西，對了！錢！我把錢送給媽媽和外婆不就得了嗎？但是用什么來裝錢呢？紅包！我跑到媽媽房間，去要紅包，媽媽問我：“你要紅包干什么？”
突然媽媽說：“我要去書房用一下電腦?！蓖郏±咸扉_眼！我的祈禱被老天聽見啦！真是得來全不費(fèi)功夫。真?zhèn)€過程真是驚心動(dòng)魄呀！
個(gè)人行動(dòng)方案篇八
“滿眼是愛幸福家”/你有多幸福就打多少折！
二、促銷背景。
“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日是商家的黃金周，各大商家都紛紛策劃各種形式的促銷活動(dòng)。本方案也是在這種背景下產(chǎn)生的。促銷是一種在特殊時(shí)期導(dǎo)入新產(chǎn)品和搶占市場分額行之有效的手段，但據(jù)我們在網(wǎng)上查的其它家具商家的促銷方案，發(fā)現(xiàn)以往的促銷形式比較單一，除了價(jià)格優(yōu)惠以外，難有其它亮點(diǎn)。并且這些促銷方案多是作為單一事件來執(zhí)行而沒有一個(gè)全局的統(tǒng)籌跟進(jìn)，所以在顧客的頭腦中只是浮光掠影、一閃而過。
在當(dāng)今廣告泛濫成災(zāi)的年代，不但要出奇制勝的方案才能形成第一浪巨大震撼的`沖擊波，而且一定要有連續(xù)性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性。如果沒有采取繼續(xù)跟進(jìn)的措施，也只是那一個(gè)月的銷量上去，而沒有達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定上升的目的（在于消費(fèi)者來說，一浪接一浪的沖擊才能不斷地喚醒她的記憶，讓人印象深刻）。而且要注意的是，促銷只是一種短期的刺激行為，尤其是單一的價(jià)格促銷，往往會(huì)陷入不得不越來越依賴價(jià)格打折的促銷怪圈。這樣的單一過度促銷導(dǎo)致營銷成本和交易成本就大大提高了，還會(huì)引起諸種不良反應(yīng)。
三、促銷定位。
1.目標(biāo)人群。
營銷大師科特勒曾說過“一個(gè)針對所有人的方案就是糟糕的方案”，因此我們做促銷方案也必須進(jìn)行市場細(xì)分，象導(dǎo)彈一樣精確擊中目標(biāo)。
據(jù)調(diào)查，一般到商場購買家具的人，有幾種組合：夫妻、一家、單人、婆媳，其中相對占多數(shù)的組合是夫妻二人一起逛家具商場。所以本方案正是針對夫妻這種情況做出的策略，而且是以女方為導(dǎo)向。因?yàn)橘徺I家用產(chǎn)品，大多數(shù)的購買決策權(quán)是在妻子那里，丈夫只是參議和付款。而且女性比較感性，容易受環(huán)境所感染，加上五一期間與平時(shí)不同，心態(tài)比較悠閑輕松，比較容易感受并融入到商家精心布置的氛圍。
綜上所述，本次促銷活動(dòng)目標(biāo)人群有幾個(gè)特征：
a年齡在25—40歲左右。
b白領(lǐng)階層（此基于產(chǎn)品和商場檔次的定位，且白領(lǐng)對文化氛圍有特殊需求）。
c夫妻一同逛商場。
2.購買家具訴求點(diǎn)。
綜合4p、4c理論并根據(jù)實(shí)際情況，目標(biāo)人群購買家具的主要訴求點(diǎn)有：產(chǎn)品、價(jià)格、品牌、服務(wù)、購買成本（不僅是金錢，還有時(shí)間、精力、便利、風(fēng)險(xiǎn)等等）、購買環(huán)境、文化內(nèi)涵。在前幾個(gè)點(diǎn)已固定的情況下，我們可以在購買環(huán)境、文化內(nèi)涵這兩點(diǎn)上提升。
雖然“家具”和“家庭”本來就是天然性的關(guān)聯(lián)，但可以通過環(huán)境氛圍強(qiáng)化消費(fèi)者感想聯(lián)想。家具是物、關(guān)愛是情，把這兩者關(guān)聯(lián)起來，那林馳不只是賣家具，更是賣一種家庭的溫馨與幸福感覺。通過活動(dòng)，使消費(fèi)者（基于妻子心理為導(dǎo)向）覺得林馳家具是丈夫?qū)ζ拮雨P(guān)愛的表現(xiàn)，是“關(guān)愛”“愛的見證”，是“溫馨”“幸?！?，如哈根達(dá)斯的“愛她就請她吃哈根達(dá)斯”一樣。（如何實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化這一關(guān)聯(lián)見下）。
范文二：“誠信保險(xiǎn)自主消費(fèi)”xx人壽開展3.15活動(dòng)。
為給消費(fèi)者創(chuàng)造一個(gè)誠信和諧、安全放心的消費(fèi)環(huán)境，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，xx人壽積極響應(yīng)中國保監(jiān)會(huì)號(hào)召，于3月14日--18日期間開展“誠信保險(xiǎn)，自主消費(fèi)——‘315’保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)周系列活動(dòng)”，通過形式多樣的活動(dòng)維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益，用誠信搭建與客戶溝通的橋梁，守護(hù)客戶的健康和財(cái)富，弘揚(yáng)誠信文化、倡導(dǎo)自主消費(fèi)。
暢通維權(quán)渠道，高效響應(yīng)訴求。
xx人壽目前已經(jīng)開通了“信、電、郵、訪、網(wǎng)”五大維權(quán)渠道，全方位接受客戶反饋、傾聽客戶聲音。xx人壽秉承合法合規(guī)、公平誠信原則，在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)周期間通過xx人壽官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公開維權(quán)方式，保障維權(quán)渠道暢通。同時(shí)，為高效率為消費(fèi)者解決問題，xx人壽安排專人跟蹤日常投訴案件，保證投訴處理時(shí)效，確保受理及時(shí)、結(jié)案快速。
線上線下結(jié)合，普及保險(xiǎn)知識(shí)。
“315”活動(dòng)周期間，xx人壽以“誠信保險(xiǎn)，自主消費(fèi)”為主題，通過官網(wǎng)、微信等自媒體平臺(tái)，積極號(hào)召保險(xiǎn)從業(yè)人員、保險(xiǎn)消費(fèi)者參與線上保險(xiǎn)知識(shí)答題互動(dòng)活動(dòng)，促進(jìn)保險(xiǎn)知識(shí)的普及與傳遞。線下，xx人壽通過制作發(fā)行服務(wù)承諾彩頁、零距離為消費(fèi)者講解保險(xiǎn)知識(shí)等形式，解答保險(xiǎn)消費(fèi)者關(guān)心的熱點(diǎn)問題，普及保險(xiǎn)知識(shí)，傳遞保險(xiǎn)理念。
開展特色服務(wù)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
xx人壽致力于將先進(jìn)科技與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，以科技優(yōu)化流程、以流程助力業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促進(jìn)發(fā)展，為客戶提供更加便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“315”活動(dòng)周期間，xx人壽持續(xù)推動(dòng)“移動(dòng)銷售簽單”承保、“網(wǎng)上營業(yè)廳”自助服務(wù)、“微信便捷理賠”等創(chuàng)新型特色服務(wù)，合法合規(guī)的確認(rèn)消費(fèi)者的投保意愿，便捷的完成保單詳情查詢，辦理保單相關(guān)變更及出險(xiǎn)后在線理賠報(bào)案等相關(guān)服務(wù)，優(yōu)化提升客戶體驗(yàn)。
個(gè)人行動(dòng)方案篇九
世上萬物，皆屬身外，惟有一樣?xùn)|西卻能點(diǎn)入肌膚，融入骨，讓我們耳聰目明，志存高遠(yuǎn)。這便是書。作為一名人民教師和學(xué)校管理者，要不斷地充實(shí)自己，跟上時(shí)代的腳步。只有通過讀書才能更新自己的觀念，豐富自己的頭腦，提高自己的綜合素質(zhì)。因此，既是響應(yīng)市、縣、校的號(hào)召，也是對自我的一種鞭策，特制定以下閱讀計(jì)劃：
以柳江縣和我?！敖處熼喿x年”活動(dòng)實(shí)施方案為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“書香校園”為閱讀導(dǎo)向，以“教師閱讀年”為發(fā)展契機(jī)，積極參與各類讀書活動(dòng)，在閱讀中鍛煉自己的思辯能力，在閱讀中轉(zhuǎn)變思想觀念，在閱讀中進(jìn)行教育創(chuàng)新，在閱讀中提高自身綜合素質(zhì)，讓生命在閱讀中更加精彩！。
1、豐富業(yè)余生活和內(nèi)心世界，促進(jìn)自身知識(shí)拓展、觀念更新及理論素養(yǎng)、教育能力、人文素養(yǎng)的提升，養(yǎng)成“多讀書、讀好書、好讀書”的習(xí)慣。
2、讓好書相伴一生，讓閱讀和思考使自己成為有智慧、有風(fēng)格、有個(gè)性的新型管理者和教師。
3、在閱讀活動(dòng)中率先垂范，為形成我校良好的讀書氛圍，構(gòu)建書香校園而努力。
3、每月必讀：《人民教育》、《中小學(xué)管理》、《小學(xué)語文教師》、《班主任》。
1、根據(jù)自身情況，制定適合自己的個(gè)人閱讀計(jì)劃，明確讀書的目的和意義。
2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)讀書活動(dòng)。
每天研讀1小時(shí)；
每周撰寫一篇讀書筆記；
每月至少研讀一本教育刊物；
每學(xué)期至少研讀五本教育名著；
每學(xué)期至少撰寫五篇有價(jià)值的讀書心得體會(huì)或論文。
3、以自學(xué)為主，在課外和休息日主動(dòng)學(xué)習(xí)、摘錄。
4、主動(dòng)與同事交流，討論讀書體會(huì)心得。
5、每天確保半小時(shí)到一小時(shí)的讀書時(shí)間。
6、充分利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上閱讀，了解、把握教育教學(xué)的信息和動(dòng)態(tài)。
7、堅(jiān)持讀書與反思相結(jié)合。讀寫結(jié)合，有所思就記錄下來，旨在養(yǎng)成習(xí)慣。養(yǎng)成做讀書筆記的習(xí)慣，養(yǎng)成固定時(shí)間讀書的習(xí)慣，從書中反思自己。重點(diǎn)談學(xué)習(xí)體會(huì)、感悟，提出思考性問題。
8、建立個(gè)人網(wǎng)頁成長記錄袋。內(nèi)容有個(gè)人簡介、學(xué)習(xí)材料、讀書體會(huì)、工作成果等。
第一階段：（1—2月）。
1、利用假期初讀《柳州市教師培訓(xùn)讀本》。
第二階段——學(xué)習(xí)提高階段（3～6月）。
1、選定必讀、選讀書目，制定個(gè)人讀書計(jì)劃。
2、精讀《柳州市教師培訓(xùn)讀本》，并撰寫讀書筆記。掌握新時(shí)期教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的教育政策法規(guī)和教育理論。
3、參加專題討論活動(dòng)。
4、參加以“我閱讀，我快樂，我閱讀，我成長”為主題的征文活動(dòng)。
5、上傳優(yōu)秀征文稿及讀書心得到“讀書共享資源庫”及廣西教研網(wǎng)、校園網(wǎng)頁的個(gè)人博客中。
6、參加低年段組“讀書沙龍”活動(dòng)，檢查讀書筆記，并進(jìn)行匯總、小結(jié)。
7、完成必讀書目《蘇霍姆林斯基給教師的100條建議》、《愛心與教育》、《更新教育觀念報(bào)告集》、《賞識(shí)你的孩子》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《品三國》的研讀任務(wù)，并寫好讀書筆記。
8、協(xié)助教導(dǎo)處組織經(jīng)典詩文、美文誦讀比賽活動(dòng)。
第三階段——自主研修和創(chuàng)新階段（7～11月）。
1.完成必讀書目《陶行知教育名篇》、于丹《論語》心得、《文化苦旅》、《中國著名校長辦學(xué)思想錄》、《童年的秘密》的研讀任務(wù)，并寫好讀書筆記。
2.參加低年段組“讀書沙龍”大家談活動(dòng)。
3.參加以“快樂閱讀，潛心思考，勇于創(chuàng)新，成就名師”為主題的讀書報(bào)告會(huì)。
4.研讀各科教育教學(xué)刊物，并寫好讀書筆記。
5.對自己一年的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反思，形成書面總結(jié)。
6.完善個(gè)人成長記錄袋的。
第四階段——總結(jié)、表彰階段（12月）。
1、參加縣“教師閱讀年”閉卷考試。
2、寫出全年活動(dòng)總結(jié)。
在今后的工作，我將發(fā)揚(yáng)“用文化經(jīng)營學(xué)校，用文化滋養(yǎng)精神，用文化提升品位”的精神，釋放出最大的閱讀熱情，投身到轟轟烈烈地讀書活動(dòng)去，“把書讀薄，把人做厚，把書讀舊，把人做新”，使2008年成為自身閱讀提高和發(fā)展豐收年。
個(gè)人行動(dòng)方案篇十
為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個(gè)時(shí)期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中華全國婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函?2011?337號(hào)）文件要求和省、市人力資源和社會(huì)保障局的安排，為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會(huì)保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這個(gè)中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會(huì)等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會(huì)x場次，進(jìn)場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個(gè)，進(jìn)場應(yīng)聘人員xxxx多人次，達(dá)成用工意向xxx多人。整個(gè)活動(dòng)共免費(fèi)發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費(fèi)提供服務(wù)人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺(tái)，成立了由縣人力資源和社會(huì)保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會(huì)等單位為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了專門會(huì)議，制定了春風(fēng)行動(dòng)的具體活動(dòng)方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機(jī)制，為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會(huì)氛圍。
充分利用電視臺(tái)等媒體資源進(jìn)行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會(huì)上設(shè)立咨詢臺(tái)，大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動(dòng)”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個(gè)良好的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺(tái)，我們通過大型專場招聘會(huì)、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風(fēng)行動(dòng)”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會(huì)x場次，進(jìn)場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個(gè)，進(jìn)場求職人員達(dá)xxx多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個(gè)新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個(gè)招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計(jì)發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，積極開展了計(jì)算機(jī)、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了勞動(dòng)者的技能水平；針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動(dòng)者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動(dòng)者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點(diǎn)放在電工、計(jì)算機(jī)等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng)，隨時(shí)為農(nóng)民工免費(fèi)提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
（七）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣工會(huì)、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)、檢查，進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動(dòng)用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動(dòng)保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境和勞動(dòng)力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個(gè)時(shí)期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動(dòng)者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加強(qiáng)用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵(lì)開發(fā)人力資源市場服務(wù)項(xiàng)目，提高工作效率。注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺(tái)，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強(qiáng)用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費(fèi)投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)提供及時(shí)全面的信息引導(dǎo)。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號(hào)文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會(huì)和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。活動(dòng)明確以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，重點(diǎn)是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動(dòng)對象，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺(tái)，幫你盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為活動(dòng)主題，精心安排部署、認(rèn)真組織實(shí)施，使活動(dòng)取得了良好的成效，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善運(yùn)行機(jī)制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺(tái)縣人社局高度重視，及時(shí)召。
開會(huì)議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工人員提供幫助，通過“搭建勞務(wù)對接平臺(tái)，幫你盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動(dòng)，切實(shí)做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，高臺(tái)縣人社局、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風(fēng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，并將“春風(fēng)行動(dòng)”工作列入了重要議事日程，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務(wù)咨詢臺(tái)，做到了組織落實(shí)到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報(bào)當(dāng)天活動(dòng)進(jìn)展情況，高臺(tái)縣人社局對存在的主要問題及時(shí)研究解決，確保了全縣“春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
二、注重宣傳，擴(kuò)大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動(dòng)者了解到就業(yè)服務(wù)政。
策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識(shí)、了解公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動(dòng)力參加就業(yè)的積極性，我局堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于春風(fēng)行動(dòng)工作的始終，采取組織宣傳隊(duì)宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會(huì)、印發(fā)宣傳資料、出動(dòng)宣傳車、進(jìn)村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)政策法規(guī)、外出務(wù)工常識(shí)，認(rèn)真開展春風(fēng)“送崗位”活動(dòng)，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開展春風(fēng)行動(dòng)營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點(diǎn)，為過往群眾和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費(fèi)印發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料，重點(diǎn)介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識(shí)、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項(xiàng)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等信息，增強(qiáng)了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。至目前，共免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風(fēng)卡2000份，召開勞務(wù)座談會(huì)5場次，宣傳勞務(wù)典型12人，出《高臺(tái)勞務(wù)》6期，發(fā)布勞務(wù)信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力搭建就業(yè)平臺(tái)，拓展就業(yè)渠道，高臺(tái)縣人社局千方百計(jì)與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺(tái)縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會(huì)，搭建勞務(wù)對接平臺(tái)、開展勞務(wù)對接活動(dòng)，參加本次招聘會(huì)的高臺(tái)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個(gè)，參加企業(yè)招聘會(huì)的務(wù)工人員達(dá)600多名，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力。
我局堅(jiān)持按照“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的培訓(xùn)。一是積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。由縣勞務(wù)辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊(duì)，逐鄉(xiāng)進(jìn)行了外出務(wù)工常識(shí)和勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn)和外出務(wù)工常識(shí)培訓(xùn)，提高了外出務(wù)工人員的維權(quán)意識(shí)。二是全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織人員定期不定期對群眾培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，重點(diǎn)開設(shè)了計(jì)算機(jī)、酒店餐飲、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴(kuò)大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務(wù)品牌開展培訓(xùn)，走以品牌占市場、以品牌擴(kuò)規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)路子。有計(jì)劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺(tái)愛心家政”品牌勞務(wù)，不斷擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽(yù)度，以此帶動(dòng)勞務(wù)輸出集團(tuán)化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進(jìn)行訂單培訓(xùn)。我局積極會(huì)同縣工會(huì)、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進(jìn)行了在職職工的提高性培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進(jìn)行“儲(chǔ)備式”、“對接式”、“定向式”培訓(xùn)。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點(diǎn)在培養(yǎng)“兩后生”的動(dòng)手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級(jí)證“雙證制”，增強(qiáng)了學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入勞務(wù)市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓(xùn)班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人。通過培訓(xùn)，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實(shí)守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺(tái)務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實(shí)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
為了進(jìn)一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，掌握勞務(wù)輸。
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺(tái)縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務(wù)基地情況進(jìn)行調(diào)查摸底的通知》，認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動(dòng)力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)決策打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個(gè)。
六、加強(qiáng)管理，提升服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。
一是抓機(jī)制建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng)，積極。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)的新情況、新特點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省總工會(huì)湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風(fēng)行動(dòng)的通知》于2015年開展春風(fēng)行動(dòng)——“2015年正紅盛元專場招聘會(huì)”，“2015年迎新春大型招聘會(huì)”。
活動(dòng)期間，縣人力資源和社會(huì)保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務(wù)部、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團(tuán)、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會(huì)。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機(jī)械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓(xùn)等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、文秘、技工、服務(wù)等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務(wù)員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個(gè)工作崗位，共吸引了7000余求職者進(jìn)場洽談。達(dá)成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動(dòng)、服務(wù)送暖。
三、加大力度、力求實(shí)效(一)宣傳動(dòng)員，營造氛圍。
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機(jī)構(gòu)向進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工免費(fèi)開放，提供免費(fèi)政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務(wù)。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動(dòng)力提供服務(wù)的過程中，樹立以人為本的理念，在服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風(fēng)行動(dòng)”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作新局面!
個(gè)人行動(dòng)方案篇十一
為有效做好秋冬季大氣污染防治工作，確保我市藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)圓滿收官，空氣質(zhì)量持續(xù)改善，決定自即日起至20xx年底，開展藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)秋季攻堅(jiān)行動(dòng)，特制定本方案。
按照《市落實(shí)打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》要求，強(qiáng)化秋冬季大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)，采取有力措施，降低重點(diǎn)時(shí)段大氣污染物排放負(fù)荷，確保20xx年底前，優(yōu)良天數(shù)比例達(dá)到80%以上，完成上級(jí)考核目標(biāo)任務(wù)。
1、加強(qiáng)燃煤鍋爐治理管控，對建成區(qū)已淘汰10蒸噸及以下燃煤小鍋爐開展“回頭看”，防止列灰復(fù)燃，對全市20蒸噸及以上燃煤供熱鍋爐加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，繼續(xù)推進(jìn)恒聯(lián)精密鑄造科技有限公司超低排放改造。（市生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)）。
2、推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合部生活用散煤污染治理，依法查處、嚴(yán)厲打擊無照銷售、使用劣質(zhì)散煤行為。（市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)）。
深化揮發(fā)性有機(jī)物（vocs）綜合治理，2家重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)完成綜合治理；深化工業(yè)企業(yè)無組織排放管控，建立鋼鐵、建材、有色等重點(diǎn)行業(yè)及燃煤鍋爐無組織排放管理臺(tái)賬，對已完成整治的散亂污企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，深化治理成果（市生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)、市工信局分工負(fù)責(zé)）。
1、開展揚(yáng)塵污染排查，強(qiáng)化施工揚(yáng)塵、堆場揚(yáng)塵、裸土揚(yáng)塵、道路揚(yáng)塵治理；對新的建筑工地，房屋拆遷工地、物料堆場、裸露地面等揚(yáng)塵污染源，及時(shí)組織排查、督辦、考評(píng)，年底前，建成區(qū)消除裸露地面。（市住建局負(fù)責(zé)）。
2、開展道路揚(yáng)塵污染治理，嚴(yán)肅查處未采取密閉或者其他防止物料遺撒措施的渣土車輛；大力推進(jìn)道路清掃保潔機(jī)械化作業(yè)，城市主次干道機(jī)械化清掃率達(dá)到90%以上。（市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)）。
1、全面開展柴油貨車治理，加大柴油貨車和非道路移動(dòng)機(jī)械禁行、限行和禁止使用區(qū)域監(jiān)管力度；加快柴油貨車禁行、限行及非道路移動(dòng)機(jī)械禁止使用區(qū)域劃定；加快推進(jìn)非道路移動(dòng)機(jī)械申報(bào)登記；公安、生態(tài)環(huán)境、交通等部門聯(lián)合全面開展路檢路查，加大超標(biāo)排放柴油貨車處罰力度。（市公安局、市交通局、市生態(tài)環(huán)境分局分工負(fù)責(zé)）。
2、嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售、使用不合格油品和車用尿素行為，堅(jiān)決取締黑加油站點(diǎn)。（市市場監(jiān)督管理局、市商務(wù)局分工負(fù)責(zé)）。
按照《省秸稈全量化處置工作方案》工作要求，實(shí)行扁平管理和“5+1”模式，市生態(tài)環(huán)境分局統(tǒng)籌推進(jìn)秸稈綜合利用、限燒區(qū)計(jì)劃燒除和秸稈無害化處置工作。
一是市生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)制定秸稈全量化處置工作方案，農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)秸稈肥料化、基料化和飼料化利用及相關(guān)工作，發(fā)改部門負(fù)責(zé)秸稈能源化和原料化利用及相關(guān)工作。秸稈全量化處置要摸清底數(shù)，全面掌握農(nóng)作物秸稈產(chǎn)量、利用方式和具體去向等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、建立清單臺(tái)賬，將綜合利用和無害化處置數(shù)量分解落實(shí)到具體村屯、地塊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街根據(jù)清單臺(tái)賬，編制上報(bào)本轄區(qū)年度工作方案，方案應(yīng)包括禁燒區(qū)和限燒區(qū)秸稈產(chǎn)量及分布；綜合利用、無害化處置、計(jì)劃燒除總量、地塊和時(shí)間安排；責(zé)任部門和責(zé)任人等內(nèi)容，形成目標(biāo)清單、任務(wù)清單、措施清單，時(shí)限清單和責(zé)任清單。（市生態(tài)環(huán)境分局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分工負(fù)責(zé)）。
二是開展好限燒區(qū)計(jì)劃燒除。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街細(xì)化限燒區(qū)燒除輪次與時(shí)間安排，按省要求根據(jù)氣象條件自行安排專人采用“攢堆”集中焚燒的方式進(jìn)行燒除作業(yè)，并組織民兵等人員實(shí)行旁站式監(jiān)管，在氣象條件允許情況下，爭取最大限度完成燒除作業(yè)，避免春耕生產(chǎn)前集中搶燒。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)）。
三是嚴(yán)格秸稈禁燒監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為秸稈禁燒工作責(zé)任主體，依據(jù)省調(diào)整新的禁燒區(qū)、限燒區(qū)劃定范圍開展管控工作，網(wǎng)格化管理體系不變，充分發(fā)揮好網(wǎng)格機(jī)制作用。做好日常監(jiān)管、重點(diǎn)時(shí)段監(jiān)管、重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管、確保不出現(xiàn)違規(guī)焚燒問題。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)）。
1、嚴(yán)格實(shí)施燃煤采暖鍋爐錯(cuò)時(shí)啟爐，制定錯(cuò)時(shí)啟爐工作方案，并組織實(shí)施。（市住建局負(fù)責(zé)）。
2、按國家和省要求實(shí)行重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)差異化錯(cuò)峰生產(chǎn)，制定錯(cuò)峰生產(chǎn)工作方案，并組織實(shí)施。（市工信局負(fù)責(zé)）。
3、組織開展重污染天氣應(yīng)急演練，進(jìn)一步理順工作程序，完善工作機(jī)制，為及時(shí)有效應(yīng)對重污染天氣提供經(jīng)驗(yàn)和保障；當(dāng)達(dá)到相應(yīng)級(jí)別預(yù)警啟動(dòng)條件時(shí)，要立即啟動(dòng)相關(guān)級(jí)別的`應(yīng)急預(yù)案，果斷采取工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)、建筑工作停工停業(yè)、高排放車輛限行禁行、增加道路清掃頻次等各項(xiàng)應(yīng)急管控措施，減緩重污染天氣影響。（市生態(tài)環(huán)境分局、市工信局、市住建局、市公安局、市城管執(zhí)法局分工負(fù)責(zé)）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府和相關(guān)部門要切實(shí)承擔(dān)起藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅(jiān)行動(dòng)主體責(zé)任，落實(shí)好秋冬季大氣污染防治措施，根據(jù)各自的工作職責(zé)加強(qiáng)大氣污染防治工作的組織管理。
（二）圧實(shí)工作責(zé)任。要將工作任務(wù)層層分解圧實(shí)，制定各項(xiàng)任務(wù)清單和臺(tái)賬，包括集中供熱錯(cuò)時(shí)啟爐方案，重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)錯(cuò)峰生產(chǎn)方案、秸稈全量化處置工作方案，重污染天氣應(yīng)急減排清單、“一廠一策”應(yīng)急減排措施等內(nèi)容，將工作任務(wù)、工作責(zé)任明確到具體單位、具體部門和工作人員。錯(cuò)時(shí)啟爐、錯(cuò)峰生產(chǎn)，“一廠一策”等工作要明確到企業(yè)、設(shè)備和具體操作人員，秸稈“兩區(qū)”管控責(zé)任要精準(zhǔn)到村屯、地塊、農(nóng)戶和責(zé)任部門、責(zé)任人。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。要加大藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)“攻堅(jiān)”行動(dòng)的宣傳力度，利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道向人民群眾介紹重污染天氣防范應(yīng)對的相關(guān)知識(shí)，宣傳“攻堅(jiān)”行動(dòng)相關(guān)工作情況，引導(dǎo)公眾支持參與改善空氣質(zhì)量行動(dòng)，努力營造全民參與的良好工作氛圍。
（四）嚴(yán)格考核問責(zé)?！肮?jiān)”行動(dòng)決定藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃工作成果，對“攻堅(jiān)”行動(dòng)落實(shí)不力，發(fā)生重污染天氣并造成惡劣影響的單位和責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
個(gè)人行動(dòng)方案篇十二
今天，我和爸爸來到了309國道旁邊的山上，準(zhǔn)備到山上捉跑山雞。一路上，我特別興奮，心想：我一定要抓一個(gè)肥肥的跑山雞。想著想著，我的口水都要流出來了。一會(huì)兒工夫，我和爸爸就到達(dá)了目的地。
我們從山的西面上去了，剛上山不遠(yuǎn)，我和爸爸就發(fā)現(xiàn)了幾只跑山雞，為了不被跑山雞們發(fā)現(xiàn)，我和爸爸小心翼翼地繞道來到了跑山雞的后面。我們慢慢地向前靠近，就在快要捉住它們的時(shí)候。突然，意外發(fā)生了，飛來了一只蜜蜂。要知道，我從小就特別怕蜜蜂這種昆蟲，此時(shí)我什么都顧不得了，揮舞著雙手哇哇大叫起來。這一叫，把正在吃食的跑山雞全都嚇跑了。我和爸爸連忙追上去，可是跑山雞的速度太快了，再加上我和爸爸第一次來，也不熟悉地形，結(jié)果我們追了半天也沒追上。我和爸爸氣喘吁吁地看著跑山雞從我們的視線中消失了。
后來，我們又發(fā)現(xiàn)了幾只跑山雞，這次我們吸取了上次的教訓(xùn)，悄無聲息地溜到它們身后，我們一撲，結(jié)果撲了一個(gè)空，機(jī)警的跑山雞飛快地跑掉了，還差點(diǎn)害我摔個(gè)嘴啃泥，真是倒霉透了。
最后，我和爸爸只好買了一些跑山雞的雞蛋，當(dāng)作戰(zhàn)利品帶回了家。真是得不償失呀，這次“特別行動(dòng)”也以失敗告終了。
個(gè)人行動(dòng)方案篇十三
今天是一年一度的三八婦女節(jié)。我想：我應(yīng)該送給媽媽什么禮物好呢？我和爸爸商量著。突然，有一個(gè)金點(diǎn)子從我的腦海里閃過，媽媽平時(shí)最喜歡的花是玫瑰花，玫瑰花的香味芬芳撲鼻，一聞到它的香味心情就舒暢了許多，難怪媽媽會(huì)不由自主的喜歡上它呢。于是放學(xué)回家以后，我就跟著爸爸一起去花店里買玫瑰花。
我剛踏進(jìn)花店門口就看見了一排排又整齊、又美麗無比的玫瑰花。我問花店里的老板娘：“請問一朵玫瑰花多少元錢？”老板娘對我說：“一朵玫瑰花要十元錢?！蔽蚁肓讼?，覺得價(jià)格有點(diǎn)兒偏貴了。于是我親切的問她：“一朵玫瑰花五塊錢能賣給我嗎？”“好，好，那就五塊錢吧?！崩习迥锼斓卮饝?yīng)了我的請求。于是，我興高采烈地把花買回去準(zhǔn)備送給媽媽作為節(jié)日禮物，讓媽媽高興一回。
媽媽回家以后，看到了桌上的玫瑰花。對我說：“我們的寧寧長大了，懂事了?！?/p>
個(gè)人行動(dòng)方案篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)團(tuán)中央關(guān)于持續(xù)強(qiáng)化“光盤行動(dòng)”工作實(shí)效，繼續(xù)加強(qiáng)對廣大青少年學(xué)生勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德教育。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)組織開展20xx年“光盤行動(dòng)”創(chuàng)意作品征集及評(píng)選活動(dòng)。具體安排如下：
光盤行動(dòng)，從我做起。
承辦單位：院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)。
協(xié)辦單位：院學(xué)聯(lián)各部門、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
全體學(xué)生（北校區(qū)），南校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整。
團(tuán)委老師1名、學(xué)院膳管部門老師1名、各系團(tuán)總支老師各1名、院學(xué)聯(lián)副主席以上學(xué)干1名、院大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室干部2名、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)干部2名。
1、報(bào)名方式：
（1）線下征集：
個(gè)人或團(tuán)隊(duì)于4月18日—19日中午11：00—13：00在西苑食堂門口登記報(bào)名；各系部至少提交兩份班級(jí)作品，并在4月19日下午4：30之前將參賽班級(jí)報(bào)名表送至行政樓205辦公室戴老師處。
（2）線上征集：4月18日開始，網(wǎng)明辦在新浪微博上發(fā)起“光盤標(biāo)兵”競選活動(dòng)，同學(xué)們可以將參賽作品提交并@院傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
2、作品提交：
（1）所有作品電子檔投稿至郵箱xx。
（2）各系部及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)作品，包括海報(bào)、展板等紙質(zhì)作品在4月28日—29日交至教學(xué)樓321室（院學(xué)生組織綜合辦公室）。
1、征集時(shí)間：20xx年4月18日—29日。
2、微博投票：5月3日—8日，全體同學(xué)可在團(tuán)委官方新浪微博上，對我們所整理的'“光盤行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行投票（具體投票事宜見微博）。
3、評(píng)委評(píng)選：5月9日—11日，評(píng)委組對“光盤行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行評(píng)分，評(píng)委工作組對作品評(píng)分進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)及匯總。
4、評(píng)選事宜：5月12日通過團(tuán)委官網(wǎng)、校內(nèi)張貼欄、院大學(xué)生傳媒中心、院大學(xué)生傳媒中心青年之聲廣播臺(tái)官方新浪微博對評(píng)選結(jié)果和獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行公示。
5、表彰事宜：另行通知（具體時(shí)間見官方微博及校園宣傳欄）。
1、作品應(yīng)主題鮮明，富有創(chuàng)意，構(gòu)思新穎，能夠巧妙地表達(dá)出活動(dòng)主題的內(nèi)涵。
2、作品內(nèi)容應(yīng)積極向上，能夠完整地運(yùn)用藝術(shù)的表現(xiàn)方式表達(dá)時(shí)代特色和正能量，并契合光盤行動(dòng)的主題。
3、作品應(yīng)保證其完整性，美觀大方，搭配合理。提倡自主制作，并倡導(dǎo)節(jié)約和實(shí)用。
4、設(shè)計(jì)作品應(yīng)為原創(chuàng)，不得侵犯他人著作權(quán)。作品一經(jīng)采用，即擁有該作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、使用權(quán)、發(fā)布權(quán)等，有權(quán)對設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和使用。
1、作品題材：創(chuàng)意圖片、照片，ppt、創(chuàng)意視頻、海報(bào)、創(chuàng)意展板，作品可黑白、可彩繪。
2、所報(bào)送的設(shè)計(jì)作品須提供個(gè)人資料和設(shè)計(jì)說明，其中個(gè)人資料內(nèi)容包括：所屬學(xué)院和系部、作者姓名、入學(xué)年份、專業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系方式。
1、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)明辦對收到的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行整理，并將投稿作品在大學(xué)生傳媒中心官方新浪微博上公示，組織投票。
2、投稿的參賽作品將采用新浪微博投票占30%，評(píng)委打分占70%綜合評(píng)選。
3、所有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)參賽作品中評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名；團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)分為最佳組織獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)名單和作品將于5月12日在學(xué)院網(wǎng)站和官方微博上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。
4、凡此次參加光盤行動(dòng)創(chuàng)意作品征集的獲獎(jiǎng)選手或者團(tuán)體，將獲得院團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書以示鼓勵(lì)。
二〇一六年四月十五日。
個(gè)人行動(dòng)方案篇十五
三八婦女節(jié)，我和爸爸決定來一次特別行動(dòng)，給媽媽一個(gè)意外驚喜，慰勞媽媽平日的辛苦付出。爸爸說：“你喜歡畫畫，給媽媽畫張賀卡吧！”“要的，我每次給媽媽賀卡，媽媽都很喜歡，都藏起來了！”我眼睛一亮，“可是光有賀卡還不夠，我還要做一件更特別的事情！”我們嘀嘀咕咕的商量好。
過節(jié)那天，爸爸特地請假早點(diǎn)回家，教我做媽媽最愛吃的番茄炒蛋，我按著爸爸的吩咐，手忙腳亂卻異常認(rèn)真得做好了番茄炒蛋。等媽媽下班回家的時(shí)候，一打開門，我們就雀躍不已地奉上精心準(zhǔn)備的賀卡，和顏色鮮艷的番茄炒蛋，激動(dòng)地大聲跟媽媽說：“節(jié)日快樂！我們愛你！”。媽媽好開心，笑得樂開了花，給了我和爸爸一個(gè)大大的擁抱，開心的大聲回答：“謝謝你們，我也愛你們！”
后來，我才知道，在制作番茄炒蛋的時(shí)候，我因?yàn)樘?dòng)了，誤把糖當(dāng)成鹽放了，難怪媽媽吃了之后，笑得那么甜呢！
個(gè)人行動(dòng)方案篇十六
今年以來，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和各部門共同努力，全縣根治欠薪工作取得了積極成效。當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步恢復(fù)常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在許多不確定性，部分行業(yè)企業(yè)欠薪問題有所抬頭，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)欠款導(dǎo)致的欠薪源頭風(fēng)險(xiǎn)增多，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模性裁員減員導(dǎo)致的欠薪問題不容忽視，臨近元旦、春節(jié)欠薪問題仍有可能易發(fā)多發(fā)，根治欠薪仍需持續(xù)發(fā)力、抓緊抓實(shí)。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府、市委、市政府統(tǒng)一部署，按照縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定在全縣組織開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡稱冬季行動(dòng)）?，F(xiàn)制定方案如下：
認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《河北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對查實(shí)的欠薪問題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié)，做到“存量清零、增量隨清”，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資回家過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，為當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”做出積極貢獻(xiàn)。
從即日起至20xx年春節(jié)前。
以房地產(chǎn)等工程建設(shè)領(lǐng)域和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，突出道路建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村、“煤改氣”等政府投資工程項(xiàng)目，對欠薪問題線索實(shí)施集中專項(xiàng)治理：
（一）全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”、“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和“省委書記省長信箱”、12345政務(wù)服務(wù)熱線、省信訪聯(lián)席辦等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置工作，做到案結(jié)事了。
（二）全面規(guī)范整治工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序，加大對工程建設(shè)項(xiàng)目違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為的打擊力度，依法治理因拖欠工程款引發(fā)的欠薪問題。
（三）全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、用工實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
（四）全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付、資金監(jiān)管等情況，從源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（五）全面強(qiáng)化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪行為從嚴(yán)從重懲處打擊。
（一）普法宣傳階段（即日起至20xx年11月20日）。
1.深入開展普法宣傳。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，通過以案釋法、推送普法短視頻和短信等方式，結(jié)合疫情防控要求，深入企業(yè)、工地、社區(qū)廣泛開展線上與線下相結(jié)合的政策宣傳活動(dòng)。突出《保障農(nóng)民工工資支付條例》《河北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》等法規(guī)的普法宣傳，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好氛圍。
（二）排查化解階段（20xx年11月21日至20xx年春節(jié)前）。
2.動(dòng)員企業(yè)自查自糾。督促企業(yè)履行支付農(nóng)民工工資主體責(zé)任，對工資支付、制度落實(shí)等情況開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
3.暢通欠薪維權(quán)渠道。堅(jiān)持“鼓勵(lì)社會(huì)舉報(bào)”，進(jìn)一步暢通各類欠薪維權(quán)綠色通道，對欠薪線索嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，做到件件有著落、事事有回音。加強(qiáng)人社、住建、交通、水利、信訪、政務(wù)服務(wù)、工會(huì)等部門對欠薪投訴的通報(bào)聯(lián)辦，動(dòng)態(tài)更新線索臺(tái)賬，開展核實(shí)處置工作。
4.開展重點(diǎn)排查。堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解，聚焦房屋市政、道路交通等重點(diǎn)行業(yè)，“煤改氣”、美麗鄉(xiāng)村、旅發(fā)大會(huì)等政府投資項(xiàng)目，以及恒大房地產(chǎn)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)企業(yè)，采取分區(qū)包片、劃分網(wǎng)格的方式，逐項(xiàng)目逐企業(yè)開展欠薪隱患排查化解。
5.實(shí)施精準(zhǔn)排查。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測和智慧監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況，確定本地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，開展精準(zhǔn)排查。對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。
6.快速查處欠薪案件。對涉及人數(shù)較少的一般性欠薪案件，通過宣講政策和調(diào)解，促進(jìn)矛盾糾紛快速化解。對涉及人數(shù)較多、金額較大的欠薪案件，運(yùn)用行政和司法手段，立案查處，一查到底。對基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式，實(shí)行掛牌督辦盡快解決。對政府投資項(xiàng)目、國企項(xiàng)目欠薪的，嚴(yán)查制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。
7.攻堅(jiān)欠薪案件“執(zhí)行難”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，對拖欠農(nóng)民工工資案件，優(yōu)先立案，優(yōu)先執(zhí)行，優(yōu)先發(fā)放案款。用好法院機(jī)關(guān)“冀時(shí)調(diào)”平臺(tái)，及時(shí)訴前訴中化解涉及農(nóng)民工工資案件，從源頭上減量。
8.組織排查化解“回頭看”。對已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問題復(fù)發(fā)。對已辦結(jié)的欠薪案件，隨機(jī)回訪農(nóng)民工，復(fù)核確認(rèn)清償情況，確保“事要解決”。結(jié)合疫情防控形勢，縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時(shí)組織力量，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門開展專項(xiàng)督導(dǎo)。
（三）聯(lián)合執(zhí)法檢查階段（20xx年12月20日至20xx年春節(jié)前）。
9.開展聯(lián)合行政執(zhí)法?？h根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)有關(guān)部門執(zhí)法人員，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)存在違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為，以及未落實(shí)工程款支付擔(dān)保、工資保證金、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資等制度的，責(zé)令限期整改，逾期不改的'，依法給予罰款、責(zé)令停工、降低資質(zhì)等級(jí)等處罰。
10.懲處惡意欠薪行為。對可能涉及惡意欠薪的，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人房產(chǎn)、車輛情況，對查實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。加大惡意欠薪違法行為社會(huì)公布力度，符合列入“黑名單”條件的，應(yīng)列盡列，實(shí)施聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要全面落實(shí)國家、省、市工作部署，堅(jiān)持政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好春節(jié)前根治欠薪工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)將冬季行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗(yàn)，作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合本縣實(shí)際細(xì)化冬季行動(dòng)具體舉措，凝聚各方力量、抽調(diào)專業(yè)骨干、成立工作專班，層層壓實(shí)責(zé)任、精心組織實(shí)施、強(qiáng)化督促檢查，確保冬季行動(dòng)取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。要增強(qiáng)全縣一盤棋意識(shí)，強(qiáng)化大局觀念、系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人社部門要及時(shí)受理欠薪投訴舉報(bào)線索，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)查處欠薪案件，為農(nóng)民工提供高效的維權(quán)服務(wù)。發(fā)改、財(cái)政等部門要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目、國企項(xiàng)目全方位、全流程監(jiān)管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。住建、交通、水利等工程建設(shè)主管部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理，整頓規(guī)范建設(shè)市場秩序，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的欠薪案件。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，以及因虛假討薪、借討薪名義討債引發(fā)的社會(huì)治安案件的接受和審查，對符合立案條件的依法立案偵辦，保持對欠薪違法犯罪的高壓態(tài)勢。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？h根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合本縣實(shí)際，指導(dǎo)本地區(qū)采取超常規(guī)舉措，定期集中接訪，領(lǐng)導(dǎo)包片包案，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。密切跟進(jìn)冬季行動(dòng)進(jìn)展情況，對整治不積極、效果不明顯的，采取隨機(jī)抽查、暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)聚集性事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。牢固樹立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判，落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。對重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的聚集性事件或極端事件，要從速查清事實(shí)，依法穩(wěn)妥處置化解，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過及時(shí)動(dòng)用工資保證金、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金的方式，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
（五）強(qiáng)化總結(jié)提升。冬季行動(dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門要及時(shí)對工作中探索實(shí)施的有效管用的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)歸納，適時(shí)在全縣交流推廣。建立臺(tái)賬、清單制度和周調(diào)度、旬總結(jié)、月通報(bào)機(jī)制，不斷梳理問題，及時(shí)分析原因，研究下步舉措，抓好整改落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門于20xx年12月25日前報(bào)告本地行動(dòng)階段性進(jìn)展情況；行動(dòng)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)送冬季行動(dòng)總體工作情況。
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