李強(qiáng)為自己工作讀后感(精選21篇)

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李強(qiáng)為自己工作讀后感(精選21篇)
時(shí)間:2023-11-25 23:43:10     小編:紫衣夢(mèng)

讀后感是對(duì)讀完一本書或某篇文章后的個(gè)人感受和思考的文字表達(dá)。在寫讀后感時(shí),應(yīng)該盡量客觀地評(píng)價(jià)和分析作品,不受個(gè)人情感的干擾。1.以下是一些優(yōu)秀讀后感范文,供你參考和借鑒。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇一

感想最深的有以下幾點(diǎn):

一、生活中要學(xué)會(huì)推崇。

推崇不是阿諛奉承,更不是迎合拍馬,而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí),我們不僅要善于推崇身邊的人,更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng),乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來提高自己的身價(jià),增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。

二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。

金無足赤,人無完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì),主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任,即便借口找得很好,解釋得很完美,把責(zé)任推了,但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé),那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。

三、為人做事要講原則。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭(zhēng)議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自已有利的話就信口開河隨便說,絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害,這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

四、努力做好自己能做的事。

努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好?!拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”這是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì),偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過李老師的講座,我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心,就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表揚(yáng)老師們一樣,他們就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富,但是,持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來,我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇二

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗.

明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝山木給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到學(xué)校,把心落下,盡自己最大的努力為學(xué)校工作,自然自己也會(huì)成功。

三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(zhǎng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長(zhǎng),因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

四、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,讓自己保持快樂的工作。

五、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看李強(qiáng)《為自己工作》,讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇三

利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽李強(qiáng)老師《為你自己工作》講座vcd,聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,又有誰細(xì)想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我認(rèn)為一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅(jiān)持將路修好,后來就是因?yàn)樗薜倪@條路改變了他的命運(yùn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來做,總有收獲。即使是普通人對(duì)待工作的態(tài)度不同,而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以發(fā)揮。

李強(qiáng)老師說過:把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強(qiáng)老師如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)簡(jiǎn)單而又平凡的工作,把每一項(xiàng)工作做好。

因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗(yàn)而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養(yǎng)家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.

5月27日,我觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜?,而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,而是處于一定的集體中,我們的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到周圍的同事。工作上如果出了問題,應(yīng)該先從自身找原因,而不是找百種理由,千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對(duì)待工作都要有一種積極的態(tài)度,這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),不斷取得進(jìn)步,才能最終取得成功。

二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活,我們都要學(xué)會(huì)珍惜,這樣人生才不會(huì)有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)怎樣怎樣”,可畢竟這個(gè)世界上沒有后悔藥,逝去的東西是再也不會(huì)回來了。因此,我們一定要懂得珍惜,珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、愛人和朋友,要踏踏實(shí)實(shí)地工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,只有牢牢地把握當(dāng)前,才能讓未來的路走起來更平,更穩(wěn),才會(huì)駛向成功的彼岸。

三、掌握正確的方法。對(duì)待每項(xiàng)工作,都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,要認(rèn)真思考,統(tǒng)籌各方,采用正確的工作方法,工作起來才能事半功倍,辦起事來才能小錢辦大事,取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì)橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個(gè)人,辦事一根筋,不講究方法,結(jié)果只能是事倍功半,空耗太多的精力,卻仍然得不到想要的效果。

通過認(rèn)真觀看《為自己工作》,我覺得自己在對(duì)待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),也堅(jiān)定了我的一種工作信念:一旦把工作只作為工作來做,是永遠(yuǎn)也做不好的,只有把工作當(dāng)成事業(yè)來做,才能做到最好。在今后工作中,我一定會(huì)倍加努力地工作。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇四

先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在寫這篇心得之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點(diǎn)。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說的對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣-“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協(xié)力,為著同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業(yè)就會(huì)顯示無窮的魅力。

五、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情有要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。

六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也存在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上會(huì)得以淋漓盡致的發(fā)揮。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇五

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗.明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝山木給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣――“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(zhǎng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長(zhǎng),因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠集團(tuán)每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是在一個(gè)案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。五、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,讓自己保持快樂的工作。六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。通過這次看李強(qiáng)《為自己工作》,讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。**********************************************************************《為自己工作》觀后感人力資源部海瑞當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。――――李強(qiáng)3月15日參加了博思組織的為自己工作的培訓(xùn)課程,在課程所學(xué)到的知識(shí)與大家一起分享,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹立為自己工作的正確意識(shí)!如果你認(rèn)為每天是在為老板打工,那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)!抱著這種心態(tài)工作,你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!其實(shí),我們每個(gè)人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報(bào)!這是不變的真理!在整個(gè)課程學(xué)習(xí)當(dāng)中值得我們深思的知識(shí)精要:1、你來企業(yè)要什么?工作、薪酬、成長(zhǎng)、快樂。與其在做無思想滾翻的紡織車輪,不如讓我們心懷感激,來珍惜與贊美它-工作:讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石;讓人們能從工作中體會(huì)事物設(shè)計(jì)的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價(jià)值的美;我相信我們會(huì)尋求到工作這個(gè)與生俱來的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石?為什么人們不能從工作中體會(huì)事物設(shè)計(jì)的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價(jià)值的美?我相信這些都是工作本身就具有的。2、你為什么要遵守規(guī)章制度?獨(dú)木橋難過雙人腳,一捆筷子牢牢抱成團(tuán)。每位成員以身作則,將相互影響和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。3、你怎樣才能獲得更多?做事的四種境界:認(rèn)真--認(rèn)識(shí)體會(huì)掌握時(shí)間1-3年務(wù)實(shí)--認(rèn)識(shí)體會(huì)掌握時(shí)間3-5年求新--認(rèn)識(shí)體會(huì)掌握時(shí)間4-7年合作--認(rèn)識(shí)體會(huì)掌握時(shí)間7-努力做事只能--把事做對(duì)用心做事才能--把事做好工作是我們要用生命去做的事情人人都是老板、以老板的心態(tài)對(duì)待公司今天工作不努力,明天努力找工作我們必須比別人付出的更多,才能比別人擁有的更多!4、打造自我輝煌的職業(yè)生涯!我會(huì)什么?我能干什么?我干的怎么樣?我給企業(yè)帶來的是什么?我的收獲有多少?一切從零開始(自檢)思考力、行動(dòng)力、執(zhí)行力。懈怠是最可怕的殺手問題就是問題,沒有任何理由和借口忠誠(chéng)是品德,十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹不斷的自我學(xué)習(xí),打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力謙虛是人進(jìn)步的階梯,人脈是事業(yè)的基石素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票生活中,一些年輕人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題。像這樣的年輕人可以說到處都有,錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念,讓無數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此,《為你自己工作》告誡我們,“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長(zhǎng)而工作?!苯o予了我們不少新穎的觀點(diǎn),也給我們予以啟迪。你在為自己工作人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運(yùn)轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸,每一根弦都操縱著你的人生軸心,影響著人的一生。自己的人生自己策劃,自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中,握緊命運(yùn),做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人,當(dāng)面難困難挫折時(shí),要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。工作是為自己,不在乎別人的說法,積極工作,從工作中獲取快樂與尊嚴(yán),這就能實(shí)現(xiàn)你人生的價(jià)值。這樣,我們的人生會(huì)更輝煌。為使命而工作如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險(xiǎn)境地,我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r(shí)候,我們除獲得更多的`薪水,還能獲得更多的成就感。努力工作,遲早會(huì)得到回報(bào)愛拼才會(huì)贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度,沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在。因此,為了自己,應(yīng)努力工作。如果你一直努力工作,一直在進(jìn)步,你的人生記錄將會(huì)是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲,良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。熱愛自己的工作金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報(bào)酬。每一天我們都會(huì)聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后,難道就更快樂了嗎?也許我們?cè)搯柕牟皇俏胰绾文苷业揭环菸覠釔鄣墓ぷ?,而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。生活中,每個(gè)人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃埽紩?huì)有被委以重任的時(shí)機(jī)。我認(rèn)為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面取決于個(gè)人的才能決定,另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)社會(huì)僅為那些努力工作的人大開綠燈?!靶膽B(tài)決定一切?!备淖兠\(yùn),首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)?!澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)此書,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。為自己工作是否可以這樣說,世界上很多東西都可能改變,都可能隨著時(shí)代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會(huì)變,反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來,直至永遠(yuǎn)……企業(yè)提倡的忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從和信用,是不同時(shí)代、不同社會(huì)、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、人類的完善,離不開忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從和信用,沒有什么時(shí)髦的概念可替代或削弱這人類前進(jìn)所依賴的最本質(zhì)的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下,如果每個(gè)人都不具有這種品德、行為和精神,工作會(huì)怎樣?生活會(huì)怎樣?社會(huì)會(huì)怎樣?人之交往

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇六

今日我觀看了李強(qiáng)的為自己工作的演講,感悟頗多,作為剛剛踏入職場(chǎng)的我首先要感謝好cnrencai網(wǎng),給了我一次工作的機(jī)會(huì),讓我能在這個(gè)平臺(tái)上學(xué)到很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

養(yǎng)成這種新的習(xí)慣,打破以往的不好習(xí)慣,肯定需要一段別扭,難受的時(shí)光,但如果你堅(jiān)持下來了了,這種新的習(xí)慣就養(yǎng)成了,一旦養(yǎng)成,你的工作就會(huì)很輕松,很快樂。

中國(guó)有句古話:讀萬卷書,還需行萬里路,行萬里路還需閱人無數(shù),閱人無數(shù)再加名師開悟,人生方得圓滿,人生方可走起捷徑。這句話驗(yàn)證了人脈的重要性,在與人交流的過程中會(huì)學(xué)到很多有價(jià)值的東西,三人行,必有我?guī)煟?,我們只有結(jié)交更多的人,才能學(xué)會(huì)更多的東西,每個(gè)人都不是獨(dú)立的個(gè)體,成功是靠別人加自己的努力得來的,所以,在工作中,我更加明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,人類如果不是從開始就懂得了團(tuán)隊(duì)和群居,就不會(huì)延續(xù)發(fā)展到今天,在公司里,同事與同事之間都是互利的,正所謂人字一撇一捺,本身就是相互的支撐,所以,我很高興在一個(gè)好團(tuán)隊(duì)中工作,讓我從一點(diǎn)一滴中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在每個(gè)人的職業(yè)生涯中,大部分人都將經(jīng)歷三個(gè)階段:昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上西樓望盡天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

初入職場(chǎng),我們都會(huì)有一段迷茫期,不知道這份工作適不適合我,不知道在這里工作能不能學(xué)到很多東西,但是,我們依然要端正態(tài)度,既來之,則安之。把心態(tài)放平,主動(dòng)學(xué)習(xí)要比被動(dòng)接受更有效率,我們要記得一句話,今天不辛苦,明天就會(huì)命苦,江山是打出來的,事業(yè)一定是做出了的。當(dāng)我們真正為之付出了,努力拼搏了,成功就會(huì)悄然而至。

如今,我們正當(dāng)年,年輕就是我們的資本,所以,唯有努力拼搏,做好自己的工作,活出自己的價(jià)值,人生只要于心無愧,對(duì)己無悔,對(duì)親人朋友無愧,在職場(chǎng)上無愧于自己的這份職業(yè),這便是我人生的目標(biāo)。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇七

利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽李強(qiáng)老師《為你自己工作》講座vcd,聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,又有誰細(xì)想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我認(rèn)為一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅(jiān)持將路修好,后來就是因?yàn)樗薜倪@條路改變了他的命運(yùn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來做,總有收獲。即使是普通人對(duì)待工作的態(tài)度不同,而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以發(fā)揮。

李強(qiáng)老師說過:把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強(qiáng)老師20xx年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)簡(jiǎn)單而又平凡的工作,把每一項(xiàng)工作做好。

因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗(yàn)而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養(yǎng)家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.

5月27日 ,我觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞 李強(qiáng) 老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜?,而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,而是處于一定的集體中,我們的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到周圍的同事。工作上如果出了問題,應(yīng)該先從自身找原因,而不是找百種理由,千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對(duì)待工作都要有一種積極的態(tài)度,這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),不斷取得進(jìn)步,才能最終取得成功。

二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活,我們都要學(xué)會(huì)珍惜,這樣人生才不會(huì)有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)怎樣怎樣”,可畢竟這個(gè)世界上沒有后悔藥,逝去的東西是再也不會(huì)回來了。因此,我們一定要懂得珍惜,珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、愛人和朋友,要踏踏實(shí)實(shí)地工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,只有牢牢地把握當(dāng)前,才能讓未來的路走起來更平,更穩(wěn),才會(huì)駛向成功的彼岸。

三、掌握正確的方法。對(duì)待每項(xiàng)工作,都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,要認(rèn)真思考,統(tǒng)籌各方,采用正確的工作方法,工作起來才能事半功倍,辦起事來才能小錢辦大事,取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì)橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個(gè)人,辦事一根筋,不講究方法,結(jié)果只能是事倍功半,空耗太多的精力,卻仍然得不到想要的效果。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇八

今天,公司組織員工收看了李強(qiáng)的《為你自己工作》的電視講座。李強(qiáng)是深圳巨思特企業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)兼創(chuàng)意總監(jiān),杰出演講家、成功學(xué)專家、營(yíng)銷策劃專家、企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,享有“中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù)。在這個(gè)主題為《為你自己工作》的電視講座里,他通過講授、示范、互動(dòng)、參與、游戲及案例剖析,并結(jié)合自己在企業(yè)的工作經(jīng)歷,以及多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),闡述、解釋了人為什么工作?人應(yīng)該以什么樣的態(tài)度去面對(duì)工作?看后深深為他的真知灼見、獨(dú)到見解而折服。

人之所以工作,究竟是為了什么?為收入?為福利?為成長(zhǎng)?為快樂?每個(gè)人或許都會(huì)有自己心中理想的答案,但追究根結(jié)底,我們都是在為我們自己工作著。每個(gè)人都希望著在企業(yè)里收入高、福利好、任務(wù)輕、約束少,這樣的企業(yè)就像是理想的天堂,有誰不夢(mèng)寐以求呢?這些的希望都是從有利于我們自己的心態(tài)出發(fā),但是我們卻忽略了很重要的一點(diǎn),我們自己為企業(yè)做到了什么?貢獻(xiàn)了什么?我們往往從自己的角度上過多地強(qiáng)調(diào)客觀、外在的因素,卻單單忘記了最最重要主觀、內(nèi)在的因素,那就是我們自己的作用。要知道,企業(yè)從來不會(huì)為適應(yīng)某個(gè)人而存在的,只有人去適應(yīng)企業(yè),才是生存之道。人不管在什么的環(huán)境里,首先要做到的是找準(zhǔn)自己的位置,你的定位不同,產(chǎn)生的行為就不同,達(dá)到的效果也就不同。你總是苛求著企業(yè)給予許多你所期望的,而事實(shí)上一切的結(jié)果都源于你自身的努力與否?;孟胫焐系麴W餅是不切實(shí)際的,不積跬步,無以致千里,人生沒有什么捷徑可走,所有的成功之路都需要腳踏實(shí)地、辛苦的付出、努力的追求,一步一個(gè)腳印走出來的。

你或許會(huì)抱怨各種規(guī)章制度如繁文縟節(jié)地束縛和制約著你,卻從不去仔細(xì)地思考企業(yè)為什么要制定這樣的制度?俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是一種指引,是為了你在既定的正確的軌道上行進(jìn)。從某種程度上來說,制度是對(duì)你正確成長(zhǎng)的一種促進(jìn),是對(duì)你人生成熟的一種豐富,制度讓你拋掉陋習(xí)、摒棄缺點(diǎn)、改進(jìn)不足,從而使你變得更加地卓越、完美、成功。你們或許覺得企業(yè)對(duì)你不重視,對(duì)你的不公,為什么工作那么重,而薪水又那么低?抱怨和嫌隙讓你覺得企業(yè)種種的不好。如此,要么選擇離開,要么仍舊留下,離開,你就不必再抱怨;留下,你抱怨也無用。怨天尤人從來就是愚蠢人的做法,當(dāng)你一味喋喋不休抱怨時(shí),還不如去了解和掌握你認(rèn)為企業(yè)的不足之處,假如企業(yè)真的是如此,即便是你選擇離開,你所學(xué)到的企業(yè)不足,將是你另謀高就的經(jīng)驗(yàn)。

人的一生中大部分的時(shí)間都在工作,可以說工作是生命中的重要組成部分,所以,工作是要用生命去做的事。所以,當(dāng)我們以消極、敷衍的心態(tài)去面對(duì)工作,無疑是在損耗和浪費(fèi)我們的生命。當(dāng)你覺得工作是一項(xiàng)令你身心疲憊的重負(fù),那么生命的意義也就大打了折扣。工作是我們生存的一種手段,是為了我們生活得更加美好。若想長(zhǎng)久地立足于這個(gè)社會(huì),我們必須要學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)。學(xué)會(huì)工作,只能說明我們掌握了一技,學(xué)會(huì)之后,把它做好做精做絕做到極致,用到做到領(lǐng)域之內(nèi)的獨(dú)一無二,才是一技之長(zhǎng)。也只有這樣,那么不管我們?cè)谀睦?都永遠(yuǎn)可以立于不敗之地。籃球打的好的人不計(jì)其數(shù),但邁克爾?喬丹只有一個(gè)。我們都看到了他場(chǎng)上打球像上帝一樣的風(fēng)姿,便卻很少有人知道他場(chǎng)下練球如魔鬼一樣的瘋狂。成功不會(huì)是偶然的,每個(gè)成功之人,必有他的獨(dú)到之處?!芭ψ鍪?,只能把事情做對(duì);用心做事,才能把事情做好”,當(dāng)我們不那么好高騖遠(yuǎn),認(rèn)真并用心地做好我們自己份內(nèi)的事,不知不覺地就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們既定的目標(biāo)已經(jīng)悄悄地接近并實(shí)現(xiàn)。

崗位有分工,工作無大小,任何的一件小事,對(duì)企業(yè)來說都重要的大事,而我們所做的就成為我們?nèi)松囊环N經(jīng)歷,所有微小的細(xì)節(jié)也就是我們生命中的重要組成部分。無論工作還是生活,重要的就是做好我們自己,在我們的人生中,我們的心在什么位置,我們的收獲就在什么位置。

觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》光盤后,深受鼓舞、受益匪淺,努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。做任何事情都要用心,不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,對(duì)所做的任何事情都要有責(zé)任心,這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。一分耕耘、一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心,負(fù)責(zé)任與不負(fù)責(zé)任,毫厘之差,思失之千里。工作態(tài)度也是熱愛工作的具體表現(xiàn),心態(tài)對(duì)于我們的工作態(tài)度非常重要,生命各有所長(zhǎng),技藝各有所短,積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短。這句話看似簡(jiǎn)單,它卻耐人尋味、令人深思,是的,我們每一個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,也有自己的短處,可是我們就發(fā)現(xiàn)真正積極向上的人,他們都善用自己的長(zhǎng)處,而消極的人總抱怨自己的短處,不去負(fù)責(zé)任的工作。工作是我們一生不得不去做的事情,工作能成長(zhǎng)、工作有收入、工作能學(xué)到知識(shí),三個(gè)石匠工作的道理告訴我們一個(gè)啟示,在任何的時(shí)候不要想你在為誰工作,當(dāng)你看到這個(gè)世界因?yàn)槟愕拇嬖?,而更多人受益,更多人因你工作的付出而快樂的時(shí)候,你的工作疲勞會(huì)蕩然無存。

“心態(tài)決定一切”改變心態(tài),首先要改變自己的思想,一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,積極向上的工作,把自己當(dāng)做單位的主人,真心付出,就會(huì)有很高的回報(bào)的,用主人翁的心態(tài)和學(xué)到知識(shí)的所長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇九

看了李強(qiáng)老師培訓(xùn)的《為你自己工作》之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場(chǎng)啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

當(dāng)你擁有一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義?!薄安灰獌H僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長(zhǎng)而工作。”

如果沒有意識(shí)到這一點(diǎn),也許我們還沒有真正成長(zhǎng)。只有明白我們都是在為自己工作,個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。

李強(qiáng)老師提出,在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!大家可能都是同一個(gè)行業(yè),如果要比別人更優(yōu)秀,更突出,那么就需要我們?cè)谠兄R(shí)的基礎(chǔ)上不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去充電,去請(qǐng)教專業(yè)人士,用知識(shí)充實(shí)我們的頭腦,用智慧點(diǎn)燃我們的`人生。只有這樣,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長(zhǎng)!所以態(tài)度對(duì)我們來說是非常重要的。

李強(qiáng)在演講中談一個(gè)人工作的目的(我想從企業(yè)得到什么)?當(dāng)然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關(guān)系,換句話就是“成功靠別人加自己努力”。

不能否認(rèn)在現(xiàn)代社會(huì)中“沒有良好的人脈,就沒有成功的希望?!睕]有良好的同事關(guān)系,即使你的本事大,沒人給你說好話,甚至進(jìn)讒言,你怎么能得到上司的賞識(shí)。對(duì)于生活在社會(huì)群體之中的每個(gè)人而言,缺乏合作意識(shí)、不善于與他人合作,可以說最終會(huì)四處碰壁。一個(gè)具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作,因而會(huì)大大的增加成功的概率和可能。同時(shí)一個(gè)人所處的環(huán)境也很重要,這個(gè)環(huán)境是否利于你發(fā)展,是否能提高你的能力,這就需要你自己的定位,你的目標(biāo)。所謂“和高手下棋輸都是贏,和庸手下棋贏都是輸?!笨梢哉f一個(gè)人能否成功就是需要“天時(shí)地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的,人脈是需要培養(yǎng)的,需要有人喜歡的性格,肯幫助別人的心。人說“吃苦是?!薄俺蕴澣顺T凇?,其實(shí)幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人,就是幫助自己,別人得到的并非是你自己失去的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。所以我們要養(yǎng)成好的習(xí)慣,人一旦養(yǎng)成好的習(xí)慣,也就無形中具備了成功者的素質(zhì),成功的人永遠(yuǎn)是眾人仰慕的對(duì)象。

因此,我們還應(yīng)該有一顆感恩的心,要感恩父母,感恩親人,感恩每一個(gè)關(guān)心過你的人,當(dāng)你成功之時(shí)不要忘記回報(bào)社會(huì)。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十

近期引起強(qiáng)烈共鳴的電視劇《北京愛情故事》里伍媚的一句“生活以快樂為基礎(chǔ),愛情以互惠為原則”,什么是快樂的生活?什么是生活?這個(gè)簡(jiǎn)單的問題,在微博、空間、論壇上總能吸引來不少人參與討論,卻總也沒有一個(gè)明確的答案。很多人說,生活就是生下來,活下去,生是父母給予,是父母幫我們做到的,那活呢?人們?yōu)榱嘶钪瑸榱松?,不可能總是依賴父母,總有一天,活著是一件我們必須自己?jiǎn)为?dú)面對(duì)的事情。為了生活,為了能生活下去,我們必須去工作,去創(chuàng)造去積累財(cái)富,為的就是能讓我們能夠活下去。

生活要以快樂為基準(zhǔn),當(dāng)人們扭曲了工作的目的,那還會(huì)快樂么?每天為了名為了利奔波,為了那些不真實(shí)的東西忙碌著,心中充滿了抱怨耍盡各種心機(jī),當(dāng)工作徹底偏離為自己工作的軌道,人生的一切都變了,或者,連活都被剝奪…….

工作是建立在生活的基礎(chǔ)之上的,人們?yōu)榱四苌罾^而去工作,為了自己的生活而去工作,為自己工作。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。只有快快樂樂為自己工作的人,才能快快樂樂的生活!

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十一

通過幾天的員工精神培訓(xùn)聽課,說明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的,李強(qiáng)員工精神心得體會(huì)。

這次學(xué)習(xí),讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無論在工作中還是生活中,無論對(duì)待同事還是親人和朋友,都有更深一層的感悟。

也許生活當(dāng)中有好多好多的人,別人為你做的事情,你都以為是理所應(yīng)當(dāng),學(xué)習(xí)了這兩條,讓我回憶起了很多很多,回憶曾經(jīng)幫助過我的人,回憶曾經(jīng)傷害過我的人,從我懂事時(shí)開始去回憶,原來我有那么多的人要感謝,我感謝幫助過我的每一個(gè)人,我感謝那些曾經(jīng)傷害過我的人,感謝他們幫助我成長(zhǎng),感謝他們讓我知道了自身的不足,感謝我身邊所有的家人、朋友、同事,有你們的存在,讓我的生活更加精彩。

第一:?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化:軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì),他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn),說得通俗一點(diǎn),好比企業(yè)的制度,那么制度執(zhí)行起來如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的,因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì),這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行,家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn),讓員工很樂意去接受,讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化,打造學(xué)習(xí)型組織,因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@,就必須不斷地輸入好的東西,不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。

第二:?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景,要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸,同樣人也全是一些死人,死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天,才有世界500強(qiáng)的誕生。

第四:講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事,全世界都在講故事,我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事,只是我們沒有關(guān)注,有沒有去發(fā)現(xiàn),比如今天早上我上班,我認(rèn)為我是最早的一個(gè),7點(diǎn)30點(diǎn)就到了,結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了,擦得滿頭大汗,這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”,但當(dāng)時(shí)年少,不懂什么意思,今天終于明白了,呵呵。

第五:溝通模式。老師說了一句話:不通則痛,痛則不通。確確實(shí)實(shí),人類沒有了溝通將會(huì)毀滅,我總結(jié)了一句話:人與人的隔閡并不是什么深仇大恨,往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻,一片海,甚至拼的你死我活,血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了,因此,溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說話,這就是團(tuán)隊(duì)。

李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了,而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議:每天睡前5分鐘,反思這一天的得與失,得到的要與人分享,失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。

很久以前就聽到過:今天工作不努力,明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作,那就讓我們從今天開始,從現(xiàn)在開始努力的工作,只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng),相信我們都會(huì)有好的收獲。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十二

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在寫這篇心得之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點(diǎn)。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說的對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協(xié)力,為著同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業(yè)就會(huì)顯示無窮的魅力。

五、努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情有要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。

六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也存在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上會(huì)得以淋漓盡致的發(fā)揮。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十三

一、生活中要學(xué)會(huì)推崇。

推崇不是阿諛奉承,更不是迎合拍馬,而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí),我們不僅要善于推崇身邊的人,更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng),乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來提高自己的身價(jià),增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。

二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。

金無足赤,人無完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`,不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì),主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任,即便借口找得很好,解釋得很完美,把責(zé)任推了,但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé),那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。

三、為人做事要講原則。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭(zhēng)議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自已有利的話就信口開河隨便說,絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害,這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

四、努力做好自己能做的事。

努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”這是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì),偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過李老師的講座,我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心,就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表揚(yáng)老師們一樣,他們就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富,但是,持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來,我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十四

作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。以下本站小編為你帶來李強(qiáng)為自己工作心得感言,希望對(duì)你有所幫助!

最近學(xué)校組織我們?nèi)w北校員工共同觀看學(xué)習(xí)李強(qiáng)的《為你自己工作》視頻講座??赐晁闹v座后,我感觸很深。他所說的每一句話都給我以很大的啟迪、很大的反思。主任說她看到其中的一段視頻,那一瞬間想到了我,以下是自己在看過他的講座之后的一些感受。

今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生,真的,我很慶幸,可以在廣州新東方這個(gè)學(xué)校,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)和自豪,正如視頻上說的,我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

當(dāng)今社會(huì)中,大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種種原因而選擇職業(yè),選擇企業(yè),求職者只會(huì)想到:工資多少?有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補(bǔ)助嗎?有住房補(bǔ)助嗎?等等。唯獨(dú)沒有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

工作心態(tài)要轉(zhuǎn)變,工作不僅僅是為了得份工資,還要為了自己的成長(zhǎng),多學(xué)習(xí)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)大自己。

人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為工資工作的時(shí)候,我們除獲得更多的工資外,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為工資工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長(zhǎng)而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)工資只是工作的一部分,工資只能體現(xiàn)你努力工作了。

心態(tài)決定一切。改變命運(yùn),首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)?!澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)這個(gè)視頻,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。

在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,工作才會(huì)做的更好。

看過這個(gè)講座,我的感受很多,我們沒有能力改變風(fēng)的方向,卻有能力改變帆的方向,不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己?!稙樽约汗ぷ鳌?,讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,把自己的工作認(rèn)真的做好,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可我。說的再多也是空的,最重要的用行動(dòng)來表示,為了把工作做到更好,我會(huì)更努力的!用行動(dòng)來證明一切!

前一段時(shí)間,初中部發(fā)了一本《你在為自己工作》的書。經(jīng)過一段時(shí)間的閱讀與思考,我對(duì)工作又有了新的理解與思考,把感受與心得寫出與大家共享。

法國(guó)教育家安德烈?孔特-斯蓬維爾提出人類有18種美德,包括禮貌、忠誠(chéng)、明智等,敬業(yè)并不在其中。但在現(xiàn)實(shí)生活中,敬業(yè)確實(shí)是一種美德。

遺漏的美德。

一些年輕人一起進(jìn)入一個(gè)單位,一段時(shí)間后情況大不相同:有的人成為單位的骨干,受到領(lǐng)導(dǎo)的器重;有的人碌碌無為,虛度光陰;有的人牢騷滿腹,怨天恨地……除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦其實(shí)相差無幾,那究竟是什么讓人們有了這么大的區(qū)別?我認(rèn)為,其實(shí)那就是對(duì)待工作的態(tài)度,是一個(gè)人敬業(yè)與否。

有人總是把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),得過且過,搪塞敷衍,這是很可怕的,因?yàn)槁啬愕睦硐刖蜁?huì)被磨滅,志氣就會(huì)被蠶食,最終難免迷失方向,淪為平庸之輩。作為一名普通的公務(wù)員,也許我談不上優(yōu)秀,但我欣賞那些對(duì)工作滿腔熱情的人,欽佩那些在奮斗、拼搏中發(fā)現(xiàn)快樂和榮耀的人,這樣的人是我學(xué)習(xí)的榜樣。

不積跬步,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江海。無論工作輕重、崗位高低,一個(gè)人都應(yīng)該敬業(yè),勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,以滿腔熱情加上百分之百的努力干好本職工作。即使你的努力暫時(shí)沒有成果,付出暫時(shí)沒人認(rèn)可,只要這樣堅(jiān)定地走下去,一定可以把事情做好,一定會(huì)取得成功。

再分享一個(gè)故事吧:這個(gè)故事是北京昌平區(qū)委黨校的張颯寫的一篇短文:

做完與做好。

把這件事和自己教學(xué)的情況講給一位熟悉的黨校老領(lǐng)導(dǎo)聽,老領(lǐng)導(dǎo)給我講了這樣一個(gè)故事:有位師傅讓兩個(gè)徒弟整理花園,第一個(gè)徒弟把草割了,把樹砍了,干凈倒是干凈了,但花園只余荒涼;第二個(gè)徒弟不但整地除草,還依地形地貌植花蒔草,花園生氣勃勃。

師傅對(duì)第一個(gè)徒弟說:“你做完了。”對(duì)第二個(gè)徒弟說:“你做好了?!崩项I(lǐng)導(dǎo)給我解讀師傅的話:做完是交差了事,不管效果;做好是盡力而為,追求完美。一字之差,境界有天壤之別。

接著,老領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)地對(duì)我說:干工作如同整理花園,要全心全意,盡職盡責(zé);作為一名教師,僅僅滿足于照本宣科,只能說是“做完了”,只有從滿足學(xué)員更多求知欲角度充滿熱情地工作,那才能算是“做好了”。

老領(lǐng)導(dǎo)的話讓我明白了,要解決自己的問題,必須從培養(yǎng)敬業(yè)精神開始。

再看下一個(gè)故事:

老甄“守道”

“校長(zhǎng)是我二舅,今天你不讓我進(jìn),明天你就甭想在這混!”

“明天再說明天的,今天就不讓你進(jìn)!”

我一聽,就知道校警老甄又在“發(fā)飆”了。

原來,校長(zhǎng)外甥來學(xué)校辦事,但老甄說什么也不讓他進(jìn)校門,因?yàn)閷W(xué)校有規(guī)定,上課期間一律閉門謝客。拿老甄沒辦法,校長(zhǎng)外甥站在校門口,氣得直跺腳。這就是老甄,干一行愛一行,凡事好較真。

上世紀(jì)70年代,老甄從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后進(jìn)了學(xué)校。當(dāng)時(shí)學(xué)校教師奇缺,校長(zhǎng)讓他代課,他急得直擺手:“不行,不行,我不是那塊料,要是誤人子弟了,沒法向父老鄉(xiāng)親交代。”“要么帶低年級(jí)試試?”“不行,我只能打鈴(手敲銅鈴)、掃地、看門,做飯也行,就是不能代課?!薄@就是老甄,有一說一,實(shí)在人。

自從干上校警后,老甄一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),任何閑雜人等都別想接近校園。他對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,但對(duì)孩子卻慈祥得很。在他的值班室里,總是放著幾把雨傘,那是為忘了帶傘的“小馬虎”們準(zhǔn)備的。前些年,他的孩子被重點(diǎn)大學(xué)錄取,學(xué)校老師們聽說后無不投以羨慕的目光,都說好人自有好報(bào)。

找準(zhǔn)自己的位置,守住自己的“道”,這就是老甄。

下面是一位剛就業(yè)的人員寫的文章相信對(duì)剛參加工作不久的人有不少的感觸吧:

因德而美。

在學(xué)校時(shí),我對(duì)“敬業(yè)”這個(gè)詞只有概念上的理解,今年自己也就業(yè)了,看著身邊的人和事,才慢慢對(duì)它的內(nèi)涵有了切身體會(huì)。

一次我和單位一位年輕同事聊天,她說特別喜歡色彩鮮艷的指甲油,“可我從來沒見你涂過啊?”“我在前臺(tái)收材料代表的是單位形象,不能太夸張啊,呵呵!”隨意的一句話,卻飽含著對(duì)崗位的責(zé)任。同事年紀(jì)輕輕,就能如此注重工作細(xì)節(jié),同為新人的我備感震撼。

還有一次我們召開工作會(huì)議,討論如何提高認(rèn)證工作質(zhì)量和工作效率,待同事們陸續(xù)發(fā)完言,一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)地說:“要做好工作,其實(shí)最重要的還不是你的能力,而是責(zé)任心……你們要想到,每一本材料背后都是一個(gè)活生生的人!”

現(xiàn)在,每每看到桌上堆積如山等待認(rèn)證的學(xué)生材料,我就會(huì)想到每份材料背后那一雙雙飽含期待的眼睛,于是就不敢懈怠,認(rèn)真仔細(xì)地審核每一份材料,對(duì)每一個(gè)人負(fù)責(zé)。

敬業(yè)是一種態(tài)度,它決定著我們的職場(chǎng)姿態(tài)和面貌;敬業(yè)是一種精神,它鼓舞、激發(fā)著我們熱忱地投入工作并樂在其中;敬業(yè)更是一種高尚的品德,敬業(yè)者因德而美。

記得一位同事說過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫(yī)生,而應(yīng)該去看學(xué)生,病就會(huì)好的。他是這樣說的,也是這樣做的,他的身體不是很好,但幾年來,他沒有向?qū)W校請(qǐng)過一天假,沒有無故礦過一節(jié)課。在教育界,這樣的教師還有很多很多。有一位教師為了工作和學(xué)習(xí),五、六年沒有回家探望年事已高的雙親;還有一位教師暈倒在課堂上,被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;更有好幾位女教師在生孩子的前幾天,還在給心愛的學(xué)生上課。至于那些年幼的孩子托付給父母照看的,年邁的父母拜托給哥姐照料的,更是不少。每次聽到同事們說起這些,或看到帶病堅(jiān)持上課的教師,我都會(huì)有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們。

我們中不少教師不僅愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),而且以校為家,愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時(shí),他們總是和風(fēng)細(xì)雨化解開學(xué)生心中的煩惱,揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí),又是他們?cè)趯W(xué)生耳邊及時(shí)敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的哲理。大多數(shù)教師由于長(zhǎng)年的勞累,身體都不是很好,但他們心中牽掛的卻是每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康。學(xué)生病了,總是他們首先把學(xué)生送到醫(yī)院,然后才通知學(xué)生的家長(zhǎng)。學(xué)生沒來上學(xué),又總是他們披風(fēng)沫雨,上門家訪。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對(duì)學(xué)生沉甸甸的愛和家長(zhǎng)沉甸甸的責(zé)任。

在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭,園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對(duì)于教育界這樣一所農(nóng)村的普通完中來說尤其如此。但教育界的教師淡泊名利,無私奉獻(xiàn),學(xué)生的進(jìn)步,就是他們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財(cái)富。

古人云:“一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人”,我慶幸命運(yùn)賜給了我教師這個(gè)職業(yè),我無悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺(tái)上,我就一定會(huì)以身作則,為人師表,一定無愧于“教師”這個(gè)稱號(hào),無愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)稱號(hào)。

1月26日、27日,辦公室組織我們利用下班時(shí)間共同觀看了李強(qiáng)的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后,我感觸很深??梢哉f,李強(qiáng)的話語字字珠璣,不經(jīng)意間所說的一句話就會(huì)給人以很大的啟迪、很大的反思。

現(xiàn)將自己在看過他的講座之后的一些感觸總結(jié)如下:

一、要想得到,必先付出。

在李強(qiáng)老師的講座中,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn):要想得到,必先付出。他說,在他的公司中,新入職員工都要填寫這樣一份調(diào)查表:

1、你想要住房嗎?

2、你想要配車嗎?

3、你想要百萬年薪嗎?

4、請(qǐng)問您能給我做什么?

將這個(gè)觀點(diǎn)延伸出去,還會(huì)悟到更多!比如說在人際關(guān)系的交往中也是如此。我曾對(duì)一個(gè)朋友說:“你舅媽對(duì)你很好啊!”她說了一句話,恰恰印證了這個(gè)道理:“還不都是‘為’出來的?”是啊,作為一個(gè)外甥女,如果幾年都不拜望舅媽,又如何希望舅媽能夠時(shí)時(shí)照顧呢?所以說,將先取之,必先與之。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十五

3月11日,我們樂自項(xiàng)目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力是有限的,但態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,而是處于一個(gè)整體中,只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量,才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度,態(tài)度決定一切。

二、正確面對(duì)工作。李強(qiáng)老師說過:“心在哪里,收獲就在哪里”。工作就是付出努力,工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān),工作是一種對(duì)生活發(fā)自肺腑的愛;工作不是敷衍了事,工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。效率來自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人,是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動(dòng),就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做,你完成了,這算不上主動(dòng),算不上把事情做在前面,因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者;如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事,你做完了,很好!所以,每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)??纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義;如果你獲得了成功,那么這個(gè)過程才值得欣賞。競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推脫責(zé)任。面對(duì)失敗,唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。完美來自認(rèn)真,認(rèn)真的人,所犯的錯(cuò)誤就會(huì)少一些,不是因?yàn)樗麄兪翘觳牛且驗(yàn)樗麄兊恼J(rèn)真;認(rèn)真的人,總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法;如果不想讓問題成堆,再去找理由去解釋這一切,或面對(duì)別人的嘲笑,那么,認(rèn)真些,再認(rèn)真些!永遠(yuǎn)記住,個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。

不要被困難所嚇倒,要正視困難,尋找對(duì)策。只有動(dòng)手去做,才能把困難克服,才能把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡苻D(zhuǎn)化為成功。

三、要做好工作,只有不斷的學(xué)習(xí)。李強(qiáng)老師說過:“把一件事做精做透才叫長(zhǎng)”。知識(shí)是風(fēng),命運(yùn)是帆,讓知識(shí)的風(fēng)吹動(dòng)命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸;知識(shí)是陽光,命運(yùn)是花朵,讓知識(shí)的陽光普照命運(yùn)的花朵,結(jié)出成功的果實(shí)。知識(shí)社會(huì)中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān),所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是選擇落后,選擇被淘汰。才能由學(xué)而得,事業(yè)由學(xué)而成,工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余,要主動(dòng)把精力放到學(xué)習(xí)上,決不能無所事事,把時(shí)間浪費(fèi)在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員,我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí),把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。

四、端正態(tài)度努力工作,回報(bào)企業(yè)。李強(qiáng)老師說過:“每當(dāng)我面對(duì)企業(yè)的時(shí)候,我都在問我自己一句話,我能為他做什么”?,F(xiàn)在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低,工作環(huán)境差,可有沒有想過在抱怨這些的時(shí)候,你為企業(yè)做了什么!而企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),給了我們薪水,給了我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),給了我們快樂,所以我們要用感恩的心來回報(bào)企業(yè),前面即使冒著再大的嚴(yán)寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好,很簡(jiǎn)單,沿著原則的方向前進(jìn)!不要偏離,不要為人所左右。對(duì)于原則方向你只能接受它,不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子,他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起,才能產(chǎn)生巨大的合力,所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多,自己多么棒,這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義,貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中,因此應(yīng)由事實(shí)說話。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,試問你真正都做到了嗎?端正工作態(tài)度,做好自己的工作,你的才華定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為,進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人!

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十六

利用春節(jié)放假休息,從書城購得幾本關(guān)于責(zé)任心之類的書籍,擠時(shí)間將《做事要有責(zé)任心》一書看完。使我受益匪淺,心中有一種激-情在升騰著,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。這是一本好書,作者精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,讓我茅塞頓開。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,這次也不例外,翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。是啊,責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,也許會(huì)一事無成。

我們大多數(shù)人,都從事一份平凡的工作,既然我們都在做著一份工作,那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任,因?yàn)槟氵x擇了工作,就是選擇了責(zé)任。

工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。相反,你的職位越高、權(quán)力越大,你承擔(dān)的責(zé)任也就越大。

責(zé)任,從本質(zhì)上說,是一種對(duì)干工作高度的使命感,是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng),是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉,是干好任何工作的前提和基礎(chǔ),因?yàn)樨?zé)任承載著能力。能力固然是非常重要,但是“責(zé)任勝于能力”。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十七

最近,公司管理中心組織全體員工學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《為你自己工作》的視頻講座,對(duì)我觸動(dòng)很大。李強(qiáng)老師的演講非常投入并且充滿激情,不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作?

這個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問題,卻著實(shí)不好回答。有很多人會(huì)說:“我只是某個(gè)企業(yè)中的普通一員,我是為著薪水而給老板打工的?!痹诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,絕大多數(shù)人是為薪水而工作的,因?yàn)樾剿畬?duì)每個(gè)人都是相當(dāng)重要的。但是從客觀方面去講,這其實(shí)是一種消極、被動(dòng)去對(duì)待工作的態(tài)度。正因?yàn)檫@樣,很多人進(jìn)到某個(gè)企業(yè)去工作時(shí)只是關(guān)心自己眼前的利益,只關(guān)心這個(gè)月自己能領(lǐng)多少工資,希望自己在上班過程中偷懶時(shí)不要被老板抓到。慢慢地,在思想上發(fā)生了變化,進(jìn)而迷失了方向。在這種情緒的帶領(lǐng)下,表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會(huì)是“事不關(guān)己,高高掛起”、“待會(huì)再說,明天再說”、“浪費(fèi)就浪費(fèi)吧,反正不是我的”……如果每個(gè)員工都是這樣想,這個(gè)企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認(rèn)為每天只是在為老板、為薪水打工,那就是大錯(cuò)而特錯(cuò)!抱著這種心態(tài)工作的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展,亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運(yùn),從改變思想開始,定位不同,心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進(jìn)展,積極向上的態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)的態(tài)度去對(duì)待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做得更好。不能因?yàn)檎J(rèn)為自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學(xué)會(huì)擺正自己的心態(tài),個(gè)人的情緒不應(yīng)該與工作產(chǎn)生矛盾?!岸嗾f一句話不會(huì)死人,少說一句話就會(huì)死人,溝通是必不可少的”,只有通過溝通,才能正確對(duì)待別人對(duì)自己的評(píng)價(jià):只有通過溝通,才能真正地認(rèn)識(shí)自己的不足之處;只有通過溝通,才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有通過溝通,才能使自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步!以人為本,樹立“自己不是在為企業(yè)工作,而是為自己工作”的觀念。只有充分認(rèn)識(shí)到為自己工作,才不用別人督促就主動(dòng)去完成自己的任務(wù),才不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉扯皮。“認(rèn)真做事只能把事做對(duì),用心做事才能把工作做好”,所學(xué)到的任何一項(xiàng)技能和知識(shí)都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財(cái)富。積極用心去工作,在工作中不斷超越自我!

為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,不論身在哪個(gè)部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對(duì)自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。為自己工作,就不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)懷疑、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉塞責(zé)。因?yàn)槟阋?,你做的一切都是為了生存,一切惡?xí)都會(huì)成為你生存的障礙,你不會(huì)放縱惡習(xí)而斷掉自己的生路。為自己工作,忠誠(chéng)是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己。

工作是一個(gè)人賴以生存的手段,是一個(gè)人理想的追求,是幸福人生的保障。如果沒有這份工作,你的生活會(huì)變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作,每天牢騷滿腹,覺得自己很了不起,實(shí)際上真的象自己想的那樣么,如果真的是那樣,為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低,這山望著那山高,覺得自己特別優(yōu)秀。還有的人,自暴自棄,不求上進(jìn),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對(duì)于一個(gè)人的精神有著巨大的損害,何不苦中求樂,就象李強(qiáng)老師所講的,苦也是一天,樂也是一天,那為什么不快樂地度過每一天呢,人生總共三萬多天,有的人可能還活不了這么多天,過好每一天,干好每一件事,總有一天會(huì)有所成就。

我們應(yīng)該感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),感謝企業(yè)給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。我們應(yīng)該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回報(bào)企業(yè)。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十八

近日,在百忙的工作中,公司組織我們觀看了李強(qiáng)的為自己工作的講座。聽完他的講座,我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一名話都會(huì)給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過他的講座之后,在生活和工作上的心得:

一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)(能在咱共聯(lián)公司),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn),李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

當(dāng)今社會(huì)中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會(huì)想到:工資多少,有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎?有福利、有假期嗎?有交通補(bǔ)助、有卓補(bǔ)助嗎?等等,唯獨(dú)沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

二、做精做透才叫“長(zhǎng)”,所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長(zhǎng)”,工作中,我們做會(huì)一件很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復(fù),在復(fù)重的工作中提升,領(lǐng)會(huì)它的精髓,體會(huì)它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持,在同一件事上,我們一定能比別人強(qiáng)。

把每一件做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么?是討好上級(jí)?還是耍小聰明?都不是,而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將工作做到極致!因?yàn)楣ぷ魇切枰覀兩プ龅氖虑椤?/p>

三、努力做事,只能把事做對(duì),用心做,只能把事做好,工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪。為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,無論身在哪個(gè)部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對(duì)自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的,怎好問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作,只要你在這個(gè)位置上,那就是在為你自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。

你在為你自己努力,你的品質(zhì),你的行為,你的精神,都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?要知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,攬著惡習(xí)不改,只能把自己推進(jìn)災(zāi)難。

在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責(zé)任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,工作才會(huì)被淋漓盡致地發(fā)揮。

為了我們把工作做得更好,讓我們一起努力吧,用行動(dòng)來證明一切!

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇十九

剛剛看完李強(qiáng)老師的《為自己工作》這本書,看到他生動(dòng)幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中的措辭,深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力?簡(jiǎn)單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當(dāng)前,我們?cè)诎嘟M建設(shè)中,就是要注重培養(yǎng)干部“想干事、會(huì)干事、干成事”的能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌,它無時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力,我們要做的,很多:

一、端正態(tài)度,拒絕借口,表現(xiàn)執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài),是貫穿工作全過程的對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會(huì)使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力想辦法,克服困難去解決問題,出色完成任務(wù)。這種表現(xiàn),體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果?!熬芙^借口”是追求完美執(zhí)行的有力保障,我們就是要牢記責(zé)任,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——“積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?,還要鍛煉員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力?!庇萌耸歉?,要努力做到人盡其才。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長(zhǎng)處來分配安排工作,用其長(zhǎng)避其短,這也是提高個(gè)人執(zhí)行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長(zhǎng)處,自然工作熱情和積極性就會(huì)很高,執(zhí)行力就強(qiáng)。

二、注重細(xì)節(jié),追求完美,提升執(zhí)行力。

“中國(guó)想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。實(shí)際上,每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的,只要把每一件小事都做好,最終才能把大事做好,如果有一件小事沒做好,就會(huì)影響大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事?!耙晃莶粧?,何以掃天下”說的就是這個(gè)意思。

一個(gè)做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必須注重細(xì)節(jié)。古人說“千里之堤,潰與蟻穴”,就是強(qiáng)調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。然而,環(huán)顧我們周圍,大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見,“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應(yīng)該、可能,等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí),許多重大決策都停留在了紙上,許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上,許多宏偉的目標(biāo)都成了海市蜃樓。

中國(guó)偉大的思想家老子曾說過:“天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)”。要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,高度重視細(xì)節(jié)問題。就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳粋€(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。因?yàn)?,只有注重?xì)節(jié)、追求完美,才能提高執(zhí)行力。

三、制度監(jiān)督,糾正偏差,完美執(zhí)行力。

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,監(jiān)督就是最好的追蹤考核,確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn),就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對(duì)待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對(duì)目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位。

“中國(guó)決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類規(guī)章制度,缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行?!敝贫仍俣?,不去執(zhí)行,而且不是不折不扣地執(zhí)行,制度等于虛設(shè)。我們挖空心思,制定了很多制度,而且也是針對(duì)問題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少?制度往往到執(zhí)行的時(shí)候就來考慮以人為本,要實(shí)施人性化的關(guān)懷,于是就使制度的執(zhí)行有了折扣,這樣以來,工作就無法推動(dòng),管理就有了難度。

這里我們有個(gè)誤區(qū),實(shí)施人性化的關(guān)懷,體現(xiàn)以人為本,應(yīng)該是在制度制定的時(shí)候來考慮,而不是在實(shí)施的時(shí)候來考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人、集體利益的,就象法律一樣,我們的制度一旦制定了,就具有嚴(yán)肅性和不可動(dòng)搖性,當(dāng)然制度本身不合理,缺少針對(duì)性和可行性,或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學(xué)的地方,就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下,制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

應(yīng)該對(duì)各部門及每一位員工的工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)分和量化,便于考核,做到獎(jiǎng)懲分明,這將對(duì)規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

“為自己工作”這看似簡(jiǎn)單的五個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高,只有通過加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),耐心細(xì)致的做好工作,做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇二十

8月日我參加了聚成股份中國(guó)目標(biāo)規(guī)劃第一人石超球老師主講的《為自己工作》培訓(xùn),首先感謝公司給予了這次難得的機(jī)會(huì),雖然只有短短的一天時(shí)間,但我覺得這一天里得到充分的學(xué)習(xí),收獲頗多,下面我談?wù)勥@次培訓(xùn)的三點(diǎn)體會(huì):

一個(gè)500ml的礦泉水瓶在小溪里能裝500ml的水,在大河、大海里,也只能裝500ml的水,這告訴我們要想得到更多,只有改變自己,不斷地學(xué)習(xí),不斷地優(yōu)化,馬云為什么取得今天的成功?他的成功絕對(duì)不是偶然,今天他擁有的所有成就源于他不斷學(xué)習(xí)投資他的腦袋,持續(xù)不斷地向世界頂尖人士學(xué)習(xí),持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),付出一切代價(jià)跟有結(jié)果的人學(xué)習(xí),定位好自己在人生中的角色,用心去做好每一件小事,“滴水穿石”不是水的力量而是時(shí)間的力量,凡事貴在堅(jiān)持。

敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)大任,在企業(yè)中要全員具備擔(dān)當(dāng)意識(shí),人生是一種擔(dān)當(dāng),是一種責(zé)任,承載起那一切的勇氣是一種人格的迸發(fā),勇于擔(dān)當(dāng),源于強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,在實(shí)際工作中,責(zé)任就是一種權(quán)利和義務(wù),崗位職責(zé)也是一種責(zé)任,是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),是在其位應(yīng)當(dāng)完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件、任何價(jià)錢去做好的工作。只要我們敢于承擔(dān)與勇于承擔(dān),應(yīng)沒有做不好的事,沒有辦不成的事,不要“做一天和尚撞一天鐘”、“得過且過”,只要我們干好自己份內(nèi)的事,肩挑擔(dān)子,背負(fù)責(zé)任,在負(fù)責(zé)任,盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,享受人生的快樂。

在當(dāng)今社會(huì)中,對(duì)于成功者而言,都離不開一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),獅子強(qiáng)大,抵擋不住發(fā)怒的象群,螞蟻雖小,成千上萬只螞蟻聚在一起,所向披靡,俗話說“人心齊,泰山移”,而一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì),不是多少顆腦袋在一起,也不是多少個(gè)人在一起,而是多少條心在一起,所以要學(xué)會(huì)與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,要打造一支狼性團(tuán)隊(duì),必須把自己打造成一只狼,才能與狼共舞!

以上就是我一天所學(xué)的一些體會(huì)和想法,非常感謝公司給予我這一個(gè)平臺(tái),給予了我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),知道沒有力量相信用心做到才有力量,我會(huì)把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,用心去做好每一件事,成為一個(gè)優(yōu)秀的人。

李強(qiáng)為自己工作讀后感篇二十一

在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團(tuán)委書記,工作性質(zhì)看起來差異很大,一個(gè)是在工作的一線,而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面,這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談的感受,是在聽取李強(qiáng)老師課后,對(duì)于工作上的一些心得。

在工作的一線上,我是一個(gè)士兵,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我的任務(wù)就是服從,在沒有任何借口的執(zhí)行中,去服從、去做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。那么在團(tuán)委方面,我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,將各個(gè)部門進(jìn)行磨合,讓大家成為一個(gè)整體,提高部門之間的交往,讓每個(gè)人都互相去了解?,F(xiàn)在,團(tuán)委建立初期,任何工作開展起來,有一定的難度,但是有難度并不代表會(huì)屈服,遇到難題,去請(qǐng)教、去查閱資料,成功的人是不斷學(xué)習(xí)的,“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件,我現(xiàn)在年輕,經(jīng)歷的太少,經(jīng)更應(yīng)該去承擔(dān)一些責(zé)任,去多一些對(duì)自己的磨練,只有承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)做一些事情,你才會(huì)有人生的閱歷,才會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),才會(huì)成長(zhǎng)。在你解決問題的過程中,自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素,如果單純僅憑自己的闖蕩,很難有較快的起色,只有有一位好的師傅,在身邊對(duì)你進(jìn)行指導(dǎo),這樣你的成長(zhǎng)才會(huì)更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯(cuò)的時(shí)候,你的師父會(huì)第一時(shí)間指出你的錯(cuò),會(huì)第一時(shí)間給你改正錯(cuò)誤,在給你改正這個(gè)錯(cuò)誤的過程,你要虛心的去接受批評(píng)教育,把師父所教導(dǎo)的每句話牢牢記在心里,如果你的師傅不再關(guān)心你、說你、甚至是打你,那么這個(gè)時(shí)候,一、要么你是出徒了。師傅對(duì)你的手藝非常滿意,非常放心的放你單飛。要么就是對(duì)你失去信心了,什么也不愛說你了,順其自己的發(fā)展,讓你自生自滅。所以,不論在什么時(shí)候,都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。

在平時(shí)的工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,就是一種責(zé)任心的表現(xiàn),不要試圖給自己找什么借口或者理由,自己要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問、事事問。要試圖學(xué)會(huì)拿著結(jié)果,找到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情處理結(jié)果進(jìn)行處理方案的定奪。

在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài),要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,立即行動(dòng)!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會(huì)有好的想法,但是未必都能真正付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧!奮斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

當(dāng)然在李強(qiáng)老師的課堂上,還有一段感人的一段,那就是感恩這一主題,感恩誰都會(huì)說,感恩父母,拉扯大了,容易嗎?公司,與你能力水平相差無幾的人有的是,我就選擇了你,我要培養(yǎng)你,哪怕在你犯錯(cuò)后,我依舊會(huì)給你機(jī)會(huì),讓你改正。感恩吧,有人說你批評(píng)你,如若領(lǐng)導(dǎo),說明領(lǐng)導(dǎo)還覺得你是一個(gè)可以雕刻的人才。

忠誠(chéng)是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!焙苡哪谋确?,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠(chéng)信,做人也一樣,單位更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠(chéng)字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對(duì)我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動(dòng)起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動(dòng)來證明一切!

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