李強(qiáng)為自己工作心得感言(模板14篇)

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李強(qiáng)為自己工作心得感言(模板14篇)
時(shí)間:2023-11-30 08:27:19     小編:筆硯

總結(jié)是思考的過程,通過總結(jié)可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。如何保持積極心態(tài),應(yīng)對生活中的困難和挫折?10.希望通過這些總結(jié)范文的分享,能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的靈感和動(dòng)力

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇一

看了李強(qiáng)老師培訓(xùn)的為你自己工作之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

如果沒有意識(shí)到這一點(diǎn),也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個(gè)專業(yè)教師,我認(rèn)為如果大家都把教學(xué)作為一種樂趣,一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器),把自己的學(xué)生教好,看到他們的進(jìn)步,那是一件十分值得驕傲的事情,那么他就真正領(lǐng)略到了工作的樂趣。一個(gè)人只有覺得為自己工作,而不是為老板打工,他才會(huì)全力以赴,才會(huì)擁有更美好的明天!

當(dāng)今社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),如何提高個(gè)人品牌,成為一個(gè)有價(jià)值的人呢?

李強(qiáng)老師提出,在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!大家可能都是同一個(gè)行業(yè),如果要比別人更優(yōu)秀,更突出,那么就需要我們在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去充電,去請教專業(yè)人士,用知識(shí)充實(shí)我們的頭腦,用智慧點(diǎn)燃我們的人生。只有這樣,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。所以我們要養(yǎng)成好的習(xí)慣,人一旦養(yǎng)成好的習(xí)慣,也就無形中具備了成功者的素質(zhì),成功的人永遠(yuǎn)是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當(dāng)然想,那么從現(xiàn)在開始,去養(yǎng)成好的習(xí)慣吧!

立即行動(dòng)!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會(huì)有好的想法,但是未必都能真正付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧\斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會(huì)多一份快樂,少一份孤獨(dú)!有了朋友,我們才不會(huì)在生活的風(fēng)帆中失去方向!當(dāng)然,我們在交朋友的同時(shí),也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會(huì)缺少朋友!

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇二

作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。以下本站小編為你帶來李強(qiáng)為自己工作心得感言,希望對你有所幫助!

最近學(xué)校組織我們?nèi)w北校員工共同觀看學(xué)習(xí)李強(qiáng)的《為你自己工作》視頻講座。看完他的講座后,我感觸很深。他所說的每一句話都給我以很大的啟迪、很大的反思。主任說她看到其中的一段視頻,那一瞬間想到了我,以下是自己在看過他的講座之后的一些感受。

今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生,真的,我很慶幸,可以在廣州新東方這個(gè)學(xué)校,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)和自豪,正如視頻上說的,我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

當(dāng)今社會(huì)中,大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種種原因而選擇職業(yè),選擇企業(yè),求職者只會(huì)想到:工資多少?有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補(bǔ)助嗎?有住房補(bǔ)助嗎?等等。唯獨(dú)沒有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

工作心態(tài)要轉(zhuǎn)變,工作不僅僅是為了得份工資,還要為了自己的成長,多學(xué)習(xí)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)大自己。

人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為工資工作的時(shí)候,我們除獲得更多的工資外,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為工資工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)工資只是工作的一部分,工資只能體現(xiàn)你努力工作了。

心態(tài)決定一切。改變命運(yùn),首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)?!澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)這個(gè)視頻,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。

在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,工作才會(huì)做的更好。

看過這個(gè)講座,我的感受很多,我們沒有能力改變風(fēng)的方向,卻有能力改變帆的方向,不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己?!稙樽约汗ぷ鳌罚屛以趯Υぷ鲬B(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,把自己的工作認(rèn)真的做好,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可我。說的再多也是空的,最重要的用行動(dòng)來表示,為了把工作做到更好,我會(huì)更努力的!用行動(dòng)來證明一切!

前一段時(shí)間,初中部發(fā)了一本《你在為自己工作》的書。經(jīng)過一段時(shí)間的閱讀與思考,我對工作又有了新的理解與思考,把感受與心得寫出與大家共享。

法國教育家安德烈?孔特-斯蓬維爾提出人類有18種美德,包括禮貌、忠誠、明智等,敬業(yè)并不在其中。但在現(xiàn)實(shí)生活中,敬業(yè)確實(shí)是一種美德。

遺漏的美德。

一些年輕人一起進(jìn)入一個(gè)單位,一段時(shí)間后情況大不相同:有的人成為單位的骨干,受到領(lǐng)導(dǎo)的器重;有的人碌碌無為,虛度光陰;有的人牢騷滿腹,怨天恨地……除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦其實(shí)相差無幾,那究竟是什么讓人們有了這么大的區(qū)別?我認(rèn)為,其實(shí)那就是對待工作的態(tài)度,是一個(gè)人敬業(yè)與否。

有人總是把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),得過且過,搪塞敷衍,這是很可怕的,因?yàn)槁啬愕睦硐刖蜁?huì)被磨滅,志氣就會(huì)被蠶食,最終難免迷失方向,淪為平庸之輩。作為一名普通的公務(wù)員,也許我談不上優(yōu)秀,但我欣賞那些對工作滿腔熱情的人,欽佩那些在奮斗、拼搏中發(fā)現(xiàn)快樂和榮耀的人,這樣的人是我學(xué)習(xí)的榜樣。

不積跬步,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江海。無論工作輕重、崗位高低,一個(gè)人都應(yīng)該敬業(yè),勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,以滿腔熱情加上百分之百的努力干好本職工作。即使你的努力暫時(shí)沒有成果,付出暫時(shí)沒人認(rèn)可,只要這樣堅(jiān)定地走下去,一定可以把事情做好,一定會(huì)取得成功。

再分享一個(gè)故事吧:這個(gè)故事是北京昌平區(qū)委黨校的張颯寫的一篇短文:

做完與做好。

把這件事和自己教學(xué)的情況講給一位熟悉的黨校老領(lǐng)導(dǎo)聽,老領(lǐng)導(dǎo)給我講了這樣一個(gè)故事:有位師傅讓兩個(gè)徒弟整理花園,第一個(gè)徒弟把草割了,把樹砍了,干凈倒是干凈了,但花園只余荒涼;第二個(gè)徒弟不但整地除草,還依地形地貌植花蒔草,花園生氣勃勃。

師傅對第一個(gè)徒弟說:“你做完了?!睂Φ诙€(gè)徒弟說:“你做好了。”老領(lǐng)導(dǎo)給我解讀師傅的話:做完是交差了事,不管效果;做好是盡力而為,追求完美。一字之差,境界有天壤之別。

接著,老領(lǐng)導(dǎo)語重心長地對我說:干工作如同整理花園,要全心全意,盡職盡責(zé);作為一名教師,僅僅滿足于照本宣科,只能說是“做完了”,只有從滿足學(xué)員更多求知欲角度充滿熱情地工作,那才能算是“做好了”。

老領(lǐng)導(dǎo)的話讓我明白了,要解決自己的問題,必須從培養(yǎng)敬業(yè)精神開始。

再看下一個(gè)故事:

老甄“守道”

“校長是我二舅,今天你不讓我進(jìn),明天你就甭想在這混!”

“明天再說明天的,今天就不讓你進(jìn)!”

我一聽,就知道校警老甄又在“發(fā)飆”了。

原來,校長外甥來學(xué)校辦事,但老甄說什么也不讓他進(jìn)校門,因?yàn)閷W(xué)校有規(guī)定,上課期間一律閉門謝客。拿老甄沒辦法,校長外甥站在校門口,氣得直跺腳。這就是老甄,干一行愛一行,凡事好較真。

上世紀(jì)70年代,老甄從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后進(jìn)了學(xué)校。當(dāng)時(shí)學(xué)校教師奇缺,校長讓他代課,他急得直擺手:“不行,不行,我不是那塊料,要是誤人子弟了,沒法向父老鄉(xiāng)親交代。”“要么帶低年級試試?”“不行,我只能打鈴(手敲銅鈴)、掃地、看門,做飯也行,就是不能代課?!薄@就是老甄,有一說一,實(shí)在人。

自從干上校警后,老甄一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),任何閑雜人等都別想接近校園。他對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,但對孩子卻慈祥得很。在他的值班室里,總是放著幾把雨傘,那是為忘了帶傘的“小馬虎”們準(zhǔn)備的。前些年,他的孩子被重點(diǎn)大學(xué)錄取,學(xué)校老師們聽說后無不投以羨慕的目光,都說好人自有好報(bào)。

找準(zhǔn)自己的位置,守住自己的“道”,這就是老甄。

下面是一位剛就業(yè)的人員寫的文章相信對剛參加工作不久的人有不少的感觸吧:

因德而美。

在學(xué)校時(shí),我對“敬業(yè)”這個(gè)詞只有概念上的理解,今年自己也就業(yè)了,看著身邊的人和事,才慢慢對它的內(nèi)涵有了切身體會(huì)。

一次我和單位一位年輕同事聊天,她說特別喜歡色彩鮮艷的指甲油,“可我從來沒見你涂過啊?”“我在前臺(tái)收材料代表的是單位形象,不能太夸張啊,呵呵!”隨意的一句話,卻飽含著對崗位的責(zé)任。同事年紀(jì)輕輕,就能如此注重工作細(xì)節(jié),同為新人的我備感震撼。

還有一次我們召開工作會(huì)議,討論如何提高認(rèn)證工作質(zhì)量和工作效率,待同事們陸續(xù)發(fā)完言,一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長地說:“要做好工作,其實(shí)最重要的還不是你的能力,而是責(zé)任心……你們要想到,每一本材料背后都是一個(gè)活生生的人!”

現(xiàn)在,每每看到桌上堆積如山等待認(rèn)證的學(xué)生材料,我就會(huì)想到每份材料背后那一雙雙飽含期待的眼睛,于是就不敢懈怠,認(rèn)真仔細(xì)地審核每一份材料,對每一個(gè)人負(fù)責(zé)。

敬業(yè)是一種態(tài)度,它決定著我們的職場姿態(tài)和面貌;敬業(yè)是一種精神,它鼓舞、激發(fā)著我們熱忱地投入工作并樂在其中;敬業(yè)更是一種高尚的品德,敬業(yè)者因德而美。

記得一位同事說過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫(yī)生,而應(yīng)該去看學(xué)生,病就會(huì)好的。他是這樣說的,也是這樣做的,他的身體不是很好,但幾年來,他沒有向?qū)W校請過一天假,沒有無故礦過一節(jié)課。在教育界,這樣的教師還有很多很多。有一位教師為了工作和學(xué)習(xí),五、六年沒有回家探望年事已高的雙親;還有一位教師暈倒在課堂上,被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;更有好幾位女教師在生孩子的前幾天,還在給心愛的學(xué)生上課。至于那些年幼的孩子托付給父母照看的,年邁的父母拜托給哥姐照料的,更是不少。每次聽到同事們說起這些,或看到帶病堅(jiān)持上課的教師,我都會(huì)有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們。

我們中不少教師不僅愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),而且以校為家,愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時(shí),他們總是和風(fēng)細(xì)雨化解開學(xué)生心中的煩惱,揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí),又是他們在學(xué)生耳邊及時(shí)敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的哲理。大多數(shù)教師由于長年的勞累,身體都不是很好,但他們心中牽掛的卻是每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康。學(xué)生病了,總是他們首先把學(xué)生送到醫(yī)院,然后才通知學(xué)生的家長。學(xué)生沒來上學(xué),又總是他們披風(fēng)沫雨,上門家訪。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對學(xué)生沉甸甸的愛和家長沉甸甸的責(zé)任。

在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭,園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對于教育界這樣一所農(nóng)村的普通完中來說尤其如此。但教育界的教師淡泊名利,無私奉獻(xiàn),學(xué)生的進(jìn)步,就是他們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財(cái)富。

古人云:“一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人”,我慶幸命運(yùn)賜給了我教師這個(gè)職業(yè),我無悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺(tái)上,我就一定會(huì)以身作則,為人師表,一定無愧于“教師”這個(gè)稱號,無愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)稱號。

1月26日、27日,辦公室組織我們利用下班時(shí)間共同觀看了李強(qiáng)的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后,我感觸很深??梢哉f,李強(qiáng)的話語字字珠璣,不經(jīng)意間所說的一句話就會(huì)給人以很大的啟迪、很大的反思。

現(xiàn)將自己在看過他的講座之后的一些感觸總結(jié)如下:

一、要想得到,必先付出。

在李強(qiáng)老師的講座中,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn):要想得到,必先付出。他說,在他的公司中,新入職員工都要填寫這樣一份調(diào)查表:

1、你想要住房嗎?

2、你想要配車嗎?

3、你想要百萬年薪嗎?

4、請問您能給我做什么?

將這個(gè)觀點(diǎn)延伸出去,還會(huì)悟到更多!比如說在人際關(guān)系的交往中也是如此。我曾對一個(gè)朋友說:“你舅媽對你很好啊!”她說了一句話,恰恰印證了這個(gè)道理:“還不都是‘為’出來的?”是啊,作為一個(gè)外甥女,如果幾年都不拜望舅媽,又如何希望舅媽能夠時(shí)時(shí)照顧呢?所以說,將先取之,必先與之。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇三

前一段時(shí)間,初中部發(fā)了一本《你在為自己工作》的書。經(jīng)過一段時(shí)間的閱讀與思考,我對工作又有了新的理解與思考,把感受與心得寫出與大家共享。

法國教育家安德烈?孔特-斯蓬維爾提出人類有18種美德,包括禮貌、忠誠、明智等,敬業(yè)并不在其中。但在現(xiàn)實(shí)生活中,敬業(yè)確實(shí)是一種美德。

遺漏的美德。

一些年輕人一起進(jìn)入一個(gè)單位,一段時(shí)間后情況大不相同:有的人成為單位的骨干,受到領(lǐng)導(dǎo)的器重;有的人碌碌無為,虛度光陰;有的人牢騷滿腹,怨天恨地……除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦其實(shí)相差無幾,那究竟是什么讓人們有了這么大的區(qū)別?我認(rèn)為,其實(shí)那就是對待工作的態(tài)度,是一個(gè)人敬業(yè)與否。

有人總是把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),得過且過,搪塞敷衍,這是很可怕的,因?yàn)槁啬愕睦硐刖蜁?huì)被磨滅,志氣就會(huì)被蠶食,最終難免迷失方向,淪為平庸之輩。作為一名普通的公務(wù)員,也許我談不上優(yōu)秀,但我欣賞那些對工作滿腔熱情的人,欽佩那些在奮斗、拼搏中發(fā)現(xiàn)快樂和榮耀的人,這樣的人是我學(xué)習(xí)的榜樣。

不積跬步,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江海。無論工作輕重、崗位高低,一個(gè)人都應(yīng)該敬業(yè),勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,以滿腔熱情加上百分之百的努力干好本職工作。即使你的努力暫時(shí)沒有成果,付出暫時(shí)沒人認(rèn)可,只要這樣堅(jiān)定地走下去,一定可以把事情做好,一定會(huì)取得成功。

再分享一個(gè)故事吧:這個(gè)故事是北京昌平區(qū)委黨校的張颯寫的一篇短文:

做完與做好。

把這件事和自己教學(xué)的情況講給一位熟悉的黨校老領(lǐng)導(dǎo)聽,老領(lǐng)導(dǎo)給我講了這樣一個(gè)故事:有位師傅讓兩個(gè)徒弟整理花園,第一個(gè)徒弟把草割了,把樹砍了,干凈倒是干凈了,但花園只余荒涼;第二個(gè)徒弟不但整地除草,還依地形地貌植花蒔草,花園生氣勃勃。

師傅對第一個(gè)徒弟說:“你做完了?!睂Φ诙€(gè)徒弟說:“你做好了。”老領(lǐng)導(dǎo)給我解讀師傅的話:做完是交差了事,不管效果;做好是盡力而為,追求完美。一字之差,境界有天壤之別。

接著,老領(lǐng)導(dǎo)語重心長地對我說:干工作如同整理花園,要全心全意,盡職盡責(zé);作為一名教師,僅僅滿足于照本宣科,只能說是“做完了”,只有從滿足學(xué)員更多求知欲角度充滿熱情地工作,那才能算是“做好了”。

老領(lǐng)導(dǎo)的話讓我明白了,要解決自己的問題,必須從培養(yǎng)敬業(yè)精神開始。

再看下一個(gè)故事:

老甄“守道”

“校長是我二舅,今天你不讓我進(jìn),明天你就甭想在這混!”

“明天再說明天的,今天就不讓你進(jìn)!”

我一聽,就知道校警老甄又在“發(fā)飆”了。

原來,校長外甥來學(xué)校辦事,但老甄說什么也不讓他進(jìn)校門,因?yàn)閷W(xué)校有規(guī)定,上課期間一律閉門謝客。拿老甄沒辦法,校長外甥站在校門口,氣得直跺腳。這就是老甄,干一行愛一行,凡事好較真。

上世紀(jì)70年代,老甄從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后進(jìn)了學(xué)校。當(dāng)時(shí)學(xué)校教師奇缺,校長讓他代課,他急得直擺手:“不行,不行,我不是那塊料,要是誤人子弟了,沒法向父老鄉(xiāng)親交代。”“要么帶低年級試試?”“不行,我只能打鈴(手敲銅鈴)、掃地、看門,做飯也行,就是不能代課?!薄@就是老甄,有一說一,實(shí)在人。

自從干上校警后,老甄一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),任何閑雜人等都別想接近校園。他對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,但對孩子卻慈祥得很。在他的值班室里,總是放著幾把雨傘,那是為忘了帶傘的“小馬虎”們準(zhǔn)備的。前些年,他的孩子被重點(diǎn)大學(xué)錄取,學(xué)校老師們聽說后無不投以羨慕的目光,都說好人自有好報(bào)。

找準(zhǔn)自己的位置,守住自己的“道”,這就是老甄。

下面是一位剛就業(yè)的人員寫的文章相信對剛參加工作不久的人有不少的感觸吧:

因德而美。

在學(xué)校時(shí),我對“敬業(yè)”這個(gè)詞只有概念上的理解,今年自己也就業(yè)了,看著身邊的人和事,才慢慢對它的內(nèi)涵有了切身體會(huì)。

一次我和單位一位年輕同事聊天,她說特別喜歡色彩鮮艷的指甲油,“可我從來沒見你涂過啊?”“我在前臺(tái)收材料代表的是單位形象,不能太夸張啊,呵呵!”隨意的一句話,卻飽含著對崗位的責(zé)任。同事年紀(jì)輕輕,就能如此注重工作細(xì)節(jié),同為新人的我備感震撼。

還有一次我們召開工作會(huì)議,討論如何提高認(rèn)證工作質(zhì)量和工作效率,待同事們陸續(xù)發(fā)完言,一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長地說:“要做好工作,其實(shí)最重要的還不是你的能力,而是責(zé)任心……你們要想到,每一本材料背后都是一個(gè)活生生的人!”

現(xiàn)在,每每看到桌上堆積如山等待認(rèn)證的學(xué)生材料,我就會(huì)想到每份材料背后那一雙雙飽含期待的眼睛,于是就不敢懈怠,認(rèn)真仔細(xì)地審核每一份材料,對每一個(gè)人負(fù)責(zé)。

敬業(yè)是一種態(tài)度,它決定著我們的職場姿態(tài)和面貌;敬業(yè)是一種精神,它鼓舞、激發(fā)著我們熱忱地投入工作并樂在其中;敬業(yè)更是一種高尚的品德,敬業(yè)者因德而美。

記得一位同事說過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫(yī)生,而應(yīng)該去看學(xué)生,病就會(huì)好的。他是這樣說的,也是這樣做的,他的身體不是很好,但幾年來,他沒有向?qū)W校請過一天假,沒有無故礦過一節(jié)課。在教育界,這樣的教師還有很多很多。有一位教師為了工作和學(xué)習(xí),五、六年沒有回家探望年事已高的雙親;還有一位教師暈倒在課堂上,被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;更有好幾位女教師在生孩子的前幾天,還在給心愛的學(xué)生上課。至于那些年幼的孩子托付給父母照看的,年邁的父母拜托給哥姐照料的,更是不少。每次聽到同事們說起這些,或看到帶病堅(jiān)持上課的教師,我都會(huì)有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們。

我們中不少教師不僅愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),而且以校為家,愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時(shí),他們總是和風(fēng)細(xì)雨化解開學(xué)生心中的煩惱,揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí),又是他們在學(xué)生耳邊及時(shí)敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的哲理。大多數(shù)教師由于長年的勞累,身體都不是很好,但他們心中牽掛的卻是每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康。學(xué)生病了,總是他們首先把學(xué)生送到醫(yī)院,然后才通知學(xué)生的家長。學(xué)生沒來上學(xué),又總是他們披風(fēng)沫雨,上門家訪。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對學(xué)生沉甸甸的愛和家長沉甸甸的責(zé)任。

在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭,園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對于教育界這樣一所農(nóng)村的普通完中來說尤其如此。但教育界的教師淡泊名利,無私奉獻(xiàn),學(xué)生的進(jìn)步,就是他們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財(cái)富。

古人云:“一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人”,我慶幸命運(yùn)賜給了我教師這個(gè)職業(yè),我無悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺(tái)上,我就一定會(huì)以身作則,為人師表,一定無愧于“教師”這個(gè)稱號,無愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)稱號。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇四

在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團(tuán)委書記,工作性質(zhì)看起來差異很大,一個(gè)是在工作的一線,而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面,這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談的感受,是在聽取李強(qiáng)老師課后,對于工作上的一些心得。

在工作的一線上,我是一個(gè)士兵,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我的任務(wù)就是服從,在沒有任何借口的執(zhí)行中,去服從、去做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。那么在團(tuán)委方面,我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,將各個(gè)部門進(jìn)行磨合,讓大家成為一個(gè)整體,提高部門之間的交往,讓每個(gè)人都互相去了解?,F(xiàn)在,團(tuán)委建立初期,任何工作開展起來,有一定的難度,但是有難度并不代表會(huì)屈服,遇到難題,去請教、去查閱資料,成功的人是不斷學(xué)習(xí)的,“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件,我現(xiàn)在年輕,經(jīng)歷的太少,經(jīng)更應(yīng)該去承擔(dān)一些責(zé)任,去多一些對自己的磨練,只有承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)做一些事情,你才會(huì)有人生的閱歷,才會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),才會(huì)成長。在你解決問題的過程中,自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素,如果單純僅憑自己的闖蕩,很難有較快的起色,只有有一位好的師傅,在身邊對你進(jìn)行指導(dǎo),這樣你的成長才會(huì)更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯(cuò)的時(shí)候,你的師父會(huì)第一時(shí)間指出你的錯(cuò),會(huì)第一時(shí)間給你改正錯(cuò)誤,在給你改正這個(gè)錯(cuò)誤的過程,你要虛心的去接受批評教育,把師父所教導(dǎo)的每句話牢牢記在心里,如果你的師傅不再關(guān)心你、說你、甚至是打你,那么這個(gè)時(shí)候,一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意,非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了,什么也不愛說你了,順其自己的發(fā)展,讓你自生自滅。所以,不論在什么時(shí)候,都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。

在平時(shí)的工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,就是一種責(zé)任心的表現(xiàn),不要試圖給自己找什么借口或者理由,自己要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問、事事問。要試圖學(xué)會(huì)拿著結(jié)果,找到領(lǐng)導(dǎo)對事情處理結(jié)果進(jìn)行處理方案的定奪。

在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài),要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,立即行動(dòng)!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會(huì)有好的想法,但是未必都能真正付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧!奮斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

當(dāng)然在李強(qiáng)老師的課堂上,還有一段感人的一段,那就是感恩這一主題,感恩誰都會(huì)說,感恩父母,拉扯大了,容易嗎?公司,與你能力水平相差無幾的人有的是,我就選擇了你,我要培養(yǎng)你,哪怕在你犯錯(cuò)后,我依舊會(huì)給你機(jī)會(huì),讓你改正。感恩吧,有人說你批評你,如若領(lǐng)導(dǎo),說明領(lǐng)導(dǎo)還覺得你是一個(gè)可以雕刻的人才。

忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,單位更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動(dòng)起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動(dòng)來證明一切!

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇五

在百忙的工作中我通讀了李強(qiáng)的《為自己工作》這本書,這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì)。作為一名綜采隊(duì)的安全隊(duì)長,在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點(diǎn):

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長,因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是在一個(gè)案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次讀《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,把全隊(duì)的安全工作搞好,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇六

今年參加工作考調(diào),我運(yùn)氣很好,一下子考入了威寧四中,實(shí)現(xiàn)了多年的愿望。一進(jìn)校的當(dāng)天,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)就向我們每個(gè)剛進(jìn)校的新教師發(fā)了一個(gè)光碟,是關(guān)于職場方面的,回家來打開電腦一氣看完。李強(qiáng)老師精彩的講演,新穎的理念,諄諄的教誨,讓我受益匪淺。他說的每一言每一語都在敲打著我。我又反復(fù)的看了好幾遍,細(xì)細(xì)的琢磨他的每一句話。是的,以往的我們一直是把工作和薪酬掛在一起,可從來沒去想這里的含義。通過這次培訓(xùn),對自己的內(nèi)心是一個(gè)清理。把工作中的錯(cuò)誤及時(shí)改正,干一行,愛一行,專一行,精一行。在自己的崗位上找方法,找竅門,有所創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平自然提升。

我是一名在鄉(xiāng)下工作多年的教師,一下子來到全威寧縣最好學(xué)校之一的四中,無論是工作態(tài)度,工作方式,工作強(qiáng)度都要有一個(gè)大大的轉(zhuǎn)變。在這里上班的教師都是本科文憑,大家對工作都認(rèn)真努力,能力又強(qiáng)。別人問我怎么會(huì)來這里那么辛苦,我只有一個(gè)回答那就是“來鍛煉了?!崩顝?qiáng)老師說了,“今天你不辛苦,明天你就命苦?!毙量嗍且环N心理體驗(yàn),是一種主觀意識(shí)對客觀事物的反映,它可以隨著看待問題的角度不同而產(chǎn)生變化,即把“辛苦”看成是“幸福”。

我們每一個(gè)人都不會(huì)去想做那個(gè)“今天工作不努力,明天還要去努力找工作”的人。因?yàn)槲覀兌贾涝谶@個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中,任何工作的背后都沒有免費(fèi)的午餐。一樣在工作我們?yōu)槭裁催€要把它看成是一種不得不做,無可奈何的事呢?卻不去珍惜和贊美它,苦干是干,樂干是干,收獲是干,不收獲也是干。為何不去選擇開心快樂的工作呢?我非常喜歡李強(qiáng)老師借用的一句話,“在這個(gè)世界上我沒有能力改變風(fēng)的方向,但我們能改變帆的方向”。是的,當(dāng)我們改變了心態(tài),就會(huì)有所收獲。我也深深地懂得了,單位的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

是在衡量什么。在單位中所有的規(guī)章制度將會(huì)是一個(gè)人成長的工具。永遠(yuǎn)只能是一個(gè)人去適合一個(gè)單位,不可能一個(gè)單位去適合一個(gè)人。單位中永遠(yuǎn)需要的是問題的終結(jié)者,而不是問題的制造者。四中領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是所有員工必須有事當(dāng)面講,禁止背后說小話,不利于團(tuán)結(jié)的言行要杜絕,這也正好合了李強(qiáng)教師觀點(diǎn)。我深威寧四中的全體教師將會(huì)是一批更強(qiáng)壯的精英。

到了單位之后你不光要把工作做好,還要把人際關(guān)系搞好,這就是李強(qiáng)老師說的人脈。多個(gè)朋友多條路,多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,單位就是需要這樣的合作,有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng)新、有發(fā)展,有了這些企業(yè)才能走向成功,只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才,也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

當(dāng)我走上這第一個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯(cuò),就像進(jìn)了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時(shí)間長了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會(huì)那么心驚膽戰(zhàn)了,因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場也不會(huì)緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境,三人行必有我?guī)?,每個(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的我就要學(xué),多給自己的時(shí)間充電。

成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動(dòng),用事實(shí)來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用,再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ),你才能更接近成功,就像李強(qiáng)老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的?!蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多,才能收獲比別人更多。

忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!焙苡哪谋确?,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

我會(huì)在今后的工作中,快樂的工作,認(rèn)真,務(wù)實(shí),求新。每天要求自己在重復(fù)的過程中得到提升。對單位有一顆感恩的心。我相信我們每個(gè)人都是為自己工作,每一份付出和努力,都將得到和即將得到超額的回報(bào),這是永不變的定理。

那么,就讓我們都快樂的為自己工作吧,去打造一個(gè)輝煌的工作生涯。

3月11日,我們樂自項(xiàng)目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的。

心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力是有限的,但態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體,而是處于一個(gè)整體中,只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量,才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度,態(tài)度決定一切。

二、正確面對工作。李強(qiáng)老師說過:“心在哪里,收獲就在哪里”。工作就是付出努力,工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān),工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛;工作不是敷衍了事,工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。效率來自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人,是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動(dòng),就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做,你完成了,這算不上主動(dòng),算不上把事情做在前面,因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者;如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事,你做完了,很好!所以,每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)??纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義;如果你獲得了成功,那么這個(gè)過程才值得欣賞。競爭社會(huì)中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推脫責(zé)任。面對失敗,唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。完美來自認(rèn)真,認(rèn)真的人,所犯的錯(cuò)誤就會(huì)少一些,不是因?yàn)樗麄兪翘觳牛且驗(yàn)樗麄兊恼J(rèn)真;認(rèn)真的人,總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法;如果不想讓問題成堆,再去找理由去解釋這一切,或面對別人的嘲笑,那么,認(rèn)真些,再認(rèn)真些!永遠(yuǎn)記住,個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。

不要被困難所嚇倒,要正視困難,尋找對策。只有動(dòng)手去做,才能把困難克服,才能把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡苻D(zhuǎn)化為成功。

三、要做好工作,只有不斷的學(xué)習(xí)。李強(qiáng)老師說過:“把一件事做精做透才叫長”。知識(shí)是風(fēng),命運(yùn)是帆,讓知識(shí)的風(fēng)吹動(dòng)命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸;知識(shí)是陽光,命運(yùn)是花朵,讓知識(shí)的陽光普照命運(yùn)的花朵,結(jié)出成功的果實(shí)。知識(shí)社會(huì)中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān),所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是選擇落后,選擇被淘汰。才能由學(xué)而得,事業(yè)由學(xué)而成,工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余,要主動(dòng)把精力放到學(xué)習(xí)上,決不能無所事事,把時(shí)間浪費(fèi)在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員,我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí),把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。

四、端正態(tài)度努力工作,回報(bào)企業(yè)。李強(qiáng)老師說過:“每當(dāng)我面對企業(yè)的時(shí)候,我都在問我自己一句話,我能為他做什么”。現(xiàn)在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低,工作環(huán)境差,可有沒有想過在抱怨這些的時(shí)候,你為企業(yè)做了什么!而企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),給了我們薪水,給了我們成長的機(jī)會(huì),給了我們快樂,所以我們要用感恩的心來回報(bào)企業(yè),前面即使冒著再大的嚴(yán)寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好,很簡單,沿著原則的方向前進(jìn)!不要偏離,不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它,不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子,他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起,才能產(chǎn)生巨大的合力,所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多,自己多么棒,這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義,貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中,因此應(yīng)由事實(shí)說話。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,試問你真正都做到了嗎?端正工作態(tài)度,做好自己的工作,你的才華定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為,進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人!

9月4日下午,吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看,使我感受很深,從中感悟到很多,我簡單總結(jié)一下,在這與大家一起分享:

為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,不論身在哪個(gè)部門,都是自己的部門,自己主宰自己,自己監(jiān)督自己,自己對自己負(fù)責(zé),自己想辦法完成自己的任務(wù)。

一個(gè)人無論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應(yīng)該心中有份責(zé)任感,珍惜自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。為自己工作,就不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)懷疑、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉。為自己工作,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認(rèn)識(shí),才能以飽滿的熱情,自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度,積極開拓進(jìn)取的精神投身到工作當(dāng)中去。

在企業(yè)中,一些人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,有些人,總是覺得自己大材小用,對自己的工作充滿了抱怨,認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作;還有些人,都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀念,讓無數(shù)人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。《為自己工作》告訴我們:“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。”

如果你認(rèn)為每天是在為老板打工,那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)!抱著這種心態(tài)工作,你永遠(yuǎn)不會(huì)成長和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!其實(shí),我們每個(gè)人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報(bào)!這是不變的真理!

“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體驗(yàn)?zāi)闵膬r(jià)值;當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值;只有懂的工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義?!?/p>

我知道“忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心”,我們企業(yè)用一首“感恩的心”歌曲感動(dòng)了有良知的人,企業(yè)的培養(yǎng)不僅給了我們就業(yè)的機(jī)會(huì),同時(shí)也給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),難道我們不應(yīng)該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報(bào)家人、朋友、企業(yè)嗎?誠信對企業(yè)來說,是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ);誠信對個(gè)人來說,是我們立足于這個(gè)社會(huì)的名片,失去誠信我們將失去一切。李強(qiáng)老師的演講令多少人流下了熱淚,我們要學(xué)會(huì)感恩!

用心去工作,用心去生活,不斷錘煉自己,不斷地學(xué)習(xí),豐收的果實(shí)離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。不能光說不作,最重要的是行動(dòng)起來,為了明天讓我們一起努力吧!

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇七

近日,我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書,一看書名就讓我對該書生出一些好奇,于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情,話語樸實(shí)淺顯易懂,但卻都會(huì)給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過該書之后,在生活和工作上的心得:

一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)。

當(dāng)今社會(huì)中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會(huì)想到:工資多少,有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎?有福利、有假期嗎?有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎?等等,唯獨(dú)沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。

做精做透才叫“長”,工作中,我們做會(huì)一件事情很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復(fù),在復(fù)重的工作中提升,領(lǐng)會(huì)它的精髓,體會(huì)它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持,在同一件事上,我們一定能比別人強(qiáng)。

三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。

無論在哪個(gè)單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責(zé)任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正態(tài)度,點(diǎn)滴的能量才會(huì)被淋漓盡致地發(fā)揮。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇八

用心去工作,用心去生活,不斷錘煉自己,不斷地學(xué)習(xí),豐收的果實(shí)離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。下面是本站帶來的李強(qiáng)為自己工作學(xué)習(xí)心得,希望對大家有幫助。

9月4日下午,吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看,使我感受很深,從中感悟到很多,我簡單總結(jié)一下,在這與大家一起分享:

為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,不論身在哪個(gè)部門,都是自己的部門,自己主宰自己,自己監(jiān)督自己,自己對自己負(fù)責(zé),自己想辦法完成自己的任務(wù)。

一個(gè)人無論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應(yīng)該心中有份責(zé)任感,珍惜自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。為自己工作,就不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)懷疑、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉。為自己工作,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認(rèn)識(shí),才能以飽滿的熱情,自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度,積極開拓進(jìn)取的精神投身到工作當(dāng)中去。

在企業(yè)中,一些人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,有些人,總是覺得自己大材小用,對自己的工作充滿了抱怨,認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作;還有些人,都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀念,讓無數(shù)人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)?!稙樽约汗ぷ鳌犯嬖V我們:“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作?!?/p>

如果你認(rèn)為每天是在為老板打工,那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)!抱著這種心態(tài)工作,你永遠(yuǎn)不會(huì)成長和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!其實(shí),我們每個(gè)人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報(bào)!這是不變的真理!

“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體驗(yàn)?zāi)闵膬r(jià)值;當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值;只有懂的工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。”

我知道“忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心”,我們企業(yè)用一首“感恩的心”歌曲感動(dòng)了有良知的人,企業(yè)的培養(yǎng)不僅給了我們就業(yè)的機(jī)會(huì),同時(shí)也給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),難道我們不應(yīng)該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報(bào)家人、朋友、企業(yè)嗎?誠信對企業(yè)來說,是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ);誠信對個(gè)人來說,是我們立足于這個(gè)社會(huì)的名片,失去誠信我們將失去一切。李強(qiáng)老師的演講令多少人流下了熱淚,我們要學(xué)會(huì)感恩!

用心去工作,用心去生活,不斷錘煉自己,不斷地學(xué)習(xí),豐收的果實(shí)離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。不能光說不作,最重要的是行動(dòng)起來,為了明天讓我們一起努力吧!

生活中,我們年輕人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于我們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題。然而,《為你自己工作》告誡我們,”不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。“給予了我不少新穎的觀點(diǎn),也給了我啟迪。我在為自己工作,人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運(yùn)轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸,每一根弦都操縱著你的人生軸心,影響著人的一生。

自己的人生自己策劃,自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中,握緊命運(yùn),做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人,當(dāng)面難困難挫折時(shí),要敢于面對挑。工作是為自己,不在乎別人的說法,積極工作,從工作中獲取快樂與尊嚴(yán),這就能實(shí)現(xiàn)你人生的價(jià)值。這樣,我們的人生會(huì)更輝煌。

我們要為使命而工作,如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險(xiǎn)境地,我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個(gè)教師,一定要了解學(xué)校的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為薪水工作的時(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。因?yàn)榕ぷ鳎t早會(huì)得到回報(bào)。愛拼才會(huì)贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度,沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在。因此,為了自己,應(yīng)努力工作。

我們還要熱愛自己的工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報(bào)酬。每一天我們都會(huì)聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后,難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作,而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

生活中,每個(gè)人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃?,都?huì)有被委以重任的時(shí)機(jī)。我認(rèn)為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面取決于個(gè)人的才能決定,另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)社會(huì)僅為那些努力工作的人大開綠燈。

”心態(tài)決定一切?!案淖兠\(yùn),首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)?!蹦悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作“這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)此書,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和學(xué)校雙贏。

為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,不論身在哪個(gè)機(jī)構(gòu),都是自己的機(jī)構(gòu),自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作,把這一切都當(dāng)作別人的,你總以為是在為別人做,所以你心理有太多的不平衡,所以你總有借口不去做,所以你要懷疑一切,攬著惡習(xí)準(zhǔn)備著攻擊別人,以為這樣你就會(huì)得到你想得到的。讓別人耕耘,你來收獲,還竊喜:我有多聰明!

其實(shí)你有多傻!你不懂得無論你給誰工作,只要你在那個(gè)位置上,你就是在為自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。你在為你自己努力,你的品質(zhì)、你的行為、你的精神,都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?當(dāng)知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,你攬著惡習(xí)不放,只能把自己推進(jìn)災(zāi)難。

忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說”今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!昂苡哪谋确剑蠹倚ν曛笠簿透由羁痰拿靼走@句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道”人過留名,雁過留聲“做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動(dòng)起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動(dòng)來證明一切!

觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強(qiáng)老師說了,“文憑并不等于水平,學(xué)歷也不等于能力?!薄八械囊?guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具?!崩顝?qiáng)老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解,應(yīng)該做什么、了解什么,都應(yīng)該弄清楚、記明白,你的上司問起的時(shí)候才能對答如流,這又驗(yàn)證了后半句話。正所謂“說一句話不會(huì)死人,少說一句話就會(huì)死人,溝通是必不可少的?!?/p>

“為自己工作”一句多么動(dòng)聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少,從那時(shí)起,你就開始為自己工作了?!?/p>

當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到大家的認(rèn)可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯(cuò),就像進(jìn)了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時(shí)間長了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會(huì)那么心驚膽戰(zhàn)了,因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場也不會(huì)緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境,三人行必有我?guī)煟總€(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的我就要學(xué),多給自己時(shí)間充電。

李強(qiáng)老師教我們用感恩代替仇恨,因?yàn)檎潜梢暷愕娜私o了你奮斗的動(dòng)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎菤埧岬母偁幪岣吡四愕哪芰蛯?shí)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎侵刂啬ルy磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

現(xiàn)實(shí)生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗(yàn)我們的試金石,到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時(shí)候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日,就和別人拉開了決定性差距;年復(fù)一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結(jié)果就會(huì)“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。用沒用心,用心多與少,結(jié)果都會(huì)很不同。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人,其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè),“虛心學(xué)習(xí),心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí),為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇九

一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)。以下本站小編為你帶來李強(qiáng)為自己工作。

精選,希望對你有所幫助!

在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團(tuán)委書記,工作性質(zhì)看起來差異很大,一個(gè)是在工作的一線,而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面,這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談的感受,是在聽取李強(qiáng)老師課后,對于工作上的一些心得。

在工作的一線上,我是一個(gè)士兵,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我的任務(wù)就是服從,在沒有任何借口的執(zhí)行中,去服從、去做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。那么在團(tuán)委方面,我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,將各個(gè)部門進(jìn)行磨合,讓大家成為一個(gè)整體,提高部門之間的交往,讓每個(gè)人都互相去了解。現(xiàn)在,團(tuán)委建立初期,任何工作開展起來,有一定的難度,但是有難度并不代表會(huì)屈服,遇到難題,去請教、去查閱資料,成功的人是不斷學(xué)習(xí)的,“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件,我現(xiàn)在年輕,經(jīng)歷的太少,經(jīng)更應(yīng)該去承擔(dān)一些責(zé)任,去多一些對自己的磨練,只有承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)做一些事情,你才會(huì)有人生的閱歷,才會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),才會(huì)成長。在你解決問題的過程中,自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素,如果單純僅憑自己的闖蕩,很難有較快的起色,只有有一位好的師傅,在身邊對你進(jìn)行指導(dǎo),這樣你的成長才會(huì)更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯(cuò)的時(shí)候,你的師父會(huì)第一時(shí)間指出你的錯(cuò),會(huì)第一時(shí)間給你改正錯(cuò)誤,在給你改正這個(gè)錯(cuò)誤的過程,你要虛心的去接受批評教育,把師父所教導(dǎo)的每句話牢牢記在心里,如果你的師傅不再關(guān)心你、說你、甚至是打你,那么這個(gè)時(shí)候,一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意,非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了,什么也不愛說你了,順其自己的發(fā)展,讓你自生自滅。所以,不論在什么時(shí)候,都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。

在平時(shí)的工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,就是一種責(zé)任心的表現(xiàn),不要試圖給自己找什么借口或者理由,自己要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問、事事問。要試圖學(xué)會(huì)拿著結(jié)果,找到領(lǐng)導(dǎo)對事情處理結(jié)果進(jìn)行處理方案的定奪。

在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài),要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,立即行動(dòng)!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會(huì)有好的想法,但是未必都能真正付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧!奮斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

當(dāng)然在李強(qiáng)老師的課堂上,還有一段感人的一段,那就是感恩這一主題,感恩誰都會(huì)說,感恩父母,拉扯大了,容易嗎?公司,與你能力水平相差無幾的人有的是,我就選擇了你,我要培養(yǎng)你,哪怕在你犯錯(cuò)后,我依舊會(huì)給你機(jī)會(huì),讓你改正。感恩吧,有人說你批評你,如若領(lǐng)導(dǎo),說明領(lǐng)導(dǎo)還覺得你是一個(gè)可以雕刻的人才。

忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!焙苡哪谋确?,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,單位更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動(dòng)起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動(dòng)來證明一切!

在百忙的工作中我通讀了李強(qiáng)的《為自己工作》這本書,這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì)。作為一名綜采隊(duì)的安全隊(duì)長,在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點(diǎn):

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長,因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是在一個(gè)案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次讀《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,把全隊(duì)的安全工作搞好,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

剛剛看完李強(qiáng)老師的《為自己工作》這本書,看到他生動(dòng)幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中的措辭,深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力?簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當(dāng)前,我們在班組建設(shè)中,就是要注重培養(yǎng)干部“想干事、會(huì)干事、干成事”的能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌,它無時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力,我們要做的,很多:

一、端正態(tài)度,拒絕借口,表現(xiàn)執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài),是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會(huì)使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力想辦法,克服困難去解決問題,出色完成任務(wù)。這種表現(xiàn),體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果?!熬芙^借口”是追求完美執(zhí)行的有力保障,我們就是要牢記責(zé)任,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——“積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧希€要鍛煉員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力。”用人是根本,要努力做到人盡其才。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長處來分配安排工作,用其長避其短,這也是提高個(gè)人執(zhí)行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長處,自然工作熱情和積極性就會(huì)很高,執(zhí)行力就強(qiáng)。

二、注重細(xì)節(jié),追求完美,提升執(zhí)行力。

“中國想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。實(shí)際上,每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的,只要把每一件小事都做好,最終才能把大事做好,如果有一件小事沒做好,就會(huì)影響大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。“一屋不掃,何以掃天下”說的就是這個(gè)意思。

一個(gè)做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必須注重細(xì)節(jié)。古人說“千里之堤,潰與蟻穴”,就是強(qiáng)調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。然而,環(huán)顧我們周圍,大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見,“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應(yīng)該、可能,等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí),許多重大決策都停留在了紙上,許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上,許多宏偉的目標(biāo)都成了海市蜃樓。

中國偉大的思想家老子曾說過:“天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)”。要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,高度重視細(xì)節(jié)問題。就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳粋€(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。因?yàn)?,只有注重?xì)節(jié)、追求完美,才能提高執(zhí)行力。

三、制度監(jiān)督,糾正偏差,完美執(zhí)行力。

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,監(jiān)督就是最好的追蹤考核,確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn),就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位。

“中國決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類。

規(guī)章制度。

缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。”制度再多不去執(zhí)行而且不是不折不扣地執(zhí)行制度等于虛設(shè)。我們挖空心思制定了很多制度而且也是針對問題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少?制度往往到執(zhí)行的時(shí)候就來考慮以人為本要實(shí)施人性化的關(guān)懷于是就使制度的執(zhí)行有了折扣這樣以來工作就無法推動(dòng)管理就有了難度。

這里我們有個(gè)誤區(qū),實(shí)施人性化的關(guān)懷,體現(xiàn)以人為本,應(yīng)該是在制度制定的時(shí)候來考慮,而不是在實(shí)施的時(shí)候來考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人、集體利益的,就象法律一樣,我們的制度一旦制定了,就具有嚴(yán)肅性和不可動(dòng)搖性,當(dāng)然制度本身不合理,缺少針對性和可行性,或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學(xué)的地方,就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下,制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

應(yīng)該對各部門及每一位員工的工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)分和量化,便于考核,做到獎(jiǎng)懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

“為自己工作”這看似簡單的五個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高,只有通過加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),耐心細(xì)致的做好工作,做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇十

推崇不是阿諛奉承,更不是迎合拍馬,而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí),我們不僅要善于推崇身邊的人,更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng),乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價(jià),增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。

二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。

金無足赤,人無完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對,主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責(zé)任推了,但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé),那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長期輕松。

三、為人做事要講原則。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對自已有利的話就信口開河隨便說,絲毫不考慮對工作和他人的損害,這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

四、努力做好自己能做的事。

努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好?!拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊茫胱龅氖虏灰欢隙茏龊?,所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事?!边@是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì),偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心,就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表揚(yáng)老師們一樣,他們就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富,但是,持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績來,我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇十一

最近,公司管理中心組織全體員工學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《為你自己工作》的視頻講座,對我觸動(dòng)很大。李強(qiáng)老師的演講非常投入并且充滿激情,不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作?

這個(gè)看似很簡單的問題,卻著實(shí)不好回答。有很多人會(huì)說:“我只是某個(gè)企業(yè)中的普通一員,我是為著薪水而給老板打工的?!痹诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,絕大多數(shù)人是為薪水而工作的,因?yàn)樾剿畬γ總€(gè)人都是相當(dāng)重要的。但是從客觀方面去講,這其實(shí)是一種消極、被動(dòng)去對待工作的態(tài)度。正因?yàn)檫@樣,很多人進(jìn)到某個(gè)企業(yè)去工作時(shí)只是關(guān)心自己眼前的利益,只關(guān)心這個(gè)月自己能領(lǐng)多少工資,希望自己在上班過程中偷懶時(shí)不要被老板抓到。慢慢地,在思想上發(fā)生了變化,進(jìn)而迷失了方向。在這種情緒的帶領(lǐng)下,表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會(huì)是“事不關(guān)己,高高掛起”、“待會(huì)再說,明天再說”、“浪費(fèi)就浪費(fèi)吧,反正不是我的”……如果每個(gè)員工都是這樣想,這個(gè)企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認(rèn)為每天只是在為老板、為薪水打工,那就是大錯(cuò)而特錯(cuò)!抱著這種心態(tài)工作的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成長和發(fā)展,亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運(yùn),從改變思想開始,定位不同,心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進(jìn)展,積極向上的態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做得更好。不能因?yàn)檎J(rèn)為自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學(xué)會(huì)擺正自己的心態(tài),個(gè)人的情緒不應(yīng)該與工作產(chǎn)生矛盾?!岸嗾f一句話不會(huì)死人,少說一句話就會(huì)死人,溝通是必不可少的”,只有通過溝通,才能正確對待別人對自己的評價(jià):只有通過溝通,才能真正地認(rèn)識(shí)自己的不足之處;只有通過溝通,才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有通過溝通,才能使自己不斷成長和進(jìn)步!以人為本,樹立“自己不是在為企業(yè)工作,而是為自己工作”的觀念。只有充分認(rèn)識(shí)到為自己工作,才不用別人督促就主動(dòng)去完成自己的任務(wù),才不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉扯皮?!罢J(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把工作做好”,所學(xué)到的任何一項(xiàng)技能和知識(shí)都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財(cái)富。積極用心去工作,在工作中不斷超越自我!

為自己工作,不需要?jiǎng)e人督促,不論身在哪個(gè)部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。為自己工作,就不會(huì)懶惰、不會(huì)報(bào)怨、不會(huì)消極、不會(huì)懷疑、不會(huì)馬馬虎虎、不會(huì)推諉塞責(zé)。因?yàn)槟阋?,你做的一切都是為了生存,一切惡?xí)都會(huì)成為你生存的障礙,你不會(huì)放縱惡習(xí)而斷掉自己的生路。為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己。

工作是一個(gè)人賴以生存的手段,是一個(gè)人理想的追求,是幸福人生的保障。如果沒有這份工作,你的生活會(huì)變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作,每天牢騷滿腹,覺得自己很了不起,實(shí)際上真的象自己想的那樣么,如果真的是那樣,為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低,這山望著那山高,覺得自己特別優(yōu)秀。還有的人,自暴自棄,不求上進(jìn),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個(gè)人的精神有著巨大的損害,何不苦中求樂,就象李強(qiáng)老師所講的,苦也是一天,樂也是一天,那為什么不快樂地度過每一天呢,人生總共三萬多天,有的人可能還活不了這么多天,過好每一天,干好每一件事,總有一天會(huì)有所成就。

我們應(yīng)該感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),感謝企業(yè)給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。我們應(yīng)該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回報(bào)企業(yè)。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇十二

在這個(gè)世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時(shí)間和努力,得到最高的薪水和福利?!边@樣的人是永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的公司職員的。因?yàn)椋麄冎徊贿^是付出別人要求的努力,而不是盡自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個(gè)任務(wù)完成者,而不是一個(gè)成就者。如果你想獲得成功,你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因?yàn)楫?dāng)你樹立為自己工作的觀念時(shí),你將發(fā)現(xiàn),工作將永遠(yuǎn)不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會(huì)充滿熱情地去工作,而不是機(jī)械地完成任務(wù),你將不在為薪水而工作,而是為實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值而奮斗,你將不會(huì)是盡量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會(huì)實(shí)現(xiàn)你的人生夢想。

為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實(shí),無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為你自己工作吧!忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

你所有的付出其實(shí)都是為你自己,你昨天付出多少,今天就收獲多少,你今天的付出決定了你明天的收獲。千萬不要再認(rèn)為自己是在為別人打工,當(dāng)你這么想的時(shí)候,你會(huì)把這一切都當(dāng)作別人的,你總以為是在為別人做,因此,你會(huì)產(chǎn)生無數(shù)的心理不平衡,你會(huì)為自己找各種各樣的借口,你會(huì)對一切產(chǎn)生懷疑。可是,你認(rèn)為這樣就能傷害到你的老板嗎?,以為這樣就能讓自己得到想要的嗎?你真的以為這樣做你會(huì)有巨大的收獲?還一個(gè)人在那里為自己的聰明沾沾自喜。

不要再執(zhí)迷不悟了,如果你繼續(xù)攬著惡習(xí)不放,只有一種結(jié)果,那就是自己埋葬自己的時(shí)間、自己的才華、自己的生命。

為你自己努力工作吧!這個(gè)世界沒有人能為你負(fù)責(zé),除了你自己。“如果你沒有一技之長,你就會(huì)患下崗恐懼癥”“你的心在哪里,你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風(fēng)的方向,卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫開水,100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字,是行為”等等,這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為,進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭做一個(gè)“為老板解決問題”的人!

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇十三

在百忙的工作中我通讀了李強(qiáng)的《為自己工作》這本書,這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì)。作為一名綜采隊(duì)的安全隊(duì)長,在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點(diǎn):

今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。

把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事。”黃金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長,因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

雖然這句話是在一個(gè)案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。

就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次讀《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,把全隊(duì)的安全工作搞好,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

李強(qiáng)為自己工作心得感言篇十四

觀看完為自己工作,感受頗深,主要總結(jié)了自己的有2點(diǎn)深刻體會(huì)。

用心去工作做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,看起來簡單,其實(shí)做起來確很難。

一個(gè)認(rèn)真工作的人,只能稱作稱職,一個(gè)用心工作的人,才是企業(yè)的優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來,用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們政府人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人,在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色,只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件,。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事,誠實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉,奉獻(xiàn)心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神,管得住身手,抗的住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。無論從事什么工作,都要認(rèn)真對待,要用心做事,細(xì)節(jié)決定成敗,世上無難事,只怕有心人,用力干事只能把事干對,用心干事才能把事做好。

用心工作,最大的受益者是自己,敷衍工作,最大的受害者必定也是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,確在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在重視履行日常工作,用心做好每一件事情的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,只有用心工作才能不斷提升自身價(jià)值。

人生離不開工作,工作可以解決我們的生計(jì),可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量,當(dāng)我們在工作當(dāng)中遇到各種各樣的問題,它們可能影響我們的工作熱情,或者說會(huì)改變我們的工作態(tài)度。當(dāng)我們在工作中遇到挫折和困難時(shí),我們應(yīng)當(dāng)用平和、正確的心態(tài)去對待它、解決它。在工作中善于思考,解決難題。困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,我們在工作中會(huì)接觸到各種各樣的人,當(dāng)溝通交流遇到摩擦?xí)r,我們要耐心和寬容,要在他們身上學(xué)到知識(shí),因?yàn)榕c同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,更重要的是我們要學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)到樂趣,我們要珍惜工作機(jī)會(huì),從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對工作心懷感激,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作。其次要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠度,要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率不拖沓,積極努力的完成本職工作,不找任何借口,在工作中和同事之間要相互協(xié)作,尋求良好的凝聚力,發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作的精神。

看完為自己工作,我受益匪淺,相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功源于今天的努力。

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