情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。寫一篇完美的總結(jié)需要對過去的經(jīng)歷進(jìn)行全面和客觀的回顧。希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平，寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇一
隨著新學(xué)期的到來，每個(gè)部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。組織部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。所以不論怎樣，組織部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來需要特別認(rèn)真完成的工作。
上學(xué)期年工作計(jì)劃如下 ：
一、工作思想： 以 “ 自足社會(huì)，實(shí)踐為本” 為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的工作內(nèi)容。 要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協(xié)會(huì)以 “ 自足社會(huì)，實(shí)踐為本” 為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要 主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)。
三、工作主題
以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動(dòng)計(jì)劃及工作展望如下：
2. 負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計(jì)系各部舉辦活動(dòng)以及所有的其它部門工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。
3. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。
4. 和網(wǎng)絡(luò)部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計(jì)系重大事件的宣傳工作。及時(shí)，完整地把數(shù)計(jì)系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
5. 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會(huì)主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。
6. 對本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動(dòng)的宣傳，確保我系每項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。由于組織部的工作多難免會(huì)有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì)，創(chuàng)作。
9. 適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí)，還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇二
20xx(請自填)-20xx(請自填)學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的`工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯@與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇三
我是去年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認(rèn)為當(dāng)一名組工干部非常光榮。當(dāng)自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過一年的實(shí)踐，才真正對這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會(huì)，才深刻地感受到組工干部在看似風(fēng)光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻(xiàn)。為什么我們組織部門在社會(huì)上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的形象有很大的關(guān)系。檢驗(yàn)一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻(xiàn)精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質(zhì)量越來越高，工作要求也越來越細(xì)，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時(shí)一個(gè)人干兩個(gè)人甚至三個(gè)人的活，沒有一種奉獻(xiàn)精神，恐怕連基本任務(wù)都不能按時(shí)完成，更談不上創(chuàng)造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，每天的工作時(shí)間都在12小時(shí)以上。按照其他工作崗位來說，按8小時(shí)工作制，一天上完8小時(shí)，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認(rèn)為，為了完成一項(xiàng)工作任務(wù)，不分8小時(shí)內(nèi)外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時(shí)間，想方設(shè)法把工作任務(wù)早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時(shí)候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時(shí)候上班，該下班的時(shí)候下班。我非常羨慕，如果上班的時(shí)候全力以赴，下班的時(shí)候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量，其實(shí)我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應(yīng)應(yīng)付付是一種干法，認(rèn)認(rèn)真真、塌塌實(shí)實(shí)又是一種干法;前一種干法很好學(xué)，也很好干，后一種干法費(fèi)事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領(lǐng)導(dǎo)看得見、摸得著的成績。但我始終認(rèn)為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強(qiáng)自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時(shí)感言道：“香港經(jīng)濟(jì)危機(jī)平穩(wěn)過度、實(shí)現(xiàn)香港經(jīng)濟(jì)軟著陸的巨大成功，并不是我對執(zhí)政香港格外感興趣，而是因?yàn)槲以谶@個(gè)位置上，位置決定理念，理念決定責(zé)任，我應(yīng)該把它做好?！倍ㄈA的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責(zé)，必須愛崗敬業(yè)，抓細(xì)做實(shí)。
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責(zé)任感，才有滿腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我覺得一個(gè)人有了敬業(yè)精神，就會(huì)把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會(huì)產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動(dòng)力，渾身上下就會(huì)有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會(huì)到，對工作必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實(shí)就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時(shí)時(shí)調(diào)整自己，時(shí)常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項(xiàng)任務(wù)，“任爾東西南北風(fēng)，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調(diào)高目標(biāo)。“取乎其上，得乎其中。”我感到要想高質(zhì)量的完成一項(xiàng)工作，必須先把標(biāo)準(zhǔn)提高。如果起初訂的標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為說得過去就行，這樣可能不用花費(fèi)多少力氣，但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，則需要花費(fèi)成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點(diǎn)，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點(diǎn)上。
三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，凡是進(jìn)村處理問題，我都限度地堅(jiān)持事必躬親，堅(jiān)持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認(rèn)為，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權(quán)，才能出真知。多年來，每當(dāng)村級(jí)工作中出現(xiàn)問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動(dòng)過問并靠上幫助解決。另外，責(zé)任心還體現(xiàn)在對看似不起眼的小事也要嚴(yán)肅認(rèn)真。雖然看上去太繁瑣，太費(fèi)事，也有點(diǎn)多余，但我認(rèn)為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動(dòng)，就應(yīng)該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。
應(yīng)該說，組工系統(tǒng)的社會(huì)信譽(yù)度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應(yīng)該嚴(yán)格要求自己?！皣?yán)是愛，寬是害”。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴(yán)，更重要的是自己管自己要嚴(yán)。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進(jìn)各項(xiàng)工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值。對這個(gè)問題，我的體會(huì)是：
一是要見縫插針加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在對待學(xué)習(xí)問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學(xué)習(xí)的東西太多。特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同行們接觸，就感覺到自己認(rèn)識(shí)問題水平有差距，其實(shí)根源還是知識(shí)的差距。多掌握一份知識(shí)就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時(shí)注意積累，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，在干事的時(shí)候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復(fù)雜。但是不論多么復(fù)雜，我們組工干部只要堅(jiān)持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復(fù)雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅(jiān)持“復(fù)雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅(jiān)持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅(jiān)持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應(yīng)該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風(fēng)草”。不能有的時(shí)候堅(jiān)持、有的時(shí)候不堅(jiān)持，也不能有的事上堅(jiān)持，有的事上不堅(jiān)持。要做到應(yīng)該辦的事，無論怎樣都去辦，不應(yīng)該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學(xué)會(huì)帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務(wù)牌”，吃的是“服務(wù)飯”，干的是“服務(wù)事”，所以我認(rèn)為，組工干部首先要充當(dāng)轉(zhuǎn)變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調(diào)解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時(shí)也都盼著我去處理。我想，我們就應(yīng)該增強(qiáng)自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇四
大學(xué)生組織部是一個(gè)學(xué)校院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門。那么，組織部的工作總結(jié)就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會(huì)組織部。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計(jì)科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會(huì)很好的結(jié)果。這樣下一個(gè)月的團(tuán)組織生活也會(huì)有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時(shí)就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁?huì)是這種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會(huì)對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個(gè)星期就做什么事都沒有信心，犯的錯(cuò)也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個(gè)月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，心里不知道是有多高興，在報(bào)告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會(huì)的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會(huì)當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會(huì)發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會(huì)的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時(shí)候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動(dòng)搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會(huì)去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時(shí)候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?，F(xiàn)將xx年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調(diào)動(dòng)，組織活動(dòng)入場及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活。
系轉(zhuǎn)接等工作;。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
時(shí)考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會(huì)上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃危氖羌热贿M(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的!
2.對于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯(cuò)，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
當(dāng)系表彰大會(huì)過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個(gè)方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊(duì)一個(gè)多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中，并且主動(dòng)和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動(dòng)作，為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會(huì)上我系學(xué)生會(huì)工作落下帷幕。
二﹑開展主題團(tuán)活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動(dòng)，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》﹑九月份《。
開學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動(dòng)的進(jìn)行，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵，每次活動(dòng)結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團(tuán)支書進(jìn)行評(píng)比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動(dòng)存在的問題，加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動(dòng)，也使部門成員相互取長補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員，為加入中國共青團(tuán)的接班人做好登記，我系08屆共14個(gè)班級(jí)，09屆共11個(gè)班級(jí)，新生入團(tuán)人數(shù)共53人，為我系團(tuán)員增加新的氣息，為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團(tuán)支書開會(huì)，對各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并收繳團(tuán)費(fèi)，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級(jí)：06屆共1個(gè)班級(jí)、08屆共14個(gè)班級(jí)、09屆共11個(gè)班級(jí)、10屆共11個(gè)班級(jí)，總收繳團(tuán)費(fèi)金額：4643.6元，補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額：561元。
四、完善部門機(jī)構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動(dòng)的積極性，我部門制定了《圖支書評(píng)比條例》、《團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比條例》能夠更好的對每次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動(dòng)。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時(shí)也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部。
xx年12月27日。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇五
時(shí)間一向都是十分的快，這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為學(xué)生會(huì)的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當(dāng)中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這么一件事情，未來的工作必須會(huì)充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的種種我就十分有細(xì)心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結(jié)如下：
第一在學(xué)生會(huì)我工作的時(shí)候十分認(rèn)真，在那里讓我看到了學(xué)生會(huì)的嚴(yán)格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時(shí)候是很累的，可是我來到學(xué)生會(huì)的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時(shí)候我就會(huì)想我還有哪些事情做不好，在學(xué)生會(huì)我改變了很多，首先是在個(gè)人的素養(yǎng)的上頭，我從來沒有這么的認(rèn)真的過一件事情，在學(xué)生會(huì)那里讓我懂得了什么叫認(rèn)真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時(shí)候總是會(huì)拖延時(shí)間，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種習(xí)慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現(xiàn)了，未來的工作當(dāng)中我必須會(huì)更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經(jīng)過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅(jiān)持，我經(jīng)過了每個(gè)月的月度考核，在在工作當(dāng)中認(rèn)真的提高自我，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我此刻就一向認(rèn)為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在__部那里我們會(huì)定期有學(xué)習(xí)交流，我們所有__部的成員都會(huì)聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當(dāng)中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭取更多的榮譽(yù)，在學(xué)生會(huì)工作本來就是一次洗禮，我依然會(huì)堅(jiān)持自我最初的想法，在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好每一件事情，這是我對自我工作的一個(gè)承諾。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇六
在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動(dòng)。
紀(jì)念改革開放xx周年知識(shí)搶答賽。
這項(xiàng)活動(dòng)主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會(huì)場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動(dòng)順利進(jìn)行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會(huì)場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個(gè)細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會(huì)成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項(xiàng)活動(dòng)都是由文藝部重點(diǎn)負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報(bào)名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個(gè)環(huán)節(jié)我都參與了進(jìn)去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認(rèn)真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評(píng)。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實(shí)，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會(huì)暨社團(tuán)茶話會(huì)。
這項(xiàng)活動(dòng)是由社團(tuán)部承辦的，我們各部積極配合。這次活動(dòng)從整體上來說還是不錯(cuò)的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺(tái)監(jiān)督、道具、會(huì)場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項(xiàng)活動(dòng)所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動(dòng)，如招聘會(huì)、元旦游園會(huì)各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學(xué)生會(huì)的一些感受：加入學(xué)生會(huì)會(huì)占用一定的時(shí)間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會(huì)里鍛煉，那你就會(huì)去努力，因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會(huì)被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會(huì)好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會(huì)，這樣可以加強(qiáng)我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時(shí)也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這也是一個(gè)交流平臺(tái)，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識(shí)到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會(huì)中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會(huì)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報(bào)，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。她見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí)，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們學(xué)生會(huì)的工作做的更好。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇七
在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)“立足根本”，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在“探索共青團(tuán)工作新方法、新思路”的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，”一切從實(shí)際出發(fā)“，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分四個(gè)方面來全面的介紹組織部在__——__年年上學(xué)年的工作。
一、團(tuán)員青年的思想教育工作。
1、團(tuán)組織生活會(huì)。
團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑團(tuán)組織生活會(huì)對于我們團(tuán)員青年，是一個(gè)交流思想、學(xué)習(xí)理論的重要舞臺(tái).這學(xué)期，組織部仍堅(jiān)持每月一次的團(tuán)組織生活會(huì)。結(jié)合該階段的熱門時(shí)事思潮或黨內(nèi)團(tuán)內(nèi)的思想動(dòng)態(tài)，選定了貼近廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活和思想走向并確立主題讓各團(tuán)支部進(jìn)行組織生活會(huì).如3月份的“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神”、4月份的“團(tuán)員民主評(píng)議---批評(píng)與自我批評(píng)”5月份的“我的大學(xué)生活”、6月份的“學(xué)習(xí)《學(xué)工動(dòng)態(tài)》”。其中5月份的組織生活針對以往團(tuán)會(huì)的枯燥、無趣等問題不僅采取了“座談會(huì)”形式而且還請到了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參與?；顒?dòng)取得了也取得了一定的成效。當(dāng)然，新的問題也隨之產(chǎn)生。比如評(píng)分中宣傳的比重等問題。當(dāng)然，我們組織部也充分認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)問題的必然性，我們也有信心，在下學(xué)期的團(tuán)會(huì)改革上走得更遠(yuǎn)、更好。
2、主題班團(tuán)會(huì)。
每一學(xué)期的主題班團(tuán)會(huì)組織部都會(huì)認(rèn)真考慮，組織部著力與關(guān)注與我們大學(xué)生息息相關(guān)的國家政策或相關(guān)事件確立主題。本次活動(dòng)的主題是“發(fā)現(xiàn)我身邊的先進(jìn)事跡”本學(xué)期的班團(tuán)會(huì)分別在05級(jí)、06級(jí)5個(gè)本科班中進(jìn)行?；顒?dòng)效果教好起到了應(yīng)有的教育作用。
3、團(tuán)員年度注冊。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在全校各項(xiàng)工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據(jù)校級(jí)的文件組織部與4月底至5月初進(jìn)行了團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)費(fèi)的收繳及年度注冊等工作。6至7月份主要進(jìn)行發(fā)展新團(tuán)員及畢業(yè)班團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接的事宜。最終我院有1864名團(tuán)員成功注冊各項(xiàng)工作也圓滿完成。
4、創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度。
為了加強(qiáng)組織部與各團(tuán)支部的溝通與聯(lián)系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創(chuàng)建了聯(lián)絡(luò)員制度，通過一個(gè)月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據(jù)試行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并提出了解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調(diào)查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團(tuán)總之的關(guān)系近了各項(xiàng)工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵(lì)先進(jìn)。
1、評(píng)選優(yōu)秀。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍具有一定的先進(jìn)性。本學(xué)期4月下旬我們通過優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評(píng)選及支部的審核等事情的進(jìn)行來加強(qiáng)團(tuán)員們這方面的意識(shí)。
2、先進(jìn)個(gè)人及集體的表彰大會(huì)。6月上旬進(jìn)行了“先進(jìn)個(gè)人及集體的表彰大會(huì)”。本次大會(huì)不僅進(jìn)行了上學(xué)年優(yōu)秀共建班級(jí)的展示和評(píng)比，也對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門和社團(tuán)進(jìn)行了一次全面、特色的介紹，在另一個(gè)層面上增大了我們院團(tuán)學(xué)工作活動(dòng)的透明度。
本學(xué)期，組織部除了延續(xù)我們學(xué)院團(tuán)學(xué)工作上的一些傳統(tǒng)工作外，還開展了獨(dú)具特色的團(tuán)學(xué)活動(dòng)。這是一個(gè)充滿“創(chuàng)新改革”的時(shí)代，我們團(tuán)委工作也需要不是的進(jìn)行改革創(chuàng)新。只有這樣，我們的團(tuán)委工作才能緊跟時(shí)代步伐，才能時(shí)刻貼近廣大團(tuán)員青年的思想潮流，才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是，我們立足根本，透過對當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的觀察，毅然決定在12月舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動(dòng)月。這次活動(dòng)月的主題，不言而喻的。不僅培養(yǎng)全院全體團(tuán)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，而且形成思想解放、敢干敢變，直面困難、攻堅(jiān)克難，與時(shí)俱進(jìn)、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內(nèi)務(wù)管理。
1、增強(qiáng)力量。為了增強(qiáng)我部的干事力量組織部于3月上旬進(jìn)行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質(zhì)高、有責(zé)任心上進(jìn)心并積極要求進(jìn)步的同學(xué)。為部內(nèi)注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來的四個(gè)小組減少為活動(dòng)組、團(tuán)員組、辦公室三個(gè)小組，并由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機(jī)構(gòu)更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進(jìn)友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯，我們組織部這個(gè)大家庭也于4月底的時(shí)候進(jìn)行了聚餐活動(dòng)，收效較好。
4、定期例會(huì)。組織部堅(jiān)持每月一次例會(huì)，即過多的不占用干事們寶貴的時(shí)間又使得部里的月計(jì)劃能夠順利安排下去。同時(shí)每月的干事筆記也是加強(qiáng)我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細(xì)則。制定工作細(xì)則讓一切工作在相應(yīng)的規(guī)章制度下進(jìn)行。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們成功了一些，也有失敗的。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)，比如宣傳工作和對團(tuán)會(huì)的要求等;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
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組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇八
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎(jiǎng)狀證書，但是我們擁有了寶貴的.經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評(píng)選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評(píng)選的過程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過個(gè)人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇九
如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動(dòng);工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié);不同工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。下面是我對這一年工作的總結(jié)。1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會(huì)議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時(shí)候負(fù)責(zé)了生活部例會(huì)的查勤任務(wù)，成功結(jié)識(shí)釗哥等大批優(yōu)秀人物。。。2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺(tái)下默默地為他們付出，也為我們學(xué)生會(huì)展現(xiàn)了另外一種新形象!3、監(jiān)察部完成了干部考察、評(píng)優(yōu)先以及各種表格、通報(bào)的制作、發(fā)布責(zé)任。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時(shí)各級(jí)老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。在學(xué)生會(huì)開展的每次活動(dòng)中，我都是積極配合學(xué)生會(huì)工作，做到了將自己分內(nèi)工作做好又積極配合其他部門工作。比如：學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡、各種拓展訓(xùn)練，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等豐富多彩的活動(dòng)。不足通過本學(xué)期的工作實(shí)際情況來看，我還存在一定不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣;粗心大意，不注重細(xì)節(jié)。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學(xué)期的情況來說，自己的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細(xì)致，工作效率還有待提高，但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機(jī)會(huì)、給我足夠的時(shí)間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點(diǎn)上，不遺余力，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十
2016年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出以五大發(fā)展理念引領(lǐng)趕超發(fā)展主題，貫穿全面從嚴(yán)治黨主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，抓主業(yè)、補(bǔ)短板，抓關(guān)鍵、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力培養(yǎng)選拔好干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、集聚各類人才，為加快我市趕超發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
全市組織工作得到中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示13條次，省級(jí)以上新聞媒體報(bào)道726條次，省級(jí)以上工作簡報(bào)刊發(fā)信息152條次，先后有24個(gè)省(區(qū)、市)99批1928人次來湖學(xué)習(xí)考察基層黨建和組織工作。11月16日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志調(diào)研視察德清五四村、地理信息小鎮(zhèn)，對我市基層黨建工作予以充分肯定?！包h性體檢”經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣，并入選全國組干學(xué)院教學(xué)案例。著重抓了以下五個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化看齊、凝聚共識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢抓住“兩學(xué)一做”龍頭任務(wù)，精心組織，周密安排，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。傳承紅色基因、“黨性教育一刻鐘”“千堂黨課進(jìn)基層”、創(chuàng)新人才精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制、推行公務(wù)員“日志式”管理等經(jīng)驗(yàn)做法，分別在中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《黨建要報(bào)》、新華社內(nèi)參清樣、中組部《組工通訊》《組工信息》《中國組織人事報(bào)》等刊發(fā)，以“五進(jìn)”弘揚(yáng)好家規(guī)家風(fēng)做法在全省黨員干部家風(fēng)家規(guī)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
1、堅(jiān)持抓在“要”處。精心制定全市學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和“1+8”系列工作方案，以黨組織書記講專題黨課開局，縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范，4月29日市委裘東耀書記帶頭上專題黨課，市委常委會(huì)帶頭作出“五個(gè)表率”“六個(gè)帶頭”承諾，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部學(xué)習(xí)討論。注重強(qiáng)化督導(dǎo)，專門組建3個(gè)督導(dǎo)組，采取一竿子插到底的方式直接督導(dǎo)到基層支部，實(shí)現(xiàn)對5個(gè)縣區(qū)、77個(gè)市直單位黨委(黨組)督導(dǎo)全覆蓋。
2、堅(jiān)持學(xué)在“深”處。實(shí)施“千名書記進(jìn)黨校”，對1263名村(社區(qū))黨組織書記、682名兩新組織黨組織書記和80名市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。實(shí)施“千堂黨課進(jìn)基層”，30名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、77名市直部門“一把手”帶頭講黨課，組建全市“兩學(xué)一做”專家講師團(tuán)，由基層“點(diǎn)單”授課。
開展“千個(gè)支部結(jié)對學(xué)”，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校，與教育資源缺乏、老弱黨員參學(xué)難的基層黨組織結(jié)對共享共建。探索建立“黨性教育一刻鐘”制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入支部“固定活動(dòng)日”內(nèi)容，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常經(jīng)常。開展“兩學(xué)一做”主題征文、先鋒典型隨手拍、“學(xué)習(xí)黨章30天、人人成為活字典”等活動(dòng)，10萬多人次關(guān)注參與。
3、堅(jiān)持做在“實(shí)”處。圍繞“爭當(dāng)合格黨員、爭創(chuàng)一流業(yè)績”，深入開展“我是黨員我承諾”“我是黨員我示范”“我是黨員我爭先”等活動(dòng)，推動(dòng)黨員走在前、做在前。全面推行96345黨員志愿服務(wù)，構(gòu)建“市級(jí)中心+縣級(jí)總站+鎮(zhèn)村分站”的全覆蓋布點(diǎn)格局，開展派單式、定點(diǎn)式、集中性服務(wù)，推動(dòng)黨員工作在單位、服務(wù)在社會(huì)、奉獻(xiàn)雙崗位。在平安護(hù)航g20峰會(huì)中招募黨員志愿者12.6萬名，廣大黨員干部爭當(dāng)護(hù)航g20先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮主心骨作用。
4、堅(jiān)持改在“短”處。組織各級(jí)黨組織和黨員結(jié)合實(shí)際，深入查補(bǔ)問題和短板，黨支部列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，黨員列出問題清單，做到見人見事見思想，切實(shí)找準(zhǔn)“病癥”、摸清“病根”。注重嚴(yán)抓實(shí)改出成效，以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，全面開展黨員黨費(fèi)專項(xiàng)檢查，處理違紀(jì)違法黨代表和黨員961名，整治農(nóng)村黨員干部“三違”問題221例。注重建章立制促長效，進(jìn)一步健全完善“三會(huì)一課”、每月固定活動(dòng)日、閃光言行考評(píng)、黨內(nèi)關(guān)愛基金、黨性體檢和不合格黨員處置等制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的黨員隊(duì)伍建設(shè)制度體系。
二、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、重育嚴(yán)管，著力打造過得硬打勝仗干部隊(duì)伍。貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，制定《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打造奮力趕超發(fā)展湖州鐵軍的實(shí)施意見》，突出打好“上、下、管、育、愛”組合拳，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的湖州好干部。
1、統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)換屆。有序推進(jìn)市縣鄉(xiāng)換屆工作，注重強(qiáng)化黨委把關(guān)作用，縣區(qū)班子換屆及市級(jí)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)整共涉及304人。堅(jiān)持樹優(yōu)重視基層、實(shí)干當(dāng)先的用人導(dǎo)向，選拔18名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的干部擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，10月底前全市45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨代會(huì)選舉產(chǎn)生350名黨委班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“本土化”比例達(dá)到53.2%。認(rèn)真做好市黨代會(huì)各項(xiàng)籌備工作，建立嚴(yán)格的黨代表身份聯(lián)審機(jī)制，探索試行黨代表初步人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告公示制度，堅(jiān)決防止“帶病當(dāng)選”。選優(yōu)配強(qiáng)市直部門和4家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)做好民主黨派、工商聯(lián)和團(tuán)委、婦聯(lián)換屆工作。
2、提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效。突出深化理論教育和黨性教育，堅(jiān)持黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)課程體系、進(jìn)課題研究，12月8日至16日分4期對860多名市管縣處級(jí)干部及省委委托市委輪訓(xùn)的省管干部開展集中輪訓(xùn)。以“新四軍蘇浙軍區(qū)紀(jì)念館”“錢壯飛紀(jì)念館”2個(gè)展館為重點(diǎn)，建立湖州黨性教育現(xiàn)場教學(xué)基地帶。
大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，全年共邀請68人次領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校講課。緊扣黨委政府中心工作，設(shè)置五大發(fā)展理念“1+5課程體系”，舉辦全市推進(jìn)“六重”工作專題培訓(xùn)班、“創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展專題培訓(xùn)班”“城市規(guī)劃建設(shè)管理”“中國制造2025”等主體班次22期，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展的能力。注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，會(huì)同市委宣傳部舉辦貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專題研討班，切實(shí)提高宣傳思想文化干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅(jiān)持以實(shí)績論英雄，全面推進(jìn)市直部門實(shí)績導(dǎo)向型年度考核，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行實(shí)績記實(shí)和公示公議工作，相關(guān)做法被《浙江日報(bào)》《今日浙江》等刊發(fā)報(bào)道。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況綱入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。健全領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制，注重激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
規(guī)范縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，選派56名干部參與13項(xiàng)市委市政府中心工作，營造助推中心工作的良好氛圍。實(shí)施年輕干部成長助推計(jì)劃，加強(qiáng)對“85后”優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)型干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記后備人選“三支隊(duì)伍”培養(yǎng)，全市共選派603名優(yōu)秀年輕干部參與“項(xiàng)目建設(shè)”“治水治氣”和服務(wù)保障“g20”等重點(diǎn)工作，選派52名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、省級(jí)部門掛職鍛煉，選派10名優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職，定向浙江大學(xué)等10所知名高校擇優(yōu)錄用15名碩博研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)歷練，多途徑抓好年輕干部梯隊(duì)建設(shè)。
4、加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。深入開展“三責(zé)聯(lián)審”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對市教育局等11個(gè)單位的12名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對其中4名干部進(jìn)行了“三責(zé)聯(lián)審”，對發(fā)現(xiàn)的問題督促及時(shí)落實(shí)整改措施。扎實(shí)做好選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對5個(gè)縣(區(qū))和43個(gè)市直單位的319名新選拔任用干部進(jìn)行了民主評(píng)議。提前完成超職數(shù)配備干部整治工作，全市178個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)于6月底前全部消化到位，成為全省率先完成處級(jí)、科級(jí)全部整改任務(wù)的地級(jí)市之一。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用事前預(yù)審、事后備案制度，共預(yù)審批復(fù)各縣(區(qū))干部選拔任用工作方案31批次。
扎實(shí)做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，按時(shí)完成793名市管干部檔案認(rèn)定工作。完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，制定《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》，設(shè)立市屬國有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)，強(qiáng)化管理監(jiān)督。深入推進(jìn)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)公開，今年以來共對6批188人次干部組織實(shí)施公示，有3名干部因公示內(nèi)容與核查情況不符或存在不適宜提拔情形被暫緩提拔任用。全面推行公務(wù)員“日志式”管理平時(shí)考核，認(rèn)真查核公務(wù)員在企業(yè)擔(dān)任高管或入股情況，周密組織全市公務(wù)員招考錄用工作。
5、營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，組織全市4696名干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，開展各類談心談話10800余人次(其中市管干部910余人次)。定期向全市900余名市管干部、1100余名“兩代表一委員”編發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)短信，組織全市黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》，拍攝播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“微黨課”。會(huì)同市紀(jì)委對5個(gè)縣區(qū)開展兩輪換屆風(fēng)氣巡回督查。實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)兩級(jí)12380聯(lián)網(wǎng)互通，進(jìn)一步暢通12380舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理渠道。
三、堅(jiān)持拉高標(biāo)桿、整體推進(jìn)，大力推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。堅(jiān)持大抓基層工作導(dǎo)向，扎實(shí)開展“基層組織加強(qiáng)年”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任、固本強(qiáng)基。中央組織部組織二局局長石軍赴我市專題調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作，給予了高度肯定和評(píng)價(jià)。
1、大力推進(jìn)“百村示范、千村晉位”專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”要求，堅(jiān)持整鄉(xiāng)規(guī)劃、一村一策，市委裘東耀書記直接聯(lián)系指導(dǎo)整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)，全市評(píng)選表彰5個(gè)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、49個(gè)市先鋒示范村，吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)在全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。狠抓軟弱落后村整轉(zhuǎn)，3位市委領(lǐng)導(dǎo)和61名縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤整轉(zhuǎn)54個(gè)軟弱落后村黨組織，從市、縣區(qū)機(jī)關(guān)選派54名“第一書記”駐點(diǎn)幫扶整轉(zhuǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“五年強(qiáng)村計(jì)劃”，對集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)常性年收入15萬元以下的村，安排6000萬元幫扶資金和100畝用地指標(biāo)，落實(shí)金融支持等政策，實(shí)現(xiàn)對集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的幫扶全覆蓋。
2、全力打造過硬基層“帶頭人”隊(duì)伍。深化“領(lǐng)頭雁”工程，評(píng)選出13名市美麗鄉(xiāng)村優(yōu)秀帶頭人和60名省“千名好支書”，舉辦全市村黨組織書記示范培訓(xùn)班，完成1263名村(社區(qū))書記集中輪訓(xùn)，全面推行村干部“四諾”履職制度。積極選拔優(yōu)秀村(社區(qū))書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，今年以來新選拔12名進(jìn)班子，累計(jì)有23名進(jìn)班子。
切實(shí)加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建骨干隊(duì)伍建設(shè)，12月1日對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、專職副書記、組織委員等230人開展抓基層黨建專題培訓(xùn)，市委裘東耀書記作“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神抓好新形勢下基層黨建工作”專題報(bào)告。探索創(chuàng)新電教遠(yuǎn)教工作，深化“遠(yuǎn)教入戶”擴(kuò)大試點(diǎn)工作，探索開發(fā)“兩學(xué)一做”系列微動(dòng)畫，開發(fā)教學(xué)課件31部，拍攝《奉獻(xiàn)》44期。
3、創(chuàng)新推行“黨建+”工作方式。探索推行“黨建+”工作方式，專題召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，有序推進(jìn)黨建“+生態(tài)、+創(chuàng)業(yè)、+服務(wù)、+治理、+文化、+互聯(lián)網(wǎng)”等工作，有效推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以“黨建+生態(tài)”踐行“兩山”思想，全面開展“扮美家園、爭當(dāng)先鋒”行動(dòng)。
以“黨建+創(chuàng)業(yè)”引領(lǐng)趕超發(fā)展，推廣建立“紅管家”“愛游”黨員志愿服務(wù)驛站，建立810個(gè)黨群創(chuàng)業(yè)互助會(huì)，落實(shí)650萬元“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”，幫扶困難黨員群眾脫貧致富。以“黨建+治理”促進(jìn)基層和諧，在村(社區(qū))推廣建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”。以“黨建+文化”弘揚(yáng)核心價(jià)值，全方位強(qiáng)化基層陣地紅色元素，推行優(yōu)良家風(fēng)家規(guī)“五進(jìn)”機(jī)制。深化區(qū)域化黨建工作，推廣區(qū)域共建理事會(huì)、黨建紅盟等平臺(tái)，推動(dòng)區(qū)域性黨組織實(shí)體運(yùn)作，做到信息共通、陣地聯(lián)用、活動(dòng)合辦。
4、不斷提升兩新黨建工作整體水平。深入推進(jìn)兩新組織“雙覆蓋百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，先后召開小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)基建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，新建兩新組織黨組織136家，6個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)全部建立黨建工作機(jī)構(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施“紅色動(dòng)力工程”，持續(xù)推進(jìn)“黨員人才工程”三年行動(dòng)計(jì)劃，建成“紅領(lǐng)學(xué)院”47家、創(chuàng)建“黨員專家工作室”27家、“黨員創(chuàng)新示范崗”1138個(gè)、結(jié)成“紅色師徒”1401對，打造17條兩新黨建示范帶，黨組織實(shí)質(zhì)作用得到較好發(fā)揮。
深入推進(jìn)社會(huì)組織黨建“四季行動(dòng)”，在全省率先出臺(tái)《社會(huì)組織黨建工作規(guī)則》和社會(huì)組織黨建分類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，市、縣兩級(jí)全部建立社會(huì)組織綜合黨委。實(shí)施行業(yè)黨建“領(lǐng)頭雁計(jì)劃”，培育行業(yè)領(lǐng)軍兩新組織黨組織53家、縣區(qū)級(jí)以上“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”兩新組織322家，在全省率先建成兩新組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。天能集團(tuán)黨委書記、董事長張?zhí)烊卧趧⒃粕酵菊匍_的基層黨建座談會(huì)上介紹非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
5、創(chuàng)新完善基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。健全基層黨建定期分析研判機(jī)制，市委常委會(huì)每半年一次、縣區(qū)常委會(huì)每季度一次研判基層黨建工作。實(shí)行“一季一次專項(xiàng)督查、一次現(xiàn)場助推”，今年9月份由市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)等帶隊(duì)，對各縣區(qū)開展“基層組織加強(qiáng)年”等“四個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，全年圍繞基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、“百千”行動(dòng)、“基層組織加強(qiáng)年”等集中暗訪4次，確保“基層組織加強(qiáng)年”各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
完善基層黨建述職評(píng)議考核制度，建立市委兩新工委成員單位和縣區(qū)兩新黨建工作年度考核制度，全面推行基層黨建“日志式管理”，建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記基層黨建工作“三張清單一張表”，76名縣鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目152個(gè)。
四、堅(jiān)持搶抓機(jī)遇、聚才匯智，不斷強(qiáng)化趕超發(fā)展人才支撐。緊緊圍繞人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，充分調(diào)動(dòng)人才和用人主體積極性，增強(qiáng)人才工作區(qū)域競爭力。我市連續(xù)三年獲得全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀市，今年10月份中組部人才局、新華社專程來湖調(diào)研采訪湖州人才工作;11月中旬，國家外專局也來湖調(diào)研人才工作。
1、大力引進(jìn)緊缺急需高層次人才。扎實(shí)推進(jìn)“南太湖精英計(jì)劃”系列引才工程，今年新引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才166個(gè)，新入選“國千”人才9名、“省千”人才24名，位列全省第3位，“國千”“省千”總數(shù)分別達(dá)到38名、98名。組團(tuán)赴美加日招才引智，簽約引進(jìn)41個(gè)海外高層次人才項(xiàng)目、新聘任2名海外引才大使、建立3家海外引才工作站。推進(jìn)“9360”急需緊缺人才引進(jìn)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟建設(shè)，建立人才辦主任分片聯(lián)系高校制度，引進(jìn)急需緊缺人才1270人。加快集聚院士專家智力，新建市級(jí)院士專家工作站13家、入選省級(jí)工作站2家，省級(jí)站入選數(shù)位列全省第3位。
2、積極優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。發(fā)揮高層次人才服務(wù)中心、服務(wù)聯(lián)盟和聯(lián)誼會(huì)作用，協(xié)調(diào)解決人才反映問題21個(gè)。開設(shè)外籍人才“一站式”辦事窗口，辦理服務(wù)事項(xiàng)117余件。深入實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目成長助推行動(dòng)，舉辦多層次資本市場專題研修班和南太湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，新增“新三板”掛牌企業(yè)6家，省股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)總數(shù)達(dá)到58家，實(shí)現(xiàn)直接融資6100萬元。
完善“湖州服務(wù)綠卡”功能，新增景區(qū)游覽、觀看劇目等服務(wù)事項(xiàng)，新發(fā)放綠卡186張。加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，“微總部”“金融客吧”等5家眾創(chuàng)空間評(píng)為“眾創(chuàng)空間”，德清縣成功創(chuàng)建成為全省第四家“”產(chǎn)業(yè)園。1-11月，“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)值、銷售收入、利稅和利潤分別同比增長90%以上。
3、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。積極貫徹落實(shí)中央、省“人才新政”，開展專題學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，組織縣區(qū)委書記、10個(gè)市級(jí)部門“一把手”談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，編印學(xué)習(xí)選編，發(fā)放給400余家市重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位，并且把中央、省“人才新政”的有關(guān)內(nèi)容納入市委黨校主體班次培訓(xùn)教程，在全社會(huì)營造良好的重才、愛才、敬才氛圍。
制定出臺(tái)“湖州人才新政”和全市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，舉辦學(xué)習(xí)貫徹“湖州人才新政”培訓(xùn)班，全面推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。加快推進(jìn)職稱評(píng)審改革、人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)年金、股權(quán)分紅激勵(lì)等創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施。完善“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目績效評(píng)估指標(biāo)體系，組織第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對319個(gè)人才項(xiàng)目實(shí)施年度績效評(píng)估和資金撥付評(píng)估。
4、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，圍繞“四換三名”等重點(diǎn)，分層分類對1.56萬名企業(yè)經(jīng)營管理人才開展專題培訓(xùn)，選派58名新生代企業(yè)家參加掛職培訓(xùn)。加大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培養(yǎng)工程，新增高技能人才1.7萬人。深入推進(jìn)1112人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)和后備人選153人，入選省“151”人才12人。加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，培訓(xùn)農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才9315人。加大社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作帶頭人培育力度，新增社會(huì)工作專業(yè)人才333人，新建民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)14家。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生“135”優(yōu)才工程，引進(jìn)培養(yǎng)碩博士醫(yī)療人才123人。
五、堅(jiān)持公道正派、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。
1、著力優(yōu)化干部作風(fēng)形象。精心制定部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，查擺分析問題，對照整改落實(shí)。開展部機(jī)關(guān)“下基層、找短板、送服務(wù)”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，健全組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，走訪慰問783個(gè)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，廣泛聽取意見建議，著力幫助解決實(shí)際問題。研究制定部機(jī)關(guān)日志式管理平時(shí)考核工作方案，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查和重點(diǎn)防控項(xiàng)目梳理。立足換屆工作重點(diǎn)，開展工作培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛，開展部機(jī)關(guān)“家風(fēng)尚”競賽活動(dòng)，定期開展談心談話、文體活動(dòng)。
2、注重提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。突出組工業(yè)務(wù)重點(diǎn)，開展“聚精會(huì)神抓主業(yè)、爭當(dāng)組工活字典”活動(dòng)，舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，開展組織工作政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)測試，推動(dòng)組工干部提升專業(yè)能力。注重調(diào)研創(chuàng)新，完成15項(xiàng)黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)任務(wù)、14個(gè)年度重點(diǎn)課題、11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、7個(gè)重點(diǎn)干改項(xiàng)目。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，運(yùn)用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、組工論壇、省組組工講堂等載體，健全落實(shí)重要精神傳達(dá)、專家報(bào)告講座、自由主題授課等“模塊化”學(xué)習(xí)制度。探索建立組工干部市委黨校主體班次選學(xué)制度，進(jìn)一步開闊視野、更新理念。加強(qiáng)組工干部輪崗交流和多崗位鍛煉，促進(jìn)組工干部成長成才。
3、持續(xù)深化“陽光組工”建設(shè)。舉辦第5次“開放日”活動(dòng)，邀請20名黨員群眾代表實(shí)地參觀基層黨建和人才工作，開展互動(dòng)交流，進(jìn)一步增加組織工作透明度。注重與主流媒體開展深度合作，在湖州日報(bào)刊發(fā)“陽光組工”專版。繼續(xù)走好“網(wǎng)上群眾路線”，打響“天天微心愿”服務(wù)品牌，發(fā)布困難黨員群眾微心愿近百個(gè)，認(rèn)領(lǐng)辦結(jié)率均為100%。打造指尖上的黨建服務(wù)新平臺(tái)，開通“湖州組工”微信公眾號(hào)，累計(jì)發(fā)布130余期。
與此同時(shí)，對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織工作中還存在著一些差距和不足：如結(jié)構(gòu)性干部儲(chǔ)備還不夠充分，專業(yè)型干部培養(yǎng)力度仍需加大;一些基層支部抓黨建工作存在“寬松軟”問題，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)還不夠到位;人才工作改革創(chuàng)新的力度還不夠大，區(qū)域工作品牌還不夠響，特色還不夠亮，等等。我們將以這次班子考核為契機(jī)，在新的一年里，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，切實(shí)提升組織工作水平，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十一
在新的學(xué)期，學(xué)生會(huì)將繼續(xù)實(shí)行自我服務(wù)、自我教育、自我管理，做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣同學(xué)鍛煉自己、奉獻(xiàn)他人、全面提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)提供平臺(tái)。為了更好地指導(dǎo)本學(xué)期工作，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
新的學(xué)期，學(xué)生會(huì)將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實(shí)進(jìn)取，并重點(diǎn)圍繞以下指導(dǎo)思想開展工作。
1、推進(jìn)活動(dòng)精品化。
緊密結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建高水平學(xué)的總體目標(biāo)以及我校團(tuán)學(xué)工作局，積極推進(jìn)各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)品牌化、切實(shí)化建設(shè)。通過整合資源、加投入，積極打造品牌性活動(dòng)，創(chuàng)建精品工程，營造健康高雅的校園文化氛圍。
2、突出服務(wù)理念。
一方面，充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，服務(wù)學(xué)校工作為局;另一方面，以精品活動(dòng)為載體，服務(wù)廣同學(xué)的成長成才。在服務(wù)同學(xué)的過程中，重點(diǎn)圍繞兩個(gè)層級(jí)，即一新生、中專生和臨近畢業(yè)的二學(xué)生，在心理健康、人生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面為他們提供切實(shí)的服務(wù)和有效的助。
3、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。
推進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷建立和完善學(xué)生會(huì)及各部門的各項(xiàng)規(guī)章、制度和工作細(xì)則，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作向精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是加強(qiáng)人才工程建設(shè)，通過開展教育培訓(xùn)、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的'培養(yǎng)方式，加強(qiáng)干部培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的部門文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮部門副職和員的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，確保學(xué)生會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作分成常規(guī)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作三塊，具體如下：
（—）常規(guī)工作。
對于常項(xiàng)工作，要堅(jiān)持落實(shí)，常做常新，共有4項(xiàng)：
1、紀(jì)律考核及公布。針對一級(jí)、中專新生，完成晚自習(xí)紀(jì)律考勤級(jí)出勤公布工作。
2、教、宿、院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生檢查。每周不定時(shí)進(jìn)行檢查及督促衛(wèi)生狀況。
3、每周課程意見的調(diào)查及回饋。各系、班學(xué)習(xí)員在教務(wù)處和學(xué)習(xí)部指導(dǎo)下回饋信息，重點(diǎn)處理家學(xué)習(xí)問題，改善學(xué)習(xí)軟環(huán)境。
4、開展餐廳檢查活動(dòng)。對學(xué)校各食堂、餐廳進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，并開展月度優(yōu)秀窗口評(píng)比活動(dòng)。
（二）重點(diǎn)工作。
對于重點(diǎn)工作，要堅(jiān)持抓出成效，樹立品牌，共有16項(xiàng)：
1、主要學(xué)生干部管理工作。3月中旬，學(xué)生會(huì)重新整理各個(gè)部長及副部長，明確責(zé)任，培新秀。
2、下屆準(zhǔn)部長及副部長工作。3月下旬，學(xué)生會(huì)招募11級(jí)優(yōu)秀新生，著重由現(xiàn)任部長指導(dǎo)及培養(yǎng)。既定成員暫不作公布，3—6月作為考核期。下學(xué)期10月初公布全體學(xué)生會(huì)名單。
3、舉辦新干事培訓(xùn)會(huì)。4月上旬，針對新成員，開展一系列培訓(xùn)性質(zhì)的講座，助其迅速進(jìn)入角色，熟悉工作。
4、周電影公映日。以“豐富周末的夜晚”為主題，每周定時(shí)在院公映具教育意義的電影。
5、關(guān)于功率用電器安全知識(shí)及危害的宣傳。宣傳功率電器在冬季及日常使用時(shí)的安全方法及危害，確保我院所有師生生命財(cái)產(chǎn)的安全。
6、第二屆廣告設(shè)計(jì)賽。廣告創(chuàng)意激發(fā)我院學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，在標(biāo)語引導(dǎo)下鼓動(dòng)家提高自我素養(yǎng)。
7、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)作業(yè)。由學(xué)生處輔助下達(dá)作業(yè)任務(wù)，爭取在校生全體參與。目的在于讓全體學(xué)生明確自己的人生藍(lán)圖，從而知道自己在學(xué)校的主要目標(biāo)。
8、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。我校在4月中旬舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)“月月有主題，周周有活動(dòng)”，我院將陸續(xù)出臺(tái)各類型和規(guī)模不等的健身活動(dòng)。
9、青春校園交際舞會(huì)。充分展示我校學(xué)子的青春風(fēng)采，為熱愛舞蹈的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
10、籌建外聯(lián)工作。外聯(lián)作為學(xué)生會(huì)經(jīng)濟(jì)命脈，業(yè)績卻不盡人意，為提高其效率，準(zhǔn)備加本部建設(shè)。學(xué)期末對外聯(lián)成員的業(yè)績考核后進(jìn)行評(píng)選，優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。
11、感恩主題活動(dòng)。在校內(nèi)舉行師生互動(dòng)感恩活動(dòng)，在校外由代表團(tuán)參與敬老院感恩社會(huì)、感恩關(guān)懷活動(dòng)。
12、創(chuàng)辦文化交流平臺(tái)。文化交流是新年的系列活動(dòng)之一，同學(xué)課余生活的調(diào)味品，為不同系的同學(xué)提供交流平臺(tái)，為各有才能者提供展示機(jī)會(huì)，亦激發(fā)其他學(xué)生多多學(xué)習(xí)，豐富自我。本平臺(tái)主要以板報(bào)、小型形式出現(xiàn)。
13、廣師生對學(xué)生會(huì)的工作意見調(diào)查。積極開展意見的收集、調(diào)查、上報(bào)、處理，切實(shí)我屆學(xué)生會(huì)為家服務(wù)的原則。一在教學(xué)樓樓梯口安設(shè)意見箱。二則每兩周做次意見調(diào)查。
14、鼓勵(lì)校園跳蚤市場進(jìn)行。通過建立完善的管理制度，實(shí)行“指定定點(diǎn)、規(guī)定時(shí)間、提前申報(bào)”的管理方式，鼓勵(lì)全校師生參與進(jìn)來，確保校園跳蚤市場和諧、有序進(jìn)行。
15、開展學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部素質(zhì)拓展、聯(lián)誼，使學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門成員加強(qiáng)交流。
16、進(jìn)一步貫徹學(xué)校p院系p年級(jí)p班級(jí)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的工作精神，形成校院班一盤棋的工作局面，定期對基層學(xué)生會(huì)進(jìn)行科學(xué)化的量化考核，作為基層學(xué)生會(huì)年內(nèi)各種獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
（三）創(chuàng)新工作。
對于創(chuàng)新工作，要堅(jiān)持不斷涌現(xiàn)，打造亮點(diǎn)，共有6項(xiàng)：
1、“變廢為寶”手工制作賽。宣傳環(huán)保理念，號(hào)召廣學(xué)子利用身邊的閑置資源進(jìn)行轉(zhuǎn)換成可利用資源，構(gòu)建和諧校園。
2、舉辦禮儀形象展示交流會(huì)。為校禮儀隊(duì)成員提供交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，共同進(jìn)步。
3、開展“早餐工程”。倡導(dǎo)廣同學(xué)早睡早起、合理膳食，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、建立和完善學(xué)生會(huì)檔案管理機(jī)制。做好學(xué)生會(huì)日常文案材料的備案，同時(shí)對以往文件的梳理、歸檔?？冃Э己耸褂秒娮訖n案格式，所有內(nèi)容作為畢業(yè)所隨檔案的參照。
5、建立電子檔案庫，陟罰臧否，公正嚴(yán)明，畢業(yè)審查后隨檔。
6、籌備建立河南新聞學(xué)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。以此搭建我院各層次交流平臺(tái)，宣傳我校服務(wù)工作態(tài)度，完善體制，激發(fā)同學(xué)服務(wù)意識(shí)，明細(xì)我院各部工作方式，做好上傳下達(dá)。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十二
三月份，團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。
二、發(fā)展新團(tuán)員。
三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
三、評(píng)優(yōu)。
本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委-xx年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門主要針對-xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)。
本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團(tuán)費(fèi)收繳。
五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進(jìn)行了xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。
六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。
七、團(tuán)組織生活。
本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。
八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)。
“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級(jí)的活動(dòng)過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)。活動(dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動(dòng)提供了交流的平臺(tái)，增進(jìn)各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十三
任何一個(gè)組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動(dòng)以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創(chuàng)新。只要心存恒心，我相信我們組織的活動(dòng)必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風(fēng)采。這一學(xué)期，我們會(huì)穩(wěn)中求進(jìn)，在上一學(xué)期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動(dòng)。
揚(yáng)長避短務(wù)實(shí)創(chuàng)新努力拼搏爭創(chuàng)佳績。
服務(wù)同學(xué)、鍛煉同學(xué)、給同學(xué)一個(gè)展示自我才華的舞臺(tái)，使其特長得到更好的發(fā)展，豐富校園文藝和體育活動(dòng)。
(一)做好常規(guī)工作，按時(shí)出席例會(huì)。并有計(jì)劃的召開本部門例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的任務(wù)、要求，并及時(shí)落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員參加例會(huì)，會(huì)上做好例會(huì)記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會(huì)后部門成員進(jìn)行交流、總結(jié)。
(三)認(rèn)真做好工作筆記，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本部工作情況，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，認(rèn)真完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
(四)經(jīng)常要到辦公室向楊書記匯報(bào)近期文體部工作情況及下階段工作動(dòng)向。
收集相關(guān)同學(xué)意見及時(shí)饋，在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會(huì)做好同學(xué)們對文體部的意見收集，還有相應(yīng)的措施、處理辦法，按時(shí)和楊書嫉通。
(一)對本部門的內(nèi)部成員職責(zé)明確化。
根據(jù)文體部內(nèi)部成員的結(jié)構(gòu)我們要互相團(tuán)結(jié)并以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)認(rèn)真真做好分內(nèi)事務(wù)。
(二)培養(yǎng)干事自組織活動(dòng)的.能力。
本學(xué)期將要進(jìn)行換屆活動(dòng)，此前要充分鍛煉干事工作能力，盡快的熟練部門工作，努力培養(yǎng)干事自組織活動(dòng)的能力，為文體部培養(yǎng)后起人才。
(一)跳繩比賽。
在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，緩解工作和學(xué)習(xí)壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機(jī)電工程學(xué)院第一屆“歡跳青春”跳繩活動(dòng)。
(二)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)作為一項(xiàng)盛的活動(dòng)本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，本部門干事不僅僅要踴躍報(bào)名參加。更要配合院文體部做好各項(xiàng)工作，確保田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿結(jié)束。在配合的同時(shí)與其他的部門進(jìn)行積極的交流與溝通相互學(xué)習(xí)，相互提高與進(jìn)步，希望在與其他的干事同學(xué)交流中收獲更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽。
在上學(xué)期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學(xué)期里。同樣的，籃球仍舊是活動(dòng)中的一顆“明星”。在本學(xué)期內(nèi)本部門將計(jì)劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進(jìn)行比賽，站在球員的角度思考，也由于三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進(jìn)行。同樣，比賽分為上下兩場進(jìn)行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎(jiǎng)品，以資鼓勵(lì)。
以上是我本學(xué)期工作的初步計(jì)劃，將在以后的工作中具體實(shí)施，希望能得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強(qiáng)同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認(rèn)真，務(wù)實(shí)，主動(dòng)的態(tài)度開展新學(xué)期的工作，希望能為我院校園文化活動(dòng)的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，豐富其課余文化生活。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十四
在校學(xué)生會(huì)組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進(jìn)一次活動(dòng)的準(zhǔn)備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的思想與籌備活動(dòng)的過程，所以希望不斷充實(shí)自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當(dāng)任組織部的副部，完成好各項(xiàng)工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個(gè)人對組織部未來工作的展望：
一、加強(qiáng)部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個(gè)配合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行各項(xiàng)工作開展的部門，它由兩個(gè)部分組成：資料考評(píng)組和團(tuán)校工作組。資料考評(píng)組負(fù)責(zé)對校學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部與干事的考核工作。團(tuán)校工作組負(fù)責(zé)策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項(xiàng)事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，能力都能夠得以提高。
二、加強(qiáng)對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實(shí)施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個(gè)人的風(fēng)采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學(xué)習(xí)生活當(dāng)中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動(dòng)方面尚存不足，因此應(yīng)加強(qiáng)與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團(tuán)校工作，同時(shí)也保證能順利地舉辦各種活動(dòng)。
四、加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時(shí)間原因，組織部只進(jìn)行過一次聚餐，同時(shí)
大二的干事并未經(jīng)來開例會(huì)，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時(shí)的進(jìn)行組員變動(dòng)，多開展部門內(nèi)部的活動(dòng)，加強(qiáng)成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
作為石油工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的一員，我對學(xué)生會(huì)的發(fā)展有以下幾點(diǎn)想法：
總體想法：
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細(xì)化各部門各小組的職能和責(zé)任，對各部門的職能進(jìn)行明確，通過條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會(huì)等，加強(qiáng)各成員對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會(huì)更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進(jìn)各部門及學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展。開展人員交流活動(dòng)，每個(gè)部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動(dòng)各部門發(fā)展。
二、代表學(xué)生群體
為了更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)這個(gè)宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標(biāo)。多做一些符合并維護(hù)學(xué)生利益的活動(dòng)，督促學(xué)校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、精簡活動(dòng)項(xiàng)目
對于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動(dòng)，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動(dòng)，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動(dòng)。增加活動(dòng)種類，嘗試新的活動(dòng)形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進(jìn)學(xué)生交流的活動(dòng)方式。
四、加大宣傳力度
通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)和每次活動(dòng)的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動(dòng)前期、中期與后期的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，最大化的實(shí)現(xiàn)其該有的效果。并保證報(bào)告的及時(shí)性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展
在某些大型活動(dòng)，要讓更多的部門參與進(jìn)來，盡量讓每個(gè)成員都能參與進(jìn)來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個(gè)具有自己部門特色的活動(dòng)。
六、與兄弟院系交流合作
與兄弟院系之間開展工作交流會(huì)，促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短。并共同舉辦一些活動(dòng)，促進(jìn)相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強(qiáng)溝通的手段。
七、促進(jìn)與校學(xué)生會(huì)間的交流
舉辦某些活動(dòng)可與校學(xué)生會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會(huì)進(jìn)行鍛煉。
對個(gè)別部門想法：
主席團(tuán)：要起到很好的上傳下達(dá)作用，出色的完成任務(wù)。團(tuán)結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團(tuán)，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。 秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動(dòng)的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會(huì)議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動(dòng)同學(xué)的出勤情況，以分?jǐn)?shù)形式綜合到最后的競選與評(píng)優(yōu)當(dāng)中?；蛘遜rop box，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動(dòng)，都要做好動(dòng)員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動(dòng)的積極性。在團(tuán)體項(xiàng)目中，如陽光體育節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì) 要提前做好準(zhǔn)備。并且注重在大型項(xiàng)目中多增加團(tuán)體協(xié)作趣味項(xiàng)目，盡量使每個(gè)人都參與進(jìn)來。
學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊(duì)。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動(dòng)，使其成為本部門的一個(gè)特色活動(dòng)，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識(shí)。
學(xué)生會(huì)宣傳部：組成一個(gè)網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動(dòng)中的實(shí)時(shí)報(bào)道，類似直播的形式。文秘組負(fù)責(zé)海報(bào)的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
如果競選成功，我對今后的學(xué)生會(huì)有一下的展望：
1. 服務(wù)同學(xué)，提升自我，始終是學(xué)生會(huì)的核心理念。雖然學(xué)生會(huì)的'普及率越來越高，但仍然有很大一部分同學(xué)沒有進(jìn)入到這個(gè)群體之中?？赡芎芏嗤瑢W(xué)都并不清楚學(xué)生會(huì)的具體意旨是什么，所以，我希望，今后的學(xué)生會(huì)可以與非學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行互動(dòng)。只有彼此了解的更多，我們才能更好地服務(wù)于同學(xué)。另外，更加合理的規(guī)劃也是有必要的。雖然人生不是按照一張事先準(zhǔn)備好的藍(lán)圖前進(jìn)，可是，前進(jìn)之前，必須有所規(guī)劃，才能更好地把握方向。我認(rèn)為目前很多活動(dòng)中規(guī)劃這方面都還存在著一定的問題，所以經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)進(jìn)行的不順利或者出現(xiàn)差錯(cuò)。所以，我覺得提高整體的規(guī)劃性，不僅對學(xué)生會(huì)大有幫助，甚至就整個(gè)管理學(xué)院而言都會(huì)有所改進(jìn)。
2. 激情與責(zé)任心是做好一件事的必備條件。無論是自己，還是對下一屆選進(jìn)的干事而言都十分重要。激情決定了你對一件事的投入多少，只有有了激情，你才會(huì)愿意為之努力付出，才會(huì)拼命奮斗將其做到最好，如果沒有激情，更多的則是敷衍。責(zé)任心是完成一件事的態(tài)度，只有有了好的態(tài)度，才有可能取得成功。我想，在新學(xué)期學(xué)生會(huì)面試時(shí)，有必要加強(qiáng)這兩方面的測試。只有選出好的干事，學(xué)生會(huì)才可以得以更好的發(fā)展。
必大家對活動(dòng)的熱情與積極性都會(huì)大打折扣吧。所以，我認(rèn)為，各位部長一定要加強(qiáng)與干事們的交流，彼此了解對方的想方法，才能迸發(fā)出思維的火花。雖然主席部長等屬于管理階層，但依舊需要考慮干事們的情緒，維護(hù)干事們的權(quán)益，這樣才能更好地控制整個(gè)局面。
4. 學(xué)生會(huì)是一個(gè)自主型的團(tuán)體，自主管理的能力是我們都需要培養(yǎng)的技能。太多的條條框框會(huì)遏制我們的思維，而過于放縱又不便于大局上的管理。所以，在這其中找到平衡是每一個(gè)管理者都需要去學(xué)習(xí)摸索的。我希望學(xué)生會(huì)可以形成一個(gè)更加合理化的管理局面，不要再出現(xiàn)管理重復(fù)或是管理漏洞，這樣才能提高整體的效率。如果條件許可，也可以形成一定程度上的網(wǎng)絡(luò)管理，既方便干事的操作和反饋，也方便管理者的管理。
5. 關(guān)于發(fā)票報(bào)銷的問題一直都是困擾各部門的一個(gè)心頭之患。我覺得，每個(gè)部門都應(yīng)該有一個(gè)自己的賬簿，經(jīng)手的每一筆錢都由負(fù)責(zé)人簽字并及時(shí)附上發(fā)票。這樣就可以避免到年底報(bào)銷時(shí)對賬遇到麻煩，有根有據(jù)才可以順利的交賬。如果有干事花了錢但是沒有帶回發(fā)票或者是沒有經(jīng)過部長同意就隨意買東西的情況，均不給予報(bào)銷。因?yàn)槊總€(gè)人都要學(xué)會(huì)為自己的錯(cuò)誤行為買單。
組織部學(xué)生會(huì)工作心得篇十五
個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。下面是本站小編為您精心整理的組織部工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)。
一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、常規(guī)工作。
這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、工作安排。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
一、部門定位。
(一)部門性質(zhì)。
組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng)，并對學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨。
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)。
(一)例會(huì)制度。
我部的例會(huì)時(shí)間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會(huì)議順利進(jìn)行。
例會(huì)會(huì)議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。
(二)干事培訓(xùn)。
我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì)，能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。
同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制。
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評(píng)選：
本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工。
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會(huì)。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交，重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示，同時(shí)需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng)，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)就。
工作總結(jié)。
如下：
一、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方面。
深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點(diǎn)，成立了“連心”小分隊(duì)，并深入“連心”點(diǎn)開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織黨員到集貿(mào)社會(huì)報(bào)到，主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動(dòng)、健康與生活知識(shí)宣傳等活動(dòng)。督促群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中未到位的整改項(xiàng)目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好進(jìn)出公務(wù)員個(gè)人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時(shí)為其辦理上編、下編事宜，為上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握人員動(dòng)態(tài)提供了極大方便。
2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報(bào)，人力資源信息、黨員年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。我科做到了人事檔案及時(shí)整理、及時(shí)歸檔;圓滿完成了各項(xiàng)半年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時(shí)調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報(bào)縣編辦待批復(fù)。
5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
三、其他工作。
1、填報(bào)我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
2、做好我委20xx年申報(bào)科級(jí)、副科級(jí)后備干部工作。
3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補(bǔ)助調(diào)整的工作。
4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會(huì)互助險(xiǎn)的工作。
1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資、任免等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實(shí)做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。
新學(xué)年中，為更好地貫徹十九大精神，落實(shí)思想，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：
一、思想建設(shè)。
1、在新學(xué)年中，團(tuán)委組織部將一如既往地堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動(dòng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵(lì)同學(xué)堅(jiān)定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅(jiān)定理想信念、有先進(jìn)思想、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想、有創(chuàng)新意識(shí)、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時(shí)組織部將努力為廣大團(tuán)員和同學(xué)服務(wù)，積極團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員，提高各團(tuán)支部、各班級(jí)凝聚力，促進(jìn)建設(shè)我院優(yōu)秀基層團(tuán)組織。
2、積極配合學(xué)院團(tuán)委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
3、切實(shí)抓好xx級(jí)新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使xx級(jí)新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時(shí)牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的xx級(jí)基層團(tuán)組織。
二、組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織部與各年級(jí)團(tuán)總支聯(lián)系，建立組織部與各年級(jí)團(tuán)總支的例會(huì)制度，促進(jìn)交流與合作，以期各年級(jí)團(tuán)總支對自身工作有更高的價(jià)值認(rèn)同，更高效、更有成果地開展基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團(tuán)交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺(tái)。
2、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性，繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)制度，并通過班長支書例會(huì)和宣組委例會(huì)建立與團(tuán)支部更加暢達(dá)的溝通渠道，聽取意見，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)一步做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，促進(jìn)組織部和各團(tuán)支部良好的溝通、理解與認(rèn)同。
3、健全支部活動(dòng)上報(bào)和活動(dòng)考核制度。各團(tuán)支部的正式活動(dòng)須在活動(dòng)前三天內(nèi)向組織部和各年級(jí)團(tuán)總支上報(bào)，組織部和各年級(jí)團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并以此作為月紅旗考評(píng)和支部等級(jí)評(píng)估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班的班級(jí)凝聚力。
4、健全團(tuán)支部“月紅旗”評(píng)比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級(jí)團(tuán)總支合作、分年級(jí)評(píng)比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。堅(jiān)持做好各項(xiàng)備注事宜，促進(jìn)評(píng)比公開，為營造公平、公正、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評(píng)比有證可依，有據(jù)可尋。
5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強(qiáng)對各理事進(jìn)行有目標(biāo)、有計(jì)劃地培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識(shí)。給理事更多獨(dú)立思考的空間，盡可能讓理事獨(dú)立策劃、籌辦活動(dòng)，加強(qiáng)他們各方面的工作能力與責(zé)任意識(shí)，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
活動(dòng)總結(jié)。
等各種文件，作為組織部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考材料。
7、完善團(tuán)員注冊登記、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團(tuán)務(wù)工作。
8、在做好其他方面工作的同時(shí)，積極配合學(xué)院團(tuán)委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團(tuán)委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
三、本年度重點(diǎn)工作安排。
(一)xx學(xué)院團(tuán)校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日?；?。
主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個(gè)人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強(qiáng)開展團(tuán)的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)xx學(xué)院團(tuán)支部月紅旗評(píng)比。
主要內(nèi)容：一方面建全各團(tuán)支部活動(dòng)上報(bào)機(jī)制。各團(tuán)支部在舉行團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)課等與月紅旗有關(guān)的活動(dòng)前要上報(bào)到組織部。組織部會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的記錄和隨機(jī)的抽查。沒有上報(bào)的不予計(jì)入正式活動(dòng)中，上報(bào)但抽查時(shí)證明沒有開展的，將在各項(xiàng)考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面，完善團(tuán)總支制度。健全支部活動(dòng)上報(bào)和活動(dòng)考核制度。各團(tuán)支部的正式活動(dòng)須在活動(dòng)前三天內(nèi)向組織部和各年級(jí)團(tuán)總支上報(bào)，組織部和各年級(jí)團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并作為月紅旗考評(píng)和支部等級(jí)評(píng)估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評(píng)比能夠每月進(jìn)行，但考慮到各班級(jí)準(zhǔn)備資料的時(shí)間緊張，可以將每個(gè)月的月紅旗評(píng)比只定于某個(gè)方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月，可以將評(píng)定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
(三)xx學(xué)院團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估。
主要內(nèi)容：充分結(jié)合團(tuán)支部月紅旗評(píng)比，注重團(tuán)支部平時(shí)工作情況對團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估的參考作用。結(jié)合我院實(shí)際情況，參照月紅旗評(píng)比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動(dòng)等五個(gè)方面，注重工作的實(shí)際效果，結(jié)合支部活動(dòng)上報(bào)和考核機(jī)制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評(píng)體系。減弱由于團(tuán)支書個(gè)人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團(tuán)支部正面形象的掩蓋，對各支部進(jìn)行全方位的評(píng)估。在班長支書例會(huì)和宣組委例會(huì)上強(qiáng)調(diào)活動(dòng)上報(bào)的要求，對于不上報(bào)或補(bǔ)報(bào)的支部給出相應(yīng)的合理處理。
在團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估及團(tuán)支部日常工作中，及時(shí)與團(tuán)支部進(jìn)行溝通，指導(dǎo)、幫助各團(tuán)支部團(tuán)支委進(jìn)行支部建設(shè)工作。
(四)xx學(xué)院團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估答辯會(huì)。
主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動(dòng)相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動(dòng)等工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，促進(jìn)更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
在答辯及展示方面，各參評(píng)班級(jí)對整個(gè)學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進(jìn)行充分展示。
針對評(píng)分細(xì)則方面，增加實(shí)踐層面分?jǐn)?shù)所占比例，如對改進(jìn)支部建設(shè)所作實(shí)際工作以及團(tuán)支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實(shí)效”與“活動(dòng)創(chuàng)新”。
(五)xx學(xué)院團(tuán)支書考核暨“十佳團(tuán)支書”評(píng)比。
主要內(nèi)容：堅(jiān)持上一學(xué)年所進(jìn)行的團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強(qiáng)、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。參照上學(xué)期支部活動(dòng)開展的情況，將給各支書做出相應(yīng)評(píng)定。
延續(xù)往年“團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團(tuán)支書”評(píng)比，答辯中，從團(tuán)支書個(gè)人素質(zhì)、對團(tuán)支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察，力求提高評(píng)比思想性，擴(kuò)大其影響面，旨在以此為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升，提高團(tuán)支書處理團(tuán)支部各項(xiàng)事務(wù)的綜合能力。
院“十佳團(tuán)支書”將作為全學(xué)院團(tuán)支書的工作表率，并在團(tuán)校日?；ぷ髦屑右孕麄鳌?/p>
(六)xx學(xué)院團(tuán)支委、班委考核評(píng)比。
主要內(nèi)容：團(tuán)支委、班委考核評(píng)比將結(jié)合民主評(píng)議和工作情況考核兩大方面對團(tuán)支委、班委工作進(jìn)行綜合考評(píng)。通過在兩學(xué)期分別進(jìn)行中期和終期考核，督促團(tuán)支委、班委工作，促進(jìn)其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團(tuán)支委、班委在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)年工作述職，并上交。
述職報(bào)告。
在團(tuán)校日?；ぷ髦校瑢ぷ鞅憩F(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)良好的團(tuán)支委、班委進(jìn)行宣傳。
將評(píng)定過程中對成績的要求弱化，讓有能力為班級(jí)服務(wù)的同學(xué)隊(duì)伍擴(kuò)大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢。
(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動(dòng)。
主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)思想建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)團(tuán)支部基本建設(shè)工作開展。
邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教師等，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。
在評(píng)定過程中，一方面要鼓勵(lì)學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異的班級(jí)繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級(jí)，要讓所有的班級(jí)都能成為展示的主角。
(八)xx學(xué)院團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)暨優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)評(píng)優(yōu)評(píng)比。
主要內(nèi)容：團(tuán)日活動(dòng)需要人人參與，參加活動(dòng)的同時(shí)，將使團(tuán)員的知識(shí)得到豐富，能力得到提高。為了加強(qiáng)各支部的凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動(dòng)主題，以新穎有意義的活動(dòng)形式開展活動(dòng)。
活動(dòng)前上交活動(dòng)計(jì)劃，由組織部給出建議，各支部參考后進(jìn)行活動(dòng)，并在活動(dòng)結(jié)束后上交活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動(dòng)內(nèi)容及意義。
團(tuán)日活動(dòng)的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵(lì)將團(tuán)日活動(dòng)內(nèi)容實(shí)踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動(dòng)或評(píng)比時(shí)期，或建議將活動(dòng)的開展時(shí)期延長，在實(shí)踐中讓團(tuán)日活動(dòng)的影響擴(kuò)大。
對學(xué)年工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進(jìn)思路，同時(shí)做好相應(yīng)記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。
四、日常工作安排。
1、每周四晚，團(tuán)委宣組部召開例會(huì)按時(shí)召開，每周五中午，學(xué)院宣組委例會(huì)按時(shí)。
2、每月初對前一月各團(tuán)支部進(jìn)行月紅旗評(píng)比。
3、每季度定時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。
4、做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。
5、對于團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
6、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。
7、每次重點(diǎn)活動(dòng)結(jié)束做例行工作總結(jié)。
8、及時(shí)利用團(tuán)委博客、郵箱及團(tuán)委人人主頁發(fā)布組織工作成果。
五、工作要求。
1、組織部各干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)和合作意識(shí)。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)合作尋求解決方案。
2、要把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)責(zé)任制，負(fù)責(zé)各活動(dòng)的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動(dòng)策劃和組織中的核心作用，避免活動(dòng)流于形式和虛于應(yīng)付。
4、組織部工作中要公平公正，保持各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的代表性和話語權(quán)，保證組織工作的嚴(yán)肅性。
5、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時(shí)間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
6、加強(qiáng)與各年級(jí)團(tuán)總支、各班級(jí)團(tuán)干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。
以上是xx學(xué)院團(tuán)委組織部20xx學(xué)。
在實(shí)際工作中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下在組織部成員的認(rèn)真工作下在同學(xué)們的積極配合下組織部在新學(xué)年的工作一定會(huì)更上一層樓。
回顧過去，展望未來，又是一個(gè)新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時(shí)，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。
一、常規(guī)工作安排。
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會(huì)準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對會(huì)展的了解。
二、全面做好考核工作。
對會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，透過考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)構(gòu)成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門和會(huì)員的溝通。
三、配合其他部門工作。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。
四、用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處。
持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更完美的明天。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì)工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)學(xué)院及學(xué)生會(huì)工作做貢獻(xiàn)。
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