制定計劃可以幫助我們分清主次，合理分配精力和資源。計劃的制定需要提前考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，制定應對策略。精心計劃每一天，你就會成為明天的強者。
學校工會活動計劃書篇一
一、活動主題：
周末出行游歷大學新城，涪江野餐觀賞兩岸春光!
二、組織領導。
為加強對學習活動的領導，確保組織有力、職責明確、工作有序，學校成立活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動的對象、時間、地點。
(一)對象。
涼亭子小學全體在職教師(包括聘請專家以及代課教師)，原則上不帶家屬子女(確實家屬、子女要參加，生活費用和安全自行負責)。
(二)時間、地點及活動建議：
本次活動的時間：20xx年3月24日上午9：30————20xx年3月24日下午1：00。
地點：
(2)步行線(騎行)：可以往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計程，大約步行4.3公里到達。
活動建議：1、放風箏;2、打橋牌;3、燒烤;4、野炊;5、踏青找野菜……。
(三)注意事項：
1、安全責任自己負責。不論何種方式均要注意安全：遵守交。
通規(guī)則;禮貌有序乘車;穿著輕便舒適的運動鞋襪;注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。
2、分組及注意事項：
(1)原則：以教研組為單位，下段的領導分別落實到相應教研組;。
建議左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數(shù)學組：
(3)活動結(jié)束，各個小組必須清理收拾自己小組產(chǎn)生的垃圾，保持自然環(huán)境的清潔。
備注：特殊原因者(如張偉腳疼)，可量力而行。
三、經(jīng)費。
2.學校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水;。
3.1：00以后的活動各組自行安排，學校不再統(tǒng)一組織。
學校工會活動計劃書篇二
為了豐富廣大教職員工的業(yè)余生活，鍛煉身心，加強凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗力，在學校領導及下屬各科室的關心支持下，特組織全體教職員工開展小型文體活動比賽。
具體實施方案如下：
一、組織機構(gòu)：
組長：周大兵。
副組長：白文勇。
成員：全校教職員工(含后勤人員)。
二、活動內(nèi)容：
1、籃球。
2、排球。
3.接力賽：8x400m。
4.拔河比賽。
三、活動時間：20xx年11月。
1.分四個小組進行參賽：附小組、七年級組、八年級組、九年級組。
2.規(guī)則：
籃球每隊三男兩女，排球每隊三男三女，籃球、排球以循環(huán)賽進行。
拔河賽每隊六男六女，淘汰賽。
接力賽：四組一輪決賽(記時)，每隊4男4女。
五、比賽分組：
附小組：組長：楊光和。
成員：附小組成員。
七年級組：組長：鄧金華。
成員：七年級組成員。
八年級組：組長：張明成。
成員：八年級組成員。
九年級組：組長：李忠明。
成員：九年級組成員。
六、活動獎勵。
每項獎勵金額：
一等獎一名(160元)，二等獎一名(140元)，三等獎一名(120元)，優(yōu)秀獎一名(100元)。
四項總金額：2080元。
七、備注：
1.活動期間無特殊重要事情，教師不得請假;缺席的按學校相關規(guī)定處理。
2.請組長認真組織本組人員參加各項比賽活動，要求各組全員參與，本著積極認真的態(tài)。
度，準時到場到位。
3.各小組必須提前10分鐘入場做好賽前準備，參賽時間到組長還不能組織本組人員到位參賽的將取消本小組的參賽資格，希望廣大教職工積極參與。
4.未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學校工會。
5.比賽裁判：工會委員、體育老師。
6.攝影及宣傳：李學武。
20xx年10月27日。
學校工會活動計劃書篇三
深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權(quán)，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會工作日常管理。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
學校工會活動計劃書篇四
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會。(施捷驥)。
具體小組及負責人:。
語文科小組(繆慧華)。
數(shù)學科小組(蒲結(jié)紅)。
英語科小組(陳家懿)。
政史地科小組(朱文基)。
理化生科小組(勞偉生)。
美、音、體、信息科(鄒慶榮)。
總務處、教導處(梁晶晶)。
校長室、政教處(馮廣坤)。
工作人員:各位工會委員?？记?洪義君,統(tǒng)計:張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮。
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德。
二、趣味運動會運動項目。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數(shù),評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數(shù),評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數(shù),然后計算三位教職工的總數(shù),評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數(shù)數(shù),每小組有兩次機會,取數(shù)量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品。
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處,并領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
學校工會活動計劃書篇五
xx年9月30日上午。
二、活動地點。
籃球場。
三、活動對象。
機關全體職工(含局機關借調(diào)的職工)。
四、活動具體安排。
(一)活動準備。
1、xxx同志任活動組長，全面負責活動總體安排。
2、xxx同志負責活動主持工作。
3、xxx同志負責活動場地布置。
4、xxx同志負責活動服務工作。
1、第一組：
2、第二組：
3、第三組：
4、第四組：
5、第五組：
6、第六組：
第一個節(jié)目：三人二足。
游戲規(guī)則：每組組成2小個組。3人一小組參加這個活動，2個人的一只腳和另外一個人的.兩只腳分別捆綁起來，哨聲一響即可跑到指定位置，然后解開繩子，開始投籃球，在2分鐘時間內(nèi)投得最多為勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第二個節(jié)目：夾玻璃珠。
游戲規(guī)則：每隊派6名隊員上場，在一個小盆中夾玻璃珠子，規(guī)定一分鐘時間內(nèi)，看哪一隊的人員夾的玻璃珠子數(shù)量最多，則獲勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第三個節(jié)目：乒乓接力賽。
每組5名隊員，參賽者分別在起點和終點，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)把球傳給終點的另一個隊員，依次循環(huán)進行，根據(jù)用時多少排出名次，傳球過程中不得掉球、手觸球。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第四個節(jié)目：叫七。
每組派2人，共12人，圍成一圈，一起數(shù)數(shù)，數(shù)到跟7有關的數(shù)字(如7，或者帶7的數(shù)字、7的倍數(shù))都要跳過，即7、14、17這類數(shù)字都要跳過，并說出接下來的數(shù)字，說錯的淘汰，每次淘汰1人，決出最后冠軍。根據(jù)12人被淘汰出局的順序，排出小組名次。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
五、其他事項說明。
1、辦公室負責通知局機關全體職工(含局機關借調(diào)的職工);。
2、凡參加活動者領取紀念品一份，未參加者不得領取紀念品;。
3、xxx同志負責整個活動的安全和保衛(wèi)工作;。
4、xxx同志負責總體活動的醫(yī)療安全工作;。
5、xxx同志負責獎品的發(fā)放。
學校工會活動計劃書篇六
工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。下面是小編給大家整理收集的關于學校工會活動計劃書范文，希望對大家有幫助。
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據(jù)教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學工會是貫徹教育處“”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機制為基礎的維權(quán)工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現(xiàn)的也是學校領導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
時間：9月-20xx年元月。
領隊：
負責人：
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯(lián)隊領隊：
裁判長：
裁判：
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：，教練：
學生領隊：
裁判：
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
學校工會活動計劃書篇七
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據(jù)教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學工會是貫徹教育處“”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機制為基礎的維權(quán)工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現(xiàn)的也是學校領導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校工會活動計劃書篇八
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
三、女教工羽毛球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領隊：
裁判：
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：)。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽。
時間：9月-元月。
領隊：
負責人：
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：)。
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯(lián)隊領隊：
裁判長：
裁判：
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：，教練：
學生領隊：
裁判：
七、青年教師聯(lián)誼活動(負責人：)。
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
學校工會活動計劃書篇九
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力加強正面輿論引導，著力加強校園文化建設，為推動學校各項工作又好又快發(fā)展提供強有力的思想文化保證。為此，特制定《xx學校宣傳工作計劃》。
一、指導思想。
積極探索把建設社會主義核心價值觀體系融入學校教育的途徑和方法，營造整潔、優(yōu)美、人文和生態(tài)寓一體的校園育人環(huán)境；進一步加強學校宣傳工作，向社會充分展示我校的辦學成就，努力擴大學校的知名度和美譽度，營造有利于學校發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
二、組織領導。
為加強對學校宣傳工作的組織領導，確保宣傳工作的時效性、針對性和正確的輿論導向，特成立xx學校宣傳工作領導小組。陳國明同志擔任組長，劉豐同志擔任執(zhí)行組長，協(xié)助校長全面負責學校宣傳工作，馬xx、孫x、陳x中同志擔任副組長，陳秀中、戢剛、宮鐵托為宣傳骨干成員落實宣傳具體事宜。
三、目標與任務。
面對新形勢新任務，要充分認識學校宣傳工作肩負的責任和使命，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實加強和改進宣傳工作，為推動學校教育教學質(zhì)量的提高和各項工作的順利開展提供堅強有力的輿論支持、思想保證和精神動力。
(一)立足學校，營造濃厚校園文化氛圍。
1、加強對校園廣播、校園區(qū)域網(wǎng)、櫥窗、黑板報、電子顯示屏、標語等校內(nèi)輿論陣地的管理，搶占宣傳思想工作的制高點和主動權(quán)。通過學校喉舌等宣傳形式，挖掘校園文化的潛在功能，各處室密切配合，達到信息暢通，使學校校園文化建設再上新臺階。
2、建設好xx學校德育工作室網(wǎng)站，正面宣傳好學校育人成果。
3、通過國旗下的講話和團隊活動、各項競賽活動，提高宣傳工作的質(zhì)量和效率。
4、精心組織中考招生宣傳工作，及早制定系統(tǒng)、周密的招生宣傳計劃和策略，制作好招生宣傳彩頁。在每年九月份開學前、大型活動獲得突出成績后、中考成績揭曉后等時間段進行重點宣傳。增強宣傳的針對性，對學生家長印發(fā)有針對性的宣傳材料，加大宣傳力度。
5、校委會成員以及全體教師要充分意識到宣傳工作的重要性，以身作則，身先示范，做好學校各項工作的宣傳。
（二）面向隨州，塑造xx學校良好形象。
1、借助區(qū)教育局網(wǎng)站、《曾都教育》、《隨州日報》、《楚天都市報》、隨州電視臺和廣播電臺等新聞媒體，及時報道學校重大新聞，廣泛宣傳學校辦學思想、辦學成就和管理新舉措，讓社會各界全面了解學校的建設與發(fā)展。
2、通過各種表冊、書刊、戶外廣告等形式擴大學校的知名度。
3、通過招生宣傳、中考成果宣傳，深入宣傳學校的辦學成果和教育教學質(zhì)量，加大對優(yōu)秀教師的對外宣傳力度，提高學校的知名度和美譽度。
（三）面向全國，提高xx學校知名度。
1、通過《中國教育報》、《中國青年報》、《湖北日報》、湖北電視臺等省級以上新聞媒體，提高學校的知名度。
2、通過《班主任之友》、《湖北教育》等教育專業(yè)報刊雜志，擴大學校在教育行業(yè)的影響。
四、具體工作安排與要求。
2、增強激勵機制和約束機制。各處室都要設置一名兼職宣傳員，每月至少提供有1篇反映學校工作的稿件。通訊組成員每月至少有1篇反映學校各項工作的稿件在市級以上新聞媒體上刊播。學期內(nèi)學校處室如無素材在新聞媒體上刊播，該處室不得評為“先進處室”。
3、進一步加強學校宣傳紀律。任何個人宣傳報道學校，都要做到真實、準確，并報校長室，才能轉(zhuǎn)交給新聞媒體。
4、不定期邀請新聞界的領導、專家召開xx學校宣傳工作聯(lián)誼會。
5、鼓勵通訊員和教師積極投稿，對宣傳學校的稿件發(fā)表者給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，按學校四優(yōu)獎勵標準執(zhí)行（只認篇數(shù)，不認人數(shù)），國家級刊物500元，省級刊物200元，市區(qū)級100元。凡被評為各級優(yōu)秀通訊員，給予200元的獎勵，并作為評優(yōu)表模的重要參考條件。
6、學校主干道櫥窗共15個版面。安排如下：第一二塊為“學校黨務、辦學思想宣傳、辦學成果宣傳”（辦公室負責）、第三四塊為“教學活動展示”（教務處負責）、第五塊為“食品安全宣傳”（總務處負責）、第六塊為“主題宣傳”（辦公室負責）、第七八九塊為固定宣傳欄為“校務政務公開”（辦公室負責），第十和十一塊為“德育活動展示”（政教處負責）、第十三、十四、十五塊為“自由板塊”（學校政策、標語類，由政教處負責協(xié)調(diào)各處室落實）。
7、學校教學樓外墻、教室、辦公樓外墻和主干道的標牌、各類宣傳圖片由政教處負責安排更換，主要內(nèi)容是先進教師、優(yōu)秀學生、行為規(guī)范、教育名片、教育思想等，一般一學期更換一次。為節(jié)約資源，教室內(nèi)標語原則上實用、大體、美觀，根據(jù)需要統(tǒng)一更換。
20xx-9。
學校工會活動計劃書篇十
新的學期，新的開始，如何制定學校社團活動計劃?下面是本站小編收集整理的學校社團活動計劃，歡迎閱讀。
社團情況：
舞蹈社團目前有成員35人，每月最后一周的周三下午以及課間操時間開展社團活動，主要通過練習舞蹈基礎和形體訓練，學習舞蹈動作，來增強身體協(xié)調(diào)能力、訓練團員的舞蹈感覺，以及培養(yǎng)團員的形體氣質(zhì)。舞蹈文化教育，是素質(zhì)教育中的重要方面，舞蹈社團還通過觀摩一些舞蹈的錄像資料、舞蹈現(xiàn)場秀，講解各個舞種的淵源與區(qū)別，來增加同學們對舞蹈的理解力和鑒賞力，豐富同學們對舞蹈藝術的了解，培養(yǎng)孩子們的個性，提高她們的藝術修養(yǎng)。
具體活動安排:。
二月:三至六年級學生自愿報名，組建舞蹈社團。
三月:參觀光明小學金帆舞蹈團，觀摩舞蹈隊員基本功訓練。
四月:編排舞蹈《竹筒聲聲》，欣賞民族舞的資料。
五月:編排舞蹈待定。
六月:總結(jié)《在升旗儀式上》。
《竹筒聲聲》。
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設，特擬定此。
工作計劃。
一、調(diào)整音樂社團內(nèi)部體制結(jié)構(gòu)。
音樂社成立之初，因無較多經(jīng)驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經(jīng)驗，在新一學年里，我們對社團內(nèi)部作了些許調(diào)整，以更好地為同學們服務。社團具體如下：
社長：調(diào)度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內(nèi)部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務。
宣傳部：配合社團活動作相應宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎上提高社團知名度。
外聯(lián)部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯(lián)系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯(lián)系。
二、管理加強自身建設。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、
工作總結(jié)。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調(diào)動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
在團委的指導下我們將結(jié)合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內(nèi)外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據(jù)，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內(nèi)容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關事項，組織部長介紹新一學年有關活動，并請新社員們。
自我介紹。
增進感情，最后由社長做大會總結(jié)。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現(xiàn)社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經(jīng)驗。
(五)社內(nèi)交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內(nèi)容：交流社員對音樂的看法、展現(xiàn)社員的音樂特長。
(六)音樂講座。
1、時間：本學年。
2、地點：待定。
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學校工會活動計劃書篇十一
1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創(chuàng)新活動。
3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,匯編成冊。
4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。
5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的.活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事,根據(jù)教職工的需求,為教職工辦實事。
6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。
7、加強工會自身建設,提高工作水平。
8、加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內(nèi)功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!
學校工會活動計劃書篇十二
校屬各團委（團工委）：
各學院學生會、各學生社團：
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富，五十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明進步。今年3月5日，是第53個“學雷鋒紀念日”。為進一步貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以及共青團十七屆五中全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚雷鋒精神，深化志愿服務內(nèi)涵，塑造當代大學生的崇高追求，校團委、學生會決定開展為期一個月的“雷鋒月”系列活動?，F(xiàn)將相關事宜安排如下：
一、活動主題。
踐行校園微公益?zhèn)鬟f青春正能量。
二、活動時間。
20xx年3月5日至31日。
三、活動內(nèi)容。
1、志愿服務從身邊做起，從小事做起，開展清潔校園系列活動，建設美麗清爽校園環(huán)境。
2、通過書法、繪畫、海報、音樂、話劇等多種藝術形式，宣傳雷鋒同志的先進事跡、經(jīng)典話語等，大力弘揚雷鋒精神。
3、召開“學雷鋒”主題團日活動，在全體青年學生中學習踐行雷鋒精神。
4、開展“身邊的好人好事”講述活動，動員學生發(fā)現(xiàn)、分享身邊的好人好事，傳遞青春正能量，感染廣大青年學生。
5、發(fā)揮團隊或個人特長，開展特色志愿服務活動，幫助同學們解決學習生活中的實際困難。
6、開展文明禮儀活動，引導廣大青年學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣，杜絕各類不文明行為的發(fā)生。
7、針對在學習上、經(jīng)濟上、心理上有困難的學生，開展相應的關愛活動，幫助他們調(diào)整心態(tài)、改善境況、積極進取。
8、開展網(wǎng)絡文明宣傳活動，倡導廣大青年學生文明上網(wǎng)、理性思考、管控言行，爭當中國好網(wǎng)民，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡空間。
9、開展普法宣傳和教育活動，深化廣大青年學生對于建設法治社會的認識，學習掌握基本的法律知識。
四、活動要求。
1、各學院學生會要高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量和資源，積極動員所屬青年志愿者服務隊和學生社團，根據(jù)專業(yè)、特長組織開展好志愿服務活動。
2、各學院青年志愿者協(xié)會于3月5日統(tǒng)一行動，對校園環(huán)境進行全面的清潔工作，清潔范圍包括樓宇、教室、食堂等校園公共環(huán)境。各學院具體負責場地由校學生會統(tǒng)一協(xié)調(diào)分配。
3、各學院青年志愿者服務隊和所屬學生社團必須開展至少一項活動（不包含清潔校園）。其中，3月5、6日兩天，每個學院必須開展一項活動。3月7日至31日期間，開展活動數(shù)量不少于3項。
4、各學院學生會要積極動員所屬各團支部開展“學雷鋒”主題團日活動，列為“活力團支部”建設對象的支部必須參與或開展志愿服務活動?；顒咏Y(jié)束后將支部開展學雷鋒活動情況上報校學生會。
5、重視影相資料采集，及時做好宣傳報道?；顒咏Y(jié)束后，各團隊提供活動照片5張以上（每張1000px以上，做好命名），以學院為單位統(tǒng)一上報校學生會。
6、各項活動力求做細、做實，避免鋪張浪費和流于形式。要采用學生喜歡的形式，真正為同學的學習生活各個方面提供實實在在的幫助，樹立青年志愿者和青年大學生的良好形象。
7、加強新媒體平臺的跟蹤宣傳。在微博、微信、易班等新媒體平臺上，實時地進行動態(tài)宣傳，并推送至學校有關宣傳部門。微博更新時“@蘭理工共青團-紅柳青年”和“@蘭州理工大學學生會”。
8、各項活動開展之前，將活動的策劃方案上報至校學生會辦公室備案。策劃方案中應說明活動主題、時間、地點、內(nèi)容、方式等必要情況。
五、有關說明。
1、原則上各項活動都在校園內(nèi)開展，扎根校內(nèi)，服務學生。
2、活動開展力求節(jié)儉，充分開發(fā)利用好現(xiàn)有各方面資源。
3、校學生會負責雷鋒月活動的全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關各部門要積極配合，協(xié)助和督導學院學生會落實工作。
4、各學院雷鋒月活動開展情況，做為學生會年終考評的一項重要指標。
5、未盡事宜，在活動開展過程中進一步明確。
共青團蘭州理工大學委員會。
xx大學學生會。
20xx年3月3日。
學校工會活動計劃書篇十三
3、內(nèi)容：介紹有關音樂的歷史、流派、影響等。
(七)元旦聯(lián)歡期末總結(jié)。
1、元旦前夕。
2、地點：待定。
3、活動方式：與其他社團共同聯(lián)歡，并作總結(jié)及新學期的展望。
(八)其他。
在本學年繼續(xù)與廣電臺的合作，將“fridaymelody”做的更好。
音樂社骨干成員。
社長：陳茂鳳。
副社長：俞雪夢呂煜。
人事部長：朱笑盈趙彥哲。
組織部長：段夢家胡奕。
宣傳部長：顧竹韻胡文艷。
外聯(lián)部長：倪詩嫻周逸。
一、指導思想。
以文學社為突破口，進一步加強學校文化建設，立足于文學社已有基礎，提高辦刊水平，擴大文學社校內(nèi)外的影響，使文學社成為師生精神生活的一部分，并以為載體，在全校師生中滲透文化教育，培養(yǎng)師生良好的閱讀習慣，從而創(chuàng)特色學校，建“書香校園”。
二、工作安排。
1.招收若干名愛好文學，并具有一定文字功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2.作品交流。本學期將繼續(xù)要求每位社員每月交兩篇作品，各小組每月組織一次作品交流會，通過作品交流會，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足，然后能取他人之長，使作品盡善盡美。
3.邀請校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地了解文學，提高自己的文學鑒賞能力。
4.電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過體會導演的制作手法和片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5.征文活動。在全校范圍內(nèi)組織一次征文活動，讓全校同學都拿起手中的筆，寫下屬于自己的情感和故事，以及對生活的感悟。
6.廣泛征求校內(nèi)外人士對社刊的意見，提高的辦刊水平，擴大影響，使?？蓛?yōu)等生投稿向全體學生拓展，鼓勵不同層次的學生都能積極投稿，營造全校的文學氛圍。
7.以“文學天地”為契機，開展閱讀與寫作活動，注重對文學社社員的培養(yǎng)，提高他們的的閱讀水平和文學鑒賞水平，欣賞部分美文及中國古典文學中的優(yōu)美篇章，培養(yǎng)文學后備人才。
8.大文學社與課程改革相結(jié)合的研究，總結(jié)文學社工作對于推動新課程改革的巨大作用，形成研究成果。進一步以文學社為平臺，深化新課程改革。
四、文學作品展示媒體：
1、學校網(wǎng)站。
2、社刊。
校園風鈴詩海拾貝愛的火花歲月如歌童話天空我思我想每期一星佳作欣賞……(具體欄目隨內(nèi)容而增減)。
五、具體分工：
顧問：高新稚、孔惠平、葉建新、章阿蓮、王學男等。
主要負責人：沈嘉英、何春飛、酈明榮、吳佩杰等。
指導老師：各班語文老師。
六、經(jīng)費預算。
20xx元，主要用于購置材料和刊物出版及獎勵。
共
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頁，當前第。
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學校工會活動計劃書篇十四
活動宗旨:在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的.國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產(chǎn)品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
活動時間：10月31日
活動形式
2同時邀請it產(chǎn)業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動;
3由活動贊助方提供產(chǎn)品展示.
活動要求
1各學院預備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板
2各學院展出物的具體資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與?？茀f(xié)
3各學院選派1—2名工作人員在活動當天在各自展臺負責展板和實物的講解
4各學院負責各自展臺的布置，以及展臺展板和實物的治理和搬運工作
5各學院結(jié)合校科協(xié)整體宣傳方案同時做好本次活動的宣傳工作
6各學院選送一個文藝節(jié)目參與活動當天的學院風采大賽
活動場地設置（附圖）
活動宣傳及贊助
2由團委宣傳部負責各方面的采訪、圖片收集、新聞報道工作
4活動贊助商在指定地點設置產(chǎn)品展臺，由其自己負責布置和治理工作
可開發(fā)資源
2．有關獎項冠名。（組織獎、競賽獎等）
3．為商家提供展臺
4．由商家提供給予的獎品。
5．在比賽和會場發(fā)放商家宣傳資料。
6．浮球、條幅、海報等宣傳
項目說明
項目預算：3千元
預算明細：場地費用相關禮品獎品費用
布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用
資源項目二：科技辯論賽
科技辯論賽作為沈陽工業(yè)大學最具影響的傳統(tǒng)賽事之一，以其獨特的魅力深受廣大師生的普遍歡迎，從比賽的誕生之日起就成為是我校規(guī)模最高影響力最大辯論賽。比賽共20余場，觀眾場場爆滿，比賽氣氛激烈而緊張，總觀眾人數(shù)近萬人。
參賽對象
沈陽工業(yè)大學各學院（校本部）組隊參加。
參賽程序
各學院接到通知后，要高度重視，加強領導，認真組織學習辯論賽規(guī)則和細則（見《沈陽工業(yè)大學科技辨論賽方案》）。
各學院要及時成立辯論賽隊伍，設領隊一名，參加領隊會議，將進行抽簽分組。
獎項設置
本次辯論賽設一等獎、二等獎各一名，三等獎兩名。每場設最佳辯手獎一個。最佳臺風一個。根據(jù)各學院組織情況，評出優(yōu)秀組織獎若干個。
可開發(fā)資源
1．活動冠名：活動可以以企業(yè)名為主題。例如：第**屆“****”杯工大?？萍嫁q論賽。
2．有關獎項冠名。（優(yōu)秀組織獎、最佳辯手等）
3．由商家提供給予各代表隊的獎品。
4．在每場(約20場)發(fā)放商家宣傳資料。
成功案例：“恩波考研”杯工業(yè)大學校級辯論賽
項目說明
1．項目預算：3千元
2．預算明細：場地費用相關禮品、獎品費用布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
學校工會活動計劃書篇十五
10;2：30全體人員坐車返回。
預期目標：
1.學生受益。讓學生在活動中認識到祖國的偉大與輝煌，并認識到自己的歷史責任與使命。在以后的學習與工作中，時刻心系祖國的發(fā)展與前途，并積極投身與祖國建設中去。
2.組織發(fā)展。通過本次的活動，讓班級的委員與干部在實際組織中得到鍛煉與經(jīng)驗，提高自身的組織與應變能力，鍛煉自己的實際領導才能。
3.加強班級團結(jié)。在活動中讓班級的全體人員能夠相互了解，相互認識，加強團結(jié)與合作，彼此交流，增強集體榮譽感。
4.社會感知。發(fā)揚我班優(yōu)良傳統(tǒng)，認識社會，服務社會。
備注：
預算費用：60(班旗)+6(氣球)+100(午餐)=166元。
09生物技術班團本支部。
學校工會活動計劃書篇十六
在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的`成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產(chǎn)品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
10月31日
2同時邀請it產(chǎn)業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動;
3由活動贊助方提供產(chǎn)品展示。
1各學院預備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板
6各學院選送一個文藝節(jié)目參與活動當天的學院風采大賽
活動場地設置（附圖）
2由團委宣傳部負責各方面的采訪、圖片收集、新聞報道工作
4活動贊助商在指定地點設置產(chǎn)品展臺，由其自己負責布置和治理工作 可開發(fā)資源：
2。有關獎項冠名。（組織獎、競賽獎等）
3。為商家提供展臺
4。由商家提供給予的獎品。
5。在比賽和會場發(fā)放商家宣傳資料。
6。浮球、條幅、海報等宣傳
3千元
場地費用相關禮品獎品費用
布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用
科技辯論賽作為沈陽工業(yè)大學最具影響的傳統(tǒng)賽事之一，以其獨特的魅力深受廣大師生的普遍歡迎，從比賽的誕生之日起就成為是我校規(guī)模最高影響力最大辯論賽。比賽共20余場，觀眾場場爆滿，比賽氣氛激烈而緊張，總觀眾人數(shù)近萬人。
沈陽工業(yè)大學各學院（校本部）組隊參加。
各學院接到通知后，要高度重視，加強領導，認真組織學習辯論賽規(guī)則和細則（見《沈陽工業(yè)大學科技辨論賽方案》）。
各學院要及時成立辯論賽隊伍，設領隊一名，參加領隊會議，將進行抽簽分組。
本次辯論賽設一等獎、二等獎各一名，三等獎兩名。每場設最佳辯手獎一個。最佳臺風一個。根據(jù)各學院組織情況，評出優(yōu)秀組織獎若干個。
1?；顒庸诿夯顒涌梢砸云髽I(yè)名為主題。例如：第**屆"****"杯工大校科技辯論賽。
2。有關獎項冠名。（優(yōu)秀組織獎、最佳辯手等）
3。由商家提供給予各代表隊的獎品。
4。在每場（約20場）發(fā)放商家宣傳資料。
"恩波考研"杯工業(yè)大學校級辯論賽
1。項目預算：3千元
2。預算明細：場地費用相關禮品、獎品費用布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
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