有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。總結(jié)要突出重點，突出所總結(jié)的核心內(nèi)容，不要過分羅列和泛泛而談。免費提供大量范文。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇一
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2017]29號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認(rèn)識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo);加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇二
“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。2017年10月18日，習(xí)近平總書記在十九項重要報告中指出，黨的全面貫徹落實。不忘初衷，牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)再動員大會”，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，并對此進行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風(fēng)效能建設(shè)月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認(rèn)為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補?當(dāng)時我認(rèn)為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當(dāng)時做到換位思考一下，就應(yīng)該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉(zhuǎn)載自[)求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。2、為群眾服務(wù)意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì);沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
3.加強作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進一步加強。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達到有機地統(tǒng)一。
2.改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持高尚的精神追求，堅持黨和人民利益高于一切，堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘?，充分反思自己的問題并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務(wù)共進。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木瘢谄髽I(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢钊敕治霎?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
1.學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少。三是不善于研究思考問題、不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位，可有可無的思想比較嚴(yán)重，主體意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，抓學(xué)習(xí)主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀(jì)律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。1是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。2是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
4.查找“兩紀(jì)”意識不強、違章違紀(jì)等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；
二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習(xí)慣。
1.思想認(rèn)識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。
2.工作作風(fēng)漂浮，崗位意識還不強。沒有充分認(rèn)識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。
3.思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；
雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生；
雖然力求上進，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。
4.憂患意識不強。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責(zé)任作用認(rèn)識不清。
1.更加重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識的問題，著力點就是加強自身學(xué)習(xí)提高。一是強化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.更加嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治素質(zhì)，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。
3.要講道德、有品行，加強道德修養(yǎng)，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求，加強自身政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴(yán)以修德、以德立身，守住做人做事的基準(zhǔn)和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.要講奉獻、有作為，勤勉擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做到履責(zé)合格。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，無私奉獻，敢于作為，勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平，推動工作邁上新臺階。在今后的工作中要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤于履職，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務(wù)，堅持不忘初心、繼續(xù)前進。
根據(jù)xxx要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
（一）xxx。
1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“?！焙汀叭钡年P(guān)系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學(xué)的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學(xué)促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領(lǐng)域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)?、不夠細?/p>
3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。
（二）xxx。
1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強調(diào)要求作風(fēng)督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責(zé)的范圍和邊界在實際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認(rèn)為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。
3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理上，對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀(jì)律處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。
（三）xxx。
1.會風(fēng)文風(fēng)上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導(dǎo)致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理相關(guān)實施方案上，認(rèn)為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。
2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認(rèn)為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行受理，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識把握到位。有時候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)；在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
（一）進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向、對標(biāo)對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，管好身邊人。
（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴(yán)于律己，強化遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實加強紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
圍繞民主生活會主題要求,加強學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)就個人有關(guān)情況檢視剖析如下：
一、開展主題教育以來的收獲。
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅持做到思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認(rèn)識，更堅定了擁護、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。
二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師、學(xué)員、班主任意見;對標(biāo)先進省市學(xué)校經(jīng)驗，進一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強了擴容轉(zhuǎn)型、做大做強的信心。
三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。
四是錘煉了自律守法的決心。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權(quán)思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實處的政治、思想和行動自覺。
二、個人存在的主要問題。
通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距。
一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時高時低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會貫通等問題。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高。
由于有時日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下、點上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設(shè)管理、班級管理規(guī)范等方面)。
在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。
三是堅持原則、實事求是的工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠。
自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。
在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。
主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度。
四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距。
對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢研究不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設(shè)、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學(xué)管理隊伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導(dǎo)不力，以致短板時有出現(xiàn)。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認(rèn)識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。
在講紀(jì)律、守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。
三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務(wù)主體做得不好，聽課制度、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確，解決問題不及時、不徹底。
四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實?？朔问街髁x、官僚主義態(tài)度不夠堅決，紀(jì)律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。
四、下步整改措施。
一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。
三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實際成效取信于師生，取信于社會。
四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，對?biāo)先進，提高站位，促進教學(xué)科學(xué)化水平，促進教師隊伍建設(shè)，促進教學(xué)規(guī)范化管理，促進教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。
五是樹立形象，改進工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素質(zhì)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進提高。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開基層織專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，綜合行政執(zhí)法局黨組準(zhǔn)確把握組織生活會主題，開展會前集中學(xué)習(xí)、全面深入排查問題，經(jīng)黨組研究，今日召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，現(xiàn)將黨組一年的工作及檢視問題情況做如下剖析：
2020年，全局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記對工作系列重要講話精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨、黨建第一責(zé)任，較好的完成了綜合行政執(zhí)法局黨組黨建工作。(一）學(xué)習(xí)貫徹方面：建立集中學(xué)習(xí)制度。堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，落實總書記對、涉藏工作系列重要指示精神，貫徹中央第七次西藏工作座談會精神和省委涉藏工作會議精神，不斷深化主題教育成果，黨組中心組集中學(xué)習(xí)12次、全面研究部署主題教育工作2次，集中學(xué)習(xí)4次。（二）基層黨建方面：一年來開展黨員大會4次，主題黨日12日、黨組會12次，組織生活會和民主生活會各1次，民主評議黨員1次，談心談話2次。不斷增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。發(fā)展培育黨員，按照縣委組織部黨員發(fā)展工作任務(wù)，2020年培養(yǎng)積極分子2名，并按時接受為預(yù)備黨員。（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：依據(jù)黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任分工方案，做好班子成員分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年開展廉政談話2次，黨風(fēng)廉政專題會2次，分析研判從嚴(yán)治黨2次黨組書記講廉政黨課2次。以典型、腐敗案件為警示紅線，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制。（四）意識形態(tài)方面：建立和完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意識形態(tài)工作實施細則，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省委、州委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作重大決策部署和相關(guān)工作條例12次，分析研判綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域意識形態(tài)工作4次，將意識形態(tài)納入日常工作，接受全縣督查考核。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，做好聯(lián)系點牧民群眾的正面宣傳和輿論引導(dǎo)，全面防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。
（一）對照黨章黨規(guī)方面存在的問題。一是文件精神落實不透徹。在學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨工作條例（實行）》等相關(guān)黨紀(jì)文件時，停留在學(xué)習(xí)上，沒有深刻把握精神內(nèi)涵，沒有把業(yè)務(wù)工作與黨章黨紀(jì)精神聯(lián)系起來，缺乏實踐能力；二是黨性修養(yǎng)有所提高，在工作、生活中黨員干部沒能時時刻刻以一名合格的黨員身份嚴(yán)格要求自己，在落實職責(zé)任務(wù)時偶爾存在敷衍、僥幸心理。（二）對照貫徹上級黨組織部署方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)活動停留在讀文件、簡單傳達的表面層次，結(jié)合實際貫徹落實不緊密、不具體、不到位，部分黨員干部不清楚落實管黨治黨不力“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等內(nèi)容；二是在落實工作責(zé)任時，工作措施、方案制定不及時，不完善。三是管黨治黨不力，黨員干部管理教育存在差距。（三）巡察整改方面存在的問題.一是聚焦基層貫徹落實黨的方針政策和黨中央決策部署情況方面，學(xué)習(xí)貫徹研究少；二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的方面，學(xué)風(fēng)文風(fēng)不實，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開欄；三是聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面，組織生活會不嚴(yán)肅，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，沒有建立廉政風(fēng)險點排查。（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題：一是在落實工作方面抓落實、抓督促、抓檢查力度小，二是黨組織功能弱，沒有真正起到先鋒模范作用。（五）爭取群眾的意見建議。一是在執(zhí)法過程中規(guī)范文明執(zhí)法、二是在社會服務(wù)過程中多教育引導(dǎo)作用，少批評教育。
（一）政治站位有待提高。雖然根據(jù)制定的學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)，但每次學(xué)習(xí)停留在表面，以文件傳達上級精神，沒有深入讀原文、悟原理，學(xué)習(xí)時總是抱著完成任務(wù)的心態(tài)，學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)筆記不全、溝通交流少，導(dǎo)致黨員干部不清楚“四個意識”“四個資金”“兩個維護”等內(nèi)容。（二）責(zé)任傳導(dǎo)不夠。一是在完成上級安排的任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)時，班子成員很多時候存在形式主義，責(zé)任落實程度不高，沒有做好領(lǐng)導(dǎo)班子表率帶頭作用。二是在工作推進上，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神，對下級干部職工管理存在“寬、松”等問題，缺乏一抓到底的精神和韌勁。（三）工作作風(fēng)有待進一步提高。根據(jù)巡察整改提出的問題看，對半是工作時不細心、沒有嚴(yán)格按照程序辦事，細節(jié)導(dǎo)致的出現(xiàn)，二是干部職工在干事創(chuàng)業(yè)方面存在敷衍、消極的心態(tài)出現(xiàn)。（四）從嚴(yán)治黨有所欠缺。一是班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，全年對黨風(fēng)建設(shè)建設(shè)工作研究少，沒有落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，二是在個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工方面所松懈，自己對嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，未起到先鋒模范帶頭作用。
(一)切實緊壓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入學(xué)習(xí)研究。干部職工理論學(xué)習(xí)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管副局長具體抓，辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計劃的制定，學(xué)習(xí)內(nèi)容的部署并負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄。二是制定出臺《綜合行政執(zhí)法局干部職工學(xué)習(xí)制度》，按照黨組學(xué)習(xí)制度，加強對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神、黨章黨規(guī)等的學(xué)習(xí)，實行黨組成員牽頭學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)時不少于1.5學(xué)時；三是加強政治學(xué)習(xí)督查，建立學(xué)習(xí)考勤制度，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對全局干部職工的學(xué)習(xí)記錄情況進行定期抽查；四是進行學(xué)習(xí)研究，每次學(xué)習(xí)后針對學(xué)習(xí)結(jié)果進行交流、研究，進一步提高政治站位，增強“四個意識”樹立“四個自信”做到“兩個維護。(二)切實加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅持“”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。（三)整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅政治生活。一是開展工作作風(fēng)整頓專項行動，黨員干部根據(jù)自身存在的學(xué)習(xí)不深、應(yīng)付交差、文字材料敷衍的問題進行個人剖析。二是提高“”和黨組中心學(xué)習(xí)組質(zhì)量，每次開展的學(xué)習(xí)活動有圖片、有內(nèi)容、有筆記，堅持讀原著、悟原理，黨組第一責(zé)任人將不定時開展“回頭看”工作。（四）從嚴(yán)落實主體責(zé)任，扎實推進黨的建設(shè)。一是堅持不懈抓好機制建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出的位置，切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實好“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。二是是認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，著力整治“四風(fēng)”。三是強化干部日常監(jiān)督管理，根據(jù)責(zé)任分工，嚴(yán)格落實崗位職責(zé)，加強對黨員干部抓落實情況進行監(jiān)督檢查，確保每項工作有人抓，有人管。同時建立健全黨員管理制度，以制度規(guī)范人和事，強化工作紀(jì)律，加強干部管理，做到一視同仁。
針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，只注重學(xué)習(xí)，沒有深入思考，只了解表面，不了解精髓。在學(xué)習(xí)黨中央路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際相結(jié)合的問題。
整改措施落實情況：特別加強學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，并在學(xué)習(xí)中思考，在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí)。
思想理論清醒，政治才能堅定。堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來、國際和國內(nèi)相結(jié)合，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革、聯(lián)系中國特色社會主義進入新時代的新要求、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，融會貫通、學(xué)思踐悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持問題導(dǎo)向，把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，不斷凈化思想靈魂、提升精神境界。通過學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念，增強“四個自信”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者。自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展，努力把學(xué)習(xí)貫徹的成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動。
在對個人的深入檢視剖析發(fā)現(xiàn)如下問題：
（一）學(xué)習(xí)上不夠主動。
（二）自我要求不夠嚴(yán)格。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。
（一）在個人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，尤其是沒有自覺并系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。同時學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇三
“‘實干興邦，空談?wù)`國’這個道理，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話，干實事，敢作為，勇?lián)?dāng)，言必行，行必果?！弊x到上述一段話時，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育，時常空談理論。
在工作中，很多時候，我并沒有做到講實話，干實事。作為一名教師，我本應(yīng)該集中精神做好教育的本質(zhì)工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上，但事實上，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài)，我沒有及時作出調(diào)整，深感自責(zé)。
1.課時有限，教師本人應(yīng)試教育思想偏重。
2.不善于總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)，教育思想不太成熟。
3.因循守舊，形式作風(fēng)。
4.想法太多，時間有限。
5.怕惹閑話、不敢作為。
1.多多研讀課標(biāo)，多向前輩學(xué)習(xí)，找尋考試與教育接恰的最好方法。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想；及時記錄教學(xué)案例，前事不忘，后事之師。
3.常做教學(xué)反思，發(fā)現(xiàn)形式作風(fēng)，及時批評改正。
4.及時記錄好想法，并分類精簡。
5.少說謊話、實話就會多一點。不爭虛名功利，自會有為實事吧。
我想，凡事以善意開頭，結(jié)果便不會特別壞吧。
不忘初心，方得始終。踐行初心，從實話說起，從實事做起吧！做一個在教育實踐中追尋真善美的人！
個人檢視剖析發(fā)言材料篇四
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“。
不忘初心。
牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇五
???“‘實干興邦，空談?wù)`國’這個道理，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話，干實事，敢作為，勇?lián)?dāng)，言必行，行必果。”讀到上述一段話時，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育，時?？照劺碚?。
???在工作中，很多時候，我并沒有做到講實話，干實事。作為一名教師，我本應(yīng)該集中精神做好教育的本質(zhì)工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上，但事實上，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài)，我沒有及時作出調(diào)整，深感自責(zé)。
1.課時有限，教師本人應(yīng)試教育思想偏重。
2.不善于總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)，教育思想不太成熟。
3.因循守舊，形式作風(fēng)。
4.想法太多，時間有限。
5.怕惹閑話、不敢作為。
1.多多研讀課標(biāo)，多向前輩學(xué)習(xí)，找尋考試與教育接恰的最好方法。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想；及時記錄教學(xué)案例，前事不忘，后事之師。
3.常做教學(xué)反思，發(fā)現(xiàn)形式作風(fēng)，及時批評改正。
4.及時記錄好想法，并分類精簡。
5.少說謊話、實話就會多一點。不爭虛名功利，自會有為實事吧。
???我想，凡事以善意開頭，結(jié)果便不會特別壞吧。
???不忘初心，方得始終。踐行初心，從實話說起，從實事做起吧！做一個在教育實踐中追尋真善美的人！
個人檢視剖析發(fā)言材料篇六
演講稿由與會者事先準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中發(fā)表意見或匯報思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。
在推進“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘?，充分反思自己的問題并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務(wù)共進。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇七
這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí)，除積極主動地參加黨支部及其他各項政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認(rèn)識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：
一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進行科學(xué)合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時間和精力就比較少，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時間和精力都不能保障。
二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。自己主要負(fù)責(zé)貸款逾期催收方面的工作，對專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)時間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。
三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。
今年以來，通過工作，自己個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：
一是理論聯(lián)系實際工作不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實際工作。
二是解決難點問題上，問題多，解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些貸款客戶問一些問題，我一般都是先問清情況，再去一一幫助他們解決問題。
今年以來，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：
一是向黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格。
三是對個人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，在提高廉潔認(rèn)識方面還做得不夠。
1、切實端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實踐相結(jié)合。要下力氣，使理論真正起到提高思想素質(zhì)和工作的目的。還要擠出時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執(zhí)行好黨的群眾路線。
2、切實做好突出廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中不良的現(xiàn)象。
3、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，提高素質(zhì);帶頭維護群眾的團結(jié)，顧全大局。
4、加強革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇八
（一）一是收看了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。二是在局黨史學(xué)習(xí)作風(fēng)教育會上再次學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記代表黨和人民莊嚴(yán)宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產(chǎn)黨的偉大光榮！偉大光榮來之不易，是中國共產(chǎn)黨人、中國人民、中華民族團結(jié)奮斗的結(jié)果?？倳浀闹匾v話帶領(lǐng)我們回顧了黨的百年奮斗歷程，一代代中國共產(chǎn)黨人始終以黨和人民事業(yè)為重，在實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的征途上接續(xù)奮斗，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民，創(chuàng)造了一個又一個的偉大成就。
（二）黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，積極通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等，通過在黨史學(xué)習(xí)教育，黨性修養(yǎng)得到進一步提升，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。進一步強化了責(zé)任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率。
（三）一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是政治意識不強。三是黨性修養(yǎng)不夠高。
（四）一是沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中只求過得去，不求過得硬。二是立足崗位、履職盡責(zé)上主動性不強，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，把做了當(dāng)成做好了。三是為身邊群眾辦實事好事上還有待加強。除了將上級獎勵政策宣傳落實，對身邊無關(guān)的人、事不關(guān)心。
二、根源剖析和整改措施。
（一）根源剖析。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。把沒有時間當(dāng)借口，學(xué)習(xí)不主動。
（二）大局意識不強。自覺能力有限，只想種好自己一畝三分地，缺乏大局意識，不能從大局去思考問題，解決問題。
（三）工作中擔(dān)當(dāng)意識不強。遇到解決不了的問題就找領(lǐng)導(dǎo)，不去主動思考，擔(dān)當(dāng)意識待加強。
（二）整改措施。
（一）加強學(xué)習(xí)。不僅要加強政治理論學(xué)習(xí)，還要加強市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務(wù)能力。
（二）增強大局意識。工作上，從大局出發(fā)，提出多角度解決問題的辦法，切實提高工作效率。
（三）主動擔(dān)當(dāng)作為作表率。作為一名共產(chǎn)黨員，勇于擔(dān)當(dāng)，做好一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇九
“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，我通過街道中心組學(xué)習(xí)會、交流研討會、專題輔導(dǎo)會和個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議等系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神，讀原文、學(xué)原著、悟原理，重溫黨史、新中國史，使我對黨員干部如何守初心、擔(dān)使命有了更深刻的思想認(rèn)識和實踐要求。在主題教育期間，對街道四個村(社區(qū))開展了調(diào)研，到所聯(lián)系的袁家邊村上專題黨課，進一步傾聽基層民聲，收集查找問題。會前，與班子成員、分管部門工作人員、機關(guān)一支部黨員等人員開展了談心談話，進行了深入交流，進一步溝通了思想、增進了共識、檢視了問題。
通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，使我深切地感受到，這是對我“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的一次全面的政治體檢，更是一次思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、勤政廉政、品德境界全方位的政治洗禮，自己心靈深處深有觸動、深感教育、深受鼓舞。在理論學(xué)習(xí)上，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)知，強化了對共產(chǎn)黨員守初心、擔(dān)使命深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認(rèn)識，堅定了作為黨員干部守好初心、擔(dān)好使命、抓好本職工作的強大決心和信心。在思想政治上，進一步深刻認(rèn)識到我們黨的執(zhí)政使命和根本宗旨，進一步堅定了政治立場，明確了政治方向，進一步在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”方面做到思想自覺、政治自覺和行動自覺。在干事創(chuàng)業(yè)上，進一步認(rèn)清我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，進一步認(rèn)識到當(dāng)前反腐敗面臨的形勢和問題以及自身在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)方面的差距和不足，堅定了今后工作的方向。在為民服務(wù)上，進一步明確了堅持以人民為中心的思想，緊盯侵害群眾利益的形式主義官僚主義問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從思想上切實壓緊壓實推進全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任、為街道營造綠水青山政治生態(tài)的責(zé)任感使命感。在清正廉潔上，進一步認(rèn)識到清正廉潔對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性，作為紀(jì)檢干部對廉潔自律、廉潔從政更加自覺，對知敬畏、存戒懼、守底線、筑防線更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。自開展主題教育以來，我雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不深入、不全面、不系統(tǒng)、不透徹的問題，“擠”“鉆”精神和“韌”勁不足，經(jīng)常是為了主題教育階段性任務(wù)而現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是政治站位高度性不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，政治敏銳性不夠強，對社會上一些似是而非觀點抵制不夠，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，缺乏高度的警惕性和斗爭性。三是學(xué)用結(jié)合實踐性不深。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，特別是新形勢下，作為專職紀(jì)檢干部和兼職監(jiān)察員還未能做到基層紀(jì)檢監(jiān)察工作與新思想有效結(jié)合，在推進街道紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展上的實踐性還不深。
2.落實新發(fā)展理念方面。一是創(chuàng)新精神不夠。面對新情況新問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗做法解決，在對標(biāo)找差、如何用創(chuàng)新思維推動基層紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展上思考不多，有時也存在一定的畏難情緒，缺乏自我革新的勇氣和干勁。二是創(chuàng)新技能不足。創(chuàng)新的前提在于能力素質(zhì)夠硬，面對近年來案件多樣化、復(fù)雜化、高要求的問題，專業(yè)知識學(xué)得不深、研究的不透徹，一定程度上影響了辦案質(zhì)效，與當(dāng)前監(jiān)察體制改革要求仍存在一定差距。三是創(chuàng)新指導(dǎo)不力。平時工作中，對黨紀(jì)條規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)了解較多，而對黨的政治理論的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，學(xué)習(xí)的主動性不夠強，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上還不夠到位，導(dǎo)致創(chuàng)新性開展工作缺少理論指導(dǎo)。
3.工作作風(fēng)方面。一是深入基層不多。盡管平時在精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境整治及專項監(jiān)督檢查中也深入基層走訪，但多數(shù)是剛性要求、規(guī)定動作，有時也通過電話和結(jié)合相關(guān)會議了解一些情況，在深入村(社區(qū))一線察民情、聽民聲、解民憂方面還不多，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)落實還不到位。二是執(zhí)行力度不強。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動性不夠，有依賴于上級布置查什么就查什么的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時工作頭緒多了，就會產(chǎn)生有心無力的想法，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)如蜻蜓點水，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕的工作力度。三是求真務(wù)實不夠。對“四風(fēng)”隱形變異的新情況新問題研究的不透不深，缺乏較真精神，滿足于日常工作任務(wù)的完成，有時礙于同事情面，對輕微的苗頭性傾向性問題采取“第一種形態(tài)”措施不力，還存在多一事不如少一事的想法。
4.踐行宗旨意識方面。一是走訪調(diào)研不多。平時忙于一些會務(wù)性事務(wù)性工作，深入社區(qū)、群眾中多數(shù)是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境等專項監(jiān)督檢查工作，問計于民問需于民的走訪調(diào)研少，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果不夠理想。二是聯(lián)系群眾不多。日常工作聯(lián)系群眾不夠密切，與社區(qū)干部接觸較多，與普通群眾接觸較少，聽取基層干部建議多、聽取群眾建議少，單向溝通有余、雙向互動不足，面對群眾來訪多是安排下屬接待，自己直接接待的少，沒有把群眾的滿意度作為檢驗工作成效的有效標(biāo)準(zhǔn)。三是服務(wù)群眾不夠。對于群眾身邊不正之風(fēng)和微腐敗問題，跟蹤督查不夠，對一些需要常態(tài)長期堅持的工作，如人居環(huán)境提升、安全生產(chǎn)督查等，沒有做到常態(tài)化走訪、核查。
5.全面從嚴(yán)治黨方面。一是警示教育開展不到位。雖然每年都開展一些警示教育、廉政學(xué)習(xí)活動，但總體上看教育活動不多、質(zhì)量不高，特別是對本街道查處的違紀(jì)案件通報曝光力度不大，震懾作用不明顯，“以案促改”的作用發(fā)揮不充分。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。在協(xié)助街道黨工委推進全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任方面力度不夠大，案件線索以上級交辦為主，自己發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平不高，執(zhí)紀(jì)問責(zé)的態(tài)度還不夠堅決，“四種形態(tài)”運用不充分。三是常態(tài)監(jiān)督機制不健全。主要是對街道各部門落實主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、屬地責(zé)任以及意識形態(tài)方面還沒有形成常態(tài)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機制，習(xí)慣于上級布置什么檢查就開展什么檢查，對街管干部的監(jiān)督力度還不夠大，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況，缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
6.對照十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是基層治理方面。一是基層廉政教育效果不明顯?；鶎狱h員干部的廉政教育形式單一、缺乏創(chuàng)新，廉政氛圍不夠濃，多以開會學(xué)習(xí)文件精神、觀看警示教育宣傳片為主，教育內(nèi)容缺乏針對性，教育對象沒有突出關(guān)鍵少數(shù)。二是基層干部作風(fēng)建設(shè)機制不健全。形式主義、官僚主義問題在扶貧、環(huán)保、安全生產(chǎn)、“三資管理”“三重一大”等重點領(lǐng)域仍不同程度存在，且隱蔽性較強，難以做到防微杜漸。三是基層廉政風(fēng)險防控落實不到位。當(dāng)前農(nóng)村基層廉政風(fēng)險點查找不到位，防控措施可操作性不強，廉政風(fēng)險防控運行中仍存在業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”問題，落實“一崗雙責(zé)”缺乏內(nèi)部監(jiān)督制約機制，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。
7.安全生產(chǎn)方面。一是對紀(jì)檢系統(tǒng)安全工作重視不夠。雖然街道紀(jì)律審查談話室配備了滅火器、有關(guān)藥品、安檢儀等必要的安全設(shè)備，但對被談話人員的心理安全重視不夠，總認(rèn)為在街道談話主要是一些違規(guī)發(fā)放福利、工作履職不到位等小事情、小問題，不會有多大的談話安全問題，對可能會出現(xiàn)的安全隱患重視不夠、考慮不周。二是對安全生產(chǎn)方面文件精神領(lǐng)會不深。對區(qū)和街道出臺的安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作規(guī)程、辦法以及安全生產(chǎn)約談辦法等文件學(xué)習(xí)研究不夠，精神領(lǐng)會不深。三是對街道安全生產(chǎn)工作紀(jì)律監(jiān)督不夠主動。與街道安監(jiān)部門主動溝通交流不夠，有坐等安監(jiān)部門移送問責(zé)事項的想法，在街道安全生產(chǎn)事前、事中發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督作用不夠，還未從源頭上推動標(biāo)本兼治。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)上，還沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，有時工作忙時也不能靜下心來學(xué)習(xí)，有時僅滿足于劃重點、抓精髓、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有很好地把學(xué)習(xí)和推動工作相結(jié)合。在如何把紀(jì)律挺在前面的研究上，對嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)要求理解不透徹，過于注重如何開展監(jiān)督檢查，淡化了懲處教育的作用，不能做到深研細讀、吃透精神實質(zhì)，主觀上放松了對政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解不深不透，對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、碎片化，理解把握的不夠全面，對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.黨性修養(yǎng)錘煉不夠。黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點，需要不斷地錘煉、完善和升華。作為一名黨員紀(jì)檢干部，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，就逐漸放松了對增強自我凈化、自我完善、自我提高能力的重視，以事務(wù)工作代替黨性錘煉，不能時時處處對照黨章黨紀(jì)嚴(yán)格自我約束，工作上堅持原則不夠，以熟人社會的客觀實際，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。有時在不良社會風(fēng)氣大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理。反思起來，黨性修養(yǎng)錘煉不足，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
3.宗旨意識有所弱化。主要是自己工作作風(fēng)仍不夠踏實，沒有樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。從區(qū)級機關(guān)到街道工作，看似離群眾更近，也更接地氣，但平時在街道機關(guān)忙于具體事務(wù)多，未能真正把自己的工作融入到為群眾服務(wù)中去，沒能從執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的角度，沉下身子深入基層聽取群眾意見，沒有真正和群眾打成一片，為基層服務(wù)督促指導(dǎo)不夠，對群眾的要求和愿望了解不細不實，沒能很好地解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題和困難，對群眾的疾苦感同身受不足，不自覺地淡化了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。
4.擔(dān)當(dāng)意識有待增強。紀(jì)檢工作政策性、程序性較強，遇到新情況新問題習(xí)慣運用以往經(jīng)驗解決，一味求穩(wěn)，致使創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)意識不足，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，有時礙于同事情面，對違紀(jì)人員失之以寬、失之以軟，對違紀(jì)干部始終抱著加強教育和挽救的心理，處理時往往就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到兩手抓、兩手都要硬的要求。監(jiān)督檢查主動性不夠，滿足于上級布置查什么就查什么的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時工作頭緒多了，就會產(chǎn)生有心無力的想法，監(jiān)督檢查如蜻蜓點水，缺乏“釘釘子”精神。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神為指引，堅持以人民為中心，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷將推進全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任引向深入。
1.進一步深化理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，自覺把理論學(xué)習(xí)與本職工作、思想實際結(jié)合起來，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新開展工作的思路和措施。二是以紀(jì)檢系統(tǒng)“能力建設(shè)提升年”為抓手，深化“打鐵必須自身硬”專項行動，堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，加強對《黨紀(jì)處分條例》《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。三是積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和執(zhí)紀(jì)審查崗位大練兵活動，為自己“充電”“補鈣”，化解“能力危機”，克服“本領(lǐng)恐慌”。
2.進一步加強黨性錘煉。一是努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺用新思想武裝頭腦、謀劃思考、校準(zhǔn)偏差、解決問題，做新思想的堅定信仰者和忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，切實提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)。二是深入貫徹主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，以先進典型為榜樣，以改進工作作風(fēng)為出發(fā)點，以解決實際問題為落腳點，進一步對標(biāo)對表，主動檢視自我、自覺校準(zhǔn)偏差。三是進一步加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻保持奮斗熱情，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)，一以貫之推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，率先垂范，嚴(yán)格自律。
3.進一步強化宗旨意識。一是深入基層一線開展走訪、調(diào)研，堅持問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，時刻把群眾的需求和冷暖放在心上，竭盡所能為群眾排憂解難，切實做到全心全意地為人民服務(wù)。二是以專項監(jiān)督檢查為契機，深入了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和存在的問題，摸實情、出實招、求實效，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更貼近基層、更符合群眾實際需要，不斷健全紀(jì)檢工作機制，不斷推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。三是始終想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把群眾的事當(dāng)作自己的事，及時向侵害群眾利益的微腐敗和形式主義官僚主義問題亮劍，不斷增強人民群眾幸福感和獲得感。
4.進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從教育、制度、監(jiān)督等入手，以作風(fēng)、紀(jì)律、問責(zé)為抓手，加強黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變能力和增強干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。二是堅持問題導(dǎo)向，將專責(zé)監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，切實抓好精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境整治、“三資管理”、意識形態(tài)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，著力解決形式主義官僚主義問題。三是面對新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，加強對部門工作的謀劃指導(dǎo)和分析研判，不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署落到實處。
5.進一步強化基層治理。一是強化基層廉政教育。在教育對象上，重點是突出村(社區(qū))黨組織書記這一關(guān)鍵少數(shù)，以及工程建設(shè)、“三資管理”等少數(shù)關(guān)鍵崗位。在教育內(nèi)容上，一方面是加強理想信念、先進模范和意識形態(tài)方面的正面教育引導(dǎo)，另一方面是結(jié)合近年來查處的基層違紀(jì)典型案件，加強反面警示教育。二是規(guī)范工作流程。對基層各項工作進行梳理分類，結(jié)合崗位職責(zé)，編制崗位職權(quán)清單、制度清單和工作流程清單，明確公權(quán)力行使依據(jù)、辦理條件和時限、服務(wù)承諾及責(zé)任追究等內(nèi)容，以公權(quán)力運行的透明度強化作風(fēng)建設(shè)。三是建立廉政風(fēng)險防控長效機制。針對巡察和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，精準(zhǔn)識別新的廉政風(fēng)險點，分析查找風(fēng)險盲點和薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整、修正、優(yōu)化和完善廉政風(fēng)險防控措施，從而構(gòu)建一體推進“三不”體制機制。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)省、市關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動“同步學(xué)習(xí)、同步整改”的要求，這一決定應(yīng)時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。我認(rèn)為這次是一次新時期的作風(fēng)整頓。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風(fēng)決定作為。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對新的形勢、新的任務(wù)，面對我市干部隊伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，這體現(xiàn)了市委的大睿智。
我在空余時間里認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等，使我對“四風(fēng)“問題有了更加清醒的認(rèn)識。我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身在某些地方存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。
一、存在的問題如下：
（一）課余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
1、作為一名黨員在平時的學(xué)習(xí)生活中自學(xué)意識還不夠強，沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“正風(fēng)肅紀(jì)”相關(guān)政策與理論，沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。
2、工作時間、內(nèi)容和工作效果的落實方面還有待提高，有時強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重相關(guān)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
3、有時偶爾存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
（二）工作作風(fēng)方面。
1、平時在學(xué)校的學(xué)習(xí)工作中作風(fēng)還有待扎實，有時存在急于求成的情緒。
2、與優(yōu)秀黨員同志相比，在工作思路不夠?qū)?，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠完美，工作中有時偶爾滿足于得過且過的現(xiàn)象。
3、日常在校學(xué)習(xí)工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還有待牢固。
（三）思想作風(fēng)方面。
1、在平時學(xué)習(xí)生活中，焦躁脾氣和煩躁心理有發(fā)生過。遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候不能保證完全不產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評的開展效果與其他優(yōu)秀同志相比還有待提高，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
（四）紀(jì)律作風(fēng)方面。
1、在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中，有時對自己要求不夠特別嚴(yán)格，認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便，偶然容易忽略細節(jié)。
二、存在問題的主要原因。
1、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有一點淡化，在加強世界觀、人生觀的進一步改造的力度上有待提高，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。
2、自我要求有一點放松，沒有時刻重視到自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，在自身學(xué)習(xí)上存在單方面抓學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在深層次去研究思考問題方面做得不足。
3、在學(xué)習(xí)工作中不否認(rèn)有過依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
4、對學(xué)校生活中以及社會中的一些不良現(xiàn)象，有時沒有及時給予提出，有過怕得罪人的思想，但是立場還是堅定的。有時自認(rèn)為自己各方面表現(xiàn)還可以，有一點自滿心理，因此在批評和自我批評方面做得不夠完美。
整改措施。
隨著作風(fēng)建設(shè)活動在學(xué)校以及社會各層次中的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在我身上所集中體現(xiàn)出來的這些問題雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，從以下幾方面進行改進：
1、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強學(xué)習(xí)工作主動性，對學(xué)習(xí)工作敢想敢干，如果學(xué)習(xí)工作畏首畏尾，躊躇不前，只能望洋興嘆，所以學(xué)習(xí)工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展學(xué)習(xí)工作。
2、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，事實上，學(xué)習(xí)的過程是一個提高自我的過程，也是一個學(xué)習(xí)工作創(chuàng)新的過程，更是一經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。
3、要改進學(xué)習(xí)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，狠抓落實，端正良好的學(xué)習(xí)工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，嚴(yán)禁杜絕形式主義，深入了解當(dāng)前形勢，使學(xué)習(xí)工作目標(biāo)得以圓滿完成。要堅定目標(biāo)，突出重點，扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，不走過場，注重實效。
總之，新起點、新任務(wù)、新作風(fēng)。
作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。學(xué)以致用，始終堅持科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。注重解決實際學(xué)習(xí)工作中遇到的實際問題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強和改進學(xué)習(xí)工作的實際行動，時刻響應(yīng)黨中央號召，讓自己的思想一直堅定的跟著黨組織前進。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇十一
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實際，認(rèn)真進行對照檢查。
(一)理想信念方面。
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
2.規(guī)矩意識不強，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的。
方案。
想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實踐不足。
(三)作風(fēng)方面。
1.進取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?/p>
4.堅持民主集中制需進一步加強。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進一步做大做強;收益回報的項目推進遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如，在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面。
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1.“一崗雙責(zé)”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不加強黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足，對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進行重點加強。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補強，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強化黨風(fēng)廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強化廉政警示教育，切實把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項工作更加符合公司實際。
2.從嚴(yán)管理，強化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一，把“懂團結(jié)是大智慧、能團結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機，加強談心交心，深入了解實際困難，切實解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達到團結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理，運用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進和創(chuàng)新。三是強化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進行一次徹底的清理，對不符合公司實際的及時進行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實組織生活制度。一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強黨性修養(yǎng)，增進同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強的問題，要切實將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是強化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進、共落實的常態(tài)化管理機制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇十二
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知的通知》結(jié)合自身工作崗位職責(zé)落實實際，認(rèn)真作了個人檢視剖析，現(xiàn)報告如下：
2020年10月27日，本人參加了局黨組班子“防風(fēng)險、守底線”專題會議，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2019年1月21日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上的重要講話精神，以及全省警示教育大會精神和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求。結(jié)合個人自學(xué)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進一步拔高站位、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，打牢開好“防風(fēng)險、守底線”專題會議的思想基礎(chǔ)。
緊緊圍繞“六個守好”，按照“五個查一查”的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際進行了深刻剖析，主要存在問題如下：
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識不夠到位。例如：日常工作和生活中，總是以認(rèn)真落實自身工作職責(zé)為中心，往往忽略生態(tài)文明建設(shè)以及關(guān)于大氣污染治理、生態(tài)文明改革等方面的理論學(xué)習(xí)和實踐。直至2018年6月中共中央國務(wù)院發(fā)出打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)的時候，才貿(mào)然醒悟;自那時起，才通過步行上班減少汽車尾氣等日常行為，自覺踐行綠色生活和環(huán)保理念。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。工作協(xié)調(diào)精準(zhǔn)對接和促進發(fā)展方面，擔(dān)當(dāng)作為落實有差距。例如：在信息交換對接工作中，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重復(fù)數(shù)據(jù)以及不精準(zhǔn)信息，總是顧及情面，沒有直接指出首次交換存在問題。而是將數(shù)據(jù)梳理、篩選和比對精準(zhǔn)后，下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實處理。導(dǎo)致不利于提高工作質(zhì)量和效益的問題發(fā)生。
(三)守好民生保障底線方面。工作環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)不當(dāng)，深入基層不夠到位。例如：脫貧攻堅“窗口期”和“大排查”中，沒有很好從繁雜的工作事務(wù)中調(diào)節(jié)好環(huán)節(jié)，沒有盡量抽出時間深入基層督促指導(dǎo)，沒有精益求精面面俱到。除了到幾個工作進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)外，總是通過線上交流和聯(lián)系，對相關(guān)業(yè)務(wù)進行政策指導(dǎo)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)在個別家庭是否納入兜底范圍等具體業(yè)務(wù)研判上得不到及時、精準(zhǔn)指導(dǎo)。
(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。缺乏突破發(fā)展瓶頸的勇氣，落實安全生產(chǎn)有差距。例如：盡管從責(zé)任重大、重要性強的角度重視安全生產(chǎn)工作，明確專人負(fù)責(zé)公辦養(yǎng)老機構(gòu)日常管理和消防安全工作，卻因為沒有堅持到底，始終沒有突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理公辦養(yǎng)老機構(gòu)資金和人手缺乏、人力資源部門關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班人數(shù)不夠、住建部門消防備案資料欠缺等瓶頸。
(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。協(xié)調(diào)工作進度緩慢，解決問題存在差距。例如：七眼橋養(yǎng)老服務(wù)中心主體項目竣工驗收已經(jīng)兩年，早已應(yīng)該投入使用。因資金籌集和撥付協(xié)調(diào)工作進度緩慢，附屬工程停工待建，至今尚未投入使用。致使機構(gòu)閑置，款項支付、籌資建設(shè)等問題未能解決。
(六)守好防范輿論風(fēng)險底線方面。政策宣傳和理論與實際聯(lián)系不緊密。例如：工作中，由于沒有很深很透學(xué)習(xí)抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與防范化解重大風(fēng)險的重要關(guān)系，社會救助傳遞黨和政府溫暖與服務(wù)群眾，做到無縫對接存在差距;促進群眾感恩情懷，存在距離。
(七)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等方面。重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，改革創(chuàng)新和勇于作為有差距。例如：學(xué)習(xí)國家關(guān)于城鎮(zhèn)化戶籍改革推動社會文明建設(shè)發(fā)展理論不夠深入，推進城鎮(zhèn)化戶籍改革配套措施落實存在不足。具體體現(xiàn)在，對已經(jīng)城鎮(zhèn)化的村居，因為沒有相關(guān)部門正式文件或函件，沒有迅速落實將城鎮(zhèn)化村居納入城市低保管理范圍的配套措施。
(一)強化理論學(xué)習(xí)，練強為民本領(lǐng)。積極參加各類主題學(xué)習(xí)和活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)文明以及防范化解重大風(fēng)險系列重要論述，自覺主動將社會救助與“三大攻堅戰(zhàn)”有機結(jié)合，樹牢“人民至上、生命至上”理念，深入踐行“防風(fēng)險、守底線”意識，強化防范化解重大風(fēng)險的能力。通過惠民政策的宣傳、落實，為建設(shè)生態(tài)美、百姓富的文明和諧西秀做出積極努力。
(二)增強責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。以社會保障兜底一批為抓手，立足社會救助救急難、兜底線和可持續(xù)的總基調(diào)，對上級黨組織的決策部署不折不扣的執(zhí)行，針對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)不回避，把責(zé)任意識落實在干事創(chuàng)業(yè)上，確保各項惠民政策落到實處，立足本職切實鞏固提升脫貧攻堅成效。
(三)善于梳理總結(jié)和調(diào)節(jié)，深入基層將工作抓實抓好抓細。牢固樹立“群眾事無小事”意識，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情。結(jié)合社會救助程序規(guī)范、對象復(fù)雜等特點，拔高站位、合理安排，通過深入基層強化督促指導(dǎo)，在堅持問題導(dǎo)向和成果導(dǎo)向的軌道上，推進社會救助全覆蓋、五死角持續(xù)健康發(fā)展。
(四)加強對接協(xié)調(diào)，突破發(fā)展瓶頸。認(rèn)真踐行為民服務(wù)“最后一米”的鄭重承諾，加強縱橫對接強化工作聯(lián)系，深入推進安全生產(chǎn)問題整改和城鎮(zhèn)化改革政策落實，通過社會救助政策落實，努力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
以上是本人“防風(fēng)險、守底線”問題對照檢視發(fā)言提綱，不完善之處、不妥當(dāng)之處，請同志們給予指出，我將認(rèn)真吸納完善并切實改正。
謝謝!
個人檢視剖析發(fā)言材料篇十三
黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，保持最初的初心，牢記我們共產(chǎn)黨人的使命，不斷奮斗，砥礪前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻，不要忘記當(dāng)時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個共產(chǎn)黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨，記住我們一個人最原始的初心。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學(xué)習(xí)中，不斷努力，不要忘記自己的本職職責(zé)，并認(rèn)真堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應(yīng)做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進取之心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續(xù)前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時代征程下，不畏艱險困苦，不斷擴大人民團結(jié)，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論。牢記“一分權(quán)力、十分責(zé)任”，發(fā)揚不忘初心，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到為人民服務(wù)。順應(yīng)新時代的要求，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，畫同心圓，共同擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興的初心和使命。
作為稅務(wù)工作者，在新時期如何才能不忘初心，牢記使命?我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
首先，加強理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有扎實的學(xué)好理論，打好基礎(chǔ)，才能更好的領(lǐng)悟中央的決策；才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想。
第二，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為提供納稅、辦稅服務(wù)的事業(yè)單位，必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的為廣大納稅人服務(wù)。
第三，不忘初心，樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作。作為國家設(shè)立的納稅服務(wù)組織，我們的本質(zhì)工作就是為社會服務(wù)、為納稅人服務(wù)。落實國家的方針政策，實施好國家出臺的各項稅收政策。
不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神，更要認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹、不斷落實好十九大。
報告。
中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人。
不忘初心，牢記使命，秉承新時代的浪潮，不忘記原本初心一路前行，方能見到最美麗的彩虹。
個人檢視剖析發(fā)言材料篇十四
聚焦此次組織生活會主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定等，切實提高思想認(rèn)識，筑牢思想基礎(chǔ)。會前與黨支部班子成員、單位xx負(fù)責(zé)人、黨員代表談心談話。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等“六個方面”逐項查擺自身存在的問題，開展批評和自我批評，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度組織生活會存在問題的整改情況。
二、對照檢查中存在的突出問題。
（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的問題。
一是學(xué)用結(jié)合不緊。在將黨的科學(xué)創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)xx黨建工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“寶藏庫”中尋找破解復(fù)雜問題方法的能力不強，在融會貫通、知行統(tǒng)一上還有很大差距。具體體現(xiàn)在：抓黨建引領(lǐng)xxxx工作上存在“冷熱不均衡”的情況，xxxx如何實體化轉(zhuǎn)型沒有有效的“破題”舉措。
二是主動學(xué)的意識不強。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對xx委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望上級部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。具體體現(xiàn)在：在黨建引領(lǐng)xx治理方面有差距，xx作為xx治理的示范點，作為xxxx沒有有效地將xx治理體系建設(shè)與黨建工作進行有機融合，直到領(lǐng)導(dǎo)指出來才醒悟和重視。
三是學(xué)習(xí)思考不深入不細致。學(xué)習(xí)有偏好，存在片面性，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“四梁八柱”學(xué)得不深不透，對一些知識停留在膚淺感性的層面，缺乏深入理性的思考。具體體現(xiàn)在：多次學(xué)習(xí)《著作選讀》，但因零碎學(xué)習(xí)多，沒有做到全篇通讀原文，在xx工作會上發(fā)言時，對xx上的一些要求表述錯誤，錯將xx表述為xx。
（二）在“政治素質(zhì)”方面的問題。
一是工作謀劃的政治站位不高。從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做的還不到位，貫徹落實新時代黨的總要求還有差距。具體體現(xiàn)在：推動xx民生工程中，沒有做到時時處處提高政治站位來想問題、做決策、辦事情，在把牢政治方向、把準(zhǔn)大局大勢方面有差距。
二是抓黨建的政績觀不夠牢固。督導(dǎo)黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問題，在深入分析和研判各xxxx黨組織存在的深層次個性問題方面沒下功夫，集中開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)場次較少，導(dǎo)致xx黨建工作抓得不夠好。具體體現(xiàn)在：部分xxxx黨支部在過支部組織生活時敷衍應(yīng)付、走過場，針對性、實效性不強，組織生活內(nèi)容單一，不研究部署具體工作，泛泛而談，流于形式。
三是切實推動黨的核心領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用發(fā)揮不夠。對xx工作缺少見微知著的敏銳性和與時俱進的緊迫感，未能及時察覺xx利益訴求的多樣化和工作特點的多元化，自己的思想有時還停留在相對封閉的環(huán)境做xx工作的時代，深入xx開展調(diào)查研究和傾聽xx訴求方面做得不夠，不能及時掌握矛盾問題，有時出現(xiàn)工作被“倒逼”問題。具體體現(xiàn)在：xxx的問題，都因為我沒有及時從政治上研判解決問題、了解情況、疏導(dǎo)xx思想而導(dǎo)致的，最終xx通過組織堵路來倒逼工作落實。
（三）在“能力本領(lǐng)”方面的問題。
一是抓落實的本領(lǐng)不強。受懶惰思想羈絆，抓落實標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，推動工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實的韌勁不足，尤其是對xxxx相關(guān)工作抓得不深不細。具體體現(xiàn)在：在xxx方面，對工作落實不到位、調(diào)度不精準(zhǔn)，沒有劃分具體xx域定人定崗定責(zé)，對禁止xx宣傳不到位。
二是推動新發(fā)展理念的本領(lǐng)不強。對上級精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少。主要表現(xiàn)在：對xxx期間的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入、把握不夠全面，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)的思維、習(xí)慣地定，仍滿足于做做常規(guī)工作。
（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的問題。
一是工作主動作為的標(biāo)準(zhǔn)不高。面對工作帶來的壓力，有被動應(yīng)付的情況，只注重在重點工作上高質(zhì)量抓好落實，但對一些常規(guī)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠重視、不夠細心，在認(rèn)識上不到位，執(zhí)行上搞變通。主要表現(xiàn)在：落實黨員發(fā)展有關(guān)要求不嚴(yán)格，在xxxx會議研究討論涉及xx以上發(fā)展對象接收為預(yù)備黨員時，沒有嚴(yán)格按要求對發(fā)展對象逐一審議、逐一表決，而是逐一聽取意見后一起表決。
二是主動參與高質(zhì)量發(fā)展的動能意識不強。對xxxx如何抓好xxx工作重視不夠、思考不足，尤其是在xxx考核結(jié)束后，從思想上存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法。主要表現(xiàn)為：雖然也到xx落實和推動各項工作，但都是為解決“眼前問題”和完成當(dāng)前所需，沒有對照黨xxx深入開展調(diào)研和謀劃。同時，由于對項目工作謀劃不夠，xxxx至今沒有產(chǎn)業(yè)項目支撐。
（五）在“工作作風(fēng)”方面的問題。
一是守正有余創(chuàng)新不足。內(nèi)心比較保守，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨、缺乏實際意義，甚至有“搞形式”的嫌疑，逐步形成了“xx創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認(rèn)為抓好上級要求的工作落實就可以了，對在xx黨建工作的原創(chuàng)性、差異性上探索不到位。主要表現(xiàn)在：對在xxx上建支部、xxxx中建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，因此沒有在如何建好一批功能性黨支部上做更多探索，導(dǎo)致xx在黨建工作上沒有真正能叫得響的黨建品牌。
二是缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。沒有結(jié)合實際開展分類指導(dǎo)，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)。主要表現(xiàn)為：對xx的黨員發(fā)展工作缺少全面系統(tǒng)的指導(dǎo)，導(dǎo)致部分xx黨員發(fā)展材料中出現(xiàn)日期填錯后涂改、內(nèi)容空缺和資料收集歸檔不完整的情況。
三是時時刻刻牢記保守秘密的作風(fēng)不實。對保密工作認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為xx是xx單位，很難接觸到涉密信息，沒有定密權(quán)也產(chǎn)生不了涉密文件，對xx保密工作抓得不深不細。主要表現(xiàn)在：在對xx的電腦、移動存儲介質(zhì)、多媒體設(shè)備還未完成保密臺賬的登記，相關(guān)涉密和內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)處置程序和臺賬記錄還不完善，對干部職工保密知識的培訓(xùn)和宣傳還不到位。
（六）在“廉潔自律”方面的問題。
一是“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實不到底。對抓機關(guān)黨支部黨建的責(zé)任感緊迫感還不強，機關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象一定程度上還存在，多是指導(dǎo)督促整理資料、完善臺賬、迎接檢查，對支部抓好主題黨日、黨員活動雖然有要求有安排，但對工作落實成效缺乏有效跟蹤，個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮機關(guān)黨支部真正效能。主要表現(xiàn)為：機關(guān)黨建還有“燈下黑”的情況，存在支部學(xué)習(xí)篇目不全面、會議記錄不規(guī)范等問題。
二是從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任鏈條傳導(dǎo)不力。有時對機關(guān)黨支部黨建工作不重視、對新時期機關(guān)黨建業(yè)務(wù)理解不深不透，存在著方法相對單一、手段相對老舊的現(xiàn)象，在提高支部黨建質(zhì)量上缺乏行之有效的措施，主要表現(xiàn)為：發(fā)揮機關(guān)黨支部教育管理黨員作用不好，沒有定期或不定期的與機關(guān)黨員干部交心談心，對苗頭性問題沒有及時扯袖提醒，機關(guān)黨支部“黨員之家”的氛圍還未形成，出現(xiàn)了機關(guān)黨支部黨員xxx受到處分等負(fù)面情況。
三、存在問題的原因分析。
（一）黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)不夠，理論功底還不扎實，對貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，與新時代組織路線要求的“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”有差距，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的問題，主觀意識上會有歇歇腳、松口氣的想法。
（二）作風(fēng)建設(shè)不夠。公仆意識還不夠強，解決困難問題的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作思路方面遠遠不夠，不能很好地推動xx反映的突出矛盾問題又快又好解決，一些矛盾問題久拖不決，同時，工作上在落實落細落小上下的氣力不夠，沒有做到時時刻刻自警自省，對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“以學(xué)促干”還有差距。
（三）主動作為有差距。主動作為和開拓進取的勁頭不足，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，習(xí)慣等上級的文件、精神，習(xí)慣被推著做、逼著做，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。
四、整改措施和努力方向。
針對以上查擺存在的問題，認(rèn)真制定整改措施：
（一）提高理論指導(dǎo)實踐的能力。進一步增強政治意識，強化理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神等創(chuàng)新理論方面再下“苦工”，力求學(xué)懂弄通，確保知行合一。全力推動xxxx實體化見效，不斷壯大xx經(jīng)濟，為xx戰(zhàn)略提供有力的基礎(chǔ)保障，不斷擴寬xxx的路子。以xxxx會議、中心組學(xué)習(xí)會等為載體，用好“xxx先鋒”平臺，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提高xx黨建業(yè)務(wù)水平和能力，增強黨建創(chuàng)新意識，自覺當(dāng)好xxxx的參謀助手，積極將xx黨建工作融入xxxx中心工作中，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，激勵xx黨組織和廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率。
（二）鮮明抓好黨建就是最大政績的鮮明導(dǎo)向。三是切實加強責(zé)任感。制定和完善黨建工作全年計劃和黨建督導(dǎo)工作方案，按季度對x個xxxx黨組織執(zhí)行“三會一課”制度、黨建重點任務(wù)落實情況認(rèn)真開展督查，進一步加強到xxxx調(diào)研和指導(dǎo)力度，對存在問題以清單化反饋，幫助更好落實問題整改，推進xx黨建工作質(zhì)量提升。按照xx黨支部對黨建工作的熟悉程度，分級分類開展有針對性的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強對各xx黨務(wù)工作者關(guān)于xx的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展環(huán)節(jié)，做好xx級黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)和資料的審核把關(guān)。始終堅持問題導(dǎo)向，用多種方式了解和掌握xx反映突出的矛盾問題，做到積極回應(yīng)、主動作為。要敢于正視xxxx的一些歷史遺留問題，深入開展調(diào)查研究，客觀公平實事求是解決問題，真正為xx解難題辦難事。
（三）以高度負(fù)責(zé)的精神扎實推動工作高質(zhì)量落實。一步一個腳印，踏踏實實落實好每一項工作，克服主觀上的畏難情緒，保持良好的工作節(jié)奏，按規(guī)矩按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定動作，處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，時刻把工作質(zhì)量放在第一位，不搞簡化不搞變通，將各項工作落細落小。堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實xxxx安排的各項工作任務(wù)，對xxx等重要工作做到親自安排、親自落實、親自督促。搶抓“xxx”五年行動機遇，著重從大生態(tài)、大旅游、大健康等方面謀劃好全xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位。學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，以創(chuàng)建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化xx部為抓手，加強對機關(guān)黨支部的建設(shè)，加強對支部各項工作落實的督促問效，切實解決好“燈下黑”的問題。經(jīng)常性地與支部黨員進行交心談心，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒糾正。利用專題黨課、主題黨日活動等載體做好黨員廉政警示教育工作，督促機關(guān)支部黨員恪盡職守、遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮先鋒表率作用。
以上是我的個人檢視剖析材料，如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事多批評多指正，在今后的工作中，我將結(jié)合本次專題組織生活會的問題整改，永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，努力提升履職水平和能力。
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