總結要注重客觀分析，既要看到自己的成績，也要看到不足和需要改進的地方。在寫總結的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒其中的寫作技巧和經驗。小編為大家推薦了一些經典的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。
學術部部長工作總結篇一
尊敬的團委老師：
您好！一進入六月份，大學的第三個學年就要過去，科協(xié)又要過了一屆，擔任食品科技學院大學生科技協(xié)會宣傳部部長也將滿一個學年，從任命以來身上就擔任著一種不單單是榮譽的責任，按照老師的指示，，我盡職盡責，積極配合主席團及其他部門同學的工作，開展自己的工作，努力完成好協(xié)會大小活動的宣傳工作，積極探索宣傳形式上的新穎與創(chuàng)新，認真負責地安排宣傳部成員們的工作與任務，及時記錄每一位部員完成進度。翻看這一年舉辦的各項活動保留下來的資料時，工作的點點滴滴不覺隱現(xiàn)，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。三年大學時光時刻都與科協(xié)榮辱與共，在這里，我認識了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴厲的朋友，督促我進步，見證我成長。
一、宣傳部是鼓號手和開路先鋒。
宣傳部作為科協(xié)六部門之一，必然要有效的融入到這個大的總體上來，既要以團委及主席團的旨意為中心，更要配合其他部門舉辦的活動，做好樹立協(xié)會良好外部形象和聯(lián)絡兄弟學院的外交官。每次其他部舉辦活動我部都充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，工作內容必須有明確的目標。9月的招募新成員的宣傳活動是我上任的首個挑戰(zhàn)，經過和三名副部的通力合作，圓滿完成了任務，給協(xié)會輸送新鮮血液提供了保障。在一年一度的“挑戰(zhàn)杯”課外學術作品大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽活動中，前期學校的指示、中期培訓講座的宣傳、后期競賽的組織及比賽過程的記錄整理直至最后新聞稿的發(fā)布，繁重、瑣碎的、不定的工作中宣傳部八人團隊雖然人少，工作多，但都都無怨無悔，堅守崗位，共同努力和積極配合，通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又較為圓滿地完成了任務。
“三人行，則必有我?guī)煛！痹谂c其他兄弟學院宣傳部的`交流學習中讓我懂得每個學院都有各自的長處，我們要擺正認識態(tài)度，承認自身的不足，取他人之長補己之短，才能進步。所以我們在比較中學習，而且找機會進行交流學習。上學期和動科院的一次演講比賽的交流中讓我領略到了不一樣的科協(xié)，不一樣的活動流程和教室裝飾，這是一次很好的學習過程，學習如何與人、不同組織之間合作、溝通，而且更加強學院學生間的聯(lián)系，我覺得這種學院間的交流應該在更多方面，以更多的形式開展，我們宣傳部也必將在虛心的學習中取得更好的，更令人滿意的成績。
二、宣傳形式既傳承又積極開拓新形式。
本學年部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作就是大賽的宣傳，宣傳效果的好壞直接關系整場活動的成敗，可以說宣傳就是企業(yè)產品的廣告，廣告深入人心了，產品就成功了一半。傳統(tǒng)的宣傳形式是出海報、張貼通知等視覺類型。為了讓同學們盡早的知道通知的活動內容，宣傳部在活動之前就將通知貼出，通知盡量寫得簡明，讓同學們一目了然，所畫海報的形式不拘泥于一格，設計方案不盡相同，畫面也盡量大方美觀。近一年的歷練讓成員在摸索中充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)新能力，增強了責任感，也印證了宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情對對待每一張板報及相關宣傳布置，保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮窗口作用，讓我院協(xié)會的各項工作已更快、更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高學院的影響力，每當看到師生駐足觀看時，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。總之，每張通知、海報都讓同學及老師們清楚的看到活動的主題及內容。而我們遠遠沒有滿足于這種形式，在不斷摸索中總結出了多樣方法：短信群發(fā)到每位同學，郵件宣傳到各班班長并要求其向同學傳達旨意，電話通知，自結小組到宿舍中走訪、聯(lián)絡、講解，向兄弟院學生組織發(fā)邀請函······這些寶貴的活躍校園文化、溝通信息的經驗需要工作中點點滴滴的努力才能總結出來，之后的接班人需要借鑒性的吸收，發(fā)揚。當然對于我來說，在這當中工作方法是需要改進的,和外部人士的聯(lián)絡深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信等缺陷還需改進，對于有些成員的團隊合作意識不是比較強烈，無法調動他們的積極性,成了學年充實工作中的遺憾。
三、記錄成長，展示科協(xié)，提升價值。
作為科協(xié)的宣傳窗口，宣傳部還擔起了展示協(xié)會的責任，每次活動的新聞稿都由我們完成。雖然是短短的幾百字，但必須要涵蓋幾小時甚至幾個月的活動內容，文情并茂以彰顯食品院學生的風彩。我們分工合作，沒有相機就四處借，沒有拍的合適的照片就向同學們自己照的照片里面找，活動記錄不清楚，就找來主持人講稿一一核對。我經過咬文嚼字得到初稿，再字斟句酌的審稿，最終在每次活動結束后的兩天時間內就交由老師審閱批改。從學術性質極強的“與日本筑波大學的交流講座”到系列活動之“創(chuàng)業(yè)計劃大賽啟動儀式”、“大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽培訓講座”、“創(chuàng)業(yè)計劃大賽初賽”及“創(chuàng)業(yè)計劃大賽決賽”，從提升同學們動手能力、開拓眼界、理論實際相結合的“走進實驗室”到攸關人生航行方向的“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽”的新聞稿的一點點撰寫，讓我學到了很多，也認識到了自己的不足。值得一提的是這些教會了我只有親力親為，身體力行才能把看似簡單的問題解決，千萬不能眼高手低，不重視實際。
四、勇敢挑起大任，身體力行。
宣傳部在配合其他部門工作上的能力是有目共睹的，而在自行舉辦活動時時依然能獨當一面。在第一學期?？茀f(xié)組織了“首屆ppt大賽”，我院的活動宣傳、作品收集、評比、報送等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個短期活動，需要給同學們足夠的創(chuàng)作、修改時間，所以對時間的規(guī)劃就尤為重要。而在比賽評比過程中我們經由嚴謹?shù)牟邉澓筒贾庙樌x出了八個報送校級參賽，其中不乏有創(chuàng)意、有技術、有思想的出人意料的好作品。經過這次活動我們團隊合作能力有了很大的提升，服從指揮調度、各司其責下又精力配合。但也暴露出我們的問題，工作效率不高，干事不夠積極認真，很多規(guī)章制度沒有落到實處，獎懲制度不詳細，我制定的更多的是懲罰，獎勵似乎很少，當然不到一年的歷練還遠遠不夠，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程。雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因為教室是緊急批下來，沒想到電腦無法觀看，只能用投影儀講解，很不方便。在頒發(fā)獎勵證書時由于和主持人溝通不當導致比較混亂，以后的活動中要全方位的考慮詳盡，與其他部門同學多討論、學習經驗。作為部長我應該以身作則，親力親為地把自己的一點點經驗傳達，而不是做口頭司令。但是總體而言我們都盡著最大的努力，反映還可以。經過這此活動我體會到每一項任務都是一種磨煉，可以培養(yǎng)我們對于工作的總體認識和提高我們處理各種問題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴。
五、內部聯(lián)誼，溝通至上。
宣傳部內部活動主要有組織聚餐和跨年聯(lián)歡會的組織參與,這不僅使成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。大家玩的很開心也對科協(xié)的未來充滿期望和信心。
六、不足促進成長。
現(xiàn)在靜下心來仔細回憶我在協(xié)會的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。這一年，我們部門雖然取得了一定的工作成績，但與上級領導的要求及和兄弟部門的相比尚有一定的差距，具體表現(xiàn)在工作中,我沒有收集好大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄的遺憾之處。雖然一直認為我們協(xié)會有很多優(yōu)秀的人才，但是我沒能提供足夠的舞臺給他們，所以我只能每次用固定的人，每次辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由于各種欠缺不能達到十分的效果，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。
但我會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動都積極開展，讓我們的海報一張比一張精美。在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應借助這次總結的機會，加強學習，加深了解，為科協(xié)工作出謀劃策，把工作做的更好，為同學們提供更好的服務。
總結經驗教訓是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變。我們工作是比較成的，有大膽的創(chuàng)新和嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會有一份收獲。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望。本學期的工作即將結束,宣傳部的工作也進入尾聲,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進步。近一年的歷練感覺自己成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝能有這個鍛煉自己的機會。
此致
敬禮！
學術部部長工作總結篇二
站在歲末，回顧在學術部半年以來的工作，心里覺得很充實。部門工作的點點滴滴在腦海浮現(xiàn)，講座、辯論賽、“高地建設”材料整理、“我與語言文字規(guī)范”文稿收集整理等，每一次部門任務，我都把它當作戰(zhàn)斗任務一樣來對待。
還記得我初到學術部接到的第一個任務是于凱老師“辛亥百年與民族復興”的講座準備工作。第一次接到部門任務，覺得很神圣，很認真，甚至是很小心地去對待。這場講座我主要負責的是場務。剛開始覺得場務很簡單，不久是擺擺座椅嘛，apieceofcake。但事實證明我最初的想法是錯誤的，場務并不是那么簡單，場務中的席卡擺放，話筒擺放，設備調試等都是我以前沒有遇到過的，就連座椅擺放都不是我之前想到的那么簡單，不過在部長等各位干事的指教下，這次任務應該還是蠻圓滿的完成了。在這次任務中我得到了很多收獲，知道了如何去準備好一場講座，提高了處事的應變能力等。更重要的是，我明白了，做事切忌浮躁，要多從細節(jié)去考慮。還有就是，遇到問題要多主動去思考，主動去解決，不能過分依賴部門，而失去了辦事的主動性。
當然，這場講座的準備工作也是我第一次大范圍的接觸部門同事，加深了對他們的了解及工作中的磨合程度。其中很多人給了我極深的印象，比如老大陳世義的嚴謹、“刻薄”；鄒永勝干事的認真積極；趙揚干事的認真開朗等。在這場講座的準備工作中，讓我看到了我們部門的團結性、協(xié)作性及互助性，也讓我第一次感受到了我們團隊的力量。
當然，在部門工作的這半年中，我還參與了辯論賽、學院的資料整理等一系列工作，每一次都有不同的感受與收獲。應該說是有喜有憂吧，也有遇到很不順心的時候，比如說有時第一次接觸到一些事，不會處理，能力不足等，當然，這些都是支流，更多的是完成一次任務之后的滿足與成就感，這種感覺我很喜歡。
工作展望。
雖然本學期的工作任務已經圓滿結束，在高興的同時，也深深地感覺到新一年的工作重擔已向我壓來。應該來說，有了這半年的工作經驗的積累，在以后的工作中，我應該會表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)、更加細心、更加認真負責。
在這里，我也想說說我下學期的工作展望。
二、希望可以更多地接觸一些我之前沒有接觸過的任務，比如。
說“中期檢查”“創(chuàng)新課題開題答辯”等；三、希望能更多的與其他部門同事進行交流、學習；四、積極爭取更高的部門職務。
希望部門能給我創(chuàng)造機會與平臺，我將一如既往的用積極、熱情為部門、學院作出應有的貢獻。
部門建議部門是我們的大家庭，是我們實現(xiàn)個人價值的平臺。因此，加強部門建設是我們每位成員的責任。
在半年的工作中，部門很多的建設、優(yōu)點都是我所深深贊許的。但也有需要加強的部分。（以下僅為我個人意見）。
一、建立責任機制，將責任分配到個人；
二、完善部門考評制度，增加考評的頻次，提高部門的積極性；三、加強與其他兄弟部門的交流與協(xié)作等。
以上是本人20xx年度下半年的部門工作總結，相信在下一年的工作中，我會用激情、主動、認真負責來對待每一項任務，請部門對我進行監(jiān)督與考評。
學術部部長工作總結篇三
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六：積極協(xié)助系老師做好其他日常工作。
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光陰如箭，歲月如梭，轉眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術部的點點滴滴，品味學術部每個成員的成長歷程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發(fā)出奇跡，讓大家銘記。學術部，法學院知識產權學院學術部活動職能部門，組織各種與法學專業(yè)相關的活動，讓同學學在其中，領悟其中，拓寬視野，讓聆聽不同的聲音。xx屆的學術部秉承著小宇宙力量爆發(fā)的優(yōu)良傳統(tǒng)，續(xù)寫著法學院知識產權學院同儕的風采。
小行星自述：
學術部上至部長下至干事共十一人，小干事有嚴涵、安瀾、孫麗麗、薛小敏、吳嘉燕、鄒朝玉、劉瀛壬，還有部長級胡淑君、盧嘉麗、何煜臻，以及高級干事呂陽。他們都是一個個不可或缺的小行星，組成獨一無二的小宇宙。小干事在這學期中都較好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學期學術部才會順利地開展一個全新打造的活動，他們每個人都是好樣的，值得贊揚！部長級不辭勞苦，認真負責地帶領著部門有條不紊地進行著工作。整個部門就是這樣十一個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創(chuàng)造了屬于學術部自己的奮進的文化氛圍——小宇宙精神！
我們滴活動:?。
我們部門在本學期順利地舉辦了全新打造的“請你斷案”大型偵探推理活動，該活動在珠海校區(qū)前所未有、獨具一格的，在10月份的報名階段就吸引了眾多同學的關注與參與。
組織這樣一個毫無借鑒經驗的、時間緊迫、資源緊缺的活動的確是一個重大的考驗。部長們扛著厚重的壓力，帶領干事們摸著石頭把比賽一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地舉辦下來。本次比賽的推理劇吸引了本院的新生積極參與拍攝工作和后期制作工作，促進了大一新生的活動積極性，給他們提供了一展風采的平臺?！罢埬銛喟浮贝笮蛡商酵评砘顒拥某晒εe辦同時也吸引了珠海校區(qū)各年級的推理偵探愛好者組隊參與，同學們在此次活動中收獲了知識、學會了合作。
另外這場賽事也檢驗了我們學術部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節(jié)上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以后的工作鋪下了良好的團隊基礎。
在這個漫長的賽事期間中，學術部的每一位成員都把認真負責作為自己的標準，各司其職，盡力做好準備，從策劃時我們的激烈討論、可行性分析，再到籌備階段我們做好每一個環(huán)節(jié)的精心細致，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收獲了，這就是我們學術部，一個奮進的大家庭，一個力量迸發(fā)的小宇宙！
緊接著學術部又成功的進行了法制宣傳日的校園普法活動，整個活動交由干事們自行策劃與組織，他們在小羅馬廣場，以擺攤形式開展，將印有法律小知識的題紙貼在攤位四周吸引同學們前來答題，同時他們還為過往的同學提供咨詢服，務得到了大二以及大一同學的積極參與，活動現(xiàn)場氣氛活躍，取得了很好的宣傳效果。
展望未來：
辭舊迎新的時刻，我們學術部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的小宇宙精神，我們一定會朝著更高的目標邁進，在去過去的基礎上不斷的開拓創(chuàng)新，為同學們提供更好地展現(xiàn)自己的舞臺，在下學期主打模擬法庭系列活動增添更多特色與內涵，讓同學們都得到鍛煉，上至部長下至干事都要努力，積極合作，積極創(chuàng)新，創(chuàng)造出特色的學術部。同樣做好傳承工作，培養(yǎng)干事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！
小宇宙的精神就在于不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，我們要把工作一次做到位，我們要在工作中積累經驗、求實創(chuàng)新，我們會越來越棒的！
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一、學術講座。
二、學術交流活動。
三、協(xié)助其他部門工作。
研究生會學術部????王迪。
二零零四年六月二十六日。
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六：積極協(xié)助系老師做好其他日常工作。
學術部部長工作總結篇四
為了促進英語文化的繁榮發(fā)展，活躍校園的英語學習氣氛，在學習方法上給予正確的指導，激發(fā)廣大同學對英語的學習興趣，培養(yǎng)學生養(yǎng)成一種對英語學習的積極的學習態(tài)度。提高我校大學生的英語口語水平、提升我校學生的綜合素質。我們學術部特此舉辦了這一次公益性的新東方英語講座，使同學們可以更好地、針對性地投入到英語學習中，提高學習效率，提高學習英語的積極性，從而提高全校學生的整體英語水平。從而為廣大學生提供備戰(zhàn)4，6級考試的能力，使大家在即將到來的4，6級考試中有所準備，提高通過率，全部取得好成績。
級學術部讓人不禁自豪的女生風貌。
（1）第一次聚餐。
利用周末空余時間，部門成員自己商量策劃了第一次全體成員的聚餐。
（２）包餃子活動。
部門成員一起包餃子，煮餃子，聯(lián)絡感情，增進友誼。部訓：學術之風，為之堅恒，持力做強，樂在其中。
部門干事之間，親如兄弟姐妹。
（3）女生節(jié)盛典。
1２.5要愛我。我們部門的男生精心策劃了一次慶祝女生節(jié)活動，大展男生幽默、風趣、貼心一面，為我部門女生載歌載舞。
（4）農家樂，一張張燦爛的笑臉。
部訓：學術之風，為之堅恒，持力做強，樂在其中。
相親相愛，快樂的一大家子。
為了在同學們心中塑造中南林精神，并使之大力弘揚中南林精神，培養(yǎng)我們良好的文明習慣，凈化校園育人環(huán)境，繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，促使我們樹立正確的道德觀、價值觀、人生觀，促進良好校風、班風和學風的形成，開展了“十年樹木，百年樹人”主題演講比賽活動。比賽嚴格按照各項程序進行，體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。選手們演講結束后，評委們當場評分并公布成績。部訓：學術之風，為之堅恒，持力做強，樂在其中。
最后，各位評委老師對此次比賽做了精彩點評并現(xiàn)場公布比賽結果，何川川榮獲此次演講比賽一等獎，我部門演講代表也取得了優(yōu)異的成績。隨著頒獎儀式的結束，此次“十年樹木，百年樹人”主題演講比賽圓滿落下帷幕。
此次辯論賽主要是由學術部承辦，賽前賽時賽后，學術部的每一個成員都積極參與其中，賽前一段時間策劃組負責寫好比賽的策劃書，然后活動組來組織比賽的進行，宣傳組對此次辯論賽進行宣傳。我部的干事們團結合作，共同維持比賽的正常進行。整個比賽過程中，主持人、計時員、統(tǒng)分人員部訓：學術之風，為之堅恒，持力做強，樂在其中。
學術部部長工作總結篇五
當我卸下學習部部長這一職務，回頭想想自去年上任以來，與老師同學們的接觸、與學生會同事們的交流，我的人生觀、價值觀發(fā)生了許多變化，看待問題的角度不同了了，處理事情的方式也變得更加合理。于是，我不禁感嘆道，在學生會的歷練經驗讓我從一個懵懂的小鳥蛻變成一只成熟的海燕。
下面我想與大家一同分享自己在學生會工作中的點點收獲。作為教育實驗學院最具特色的學習部的部長，我們部門的主要工作是緊緊圍繞“抓好學院學生學習，營造和諧奮進的學習氛圍”，及時開展各種學習講座，如英語四六級交流會、優(yōu)秀學長交流會、考研經驗交流會等；另外，積極配合學校工作，承辦有利于學生身心健康全面發(fā)展的各種比賽，如演講比賽、詩朗誦比賽、辯論賽等一系列活動。
我們學習部最重要的工作是及時配合學院老師，統(tǒng)計好學生期末綜合成績、英語俄語四六級成績、計算機二三級成績、及其他各類學科競賽獲獎成績，建立完善合理的成績統(tǒng)計規(guī)范，為學院黨員及獎學金的評定工作提供最準確可靠的依據(jù)。當然，我們還會深入到同學們中去，及時了解同學們的想法，不斷改進我們的工作，比如每天派人查晚自習，督促同學們認真學習，養(yǎng)成自覺、知學、好學的學習習慣，形成良好的學習氛圍。
時任期間，為培養(yǎng)學院積極奮進的學習氛圍，我們組織了多項活動。比如，在20xx年5月11日舉辦英語四六級交流會時，我們特地邀請了09級成績優(yōu)異的同學們出席現(xiàn)場，與大家一同分享英語四六級學習中的經驗與快樂，為同學們的英語四六級沖刺做現(xiàn)場指導，受到了同學們的一致好評。
在20xx年10月18日（預賽）、10月20日（決賽）舉辦“我與母校發(fā)展，我與實驗共奮進”主題演講比賽時，我們提前與老師溝通，，認真籌劃，同時積極聯(lián)系團委、學生會、社團聯(lián)合會的'同事們，團結協(xié)作，并邀請了一些去年演講比賽獲獎的資深同學作為評委，在同學們中間大力宣傳組織，終于取得了非常滿意的效果。
在20xx年11月20日舉辦的優(yōu)秀學長交流會時，我們提前了解到大一新生在學習中遇到很多困惑，于是便特地邀請10級中成績比較優(yōu)秀的同學，為大一新生授道解惑。
在20xx年3月29日（預賽）、3月31日（決賽）舉辦的“思維與存在”主題辯論賽時，我們積極響應學校響應，認真組織大一新生參加學院比賽，并選派部分同學代表學院參加校級比賽，陪同他們反復練習提高，最后一鳴驚人，進入學院四強角逐。
當然，除了這些活動之外，我們的內務工作成績統(tǒng)計也做得非常細致到位。在放假前，我們會通知各班級負責人，傳達關于規(guī)范成績統(tǒng)計的文件，并制作好相應的模板，并親自指導他們做好本職工作，在開學初，以最快的速度、最準確的統(tǒng)計完成初步統(tǒng)計任務，并在全院公布最終統(tǒng)計結果，爭取一絲一毫不差地完成任務。在英語俄語四六級成績公布后，在計算機二三級成績公布后，我們也會及時通知各班負責人做好相應成績統(tǒng)計工作，并統(tǒng)籌整個學院的成績統(tǒng)計工作，爭取做到高效、準確，給老師一個滿意的交待。
在查大一學生晚自習方面，我們不僅積極配合學校自律委員會定期協(xié)助檢查自習，而且我們自己也會組織人員每天到各個自習室檢查核實各班上晚自習的情況，認真記錄并每月匯報給學院老師一次，爭取讓學生自覺上好晚自習，也讓老師及時了解學生情況，加強交流。
總之，在學習部的經歷，讓我感覺到了學生會帶給我的不僅僅是一種榮耀，更重要的是讓我認識到了這個社會還有很多東西值得我去思考，還有很多事情值得我去努力，還有很多的困難要靠自己去解決。
孟憲寧。
20xx年4月27日。
學術部部長工作總結篇六
組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規(guī)校紀等。
2、學術論壇。
本學年里學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續(xù)本著完善學術平臺、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。
更成為兩岸學者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領導和臺灣嘉賓的一致好評。經過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學術交流會的寶貴經驗。除此之外，還有2020年12月31日肖長詩教授給航運學院的研究生們帶來了關于“無人航行器及其在海事中的應用“的精彩講座，2020年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應邀為航運學院師生帶來了一場主題為“通信技術發(fā)展引領e航海和新gmdss”的精彩講座，2020年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學的dr.zailiyang應邀為航運學院師生在航海樓三樓會議室?guī)砹艘粓鲱}目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學術講座。
3、學術科技活動。
學術科技活動作為研究生學習期間重要的一個環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就。
決定。
著研究生學術氛圍的營造。
為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學術氛圍，進一步促進研究生學術素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，2020年3月，我院研究生會積極響應校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學術科技節(jié)。本次學術科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學霸?”訪談會、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來襲”、博學篇——“百科薈萃知識競賽”。
正是由于前期準備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。
學術部部長工作總結篇七
學術部為航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術工作，為全院研究生提供學術交流的平臺、創(chuàng)造學術交流的機會，鼓勵學術研究和學術創(chuàng)新。組織和策劃包括學術講座、學術論壇、辯論賽、知識競賽等學術活動，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學術科研能力。致力于推進學校的學風建設，營造濃厚的學術氛圍，調動同學們的學習積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于20xx年11月成功競選為我院研究生會學術部部長，在過去擔任部長的時間里，為了更好地履行學術部的職能、協(xié)調學術部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務，我?guī)ьI學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了學術部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結合學術部一年開展的活動對進行總結：
營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
1、組織建設。
組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規(guī)校紀等。
2、學術論壇。
本學年里學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續(xù)本著完善學術平臺、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。
更成為兩岸學者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領導和臺灣嘉賓的一致好評。經過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學術交流會的寶貴經驗。除此之外，還有20xx年12月31日肖長詩教授給航運學院的研究生們帶來了關于“無人航行器及其在海事中的應用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應邀為航運學院師生帶來了一場主題為“通信技術發(fā)展引領e航海和新gmdss”的精彩講座，20xx年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學的dr.zailiyang應邀為航運學院師生在航海樓三樓會議室?guī)砹艘粓鲱}目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學術講座。
3、學術科技活動。
學術科技活動作為研究生學習期間重要的一個環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定著研究生學術氛圍的營造。
為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學術氛圍，進一步促進研究生學術素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會積極響應校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學術科技節(jié)。本次學術科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學霸?”訪談會、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來襲”、博學篇——“百科薈萃知識競賽”。
正是由于前期準備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的`工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。
航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關系，積累了豐富的人際關系資源，為學術部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協(xié)作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1.領導老師的殷切指導。
是很難邁步向前的。
2.部門成員的協(xié)作務實和兄弟部門的大力支持和配合。
一項活動的開展和完成往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學術交流的作用。
1、完善工作制度，加強部門執(zhí)行力。
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度。可以進一步有效地服務同學，并且做到各項工作都有章可循。結合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學術活動。
我院研究生會學術部舉辦了很多成功的學術性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專業(yè)特色的代表性學術活動，并且努力打造為我院的品牌活動。
學術部部長：周**。
20xx.05。
學術部部長工作總結篇八
為了給團學聯(lián)注入新生力量，我們部門在學期開始開展了招新工作。九月初對經管學院大一申請成為我部門成員的新生進行了面試選拔。根據(jù)他們的表達與反映能力，結合主席團的意見，我們選拔出9名成員。事實證明這九位同學都具備良好的個人素質與較強的個人能力，并具備很高的工作積極性，為后期學術部工作的開展奠定了良好的基礎！
學術部部長工作總結篇九
一個學期，亦長亦短，轉眼間本學期學術部的工作已然接近尾聲。回顧這三個多月，我們經歷了一個忙碌、充實，收獲頗豐的學期，各學術部的成員在部長的領導下開展了不少工作，我們收獲了經驗，收獲了成熟。在遇到各種各樣的問題以及尋求解決的辦法的過程中，我們逐漸成長。各位學姐學長的支持與鼓勵、同學們的信任與幫助，這一切的一切都留下了學術部每一個人成長的足跡，記載了學術部難忘的回憶。
一學期的工作歷程記載了我們奮斗的點點滴滴，一系列的活動不僅為我們提供了良好的鍛煉機會，也為我們部門以后的工作順利展開打下基礎?，F(xiàn)將我們部門工作總結如下：
學術部部長工作總結篇十
優(yōu)秀作文推薦！為促進各二級學院學生會學術部間的交流，營造彼此間互相學習、互補長短的工作氛圍，提高工作效率及工作質量，以加快學術部在工作上的進步，更好地為全校學生服務，肇慶學院學生會學術部特召開此次工作總結交流會。
學術部部長工作總結篇十一
今年是大一，我加入學生會的學術部，到現(xiàn)在我一直都認為這是一個無愧的選擇，或許在工作期間花費了自己的一點時間，但是我認為很值得。
上半年我們學術部的跟著院學生會的查晚自習，雖然都是些簡單的事，但是我覺得收獲還是蠻大的。
學會怎樣與老師打交道。
在工作中禮貌待人，學會守時的觀念，這對我們入社會有很大的幫助。
這些來之不易的收獲會堅持我在未來會在繼續(xù)努力。
以下便是我對下一年的計劃書
二：學習部宣傳欄更新，本學期將重點對學習部宣傳欄進行更新，增加其內容的豐富度，包括英語四六級，計算機二級，系各專業(yè)介紹，考研等問題，并根據(jù)廣大同學們的要求及時更新宣傳欄內容。
三;與系里的資深老師聯(lián)系，為06級的學生召開一個相關專業(yè)的講座，介紹本專業(yè)的知識與發(fā)展形勢以及就業(yè)狀況。
用以明確大家以后的學習目標，為以后的學習注入一股動力。
讓同學們學有動力，學有方法，學有成績。
四;學習部將在各班聘請一位信息員，及時傳達信息反饋精神，以便于溝通和交流。
讓老師能及時了解到同學的學習面貌與精神，有針對的進行教育，指引。
五：為期末考試作好準備。
通過宣傳板、征集漫畫等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊。
并保持上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，適時的為學習有困難的同學做好答疑解惑工作。
六：積極協(xié)助系老師做好其他日常工作。
時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經秋冬，來到年前。
途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。
這是我第三個學期在學生會的日子，這是我在學術部擔任部長的第一個學期。
回首部門這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。
這學期學術部的工作有：新愿活動、新生數(shù)分期中考試、挑戰(zhàn)杯、院報、四場講座、接待外國大學生。
外加校運會的協(xié)助工作。
工作很是緊湊，但也很好地鍛煉了我們部門的組織和協(xié)調能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛煉。
無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。
新愿活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。
新生數(shù)分考試、挑戰(zhàn)杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。
我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新愿活動中我和駿毅及權益部的部長副部一起分頭邀請老師，數(shù)分考試中我聯(lián)系班導、駿毅聯(lián)系老師，挑戰(zhàn)杯中我負責報銷部分、駿毅帶著干事負責作品部分，等等。
也有兩個人一起互補的其他細節(jié)工作。
除去工作，在對干事的關心和交流方面，我們倆也盡自己所長盡心讓部門更好。
干事工作的分配也根據(jù)個人的特點及意愿部署。
分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和干事們對我的支持及工作的認真。
各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。
新愿活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。
其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師。
干事在制作調查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真。
現(xiàn)場的總體情況，除了參與人數(shù)沒有預計多，其他的相對較好，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)尤其活躍。
不足之處，參與人數(shù)沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由于上一年的經驗以為參與人數(shù)應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價于其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的'吸引性上做更多的思量。
此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。
另外，此次活動主要是部長帶著干事們做的，在讓干事策劃發(fā)揮創(chuàng)意的環(huán)節(jié)，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛煉。
另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。
新生數(shù)學期中考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。
聯(lián)系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監(jiān)考、改卷。
這次的工作比往常多了改卷環(huán)節(jié)，并且數(shù)金班和數(shù)計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。
謝謝幫助監(jiān)考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們!
校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環(huán)節(jié)我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。
院報的制作，這一期把義工和權益的部分一同整合進來，并且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。
干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。
該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。
修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現(xiàn)，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。
盡管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。
我也實現(xiàn)了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。
盡管后來的印刷環(huán)節(jié)仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。
值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。
義工版塊內容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。
權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內容真的很好、很貼切。
我們部門的干事各自的板塊也挺好的。
讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統(tǒng)一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。
為有他們這一班懂事認真的干事，我真的很高興。
對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節(jié)工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數(shù)人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。
兩外，對于院報的發(fā)展，還可以繼續(xù)創(chuàng)新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。
挑戰(zhàn)杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據(jù)發(fā)票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。
更大方面的工作由駿毅帶著干事楚春做。
那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。
因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。
很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。
四場講座，清華大學教授徐迎慶講授的《信息技術在文化創(chuàng)意產業(yè)中的應用》、保衛(wèi)部的《怎樣防范信息詐騙》、數(shù)理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。
前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。
接待外國大學生，是考完試后的小工作。
召集了6個志愿者，加上我自己7人。
很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。
以上便是學術部及我個人在這學期的工作概況。
另外，在部門的維系和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業(yè)選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。
我愛學術部，也很喜歡我的副部和干事們，希望以后我們部門越辦越好，我們的感情也越來越深!
學術部部長工作總結篇十二
大學生學術部部門職能:學術部以在校園內營造濃郁的學術氣氛,激發(fā)同學們的學習熱情,帶動大學生整體鉆研能力和學術素質的不斷提高為目的，今天本站小編為大家精心挑選了關于大學生學術部。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
一)。
一、部門內部建設。
學術部工作在10月8日正式開展，從部門招新完成到現(xiàn)在，整整一個月過去了，在部門內部管理方面發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：
1、制度建設不完善。
2、分工不明確。
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家并沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養(yǎng)團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設。
1、學術新星院辯論賽。
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、搜集資料到現(xiàn)場禮儀、著裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由于自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現(xiàn)了一些小意外，以后要做好工作。
應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽。
目前中英文演講報名已結束。初賽定于10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新。
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程采用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之后馬上會采取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節(jié)。
目前校學術節(jié)處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節(jié)仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數(shù)有望超過去年數(shù)量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環(huán)節(jié)方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結。
十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續(xù)摸索吧?，F(xiàn)在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現(xiàn)在是一個組織者而不僅僅是一個參與者?？傊?，學術部還將繼續(xù)努力。
醫(yī)學院學術部自10月18日正式運作開始，在醫(yī)學院團委學生會的同意調度下完成了xx年學期的各項工作任務，并取得了一定的成績，同時在工作中也出現(xiàn)了許多不盡如人意的缺點和不足，在新學年即將到來的時候，希望通過對過去工作的總結更好的完成下年的工作。
學術部成立后在10月底就開展了第一次活動，即“廈門大學醫(yī)學院20xx級醫(yī)學生宣誓儀式暨新老生經驗交流會”。此次活動得到了包括團委學生會以及漳州校區(qū)篤行工作站的大力支持。會議上齊院長做了精彩的講話，對新生是一次很好的教育，幫助他們在入學之初就樹立比較崇高的理想，不至于讓大一的新生感到迷茫。此外來自于醫(yī)學生物工程的挑戰(zhàn)者杯的獲獎選手的報告也提高了大家做為一個醫(yī)學院學生的榮譽感。讓大家不覺得我們醫(yī)學院是一個小院，讓大家有勇氣去參加一些全校性的大活動。通過這個活動也讓我們發(fā)現(xiàn)，雖然這類的講話和經驗交流會看起來很形式，但是對于許多新生確實相當重要的，一次生動的有內涵的講話可能會改變他們整個大學生活的理想和計劃。因此我想以后對于每屆的新生我們都應該盡量去找一些有影響力有著很高成就的人去給新生講話，那樣對于新生就是一面旗幟，一種動力。
在組織活動的過程中我們也發(fā)現(xiàn)各部門的工作還是應該分工明確同時又要通力合作的，而且加強和漳州校區(qū)的學生干部的溝通很重要，比如這次活動中由于沒有和漳州的學生干部事先溝通，導致會議開始之前很多設備沒有調試。此外宣傳報道工作也可以和漳州的學生干部合作，對于一些我們不便開展的活動完全可以由他們進行。同時學術部的內部也存在一些不足，此次主要是分工不明確，導致有的副部無事可做，該問題在后面的工作中有了一定的改善。
11月初學術部組織了醫(yī)學院的同學開展了網(wǎng)上的消防知識競賽，通過這次活動，大家增長了消防知識，強化了消防意識，這次活動比較小，也比較順利，主要依靠了各班的班委發(fā)動同學參加，收到了不錯的效果。也讓我們看到班委在學生工作中往往是最能發(fā)動同學的，當然不能什么都推給班委，由于現(xiàn)在很多部門在各個班級都有人員，可以依靠這些人來發(fā)動各班的同學參與到我們的活動中來。
11月11到11月底，學術部承擔了“廈門大學愛滋病活動日”系列活動中的愛滋病海報設計大賽共歷時17天，這次活動總體來說還不錯，參加比賽的作品來自了各個院系，沒有出現(xiàn)開始估計時的參加人數(shù)少，參加院系少的情況。由此看來大家參加公益類的活動的熱情還是比較高的。最后面評的方式很好，有更多的觀眾通過投票去了解了活動的內容，但是投票的細則沒有辦法落實。頒獎儀式感覺作用不大，不過也算是劃上個句號，說不上完美。
由于是第一次辦這類的活動，先前沒有什么經驗，所以很多地方還是沒有設想周全，總結主要有以下幾點：
1.前期海報欄申請不及時，導致活動的宣傳滯后，不過這也是由于這方面經驗不足，
其實在換屆的時候對一些海報申請的具體流程對新的學生會成員進行教育還是很有必要的，剩去后面很多不必要的麻煩。
2.海報宣傳沒有固定的部門負責，感覺本次的活動宣傳中的海報都是要四處拉人幫忙出張海報，我對宣傳中心的具體分工不太清楚，但是我感覺象這種系列活動應該專門由幾個同學負責將一系列的海報事先出好，這樣不會忙亂。當然各個活動的負責人也應該提前把所有要出的海報匯總給宣傳中心，不能臨時想到再去出海報。
3.評委，雖然最后的結果由觀眾定，但是我覺得還是需要一個專業(yè)的評審小組，當然這是理想化，實際的解決辦法我感覺可以和學校這類的社團合作，由他們負責對我們的作品進行篩選，并制定具體的評分的標準在活動之前就公布出來。
4.作品收集的辦法，用郵箱傳固然方便，但是海報的文件都比較大，因此有一個比較大的ftp還是很有必要的，我覺得可以模范bbs的站衫設計的作法，在醫(yī)學院版開一個專貼，選手將作品發(fā)到郵箱后，在專帖上留下自己的姓名和聯(lián)系方式。
上面的總結主要是一些不好的地方，當然也有很多地方做得不錯，比如在展覽的當天組織觀眾投票，以及宣傳中心的拍照都還比較好，后期的新聞也還算及時，但是感覺還可以寫得更好些?？偟脕碚f，活動還算成功。
12月5號學術部和所有團委學生會的成員一起完成了運動會的相關工作，在運動會中雖然我們的成績不是最好的，但是我們的拉拉隊卻不輸給任何一個學院，但是雖然大家的熱情都很高，但是我們的組織確實還是有許多地方可以加強的?？纯唇浽?、管院的，我們雖然賽場上可能比不過他們，但是我們在啦啦隊上完全可以努力和他們離得更近或者做得更好。比如我們也可以有同意的加油。
口號。
有統(tǒng)一的著裝有統(tǒng)一的加油牌等等。當然我想體育部的同學肯定也是花了大力氣的相信我們以后會做得更好的。
九月伊始，我們開始展開招新工作，我們重新招入新學干6名：崔嘉玥、賴子盈、宋雪梅、王裕、鐘皖玲、周成林。隨即我們一起參加學干大會以及一系列的新學干培訓(禮儀講座、交誼舞培訓還有艾溪湖之行)，使大家增加了解以便往后的工作順利開展。
十月開始，我們進入了本學期的工作重心：黨員輪訓工程。此次工程分為三期——觀看影片《辛亥革命》;就“發(fā)揮黨員先進性作用，積極投身服務師生”為主題進行討論;學院特色教育活動。全部由分站自行開展，總站進行監(jiān)督。輪訓工程結束以后我們開始收集各分站的輪訓材料進行存檔備案。
除了日常工作外我們積極配合監(jiān)察部的例會監(jiān)察制度，積極聯(lián)系考察人員一起參與我們的例會。根據(jù)上級指示，我們每次例會結束后都開展學習交流，增進大家對時事政治的了解。采取自愿原則，由學干自行決定展開學習討論的內容。
十一月，我們一起參與了實踐部的黨員義務日活動，進入圖書館展開倒書活動。參加實踐部的實踐活動，到培智學校進行義務支教活動。
十二月，黨站秋季運動會暨機關黨委運動會展開，我們部積極參與活動進行比賽，或者參與裁判員和記錄員。
忙碌而充實的一個學期已經結束，在這段時間我們共同努力共同合作，盡力做好每項工作，在這個過程中我們互相學習一起進步。在接下來的日子，相信我們可以做的更好。
學術部部長工作總結篇十三
9月22日和23日招新工作完成后，我們確定了白云校區(qū)的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊白云新干事的關心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發(fā)展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
學術部部長工作總結篇十四
開學的第一個月已經結束，回首過去一個月的'工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現(xiàn)就本月重要工作情況總結如下：
9月6日，我們學術部召開了新學期第一次09級-11級學委會議，會議中出現(xiàn)了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發(fā)生。
9月22日和23日招新工作完成后，我們確定了白云校區(qū)的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊白云新干事的關心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發(fā)展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現(xiàn)了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協(xié)調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
學術部部長工作總結篇十五
一)。
一、部門內部建設。
學術部工作在10月8日正式開展，從部門招新完成到現(xiàn)在，整整一個月過去了，在部門內部管理方面發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：
1、制度建設不完善。
2、分工不明確。
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家并沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養(yǎng)團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設。
1、學術新星院辯論賽。
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、搜集資料到現(xiàn)場禮儀、著裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由于自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現(xiàn)了一些小意外，以后要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽。
目前中英文演講報名已結束。初賽定于10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新。
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程采用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之后馬上會采取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節(jié)。
目前校學術節(jié)處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節(jié)仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數(shù)有望超過去年數(shù)量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環(huán)節(jié)方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結。
十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續(xù)摸索吧?，F(xiàn)在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現(xiàn)在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續(xù)努力。
學術部部長工作總結篇十六
光陰似箭，歲月如梳，轉眼間，一個月的大英協(xié)會學習部工作又即將接近尾聲了?；仡欉@一個月的工作，我們在工作中收獲了經驗，也收獲了成果；收獲了苦與樂，也收獲了汗與淚；收獲了成熟，也收獲了友誼；收獲了老師對我的鼓勵與認可，也收獲了同學對我的支持與信賴。這一切都來之不易，一切都如斯珍貴。有些同學詞匯量大，應試能力高，但是簡單的生活用語卻成了問題，以致不能自然溶于其中，以致感到英語學習枯燥無趣；有些同學基本功不扎實，單詞拼寫出錯，句子結構出錯，應試技巧欠缺，聽說讀寫技能各有不足，未能齊頭并進，特此我們舉行了大英晨讀社。
一個社團，一個協(xié)會其實是不會起太大作用的`，其實更多的在于會員本身，早上給同學們提供了晨讀一個機會。我知道早上很冷，特別是冬天，其實我也想多睡會兒，我早上設置了兩個鬧鐘，分別是6：40，6：45，在鬧鐘鬧醒之后，我關掉鬧鐘，再享受5分鐘的溫暖，可6：45到了，我能關掉鬧鐘，就這樣繼續(xù)睡過去嗎，不，我不能，我身上的責任在我耳邊說著“起床，晨讀還在進行，你把會員晾在那里，你還睡的安穩(wěn)嗎？”，每一次起床后，洗完后，洗完臉，都會感到清晨的空氣很清新，然后在心里對自己說“早上的空氣這么清新，又是格外的寧靜，怎么不起床呢”！
作為領讀人，我的責任是早起，帶著同學們一起晨讀，希望看到他們能有所收獲，學到一些。在大學里，我發(fā)現(xiàn)沒有好的習慣會讓你感到頹廢而不安的，早上起床后疊被子，沒事打掃下寢室衛(wèi)生，定期整理下個人物品，這些看似很小的事情，確是會影響我以后是生活。我想大家加入英語俱樂部的目的是練習口語吧，當初我也是這么想的，當我們發(fā)音準確后，會提高我們記單詞的效率。當我們有一定語感后，我們也就讀起文章來輕松自如，學了英語我想應該要使用，把它作為一種工具來輔助自己，不要為了過四級而逼自己學英語，重要的是學以致用。
希望在我們的努力之下，大英協(xié)會更加的受歡迎，能成為一個五星級的社團??！
學術部部長工作總結篇十七
我們已經對下學期即將開展的工作進行了計劃：11至12學年第二學期，我們首先將開展一個學術周，舉辦一場詩會；后期還有讀書沙龍、學長交流會及論文交流活動。這些活動的策劃已經基本成形，請期待下學期學術部的精彩表現(xiàn)！
學術部部長工作總結篇十八
20xx年金秋時節(jié)，我步入一段新的讀書生涯，有幸成為工管研會的一分子，并任學術部部長。新環(huán)境與新工作的磨合，雖然花了不少的時間，但亦滿心收獲充實。
上個學期，學術部主要參與或組織了以下的活動：時間活動名稱工作事項主管部門1.聯(lián)系主講嘉賓2.撰寫校友面對面壇策劃書和競文化節(jié)學標ppt10.1-10.16術部競標3.撰寫名師大講壇策劃書和競標ppt4.參加辯論賽和校友競標1.制作晚會前播放的ppt2.聯(lián)系視頻部；音樂控制10.6-11.1學術部迎新晚會3.聯(lián)系禮儀，刻錄光盤；燈光控制文娛部4.音樂裁剪，控制室與舞臺接口5.音樂廳場外清潔10.16-10.18校運會校友面對10.31-11.10面1.購買物資2.當天后勤及觀眾加油負責主要的組織體育部學術部11.23攝影大賽計票宣傳部此外，還有組織英語之星報名等等。
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯?；顒舆^程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
校友面對面期間，由于一些官方原因，需要開源節(jié)流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，并追蹤檢查；期間我個人正好感冒高燒，但鑒于活動的重要性，我與副主席等人做好溝通，并緊跟主要負責的工作，聯(lián)系嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在輔導員和書記等人的支持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終于確保物資、人員等方面到位，最終講座無論從規(guī)模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我依舊盡作為部長的職責完成各項工作：
（1）以主人翁的心態(tài)團結整個部門，處理好與主席、三個副部的關系，與其他部門保持良好的關系，在校友面對面和迎新晚會上充分發(fā)揮了這兩者的作用。
（2）積極組織分配接到的.任務，以高度的責任感對待工作，校運會當天后勤雖然事情不多，但我基本未擅自離職，中午休息時間也確保本部門有人在場。
（3）關注校研會的通知，以確保重要通知到位，例如英語之星等，但也有錯過關注期的，由于辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。
（4）注重傳承。作為部長，每次活動的安排我都建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。
經過大家的共同努力，學術部可以說在任務多、人員少的情況下，干出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業(yè)分散有一定關系，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在于春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：
（1）積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網(wǎng)站上的通知，及時匯報。
（2）盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據(jù)同學需要組織一些交流活動。
（3）加強內部溝通，增強凝聚力。
（4）與兄弟部門建立良好關系，配合支持兄弟部門的各項工作。
（5）繼續(xù)建立完善工作檔案記錄，以備換屆交接的傳承。
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