心得體會是對自己經驗的總結和內化，使之成為自己思考和行動的一部分。寫心得體會時，可以使用一些具體的例子來支撐自己的觀點和結論。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
領導學習心得體會篇一
日至日，我參加了“大學基礎教育卓越領導力高級研修班”為期天的學習培訓。培訓內容非常廣泛，涉及《管理創(chuàng)新與領導力》、《人力資源管理》、《如何做好校長工作》、《學校管理中的法律風險防范》、《交響樂賞析》、《中醫(yī)養(yǎng)生》等20幾門課程。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常有必要的。學習培訓要樹立為學校發(fā)展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念；要把學習作為一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學習的機會，不僅僅是因為這次學習培訓的舉辦地是人文氣息十分濃厚的北大，更多的還是因為它是我職業(yè)生涯的新的奠基點、人生的又一起跑線，更是我服務學生、服務學校、服務教育事業(yè)，實現(xiàn)自我價值的前提和條件。對于作為學校副校長的我來說，既要有為學生、學校服務的意識，更要有服務的本領，只有通過不斷的學習，使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質，才能真正成為一名合格的教育工作者。
下面我就以學校副校長的身份，從如何當好副校長這個角度，談談我的學習體會。
副校長要履行好自身職責，就必須要具備較強的溝通協(xié)調能力，作為副校長，由于職責定位的不同，不可能和校長一樣對學校的任何事情都隨時隨地進行決策，所以處于校長和教師中間地段，這種溝通協(xié)調能力顯得尤為重要，溝通協(xié)調好才能使一些難題得以迎刃而解。尤其在日常工作中，副校長與教職員工的接觸比校長要頻繁和廣泛，能夠將校長的指令及時準確地傳達給廣大教師，并將基層教師在日常工作中的困難和需求及時反饋給校長，這主要的傳輸媒介就是副校長，這種信息傳遞的方式和方法集中體現(xiàn)了副校長溝通協(xié)調能力的高低。在溝通協(xié)調中，副校長起到了化解矛盾、平衡關系的重要作用，溝通協(xié)調好，就會理順工作關系，使教職員工緊密圍繞校領導班子落實好各項教學工作，推動學校不斷發(fā)展和教學水平穩(wěn)步提升。反之，則會出現(xiàn)領導不滿意責怪到副校長身上，而廣大教職工不滿意也會歸咎于副校長身上，這樣就會導致“費力不討好”，忙來忙去落得了一身的不是。由此看來，副校長溝通協(xié)調能力是履行好職責的基礎所在，沒有較強的溝通協(xié)調能力，就根本無法勝任副校長一職。
作為獨當一面的副校長，從其分管范圍來說，應具備相應的管理素質和業(yè)務素質。在管理上應該真正行使好管理權力，掌握管理方法，在管理過程中能夠以理服人、以事服人、以情感人，使分管下屬能夠心悅誠服地接受管理，形成一種和諧融洽的管理與被管理關系，這樣才能夠為校長分擔重任，才能夠取得校長的認可和賞識。同時副校長要精通管理職責范圍內的相關專業(yè)知識，以內行的角度出發(fā)來進行全面思考、統(tǒng)籌分配、合理調度、科學管理。對所管理的范圍業(yè)務不熟悉，往往會導致盲目指揮，這樣會引發(fā)下屬的反感和抵觸情緒，影響工作的開展。管理素質和業(yè)務素質是副校長發(fā)揮職能作用的有效保障，管理上能夠為校長分擔一些責任，業(yè)務上能夠對下屬進行合理指導，既能夠得到領導的信任又能夠取得下屬的普遍認可，這樣才能夠在推動學校發(fā)展上充分展現(xiàn)自己獨當一面的作用。
副校長如何樹立在領導和下屬心目中的形象，這是開展工作的隱性需要，這就要求作為副校長必須有吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神和甘當人梯精神。從吃苦耐勞精神上講，不但對待本職工作要埋頭苦干、毫無怨言，同時要協(xié)助領導全面考慮學校的各項事務，幫助領導分擔管理責任的同時，要給下屬作出實干的榜樣，發(fā)揮引領示范作用。樂于奉獻精神就是要在即使作出成績時，在榮譽面前也要禮讓三分。
一方面要多考慮作為代表學校整體的校長，只有在校長的'英明決策下才能取得現(xiàn)有的成績，所以要心甘情愿、心安理得地將光環(huán)和聚焦首先集中在校長身上。
另一方面在各種獎勵面前要多考慮一線教師，是他們的努力和對自己工作的支持才會有所成就。甘當人梯精神就是要心甘情愿地幫助校長完成各項工作任務，始終站在校長背后作為全校發(fā)展的幕后推手，積極指導教職員工進行職稱評定、專業(yè)升級工作，不居功、不爭功，以實際行動和人格魅力來贏得廣泛尊重，樹立良好的領導形象，為廣大教職員工樹形、樹范、樹榜樣，為工作開展創(chuàng)造前提條件。
作為校長的參謀和助手，副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益，所以副校長要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題、處理問題，即便在領導決策稍有偏差的情況下，也要首先維護領導的核心權威，再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤，在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏，切忌由于領導決策失誤就聽之任之或和領導唱對臺戲。要始終維護學校的整體和班子的整體團結，在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從集體利益的原則，不能獨樹一幟，在學校需要的時候要迎難而上，維護正常教學工作的開展。要不斷地更新觀念，多為校長提供有價值的信息和資料，用新觀念、新方法推動學校教改工作，使教育質量不斷優(yōu)化升級，將素質教育不斷推向深入。在參與學校管理工作中，要不斷地追求更新、準求改進、追求發(fā)展，使教學模式更加適應新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準自身定位的主要規(guī)則，作為一名副校長，正確行使權力，但不能逾越權力范疇，要在找準定位的基礎上服務大局、服務整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展，這樣才能夠切實履職、發(fā)揮作用。
以上就是我在學習培訓得到的體會，一言以蔽之，就是今后我要做一個有能力的、有素質的、有精神的、有觀念的副校長。
領導學習心得體會篇二
近日，我認真學習了我集團陳玉梅女士關于《在中農華鑫集團企業(yè)文化啟動大會上的講話》，通過學習，使我更加清楚的了解到華鑫集團的企業(yè)文化和當前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學習情況，結合個人的實際體會如下。
學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創(chuàng)新的動力，根據(jù)陳女士的講話內容，按照華鑫集團對企業(yè)文化的總體目標和基本原則，本人仔細研讀，深入學習，重新梳理了自身的不足，并將這次學習作為自己在工作上的一次洗禮，通過學習來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務水平，從而提升自我的價值和提高企業(yè)的整體效益。
在這次的學習中，我深深的體會到集團的領導對企業(yè)文化的重視程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信，高效，創(chuàng)新，共贏”是我們集團核心價值觀。
其中，誠信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立，作為集團的一份子，我要繼承和發(fā)揚了這一美德，無論在以后的工作上，生活中本著誠信為本才能使我在社會上實現(xiàn)自我的能力。
高效文化，在以后的工作中本人要具備大局意識，要自覺把公司的整體利益放在第一位，通過培訓、自學、請教等形式將工作業(yè)務得到有效的提升，努力讓自己做到思想進步，工作勤奮，業(yè)務水平過硬，操作更加高效的集團員工。
創(chuàng)新文化，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時俱進、創(chuàng)新理念的決心，作為一個剛剛進入集團的年輕人，我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，在吸取老員工工作經驗的同時，不能墨守成規(guī)，要積極的探索和創(chuàng)新，不斷的開拓自己的視野，深入的掌握國家提出的新思想、新政策，來提高整個企業(yè)的工作效率，并產生積極的作用和影響。
共贏文化，在以后的工作中我要積極的面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產品和服務，創(chuàng)造客戶價值與企業(yè)價值的共贏。面對同志，尊重和關心同志，緊密的聯(lián)系同志，有效的交流和請教提高自己的工作能力，實現(xiàn)自己的個人價值，與企業(yè)共贏。
總之，通過對這次講話內容的學習，我更加堅定了我對工作的信心，作為這個大家庭的醫(yī)院，在今后的工作中嚴格要求自己，提高業(yè)務能力，發(fā)揮團隊精神，圓滿完成集團和公司的各項任務。
領導學習心得體會篇三
全國人民期盼已久的中國共產黨第十九次代表大會勝利召開，總書記的報告內容豐富。黨的十九大報告是新時代綱領性文件。習近平總書記的報告立意高遠、思想精深，內涵豐富、用語樸實，開辟了馬克思主義中國化的新境界。報告內容全面科學，體現(xiàn)了十八大以來我們黨帶領全國人民砥礪前行，取得了成果豐碩。黨中央勇于擔當，為民造福。整個報告氣勢恢宏，極具創(chuàng)新性。特別是展望未來，對于中華民族走向世界舞臺中央充滿信心，是今后相當長一段時期內指導我們開展工作的綱領性文獻和行動指南。報告提出了“中國特色社會主義進入了新時代”“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，從八個方面闡明了“新時代中國特色社會主義思想”的基本內涵，從十四個方面論述了新時代中國特色社會主義的“基本方略”。令人鼓舞，對黨的建設充滿信心，對國家發(fā)展前途充滿了期待，對人民更美好的生活充滿期盼。“人民的美好生活是黨的奮斗目標”突出了宗旨意識。通篇洋溢著實干精神，強調必須通過艱巨的付出和艱苦的努力才能實現(xiàn)黨的奮斗目標。辯證唯物主義的方法論貫穿全文，充滿馬克思主義哲學智慧，極大彰顯了黨的創(chuàng)新活力。報告提出了新時代中國特色社會主義思想，確定了新目標，體現(xiàn)著我們黨的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，展現(xiàn)了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景和民族自豪感。新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義建設實踐和發(fā)展的產物，是馬克思主義中國化的最新成果，是統(tǒng)一全黨全國人民思想，實現(xiàn)兩個一百年發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強大的精神動力和理論支持。提出了“新時代黨的建設總要求”，對全面從嚴治黨，對加強黨的自身建設提出了新要求。習近平總書記明確指出，從嚴治黨永遠在路上，充分展示了中國共產黨作為世界上黨員人數(shù)最多和作為一個大國執(zhí)政黨的高度自信。學習貫徹黨的十九大精神，既要深入學習，系統(tǒng)、全面、準確地把握黨的十九大會議精神的精髓，做到十九大精神入腦、入心，自覺地將十九大精神貫徹到工作實際中。對于我們學院來說，特別是提出了教育發(fā)展的前景和任務，指出教育是中華民族偉大復興的基礎工程，要優(yōu)先發(fā)展教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。學習貫徹黨的十九大精神要使之成為學院深化事業(yè)單位改革、優(yōu)化內部全面規(guī)范管理的理論支撐、思想指南和強大動力，我們要結合實際，腳踏實地，改革創(chuàng)新，銳意進取，促進發(fā)展。積極開展辦學思想大討論，轉變觀念，凝心集力。
一是要原原本本學好報告，深刻認識十九大的歷史性意義。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。貫徹落實大會精神，對于黨和國家事業(yè)繼往開來，對于中國特色社會主義前途命運，對于發(fā)展和保障最廣大人民根本利益具有十分深遠的意義。我們學院的事業(yè)發(fā)展一定要堅持黨管高校原則，堅持社會主義辦學方向;一定要以黨的十九大精神作指導，要繼續(xù)深入探討、堅持和完善黨委領導下的校長負責制。務必堅持人民主體地位，立德樹人，呼應人民需求、提升人才培養(yǎng)質量，提高全體教職工的歸屬感、獲得感、幸福感和滿意度。
二是分專題研讀報告，深刻理解十九大報告的精髓。習近平總書記的報告是一份新時代的綱領性文件。十八大以來黨中央帶領全國人民通過五年的艱苦奮斗，我們的國家和民族帶來了歷史性變革。報告進一步明確了新時代中國共產黨的使命與擔當，闡述了新的歷史階段我國發(fā)展的戰(zhàn)略安排和具體方略，全面論述了治國理政體系中的重點問題，回應了廣大人民的重大關切。我們要把學院的各項事業(yè)以釘釘子精神一件事情一件事情地辦好，通過全院上下的共同努力，實現(xiàn)事業(yè)單位改革上臺階。特別是學院從嚴治黨要繼續(xù)加大力度，抓好思想觀念的提升，切實做到“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展”。學院各級領導干部要深刻領會“打鐵還需自身硬”的內涵，在今后的工作中還需要不斷提升自我，為實現(xiàn)偉大的歷史任務和民族振興中國夢做出自己的貢獻!
三是要密切聯(lián)系實際深讀報告，以十九大精神指導學院發(fā)展。我們要不忘初心，牢記使命。結合學院事業(yè)單位改革，創(chuàng)建優(yōu)質知名警官職業(yè)學院開展廣泛大討論，在深化改革中切實履行育人職責，在全面提升育人能力上做好文章，全院教職工都要力爭在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢征程中奉獻自己的才智。當前特別要堅持改革創(chuàng)新，進一步深化事業(yè)單位改革，首先是破除不合時宜的思想觀念和長期遺留下來的體制機制弊端。發(fā)展教育事業(yè)必須堅持以人民為中心，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。學院的教育教學必須全面實施素質教育，全面落實立德樹人根本任務，系統(tǒng)推進育人方式、辦學模式、專業(yè)設置、管理體制、保障機制改革，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的具有警務特色的社會主義zd工作者。
領導學習心得體會篇四
10月10日，市委書記王三堂同志來我區(qū)調研考察工作并做了重要講話。作為一名黨員領導干部，通過對王三堂書記《講話》的學習，增強了動力，堅定了信心，拓寬了思路，使我更加明確了今后的奮斗目標。在學習過程中，我有以下幾點體會：
一、結合《講話》精神，進一步認清當前形勢。
市委書記王三堂同志的《講話》局領導講話心得體會站在落實科學發(fā)展觀的高度，在準確把握海港區(qū)區(qū)情基礎上，科學準確地指出我區(qū)“十一五”時期發(fā)展方向，同時也點明了當前制約我區(qū)經濟社會快速發(fā)展的癥結，提出了解決對策，并就我區(qū)今后如何搞好經濟建設，如何提高城市的整體形象，提出了很好的意見、建議，對我區(qū)未來發(fā)展具有重要指導意義，結合《講話》精神市領導講話心得體會，我們將用寬闊的視野認識別人，用理性的思維審勢自己，正確分析當前我鎮(zhèn)所處的發(fā)展形勢：我鎮(zhèn)隨著各級領導對農村工作的重視，隨著新農村建設的深入和東部工業(yè)區(qū)的規(guī)劃，我鎮(zhèn)迎來了一個前所未有的大發(fā)展機遇。我們將立足鎮(zhèn)情謀發(fā)展，查找不足思變革，直面當前鎮(zhèn)域經濟不進則退、小進也是退的形勢，勇于迎接挑戰(zhàn)，自我加壓，負重奮進，在思想觀念上求創(chuàng)新，在發(fā)展氛圍上求提升，在經濟躍升上求提速，在工作作風上求務實，在為農服務上求突破，思想上位，認識到位，工作進位。
二、結合《講話》精神，進一步強化工作落實。
對于學習王書記《講話》精神，我們不能只停留在表面縣領導講話心得體會，而是要把學習的精髓融會貫通，全部運用到工作中去，使之成為我們解決問題的武器。為全面落實《講話》精神，我們采取以下措施，強化鎮(zhèn)域經濟全面提升。一是強力推進東部工業(yè)區(qū)建設。聘請策劃設計專家進行核心產業(yè)定位，科學規(guī)劃綜合產業(yè)區(qū)、機械制造、煤炭、化工、建材產業(yè)區(qū)、商業(yè)住宅配套區(qū)和生態(tài)休閑區(qū)等功能區(qū)，使園區(qū)規(guī)劃站位準、起點高;同時抓好土地儲備和土地資產的運作，加大閑置土地的清理力度，鼓勵和推動土地集體經營，進一步吸引和推動項目建設。二是實施“一村一業(yè)”工程。依據(jù)各村資源及現(xiàn)有產業(yè)優(yōu)勢，確定各村主導產業(yè)，明確主攻方向，重點扶持發(fā)展帶動農戶多、對農民增收有實際效益的項目，逐步形成“一村一業(yè)”的區(qū)域特色產業(yè)發(fā)展格局。三是探索農村集體組織產權制度改革。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求市領導講話心得體會校領導講話心得體會，積極探索股份合作社等農村集體經濟新型管理體制和運行機制。四是大力推進招商引資工作。以“全國文明村鎮(zhèn)”為賣點，對全鎮(zhèn)的整體投資環(huán)境、重點企業(yè)項目進行精細包裝;在招商地域上，對外主攻韓、日，對內主攻港、澳、臺地區(qū)和長三角、珠三角地區(qū);在招商模式上，采取網(wǎng)上招商、委托招商、中介招商等多種形式;在招商策略上，結合鎮(zhèn)域資源優(yōu)勢和產業(yè)特色，實施定向招商。五是聘請經濟顧問，為區(qū)域經濟發(fā)展出謀劃策。邀請當?shù)刂洕耸?、大學教授、經濟專家等參與鎮(zhèn)村建設整體規(guī)劃的制定與實施，憑借經濟顧問的智慧、經驗、信息、人氣為區(qū)域經濟建設提供科學引導。六是完善鎮(zhèn)級項目儲備庫建設。積極完成現(xiàn)有6個儲備項目文本資料，增強項目的可操作性，并依據(jù)當?shù)刭Y源及產業(yè)優(yōu)勢，進一步計劃項目，擴充儲備項目庫存，爭取使項目儲備達到15個。七是建立私營企業(yè)家聯(lián)誼會。有效利用鎮(zhèn)域私營企業(yè)家的人力及信息資源，為鎮(zhèn)域招商引資工作提供支持，突出以商招商的效用。下一步，我們還要陸續(xù)開展黨員致富帶頭工程、村級產權制度變革工程、圍繞一村一業(yè)開展支部加協(xié)會模式創(chuàng)建工程等一系列富民強鎮(zhèn)的行動，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，問題與困難同在。在今年工作中市領導講話心得體會，我們將進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾士氣，凝神聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展。
領導學習心得體會篇五
今年以來，我系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，注重用中國特色社會主義理論武裝頭腦，運用科學發(fā)展觀解決實際問題，進一步堅定了正確的政治方向和政治立場。繼續(xù)解放思想，認真學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力掌握做好本職工作的知識和本領，切實提高解決聯(lián)系服務群眾過程中各種實際問題的能力，爭創(chuàng)一流工作成績?，F(xiàn)將學習情況總結如下。
一、學習內容。
深入學習《習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》;深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神;深入學習在黨的群眾路線教育實踐活動中習近平總書記蘭考重要講話精神;學習《郭力銘書記在全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話》;學習《郭庚茂在全省黨員領導干部會議上強調深入學習貫徹落實習近平總書記蘭考重要講話精神切實抓好教育實踐活動和改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作》;學習《厲行節(jié)約反對浪費??重要論述摘編》等文章二十多篇;積極收聽收看時政要聞;記錄工作日志一本，學習筆記14篇，心得體會3篇，撰寫學習論文2篇。
二、學習方式。
(一)堅持帶頭學習，先學一步。
1、率先開展學習。在中央去年6月18日部署開展黨的第一批路線教育實踐活動之后，我便密切關心、關注路線教育實踐活動的動向，通過學習習近平總書記的一系列講話和重要論述，深刻認識到從嚴治黨、黨要管黨的緊迫性和重要性，自覺在思想上、認識上向黨中央靠攏，為指導日常工作和加強基層黨建工作提供了根本的理論指導。
2、注重先學一步。深刻認識黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動開展的第一主體和第一責任人，自己肩負著承上啟下的作用，而且對于組織推動鄉(xiāng)村兩級健康開展活動具有不可推卸的政治使命和政治任務。活動以來，對于中央、省、市、縣關于活動的各類會議都及時參加或收聽收看，對上級的督導要情，督導組的駐鎮(zhèn)指導，認真記錄，認真整理，認真領會，分析研究具體貫徹落實辦法，召開班子會學習研究、部署安排，召開專題學習會、座談會，利用信息廣播等形式在全鎮(zhèn)范圍內宣傳貫徹，為中央、省、市、縣和鎮(zhèn)里的活動精神及時準確地傳遞到廣大黨員、群眾發(fā)揮了積極地組織和推動作用。
3、堅持開展自學。堅持領導示范，逐級帶動。我堅持每天撰寫學習筆記，每周五活動例會暢談一次學習體會，進行一次思想認識再動員，先后撰寫暢談《抓住機遇，借好東風，全面提高整體工作水平》、《改進干部作風之我見》、《樹立特點鮮明的作風》、《學習先進典型的閃光點，找準改進思想工作作風的切入點》、《要想方設法把群眾擺進來，我們的工作才會更加卓有成效》等10余次黨課報告、理論文章和學習體會。
活動以來，我堅持每天開展自學，每天記錄兩頁以上學習筆記或活動體會，共記錄學習筆記3萬8千余字，包括習近平總書記第一批教育實踐活動以來的一系列重要講話和論述;包括中央、省、市、縣活動每個階段、每個時期的工作要求，特別是習近平總書記活動以來先后兩次深入我省蘭考縣等地調研指導活動開展的重要指示精神和作風建設的重要論述，為思想認識不斷從一個水平提高到新的水平奠定了堅實的思想和理論基礎，更為如何組織推動全鎮(zhèn)教育實踐活動開展指明了方向，明確了重點。
(一)理想信念是共產黨人的“精神之鈣”。
習近平總書記指出，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！钡拇_，有了堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才會有正確的行動，才能站穩(wěn)政治立場，把握正確方向，為堅持群眾路線開好局，才能以實際行動踐行黨的群眾路線。如何補足理想信念之‘鈣’，就是要加強學習，加強理想信念教育。
在學習過程中，我堅持突出習總書記重要講話精神、省市縣活動精神、縣委郭書記活動要求等主要內容，并堅持每周至少作一次黨課報告、每周通報一次活動情況和整體工作，要求五大口片每周交流一次學習體會、有能力活動黨員每天至少記錄一頁學習筆記、機關干部每兩周檢驗一次學習效果、鎮(zhèn)村支部負責人至少作一次黨課報告、各支部每周組織一次學習及學習通報會、每月至少組織一次主題鮮明的組織活動、每周更新一次活動版面或活動網(wǎng)頁、各村廣播每周至少宣講一次政策理論。通過理想信念教育，引導全鎮(zhèn)黨員干部在趕超發(fā)展的實踐中，自覺加強思想政治修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，始終把共產主義的堅定信念作為人生永恒的追求，矢志不移，振奮精神、克難前行，從而實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使黨的群眾路線教育活動見實效。
(二)群眾路線是干事創(chuàng)業(yè)的“制勝法寶”。
古往今來的無數(shù)事實充分證明，“水能載舟，亦能覆舟”，“得民心者得天下，失民心者失天下”。一個政權也好，一個政黨也好，其前途與命運最終取決于人心向背，不能贏得人民群眾的信任和支持就必然垮臺。以史為鏡可以知興替。只有強化群眾觀念，牢固樹立以人為本、人民至上的價值觀和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀，才能忠實踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，始終得到人民群眾的信任、擁護和支持。
在實際工作中，我始終把做好群眾工作作為重要的領導責任。一是敢于擔當。我每周至少到聯(lián)系村小營、前五福走訪5戶群眾，每周接待一次來訪群眾，為群眾解決實際問題，帶頭到一線去，到群眾中去。二是掌握方法。凡是面向基層、面向群眾的事，都進行公開，讓群眾知曉，讓權力在陽光下運行;在鎮(zhèn)村醒目位置設立意見箱，進一步暢通民意表達渠道，讓群眾苦難有處訴、冤屈有處申;同時通過講黨課等方式加強對群眾教育，引導群眾理性表達訴求，自覺遵守法律，共促社會和諧。三是提升能力。學會和群眾打交道交朋友，及時掌握群眾思想動態(tài)、利益訴求，把實事辦在群眾急需之處，把問題解決在萌芽狀態(tài)。學會攏住人心，善于把握群眾利益關注點、情感共鳴點、民意交織點，把工作做到群眾心坎上，把群眾凝聚在黨組織周圍。學會用平等對話、協(xié)商溝通的辦法，消除群眾怨氣、理順群眾情緒，把矛盾從源頭控制、在一線解決。
(三)思想方法是謀求發(fā)展的“源泉活水”。
實事求是是我們黨的基本思想方法、工作方法和領導方法。什么時候堅持實事求是，黨就能夠形成符合客觀實際、體現(xiàn)發(fā)展規(guī)律、順應人民意愿的正確路線方針政策，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利，人民群眾就能受益得實惠;什么時候違背了實事求是，黨和人民事業(yè)就會受損失、遇挫折，人民群眾也會遭殃吃苦頭。
(四)精神狀態(tài)是持續(xù)發(fā)展的“不竭動力”。
省委書記郭庚茂指出，“要自覺學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德素質和思想境界，做到甘于奉獻、艱苦奮斗，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?！比藷o精神不立，國無精神不強。有了精神作支撐，才會越干越有勁。廣大黨員干部只有保持一股攻堅克難、永不懈怠的干勁，才能為黨和人民的事業(yè)再立新功。
在實際工作中，我始終堅持變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，雷厲風行，敢抓敢管，一抓到底，把精力更多用到抓工作、促發(fā)展、惠民生上，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。同時，也注意教育廣大黨員干部，有針對性地講黨課，使廣大黨員干部能夠經受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，克服精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。
通過學習，我將進一步牢固樹立學習意識和宗旨意識，不斷加強對理論知識的學習，提高自身理論素養(yǎng)，對照中央和省、市、縣的各項要求，認真查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面的問題，邊學邊查邊改?？朔粘Ｊ聞辗倍嗟目陀^因素，深入基層，深入群眾，深入企業(yè)，調查研究，多幫群眾辦實事、辦好事，通過活動修身養(yǎng)德，提升素質，增強效率，促進工作，努力開創(chuàng)工作新局面。
領導學習心得體會篇六
上周三我們錦州銀行的員工有幸學習了張行長的講話精神，感觸頗深!通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領導對員工的關心和愛護!想員工之所想，急員工之所急，真正把關心員工落到了實處，并努力踐行行領導的講話精神!
我們中華民族是一個尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會的發(fā)展，在尊老愛幼方面做得有些差強人意!作為錦州銀行的行長高瞻遠矚適時提出了給每一名員工尊老愛幼費2000元，以此為榜樣帶動員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優(yōu)良傳統(tǒng)在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。
當下房價虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時對生活也失去了信心。行領導獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發(fā)區(qū)，面朝大海，環(huán)境優(yōu)越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。
在物價飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水平，已經遠遠不能適應今天的物價運行水平!由于低工資嚴重影響了生活水平，孩子上學，孝敬父母及方方面面的人情，現(xiàn)有的工資水平已經遠遠不能滿足生活需求。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息!而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關心!!
聽罷張行長的報告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務!一定會在工作上取得驕人的成績!
領導學習心得體會篇七
全國人民期盼已久的中國共產黨第十九次代表大會勝利召開，總書記的報告內容豐富。黨的十九大報告是新時代綱領性文件。習總書記的報告立意高遠、思想精深，內涵豐富、用語樸實，開辟了馬克思主義中國化的新境界。報告內容全面科學，體現(xiàn)了十八大以來我們黨帶領全國人民砥礪前行，取得了成果豐碩。黨中央勇于擔當，為民造福。整個報告氣勢恢宏，極具創(chuàng)新性。特別是展望未來，對于中華民族走向世界舞臺中央充滿信心，是今后相當長一段時期內指導我們開展工作的綱領性文獻和行動指南。報告提出了“中國特色社會主義進入了新時代”“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，從八個方面闡明了“新時代中國特色社會主義思想”的基本內涵，從十四個方面論述了新時代中國特色社會主義的“基本方略”。令人鼓舞，對黨的建設充滿信心，對國家發(fā)展前途充滿了期待，對人民更美好的生活充滿期盼?！叭嗣竦拿篮蒙钍屈h的奮斗目標”突出了宗旨意識。通篇洋溢著實干精神，強調必須通過艱巨的付出和艱苦的努力才能實現(xiàn)黨的奮斗目標。辯證唯物主義的方法論貫穿全文，充滿馬克思主義哲學智慧，極大彰顯了黨的創(chuàng)新活力。報告提出了新時代中國特色社會主義思想，確定了新目標，體現(xiàn)著我們黨的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，展現(xiàn)了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景和民族自豪感。新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義建設實踐和發(fā)展的產物，是馬克思主義中國化的最新成果，是統(tǒng)一全黨全國人民思想，實現(xiàn)兩個一百年發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強大的精神動力和理論支持。提出了“新時代黨的建設總要求”，對全面從嚴治黨，對加強黨的自身建設提出了新要求。習總書記明確指出，從嚴治黨永遠在路上，充分展示了中國共產黨作為世界上黨員人數(shù)最多和作為一個大國執(zhí)政黨的高度自信。學習貫徹黨的十九大精神，既要深入學習，系統(tǒng)、全面、準確地把握黨的十九大會議精神的精髓，做到十九大精神入腦、入心，自覺地將十九大精神貫徹到工作實際中。對于我們學院來說，特別是提出了教育發(fā)展的前景和任務，指出教育是中華民族偉大復興的基礎工程，要優(yōu)先發(fā)展教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。學習貫徹黨的十九大精神要使之成為學院深化事業(yè)單位改革、優(yōu)化內部全面規(guī)范管理的理論支撐、思想指南和強大動力，我們要結合實際，腳踏實地，改革創(chuàng)新，銳意進取，促進發(fā)展。積極開展辦學思想大討論，轉變觀念，凝心集力。
一是要原原本本學好報告，深刻認識十九大的歷史性意義。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。貫徹落實大會精神，對于黨和國家事業(yè)繼往開來，對于中國特色社會主義前途命運，對于發(fā)展和保障最廣大人民根本利益具有十分深遠的意義。我們學院的事業(yè)發(fā)展一定要堅持黨管高校原則，堅持社會主義辦學方向;一定要以黨的十九大精神作指導，要繼續(xù)深入探討、堅持和完善黨委領導下的校長負責制。務必堅持人民主體地位，立德樹人，呼應人民需求、提升人才培養(yǎng)質量，提高全體教職工的歸屬感、獲得感、幸福感和滿意度。
二是分專題研讀報告，深刻理解十九大報告的精髓。習總書記的報告是一份新時代的綱領性文件。十八大以來黨中央帶領全國人民通過五年的艱苦奮斗，我們的國家和民族帶來了歷史性變革。報告進一步明確了新時代中國共產黨的使命與擔當，闡述了新的歷史階段我國發(fā)展的戰(zhàn)略安排和具體方略，全面論述了治國理政體系中的重點問題，回應了廣大人民的重大關切。我們要把學院的各項事業(yè)以釘釘子精神一件事情一件事情地辦好，通過全院上下的共同努力，實現(xiàn)事業(yè)單位改革上臺階。特別是學院從嚴治黨要繼續(xù)加大力度，抓好思想觀念的提升，切實做到“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展”。學院各級領導干部要深刻領會“打鐵還需自身硬”的內涵，在今后的工作中還需要不斷提升自我，為實現(xiàn)偉大的歷史任務和民族振興中國夢做出自己的貢獻!
三是要密切聯(lián)系實際深讀報告，以十九大精神指導學院發(fā)展。我們要不忘初心，牢記使命。結合學院事業(yè)單位改革，創(chuàng)建優(yōu)質知名警官職業(yè)學院開展廣泛大討論，在深化改革中切實履行育人職責，在全面提升育人能力上做好文章，全院教職工都要力爭在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢征程中奉獻自己的才智。當前特別要堅持改革創(chuàng)新，進一步深化事業(yè)單位改革，首先是破除不合時宜的思想觀念和長期遺留下來的體制機制弊端。發(fā)展教育事業(yè)必須堅持以人民為中心，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。學院的教育教學必須全面實施素質教育，全面落實立德樹人根本任務，系統(tǒng)推進育人方式、辦學模式、專業(yè)設置、管理體制、保障機制改革，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的具有警務特色的社會主義zd工作者。
領導學習心得體會篇八
選學內容:中小學教育與管理理論及新課改理論等。
四、學習要求及措施。
1、加強學習，轉變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統(tǒng)一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，并留有讀書筆記，并達到七千字以上,在學習中也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質量較高的學習心得或教育案例。
3、積級參加每學期每學期學校組織一次集體學習，主要結合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以至用，密切聯(lián)系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創(chuàng)新管理思想和方法，創(chuàng)新性地開展工作。
為認真貫徹落實縣委《關于在全縣開展“三講三促”主題教育的決定》和《關于開展“創(chuàng)建學習型機關,爭當學習型干部”主題學習教育活動的實施方案》文件要求和有關會議精神，積極引導全鄉(xiāng)黨員干部積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，不斷提高思路道德和科學文化素質，增強黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和解決實際問題的能力，在全鄉(xiāng)營造出重視學習、崇尚學習、堅持學習的深厚氛圍，為建設“繁榮、宜居、生態(tài)、文明、幸福”新提供思想保證和智力支持，結合我鄉(xiāng)實際,特制定以下學習計劃。
一、總體要求。
以黨的_大精神為指導，深入學習_屆x中、x中全會精神和_在“七一”建黨_周年重要講話精神，學習掌握國內外發(fā)展戰(zhàn)略和有關政策，深刻領會上級有關文件和會議精神;深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實縣委在“十二五”時期提出的“一三三三六”和鄉(xiāng)黨委在“十二五”時期提出的“一五五一”戰(zhàn)略部署，大力推進全鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展為目標，在全鄉(xiāng)開展“講學習、講正氣、講奉獻，促和諧、促穩(wěn)定、促發(fā)展”和“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”主題學習教育活動，著力提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的政治理論水平、決策水平和業(yè)務能力，為推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。
(一)繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論。精讀《科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》。
(二)深入學習有關黨的重要文獻。要認真學習中央領導人的講話;全面學習黨的_屆x中、x中全會及全國“兩會”精神;學xxx省委關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的有關文件;學習中紀委及市紀委有關會議精神，提高加強黨風廉政建設和干部隊伍作風建設的自覺性。
(三)學習了解國內外的戰(zhàn)略決策的趨勢導向。學習了解世界產業(yè)結構調整的趨勢和我國加快轉變經濟增長方式的戰(zhàn)略決策的有關知識;學習國際金融與宏觀經濟等方面的知識，深刻領會科技創(chuàng)新工作政策導向;了解世界文化旅游產業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)和我國文化產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有關知識。積極思考、開拓創(chuàng)新轉型發(fā)展的路徑，圍繞經濟轉型和發(fā)展替代產業(yè)等方面開展調查研究，在提升傳統(tǒng)產業(yè)、培植新型產業(yè)、打造特色產業(yè)方面下功夫，實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
(四)深入學習縣鄉(xiāng)“十二五”時期重大戰(zhàn)略部署的文件精神。要進一步把握縣鄉(xiāng)在“十二五”時期提出的“一三三三六”和“一五五一”總體戰(zhàn)略部署的精神實質，廣大黨員干部要時刻增加壓力感、緊迫感、責任感，在日常工作高標準、高效率、高質量完成年初制訂的工作目標。
(五)深入學習提升自身工作能力的知識。結合本職工作的需要，按照干什么，學什么，缺什么，補什么的要求，了解學習自身工作方面的政策理論知識，熟練掌握業(yè)務知識，大力提升綜合素質和臨時應變能力，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部駕馭全局的能力。
主要以采取集中學習、分散學習、專家輔導、專題研討和個人自學相結合的方式。
四、方法和步驟。
(一)制定學習計劃。結合實際，經鄉(xiāng)黨委、政府同意，由鄉(xiāng)黨政辦承辦制定本學習計劃,各村、各部門結合各自實際制定相應的學習計劃。
(三)深入調查研究。利用開展“三講三促”、“花炮安全隱患排查整頓”及“爭當群眾貼心人”等活動，各單位認真組織黨員干部入戶上門地進行調研每月不少于3天，及時了解百姓疾苦，想百姓之所想，急百姓急所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧，各單位至少完成一篇調研報告。
(四)及時督促檢查。各單位每月要檢查學習情況、記錄情況，及時反饋，對活動中存在的問題要限期完成整改，鄉(xiāng)“三講三促”主題教育領導小組將對各單位學習情況進行不定期抽查，對開展不力的單位予以通報批評，并追究負責人責任。
(五)進行綜合考評。對各單位學習情況進行年終綜合考評，發(fā)現(xiàn)和表彰典型，樹立榜樣，鞭策后進，提煉經濟，分析不足，推進下一步工作開展，進一步健全和落實學習規(guī)章制度，形成長效機制。
五、有關要求。
(一)落實考勤制度。為端正學習態(tài)度，樹立良好學風，建立學習考勤制度，要正確處理工作和學習時間的矛盾，不得無故缺席，確有特殊情況缺席的，向鄉(xiāng)主要領導請假說明。
(三)抓好學習資料記載。各單位開展集中學習等活動，要認真詳細做好記錄記載，明確專人記錄，收集活動的圖片、文字資料，并整理歸檔。
領導學習心得體會篇九
民政部門是負責社會救助、婚姻登記、社會團體注冊等國家級行政事務的部門，是國家的公益事業(yè)和社會服務行業(yè)的重要組成部分。近年來，隨著社會事務的不斷增多和現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，民政工作面臨著越來越多的新問題和新挑戰(zhàn)。為了更好地推進民政工作，提高個人從事民政工作的素質和水平，我們不斷地學習領導講話和有關條例法規(guī)，并結合自身工作實踐把學習貫穿于落實。
一、認真學習領導講話和有關條例法規(guī)。
作為從事民政工作的人員，我們要認真學習領導講話和有關條例法規(guī)，加強專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，努力提升自己技能水平。通過深入學習，我們不僅能夠更好地了解民政政策的制定原則，還能夠提高自己對新問題的解決能力，提高服務質量和效率。
二、以實際工作為切入點，提高工作質量。
作為一個基層工作者，我們不僅要知道如何學習，還要知道如何將所學的知識運用到具體的工作中，讓所做的每一件事都越來越好，服務人民的能力也就越強。因此，在實際工作中，我們要切實提高服務質量，提高服務效率，為老百姓提供更優(yōu)質的服務，贏得社會信任和好評。
三、注重溝通交流，提高合作能力。
民政工作涉及到很多各種各樣的問題，而家庭困難、福利事務、婚姻家庭、慈善公益等要求我們有良好的溝通能力和合作能力。因此，我們在日常工作中注重與相關部門、群眾進行溝通交流，加強應急機制和服務流程的協(xié)同配合，推動各項工作的順利開展，協(xié)同攻堅，共同建設和諧社會。
四、突出創(chuàng)新思維，推進民政工作。
民政部門的工作與時俱進，我們需要不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式方法、創(chuàng)新服務形式推進民政工作。我們要及時了解社會變化和民意動向，開展實物、服務“立體化”、“全過程”、“一站式”務實創(chuàng)新，為人民提供更加精細化、個性化的服務，不斷滿足民眾日益增長的需求。
五、認真履行職責，倡導新風尚。
作為一個民政工作者，我們應該對公職人員的基本要求貫徹到底，嚴格履行職責，落實最嚴的廉政要求，積極倡導社會主義道德和良好風尚。我們要把民政工作看作一種事業(yè)，時時刻刻把個人的成長與社會的公益事業(yè)聯(lián)系起來，心懷感激、勇攀高峰，加強職業(yè)道德的培養(yǎng)，用自己的實際行動回饋社會，做好民政服務的新標桿。
總之，民政工作是一項充滿使命感、責任感的公益事業(yè)，我們必須心懷感激、滿懷信心與熱情從事這項工作，從學習做起，逐漸提高工作技能，進一步擴大知識面和技能范圍，不斷提升自己的綜合素質，全面提高服務水平，為社會和人民做出應有的貢獻。
領導學習心得體會篇十
體會一，學有所獲。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎。
體會之二，學有所悟。領導在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理,主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。
體會之三，學有所思。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎。領導要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經問他的徒弟：“一滴水怎樣才能不干涸?”徒弟們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。
體會之四，學有所感。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學習、不會學習的人?！币虼藢W習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學習也是一種能力，人與人的差別就在于學習能力上的差別。學習理論的目的在于指導實踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應不斷總結，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔責任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經驗，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項目做好。有位領導也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復雜也復雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經驗，適時應用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。除了學習書本知識外，管理經驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力并存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領導學習心得體會篇十一
一高效：
1、每天早晨將要做的工作列出計劃，將重要工作首先匯報、處理。
2、對部門領導安排的工作內容要做到心中有數(shù)。要認真細致的完成。
3、利用上午公司領導都在的機會將需要簽字的文件都盡量準備齊。
4、立刻對收到及需要回復的郵件進行回復、處理，不使問題積累。
5、利用零散時間，構思相關工作。
6、提前做好相關工作，扎實業(yè)務能力。新車上牌前把驗車需要的手續(xù)準備齊全以免重復勞作。
7、提前做好第二天的工作計劃，準備好相關材料。以便第二天一早便可全力以復。
8、靈活安排工作，不要將工作進程排死，一絲不改，以防緊急事情發(fā)生。
9、做好工作記錄，隨時可查看今天工作進程和未進行的工作，以防遺漏。
10、實時錄入車輛明細信息、驗車信息。做到系統(tǒng)中車輛狀態(tài)及時更新。
二進取：
1、不能滿足現(xiàn)狀，應追求更高的目標。不斷完善自我。
2、主動發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。防止問題沒有及時解決而給公司造成不必要的損失。
3、做事不推諉、拖拉。不能養(yǎng)成好逸惡勞的不良習慣。
4、要有好勝心，不甘落后。
5、主動學習相關業(yè)務知識。
6、不斷對自我進行評定找出不足，制定改進計劃。
7、虛心求教，主動通過各種渠道吸收信息，迅速提高綜合能力。
8、每天以旺盛的精力和熱情面對工作面對客戶和同事。
9、對行業(yè)新規(guī)公司新政認真學習，并學以致用。
10、在工作中遵守勞動紀律、堅持原則。做到實事求是、不虛報瞞報。
三關愛：
1、主動關心他人，積極為他人著想。力所能及的幫助他人。
2、積極參加團體活動，為公司營造良好的工作、生活氛圍。
3、不因善小而不為；不以惡小而為之。
4、不對個人利益錙銖必較；以集體利益為根本利益。
5、在工作中有分歧是正常的。積極解決問題、規(guī)避分歧，求同存異。
6、維護良好的同事關系。
7、與其他同事增加默契。
8、一日三省吾身。發(fā)現(xiàn)問題告誡他人時，要注重方式方法。
9、主動與他人分享經驗；積極聽取他人勸解。
10、明確自己的責任。為公司在創(chuàng)建社會性企業(yè)的過程中；在公司為實現(xiàn)建設和諧社會過程中做出貢獻。
領導學習心得體會篇十二
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，作為一名員工或學生，如何在工作和學習中更好地領會和執(zhí)行領導的指示，成為了我們必須面對和解決的問題。通過學習并實踐領導指示，不僅可以提高工作和學習的效率，還可以培養(yǎng)良好的領導力和團隊合作精神。在我和我的團隊的實際工作和學習中，我深感領導指示的重要性，也總結出一些心得體會。
第一，正確理解領導的意圖是領會和執(zhí)行領導指示的基礎。在領導指示過程中，了解領導的意圖非常重要，因為只有正確理解了領導的意圖，才能準確地理解和執(zhí)行領導的指示。在實際工作中，有時我們可能會覺得領導的一些指示不明確或難以理解，這時候我們應該積極主動地與領導溝通，詢問領導的具體意圖，以確保我們正確地領會和執(zhí)行領導的指示。只有在正確理解領導的意圖的基礎上，我們才能更好地領會和執(zhí)行領導的指示，為工作和學習取得良好的效果奠定基礎。
第二，要積極配合領導的指示，做到及時行動。在工作中，諸多任務和工作可能同時存在，一些重要的事情和指示稍有不慎可能會被忽略。因此，當我們收到領導的指示后，要盡快做好記錄，并且及時采取行動。及時行動不僅能保證工作進度的順利推進，同時也能夠在工作中表現(xiàn)出良好的態(tài)度和責任心，贏得領導的信任和贊賞。此外，適時向領導匯報工作進展情況，也能讓領導更好地了解自己的工作狀態(tài)，進一步提高工作效率和質量。
第三，要注重團隊合作，營造良好的工作氛圍。領導指示是一個整體團隊執(zhí)行的過程，在執(zhí)行指示的過程中，注重團隊合作至關重要。要與團隊成員充分溝通，分享自己對領導指示的理解和想法，互相幫助和支持，共同完成工作任務。在團隊中，每個人所承擔的角色和責任都不同，而且每個人的經驗和思路也不盡相同，因此，在執(zhí)行領導指示的過程中聽取他人的意見和建議，也是非常重要的。通過良好的團隊合作，不僅能夠更好地領會和執(zhí)行領導的指示，還能夠提高團隊的整體效能，取得更好的工作成果。
第四，要持續(xù)學習和改進自己的執(zhí)行能力。學習領導指示不僅僅是一次性的過程，要持續(xù)地學習和改進自己的執(zhí)行能力。在實踐中，我們可能會遇到一些困難和挫折，無法完美地執(zhí)行領導的指示。這時候，我們要勇于面對和解決問題，學會從錯誤中吸取教訓，并與領導和團隊成員一同探討，共同尋找解決辦法。同時，要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，增強自己的判斷能力和應變能力，以更好地應對各種工作任務和挑戰(zhàn)。
第五，要堅持創(chuàng)新和追求卓越。領導指示是工作和學習的方向和目標，但我們不能僅僅局限于執(zhí)行領導的指示，而應該積極主動地創(chuàng)新和追求卓越。在執(zhí)行領導指示的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn)，勇于提出自己的想法和建議，并與領導和團隊共同探討，以求得更好的解決方案。同時，要時刻保持對工作和學習的熱情和動力，不斷追求卓越，提高自己的工作能力和綜合素質，為個人和團隊的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和成就。
總之，學習領導指示是一項重要而又必要的工作和學習技能，通過正確理解領導的意圖、積極配合領導的指示、注重團隊合作、持續(xù)學習和改進自己的執(zhí)行能力，以及堅持創(chuàng)新和追求卓越，我們可以更好地領會和執(zhí)行領導的指示，為工作和學習帶來更好的效果和成果。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的學習與執(zhí)行能力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
領導學習心得體會篇十三
領導指示是組織中一個至關重要的環(huán)節(jié)，對于領導者和成員來說，學會接受和執(zhí)行領導指示是非常重要的能力。在我的職業(yè)生涯中，我有幸能夠從不同的領導身上學習如何接受和執(zhí)行指示，并從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在學習領導指示過程中的心得體會。
首先，接受領導指示是作為一個團隊成員的基本素質。在組織中，每個人都有自己的分工和角色，而領導者則負責協(xié)調和指導團隊的工作。作為團隊成員，我們需要明白領導者的指示是建立在全局視角和整體利益的基礎上的，因此我們應該堅決擁護和執(zhí)行領導者的指示?；貞浧疬^去的經歷，我發(fā)現(xiàn)在那些我沒有及時接受和執(zhí)行領導指示的情況下，團隊的工作常常因為溝通不暢或者方向錯亂而出現(xiàn)問題。因此，我明白了接受領導指示的重要性，并致力于提升自己的執(zhí)行力和溝通能力。
其次，我意識到領導者的指示往往包含隱含的意義和目標，而不只是表面上的一句話。領導者在發(fā)出指示時，可能是希望我們采取特定的行動，也可能是希望我們改變我們自己的心態(tài)或者思維方式。因此，在接受和理解領導指示時，我們應該學會去尋找更深層次的意義，并將其融入到我們的行動和思考中。例如，我曾經在接受一個領導指示時，忽略了其中的隱含意義，導致我在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。通過這次經歷，我認識到大多數(shù)領導者并不只是希望我們簡單地按照指示去做，而是希望我們在行動之前能夠思考和理解背后的目標和意義。
進一步地，在接受和執(zhí)行領導指示時，我們應該始終保持積極主動的態(tài)度。不論是在生活中還是在工作中，遇到困難就退縮或者消極抵抗是非明智的選擇。領導者的指示可能是因為對我們的能力和潛力的認同而授予我們的，因此我們應該有自信地接受挑戰(zhàn)，并相信自己能夠完成任務。在過去的項目中，當我面對一個看似困難的任務時，我曾經有過懷疑和擔心的情緒。然而，通過與領導的溝通和思考，我逐漸發(fā)現(xiàn)這個任務其實是在鍛煉我自己的能力和膽識。正是因為保持了積極主動的態(tài)度，我最終成功地完成了任務，并從中收獲了成長和進步。
此外，我還學會了在接受和執(zhí)行領導指示時，靈活應對。領導者的指示可能會在項目進行過程中發(fā)生改變，這時候我們需要學會調整自己的思維和行動，以適應新的情況和要求。靈活應對不僅意味著能夠快速調整方向和行動，更意味著能夠從中發(fā)現(xiàn)機會和改進的空間。我曾經參與的一個項目中，領導者在項目中的不同階段都給出了不同的指示和要求。初時，我對這種頻繁的改變感到困惑和不解。但是隨著我對項目的理解和經驗的積累，我明白了領導者這樣做的意圖是為了更好地適應市場需求和優(yōu)化我們的工作。從這個經驗中，我學會了在面對變化和不確定性時，如何靈活應對并從中發(fā)現(xiàn)機遇和提升。
綜上所述，學習領導指示是一個不斷成長和進步的過程。在接受和執(zhí)行領導指示時，我體會到了接受和執(zhí)行領導指示的重要性，學會了深入理解和思考指示背后的目標和意義，保持積極主動的態(tài)度，以及如何應對變化和挑戰(zhàn)。這些體會不僅對于我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，更是我作為一個團隊成員和領導者的基本素質。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，為團隊的成功做出更大的貢獻。
領導學習心得體會篇十四
為牢固樹立領導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，認真落實學校對班子成員的學習要求，加強學習，不斷提高自身素質，為教育教學管理，提供理論保障，不斷適應教育改革新形勢的需要，特制定個人學習提高計劃如下:。
二、學習書目。
根據(jù)進修學校干訓部提出的要求，認真閱讀必選書目《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編)，在按時完成學習任務的同時自己再選學《中小學教育與管理理論》，同時根據(jù)工作需要隨機選學在工作中遇到的新課改理論的學習。
三、內容安排;。
必學內容:《影響教師一生的100個好習慣》。
三、四月份:教育習慣篇-----做一名智慧的教育者。
五、六月份:教學習慣篇----成為有魅力的教師。
七、八月份:學習習慣篇----做一個完善的人。
領導學習心得體會篇十五
學習了總經理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術人員，我深感責任重大，同時感受頗多，主要有如下幾點：
必須把思想統(tǒng)一到建設既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢，尊重規(guī)則，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當作我們的生命線，當作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
團結是公司發(fā)展的基礎，只有團結才能實現(xiàn)發(fā)展，團結是一個企業(yè)無形的但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員，應該找準自己的位置，自覺樹立團結合作意識，嚴于律已，寬以待人，形成團結，凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護公司形象。
學習者智，學習者強，學習者勝。學習工作化，工作學習化已經成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領導學習，向同事學習，向書本學習，向工人學習。熟悉預算定額，清單，工程量的計算規(guī)則。深入工地，了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學多問，在工作中耐心，細心，不急不躁，保證工作質量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因為業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。
堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。不折不扣保質保量完成領導交辦的各項工作任務。
責任是一種義務，更是一種使命。要有高度的責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勇于進取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負起責任，而且能結合工作實際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時不推諉，不退縮，知難而進，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準公司發(fā)展和自身崗位的結合點，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
領導學習心得體會篇十六
自從我開始接受領導力培訓以來，我一直努力學習和實踐。在這個過程中，我收獲了很多關于如何成為一名更有效率的領導者的見解和經驗。
首先，我意識到領導力并不僅僅是管理團隊和決策，更是建立信任、激勵團隊和推動目標實現(xiàn)的能力。這需要我不斷與團隊成員交流，了解他們的需求和潛力，并提供支持和指導。通過這種方式，我能夠更好地激勵他們，激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力和主動性。
其次，我學會了有效地處理沖突和解決問題。當團隊成員之間出現(xiàn)分歧或問題時，我學會了以中立的方式進行調解，并與相關人員進行溝通和協(xié)商，以找到最佳解決方案。
此外，我也學會了如何有效地與不同的團隊和利益相關者進行溝通和協(xié)調。這包括了解他們的需求和期望，并與他們進行有效的交流和協(xié)商。
最后，我意識到領導力是一個不斷學習和成長的過程。我學會了從錯誤中吸取教訓，并不斷尋求反饋和改進的機會。這不僅有助于我成為一名更有效的領導者，也使我更加自信和有信心。
總之，領導力培訓使我更好地理解了如何成為一名更有效率的領導者，并不斷努力提高自己的領導能力。我相信這些經驗和見解將對我未來的職業(yè)生涯產生積極的影響。
領導學習心得體會篇十七
為牢固樹立領導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，認真落實學校對班子成員的學習要求，加強學習，不斷提高自身素質，為教育教學管理，提供理論保障，不斷適應教育改革新形勢的需要，特制定個人學習提高計劃如下:。
二、學習書目。
根據(jù)進修學校干訓部提出的要求，認真閱讀必選書目《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編)，在按時完成學習任務的同時自己再選學《中小學教育與管理理論》，同時根據(jù)工作需要隨機選學在工作中遇到的新課改理論的學習。
領導學習心得體會篇十八
通過這三天的培訓，感觸真的很大，仔細想一下，腦子又是一片混亂，有些東西是無法用語言表達的，在此，就讓我靜下心再仔細想想當時的情形。
所以在遇到困難時我會告訴自己一句話“豁出去了，反正死不了”。之后我看了《共好》這個短片，從松鼠身上我學到了，要找出你工作的價值，并確定目標，找到工作的價值你就能確定目標，并朝著目標前進，所以工作價值就是我們的源動力；從海貍身上我學到了要學會授權，當你相信他授權給他，才能給他創(chuàng)造更大的提升空間；從野雁身上我學到了隊員之間，上下級之間要相互鼓勵，不要只是得到結果是鼓勵，要隨時關注過程，并在過程中肯定鼓勵對方，給他充足的信心。看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鷹嗎鷹從出生到成為空中之王，中間經歷了很多，而當他四十歲時它要面臨一個選擇，要么安逸的死去，要么經歷150天的歷練獲得重生，在這150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在現(xiàn)實中，成長是痛苦的，要改變，要脫胎換骨，但這之后不就可以重生了嗎所以我要做那只重生的鷹。
第二天的學習中，我學習了回應，五莊牌和石佛的故事，在打五樁牌時，每桌和每桌規(guī)則都不一樣，從而導致在換桌時意見發(fā)生分歧，有搶牌的，有默認的，而這個最能反映出每個人的性格，我當時的第一反應是自己看錯規(guī)則了，這反映出我不夠自信，主導力不強，這是我需要改變的，而如果雙方都很強勢，都以為自己是對的話，雙方可以共同制定一個規(guī)則，這樣不就可以共贏了嗎！在練習回應時我學到了，當兩人意見發(fā)生分歧時，你可以給他回應，誰難受誰就該主動，誰難受誰就該改變，你有勇氣邁出這一步，你們就能達到共贏。在最后石佛的故事時是我感觸最大的，成佛或是成為墊腳石都在你一念之間，在于你是否能堅持，如果你堅持了你就能成為萬人膜拜的佛，反之則成為墊腳石，而在玩那個游戲時，我心里只有一個念頭，反正死不了，那就堅持吧，而當時真的很累很想放棄，放棄了就可以回到舒適空間中，但此時耳邊響起隊友的加油聲，響起了那句“團隊是我，我是團隊”“反正死不了，為什么不為了團隊堅持呢？”就這樣我們共同堅持了一個小時，我做到了，所以成功在于堅持，在你堅持不下去時，不可能隨時都有人給你加油打氣，所以我們要學會自己給自己打氣，當堅持不下去時我會告訴自己“你是最棒的，你一定要堅持，加油”。
第三天的學習中我首先學到了溝通，拉近彼此距離最好的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通一定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時一定要平等，不要給對方距離感，在日常生活中一定要學會微笑，學會說是的，當你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告訴他“哦！天哪，你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業(yè)績你要告訴他“哦！天哪，你真的很優(yōu)秀”但這一定時真誠的，發(fā)自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你希望我更聰明，對嗎？”還要學會用積極正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成積極正面的心態(tài)。在培訓的最后我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的配合，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不可，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿足。
通過這次培訓，感觸真的很多，但真的寫出來，卻是很混亂，我想這是學在腦子里的東西，以后要運用才能發(fā)揮價值，說多少，不如用行動去實踐，人生最大的學習來自親身體驗，你體驗到了，運用到了，那么這將是你一輩子的財富。
領導學習心得體會篇十九
在過去的一個月里，我有幸參加了一次關于領導力和個人發(fā)展的培訓課程。在這個課程中，我有機會與來自不同領域的專業(yè)人士進行交流，并就領導力和個人發(fā)展的話題進行了深入的探討。
這次培訓課程涵蓋了多個主題，包括領導力的重要性、如何建立有效的團隊、如何處理個人和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)等。通過參與互動式討論和角色扮演，我深刻地認識到了領導力對于個人和團隊的重要性。我也學到了如何更好地與團隊成員溝通和協(xié)作，以及如何處理個人和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
在這次培訓課程中，我最大的收獲是對于領導力的新認識。我意識到領導力不僅僅是指揮和管理團隊，更是一種能力和素質，包括領導者的決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等方面。我也深刻地認識到，一個好的領導者應該具備自我反思和持續(xù)學習的能力，以適應不斷變化的環(huán)境和團隊需求。
通過這次培訓課程，我也得到了很多實用的經驗。首先，我學會了如何建立有效的團隊，通過與不同背景和專業(yè)的人合作，我學會了更好地了解和尊重團隊成員的差異，并利用這些差異來提高團隊的效率。其次，我學會了如何處理個人和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，通過反思自己的不足和不斷學習，我提高了自己的能力和素質。
總之，這次領導力培訓課程對我來說是一次寶貴的學習機會。通過這次課程，我不僅提高了自己的領導力和個人發(fā)展能力，也結交了很多志同道合的朋友。我相信，這次培訓課程對我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動作用。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15438512.html】
