總之,報告是一種重要的溝通工具,能夠幫助我們展示工作成果、提高協(xié)作效率。編輯和校對是寫報告過程中不可或缺的環(huán)節(jié),以確保內(nèi)容的準確和流暢度。匯總這些范文的特點和優(yōu)點,我們可以發(fā)現(xiàn)一些通用的寫作技巧和方法,可以用于不同領(lǐng)域的報告撰寫。
經(jīng)典四風問題自查報告篇一
這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風建設(shè)上,集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風?!八娘L”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,xx行風和黨風廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,xx部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風不夠扎實,到基層調(diào)研不深入、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。
為官主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴重,報表偏多,減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。
這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實清廉的xx隊伍,切實提升xx部門執(zhí)行力,切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:。
一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作,樹務(wù)實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。
(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強責任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實工作,努力提高服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
根據(jù)中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè),集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在××開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻、總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學(xué)教。參觀了××科技創(chuàng)新城,直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?,F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下,請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在,在黨校進行集中學(xué)習(xí)時,有時會因單位工作忙而請假,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫,影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在,在進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時,為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認為可有可無的教學(xué)視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在,分管××工作至今,雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍,但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來,在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實,求真務(wù)實的精神不夠。
一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現(xiàn)在,有時候接到上級安排的工作任務(wù),由于對其工作安排及工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在,××主辦的“海外學(xué)人××”活動中,××是協(xié)辦單位,自己曾思考著想將參加此活動的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會”中來,為我市聚集海歸人才,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關(guān)的'政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在,指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩(wěn)定,而對于××長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有10真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
具體表現(xiàn)在,××維修改造的工作做了不少,但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決××職工的收入問題,這兩者結(jié)合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現(xiàn)在,分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話,交流過,但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導(dǎo)致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
具體表現(xiàn)在,接待外地××考察團時,考慮代表××的形象,自己作為地主也很有面子,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情。有時候去基層調(diào)研,基層安排接待超了規(guī)格,認為自己這些年為基層做了不少實事好事,他們招待好一點也是應(yīng)該的,就沒有制止。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。"致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。
在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在陳腐現(xiàn)象的情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種陳腐現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在抵制“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾。
今后,我將在××黨組和干部職工的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為××事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻。
經(jīng)典四風問題自查報告篇二
近日,習(xí)近平總書記作出重要指示強調(diào),糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。為貫徹落實這一重要指示精神,貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動為載體,嚴防“四風”反彈回潮,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。
開展矛盾大排查行動。
創(chuàng)新工作方法,加大矛盾糾紛排查力度,由縣委政法委牽頭,縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合,對近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析,追溯問題根源,逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機制,完善應(yīng)急預(yù)案,對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,做到控制總量、減少增量、消化存量,防止問題堆積、矛盾激化。
開展作風大排查行動。
采取明察暗訪、公開曝光等方式,由縣紀委牽頭,縣委組織部、縣檢察院等部門配合,將作風建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風“十不準”規(guī)定》,聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風”問題,認真查找自身存在的問題和不足,分析原因,形成自查報告,制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個人,作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的重點對象,通過問卷調(diào)查、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、暗查暗訪等方式進行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的,對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責任人嚴肅問責,并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。
開展問題大整治行動。
堅持問題導(dǎo)向,對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案,明確整改重點、措施、方法、步驟,確保存在的問題整改到位,不留“真空”;對組織落實不力,不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的,視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理,特別是對頂風違紀問題,從嚴從重從快問責,決不姑息遷就;強化制度建設(shè),推進制度“廢、改、立”,對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理,充實不完善的,廢除不適應(yīng)的,補充建立缺項的,切實推進矛盾糾紛調(diào)處和作風建設(shè)常態(tài)化制度化。
黨的作風就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。近日,習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。
習(xí)近平總書記重要指示精神向全黨全社會釋放出進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的強烈信號,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。
“四風”問題具有頑固性反復(fù)性,如何將反“四風”要求內(nèi)化于心、外化于行?要堅持抓好學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體黨員干部在思想上深化反四風的認識,形成善謀事、能干事、干實事、干成事的工作氛圍,形成風清氣正的良好局面,為機關(guān)作風建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
不忘初心,牢記使命,以永遠在路上的堅韌把作風建設(shè)引向深入。身為一名黨員,要按照走在前列的要求,把堅持不懈加強作風建設(shè)與建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖榻Y(jié)合起來,真正做到想干事、干成事,低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干,為建設(shè)“強富美高”新社會不懈奮斗。
習(xí)近平總書記近日作出重要指示強調(diào),糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。習(xí)近平總書記的重要指示在我省廣大干部群眾中引起強烈反響。大家表示,要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會指示內(nèi)容和精神實質(zhì),牢固樹立“四個意識”,持之以恒強化作風建設(shè),堅定不移全面從嚴治黨,扎實營造風清氣正的政治生態(tài)。
“習(xí)近平總書記的重要指示,一針見血、切中時弊,豐富、要求明確,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。我們要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,采取過硬措施,堅決加以整改?!笔〖o委黨風政風監(jiān)督室副主任朱會占說,全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,盯住一個個時間節(jié)點,從一件件小事抓起,堅決防止不良風氣反彈回潮,不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。
“習(xí)近平總書記的重要指示精神,是深化作風建設(shè)的動員令,為我們馳而不息糾正‘四風’指明了方向,提供了重要遵循?!笔∥≈惫の?wù)副書記張力紅表示,要組織省直機關(guān)黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神,不斷提高反對形式主義、官僚主義的思想自覺和行動自覺。要進一步健全完善黨員干部日常教育、管理、監(jiān)督、考核、評議等各項工作機制,鍥而不舍地抓好作風建設(shè)。省質(zhì)監(jiān)局副局長劉朝申說,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)將緊盯“四風”新形式、新動態(tài),以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員為重點,強化理想信念教育,筑牢思想防線。聚焦“四風”,深入查找行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的問題,強化日常監(jiān)督,從嚴問責,形成合力,以更高的標準、更嚴的要求持續(xù)深入加強黨的作風建設(shè)。
解決“四風”問題、加強作風建設(shè),既要抓住主要矛盾,又要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。省委黨校黨建教研部副教授楚建義認為,當前重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰(zhàn),保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題,著力整治、抓出成效。平山縣委書記李旭陽表示,作為革命老區(qū)的黨員干部,縣委常委會要帶頭講政治、帶頭守規(guī)矩、帶頭轉(zhuǎn)作風、帶頭抓落實,各級黨委(黨組)要切實承擔主體責任,堅持以上率下、以身作則、身體力行,一級做給一級看、一級帶著一級干,始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。
“我們要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,以永遠在路上的堅韌抓好作風建設(shè)。”邢臺市紀委副書記趙會新表示,要緊盯“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),圍繞忠誠擔當、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履職盡責、作風紀律等10個方面,深入查找存在問題,著力抓整改抓落實,持之以恒正風肅紀反腐,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍糾“四風”,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題嚴肅追究問責,持續(xù)形成震懾。石家莊市欒城區(qū)委書記張旭說,欒城區(qū)將圍繞省委提出的“十查十改”,成立區(qū)“督考問”辦公室,開展“督考問”活動(督查、考核、問責),從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最關(guān)切的地方抓起,讓群眾感受到基層干部隊伍看得到、摸得著的變化。
“小角色擔當大責任,一根針穿起千條線,基層干部隊伍的作風建設(shè)至關(guān)重要?!睆埣铱谑袠驏|區(qū)五一路辦事處黨工委書記李偉說,他們要學(xué)習(xí)好落實好習(xí)近平總書記重要指示精神,結(jié)合正在深入開展的“入黨為什么、當官為什么、執(zhí)政為什么”大討論活動,用先進典型事例正面教育引導(dǎo),也要以反面例子進行警示教育,扎扎實實把作風建設(shè)推向深入。河間市景和鎮(zhèn)黨委書記趙玉增說,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,時刻與群眾打交道,更要大力轉(zhuǎn)變作風,緊密結(jié)合脫貧攻堅、環(huán)境污染治理、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點工作狠抓作風建設(shè),形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。
黨的作風就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。近日,習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。
習(xí)近平總書記的重要指示,一針見血、切中時弊,豐富、要求明確,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心,是在新起點上的再部署、再出發(fā),是深化作風建設(shè)的動員令。
形式主義、官僚主義等“四風”問題,敗壞黨風政風,群眾深惡痛絕,反映強烈。黨的十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始,糾正“四風”取得重大成效,新風正氣不斷上揚。但也應(yīng)清醒看到,“四風”樹倒根存,尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無論是“調(diào)研現(xiàn)場成秀場”“臉好看事難辦”,還是“以會議落實會議”、大搞“材料政績”,媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的種.種情況,看似新表現(xiàn),實則老問題,再次說明“四風”問題具有頑固性反復(fù)性?,F(xiàn)實提醒我們,糾正“四風”一刻不能松、半步不能退,必須持續(xù)加大力度,以永遠在路上的恒心和韌勁,不斷把螺絲擰得更緊,才能打贏作風建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題,可以說,形式主義是許多不正之風的“門神”,也是我們一切工作的大敵。各地區(qū)各部門都要攬鏡自照,擺擺表現(xiàn),找找差距,認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要抓住主要矛盾,把表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點,拿出過硬措施,扎扎實實地改,杜絕用形式主義反對形式主義。
“善禁者,先禁其身而后人?!瘪Y而不息糾正“四風”,必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。深入推進作風建設(shè),要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風,身體力行、以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”,以無聲的號召、強大的引領(lǐng),感染和帶動廣大群眾見賢思齊、上行下效,堅決防止不良風氣反彈回潮。
糾正“四風”、改進作風,沒有間歇期,沒有休止符。深刻理解和領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神,發(fā)揚釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,不松勁、不停步、再出發(fā),必將推動我區(qū)作風建設(shè)向縱深發(fā)展,確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強調(diào),糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。
習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。
針對自身工作,查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,身為一名黨員,我發(fā)現(xiàn),無論是學(xué)風問題還是工作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。
作為一名黨員,要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,切實提高政治站位,深刻認識“四風”問題的頑固性反復(fù)性,牢記作風建設(shè)永遠在路上。認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要切實抓好整改,以較真碰硬的態(tài)度,狠抓問題整改,務(wù)求取得實效,讓基層和群眾能夠看到實實在在的變化。
經(jīng)典四風問題自查報告篇三
在本階段的黨的群眾路線貫徹教育學(xué)習(xí)的當中,以整風精神落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,聚焦解決四風問題,認真搞好學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見建議,將為民務(wù)實清廉的價值追求銘刻在頭腦里,落實到工作中,體現(xiàn)在行動上,教育實踐活動實現(xiàn)了良好開局。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,超前準備,扎實開展黨的群眾路線教育活動,率先查找四風問題。把此項工作作為當前一項重要的政治任務(wù),現(xiàn)將四風問題的自查自糾情況匯報如下:
首先開展談心活動,領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮一把手帶頭示范作用,利用兩天時間與中層干部和基層事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)開展面對面談心活動,征求對四個班子和班子成員的意見和建議。同時,開展自查活動,四個班子的領(lǐng)導(dǎo)按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,對照中央八項規(guī)定內(nèi)容,深入查找個人存在的四風問題。同時,深化黨代表接待日活動。把群眾路線實踐教育活動與黨代表常任制活動結(jié)合起來,利用黨代表活動室這一平臺,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨代表接待日向社區(qū)群眾征求意見。
為更好地落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,省委要求,黨員干部照鏡子要做到五照五看,即以黨章為鏡,看是否符合共產(chǎn)黨員標準;以廉政準則為鏡,看廉潔自律方面存在哪些突出問題;以中央的新要求為鏡,看落實八項規(guī)定、克服四風著力要解決哪些突出問題;以群眾期盼和意見為鏡,看克服四風著力要解決哪些突出問題;以先進典型為鏡,看自己對標先進、修身正己的努力方向。正衣冠要按照為民務(wù)實清廉的要求,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,通過公開承諾、自查自糾、隨機核查等方式端正行為。洗洗澡要做到五見面,即與上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見面、同級班子成員相互見面、與下級分管部門負責同志見面、與兩代表一委員見面、與基層群眾見面,在此基礎(chǔ)上開展五提醒、五批評。治治病要對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。
圍繞對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這種百姓深惡痛絕的現(xiàn)象,大家進行了熱烈的討論,將自身和仲裁辦存在的問題一一查擺,如:有時工作落實不到位、個別案件仍有超期、執(zhí)行制度不夠嚴謹、有時接待超標等。在會后總結(jié)時,市政府法制辦黨組成員、仲裁辦主任吳愛民指出:這些看似小毛病、小問題,如果不及時加以改正,就會積累形成四風問題,大對我們的黨,小對我們的單位和個人影響極大,因此,同志們要認真對待,深刻剖析,扎扎實實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。
經(jīng)典四風問題自查報告篇四
(一)。
為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,中央和省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風方面存在的突出問題》,以幫助各單位在查找問題中對準焦距、找準穴位、抓住要害。中央活動辦把“四風”具體列為22種表現(xiàn):
一、形式主義的表現(xiàn)。
1、學(xué)風不正,學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強,無心也無力在實踐中認真運用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。
2、文山會海,空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件,會議過多過長,“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”,沒有實質(zhì)內(nèi)容,只注重形式和數(shù)量,成了華而不實的“黨八股”。
3、弄虛作假,欺上瞞下。有的虛報浮夸,不說事情、不講真話,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明,不顧客觀條件提過高目標,還層層加碼,逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當成績,把準備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實的。
4、蜻蜓點水,走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花,下去就是為了出鏡頭、露露臉,身下心不下、隔靴搔癢,坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群眾說是“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。有的明為調(diào)研、實為擾民,一日調(diào)研、三日觀光。
5、不切實際,不求實效。有的想問題、作決策、抓工作不認真領(lǐng)會中央精神,不了解基層實際,不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應(yīng),嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”,熱衷于造聲勢、出風頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了,但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建立多少聯(lián)系點折算成分值,進行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結(jié)一份接著一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里空”。
6、落實不力,工作疲沓。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”,前任栽桃后人栽李,思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”,甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現(xiàn)。
1、高高在上,脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當作“恩賜”,把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”,甚至“水火關(guān)系”。
2、跑官要官,任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的`以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親,大搞裙帶之風,“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。
3、急功近利,好大喜功。有的不講大局、不顧長遠,不重視基礎(chǔ)性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。
4、不負責任,不敢擔當。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責,見到榮譽搶著要,碰到困難往外推,遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
5、吃拿卡要,與民爭利。有的把公共利益部門化,把部門權(quán)力個人化。有的搞權(quán)力尋租,把“有權(quán)不用、過期作廢”當座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。
6、表里不一,紀律松懈。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現(xiàn)。
1、思想空虛,精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學(xué),“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志,身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務(wù),誰給錢給誰服務(wù),成了大款老板的“辦事員”。
2、慵懶松散,不思進取。有的開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。
3、迷戀特權(quán),弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié),以權(quán)易錢,收受賄賂,甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán),利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子,謀取私利。
4、計較待遇,追名逐利。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn),工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝,不去真讀書而是混文憑,動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”,迷戀閃光燈,鐘情大會場。
5、玩心太重,生活腐化。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點就喊累,但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡,在高檔會所里樂不思蜀,在高級運動場所流連忘返,在名山秀水間朝歌夜弦,在異國風情中醉生夢死,甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當風光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,品上百萬元一筒的茶。有的作風不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。
四、奢靡之風的表現(xiàn)。
1、講究排場,鋪張浪費。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴重超標,住高檔酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀,甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要“意思意思”,送土特產(chǎn)、給紀念品、贈購物卡。有的借工作關(guān)系增進“友誼”,經(jīng)常相互宴請、互通有無,今天我請你,明天你請我,以各種名義拉拉扯扯。
2、大興土木,違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大,辦公樓建筑面積嚴重超標,辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房,配置高檔辦公用品。
3、節(jié)慶泛濫,賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會,光明星出場費就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi),賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。
4、違規(guī)配車,多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車,排量越大越好,裝飾越豪華越好,甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的離職多年,不騰退辦公用房。
5、巧立名目,揮霍公款。有的什么錢都敢花,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用。
經(jīng)典四風問題自查報告篇五
我通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認識到,“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。按照“照鏡子、正衣冠”的要求,對照黨章和改進作風的有關(guān)要求,進行“四風”問題對照剖析,深入挖掘思想根源,提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,存在缺點和不足,主要有:
一、自我對照與剖析。
1、形式主義方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中,浮在上面,做一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少,往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);四深入教師、學(xué)生、課堂少。
2、官僚主義方面。
一是與教職工談心少,交流少,沒有真正了解教職工的思想和工作思路,有時對教職工提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就給與一定的答復(fù),存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強,雖然也經(jīng)常下課堂調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,有時候只注重了解自己想要了解的問題,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務(wù)的宗旨有待加強。
3、享樂主義方面。
一是存在安于現(xiàn)狀,進取精神不夠;二是奉獻精神還不夠。
4、奢靡之風方面。
一是在公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但存在浪費現(xiàn)象;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、原因分析。
1、求真務(wù)實不夠,與時俱進不強。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細致,不夠務(wù)實。
2、群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對教師有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
3、對自我要求有所放松,沒有時刻以標準嚴格要求自己。隨著改革開放的進一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū),認為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒,。對自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
三、整改措施和努力方向。
1、糾正形式主義方面存在的問題。
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二要不斷解放思想,創(chuàng)新工作,在管理和教研教改工作中求突破。三是樂于奉獻,勤政為民,爭當教師的貼心人,力爭在教育教學(xué)質(zhì)量、獎懲制度、教師培訓(xùn)等方面有新的更大的步子,搭建領(lǐng)導(dǎo)和教師溝通的平臺,積極爭當師生的貼心人。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。
一是做決策前,針對問題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,做到?jīng)Q策接地氣,符合當前政策環(huán)境和學(xué)校實際情況,可操作性強。二是多開教職工座談會,多與教職工交流,對教職工提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并反饋給提出意見的教職工。
3、糾正享樂主義方面的問題。
一是努力克服享樂主義的思想,根據(jù)工作需要隨時出差,住宿費不超標。二是各種工作交往過程中,做好解釋和說明工作,絕不收受禮品。
4、糾正奢靡之風方面存在的問題。
一是組織活動不講究排場,按規(guī)定標準安排餐飲,不發(fā)禮品。二是杜絕公款吃喝現(xiàn)象。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定,約束全校的黨員、干部、教師,振奮精神、開拓進取,做好表率。
總之,教育實踐活動,是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,加倍努力,開創(chuàng)工作新局面。
經(jīng)典四風問題自查報告篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過認真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神,充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項目管理工作實際,認真開展“四對照四查擺”,對我在在形式主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。情況分析如下:
1、對形式主義危害性的認識不深刻,有時還存在形式主義思想。
主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個方面:學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)有時流于形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識的`學(xué)習(xí)上;自從接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后,我即率…項目組飛赴……開展市場調(diào)研工作。先后對…,…,…等國……市場進行了實地調(diào)研,雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績,但感覺在某些工作上作風不夠深入,流于形式。有時在與一些國家知名…企業(yè)的會面,對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入,不夠細致,不能充分了解施工項目任務(wù)的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標準。
2、官僚資本主義方面存在的問題。
突出問題是:
(1)疏于深入細致的思想工作,和一線…隊伍班子成員,項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少,對年輕干部的成長關(guān)心還不夠,對前線……職工提出的問題不能及時有效地解決。……項目部管理制度還不夠完善,部門人員之間上傳下達不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠,缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。
(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題,極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中,有時遇到問題沒有耐心,工作方法簡單,處理方法過于簡單。
3、生活學(xué)習(xí)上存在享樂主義和奢靡之風的問題。
一是在精神狀態(tài)上,有時精神萎靡,貪圖安逸,不思進取。
二在生活上,由于調(diào)研工作原因,需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家,甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管,導(dǎo)致了一些不必要的財力物力上的浪費,有時沒有注意到減少不必要的開資。
三是在工作態(tài)度上,有時不用心辦事,還不能全力以赴。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時疏于學(xué)習(xí),總認為,只要能把本職項目部工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
經(jīng)典四風問題自查報告篇七
為貫徹落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風”、堅決防止“四風”問題反彈。我院結(jié)合工作實際,在傳統(tǒng)節(jié)日前后這樣人情往來的重要時段重點關(guān)注、積極布控,并進行了逐一對照和檢查,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、高度重視,精心組織,突出檢查“四風”隱形問題。
每到重要節(jié)點,我院高度重視貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項檢查工作,黨組書記、院長xx親自進行工作部署,紀檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,提前下發(fā)嚴禁公款消費,劃定“紅線”、敲響“警鐘”。積極貫徹市紀委的部署安排,不僅先后明文規(guī)定狠剎不正之風,而且提前發(fā)送廉政短信,重申禁令、拉袖子、打疫苗。
中央八項規(guī)定實施以來,風氣雖然明顯好轉(zhuǎn),但“四風”問題以隱蔽的形式重新出現(xiàn)。對公款吃喝由明轉(zhuǎn)暗,婚喪嫁娶化整為零、分批辦酒席,節(jié)前有禮變成了節(jié)后奉上等嚴查。通過微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、提貨卡等方式暗度陳倉。這些披上“隱身衣”的違規(guī)行為,無形中增加了查處的難度。面對新情況、新問題,我院將調(diào)整新思路、提出新對策,以與時俱進的手段及時查處,有力打擊和遏制這些披上“隱形”外衣的“四風”問題。
二、既要鐵拳執(zhí)紀,更要嚴肅問責,嚴防“四風”問題反彈。
追責有力,才能預(yù)防有效。出現(xiàn)“四風”違紀行為,既追究當事人的直接責任,也追究領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。積極引導(dǎo)干警講黨性、重品行,抓好作風建設(shè),緊盯敏感節(jié)點,對苗頭性傾向性問題敢抓敢管、堅決糾正、堅決制止是職責所在、責無旁貸。對“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、“慵懶散奢”等突出問題進行常態(tài)化巡查和整頓?!八娘L”問題與其他作風問題一樣,具有頑固性和反復(fù)性,容易出現(xiàn)“抓抓就見好、松松就反彈”的現(xiàn)象,必須盯住目標、持續(xù)發(fā)力,久久為功。扭住落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息地在每一個時間節(jié)點地狠抓,不達目的不罷休,堅決糾正“四風”、堅決防止“四風”問題反彈。
三、自查自糾,既要嚴查處,更要建制度。
嚴肅查處在重要節(jié)點頂風違紀者,同時以案查因、以案找漏,把查處案件同制度建設(shè)鏈接起來,積極推動案件懲處效果向制度建設(shè)等預(yù)防效果轉(zhuǎn)變,建立了完善的程序性制度和防控措施,使節(jié)點管控行為轉(zhuǎn)化成為常態(tài)的管理措施和手段。一是建立合力形成機制。研究制定有效整合各方面力量和資源的糾“四風”工作機制,從源頭上避免“四風”問題發(fā)生,強化各部門之間溝通聯(lián)系、銜接互助,推動形成上下齊心、左右合力的糾“四風”工作格局。二是建立社會監(jiān)督機制。不斷探索建立人民群眾參與貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”問題的有效做法和體制機制,不斷拓展群眾參與、支持、監(jiān)督作風建設(shè)的渠道,盡快形成全方位、多層次、立體化的社會監(jiān)督體系,推動黨風政風和社會風氣轉(zhuǎn)變和形成糾正“四風”問題長效機制。
通過本次自查自糾,未出現(xiàn)明顯的違法現(xiàn)象。我院將繼續(xù)嚴格按照中央八項規(guī)定的要求,在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日頻出重拳,使每一個節(jié)日都成為正黨風、促政風、帶民風的時間節(jié)點,強化監(jiān)督檢查,將審務(wù)督查與紀律作風工作有機結(jié)合,努力加強對審判、執(zhí)行工作的監(jiān)督,切實解決法院隊伍在學(xué)風、思想作風、審判作風和法官生活作風方面存在的突出問題,在以后工作中,我們將繼續(xù)保持這種風氣,充分利用法院資源為官大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù),堅持樹立良好的司法形象。
經(jīng)典四風問題自查報告篇八
在當前反腐敗高壓態(tài)勢下,雖然四風問題越來越少,但新的腐敗手段不斷出現(xiàn)。下文是小編收集的四風問題自查報告,歡迎閱讀!
昨日,中共中央政治局召開會議,強調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實踐活動,著重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態(tài)度、促進思想的進步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子,認清自己是個什么樣的人,有哪些不足,這樣才能從多方面來進行自身的改進,逐步向更高的境界靠攏,以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
為此,我也決定每日自省己身,多照照鏡子,多解剖自己,發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩,在最短的時間內(nèi)解決它,讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路,我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:
一、思想:
思想覺悟不高,對黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對時事政治關(guān)注不夠及時、豐富,對有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對于黨與群眾之間的關(guān)系認識地不夠深刻;。
二、工作:
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗運用到實際工作中,處事工作能力有待進一步提高;。
做事有時候會有拖拉情況,工作方法也需要改進,以便提高工作效率;。
三、生活:
喜歡更安穩(wěn)的生活,但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員,我對身邊同志的關(guān)心幫助還不夠,深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況,克制性需要進一步提升;。
四、學(xué)習(xí):
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長,專業(yè)知識不深,不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對于學(xué)習(xí)的興趣不大,沒有找到更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;。
我們的工作需要更多的知識,但我的知識面比較窄,需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學(xué)習(xí)還必須繼續(xù)下去,而且需要更深化,不能像如今一樣只停留在表面。
其實,我所存在的不足遠遠不止這些,但人需要一個具體的目標,只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此,鑒于以上的不足之處是亟需解決的,我在今后的工作生活中就會以此為鏡,正衣冠、洗洗澡、治治病,希望在一段時間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
下面是我的初步改善計劃:
一、照鏡子:
二、正衣冠:
三、洗洗澡:
四、治治?。?/p>
病是更頑固的不足,是需要迫切解決的問題!為了治好病,我決定不僅要做到以上三點,而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們,以形成良好的“治病”氛圍,彼此促進,開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,這次會議提出的要求非常有力,這記警鐘敲響的十分及時,我們要堅決貫徹這個要求,從自我做起,從身邊做起,不斷改進、自警自勵,進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀,讓自己成為更好更純粹的人!
根據(jù)走訪調(diào)研和召開不同類型座談會收集到的意見,梳理出管理(服務(wù))崗、教學(xué)崗黨員教職工對照檢查共20條,供各單位在群眾路線教育實踐活動“邊學(xué)、邊查、邊改”過程中黨員教職工對照檢查使用,開展“照鏡子”工作。
一、管理、服務(wù)崗黨員教職工。
6、工作中,你與本部門其他同事配合協(xié)調(diào)如何?同事之間能否做到善意地相互提醒?
8、工作日,你是否按時上下班?上午十一點半,你是否離崗就餐?
9、工作時間,你是否存在上網(wǎng)看影視片、打游戲、炒股、聊天,做與工作無關(guān)的事情?
10、工作中,你是否違反規(guī)定收送過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡?
二、教學(xué)崗黨員教職工。
5、你對在授課班級發(fā)現(xiàn)的班風、學(xué)風方面的問題,是否聽之任之、放任自流?
6、在傳授專業(yè)知識的同時,你是否也對學(xué)生進行職業(yè)道德教育,教給他們做人的道理?
7、在科研工作中,你是否存在抄襲、剽竊、搭車署名、侵吞他人成果等學(xué)術(shù)不端行為?
8、作為一名黨員,你是否愛崗敬業(yè),并且義務(wù)承擔一些管理工作,給其他同事做出表率?
根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署,自6月啟動以來,通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式,近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題。
1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”,滿足于開會發(fā)文了事,說過就算干過了,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應(yīng),只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發(fā)言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出游,到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。(本站)工作事業(yè)心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣,不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要原因。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
三、下一步整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念,堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學(xué)習(xí),要以教育實踐活動為契機,學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法,把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務(wù)的好干部。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,(本站)始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定,進一步解放思想,求真務(wù)實,開拓進取,曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去,善于求智于民、問計于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,關(guān)心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實際行動取信于民。
經(jīng)典四風問題自查報告篇九
按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,經(jīng)過深入學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見,深刻剖析自查,我們班子在在“四風”方面,還存在以下問題:
一是在形式主義方面:學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠深入扎實,有時還存在學(xué)習(xí)跟不上工作節(jié)奏,被動學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象;抓工作力度不夠,在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象;文件、文稿發(fā)的多,以文件落實文件,以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二是在官僚主義方面:深入基層一線調(diào)查研究較少,聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入,對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠;有的工作與實際緊密結(jié)合不夠,執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜;干部監(jiān)督管理不夠嚴格,個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情,辦事不夠耐心、細心。
三是在享樂主義方面:工作精神動力不足,標準要求不嚴,進取意識不強;工作效率不高,工作主動性、前瞻性不夠;有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象,不愿更深一步鉆研新問題。
四是在奢靡之風方面:艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固,廉潔自律意識不夠強,日常辦公用品采購控制不夠嚴格,水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象,有時還存在超標準接待問題。
針對以上問題,我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷深化學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取各方意見,深入剖析查擺問題,全面整改落實存在的“四風問題”。
第一,切實加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持長期性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不放松,健全完善學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果,強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),力求政治理論學(xué)精學(xué)透,業(yè)務(wù)知識吃準弄懂,確保理論不落伍,業(yè)務(wù)不落后。
第二,切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線,到山頭地塊開展調(diào)查研究,認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲,深度分析、剖析,及時調(diào)整改進工作方法,提升整體工作水平;切實提高辦文、辦會、辦事效率,力求寫短文、說短話,少開會、開短會;在工作總量增加的同時,更加注重質(zhì)量效果,推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。
第三,切實改進工作作風。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律,當好表率。二是堅持制度建設(shè)先行,建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度,加大制度執(zhí)行力度,形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排,及時掌握一線資料,反映一線情況,全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù),不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約,在機關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識,不超標準接待,不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴格自律,管好班子、帶好隊伍,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅決反對“四風”,努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的干部隊伍。
經(jīng)典四風問題自查報告篇十
根據(jù)組織的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)要聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上?!八娘L”問題危害極大,是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。黨組織把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了“穴位”。
聯(lián)系實際,從整體上看,我們文衛(wèi)支部黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?,特別是中央八項規(guī)定出臺后,支部高度重視,全體黨員認真貫徹執(zhí)行,“三公”開支降落,文風精益求精,行風和黨風廉政建設(shè)上了新的臺階。但也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些乃至還比較嚴重。“四風”方面存在的突出問題表現(xiàn)在:形式主義方面,有的工作不夠扎實,不敢管理,當好好先生;對一線新情況了解不夠;忽視實際情況,減負不夠;以會議落實會議、用文件落實文件現(xiàn)象仍不同程度地存在。
官僚主義方面,教書育人的事業(yè)心不強、責任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔事,事不關(guān)己高高掛起,庸、懶、散現(xiàn)象時有露頭;有的工作履職不力,做事拖泥帶水。享樂主義和奢糜之風方面,有的安于現(xiàn)狀,得過且過,開拓進取意識不強;有的工作上拈輕怕重,感嘆條件艱苦、待遇不好;有時工作講條件,淡忘了敬業(yè)奉獻;有時思慕安逸,思想上出現(xiàn)與好的行業(yè)攀比等等。固然發(fā)生在個別人身上,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但假如不引發(fā)警覺、不切實加以整改,不但會嚴重削弱教師職業(yè)干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對教育事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要清楚地看到,“四風”的危害性極大,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實清廉的教師隊伍。
如何整改四風方面在教師隊伍存在的突出問題,我認為最重要的是要宏揚四種精神。
一是求真務(wù)實精神。每位教師必須把教育教學(xué)質(zhì)量作為自己職業(yè)的生命線,始終堅持求真務(wù)實。在平常的教育教學(xué)工作中,必須做到既教書又要育人,以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。不唯強權(quán)、不為私利、只唯求真務(wù)實。要強化教師隊伍建設(shè),果斷反對不良行為,堅守職業(yè)道德底線。
二是開拓創(chuàng)新精神。教育看似是一項無數(shù)次地重復(fù)的工作,但這其實不說明教育不需要開辟創(chuàng)新。創(chuàng)新是各項事業(yè)興旺發(fā)達的動力。“改革只有出發(fā)點沒有終點”。特別當前社會經(jīng)濟生活等領(lǐng)域正發(fā)生巨大變化,教師行業(yè)正面臨巨大挑戰(zhàn),也孕育發(fā)展機遇。只有始終不忘開辟創(chuàng)新,“教師是人類靈魂的工程師”,神圣的事業(yè)才能保住生命,煥發(fā)青春。
三是勤奮學(xué)習(xí)精神。教育教學(xué)工作業(yè)務(wù)性強、綜合性也高,從事這項職業(yè),必須熟練業(yè)務(wù),又善于溝通,同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。這就要求我們不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,進步職業(yè)技能,改進教學(xué)方法。
四是忘我奉獻精神。教育教學(xué)工作任務(wù)繁重,工作待遇較低,由于經(jīng)濟條件限制,清貧的狀態(tài)還要繼續(xù)。在這些條件下工作,必須具有忘我奉獻精神。要堅定理想信念,保持為人民服務(wù)精神狀態(tài),不逾越安身立命的紅線。要養(yǎng)成遵規(guī)守紀、令行禁止的習(xí)慣,耐得住孤單,守得住清貧,坐得冷板凳。要不斷加強道德和身心修養(yǎng),不為外部不良風氣所動,堅持淡泊明志、寧靜致遠。
經(jīng)典四風問題自查報告篇十一
在本階段的黨的群眾路線貫徹教育學(xué)習(xí)的當中,以整風精神落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦解決“四風”問題,認真搞好學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見建議,將為民務(wù)實清廉的價值追求銘刻在頭腦里,落實到工作中,體現(xiàn)在行動上,教育實踐活動實現(xiàn)了良好開局。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,超前準備,扎實開展黨的群眾路線教育活動,率先查找“四風”問題。把此項工作作為當前一項重要的政治任務(wù),現(xiàn)將四風問題的自查自糾情況匯報如下:
首先開展談心活動,領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮一把手帶頭示范作用,利用兩天時間與中層干部和基層事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)開展面對面談心活動,征求對四個班子和班子成員的意見和建議。同時,開展自查活動,四個班子的領(lǐng)導(dǎo)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照中央八項規(guī)定內(nèi)容,深入查找個人存在的“四風”問題。同時,深化黨代表接待日活動。把群眾路線實踐教育活動與黨代表常任制活動結(jié)合起來,利用黨代表活動室這一平臺,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨代表接待日向社區(qū)群眾征求意見。
為更好地落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省委要求,黨員干部“照鏡子”要做到“五照五看”,即以黨章為鏡,看是否符合共產(chǎn)黨員標準;以廉政準則為鏡,看廉潔自律方面存在哪些突出問題;以中央的新要求為鏡,看落實八項規(guī)定、克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以群眾期盼和意見為鏡,看克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以先進典型為鏡,看自己對標先進、修身正己的努力方向?!罢鹿凇币凑諡槊駝?wù)實清廉的要求,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,通過公開承諾、自查自糾、隨機核查等方式端正行為?!跋聪丛琛币龅健拔逡娒妗保磁c上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見面、同級班子成員相互見面、與下級分管部門負責同志見面、與“兩代表一委員”見面、與基層群眾見面,在此基礎(chǔ)上開展“五提醒、五批評”。“治治病”要對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。
經(jīng)典四風問題自查報告篇十二
昨日,中共中央政治局召開會議,強調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實踐活動,著重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態(tài)度、促進思想的進步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子,認清自己是個什么樣的人,有哪些不足,這樣才能從多方面來進行自身的改進,逐步向更高的境界靠攏,以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
為此,我也決定每日自省己身,多照照鏡子,多解剖自己,發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩,在最短的時間內(nèi)解決它,讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路,我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
思想覺悟不高,對黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對時事政治關(guān)注不夠及時、豐富,對有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對于黨與群眾之間的關(guān)系認識地不夠深刻;。
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗運用到實際工作中,處事工作能力有待進一步提高;。
做事有時候會有拖拉情況,工作方法也需要改進,以便提高工作效率;。
喜歡更安穩(wěn)的生活,但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員,我對身邊同志的關(guān)心幫助還不夠,深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況,克制性需要進一步提升;。
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長,專業(yè)知識不深,不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對于學(xué)習(xí)的興趣不大,沒有找到更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;。
我們的工作需要更多的知識,但我的知識面比較窄,需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學(xué)習(xí)還必須繼續(xù)下去,而且需要更深化,不能像如今一樣只停留在表面。
其實,我所存在的不足遠遠不止這些,但人需要一個具體的目標,只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此,鑒于以上的不足之處是亟需解決的,我在今后的工作生活中就會以此為鏡,正衣冠、洗洗澡、治治病,希望在一段時間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
病是更頑固的不足,是需要迫切解決的問題!為了治好病,我決定不僅要做到以上三點,而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們,以形成良好的“治病”氛圍,彼此促進,開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,這次會議提出的要求非常有力,這記警鐘敲響的十分及時,我們要堅決貫徹這個要求,從自我做起,從身邊做起,不斷改進、自警自勵,進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀,讓自己成為更好更純粹的人!
經(jīng)典四風問題自查報告篇十三
一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現(xiàn)在,有時候接到上級安排的工作任務(wù),由于對其工作安排及工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在,××主辦的“海外學(xué)人××”活動中,××是協(xié)辦單位,自己曾思考著想將參加此活動的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會”中來,為我市聚集海歸人才,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在,指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩(wěn)定,而對于××長遠的發(fā)展考慮的較少。
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