不管做什么事情，都要有始有終，才能取得好的結(jié)果。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應用到自己的寫作中。
怎樣給員工批離職申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
在公司工作***天中，學到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
怎樣給員工批離職申請書篇二
尊敬的__領導：
您好!
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing。
__年__月__日。
怎樣給員工批離職申請書篇三
尊敬的領導：
您好!非常感謝您能在百忙之中抽時間來閱讀我的離職申請。
我是來自**商務三部的***，在經(jīng)過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了職業(yè)生涯的第一封辭職申請書。從的7月第一次來到我們公司，在**大學進行了為期一個月的培訓，8月來到****到至今，已經(jīng)有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在**，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。
離開**，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經(jīng)和我當初來的時候已經(jīng)截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經(jīng)離開，只是現(xiàn)在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優(yōu)秀，我已經(jīng)感覺到了壓力。我是那么的`渴望成功，可是現(xiàn)在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態(tài)。
去年仿佛有傘擋風遮雨，今年卻是一份沉甸甸的擔子，我感激**能夠有這么多人曾經(jīng)或者是現(xiàn)在這么無私的幫助過我，我的兩個師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量，我們因為遭遇，終不能忘失，我們因為領受，終不能辜負。但是我很清楚，在我的這一生，沒有人會陪我走一輩子，所以我應該適應孤獨，沒有人會幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活，我不應該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態(tài)度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態(tài)度了。所以根據(jù)一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質(zhì)與量，可以決定他整個生命的質(zhì)量。在**，我已經(jīng)很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個**團隊的發(fā)展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內(nèi)發(fā)生意外情況，我暫時還會留在**，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。
在**七個月，業(yè)績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道，在**，只有最優(yōu)秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經(jīng)在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結(jié)果，在今天我已經(jīng)承認自己已經(jīng)沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。
傅總跟我說，女人最重要的在于兩個選擇，一個是事業(yè)的選擇，一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運，完全把握在我們自己的手中，命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適合自己的地方。如果不主動將自己定位，最終只能被別人和這個社會所“定型”。
也許在未來的某一天，當我回過頭來看曾經(jīng)走過的路，我發(fā)現(xiàn)我選擇離開**是錯誤的，我也不會后悔，就像我從來沒有后悔當初來到**一樣。誰的青春不迷茫，我相信生活總會教會我們最本質(zhì)的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實地，心存感恩的走，命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會有成。
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經(jīng)驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是浙江**的一份子而感到無比榮耀，這段工作經(jīng)歷將會是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
申請人**商務：陳林芳。
怎樣給員工批離職申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我是__，這段時間以來我確實是沒有搞好工作，我作為一名_員工了，我是不應該有這樣的情況出現(xiàn)，在工作當中我對自己的應該保持一個好的態(tài)度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實這幾年我是成長許多了，對于日常的工作我也是比較認真的，我應該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài)，但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什么動力，我也不想繼續(xù)工作下去，在工作當中積累足夠的經(jīng)驗，但是現(xiàn)在我達不到這一點，我真的應該好好的去思考一下，現(xiàn)在我確實是做的不夠好，做這個決定也是思考了很久的的，跟您來辭職我也是萬不得已。
我需要靜下來好好想想，總結(jié)自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去，我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況，我在工作當中沒有什么動力，這是非常危險的，我也是一定能夠堅持去搞好自己分內(nèi)的工作，這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對自己的工作負責，因為我現(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準備，過去幾年來我一直都是非常認真的，我也是一直都在讓自己學習積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會，現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步，但是在公司三年的時間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動力，這讓我也是思考了很久，工作就應該有動力，就應該積累工作經(jīng)驗。
左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個工作環(huán)境，以后的時間還有很長，這些是我應該去堅持做好的，在這樣的環(huán)境下面我應該持續(xù)去搞好自己的工作，感激三年來您的關照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導我，這是我的幸運，能夠處在這樣的一個工作環(huán)境，我積累了很多知識了，也得到了很多成長，現(xiàn)在回顧起來確實是一種非常不錯的進步，我思考良久，做出的這個決定，感覺在公司我已經(jīng)是遇到瓶頸了，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing。
__年__月__日。
怎樣給員工批離職申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
抱歉在忙碌的工作中打擾您，對此造成的麻煩還望您能原諒。此次，我因為自身的緣故，感到目前的工作與我的生活情況逐漸不適，考慮到自身生活以及今后發(fā)展的緣故，特此寫下這份辭職申請，望您能查看。
我很遺憾，自從20__年_月來到這里之后，我就開始積極的在工作中適應這里，學會融入___公司以及__部門這個團隊集體。如今再回首看這段時間的經(jīng)歷，在工作中，領導很照顧我，同事們也經(jīng)常會給我許多幫助和鼓勵。在我的感受中，這是一個積極熱情，且不斷向上發(fā)展的優(yōu)秀團隊，能來到這里工作和發(fā)展，我只能的很慶幸。
但這幾年的工作中，我不斷努力，不斷的改進和提升自己，但在工作方面，卻始終沒有多少的前進和改變。對我而言，我也努力的找過自身的問題和錯誤，也有努力的去改變過自己。但隨著生活的改變，我的家庭也在逐漸提高需求，無論是生活還是學習，如今的社會生活的成本也越來越高了。如果繼續(xù)按照這個勢頭下去，想必很快我也會撐不住了?？紤]再三，我最終還是決定選擇離開，在其他方面另外尋求方法。
我知道，自己這樣突然的選擇真的很不和時宜，公司正忙，我的選擇顯然會給部門和公司帶來麻煩。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目標。如今的情況下，我也無法做出更好的選擇，為此，還望您能諒解。
我很慚愧，自來到了___公司后，我在這里學到了很多，也從您和大家的身上，體會到了中屬于這個團體的文化和熱情!如今，雖然要選擇離開，但我內(nèi)心是真的舍不得這里。舍不得這個熟悉的崗位，更舍不得離開這些朋友和同事。
但有相聚就總有別離，此次的離開也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職申請的后一個月里，我會在這最后的時間里，做好自己的工作和任務，努力完善自己的責任。望您也能今早的準備好頂崗交接人員，我會將自己的崗位任務負責的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續(xù)為自己曾經(jīng)的努力而繼續(xù)奮斗下去，但相信在未來的道路上我們一定你能有更加出色的表現(xiàn)!
最后，祝愿___公司生意紅火，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing。
__年__月__日。
怎樣給員工批離職申請書篇六
尊敬的領導：
您好!
雖然我明白年終之際辭職并不利于再次找工作，但是我還是決心遞交這份辭職報告并希望領導能夠認同自己的理念，作為公司的技術員之一讓我明白自己在工作能力方面還存在許多不足，所以我想要趁著辭職的機會好好沉淀自己并明白今后的發(fā)展方向。
從進入it公司擔任技術員以來能夠認真做好自身的工作，因為我明白目前的市場行情想要找到適合自己的工作是比較困難的，再加上我對it技術并不是十分精通所以對未來的發(fā)展方向感到有些迷茫，也正是這個時候領導接納了我并給予了在it公司工作的機會，因此我感激領導的支持與栽培并希望能夠做好技術員的相關工作，但是隨著一段時間的過去以后讓我意識到自己似乎并不適合這個崗位，也許是入職之前沒有深入了解自己在工作能力方面存在著哪些不足，這也導致有些時候領導安排的部分工作難以得到順利完成，作為技術員卻沒能在自己的崗位上發(fā)揮作用無疑是令人感到沮喪的。
除了能力的不足以外還有租房方面的問題需要得到解決，由于租房區(qū)域新晉開通地鐵的緣故導致房租比以往上漲了許多，對我來說這種狀況的出現(xiàn)對于自己在公司的發(fā)展來說是不太好的，一方面由于我入職時間并不長的緣故導致工資方面還是比較少的，但我也明白公司是以能力來對員工的待遇進行安排的，在沒能為公司創(chuàng)造太多效益的情況下也讓我對加薪的問題感到難以啟齒。另一方面則是更換租房的話很難找到適合自己目前狀況的地方，而且因為住址太遠導致自身的工作受到影響也是不太好的。
在我感到苦惱的時候家里的親戚推薦我去__工作，對于沒有一技之長的我來說這種選擇似乎也是挺不錯的，更何況經(jīng)過這段時間在技術員崗位上的工作歷程讓我明白自己是沒有這個天賦的，事實上對于長期無法在工作中取得進展的我來說也希望能夠換個新的工作環(huán)境，這樣的話我也能夠考慮清楚自己究竟應該怎樣安排今后的人生，只不過在年終需要沖刺的時候選擇辭職著實有些不太道德，但是目前我在公司已經(jīng)無法更進一步從而希望領導能夠理解這個狀況。
懷著愧疚的心情讓我辦理了辭職流程并遞交了這份報告，雖然已經(jīng)決定辭職卻也對這段時間在技術員工作中的經(jīng)歷感到有些不舍，我會珍惜這段歷程并用以指導自己在今后的新工作，也希望公司能夠在領導和同事們的努力下得到更好的發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
怎樣給員工批離職申請書篇七
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職深表歉意。
最后，祝愿鴻運年年!
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
怎樣給員工批離職申請書篇八
敬愛的中心領導:。
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
此致
敬禮
怎樣給員工批離職申請書篇九
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
2011年10月13日。
怎樣給員工批離職申請書篇十
好多想辭職另謀高就者根本不懂辭職申請書的格式，以為沒啥關緊的，其實不然，辭職申請書也是個人形象的一種代表。另以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫，要表示出敬意和愛戴之情。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的'落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
敬愛的領導：
自20xx年10 月入職以來，我一直都很享受這份工作，非常感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，公司（單位、企業(yè)）提供了良好學習機會，我也通過這些時間，學習了一些新的東西來充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司（單位）的照顧和培養(yǎng)，表示衷心的感謝！當然，我為了工作，也做出了自己的最大努力。
由于個人（家庭、結(jié)婚、搬家、興趣、個人能力等等）的原因，我不得不想公司（單位）提出辭職申請，并希望能于今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，在離職之前，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
年 ? 月 ? 日
(一) 與單位協(xié)商解除合同
這是首選的一種方案。如果與單位有協(xié)商的可能性，盡量去協(xié)商解決。一般情況下，如果員工無意在公司做下去的話，那么從單位的人力資源管理來說，留下這個員工其實也是有害無益的。
(二)提前三十天通知單位三十天后正式解除雙方之間的勞動合同
此解除權(quán)又稱為預告解除權(quán)。這種解除權(quán)不需要單位的同意，只要員工提前三十天通知了單位，不管單位是否同意，到期后雙方的勞動合同關系都已經(jīng)解除。此解除權(quán)需要注意的事項計有：
1、 注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期規(guī)定
如果合同中有此規(guī)定的話，員工提前通知的時間就應當依照雙方在合同中所約定的提前通知期，而不再是三十日了。此點需要注意。
2、 通知的方式一定要用書面形式，并保留副本，要求單位簽收。如果單位簽收的話，則保留好簽收件;如果單位不簽收的話，建議用特快專遞的方式再向單位寄一份，保留好寄出的憑證，還要注意的是在寄出憑證上一定要寫清楚寄出的是什么東西。
3、 在通知期內(nèi)一定要正常上班，不可曠工
4、 積極辦理交接
如果單位不與職工辦理工作交接的話，就再向公司發(fā)一封函，告知辦理交接的期限，過此期限則不對公司負交接不當?shù)暮蠊?/p>
(三)如果單位有違法行為，就對單位行使單方即時生效的解除權(quán)
行使此權(quán)利需要注意的事項為：
1、 通知一定要書面化，如前方式同
2、 一定要積極與單位辦理工作交接，并保留交接單
3、 在通知函中一定要將解除的事實依據(jù)與法律依據(jù)寫清楚
4、 這種權(quán)利的行使如果得當?shù)脑?，是不需要向單位承擔違約責任的。
5、 這種權(quán)利如果行使得當?shù)脑挘嗽囉闷趦?nèi)辭職之外，其它情形，還可以向單位要求解除合同的經(jīng)濟補償金。
怎樣給員工批離職申請書篇十一
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離
職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
范文二
離職申請
尊敬的領導：
您好！
態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
敬禮！
x
申請人：xxx 年x月x日
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的.辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：笑嘻嘻 2012年03月21日
怎樣給員工批離職申請書篇十二
尊敬的店長：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
以下是我列出的交接任務，希望對下位入職的員工有幫助：
一、用心接待顧客，與店長同事共同完成銷售目標;。
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務;。
三、定期電話跟蹤目標顧客，并說服顧客購買產(chǎn)品;。
四、做好顧客的售前、售中和售后服務;。
五、準時電話回訪已成交的顧客，時間為一周內(nèi);。
六、耐心處理顧客的投訴、抱怨，并做好投訴記錄;。
七、獲取并反饋競爭對手的信息，顧客信息及其他信息;。
八、隨時維護店內(nèi)形象，確保店內(nèi)形象良好;。
九、認真填好各項資料記錄表格;。
十、積極向店長提出建設性建議;。
十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任;。
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;。
十三、按期完成商品的盤點工作，提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;。
十四、不斷學習，掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力;。
十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;。
十六、服從上級領導的工作安排。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
怎樣給員工批離職申請書篇十三
尊敬的學校領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入實驗高中，自從201x年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激。
我老家在農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于20xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
怎樣給員工批離職申請書篇十四
尊敬的廠領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：__。
__年__月__日。
怎樣給員工批離職申請書篇十五
尊敬的經(jīng)理：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關心和教導讓我感激不盡。
在x賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為x酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!
經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
怎樣給員工批離職申請書篇十六
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。
標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的'具體日期。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/15454842.html】
