怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷范文（20篇）

總結(jié)讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。在寫總結(jié)時(shí)要用客觀的語(yǔ)言，避免主觀感受的干擾。以下是小編為大家整理的一些勵(lì)志故事，希望能給大家?guī)?lái)積極的能量和信心。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇一

地址：越秀。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：律師/法務(wù)/合規(guī)：律師助理，教師：教師。

工作年限：

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣東省,,。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：法學(xué)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平：良好。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇二

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在車間所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

每天上班時(shí)，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會(huì)給我無(wú)形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無(wú)力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說(shuō):生活在別處。我覺(jué)得也對(duì)，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事，這對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)未必不是一件好事。

愿各位同事能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂(lè)、開心、幸福!!

辭職申請(qǐng)人：x。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇三

投個(gè)公司的簡(jiǎn)歷怎樣寫，求職時(shí)應(yīng)聘小公司與大公司寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有區(qū)別的，那么對(duì)小公司要怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷看看以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)說(shuō)的方法。

微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的，在這樣的企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標(biāo)，那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡(jiǎn)歷目標(biāo)的重要參考標(biāo)的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

從求職者感受來(lái)說(shuō)，在這樣的微型小企業(yè)工作會(huì)嚴(yán)重缺乏安全感的，比如在一個(gè)三十多平米的地方工作，就那么一個(gè)大房間和兩三個(gè)人，又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的，它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒(méi)有一點(diǎn)安全感，一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少，長(zhǎng)期在這種環(huán)境下帶著會(huì)讓你感到抑郁的，因?yàn)榻佑|的'人少則會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人情緒的。

從個(gè)人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展，在這里你接觸的知識(shí)、人、業(yè)務(wù)類型等更多，拓展你的視野、帶給你更多人際關(guān)系那未來(lái)你想跳槽也容易很多。求職者不要覺(jué)得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因，就投簡(jiǎn)歷到微型企業(yè)，大企業(yè)講究紀(jì)律使得你養(yǎng)成好習(xí)慣對(duì)你是有幫助的。

網(wǎng)友推薦：大學(xué)生可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要知道自己的個(gè)人能力。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇四

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的'內(nèi)容：
?(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
?(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
?(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
?(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
?(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇五

(一)。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。

獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。

(二)。

1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。四年的`大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。

2、活潑開朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

3、忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

4、本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇六

?個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫才能博得招聘人的青睞，擁有一篇簡(jiǎn)歷自我介紹的范文，還不如讓我來(lái)教你怎樣寫簡(jiǎn)歷，下面我們來(lái)看一下應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫。

?

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。

一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷包括的內(nèi)容(主要)。

一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇七

，求職時(shí)應(yīng)聘小公司與大公司寫的

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的，在這樣的`企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標(biāo)，那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡(jiǎn)歷目標(biāo)的重要參考標(biāo)的。

從求職者感受來(lái)說(shuō)，在這樣的微型小企業(yè)工作會(huì)嚴(yán)重缺乏安全感的，比如在一個(gè)三十多平米的地方工作，就那么一個(gè)大房間和兩三個(gè)人，又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的，它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒(méi)有一點(diǎn)安全感，一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少，長(zhǎng)期在這種環(huán)境下帶著會(huì)讓你感到抑郁的，因?yàn)榻佑|的人少則會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人情緒的。

從個(gè)人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展，在這里你接觸的知識(shí)、人、業(yè)務(wù)類型等更多，拓展你的視野、帶給你更多人際關(guān)系那未來(lái)你想跳槽也容易很多。求職者不要覺(jué)得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因，就投簡(jiǎn)歷到微型企業(yè)，大企業(yè)講究紀(jì)律使得你養(yǎng)成好習(xí)慣對(duì)你是有幫助的。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇八

1、做封面。封面很簡(jiǎn)單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。

2、寫一篇簡(jiǎn)要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多，簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，重點(diǎn)評(píng)釋孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、成績(jī)和對(duì)進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個(gè)書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好，不要太多）。

3、做一個(gè)孩子的個(gè)人信息表及獲獎(jiǎng)情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績(jī)，特點(diǎn)等，接下來(lái)這個(gè)表就是一個(gè)實(shí)證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績(jī)到底怎么樣，獲得了哪些競(jìng)賽的什么獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。

個(gè)人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。

獲獎(jiǎng)情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎(jiǎng)項(xiàng)，報(bào)名杯賽競(jìng)賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點(diǎn)。可以按國(guó)家級(jí)，省級(jí)，市區(qū)級(jí)，校級(jí)，或者按數(shù)學(xué)，英語(yǔ)，語(yǔ)文，特長(zhǎng)分類，最好定時(shí)間倒序擺列。一目了然，重點(diǎn)突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁(yè)最好）。

4、對(duì)孩子的獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對(duì)第二部分孩子的個(gè)人信息及獲獎(jiǎng)情況的進(jìn)一步的證實(shí)，光說(shuō)空話沒(méi)用，對(duì)吧，得來(lái)點(diǎn)實(shí)際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點(diǎn)。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。

復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時(shí)獲得的一些杯賽競(jìng)賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對(duì)孩子的評(píng)價(jià)等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點(diǎn)，盡量不要太繁雜，站在看簡(jiǎn)歷老師的角度來(lái)看一遍本身制作的簡(jiǎn)歷，體驗(yàn)一下。

5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊(cè)，不要雜亂無(wú)章的隨便放著。

其實(shí)上邊五點(diǎn)，最需要我們花心思去做的就是第二點(diǎn)和第三點(diǎn)，自薦信也寫好，獲獎(jiǎng)情況表和個(gè)人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個(gè)，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個(gè)證實(shí)第二點(diǎn)和第三點(diǎn)的證據(jù)，附帶在后邊就好。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇九

無(wú)論是怎樣實(shí)力求職者創(chuàng)作出來(lái)的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

話雖然是這樣說(shuō)，但在真正實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，我們也應(yīng)簡(jiǎn)單的將此作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楹?jiǎn)歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來(lái)的效應(yīng)便可展現(xiàn)出諸多延伸分支，所以每一位簡(jiǎn)歷書寫者，都應(yīng)該對(duì)它的主題元素有所關(guān)注。

主題

怎樣書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認(rèn)為將自己求職的目的或者個(gè)人比較出眾的能力陳述出來(lái)，便可當(dāng)做一種比較特別的主題來(lái)使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位，但總體而言也算的`上一份精心制作的出眾簡(jiǎn)歷，對(duì)待這些簡(jiǎn)歷的態(tài)度，招聘方也一貫保持著關(guān)注。

靈魂

突出的主題也需具備靈魂，它是一種極為特殊，但卻別具深意的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡(jiǎn)歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來(lái)，正如那些想要書寫出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者，他們唯有將自己最深層次的渴望于簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，才可以發(fā)揮出足夠的應(yīng)運(yùn)用效果。

為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?正是在于簡(jiǎn)歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素，所以原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)難以創(chuàng)作的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來(lái)。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十

另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的.好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫一寫你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。

將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十一

一份好的簡(jiǎn)歷能夠吸引hr的眼球，增加你得到心儀工作的機(jī)會(huì)，所以一定要認(rèn)真的對(duì)待個(gè)人簡(jiǎn)歷。下面是廣告公司求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考！

基本信息。

真實(shí)姓名：徐挺性別：男。

年齡：27歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：企業(yè)文化助理。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：廣告策劃,文員/秘書。

期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券,辦公用品及設(shè)備。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：管理能力、自我約束強(qiáng)、善于書寫公文等.

教育經(jīng)歷。

韓山師范學(xué)院(大專)。

起止年月：20xx年2月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：韓山師范學(xué)院。

專業(yè)名稱：漢語(yǔ)言文學(xué)。

獲得學(xué)歷：大專。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十二

姓名：

出生日期：

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：

體重：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理文員，出納/收銀員。

工作年限：2。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：

xx公司起止年月：xx_—07～xx—02。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：

1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;。

3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;。

4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5、報(bào)銷費(fèi)用;。

6、發(fā)放員工工資;。

7、幫助會(huì)計(jì)做一些輔助工作。

離職原因：公司重組。

xx公司起止年月：xx—07～xx—01。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：行政文員。

1、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印、打印和傳真等行政工作;。

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的具體使用和登記;。

3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取和分發(fā)等工作;。

4、負(fù)責(zé)公司低價(jià)易耗辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、使用登記和離職時(shí)的交回;。

5、負(fù)責(zé)每天的考勤工作，月尾將考勤報(bào)表遞交財(cái)務(wù);。

6、完成行政經(jīng)理交代的臨時(shí)任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

畢業(yè)院校：__工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

我是一個(gè)比較陽(yáng)光的人，為人開朗，不做作，也不會(huì)像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來(lái)我都是一個(gè)目標(biāo)明確的人，同時(shí)也一直都在為了自己的目標(biāo)努力的付出，個(gè)性張揚(yáng)的我，也有很多的才能，相信這樣的一個(gè)我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十三

在自我評(píng)價(jià)一欄，我們經(jīng)?？梢钥吹交顫婇_朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入不通知面試的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。

那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以為雇主帶來(lái)的價(jià)值為線索，可以通過(guò)量化過(guò)去實(shí)踐中的成果來(lái)強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的成績(jī)。

簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問(wèn)題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征，此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同！

簡(jiǎn)歷寫得漂亮，并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多，丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席，做過(guò)兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無(wú)數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。

簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì)，而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅(jiān)決不要言過(guò)其實(shí)。此外，即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。

建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過(guò)程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠(chéng)的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會(huì)顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。

簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒(méi)有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十四

性別：女身高：163cm。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南焦作。

政治面貌：其它目前所在地：香港城。

?求職意向。

期望職位：會(huì)計(jì)。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年。

工作經(jīng)歷：

01.3月-6月中港萬(wàn)象作物科學(xué)有限公司會(huì)計(jì)。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：黃河水利學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)畢業(yè)時(shí)間：0-0。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

?自我評(píng)價(jià)。

1會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)，有兩年多的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2助理會(huì)計(jì)師職稱。

3有良好的`職業(yè)操守及責(zé)任心，有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。

4熟悉企業(yè)成本核算，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練用友erp系統(tǒng)軟件。

5工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)工作。

6熟悉excel操作，熟悉企業(yè)往來(lái)業(yè)務(wù)的處理。

7能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十五

與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非?？粗兀庑我笠矔?huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的.好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

個(gè)人信息。

姓名：

性別：

出生日期：

現(xiàn)居住地：

工作年限：

電子郵件：

手機(jī)：

郵編：

地址：

戶口所在：

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

工作性質(zhì)：

希望行業(yè)：

期望薪水：

教育經(jīng)歷。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

校內(nèi)職務(wù)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）：

更多。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十六

所謂簡(jiǎn)歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷等需要說(shuō)明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機(jī)會(huì)，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

最好的簡(jiǎn)歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：

1、簡(jiǎn)短明了。個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般情況下不要超過(guò)一頁(yè)紙。對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對(duì)于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況，要一略而過(guò)。簡(jiǎn)單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會(huì)。

3、準(zhǔn)確無(wú)誤。一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫上準(zhǔn)確無(wú)誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒(méi)有任何錯(cuò)誤后，再打印出來(lái)。一份準(zhǔn)確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。

4、真誠(chéng)坦率。簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠(chéng)實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無(wú)關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢(shì)要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠(chéng)坦率地推薦自己會(huì)使你得到意料不到的好結(jié)果。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十七

如何使自己的簡(jiǎn)歷量化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如：

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十八

年齡：21歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

最近工作過(guò)的職位：無(wú)。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：銀行信貸管理,其他金融類職位。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長(zhǎng)：本人熱心、善良、自信、上進(jìn)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

宜春學(xué)院(本科)。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

學(xué)校名稱：宜春學(xué)院。

專業(yè)名稱：食品質(zhì)量與安全。

獲得學(xué)歷：本科。

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇十九

性別：男身高：170cm。

婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：外貿(mào)倉(cāng)管。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：住房要求：只提供住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年。

工作經(jīng)歷：

12-4在廣東諾華電子有限公司實(shí)習(xí)。

2006.5-.12江蘇昆山印刷有限公司做倉(cāng)庫(kù)管理。

1-200812在江蘇海門網(wǎng)博做網(wǎng)管。

1-20096在金華服裝廠做倉(cāng)庫(kù)管理。

2009.7-2009.在浙江維克多塑膠公司做倉(cāng)庫(kù)主管。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：江西藍(lán)天學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)畢業(yè)時(shí)間：0-0。

第一外語(yǔ)：水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

9-20067江西藍(lán)天學(xué)院計(jì)算機(jī)系。

2000.9-2003.7江西婺源清華中學(xué)。

?自我評(píng)價(jià)。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信。認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立，能很快地適應(yīng)環(huán)境.

怎樣給公司寫簡(jiǎn)歷篇二十

年齡：35歲身高：180cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：河南省開封市杞縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理。

期望從事的行業(yè)：建筑與工程。

技能特長(zhǎng)：精通各種機(jī)械設(shè)備，維修，維護(hù)，電氣自動(dòng)化。有電工證，二級(jí)建造師資格證，建筑工程，機(jī)電工程等。熟悉室內(nèi)外裝飾裝修和建筑工藝流程。

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

獲得學(xué)歷：本科。

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