總結是一個反思和自省的過程,使我們更加明確自己的目標和價值觀。如何提高自身的思維能力和創(chuàng)新能力?這是每個人都應該思考的問題。下面給大家分享一些成功的經(jīng)驗和故事,或許能給我們一些啟發(fā)。
怎樣給公司寫簡歷篇一
尊敬的車間領導:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在車間所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
愿各位同事能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
辭職申請人:x。
怎樣給公司寫簡歷篇二
地址:越秀。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
求職意向。
人才類型:應屆畢業(yè)生。
應聘職位:律師/法務/合規(guī):律師助理,教師:教師。
工作年限:
職稱:無職稱。
求職類型:兼職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣東省,,。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學。
最高學歷:本科。
畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:法學。
語言能力。
外語:英語良好。
粵語水平:良好。
怎樣給公司寫簡歷篇三
投個公司的簡歷怎樣寫,求職時應聘小公司與大公司寫的個人簡歷是有區(qū)別的,那么對小公司要怎樣寫個人簡歷看看以下大學生個人簡歷網(wǎng)說的方法。
微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的,在這樣的企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標,那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡歷目標的重要參考標的。
個人簡歷。
從求職者感受來說,在這樣的微型小企業(yè)工作會嚴重缺乏安全感的,比如在一個三十多平米的地方工作,就那么一個大房間和兩三個人,又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的,它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒有一點安全感,一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少,長期在這種環(huán)境下帶著會讓你感到抑郁的,因為接觸的'人少則會嚴重影響個人情緒的。
從個人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展,在這里你接觸的知識、人、業(yè)務類型等更多,拓展你的視野、帶給你更多人際關系那未來你想跳槽也容易很多。求職者不要覺得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因,就投簡歷到微型企業(yè),大企業(yè)講究紀律使得你養(yǎng)成好習慣對你是有幫助的。
網(wǎng)友推薦:大學生可以在個人簡歷里說什么,寫個人簡歷要知道自己的個人能力。
怎樣給公司寫簡歷篇四
另外,工作經(jīng)驗的部分,有下列幾個變通的.好方法:假如你想當個記者,寫一寫你對新聞的看法,或是自己找個題材做篇報導,都能證明你即使沒有相關的工作經(jīng)驗,卻有擔任該職務的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來,告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法,或是將你研究的過程寫出來,譬如說:如何去搜集信息?碰到哪些問題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,以及與其它成員溝通協(xié)調的模式,相信能讓招聘者更清楚你的個人特質、做事風格和能力。
怎樣給公司寫簡歷篇五
,求職時應聘小公司與大公司寫的
是有區(qū)別的,那么對小公司要看看以下大學生個人簡歷網(wǎng)
說的方法。微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的,在這樣的`企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標,那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡歷目標的重要參考標的。
從求職者感受來說,在這樣的微型小企業(yè)工作會嚴重缺乏安全感的,比如在一個三十多平米的地方工作,就那么一個大房間和兩三個人,又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的,它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒有一點安全感,一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少,長期在這種環(huán)境下帶著會讓你感到抑郁的,因為接觸的人少則會嚴重影響個人情緒的。
從個人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展,在這里你接觸的知識、人、業(yè)務類型等更多,拓展你的視野、帶給你更多人際關系那未來你想跳槽也容易很多。求職者不要覺得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因,就投簡歷到微型企業(yè),大企業(yè)講究紀律使得你養(yǎng)成好習慣對你是有幫助的。
怎樣給公司寫簡歷篇六
(一)。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛,工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
(二)。
1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。四年的`大學生涯,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
3、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
4、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
怎樣給公司寫簡歷篇七
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的'內(nèi)容:
?(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
?(2)學業(yè)有關內(nèi)容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
?(3)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
?(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
?(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
怎樣給公司寫簡歷篇八
?個人求職簡歷怎么寫才能博得招聘人的青睞,擁有一篇簡歷自我介紹的范文,還不如讓我來教你怎樣寫簡歷,下面我們來看一下應聘簡歷怎么寫。
?
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
(1)個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
(2)個人簡歷包括的內(nèi)容(主要)。
一般來說,個人簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
怎樣給公司寫簡歷篇九
無論是怎樣實力求職者創(chuàng)作出來的
個人簡歷
都會有相應的主次之分,而這也是簡歷的靈魂所在。能夠有針對性制作出來的簡歷往往要比那些沒有針對性且不知如何表達意義的簡歷更為優(yōu)質,對有求職需求的人來說,他們最需要著重的便是以這種因素進行簡歷創(chuàng)作。話雖然是這樣說,但在真正實施簡歷創(chuàng)作時,我們也應簡單的將此作為衡量標準,因為簡歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來的效應便可展現(xiàn)出諸多延伸分支,所以每一位簡歷書寫者,都應該對它的主題元素有所關注。
主題
怎樣書寫出來的簡歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認為將自己求職的目的或者個人比較出眾的能力陳述出來,便可當做一種比較特別的主題來使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位,但總體而言也算的`上一份精心制作的出眾簡歷,對待這些簡歷的態(tài)度,招聘方也一貫保持著關注。
靈魂
突出的主題也需具備靈魂,它是一種極為特殊,但卻別具深意的簡歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來,正如那些想要書寫出優(yōu)質個人簡歷的求職者,他們唯有將自己最深層次的渴望于簡歷中表現(xiàn)出來,才可以發(fā)揮出足夠的應運用效果。
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?正是在于簡歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素,所以原本對很多人來說難以創(chuàng)作的個人簡歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來。
怎樣給公司寫簡歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年3月27日)。
居住地:石家莊。
電話:138____(手機)。
e-mail:_ue_ila。
最近工作[2年4個月]。
公司:__醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè):醫(yī)療設備/器械。
職位:總裁助理/總經(jīng)理助理。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):工商管理。
學校:石家莊鐵道學院。
自我評價。
具備出色的英語能力和良好的文字功底,能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力,懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛,有進取精神,能夠承受強大的工作壓力,勤奮工作,忠誠于事業(yè)。
求職意向。
到崗時間:一個月內(nèi)。
工作性質:全職。
希望行業(yè):醫(yī)療設備/器械。
目標地點:石家莊。
期望月薪:面議/月。
目標職能:總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作經(jīng)驗。
2009/8―至今:__醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時,做好總裁來訪者的接待工作及有關情況的了解和預處理;。
3.協(xié)助完成文件翻譯工作,并整理、歸納文書;。
4.負責公司對外關系資源的建立和維護;。
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理,協(xié)調內(nèi)部關系;。
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
2008/7--2009/7:進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關并整理銷售發(fā)票,協(xié)助退稅,制作財務月度和季度報表;。
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工,并制定出合理的績效考核標準;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系(大客戶、重要客戶、政府等)。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
2006/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
怎樣給公司寫簡歷篇十一
性別:男身高:170cm。
婚姻狀況:未婚籍貫:江西上饒。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:外貿(mào)倉管。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:住房要求:只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:2年。
工作經(jīng)歷:
12-4在廣東諾華電子有限公司實習。
2006.5-.12江蘇昆山印刷有限公司做倉庫管理。
1-200812在江蘇海門網(wǎng)博做網(wǎng)管。
1-20096在金華服裝廠做倉庫管理。
2009.7-2009.在浙江維克多塑膠公司做倉庫主管。
?教育背景。
最高學歷:大專畢業(yè)院校:江西藍天學院。
所學專業(yè):計算機應用與基礎畢業(yè)時間:0-0。
第一外語:水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓經(jīng)歷:
9-20067江西藍天學院計算機系。
2000.9-2003.7江西婺源清華中學。
?自我評價。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信。認真踏實負責,有較好的團隊合作精神,獨立,能很快地適應環(huán)境.
怎樣給公司寫簡歷篇十二
一份好的簡歷能夠吸引hr的眼球,增加你得到心儀工作的機會,所以一定要認真的對待個人簡歷。下面是廣告公司求職簡歷模板,歡迎閱讀參考!
基本信息。
真實姓名:徐挺性別:男。
年齡:27歲身高:165cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位:企業(yè)文化助理。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望從事的崗位:廣告策劃,文員/秘書。
期望從事的行業(yè):金融(投資/證券,辦公用品及設備。
技能特長。
技能特長:管理能力、自我約束強、善于書寫公文等.
教育經(jīng)歷。
韓山師范學院(大專)。
起止年月:20xx年2月至20xx年6月。
學校名稱:韓山師范學院。
專業(yè)名稱:漢語言文學。
獲得學歷:大專。
怎樣給公司寫簡歷篇十三
如何使自己的簡歷量化呢?具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如:
4.你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明。
怎樣給公司寫簡歷篇十四
與個人簡歷不同,在面試中應聘者只需要樹立一個良好的求職形象就可以了,不需要別具一格。當然面試最好穿西裝或者套裝,如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的,這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅,而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應聘者的第一映像非常看重,外形要求也會格外嚴格,應聘者的綜合素質是滿足現(xiàn)在市場的高標準人才。
面試中不僅要樹立一個良好的求職形象還要在面對招聘人員時記得面帶微笑,微笑是人與人之間表達善意的方式,一方面可以博得招聘人員的.好感另一方面也顯示出應聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達做到注意力集中,還要在面試中有技巧的揚長避短,讓招聘人員相比較其余應聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司,做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準備好個人簡歷中所提到的個人情況,不要在面試中回答問題時由于過于緊張回答錯誤。最后謹記不要在面試時遲到。
個人信息。
姓名:
性別:
出生日期:
現(xiàn)居住地:
工作年限:
電子郵件:
手機:
郵編:
地址:
戶口所在:
自我評價。
求職意向。
工作性質:
希望行業(yè):
期望薪水:
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務。
語言能力。
英語(良好):
更多。
怎樣給公司寫簡歷篇十五
姓名:
出生日期:
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:
體重:
人才類型:普通求職。
應聘職位:行政專員/助理文員,出納/收銀員。
工作年限:2。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
希望工作地區(qū):
xx公司起止年月:xx_—07~xx—02。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁。
擔任職位:出納。
工作描述:
1、辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務;。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;。
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;。
4、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。
5、報銷費用;。
6、發(fā)放員工工資;。
7、幫助會計做一些輔助工作。
離職原因:公司重組。
xx公司起止年月:xx—07~xx—01。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位:行政文員。
1、負責文件的復印、打印和傳真等行政工作;。
2、負責公司設備的具體使用和登記;。
3、負責公司郵件和報刊的收取和分發(fā)等工作;。
4、負責公司低價易耗辦公用品的采購、分發(fā)、使用登記和離職時的交回;。
5、負責每天的考勤工作,月尾將考勤報表遞交財務;。
6、完成行政經(jīng)理交代的臨時任務。
離職原因:個人原因。
畢業(yè)院校:__工貿(mào)職業(yè)技術學院。
學歷:大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:計算機應用。
所學專業(yè)二:
我是一個比較陽光的人,為人開朗,不做作,也不會像普通的女孩子那樣,總是玻璃心,一直以來我都是一個目標明確的人,同時也一直都在為了自己的目標努力的付出,個性張揚的我,也有很多的才能,相信這樣的一個我,能夠很好的勝任這樣的一份工作,請領導給我一個機會。
怎樣給公司寫簡歷篇十六
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:160cm?52kg。
婚姻狀況:已婚年齡:51歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職?
應聘職位:
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職務:會計,統(tǒng)計,勞資。
工作描述:下崗,一直私人企業(yè),公司任會計,倉庫文管,出納。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:財務中專。
所學專業(yè)一:財會所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
20多年國企財務工作經(jīng)歷,有一定的責任心,敬業(yè)精神,能全盤處理財務工作。精通稅收業(yè)務,性格開朗,妥善處理同事關系。熟悉精通鞋業(yè)之財務管理,業(yè)務管理。
怎樣給公司寫簡歷篇十七
求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個性,把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文,過于專注自己取得的每一項成就,這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助,反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。也許有的求職者會說,在參加招聘會之前,我并不知道哪個企業(yè)會招聘,況且我也要隨時準備好幾份簡歷,供不時之需或有人索取時,可以提供,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,做到可以適用于各種情況,無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷,正如前面所述,許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣,有這類想法的的求職者也在指望他的通用型,大眾型簡歷被閱讀者全面的理解,并發(fā)現(xiàn)其潛在價值,然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你,請你于某日某月某時到某地點到我公司面試,最好是閱讀完簡歷后,被你的才華和能力打動了,直接將你錄用,其實這種事情永遠不會發(fā)生的。
個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行:
我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行,他們的簡歷就是為目標企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng)性,簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的,但又最有感情的幾個基本要素。
第一位同學把自己的簡歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對于招聘官而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學校大門,一臺電腦,或某大學、某專業(yè)這些要素所能比擬的,招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感,我們很難想像,當神奇制藥的招聘官,甚至董事長接到一份這樣的簡歷時,他會是什么樣的心情,他會怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷,獨樹一幟的簡歷,一個有心人的簡歷,招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中,被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走,他可能會想,這家伙是誰,還有點意思,叫他來看看。
總之,只要認真思考,深入分析你應聘的單位,多認識,多了解,結合企業(yè)的基本情況,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結合,以恰當?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來,你的簡歷就是獨具個性,富有創(chuàng)意,被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新,在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應聘崗位要求的能力,水平和職業(yè)意識,這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員,他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預售公告,一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言,策劃專員這個崗位要求應聘者要具備獨特的思維,富有創(chuàng)意和激情,要能做好策劃工作,首先必須能夠策劃好自己的簡歷,而這位同學,既結合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求,在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素,還結合了應聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想,對于房開公司來說,最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤,對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力,而這位同學在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具,也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體,還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式,這位同學能進行大角度的思維轉換,充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質,而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員,這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人,他們會把這位同學的簡歷放進公司“人才庫”嗎?顯然不會,招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學,請你于某日到我公司面談,實際上,這位同學現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好,已經(jīng)是主管了,他的同事告訴他,當時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板,老板當即拍板,只要這家伙不是個萬惡之人,一定給我留??!
根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求,我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷,如從事人力資源管理崗位的,你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案,以人才檔案的形式出現(xiàn),內(nèi)容可以是人才引進原因,人才主要成就等要素。
大學里的專業(yè)門類繁多,專業(yè)教育都進行得比較深入,各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言,從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新,可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理,通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解,這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。
我們再來看另一位同學的求職簡歷這位同學是會計專業(yè)畢業(yè)的,應聘的崗位是某公司財務人員,他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣,這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素,還與他應聘的崗位——財務工作相結合,以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。
會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式,也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求,對于招聘官而言,他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng),而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)vi元素的,極富專業(yè)意味的求職簡歷,那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定,是最簡單不過的事了,如果他不是財務經(jīng)理的話,可能還會把財務經(jīng)理請過來,告訴財務經(jīng)理,一定要留意這個簡歷的主人。
我們相信每一專業(yè)學科都有本學科的專業(yè)語言,以自己的專業(yè)語言來詮釋,來體現(xiàn),來制作你的簡歷,你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷,讓人愛不釋手的簡歷,讓你未來的同事討論的簡歷,要獲得一個初級崗位,對于簡歷的主人而言,應該不會是一件困難的事。
總之,簡歷是一個信息傳遞的工具,是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器,只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷,從這個意義上來說,簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來做簡歷的封面,還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘,可以把簡歷做成西服的形狀,到可口可樂公司應聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形,到耐克公司應聘,可將簡歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡歷,任何人都能勝任。
但另一方面,求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題:
簡歷創(chuàng)新要把握方向,切不可偏離目標,簡歷的目標就是獲得面試,能實現(xiàn)簡歷目標的簡歷就是最好的簡歷。簡歷創(chuàng)新要慎重,千萬不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。簡歷創(chuàng)新要結合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機的結合起來,讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務。
怎樣給公司寫簡歷篇十八
身高:
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
聯(lián)系電話:0311-××××××××。
求職意向。
期望工作性質:全職。
期望工作地點:石家莊市,邯鄲市。
期望從事行業(yè):耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進出口。
期望從事職業(yè):服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設計師,創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間:1周以內(nèi)。
期望月薪:1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校:邢臺職業(yè)技術學院。
怎樣給公司寫簡歷篇十九
年齡:21歲身高:158cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學歷:本科工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗。
最近工作過的職位:無。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:銀行信貸管理,其他金融類職位。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長:本人熱心、善良、自信、上進,有較強的組織、管理能力,工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境,具有良好的團隊合作精神和個人親和力。良好的綜合素質,具備復合型人才的條件。
宜春學院(本科)。
起止年月:20xx年8月至20xx年8月。
學校名稱:宜春學院。
專業(yè)名稱:食品質量與安全。
獲得學歷:本科。
怎樣給公司寫簡歷篇二十
在自我評價一欄,我們經(jīng)常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的關鍵。
那么,簡歷需要如何突出自己的特點呢?將你的成果和業(yè)績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以為雇主帶來的價值為線索,可以通過量化過去實踐中的成果來強調自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益,那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意,一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。
簡歷不像文學創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學問題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征,此時的論據(jù)就需要量化的表達了。當量化的論據(jù)豐富了,簡歷自然也會與眾不同!
簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分數(shù)。尤其是一些學生朋友,因為沒有工作經(jīng)驗,就猛對自己大學期間的表現(xiàn)做文章,學生會的干事成了學生會副主席,做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質,而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少,但是堅決不要言過其實。此外,即使是自我夸獎也要有針對性,與職位不相關的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關經(jīng)驗與技能才會有價值,如果是不同的領域或職能,再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。
建議大家在簡歷或面試過程中,盡量讓人事經(jīng)理關注自己的特長與優(yōu)勢,比如學習能力、專業(yè)理論等等,作為一個新人,你也可以坦誠的加一句:雖然我缺少經(jīng)驗,但相信時間可以證明,我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或學校領導的推薦信,會顯得更客觀、公正一些,避免王婆賣瓜之嫌。
一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源,同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位,即使是相同職位,如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。
簡歷需要有針對性,所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對,每一份簡歷都有自己的特點,也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看,他雖然投出了上千份,但是成效卻不明顯,癥結就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性,并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
怎樣給公司寫簡歷篇二十一
(女,27歲)。
最高學歷:大專。
工作經(jīng)驗:5-10年。
專業(yè):經(jīng)濟學類。
婚姻狀況:未婚。
現(xiàn)居住地:新余城北。
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。
期望月薪:待遇面議|工作性質:全職。
期望崗位:會計,出納。
本人有會計從業(yè)資格證,有豐富的出納及會計工作經(jīng)驗,會開發(fā)票及發(fā)票網(wǎng)上認證以及網(wǎng)上納稅申報,會erp系統(tǒng)及熟練使用word、excel等辦公軟件和財務相關應用軟件。
20xx年9月-20xx年6月|江西教育學院|會計學|大專。
20xx年7月-9月|出納|深圳勇勝進出口有限公司。
在公司主要負責現(xiàn)金和銀行存款的憑證還有日記賬的填寫,日?,F(xiàn)金收支業(yè)務,跑銀行,存款,網(wǎng)上匯款和外幣的結匯,去銀行領取打印回單和查賬等;每月按時算好業(yè)務員的提成和員工工資,按時發(fā)放員工工資;還有去稅務局購買發(fā)票,網(wǎng)上開發(fā)票和網(wǎng)上認證發(fā)票等;能熟練操作網(wǎng)上銀行系統(tǒng);本人還是公司辦理住房公積金的專辦員。
10月-4月|會計|深圳市安佳威視信息技術有限公司。
負責公司日常會計核算,認真審核各種費用報銷憑證、支付費用及其他支出,安排結算和核算工作;負責編制外帳的記賬憑證,每月出具資產(chǎn)負責表、利潤表等相關財務報表;負責每月進行網(wǎng)上報稅工作;核對往來賬目和應付、應收帳款,及時與供應商對賬;工資核算等相關會計工作。負責采購及銷售單的審核,并完成erp系統(tǒng)的操作;公司員工社保辦理等工作。
5月-至今|出納兼人事專員|武漢中移信聯(lián)科技股份有限公司新余分公司。
出納主要工作:1、負責日常出納工作,現(xiàn)金及銀行日記賬的填寫,金蝶的錄入,審核各種費用報銷憑證、支付費用及貨款,按時發(fā)放工資;2、負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票領購、保管,按規(guī)定及時發(fā)票讀入系統(tǒng);3、正確及時開具增值稅發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的審核及網(wǎng)上認證發(fā)票;4、每月按時進行納稅申報等。人事專員主要負責簡歷的收集、篩選及電話通知人員面試和面試人員的安排工作等;還有一些商務工作事宜。
會計從業(yè)資格證|20xx年12月。
怎樣給公司寫簡歷篇二十二
年齡:35歲身高:180cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:河南省開封市杞縣。
最高學歷:本科工作經(jīng)驗:10年以上。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望從事的崗位:項目經(jīng)理/工程監(jiān)理。
期望從事的行業(yè):建筑與工程。
技能特長:精通各種機械設備,維修,維護,電氣自動化。有電工證,二級建造師資格證,建筑工程,機電工程等。熟悉室內(nèi)外裝飾裝修和建筑工藝流程。
貴州電子信息職業(yè)技術學院(本科)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱:貴州電子信息職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱:機械設計制造及其自動化。
獲得學歷:本科。
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