感謝信是表達(dá)對(duì)他人幫助或關(guān)懷的一種書(shū)面表達(dá)方式。培養(yǎng)良好的時(shí)間管理技巧，提高工作和學(xué)習(xí)效率?？偨Y(jié)范文不僅可以作為參考，還可以作為自己寫(xiě)作的素材和資料。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇一
怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷招聘企業(yè)每天都看著不同的求職簡(jiǎn)歷，什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷都有，簡(jiǎn)歷中五花八門(mén)，簡(jiǎn)歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?讓招聘hr覺(jué)得你就是企業(yè)要找的人才并且會(huì)產(chǎn)生讓hr邀請(qǐng)你前來(lái)面試。1、簡(jiǎn)歷要清晰，清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是方便于閱讀，簡(jiǎn)歷就像廣告一樣，讓人看后一下就能記住更要?jiǎng)e人知道你是做什么的，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。2、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)不要想著給工作經(jīng)歷注水與其它，謊言只是騙自己而騙不了別人的，給你騙到了實(shí)習(xí)期也騙不到轉(zhuǎn)證的機(jī)會(huì)，這樣只會(huì)讓你在求職路上越走越遠(yuǎn)害了自己。3、寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要有針對(duì)性，不管之前你在什么公司上班做的是什么樣的職位，但現(xiàn)在要到另一公司去面試投簡(jiǎn)歷就要將簡(jiǎn)歷寫(xiě)出針對(duì)性，例，如果你在網(wǎng)上隨意約一個(gè)女孩，你想她會(huì)跟你出來(lái)約會(huì)嗎，不可能的事，為什么呢，因?yàn)槟愀龥](méi)有那種來(lái)電的感覺(jué)，可有可沒(méi)的.。你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，你在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過(guò)業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性;4、簡(jiǎn)歷價(jià)值性，以工作經(jīng)歷來(lái)作為簡(jiǎn)歷價(jià)值，工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。也不必將工作經(jīng)歷寫(xiě)得達(dá)過(guò)明細(xì)。簡(jiǎn)歷就是要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔，一般在簡(jiǎn)歷都在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完以十分鐘的時(shí)間讓招聘企業(yè)完全了解到你。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇二
，求職時(shí)應(yīng)聘小公司與大公司寫(xiě)的
是有區(qū)別的，那么對(duì)小公司要看看以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
說(shuō)的方法。微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的，在這樣的`企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標(biāo)，那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡(jiǎn)歷目標(biāo)的重要參考標(biāo)的。
從求職者感受來(lái)說(shuō)，在這樣的微型小企業(yè)工作會(huì)嚴(yán)重缺乏安全感的，比如在一個(gè)三十多平米的地方工作，就那么一個(gè)大房間和兩三個(gè)人，又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的，它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒(méi)有一點(diǎn)安全感，一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少，長(zhǎng)期在這種環(huán)境下帶著會(huì)讓你感到抑郁的，因?yàn)榻佑|的人少則會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人情緒的。
從個(gè)人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展，在這里你接觸的知識(shí)、人、業(yè)務(wù)類型等更多，拓展你的視野、帶給你更多人際關(guān)系那未來(lái)你想跳槽也容易很多。求職者不要覺(jué)得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因，就投簡(jiǎn)歷到微型企業(yè)，大企業(yè)講究紀(jì)律使得你養(yǎng)成好習(xí)慣對(duì)你是有幫助的。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇三
?個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能博得招聘人的青睞，擁有一篇簡(jiǎn)歷自我介紹的范文，還不如讓我來(lái)教你怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷，下面我們來(lái)看一下應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)。
?
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷包括的內(nèi)容(主要)。
一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年3月27日)。
居住地：石家莊。
電話：138____(手機(jī))。
e-mail：_ue_ila。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：__醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：石家莊鐵道學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
具備出色的英語(yǔ)能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開(kāi)拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗(yàn)。精力充沛，有進(jìn)取精神，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力，勤奮工作，忠誠(chéng)于事業(yè)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
目標(biāo)地點(diǎn)：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2009/8―至今：__醫(yī)療器械有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時(shí)，做好總裁來(lái)訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預(yù)處理;。
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書(shū);。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系資源的建立和維護(hù);。
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)職能進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;。
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動(dòng)。
2008/7--2009/7：進(jìn)出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報(bào)關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財(cái)務(wù)月度和季度報(bào)表;。
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(大客戶、重要客戶、政府等)。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7石家莊鐵道學(xué)院工商管理本科。
2006/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2005/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇五
(一)。
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。
獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。
(二)。
1、本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。四年的`大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。
2、活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
3、忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
4、本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇六
地址：越秀。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：律師/法務(wù)/合規(guī)：律師助理，教師：教師。
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省,,。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：法學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇七
投個(gè)公司的簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)，求職時(shí)應(yīng)聘小公司與大公司寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有區(qū)別的，那么對(duì)小公司要怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷看看以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)說(shuō)的方法。
微型小企業(yè)的規(guī)模是極小的而人數(shù)也是極少的，在這樣的企業(yè)工作怎么樣決定其是否適宜作為求職目標(biāo)，那么在這類企業(yè)工作究竟怎么樣了?這是決定我們是否能將其作為簡(jiǎn)歷目標(biāo)的重要參考標(biāo)的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
從求職者感受來(lái)說(shuō)，在這樣的微型小企業(yè)工作會(huì)嚴(yán)重缺乏安全感的，比如在一個(gè)三十多平米的地方工作，就那么一個(gè)大房間和兩三個(gè)人，又處于一種起步階段所以很艱難。很多微型小公司都是難以獲得成功的，它們破產(chǎn)的速度是極快的所以在這樣的公司工作沒(méi)有一點(diǎn)安全感，一旦垮了那你還得再度找工作。再就是工作地方太小了還有人也很少，長(zhǎng)期在這種環(huán)境下帶著會(huì)讓你感到抑郁的，因?yàn)榻佑|的'人少則會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人情緒的。
從個(gè)人利益角度考慮在成規(guī)模企業(yè)工作可以獲得更好的發(fā)展，在這里你接觸的知識(shí)、人、業(yè)務(wù)類型等更多，拓展你的視野、帶給你更多人際關(guān)系那未來(lái)你想跳槽也容易很多。求職者不要覺(jué)得大企業(yè)規(guī)矩多而微型企業(yè)規(guī)矩少等原因，就投簡(jiǎn)歷到微型企業(yè)，大企業(yè)講究紀(jì)律使得你養(yǎng)成好習(xí)慣對(duì)你是有幫助的。
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怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇八
年齡：21歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
最近工作過(guò)的職位：無(wú)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：銀行信貸管理,其他金融類職位。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：本人熱心、善良、自信、上進(jìn)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
宜春學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱：宜春學(xué)院。
專業(yè)名稱：食品質(zhì)量與安全。
獲得學(xué)歷：本科。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇九
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，假如你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、愛(ài)好專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作“秘招”：
1、簡(jiǎn)歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢(qián)的人，而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。用具體的例子，清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷。
3、簡(jiǎn)歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過(guò)去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來(lái)。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在簡(jiǎn)歷上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō)，過(guò)去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4、簡(jiǎn)歷上是否列了一長(zhǎng)串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實(shí)世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”簡(jiǎn)歷。因此，讓你的簡(jiǎn)歷“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門(mén)的手。
6、最后，還有個(gè)建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長(zhǎng)官或其他簡(jiǎn)歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡(jiǎn)歷，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的簡(jiǎn)歷，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好預(yù)備。
7、簡(jiǎn)歷上是否列舉了太多瑣事?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，關(guān)于你個(gè)人的部分，不應(yīng)比工作歷史來(lái)得長(zhǎng)。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，“電眼”一開(kāi)，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷先放在要保留的那一摞兒，一會(huì)兒慢慢看；而寫(xiě)得不好的簡(jiǎn)歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡(jiǎn)歷)則會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫(kù)”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’，以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-××××××××。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進(jìn)出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設(shè)計(jì)師,創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
出生日期：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理文員，出納/收銀員。
工作年限：2。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
xx公司起止年月：xx_—07～xx—02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：
1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;。
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;。
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
5、報(bào)銷費(fèi)用;。
6、發(fā)放員工工資;。
7、幫助會(huì)計(jì)做一些輔助工作。
離職原因：公司重組。
xx公司起止年月：xx—07～xx—01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政文員。
1、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印、打印和傳真等行政工作;。
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的具體使用和登記;。
3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取和分發(fā)等工作;。
4、負(fù)責(zé)公司低價(jià)易耗辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、使用登記和離職時(shí)的交回;。
5、負(fù)責(zé)每天的考勤工作，月尾將考勤報(bào)表遞交財(cái)務(wù);。
6、完成行政經(jīng)理交代的臨時(shí)任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
畢業(yè)院校：__工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
我是一個(gè)比較陽(yáng)光的人，為人開(kāi)朗，不做作，也不會(huì)像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來(lái)我都是一個(gè)目標(biāo)明確的人，同時(shí)也一直都在為了自己的目標(biāo)努力的付出，個(gè)性張揚(yáng)的我，也有很多的才能，相信這樣的一個(gè)我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：160cm?52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：51歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)，勞資。
工作描述：下崗，一直私人企業(yè)，公司任會(huì)計(jì)，倉(cāng)庫(kù)文管，出納。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：財(cái)務(wù)中專。
所學(xué)專業(yè)一：財(cái)會(huì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
20多年國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有一定的責(zé)任心，敬業(yè)精神，能全盤(pán)處理財(cái)務(wù)工作。精通稅收業(yè)務(wù)，性格開(kāi)朗，妥善處理同事關(guān)系。熟悉精通鞋業(yè)之財(cái)務(wù)管理，業(yè)務(wù)管理。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十三
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的.好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機(jī)：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
校內(nèi)職務(wù)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）：
更多。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十四
在自我評(píng)價(jià)一欄，我們經(jīng)常可以看到活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入不通知面試的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以為雇主帶來(lái)的價(jià)值為線索，可以通過(guò)量化過(guò)去實(shí)踐中的成果來(lái)強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益，那么我們也可寫(xiě)出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的成績(jī)。
簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問(wèn)題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征，此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同！
簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮，并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多，丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席，做過(guò)兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無(wú)數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì)，而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅(jiān)決不要言過(guò)其實(shí)。此外，即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。
建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過(guò)程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠(chéng)的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會(huì)顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣(mài)瓜之嫌。
一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒(méi)有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十五
(女，27歲)。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：新余城北。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：會(huì)計(jì),出納。
本人有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有豐富的出納及會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)發(fā)票及發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證以及網(wǎng)上納稅申報(bào)，會(huì)erp系統(tǒng)及熟練使用word、excel等辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)用軟件。
20xx年9月-20xx年6月|江西教育學(xué)院|會(huì)計(jì)學(xué)|大專。
20xx年7月-9月|出納|深圳勇勝進(jìn)出口有限公司。
在公司主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的憑證還有日記賬的填寫(xiě)，日常現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，跑銀行，存款，網(wǎng)上匯款和外幣的結(jié)匯，去銀行領(lǐng)取打印回單和查賬等;每月按時(shí)算好業(yè)務(wù)員的提成和員工工資，按時(shí)發(fā)放員工工資;還有去稅務(wù)局購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，網(wǎng)上開(kāi)發(fā)票和網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票等;能熟練操作網(wǎng)上銀行系統(tǒng);本人還是公司辦理住房公積金的專辦員。
10月-4月|會(huì)計(jì)|深圳市安佳威視信息技術(shù)有限公司。
負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真審核各種費(fèi)用報(bào)銷憑證、支付費(fèi)用及其他支出，安排結(jié)算和核算工作;負(fù)責(zé)編制外帳的記賬憑證，每月出具資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)每月進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅工作;核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)付、應(yīng)收帳款，及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬;工資核算等相關(guān)會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)采購(gòu)及銷售單的審核，并完成erp系統(tǒng)的操作;公司員工社保辦理等工作。
5月-至今|出納兼人事專員|武漢中移信聯(lián)科技股份有限公司新余分公司。
出納主要工作：1、負(fù)責(zé)日常出納工作，現(xiàn)金及銀行日記賬的填寫(xiě)，金蝶的錄入，審核各種費(fèi)用報(bào)銷憑證、支付費(fèi)用及貨款，按時(shí)發(fā)放工資;2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定及時(shí)發(fā)票讀入系統(tǒng);3、正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的審核及網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票;4、每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)等。人事專員主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的收集、篩選及電話通知人員面試和面試人員的安排工作等;還有一些商務(wù)工作事宜。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證|20xx年12月。
怎樣給公司寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十六
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：肇慶身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx―3500希望工作地區(qū)：天河區(qū)荔灣區(qū)越秀區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-09凌軒珠寶首飾設(shè)計(jì)有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計(jì)文員工作描述：主要使用珠寶通遠(yuǎn)程系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)與錄入相關(guān)數(shù)據(jù),完成珠寶計(jì)價(jià)流程；銀版開(kāi)單,生產(chǎn)過(guò)程跟蹤、出貨；完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-02海洋貿(mào)易有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政文員兼前臺(tái)工作描述：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、收發(fā)貨物、考勤核算；訊息處理,工作資料的保存、分類歸檔；采購(gòu)、管理、發(fā)放各種辦公用品；收發(fā)郵件、傳真，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等等。完成公司、各部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-12雨陽(yáng)汽車(chē)用品有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：出納文員工作描述：主要負(fù)責(zé)管理對(duì)發(fā)票與支票的使用，做好公司日常生活用品采購(gòu)開(kāi)支；處理對(duì)賬、收賬,現(xiàn)金收發(fā)等有關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作,能做到對(duì)各項(xiàng)賬務(wù)處理得清晰有條理；對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè)，與同事之間相處融洽團(tuán)結(jié)協(xié)作。
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