詩(shī)歌是用感性語(yǔ)言描寫(xiě)具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學(xué)形式。成功不是偶然，而是需要堅(jiān)持不懈的努力。以下是小編為大家整理的各類總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
招聘會(huì)觀摩心得篇一
最近，學(xué)校組織了一次招聘會(huì)，為我們高中生提供了一次尋找未來(lái)的機(jī)會(huì)。我也參加了這次招聘會(huì)，收獲頗豐，讓我深深感受到了大學(xué)與職場(chǎng)的距離。
在招聘會(huì)上，我看到了許多知名企業(yè)和高校的展臺(tái)，他們提供了不同的職位、實(shí)習(xí)和研究生項(xiàng)目。我逐一了解各個(gè)企業(yè)和高校的展臺(tái)，收集了很多有用的信息。我還與進(jìn)行了深入交流，了解了他們的招聘要求、面試流程等，更加深入地了解了未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)。
此外，我還參加了一些就業(yè)指導(dǎo)講座，了解了如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、如何進(jìn)行面試、如何塑造自己的個(gè)人品牌以及如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等一系列知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義，更讓我深刻地認(rèn)識(shí)到自己不能只關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)，還要注重綜合素質(zhì)的提升。
除此之外，我還結(jié)交了許多來(lái)自不同高校的同學(xué)，我們互相交流了關(guān)于不同高校的情況、專業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題，相互啟發(fā)。這讓我感受到了大學(xué)的活力和多元，也讓我感受到自己要通過(guò)不斷的提升自己的綜合素質(zhì)來(lái)適應(yīng)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。
總的來(lái)說(shuō)，這次招聘會(huì)對(duì)我產(chǎn)生了很大的影響，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到未來(lái)需要什么樣的自己。我也明白了，想要在未來(lái)取得成功，就需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己，讓自己更加符合未來(lái)職場(chǎng)的要求。
招聘會(huì)觀摩心得篇二
在12月的冬天，嘉應(yīng)學(xué)院在世紀(jì)廣場(chǎng)舉行2021屆畢業(yè)生冬季供需招聘會(huì)，各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂怯?jì)算機(jī)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息。令人稍有失望的是，瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)的卻少之又少，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。
招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了看，梅州正方網(wǎng)絡(luò)有限公司是唯一一家名聲還過(guò)得去而且條件也不錯(cuò)的，其他的一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素?/p>
大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長(zhǎng)幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊，叫他等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)亍鞍b“自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號(hào)都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結(jié)果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書(shū)，因?yàn)楹芏喽纪?，所以，?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
從人群中擠了出來(lái)，稍稍的嘆了口氣，這嘆氣不為別的，只是從這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)中脫身出來(lái)似乎令自己全身心的放松一樣。經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。我在思考著，我覺(jué)得我們平時(shí)應(yīng)該積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力，它們是：
l必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；
l掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；
l在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力；
l對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力；
l面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
l綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
招聘會(huì)觀摩心得篇三
今天參觀蔡灘村，第一感覺(jué)就是震撼。在這之前鄉(xiāng)村振興對(duì)于我來(lái)說(shuō)只是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！边@樣的口號(hào)。感謝劉建立書(shū)記，他作為我們身邊的同事，作為“第一書(shū)記”回鄉(xiāng)腳踏實(shí)地為群眾做實(shí)事，改變了蔡灘村貧窮落后的面貌，同為市監(jiān)人，我感到非常驕傲。
清新的空氣、干凈的街道、潔凈的農(nóng)家小院、整齊的連排小樓……美麗鄉(xiāng)村圖景在眼前一幀幀呈現(xiàn)，到處是水鄉(xiāng)田園韻味，一派村美民富的和樂(lè)場(chǎng)景。以產(chǎn)業(yè)為托底，筑牢美麗鄉(xiāng)村建設(shè)根基；真干實(shí)干，推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村落細(xì)落地；群眾參與，激活美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力。
劉建立同志能在兩三年間帶領(lǐng)蔡灘村由原來(lái)軟弱渙散村變成如今這樣，作為標(biāo)桿形成“蔡灘模式”，我覺(jué)得有很多方面優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)。而目前基層市場(chǎng)監(jiān)管所的管理現(xiàn)狀，我個(gè)人覺(jué)著應(yīng)該可以拿過(guò)這些“精華”參考借鑒。
一、實(shí)干精神、凝心聚力，由量變到質(zhì)變。
實(shí)干精神體現(xiàn)在劉建立個(gè)人身上，他說(shuō)“我要努力做好、做出成績(jī)，讓黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；為村民真正做實(shí)事做好事就是成功”；體現(xiàn)在蔡灘村兩委班子身上，作為“紅色頭雁”領(lǐng)航，他們拿著微薄的工資，忽略個(gè)人得失，彰顯黨員情懷；體現(xiàn)在蔡灘近三千的群眾身上，他們積極參與蔡灘村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“要我治”到“我要治”的飛躍。
目前基層市場(chǎng)監(jiān)管依舊面臨著整合后能干事的人少，會(huì)干事的人少的問(wèn)題。很多員工在行政體制內(nèi)，績(jī)效考核走過(guò)場(chǎng)，輕松之下很難體會(huì)到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下優(yōu)勝劣汰的殘酷。在著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層監(jiān)管鐵軍的路上，實(shí)干精神應(yīng)該是重中之重。
二、以黨建為引領(lǐng)，建設(shè)“五能支部”，嚴(yán)格辦事程序。
劉建立書(shū)記的思路很清晰，建強(qiáng)黨支部“堡壘”，讓它成為美麗蔡灘建設(shè)的第一動(dòng)力。建設(shè)“五能支部”，抓牢抓實(shí)黨建工作，制度標(biāo)準(zhǔn)上墻公示，治理流程“一核二委三會(huì)四議”。
黃局長(zhǎng)在全市市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)；“要牢固樹(shù)立政治建局觀念，要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)；要狠抓非公黨建，鞏固擴(kuò)大黨在非公經(jīng)濟(jì)組織特別是小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)中覆蓋面”?；鶎邮袌?chǎng)監(jiān)管所作為市局及黨委鎮(zhèn)政府一系列戰(zhàn)略的落地者，更多時(shí)候應(yīng)該順勢(shì)而為，將黨建作為第一抓手，靠制度流程規(guī)范日常管理，而不是人際關(guān)系或者個(gè)人魅力，這樣或許能事半功倍。
三、還權(quán)賦能、村民自治，突出群眾主體。
蔡灘村在建設(shè)中始終堅(jiān)持還權(quán)賦能，以民主議事、村民自治為主攻方向。采取民主倡議、支部提議、黨員大會(huì)審議、群眾議事會(huì)議決議為鄉(xiāng)村治理破局開(kāi)路。
在十四五的開(kāi)局之年，基層監(jiān)管所面臨著一系列的挑戰(zhàn)，防疫安全、質(zhì)量安全監(jiān)管、食品醫(yī)療器械的抽驗(yàn)、食品安全隱患整治、特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治等依靠的應(yīng)該是每個(gè)基層員工的齊心協(xié)力，能為、善為、有為。我認(rèn)為應(yīng)該是采取方法加強(qiáng)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榮辱意識(shí)、合作意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)建工作，充分發(fā)揮個(gè)人自治能力，增加團(tuán)隊(duì)默契，形成團(tuán)隊(duì)合力。
四、加強(qiáng)走訪覆蓋，做好大廳服務(wù)，增強(qiáng)為民服務(wù)效率。
蔡灘村實(shí)行對(duì)全村黨員、貧困戶、空巢老人、留守兒童、群眾、重點(diǎn)家庭及人員走訪全覆蓋，并明確規(guī)定走訪戶數(shù)。要求村委會(huì)辦事大廳不斷人，規(guī)范化笑臉相迎。推進(jìn)“村民事項(xiàng)+代辦服務(wù)+一次辦結(jié)”體系建設(shè)，設(shè)立了為民辦事全程代理點(diǎn)，將健康返崗證明、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)水費(fèi)繳納都納入服務(wù)范圍，全方位為民服務(wù)，開(kāi)辟高效便捷通道。
在“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力的戰(zhàn)斗”中，基層市場(chǎng)監(jiān)管所應(yīng)該學(xué)習(xí)蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴(yán)格壓縮登記審批時(shí)限，主動(dòng)加強(qiáng)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全力幫助解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，多舉措改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，真心實(shí)意當(dāng)好“金牌店小二”，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量強(qiáng)企、品牌興企之路，加大品牌創(chuàng)建宣傳力度。
五、文化為魂，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，凝聚發(fā)展底氣。
蔡灘村通過(guò)整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開(kāi)展文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，廣泛傳播文明風(fēng)尚。
要形成基層市場(chǎng)監(jiān)管所良好風(fēng)氣，應(yīng)該要挖掘所特色文化，加強(qiáng)文化在管理中的重要作用。如果在一個(gè)所沒(méi)有文化，就可能會(huì)造成辦公環(huán)境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒(méi)有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統(tǒng)一陣線，久而久之，就會(huì)惡性循環(huán)，輕則影響內(nèi)部工作效率，重則對(duì)整個(gè)所日常管理造成影響。
六、直面問(wèn)題，爭(zhēng)取外力，攻堅(jiān)克難。
在匯報(bào)材料中，劉建立書(shū)記結(jié)合中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)狀及蔡灘村實(shí)際發(fā)展，提出了土地、人力、文化、基礎(chǔ)設(shè)施等四大問(wèn)題，他說(shuō)解決這些問(wèn)題，既要頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成，又要尊重群眾、鼓勵(lì)創(chuàng)新，要尊重農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層組織的各種探索和實(shí)踐，才能為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供堅(jiān)實(shí)支持，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源動(dòng)力。
問(wèn)題并不可怕，怕的是沒(méi)有思路，沒(méi)有辦法。目前基層所有的問(wèn)題，是幾個(gè)局合并后的正?，F(xiàn)象，如何在危機(jī)中把握問(wèn)題關(guān)鍵，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有的放矢，認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)定位、擔(dān)當(dāng)作為是我們每一個(gè)市監(jiān)人應(yīng)該思考的。不諱疾忌醫(yī)，才能突破發(fā)展。
招聘會(huì)觀摩心得篇四
在2012年5月分的時(shí)候曾經(jīng)以一位旁觀者的身份去參加了杭電畢業(yè)生的招聘會(huì)，當(dāng)時(shí)招聘會(huì)的口號(hào)是“史上最難就業(yè)年”。招聘會(huì)的當(dāng)天在學(xué)生活動(dòng)中心南廣場(chǎng)排起了很長(zhǎng)的隊(duì)伍，一共有四列，但是隊(duì)伍的長(zhǎng)度還是很長(zhǎng)很長(zhǎng)，大部分的畢業(yè)生是我們本學(xué)校的，還有一小部分是來(lái)自浙江理工或中國(guó)計(jì)量的。
經(jīng)過(guò)詢問(wèn)得知，在學(xué)生活動(dòng)中心這邊有80家企業(yè)來(lái)進(jìn)行招聘。在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)一片火熱，轉(zhuǎn)了一圈之后，感覺(jué)里面的招聘職位還是針對(duì)電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)的比較多，java開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件評(píng)測(cè)工程師、助理實(shí)施顧問(wèn)、erp咨詢顧問(wèn)等，對(duì)于其他專業(yè)的找的人數(shù)就比較少了，其中還只是關(guān)于銷售、財(cái)務(wù)、助理類的。在招聘要求方面，除了專業(yè)的要求之外，一般的還會(huì)比較注重有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)。為此，我們?cè)谑Ｏ碌拇髮W(xué)生生涯中除了學(xué)習(xí)之外一定要培養(yǎng)提高自己的這些能力，多做一些準(zhǔn)備，不要讓機(jī)會(huì)從身邊溜走。
如何提高溝通能力，首先我們要消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和-諧心態(tài)；其次課堂是溝通交流的好地方；課堂上積極發(fā)言，勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，認(rèn)真思考問(wèn)題，合理組織語(yǔ)言；而且盡可能多的參加活動(dòng)，主動(dòng)與人溝通，閱讀有關(guān)溝通技巧的書(shū)籍，從中汲取與人溝通的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神同樣重要，小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價(jià)值，與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。因此，我們要培養(yǎng)自己做事主動(dòng)的品格，培養(yǎng)自己寬容與合作的品質(zhì)，并要培養(yǎng)自己的全局觀念。
在大三的第一學(xué)期剛開(kāi)始的時(shí)候我身邊就有很多的人已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備有的考研了，有更多的人在努力的向著各種證書(shū)奮斗著，本來(lái)對(duì)這些都不是太在意的我，在回想曾經(jīng)參加過(guò)的這個(gè)招聘會(huì)的時(shí)候，再一次感到了將來(lái)的就業(yè)壓力，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和將來(lái)面試所需要的能力。也許當(dāng)你放下身段去找了一個(gè)很水的工作，但這并不能算你就業(yè)了，也許你的人生就會(huì)停止了進(jìn)步，除非會(huì)再次跳槽。
雖然我們?cè)谏险n的時(shí)候，老師給我們講過(guò)關(guān)于招聘面試技巧的問(wèn)題，但是，應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)，我們要做的還有更多，我們更不能打著時(shí)間還很多的旗幟隨意玩耍了，對(duì)于未來(lái)的就業(yè)我們?cè)摐?zhǔn)備的應(yīng)該開(kāi)始準(zhǔn)備了。這是我參觀這次招聘會(huì)的最深的感受， 這也激勵(lì)我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，再一次的完善自己，為以后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備！
作為一名即將步入社會(huì)的大三學(xué)生，面對(duì)著未來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇， 我親身感受到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍， 同時(shí)進(jìn)一步了解到了目前大學(xué)生的就業(yè)信息，如工作崗位需求程度等，對(duì)我們來(lái)講是十分必要的。我用周末的時(shí)間參觀了月末的四校招聘會(huì)。 一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。身臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘工作的心態(tài)，可會(huì)展中那種緊張嚴(yán)肅的氣氛仍然深刻的影響了我，也給了我更多的啟迪。從招聘信息來(lái)看，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力為人誠(chéng)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)，我們要做的還有更多。這是我參觀這次招聘會(huì)的最深的感受， 這也激勵(lì)我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，為以后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備！
一、認(rèn)識(shí)到“機(jī)會(huì)青睞于有準(zhǔn)備的人” ，注重自我實(shí)力的培養(yǎng) 現(xiàn)在招聘企業(yè)面向國(guó)際化，同時(shí)其辦公環(huán)境趨于自動(dòng)化，所以招聘要求中很多都提到對(duì)計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)的特殊要求?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的.能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。
二、培養(yǎng)“活學(xué)活用”的本事，不要“紙上談兵” 雖然我們現(xiàn)在都具備一定的專業(yè)知識(shí)， 可是基本都是理論上的掌握。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該定位好自己的工作崗位， 然后了解并學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識(shí)和技能， 同時(shí)積極利用課余時(shí)間，走出校門，主動(dòng)去應(yīng)聘一些相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，在實(shí)踐中不斷應(yīng)用所掌握 的理論知識(shí)， 不斷的在工作中磨練自己，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
三， “低調(diào)”做人，正確把握自己的價(jià)值我們應(yīng)切記：在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候有很長(zhǎng)的應(yīng)聘者隊(duì)伍，但是一些中小型不知名企業(yè) 前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切， 是需要資本的。 找到一份如意的理想工作更需要資本。 而資本唯一的辦法，就是靠自己的努力去獲得，靠不斷的闖蕩與積累。
經(jīng)過(guò)這次的招聘會(huì)，我深深感受到就業(yè)求職的不易，于此同時(shí)更明白了珍惜大學(xué)時(shí)光，把握時(shí)間從多方面充實(shí)自己。多年后的我會(huì)感謝現(xiàn)在辛苦付出的自己。
招聘會(huì)觀摩心得篇五
近日，我參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)招聘會(huì)，從中獲得了不少心得體會(huì)。首先，我深刻地意識(shí)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性。
在招聘會(huì)上，我看到有些企業(yè)對(duì)于求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常看重，而這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，可不是一件輕松的事情。僅僅是在校內(nèi)參加一些活動(dòng)、加入一些社團(tuán)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己所學(xué)專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用，積極地去參加實(shí)習(xí)、項(xiàng)目等活動(dòng)，盡早積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
除此之外，我還發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力亟待提高。
在面對(duì)企業(yè)招聘人員時(shí)，我感到自己的表達(dá)能力欠缺，有些話說(shuō)不出口，不夠流利。在這樣的場(chǎng)合，溝通能力是非常重要的。我們需要學(xué)會(huì)如何讓對(duì)方更好地理解我們的意思，以及如何與對(duì)方建立穩(wěn)定的溝通渠道。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)自己的決策能力和表達(dá)能力，通過(guò)更多的交流和實(shí)踐來(lái)提高自己的溝通技巧。
最后，我認(rèn)為職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，我們要有強(qiáng)烈的自我認(rèn)知和提高自身綜合素質(zhì)的意識(shí)。
只有把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累好、溝通表達(dá)能力提高好，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
總之，這次招聘會(huì)對(duì)我的啟示很大，讓我更加堅(jiān)定了自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，我也希望能夠通過(guò)自己的努力，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
招聘會(huì)觀摩心得篇六
近年來(lái)，隨著就業(yè)形勢(shì)的加劇競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生們都積極尋找各種實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。而現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一，備受大多數(shù)大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并從中收獲了不少心得體會(huì)。
第一次步入現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的會(huì)場(chǎng)，我被眼前的熱鬧場(chǎng)面嚇了一跳。會(huì)場(chǎng)分為好幾個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域都擺放著各個(gè)知名企業(yè)的招聘展臺(tái)。站在會(huì)場(chǎng)中央，人潮涌動(dòng)，大家或臨近攤位咨詢，或拿著宣傳冊(cè)仔細(xì)翻看。各個(gè)座位前還貼著企業(yè)的宣傳海報(bào)，生動(dòng)地向大學(xué)生們展示著每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)。我立刻感受到了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的活力和熱情，也更加明白自己要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈。
作為一名求職者，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是獲取信息的重要平臺(tái)。在會(huì)場(chǎng)中，我發(fā)現(xiàn)了許多我感興趣的企業(yè)，并主動(dòng)走向他們的展臺(tái)了解更多細(xì)節(jié)。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解，通過(guò)與企業(yè)代表的交流，我對(duì)這些企業(yè)的背景和文化也更加了解。同時(shí)，很多企業(yè)的展臺(tái)上還提供了簡(jiǎn)歷投遞通道，我趁此機(jī)會(huì)將自己之前精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷寄出去，以增加與企業(yè)的聯(lián)系機(jī)會(huì)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為自己的求職步入更加明確的方向。
在過(guò)程中，我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動(dòng)，這不僅擴(kuò)展了我的知識(shí)面，更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應(yīng)變能力。在講座中，企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃，還分享了行業(yè)內(nèi)一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這不僅讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，同時(shí)也加深了對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的了解。而參加招聘筆試，則是對(duì)我的各項(xiàng)能力進(jìn)行了一次全面的檢驗(yàn)。雖然過(guò)程有些緊張，但是我通過(guò)此次機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足，并下定決心在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加以改進(jìn)。
除了獲取信息和經(jīng)驗(yàn)之外，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)還讓我獲得了更多的自信和動(dòng)力。與一些企業(yè)代表的交流中，他們對(duì)我的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給與了充分的肯定和認(rèn)可。這讓我更加堅(jiān)定了自己所選擇的方向是正確的信念，并增加了我在求職過(guò)程中的自信心。同時(shí)，我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會(huì)中，我們互相鼓勵(lì)和交流，這激發(fā)了我更加努力的動(dòng)力。與他們的交流過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在他們的啟發(fā)下思考和進(jìn)步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例，這無(wú)疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)資本。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是一個(gè)全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢(shì)的機(jī)會(huì)。通過(guò)參觀和參與各項(xiàng)活動(dòng)，我不僅了解到了更多企業(yè)的實(shí)際情況和招聘要求，還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為我打開(kāi)了更多求職的大門，提供了很多實(shí)際應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。相信在這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒之下，我一定能在求職的道路上更加游刃有余，并最終找到滿意的工作。同時(shí)，我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機(jī)會(huì)，積極參與招聘活動(dòng)，為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)觀摩心得篇七
這學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校舉行了多次校園招聘會(huì)，為20xx屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來(lái)我校招聘，以及學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面非常壯大。
記得經(jīng)管學(xué)院招聘會(huì)在體育館二樓舉行，大約200多家單位前來(lái)，同學(xué)們,公司,學(xué)校對(duì)招聘會(huì)非常重視。
在招聘會(huì)上，各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動(dòng)，觀看著一個(gè)個(gè)招聘展位，瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息，而從中獲取信息。站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心。
現(xiàn)在已經(jīng)是大三的學(xué)生了，我懂得她們?yōu)榱俗约旱奈磥?lái)努力，簡(jiǎn)歷都是用心去做。在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏?zhǔn)備的。
經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與激烈。有的人春風(fēng)得意多家公司爭(zhēng)搶，因?yàn)榍筚t之心切。有的人就算遞了再多的簡(jiǎn)歷，降低了多少薪資要求，公司也趨之若鶩，只因?yàn)樗麤](méi)有一技之長(zhǎng)。所以趁現(xiàn)在還有時(shí)間，抓緊提高自己吧，做一個(gè)賢人。只有這樣，你才不用擔(dān)心找不到工作，失業(yè)!
因?yàn)?你是如此優(yōu)秀!“此地不留爺，自有留爺處!”
招聘會(huì)觀摩心得篇八
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等?？茖W(xué)校xx級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈d物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們理解過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)遇。但是，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有適宜自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
透過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì)觀摩心得篇九
2月23日英山縣“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)在縣政府廣場(chǎng)隆重舉行。此次活動(dòng)由縣委、縣政府主辦，縣勞動(dòng)保障局承人。啟動(dòng)儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭道良主持，縣委副書(shū)記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)?？h勞動(dòng)保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個(gè)，供求職者選擇。當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)參加招聘人數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招錄員工1610人?；顒?dòng)成功舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現(xiàn)就活動(dòng)主要作法總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。
縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作，縣委書(shū)記楊良鋒、縣長(zhǎng)張樹(shù)林親自聽(tīng)匯報(bào)，進(jìn)行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭道良主持召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)及縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，就如何開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動(dòng)要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個(gè)春風(fēng)行動(dòng)取得圓滿成功。會(huì)后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了村支書(shū)專題會(huì)議，要求各村作好統(tǒng)計(jì)，組織好當(dāng)天人員進(jìn)場(chǎng)?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動(dòng)保障局督辦活動(dòng)籌備進(jìn)展情況，縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，明確責(zé)任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動(dòng)圓滿成功。每個(gè)活動(dòng)組有一名黨組成員負(fù)責(zé)，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、實(shí)施，其它二級(jí)單位協(xié)調(diào)配合。
二、精心組織，措施得力。
為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動(dòng)情況，發(fā)出邀請(qǐng)函，請(qǐng)他們。對(duì)縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對(duì)近百家報(bào)名參加招聘企業(yè)進(jìn)行了資格審查、認(rèn)定和篩選，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽(yù)好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會(huì)。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會(huì)詳細(xì)信息，按時(shí)參加招聘活動(dòng)，電視臺(tái)在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會(huì)活動(dòng)公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動(dòng)宣傳車3臺(tái)，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時(shí)到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時(shí)到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘。
三、服務(wù)到位，效果顯著。
為確保招聘會(huì)安全圓滿成功，當(dāng)天公安部門出動(dòng)了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護(hù)工作者，維持會(huì)場(chǎng)秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，縣文化活動(dòng)中心在啟動(dòng)儀式之前還組織演出了一臺(tái)90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個(gè)?？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個(gè);省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個(gè);省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個(gè)，共計(jì)提供就業(yè)崗位10571個(gè)。當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招錄員工1610人。活動(dòng)當(dāng)天縣電視臺(tái)派出了強(qiáng)大記者陣容，進(jìn)行了全程報(bào)導(dǎo)，并現(xiàn)場(chǎng)分別采訪了縣勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)、就業(yè)局局長(zhǎng)、招聘企業(yè)代表、求職者代表?；顒?dòng)結(jié)束后，英山電視臺(tái)分別以四條新聞和一個(gè)專題節(jié)目，全面報(bào)道了此次活動(dòng)情況，并將節(jié)目?jī)?nèi)容上傳到黃岡電視臺(tái)、黃岡人民電視臺(tái)播出;湖北電視臺(tái)也調(diào)走了英山電視臺(tái)的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動(dòng)保障局、就業(yè)局也分別將活動(dòng)的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動(dòng)保障網(wǎng)和相關(guān)報(bào)刊。
此次“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動(dòng)保障部門的精心組織，各相關(guān)部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個(gè)相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺(tái)，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進(jìn)作用。
招聘會(huì)觀摩心得篇十
20xx年，學(xué)校舉行了多次校園招聘會(huì)，為20xx屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來(lái)我校招聘，以及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景!
20xx年12月25日的校園專場(chǎng)招聘會(huì)在學(xué)校的桃李餐廳舉行，此次招聘會(huì)控制展位200余個(gè)，且有上百企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘人才，規(guī)模大，范圍廣，意義重大。招聘會(huì)的主辦單位是紹興縣人事局、浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，承辦單位有紹興縣人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、浙江省輕紡人才市場(chǎng)、浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。由此可見(jiàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘會(huì)的重視和關(guān)注。
在招聘會(huì)上，各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動(dòng)，觀看著一個(gè)個(gè)招聘展位，瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息，而從中獲取信息。站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心。
因?yàn)槲沂呛痛笕膶W(xué)姐混住，我懂得她們?yōu)榱苏衅笗?huì)做了很多努力，像制作簡(jiǎn)歷等等，她們都是非常用心地做。在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏?zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚭驼勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
以下有幾個(gè)要點(diǎn):會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑;要保證良好的精神面貌;交談不必太早;重視舉止形象;專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂;要善咨詢、問(wèn)明白、多小心、防受騙;簽約一定要慎重。
只有做好充足的準(zhǔn)備，樹(shù)立好自我形象，才能自信、自立、自強(qiáng)于社會(huì)。從人群中擠了出來(lái)，我松了口氣。經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與激烈。我更懂得我們平時(shí)就要積累知識(shí)，提升自身綜合能力。我們必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)和信息;在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力和表達(dá)能力;具備對(duì)人才要求的洞察力和敏銳力;要及時(shí)正確調(diào)整面試技巧和心理狀態(tài);要注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，只有這樣才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
招聘會(huì)觀摩心得篇十一
針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自我的定位，提高學(xué)習(xí)本事，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)本事，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位僅有30幾家，可是前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試，并且也沒(méi)有刻意準(zhǔn)備，所以一開(kāi)始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自我口齒不伶俐，說(shuō)話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試必須要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。
第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，經(jīng)過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)本事，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的`，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多研究一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺(jué)性。
第四，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于工資，雙方不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子dd大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問(wèn)，很多東西都不明白，我覺(jué)得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自我的閱歷，盡量讓自我的簡(jiǎn)歷更有資料，即使沒(méi)有太多，我們也不應(yīng)當(dāng)去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺(jué)得我們的人格有問(wèn)題，所以做人必須要誠(chéng)信。
經(jīng)過(guò)參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開(kāi)頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能見(jiàn)彩虹，僅有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)便。幽默與簡(jiǎn)便自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
招聘會(huì)觀摩心得篇十二
學(xué)校于2014年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺(jué)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自我的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就自我的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？首先，正確認(rèn)識(shí)自我，悅納自我。正確公正的看待自我所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書(shū)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“僅有想不到，沒(méi)有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自我的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自我能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自我能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，合理規(guī)劃。要對(duì)自我有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自我的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過(guò)此次的招聘會(huì)，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自我，讓自我富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
招聘會(huì)觀摩心得篇十三
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀。
第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：
1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只需要2，3個(gè)人，卻有40，50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。
2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。
3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。
4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位；但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。
5、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標(biāo)。
并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：
第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對(duì)工作要求高，對(duì)自己要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
招聘會(huì)觀摩心得篇十四
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自我沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自我，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感激11月20日我校屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自我許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自我想要什么。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自我的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自我生活的更加歡樂(lè)一些。倘若做了一份自我不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。
我們?nèi)巳硕加凶晕蚁胍穆毼唬肴サ墓?，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自我想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達(dá)目標(biāo)了。并且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自我都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自我的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三、盡早、充分的準(zhǔn)備。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。并且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自我能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、用心主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最終一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平?？墒堑氖虑?，此刻看來(lái)似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自我高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自我制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自我向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美！
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