銀行顧客滿意度調查報告大全(18篇)

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銀行顧客滿意度調查報告大全(18篇)
時間:2023-11-27 04:56:26     小編:筆硯

報告的撰寫需要注意格式規(guī)范,包括頁眉、頁腳、標題等要素。在寫報告之前,我們需要對相關領域進行詳細的研究和調查。小編希望這些報告范例能給大家提供一些有益和實用的寫作指導。

銀行顧客滿意度調查報告篇一

隨著校園快遞業(yè)務的深入,大學生正成為快遞服務的主要消費群體。由于大學生使用快遞的多樣性和特殊性,快遞公司采取了更加靈活的服務方式。隨著快遞成為校園生活的一部分,學生們對快遞服務有了新的期望。他們的滿意度直接影響到快遞公司在校園用戶中的形象和聲譽。因此,有必要對校園快遞用戶的滿意度進行研究,同時對快遞服務業(yè)提出建議。

有效問卷數(shù)量和調查結果表明,使用快遞的校園用戶主要是女生,男生和女生的使用頻率差異很大;使用快遞的主要原因是網(wǎng)上購物,這與快遞的快速擴張和電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展密不可分。

調查結果顯示,客戶普遍滿意的快遞公司,具有投遞速度快、工作人員服務態(tài)度好、價格低、發(fā)貨安全等優(yōu)勢。從所有快遞公司的角度來看,員工的送貨速度和服務態(tài)度更好,對商品包裝的總體滿意度更低。送貨地點的固定性、距離學校的遠近、工作人員的服務態(tài)度,直接影響客戶的心情和客戶未來的選擇。

對校園用戶在選擇快遞服務時考慮的主要因素進行的調查顯示,快遞速度是最受關注的因素,6.61%的受訪者選擇了這一選項,其次是安全送貨、價格和收發(fā)人員的服務態(tài)度,包裝方式是用戶選擇快遞服務時最不擔心的因素。影響選擇和性別因素的交叉分析表明,女生比男生更關注是否送貨上門,對送貨速度的要求也比男生高。

當遇到交貨延誤、貨物損壞、服務人員態(tài)度不佳等問題時,只有23%的受訪者選擇向快遞公司投訴,11%的受訪者選擇與員工交談但不投訴,近40%的受訪者選擇不投訴但不使用公司服務。只有少數(shù)向快遞公司投訴的用戶得到了滿意的解決。大多數(shù)投訴人對快遞公司的解決方案不滿意,近30%的投訴人沒有收到快遞公司的任何解決方案??梢钥闯?,校園用戶很少采取積極措施維護自己權利的原因可能是快遞公司在處理投訴時效率低下和被動,也發(fā)現(xiàn)校園快遞用戶缺乏有效合理的維權渠道。

隨著電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展,快遞行業(yè)也迅速擴張。大學校園出現(xiàn)“快遞熱”也就不足為奇了。通過這次調查,我們對校園快遞的使用和用戶滿意度有了基本的了解,從中可以得出一些基本的結論。

不同性別和年齡的用戶在使用快遞的頻率和偏好上存在差異。比如女生經(jīng)常網(wǎng)購,經(jīng)常使用快遞,對快遞安全要求更高??爝f的使用在大學校園是普遍的,網(wǎng)上購物是目前校園用戶使用快遞的主要目的。

大學生對校園快遞的服務普遍滿意,一些快遞公司在快遞價格、收發(fā)人員態(tài)度、安全發(fā)貨三個因素上得到了校園用戶的肯定。盡管如此,用戶認為最不滿意的因素恰恰是這三個;同時,這三個因素在用戶評價快遞公司的服務時占有很高的比重。綜合分析表明,這三個方面的改進應該作為快遞公司有效優(yōu)化服務質量、提高客戶滿意度的重點。

當對快遞服務不滿時,校園用戶很少采取積極措施維護自己的權利,造成這種現(xiàn)象的主要原因可能是快遞公司不積極、低效地處理用戶投訴。

銀行顧客滿意度調查報告篇二

本次調查總共對全系統(tǒng)門店進行了調查訪問,每店共調查30人??h級門店店男性為46.41%,女性為53.59%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店男性為34.37%,女性為65.63%。我們要借助女性購物的心里特點來做商品特價活動,比如超低價商品,老品牌商品、敏感性商品的特價吸引顧客。

從調查人群的分布看超市的主要顧客,和潛在顧客為該超市附近的年齡稍大的離退休人員及家庭主婦。并且調查人群的年齡大部分都在30-40歲之間。從經(jīng)營者角度看,對于不一樣性別、不一樣年齡、不一樣收入水平的消費者,在經(jīng)營策略和企業(yè)管理上應當有所變化。與女性消費者相比,男性消費者具有較強理智性、自信性。他們不愿“斤斤計較”,購買商品也只是詢問大概情景,對某些細節(jié)不予追究,也不喜歡花較多的時間去比較、挑選。而女性消費者則通常喜歡一些造型別致新穎、包裝華麗、氣味芬芳的商品。此外,她們還十分注重商品的外觀,將外觀與商品的質量、價格當成同樣重要的因素來看待,所以在挑選商品時,她們會十分注重商品的色彩、式樣。她們也經(jīng)常受到同伴的影響,喜歡購買和他人一樣的東西。

1、您對我超市的整體購物環(huán)境是否滿意。

大部分顧客還是比較滿意的,一些店關注小細節(jié),比如在超市入口專門有人負責給顧客遞購物籃,在賣場中通道角落里放購物籃,顧客在購物時沒有那購物籃或是購物車時,員工主動給顧客遞過去,經(jīng)過這些小細節(jié)提升顧客的滿意度,給顧客留下好印象,提升超市在消費者心中的形象,增加人氣,從而帶動銷售。

題,是否能夠順利解決。

對售后服務評價。

對質量問題解決評價。

從以上數(shù)據(jù)看,商品售后維修服務約一半多的顧客表示滿意,但商品售后維修方面還有待提高,滿意度一般,尤其是小店,一些廠家的售后維修比較慢,是導致顧客不滿意的主要原因。應多與廠家溝通,盡量減少顧客的等待時間,加強員工素質培養(yǎng),提高服務質量,增強顧客的滿意度。

5、您覺得我超市總服務臺、存包處的服務質量是否滿意。

從圖上數(shù)據(jù)看,顧客對我超市服務臺及存包處的服務滿意度約占一半多,說明我們服務臺的服務水平上還是比較好的,但還存在不滿意的現(xiàn)象,所以我們應在此基礎上盡量提升服務質量,要給顧客一種“人性”化的服務,更多的為顧客供給購物的方便,真正以顧客為中心,創(chuàng)造顧客價值,提高顧客滿意服務好也就能吸引更多的顧客來購物。

顧客對我超市內(nèi)員工的服務態(tài)度中,總是愿意的縣級店占57.79%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占67.74%;多數(shù)愿意的縣級店占41.82%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占27.96%;對員工行為舉止的禮貌度滿意的縣級店占69.33%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占74.19%,從這幾組數(shù)據(jù)看,顧客對員工的服務態(tài)度滿意的占大部分人群,但另外還存在偶爾愿意及不予理睬及不滿意的現(xiàn)象,門店應加強員工的服務意識,我們服務質量的好壞,是經(jīng)過服務形象、服務禮儀來展現(xiàn)的,員工主要靠語言與顧客溝通交流,她們的語言是否熱情、禮貌、準確得體,直接影響顧客對門店的印象。

7、您認為我商場內(nèi)通道和商品的陳列對您購物影響。

在商場的內(nèi)部結構方面,賣場之間的連結是十分重要的,所以在顯眼的位置應多設置指示牌,方便顧客選購物品;科學合理地擺放商品,更加方便顧客選購不一樣的商品。

1、您對金客隆超市的收銀員服務態(tài)度是否滿意,對我;對收銀員服務態(tài)度評價;對收銀員的服務用語評價;消費者對超市收銀員的服務感到滿意的縣級店占79.;從以上結果看,縣級店結賬時需要排隊時間較少的占5;3、當您對選購物品進行結算時是否會對結算過程感到;結算過程感到可靠信賴;收銀員的準確率;從上兩組數(shù)據(jù)看,顧客對超市收銀員的準確率及可靠信;從以上結果看,顧客對收銀區(qū)是否滿意。

從以上結果看,縣級店結賬時需要排隊時間較少的占50.68%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占53.76%,整體來說,顧客還是比較滿意的,但在整體的收銀速度上還有待提高,如果收銀速度慢的話,很容易影響顧客購買速度,等待時間長顧客就會有逆反心理,所以提升收銀員的收銀速度的同時提高準確率,加強收銀員整體素質提升整體工作效率。

結算過程感到可靠信賴。

收銀員的準確率。

從以上結果看,顧客對收銀區(qū)衛(wèi)生縣級店滿意度達72.61%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占81.72%,顧客對商品衛(wèi)生還是比較滿意的,但還存在不足,所以在此基礎上我們應加強管理,爭取滿意度到達100%。

5、您在排隊結賬時,是否有順手購買收銀臺附近商品的習慣。

從上述數(shù)據(jù)和顧客結賬時的購買習慣看,顧客在排隊結賬時對收銀臺附近的商品還是比較關注的,所以,門店在進行收銀臺附近的商品陳列時,多做一些日常消費品及物品,不定期對商品進行更換,以方便顧客的購買。

6、顧客對超市的刷卡速度縣級門店滿意度占69.74%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占41.94%,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)店不能使用銀行卡或信用卡是導致顧客不滿意的原因。

7、您對詢問收銀員問題時的回答是否滿意。

顧客對詢問收銀員問題時的回答滿意的占一半以上,但還存在不滿意的現(xiàn)象,收銀員是顧客消費過程的最終一個環(huán)節(jié),它對顧客的情緒和滿意度造成了相當大的影響,門店應加強對收銀員的服務意識,加強員工培訓。

8、您認為我超市的收銀員應當在哪方面改善。

增加收銀人數(shù)及收銀速度。

1、顧客對超市蔬菜、水果、肉、豆制品品種的滿意度和生鮮商品新鮮度的滿意度。

顧客對超市蔬菜、水果、肉、豆制品品種的滿意度。

顧客對生鮮商品新鮮度的滿意度。

在本次調查中,顧客對超市蔬菜、水果、肉、豆制品品種的滿意度中,縣級門店的調查中滿意的占約70%,對生鮮商品新鮮度占57%,說明縣級門店的忠實顧客還是比較多的,來超市購物的人群對生鮮商品的品種表示滿意,生鮮商品的新鮮度約占一半,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店對超市的生鮮商品品種滿意度人群中只占55%,對生鮮商品新鮮度占46%,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的顧客選擇到超市購買生鮮商品的只占約一半的人群,另一半人群可能選擇到附近菜市場或集市上購買,穩(wěn)定的顧客不是很多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的消費者在選擇上注重商品的價格,價格優(yōu)惠是消費者所期望的,所以應當在生鮮商品的價格上吸引更多消費者。

2、顧客對超市現(xiàn)經(jīng)營的應季蔬菜(水果)是否滿意:

3、認為我超市生鮮商品應當分成幾級銷售。

從上圖數(shù)據(jù)看,縣級店消費者在生鮮商品的選擇上二級的占56%,說明縣級店的消費者更注重產(chǎn)品的質量,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店選擇三級的占62%,說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的更注重商品的價格,所以,我們在生鮮商品的經(jīng)營上應研究到區(qū)域性的區(qū)別。

4、我超市生鮮區(qū)人員的服務質量是否滿意。

從圖上顯示,消費者對生鮮區(qū)員工的服務意識還是比較滿意的,但還存在一些問題,門店應加強員工的培訓,加強服務意識,更多的體此刻細節(jié)上,要給顧客一種“人性”化的服務,更多的為顧客供給購物的方便。

5、您通常購買生鮮食品時注重哪些方面,您選擇在我超市購買生鮮食品的主要原因。

從顧客購買意識看,消費者更注重生鮮商品的新鮮度,縣級店的消費者在品牌上也是比較關注的。

另外顧客選擇到我超市購買的主要生鮮商品的原因是超市;價格上應加強門店對周邊市場的市調工作,加大力度,;從圖上看,消費者在選擇需要改善的方面環(huán)境和價格占;從調查結果看,顧客反映精品類水果、肉、南方水果價;五、消費者對百貨滿意度調查結果從上組數(shù)據(jù)看出,顧;2、您對我超市所供給的日常百貨商品質量是否滿意;縣級門店對我超市的百貨商品的質量滿意的占82.9;仍在不斷提高外顧客選擇到我超市購買的主要生鮮商品的原因是超市的信譽好,產(chǎn)品新鮮,價格合理。我們在生鮮商品在保證新鮮度的同時做好價格上的優(yōu)勢。

6、覺得我們超市生鮮中哪些地方是最需要改善的。

價格上應加強門店對周邊市場的市調工作,加大力度,使我們的價格在周邊同類市場中占據(jù)優(yōu)勢,以吸引更多的消費者。

7、您認為我超市生鮮商品價格過高的是哪類(個)。

從調查結果看,顧客反映精品類水果、肉、南方水果價格過高,針對這些商品門店應加強周邊市場及競爭店的調查,及時反饋,采取措施。

從上組數(shù)據(jù)看出,顧客對我超市的生活日用品的種類縣級店占80.74%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占70.97%,說明我超市此類商品的品種比較齊全,但還存在不滿意的現(xiàn)象,門店應針對顧客所反映需求多的商品,及時回復采購并予以解決。

2、您對我超市所供給的日常百貨商品質量是否滿意。

仍在不斷提高,質量優(yōu)勢有所凸顯,但還存在一些問題,我們應加強嚴把質量關,使商品質量不斷得到提高,以滿足顧客日益增長的生活質量需求。

3、您對我超市所經(jīng)營服裝的時尚度感覺及皮鞋、皮包對您的需求滿足程度。

服裝時尚度圖。

皮鞋、皮包的需求滿足程度圖。

綜上述數(shù)據(jù),縣級店對經(jīng)營的服裝類商品的時尚度滿意的占59.32%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占65.05%,說明我超市所經(jīng)營的服裝的時尚度還不能滿足大多數(shù)人的要求。顧客對皮鞋、皮包需求的滿意度所占比例比較低,針對此類問題,采購部應結合各店的不一樣的消費水平和購物特點及門店的一些提議,提高服裝經(jīng)營的時尚度,和皮鞋皮包的商品品種,不斷滿足各個階層人群的需求,提升此類商品的銷售。

4、您選擇在我超市購買家電類商品的原因是。

綜上數(shù)據(jù),顧客選擇到我超市購買家電的主要原因是產(chǎn)品質量有保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占74.01%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占63.44%,其次是售后服務好縣級店占21.98%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占16.67%,再次是價格實惠,縣級店占9.9%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占10.22%,最終選擇品種齊全的縣級店占7.6%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店占9.68%。

5、您對我超市的廚房用具的品種是否滿意。

6、您經(jīng)常會到我超市購買日常百貨用品。

針對上圖消費者來超市購物的人群中,縣級店衛(wèi)生用品占63.54%,其次是洗護用品占20.75%,廚房用品占14.01%,最終是服裝占10.73%,玩具占1.82%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店衛(wèi)生用品占43.01%,其次是洗護用品占22.58%,廚房用品占20.97%,最終是玩具文具,針對上述數(shù)據(jù),抓住顧客的購買心理,針對顧客購買傾向,在此類商品的促銷或買贈活動。

7、選擇日常生活用品時,更關注的是哪個方面。

由于消費水平及消費觀念的不一樣,縣級門店在選擇生活用品時,更注重產(chǎn)品的樣式,其次是品種的豐富性,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)店消費者關注的是商品的價格,其次是產(chǎn)品樣式,所以,根據(jù)上圖數(shù)據(jù),針對不一樣地區(qū)不一樣的消費觀念,在選擇配置的商品及促銷商品時,應當更關注商品的價格、樣式、及品種上。另外增強產(chǎn)品的品牌性及人員的服務意識上也要加強。

8、您認為我超市的生活日用品百貨商品在哪些方面需改善服裝類商品單一,品種少。

您對我超市的食品類商品的總體感覺。

總之,一家成功的超市,不僅僅需要有齊全的商品,很先進的物流水平,還應有良好的服務設施,優(yōu)秀的服務質量,很高的商業(yè)信譽和便利的交通條件等。這些都要經(jīng)過周邊經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展需要、建設條件以及超市全體員工的長期努力才能取得。

銀行顧客滿意度調查報告篇三

通過對我校學生在愛尚洗衣店洗衣的滿意程度分析來體現(xiàn)顧客對洗衣店的滿意程度。

二、調查方法。

用抽樣調查方式對我校學生進行問卷的調查,并進行數(shù)據(jù)的分析整理。

三、調查的組織與安排。

調查的組織是石河子大學商學院愛尚洗衣店。

調查安排:首先是小組討論確定調查的店鋪企業(yè),其次是與店家進行交流確定店家對客戶需要知道哪些問題,并對問題進行記錄;再次進行問卷的設計、發(fā)放、回收;之后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析;最后編寫調查報告和與店家進行溝通。

四、問卷的設計。

附word愛尚洗衣調查問卷。

五、調查結果分析。

題一:您洗衣店洗衣的周期是一個月幾次。

題二:您會在什么情況下選擇在本店洗衣。

題三:您認為洗衣店洗衣服是否便捷。

題四:您覺得在洗衣店洗衣服的價格是否合適。

題五:洗衣店洗衣服的速度是否讓你滿意。

題六:洗衣店洗好的衣服干凈程度您是否滿意。

題七:您覺得洗衣店的環(huán)境是否讓你滿意。

題八:洗衣店的服務人員的服務是否讓你滿意。

題九:您更愿意接受在本店出售的充值卡面值為。

題十:在本店洗衣的等待期間,您會采取什么方式打發(fā)時間?

題十一:我店還提供一些其他服務,你最希望哪一種?

題十二:您對洗衣店還有什么建議。

1、洗衣店內(nèi)有桌椅更便于客戶坐;

2、洗衣速度,別人洗好衣服不拿走;

3、能夠電話預約。

4、多加幾臺洗衣機,機子太少,周末人多的排隊;

5、添加其他項目,比如娛樂類的或者是提供wifi;

6、營業(yè)時間盡可能長點;

7、提供洗衣粉;

8、買卡不能充值(這一點已解決)。

總結:

一般我院學生去洗衣店的頻率為2~3次/月;冬天去的要更多,原因一是天氣冷,不愿意洗,二是洗不干凈,衣服太厚重。而對于在學校洗衣服是否便利,大部分同學認為還是比較便利的,也有少許覺得不是很便利,其中女生居多,她們認為可以送貨上門比較好。對于洗衣店的價格,普遍認為還是比較合理的,可以接受。對于洗衣速度以及干凈程度還有環(huán)境和服務態(tài)度還是比較滿意的。大家普遍可以接受洗衣卡的面額為25元。在洗衣期間,大部分人選擇回宿舍等待,而對于洗衣店應該開的附加業(yè)務選擇燙衣服和衣服保養(yǎng)以及送貨上門的比較多,其中女生更愿意讓送一下,而男生比較愿意提供對衣服的養(yǎng)護。

六、給企業(yè)的建議。

1、應提高洗衣質量以及服務態(tài)度,態(tài)度好可以給人留下好印象,吸引更多的人。

2、洗衣店的確應增加一點附加業(yè)務來吸引以及穩(wěn)定客源,而不僅僅只是單一的洗衣服!

3、多與顧客交流,采納正確的觀點與建議。

小組成員:朱一帆王培彬吳偉。

羅天亮姚楚娥張佳瑞。

銀行顧客滿意度調查報告篇四

銀行是典型的服務行業(yè),客戶的滿意和信任,是我們實現(xiàn)企業(yè)生存和永續(xù)發(fā)展目標的出發(fā)點和立足點。在客戶成為市場競爭至關重要資源的同時,客戶滿意度則成為至關重要的.服務內(nèi)容。行隨著中國農(nóng)業(yè)銀零售網(wǎng)點的轉型的不斷深入改革,“以客戶為中心”這一服務理念和服務宗旨也不斷深化。

筆者對xxxx銀行進行了暗訪調查。通過以顧客身份辦理業(yè)務的方式對銀行在文明優(yōu)質服務、服務效率、便民服務等方面進行了調查。調查結果具有一定現(xiàn)實依據(jù),能夠真實反映該網(wǎng)點的服務質量。

(一)調查表以及調查結果。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析得知,當前我行顧客滿意度處于中等水平,雖然客戶已經(jīng)收到相對比較規(guī)范的服務,但服務過程的愉悅感仍有待加強。例如:

1、填單臺與休息等候區(qū)、高柜區(qū)之間距離較遠,一些客戶填單速度較慢,因此很容易出現(xiàn)過號現(xiàn)象。這讓一些顧客辦理業(yè)務時感到不是非常方便、快捷。

2、排隊現(xiàn)象時有發(fā)生。午餐和交接班時間由于員工辦事效率較低,常引起排隊等候現(xiàn)象;而另一原因則是由于特殊業(yè)務辦理程序復雜消耗時間太長。例如大額現(xiàn)金存取、掛失、開戶、購買基金、電子銀行簽約等特殊業(yè)務需要花費很長時間,很容易引起排隊。

3、自助設備供小于求。一些顧客抱怨缺少自動補登折、流水打印等自助銀行服務設備;自助設備不能辦理電費、電話費、交通罰款等中間業(yè)務;atm機常出現(xiàn)缺錢、缺紙的現(xiàn)象,有時還會出現(xiàn)卡鈔、吞錢等系統(tǒng)故障。

4、我行提供的業(yè)務不是很豐富。比如水費、移動電話費、煤氣費等中間業(yè)務我行都還沒實現(xiàn)代收代扣。

5、投訴建議通道不是很通暢;補救措施不是很得當。

因此文明規(guī)范的服務是銀行業(yè)最基本的職責,是打造銀行優(yōu)質品牌,提高銀行核心競爭力的關鍵。作為現(xiàn)代服務業(yè),銀行業(yè)的競爭歸根結底是服務的競爭。要在日趨激烈的國際化競爭中站穩(wěn)腳跟,取得并保持優(yōu)勢,必須把優(yōu)質服務作為永恒的主題,以客戶為中心,實施服務制勝戰(zhàn)略,將文明規(guī)范服務的要求和標準嵌入到經(jīng)營管理的各個方面,融入到銀行各個業(yè)務領域,不斷改善服務環(huán)境,完善服務設施,改進服務手段,創(chuàng)新服務品種,規(guī)范服務行為,提高服務效率。

銀行顧客滿意度調查報告篇五

為了加強與顧客的溝通,了解我司是否能滿足客戶的需要并對客戶滿意度進行信息調查回饋,以解決顧客遇到的問題,努力滿足顧客的需要,并在此基礎上持續(xù)改善,從而提升客戶對公司的滿意度,完善公司的整體形象。

二、調查方法。

此次調查采用問卷法,分為高層問卷和一般問卷兩種,經(jīng)過各片區(qū)負責人向自我負責片區(qū)內(nèi)的客戶發(fā)放問卷,客戶填好問卷并簽字蓋章后,回傳至業(yè)務員,最終由企管部統(tǒng)一收回。選擇客戶的標準為所有在駐客戶,即截止至發(fā)放問卷時,所有在駐客戶。

三、問卷設計。

此次調查問卷共分為兩種,一種的調查對象為高層客戶,另一種為一般員工客戶。

針對高層客戶的調查問卷一共有13項,囊括對公司的看法、對服務的滿意程度以及提議三個方面資料。其中,對公司的看法包括是否瀏覽我們的網(wǎng)站、了解渠道、對大廈整體印象以及有無擴租計劃;對服務的滿意程度包括服務創(chuàng)新意識、客戶信息處理速度、持續(xù)改善服務和大廈停車情景;提議包括需要改善方面、需改善或學習其他寫字樓做法、配套設施需改善的地方、對優(yōu)化流程的提議和不滿意的具體案例及想法。這份問卷基本上包括了公司供給的全部服務以及客戶所關心的焦點問題。

針對一般員工客戶的調查問卷一共有19項,分為入駐前服務、入駐中服務、入駐后服務和其他需要改善地方四個方面資料。其中,入駐前服務包括銷售人員專業(yè)知識與解決問題本事、銷售人員服務態(tài)度;入駐中服務包括裝修方案落實及協(xié)調滿意度、保潔與貨梯使用等安排及時性、員工行為規(guī)范、證件辦理滿意度;入駐后服務包括維修人員專業(yè)技術、溝通便捷程度、對客戶信息處理速度、對客戶信息處理結果、增值服務的滿意度、員工餐的滿意度、寫字樓的辦公環(huán)境;其他需要改善地方包括大廈宣傳與推廣、品牌、維修、服務、溝通等。

兩種問卷中的每個可選項均有4個選項,來選擇滿意程度,很滿意與滿意算作滿意,其他算作不滿意,并計算滿意率。

四、調查問卷分析。

此次客戶滿意度調查,截止目前共收回高層客戶問卷24份,一般員工客戶問卷19份,有7名高層客戶和6名一般員工客戶因為各種原因未能參與調查。據(jù)此分析,調查中的絕大部分客戶對于我們還是滿意的,可是也有部分客戶對于我們不太滿意。上表反映出絕大部分一般員工客戶對于我們還是滿意的,可是還有一部分的一般員工客戶對于我們不太滿意,除此之外,我們也在一些問題上讓一少部分一般員工客戶很不滿意。

1.服務。

在高層客戶的調查問卷中有兩項服務滿意度調查,其中對服務創(chuàng)新意識的滿意度為58.33%,對持續(xù)改善服務的滿意度為70.83%。從總體上看,大多數(shù)客戶對我們的持續(xù)改善服務還是滿意的,但也有29.17%的客戶對我們的持續(xù)改善服務還不滿意,這個比例不是很小,說明我們還存在問題,有較大的提升空間,而在服務創(chuàng)新意識上我們僅有58.33%的高層客戶感覺到滿意,有41.67%的高層用戶都感到不滿意,這說明我們在服務創(chuàng)新意識上還有很多的缺點需要克服,有很多工作需要改善。這說明了我們在銷售人員專業(yè)知識、解決問題本事上讓客戶較為滿意,應當繼續(xù)堅持;并且在銷售人員服務態(tài)度上我們給客戶的印象也不錯,滿意度到達了84.21%,可是還是有客戶不滿意,我們應當從中找到問題并予以解決,爭取做到最好。而我們的增值服務不是很令人滿意,其中天燦的郭教師認為沒享受過這些服務,我們需要及時改善。而員工餐的滿意度只到達26.32%,有14人覺得一般,這說明在這個問題上我們存在很多問題,需要制定詳細的方案,必要時候能夠提高成本從而到達讓客戶滿意的效果。

2.管理。

在管理上,我們在高層調查問卷中主要設置的項目是客戶信息處理速度,其中滿意的高層客戶占83.33%。信息處理的速度一般,218鈕云超入駐后庫房問題協(xié)調慢,解決問題效率低,這說明我們在信息處理速度這個問題上有很大欠缺,我們應當把問題弄清楚,并進行妥當解決,合理地提高效率,從而贏得客戶的口碑,取得客戶的認同。

在一般員工客戶的調查問卷中,對裝修方案落實及協(xié)的調滿意度為84.21%,對保潔和貨梯使用等安排及時性的滿意度為78.95%,對員工行為規(guī)范的滿意度為84.21%,對證件辦理的滿意度為94.74%,對溝通便捷程度的滿意度為89.47%,對客戶信息處理速度的滿意度為78.95%,對客戶信息處理結果的滿意度為73.68%。

由上表圖能夠看出,7個調查項的平均滿意率為83.46%,這說明絕大部分客戶對于我公司的服務還是滿意的,像裝修方案落實及協(xié)調、員工行為規(guī)范、證件辦理滿意度、溝通便捷程度這幾項目前我們做的比較好,可是218王熙客戶入住時協(xié)調庫房的時間較慢,解決問題的渠道溝通不暢。而像保潔和貨梯使用等安排及時性、對客戶信息處理速度、對客戶信息處理結果這幾項相對的滿意率比較低,其中天燦郭教師明確指出這項服務跟他們的關系不大,指出了我們的問題所在,我們應當削減不必要的項目來提高工作效率。

3.硬件。

在高層客戶的調查問卷中的停車情景調查如下:

上表說明我們大廈的停車情景依然是一個問題,滿意率僅僅有62.50%,并且有4人很不滿意認為9點之后停車位太少,我們能夠對停車場針對客戶提的提議進行重新規(guī)劃,從而到達讓客戶滿意的結果。

硬件方面,一般員工的調查問卷中,維修人員專業(yè)技術的滿意率為94.74%,寫字樓的辦公環(huán)境的滿意率為89.47%。

銀行顧客滿意度調查報告篇六

隨著校園快遞業(yè)務的深入,大學生正成為快遞服務的主要消費群體。由于大學生使用快遞的多樣性和特殊性,快遞公司采取了更加靈活的服務方式。隨著快遞成為校園生活的一部分,學生們對快遞服務有了新的期望。他們的滿意度直接影響到快遞公司在校園用戶中的形象和聲譽。因此,有必要對校園快遞用戶的滿意度進行研究,同時對快遞服務業(yè)提出建議。

一、調查發(fā)現(xiàn)。

有效問卷數(shù)量和調查結果表明,使用快遞的校園用戶主要是女生,男生和女生的使用頻率差異很大;使用快遞的主要原因是網(wǎng)上購物,這與快遞的快速擴張和電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展密不可分。

調查結果顯示,客戶普遍滿意的快遞公司,具有投遞速度快、工作人員服務態(tài)度好、價格低、發(fā)貨安全等優(yōu)勢。從所有快遞公司的角度來看,員工的送貨速度和服務態(tài)度更好,對商品包裝的總體滿意度更低。送貨地點的固定性、距離學校的遠近、工作人員的服務態(tài)度,直接影響客戶的心情和客戶未來的選擇。

對校園用戶在選擇快遞服務時考慮的主要因素進行的調查顯示,快遞速度是最受關注的因素,6.61%的受訪者選擇了這一選項,其次是安全送貨、價格和收發(fā)人員的服務態(tài)度,包裝方式是用戶選擇快遞服務時最不擔心的因素。影響選擇和性別因素的交叉分析表明,女生比男生更關注是否送貨上門,對送貨速度的要求也比男生高。

當遇到交貨延誤、貨物損壞、服務人員態(tài)度不佳等問題時,只有23%的受訪者選擇向快遞公司投訴,11%的受訪者選擇與員工交談但不投訴,近40%的受訪者選擇不投訴但不使用公司服務。只有少數(shù)向快遞公司投訴的用戶得到了滿意的解決。大多數(shù)投訴人對快遞公司的解決方案不滿意,近30%的投訴人沒有收到快遞公司的任何解決方案。可以看出,校園用戶很少采取積極措施維護自己權利的原因可能是快遞公司在處理投訴時效率低下和被動,也發(fā)現(xiàn)校園快遞用戶缺乏有效合理的維權渠道。

二、結論和建議。

隨著電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展,快遞行業(yè)也迅速擴張。大學校園出現(xiàn)“快遞熱”也就不足為奇了。通過這次調查,我們對校園快遞的使用和用戶滿意度有了基本的了解,從中可以得出一些基本的結論。

不同性別和年齡的用戶在使用快遞的頻率和偏好上存在差異。比如女生經(jīng)常網(wǎng)購,經(jīng)常使用快遞,對快遞安全要求更高??爝f的使用在大學校園是普遍的,網(wǎng)上購物是目前校園用戶使用快遞的主要目的。

大學生對校園快遞的服務普遍滿意,一些快遞公司在快遞價格、收發(fā)人員態(tài)度、安全發(fā)貨三個因素上得到了校園用戶的肯定。盡管如此,用戶認為最不滿意的因素恰恰是這三個;同時,這三個因素在用戶評價快遞公司的服務時占有很高的比重。綜合分析表明,這三個方面的改進應該作為快遞公司有效優(yōu)化服務質量、提高客戶滿意度的重點。

當對快遞服務不滿時,校園用戶很少采取積極措施維護自己的權利,造成這種現(xiàn)象的主要原因可能是快遞公司不積極、低效地處理用戶投訴。

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銀行顧客滿意度調查報告篇七

專業(yè)滿意度調查機構認為:測量顧客滿意度的過程就是顧客滿意度調查。它可以找出那些與顧客滿意或不滿意直接有關的關鍵因素(用統(tǒng)計指標來反映,有時稱之為績效指標),根據(jù)顧客對這些因素的看法而測量出統(tǒng)計數(shù)據(jù),進而得到綜合的顧客滿意度指標。它也是近年來市場營銷調研行業(yè)中發(fā)展最快、應用最廣泛的調查技術。

調查的核心是確定產(chǎn)品和服務在多大程度上滿足了顧客的欲望和需求。就其調研目標來說,應該達到以下五個目標:。

1、確定導致顧客滿意的關鍵績效因素;。

2、評估公司的滿意度指標及主要競爭者的滿意度指標;。

3、判斷輕重緩急,采取正確行動;。

4、控制全過程;。

5、產(chǎn)品升級以及產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

編輯本段內(nèi)容分類。

就調查的內(nèi)容來說,又可分為顧客感受調查和市場地位調查兩部分。顧客感受調查只針對公司自己的顧客,操作簡便。主要測量顧客對產(chǎn)品或服務的滿意程度,比較公司表現(xiàn)與顧客預期之間的差距,為基本措施的改善提供依據(jù)。市場地位調查涉及所有產(chǎn)品或服務的消費者,對公司形象的考察更有客觀性。不僅問及顧客對公司的看法,還問及他們對同行業(yè)競爭對手的看法。比起顧客感受調查,市場地位調查不僅能確定整體經(jīng)營狀況的排名,還能考察顧客滿意的每一個因素,確定公司和競爭對手間的優(yōu)劣,以采取措施提高市場份額。在進行滿意度指標確定和分析應用的過程中,始終應緊扣和體現(xiàn)滿意度調查的目標和內(nèi)容要求。

編輯本段調查的作用。

能具體體現(xiàn)"以顧客為中心"這個理念。

企業(yè)依存于其顧戶,因此應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。現(xiàn)在國際上普遍實施的質量管理體系能夠幫助企業(yè)增進顧客滿意,如顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,在任何情況下,產(chǎn)品的可接受性由顧客最終確定。但是,顧客的需求和期望是隨時不斷變化的,顧客當時滿意不等于以后都滿意,如顧客提出要求才去滿足,企業(yè)就已經(jīng)處于被動了,且必然會有被忽略的方面。要獲得主動,企業(yè)必須通過定期和不定期的顧客滿意度調查來了解不斷變化的顧客需求和期望,并持續(xù)不斷地改進產(chǎn)品和提供產(chǎn)品的過程,真正做到以顧客為中心。

企業(yè)進行顧客滿意度調查,不只是為了得到一個綜合統(tǒng)計指數(shù),而是要通過調查活動,發(fā)現(xiàn)影響顧客滿意度的關鍵因素,以在提高顧客滿意度的過程中能對癥下藥,制定有效的顧客滿意策略。顧客滿意度的測量始終要考慮競爭對手的情況,并進行比較,確定企業(yè)與其主要競爭對手在滿足這些期望和要求方面成功的程度,即優(yōu)勢和劣勢各處在什么位置。這樣可以使企業(yè)做到知己知彼,制定合適的競爭策略。

折疊節(jié)約企業(yè)成本,提高經(jīng)濟效益。

顧客滿意度調查貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,從設計產(chǎn)品之初就考慮到顧客的需求和期望,使其提供的產(chǎn)品或服務得到顧客的認可,并獲得顧客滿意。之后,在企定期的顧客滿意度調查中,企業(yè)會越來越了解顧客,會準確地預測到顧客的需求和愿望的變化。這樣,企業(yè)就不用花更多的時間和精力去做市場研究,新產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)也會少走不少彎路,在很大程度上減少了企業(yè)的浪費,壓縮了成本,利用有限的資源最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟收益。

設立投訴與建議系統(tǒng)。

以顧客為中心的企業(yè)應當能方便顧客傳遞他們的建議和投訴,設立投訴與建議系統(tǒng)可以收集到顧客的意見和建議。例如,很多餐廳和旅館都為客人提供表格以反映他們的意見。醫(yī)院可以在走道上設置建議箱,為住院病人提供意見卡,以及聘請一位病人專門搜集病人的意見。一些以顧客為中心的企業(yè),像寶潔企業(yè)、松下企業(yè)、夏普企業(yè)等都建立了一種稱為"顧客熱線"的免費電話,從而最大程度地方便顧客咨詢、建議或者投訴。這些信息流有助于企業(yè)更迅速地解決問題,并為這些企業(yè)提供了很多開發(fā)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,如3m企業(yè)聲稱它的產(chǎn)品改進主意有2/3是來自顧客的意見。

作為一個企業(yè),不要以為建立了投訴與建議系統(tǒng),就能全面了解顧客的滿意和不滿意。一項在新加坡商場中所作的調查表明,當顧客對劣質服務不滿意時,會有下反應:70%的購物者將到別處購買;39%的人認為去投訴太麻煩;24%的人會告訴其他人不要到提供劣質服務的商店購物;17%的人將對劣質服務寫信投訴;9%的會因為劣質服務責備銷售人員。上述結果說明并不是所有不滿意的顧客都會去投訴,因此,企業(yè)不能用投訴程度來衡量顧客滿意程度,應該通過開展周期性的調查,獲得有關顧客滿意的直接衡量指標。

企業(yè)可以通過電話或者信件等方式向購買者詢問他們的滿意度是多少。在這些詢問顧客滿意度的測試中,調查問卷或測試量表一般從以下兩方面進行設計:一是列出所有可能影響顧客滿意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后選出企業(yè)最關心的幾個因素,讓受訪者幫助判斷這些因素的重要程度;就所選所要評價的重要因素的滿意度讓受訪者做出評價,一般以五項量表等級的居多,如高度滿意,一般滿意,無意見,有些不滿意,極不滿意。這是發(fā)現(xiàn)顧客滿意與不滿意的主要方法,企業(yè)將利用這些信息來改進它下一階段的工作。

佯裝購物法。

另一種了解顧客滿意度的有效方法是,雇用一些人員裝作潛在購買者,以報告他們在購買企業(yè)和競爭者產(chǎn)品的過程中所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺陷。這些佯裝購物者甚至可以故意找些麻煩以考察企業(yè)的銷售人員能否將事情處理好。企業(yè)不僅應該雇用佯裝購物者,而且管理者本人也應該不時地離開辦公室,微服出訪,到企業(yè)和競爭者那兒從事購物活動,親自體驗一下被當作顧客的經(jīng)歷。對于管理者來說,還有一種不同尋常的方法是:以顧客的身份向自己的企業(yè)打電話提出各種問題和抱怨,看看對企業(yè)職員是如何處理這些問題的。如,太康保險企業(yè)就經(jīng)常打電話給顧客,詢問自己的職員有沒有對顧客進行勸誘式銷售,或代顧客簽字。

失去顧客分析。

企業(yè)應當同停止購買或轉向其他供應商的顧客進行接觸,了解為什么會發(fā)生這種情況。ibm企業(yè)每當失去一個顧客時,就會竭盡全力探討分析失敗的原因:是價格太高,服務有缺陷,還是產(chǎn)品不可靠等等。從事"退出調查"和控制"顧客損失率"是十分重要的。因為顧客損失率上升,就表明企業(yè)在使顧客滿意方面不盡人意。

上述顧客滿意程度的調查方法說到底是搜集有關信息,為此,企業(yè)必須花代價、精心設計自己.的信息系統(tǒng)。一般來講,取得信息的渠道有正式和非正式兩種,正式渠道主要是公開、程序化的渠道,如顧客投訴系統(tǒng)、顧客滿意調查即屬此類;非正式信息渠道是非公開的、隱蔽的信息渠道,如佯裝購物法、微服出訪、在顧客中安排"眼線"、"臥底"等即屬此類。正式信息渠道的優(yōu)點是程序化,弱點是太慢,另外由于面子、情感等因素的作用,顧客有些不滿不便表達。非正式渠道的優(yōu)點是快速,能得到來自顧客的最隱秘的信息,弱點是非程序化,存在將個別顧客意見普遍化傾向。營銷經(jīng)理要靈活駕御這兩條渠道,以非正式渠道彌補正式渠道的不足。

開展顧客滿意度調查研究,必須首先識別顧客和顧客的需求結構,明確開展顧客滿意度調查的內(nèi)容。不同的企業(yè)、不同的產(chǎn)品擁有不同的顧客。不同群體的顧客,其需求結構的側重點是不相同的,例如,有的側重于價格,有的側重于服務,有的側重于性能和功能等。一般來說,調查的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:產(chǎn)品內(nèi)在質量,包括產(chǎn)品技術性能、可靠性、可維護性、安全性等;產(chǎn)品功能需求,包括使用功能、輔助功能(舒適性等);產(chǎn)品服務需求,包括售前和售后服務需求。產(chǎn)品外延需求,包括零備件供應、產(chǎn)品介紹料、培訓支持等;產(chǎn)品外觀、包裝、防護需求;產(chǎn)品價格需求等。

顧客滿意度調查的本質是一個定量分析的過程,即用數(shù)字去反映顧客對測量對象的屬性的態(tài)度,因此需要對調查項目指標進行量化。顧客滿意度調查了解的是顧客對產(chǎn)品、服務或企業(yè)的態(tài)度,即滿足狀態(tài)等級,一般采用七級態(tài)度等級:很滿意、滿意、較滿意、一般、不太滿意、不滿意和很不滿意,相應賦值為7、6、5、4、3、2、1。

一般而言,很滿意表明產(chǎn)品或服務完全滿足甚至超出顧客期望,顧客非常激動和滿足;滿意表明產(chǎn)品或服務各方面均基本滿足顧客期望,顧客稱心愉快;較滿意表明產(chǎn)品或服務許多方面滿足顧客期望,顧客有好感、肯定;一般表明產(chǎn)品或服務符合顧客最低的期望,顧客無明顯的不良情緒;不太滿意表明產(chǎn)品或服務未滿足顧客的主要期望,顧客抱怨、遺憾;不滿意表明產(chǎn)品或服務的一些方面存在缺陷,顧客氣憤、煩惱;很不滿意表明產(chǎn)品或服務有重大的缺陷,顧客憤慨、惱怒。

對不同的產(chǎn)品與服務而言,相同的指標對顧客滿意度的影響程度是不同的。例如,售后服務對耐用消費品行業(yè)而言是一個非常重要的因素,但是對于快速消費品行業(yè)則恰恰相反。因此,相同的指標在不同指標體系中的權重是完全不同的,只有賦予不同的因素以適當?shù)臋嘀兀拍芸陀^真實地反映出顧客滿意度。權重的確定筆者建議采用臺爾斐法,邀請一定數(shù)量的有關專家分別對調查的每一項內(nèi)容進行權重,并請他們將各自的權重結果發(fā)送給調查者,調查者將綜合后的結果再返還給專家,他們利用這一信息進行新一輪的權重,如此往返幾次,一直到取得穩(wěn)定的權重結果(1~3級)。最終,各項顧客滿意度指標得分結果的計算公式為:得分=權重木評分值。

目前通常采用的方法主要包括三種:。

(1)問卷調查。這是一種最常用的顧客滿意度數(shù)據(jù)收集方式。問卷中包含很多問題,需要被調查者根據(jù)預設的表格選擇該問題的相應答案,顧客從自身利益出發(fā)來評估企業(yè)的服務質量、顧客服務工作和顧客滿意水平。同時也允許被調查者以開放的方式回答問題,從而能夠更詳細地掌握他們的想法。

(2)二手資料收集。二手資料大都通過公開發(fā)行刊物、網(wǎng)絡、調查公司獲得,在資料的詳細程度和資料的有用程度方面可能存在缺陷,但是它畢竟可以作為我們深度調查前的一種重要的參考。特別是進行問卷設計的時候,二手資料能為我們提供行業(yè)的大致輪廓,有助于設計人員對擬調查問題的把握。

(3)訪談研究。包括內(nèi)部訪談、深度訪談和焦點訪談。內(nèi)部訪談是對二手資料的確認和對二手資料的重要補充。通過內(nèi)部訪談,可以了解企業(yè)經(jīng)營者對所要進行的項目的大致想法,同時內(nèi)部訪談也是發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題的最佳途徑。深度訪談是為了彌補問卷調查存在的不足,有必要時實施的典型用戶深度訪談。深度訪談是針對某一論點進行一對一的交談,在交談過程中提出一系列探究性問題,用以探知被訪問者對某事的看法,或做出某種行為的原因。一般在實施訪談之前應設計好一個詳細的討論提綱,討論的問題要具有普遍性。焦點訪談是為了更周全地設計問卷或者為了配合深度訪談,可以采用焦點訪談的方式獲取信息。焦點訪談就是一名經(jīng)過企業(yè)訓練過的訪談員引導8~12人(顧客)對某一主題或觀念進行深入的討論。焦點訪談通常避免采用直截了當?shù)膯栴},而是以間接的提問激發(fā)與會者自發(fā)的討論,可以激發(fā)與會者的靈感,讓其在一個"感覺安全"的環(huán)境下暢所欲言,從中發(fā)現(xiàn)重要的信息。

些企業(yè)在確定調查的對象時往往只找那些自己熟悉的老顧客(忠誠顧客),排斥那些可能對自己不滿意的顧客。有時候,一些企業(yè)只是在召開產(chǎn)品產(chǎn)銷會、定貨會時進行顧客滿意調查,來者往往有求于企業(yè),也只好多說好話少說壞話。而且,由于這樣的座談會往往局限于經(jīng)銷商,而參加產(chǎn)銷會、定貨會的往往又只是經(jīng)銷商的采購人員,他們不是產(chǎn)品的最終使用者,甚至沒有直接接觸過產(chǎn)品的購買者或最終使用者。

如果顧客較少,應該進行全體調查。但對于大多數(shù)企業(yè)來說,要進行顧客的全部的總體調查是非常困難的,也是不必要的,應該進行科學的隨機抽樣調查。在抽樣方法的選擇上,為保證樣本具有一定的代表性,可以按照顧客的種類:各級經(jīng)銷商和最終使用者、顧客的區(qū)域范圍(華東、華南、華北、華西)分類進行隨機抽樣。在樣本的大小確定上,為獲得較完整的信息,必須要保證樣本足夠大,但同時兼顧到調查的費用和時間的限制。

顧客滿意度數(shù)據(jù)的收集可以是書面或口頭的問卷、電話或面對面的訪談,若有網(wǎng)站,也可以進行網(wǎng)上顧客滿意調查。調查中通常包含很多問題或陳述,需要被調查者根據(jù)預設的表格選擇問題后面的相應答案,有時候調查時讓被調查者以開放的方式回答,從而能夠獲取更詳細的資料。能夠掌握關于顧客滿意水平的有價值信息。調查法使顧客從自身利益出發(fā)來評估企業(yè)的服務質量、顧客服務工作和顧客滿意水平。

現(xiàn)在許多企業(yè)進行顧客滿意度調查后,只簡單地根據(jù)自己公司制定的測量和計算方法,計算一下均值比較即結束了。其實如果我們進一步選用合適的分析工具和方法,顧客滿意度測量結果可以給我們提供許多有用的信息。針對顧客滿意度調查結果分析,常用的方法有:方差分析法、休哈特控制圖、雙樣本t檢驗、過程能力直方圖和pareto圖等。因此為了客觀地反映顧客滿意度,企業(yè)必須確定、收集和分析適當?shù)念櫩蜐M意度數(shù)據(jù)并運用科學有效的統(tǒng)計分析方法,以證實質量管理體系的適宜性和有效性,并評價在何處可以持續(xù)改進。顧客滿意度數(shù)據(jù)的分析將提供以下有關方面的信息:。

(2)與服務要求的符合性;。

(3)過程和服務的特性及趨勢,包括采取預防措施的機會;。

(4)持續(xù)改進和提高產(chǎn)品或服務的過程與結果:。

(5)不斷識別顧客,分析顧客需求變化情況。

企業(yè)應建立健全分析系統(tǒng),將更多的顧客資料輸入到數(shù)據(jù)庫中,不斷采集顧客的有關信息,并驗證和更新顧客信息,刪除過時信息。同時,還要運用科學的方法,分析顧客發(fā)生變化的狀況和趨勢。研究顧客消費行為有何變化,尋找其變化的規(guī)律,為提高顧客滿意度和忠誠度打好基礎。

在對收集的顧客滿意度信息進行科學分析后,企業(yè)就應該立刻檢查自身的工作流程,在"以顧客為關注焦點"的原則下開展自查和自糾,找出不符合顧客滿意管理的流程,制定企業(yè)的改進方案,并組織企業(yè)員工實行,以達到顧客的滿意。

進行顧客滿意度調查工作,要本著科學認真的態(tài)度,但也不是高不可攀。我國目前從事顧客滿意度調查的已經(jīng)有一些機構或個人,我們不否認有的顧客滿意度調查做得很好。但是,對顧客滿意度調查我國仍存在兩種看法,一種是認為顧客滿意度調查很容易做,另一種是認為顧客滿意度調查很難做。認為顧客滿意度調查很容易做的許多人,實際上并不能采取科學認真的態(tài)度來做,致使調查結果沒有可信度,甚至對行業(yè)、企業(yè)和消費者產(chǎn)生誤導作用。認為顧客滿意度調查很難做的許多人,他們只看到顧客滿意度調查需要大量的人、物、財力,調查的科學組織很難,因此消極對待。這兩種看法都是片面的,都阻礙了顧客滿意度調查在大范圍進行和發(fā)揮其重要作用。

許多企業(yè)表現(xiàn)在理論上是很重視的,每天都在喊著"顧客就是上帝"、"一切為了消費者的利益"和"顧客是企業(yè)的衣食父母"等口號,但在實際上卻欺騙顧客、坑害顧客,根本不把顧客的想法放在心上。顧客滿意度調查更是不能排上企業(yè)的工作日程,許多企業(yè)從主觀上和客觀上都不想開展這項工作,也沒有開展這項工作。長期來看,這會毀壞企業(yè)的根基,影響企業(yè)的發(fā)展,危及企業(yè)的生存。在中國已經(jīng)加入wto的今天,決不是危言聳聽。

企業(yè)在進行顧客滿意度測量時,是根據(jù)自認為對顧客重要的標準來評估,而不是顧客的想法和感受。一些高級主管和客戶服務專家足不出戶,用他們的個人經(jīng)驗來定位測量顧客滿意度的因素,例如,是否及時回復電話,是否準時發(fā)貨等等。他們并沒有意識到,顧客對他們的評判還有其他因素,與企業(yè)系統(tǒng)地發(fā)展起來的高質量服務關系不大。對于企業(yè)所測量和評估的內(nèi)容,特別是企業(yè)的日常業(yè)務,顧客會不以為然,這是因為顧客認為企業(yè)的工作本應該這么做。如果企業(yè)在顧客滿意度調查中,長此以往將會麻痹自己,導致自己的工作沒有任何改進,同樣顧客也會形成這種概念,這容易導致顧客最終背叛他的企業(yè)。

銀行顧客滿意度調查報告篇八

銀行滿意度調查報告,我們經(jīng)常收到調查表。讓我們通過閱讀

問卷調查報告格式和范文

,了解如何書寫調查報告吧!在書寫時,我們可以參考這篇

手機市場調查報告范本

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工商銀行基層員工的工作滿意度的調查將直接影響到其服務的質量,從而影響到顧客的滿意度和工行的盈利能力與競爭力,因此工行應該努力提高基層員工滿意度,以滿意的員工創(chuàng)造滿意的顧客,來贏得市場。本研究在對員工滿意度的定義、理論基礎、影響因素等國內(nèi)外研究文獻進行綜述的基礎上,采用修改后的幾種調查方法,對工行員工的滿意度進行了調查,運用科學分析對獲得的相關數(shù)據(jù)進行了信度和效度分析、因子分析、描述性統(tǒng)計分析、相關分析和單因素方差分析,并做了假設檢驗。主要目的是探討目前工行基層員工工作滿意度的現(xiàn)狀以及影響工作滿意度的因素,并為構建工行激勵機制提出建議。

當前,隨著金融改革的深入,銀行部分基層員工在思想上出現(xiàn)一些不良傾向。切實掌握職工思想狀況,尋求思想政治工作對策,事關工商銀行的改革和發(fā)展大局。本調查針對工商銀行職工對工作崗位的滿意度為切點,了解員工思想狀況,發(fā)現(xiàn)存在的思想問題,為開展積極有效的思想政治工作,調整好銀行職工管理體制等提供積極的參考建議。

員工滿意度的研究受到普遍重視,不同專家學者從不同的角度指出了員工滿意度的重要意義,歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)員工滿意度可以診斷企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,是企業(yè)發(fā)展的基石企業(yè)是由若干員工構成的,員工滿意度直接決定他們的工作積極性水平的高低。

20xx年底銀行業(yè)全面開放以來,外資銀行大量涌入。在競爭日益激烈的銀行業(yè)中,人才的流動非常頻繁,各銀行大打人才爭奪戰(zhàn)。很多銀行都強烈意識到儲備人才、留住人才的重要性。黨的xx屆三中全會提出堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展。要想吸引和留住人才,就必須提高員工的滿意度,培養(yǎng)員工的歸屬感,不斷增強員工對單位的忠誠度,實現(xiàn)以人為本的管理。

(二)具體意義在于:了解員工的意見,為管理決策和管理變革提供重要數(shù)據(jù)。對管理進行診斷,為管理的改善和提升提供方向和指引。評估組織政策與組織變化對員工的影響。了解到?jīng)Q策對員工心態(tài)的影響,從而能及時做出調整和修正。提供企業(yè)管理績效方面的數(shù)據(jù),監(jiān)控管理成效,掌握發(fā)展動態(tài)。培養(yǎng)員工認同感、歸屬感,提高員工的滿意度。

工商銀行部分營業(yè)所職工、分行部分職工、市行部分中層干部

(1)訪談調查法:收集口頭資料;記錄訪談觀察。

(2)問卷調查法:設計出卷子后分發(fā)個別員工或集體。

(3)抽樣調查法:隨機抽樣、等距抽樣、分層抽樣、整體抽樣。

(1)內(nèi)部比較。不同區(qū)域、部門、職級、年齡、學歷比較。

(2)歷史比較。將歷史數(shù)據(jù)進行比較。

銀行顧客滿意度調查報告篇九

筆者對xxxx銀行進行了暗訪調查。通過以顧客身份辦理業(yè)務的方式對銀行在文明優(yōu)質服務、服務效率、便民服務等方面進行了調查。調查結果具有一定現(xiàn)實依據(jù),能夠真實反映該網(wǎng)點的服務質量。

二、調研結果。

(一)調查表以及調查結果。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析得知,當前我行顧客滿意度處于中等水平,雖然客戶已經(jīng)收到相對比較規(guī)范的服務,但服務過程的'愉悅感仍有待加強。例如:

1、填單臺與休息等候區(qū)、高柜區(qū)之間距離較遠,一些客戶填單速度較慢,因此很容易出現(xiàn)過號現(xiàn)象。這讓一些顧客辦理業(yè)務時感到不是非常方便、快捷。

2、排隊現(xiàn)象時有發(fā)生。午餐和交接班時間由于員工辦事效率較低,常引起排隊等候現(xiàn)象;而另一原因則是由于特殊業(yè)務辦理程序復雜消耗時間太長。例如大額現(xiàn)金存取、掛失、開戶、購買基金、電子銀行簽約等特殊業(yè)務需要花費很長時間,很容易引起排隊。

3、自助設備供小于求。一些顧客抱怨缺少自動補登折、流水打印等自助銀行服務設備;自助設備不能辦理電費、電話費、交通罰款等中間業(yè)務;atm機常出現(xiàn)缺錢、缺紙的現(xiàn)象,有時還會出現(xiàn)卡鈔、吞錢等系統(tǒng)故障。

4、我行提供的業(yè)務不是很豐富。比如水費、移動電話費、煤氣費等中間業(yè)務我行都還沒實現(xiàn)代收代扣。

5、投訴建議通道不是很通暢;補救措施不是很得當。

因此文明規(guī)范的服務是銀行業(yè)最基本的職責,是打造銀行優(yōu)質品牌,提高銀行核心競爭力的關鍵。作為現(xiàn)代服務業(yè),銀行業(yè)的競爭歸根結底是服務的競爭。要在日趨激烈的國際化競爭中站穩(wěn)腳跟,取得并保持優(yōu)勢,必須把優(yōu)質服務作為永恒的主題,以客戶為中心,實施服務制勝戰(zhàn)略,將文明規(guī)范服務的要求和標準嵌入到經(jīng)營管理的各個方面,融入到銀行各個業(yè)務領域,不斷改善服務環(huán)境,完善服務設施,改進服務手段,創(chuàng)新服務品種,規(guī)范服務行為,提高服務效率。

銀行顧客滿意度調查報告篇十

筆者對xxxx銀行進行了暗訪調查。經(jīng)過以顧客身份辦理業(yè)務的方式對銀行在禮貌優(yōu)質服務、服務效率、便民服務等方面進行了調查。調查結果具有必須現(xiàn)實依據(jù),能夠真實反映該網(wǎng)點的服務質量。

(一)調查表以及調查結果。

(二)銀行整體滿意度。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析得知,當前我行顧客滿意度處于中等水平,雖然客戶已經(jīng)收到相比較較規(guī)范的`服務,但服務過程的愉悅感仍有待加強。例如:

1、填單臺與休息等候區(qū)、高柜區(qū)之間距離較遠,一些客戶填單速度較慢,所以很容易出現(xiàn)過號現(xiàn)象。這讓一些顧客辦理業(yè)務時感到不是十分方便、快捷。

2、排隊現(xiàn)象時有發(fā)生。午餐和交接班時間由于員工辦事效率較低,常引起排隊等候現(xiàn)象;而另一原因則是由于特殊業(yè)務辦理程序復雜消耗時間太長。例如大額現(xiàn)金存取、掛失、開戶、購買基金、電子銀行簽約等特殊業(yè)務需要花費很長時間,很容易引起排隊。

3、自助設備供小于求。一些顧客抱怨缺少自動補登折、流水打印等自助銀行服務設備;自助設備不能辦理電費、電話費、交通罰款等中間業(yè)務;atm機常出現(xiàn)缺錢、缺紙的現(xiàn)象,有時還會出現(xiàn)卡鈔、吞錢等系統(tǒng)故障。

4、我行供給的業(yè)務不是很豐富。比如水費、移動電話費、煤氣費等中間業(yè)務我行都還沒實現(xiàn)代收代扣。

5、投訴提議通道不是很通暢;補救措施不是很得當。

所以禮貌規(guī)范的服務是銀行業(yè)最基本的職責,是打造銀行優(yōu)質品牌,提高銀行核心競爭力的關鍵。作為現(xiàn)代服務業(yè),銀行業(yè)的競爭歸根結底是服務的競爭。要在日趨激烈的國際化競爭中站穩(wěn)腳跟,取得并堅持優(yōu)勢,必須把優(yōu)質服務作為永恒的主題,以客戶為中心,實施服務制勝戰(zhàn)略,將禮貌規(guī)范服務的要求和標準嵌入到經(jīng)營管理的各個方面,融入到銀行各個業(yè)務領域,不斷改善服務環(huán)境,完善服務設施,改善服務手段,創(chuàng)新服務品種,規(guī)范服務行為,提高服務效率。

銀行顧客滿意度調查報告篇十一

服務是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:

1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造最開心的服務環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。

2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。

3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。

4、顧客需求可被準確的診斷,美容顧問能夠準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。

5、員工相信自己所做的事是最有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。

6、員工與顧客間有效的溝通,要學習有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領會顧客的需求。

7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院最大的特點就是技術、就是服務,顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。

8、所有服務人員明了經(jīng)營及服務的目標,美容院擁有自己的價值觀和文化準側,并有效的教育了所有的員工。

9、有一個準確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。

10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間 的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應來達到目的。如果人情與市場結合,隨之而來的人情生意,其結果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。

11、顧客是上帝不應該放在嘴上,而應該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。

銀行顧客滿意度調查報告篇十二

通過對我校學生在愛尚洗衣店洗衣的滿意程度分析來體現(xiàn)顧客對洗衣店的滿意程度。

用抽樣調查方式對我校學生進行問卷的調查,并進行數(shù)據(jù)的分析整理。

調查的組織是石河子大學商學院愛尚洗衣店。

調查安排:首先是小組討論確定調查的店鋪企業(yè),其次是與店家進行交流確定店家對客戶需要知道哪些問題,并對問題進行記錄;再次進行問卷的設計、發(fā)放、回收;之后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析;最后編寫調查報告和與店家進行溝通。

附word愛尚洗衣調查問卷。

題一:您洗衣店洗衣的周期是一個月幾次。

題二:您會在什么情況下選擇在本店洗衣。

題三:您認為洗衣店洗衣服是否便捷。

題四:您覺得在洗衣店洗衣服的價格是否合適。

題五:洗衣店洗衣服的速度是否讓你滿意。

題六:洗衣店洗好的衣服干凈程度您是否滿意。

題七:您覺得洗衣店的環(huán)境是否讓你滿意。

題八:洗衣店的服務人員的服務是否讓你滿意。

題九:您更愿意接受在本店出售的充值卡面值為。

題十:在本店洗衣的等待期間,您會采取什么方式打發(fā)時間?

題十一:我店還提供一些其他服務,你最希望哪一種?

題十二:您對洗衣店還有什么建議。

1、洗衣店內(nèi)有桌椅更便于客戶坐;

2、洗衣速度,別人洗好衣服不拿走;

3、能夠電話預約。

4、多加幾臺洗衣機,機子太少,周末人多的排隊;

5、添加其他項目,比如娛樂類的`或者是提供wifi;

6、營業(yè)時間盡可能長點;

7、提供洗衣粉;

8、買卡不能充值(這一點已解決)。

總結:

一般我院學生去洗衣店的頻率為2~3次/月;冬天去的要更多,原因一是天氣冷,不愿意洗,二是洗不干凈,衣服太厚重。而對于在學校洗衣服是否便利,大部分同學認為還是比較便利的,也有少許覺得不是很便利,其中女生居多,她們認為可以送貨上門比較好。對于洗衣店的價格,普遍認為還是比較合理的,可以接受。對于洗衣速度以及干凈程度還有環(huán)境和服務態(tài)度還是比較滿意的。大家普遍可以接受洗衣卡的面額為25元。在洗衣期間,大部分人選擇回宿舍等待,而對于洗衣店應該開的附加業(yè)務選擇燙衣服和衣服保養(yǎng)以及送貨上門的比較多,其中女生更愿意讓送一下,而男生比較愿意提供對衣服的養(yǎng)護。

1、應提高洗衣質量以及服務態(tài)度,態(tài)度好可以給人留下好印象,吸引更多的人。

2、洗衣店的確應增加一點附加業(yè)務來吸引以及穩(wěn)定客源,而不僅僅只是單一的洗衣服!

3、多與顧客交流,采納正確的觀點與建議。

小組成員:xxx。

銀行顧客滿意度調查報告篇十三

據(jù)了解,報告里指出,上海職場人士是北上廣深四座城市之中周末加班最少的城市,總體滿意度與北京一樣高。調查還顯示,上海受訪職場人士通勤時間最長。

今天下午,據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,云南省委副書記**涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調查。而僅僅在12天前,即今年兩大會議開幕當天(3月3日)中紀委宣布河北省委常委、秘書長景**接受組織調查。官方媒體對此發(fā)表評論稱這打破了盛會不打虎的慣例。

今日起,又一保護消費者權益的新規(guī)《侵害消費者權益行為處罰辦法》正式實施。《處罰辦法》中明確規(guī)定了經(jīng)營者通過網(wǎng)絡、電視等方式銷售商品過程中應承擔無理由退貨的義務,以消費者已拆封、查驗影響商品完好為由拒絕退貨,并且對于經(jīng)營者在收集、使用消費者個人信息方面做出了詳細的說明?!短幜P辦法》被視作與新《消法》雙劍合璧,可以說這是對不執(zhí)行七日無理由退貨制度的細化,增強了法律的操作性。

近年來,搜索引擎作為網(wǎng)絡生活必需品,卻因身處法外之地,成為虛假廣告、釣魚欺詐等違法信息直通車。全國政協(xié)委員李東東今年兩大會議建議將搜索引擎有償推廣服務明確納入廣告法監(jiān)管,不能再讓互聯(lián)網(wǎng)虛假廣告和釣魚詐騙逍遙法外。有業(yè)內(nèi)人士透露,現(xiàn)在搜索引擎頁面顯示順序只看出錢多少,企業(yè)資質和用戶點擊量并不重要。

在遍布全國的辣條中,質量不過關的究竟占多大比例?目前尚無精確統(tǒng)計。但記者注意到,有關部門已開始加大對不合格產(chǎn)品的查處力度。國家食藥監(jiān)管總局最新發(fā)布的抽檢情況顯示,15款辣條上榜不合格產(chǎn)品名單,不合格項目包含酸價、菌落總數(shù)、檸檬黃、胭脂紅等。藏身于偏遠鄉(xiāng)村的黑工廠小作坊成了挖不凈的毒瘤,一些辣條就可以這般任性。

第十二屆全國人民代表大會第三次會議圓滿完成各項議程后今天上午在人民大會堂閉幕。大會批準政府的工作報告、全國人大常委會工作報告等;表決通過關于修改立法法的決定,國家主席國家主席簽署第20號主席令予以公布。

全國人大代表、工信部副部長懷進鵬表示,在5g方面,中國已開始布局和準備。應用范圍將會非常廣泛,如涉及無人駕駛、自動駕駛、導航、制造業(yè)、流通領域、新聞領域等。

昨天下午北京電影學院公布了藝考表演專業(yè)的復試榜單,只有324人進入了復試,淘汰率超過94%。

據(jù)了解,第一套房免征房產(chǎn)稅的可能性很大;第二套房有可能從輕征收;一二線城市稅負可能大于三四線城市;高檔房征收可能性很大;稅率超過3%的可能性非常小。

近三年來,故宮已接近或超過1500萬人次,成為世界上參觀人數(shù)最多的博物館,故宮日均最高8萬人次的限流方案在今年再次被提出。

銀行顧客滿意度調查報告篇十四

通過對我校學生在愛尚洗衣店洗衣的滿意程度分析來體現(xiàn)顧客對洗衣店的滿意程度。

用抽樣調查方式對我校學生進行問卷的調查,并進行數(shù)據(jù)的分析整理。

調查的組織是石河子大學商學院愛尚洗衣店。

調查安排:首先是小組討論確定調查的店鋪企業(yè),其次是與店家進行交流確定店家對客戶需要知道哪些問題,并對問題進行記錄;再次進行問卷的設計、發(fā)放、回收;之后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析;最后編寫調查報告和與店家進行溝通。

附word愛尚洗衣調查問卷。

題一:您洗衣店洗衣的周期是一個月幾次。

題二:您會在什么情況下選擇在本店洗衣。

題三:您認為洗衣店洗衣服是否便捷。

題四:您覺得在洗衣店洗衣服的價格是否合適。

題五:洗衣店洗衣服的速度是否讓你滿意。

題六:洗衣店洗好的衣服干凈程度您是否滿意。

題七:您覺得洗衣店的環(huán)境是否讓你滿意。

題八:洗衣店的服務人員的服務是否讓你滿意。

題九:您更愿意接受在本店出售的充值卡面值為。

題十:在本店洗衣的等待期間,您會采取什么方式打發(fā)時間?

題十一:我店還提供一些其他服務,你最希望哪一種?

題十二:您對洗衣店還有什么建議。

1、洗衣店內(nèi)有桌椅更便于客戶坐;

2、洗衣速度,別人洗好衣服不拿走;

3、能夠電話預約。

4、多加幾臺洗衣機,機子太少,周末人多的'排隊;

5、添加其他項目,比如娛樂類的或者是提供wifi;

6、營業(yè)時間盡可能長點;

7、提供洗衣粉;

8、買卡不能充值(這一點已解決)。

總結:

一般我院學生去洗衣店的頻率為2~3次/月;冬天去的要更多,原因一是天氣冷,不愿意洗,二是洗不干凈,衣服太厚重。而對于在學校洗衣服是否便利,大部分同學認為還是比較便利的,也有少許覺得不是很便利,其中女生居多,她們認為可以送貨上門比較好。對于洗衣店的價格,普遍認為還是比較合理的,可以接受。對于洗衣速度以及干凈程度還有環(huán)境和服務態(tài)度還是比較滿意的。大家普遍可以接受洗衣卡的面額為25元。在洗衣期間,大部分人選擇回宿舍等待,而對于洗衣店應該開的附加業(yè)務選擇燙衣服和衣服保養(yǎng)以及送貨上門的比較多,其中女生更愿意讓送一下,而男生比較愿意提供對衣服的養(yǎng)護。

1、應提高洗衣質量以及服務態(tài)度,態(tài)度好可以給人留下好印象,吸引更多的人。

2、洗衣店的確應增加一點附加業(yè)務來吸引以及穩(wěn)定客源,而不僅僅只是單一的洗衣服!

3、多與顧客交流,采納正確的觀點與建議。

小組成員:xx、xxx。

銀行顧客滿意度調查報告篇十五

通過對我校學生在愛尚洗衣店洗衣的滿意程度分析來體現(xiàn)顧客對洗衣店的滿意程度。

用抽樣調查方式對我校學生進行問卷的調查,并進行數(shù)據(jù)的分析整理。

調查的組織是石河子大學商學院愛尚洗衣店。

調查安排:首先是小組討論確定調查的店鋪企業(yè),其次是與店家進行交流確定店家對客戶需要知道哪些問題,并對問題進行記錄;再次進行問卷的設計、發(fā)放、回收;之后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析;最后編寫調查報告和與店家進行溝通。

附word愛尚洗衣調查問卷。

題一:您洗衣店洗衣的周期是一個月幾次

題二:您會在什么情況下選擇在本店洗衣

題三:您認為洗衣店洗衣服是否便捷

題四:您覺得在洗衣店洗衣服的價格是否合適

題五:洗衣店洗衣服的速度是否讓你滿意

題六:洗衣店洗好的衣服干凈程度您是否滿意

題七:您覺得洗衣店的環(huán)境是否讓你滿意

題八:洗衣店的服務人員的服務是否讓你滿意

題九:您更愿意接受在本店出售的充值卡面值為

題十:在本店洗衣的等待期間,您會采取什么方式打發(fā)時間?

題十一:我店還提供一些其他服務,你最希望哪一種?

題十二:您對洗衣店還有什么建議

1、洗衣店內(nèi)有桌椅更便于客戶坐;

2、洗衣速度,別人洗好衣服不拿走;

3、能夠電話預約

4、多加幾臺洗衣機,機子太少,周末人多的排隊;

5、添加其他項目,比如娛樂類的或者是提供wifi;

6、營業(yè)時間盡可能長點;

7、提供洗衣粉;

8、買卡不能充值(這一點已解決)

總結:

一般我院學生去洗衣店的頻率為2~3次/月;冬天去的要更多,原因一是天氣冷,不愿意洗,二是洗不干凈,衣服太厚重。而對于在學校洗衣服是否便利,大部分同學認為還是比較便利的,也有少許覺得不是很便利,其中女生居多,她們認為可以送貨上門比較好。對于洗衣店的價格,普遍認為還是比較合理的,可以接受。對于洗衣速度以及干凈程度還有環(huán)境和服務態(tài)度還是比較滿意的。大家普遍可以接受洗衣卡的面額為25元。在洗衣期間,大部分人選擇回宿舍等待,而對于洗衣店應該開的附加業(yè)務選擇燙衣服和衣服保養(yǎng)以及送貨上門的比較多,其中女生更愿意讓送一下,而男生比較愿意提供對衣服的養(yǎng)護。

1、應提高洗衣質量以及服務態(tài)度,態(tài)度好可以給人留下好印象,吸引更多的人。

2、洗衣店的確應增加一點附加業(yè)務來吸引以及穩(wěn)定客源,而不僅僅只是單一的洗衣服!

3、多與顧客交流,采納正確的觀點與建議。

小組成員:xxx xxx xxx

銀行顧客滿意度調查報告篇十六

xx賓館經(jīng)過經(jīng)過上述原因調研了解xx賓館顧客的總體特征及其對賓館賓館的住宿、餐飲及服務等各方面的滿意程度,以便酒店有針對性地進行改善,從而為賓館樹立良好的形象,吸引更多顧客。本次調研的時間在20xx-xx-xx前一個星期,此次調研活動針對xx賓館的入住客人進行,有一次來住宿的`新客人,也有已多次入住的老顧客,別調研人員年齡在25~55之間,絕大多數(shù)為以商業(yè)目的外出的顧客。本次調研地點在xx賓館大堂進行,調研活動針對xx賓館的入住客人進行,以問卷方式的隨機抽樣調研為主,訪談為輔。本次調研的意義是能夠起到透過現(xiàn)象看本質的作用,對酒店的營銷以及其改善缺點供給有效的依據(jù)和向導。

二、情景介紹。

此次調研經(jīng)過對800名顧客抽樣問卷調查,經(jīng)過問卷得出一些顧客對該賓館的一些情景,在進店接待上較滿意的僅有180人,一般的有250人,很不滿意的有50人之多,在進店接待上找出顧客不滿意的原因并改善,對于大堂的布置、衛(wèi)生、設施,認為一般的顧客居多,在客房的布置、設施、衛(wèi)生、服務也是認為一般的顧客居多,對服務態(tài)度、以及后勤還是在一般水平上,在餐廳布置、衛(wèi)生、設施、服務上顧客在這一快是還較滿意的,可是在飯菜的品種、分量上,價格上顧客認為一般有待改善。在賓館的交通、安全、娛樂設施方面也是認為一般。在此次的調研中顧客來本店之前,明白本酒店的320人,不明白的有680人,來本店次數(shù)分布1次的300人,2次的200人,3次的120人,4次的100人,4次的80人。經(jīng)過本次調研,大部分客人對于該賓館的總體情景的滿意度較高,對于賓館本身應當有創(chuàng)新意識,打造自我的品牌,還要繼續(xù)進行賓館設施的改造,不斷使賓館品味,檔次升級,要采取多種形式全面宣傳賓館的硬件和軟件,宣傳賓館人文理念和企業(yè)文化,不間斷推陳出新,提高賓館的知名度和美譽度。

三、分析預測。

對于本酒店的分析在進店接待上較滿意的僅有180人,一般的有250人,很不滿意的有50人之多,在進店接待上找出顧客不滿意的原因并改善。對于大堂的布置、衛(wèi)生、設施,認為一般的顧客居多,對于大堂的布置能夠經(jīng)過調查進行改善,并加強對服務員衛(wèi)生打掃的質量,不斷完善大堂的基本設施。在客房的布置、設施、衛(wèi)生、服務也是認為一般的顧客居多,可客房上能夠經(jīng)過對潮流的關注把顧客的夢想客房進行裝修,要不斷完善客房的設施,加強對對服務員的衛(wèi)生監(jiān)督。對服務態(tài)度、以及后勤、餐廳布置、衛(wèi)生、設施、服務上顧客在這一快是還較滿意的,對于飲食上顧客到達滿意程度還是不夠的在飲食方面必須要做到安全、衛(wèi)生、美味能貼合衛(wèi)生、美味能滿足每一個顧客的口感,讓顧客在本酒店體會賓至如歸。在這種情景下,及時了解到消費者到賓館消費的動機,其對賓館的滿意程度以及新的消費需求并及時調整經(jīng)營策略,誰就能在這一行業(yè)中占領先機,取得優(yōu)勢。

四、結論及提議。

經(jīng)過調研,大部分客人對于該酒店的總體狀況的滿意度較高,如客房的清潔狀況,餐飲的菜肴風味,服務員的禮貌談吐等。并且該酒店與中國建設銀行合作,能夠推出刷龍卡有優(yōu)惠的服務,盡量最大努力給予顧客方便。同時,該酒店也能夠和攜程網(wǎng)合作的打造少數(shù)同星級酒店之一,大部分區(qū)外顧客是經(jīng)過網(wǎng)上預訂系統(tǒng)進行預訂但還是有客人提出酒店應在設施,餐飲及服務方面做出改善,在調查過程中,我們發(fā)現(xiàn)該酒店因為無側門,所有物品進出都必須經(jīng)過大堂,這樣既造成酒店自身環(huán)境的不協(xié)調,又影響了顧客的進出。經(jīng)營是酒店的核心工作,酒店本身應當有創(chuàng)新意識,打造自我的品牌,還要繼續(xù)進行酒店設施的改造,不斷使酒店品味、檔次升級;要采取多種形式全面宣傳酒店的硬件和軟件,宣傳酒店人文理念和企業(yè)文化,不斷推陳出新,提高酒店的知名度和美譽度;要不斷深化經(jīng)營改革,采取各種激勵措施,推進全員促銷,優(yōu)化客源結構。酒店在營銷管理方面客源采取以下措施:第一是對酒店客源資料進行搜集與分析,第二是不斷把握世界需求的新潮流,第三是對酒店客源不一樣需求狀況進行針對管理。

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銀行顧客滿意度調查報告篇十七

作為新世紀的大學生,是我們最先觸碰到時代的前沿;也是我們,心跳和著民族的脈搏;更是我們該去擔起建設有中國特色的社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。根據(jù)我小組的調查所知,在我國大學校園里,不少同學對自己的校園生活不滿,這是一個很嚴重的問題,因為這不僅反映出學校的相關工作做得不到位,而且同學們也會因對校園生活的不滿產(chǎn)生消極情緒,甚至做出消極行為。本應受到重視的這一問題,卻在如今的社會上得不到應有的重視??梢钥隙ǖ卣f,盡管之前已有零星的專家學者對其進行研究和分析,但是學校對這一問題的關注程度仍不大。大學生滿意度是指大學生對大學學習、生活一種總的心理感受與個人看法,它具有很強的個體差異性。了解大學生的滿意度不僅可以看出學生對在校學習的態(tài)度與傾向,而且可以從一個側面反映出學校相關工作的績效及改進方向。大學生對校園生活的滿意度又是大學生滿意度中較為重要的一項指標。

我國在校大學生是一個龐大的群體,特別是近幾年,隨著高校的擴招,我國越來越多人能夠上大學。上大學是很多人的夢想,他們都憧憬著大學校園的生活,然而當他們進了大學后才發(fā)現(xiàn)大學生活并非所想的美好,取而代之的卻是對校園生活的不滿,大學生是十分寶貴的人才資源,他們對校園生活的體驗和感受,與他們的學業(yè)和成長密切相關。我們通過對他們的大學生活滿意度的調查結果向有關部門提出建議,并希望能引起學校對這一系列問題的關注,最終希望大學生對其大學的滿意度有所提升,從而能夠更好的學習。

1、調查對象:大學生

2、地點的選擇:上海大學

3、調查對象選擇:以學校為單位,隨機抽取30名同學(男女個半數(shù))進行調查。

銀行顧客滿意度調查報告篇十八

有效問卷數(shù)量和調查結果表明,使用快遞的校園用戶主要是女生,男生和女生的使用頻率差異很大;使用快遞的主要原因是網(wǎng)上購物,這與快遞的快速擴張和電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展密不可分。

調查結果顯示,客戶普遍滿意的快遞公司,具有投遞速度快、工作人員服務態(tài)度好、價格低、發(fā)貨安全等優(yōu)勢。從所有快遞公司的角度來看,員工的送貨速度和服務態(tài)度更好,對商品包裝的總體滿意度更低。送貨地點的固定性、距離學校的遠近、工作人員的服務態(tài)度,直接影響客戶的心情和客戶未來的選擇。

對校園用戶在選擇快遞服務時考慮的主要因素進行的調查顯示,快遞速度是最受關注的因素,6。61%的受訪者選擇了這一選項,其次是安全送貨、價格和收發(fā)人員的服務態(tài)度,包裝方式是用戶選擇快遞服務時最不擔心的因素。影響選擇和性別因素的交叉分析表明,女生比男生更關注是否送貨上門,對送貨速度的要求也比男生高。

當遇到交貨延誤、貨物損壞、服務人員態(tài)度不佳等問題時,只有23%的受訪者選擇向快遞公司投訴,11%的受訪者選擇與員工交談但不投訴,近40%的`受訪者選擇不投訴但不使用公司服務。只有少數(shù)向快遞公司投訴的用戶得到了滿意的解決。大多數(shù)投訴人對快遞公司的解決方案不滿意,近30%的投訴人沒有收到快遞公司的任何解決方案??梢钥闯?,校園用戶很少采取積極措施維護自己權利的原因可能是快遞公司在處理投訴時效率低下和被動,也發(fā)現(xiàn)校園快遞用戶缺乏有效合理的維權渠道。

隨著電子商務尤其是網(wǎng)上購物的快速發(fā)展,快遞行業(yè)也迅速擴張。大學校園出現(xiàn)“快遞熱”也就不足為奇了。通過這次調查,我們對校園快遞的使用和用戶滿意度有了基本的了解,從中可以得出一些基本的結論。

不同性別和年齡的用戶在使用快遞的頻率和偏好上存在差異。比如女生經(jīng)常網(wǎng)購,經(jīng)常使用快遞,對快遞安全要求更高??爝f的使用在大學校園是普遍的,網(wǎng)上購物是目前校園用戶使用快遞的主要目的。

大學生對校園快遞的服務普遍滿意,一些快遞公司在快遞價格、收發(fā)人員態(tài)度、安全發(fā)貨三個因素上得到了校園用戶的肯定。盡管如此,用戶認為最不滿意的因素恰恰是這三個;同時,這三個因素在用戶評價快遞公司的服務時占有很高的比重。綜合分析表明,這三個方面的改進應該作為快遞公司有效優(yōu)化服務質量、提高客戶滿意度的重點。

當對快遞服務不滿時,校園用戶很少采取積極措施維護自己的權利,造成這種現(xiàn)象的主要原因可能是快遞公司不積極、低效地處理用戶投訴。

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