企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃(專業(yè)15篇)

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企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-27 05:43:03     小編:雅蕊

制定計(jì)劃可以幫助我們迅速應(yīng)對(duì)變化和調(diào)整工作重心。執(zhí)行計(jì)劃時(shí),我們需要保持專注,并不斷進(jìn)行反饋和調(diào)整。一個(gè)好的計(jì)劃是經(jīng)過(guò)反復(fù)思考和實(shí)踐的,可以給我們帶來(lái)事半功倍的效果。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的.關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇二

20,在區(qū)、市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1、4、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點(diǎn),堅(jiān)持以抓組織收入為中心,把聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從提高干部綜合素質(zhì)入手加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè),從落實(shí)“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平,扎實(shí)工作,穩(wěn)中求進(jìn),使各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足發(fā)展,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、強(qiáng)化目標(biāo),確保重點(diǎn),提前完成全年稅收任務(wù)。截止月日,我局累計(jì)入庫(kù)稅收收入萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的%,比時(shí)間進(jìn)度快個(gè)百分點(diǎn),超收萬(wàn)元,提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級(jí)次完成情況是:中央級(jí)收入萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的%,增收萬(wàn)元;地方級(jí)收入萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的%,增收萬(wàn)元(其中市本級(jí)萬(wàn)元)。分稅種完成情況:“兩稅”完成萬(wàn)元,增收萬(wàn)元;三項(xiàng)所得稅收入完成萬(wàn)元,增收萬(wàn)元。今年以來(lái),我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)以及重點(diǎn)行業(yè)大幅增收的帶動(dòng),收入形勢(shì)良好。強(qiáng)勁的收入增長(zhǎng)勢(shì)頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力,但對(duì)稅收均衡入庫(kù)和稅收計(jì)劃分析提出了更高的要求。為此,我們一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局年度任務(wù)下達(dá)后,我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)分析,及時(shí)將稅收任務(wù)進(jìn)行量化,層層分解到科、所,簽定了收入任務(wù)責(zé)任書(shū)。根據(jù)收入進(jìn)度,按月對(duì)稅收計(jì)劃完成情況進(jìn)行通報(bào)和分析,確保收入均衡入庫(kù)。為了確保完成市本級(jí)任務(wù),從四季度起,我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析工作,前兩月10天、12月5天通報(bào)一次進(jìn)度,對(duì)收入完成情況作到心中有數(shù)。二是加大對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開(kāi)始,分局將年納稅額30萬(wàn)元以上的45戶企業(yè)全部納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點(diǎn)稅源臺(tái)帳,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況,及時(shí)組織到企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)地調(diào)查,牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。今年我局重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫(kù)稅收收入萬(wàn)元,占分局總收入的%。三是加強(qiáng)有效征管,大力清繳欠稅。5月份,我們安排了稅源清理工作,組織管理科和稅務(wù)所對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)時(shí)常、寫(xiě)字樓、賓館和飯店的臨時(shí)或長(zhǎng)期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)清查核對(duì),清理漏征漏管戶407戶,強(qiáng)化了征管。同時(shí),將清欠任務(wù)分解落實(shí)到科、到人,制定了考核指標(biāo),按月通報(bào)欠稅清理情況。截止到11月30日,分局共清理欠稅180余萬(wàn)元,提高了征管質(zhì)量,有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確,措施得力,確保了稅收收入首季“開(kāi)門紅”,半年“雙過(guò)半”,全年提前“放光明”。二、精心組織,密切配合,圓滿完成綜合征管軟件推行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(一)深入動(dòng)員,明確目標(biāo),提高認(rèn)識(shí)區(qū)、市局動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后,我局于9月24日召開(kāi)了黨組會(huì),統(tǒng)一思想,明確思路,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個(gè)專業(yè)小組,并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》。9月27日上午,分局召開(kāi)全局干部大會(huì),詳細(xì)傳達(dá)了李局長(zhǎng)和楊局長(zhǎng)在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動(dòng)員會(huì)上的講話,宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》。局長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》,并做了動(dòng)員講話,號(hào)召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時(shí)的高昂斗志和工作熱情,發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。(二)分工明確,密切配合,確保時(shí)效。一是基礎(chǔ)工作扎實(shí),培訓(xùn)及時(shí)。分局在三樓會(huì)議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”,懸掛了倒計(jì)時(shí)牌,為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,根據(jù)市局倒計(jì)時(shí)方案制定了分局《倒計(jì)時(shí)方案》,將沿用的各項(xiàng)ctais推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理,裝訂上墻,并按市局規(guī)定按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和專題工作簡(jiǎn)報(bào)。截止目前,分局已上報(bào)工作進(jìn)度8次,上報(bào)專題簡(jiǎn)報(bào)6篇,撰寫(xiě)總結(jié)和專題匯報(bào)材料5篇(次),其中,專題簡(jiǎn)報(bào)已被市局采用2篇。同時(shí),分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,組織了綜合軟件培訓(xùn)班,初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗(yàn)證工作文件,明確了工作進(jìn)度及要求,10月30日,已完成驗(yàn)證工作的98%。11月2-3日,利用兩天的時(shí)間對(duì)驗(yàn)證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進(jìn)行變更;11月8日,認(rèn)定非正常戶118戶,注銷戶343戶;11月23日起,分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)工作小組,利用7天的時(shí)間,對(duì)管戶數(shù)量、稅務(wù)登記、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定、出口退稅和分戶等信息逐項(xiàng)逐條進(jìn)行核對(duì),認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實(shí)。同時(shí),我局積極做好動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,對(duì)呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。三是技術(shù)支持到位,保障有力。分局于9月底將所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行了檢查,并對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重新配置,在三樓會(huì)議室搭建了模擬環(huán)境,安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件,為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持。根據(jù)區(qū)、市局要求,對(duì)模擬工作室進(jìn)行了擴(kuò)充,及時(shí)補(bǔ)充了3臺(tái)電腦,及時(shí)安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng),為數(shù)據(jù)核對(duì)工作提供了技術(shù)平臺(tái)。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,分步實(shí)施。按照市局規(guī)定,分局對(duì)相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),對(duì)ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進(jìn)行了認(rèn)定,取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個(gè)月未進(jìn)行ic卡報(bào)稅的企業(yè)資格,對(duì)民政福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進(jìn)行了核實(shí)準(zhǔn)備。按照市局一般納稅人變更識(shí)別號(hào)的通知精神,我局及時(shí)印發(fā)1100多份變更通知,安排大廳值班科長(zhǎng)從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放,并對(duì)目前控管的97戶dos版開(kāi)票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進(jìn)行通知,為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。三、強(qiáng)化稅收管理,加強(qiáng)出口退稅管理,推進(jìn)依法治稅。(一)積極做好稅法宣傳工作。在今年的稅收宣傳月期間,我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)日外,組織企業(yè)和市場(chǎng)個(gè)體商戶組成2個(gè)代表隊(duì)參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識(shí)競(jìng)賽,與金河乳業(yè)集團(tuán)協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題,并組織召開(kāi)了由重點(diǎn)納稅企業(yè)參加的稅企座談會(huì),聆聽(tīng)納稅人心聲,為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考,被評(píng)為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目。(二)認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對(duì)轄區(qū)一般納稅人進(jìn)行了年檢,嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件,取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格,并及時(shí)對(duì)稅款進(jìn)行了清算。對(duì)年檢期間注銷的31戶企業(yè),按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。

(三)圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報(bào)工作。分局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作考核目標(biāo),將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個(gè)人,先后分7期對(duì)參加匯算人員和近300戶企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了匯算清繳輔導(dǎo),印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料,大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,確保了檢查實(shí)效。截止到4月30日共檢查193戶,查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬(wàn)元,查補(bǔ)入庫(kù)稅款260萬(wàn)元。同時(shí),針對(duì)推行工作前期部分納稅人對(duì)電話申報(bào)認(rèn)識(shí)不足的實(shí)際情況,分局積極主動(dòng)與企業(yè)溝通,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力,并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話,輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)電話申報(bào)實(shí)驗(yàn),主動(dòng)做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個(gè)體工商戶全部實(shí)行電話申報(bào),推行率達(dá)到了100%。(四)及時(shí)組織稅收專項(xiàng)檢查,整頓和規(guī)范稅收秩序。今年,我們先后組織開(kāi)展了汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅款、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)了舉報(bào)案件管理,加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度,維護(hù)了稅收經(jīng)濟(jì)秩序。截止11月底,實(shí)施各類檢查共查補(bǔ)入庫(kù)稅款58.1萬(wàn)元。(五)強(qiáng)化出口退稅管理工作。為了確保完成“保九爭(zhēng)十”的退稅任務(wù),分局通過(guò)召開(kāi)出口企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式,加大出口退稅政策宣傳力度,對(duì)出口數(shù)額較大、退稅進(jìn)度緩慢的企業(yè)(如寧夏圣雪絨股份有限公司等),由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次下戶調(diào)查督促,采取盯單方法對(duì)企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因,積極尋找對(duì)策,并針對(duì)外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長(zhǎng)等影響退稅進(jìn)度的因素,召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析研究,明確工作目標(biāo),積極尋找對(duì)策,確保出口退稅工作順利運(yùn)行。截止11月底,我局共計(jì)退稅2447.8萬(wàn)元,經(jīng)審批免抵調(diào)庫(kù)153.8萬(wàn)元。(六)推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。ctais上線后,通過(guò)新老系統(tǒng)的并運(yùn)行,分局針對(duì)原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況,多次組織召開(kāi)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程。對(duì)內(nèi)在加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織其他部門人員分批次到大廳進(jìn)行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)外先后舉辦培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)納稅人近600人次。同時(shí),將一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅申報(bào)、納稅評(píng)估、稅款繳納全過(guò)程納入網(wǎng)絡(luò)管理,實(shí)現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,除信義所外,公文處理系統(tǒng)已全面推行,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙自動(dòng)化辦公。截止12月日,從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份,收文份,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)93期(被區(qū)市局采用30篇),較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范行政管理,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容。(一)強(qiáng)化班子建設(shè)。一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,提高班子理論水平。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》,明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員。今年共組織學(xué)習(xí)12次,寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上,寫(xiě)心得體會(huì)2篇。二是分層次開(kāi)好民主生活會(huì),積極征求意見(jiàn)。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí)、帶隊(duì)治稅、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),溝通了思想,找準(zhǔn)了問(wèn)題,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。將班子建設(shè)活動(dòng)延伸到各部門,先后兩次召開(kāi)中層干部民主生活會(huì),幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足,切實(shí)發(fā)揮部門班子的作用,以帶動(dòng)整體工作效能提高。三是通過(guò)落實(shí)考核制度,強(qiáng)化班子責(zé)任意識(shí)。今年,我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》,針對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項(xiàng)工作布置和落實(shí)中出現(xiàn)的失誤,對(duì)部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣發(fā)崗位津貼1670元。(二)提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化,把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來(lái),按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化,以考促學(xué)。組織干部觀看了記錄片《走進(jìn)毛澤東》,進(jìn)行了《行政許可法》專題講座,先后組織73名干部到征收廳進(jìn)行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn),分期分批對(duì)37名副崗人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),提高了干部的`業(yè)務(wù)技能,組織全體干部進(jìn)行了《征管法》及相關(guān)知識(shí)的考試,組織分局52名黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測(cè)試。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實(shí)用性,大力推行主副崗管理制度。通過(guò)實(shí)地培訓(xùn)和練習(xí),副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求,先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作,培養(yǎng)了稅收多面手,優(yōu)化了人力資源。四是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年,分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育,其中7人取得專科學(xué)歷,14人取得本科學(xué)歷,??茖W(xué)歷比上年增長(zhǎng)6.4個(gè)百分點(diǎn),本科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)13.6個(gè)百分點(diǎn)。(三)注重制度建設(shè),提高檔案管理水平。從2月份起,組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作。7月初,行政卷已編撰完備編印成冊(cè),將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,使各項(xiàng)行政工作有章可循。目前,業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,各項(xiàng)制度進(jìn)入試運(yùn)行階段,計(jì)劃年底前編印。從8月份起,我們邀請(qǐng)區(qū)檔案局的專家,抽調(diào)部分同志著手行政文書(shū)、征管、計(jì)會(huì)和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的不懈努力,我局于12月4日順利通過(guò)自治區(qū)檔案局驗(yàn)收,成為區(qū)級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位。(四)推動(dòng)精神文明建設(shè),增強(qiáng)集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活,分局結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的精神文明活動(dòng),“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物,“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價(jià)值5500元的購(gòu)書(shū)卡;4月下旬,組織開(kāi)展了以“激情釋放,擁抱自然”為主題的系列活動(dòng),慶祝分局成立一周年,迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來(lái);“七一”前夕,與實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動(dòng),慶祝建黨83周年;9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,開(kāi)展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動(dòng),迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái);11月又和國(guó)際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動(dòng),密切了稅企協(xié)作。這些豐富多彩的活動(dòng),不僅增進(jìn)了大家的相互了解,也緩解了干部職工緊張的工作情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)了集體凝聚力。同時(shí),分局堅(jiān)持辦好食堂,解決干部就餐問(wèn)題,開(kāi)放圖書(shū)閱覽室,豐富干部精神生活;及時(shí)組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次,支付慰問(wèn)金7400元;安排工會(huì)對(duì)8名離退休干部逐個(gè)進(jìn)行了走訪,組織召開(kāi)了專題會(huì)議,聽(tīng)取他們意見(jiàn)和建議,關(guān)心和解決他們的實(shí)際生活困難,并在重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)老干部座談,共度“老人節(jié)”,送上分局的關(guān)心和慰問(wèn),使老同志也感受到組織的溫暖。五、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,大力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是明確責(zé)任,完善制度。分局于3月中旬召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,部署年工作任務(wù),簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)。今年分局共逐級(jí)簽定《廉政責(zé)任書(shū)》113份;《家庭保廉協(xié)議》114份;《八小時(shí)以外公約書(shū)》14份;《稅企廉政公約》2350份,形成了單位、社會(huì)、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機(jī)制。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開(kāi)制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》等制度的同時(shí),實(shí)行了廉政保證金制度,今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,有力地促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化教育,提高干部自律意識(shí)。分局將“三項(xiàng)禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合所得稅匯算、個(gè)體戶評(píng)稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項(xiàng)禁令”的落實(shí)。深入開(kāi)展了“八個(gè)一”活動(dòng),4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,建立了警示教育基地;到寧夏武警總隊(duì)二支隊(duì)特勤中隊(duì)學(xué)習(xí)部隊(duì)紀(jì)律作風(fēng),建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地;5月份組織全局黨員進(jìn)行了“兩個(gè)條例”的考試;6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢(shì)報(bào)告會(huì),進(jìn)行了《行政許可法》專題講座,加強(qiáng)了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育,轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。此外,9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了對(duì)干部職工的事前監(jiān)督。三是深入開(kāi)展“找差距、樹(shù)正氣、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動(dòng)和“滿意在國(guó)稅”競(jìng)賽活動(dòng),深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“滿意在國(guó)稅”爭(zhēng)創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排》,制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》,確保安排部署到位,加大考評(píng)力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》,成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會(huì),明確了職責(zé)權(quán)限。其次是組織開(kāi)展活動(dòng),將各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。把“滿意在國(guó)稅”活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將活動(dòng)范圍從辦稅服務(wù)廳擴(kuò)大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科,按月評(píng)比服務(wù)標(biāo)兵;在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評(píng)議納稅人意見(jiàn)薄》,向納稅人發(fā)放調(diào)查測(cè)評(píng)表250余份,對(duì)各部門人員的工作紀(jì)律、執(zhí)行政策、納稅人滿意率等情況進(jìn)行摸底;送減免稅政策上門,深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和各大市場(chǎng)的納稅人都能及時(shí)了解掌握和享受到國(guó)家稅收優(yōu)惠政策;確定“局長(zhǎng)接待日”和開(kāi)設(shè)熱線電話、設(shè)置警示牌,在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國(guó)稅”舉報(bào)箱,公開(kāi)接受社會(huì)各界的來(lái)訪和投訴,傾聽(tīng)納稅人心聲;優(yōu)化、美化辦稅環(huán)境,對(duì)征收大廳和辦公樓進(jìn)行徹底粉刷;組織了“滿意在國(guó)稅”演講比賽,通過(guò)謳歌身邊的人和事,激發(fā)大家的工作熱情,開(kāi)展了以“不比環(huán)境比服務(wù)、不比硬件比效率、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”、“五突破”活動(dòng),號(hào)召干部職工立足本職,以實(shí)干精神和真情服務(wù)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。第三是廣泛征求意見(jiàn)和建議。4月份召開(kāi)了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會(huì),充分聽(tīng)取參會(huì)人員對(duì)稅風(fēng)稅紀(jì)、、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見(jiàn)。11月又組織召開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議座談會(huì),邀請(qǐng)興慶區(qū)人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見(jiàn),聽(tīng)取了加大稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道的力度和加強(qiáng)對(duì)干部違紀(jì)問(wèn)題的考核等方面的意見(jiàn)和建議,制定切實(shí)可行的整改措施,力求促進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2004年,我局整體工作取得了明顯成效,但還存在著一些明顯的問(wèn)題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊,有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位,干部培訓(xùn)工作深度不夠;二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏實(shí)干精神,綜合素質(zhì)還有待提高,個(gè)別干部的管理理念還比較滯后;三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高;四是ctais強(qiáng)大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來(lái),稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。20工作思路一是堅(jiān)持以組織收入為中心,繼續(xù)加強(qiáng)各稅種的管理,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,加大對(duì)欠稅的清繳力度,確保超額完成稅收任務(wù)。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編(業(yè)務(wù)卷)》為契機(jī),將業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn),繼續(xù)整合流程,規(guī)范程序,推動(dòng)稅收工作制度化、規(guī)范化。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會(huì)議精神,借助綜合征管軟件的推行,落實(shí)稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求,通過(guò)實(shí)施《稅收管理員制度》和《納稅評(píng)估辦法》夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。四是制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種有效形式,加大培訓(xùn)力度,通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制促進(jìn)干部職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),為各項(xiàng)工作開(kāi)展打牢基礎(chǔ)。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),按照創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求,把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立健全制約監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇三

一、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。

二、開(kāi)具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開(kāi)出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。

三、對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。

四、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映。

五、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇四

為把我局社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保我縣社會(huì)穩(wěn)定,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)我局實(shí)際,特制定目標(biāo)管理工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

我縣社會(huì)治安綜合治理的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,真正實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“三為主”,為我局的“雙文明”建設(shè)營(yíng)造出一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。

二、主要任務(wù)。

1、加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)單位的綜合治理工作,實(shí)行目標(biāo)管理。

2、建立健全和完善綜治組織。

3、深入進(jìn)行法制教育,實(shí)行民主管理。

4、開(kāi)展安全文明創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建“安全文明單位”,爭(zhēng)創(chuàng)治安模范單位。

5、動(dòng)員和組織群眾參與社會(huì)治安綜合治理,實(shí)行社會(huì)治安群防群治。

6、嚴(yán)格治安管理防范措施,把影響社會(huì)治安的不利因素化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)的良好秩序。

三、工作布局及實(shí)施方案。

1、工作布局。

(1)突出重點(diǎn),抓住一般。

(2)建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法,強(qiáng)化暫住人口、重點(diǎn)人口、特種行業(yè)、危爆物品和公共場(chǎng)所的管理。

(3)逐步完善多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)社會(huì)全面控制,建立區(qū)域聯(lián)防、邊界聯(lián)防的防范機(jī)制。

(4)把普法教育同幫教違法青少年結(jié)合來(lái)抓,增強(qiáng)全局干部職工的法制觀念。

(5)開(kāi)展安全“文明小區(qū)”、“治安模范單位”創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的'作用。

2、實(shí)施方案。

(1)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。成立社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)治安綜合治理辦公室,并明確黨政“一把手”負(fù)總責(zé),并作為綜治工作的第一責(zé)任人,社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織社會(huì)治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組,明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)綜合治理工作,形成層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層有人專抓的綜治格局。

(2)明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。要求各分局與縣局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),,形成綜治工作層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)。

(3)實(shí)行“三為主”,進(jìn)行目標(biāo)管理。嚴(yán)格要求各分局“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。對(duì)各分局實(shí)行目標(biāo)管理,進(jìn)行量化百分考核。由縣局綜治辦對(duì)各分局單位每季進(jìn)行一次檢查,年底根據(jù)檢查考核情況分類排隊(duì),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇五

1、認(rèn)真開(kāi)展第三季度“媒體記者體驗(yàn)行”活動(dòng)。

2、開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。

3、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。

4、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見(jiàn)建議。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。

2、加強(qiáng)績(jī)效管理,及時(shí)跟進(jìn)各考評(píng)指標(biāo)落實(shí)和完成情況。

3、做好大廳導(dǎo)稅、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作。

4、每周向辦公室上報(bào)雙公示,及時(shí)向區(qū)局上報(bào)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡(jiǎn)報(bào)和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。

5、按照區(qū)局有關(guān)要求,做好12366熱點(diǎn)問(wèn)題快速響應(yīng)機(jī)制的'各項(xiàng)工作。

6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時(shí),根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計(jì)劃,做好對(duì)納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

7、認(rèn)真開(kāi)展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇六

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),把握時(shí)機(jī),挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層,全面鋪開(kāi)稅源調(diào)查工作,對(duì)實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測(cè)算,制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革,提高稅收征管質(zhì)效。

(一)全面推行納稅評(píng)估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評(píng)估崗,納稅評(píng)估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來(lái)越重要。加大力度開(kāi)展納稅評(píng)估工作,擴(kuò)大納稅評(píng)估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn),造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的納稅評(píng)估隊(duì)伍,納稅評(píng)估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的.稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。

三、開(kāi)展績(jī)效管理,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓,進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),組織各種興趣小組開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),活躍氣氛,弘揚(yáng)地稅精神。

四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。

(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。樹(shù)立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念,提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過(guò)程的觀念,樹(shù)立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核,促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求,圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,使稅收征管模式更加符合實(shí)際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對(duì)話的長(zhǎng)效機(jī)制,暢通信息交流的渠道,傾聽(tīng)納稅人的呼聲,為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對(duì)于來(lái)年工作所指定的一些計(jì)劃。望來(lái)年大家在工作共積極努力,以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇七

200*是我局的“有效執(zhí)行年”,也是建局十周年,我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展稅收宣傳工作:

一、圍繞中心、突出重點(diǎn),積極開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳。

一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年,重點(diǎn)抓好“有效執(zhí)行”理念、開(kāi)展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報(bào)道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗(yàn)成就的宣傳報(bào)道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排,為搞好十周年慶?;顒?dòng),市局宣傳中心將在3月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識(shí),設(shè)計(jì)一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務(wù);8月份,將集中在《北京日?qǐng)?bào)》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”

同時(shí),按照慶祝建局十周年與深入開(kāi)展“有效執(zhí)行年”活動(dòng)緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針,我們將充分利用年初的“兩會(huì)”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?;顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),大力宣傳近兩年來(lái)我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè)、全面提高納稅服務(wù)水平,建立企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定制度和廣泛開(kāi)展納稅評(píng)估等方面取得了一系列社會(huì)公認(rèn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機(jī)關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型,振奮精神,鼓舞士氣,凝聚人心,促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。

二是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會(huì)明確提出了按照簡(jiǎn)稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管的原則,分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進(jìn)程,按照政策出臺(tái)的具體情況,積極宣傳各項(xiàng)新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定,同時(shí),緊密結(jié)合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)檢查制度等,密切配合相關(guān)處室,充分利用、電視廣播、報(bào)刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等,多渠道、多層次、多角度,及時(shí)廣泛地宣傳新的政策規(guī)定,切實(shí)使各類納稅人及時(shí)了解掌握新的法規(guī)政策。

一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后,隨著宣傳工作的發(fā)展,今年,我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》),進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會(huì)制度”、“稅收宣傳活動(dòng)管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報(bào)道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開(kāi)展的工作流程,確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。

二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,實(shí)施綜合管理,充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見(jiàn)建議的制度,強(qiáng)化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí)。通過(guò)匯總整理各方面的需求建議,強(qiáng)化工作制度的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施,進(jìn)一步加強(qiáng)全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能,切實(shí)形成全系統(tǒng)對(duì)外宣傳的整體合力。

三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)來(lái)自機(jī)關(guān)和基層各方面的意見(jiàn)建議,今年起我們將每季度,采取以會(huì)代訓(xùn),走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式,舉辦一次宣傳培訓(xùn),并逐步形成制度,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過(guò)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流不斷提高宣傳報(bào)道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫(xiě)新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力,不斷拓寬宣傳干部的視野,增長(zhǎng)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平。

四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁(yè)展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁(yè)從xx年8月1日開(kāi)通以來(lái),現(xiàn)在已是一個(gè)集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁(yè)。它既是我局對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機(jī)關(guān)各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下,現(xiàn)在網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容基本做到了每日更新,及時(shí)更新,點(diǎn)擊人次不斷上升。今年,我們將進(jìn)一步增大信息量,豐富網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容;增進(jìn)網(wǎng)頁(yè)互動(dòng)性,健全網(wǎng)頁(yè)的功能;調(diào)動(dòng)各方面積極性,共同做好網(wǎng)頁(yè)宣傳。

一是加強(qiáng)與北京電視臺(tái)的合作,辦好《地稅20分》欄目?!兜囟?0分》欄目從xx年下半年改版后,節(jié)目質(zhì)量有所提高,但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強(qiáng)欄目組人員的管理,明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),完善選題會(huì)和審片會(huì)制度,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)周播為重點(diǎn),定期聘請(qǐng)專家對(duì)欄目進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每期節(jié)目?jī)?nèi)容通報(bào)全系統(tǒng),每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收視情況,加強(qiáng)對(duì)《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo),進(jìn)一步提高欄目制作水平,提高欄目收視率,切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。

二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作,進(jìn)一步加大深度報(bào)道的力度。深度報(bào)道對(duì)全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果,展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年,我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫(xiě)或組織通訊報(bào)道員集中采寫(xiě)、聘請(qǐng)資深記者撰寫(xiě)稿件等形式,進(jìn)一步加大組織深度報(bào)道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢(shì),做到早著手、早準(zhǔn)備,提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料,及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作,加強(qiáng)深入、廣泛的工作成果宣傳。

三是精心計(jì)劃,嚴(yán)密組織,確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機(jī)房的改造任務(wù),進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開(kāi)展電視宣傳工作,實(shí)現(xiàn)我局電視設(shè)備與中央、北京電視臺(tái)設(shè)備的接軌,以及與區(qū)縣電視資料的共享,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,今年我們將對(duì)現(xiàn)有的部分電視編輯設(shè)備進(jìn)行整合和補(bǔ)充,對(duì)編輯機(jī)房、演播室進(jìn)行改造。本著少花錢多辦事的原則,我們將與有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士密切配合,認(rèn)真計(jì)劃、嚴(yán)密組織,確保改造預(yù)期目的的實(shí)現(xiàn),使我局電視欄目和電視新聞報(bào)送的質(zhì)量和影像編輯能力進(jìn)一步提升。

四、加強(qiáng)對(duì)“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理。

根據(jù)工作需要,今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負(fù)責(zé)。

去年底,針對(duì)由譽(yù)美達(dá)廣告公司維護(hù)的400塊宣傳欄因各種原因有些破損,有的甚至不存在的情況,我們對(duì)宣傳欄現(xiàn)有的情況進(jìn)行了摸底。今年,在摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上,我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃,區(qū)縣管理,市場(chǎng)運(yùn)作”的方針,提出解決方案,爭(zhēng)取市政管理部門的支持,加強(qiáng)與廣告公司的溝通,盡快對(duì)公告欄進(jìn)行改造。同時(shí)結(jié)合全局中心工作,聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容,保證內(nèi)容的及時(shí)提供和更新,并在市宣傳中心網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置宣傳欄標(biāo)識(shí)地圖,使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù),使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇八

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的.文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇九

市稅務(wù)局的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十x屆四中全會(huì)為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù),以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手,大力推行依法治稅,強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理,努力提高國(guó)稅文化建造水平,確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成,推動(dòng)國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作。

要始終保持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則,一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè),根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè),并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析,分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容,及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響,在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計(jì)劃,并分解落實(shí)到各基層單位,為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控,做好重點(diǎn)稅源的稅收分析,對(duì)每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析,從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素,掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán),繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理,積極探索大企業(yè)稅源治理模式,開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù),設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé),根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際,重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手,量身打造治理措施和服務(wù)方式,進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅,對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則,制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃,確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度,堵塞稅收漏洞,增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅。

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度,結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定,通過(guò)網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開(kāi)展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查,深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用,強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專項(xiàng)檢查工作,根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際,本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則,對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)m?xiàng)整治,繼續(xù)深入打擊虛開(kāi)、代開(kāi)和買賣虛假發(fā)票等違法行為,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件,促使納稅人依法納稅;三是探索開(kāi)展居民企業(yè)間的反避稅治理,圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開(kāi)展調(diào)研,并通過(guò)對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查,查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足,研究強(qiáng)化治理的措施和手段,并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息,建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制,逐步開(kāi)展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng),推進(jìn)綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管。

一是增強(qiáng)戶籍治理,強(qiáng)化開(kāi)業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理,抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理,增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控,及時(shí)掌握登記信息的動(dòng)態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》,在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票,切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理,堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評(píng)估工作機(jī)制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善崗責(zé)體系,增強(qiáng)調(diào)解配合,促進(jìn)人機(jī)結(jié)合,更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)的效能;強(qiáng)化稅源分類治理,注重發(fā)揮信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的作用,強(qiáng)化對(duì)納稅信用等級(jí)較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理,針對(duì)市局下放出口退稅審批權(quán)限,我們積極探索征退稅一體化的銜接,杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生,抓好退免稅政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測(cè);五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作,增強(qiáng)收入分析和調(diào)度,依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額,抓好個(gè)體業(yè)戶跟蹤治理,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)動(dòng)定額,提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理,在國(guó)家對(duì)所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動(dòng)到位后,結(jié)合新的政策,不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式,做到治理的針對(duì)性。

四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)。

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,保持以納稅人為中心,以提高納稅人遵從度為目標(biāo),全面推行“始于納稅人需求,終于納稅人滿足”的服務(wù)理念,以信息化服務(wù)平臺(tái)為依托,以流程為導(dǎo)向,以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充,圍繞一條主線,完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制,強(qiáng)化三個(gè)載體建造,力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿足。具體以分類服務(wù)為主線,以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ),對(duì)內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評(píng)議機(jī)制,對(duì)外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡(jiǎn)并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料,落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造,從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造,優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程,統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí),健全和完善辦稅服務(wù)廳工作,全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策,加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過(guò)媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī),對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門輔導(dǎo)辦稅,對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神,我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會(huì)精神、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置,深刻領(lǐng)會(huì)十x大和十x屆x中全會(huì)精神實(shí)質(zhì),高舉旗幟,用十x大和十x屆x中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作,促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo),使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開(kāi)展職業(yè)道德教導(dǎo),確保干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開(kāi)展時(shí)事政策教導(dǎo),讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過(guò)一系列教導(dǎo)活動(dòng),提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重,努力抓出新成效。在方法上,一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道,抓好日常培訓(xùn),保持開(kāi)展好每周一題每月一考活動(dòng),落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn),以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持,豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造,建立專業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、治理,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。

六、繼續(xù)增強(qiáng)國(guó)稅文化建造。

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?!皠⒐幕睘閲?guó)稅局文化品牌,其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無(wú)私、和諧”,下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動(dòng),通過(guò)在全局大力弘揚(yáng)四種精神,將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過(guò)程,對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國(guó)稅團(tuán)隊(duì),以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升,對(duì)外增強(qiáng)國(guó)稅文化的輻射效應(yīng),建立起和諧的征納關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境,使其在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的過(guò)程中,潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人,使全局廣大干部職工自覺(jué)形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營(yíng)造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識(shí)、宣傳用語(yǔ),凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境,大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長(zhǎng)廊文化,搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度,開(kāi)展文藝晚會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)、工間操等豐富多彩的文體活動(dòng),努力在營(yíng)造濃厚的文化氛圍上下功夫,推動(dòng)國(guó)稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)以及文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),不斷提升爭(zhēng)創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度,保持以文明創(chuàng)建為載體,把努力推動(dòng)各項(xiàng)工作、不斷樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn),及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路,重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目上來(lái),以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號(hào)”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動(dòng)為載體,主動(dòng)增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系,在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,力爭(zhēng)在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位,實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新飛躍。

七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造。

德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路,以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn),以“正棋文化”作為廉政品牌,弘揚(yáng)先義后利的義利觀,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo),著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀,進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過(guò)制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開(kāi)展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長(zhǎng)廊等活動(dòng),用“軟約束”的文化理念,把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,使國(guó)稅干部的思想得到熏陶,心靈得到凈化,精神得到升華,恪守倫理底線,確保在廉政方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤,達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作,保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo),突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用,提高反腐倡廉的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性,要做到了關(guān)口前移,防止小錯(cuò)變大錯(cuò),防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制,充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道,建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制,全方位約束稅務(wù)人員行為,保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理。

后勤治理工作是做好各項(xiàng)工作的重要保障和基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢(shì),要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求,調(diào)動(dòng)工作思路和工作方式,不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù),提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理,在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念,按照有利于職工身體健康為原則,春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種,要提高了干部職工的生活水平,杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善,要增強(qiáng)車輛治理,杜絕公車私用,本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度,節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十

本文目錄稅務(wù)年終工作總結(jié)科室稅務(wù)年終工作總結(jié)范文稅務(wù)年終工作總結(jié)范文匯報(bào)稅務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)**稅務(wù)所系**市地方稅務(wù)局**分局駐**轄區(qū)的派出機(jī)構(gòu),主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個(gè)體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人,其中男12人,女11人,^v^黨員5人,大專以上學(xué)歷21人,稅干平均年齡39歲。

一、以開(kāi)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

今年我所確定了抓隊(duì)伍思想建設(shè),全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項(xiàng)稅收工作的思路。要想火車快,全靠車頭帶,我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持走群眾路線、堅(jiān)持在解決突出問(wèn)題上下功夫,把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作,引導(dǎo)稅干增強(qiáng)黨的觀念、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),密切黨群關(guān)系,把全所稅干思想統(tǒng)一起來(lái),在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開(kāi)展工作,事實(shí)證明:人人一把號(hào)、都吹黨組的調(diào)形成了合力,保證了全年工作的順利實(shí)施。二、貫徹四個(gè)理念,狠抓組織收入不放松。

我所堅(jiān)決貫徹上級(jí)提出的四個(gè)理念,變挖潛找稅為嚴(yán)格管理增稅、變盯住國(guó)有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統(tǒng)粗放為科學(xué)精細(xì)化管理,確保各項(xiàng)收入目標(biāo)完成。體現(xiàn)在:

1、緊扣中心,組織收入再創(chuàng)新高。年初,分局下達(dá)我所稅收任務(wù)計(jì)劃1870萬(wàn)元,區(qū)級(jí)收入1080萬(wàn)元,較上年實(shí)際完成1614萬(wàn)元,增長(zhǎng)256萬(wàn)元,增幅。無(wú)論從轄區(qū)經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì),還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析,完成今年稅收計(jì)劃都具有相當(dāng)大的難度,為此所里及時(shí)組織全體稅干對(duì)轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調(diào)查摸底、分析、預(yù)測(cè),計(jì)算增減變化情況,同時(shí)召開(kāi)了4次稅源分析會(huì)議,要求全體稅干集思廣益,正確分析有利因素和新的增長(zhǎng)點(diǎn),樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責(zé)任,我所合理的下達(dá)了稅收計(jì)劃,按一、三季度20%,二、四季度30%的口徑。

把計(jì)劃分解到組,落實(shí)到人,并與每名管理員簽訂了責(zé)任書(shū),納入考核,與個(gè)人的聯(lián)收計(jì)酬緊密掛鉤,在全所形成上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力抓收入的氛圍,極大的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底,全所共計(jì)組織收入萬(wàn)元,其中:組織地方工商稅收萬(wàn)元,占分局年初下達(dá)計(jì)劃的102%,同比增收290萬(wàn)元,增幅,完成區(qū)級(jí)收入計(jì)劃1102萬(wàn)元,占年初計(jì)劃102%,同時(shí)入庫(kù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,水利基金萬(wàn)元,扶貧幫困基金萬(wàn)元,文化事業(yè)費(fèi)1萬(wàn)元,殘保基金萬(wàn)元,為轄區(qū)的兩個(gè)確保和社會(huì)穩(wěn)定起到了減震器的作用。

2、依法治稅,加強(qiáng)征管,稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。

一是按分局要求在年初對(duì)稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確和規(guī)范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式,以征管六率為主要指標(biāo),結(jié)合一戶式資料的管理,按照五知五會(huì)稅源管理的要求,加強(qiáng)了稅收管理員的考核和監(jiān)督。

二是對(duì)符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶,積極宣傳稅收優(yōu)惠政策,全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶按程序報(bào)批辦理減免稅萬(wàn)元,對(duì)430多戶不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對(duì)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部,背街小巷小門面,小攤點(diǎn)漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況,從6月份起,全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒,加班加點(diǎn)、分組分片,逐街、逐門店進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)半年的清理、整頓,截止11月底共計(jì)辦稅務(wù)登記證900余戶,查補(bǔ)稅款萬(wàn)余元。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。

四是加強(qiáng)對(duì)違章舉報(bào)的查處和欠稅的清理:今年3月根據(jù)舉報(bào)材料積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后及時(shí)組織力量對(duì)某房地產(chǎn)公司隱瞞預(yù)售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理,共計(jì)補(bǔ)稅30萬(wàn)元,罰款1500元,并根案情發(fā)展向上級(jí)稽查部門做了移交。對(duì)某房地產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)達(dá)兩年的欠稅在局領(lǐng)導(dǎo)督促和公安執(zhí)勤室的配合下,依法按程序?qū)λ返?8萬(wàn)元稅款進(jìn)行了清繳,并加收滯納金2萬(wàn)元。在上級(jí)交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查,并在稅收政策理解有爭(zhēng)議的情況下,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)并組織實(shí)施了我所的第一次聽(tīng)證會(huì)議,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和剛性。五是執(zhí)行六率考核制度,重點(diǎn)稅源所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的調(diào)研、監(jiān)督、入庫(kù)跟蹤制度,對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目安排專人負(fù)責(zé),按期解繳稅款。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十一

摘要稅務(wù)支出是供電公司經(jīng)營(yíng)中一項(xiàng)重要的成本,隨著我國(guó)稅務(wù)管理要求的提高,企業(yè)納稅籌劃的空間逐漸變小,稅務(wù)管理工作難度有所增加。本文對(duì)供電企業(yè)稅務(wù)管理的狀況進(jìn)行了分析,提出了改進(jìn)其稅務(wù)籌劃管理的一些建議。

一、稅務(wù)籌劃管理對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)的重要意義。

隨著電力體制改革的深化,供電企業(yè)盈利環(huán)境發(fā)生了較大的變化,其作為以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。稅收是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中一項(xiàng)必然的成本支出,是企業(yè)收益的喪失,在不違反稅法的前提下充分利用各種稅收優(yōu)惠政策,預(yù)先對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,以達(dá)到節(jié)約稅負(fù)支出、進(jìn)而增加利潤(rùn)的目的是企業(yè)普遍采取的一種財(cái)務(wù)管理方式,即所說(shuō)的稅務(wù)籌劃,而我國(guó)稅務(wù)管理也越來(lái)越嚴(yán)格,對(duì)企業(yè)納稅事項(xiàng)的監(jiān)控要求逐步提高,使得企業(yè)稅務(wù)籌劃的難度也有所提高,因此如何更好的管理好企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃是需要思考的重要問(wèn)題。

供電企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)籌劃不僅是應(yīng)對(duì)納稅環(huán)境變化的應(yīng)時(shí)之舉,更是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的必要措施。首先,良好的稅務(wù)籌劃管理最直接的效果就是降低稅負(fù)負(fù)擔(dān),通過(guò)合理避稅、利用稅收優(yōu)惠政策等籌劃方法可以有效地避免本可以節(jié)省下的稅務(wù)支出,從而降低稅收在企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中占的比例,減少收益損失。其次,稅務(wù)籌劃管理也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種調(diào)整,稅務(wù)籌劃使企業(yè)在財(cái)務(wù)決策前更細(xì)致的思考企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)如何開(kāi)展才是最合理有效的,從而規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,調(diào)整不適合納稅利益最大化的活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與節(jié)約,提高運(yùn)作效率。第三,稅務(wù)籌劃管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一部分,要提高稅務(wù)籌劃水平,勢(shì)必要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、成本管理進(jìn)行改進(jìn),從而規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)核算與管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)整體管理水平的提高。

很多供電企業(yè)雖然都有進(jìn)行稅務(wù)籌劃,但管理水平參差不齊,籌劃效果也高低不一,在某些具體工作還存在諸多問(wèn)題,與不斷變化的稅務(wù)籌劃環(huán)境不相適應(yīng)。

(一)稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)管理環(huán)境不夠完善。

供電企業(yè)要做好稅務(wù)籌劃,首要的就是良好的基礎(chǔ)管理環(huán)境保障。而從實(shí)際中看來(lái),一是企業(yè)稅務(wù)籌劃管理思想還走不出以往的誤區(qū)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)人員在稅務(wù)籌劃中總會(huì)把管理的目標(biāo)單純的定位于降低稅收支出,而忽視納稅籌劃的一些必要前提,尤其是守法這一條,從而導(dǎo)致其稅務(wù)籌劃計(jì)劃內(nèi)容涉及逃稅、漏稅等違反規(guī)定的方法利用,使企業(yè)遭受稅務(wù)處罰的同時(shí),更容易對(duì)企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)與形象產(chǎn)生較大的負(fù)面影響,整體結(jié)果是得不償失。二是稅務(wù)籌劃組織與人員的基礎(chǔ)保障力比較低。目前很多供電企業(yè)財(cái)稅管理組織建設(shè)比較滯后,組織體系的完整性欠缺,稅務(wù)管理人員由財(cái)務(wù)管理人員兼任的現(xiàn)象普遍的存在,一方面財(cái)務(wù)人員可能對(duì)稅務(wù)管理不大熟習(xí),稅務(wù)籌劃知識(shí)也比較欠缺,影響稅務(wù)管理水平,另一方面受時(shí)間、精力的限制,財(cái)務(wù)人員可能無(wú)法進(jìn)行全面的稅務(wù)籌劃研究,降低籌劃效果,有時(shí)甚至不進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃而白白損失了納稅籌劃利益。三是稅務(wù)籌劃管理的效率難以保障。企業(yè)財(cái)會(huì)信息化水平不高,加大了稅務(wù)籌劃管理的工作量和人工成本,同時(shí)也使稅務(wù)籌劃人員與企業(yè)會(huì)計(jì)及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系較為微弱,信息溝通不及時(shí)不充分,影響稅務(wù)籌劃管理的質(zhì)量。

(二)稅務(wù)籌劃計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程存在較大的偏差。

稅務(wù)籌劃方案與計(jì)劃雖然制定,但效果如何需要具體加以執(zhí)行才能充分的體現(xiàn),出現(xiàn)偏差的原因首先可能是稅務(wù)籌劃人員所制定的方案不符合業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)際情況,而使最終企業(yè)執(zhí)行稅務(wù)籌劃計(jì)劃的結(jié)果不僅未增加收益,反而產(chǎn)生更大的成本而降低了收益。分析其原因一是稅務(wù)籌劃人員經(jīng)驗(yàn)或能力不足,二是缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全方位了解與分析,導(dǎo)致計(jì)劃差錯(cuò)。其次的原因在于具體執(zhí)行稅務(wù)籌劃方案的部門及人員,他們對(duì)籌劃方案沒(méi)有真正掌握其操作重點(diǎn),因而未把方案的籌劃措施做到位,造成執(zhí)行效果損失,或者主觀上不配合稅務(wù)籌劃管理部門工作,實(shí)際工作中各行其是,未達(dá)到相互之間必要的協(xié)調(diào),而使稅務(wù)計(jì)劃在各個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接上難以實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致籌劃方案無(wú)法正常的發(fā)揮應(yīng)有的效果。

(三)稅務(wù)籌劃管理缺少健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性較大的管理工作,既要應(yīng)對(duì)稅收法律、政策、稅務(wù)處罰等企業(yè)外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),也要考慮內(nèi)部操作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)變化等企業(yè)內(nèi)部因素的影響,而當(dāng)前供電企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)卻難以滿足稅務(wù)籌劃管理工作的要求。首先,尚未建立完善的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)體系。供電企業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)相對(duì)比較淡薄,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)性比較低,稅務(wù)籌劃管理人員沒(méi)有對(duì)企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析與歸類,缺少識(shí)別管理,從而也難以對(duì)如何發(fā)現(xiàn)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行指標(biāo)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)閾值范圍的事先把握,因此風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)無(wú)法開(kāi)展。其次,風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力比較低。正由于缺乏事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與識(shí)別,稅務(wù)籌劃管理人員很少對(duì)可能風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)防的措施安排及發(fā)生時(shí)的減輕降低措施,使得企業(yè)在稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)措手不及,對(duì)意外出現(xiàn)的抵抗力極差,導(dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。第三,稅務(wù)籌劃管理的后續(xù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)機(jī)制也比較欠缺。供電企業(yè)很多時(shí)候持續(xù)改進(jìn)的思想不到位,本期稅務(wù)籌劃方案順利執(zhí)行完畢后就認(rèn)為打到了預(yù)期的目標(biāo),很少對(duì)稅務(wù)籌劃管理工作的質(zhì)量與效率進(jìn)行考核評(píng)價(jià),無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中不合理之處,而將未加以改進(jìn)的稅務(wù)籌劃管理經(jīng)驗(yàn)在以后經(jīng)營(yíng)期間簡(jiǎn)單復(fù)制,造成管理的僵化,也構(gòu)成隱性的管理風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)以上分析我們看到,供電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么有效,諸多方面的不足嚴(yán)重影響了稅務(wù)籌劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題,本文提出以下幾個(gè)方面的建議供參考。

(一)重視稅務(wù)籌劃管理環(huán)境建設(shè),鞏固管理基礎(chǔ)保障。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十二

第四季度伊始,我將一如繼往的做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)常規(guī)工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;教學(xué)方面仍將勤學(xué)苦練基本功,不斷提升教學(xué)水*。為了更好地完成各項(xiàng)工作,特制定計(jì)劃如下:

1、首先還是要求自己從本質(zhì)上具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和很強(qiáng)的工作責(zé)任心,凡事堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情。保證我校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),我深知良好的財(cái)務(wù)工作是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的`后勤保障。

2、根據(jù)市財(cái)政局下達(dá)的關(guān)于20xx年預(yù)算,科學(xué)合理地安排本年度學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn),使學(xué)校資金正常合理運(yùn)作。特別是有些專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目的使用,更是要理由充分、證據(jù)充足,這樣才能最大程度爭(zhēng)取到這些資金,為學(xué)校財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。全面為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

3、具體辦理我校日常經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支。如:教職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、辦公用品的一些購(gòu)置等。在辦理過(guò)程中,我先對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性、業(yè)務(wù)金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格的初步審核,然后送結(jié)算中心報(bào)批,決不壓?jiǎn)危WC辦事效率又高又快。

4、加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

5、做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,重視會(huì)計(jì)繼續(xù)培訓(xùn)工作,不斷提高自己業(yè)務(wù)水*。尤其是在工作中,我時(shí)常感覺(jué)自己的計(jì)算機(jī)水*處在初級(jí),實(shí)際操作中很多時(shí)候需要電教組的同志幫忙指點(diǎn),這就需要工作之余,多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),只有這樣,才能跟上時(shí)代的需要,工作起來(lái)才能做到得心應(yīng)手、游刃有余。

6、協(xié)同教導(dǎo)處搞好書(shū)費(fèi)的收繳工作。自國(guó)家減免學(xué)雜費(fèi)以來(lái),作為具體的執(zhí)行者,我要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的政策,決不違規(guī)多收政策規(guī)定之外的任何資金。積極配合上級(jí)*門的檢查,決不私設(shè)“小金庫(kù)”。

7、嚴(yán)格要求自己執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

8、做好教職工的“三項(xiàng)基金”管理工作,做到帳目與業(yè)務(wù)對(duì)口單位相一致。特別要對(duì)上一年度的數(shù)字及時(shí)上賬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)弄清原因,盡量不拖延。

9、其他工作:除了以上工作,在學(xué)校紀(jì)律上我仍嚴(yán)格要求自己,不遲到,不早退,利用一些工作空隙多加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水*有所提升。

我深信,有了計(jì)劃的指引,就一定能夠有條有序地、完滿地完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。全心全意為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十三

過(guò)去的××年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在公司同仁的大力支持下,銷售部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)都有了突飛猛進(jìn)的提高,汽車銷售部工作計(jì)劃。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將銷售部x年下半年工作計(jì)劃安排如下。

(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶市常中小企業(yè)無(wú)貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。xx年年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開(kāi)戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年年要努力實(shí)現(xiàn)新開(kāi)對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開(kāi)戶的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取全面開(kāi)花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)營(yíng)銷攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個(gè)渠道:

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的.適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃篇十五

1、財(cái)務(wù)工作:在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)與幫助二,每月清算153名在職老師和167名退休教師的人員經(jīng)費(fèi),打印工資條及明細(xì)發(fā)放到教職工的帳戶上,讓老師們明確工資的構(gòu)成與增加減少的明細(xì)。根據(jù)入帳信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好無(wú)債務(wù)的上報(bào)。并做到審核無(wú)誤。根據(jù)入帳信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好每季的能源統(tǒng)計(jì)上報(bào)。做將軍路轄區(qū)內(nèi)176名民師教齡補(bǔ)貼的管理和銀行卡的更換問(wèn)題,并按時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放到這些民師手中。并做好解釋與說(shuō)。完成每月的報(bào)帳對(duì)帳入帳工作,并做好財(cái)務(wù)軟件的結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)賬。以備審計(jì)部門上級(jí)部門查閱。做好在職教師每月的醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),職業(yè)年金,住房公積金,失業(yè)保險(xiǎn)等的申報(bào)與上交。從20xx年開(kāi)始退休老師的保險(xiǎn)第月一上交,做退休老師的.公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)與上交。完成3名教師光榮退休的手續(xù)和退休金的核算與發(fā)放。辦理了3名退休老師和一名在職老師的死亡手續(xù)和撫恤金手續(xù)。并第一時(shí)間發(fā)放到退休老師的帳戶上。

2、個(gè)稅工作:發(fā)送文件教老師們學(xué)會(huì)使用個(gè)稅app軟件,從中查詢個(gè)人工資明細(xì)及個(gè)稅上交明細(xì)。做好每月的個(gè)人所得稅的申報(bào)與上交。并做好少數(shù)上年齡老師的解釋工作。

4、做好學(xué)校的后勤工作,聯(lián)系電工維修電路,維修管道,更換開(kāi)關(guān)等。保證工作正常進(jìn)行。

城南中心校財(cái)務(wù)科。

20xx、7。

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