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無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇一
我方參加貴方的xxxxxxxxx施工項(xiàng)目招標(biāo)的投標(biāo)書(shū)，現(xiàn)我方向貴方慎重承諾：
企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況良好，具備履行合同能力，無(wú)不良經(jīng)營(yíng)行為；
無(wú)因投標(biāo)申請(qǐng)人違約或不恰當(dāng)履約引起的合同爭(zhēng)議糾紛及仲裁和訴訟記錄；如果我方經(jīng)本工程評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定為第一中標(biāo)候選人，在公示期間被他人舉報(bào)并經(jīng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)核實(shí)，確認(rèn)存在上述不良記錄，我方愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并不予退還投標(biāo)保證金。
承諾公司：法定代表人（簽章）：聯(lián)系電話：
2014年1月1日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇二
申請(qǐng)人：__x，男，漢族，19__x年6月7日出生，住__x省__x縣__x鎮(zhèn)__x村__x號(hào)，系死者_(dá)_x之子。
被申請(qǐng)人：__x公司。
法定代表人：__x，職務(wù)：經(jīng)理。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)__x與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、申請(qǐng)人親屬__x與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;。
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫(xiě)柒萬(wàn)伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請(qǐng)人保證__x其他親屬同意該協(xié)議書(shū)，否則由__x承擔(dān)責(zé)任。
議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。
申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人。
年月日年月日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇三
申訴人：
身份證號(hào)：
住址：
電話：
被訴人：
法定代表人：
職務(wù)：
住址：
通訊方式：
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))。
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元。
事實(shí)與理由：
20__年2月_凱應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20__元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20__年3月凱被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
__年__月__日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇四
當(dāng)前，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日益增多，如何正確解決這類糾紛，以維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，保障社會(huì)的穩(wěn)定，是法律、法規(guī)賦予勞動(dòng)仲裁部門和法院的共同責(zé)任。在處理該類糾紛中，勞動(dòng)仲裁部門作為第一程序作出了大量的工作。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈多樣化的趨勢(shì)，以及在上述領(lǐng)域中法律、法規(guī)的尚不盡完備，造成許多案件具體運(yùn)作中的困難，甚至最終導(dǎo)致糾紛投訴無(wú)門、仲裁和法院皆不便處理、裁決和判決裁定無(wú)法執(zhí)行等諸多怪現(xiàn)象，這其中仲裁與訴訟兩大程序銜接中的沖突即是原因之一。
我國(guó)《勞動(dòng)法》第79條規(guī)定：“當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁……；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟”。上述法條明確了人民法院在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，應(yīng)將勞動(dòng)仲裁作為提起訴訟的前置條件，也就是說(shuō)當(dāng)事人的此類糾紛如要經(jīng)過(guò)訴訟程序解決，先行仲裁是其必經(jīng)階段。同時(shí)，人民法院在處理該類糾紛時(shí)，可以不受仲裁裁決之限制，即針對(duì)當(dāng)事人的具體訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理而不必以仲裁裁決作為其審理對(duì)象。但仲裁與訴訟之間的沖突亦由此而產(chǎn)生。
一、沖突的表現(xiàn)形式。
一般認(rèn)為，人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)不受勞動(dòng)仲裁結(jié)果的限制，就錯(cuò)誤的勞動(dòng)仲裁裁決，人民法院可根據(jù)所查明的事實(shí)依法判決，當(dāng)事人的合法權(quán)益不會(huì)得不到保護(hù)。但是在具體實(shí)踐工作中常常發(fā)生背離此愿望的個(gè)別事件。因?yàn)橐环蒎e(cuò)誤的裁決可能是在實(shí)體問(wèn)題上有誤，也可能是在程序問(wèn)題上不符法律法規(guī)規(guī)定。如僅僅是糾正裁決實(shí)體上的錯(cuò)誤，法院可通過(guò)自行判決等手段來(lái)達(dá)到目的。但如針對(duì)程序上的錯(cuò)誤，情況就相對(duì)復(fù)雜化了。
在筆者最近審理的某案中，突出反映了上述沖突矛盾：法院既無(wú)法進(jìn)行實(shí)體處理又無(wú)法進(jìn)行程序處理，更不能變更或撤銷仲裁裁決的幾難境地?，F(xiàn)將案情簡(jiǎn)介如下，以求與大家共同商討：某甲與某乙公司因工資支付問(wèn)題發(fā)生糾紛申請(qǐng)至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定乙公司拖欠甲工資的事實(shí)屬實(shí)，裁決乙公司給付甲的工資。依照《勞動(dòng)仲裁規(guī)則》的規(guī)定，乙公司如不服仲裁裁決，應(yīng)在15天之內(nèi)向法院起訴；否則，權(quán)利人（某甲）可依據(jù)生效的裁決書(shū)，向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。后乙公司以其與某甲無(wú)勞動(dòng)關(guān)系為由向法院起訴，不同意支付某甲工資，并要求撤銷仲裁決定。
經(jīng)法院審理查明：甲與乙公司之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲的工資應(yīng)由另一公司支付。雖然事實(shí)已經(jīng)查明，但在應(yīng)如何處理一節(jié)上，產(chǎn)生了不少疑難：首先，原告的訴訟請(qǐng)求是要求撤銷仲裁裁決，這一要求在具體操作中因無(wú)法律依據(jù)不可能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)榉ㄔ禾幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件不能涉及仲裁裁決的效力問(wèn)題；第二，原告要求法院駁回被告要求自己支付工資的請(qǐng)求，實(shí)際上是在請(qǐng)求法院駁回被告的要求，而在民事訴訟中，駁回被告的情況是于法于理不通，于實(shí)踐根本不可能的，顯然與民事訴訟的本意相悖；第三，如果法院以主體資格問(wèn)題駁回原告的訴訟請(qǐng)求或原告自行撤訴（因原告就不服仲裁裁決起訴至法院是法律賦予其的法定權(quán)利，故法院因主體資格問(wèn)題駁回其起訴、不承認(rèn)其訴權(quán)的做法不妥），隨之某甲就可以根據(jù)仲裁裁決向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。法院如果執(zhí)行了這樣一份錯(cuò)誤的仲裁裁決，勢(shì)必造成當(dāng)事人的合法權(quán)益得不到保護(hù)；且仲裁裁決與法院認(rèn)定的事實(shí)之間產(chǎn)生了巨大的沖突，顯然也與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理程序的立法精神相悖。故對(duì)本案事實(shí)而言，由于仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁當(dāng)事人主體的審核存在偏差而導(dǎo)致仲裁裁決中的程序錯(cuò)誤，又因缺乏法律，法規(guī)上的明確指導(dǎo)，法院無(wú)形中陷入了既無(wú)法撤銷仲裁裁決，又無(wú)法駁回原告起訴或訴訟請(qǐng)求的幾難境地。由此看出，仲裁與訴訟的沖突主要表現(xiàn)在程序的`銜接階段。
二、產(chǎn)生沖突的原因。
勞動(dòng)仲裁與訴訟的沖突原因較為復(fù)雜，筆者結(jié)合實(shí)際審理案件的情況簡(jiǎn)單歸納如下：
1主體資格的倒置。
在民事訴訟中，原告一般是權(quán)利人，被告是義務(wù)人。原告訴訟的目的是為了保障其實(shí)體權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。而在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，原告往往是義務(wù)人（特別是給付之訴），其訴訟的目的是為了否定被告權(quán)利的實(shí)現(xiàn)；而被告則是權(quán)利人（即仲裁中的申請(qǐng)人），訴訟的基本點(diǎn)是圍繞被告權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。原告如不能勝訴，被告所申請(qǐng)的權(quán)利就可以實(shí)現(xiàn)。這就是原、被告在申請(qǐng)權(quán)利和履行義務(wù)上不同于一般民事訴訟案件的最突出特點(diǎn)。原告因不服仲裁裁決要求其履行的義務(wù)而向法院起訴，請(qǐng)求法院判定其不履行仲裁裁決的法律義務(wù)，或認(rèn)定該義務(wù)已履行完畢。這就是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在主體上不同于普通民事案件的特殊性。
2《民訴法》對(duì)法院審理權(quán)限的嚴(yán)格限制。人民法院在訴訟中一般是針對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理的。對(duì)于原告正確的訴訟主張，法院應(yīng)該給予支持；但在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，對(duì)于原告正確的主張，即請(qǐng)求法院判決取消仲裁所要求其承擔(dān)的義務(wù)（實(shí)質(zhì)上就是仲裁所賦予被告的權(quán)利）的主張，法院卻無(wú)法進(jìn)行裁判。因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，法院不能駁回被告的權(quán)利主張；在司法實(shí)踐中恐怕很難設(shè)想法院可以制作一份“駁回被告請(qǐng)求”的法律文書(shū)。換言之，假如在上述案件中雙方確實(shí)建立有勞動(dòng)關(guān)系，但乙公司如在仲裁階段因無(wú)法證明自己已經(jīng)支付甲工資而導(dǎo)致失利，在訴訟階段又提出足以證明確已支付了某甲工資的證據(jù)。那么，該案應(yīng)如何處理同樣是―個(gè)難題：即法院同樣無(wú)權(quán)對(duì)享有實(shí)體權(quán)利的被告給予駁回。由此可見(jiàn)，由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中主體資格的倒置導(dǎo)致權(quán)利義務(wù)關(guān)系的倒置，使法院在《民訴法》的嚴(yán)格限制下難以對(duì)該類案件進(jìn)行公正裁判。
所謂仲裁無(wú)序，是指仲裁主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》進(jìn)行裁決的，而《勞動(dòng)法》僅僅體現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議中關(guān)于實(shí)體處理的問(wèn)題，對(duì)程序上的規(guī)定微乎其微。且由于勞動(dòng)仲裁開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng)，相關(guān)的法律、法規(guī)尚乏完備，特別是在立案、管轄、證據(jù)、時(shí)效、執(zhí)行等階段，均無(wú)系統(tǒng)的規(guī)定，“無(wú)序”即指上述方面的法定程序的不健全。而法院的訴訟則首先是建立在嚴(yán)格的程序?qū)彶榍疤嶂?，特別是在主體資格，證據(jù)效力、時(shí)效等方面均有大量的法律、法規(guī)的制約，相比之下可謂“有序”。且勞動(dòng)仲裁不同于經(jīng)濟(jì)仲裁：《中華人民共和國(guó)仲裁法》在規(guī)定經(jīng)濟(jì)仲裁事項(xiàng)時(shí)，均以當(dāng)事人的選擇為前提，即當(dāng)事人可選擇仲裁方式、地點(diǎn)及仲裁員、仲裁事項(xiàng)有著明確規(guī)定，并規(guī)定當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)撤銷或不予執(zhí)行經(jīng)濟(jì)仲裁裁決。這種仲裁方式基本是與國(guó)際通行作法相一致，亦符合“仲裁”本意；而勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁規(guī)則無(wú)此規(guī)定，它僅規(guī)定勞動(dòng)仲裁為一法定必經(jīng)程序，當(dāng)事人無(wú)從選擇，人民法院對(duì)勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行申請(qǐng)，亦未被賦予諸如“撤銷”、“不予執(zhí)行”等權(quán)利。較經(jīng)濟(jì)仲裁而言，勞動(dòng)仲裁與訴訟之間也缺少相應(yīng)的銜接性法律、法規(guī)，可謂“無(wú)序”。
如前所述，一般認(rèn)為訴訟是不受勞動(dòng)仲裁裁決內(nèi)容的限制，但這一認(rèn)識(shí)只能是以仲裁程序與實(shí)體基本無(wú)誤為前提條件。也就是說(shuō)法院實(shí)體判決中的內(nèi)容可以異于仲裁裁決，但法院的訴訟主體必須依舊是仲裁的主體；法院審理的事項(xiàng)必須在仲裁事項(xiàng)的范圍內(nèi)。如超越其中任何一方面，都違反了“先仲裁，后訴訟”的立法原則。由此看來(lái)，訴訟中的當(dāng)事人范圍與訴訟請(qǐng)求范圍均被仲裁圈定，而這兩大內(nèi)容就。
是訴訟的基礎(chǔ)和前提。在上述案件中就突出體現(xiàn)了訴訟中的當(dāng)事人范圍受制于仲裁的問(wèn)題。在訴訟中訴訟當(dāng)事人必須是有直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主體，違反這一規(guī)則即為主體不符；但在本案中，當(dāng)事人范圍已被仲裁所確定，法院即使查明主體有誤也無(wú)法變更。訴訟受制于仲裁顯而易見(jiàn)。筆者在承辦另一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，因同類問(wèn)題與勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)調(diào)并要求其考慮重新進(jìn)行裁決，但仲裁委員會(huì)又以法律、法規(guī)無(wú)此方面規(guī)定為由，提出法院無(wú)權(quán)干涉仲裁過(guò)程且法院可以自行判決。但實(shí)際上，由于缺少法院可以“撤銷”勞動(dòng)仲裁裁決的有關(guān)法律依據(jù)，法院根本不可能超越法定權(quán)限履行職責(zé)，而法院對(duì)存有明顯錯(cuò)誤的仲裁裁決又必須作出處理。由此可以看出仲裁在起訴前提和在審理方向等重大問(wèn)題上對(duì)訴訟的實(shí)際制約作用。
5訴訟對(duì)仲裁無(wú)制約。
仲裁已經(jīng)對(duì)訴訟形成制約，那么訴訟對(duì)仲裁是否存在相同的效力呢？訴訟顯然不應(yīng)完全以仲裁結(jié)果為依據(jù)，且法律也規(guī)定了法院對(duì)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決可以通過(guò)訴訟形式給予判決。但這并不意味著在法律及實(shí)踐上形成制約關(guān)系。因?yàn)檫@僅僅體現(xiàn)了法院獨(dú)立審判的一種法定職責(zé)。
根據(jù)法律規(guī)定在經(jīng)濟(jì)仲裁案件中，人民法院就當(dāng)事人撤銷仲裁裁決或?qū)Ξ?dāng)事人要求不予執(zhí)行仲裁裁決的申請(qǐng)，有權(quán)進(jìn)行程序上和實(shí)體上的審查并作出撤銷仲裁裁決或不予執(zhí)行仲裁裁決的決定，這是對(duì)錯(cuò)裁的一種法律補(bǔ)救措施。但涉及勞動(dòng)仲裁案件并無(wú)此規(guī)定，法院無(wú)法律、法規(guī)的賦權(quán)就無(wú)法行使任何補(bǔ)救措施。那么針對(duì)本案而言，法院要么就錯(cuò)誤的主體進(jìn)行實(shí)體判決，要么執(zhí)行錯(cuò)誤的裁決，顯然以上兩條道路均不符合司法、執(zhí)法精神。故在該類特殊問(wèn)題上，由于缺少相關(guān)規(guī)定，法院對(duì)程序錯(cuò)誤的仲裁裁決缺乏起碼的制約力，大有無(wú)能為力之感。
6仲裁裁決與判決的效力不銜接。
仲裁的效力與判決的效力相比，前者無(wú)疑應(yīng)低于后者；因仲裁裁決生效是以當(dāng)事人不向法院起訴為前提的。在仲裁與訴訟二程序之間，必然存在效力的銜接問(wèn)題，即當(dāng)事人一旦向法院起訴，仲裁裁決的效力應(yīng)如何認(rèn)定？筆者認(rèn)為：無(wú)外乎有兩種可能性，一是仲裁裁決完全失效，不再成為法定的執(zhí)行依據(jù)；二是仲裁裁決暫時(shí)失效，以待法院的最終裁判。綜上分析上述兩種可能性，如當(dāng)事人起訴后仲裁裁決就徹底失效，則從廣義上講，當(dāng)事人就可能會(huì)利用此點(diǎn)在仲裁失利后采取向法院起訴再撤訴或故意制造程序上的錯(cuò)誤等手段以求訴訟請(qǐng)求被法院駁回，來(lái)達(dá)到不承擔(dān)法律責(zé)任的目的。這顯然違背了“先仲裁，后訴訟‘的立法本意。故一般的理解應(yīng)歸同于訴訟程序一旦開(kāi)始，仲裁裁決即暫時(shí)失效，待法院作出實(shí)體判決（不包括法院判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求）后則完全失效；如果原告撤訴或者其訴訟請(qǐng)求被法院駁回，仲裁裁決即發(fā)生效力。這種理解似乎更接近于訴訟中的審級(jí)關(guān)系，但在訴訟中上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的判決或裁定是無(wú)論如何要涉及的，其中包括生效條件。但在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中并不涉及仲裁裁決效力問(wèn)題，又無(wú)仲裁裁決生效標(biāo)志的明確法律規(guī)定，故難免會(huì)在實(shí)踐中產(chǎn)生仲裁裁決與法院裁判之間銜接不上的個(gè)別事件。
三、解決沖突的設(shè)想。
在多次處理類似糾紛中，筆者深感完善有關(guān)勞動(dòng)仲裁程序和與法院訴訟程序銜接問(wèn)題的法律、法規(guī)的必要性和現(xiàn)實(shí)性。勞動(dòng)仲裁是完善用工制度、解決勞資糾紛的重要手段，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行處理的專業(yè)性權(quán)威部門。但仲裁人員的主觀認(rèn)識(shí)和其他難以預(yù)料的客觀問(wèn)題難免會(huì)導(dǎo)致仲裁裁決的失誤，這種失誤也往往出乎立法者在制訂法律、法規(guī)時(shí)的預(yù)測(cè)。作為一名實(shí)踐工作者，筆者認(rèn)為在《勞動(dòng)法》施行的同時(shí)，應(yīng)盡快完善仲裁程序并使其規(guī)范化；在現(xiàn)階段人民法院亦應(yīng)針對(duì)所發(fā)生的類似問(wèn)題作出明確的規(guī)定，特別是應(yīng)就勞動(dòng)仲裁被執(zhí)行及仲裁生效的條件作出相應(yīng)的規(guī)定。例如頒發(fā)《勞動(dòng)法》的有關(guān)實(shí)施細(xì)則和條例，或?qū)唧w問(wèn)題作出司法解釋。
以上是筆者對(duì)仲裁、訴訟兩程序銜接階段一些問(wèn)題的粗淺認(rèn)識(shí)，希望對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的具體審理工作有所幫助。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇五
我方參加貴方的項(xiàng)目名稱投標(biāo)的申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)我方向貴方慎重承諾：
企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況良好，具備履行合同能力，無(wú)不良經(jīng)營(yíng)行為；無(wú)因投標(biāo)申請(qǐng)人違約或不恰當(dāng)履約引起的合同爭(zhēng)議糾紛及仲裁和訴訟記錄；如果我方經(jīng)本工程評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定為第一中標(biāo)候選人，在公示期間被他人舉報(bào)并經(jīng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)核實(shí)，確認(rèn)存在上述不良記錄，我方愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并不予退還投標(biāo)保證金。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇六
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)用工制度的改革，訴訟到法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增加，而現(xiàn)行的法律及司法解釋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的需要。勞動(dòng)爭(zhēng)議中涉及的仲裁程序與訴訟程序的關(guān)系問(wèn)題、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)的時(shí)效與訴訟時(shí)效的關(guān)系問(wèn)題，法律、法規(guī)及規(guī)章均沒(méi)有規(guī)定，勞動(dòng)法只是簡(jiǎn)單地規(guī)定“對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟”但對(duì)兩種程序如何銜接未做規(guī)定，民事訴訟法也未有相應(yīng)的規(guī)定，導(dǎo)致人民法院在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中遇到較多的理論和操作上的障礙，造成處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件無(wú)法可依，使有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的法制原則失去了基礎(chǔ)，使得損害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，而勞動(dòng)者卻投訴無(wú)門。因此，從理論及實(shí)務(wù)上探討勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與仲裁的銜接具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，勞動(dòng)法律關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，仲裁程序是法定的必經(jīng)程序，即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是人民法院受理的前置程序，當(dāng)事人必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的.，才可以向人民法院起訴，否則，人民法院不予受理。這樣，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛最終得到解決可能要經(jīng)過(guò)三個(gè)法律程序，即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序、一審程序、二審程序。但是，從仲裁與訴訟關(guān)系上講二者并不具有必然聯(lián)系，甚至從某種角度看二者是相互排斥的。一般的仲裁遵循自愿原則，且實(shí)行一裁終局制，同通過(guò)訴訟程序處理糾紛是相互獨(dú)立的，即當(dāng)事人只能擇一而行，若選擇了仲裁則不能再提起訴訟，若選擇了訴訟則不能再申請(qǐng)仲裁。而處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序設(shè)置卻是并用兩種程序，且體現(xiàn)不出當(dāng)事人選擇仲裁的自愿原則，而將仲裁規(guī)定為訴訟的必要條件。同時(shí)，如對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在法定期限內(nèi)不向法院起訴，仲裁裁決當(dāng)然發(fā)生法律效力。如一方不履行仲裁裁決的內(nèi)容，當(dāng)事人一方可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行，經(jīng)審查符合法律規(guī)定的予以執(zhí)行，不符合法律規(guī)定的，裁定不予執(zhí)行，當(dāng)事人在收到不予執(zhí)行裁定書(shū)后，在法定期間內(nèi)，可以就不予執(zhí)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。
立法者將勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁設(shè)置為法院受理案件的前置程序有兩方面原因，一是考慮到法院和法官不是專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專業(yè)部門和專業(yè)人員，不一定了解勞動(dòng)爭(zhēng)議中的情況；二是考慮到法院受理案件的數(shù)量太大，如果所有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件直接向人民法院起訴，會(huì)加重法院的負(fù)擔(dān)。然而，在審判實(shí)踐中，這種先裁再審的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理模式對(duì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件帶來(lái)了更多的弊端。
首先，法律并未規(guī)定仲裁裁決認(rèn)定的事實(shí)在其后訴訟程序的效力，一旦當(dāng)事人提起訴訟，仲裁中專業(yè)人員作出的裁決就當(dāng)然不發(fā)生效力，法院又必須對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行重新審理，換言之，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序僅是法院受理案件的依據(jù)和要件，法院并不對(duì)仲裁裁決進(jìn)行法律上的審查，仲裁裁決也不對(duì)法院的最終判決產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，這樣仲裁裁決前置程序的效力即顯得異常“蒼白”，這對(duì)仲裁機(jī)關(guān)的勞動(dòng)付出亦是一種不公平。
其次，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件前置程序的設(shè)置給法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增添了更多的程序障礙。按強(qiáng)制性仲裁前置的立法意，當(dāng)事人所有的訴訟請(qǐng)求都應(yīng)經(jīng)過(guò)仲裁才能向法院起訴，當(dāng)然也包括在訴訟中增加的訴訟請(qǐng)求和提起的反訴。但若當(dāng)事人在進(jìn)入訴訟后才新增加訴訟請(qǐng)求或提起反訴，法院是否應(yīng)拒絕受理而要求當(dāng)事人方對(duì)反訴請(qǐng)求和新增加請(qǐng)求先行仲裁？或法院先審理已經(jīng)仲裁的訴訟請(qǐng)求？這樣必將不利訴訟效率價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，也不利于糾紛的解決，使法院在處理此類問(wèn)題上陷入兩難境地。相反，如果法院一并審理又違背了“仲裁前置”的程序，造成程序違法。
但是，不能否認(rèn)的是，仲裁前置程序的設(shè)立，使大部分案件在仲裁階段得到解決，減輕了法院的負(fù)擔(dān)。因此，筆者建議，可以對(duì)仲裁程序作適當(dāng)修改，允許當(dāng)事人自由選擇仲裁或訴訟程序，對(duì)仲裁不服的，實(shí)行“兩裁終局”。
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效制度與訴訟時(shí)效制度。
[1][2][3]。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇七
被申請(qǐng)人：烏魯木齊xx汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市新市區(qū)xx路39號(hào)，電話：0991—366xxxx。
法定代表人：李x平，xx木齊市華通xx汽車服務(wù)有限公司。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元。
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元。
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于6月正式到被申請(qǐng)人李xx豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的.凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李x平豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委。
xxx。
20xx年xx月xx日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇八
我公司在此鄭重承諾：我公司近三年無(wú)由履行施工承包合同、專業(yè)和勞務(wù)分包合同及與工程材料設(shè)備采購(gòu)合同等引起的法律訴訟、仲裁。
投標(biāo)人：北京弘高建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司（蓋公章）法定代表人：（簽字）。
2017年1月20日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇九
申請(qǐng)不予執(zhí)行事項(xiàng)：
淮安仲裁委員會(huì)淮仲裁(__)裁第號(hào)裁決書(shū)違反仲裁法規(guī)定，請(qǐng)求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
一、付款條件未成就，被申請(qǐng)人無(wú)權(quán)主張支付367050.35元工程款。
根據(jù)合同第六條約定：“乙方同時(shí)協(xié)助甲方辦理門面房、車庫(kù)產(chǎn)權(quán)工作，甲方支付10萬(wàn);剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過(guò)戶手續(xù)，辦理結(jié)束3-10日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項(xiàng)”。可見(jiàn)，除了已付的106000元外，只有在上述條件出現(xiàn)時(shí)，申請(qǐng)人才支付367050.35元工程款。由于被申請(qǐng)人未能履行上述義務(wù)，導(dǎo)致申請(qǐng)人至今沒(méi)能辦理門面房、車庫(kù)的產(chǎn)權(quán)證以及土地手續(xù)，付款條件未成就，被申請(qǐng)人無(wú)權(quán)要求支付該款。
二、申請(qǐng)人有義務(wù)代扣代繳641.34萬(wàn)元發(fā)票的稅款。
根據(jù)雙方約定第五條：“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前，申請(qǐng)人預(yù)付12860219元工程款給被申請(qǐng)人，其中有641.34萬(wàn)元沒(méi)有發(fā)票，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，雙方約定由申請(qǐng)人代扣代繳稅費(fèi)。故即使被申請(qǐng)人有權(quán)主張工程款，申請(qǐng)人也必須要將相應(yīng)的稅款扣下并代為繳納。
三、被申請(qǐng)人沒(méi)有出具正式發(fā)票給申請(qǐng)人，違反法定義務(wù)，申請(qǐng)人有權(quán)拒付工程款。
申請(qǐng)人先后預(yù)付12860219元工程款給被申請(qǐng)人;__年4月，申請(qǐng)人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請(qǐng)人。付款中共有651.94萬(wàn)元工程款被申請(qǐng)人沒(méi)有提供正式發(fā)票，造成申請(qǐng)人無(wú)法及時(shí)入賬。被申請(qǐng)人不出具正式發(fā)票，不僅嚴(yán)重違反了稅法，還侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
四、申請(qǐng)人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)，被要求不得將工程款支付給申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人的委托人先后于__年11月7日、__年7月7收到清河區(qū)人民法院(__)執(zhí)第593號(hào)協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，被要求扣劃工程款20__元付給江蘇興淮建設(shè)工程有限公司，當(dāng)時(shí)因代扣代繳的稅款數(shù)額沒(méi)有得到稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)，經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。__年5月24日，本案仲裁期間，被申請(qǐng)人再次收到清河區(qū)人民法院(__)執(zhí)第593號(hào)協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，要求直接扣劃申請(qǐng)人工程款26__元給付江蘇興淮建設(shè)工程有限公司，申請(qǐng)人也無(wú)法直接支付工程款。
五、申請(qǐng)人不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。
1、被申請(qǐng)人主張的367050.35元工程款何時(shí)支付雙方在協(xié)議中沒(méi)有約定具體的日期，只是表述了付款的條件，因該條件沒(méi)有成就，申請(qǐng)人有權(quán)不付，同時(shí)不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、基于上以第二、三、四條的因素，申請(qǐng)人也不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。
3、申請(qǐng)人主張的違約金數(shù)額過(guò)高。
綜上，淮安仲裁委員會(huì)淮仲裁(__)裁第號(hào)裁決書(shū)具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項(xiàng)可以申請(qǐng)不予執(zhí)行的四種情形，懇請(qǐng)人民法院裁定不予執(zhí)行。
此致
__市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十
致：
1、我公司參加在的投標(biāo)活動(dòng)前，近三年內(nèi)我公司無(wú)違約或不恰履約引起的合同中止、糾紛、爭(zhēng)議、仲裁、訴訟及各行政主管部門取消投標(biāo)資格的記錄。2.近三年未出現(xiàn)過(guò)重大安全事故及拖欠農(nóng)民工工資而引起的爭(zhēng)議或訴訟情況。
3、我公司及法定代表人、擬派項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)任何行賄犯罪記錄。
特此承諾。
投標(biāo)人：（蓋章）。
法定代表人或其委托代理人（簽字蓋章）。
日期：年月日
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十一
被申請(qǐng)人：;公司地址：。
法定代表人：。聯(lián)系電話：____。
仲裁請(qǐng)求：
裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。
事實(shí)經(jīng)過(guò)：
申請(qǐng)人認(rèn)為：
由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五條“國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究。”的規(guī)定，為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí)，依法作出公正裁決。
此致
敬禮!
__年__月__日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十二
劉女士被招聘為某公司總經(jīng)理助理，兼任項(xiàng)目經(jīng)理，在6月30日簽訂了勞動(dòng)合同，合同有效期從206月30日至12月31日。
但不久，公司李總發(fā)現(xiàn)劉女士在工作時(shí)間，經(jīng)常隨便脫崗、串崗，尤其嚴(yán)重的是與國(guó)外客戶溝通不力，造成公司大量款項(xiàng)不能收回。因此，李總決定調(diào)其到銷售部任文員一職。
月8日上午，李總讓辦公室主任口頭通知?jiǎng)⑴空{(diào)崗之事，并告訴其工資調(diào)至相同崗位其他員工的工資水平。劉女士一聽(tīng)當(dāng)即表示不同意。辦公室主任經(jīng)過(guò)請(qǐng)示后又轉(zhuǎn)告了李總的決定：若不同意執(zhí)行公司的決定，公司將要解除勞動(dòng)關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，她自己辭職也可以。劉女士經(jīng)考慮后表示同意辭職。如此一來(lái)，正是李總所期望的，也就立即同意了。
次日，劉女士辦理完畢交接手續(xù)后，公司向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。她表示不能同意公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算辦法后，找到了李總。李總一字一句，不緊不慢地說(shuō)：“辭職是你提出來(lái)的，我給你一個(gè)月工資的補(bǔ)償就不錯(cuò)了，你打聽(tīng)打聽(tīng)，哪有自己不干了，企業(yè)還給錢的，想再多要，可能性不大……”
劉女士看再往下談也希望不大，工資結(jié)算手續(xù)未辦理就去了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付相當(dāng)于3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并支付未提前通知而解除勞動(dòng)合同的賠償金，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決結(jié)果是：公司支付劉女士解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8313.6元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4156.8元。
公司對(duì)仲裁結(jié)果不服，起訴至市中級(jí)人民法院。
中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，如果雙方不能就崗位變更、工資調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方均可解除勞動(dòng)合同，公司稱劉女士主動(dòng)辭職，但沒(méi)有提供證據(jù)，不能認(rèn)定。劉女士在年10月9日實(shí)際辦理了工作移交手續(xù)，公司也支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)視為勞動(dòng)合同實(shí)際解除。勞動(dòng)合同解除后，公司應(yīng)依法按劉女士工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司堅(jiān)持僅支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有依據(jù)，不能支持。
中級(jí)人民法院的判決結(jié)果和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果相同。公司起訴案件受理費(fèi)由公司承擔(dān)。至此這起勞動(dòng)爭(zhēng)議劃上了句號(hào)。
若分析這起中外合資企業(yè)敗訴的原因，可以發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)關(guān)鍵的情況，公司認(rèn)為劉女士是辭職，但未能向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)和法庭提供證據(jù)，因此，辭職未能被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院認(rèn)定。若是公司的李總在得知?jiǎng)⑴恳筠o職時(shí)，要求當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面的辭職申請(qǐng)并妥善保存，公司支付1.2萬(wàn)的結(jié)局就要改寫(xiě)，甚至這起勞動(dòng)爭(zhēng)議就不會(huì)發(fā)生。
由此可以看出，用人單位進(jìn)行人事管理或勞動(dòng)工資管理，建立和完善法律意識(shí)非常重要，但僅僅強(qiáng)調(diào)法律意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行，必須將法律意識(shí)具體化，否則，法律意識(shí)就是空架子。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十三
申請(qǐng)人：張__，男，19__年__月__日出生，住址：湖南省__市__號(hào)，身份證號(hào)：__。
代理人：姚__北京中銀(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師。
聯(lián)系人：劉__聯(lián)系電話：____。
法定代表人：羅__職務(wù)：總經(jīng)理。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自____年9月至____年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自____年9月至____年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
____年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，____年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!
此致
長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：張__。
二0__年三月十九日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十四
申請(qǐng)人：___，男，漢族，1976年1月10日生，原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工，住址：四川省邛崍市，電話：
被申請(qǐng)人：成都__醫(yī)藥連鎖有限公司，地址：成都市高新區(qū)電話：
法定代表人：___電話：
企業(yè)負(fù)責(zé)人：___電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月_12月_2倍)。
2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。
3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(20_年5月1日-20_年8月24)。
4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明，并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20_年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同，合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職，工作地點(diǎn)在成都。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班，20_年6月30日后，被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉，并沒(méi)有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn)，被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于20_年7月20日通過(guò)快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函，違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川__醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于20_年8月24日通過(guò)快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知，違法解除勞動(dòng)合同。
被申請(qǐng)人從20_年5月-7月沒(méi)有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資，20_年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知。
申請(qǐng)人認(rèn)為：
1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定，被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作，但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川__醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行，這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)，并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都，違反了勞動(dòng)合同約定，且沒(méi)有取得申請(qǐng)人的同意。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人同意，也沒(méi)有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人，依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作，至今工齡已經(jīng)19年，申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。
4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度，并沒(méi)有依法召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據(jù)。
5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。
基于以上事實(shí)和理由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十五
誠(chéng)信訴訟承諾書(shū)范文，誠(chéng)信作為一項(xiàng)基本的道德品質(zhì),歷來(lái)都為人們所重視，下面帶來(lái)誠(chéng)信訴訟承諾書(shū)范文，歡迎閱讀。
承諾書(shū)
致：_______________________
我公司與貴公司工程施工合同一案已經(jīng)過(guò)______________________________________________________ 所認(rèn)定，該判決要求貴公司支付我公司材料款人民幣_(tái)____________________________及_______費(fèi)_______元、_______費(fèi)_______元。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，我公司主張放棄_______費(fèi)_______元、_______費(fèi)_______元及利息，并撤回對(duì)貴公司的訴訟，在貴公司一次性支付我公司人民幣_(tái)_____________________元后，我公司與其下屬________________________________________________________ 項(xiàng)目部所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)就此結(jié)清,雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
特此承諾!
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
三亞市城郊人民法院：
本人/本單位 已仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信訴訟提示書(shū)》，在貴院審理/執(zhí)行(xxx)瓊0271民初第 號(hào)案件過(guò)程中，本人/本單位 保證誠(chéng)實(shí)守信，依法行使訴訟權(quán)利，依法履行訴訟義務(wù)，不進(jìn)行任何虛假訴訟、惡意訴訟和濫用訴權(quán)的行為，否則將承擔(dān)訴訟不利和相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
為全面加強(qiáng)商品質(zhì)量管理，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，確保廣大人民群眾的消費(fèi)安全，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》的要求，現(xiàn)向社會(huì)公承諾如下：
1、自覺(jué)履行商品經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)，保證所經(jīng)銷的商品符合保障人身財(cái)產(chǎn)安全的'要求，保證所經(jīng)銷的商品應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限，并自覺(jué)承擔(dān)“三包”責(zé)任。
2、不銷售不符合保障人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全的商品。
3、不壟斷貨源、哄抬物價(jià)、強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易條件。
4、不摻雜使假、以假充真、以次充好、短斤少兩，不銷售假冒偽劣產(chǎn)品。
5、不銷售有毒有害、失效、腐爛變質(zhì)的商品和不合格的商品。
6、不使用不規(guī)范、不合格的計(jì)量器具銷售商品。
7、不銷售應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)、檢疫而未檢驗(yàn)、檢疫的商品或檢驗(yàn)、檢疫不合格的商品。
8、不銷售販私和國(guó)家明令禁止上市或淘汰的商品。
9、不銷售危害消費(fèi)者身心健康商品，不對(duì)商品作引人誤解的虛假宣傳。
10、本單位(個(gè)人)若違背以上承諾，除接受相關(guān)執(zhí)法部門處罰外，還要依法承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者所造成的損失。
11、自覺(jué)接受工商行政管理機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督。
12、自覺(jué)接受廣大消費(fèi)者的監(jiān)督。
承諾人：
日期：x年x月x日
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十六
我公司參加了（項(xiàng)目名稱）合同段的施工投標(biāo)，在此聲明：
1.我公司近五年中不曾在任何合同中違約或被驅(qū)逐，或因自身原因而使任何合同被解除，并處于處罰期內(nèi)。
2. 我公司沒(méi)有涉及正在訴訟的那件，或涉及正在訴訟的案件但經(jīng)審查委員會(huì)認(rèn)定不會(huì)對(duì)承擔(dān)本項(xiàng)目造成重大影響。
3. 我公司法定代表人，項(xiàng)目經(jīng)理，備選項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)犯罪記錄。
4. 我公司在20xx年度施工企業(yè)信用評(píng)級(jí)未被云南省交通運(yùn)輸廳評(píng)定為c、d級(jí)及臨滄市20xx年度農(nóng)村公路建設(shè)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)未被平為c級(jí)、d級(jí)施工企業(yè)。
特此承諾！
申請(qǐng)人： （蓋單位章）
法定代表人或委托代理人： （簽字） 年 月日
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十七
申請(qǐng)人：姓名，性別，年齡，住所，電話。
申請(qǐng)事項(xiàng)：追加杜_(tái)_、張__(杜_(tái)_的妻子)為被執(zhí)行人。
事實(shí)和理由：
根據(jù)福__人民法院(20__)x民終字第__x號(hào)民事判決書(shū)確定的權(quán)利義務(wù)，申請(qǐng)人已向貴院申請(qǐng)對(duì)債務(wù)人__x實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。
經(jīng)貴院查實(shí)，__有限公司已于20__年11月24日因不按照規(guī)定接受年檢已被工商部門吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司章程載明公司法定代表人為杜_(tái)_，股東出資情況為_(kāi)_ty投資有限公司持股58%，杜_(tái)_個(gè)人持股42%。20__年10月27日，申請(qǐng)人與__ty投資有限公司簽訂《還款協(xié)議書(shū)》，ty公司承諾按股權(quán)比例承擔(dān)浦城____水電開(kāi)發(fā)有限公司工程欠款的58%，即1895695.2元。
《公司法》第一百八十一條第(四)款規(guī)定“依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷”的公司，應(yīng)當(dāng)由股東組成清算組;第一百八十四條規(guī)定“在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算”，第一百八十六條還規(guī)定“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)?！睋?jù)此，__有限公司在被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下，應(yīng)當(dāng)依法通知申請(qǐng)人(債權(quán)人)申報(bào)債權(quán)。但迄今為止，該公司既未成立清算組，也從未通知申請(qǐng)人申報(bào)債權(quán)，明顯存在逃避債務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的主觀故意?！豆痉ā返诙畻l第三款規(guī)定“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”，杜_(tái)_作為該公司的法定代表人及主要股東應(yīng)對(duì)該公司拖欠我司42%的工程欠款，即1372744.8元承擔(dān)連帶責(zé)任。
__有限公司章程載明，杜_(tái)_的妻子張__在該公司持股比例為10%。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》若干問(wèn)題的解釋(二)第二十四條規(guī)定“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理。”故婚姻關(guān)系存續(xù)期間的債務(wù)，除法律文書(shū)確定其為個(gè)人債務(wù)外，推定為夫妻共同債務(wù)，可以執(zhí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn)，共同財(cái)產(chǎn)由債務(wù)人一方的配偶占有時(shí)，可以追加其配偶為被執(zhí)行人，即應(yīng)當(dāng)依法追加杜_(tái)_及其妻子張__為被執(zhí)行人。
基于上述實(shí)事和理由，申請(qǐng)人謹(jǐn)向貴院申請(qǐng)追加杜_(tái)_、張__為本案被執(zhí)行人。
此致
__人民法院。
申請(qǐng)人：
20__年月日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十八
我已經(jīng)認(rèn)真閱讀《長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民法院誠(chéng)信訴訟警示書(shū)》，本人鄭重承諾：
一、本人/本單位保證自己具有民事訴訟行為能力，本次訴訟是自己的真實(shí)意思表示，起訴狀、申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)委托書(shū)等訴訟文書(shū)上的簽字，捺印及蓋章均系本人真實(shí)所為。
二、本人/本單位保證提交法院的證據(jù)材料內(nèi)容真實(shí)，不存在偽造、變?cè)?、隱匿證據(jù)等虛假情形。
三、本人/本單位保證訴訟文書(shū)中寫(xiě)明的訴訟當(dāng)事人信息真實(shí)、完整，不存在虛構(gòu)被告信息的情形，與訴訟當(dāng)事人不存在串通關(guān)系。
四、本人/本單位保證在所參與的立案、審判、執(zhí)行、再審等一切訴訟活動(dòng)中不出現(xiàn)濫用訴權(quán)、虛假陳述、隱瞞證據(jù)、虛假訴訟、訴訟欺詐等不誠(chéng)信訴訟行為。
上述情形。如若違反，我自覺(jué)接受人民法院的處罰。
特此聲明。
此致
長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民法院。
承諾人。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇十九
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與_____________關(guān)于________________糾紛一案中，作為我方仲裁代理人，勞動(dòng)仲裁代理授權(quán)委托書(shū)。
委托單位：________________(蓋章)
法定代表人：___________________(簽名或蓋章)
________年____月____日
注：________________
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇二十
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、請(qǐng)求增加裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__年__月至__年__月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)和理由：
民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、七十三條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條等相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人__公司應(yīng)當(dāng)給申請(qǐng)人__x補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
此致
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇二十一
申訴人：
電話：
住所地：
被訴人：____________有限公司。
法定代表人：
住所地：
仲裁請(qǐng)求：
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由：
申訴人于20--年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20--年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7-1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：
1、用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此致
申請(qǐng)人：-。
--年--月--日。
無(wú)訴訟及仲裁承諾書(shū)篇二十二
申請(qǐng)人：張_，男，_年_月_日出生，住址：湖南省_市_號(hào)，身份證號(hào)碼：
代理人：姚_北京中銀(_)律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：__機(jī)械有限公司，住所地：_經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_號(hào)，電話：___。
聯(lián)系人：劉_聯(lián)系電話：
法定代表人：羅_職務(wù)：總經(jīng)理。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自2_年月至2_年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_?元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)_26元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2_年_月至_年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
_年月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16_元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，2_x年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
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