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社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇一
近年來,xx區(qū)民政局社區(qū)(院落)自治工作按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,從xxxx年開始在x個(gè)城區(qū)街道xxx個(gè)無物管老式居民院落,以實(shí)施院落整治為突破口,以加強(qiáng)院落居民自治為核心,全面啟動(dòng)了無物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足實(shí)際、著力創(chuàng)新,不斷深化基層民主政治建設(shè),初步構(gòu)建起多元化社區(qū)自治新機(jī)制,基本實(shí)現(xiàn)了從“代民做主”到“讓民做主”,從“直接管理”到“主動(dòng)服務(wù)”、從“被動(dòng)參與”到“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
(一)依托自治體系,搭建院落自治的組織架構(gòu)。
指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)按照居民的居住狀況設(shè)立若干院落(小區(qū))民主自治管理組織。院落(小區(qū))民主自治管理組織由院落居民會(huì)議、院落(小區(qū))民情代表議事會(huì)、院落(小區(qū))自治管理小組三個(gè)基本組織組成。議事會(huì)屬于居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。全區(qū)共建立自治組織xxx個(gè)(涉及xxx個(gè)居民院落),自治領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx人,民情代表xxxx人。
(二)立足自治“三化”,構(gòu)建居民院落長(zhǎng)效治理新機(jī)制。
一是探索“三化合一”自治機(jī)制。在工作中,我區(qū)探索出一套組織細(xì)胞化、管理民主化、服務(wù)自主化“三化合一”的城市社區(qū)民主自治新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”的轉(zhuǎn)變。在建立院落自治管理長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí),區(qū)政府按每xxx戶約xxxx元安排公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金,對(duì)以社區(qū)居委會(huì)為主體提供的公共服務(wù)和社會(huì)管理項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼,確保居民自治工作推得動(dòng)、效果留得住、管理能常態(tài)、機(jī)制真長(zhǎng)效。去年區(qū)、街兩級(jí)財(cái)政共投入專項(xiàng)資金xxx萬(wàn)元。
二是制定下發(fā)配套制度。在深入調(diào)研和征求街道部門意見的基礎(chǔ)上,與區(qū)委組織部共同認(rèn)真研究制定了社區(qū)院落自治管理配套制度,完善《社區(qū)院落自治組織組建及驗(yàn)收辦法》、《社區(qū)院落民情代表議事會(huì)議事規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組工作規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員民主評(píng)議辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員質(zhì)詢辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員罷免辦法》等制度,建立了組建、培訓(xùn)、考核、退出等一整套運(yùn)行管理長(zhǎng)效機(jī)制。
三是因地制宜,探索院落自治管理工作長(zhǎng)效模式。在近一年的院落自治管理工作推進(jìn)過程中,我區(qū)各街道根據(jù)各院落自身?xiàng)l件和特點(diǎn),不斷摸索適合本街道的自治管理模式?;疖嚹险窘值篱L(zhǎng)壽苑社區(qū)充分利用小區(qū)自身?xiàng)l件,開展停車、房屋出租等有償服務(wù),院落管理經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定的來源,院落自治工作開展和各項(xiàng)活動(dòng)能得到一定保障,居民滿意度和認(rèn)可度較高,院落自治工作得以長(zhǎng)效開展;xx街道通過動(dòng)員教育,居民有一定“花錢購(gòu)買服務(wù)”的意識(shí),每個(gè)院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理費(fèi)”,居民關(guān)心院落事務(wù),主動(dòng)參與院落活動(dòng),有較強(qiáng)的歸屬感,院落事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”能較好得以體現(xiàn),院落自治穩(wěn)步長(zhǎng)效。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自治成員思想素質(zhì)和履職能力。
今年以來,為提高院落議事代表和自治小組成員的思想素質(zhì)和履職能力,我局加大了對(duì)各街道的培訓(xùn)指導(dǎo)力度,通過以會(huì)代訓(xùn)、編印實(shí)務(wù)手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行了多次培訓(xùn)。一是在x月份組織了全區(qū)xxx余名村(社區(qū))兩委干部進(jìn)行培訓(xùn),將社區(qū)院落自治工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn);二是在x月xx日、xx日分兩批次組織了全區(qū)xxx余名社區(qū)綜合服務(wù)管理站工作人員就院落自治工作進(jìn)行了培訓(xùn);三是在x月xx日組織各街道分管領(lǐng)導(dǎo)及社事科科長(zhǎng)、社區(qū)民情議事會(huì)召集人就公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了街道、社區(qū)干部對(duì)自治工作重要性的認(rèn)識(shí),熟悉了工作業(yè)務(wù),規(guī)范了社區(qū)自治工作的運(yùn)行,促進(jìn)了居民自治工作開展。
(四)深入開展調(diào)研,初步探索出院落自治管理的激勵(lì)機(jī)制。
為借鑒區(qū)外院落自治工作好的經(jīng)驗(yàn)做法,我們先后到錦江區(qū)、溫江區(qū)等學(xué)習(xí)考察,同時(shí)深入院落有針對(duì)性地開展調(diào)研工作。先后調(diào)研x個(gè)街道、xx個(gè)社區(qū)、xx個(gè)院落,深入了解居民議事會(huì)和自治管理小組發(fā)揮作用的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,積極研究解決辦法和推進(jìn)措施,向區(qū)政府提交了調(diào)研報(bào)告,為政府的決策以及如何建立健全院落自治管理激勵(lì)機(jī)制提供了有效依據(jù)。
(五)強(qiáng)化督查力度,將院落居民自治真正落到實(shí)處。
從x月中旬開始,我局抽調(diào)了xx名同志,由基層民主政治建設(shè)組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分成x組,深入全區(qū)各院落,對(duì)推進(jìn)院落自治、開展社會(huì)管理創(chuàng)新、公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金管理使用等方面工作進(jìn)行督查并全區(qū)書面通報(bào)。對(duì)督查中自治管理運(yùn)行良好的院落進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作運(yùn)行不暢、自治組織作用發(fā)揮不明顯的院落予以批評(píng),從而有效地推動(dòng)了自治工作深入推進(jìn)。截止目前已督查院落xx個(gè),社區(qū)xx個(gè)。區(qū)委劉書記對(duì)我們開展的督查工作作了肯定,并要求進(jìn)一步加強(qiáng)居民自治工作的落實(shí)力度。
(六)取得的成效。
一是院落環(huán)境面貌得到明顯改善,較好地解決了老式居民院落的'環(huán)境衛(wèi)生、道路出行、治安消防等方面存在的突出問題;二是由于院落整治改善了居民的居住環(huán)境,調(diào)動(dòng)了居民參與院落建設(shè)的積極性,居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”意識(shí)得到了一定提高;三是自治小組成員能在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種矛盾,并及時(shí)調(diào)解,將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài);四是院落成立的自治組織,將社區(qū)工作的觸角延伸到了最基層,便于收集反饋?zhàn)钫鎸?shí)的基層信息并加以解決,社區(qū)工作有了新的抓手,并得以科學(xué)高效開展。
一是自治組織成員能力素質(zhì)不均衡,仍有部分自治組織開展工作的主動(dòng)性不夠,辦法不多,在院落事務(wù)管理上怕得罪人,存在“等、靠、要”的思想。
二是有些院落民情議事代表作用發(fā)揮不明顯,個(gè)別院落管理不到位,還存在著“臟、亂、差”現(xiàn)象。
三是少數(shù)院落整治效果與居民期望值還有一定差距,居民參與院落自治管理的積極性受到影響。
四是部分院落的自治管理小組成員因沒有任何補(bǔ)貼,加之居民不理解、家人不支持、工作難度大等原因,造成目前已有部分成員工作熱情呈現(xiàn)逐漸衰減態(tài)勢(shì),流露出不再想干的念頭。
為進(jìn)一步深化社區(qū)院落自治工作,完善城市社區(qū)居民自治機(jī)制,我們?cè)谝院蟮奶剿骱蛯?shí)踐中,將著重做好以下幾項(xiàng)工作:
(一)加大宣傳培訓(xùn)、落實(shí)配套制度、確保自治工作規(guī)范運(yùn)行。
一是以街道為主,以院落自治組織為依托,采取院落議事會(huì)、壩壩會(huì)等形式,充分調(diào)動(dòng)居民的積極性,讓居民全程參與院落自治工作,做到充分尊重居民意愿,始終發(fā)揮群眾主體作用,不斷提升居民群眾的滿意度;二是采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)等多種形式,組織街道、社區(qū)院落自治工作相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列自治配套制度,使其認(rèn)識(shí)到自治工作的重要性,確保自治工作規(guī)范運(yùn)行。
(二)加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)院落自治工作有序開展。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)院落自治工作的督查指導(dǎo),對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)同街道進(jìn)行溝通并共同研究解決;二是定期召開聯(lián)席會(huì)議,組織街道、社區(qū)相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,全面提升我區(qū)院落自治水平。
(三)建立社區(qū)、街道、區(qū)“三位一體”的激勵(lì)機(jī)制。
一是街道作為開展居民院落自治工作的責(zé)任主體,要結(jié)合自身情況,制定符合實(shí)際、切實(shí)可行、便于操作、重在激勵(lì)的居民院落自治工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;二是將院落自治工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對(duì)街道的年終目標(biāo)考核的同時(shí),擬以區(qū)委、區(qū)政府名義每?jī)赡暾匍_一次社區(qū)工作總結(jié)會(huì),把院落自治工作作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比表彰,對(duì)自治工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)街道、社區(qū)、自治管理小組和先進(jìn)工作者,在注重精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),也給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)堅(jiān)持創(chuàng)新,積極探索物管小區(qū)社會(huì)管理新模式。
在進(jìn)一步規(guī)范老式居民院落自治組織建設(shè)的同時(shí),積極探索有“家委會(huì)”、“業(yè)委會(huì)”的單位院落、物管院落的管理辦法。組織黨員業(yè)主參與小區(qū)自治,履行指導(dǎo)、監(jiān)督的職能。建立社區(qū)居委會(huì)主任、業(yè)主委員會(huì)主任、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議制度。由社區(qū)居民公開選舉思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的居民代表和業(yè)主委員會(huì)代表組成小區(qū)民情議事會(huì),共同參與小區(qū)管理。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇二
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部,總?cè)丝?676口人,1196戶,耕地面積3169畝,人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名,人均純收入達(dá)到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個(gè)社區(qū)合并而成,是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一,在日常工作中切實(shí)做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下,新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進(jìn)。去年以來,共安置拆遷戶78戶,打通并硬化了寬14米,長(zhǎng)400米的東西大街和寬8米,長(zhǎng)420米的南北大街和長(zhǎng)600米的濱河觀光大道,并進(jìn)行了美化、綠化、亮化,安裝路燈86盞,新開發(fā)商品樓8000多平方米,徹底改變了晴天一身土,雨天兩腳泥;車輛進(jìn)不來,出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活,調(diào)動(dòng)社區(qū)民參加娛樂活動(dòng)的積極性,我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要,注冊(cè)成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,實(shí)行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法,簽訂訂單合同,發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝,直接增加農(nóng)民收入86萬(wàn)元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入,原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要,經(jīng)過召開兩委會(huì)和兩委擴(kuò)大會(huì)、黨員會(huì)、社區(qū)民代表會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究,廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見,于今年5月份籌集資金80余萬(wàn)元對(duì)社區(qū)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改建,建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓,設(shè)立了圖書室、娛樂室,安裝了健身器材,社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊(cè),為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面積638平方米,并對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)更新,根據(jù)工作需要配備了14臺(tái)電腦,培訓(xùn)了操作人員,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計(jì)劃生育等各項(xiàng)檔案。
該社區(qū)以“貼近社會(huì)、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向,堅(jiān)持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路,不斷深化宣傳教育工作,引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí),樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街,改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),以圖文并茂的形式,把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事,國(guó)家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致,受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動(dòng)。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊(duì),文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生,用身邊人、身邊事進(jìn)行生動(dòng)形象的宣傳,內(nèi)容生動(dòng)活潑,群眾很樂意接受,在潛移默化中受到良好的教育,鼓舞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展士氣,進(jìn)一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會(huì),學(xué)習(xí)“八榮八恥”,宣傳新的政策,教育社區(qū)民提高自治能力,討論醞釀民主評(píng)選好媳婦、好婆婆,遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶、計(jì)劃生育帶頭戶。今年,對(duì)評(píng)選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶和16戶計(jì)劃生育帶頭戶,進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué),從而增強(qiáng)了群眾的自我保健意識(shí)和能力,最大限度地滿足了新時(shí)期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育,營(yíng)造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后,各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊,鑒于現(xiàn)狀,召開兩委會(huì)議,制定了檔案管理細(xì)則,并利用20天的時(shí)間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均走在了前列,兩年來,成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)9次,接待參觀學(xué)習(xí)人員20xx余人次,連續(xù)多年受到上級(jí)表彰。
今年以來,根據(jù)鎮(zhèn)委安排,結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實(shí)際,原來的社區(qū)級(jí)黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要,為此,我們經(jīng)過廣泛征求意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,成立了xxx社區(qū)黨總支,下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前,各支部分工明確,各司其職,工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動(dòng)要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏,起到了很好的示范帶動(dòng)作用,為文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近兩年來,該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”,“遠(yuǎn)程教育五星級(jí)站點(diǎn)”,全市養(yǎng)殖、種植“先進(jìn)協(xié)會(huì)”;“全省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體”,省級(jí)五星級(jí)站點(diǎn)正在驗(yàn)收當(dāng)中。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇三
本年度的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在人社局指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力,醫(yī)保各項(xiàng)工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對(duì)20xx年度的醫(yī)保管理工作進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào):
本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理組織,并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全;我們重新修訂了《醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理?xiàng)l例與超定額違規(guī)追究辦法》,并對(duì)違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴(yán)厲的處罰。醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)保投訴意見箱,每周由專人開箱查看,并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。并且不定期的對(duì)各科醫(yī)保病人收費(fèi)情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)行為及時(shí)在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正,若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟(jì)處罰。積極配合醫(yī)保局對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?;具_(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);門診和住院病人均次費(fèi)用略超醫(yī)保局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。
本院服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)施先進(jìn),布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖,方便參保人員就醫(yī)。每個(gè)科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員;藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)核,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴(yán)格按照醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,多年以來醫(yī)院在人、財(cái)、物等方面給予了較大的投入;日常維護(hù)系統(tǒng)較完善,新政策出臺(tái)或調(diào)整政策及時(shí)修改,能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;對(duì)醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強(qiáng)化操作技能;本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整;與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的`前置機(jī)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒,確保醫(yī)保工作的正常進(jìn)行。
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策,設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,做到醫(yī)院的每個(gè)醫(yī)生人手一冊(cè);組織了醫(yī)保政策講課三次,組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策;通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保管理各項(xiàng)政策、規(guī)定的掌握、理解程度;設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,這項(xiàng)工作與醫(yī)?;鸬陌踩?、參保民眾的個(gè)人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān),這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)責(zé)任心,心懷同情心,在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下,我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇四
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項(xiàng)治理的通知》(xxxxxx(20xx)2號(hào))的精神,我公司迅速落實(shí)文件的各項(xiàng)要求,對(duì)涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面清查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
按照文件的`要求,我公司迅速成立工作組,并指派專人負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)問題,展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查工作,重點(diǎn)核實(shí)排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸,組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準(zhǔn)利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴(yán)密的排查工作,我公司自開業(yè)以來,嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求,扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,沒有出現(xiàn)一筆不良貸款,更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中,我公司將嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律、法規(guī)的以及各項(xiàng)文件的規(guī)定,嚴(yán)格按照各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的要求,認(rèn)真開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),堅(jiān)決不吸收存款、不高利放貸。同時(shí)我公司還將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度,積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,維護(hù)金融秩序、促進(jìn)廉潔履職、消除矛盾隱患,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇五
xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來,貫徹落實(shí)區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神,在街道黨(工)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求,八家戶社區(qū)開展自查自評(píng)工作,做到準(zhǔn)確的定級(jí),逐項(xiàng)落實(shí),其自評(píng)結(jié)果如下:
領(lǐng)導(dǎo)小組:遠(yuǎn)程教育工作站負(fù)責(zé)人:xxx(社區(qū)書記)。
遠(yuǎn)程教育工作站管理員:xxx。
遠(yuǎn)程教育工作站操作員:xxx(社區(qū)工作員)社區(qū)原在冊(cè)黨員為4人(20xx年)發(fā)展到現(xiàn)在40人(20xx年7月)。
播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在(20xx年6)月每月4次總播放教育片100余次.
八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨(工)委要求做好本年度工作計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)工作,每月根據(jù)居民需求做好播放計(jì)劃同時(shí),在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時(shí)了解播放信息。操作員每月對(duì)設(shè)備日常維護(hù)至少1次并做好工作記錄,確保設(shè)備能正常使用。
用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來,制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對(duì)黨員干部群眾服務(wù)制度等,并將制度上墻,用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,人員組成復(fù)雜,居民素質(zhì)高低不一,接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等,所以學(xué)用效果成效有待提高。同時(shí),在創(chuàng)新上思路不夠開闊,應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)社區(qū)工作方式方法。
xxx社區(qū)黨支部。
20xx年7月16日。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇六
我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級(jí)檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號(hào)要求,針對(duì)我市村級(jí)檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)成效顯著,全市已有1015個(gè)村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率為85.1%,其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個(gè)縣(市)區(qū)的村級(jí)(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級(jí)檔案管理工作,進(jìn)一步提高村(居)級(jí)檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率,努力實(shí)現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定,按照通知要求進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、我村居在20xx年,已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷,共有檔案5卷,其中20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷,20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂,并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫(kù)房一間,配置檔案柜2組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
二、主要做法:
為便于收集個(gè)人資料,設(shè)有待裝入個(gè)人檔案資料盒一個(gè),一年中需要裝入個(gè)人檔案的資料收集在盒內(nèi),每年年終再一次分裝入個(gè)人檔案,做到了個(gè)人資料收集齊全,基本上無遺漏,然后三年再集中整理一次。
三、檔案信息開發(fā)利用:
我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,提供利用檔案做到了及時(shí)、有效,同時(shí)還認(rèn)真開展匯編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄,大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。
四、主要不足:
按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求,我村居人事檔案還是按原接收時(shí)市檔案館整理檔案的模式,還有待規(guī)范;在個(gè)人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查,針對(duì)上述存在的問題,對(duì)現(xiàn)有人事檔案力爭(zhēng)兩個(gè)月的時(shí)間,逐步加以規(guī)范,認(rèn)真收集個(gè)人資料,及時(shí)、完整地把我村居檔案整理好。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇七
我們組織了老同志對(duì)全縣各校貧困生的情況進(jìn)行摸底調(diào)查,要求各校建立貧困生檔案,建立助學(xué)基金,各中學(xué)還建立了由關(guān)工委、團(tuán)委、政教處組成的助學(xué)基金管理小組,定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難,一年來他們累計(jì)資助貧困生人數(shù)300余人,資金3萬(wàn)余元。
今年局關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入全縣200多所中小學(xué)幼兒園進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查,全面了解全縣留守兒童的生活,學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及學(xué)生人數(shù),下發(fā)3000多份調(diào)研提綱,就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí),如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關(guān)工委的`同志進(jìn)行了討論交換了意見,在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做大量的有成效的工作,我們也將及時(shí)推廣。
為了充分發(fā)揮“社會(huì)、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育方法,提高家長(zhǎng)素質(zhì)和家教水平,關(guān)工委組織動(dòng)員全縣各中小學(xué)都要進(jìn)一步辦好家長(zhǎng)學(xué)校,今年全縣中、小學(xué)共舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)班500班次,受教育家長(zhǎng)達(dá)xx0多人。通過培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)了一些家長(zhǎng)一味望子成龍,對(duì)孩子教育“重智輕德”的舊觀念,同時(shí)也糾正了一些家長(zhǎng)對(duì)孩子一貫壓制、訓(xùn)斥、打罵的錯(cuò)誤教育方式。按市教育局辦好家長(zhǎng)學(xué)校的要求我們逐步做到“七落實(shí)”。即:有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學(xué)計(jì)劃、有學(xué)員名單、有保障經(jīng)費(fèi)。我們重點(diǎn)抓了十所示范性家長(zhǎng)學(xué)校,縣三中、羅店中學(xué)、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學(xué)、三里店付樓小學(xué)、三里店宋莊小學(xué)、縣直幼兒園。
另外,在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實(shí)事、好事、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校、開展“五項(xiàng)十佳”評(píng)比活動(dòng)等方面,均取得了較好成績(jī)。
關(guān)心教育好下一代,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,關(guān)工委工作任重而道遠(yuǎn)。我們關(guān)工委雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但還存在不足之處,有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠、活動(dòng)開展不夠經(jīng)常、家長(zhǎng)學(xué)校處于初辦階段,在摸索中前進(jìn),在前進(jìn)中不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作,努力做到思想上貼近時(shí)代,工作上貼近中心,服務(wù)上貼近青少年實(shí)際,狠抓重點(diǎn),力創(chuàng)特色,勇爭(zhēng)一流,努力把我局關(guān)工委工作提高到一個(gè)新的水平。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇八
自我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排,積極參與到這次活動(dòng)中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
近年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì),沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長(zhǎng)期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想,主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,即便任務(wù)完成了,有些時(shí)候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯,二是認(rèn)識(shí)上有待提高。
針對(duì)自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。保持保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實(shí),勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇九
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神,切實(shí)杜絕發(fā)生群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點(diǎn)問題,我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號(hào)召,開展“兩為”專項(xiàng)整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報(bào):
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)(quan)謀私和濫(lan)用職權(quán)四個(gè)方面,經(jīng)過細(xì)致對(duì)照,我社區(qū)在這四個(gè)方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全,設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財(cái)務(wù)公開欄,計(jì)生以及低保按時(shí)公示并拍照留存。對(duì)重大事項(xiàng)決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)均由社區(qū)兩委班子開會(huì)討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來,耐心接待,熱心幫扶。對(duì)來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報(bào)工作的,嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神要求進(jìn)行申報(bào),耐心解釋,不故意刁難,不無故不報(bào)。
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個(gè)方面,經(jīng)過自查,在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化,但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重,還停留在以前的思想狀態(tài),認(rèn)為只要不影響工作大方向,不耽誤工作進(jìn)度,一些小問題是可以忽略的。
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題,究其根源,主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造,沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì),因此,群眾觀念就淡薄了,上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感,缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,致使個(gè)別工作人員精神萎靡不振,得過且過,自由散漫。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全,致使人浮于事,辦事拖拉,辦事效率低。
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)進(jìn)行整改,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,克服自滿思想,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法,廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度,并制定社區(qū)績(jī)效考核制度,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo),確保整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十
人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
二、工作要點(diǎn):。
1.定時(shí)間、定內(nèi)容,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校講座,向家長(zhǎng)宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關(guān)精神。
2.宣傳中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。
3.宣傳以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,幫助家長(zhǎng)更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國(guó)教子的責(zé)任和義務(wù)。
4.傳授家庭教育的基本知識(shí),指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教子的方法。
5.幫助家長(zhǎng)提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平,加強(qiáng)法制教育,規(guī)范家長(zhǎng)自身的教育行為,促進(jìn)孩子身心的健康成長(zhǎng)。
6.聘請(qǐng)專家講課。
7.形式多樣性、開放式,提倡家長(zhǎng)共同參與,發(fā)揮家長(zhǎng)的主體。
作用,幫助家長(zhǎng)克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。
8.創(chuàng)造條件讓指導(dǎo)者運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,提高家長(zhǎng)教育的方法。
9.建立一支專兼結(jié)合、功能互補(bǔ)、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)者隊(duì)伍。
10.充分發(fā)揮優(yōu)秀家長(zhǎng)的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長(zhǎng)的先進(jìn)典型。
三、工作措施。
1.家長(zhǎng)委員會(huì)管理扎實(shí)有效。本學(xué)年,我校將在上學(xué)期成立家長(zhǎng)委員會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動(dòng),研究當(dāng)前家庭教育,學(xué)校教育,社會(huì)教育的動(dòng)態(tài),商討辦好”家長(zhǎng)學(xué)?!钡拇胧┖头桨?及時(shí)反饋家教信息,收集并反映家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。
2.落實(shí)”家長(zhǎng)學(xué)?!钡纳险n時(shí)間。原則上每學(xué)期舉行1~2次,每次上課時(shí)間不少于2小時(shí)。并有計(jì)劃、有層次的開展活動(dòng)。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長(zhǎng)見面,交流教育子女的信息,使學(xué)校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。
3.精心挑選”家長(zhǎng)學(xué)?!钡纳险n教師。學(xué)校將精心挑選在教育教學(xué)方面有相當(dāng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并熱心于教育科學(xué)的干部和教師擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校的老師,保證師資質(zhì)量,而且上課內(nèi)容提前確定,認(rèn)真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實(shí)用,并形成系列化。
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社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十一
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對(duì)各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求,我們對(duì)本街道機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
1.建立檔案工作體系,經(jīng)費(fèi)落實(shí)。得4分。
2.制定并落實(shí)了各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度(檔案人員崗位責(zé)任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計(jì)等制度)。得2分。
3.積極開展對(duì)科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。得3分。
4.檔案員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得1分。
1.各種會(huì)議記錄、花名冊(cè)、干部年終考核材料、計(jì)劃和總結(jié)(包括各部門的總結(jié))、工資、組織介紹信、制度、合同、責(zé)任狀、大事記、年鑒等已歸檔,各種統(tǒng)計(jì)年報(bào)、協(xié)議未歸檔,扣1分。此項(xiàng)得1分。
2.按時(shí)完成文件材料整理歸檔工作,各類檔案(文書、科技、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)、特種載體等)均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中,一般基建檔案手機(jī)整理不夠完整,扣1。此項(xiàng)得15分。
3.重大活動(dòng)檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。
4.保管期限劃分準(zhǔn)確。得1分。
5.案卷質(zhì)量符合要求。得5分。
6.歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。
7.編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。
8.編制了大事記(20xx-2010年)全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。
9.有數(shù)量充足,質(zhì)量可靠的`檔案裝具。得1分。
10.有符合六防要求的檔案專用庫(kù)房。得2分。
11、建立完善檔案臺(tái)帳。得2分。
1.配備必要的檔案信息化需要的硬件設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、刻錄機(jī)等。得3分。
2.配有目錄版檔案管理軟件。得2分。
3.建立室藏各類檔案案卷級(jí)、文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)檢索。得15分。
4.開展室藏永久、長(zhǎng)期(30年)保存的文書檔案全文數(shù)字化工作。得18分。
5.建立室藏主體業(yè)務(wù)檔案全文數(shù)字化。得4分。
1.電子文件和數(shù)字檔案安全保管。得2分。
2.按區(qū)委辦發(fā)[20xx]48號(hào)文件規(guī)定,將本單位的電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十二
家庭教育是國(guó)民教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ),是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。家庭教育的質(zhì)量直接影響著民族素質(zhì)和社會(huì)文明程度。近年來,在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和教育主管部門的指導(dǎo)下,我校成立了家長(zhǎng)學(xué)校,在開展家庭教育方面,做了大量富有成效的工作,下面將有關(guān)工作自評(píng)如下:
我校家長(zhǎng)學(xué)校于20xx年9月掛牌成立。家長(zhǎng)學(xué)校硬件系統(tǒng)達(dá)標(biāo),檔案資料齊全、規(guī)范。校內(nèi)按年級(jí)分低、中、高年級(jí)家長(zhǎng)班共5個(gè),配備專兼職教師5人,現(xiàn)有家長(zhǎng)學(xué)員185人。20xx年,我校被命名為“棗陽(yáng)市第二批合格家長(zhǎng)學(xué)校”,并在為襄陽(yáng)市級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校積極準(zhǔn)備。
(一)組織健全,領(lǐng)導(dǎo)重視。
1、組織健全,職責(zé)分明。
按照《湖北省教育系統(tǒng)省級(jí)示范家長(zhǎng)學(xué)校評(píng)估細(xì)則》及上級(jí)部門的要求,校長(zhǎng)葉什杰同志兼任光明小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng),張正林同志任家長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員也分別擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校的其他職務(wù)。學(xué)校除了成立有家庭教育領(lǐng)導(dǎo)班子外,還成立了家長(zhǎng)委員會(huì),各種家教班子中還聘請(qǐng)“五老”人員和社會(huì)知名人士加入其中。所有兼職領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、教師分工具休,職責(zé)落實(shí)。
2、目標(biāo)明確,總結(jié)及時(shí)。辦學(xué)宗旨明確。我們把握一個(gè)目標(biāo):家庭教育著力提高家長(zhǎng)的科學(xué)教子水平和能力,著力提高廣大家長(zhǎng)的素質(zhì)。
3、為實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子逢會(huì)必講家庭教育。平時(shí)每學(xué)期定期召開會(huì)議研究家教工作至少三次。每到家教活動(dòng)時(shí),學(xué)校班子成員都自覺深入到活動(dòng)之中,協(xié)助講課老師做一些力所能及的工作。如幫助修改教案,幫助設(shè)計(jì)課件等等。
(二)設(shè)施完善,配置齊全。
一是設(shè)施完善。家長(zhǎng)學(xué)校成立之初,學(xué)校建立家長(zhǎng)學(xué)校辦公室,家教辦公室內(nèi)配有家教檔案專柜。另外,20xx年春學(xué)校還裝備了電子白板。軟件上,設(shè)有規(guī)范的家長(zhǎng)學(xué)校檔案,專柜存放。家長(zhǎng)學(xué)校資料齊全,詳奮記錄了我校家長(zhǎng)學(xué)校的創(chuàng)建設(shè)及家教活動(dòng)的整個(gè)流程。
二是在學(xué)校金費(fèi)十分緊缺的情況下,投入資金進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校的軟硬件配套建設(shè),確保家長(zhǎng)學(xué)校工作的正常開展。
(三)管理規(guī)范,活動(dòng)落實(shí)。
一是計(jì)劃管理落實(shí)。自家長(zhǎng)學(xué)校成立以來,每學(xué)年度、每學(xué)期學(xué)校有總的家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)和總結(jié),有家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和總結(jié),并把家長(zhǎng)學(xué)校工作納入學(xué)校全面工作計(jì)劃總結(jié)之中。
二是制度管理落實(shí)。學(xué)校制定有《家長(zhǎng)教育行為規(guī)范》、《家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度》、《上課制度》、《家長(zhǎng)學(xué)校任職教師職責(zé)》、《家長(zhǎng)學(xué)校對(duì)家長(zhǎng)的要求》等,并在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)。
三是隊(duì)伍管理落實(shí)。學(xué)校配有齊全的兼職家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,各家教教學(xué)班按照熱愛家教育工作、整理體素質(zhì)高、有一定家庭教育經(jīng)驗(yàn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的條件,選擇配比較穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍,定期限開展家庭教育活動(dòng)。
四是教學(xué)管理落實(shí)。按照學(xué)校家庭教育教學(xué)計(jì)劃安排,緊緊依靠省編家教讀本,持之以恒地開展家教授課活動(dòng)。家庭教育納入學(xué)校的常態(tài)管理,家教活動(dòng)走上了規(guī)范化道路。按照上級(jí)要求,按照學(xué)校家教計(jì)劃,學(xué)校每學(xué)期限組織2次授課活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議研究活動(dòng)方案,家教教師采取集體備課的形式,探索討教法,交流教后體會(huì)。近年來,家長(zhǎng)學(xué)校共收集信息反饋材料700余份,心德體會(huì)近千份,各年級(jí)測(cè)試卷1000余份,家教經(jīng)驗(yàn)材料百余份。
五是檔案資料管理落實(shí)。凡是涉及家長(zhǎng)學(xué)校的有關(guān)文件、書刊、計(jì)劃、總結(jié)、教案、反饋材料、各種記錄等都按市級(jí)示范家長(zhǎng)學(xué)校的檔案標(biāo)準(zhǔn)分類歸檔,規(guī)范整理,專柜存放。
(四)樹立典型轉(zhuǎn)變明顯。
家長(zhǎng)學(xué)校開辦之初,每年的一至二次活動(dòng)中,參加活動(dòng)的家長(zhǎng)每次僅50人左右,家長(zhǎng)對(duì)家教知識(shí)的知曉率只有40%多;尤其是20xx年秋季以來,我們每次活動(dòng)通知全體學(xué)員的95%,使實(shí)到人數(shù)(參學(xué)率)到少能達(dá)到70%,參訓(xùn)家長(zhǎng)接受家教的鞏固率達(dá)到參訓(xùn)家長(zhǎng)的80%,家庭知識(shí)的知曉率達(dá)95%以上。在教學(xué)中,我們通過召開座談會(huì)、詢?cè)L學(xué)生家長(zhǎng)、開展問卷調(diào)查等形式及時(shí)了解家長(zhǎng)學(xué)習(xí)情況和知識(shí)掌握情況,請(qǐng)求他們暢談參加家長(zhǎng)培訓(xùn)的感受和體會(huì),征求他們對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的意見和建議,注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型。
經(jīng)過家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué),我校家長(zhǎng)參訓(xùn)率達(dá)90%以上,掌握知識(shí)的比例達(dá)80%以上,很多家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變了教育觀念,改進(jìn)了教子方法,家長(zhǎng)的素質(zhì)得到普遍提高。學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境出現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn):晚上家長(zhǎng)打麻將的少了,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的多了;家庭暴力少了,父母子女的關(guān)系和諧了;學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校無理取鬧的少了,支持配合學(xué)校工作的家長(zhǎng)多了。
總之,通過家長(zhǎng)培訓(xùn),家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性,轉(zhuǎn)變了家庭教育的觀念,懂得了家庭教育的方法,家長(zhǎng)素質(zhì)和家教水平大大提高。通過開辦家長(zhǎng)學(xué)校,學(xué)校的德育教育,學(xué)科教育也有質(zhì)的飛躍。在本校就讀的95%以上的學(xué)生能夠在學(xué)校、家庭、社會(huì)三方共同教育下得到健康成長(zhǎng)。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。學(xué)校把家長(zhǎng)學(xué)校工作納入學(xué)校工作重要議事日程,健全了家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,辦學(xué)宗旨明確,分工具體細(xì)致,有一位副校長(zhǎng)專門分管,能夠定期研究、參與、指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作,為家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展提供了較強(qiáng)的組織保證。
2、辦學(xué)條件比較完備。家長(zhǎng)學(xué)校有校牌,有教室,有專兼職教師,有配套教材,有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并配備電視機(jī)、錄音機(jī)、多媒體教室等設(shè)備,為家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的物質(zhì)保證。
3、教學(xué)管理比較規(guī)范。學(xué)校制定了切實(shí)可行的家長(zhǎng)學(xué)校工作和教學(xué)計(jì)劃,建立健全的各項(xiàng)管理制度,對(duì)每次培訓(xùn)活動(dòng)都作有具體細(xì)致的安排,做到培訓(xùn)教師、培訓(xùn)家長(zhǎng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)測(cè)試“四落實(shí)”。對(duì)每次培訓(xùn)活動(dòng)的各種資料注意收集整理,從培訓(xùn)通知,到培訓(xùn)安排,從培訓(xùn)教師,到培訓(xùn)學(xué)員,從培訓(xùn)教案到成績(jī)測(cè)試,都收集歸檔,建立健全了家長(zhǎng)學(xué)校檔案資料。并注意對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校工作反思,總結(jié)成績(jī),找出差距,改進(jìn)辦法,提高效率。
4、辦學(xué)效果十分突出。通過堅(jiān)持開展家長(zhǎng)培訓(xùn)工作,充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參加學(xué)習(xí)的積極性,家長(zhǎng)學(xué)員參學(xué)率達(dá)到90%以上,知識(shí)掌握率達(dá)80%以上,不少家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變了教子觀念,改進(jìn)了教子方法,涌現(xiàn)了一大批教子有方的家長(zhǎng)典型和學(xué)習(xí)進(jìn)步的優(yōu)秀學(xué)生。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也還看到我校的家長(zhǎng)教育也還存在著一定的不足,有的學(xué)生父母在外務(wù)工,家里只有爺爺奶奶在家,少數(shù)家長(zhǎng)不能直接參加家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn),受教育比例還有待提高,家長(zhǎng)教育科研成果還不夠突出。如何使這一部分家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子的觀念,改進(jìn)教子方法將是我們今后工作的探究的重點(diǎn)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,將投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重點(diǎn)抓好好過程管理,加大宣傳力度,讓更多的家長(zhǎng)參加家教培訓(xùn),讓更多的家長(zhǎng)掌聲握現(xiàn)代家庭教育觀念,掌握更多的科學(xué)教子方法,培養(yǎng)更多適合新時(shí)代要求的建設(shè)者而共同努力。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十三
20xx年初,xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)x個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開展網(wǎng)格管理工作:
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,及時(shí)開會(huì)研究處理。
對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問題,及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開展有益的`社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)“xx廣場(chǎng)”等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排“戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。
1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行xx小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開展。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十四
x社區(qū)地處沂南縣西北部,總?cè)丝?676口人,1196戶,耕地面積3169畝,人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名,人均純收入達(dá)到了5680元。
x社區(qū)于2019年社區(qū)莊合并之際成功由一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個(gè)社區(qū)合并而成,是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一,在日常工作中切實(shí)做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下,新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進(jìn)。去年以來,共安置拆遷戶78戶,打通并硬化了寬14米,長(zhǎng)400米的東西大街和寬8米,長(zhǎng)420米的南北大街和長(zhǎng)600米的濱河觀光大道,并進(jìn)行了美化、綠化、亮化,安裝路燈86盞,新開發(fā)商品樓8000多平方米,徹底改變了晴天一身土,雨天兩腳泥;車輛進(jìn)不來,出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活,調(diào)動(dòng)社區(qū)民參加娛樂活動(dòng)的積極性,我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要,注冊(cè)成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,實(shí)行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法,簽訂訂單合同,發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝,直接增加農(nóng)民收入86萬(wàn)元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入,原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要,經(jīng)過召開兩委會(huì)和兩委擴(kuò)大會(huì)、黨員會(huì)、社區(qū)民代表會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究,廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見,于今年5月份籌集資金80余萬(wàn)元對(duì)社區(qū)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改建,建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓,設(shè)立了圖書室、娛樂室,安裝了健身器材,社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊(cè),為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面積638平方米,并對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)更新,根據(jù)工作需要配備了14臺(tái)電腦,培訓(xùn)了操作人員,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計(jì)劃生育等各項(xiàng)檔案。
該社區(qū)以“貼近社會(huì)、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向,堅(jiān)持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路,不斷深化宣傳教育工作,引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí),樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街,改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),以圖文并茂的形式,把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事,國(guó)家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致,受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動(dòng)。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊(duì),文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生,用身邊人、身邊事進(jìn)行生動(dòng)形象的宣傳,內(nèi)容生動(dòng)活潑,群眾很樂意接受,在潛移默化中受到良好的教育,鼓舞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展士氣,進(jìn)一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會(huì),學(xué)習(xí)“八榮八恥”,宣傳新的政策,教育社區(qū)民提高自治能力,討論醞釀民主評(píng)選好媳婦、好婆婆,遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶、計(jì)劃生育帶頭戶。今年,對(duì)評(píng)選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶和16戶計(jì)劃生育帶頭戶,進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué),從而增強(qiáng)了群眾的自我保健意識(shí)和能力,最大限度地滿足了新時(shí)期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育,營(yíng)造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后,各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊,鑒于現(xiàn)狀,召開兩委會(huì)議,制定了檔案管理細(xì)則,并利用20天的時(shí)間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均走在了前列,兩年來,成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)9次,接待參觀學(xué)習(xí)人員2019余人次,連續(xù)多年受到上級(jí)表彰。
今年以來,根據(jù)鎮(zhèn)委安排,結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實(shí)際,原來的社區(qū)級(jí)黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要,為此,我們經(jīng)過廣泛征求意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,成立了x社區(qū)黨總支,下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前,各支部分工明確,各司其職,工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動(dòng)要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏,起到了很好的示范帶動(dòng)作用,為文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近兩年來,該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”,“遠(yuǎn)程教育五星級(jí)站點(diǎn)”,全市養(yǎng)殖、種植“先進(jìn)協(xié)會(huì)”;“全省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體”,省級(jí)五星級(jí)站點(diǎn)正在驗(yàn)收當(dāng)中。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十五
今年以來,我鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)、市、縣綜治(委)辦的指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、區(qū)、市、縣政法工作會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),逐步完善社會(huì)防控體系建設(shè),嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪,著力解決治安突出問題,強(qiáng)化治安防范,加強(qiáng)基層基礎(chǔ),落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,確保了全鄉(xiāng)社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)對(duì)照《xx市2010年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法》,將自查情況報(bào)告如下:
一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。
1、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視反分裂斗爭(zhēng)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,鄉(xiāng)村兩級(jí)都成立了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé),針對(duì)不同時(shí)期、不同事件制定了詳細(xì)的工作機(jī)制和工作預(yù)案。今年在重大節(jié)慶、敏感日期間未發(fā)生任何影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。
2、今年我鄉(xiāng)未發(fā)生任何危安案件。
3、我鄉(xiāng)成立了國(guó)家安全人民防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了一名信息員,明確了工作職責(zé)和工作制度,做到了年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。另外我鄉(xiāng)每一次的綜治宣傳中都涉及國(guó)家安全人民防線的內(nèi)容。
二、專項(xiàng)整治斗爭(zhēng)工作。
1、今年我鄉(xiāng)未發(fā)生任何刑事案件和治安案件。
2、我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)交通、消防和生產(chǎn)安全、食品安全管理工作。今年我鄉(xiāng)共進(jìn)行安全隱患大排查大整治2次,全年排查整治各類安全隱患2件,開展道路交通安全宣傳活動(dòng)2次,發(fā)放交通安全宣傳材料500余份。
4、嚴(yán)密防范和打擊“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動(dòng),無“法輪功”、邪教人員非法活動(dòng),未發(fā)生嚴(yán)重危害國(guó)家安全和政治穩(wěn)定的事件。
5、深入開展“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等惡性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪,無重大惡性刑事案件、外流販毒等發(fā)生。
三、排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題。
1、我鄉(xiāng)按照上級(jí)要求健全和完善了“兩個(gè)排查”工作機(jī)制,建立了“兩個(gè)排查”工作臺(tái)帳,并由專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)上報(bào)排查調(diào)處工作情況,每半年上報(bào)排查整治情況。
2、我鄉(xiāng)以定紛止?fàn)帪槟繕?biāo),成立了矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著力構(gòu)建鄉(xiāng)綜治辦牽頭,人民調(diào)解相銜接的調(diào)解工作格局。設(shè)立鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處中心(4人組成),由鄉(xiāng)綜治辦、普法辦、群眾和信訪工作辦合署辦公,下設(shè)人民調(diào)解委員會(huì)3個(gè)(6人組成),各村組均配備了調(diào)解員、信息員24人。
3、我鄉(xiāng)成立了重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)于排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問題,逐步制定整治方案,逐一落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人,逐一明確整治期限。
4、今年來鄉(xiāng)綜治辦牽頭化解各類矛盾糾紛3件次,成功率100%;排查整改各類安全隱患2件次。
5、我鄉(xiāng)今年共召開了2次社會(huì)治安形勢(shì)分析會(huì)議,并及時(shí)上報(bào)了分析報(bào)告。
6、我鄉(xiāng)群眾和信訪辦公室由富有經(jīng)驗(yàn)、工作能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)的老干部負(fù)責(zé),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)輪流接防制度,落實(shí)成員包案責(zé)任,全年無信訪事件,無越級(jí)、無進(jìn)京赴xx及非正常上訪和集訪。
四、深化平安建設(shè)工作。
1、我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視平安建設(shè)工作,鄉(xiāng)村兩級(jí)均成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé)和制度,制定了相應(yīng)的工作方案。做到了有計(jì)劃、有總結(jié)。
2、我鄉(xiāng)深入開展“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安寺廟”、“平安鄰鄉(xiāng)”等創(chuàng)建活動(dòng),各項(xiàng)組織健全、措施到位、臺(tái)帳齊全。
五、社會(huì)治安防控體系建設(shè)。
1、深化綜合治理整體聯(lián)動(dòng)防范工程建設(shè),全鄉(xiāng)組建了民兵應(yīng)急分隊(duì)、抗洪搶險(xiǎn)隊(duì),配備了摩托車、消防器材、照像機(jī)等必備物。
2、建立科技防范,推進(jìn)物防、人防、技防相結(jié)合,落實(shí)了各轄區(qū)的人防、物防措施。
3、強(qiáng)力推進(jìn)治安防范社會(huì)化、專業(yè)化,全鄉(xiāng)有專兼職治安巡邏隊(duì),建立了群防群治長(zhǎng)效機(jī)制,三護(hù)六員均配齊。
六、綜治專項(xiàng)工作。
1、我鄉(xiāng)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理工作。成立了流動(dòng)人口服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé),做到了有計(jì)劃、有總結(jié)。我鄉(xiāng)共有流動(dòng)人口4人,鄉(xiāng)綜治辦配合派出所對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行登記造冊(cè),并加強(qiáng)了出租房管理,簽訂了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書。
2、我鄉(xiāng)強(qiáng)化預(yù)防青少年違法犯罪工作。成立了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)和制度,做到了有計(jì)劃、有總結(jié)。
3、我鄉(xiāng)積極開展學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。成立了學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)和制度,做到了有計(jì)劃、有總結(jié)。并且,鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所、學(xué)校對(duì)小學(xué)生進(jìn)行了2次專題法制教育宣傳,最大限度地預(yù)防和減少重新犯罪和青少年犯罪。
4、我鄉(xiāng)注重刑釋解教人員安置幫教工作。成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)和制度,建立了檔案,成立了一對(duì)一的幫教小組,落實(shí)了幫扶措施。
5、我鄉(xiāng)強(qiáng)力推進(jìn)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作。在重大節(jié)慶、敏感日期間制定了嚴(yán)密、有效的護(hù)路方案,建立了值班制度,安排了值班人員(24小時(shí))。
七、綜治、普法宣傳工作我鄉(xiāng)認(rèn)真抓好落實(shí)“。
五、五”普法、3月份綜治宣傳月、6月份綜治宣傳周和“9〃16”平安宣傳日等宣傳活動(dòng),做到了有方案、有總結(jié)、有簡(jiǎn)報(bào)。
八、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、我鄉(xiāng)將綜治經(jīng)費(fèi)、平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)和群防群治經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。
2、建立鄉(xiāng)綜治辦,配備專人專抓綜治工作、配備專抓副職,配齊人員(三護(hù)六員),建立健全制度,積極開展綜治各項(xiàng)工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)。
1、我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)“一把手”工程,與各村組簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書;把深化綜治工作和平安建設(shè)工作納入全鄉(xiāng)工作總體規(guī)劃部署;建立鄉(xiāng)黨政“一把手”深入村組聽取綜治和平安建設(shè)工作情況匯報(bào)機(jī)制;鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)研究解決綜治和平安建設(shè)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2、建立綜治例會(huì)制度。全年共召開綜治會(huì)議10次,并做到年初有安排部署,年底有總結(jié)。
3、全年按時(shí)完成了市綜治委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
4、我鄉(xiāng)在重大活動(dòng)、敏感日及節(jié)假日期間未出現(xiàn)安全防范工作不到位的情況,未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)帶班不得力、漏崗、脫崗、睡崗等現(xiàn)象,未出現(xiàn)被上級(jí)部門通報(bào)的情況。
中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)二〇一〇年十一月八日。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十六
為切實(shí)確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”,促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展,社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),提高基層?jì)D聯(lián)組織的工作水平,小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作,根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號(hào))《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實(shí)施意見》文件精神,積極落實(shí)創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)以來,社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)組織的要求和本地實(shí)際情況對(duì)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實(shí)具體措施,使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),夯實(shí)組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求,小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任,副組長(zhǎng)由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任,組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會(huì)梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,明確了目標(biāo)任務(wù),把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動(dòng)?jì)D女工作科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓,不斷完善組織機(jī)構(gòu),設(shè)立專門的創(chuàng)建小組,將爭(zhēng)做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動(dòng)主題,把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)作為動(dòng)員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措,并以此為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
健全創(chuàng)建組織,專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中,統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)及宗旨,形成一級(jí)抓一級(jí),層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用,結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實(shí)際情況,采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方法,加強(qiáng)對(duì)婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來,共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識(shí)培訓(xùn)15余期,培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能,改變她們單一依靠土地的生活方式,適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢(shì)和城市化進(jìn)程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動(dòng),促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題,不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合形勢(shì)賦予新寓意,增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動(dòng),倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng),引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建,改善居家環(huán)境,整治社區(qū)風(fēng)貌,帶動(dòng)社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進(jìn)社會(huì)文明,以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,以家庭生活環(huán)境美化促進(jìn)社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊(duì)伍”等專門婦女隊(duì)伍,在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用,引導(dǎo)和帶動(dòng)社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,群策群力,共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日,組織積極健康的文藝演出活動(dòng),倡導(dǎo)文明健康的生活方式,傳遞崇尚文明,提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體社區(qū)居民人人動(dòng)手,家家參與。同時(shí)社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評(píng)選活動(dòng)和“節(jié)能減排”知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外,婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組,積極落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處措施,倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)家庭的平安和睦,努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng),有致富愿望但缺少致富門路,有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力,影響了創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛深入開展。
二是一些基層?jì)D聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動(dòng)爭(zhēng)取、知難而進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進(jìn)一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況,與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求,與上級(jí)婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際,因地制宜,理清思路,明確任務(wù),以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機(jī),著力推動(dòng)社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進(jìn)一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?!敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是:圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求,進(jìn)一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容,豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動(dòng)。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點(diǎn),進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動(dòng)。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度,重點(diǎn)培育和扶持一批規(guī)模大、起點(diǎn)高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的“婦”字號(hào)企業(yè)和“巾幗科技示范基地”,大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
四是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”文明行動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線,著力抓好社區(qū)整治,以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點(diǎn),突出“文明、整潔”主題,從改水、改廁、改灶、改圈入手,組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱,樹新風(fēng),促和諧”教育宣傳,結(jié)合“四自”精神和社會(huì)主義榮辱觀,廣泛開展社會(huì)公德和家庭美德教育,引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德,推動(dòng)社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十七
為了更好地推進(jìn)社區(qū)矯正工作,進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),達(dá)到強(qiáng)化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中,根據(jù)縣綜治辦的要求,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展對(duì)社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進(jìn)行自查工作,認(rèn)真對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行有效監(jiān)管。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省社區(qū)矯正工作會(huì)議精神,積極推動(dòng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機(jī)關(guān)干部、村社區(qū)干部專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,并安排部署、落實(shí)責(zé)任、牢固樹立大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的后期監(jiān)督管理。加大對(duì)矯正對(duì)象的后期監(jiān)督力度,是規(guī)避治安風(fēng)險(xiǎn)、降低矯正對(duì)象再犯罪率的有效手段。對(duì)矯正對(duì)象的后期監(jiān)督,采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對(duì)象脫管漏管和再犯罪,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。
加大對(duì)走訪工作的人員投入,努力構(gòu)建以司法所為領(lǐng)導(dǎo),村委會(huì)、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的'聯(lián)合矯正工作機(jī)制,加強(qiáng)同各級(jí)單位的聯(lián)系,做到信息暢通、行動(dòng)一致,拓寬同矯正對(duì)象的聯(lián)系渠道,及時(shí)掌握矯正對(duì)象的思想動(dòng)態(tài),積極尋找同矯正對(duì)象進(jìn)行思想交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái),通過電話、當(dāng)面、匯報(bào)等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對(duì)象動(dòng)態(tài),方便對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?。同時(shí),密切監(jiān)督,嚴(yán)防死守,避免因信息反饋不及時(shí)而引發(fā)的矯正對(duì)象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅(jiān)持動(dòng)之以情、曉之以理的原則,以真情感動(dòng)矯正對(duì)象,以此搭建相互信任的橋梁,大大的增強(qiáng)了矯正成功率。
通過宣傳發(fā)動(dòng),組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機(jī)構(gòu),營(yíng)造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對(duì)象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾,嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求,查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對(duì)以上不足,切實(shí)整改,通過開展活動(dòng)提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。
截至目前,社區(qū)矯正對(duì)象共6人,沒有1人脫管、漏管,沒有1人重新犯罪。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求,金牛社區(qū)始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全監(jiān)管力度,狠抓隱患排查治理,積極做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的基本穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,健立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實(shí)南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)定期召開安全會(huì)議、做好各項(xiàng)工作部署。
按照南寧街道全年安全工作專項(xiàng)目標(biāo)的要求,社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和要求,分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì),認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對(duì)情況,對(duì)安全事故進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)具體實(shí)際,制定針對(duì)性強(qiáng)的解決方案并立即貫徹實(shí)施。
(三)加強(qiáng)資料信息報(bào)送、建立規(guī)范化管理體系。
爆竹經(jīng)營(yíng)戶的許可條件和存放情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。及時(shí)消除了安全隱患。同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查。其中旅社115家,查出隱患39家,現(xiàn)場(chǎng)整改36家,限期整改3家,娛樂場(chǎng)所39家,查出隱患25家,限期整改3家,餐飲35家,查出隱患9家,限期整改2家,客運(yùn)站2家,查出隱患2家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患2家,限期整改1家,鐵件、木材加工2家,查出隱患1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當(dāng)場(chǎng)整改5家,限期整改2家,施工現(xiàn)場(chǎng)4戶,查出隱患3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生,使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí),有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十八
根據(jù)《關(guān)于督查全市社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作的通知》要求,連日來,由我局牽頭,聯(lián)合財(cái)政局、審計(jì)局和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等部門,對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
我局負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和支付的單位共有個(gè),即市就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心和職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。
保險(xiǎn)人,參加失業(yè)保險(xiǎn)人,參加生育保險(xiǎn)人,參加工傷保險(xiǎn)人。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人。
今年上半年,共征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元,支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金萬(wàn)元。
2011年,有人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率為農(nóng)村常住人口的.%。籌集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金萬(wàn)元,已有人次住院就醫(yī),支付住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助萬(wàn)元,人均補(bǔ)助元。
提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室科長(zhǎng)為成員。根據(jù)《通知》要求,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際情況,制定了自查計(jì)劃和整改方案,重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查和整改工作。
健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。
保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?;鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心建立層層報(bào)批制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科每天核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科制定了計(jì)算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度,銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?;鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專戶,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報(bào)制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,設(shè)舉報(bào)箱,隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查,業(yè)經(jīng)查實(shí),實(shí)行責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。
五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對(duì)社?;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。
經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬,每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費(fèi)明細(xì),根據(jù)明細(xì),及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)欠費(fèi)個(gè)月單位由主任調(diào)度,欠費(fèi)個(gè)月由主管局長(zhǎng)調(diào)度,欠費(fèi)個(gè)月的報(bào)局長(zhǎng)親自調(diào)度,有效地敦促了企業(yè)及時(shí)繳費(fèi),產(chǎn)生了較好的效果。
健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
情況列入年度審計(jì)計(jì)劃,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對(duì)社?;鹗褂脤?shí)行通報(bào)制度,市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對(duì)社?;鸬谋O(jiān)督檢查力度,確保社保基金安全運(yùn)行,健康發(fā)展。
二、存在問題。
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如原事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍有未補(bǔ)繳;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
三、下步打算。
基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作:
落實(shí)協(xié)議,催繳欠費(fèi)。
具體情況問事保。
加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收。
各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科,并派專人深入企業(yè),定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,勞動(dòng)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
安裝財(cái)務(wù)軟件,提高經(jīng)辦能力。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇十九
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市縣文明辦的指導(dǎo)下,我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),始終堅(jiān)持服務(wù)于群眾、服務(wù)于師生的宗旨,積極極協(xié)調(diào)部門科室、基層學(xué)校,深入扎實(shí)地開展了精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng),受到市縣文明辦的肯定,授予2012——2013年度文明單位,根據(jù)相關(guān)文件精神,我們積極開展了自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),通過集中學(xué)、自主學(xué)等方式,扎實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。要求做到有內(nèi)容、有記錄、有心得;領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課,加強(qiáng)廣大黨員干部的黨性意識(shí),強(qiáng)化了理想信念。
2、積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,建設(shè)良好的行業(yè)風(fēng)氣。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學(xué)習(xí)生活中,結(jié)合清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等,開展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。結(jié)合中、高考廣泛開展誠(chéng)信教育,充分利用全民大講堂的作用,進(jìn)行師德師風(fēng)、公民道德等模范事跡的宣傳活動(dòng),大力加強(qiáng)精神文明教育宣傳,提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)意識(shí)。
3、開展道德模范評(píng)選活動(dòng),樹立行業(yè)典型。在全縣教育系統(tǒng)以愛崗敬業(yè)為核心,大力開展愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng),扎實(shí)加強(qiáng)黨員干部的職業(yè)道德教育;開展師德標(biāo)兵、學(xué)生心中的好老師等典型模范評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步促進(jìn)全縣教師、學(xué)生隊(duì)伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時(shí)還在街道墻壁懸掛了“圖說我們的價(jià)值觀”和“講文明、樹新風(fēng)”公益宣傳牌,加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),創(chuàng)新活動(dòng)形式,著力謀求創(chuàng)建工作富有實(shí)效。
一直以來,我局高度重視精神文明建設(shè),建立健全了組織機(jī)構(gòu),完善了工作制度。成立了由局長(zhǎng)***和黨總支書記***任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)工作的有序開展。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升文明意識(shí)。結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵,把培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心,注重建立和完善師德建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,先后制定完善了《***中小學(xué)校(園)長(zhǎng)常規(guī)工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學(xué)教師十條禁令》和《***中小學(xué)校長(zhǎng)十不準(zhǔn)》《教職工請(qǐng)銷假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統(tǒng)開展“文明科室”“文明學(xué)?!薄拔拿鱾€(gè)人”“文明學(xué)生”等系列評(píng)比活動(dòng),大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),全力促進(jìn)教育文明行風(fēng)形成。
2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,廣泛宣傳精神文明教育。結(jié)合春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,廣泛開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)。積極倡導(dǎo)各校加強(qiáng)傳統(tǒng)經(jīng)典教育,制定方案、營(yíng)造氛圍、引深活動(dòng)內(nèi)容,切實(shí)把文明禮儀意識(shí)貫穿于師生日常教育。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)組織開展“誠(chéng)信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng),加強(qiáng)廣大教職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),大力改善教育形象。積極開展志愿服務(wù)活動(dòng),做到崗前培訓(xùn),表?yè)P(yáng)激勵(lì),常態(tài)服務(wù)。三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)內(nèi)涵。
1、開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)活動(dòng)。按照《***市開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)實(shí)施方案》要求,積極開展勤儉節(jié)約活動(dòng),制度勤儉節(jié)約制度,發(fā)出活動(dòng)倡議,在全縣教育系統(tǒng)開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動(dòng)和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng),加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電等教育宣傳活動(dòng)。
2、開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),打造遵德守禮新風(fēng)尚。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng),把學(xué)習(xí)情況記入個(gè)人考核,積極提高廣大黨員干部的文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。開展文明有禮培育活動(dòng),制度職工文明守則和考核辦法,引導(dǎo)廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機(jī)傳播社會(huì)正能量,進(jìn)一步促進(jìn)遵德守禮自覺意識(shí)的形成。
四、積極搭建家校互動(dòng)平臺(tái),加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
1、推行“一校一品”,豐富未成年人精神生活。利用節(jié)假日組。
織開展豐富多彩的“夏令營(yíng)”等系列活動(dòng);開放學(xué)校、青少年活動(dòng)中心等文體設(shè)施,豐富學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)學(xué)生的正面思想教育。
2、搭建家校互動(dòng)平臺(tái),加強(qiáng)教育合力。廣泛開展家長(zhǎng)會(huì)、家庭教育講座、家訪等活動(dòng),密切家校聯(lián)系,形成學(xué)校與家庭聯(lián)動(dòng),使學(xué)校教育、家庭教育形成了合力,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。
五、實(shí)施凈化工程,參與社會(huì)公益事業(yè),提升精神文明建設(shè)水平。
1、建設(shè)“美麗校園”。把創(chuàng)建美麗校園與精神文明建設(shè)相結(jié)合,與城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合,打造校園特色文化,營(yíng)造濃厚的精神文明建設(shè)氛圍,既體現(xiàn)現(xiàn)代教育意識(shí),又看中底蘊(yùn)傳統(tǒng),既轟轟烈烈,又因陋就簡(jiǎn)。讓精神文明教育彌漫校園角落,潤(rùn)心養(yǎng)性,潛移默化中提升師生思想道德境界。
我公司在2014年晉級(jí)市級(jí)文明單位以來,精心組織文明單位創(chuàng)建工作,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),建立創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí),通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng),公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境,連續(xù)榮獲:公司是市級(jí)文明單位,“aaa+”級(jí)資信認(rèn)證企業(yè),“aaa”級(jí)銀行資信企業(yè),iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè),市級(jí)“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè),泰安市創(chuàng)新型企業(yè),省級(jí)“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況。
********成立于****年**月份,注冊(cè)資本***萬(wàn)元,是********研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝,建筑面積約5萬(wàn)多平米,公司現(xiàn)有職工167余人,其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針,建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來,公司取得****************二、主要開展了以下工作:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好規(guī)劃,明確責(zé)任,把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視,把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各單位成立了活動(dòng)小組,緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動(dòng),確保全員參與。我們明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào),組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件,在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍,提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性,增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感,自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃,形成長(zhǎng)效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹立創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際,研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用,投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開展、硬件改造、環(huán)境美化上,以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級(jí)文明單位的要求。
四是明確獎(jiǎng)懲制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)。
進(jìn)行具體量化分解,把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人,做到了事情有人管、工作有落實(shí),使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工,營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神,為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來,公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng),出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?,每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣,公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和-諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo),注重實(shí)效抓推動(dòng),有針對(duì)性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來,我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨,大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈,形成長(zhǎng)效機(jī)制,成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓,將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中,并常抓不懈。多年來,一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中,深入開展“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過扎實(shí)深入的調(diào)查摸底,對(duì)困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料,建立困難職工檔案,堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事,盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況,公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望,力所能及的給予他們幫助,使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實(shí)有效地工作措施,積極為職工排憂解難,對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)公司快速發(fā)展,起到了積極作用。
如今,走進(jìn)一公司綠草如茵,整潔干凈。公司一位職工說:“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機(jī)?!边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢(shì),也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞,多少的豪情壯志直抒滿懷,多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就,在重鑄輝煌的道路上,一公司必將奏出更為華彩的樂章!
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
********公司。
xx局申報(bào)市級(jí)文明單位自查報(bào)告今年以來,xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、政府的中心工作,以黨的十八大精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。根據(jù)《xx市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》(昌文明辦發(fā)[2013]3號(hào))的要求,我局進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)班子建設(shè),保持良好作風(fēng)。xx局始終把班子建設(shè)放在一切工作的首位,按照“創(chuàng)一流班子,建一流隊(duì)伍”的工作目標(biāo),大力加強(qiáng)班子建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),心齊、風(fēng)氣正、干勁大,形成較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上,認(rèn)真落實(shí)市委下達(dá)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高理論和政策水平,打牢思想根底。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范,帶頭落實(shí)廉政措施,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,做到過好五關(guān):公道正派過好人事關(guān),廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān),公私分明過好家庭關(guān),堅(jiān)持原則過好人情關(guān),明辨是非過好政治關(guān),做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風(fēng)上,班子成員堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示,處處以身作則,深入基層抓落實(shí),在全體工作人員中樹立了良好的印象,具有較高的威信。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高政治素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員教育計(jì)劃,建立了考勤補(bǔ)課、心得筆記、經(jīng)驗(yàn)交流、情況分析等制度,認(rèn)真做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的落實(shí)。進(jìn)行了理想信念教育、愛國(guó)主義教育、時(shí)事政策教育,樹立愛黨、愛祖國(guó),為中華民族繁榮昌盛無私奉獻(xiàn)的精神,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、電腦知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),提高知識(shí)水平和整體素質(zhì),教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅(jiān)定、忠于國(guó)家、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”,爭(zhēng)做人民滿意的工作人員。加強(qiáng)支部建設(shè),嚴(yán)格組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭(zhēng)”活動(dòng),使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng),促進(jìn)了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)教育,提高了xx隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)了辨別是非能力,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)了隊(duì)伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻(xiàn)的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風(fēng),增強(qiáng)了的事業(yè)心和責(zé)任感,杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,將黨建工作、精神文明、隊(duì)伍建設(shè)等工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行一體化考核,使隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)工作有章可循,有規(guī)可守,做到用制度管理,以規(guī)章管人,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。加強(qiáng)崗位目標(biāo)考核,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做到嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)了各科室和職工的工作積極性,形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、努力進(jìn)取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機(jī)制,提升綠化水平。堅(jiān)持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設(shè)魅力xx”的目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加大生態(tài)投入,增加城市綠量,改善人居環(huán)境,全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前,城區(qū)綠化總面積達(dá)到1015萬(wàn)平方米,綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到40.2%和37.4%,人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”、“省級(jí)xx城市”等榮譽(yù)稱號(hào)。
100%,反饋率為100%。認(rèn)真作好宣傳報(bào)道工作,組織了骨干通訊員培訓(xùn)班,加強(qiáng)了對(duì)城市xx綠化工作的宣傳報(bào)道,到目前為止在各類報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)共發(fā)稿70多篇,向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息120余篇,較好地完成信息宣傳工作。雖然xx局的精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但仍然存在不足和差距。下一步,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。
xx市xx局。
2013年11月15日。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇二十
1.這次主要是對(duì)違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查,對(duì)違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人,賜予沒收并準(zhǔn)時(shí)處理。
2.對(duì)消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)維護(hù)和防火器材的添加和更換。
3.對(duì)在寢室吸煙等違規(guī)狀況的老人賜予勸誡,消防安全委員會(huì)、后勤及保衛(wèi)部門堅(jiān)持24小時(shí)值班。
4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率,寢室文明衛(wèi)生檢查,做到發(fā)覺安全隱患能準(zhǔn)時(shí)消退,將此作為一項(xiàng)日常事務(wù)性的工作抓緊。
這次檢查結(jié)果,我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未發(fā)覺較大的安全隱患,但也存在一些老人不遵守規(guī)定,使用大功率電器現(xiàn)象。
1.對(duì)此次檢查結(jié)果在敬老院范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào),對(duì)不遵守相關(guān)制度的老人進(jìn)行了勸誡,深化開展消防安全學(xué)識(shí)講解和培訓(xùn)。
2.召開安全培訓(xùn)大會(huì),印發(fā)消防安全相關(guān)資料,并要求敬老院工作人員與老人一起爭(zhēng)論消防安全方面存在的問題。
3.加強(qiáng)安全責(zé)任人制度,要求各級(jí)安全責(zé)任人高度重視,并持之以恒,定期進(jìn)行安全檢查工作。
5.開展消防演習(xí),講解防火應(yīng)急自救方法,現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)消防器械的使用方法,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演練。
“隱患勝于明火,責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,我們將持之以恒常抓不懈,確保生命財(cái)產(chǎn)安全。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇二十一
按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號(hào)通知要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,由省社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),紀(jì)委、黨委辦公室參加,對(duì)我社黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
(一)對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳,會(huì)影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來。
(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
(三)制度制定了不少,執(zhí)行落實(shí)的卻不多,工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵,平常疏于制度的落實(shí),干部缺少約束和監(jiān)督。
黨委深刻認(rèn)識(shí)到;推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè),就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起:
(一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。
堅(jiān)持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn),抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激勵(lì)他們積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
3、抓政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。
一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的督查,嚴(yán)格控制三公支出,禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組,通過一查、二看、三聽、四審,對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì),切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳,營(yíng)造良好輿論氛圍。
鄉(xiāng)黨委加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓(xùn)班、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)等形式,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳,通過宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí),激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng),營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實(shí)的開展,取得更大成效。
社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校自查報(bào)告篇二十二
本社團(tuán),在院團(tuán)委,系部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與關(guān)懷,堅(jiān)持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨,以全系宣傳工作為重點(diǎn),跟蹤系部工作,收集活動(dòng)材料,攝影采訪、調(diào)查,使我系相關(guān)信息得到及時(shí)有效的宣傳。反映我系所落實(shí)貫徹的各項(xiàng)方針、政策和輿論等系部動(dòng)態(tài),宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動(dòng)態(tài)信息和系里全部社團(tuán)的活動(dòng)動(dòng)向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學(xué)的知識(shí)面,培養(yǎng)全系學(xué)生關(guān)心系里工作思想的意識(shí),激發(fā)同學(xué)們對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和系里工作的興趣和愛好。針對(duì)本次的檢查調(diào)研,就我社工作做出一下總結(jié):
一、社團(tuán)相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團(tuán)成立以來,針對(duì)社團(tuán)原有的資料中不完善的部分,通過社團(tuán)一年來的補(bǔ)充與修改,最終確定與完善了各類資料。其中包括社團(tuán)的章程,社團(tuán)的管理制度,社團(tuán)各部門的工作職責(zé),活動(dòng)的資料,與外校交流的資料,及所有相片。
二、社團(tuán)日常工作的開展。
我社團(tuán)是以出版《零距離》報(bào)刊為主線的宣傳性社團(tuán),因此在日常工作中我們嚴(yán)格按照管理制度與部門職責(zé)的相關(guān)規(guī)定開展工作,針對(duì)我系四大組織,五大社團(tuán)與系部的動(dòng)態(tài)信息(包括日常工作,活動(dòng)開展,學(xué)風(fēng)等)進(jìn)行收集,通過社團(tuán)的過濾就重避輕,有選擇性地進(jìn)行宣傳,同時(shí)向全院學(xué)生征集作文稿作為報(bào)刊的第四版面出版,以豐富同學(xué)們的校園生活。
三、社團(tuán)舉辦的各類活動(dòng)。
社團(tuán)除了日常工作以外,還舉辦和參與了不少活動(dòng),作為增強(qiáng)社員的工作能力,加強(qiáng)社員之間,兄弟社團(tuán)之間,兄弟院校之間的情誼,充分發(fā)揮我們社團(tuán)存在的意義。三月份,我社團(tuán)與系學(xué)生會(huì)生活部打一場(chǎng)友誼籃球賽,增進(jìn)了組織與社團(tuán)的友好關(guān)系;四月份,我社團(tuán)與同性質(zhì)芳草文學(xué)社也通過籃球賽進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流,交流中,吸收對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和改善社團(tuán)存在的不足。同時(shí),我社團(tuán)組織我系其它四大社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行工作交流。
四、社團(tuán)目前存在的問題。
由于社團(tuán)自身工作性質(zhì)及成立時(shí)間決定我社團(tuán)存在不少的問題。第一是社員對(duì)電腦專業(yè)知識(shí)了解不足,對(duì)于如何排版的知識(shí)了解不到位,還需要進(jìn)行再培訓(xùn)。第二是我們社團(tuán)目前排版都是用個(gè)人電腦,排版時(shí)間、地址無固定場(chǎng)所。對(duì)社團(tuán)排版工作帶來極大的不便,急需解決。
五、歸納。
總之,我社團(tuán)總是在不斷的進(jìn)取中向前發(fā)展,雖然有自己的優(yōu)勢(shì),但也存在不足。固此,在工作中我們要更加圖強(qiáng),不斷提高,認(rèn)真思考過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改善工作方法,更加執(zhí)著地工作,堅(jiān)持宗旨,使我們社團(tuán)邁向更高的目標(biāo)。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
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