三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案范文（16篇）

方案是指一種系統(tǒng)的、有計(jì)劃的方法或步驟，用于解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。制定方案需要充分考慮所需要的資源和時(shí)間。以下是小編為大家收集的方案范例，供參考。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇一

各位老師大家好，今天讓我代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我既榮幸但又誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)槲易约簭慕逃虒W(xué)等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結(jié)合我的成長(zhǎng)經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點(diǎn)感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺(jué)得要做好以下的工作：

1、實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。

就是要從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁菍W(xué)生又是老師角色的轉(zhuǎn)變，作為一個(gè)教師就要為人師表，以身作則。

2、要樹(shù)立兩種理念。

一個(gè)是樹(shù)立以人為本的理念。二是樹(shù)立教育即是服務(wù)的理念。

3、要學(xué)好三樣本領(lǐng)。

第一樣本領(lǐng)是教育本領(lǐng)，主要就是班主任工作，這樣本領(lǐng)的學(xué)會(huì)對(duì)教學(xué)工作是極其有力的！

第二樣是教學(xué)本領(lǐng)。主要是怎樣上好課，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，這過(guò)程中特別要注意細(xì)節(jié)問(wèn)題。同一科目的老師上同一內(nèi)容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學(xué)的就是這種小異！

第三樣本領(lǐng)是教科研本領(lǐng)，教科研是教師成長(zhǎng)的重要內(nèi)容，說(shuō)到教科研不要覺(jué)得一定是要寫(xiě)論文、搞課題，其實(shí)“教學(xué)即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學(xué)機(jī)智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫(xiě)論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領(lǐng)要注重積累和實(shí)踐。

4、培養(yǎng)四種精神。

第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學(xué)形勢(shì)日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學(xué)習(xí)老教師的育人方法、管理模式、教學(xué)技能但又不能復(fù)制，要結(jié)合自身的特長(zhǎng)，依據(jù)新的`教學(xué)形勢(shì)走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。

第二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，團(tuán)結(jié)就是力量，要團(tuán)結(jié)同事，資源共享、愛(ài)護(hù)學(xué)生，協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三：愛(ài)崗敬業(yè)的精神。教育就是服務(wù)，沒(méi)有對(duì)崗位的熱愛(ài)就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進(jìn)步。我們教育工作者的任務(wù)就是要服務(wù)好學(xué)生，讓家長(zhǎng)滿意！

第四：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。我們學(xué)校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學(xué)校的教學(xué)成績(jī)一年比一年好。

5、養(yǎng)成五種好的習(xí)慣。

第一是養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學(xué)能手！

第二是養(yǎng)成和保持一個(gè)積極的心態(tài)。面對(duì)新同學(xué)新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應(yīng)的地方，所謂人生不如意之事有十之x，保持了一個(gè)積極的心態(tài)就能對(duì)自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。

第三是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)的習(xí)慣。新教師的成長(zhǎng)我覺(jué)得光學(xué)指導(dǎo)教師是不夠的，身邊的同事、學(xué)生都會(huì)給我們很多啟示，教育教學(xué)理論和優(yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)我們都可以學(xué)，少一點(diǎn)娛樂(lè)時(shí)間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長(zhǎng)速度！

第四是刻苦鉆研的習(xí)慣。搞好教育教學(xué)工作，教師需有扎實(shí)基本功。俗話說(shuō)得好：打鐵先得自身硬。對(duì)新教師來(lái)說(shuō)，刻苦鉆研，煉就一身過(guò)硬的本領(lǐng)是根本。

第五：養(yǎng)成善于觀察的習(xí)慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學(xué)習(xí)的地方，把他學(xué)到手，二是善于觀察學(xué)生了解他們的所思所想，因?yàn)橹挥辛私饬藢W(xué)生才能教好學(xué)生。

六：帶著六顆心。

第一是愛(ài)心。愛(ài)滿天下，我們要把愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生。

第二是誠(chéng)心。我們要和家長(zhǎng)真誠(chéng)交流，把誠(chéng)心給家長(zhǎng)。

第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。

第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺(tái)的決心，這樣才能鼓舞自己。

第五是恒心。新教師的成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內(nèi)功不愁沒(méi)有展示自己的舞臺(tái)。

第六是責(zé)任心。責(zé)任心是我們做好事情的關(guān)鍵，作為新教師要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。

最后用一段話結(jié)束我的發(fā)言，也是與全體新老教師師共勉：祝愿我們能像電腦的存儲(chǔ)器一樣不斷充實(shí)自己，像cpu一樣不斷奔騰向前，像鼠標(biāo)一樣很好地控制自己，像顯示器一樣充分展示自己，走內(nèi)涵發(fā)展之路，走自己教育教學(xué)風(fēng)格之路，盡快成長(zhǎng)為名師！

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇二

根據(jù)山西省自然資源廳《關(guān)于開(kāi)展“三零’單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》(晉自然資函〔20xx〕404號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開(kāi)展自然資源領(lǐng)域信訪突出問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案通知》(晉自然資函〔20xx〕399號(hào))和呂梁市委、市政府《印發(fā)的通知》(呂辦字〔20xx〕17號(hào))等文件精神，結(jié)合柳林縣自然資源工作實(shí)際，現(xiàn)制定開(kāi)展“三零”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市兩級(jí)黨委、政府關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的決策部暑，堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向”的工作原則，堅(jiān)持以人民為導(dǎo)向，控新治舊、標(biāo)本兼治，以信訪工作“規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，健全常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。樹(shù)立安全發(fā)展理念，積極做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，切實(shí)履行“全力防”、“配合救”的重要職責(zé)，切實(shí)保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)厲打擊無(wú)證非法采礦行為，維護(hù)正常礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)秩序。在平安柳林建設(shè)中落實(shí)好“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責(zé)任，助力柳林高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng):?。

副組長(zhǎng):?。

成員:。

專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)方案的制定、活動(dòng)的動(dòng)員部署以及工作開(kāi)展期間的督促檢查、定期通報(bào)等。地質(zhì)災(zāi)害防治中心要建立地質(zhì)災(zāi)害防治常態(tài)化機(jī)制，聚焦地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控及綜合治理等環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)演練，不斷提升防災(zāi)減災(zāi)能力，嚴(yán)防地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生;信訪室主要通過(guò)妥善化解各類矛盾糾紛，及時(shí)處置各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，進(jìn)一步提升信訪工作的結(jié)案率，不斷降低越級(jí)訪、重復(fù)訪問(wèn)題的發(fā)生，促使沙及自然資源領(lǐng)城排查出的矛盾隱患和新增信訪事項(xiàng)化解“清零”;執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)主要負(fù)責(zé)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和依法查處非法違法采礦案件，開(kāi)展好信訪復(fù)查事件的調(diào)查、核實(shí)工作。其他所要做好活動(dòng)開(kāi)展的配合銜接等工作。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)辦公室(0807)，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作開(kāi)展、文件的上傳下達(dá)和相關(guān)資料的搜集整理等工作。聯(lián)系人:柳曉峰，聯(lián)系電話:13503581189.

三、創(chuàng)建步驟。

“三零”創(chuàng)建活動(dòng)分為三個(gè)階段:。

第一階段:全面鋪開(kāi)，夯實(shí)基礎(chǔ)(20xx年)。認(rèn)真組織摸排清底，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題隱患，集中化解批矛盾糾紛，消除一批風(fēng)險(xiǎn)隱患，整治一批違法案件。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立制度機(jī)制，“三零”工作初見(jiàn)成效。

第二階段:全力攻堅(jiān)，提質(zhì)增效(20xx年)。找準(zhǔn)制約創(chuàng)建工作的問(wèn)題和瓶頸，全面會(huì)診、精準(zhǔn)施策，提升治理能力，鞏固創(chuàng)建成果，“三零”創(chuàng)建邁上臺(tái)階。

第三階段:全面總結(jié)，長(zhǎng)效長(zhǎng)治(20xx年)?？偨Y(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，完善制度機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，“三零”創(chuàng)建成效顯著。

四、工作措施。

(一)建立矛盾排查化解多元機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零上訪。

1.加強(qiáng)源頭治理，預(yù)防和減少矛盾糾紛。涉及自然資源領(lǐng)域的村(社區(qū))、企事業(yè)單位每月開(kāi)展一次拉網(wǎng)式、無(wú)死角矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛，基層單位應(yīng)當(dāng)化解或者能夠化解的，應(yīng)當(dāng)予以化解;必須由自然資源部門(mén)解決的，基層單位應(yīng)當(dāng)上報(bào)自然資源部門(mén)，參照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理?；鶎訂挝灰芮嘘P(guān)注配合自然資源部門(mén)的化解工作，及時(shí)反饋信息。自然資源部門(mén)要嚴(yán)格依法按政策履行職責(zé)，防止因不作為、亂作為、慢作為引發(fā)信訪矛盾。

2.堅(jiān)持“控新治舊”，狠抓規(guī)范建設(shè)和攻堅(jiān)化解。著力暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道。健全公開(kāi)透明的訴求表達(dá)和辦理方式，引導(dǎo)群眾更多以來(lái)信、民生熱線、網(wǎng)上投訴等形式表達(dá)訴求，樹(shù)立通過(guò)上述途徑合理合法訴求就能夠得到合理合法結(jié)果的導(dǎo)向。打造“群眾張嘴、干部跑腿”新型信訪通道，有效減少走訪上行。深化信訪工作規(guī)范化建設(shè)，簡(jiǎn)化工作流程、縮短辦理時(shí)限、壓實(shí)自然資源信訪部門(mén)辦理、化解、穩(wěn)定等責(zé)任。全面推行依法分類處理信訪訴求，強(qiáng)化信訪渠道與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、調(diào)解等其他權(quán)益救濟(jì)途徑的互聯(lián)互通。對(duì)上級(jí)交辦、自行梳理排查的疑難復(fù)雜自然資源領(lǐng)域信訪問(wèn)題，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決特殊疑難信訪問(wèn)題，做到訴求合理的解決問(wèn)題到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。

(二)建立風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零事故。

1.加強(qiáng)會(huì)商研判，緊盯重要時(shí)段。自然資源局要會(huì)同林業(yè)、應(yīng)急、住建、交通、水利、教育、文旅、衛(wèi)健、氣象、地震等部門(mén)定期開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害及森林防火趨勢(shì)預(yù)測(cè)會(huì)商，確定重點(diǎn)區(qū)域和防范措施;制定年度森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治方案，召開(kāi)森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治工作會(huì)議進(jìn)行安排部署。突出抓好森林防火期、冰雪凍融期、汛期等重要時(shí)段的防治工作，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)，做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，及時(shí)發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡。會(huì)同氣象部門(mén)及時(shí)發(fā)布災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2.加強(qiáng)群測(cè)群防，強(qiáng)化培訓(xùn)演練。健全以村干部和骨干群眾為主體的地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防隊(duì)伍，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際為在一線巡查監(jiān)測(cè)的村干部和骨干群眾適當(dāng)發(fā)放工作補(bǔ)助，為隱患點(diǎn)配備基本的監(jiān)測(cè)預(yù)警設(shè)備，完善隱患點(diǎn)警示標(biāo)識(shí)牌，制定防災(zāi)預(yù)案和監(jiān)測(cè)方案，要明確防災(zāi)責(zé)任人，落實(shí)定點(diǎn)看護(hù)責(zé)任。開(kāi)展“四進(jìn)”宣傳(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)，全方位培訓(xùn)防災(zāi)減災(zāi)人員，抓好技術(shù)支撐隊(duì)伍的能力建設(shè)，柳林縣自然資源局要組織開(kāi)展一線巡查監(jiān)測(cè)員和技術(shù)人員技能培訓(xùn)，提高防范能力;加大網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)刊宣傳力度，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村播放科普宣傳片、發(fā)放科普讀物、張貼宣傳圖冊(cè)、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)警示，提高受威脅群眾的防災(zāi)、識(shí)災(zāi)、避災(zāi)意識(shí)。要組織開(kāi)展以地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)為主的應(yīng)急演練，提高安全預(yù)防、科學(xué)處置能力。

(三)建立責(zé)任明確依法行政機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零案件。

1.強(qiáng)化監(jiān)管手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為。一是落實(shí)包片(包礦)責(zé)任。明確監(jiān)管區(qū)域(目標(biāo))、監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任人，達(dá)到區(qū)域(目標(biāo))全覆蓋，做到監(jiān)管任務(wù)明確，監(jiān)管責(zé)任到人。二是開(kāi)展定期巡查(檢查)。進(jìn)一步規(guī)范定期巡查(檢查)制度，達(dá)到橫向到邊，縱向到底，無(wú)空隙，無(wú)漏洞全覆蓋監(jiān)管要求。三是加強(qiáng)突擊暗訪。根據(jù)各地的實(shí)際特點(diǎn)，對(duì)違法活動(dòng)頻發(fā)、多發(fā)區(qū)域(目標(biāo))實(shí)施不定期突擊暗訪。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)不力，相關(guān)制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違法隱瞞不報(bào)，制止違法不力，行政處罰不到位等頭職澳職行為要嚴(yán)肅逮完責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)有進(jìn)紀(jì)行為的工作人員，一律移交紀(jì)檢機(jī)關(guān)，追究違紀(jì)責(zé)任;對(duì)涉嫌刑事犯罪的工作人員，依法追究刑事責(zé)任。

2.規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)巡查、受理舉報(bào)、媒體反映、協(xié)管員報(bào)告等途徑掌握的私挖濫采和越層越界采礦等違法線索，及時(shí)組織核查。對(duì)存在違法違規(guī)行為的，要及時(shí)予以制止:對(duì)制止無(wú)效的，要及時(shí)采取將違法事實(shí)書(shū)面報(bào)告同級(jí)人民政府和上一級(jí)自然資源主管部門(mén)、抄送相關(guān)部門(mén)、向社會(huì)通報(bào)等措施進(jìn)行制止;對(duì)符合立案條件的，要及時(shí)予以立案查處。做出的行政處罰決定需要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，必須及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;應(yīng)該追究行政責(zé)任和涉嫌犯罪的，要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)移送。通過(guò)規(guī)范本部門(mén)依法依規(guī)行政執(zhí)法，對(duì)私挖濫采和越層越界采礦行為做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決打擊，嚴(yán)厲查處。

3.加強(qiáng)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，形成齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)與公安、煤炭、煤監(jiān)等多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)私挖濫采易發(fā)、多發(fā)區(qū)域的巡查，加大對(duì)煤礦越層越界等違法采礦行為的日常監(jiān)管，在各級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)組織下，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，形成齊抓共管的工作格局，進(jìn)一步加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的行刑街接工作，使聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)常態(tài)化。

4.依托社會(huì)輿論監(jiān)督，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體打擊違法犯罪行為的作用。積極聯(lián)系新聞媒體單位，依托社會(huì)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，加大宣傳嚴(yán)厲打擊私挖濫采和越層越界采礦行為的廣度和頻率，提高人民守法意識(shí)。通過(guò)新聞媒體曝光一一些重大典型案件，公示對(duì)人對(duì)事的處理結(jié)果，樹(shù)立反面典型起到警示作用。暢通24小時(shí)舉報(bào)電話，通過(guò)采取舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的手段，網(wǎng)羅違法線索，對(duì)違法行為實(shí)施有力打擊，使違法行為無(wú)處藏身。

五、工作要求。

(一)提升政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各所務(wù)必要提高政治站位，積極推動(dòng)平安柳林建設(shè)工作，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市兩級(jí)黨委、政府的決定部署上來(lái)，統(tǒng)一到局黨組要求上來(lái)，將“三零”單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，把“一把手”親自部署、親自指揮、親自實(shí)戰(zhàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三零”單位創(chuàng)建工作和政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，不折不扣的把抓時(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

(二)提升工作效能，嚴(yán)肅督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。以清倉(cāng)見(jiàn)底為目標(biāo)，全面梳理信訪積案、重信重訪，運(yùn)用法治思維和法治方式妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾和問(wèn)題。以“信訪規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，提升信訪工作效能，確保信訪總量穩(wěn)中有降、赴省進(jìn)京到市訪明顯下降，信訪事項(xiàng)及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率明顯上升。自然資源部門(mén)是本轄區(qū)自然資源領(lǐng)域信訪突出問(wèn)題化解的責(zé)任主體，要以責(zé)任壓實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，持續(xù)加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、工作不到位引發(fā)信訪問(wèn)題，或造成矛盾激化、發(fā)生赴京進(jìn)省集訪等問(wèn)題的，倒查責(zé)任，追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任分工，加大經(jīng)費(fèi)投入。要及早對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治工作做出全面部署，明確任務(wù)，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力，建立健全政府主導(dǎo)、部門(mén)分工、全民參與的工作新格局;要堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，充分認(rèn)清地質(zhì)災(zāi)害防治的嚴(yán)峻形勢(shì)，完善各項(xiàng)工作制度，細(xì)化工作流程，全面配合應(yīng)急主管部門(mén)做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置工作。要加大災(zāi)害防治資金投入力度，安排專項(xiàng)資金用于災(zāi)害防治規(guī)劃編制、監(jiān)測(cè)預(yù)警、群測(cè)群防、隱患排查、搬遷避讓、工程治理、突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急處置工作及購(gòu)買(mǎi)所必須的交通、通訊、物資器材等裝備，不斷提升基層災(zāi)害防治能力。

(四)聚焦隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化指導(dǎo)推進(jìn)。加大執(zhí)法力度，明確監(jiān)管主體，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確保監(jiān)管到位，確保礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、林木采伐秩序持續(xù)穩(wěn)定，有效防范各類事故的發(fā)生。全面遏制和打擊無(wú)證勘察、無(wú)證開(kāi)采、以采代探及各種名義變相開(kāi)采淺層煤、淺層礦等各類私挖濫采和越界采礦等違法行為。逐步建立“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的監(jiān)管體系，定期組織巡查摸排，不定期開(kāi)展突擊檢查，推動(dòng)工作關(guān)口前移，監(jiān)管重心下移，確保打擊非法采礦等工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。廣泛發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)涉及自然資源領(lǐng)域內(nèi)的非法違法行為，公開(kāi)舉報(bào)電話，暢通信訪渠道，切實(shí)做到隨時(shí)受理群眾舉報(bào)，及時(shí)組織依法查處，形成強(qiáng)大的監(jiān)督氛圍，凝聚社會(huì)共識(shí)，全面構(gòu)建打擊非法違法行為的輿論宣傳和監(jiān)督氛圍。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇三

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)精神，進(jìn)步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)增強(qiáng)我局干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升其職業(yè)道德和文明程度，不斷提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定2021年創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新要求為基本遵循，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明家庭，爭(zhēng)當(dāng)文明職工”為抓手，大力推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文明單位氛圍，不斷提高局機(jī)關(guān)全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提升文明創(chuàng)建意識(shí)和能力，全面提高我局精神文明建設(shè)水平。

近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及系列全會(huì)精神，定期開(kāi)展形勢(shì)政策教育，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好廉政學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工要從紅色基因中汲取強(qiáng)大的信仰力量，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立身邊典型，打造風(fēng)清氣正機(jī)關(guān)。深化機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)各股室站、中心圍繞本職業(yè)務(wù)和當(dāng)前形勢(shì)對(duì)干部職工開(kāi)展黨史、黨建等方面知識(shí)的培訓(xùn)與競(jìng)賽，不斷提高干部職工的管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，使局機(jī)關(guān)干部職工理論修養(yǎng)得到提升，責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，工作效率得到提高。

德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在工作中做一個(gè)好建設(shè)者、在家庭里做一個(gè)好成員，樹(shù)立教育體育系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。

（三）增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提升文明單位創(chuàng)建水平。局黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，做精做實(shí)文明實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮了“一線指揮部”作用。一是持續(xù)深化“文明服務(wù)我出彩、群眾滿意在窗口”活動(dòng)，推行“五優(yōu)”文明服務(wù)，定期開(kāi)展職業(yè)技能、服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提升干部職工素質(zhì)。二是加強(qiáng)行政審批的窗口管理，我局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)最美文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等活動(dòng)，促進(jìn)提高服務(wù)水平。三是根據(jù)《xx省文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)體系》，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，開(kāi)展相應(yīng)的為民服務(wù)活動(dòng)，把日常工作與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提升工作層次和工作效果。

設(shè)，推行安全保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，確保系統(tǒng)上下穩(wěn)定、安全。

（五）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮文明單位示范作用。局機(jī)關(guān)持續(xù)開(kāi)展鞏固扶貧成果、文明單位結(jié)對(duì)幫扶和愛(ài)心捐贈(zèng)等活動(dòng)。一是健全鞏固扶貧成果機(jī)制，持續(xù)做好扶貧工作。二是持續(xù)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。我局結(jié)對(duì)幫扶xx鎮(zhèn)xx村，制定《文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作方案》，深化拓展新時(shí)代文明實(shí)踐工作內(nèi)涵、形式,開(kāi)展文明單位結(jié)對(duì)幫扶，推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐工作向農(nóng)村地區(qū)延伸，凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，在農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮文明單位示范作用。三是組織局機(jī)關(guān)全體人員參加文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動(dòng)和整治城區(qū)交通秩序、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。四是扎實(shí)開(kāi)展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建的網(wǎng)格活動(dòng)。每周五下午到所在網(wǎng)格開(kāi)展打掃衛(wèi)生、清除“小廣告”、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等活動(dòng)，履行網(wǎng)格工作職責(zé)。五是組織中小學(xué)開(kāi)展“小手拉大手”系列文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)，為xx各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

照分工認(rèn)真抓好文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要親力親為，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，股室人員全員參與，保證創(chuàng)建活動(dòng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有效地組織實(shí)施。

（二）善于結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。各股室要把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與本職工作結(jié)合起來(lái)。圍繞本職工作開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，用創(chuàng)建成果助推本職工作落實(shí)，緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相得益彰。

（三）周密安排，狠抓落實(shí)。按省文明辦網(wǎng)上上傳資料的時(shí)間要求，結(jié)合各股室工作實(shí)際情況，合理安排創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后及時(shí)將相關(guān)工作資料收集歸檔。局文明辦安排相關(guān)人員按時(shí)間要求上傳到省文明辦，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密?chē)@地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，全面提升履職績(jī)效，力爭(zhēng)創(chuàng)中支級(jí)文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。

三、創(chuàng)建重點(diǎn)。

在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對(duì)上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。

四、主要內(nèi)容。

（一）講政治抓班子，營(yíng)造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。

一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，采取面對(duì)面或背靠背方式開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開(kāi)公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法、職工大會(huì)制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽(yáng)光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動(dòng)，開(kāi)展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時(shí)刻繃緊思想防線。每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。

（二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營(yíng)造建功立業(yè)的工作環(huán)境。

一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機(jī)，立足支行實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，激勵(lì)員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會(huì)，寫(xiě)心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛(ài)崗敬業(yè)上來(lái)。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級(jí)行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會(huì)操作、能寫(xiě)作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺(tái)開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識(shí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對(duì)要害部門(mén)、要害崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評(píng)獲得先進(jìn)稱號(hào)的股室和個(gè)人及在上級(jí)行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性。

（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營(yíng)造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。

一是以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢(qián)反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開(kāi)、貨幣發(fā)行、支付清算、國(guó)庫(kù)、科技、征信、反洗錢(qián)、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測(cè)分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級(jí)行決策提供參考依據(jù)。

（四）講規(guī)范保安全，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。

一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫(kù)款安全、資金安全、保密和計(jì)算機(jī)安全等納入管理體系，針對(duì)存在問(wèn)題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在上級(jí)行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績(jī)等情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。

（五）講德治促健康，營(yíng)造和諧友善的人文環(huán)境。

一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。根據(jù)員工個(gè)人愛(ài)好，分別成立讀書(shū)、寫(xiě)作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識(shí)充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)。四是召開(kāi)員工座談會(huì)、離退休職工月度例會(huì)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，營(yíng)造和諧氛圍。

五、創(chuàng)建措施。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)，在全行要形成“一把手行長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門(mén)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭(zhēng)當(dāng)文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。

（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過(guò)職工大會(huì)、辦公例會(huì)等形式對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹(shù)立典型，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。

（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺(jué)接受上級(jí)行對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇五

20**年，為做好北湖區(qū)衛(wèi)生健康局區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生健康局精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷提升全局廣大干部職工文明素質(zhì)，改善為人民群眾健康服務(wù)環(huán)境，攜手共建團(tuán)結(jié)、文明、和諧的衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍，結(jié)合我局實(shí)際，特制定區(qū)文明單位創(chuàng)建工作方案如下：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點(diǎn)和特色，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全員參與，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項(xiàng)工作的全面建設(shè)，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)能力和水平。

緊緊圍繞我市“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作為切入點(diǎn)，加大我局文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導(dǎo)，以提高全局干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標(biāo)，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保區(qū)衛(wèi)生健康局在全區(qū)文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)中全面達(dá)標(biāo)。

要把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與我區(qū)衛(wèi)生健康各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步梳理不足，找準(zhǔn)原因，把創(chuàng)建工作的短板和難點(diǎn)作為工作著力點(diǎn)，抓好對(duì)標(biāo)整改、整體聯(lián)動(dòng)、精益求精；要圍繞創(chuàng)建任務(wù)分解責(zé)任，加大督導(dǎo)力度，定期向局黨組匯報(bào)情況，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇六

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照20xx年基層黨建工作會(huì)議安排，制定本方案。

堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點(diǎn)”活動(dòng)為主線，堅(jiān)持高質(zhì)量、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，以典型帶動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級(jí)版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。

總體目標(biāo)：堅(jiān)持以黨章為根本遵循，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞引領(lǐng)和推動(dòng)服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：建成一批各具特色的基層黨組織示范點(diǎn)，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、口碑好的黨組織書(shū)記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)3至5年的努力，各級(jí)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

具體要求：示范點(diǎn)創(chuàng)建工作堅(jiān)持“成熟一個(gè)、打造一個(gè)”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨委選擇一個(gè)條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點(diǎn)，下大力氣加強(qiáng)建設(shè)，爭(zhēng)取年底前打造一批基層黨建先進(jìn)典型。

(一)“五好”黨組織。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個(gè)好書(shū)記。支部班子健全，分工明確，工作落實(shí)到位，政治核心作用明顯，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。書(shū)記黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺(jué)悟和較強(qiáng)的工作能力。

2.黨員隊(duì)伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍，黨員要有加強(qiáng)的黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，能夠在開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。

3.工作機(jī)制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使黨組織各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正常化，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主集中制，組織召開(kāi)支部會(huì)議和民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4.工作業(yè)績(jī)好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法得到上級(jí)黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動(dòng)被新聞媒體報(bào)道，且次數(shù)較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項(xiàng)工作符合群眾的意愿，能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛(ài)護(hù)群眾，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)得到群眾公認(rèn)。黨組織各項(xiàng)工作得到廣大群眾普遍好評(píng)，得到廣大群眾的支持和擁護(hù)，民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達(dá)到90%以上。

(二)“五型”黨組織。

1.服務(wù)型黨組織。

(1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

(2)服務(wù)社會(huì)。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護(hù)民意、促進(jìn)民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)做好通過(guò)民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進(jìn)社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(3)服務(wù)群眾。通過(guò)組織引導(dǎo)黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)黨員的工作機(jī)制，形成黨組織關(guān)愛(ài)服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛(ài)服務(wù)群眾的格局。通過(guò)組織關(guān)心黨員，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾和社會(huì)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

2.學(xué)習(xí)型黨組織。

(1)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈。黨組織凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。

(2)學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。以政治學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理想信念，教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，尤其是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。

(3)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定目標(biāo)明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會(huì)一課”制度，定期扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化制度化。

(4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強(qiáng)，積極開(kāi)展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動(dòng)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。

3.創(chuàng)新型黨組織。

(1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開(kāi)拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性。實(shí)施創(chuàng)新黨組織書(shū)記培養(yǎng)工程按分級(jí)培訓(xùn)原則，對(duì)黨組織書(shū)記分領(lǐng)域、分主題精準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)黨組織書(shū)記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目、帶頭推動(dòng)技術(shù)革新、帶頭進(jìn)行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使黨組織書(shū)記成為創(chuàng)新的帶頭人;實(shí)施創(chuàng)新骨干隊(duì)伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)展“承諾踐諾”活動(dòng)，不斷提升黨員隊(duì)伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。

(2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點(diǎn)任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項(xiàng)目管理手段推動(dòng)創(chuàng)新工作思想到位、行動(dòng)到位、落實(shí)到位。堅(jiān)持立足實(shí)際豐富創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展黨組織書(shū)記談創(chuàng)新和黨支部書(shū)記談黨建、黨員創(chuàng)新活動(dòng)日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動(dòng)，充實(shí)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，化無(wú)形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動(dòng)看得見(jiàn)、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。

(3)創(chuàng)新工作方法。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問(wèn)題清單，全面樹(shù)立分析解決問(wèn)題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強(qiáng)能力促引領(lǐng)，實(shí)施黨支部書(shū)記考核調(diào)整計(jì)劃、黨組織書(shū)記創(chuàng)新能力提升計(jì)劃、黨組織書(shū)記創(chuàng)新引領(lǐng)計(jì)劃、黨組織書(shū)記民情走訪計(jì)劃等“四項(xiàng)計(jì)劃”，使各級(jí)黨組織書(shū)記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽(tīng)民聲的帶頭人。強(qiáng)管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個(gè)合格”黨員，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。

(4)創(chuàng)新工作機(jī)制。要注重考評(píng)推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標(biāo)、黨支部書(shū)記述職評(píng)議、黨組織創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，促進(jìn)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。探索鼓勵(lì)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，樹(shù)立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，采取政策支持、項(xiàng)目扶持等措施，培育、樹(shù)立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。

4.效能型黨組織。

(1)樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭(zhēng)一流，努力營(yíng)造個(gè)人爭(zhēng)先進(jìn)，單位創(chuàng)佳績(jī)的氛圍。

(2)造就真抓實(shí)干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，倡導(dǎo)“重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時(shí)代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(3)建立職責(zé)分明的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項(xiàng)工作制度，重點(diǎn)在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎(jiǎng)罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。

5.廉潔型黨組織。

(1)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。

(2)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開(kāi)展情況和黨費(fèi)收繳情況，做到隨問(wèn)隨解答。要利用黨務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)公布相關(guān)情況，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵(lì)和保護(hù)黨員干部講真話、講實(shí)話、講心里話，積極營(yíng)造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開(kāi)展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”帶頭堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員自覺(jué)以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進(jìn)作為每名黨員的自覺(jué)行為，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊”的良好氛圍。

(一)動(dòng)員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議部署創(chuàng)建工作。

(二)組織實(shí)施階段。各黨委對(duì)屬下黨支部進(jìn)行認(rèn)真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計(jì)劃圖，對(duì)號(hào)入座開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點(diǎn)創(chuàng)建計(jì)劃，并向工委組織部申報(bào)。對(duì)工委組織部批準(zhǔn)的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強(qiáng)建設(shè)，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對(duì)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查。符合驗(yàn)收條件的，由黨委向工委組織部申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。工委組織部組成基層黨建示范點(diǎn)驗(yàn)收小組深入創(chuàng)建點(diǎn)開(kāi)展驗(yàn)收工作，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳推廣，營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)密切配合、加強(qiáng)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行示范點(diǎn)創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，強(qiáng)化黨組織書(shū)記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建納入各級(jí)黨組織年度目標(biāo)考核和黨組織書(shū)記述職評(píng)議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實(shí)履行職責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點(diǎn)打造成為基層黨建示范點(diǎn)。

(二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級(jí)各部門(mén)黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級(jí)黨組織職能定位、不同特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建實(shí)施方案，提出具體創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建工作措施。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，通盤(pán)考慮，把示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與完成本單位中心工作結(jié)合起來(lái)，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進(jìn)。

(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)納入開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算。財(cái)政部門(mén)應(yīng)為基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作適度安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。可從提留黨費(fèi)給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡(jiǎn)約、花少錢(qián)辦大事的原則，實(shí)事求是向管委會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)，保障創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

(四)大力督促檢查。各黨委要加強(qiáng)對(duì)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題，不斷把基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)引向深入。開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細(xì)化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪、重點(diǎn)督辦的方式進(jìn)行督導(dǎo)，定期進(jìn)行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問(wèn)題，推動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(五)抓好考核問(wèn)責(zé)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)行考核問(wèn)責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評(píng)價(jià)體系和考核辦法，按照基層自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng)的步驟進(jìn)行考核，加大群眾對(duì)基層黨組織和黨員干部服務(wù)評(píng)價(jià)權(quán)重。建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)成效不好的，實(shí)行問(wèn)責(zé)。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇七

為進(jìn)一步推進(jìn)州委編辦機(jī)關(guān)全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，現(xiàn)根據(jù)《中共xx州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作計(jì)劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，以提升干部隊(duì)伍文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為著力點(diǎn)，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革;干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作效率高，遵紀(jì)守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，管理制度科學(xué)規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭(zhēng)取被命名為全國(guó)文明單位。

按照xx省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報(bào)內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、加強(qiáng)公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實(shí)際問(wèn)題、抓好誠(chéng)信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任、加強(qiáng)單位文化建設(shè)、強(qiáng)化單位內(nèi)部管理17個(gè)方面的內(nèi)容。

(一)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。

健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)制度機(jī)制，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx先鋒”、干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、xx機(jī)構(gòu)編制、機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站等學(xué)習(xí)平臺(tái)、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺(tái)等陣地，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)定“兩個(gè)文化”。在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)、周一例會(huì)、理論知識(shí)測(cè)試、機(jī)構(gòu)編制論壇和大討論活動(dòng)等工作開(kāi)展，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記對(duì)機(jī)構(gòu)編制的重要論述和講話精神，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

(二)加強(qiáng)理想信念教育。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國(guó)史、國(guó)情省情州情，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實(shí)《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，選樹(shù)機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹(shù)立部門(mén)良好形象。

(三)加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展警示教育，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的作用;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展查找身邊微腐敗主題教育等活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭(zhēng)經(jīng)?；⒅贫然?。

(四)大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

堅(jiān)持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入機(jī)關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;持續(xù)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀12個(gè)主題詞和公益廣告，引導(dǎo)干部職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹(shù)人的根本遵循;積極利用重大紀(jì)念活動(dòng)和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)要求，深入開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，組織開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)和傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)孝道教育，促進(jìn)家庭和睦。

(五)加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)干部職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開(kāi)展道德模范、時(shí)代楷模、模范科室、模范之星選樹(shù)和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德;開(kāi)展弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點(diǎn)，引導(dǎo)培育健康文明生活方式。

(六)深化職業(yè)道德建設(shè)。

廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開(kāi)展多種形式的實(shí)際活動(dòng)，教育培養(yǎng)干部職工樹(shù)立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)服務(wù)承諾，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展模范之星、流動(dòng)紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。

(七)激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。

廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動(dòng)，深入開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)改革開(kāi)放精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強(qiáng)崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化多形式調(diào)研培訓(xùn)，加強(qiáng)人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強(qiáng)干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。

(八)解決職工實(shí)際問(wèn)題。

搭建溝通平臺(tái)、暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面加強(qiáng)對(duì)干部職工的人文關(guān)懷，對(duì)干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動(dòng)等問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切。發(fā)揮工會(huì)、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動(dòng)力的工作，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛(ài)幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛(ài)的社會(huì)心態(tài)。

(九)抓好誠(chéng)信建設(shè)。

加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神，積極培育誠(chéng)信文化;建立完善干部職工誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個(gè)人貸款信用、行車(chē)違紀(jì)、違紀(jì)違規(guī)納入個(gè)人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠(chéng)信創(chuàng)建主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信守法的良好形象，形成誠(chéng)實(shí)守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。

(十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作守則、紀(jì)律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力選樹(shù)宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，整體提升部門(mén)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進(jìn)服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)服務(wù)承諾，干部職工用語(yǔ)文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。

(十一)加強(qiáng)法治宣傳教育。

加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工的憲法觀念，增強(qiáng)恪守憲法原則、弘揚(yáng)憲法精神、履行憲法使命的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;積極開(kāi)展普法教育，健全干部職工學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強(qiáng)干部職工尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，引導(dǎo)干部職工提升法治素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達(dá)100%，法宣在線的通過(guò)率達(dá)100%。

(十二)培育生態(tài)文明觀念。

加強(qiáng)生態(tài)文明教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實(shí)增強(qiáng)干部職工生態(tài)文明意識(shí)。積極參與“美麗中國(guó)——我是行動(dòng)者”等主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合蒼山洱海保護(hù)行動(dòng)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)研評(píng)估，不定期開(kāi)展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫(huà)，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護(hù)優(yōu)美生態(tài)”洱海保護(hù)志愿服務(wù)小分隊(duì)主題活動(dòng)等綠色健康行動(dòng);積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)和培養(yǎng)簡(jiǎn)約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。

組織開(kāi)展機(jī)關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項(xiàng)行動(dòng)，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開(kāi)展無(wú)煙辦公樓創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識(shí)，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場(chǎng)所，廣泛開(kāi)展辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所、周邊環(huán)境清潔整治活動(dòng)，做到辦公場(chǎng)所設(shè)計(jì)合理、衛(wèi)生整潔，無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)積極開(kāi)展星級(jí)文明科室評(píng)比、衛(wèi)生整潔紅旗標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。

(十四)積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神，建立健全黨團(tuán)工會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合部門(mén)職責(zé)特點(diǎn)和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實(shí)際經(jīng)常性開(kāi)展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護(hù)交通、社區(qū)報(bào)道等志愿服務(wù)活動(dòng);結(jié)合推進(jìn)文明城市創(chuàng)建、洱海保護(hù)等工作常態(tài)化開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，建立工作機(jī)制，做好登記注冊(cè)、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎(jiǎng)激勵(lì)等工作，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極參加公益活動(dòng)，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。

(十五)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

積極發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運(yùn)用資金扶貧、項(xiàng)目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅(jiān);積極組織參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、無(wú)償獻(xiàn)血、義演義診、植樹(shù)造林、抗擊重大自然災(zāi)害等社會(huì)公益活動(dòng);大力支持、積極服務(wù)新時(shí)代文明實(shí)踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動(dòng)，使干部職工自覺(jué)成為新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)的重要力量。

(十六)加強(qiáng)單位文化建設(shè)。

全面總結(jié)州委編辦幾年來(lái)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的編辦文化，全面提升機(jī)關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門(mén)職能職責(zé)持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強(qiáng)政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學(xué)建設(shè)，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)，教育干部職工堅(jiān)定政治理想、堅(jiān)守政治價(jià)值，營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài);加強(qiáng)宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！薄ⅰ叭駝?chuàng)文”、“光盤(pán)行動(dòng)”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。

(十七)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。

健全完善單位管理制度，壓緊壓實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共xx州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作制度》，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;建立健全民主管理制度，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)合法權(quán)益。

文明單位創(chuàng)建是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，包括了機(jī)關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，全面調(diào)動(dòng)所有干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范疇將17項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行了分工，每個(gè)科(中心)具體負(fù)責(zé)1至2項(xiàng)內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對(duì)科(中心)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行精心研究，科學(xué)統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動(dòng)組織各種關(guān)系，科學(xué)制定開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的方案，結(jié)合部門(mén)特色搭建平臺(tái)，精心設(shè)計(jì)載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀(jì)念日、慶典等活動(dòng)積極開(kāi)展創(chuàng)建，整體提升機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)水平。責(zé)任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。

(一)制定所負(fù)責(zé)的具體創(chuàng)建項(xiàng)目年度創(chuàng)建工作計(jì)劃。計(jì)劃要求明確總體目標(biāo)、活動(dòng)名稱、活動(dòng)載體、組織形式、具體要求、工作措施、時(shí)間安排等有可操作性和實(shí)踐性的詳實(shí)內(nèi)容，年度計(jì)劃經(jīng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后實(shí)施。

(二)結(jié)合部門(mén)及科(中心)工作特點(diǎn)制定單項(xiàng)創(chuàng)建項(xiàng)目的責(zé)任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進(jìn)、相得益彰、齊頭并進(jìn)，并通過(guò)科學(xué)謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項(xiàng)創(chuàng)建工作采取季度報(bào)告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告本季開(kāi)展工作的情況，并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)和完善，并認(rèn)真撰寫(xiě)半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結(jié)報(bào)告通過(guò)申報(bào)，必須有真實(shí)詳盡的活動(dòng)痕跡。為此，各科(中心)必須詳細(xì)收集整理開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng)的文字材料(計(jì)劃或方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動(dòng)總結(jié)等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創(chuàng)建歷程。

(一)統(tǒng)一思想，形成合力。創(chuàng)建全國(guó)文明單位是我辦當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制工作和模范機(jī)關(guān)建設(shè)的總抓手，對(duì)各項(xiàng)工作起著提綱挈領(lǐng)的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立“上下一盤(pán)棋”的大局意識(shí)，多方聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。

(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總，為創(chuàng)建的首要責(zé)任人，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)建工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科(中心)創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期研究文明單位創(chuàng)建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報(bào)等制度規(guī)范，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集體抓好創(chuàng)建活動(dòng)的跟蹤問(wèn)效和開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)落實(shí)。

(三)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。創(chuàng)建具體工作任務(wù)分解到各科(中心)和相關(guān)責(zé)任人，各科(中心)負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，要在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮示范和帶頭作用，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，及時(shí)落實(shí)工作措施，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)中所負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體任務(wù)，按時(shí)做好資料收集整理和報(bào)送工作。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全國(guó)文明單位，是一個(gè)機(jī)關(guān)單位的最高榮譽(yù)，是一種榮耀，更是一種追求，是一個(gè)集體形象的最佳冠冕，對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展具有重大的意義。創(chuàng)建全國(guó)文明單位，全體干部職工必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，以此為工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮每一個(gè)人的智慧和力量，做好做細(xì)做實(shí)機(jī)關(guān)的每一件小事，抓好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以最強(qiáng)的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內(nèi)外同聲、協(xié)調(diào)一致、相互配合、全面提升。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。按照物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)有方、統(tǒng)籌到位、督促及時(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，做到領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。堅(jiān)持創(chuàng)建工作中規(guī)劃科學(xué)、分工合理、全面參與、配合密切、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，保證創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊(duì)伍、有保障。把深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新同研究、同部署，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性，形成強(qiáng)大的工作合力和創(chuàng)建活力。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營(yíng)造氛圍。創(chuàng)建全國(guó)文明單位是一項(xiàng)事關(guān)全體干部職工切身利益的全局性、系統(tǒng)性工程，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和僥幸，沒(méi)有播種就沒(méi)有果實(shí)，不經(jīng)過(guò)耕耘就得不到收獲。必須認(rèn)真對(duì)待、全力爭(zhēng)勝，必須真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風(fēng)。必須明確創(chuàng)建任務(wù)分工、責(zé)任到人，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機(jī)制。做到活動(dòng)豐富、內(nèi)容詳實(shí)和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發(fā)動(dòng)干部職工出人出力，建言獻(xiàn)策，積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)，讓文明創(chuàng)建的過(guò)程成為全員參與的過(guò)程，形成人人參與創(chuàng)建活動(dòng)、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。

(四)健全機(jī)制，豐富載體。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新、優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建、業(yè)務(wù)大練兵、爭(zhēng)創(chuàng)模范科室、部門(mén)重點(diǎn)工作考核、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái);二是把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái);三是把創(chuàng)建活動(dòng)與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái);四是把創(chuàng)建活動(dòng)與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。搭建平臺(tái)、科學(xué)設(shè)計(jì)、豐富載體，在履行部門(mén)職能中做好整合和結(jié)合大文章。同時(shí)，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的深入全面開(kāi)展，使文明創(chuàng)建與本職工作相互促進(jìn)，相互提高，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

(五)建檔立卷，規(guī)范管理。要按照測(cè)評(píng)指標(biāo)做好各項(xiàng)資料的收集歸檔，每項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)要單獨(dú)建檔立卷。一是確保資料完整性。要認(rèn)真對(duì)照測(cè)評(píng)指標(biāo)體系收集整理資料，做到不缺項(xiàng)、不遺漏。二是確保資料真實(shí)性。所收集整理的材料要如實(shí)反映創(chuàng)建工作情況，不得虛構(gòu)和編造。三是資料要有系統(tǒng)性。要注意資料的內(nèi)容和時(shí)間的關(guān)聯(lián)性和連貫性，做到在時(shí)間上連貫，內(nèi)容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇八

為進(jìn)一步推進(jìn)“零上訪零事故零案件”（以下簡(jiǎn)稱“三零”）單位創(chuàng)建工作，結(jié)合市城聯(lián)社工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國(guó)”指示精神，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)存在的不穩(wěn)定因素，不斷提高治理能力和水平，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

市城聯(lián)社成立“三零”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。組長(zhǎng)由聯(lián)社黨委書(shū)記、主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由兩名黨委委員、副主任擔(dān)任，成員由各科室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“三零”創(chuàng)建工作的安排協(xié)調(diào)、情況收集、匯總上報(bào)等工作。

各科室、直屬企業(yè)要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把“三零”創(chuàng)建工作作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，加強(qiáng)城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)“零上訪零事故零案件”創(chuàng)建工作。

各直屬企業(yè)要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極組織本單位開(kāi)展自查工作，徹底清除單位信訪、治安和安全隱患。聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室要做到業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)、信訪工作、社會(huì)綜合治理工作同安排、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，積極配合有關(guān)部門(mén)做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)管理工作。

（一）信訪維穩(wěn)工作。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組把信訪穩(wěn)定工作擺在重要位置，組長(zhǎng)親自安排部署，親自分析研判，親自督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作部署和措施落到實(shí)處；相關(guān)科室要高度重視信訪工作，認(rèn)真做好信訪接待、回復(fù)工作。在確保大局穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，從維護(hù)職工群眾利益出發(fā)，妥善處理遺留問(wèn)題，保障企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。

2.解決遺留問(wèn)題，做好民生保障。城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工多、歷史遺留問(wèn)題多、企業(yè)包袱重，信訪壓力大。市城聯(lián)社要積極爭(zhēng)取省、市政府支持，拿出部分資金解決集體企業(yè)職工拖欠養(yǎng)老金等歷史遺留問(wèn)題，并建議上級(jí)部門(mén)對(duì)特困企業(yè)拖欠養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠和減免，以確保大局穩(wěn)定。

3.各直屬企業(yè)對(duì)本單位的信訪事件逐一梳理，認(rèn)真排查，積極化解矛盾，做到不推諉、不扯皮，妥善解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的信訪案件，要按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告處理結(jié)果。

（二）安全生產(chǎn)工作。

2.進(jìn)一步督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任人員和要求。督促企業(yè)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)履行安全責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《長(zhǎng)治市城聯(lián)社企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》,把企業(yè)安全生產(chǎn)制度是否完善、全年是否發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故等內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一并考核，安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提拔任用緊密掛鉤，有力促進(jìn)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和積極性。

3.進(jìn)一步組織生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施從業(yè)人員安全技能提升行動(dòng)，健全完善安全教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高安全教育培訓(xùn)的質(zhì)效。落實(shí)企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)制度，提高從業(yè)人員崗位操作技能。

（三）社會(huì)治安綜合治理工作。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，督促工作落實(shí)。把平安建設(shè)工作作為推進(jìn)市屬集體企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)來(lái)抓，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)做好平安建設(shè)各項(xiàng)工作，成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)社黨委書(shū)記、主任崔松濤為第一責(zé)任人，黨委委員、副主任張宇宏為直接責(zé)任人，其他班子成員為“一崗雙責(zé)”責(zé)任人，并將平安建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定工作、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)納入本系統(tǒng)、本單位重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。

2.強(qiáng)化督查，落實(shí)平安建設(shè)。市城聯(lián)社不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安建設(shè)的監(jiān)督檢查工作，多次深入企業(yè)一線，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次深入各縣區(qū)聯(lián)社及所屬企業(yè)調(diào)研平安建設(shè)工作，多次強(qiáng)調(diào)集體企業(yè)要堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好企業(yè)管理和平安建設(shè)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查檢查。各科室、直屬企業(yè)要把開(kāi)展“三零”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入總體工作規(guī)劃，列入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，常抓不懈。各單位要配合信訪、公安、應(yīng)急等負(fù)有監(jiān)督管理職能的部門(mén)，定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題，推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)、深入開(kāi)展。

（二）細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)工作落實(shí)。各直屬企業(yè)要根據(jù)本單位工作實(shí)際，深入分析當(dāng)前“三零”工作中的突出問(wèn)題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，制定有針對(duì)性的工作方案，推動(dòng)全市城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)“三零”創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

（三）認(rèn)真排查整改，提高應(yīng)對(duì)能力。各科室、直屬企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三零”創(chuàng)建工作的研究分析，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制訂防范措施，有針對(duì)性地做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、綜合治理工作。對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員要認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。節(jié)假日要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班及信息報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，信息渠道暢通。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省委省政府和集團(tuán)公司關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的精神。壽陽(yáng)化工高度重視，以專題會(huì)的形式安排部署。成立創(chuàng)建“三零”單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自掛帥組長(zhǎng)，迅速開(kāi)展相關(guān)工作，現(xiàn)將壽陽(yáng)化工創(chuàng)建“三零”單位開(kāi)展工作情況匯報(bào)如下：

壽陽(yáng)化工以集團(tuán)公司《關(guān)于深入開(kāi)展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》（陽(yáng)煤安字〔20xx〕425號(hào)）與化工集團(tuán)《深入開(kāi)展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知（陽(yáng)煤化工發(fā)〔20xx〕183號(hào)）要求，我部門(mén)圍繞“宣傳教育、組織保證、隱患排查”三方面做文章，從安全防范體系方面（包含按照隱患排查治理導(dǎo)則要求定期開(kāi)展日常、綜合、專業(yè)專項(xiàng)等安全檢查；“杜絕習(xí)慣性違章”活動(dòng)開(kāi)展；應(yīng)急救援器材、事故柜、消防設(shè)施等齊全完好）、安全隱患整治方面（包含“雙體系”建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)全面排查、專業(yè)隱患整改閉合、年度演練計(jì)劃按要求執(zhí)行）、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任方面全面推動(dòng)公司“零事故”單位創(chuàng)建工作，確?！傲闶鹿省眴挝粍?chuàng)建取得實(shí)效。截止目前，公司未發(fā)生一起著火、爆炸、泄漏、中毒、人員傷亡等安全事故。

（一）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

為了完善“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；安環(huán)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部修訂了公司安全獎(jiǎng)懲、工藝獎(jiǎng)懲管理制度；其他各部門(mén)、中心按照安全專業(yè)分工，制定了各專業(yè)內(nèi)部量化考核指標(biāo)。并將考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，日常對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期考核。每月初定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)和“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)形勢(shì)，安排部署安全重點(diǎn)工作，研究解決重大問(wèn)題。

（二）全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)始終以“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”，橫向到邊、縱向到底原則，建立企業(yè)各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制212項(xiàng)、安全規(guī)章制度45項(xiàng)、操作規(guī)程16項(xiàng)、全年共計(jì)提安全費(fèi)用634萬(wàn)，制定公司應(yīng)急預(yù)案、確保培訓(xùn)計(jì)劃按期落實(shí)、及時(shí)消除安全事故隱患和如實(shí)上報(bào)事故。

（三）在公司8月份安委會(huì)上，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全方面重要安全論述（如十九大報(bào)告、“8.12”天津港事故、十九屆四中全會(huì)、2019年習(xí)近平主持中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)、20xx年天嘉宜“3.21”事故上講話等）進(jìn)行宣貫，同時(shí)要求各部室、中心所有員工對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全重要論述加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全方面生產(chǎn)論述進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨員員工先鋒帶頭作用。政工部將習(xí)總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入工作重點(diǎn)，制定了《開(kāi)展宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記安全生產(chǎn)重要論述宣傳方案》。豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,不斷提升安全培訓(xùn)效果。利用移動(dòng)e課堂，對(duì)全體員工包括承包商所有人員從線下安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上日常培訓(xùn)，每人每月培訓(xùn)積分不得少于900分，同時(shí)在二五安全例會(huì)上，對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時(shí)間，提高職工安全技能。

（四）、嚴(yán)格隱患排查，加大整治力度。

公司氣化、凈化、合成中心等涉及“兩重點(diǎn)一重大”的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置的操作人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢間隔不得大于1小時(shí)，其他裝置操作人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢間隔不得大于2小時(shí)；中心（裝置）管理人員（工藝、設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)人員）每天至少兩次對(duì)裝置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)檢查。安環(huán)部對(duì)違反《化工安全生產(chǎn)“五十五”條禁令》和整治習(xí)慣性違章100條規(guī)定的行為加大了懲處力度，全年各類型違反安全管理規(guī)定和五十五條禁令的單位和個(gè)人，共計(jì)處罰209320元，使安全監(jiān)管監(jiān)察真正“嚴(yán)起來(lái)、硬起來(lái)、實(shí)起來(lái)”。在《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》基礎(chǔ)上，分專業(yè)專項(xiàng)安全管理，工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防、安全專業(yè)制定各自檢查表，全年公司共計(jì)排查各類隱患1034項(xiàng)，目前隱患已全部整改完成。加強(qiáng)“兩重點(diǎn)一重大”、重點(diǎn)污染物在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)山西省、晉中市安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警建設(shè)要求，下半年公司就四級(jí)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝溫度、壓力、液位、gds、視頻監(jiān)控等共確定了96處點(diǎn)位，其中g(shù)ds報(bào)警儀點(diǎn)位37處；各裝置區(qū)域內(nèi)溫度、壓力、液位、流量點(diǎn)位49處；視頻監(jiān)控點(diǎn)位10處。目前所有監(jiān)控點(diǎn)位已全部上傳至?xí)x中市應(yīng)急管理監(jiān)控系統(tǒng)。

治安工作涉及公司及職工的切身安全和利益，公司對(duì)此高度重視，成立治安領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)、形勢(shì)研判等形式，進(jìn)行思想統(tǒng)一。把治安工作牢牢抓在手上。

（一）隊(duì)伍建設(shè)提高素質(zhì)，加大投入科技防控。

組建治安巡邏隊(duì)，經(jīng)常性進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，把國(guó)家、省市縣及集團(tuán)公司、化工集團(tuán)和公司相關(guān)制度及時(shí)宣貫，提高理論水平和對(duì)治安形勢(shì)的準(zhǔn)確把握，及時(shí)掌握公司員工動(dòng)態(tài)。巡邏隊(duì)無(wú)規(guī)律進(jìn)行巡邏，把治安問(wèn)題消除于萌芽狀態(tài)。公司在廠區(qū)安裝攝像頭60余處，對(duì)廠區(qū)無(wú)死角全覆蓋，實(shí)時(shí)監(jiān)控，杜絕盜公現(xiàn)象發(fā)生。

（二）內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)管控。

公司積極與轄區(qū)派出所聯(lián)系，及時(shí)掌握公司人員治安情況，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。經(jīng)核查，我公司在本年度沒(méi)有發(fā)生治安案件。

我公司的信訪維穩(wěn)工作在化工集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，認(rèn)真貫徹落實(shí)化工集團(tuán)黨委信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制，促進(jìn)信訪工作的深入開(kāi)展，更好地為公司發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。公司各中心、各部室牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，認(rèn)真抓好企業(yè)的維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作。深入貫徹化工集團(tuán)（陽(yáng)煤化工綜治辦【20xx】3號(hào)）文件安排文件精神，明確責(zé)任，暢通渠道，及時(shí)排查各類信訪矛盾。

（一）20xx年信訪工作組織。

工作開(kāi)展情況。陽(yáng)煤集團(tuán)壽陽(yáng)化工有限責(zé)任有限公司，高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行化工集團(tuán)黨委信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本公司的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實(shí)。我公司研究成立了訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《國(guó)慶期間信訪維穩(wěn)方案》、《兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)方案》，公司班子定期不定期聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)、研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問(wèn)題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強(qiáng)化落實(shí)信訪責(zé)任意識(shí)，明確黨總支書(shū)記是信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度;信訪專干具體負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任查究制，對(duì)出現(xiàn)重大信訪問(wèn)題的單位和個(gè)人實(shí)行逆向追究和責(zé)任倒查。加強(qiáng)目標(biāo)管理。公司年初即與下屬12個(gè)車(chē)間（部門(mén)）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時(shí)組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對(duì)信訪工作進(jìn)行總結(jié)，并按照簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行自查自評(píng)。

來(lái)訪事項(xiàng)辦理。我公司積極落實(shí)化工集團(tuán)的信訪工作安排，公司高度重視重視信訪工作，十九大期間我公司確定各類重點(diǎn)穩(wěn)控人員91人；其中重點(diǎn)人員重點(diǎn)涉退役人員46人（主要矛盾及訴求是待分配期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活費(fèi)等問(wèn)題）現(xiàn)已妥善解決；涉及關(guān)停企業(yè)分流劃轉(zhuǎn)人員23人（由于這二十三人在平定化工期間長(zhǎng)期放假，思想意識(shí)渙散且多有老弱病情況，主要矛盾是對(duì)公司增加實(shí)習(xí)教育時(shí)間不滿）現(xiàn)已經(jīng)過(guò)思想教育和通過(guò)考試轉(zhuǎn)正已妥善解決。

20xx年我公司沒(méi)有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件。得益于化工集團(tuán)位的大力支持和幫助，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到的積極指導(dǎo)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更得益于全體職工的共同努力，20xx年我公司沒(méi)有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件，圓滿完成了20xx年的“三零目標(biāo)”。今后我們將再接再厲，進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十

為發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，圓滿完成全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，按照《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《邵陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計(jì)委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

緊扣《邵陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開(kāi)展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，為邵陽(yáng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)我院：思想教育深入細(xì)致，道德建設(shè)扎實(shí)有效；創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風(fēng)氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建取得實(shí)效。

三、工作任務(wù)及實(shí)施步驟。

據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》，結(jié)合我院工作實(shí)際，創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作總體分為三個(gè)階段：

第一階段：全面發(fā)動(dòng)、責(zé)任分解（20__年6月）。

主要任務(wù)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和邵陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì)精神，制定《邵陽(yáng)市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》。廣泛宣傳，全面動(dòng)員，營(yíng)造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。分解任務(wù)，明確責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到部門(mén)，扎實(shí)有效開(kāi)展工作。

第二階段：整體推進(jìn)、重點(diǎn)整治（20__年7—10月）。

主要任務(wù)：認(rèn)真解讀上級(jí)有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測(cè)評(píng)體系和考評(píng)辦法、明晰工作程序、把握工作重點(diǎn)。圍繞二甲復(fù)審等醫(yī)院重點(diǎn)工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實(shí)。及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。開(kāi)展“改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動(dòng)，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開(kāi)病員座談會(huì)，積極開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，制定限期達(dá)標(biāo)方案。以當(dāng)前深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，將創(chuàng)建工作與推進(jìn)黨員干部“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強(qiáng)化牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)分工負(fù)責(zé)工作的逐項(xiàng)核對(duì)、檢查和互檢互評(píng)，推進(jìn)工作深入開(kāi)展。積極開(kāi)展豐富多采的文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，廣泛樹(shù)立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時(shí)，注重經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，保持成績(jī)。對(duì)尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，本著立說(shuō)立行、即知即改的原則實(shí)施專項(xiàng)整治。

第三階段：查漏補(bǔ)缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。

按照市委、市政府要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完善材料，查漏補(bǔ)缺，對(duì)不足的問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，進(jìn)行限期整改，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好各項(xiàng)工作，迎接檢查。

四、保障措施。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策，是提升社會(huì)文明程度、實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合治理和社會(huì)和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭(zhēng)先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致的良好態(tài)勢(shì)。為此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)全院動(dòng)員大會(huì)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國(guó)文明城市有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)日計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，分別以科室、學(xué)習(xí)小組為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理解全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點(diǎn)。確保組織到位，責(zé)任到位，措施到位。

2.精心組織，狠抓落實(shí)。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)牽頭分管的創(chuàng)建工作及進(jìn)展情況進(jìn)行研究部署。各責(zé)任部門(mén)要將分解的任務(wù)納入本部門(mén)日常工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，對(duì)照創(chuàng)建全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系，逐項(xiàng)核對(duì)任務(wù)目標(biāo)，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進(jìn)行有效指導(dǎo)和督查，把工作落實(shí)到科室、落實(shí)到人、落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，并在每月院周會(huì)上對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)，要注重臺(tái)賬資料的`收集與完善，實(shí)現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過(guò)創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，完善考評(píng)機(jī)制。本次全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門(mén)年終考評(píng)和科主任目標(biāo)管理考核。對(duì)此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的督導(dǎo)，并適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。各責(zé)任部門(mén)要對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真檢查落實(shí)，對(duì)沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過(guò)。要建立創(chuàng)建工作風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，簽訂責(zé)任狀。對(duì)完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，或工作不達(dá)標(biāo)、沒(méi)有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個(gè)人，除取消年終評(píng)優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十一

2020年4月19日。

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為進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，全面樹(shù)立剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象和可親可信的人民質(zhì)檢形象，根據(jù)廣東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持依法行政，為民服務(wù)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機(jī)制，為清遠(yuǎn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)全面發(fā)展和服務(wù)廣東“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

二、總體目標(biāo)。

2020年4月19日。

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想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，努力建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)、文明的檢驗(yàn)檢疫干部隊(duì)伍，為圓滿完成廣東檢驗(yàn)檢疫局和清遠(yuǎn)市委、市政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。

三、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把精神文明建設(shè)工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，做到與檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，以身作則，作風(fēng)民主，在群眾中威信高，在創(chuàng)立活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)工作成績(jī)顯著。全面貫徹落實(shí)“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字方針，始終堅(jiān)持“家和萬(wàn)事興”的治局理念，進(jìn)一步弘揚(yáng)“立足山區(qū)、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的局風(fēng)，全面推進(jìn)依法行政長(zhǎng)效機(jī)制、質(zhì)量管理體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，切實(shí)履行檢驗(yàn)檢疫把關(guān)服務(wù)職能，圓滿完成檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2020年4月19日。

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大干部群眾樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業(yè)愛(ài)崗、文明服務(wù)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。

（四）文化體育衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部群眾進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作100%達(dá)標(biāo)。文、體、衛(wèi)等設(shè)施完善，廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。

（五）民主管理規(guī)范有序。進(jìn)一步健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等辦事制度，保障職工的合法權(quán)益。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全教育和安全生產(chǎn)落實(shí)。全局無(wú)違法違紀(jì)案件，無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。

（六）整體環(huán)境優(yōu)美達(dá)標(biāo)。積極為干部群眾改進(jìn)工作生活條件，基礎(chǔ)設(shè)施完善，服務(wù)設(shè)施配套齊全。建立健全環(huán)保管理制度，單位內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，綠化美化好，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、節(jié)能減排和環(huán)境宣傳教育，全面提升人員的環(huán)保意識(shí)。

2020年4月19日。

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四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為全面加強(qiáng)對(duì)廣東省文明單位創(chuàng)立工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，清遠(yuǎn)局成立創(chuàng)立文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：

組長(zhǎng)：卓漢濤。

副組長(zhǎng)：余東華、劉沛國(guó)、羅衍松、周虹成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)立工作的組織策劃、推進(jìn)落實(shí)和監(jiān)督檢查。

辦公室主任：劉沛國(guó)。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（1-3月）。

1.成立創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)立省文明單位工作方案，明確創(chuàng)立目標(biāo)、任務(wù)、措施、步驟和責(zé)任要求。

2.召開(kāi)局創(chuàng)立廣東省文明單位動(dòng)員大會(huì)。

2020年4月19日。

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3.組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)立文明單位的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

4.在局內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄開(kāi)辟文明創(chuàng)立專欄，加大文明創(chuàng)立工作宣傳力度。

（二）具體實(shí)施階段（4月至8月）。

1．深入開(kāi)展思想教育，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

（1）突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神系列活動(dòng)。經(jīng)過(guò)黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部和部門(mén)定期學(xué)習(xí)討論、邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題講座、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、觀看國(guó)家局質(zhì)檢大講堂視頻、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組中心工作上來(lái)，把智慧和力量凝聚到文明單位創(chuàng)立活動(dòng)中來(lái)。

（2）開(kāi)展嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論、對(duì)照檢查、整改落實(shí)，著力解決黨員干部在政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治紀(jì)律，規(guī)范個(gè)人言行，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化“三個(gè)質(zhì)檢”建設(shè)，樹(shù)立清遠(yuǎn)檢驗(yàn)檢疫局“三種形象”。

2.積極推進(jìn)思想道德建設(shè)，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。

2020年4月19日。

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（1）廣泛開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”現(xiàn)代公民道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，經(jīng)過(guò)編印《清遠(yuǎn)檢驗(yàn)檢疫局廣東省文明單位創(chuàng)立學(xué)習(xí)資料》、舉辦公務(wù)禮儀培訓(xùn)、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚(yáng)培育民族精神和“新時(shí)期廣東精神”，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（2）積極開(kāi)展社會(huì)捐助、扶貧幫困等公益活動(dòng)，按上級(jí)統(tǒng)一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。

（3）開(kāi)展黨員和青年團(tuán)員志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助”良好風(fēng)尚養(yǎng)成。

3.全面開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

按照廣東局和清遠(yuǎn)市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)行動(dòng)和“公述民評(píng)”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹(shù)立檢驗(yàn)檢疫形象、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能為目標(biāo)，促進(jìn)全局干部職工精神面貌明顯提升、作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展能力明顯改進(jìn)。

4.廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

2020年4月19日。

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（1）積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明窗口、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進(jìn)工作者等系列活動(dòng)，為全局爭(zhēng)創(chuàng)廣東省文明單位打牢基礎(chǔ)。

（2）廣泛開(kāi)展崗位“練兵”與業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)。重點(diǎn)在干部職工中組織開(kāi)展“六比六賽”活動(dòng)：即比法制意識(shí)，賽規(guī)范執(zhí)法；比效率意識(shí)，賽工作作風(fēng)；比職責(zé)意識(shí)，賽愛(ài)崗敬業(yè)；比創(chuàng)新意識(shí)，賽進(jìn)取精神；比爭(zhēng)先意識(shí)，賽工作業(yè)績(jī)；比服務(wù)意識(shí)，賽社會(huì)形象。

（3）加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)與宣傳力度。精心培育一批具有時(shí)代特征和普遍指導(dǎo)意義的先進(jìn)典型，發(fā)揮各類典型的示范效應(yīng)。

5．加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓黨建促創(chuàng)立。

（1）開(kāi)展黨支部和黨員公開(kāi)承諾、“三亮”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾）、“三評(píng)”（黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議）等活動(dòng)，并使之制度化、常態(tài)化。

（2）開(kāi)展黨支部品牌創(chuàng)立活動(dòng)，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、保先進(jìn)”的創(chuàng)立思路，經(jīng)過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“一支部一品牌”，充分發(fā)揮黨支部和黨員的示范和帶動(dòng)作用。

（3）扎實(shí)開(kāi)展“紀(jì)律教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步完善和落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。

2020年4月19日。

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6.強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高綜合管理水平。

（1）全面運(yùn)行質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步建立健全工作程序和內(nèi)部管理制度，使全局內(nèi)部管理更加規(guī)范化和制度化。

（2）認(rèn)真落實(shí)民主集中制，深化政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等工作，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，暢通訴求渠道，維護(hù)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表示權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（3）抓好干部職工的法制教育，邀請(qǐng)有關(guān)法律專家進(jìn)行輔導(dǎo)講座，不斷提高干部職工的法律法規(guī)意識(shí)，確保人人知法、守法，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。

（4）抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力營(yíng)造秩序井然、環(huán)境優(yōu)美、安全有序的辦公環(huán)境。

（5）抓好計(jì)劃生育工作落實(shí)，確保計(jì)劃生育工作100%達(dá)標(biāo)。

7.深化和諧機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫文化建設(shè)。

（1）充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)和青年業(yè)務(wù)講壇等載體，組織開(kāi)展讀書(shū)與人生、業(yè)務(wù)交流、演講征文等活動(dòng)，全方位打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

2020年4月19日。

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（3）充分發(fā)揮工青婦等團(tuán)體組織作用，成立局籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、合唱隊(duì)和攝影、書(shū)法興趣小組，結(jié)合黨和國(guó)家重大政策出臺(tái)、重大活動(dòng)開(kāi)展和重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等契機(jī)，組織開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，營(yíng)造和諧國(guó)檢文化氛圍。

（3）進(jìn)一步完善檔案室、圖書(shū)室、閱覽室、榮譽(yù)室、職工之家等設(shè)施，抓緊抓好硬件建設(shè)。

（三）自查申報(bào)階段（9月至10月）。

1.認(rèn)真做好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)檢查驗(yàn)收籌備工作，按照創(chuàng)立全省文明單位的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，分門(mén)別類整理創(chuàng)立工作檔案。

3.請(qǐng)市文明委領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報(bào)等有關(guān)工作。

六、創(chuàng)立工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。廣東省文明單位創(chuàng)立活動(dòng)是今年我局的中心工作之一，是實(shí)現(xiàn)發(fā)展清遠(yuǎn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)執(zhí)法水平再提高，工作能力再提高，文明素養(yǎng)再提高的需要。各部門(mén)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)立工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2020年4月19日。

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（二）認(rèn)真履職，抓好落實(shí)。文明創(chuàng)立是全局性的工作，需要大家齊心協(xié)力共同完成。各部門(mén)及機(jī)關(guān)黨、工、青、婦負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)文明創(chuàng)立工作。同時(shí)，要細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，除完成好創(chuàng)立工作任務(wù)外，要注意相關(guān)資料、圖片的收集和積累，健立健全各項(xiàng)工作（活動(dòng)）檔案，保證資料歸檔的程序化、規(guī)范化、完美化，確保年底考核順利經(jīng)過(guò)。

（三）加強(qiáng)宣傳和溝通，營(yíng)造良好的創(chuàng)立環(huán)境。局創(chuàng)立活動(dòng)辦公室要充分利用“信息”、“簡(jiǎn)報(bào)”等不同形式，經(jīng)過(guò)各種途徑，加大宣傳力度，加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)同市文明辦的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我局創(chuàng)立工作的支持和創(chuàng)立過(guò)程中各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)，并加強(qiáng)與已獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)文明單位稱號(hào)的單位的聯(lián)系溝通，虛心學(xué)習(xí)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，推動(dòng)我局文明單位創(chuàng)立工作的順利開(kāi)展。

2020年4月19日。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十二

為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績(jī)和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以向“雷鋒車(chē)”組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，以“雷鋒的士”車(chē)隊(duì)為載體，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠(chéng)信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹(shù)立品牌形象，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟。

按照各級(jí)文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹(shù)立文明新風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。20xx年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司“五星級(jí)”企業(yè)的目標(biāo)。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報(bào)“創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位”材料，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;。

第三階段：爭(zhēng)取一次驗(yàn)收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開(kāi)展。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門(mén)、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”思想，明確責(zé)任，細(xì)化分工，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開(kāi)展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的的召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。

(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開(kāi)、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度，辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無(wú)臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無(wú)污染事故發(fā)生。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開(kāi)展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，繼續(xù)教育成績(jī)顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動(dòng)活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

五、活動(dòng)內(nèi)容及措施。

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí)，并適時(shí)開(kāi)展自查自糾。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展思想政治教育，把學(xué)習(xí)精神和“三個(gè)代表”重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，積極開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

4、積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作，以“與雷鋒車(chē)同行”活動(dòng)為抓手，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，積極開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

5、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。

6、強(qiáng)化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，適時(shí)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開(kāi)展豐富多彩、健康有康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

7、以“雷鋒的士”車(chē)隊(duì)為載體，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)開(kāi)展免費(fèi)高考服務(wù)，慰問(wèn)交巡警、慰問(wèn)福利院老人等一系列社會(huì)公益活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品，樹(shù)立行業(yè)“排頭兵”形象。

8、積極開(kāi)展企業(yè)文明單位的評(píng)選活動(dòng)，使之成為經(jīng)?；?、制度化。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十三

為進(jìn)一步節(jié)約開(kāi)支，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，特制訂如下方案：

建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是中央面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負(fù)荷日益加重的新形勢(shì)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。廣大財(cái)稅干部要充分認(rèn)識(shí)節(jié)約資源的重要意義，立即行動(dòng)起來(lái)，嚴(yán)密組織部署，積極開(kāi)展建設(shè)節(jié)約型財(cái)稅機(jī)關(guān)活動(dòng)，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實(shí)遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）用電方面：

1、白天辦公盡量不開(kāi)燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等。

2、開(kāi)空調(diào)時(shí)溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開(kāi)門(mén)窗，且做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)。設(shè)置一個(gè)總的溫度調(diào)控器，晚上9點(diǎn)以后自動(dòng)關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開(kāi)啟空調(diào)。

3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。

（二）用水方面：

1、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時(shí)關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時(shí)報(bào)告辦公室，避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來(lái)水。

（三）辦公耗材：

1、充分利用辦公自動(dòng)化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。

2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。

3、嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購(gòu)，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點(diǎn)采購(gòu)，按需領(lǐng)用。

（四）電話費(fèi)用：對(duì)內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對(duì)外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴(yán)格控制長(zhǎng)途話費(fèi)，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長(zhǎng)途時(shí)，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費(fèi)。

（五）公務(wù)用車(chē)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)用油制度；

2、自20xx年2月起定點(diǎn)維修車(chē)輛；

3、公務(wù)用車(chē)由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴(yán)禁公車(chē)私用。

（六）會(huì)議費(fèi)用：

1、精減會(huì)議，能不開(kāi)的就不開(kāi)，能合并的就合并；

2、充分使用本單位的會(huì)議場(chǎng)所，盡量不外租場(chǎng)地；

3、嚴(yán)格控制會(huì)議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；

4、杜絕以會(huì)議的名義發(fā)放各類紀(jì)念品。

（七）接待費(fèi)用：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定。

由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對(duì)浪費(fèi)辦公耗材的，由其按市場(chǎng)價(jià)賠償；對(duì)亂打電話的，由其自行繳費(fèi)；對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行而花費(fèi)的費(fèi)用一律自負(fù)。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十四

為扎實(shí)開(kāi)展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實(shí)“先鋒工程”建設(shè)，根據(jù)區(qū)委有關(guān)“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工。

為落實(shí)區(qū)委有關(guān)創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨群書(shū)記、政法書(shū)記任副組長(zhǎng)，班子成員為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨群書(shū)記兼任辦公室主任，辦公室分成四個(gè)工作組：學(xué)習(xí)型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負(fù)責(zé)，宣傳干事、文化站長(zhǎng)、廣播站長(zhǎng)為組員；實(shí)力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀(jì)委員何裕定負(fù)責(zé)，以組織干事、工青婦為組員；服務(wù)型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達(dá)到以下目標(biāo)：

1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅(jiān)定，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學(xué)本科以上達(dá)100%，班子成員大專以上學(xué)歷達(dá)85%以上，機(jī)關(guān)一般干部大專以上學(xué)歷70%以上。切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建立起富民、為民的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制。進(jìn)一步理清區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達(dá)77億，財(cái)政收入超2億。

2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級(jí)組織健全，村三委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，黨支部有號(hào)召力和凝聚力，黨支部書(shū)記和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書(shū)記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書(shū)記；村黨支部書(shū)記高中、中專以上學(xué)歷達(dá)80%，并有一批達(dá)到大專以上學(xué)歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，黨員“雙育一帶”能力強(qiáng)，村級(jí)管理民主規(guī)范，各項(xiàng)制度落實(shí)到位，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。

三、主要措施。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，鎮(zhèn)、村二級(jí)黨組織，運(yùn)用抓點(diǎn)促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。

（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。

1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)方面。

（1）、以提高能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育培訓(xùn)。在對(duì)班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅(jiān)持“三個(gè)創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹(shù)立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。整個(gè)班子本科以上學(xué)歷4名，大專學(xué)歷4名，中專及高中學(xué)歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年一篇調(diào)研文章的基礎(chǔ)上，通過(guò)外聘專家上課、到所聯(lián)點(diǎn)上一堂黨課和形勢(shì)任務(wù)分析等形式來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員除了進(jìn)行黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)外，結(jié)合實(shí)際，還要學(xué)習(xí)些有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等具有針對(duì)性、實(shí)效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。

（2）、以堅(jiān)持民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范決策機(jī)制。進(jìn)一步健全落實(shí)好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大問(wèn)題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書(shū)記辦公會(huì)議預(yù)審交黨委會(huì)討論決定。

（3）、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提高班子成員的服務(wù)水平。牢固樹(shù)立群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個(gè)班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結(jié)對(duì)幫扶制度；開(kāi)展造福群眾的實(shí)事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站。

（4）、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來(lái)規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴(kuò)大招商引資和外貿(mào)出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)騰飛的第二個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)，今年產(chǎn)出6億，明年預(yù)計(jì)產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)后盾。三是合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的教育管理方面。

在對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育管理上必須完善和堅(jiān)持三個(gè)機(jī)制：

（1）、考核激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評(píng)議聯(lián)村干部，中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，考核與獎(jiǎng)金掛鉤等措施，促使機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

（2）、學(xué)習(xí)教育機(jī)制，堅(jiān)持“四個(gè)一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺(tái)匯報(bào)等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。

（3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)行辦公無(wú)休日、問(wèn)責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對(duì)幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事、好事。

（二）村級(jí)黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。

村級(jí)黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過(guò)建立健全六種機(jī)制，著力加強(qiáng)村黨組織對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高村黨組織對(duì)新情況、新問(wèn)題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。

1、建立村干部承諾機(jī)制。村級(jí)班子根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)合發(fā)展需要，科學(xué)、合理制定村級(jí)別經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)承諾，公開(kāi)承諾任期內(nèi)村級(jí)收入、農(nóng)民人均收入要達(dá)到目標(biāo)，挖掘村級(jí)經(jīng)濟(jì)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路；二是實(shí)事工程建設(shè)承諾，公開(kāi)承諾任期內(nèi)要進(jìn)行的幾項(xiàng)利民富民的實(shí)事工程，落實(shí)責(zé)任人和完成時(shí)間，讓群眾對(duì)村班子的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。

2、健全群眾利益保護(hù)機(jī)制。切實(shí)維護(hù)好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點(diǎn)和落腳點(diǎn)，村級(jí)黨組織始終把保護(hù)群眾利益放在工作的第一位。落實(shí)土地征用補(bǔ)償安置，及時(shí)向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費(fèi)，現(xiàn)已有6個(gè)村實(shí)行了勞動(dòng)力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機(jī)制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并已領(lǐng)取了養(yǎng)老金。加強(qiáng)土地征用費(fèi)的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項(xiàng)，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)站考核制度，實(shí)行黨委審批制、分級(jí)審批制和招待費(fèi)用包干責(zé)任制，今年29個(gè)村無(wú)一個(gè)村招待費(fèi)超標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)壞帳、死帳進(jìn)行清理，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。完善村級(jí)福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。

3、健全村級(jí)民主法制運(yùn)行機(jī)制。全面實(shí)行“三會(huì)決策”制度，村三委會(huì)提方案，黨員大會(huì)議方案，村民代表會(huì)議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽(tīng)取民意，了解民情，廣集民智。完善結(jié)對(duì)幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，做到解民憂，暖民心。

4、健全黨員干部先進(jìn)性教育機(jī)制。建立黨員輪訓(xùn)制度，用三年時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個(gè)人需求、行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性設(shè)立課程進(jìn)行培訓(xùn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實(shí)黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無(wú)職黨員按個(gè)人特長(zhǎng)申請(qǐng)聯(lián)系村內(nèi)一個(gè)崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。建立普通黨員實(shí)踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動(dòng)，增加學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，增加各方面才能；同時(shí)，增加黨員外出考察的機(jī)會(huì)，增加見(jiàn)識(shí)，拓寬視野。樹(shù)立先進(jìn)黨員典型，完善一線黨員標(biāo)兵和先進(jìn)黨員的評(píng)選，用先進(jìn)典型、先進(jìn)事例教育廣大黨員。

5、建立村民要事協(xié)辦和維護(hù)穩(wěn)定機(jī)制。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)于廣大群眾是我們村級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級(jí)能解決的應(yīng)予以積極解決，村級(jí)不能解決的應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預(yù)警信息員隊(duì)伍，在黨員隊(duì)伍中挑選敏感性高、責(zé)任心強(qiáng)、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎(chǔ)的黨員作為預(yù)警信息員，挖掘群眾中影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素，向當(dāng)事人做好勸說(shuō)解釋工作，并及時(shí)向村黨組織匯報(bào)。

6、健全以村支部書(shū)記為核心的村級(jí)干部選拔機(jī)制。嚴(yán)格村黨支部書(shū)記“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結(jié)合各村實(shí)際對(duì)一些“老好人”但不是“能人”的支部書(shū)記和不能勝任的支部書(shū)記進(jìn)行調(diào)整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅(jiān)持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實(shí)踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個(gè)村支部書(shū)記由非公企業(yè)主擔(dān)任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時(shí)規(guī)范村級(jí)后備干部的選拔、儲(chǔ)備、使用機(jī)制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉，加快成長(zhǎng)。

四、規(guī)劃安排。

創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過(guò)三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個(gè)行政村黨組織全面達(dá)到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級(jí)“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點(diǎn)抓好四安、明倫等10個(gè)一類村的創(chuàng)建工作；重點(diǎn)抓好鐘家沙、李家洋等10個(gè)二類村的創(chuàng)建工作；重點(diǎn)抓好幾山、周家等9個(gè)三類村的創(chuàng)建工作。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十五

西陵區(qū)南津關(guān)小學(xué)創(chuàng)建于1963年，座落于長(zhǎng)江三峽西陵峽口，毗鄰聞名遐邇的葛洲壩水利樞紐工程。學(xué)校占地面積5668o，建筑面積1666o，綠化面積1750o，有標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)功能室、塑膠操場(chǎng)、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，是一所全日制六年制農(nóng)村完全小學(xué)。學(xué)校服務(wù)對(duì)象主要是“三村一社區(qū)”（龍泉山村、前坪村、南津關(guān)村及南津關(guān)社區(qū)）的農(nóng)家子弟以及外來(lái)務(wù)工人員子女。現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生140人，教師17人，其中黨員教師11人，占65%；小學(xué)高級(jí)教師15人，占88%；本科學(xué)歷9人，占53%，擁有一支師德高尚，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，充滿活力的教師隊(duì)伍。

學(xué)校秉承“傳承峽江文化，培育人文素養(yǎng)”的教育理念，以“讓學(xué)校充滿活力，讓愛(ài)心譽(yù)滿校園”為目標(biāo)。依托峽江濃郁的文化底蘊(yùn)，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，讓孩子的童年精彩、教師的職業(yè)幸福、學(xué)校的品質(zhì)閃亮。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓文明創(chuàng)建工作。

為了確保文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，我校成立了由校長(zhǎng)胡宏軍任組長(zhǎng)，書(shū)記、副校長(zhǎng)、全體中層干部為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的規(guī)劃、方案的制定和實(shí)施以及創(chuàng)建活動(dòng)的管理等工作事項(xiàng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，并層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門(mén)分工配合、齊抓共管，積極投身于文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中去。支部和學(xué)生工作處開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室”、“文明班級(jí)”和爭(zhēng)做“文明禮儀好少年”等系列評(píng)比活動(dòng)，號(hào)召師生積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力為學(xué)校的文明創(chuàng)建工作做出積極的貢獻(xiàn)。

二、豐富文明創(chuàng)建主題活動(dòng)，深化學(xué)校德育教育內(nèi)涵。

1、抓養(yǎng)成教育，強(qiáng)化學(xué)生文明行為。學(xué)生工作處以“星級(jí)評(píng)價(jià)”、“綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”為載體，加強(qiáng)學(xué)生文明行為的過(guò)程管理。校內(nèi)設(shè)置了文明監(jiān)督崗，對(duì)各班的文明情況一周一評(píng)比、一周一公示，學(xué)期結(jié)束時(shí)匯總考核。學(xué)生有了約束力，良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，如今的校園干凈整潔、綠樹(shù)成蔭；學(xué)生語(yǔ)言文明、行為規(guī)范。

2、開(kāi)展豐富多彩德育活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)育人效能。學(xué)生工作處充分利用重大活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育和道德教育。如每年3月開(kāi)展“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛(ài)心”志愿服務(wù)活動(dòng)月，號(hào)召同學(xué)們從小事做起，與文明握手，與愛(ài)心同行，組織學(xué)生到景區(qū)拾撿白色垃圾，()引導(dǎo)學(xué)生感受文明旅游的意義；3月12日開(kāi)展植樹(shù)護(hù)綠環(huán)保教育活動(dòng)；4月開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)祭英烈”活動(dòng)，并以此為契機(jī)開(kāi)展文明上網(wǎng)、不進(jìn)“三室一廳”教育活動(dòng)；6月開(kāi)展“童心飛揚(yáng)慶六一”系列活動(dòng)。9月份，除組織學(xué)生開(kāi)展教師節(jié)“感恩教師”活動(dòng)外，還配合風(fēng)景區(qū)管理局宣傳文明旅游工作；10月份，“歌唱祖國(guó)及慶祝建隊(duì)日”開(kāi)展“向國(guó)旗敬禮，做一個(gè)有道德的人”寄語(yǔ)等系列教育活動(dòng)等等。

由于學(xué)生普遍離校較遠(yuǎn)，中午不能回家吃飯，學(xué)?？朔щy為80名學(xué)生提供午餐，學(xué)生處借此長(zhǎng)期開(kāi)展文明進(jìn)餐、不浪費(fèi)一粒米的教育活動(dòng)，并將此活動(dòng)推廣到校外與“光盤(pán)”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，收到了非常好的效果。我校還充分利用農(nóng)村學(xué)校的實(shí)際及學(xué)生特點(diǎn)成立了“韻律空竹”“童聲嘹亮”“乒乓部落”“閱讀經(jīng)典”等特色社團(tuán)，通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展學(xué)生個(gè)性、挖掘?qū)W習(xí)潛能、培養(yǎng)個(gè)性特長(zhǎng)。讓孩子們?cè)谖拿髦谐砷L(zhǎng)，在活動(dòng)中陶冶情操。

3、家校攜手，共建“三位一體”育人工程。南津關(guān)小學(xué)高度重視與家長(zhǎng)及周邊單位、村組、社區(qū)的溝通聯(lián)系，積極爭(zhēng)取他們對(duì)學(xué)校工作的理解與支持。一是，先后召開(kāi)四次家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng)，兩次舉辦開(kāi)放日活動(dòng)，兩次與服務(wù)區(qū)內(nèi)村組、單位召開(kāi)座談會(huì)，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。二是，與南津關(guān)社區(qū)緊密合作，成立“七色陽(yáng)光”活動(dòng)室，教師志愿走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理咨詢、活動(dòng)組織等工作，贏得了廣大家長(zhǎng)的好評(píng)和學(xué)生的歡迎。三是，積極參加社區(qū)及周單位的各項(xiàng)活動(dòng)。如：組織教師參加南津關(guān)社區(qū)元宵節(jié)慶祝表演活動(dòng)；積極參加風(fēng)景區(qū)管理局的綜治活動(dòng)及文明旅游宣傳活動(dòng)（我校的何麗老師還被評(píng)為了“服務(wù)旅游先進(jìn)個(gè)人）；積極參加前坪村的新式農(nóng)用機(jī)器推廣活動(dòng)；與龍泉山村配合向公汽公司申請(qǐng)解決該村學(xué)生上下學(xué)乘車(chē)問(wèn)題等。

4、關(guān)愛(ài)留守兒童，不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)。每年“六一”全體教師捐款為留守兒童及家庭困難兒童贈(zèng)送書(shū)包、文具等節(jié)日禮物。讓他們能感受到教師、學(xué)校的溫暖，快樂(lè)地學(xué)習(xí)與生活。學(xué)校還在全體黨員中開(kāi)展了“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，每名黨員結(jié)對(duì)幫扶一名學(xué)困生或生活困難學(xué)生。校黨支部還集體扶幫了一名特殊學(xué)生――易敏，學(xué)校支部定期為他募捐衣物，全體教師為他捐助早餐和午餐費(fèi)用，還輪流家訪協(xié)助監(jiān)護(hù)人強(qiáng)化其家庭教育、輔導(dǎo)該生學(xué)習(xí)等。

三、營(yíng)造文明的校園氛圍，挖掘峽江文化底蘊(yùn)。

1、豐富校園文化，提升辦學(xué)品質(zhì)。文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂，如何挖掘、豐富我?！皪{江文化”的內(nèi)涵，更好的為我校的教育教學(xué)服務(wù)，提升我校的教育品質(zhì)，是一個(gè)重要的課題。我校通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、座談等形式發(fā)動(dòng)全體學(xué)生、教師、家長(zhǎng)及社會(huì)人士的廣泛參與，研究討論我們到底需要什么樣的教育，培養(yǎng)什么樣的人，峽江文化到底是一種什么文化，體現(xiàn)我們南津關(guān)人的什么特質(zhì)。通過(guò)校園文化的建設(shè)，讓?shí){江文化的內(nèi)涵進(jìn)一步明確、豐富，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了“峽江文化”的顯性文化建設(shè)，進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)，也使校園變得更加亮麗多姿。

2、開(kāi)發(fā)校本課程，滲透文明教育。我校地處美麗的西陵峽口風(fēng)景區(qū)，這里自古就是三峽門(mén)戶，川鄂咽喉，地理位置獨(dú)特，文化古跡和鄉(xiāng)土文化尤為豐富，著名的嫘祖廟、三游洞、白馬洞、桃花村等聞名遐邇的風(fēng)景名勝和諸如白居易、歐陽(yáng)修、蘇軾等文人墨客的足跡在歷史長(zhǎng)河中閃耀著奇光異彩。學(xué)校充分利用盡在咫尺的教育資源，以“西陵峽口風(fēng)景區(qū)文化”為依托，以“走進(jìn)峽江、了解峽江、愛(ài)我峽江”為活動(dòng)載體的開(kāi)放式教育特色辦學(xué)思路，積極加強(qiáng)以“峽江文化”為主線的校本課程建設(shè)，開(kāi)發(fā)出峽江景觀、峽江詩(shī)詞歌賦等具有地域特色的.校本課程，并將學(xué)生的文明教育融入其中，得到社會(huì)人士的肯定。

3、美化校園環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)境育人功能。我校內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。做到了“三化”（凈化、綠化、美化）。無(wú)紙屑，無(wú)痰跡，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，無(wú)衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔；廁所無(wú)臭味，無(wú)污垢。同時(shí)學(xué)校建立了完善的衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)制度，落實(shí)了衛(wèi)生防疫制度，確保每位教工、每個(gè)學(xué)生每年進(jìn)行一次常規(guī)體檢。走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)市場(chǎng)、走上街頭進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，全校形成了人人愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境、建設(shè)環(huán)境的良好氛圍。

四、扎根課堂教學(xué)改革，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

1、以讀書(shū)學(xué)習(xí)為抓手，提升教師理論素養(yǎng)。

學(xué)校以區(qū)“全民閱讀書(shū)香縣市區(qū)”創(chuàng)建為契機(jī)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型校園和學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，讓學(xué)習(xí)與思考成為教師專業(yè)發(fā)展的雙翼。學(xué)校圖書(shū)室開(kāi)展了“你讀書(shū)，我買(mǎi)單”讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。學(xué)校圖書(shū)室做到了全天對(duì)師生開(kāi)放，并將教師閱讀時(shí)數(shù)折算成相應(yīng)額度的購(gòu)書(shū)券進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)校還采用為老師們推薦圖書(shū)、為各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)勝教師贈(zèng)送圖書(shū)等方法來(lái)激勵(lì)教師讀書(shū)。同時(shí)，學(xué)校大力開(kāi)展“書(shū)香教師”“書(shū)香家庭”的評(píng)選，輔助以讀書(shū)心得交流、讀書(shū)筆記評(píng)比等活動(dòng)增強(qiáng)校園的讀書(shū)氛圍。南津關(guān)小學(xué)校園處處翰墨飄香，洋溢著濃厚的書(shū)香氛圍。

2、以課堂教學(xué)改革為陣地，提升教師實(shí)踐能力。

教改的關(guān)鍵在教師，教師的關(guān)鍵在課堂，課堂應(yīng)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的主陣地。一是，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取了“看、思、比”的課堂研究模式，全面提升教師業(yè)務(wù)水平。主要采取的措施有：看名師視頻、思片段設(shè)計(jì)、比課堂效果、校內(nèi)教學(xué)大比武等。二是，在校際互動(dòng)援助，我校充分利用幫扶學(xué)校（市實(shí)驗(yàn)小學(xué)）這一優(yōu)質(zhì)的教育資源為自身服務(wù)。兩校通過(guò)聯(lián)合開(kāi)展教學(xué)研討、課題研究、校本培訓(xùn)等方面的交流活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，有效地提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。三是，還積極拓展校外資源，學(xué)校與區(qū)內(nèi)東山小學(xué)、綠蘿路小學(xué)等知名學(xué)校開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)，彌補(bǔ)教育資源的不足，拓寬教師的視野，更好地促進(jìn)了教師的發(fā)展，使教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

五、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建文明、和諧、平安、創(chuàng)新校園。

1、創(chuàng)新學(xué)校管理，增強(qiáng)教師凝聚力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理理念，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，主動(dòng)了解教師精神上的需求，想教師所想，急教師所急。由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師的思想為出發(fā)點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進(jìn)了溝通，融洽了關(guān)系、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。

2、關(guān)愛(ài)教師生活，營(yíng)造和諧工作環(huán)境。讓溫情成為文明創(chuàng)建的源頭活水。學(xué)校有計(jì)劃地對(duì)教師的學(xué)校生活實(shí)施關(guān)照，讓教師體驗(yàn)到學(xué)校生活的幸福。如，對(duì)有困難教師進(jìn)行關(guān)愛(ài)補(bǔ)助，職工及家屬有困難及時(shí)走訪與探望，教師家有紅白喜事，工會(huì)都組織參加，每年節(jié)日如：“三八”婦女節(jié)、七一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日都會(huì)有豐富多彩的慶?；顒?dòng)，讓老師們處處感受到學(xué)校的關(guān)懷之情。這些活動(dòng)不僅讓教師忘掉了教學(xué)的疲憊，融洽了老師們之間的感情，更多的是創(chuàng)造出一派積極、健康、和諧、向上的氛圍，凝聚了教師。

3、強(qiáng)化師德教育，人人爭(zhēng)當(dāng)文明教工。

學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中始終將師德教育放在教隊(duì)伍建設(shè)的首要地位來(lái)抓，并積極滲透核心價(jià)值觀教育。一是，通過(guò)組織教學(xué)習(xí)《中小學(xué)教職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件精神，開(kāi)展自查、互查和整改。

二是立足實(shí)際，積極開(kāi)展“道德講堂”宣講活動(dòng)，倡導(dǎo)“日行一善，月積一德”。具體做法為：（1）選樹(shù)師德典型。學(xué)校支部緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以師德標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選為載體，重點(diǎn)選樹(shù)、培育一批師德先進(jìn)個(gè)人的典型代表，在學(xué)校形成學(xué)習(xí)師德典型、崇尚師德典型、關(guān)愛(ài)師德典型、爭(zhēng)當(dāng)師德典型的良好風(fēng)尚。（2）內(nèi)外結(jié)合多樣化開(kāi)展活動(dòng)。校內(nèi)充分利用政治學(xué)習(xí)會(huì)、黨員民主生活會(huì)、教研組活，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、政風(fēng)行風(fēng)教育、師德師風(fēng)教育活動(dòng)；校外則積極參加兄弟學(xué)校的道德講堂活動(dòng)。如三峽職院師德講堂、明珠小學(xué)的黨史講座及“教師禮儀風(fēng)采漫談”講座、東山小學(xué)的“誠(chéng)實(shí)守信為人之本”的講座、區(qū)政府的“十八大”教育精神解讀等。

三是，重視公益廣告的宣傳活動(dòng)。電子顯示屏是我校一景，也是學(xué)校傳播先進(jìn)文化、引領(lǐng)文明風(fēng)尚的一塊陣地，學(xué)校以電子屏為媒介，發(fā)“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題，進(jìn)行了60多條公益廣告宣傳活動(dòng)，對(duì)外宣傳文明的同時(shí)，自身也受到深刻教育。

4、全面校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。讓公開(kāi)成為文明創(chuàng)建的助推器。一是積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，規(guī)范了校務(wù)公開(kāi)的組織、形式、內(nèi)容和程序，通過(guò)學(xué)校公示欄和qq群向全校師生公開(kāi)，通過(guò)各種會(huì)議向廣大教職工公開(kāi)；二是認(rèn)真落實(shí)了學(xué)校教代會(huì)制度；三是加強(qiáng)了學(xué)校民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)組織和黨組織的監(jiān)督職能，保證評(píng)職、晉升、大事決議等工作的公正公平。

5、強(qiáng)化綜合治理，確保師生平安。學(xué)校一直把安全工作作為學(xué)校的頭等大事來(lái)抓，聘請(qǐng)了西陵區(qū)峽口指導(dǎo)員毛衛(wèi)東為我校的法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)與峽口派出所、交警中隊(duì)、“三村一社區(qū)”主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通與協(xié)作，消除安全隱患。同時(shí)學(xué)校發(fā)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行了“校園安全隱患我來(lái)找”活動(dòng)，專人負(fù)責(zé)督促整改。學(xué)校每學(xué)期都開(kāi)展疏散演練、交通安全專題講座等。如，在“文明交通”活動(dòng)中，我校重點(diǎn)強(qiáng)化了學(xué)生集中站路隊(duì)放學(xué)，并由教師將學(xué)生送過(guò)馬路，開(kāi)展有序上下車(chē)，文明乖車(chē)、安全乘車(chē)，主動(dòng)為需要的人讓座的思想教育。由于學(xué)校高度重視安全工作，確保了零事故，學(xué)校每年都被評(píng)安全先工作進(jìn)學(xué)校。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蹦辖蜿P(guān)小學(xué)作為一所農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展，所取得的點(diǎn)滴與成績(jī)與區(qū)政府的政策傾斜、大力投入分不開(kāi)的，與區(qū)教育局真情重視、指導(dǎo)幫助分不開(kāi)的，與在座各位的真情幫助分不開(kāi)的。今后，我們將一如既往做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，創(chuàng)新學(xué)校管理，深入推進(jìn)課堂改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使學(xué)校工作再上新臺(tái)階。

三零創(chuàng)建實(shí)施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十六

吸煙是一種極為流行、遍及全世界的社會(huì)現(xiàn)象，吸煙對(duì)健康的危害已引起越來(lái)越多的重視。下面是關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案，希望能夠幫到大家。

為進(jìn)一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)公共場(chǎng)所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國(guó)文明城市體系測(cè)評(píng)順利通過(guò)，根據(jù)市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無(wú)煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。

(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。

(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);。

(五)各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。

(六)開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。

(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來(lái)訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);。

(八)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)創(chuàng)建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無(wú)煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長(zhǎng)：朱志杰。

副組長(zhǎng)：解海萍劉運(yùn)升莊寧。

控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長(zhǎng)嶺李孟澤。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟。

(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員(20xx年5月)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》制定本單位控?zé)熅唧w。

工作計(jì)劃。

建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑Ｈ素?fù)責(zé)各項(xiàng)職責(zé)有明確分工各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ髦匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?，加大控?zé)熈Χ取?/p>

3.積極開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開(kāi)展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評(píng)、全面整改(20xx年6月)。

1.中心按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評(píng)，對(duì)本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行全面整改。

2.加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃O(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過(guò)發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開(kāi)展控?zé)熤R(shí)講座等形式，提高全體干部職工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及控?zé)熤R(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動(dòng)參與控?zé)煿ぷ?，自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草制品。

3.結(jié)合自身實(shí)際，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅(jiān)決避免工作人員在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭(zhēng)做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現(xiàn)象。

4.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對(duì)本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并將檢查情況、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評(píng)，并做好自查整改書(shū)面記錄。

(三)克難攻艱，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)(20xx年7月)。

各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X(jué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高(20xx年8月)。

根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時(shí)，對(duì)本單位創(chuàng)建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無(wú)煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

五、工作要求。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎瑥?qiáng)化控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽?jī)突出的處室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問(wèn)題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。

煙草是人類面臨的最大而且又是可以預(yù)防的危險(xiǎn)因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國(guó)際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國(guó)正式生效。為響應(yīng)號(hào)召，倡導(dǎo)健康生活方式，營(yíng)造綠色生態(tài)環(huán)境，根據(jù)平愛(ài)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開(kāi)始開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

為把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無(wú)煙日活動(dòng)，采取多種宣傳方式，以“遠(yuǎn)離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動(dòng)，在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌，會(huì)議室、接待室等公共場(chǎng)所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標(biāo)志、標(biāo)牌，在局公共場(chǎng)所放置吸煙危害健康警示標(biāo)語(yǔ)牌。在一些主要公共場(chǎng)所設(shè)立控?zé)熜麄鳈冢瑥堎N各類宣傳畫(huà)報(bào)，推動(dòng)我局全面禁煙工作的落實(shí)。

二、主動(dòng)參與，做好示范表率作用。

消除煙草危害，創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。各站所既是社會(huì)活動(dòng)的主要場(chǎng)所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對(duì)于廣大辦事群眾有著很強(qiáng)的示范作用，自覺(jué)帶頭做好控?zé)煟瑸樯鐣?huì)控?zé)熥鞒霰砺?。通過(guò)環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護(hù)其他人員及外來(lái)辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無(wú)煙的工作環(huán)境，營(yíng)造全社會(huì)控?zé)熈己梅諊?/p>

三、明曉申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，人人參與創(chuàng)建。

1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。

2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。

3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。

4.設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員;。

5.開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。

7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。

8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品。

(二)申報(bào)評(píng)選程序及監(jiān)督機(jī)制。

無(wú)煙單位每年評(píng)選一次，由縣愛(ài)衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進(jìn)行評(píng)審，書(shū)面審核申報(bào)資料后，組織有關(guān)專家采取抽查的形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核驗(yàn)收，符合條件者，由縣愛(ài)衛(wèi)辦報(bào)請(qǐng)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)授予“平羅縣無(wú)煙單位”。縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)定期組織對(duì)“無(wú)煙單位”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)禁煙工作滑坡的，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)提出整改意見(jiàn)，對(duì)逾期未完成整改或明顯不符“無(wú)煙單位”標(biāo)準(zhǔn)的單位，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)取消“平羅縣無(wú)煙單位”稱號(hào)。各單位必須將“無(wú)煙單位”獎(jiǎng)牌懸掛醒目處接受社會(huì)各屆監(jiān)督。

控?zé)煿ぷ骷仁切聲r(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的一個(gè)重要組成部分，又是當(dāng)前全民健康教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無(wú)煙單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收通過(guò)，必須扎實(shí)有效地開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

一是建立健全控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部書(shū)記任副組長(zhǎng)，各站所長(zhǎng)為組員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、督查和驗(yàn)收工作。我局將制訂控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成“組織健全、制度嚴(yán)格，監(jiān)督認(rèn)真，人人參與”的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，將創(chuàng)建無(wú)煙單位、無(wú)煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙提供重要保障。

三是會(huì)議室、接待室、辦公室等公共場(chǎng)所不擺放煙灰缸具，不向來(lái)客也不接受來(lái)客敬煙，在辦公樓道及公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)志。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無(wú)煙單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本實(shí)施方案。

一、由辦公室草擬成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鄒艷芳主任擔(dān)任，成員由中心一層領(lǐng)導(dǎo)和各科室科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人組成。設(shè)立控?zé)熮k公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作的落實(shí)。

二、由控?zé)熮k公室制定創(chuàng)建無(wú)煙單位方案和控?zé)熤贫?，收集無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)和無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？?zé)煿芾碇贫壬蠅Α?/p>

三、召開(kāi)創(chuàng)無(wú)煙單位動(dòng)員會(huì)，由鄒艷芳主任作動(dòng)員講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號(hào))和《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負(fù)責(zé)將“創(chuàng)無(wú)煙單位”寫(xiě)入目標(biāo)責(zé)任制。

四、由辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無(wú)頂無(wú)棚)報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組決定;在三個(gè)對(duì)外門(mén)診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會(huì)議室，各樓梯轉(zhuǎn)彎口，各個(gè)辦公室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)志。取消辦公室、會(huì)議室和實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所擺放煙具。

五、由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)，地慢科等有關(guān)科室配合，對(duì)中心職工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的宣傳與培訓(xùn)，舉行1次“吸煙與健康”知識(shí)講座。控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)制作一期“吸煙與健康”知識(shí)展板，在中心網(wǎng)站上進(jìn)行控?zé)熤R(shí)和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢電話：;控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)戒煙工作的咨詢和記錄。

六、各科設(shè)立1名控?zé)煴O(jiān)督員(由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任)，加強(qiáng)科室控?zé)煿ぷ髯圆??？責(zé)煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控?zé)煷胧┞鋵?shí)情況，鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙?？?zé)熂夹g(shù)指導(dǎo)成員為公共場(chǎng)所的禁煙巡查員，由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)管理。將創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作列為每周綜合檢查項(xiàng)目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分?jǐn)?shù)，個(gè)人每次罰款10元。

七、結(jié)合第24個(gè)世界無(wú)煙日控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織全中心職工控?zé)熤R(shí)問(wèn)卷。

八、7月，結(jié)合半年考評(píng)，對(duì)各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考評(píng)。通報(bào)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。部署下一階段控?zé)煿ぷ鳌?/p>

九、11月，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織控?zé)熛冗M(jìn)科室和戒煙成功個(gè)人考評(píng)，對(duì)戒煙半年后無(wú)復(fù)吸煙的職工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

十、11月中旬，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)“無(wú)煙單位”的申報(bào)工作。將控?zé)煿ぷ髯鳛橹行牡娜粘９ぷ鲌?jiān)持下去。

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