人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
調(diào)整工資申請理由篇一
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
調(diào)整工資申請理由篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集
市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上，特殊時期制作應(yīng)急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人：王慶芳
申請時間：20xx年5月23日
調(diào)整工資申請理由篇三
劉總，您好！
隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年12月份進(jìn)入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項目上馬的推動及建設(shè)，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的！
在新的一年里，我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認(rèn)為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要！
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展。
1. 呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購
的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因（我和財務(wù)初步做了一個統(tǒng)計，價值約在60-70萬）。我想利用我對機(jī)器及原材料的熟悉，一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2. 中層團(tuán)隊的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3. 自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校，利用休息時間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下，會走向更加美好的將來！而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。
調(diào)整工資申請理由篇四
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
日期：年 月 日
調(diào)整工資申請理由篇五
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在x工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為x(稅后x多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥x月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以x內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:x
調(diào)整工資申請理由篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！首先，我們有幸進(jìn)入xxxxx工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。 我們于xxxx年進(jìn)入本公司，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。 由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對偏低， 所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。 望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx工程監(jiān)理有限公司是有獨立法人的，是社會經(jīng)濟(jì)的個體。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會保險，但《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
總的一句話，買保險應(yīng)該的（還買晚了來），扣一個月的工資是不對的！上班時間是公司賬戶給我們銀行賬戶打錢可以為證！
調(diào)整工資申請理由篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，我有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我個人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認(rèn)可。
鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月25日
調(diào)整工資申請理由篇八
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
本人自擔(dān)任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的信任，使本人所承擔(dān)的工作得以順利開展，本人對工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待。
雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠等，并擔(dān)任團(tuán)委書記、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職，包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報刊編輯、文書、檔案員等工作，工作實踐能力及綜合能力強(qiáng)。
本人憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及工廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任，現(xiàn)工廠的各項工作已得心應(yīng)手。本人對待工作認(rèn)真仔細(xì)，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；與同事工作關(guān)系融洽，能主動積極地配合各部門工作，做好協(xié)調(diào)工作；積極學(xué)習(xí)新知識新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。從一開始對工廠業(yè)務(wù)的不熟悉，到現(xiàn)在的獨擋一面，工作能力及工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
本人所擔(dān)負(fù)的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作、行政管理等），還負(fù)責(zé)工廠的通訊報道、部門檔案收集、企業(yè)申報、安全管理工作等。從20xx年起至今，工廠的申報工作由原先分散到各個部門，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦，申報項目增多，種類繁瑣，但本人積極與政府部門溝通，努力為工廠爭取各項榮譽(yù)和補(bǔ)貼政策，在廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，為工廠爭取企業(yè)榮譽(yù)和各類“軟資源”作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作，在20xx年編撰了50余項工廠安全管理制度，安全生產(chǎn)綜合預(yù)案等各項安全方案計劃等，本人為工廠創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化也作出了極大的努力，為此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。
從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作，工作量增加，工作強(qiáng)度增大，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價值，自進(jìn)入工廠至今工資僅xxx元/月，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比，深感自形慚愧。
工廠提倡的是“員工收入憑貢獻(xiàn)”，“有作為必有地位”，鑒于現(xiàn)在本人所承擔(dān)的工作職責(zé)及工作能力，值此年度調(diào)薪之際，希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本人的工作表現(xiàn)，對本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升。請廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的申請給予認(rèn)真考慮，并指正本人工作中不足之處。
申請人：xxx
xxx年x月x日
調(diào)整工資申請理由篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實地實習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在xx市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的`全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
調(diào)整工資申請理由篇十
xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。
此致
敬禮!
調(diào)整工資申請理由篇十一
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:___
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