通過總結，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來的學習和工作。在寫作文時，如何組織好文章結構？總結范文可以幫助我們更好地理解總結的要點和重點。
會員發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是xx部的xx。
承蒙各位領導和同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務。
回想我在xx的成長經歷，不由感慨萬千，我于2013年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高，團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！
謝謝！
會員發(fā)言稿篇二
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
今天是我們xx公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是我們公司xx部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現還行，所以領導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到我們公司已經有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初我們公司還只有十幾名員工，但如今已經發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外我們也得感謝公司的諸位領導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以我們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xx，他在我進入公司的時候就一直帶領著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!
新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今我們公司的發(fā)展已經走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的，所以我們得做到與公司共成長才行!
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，我們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!
謝謝大家!
會員發(fā)言稿篇三
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過去的20xx年，紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團在電控行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！牛氣沖天！
謝謝！
會員發(fā)言稿篇四
那么首先，我向x公司以及我們的供應商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
2019年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調整自己，攜手步入2019年的盛旺時期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
會員發(fā)言稿篇五
大家新年好！我是x，很榮幸代表公司x部門度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝x總的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們?。ù颂?0°鞠躬，停頓3秒）。
自x年加入x各司已有x年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領班，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的`崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn)，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。
在此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝x集團x年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，合家歡樂！謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇六
最近在廠里領導組織下，觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說，人人都是人才，就看你用在何處!的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作，當然要做到這一點并不容易。多數情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了!然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁，他認為：學歷并不是最重要的，關鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。
的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設定新的目標。
對于企業(yè)而言需要警惕的是，應為員工的發(fā)展設立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質。要謹防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
會員發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，各位同仁：
大家晚上好，今天能站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，我懷著無比喜悅的`心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會，在這里，首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
歲月不居，天道酬勤，x店自籌備以來，得到總部相關部門的大力支持與幫助，兄弟店面的關心與協(xié)助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備，無不凝聚著所有人的心血。在這里，我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家，也希望，在來年我們能夠更好的配合，向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。
新的一年，我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài)，腦袋決定口袋，思路決定出路，出路決定行動，行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè)精神，繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強、更大。
新的一年，我們要有新的目標。我們要努力打造xx高端酒店商務休閑新模式，始終在出品水平上實現新突破，在市場營銷上實現新突破，在企業(yè)管理上實現新突破，勇于和同行競爭，敢于和同行比賽，爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵，推動xx規(guī)模邁上新臺階。
新的一年，我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經營渠道，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上，加快探索新型渠道，發(fā)展新型優(yōu)質客戶；我們要努力打造服務金牌，大力實施金牌服務，構建金牌服務長效機制，將服務打造成xx酒店的名片；同時我們要加大“人本工程”建設，充分發(fā)揮員工的價值，挖掘員工的智慧與潛能，打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊，為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望，在相總和集團領導的指導下，我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治，搶抓機遇，乘勢而上，奮力拼搏，開創(chuàng)新局面，譜寫xx美好前程新篇章。
最后，讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，萬事如意。
會員發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)到公司近某個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了某，而這卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入某。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的`強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
在公司領導的關心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長??！從而實現自我的飛躍！
20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！
我相信，某的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
最后，預祝大家搭乘某航母，沖向輝煌明天！
會員發(fā)言稿篇九
各位會員，大家晚上好：
我是金色前程協(xié)會會長張驍。很高興能在這里見到大家，因為所有坐在這里的人。我們就是一個大家庭。在豐富多彩的社團活動中，我們相互認識。從原本的陌生人成為彼此熟悉的好友,或者共同奮進的同事。
在這里，我謹代表四川師范大學金色前程協(xié)會主席團，對各位會員的到來表示熱烈的歡迎！
社團是大學生活的第二課堂。而金色前程社團，相信更是很多同學一生受益的一堂課。
社團的招干工作目前已經結束了，干部門經過嚴格的篩選目前已經大概確定了大部分新干部。兩個月試用期，是考驗干部的真正時刻。是金子到哪里都會發(fā)光的，希望各位參與競選的干部在今后工作中認真努力。真正發(fā)揮自己的才能，為我們的社團發(fā)展出力，為我們的會員服好務。希望各位干部能在工作中積極認真，在學校里相處融洽。
此次召開第二次會員大會，主要是因為我們在。
總結。
前期活動經驗的時候發(fā)現我們的會員參與積極性不夠高，會員和干部之間的溝通更是少之又少。在這個時候，我們必須召開這樣一次會議，重新調整相關工作安排和工作方向，為的，是更好的和會員溝通，更好的為會員服務。
同時，我們也希望，會員能夠積極參與我們的活動，平時少一兩個小時的游戲，少一兩個小時的睡眠。換來的，可能就是一群相伴終身的朋友以及在活動中得來的寶貴經驗。至少，你應該對的起你交的那幾十塊錢。對吧。
這里我們公布三個qq群號，能夠滿足300名會員需求，為大家建立起一個網上交流，交友的平臺。
從現在起，我們將針對各位會員的興趣愛好，把各位分配到不同的分會里面。更加有針對性的開展活動，并且也能方便干部與會員，會員和會員之間的溝通。
那么下面有請我們的各部門負責人上臺宣講各部門特色以及近期活動。
1.有請金色前程協(xié)會項目策劃與開發(fā)中心主任黃宜威。
2.有請金色前程文藝分會會長王一琛。
3.有請金色前程體育分會會長奈丁全。
4.有請金色前程公益分會會長黃小玲。
5.有請金色前程英語分會會長宋文菁。
6.有請金色前程外聯部廖歡（有時間再上）。
好的，謝謝各位會長。那么下來之后請大家到有意向加入的分會會長處報名。
接下來告知各位會員我們本學期末的幾次大型活動，一個是在---------號的成都廣播電臺唐朝聽友見面會，一個是在12月25號將要舉辦的圣誕晚會，還有一個時間還沒確定，近期舉行的一個西式交流舞會party，還有其他活動正在籌備當中，敬請期待。
社團的建設離不開我們優(yōu)秀的干部群體，更離不開我們廣大會員朋友的支持。我們虛心聽取每一位會員的建議，從而加以改進。我們積極策劃每一次活動，希望給會員未來的就業(yè)，創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供引導。豐富大家的課余生活。
我相信，在我們所有人的共同努力下，所有在座的金色前程會員，我們都會有一個真正的金色前程！
好了，今天的會員大會到此結束。謝謝。
張驍。
會員發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，女士、先生們：
大家下午好??！
我是呼和浩特市中冶叁環(huán)煤炭銷售有限責任公司董事長（總經理）冀平，我公司在這樣一個特別的日子里成為呼和浩特市煤炭經營行業(yè)協(xié)會會員，我感到非常榮幸。
首先我代表所有協(xié)會新成員對呼和浩特市煤炭經營行業(yè)協(xié)會給予我們的肯定與支持表示由衷的感謝，也對今天出席我協(xié)會慶典的各位領導、同行、同仁表示熱烈的歡迎。
“行業(yè)協(xié)會”是連接政府與企業(yè)之間的橋梁，也是連接企業(yè)與企業(yè)之間的紐帶。在經濟飛速發(fā)展、市場競爭越來越激烈的今天，“行業(yè)協(xié)會”在經濟向集群經濟的發(fā)展中起到非常重要的作用，一個好的行業(yè)協(xié)會能夠協(xié)調解決行業(yè)的共性問題并能大大拉動本行業(yè)經濟的發(fā)展。
呼和浩特市煤炭經營行業(yè)協(xié)會的成立無疑順應了時下的經濟趨勢，我們也看到了煤協(xié)一年來的成績，它對行業(yè)相關企業(yè)形成了強大的吸引力。今天我單位隨各大煤企一共匯入呼和浩特市煤炭經營行業(yè)協(xié)會發(fā)展的大潮，我們相信所有會員單位群雄共力，同心同德，在共同推動整個煤炭行業(yè)發(fā)展的同時定能促進自身發(fā)展壯大。我們相信這是一個充滿戰(zhàn)斗力的虎狼之師，它將是呼和浩特市的煤炭市場的領軍人，將帶領我區(qū)煤炭行業(yè)譜寫歷史的新篇章。
最后，我恭祝在座各位事業(yè)騰達，祝福呼和浩特市煤炭經營行業(yè)協(xié)會明天更加輝煌。謝謝大家??！
會員發(fā)言稿篇十一
今天外面風和日麗，后院雞湯熱情揚益。從異常繁忙的工作中，走過了xx年。來到今天的xx公司年終會，顧不上去注意新的春天的腳步，但是，這年會的喜悅提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去、展望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會或許對外人來講算不了什么，但是對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在xx公司所有人息息相關的年終會。非常感謝公司，感謝陳總及各位領導給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為xx公司主管的代表，與各位分享我過去一年的工作情況，及理解與思考。作為xx科技公司的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像近幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于以前，今天的xx，已經成長為一個連鎖公司，從早期的一家網吧開始，xx科技每年都在大踏步地前進，現擁有重慶市內網吧13家、餐館，旅館等等多行業(yè)發(fā)展。并預計在近期取得更大的發(fā)展。在新年到來之際，xx公司的所有員工都會更加努力去創(chuàng)造業(yè)績。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處被各執(zhí)能部門的嚴格檢查中，我們的企業(yè)一樣充滿了無限的可能，而我們每一個人，也充滿了無限的機遇。特別是xx公司的發(fā)展。
會員發(fā)言稿篇十二
在不斷進步的時代，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的年會員工發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的.細節(jié)把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的龍年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇十三
各位來賓、各位同仁：
大家好！
請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個獎項，首先感謝總給予我們展現的平臺，感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計劃完成任務，把好質量關，讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年，是我們xx擴大生產的關鍵年。
在這一年里，我們二車間將會嚴格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20xx年，我們車間的目標是：
一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產計劃。
二、在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加強自檢意識。
四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴展打好基礎。
五、以20xx年的生產目標為底線，竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮斗前進的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚xx勤儉節(jié)約，不怕吃苦的精神，為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿xx立足新的起點，邁向新的征程，為xx的“百年品牌”夢想而奮斗。
會員發(fā)言稿篇十四
各位兄弟姐妹：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持x的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和x兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇十五
我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學習會，讓我有機會向大家學習；幫助我明確以后的工作方向，同時也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標。
下面我就和大家分享一下我入職以來的一點工作體會：
我20xx年從大學畢業(yè)，從踏入公司那一天起就充滿了驚喜和興奮。記得第一次去項目的時候，項目經理來接我去工地，路過我們正在建設的項目，第一次看到我們公司工地的門頭，不遜于我實習看到的一些“中”字頭企業(yè)，頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累，生活有點苦，環(huán)境有點差，但每個月公司都會有人到項目上進行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿滿地體會到公司的關懷，也讓我對公司越來越充滿期待。后來，看到公司更宏大的項目建設，參加公司年會，經歷公司組織的競聘等，讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關注，也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來，作為國金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負責任的態(tài)度，要敢于擔當。首先我們要對企業(yè)、對上級領導負責，同時也要對我們的同事和班組負責。對企業(yè)負責就是：公司的利潤要得到保障，我們干的工程質量要經得起考驗，既要經濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè)，利潤是我們生存的根本，所以在我們工作當中一定要學會控制成本，做到材料不浪費，工序搭接銜接好，不浪費時間、浪費資源。要盡量提高機械工作效益，工作組織要有科學的思路，計劃安排好。記得工地半夜進材料，我和后場一起輪班車車量方，硬是量得拉統(tǒng)料的.老板自己理虧，想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產心中有數，把危險源控制在源頭；對上級領導負責，就是做到早請示，多溝通匯報，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經驗少，對上級的意圖有時不能完全領會，這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達不到工作目的，甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故，當時領導有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒把他的根本意圖吃透，導致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對同事和班組負責，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來麻煩，影響他人?，F場指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當，學會必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進的步伐，個個工地都是樣板，突然感覺自己幾年來，積累的還是不夠，特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時，心里還是有點七上八下，怕干不好，達不到公司的要求?？磥磉€是自己準備得不夠，應知應會的硬功夫不到家，所以特別想有這種學習鍛煉的機會，多向前輩、同事取經，從各個管理崗位汲取更全面的知識，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領導，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
會員發(fā)言稿篇十六
大家下午好！
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的公司。隨著x年的過去，xxxx年的到來，新的一年開始了！我們要對過去有個總結，對未來有所展望！今年的目標非常明確，在海棉，復合，納米銀抗菌，高周波四個事業(yè)部的共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
在管理層的帶領下，在眾多員工的努力下，歷經市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了在管理層的帶領下，在眾多員工的努力下，歷經市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝！然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術，素質和服務意識。董事長把公司讓我來負責管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。
同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚光大。
x年進入公司負責生產管理，嘗試著進行很多改革，因為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：現在工廠的改革是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。只要你是人才，我就給你們機會。
從x年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關，可是我們現在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：只要我們突破現在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會！你們可曾知道：市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們全體員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉?？傊蚁Ｍ械沫h(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
今年一開工，我在老板面前立下軍令狀，今年的銷售額突破1.5億。要完成這個任務，不單是銷售部的事，也不是生產部的事。而是需要我們公司所有的人一起努力。4月x晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始：
工廠的`環(huán)境，現在我們離5s還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）。那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達到5s的要求為止。大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：他們都不弄，怎么就我們車間弄。那我告訴大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質問題，我不太同意這樣的看法。那么，接下來你們就證明給我看：你們的素質沒問題！
一、生產這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質提上去。不然，過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會出現之前的現象。
二、產品品質這一塊，盡管現在比較閑。但品質卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影，達不到銷售目標老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是海綿，布料。這些都是易燃物，隨便一點貨源，都會給我們帶來災難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊，公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候將會放在指定區(qū)域，指定地點，舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期，公司電教室已經組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學習的機會。
五、以后我們在實行的同時，會有相關的制度出臺，更不會再出現特列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現我們的目標。這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務。借此機會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質不斷提升，團隊的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)洹＿@樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。xxx年我們任重而道遠，還有許多工作等待我們去完成，還有許多高度等待我們去突破。讓我和大家一起努力吧！
我的話說完了，謝謝！
會員發(fā)言稿篇十七
尊敬的賓客，首先歡迎您走進“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”開始您的愉快、健康之旅。您閱讀并簽署本協(xié)議后，就已成為我們健身中心的尊貴會員，在您享受中心帶給您的專業(yè)化服務以及健身的巨大樂趣的同時，也請您遵守中心為更好地服務會員而與您簽署的入會協(xié)議。
1、本中心由屬于長順浩瀚大酒店一配套項目，采用會員制服務模式，只有取得會員資格和住店客戶方能享受中心的各項專業(yè)健身服務。
2、取得會員資格應辦理入會手續(xù)，并已知曉中心有關健身的規(guī)則與警示，承諾遵守中心的相關規(guī)定。
3、任何未經市場營銷部同意并辦理變更手續(xù)的會員私自向非會員轉讓會籍資格的行為均無效，中心將不予接待，并取消其會籍資格。
4、如會員卡遺失或毀損，可辦理補卡手續(xù)并交納補卡費用30元/張。5、嚴重違反中心規(guī)章制度者，中心有權取消其會籍資格并不予退還剩余費用。
6、期滿后，中心在30日內為原會員保留資格，逾期不續(xù)費資格終止。
1、依照所持卡的類別享受相應的健身服務和中心對該類持卡會員作出的全部服務承諾;。
4、女會員在懷孕期間憑縣級以上醫(yī)院證明，可給予辦理資格延期手續(xù)，但延期最長不超過六個月。
1、如實向市場營銷部提供個人信息資料，并在資料發(fā)生變動后及時通知中心。
2、進入健身中心時主動出示有效會員卡，接受工作人員驗證。
3、嚴禁攜帶十六歲以下兒童進入健身區(qū)域，對于擅自進入健身區(qū)域造成傷害或損失的，本中心概不負責。
4、嚴禁在健身區(qū)內吸煙、進食。5、嚴禁攜帶寵物進入健身中心。
6、嚴禁心肺功能疾病、脊椎病、皮膚病及一切傳染病患者進入健身中心，
有以上疾病的患者隱瞞病情取得會員資格的，健身中心有權終止其資格，并保留追究其法律責任的權利。
7、為了您的健身安全，請穿著運動服飾、運動鞋參加運動，不得赤裸上身、或穿著不得體的服飾進行運動。否則工作人員有權勸離并取消當日運動權利。
8、運動前嚴禁飲酒或飲用含酒精類飲料，因違反本條規(guī)定造成的人身傷害等意外情況，本俱樂部概不負責。
9、禁止會員在中心內銷售任何商品，不得參與任何營利性健身指導，違反本條規(guī)定的，俱樂部有權取消其會員資格。
10、未征得中心負責人同意，禁止在中心內拍照、攝像或錄音。
11、本中心原則上不接受60歲以上老人入會，能出具真實有效的健康證明者除外，但因隱瞞或錯報個人健康信息發(fā)生的一切責任都由其本人承擔。
12、會員在健身時必須正確使用各種健身器械，否則出現任何人身傷害中心概不負責。
13、會員應自覺愛惜合理使用室內各項設施、設備，使用后須放歸原位，如有損壞須照價賠償。
14、嚴禁在中心內大聲喧嘩，使用污穢語言以及一切違法活動。
15、健身中心內禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾，請自覺維護俱樂部的環(huán)境衛(wèi)生。
六、權利保留。
1、健身中心營業(yè)時間將在會員卡上標明或在中心顯著位置公示，會員須遵守該營業(yè)時間，非營業(yè)時間中心恕不接待。
2、因國家政策或者法律法規(guī)的規(guī)定，中心有權合理修改營業(yè)時間并在店內公示，恕不另行通知會員，該公示即視為通知。
3、因經營管理需要，中心有權調整、增減部分項目，該行為不視為違約，且在店內公示后即視為通知，無需另行報告給會員個人。
4、因器械、設備(設施)檢修、維護，中心有權在某一時間段對某一項目或某類項目采取停用或限用措施。
5、其他出于會員安全及集體利益的需要，中心有權采取必要措施以恢復經營秩序。
七、免責條款。
出現下列情形的，中心不予承擔任何責任:。
2、會員所受損害是因其自身故意或過失造成的;。
3、會員所受損害是中心工作人員以外的任何第三方的故意或過失行為導致的;。
5、受害方嚴重違反中心制定的規(guī)章制度所造成損害的;。
7、因會員資料或個人信息發(fā)生變動未及時通知中心，從而造成損失或會員權利受限的;。
8、未聽從俱樂部工作人員指導，擅自使用或違反操作規(guī)程使用器械、設備造成自身受傷的，由自身負責;造成他人受損或俱樂部財產毀損的，其本人應承擔全部賠償責任，對此中心不承擔任何責任。
9、因會員自身行為不當或會員之間的爭議產生的人身和財產損失，中心不承擔責任。
八、儲物柜的管理。
4、儲物柜內不得存放動植物及其標本;。
九、更衣及洗浴區(qū)域管理。
1、該區(qū)域只供換衣和洗浴使用;。
2、該區(qū)域絕對禁止任何形式的拍照、攝像以及錄音;。
6、請妥善保管好私人物品，如有遺失，責任自負;7、請愛惜室內各項設施，如損壞照價賠償。
十、安全提示。
1、會員在鍛練前，應先做必要的熱身練習，以免受傷。
2、過度鍛煉及違規(guī)鍛煉均有受傷的可能，所以您在運動前應對自己的身體情況進行判斷，并保持運動強度和時間的適當。
3、中心不能給您提供任何有關醫(yī)療、醫(yī)學方面的建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來傷害，您需自己承擔責任，該情況的發(fā)生與中心無關。
4、對違反本協(xié)議約定從而造成物品丟失及人員傷亡的，本中心不承擔任何法律責任。
5、健身中心內任何運動項目及器械設施均有嚴格的操作方法和程序，請務必在專業(yè)人員的指導下進行操作，如有違背致使人員受損，中心不承擔任何責任。
6、會員進行任何單項或器械的操作均應在知曉操作方法及注意事項后進行，同時充分注意自身的身體狀況及承受能力，否則因此發(fā)生任何損害，中心均不承擔責任。
十一、特別聲明。
浩瀚大酒店對該協(xié)議約定的內容有最終解釋權，同時為更好地服務會員之需要，健身中心有權對相關內容進行修改，且修改后的條款自通知會員或在中心顯著位置公示后，即對全體會員產生約束力。
十二、會員承諾。
1、本人保證所提供的入會資料及個人信息真實有效;2、本人身體健康且沒有本協(xié)議約定的不適合進行運動的疾病;3、本人已閱讀、理解并同意上述條文。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
會員發(fā)言稿篇十八
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方接受乙方委托，處理乙方飯店網絡預訂事宜達成一致如下：
一、關鍵詞解釋。
1、倒掛：指在相同時間段內，乙方給甲方同類房型的售價（包括該房型價格所含的服務費、早餐等其他附加條件）高于乙方前臺實際的執(zhí)行價格，該執(zhí)行價格包括但不限于飯店前臺優(yōu)惠價格、飯店網站價格、任何渠道的互聯網銷售價格和會員促銷價等，但非同行業(yè)公司協(xié)議價格除外。
2、切客：指乙方通過行為或語言給予低價、贈送禮品、享受差別待遇等方式誘導甲方（和/或甲方合作方）客人取消在甲方（和/或甲方合作方）的預訂，轉而成為乙方會員或以乙方/第三方名義直接入住的行為；切客不以乙方的誘導行為是否成功作為判定條件，而只要乙方做出上述意思表示，即視為切客行為發(fā)生。
二、客房預訂。
1、甲方可以傳真、電話（短信）或電子郵件等方式向乙方提交預訂信息；甲乙雙方約定以傳真為主要方式。
2、在本協(xié)議有效期內，乙方保證每天向甲方預留一定數量和房型的預留房。對于乙方承諾的預留房數以內的預訂，甲方向乙方發(fā)出訂房信息的同時，視同乙方已確認訂房有效，甲方可直接向預訂客人確認訂單成功；對于預留房數以外的預訂，甲方需得到乙方明確回復后方可向客人確認訂單結果。超過預留時限的預留房，雙方按正常的預訂流程執(zhí)行。
3、客人入?。?/p>
（1）通過甲方預訂的客人至乙方前臺憑訂單客戶姓名和本人身份證件正常辦理入住；只要客人按照甲方訂單中注明的日期入住乙方飯店，無論實際入住人姓名、實際入住房型、最晚到店時間、實際入住天數等是否與原訂單一致，該訂單均應視為甲方業(yè)績。
（2）對于直接到達乙方飯店后確認其享有甲方會員資格（甲方會員卡號）但未提前預訂的甲方會員客人，乙方應要求其先在甲方預定中心通過預訂程序并得到確認后方可接待入??；特殊情況下乙方亦應在先安排入住后的一小時內通知甲方預訂中心補辦訂單，乙方不得在未通知乙方的情況下以自身或第三方名義安排甲方會員入住。
（3）當已入住甲方的會員客人要求延住、變更房型或增加房量時，乙方亦應要求客人直接與甲方預定中心取得聯系，由甲方增加預訂并得到確認后辦理；特殊情況下乙方亦應在先安排延住、變更或增加后的一小時內通知甲方預訂中心補辦訂單，并計入甲方業(yè)績。
（4）乙方未能按照以上（2）、（3）條款約定處理的，則定義為“切客”。
4、擔保訂單：
甲方將對于甲方的高級會員客人提供預定擔保服務，對于甲方擔保訂單，在取得乙方確認后兩小時內因故變更或取消預訂的，則甲方與預訂客人均不承擔任何責任；所有未進行變更或取消確認的擔保訂單預訂，乙方均應保留預定房間至次日12：00，在此期間客人到店均視為本次訂單有效，客人未到的由甲方擔保賠償預訂當日房費。
三、房價、房型及變更。
1、乙方向甲方提供的可預訂房型及價格情況如下：
（單位：人民幣元/間*天）。
注：請務必注明以下內容：
（1）中早元/位西早元/位中西自助元/位加床元/床；
（2）預留房以當日新進店房數計算，最晚保留時間為；
（3）甲方售價已包含所有附加費用（如服務費等），含不含飯店代收的政府稅金；
（4）房價是否含早餐/幾人份/是否提供免費上網/上網費用等；
（5）合作期間，若乙方價格及甲方售價發(fā)生變化，則由雙方另行書面確認。
2、乙方應及時向甲方提供客房所適用的價格，且保證甲方售價的真實、準確，不得出現任何倒掛行為。
3、簽約預留房數量及房型非經甲方書面許可，乙方不得單方面減少或關閉；添加預留房數量及房型乙方可以提前通知甲方變更；雙方同意，無論房態(tài)如何，乙方均應確保預留房可預訂。預留房之外的其他房間，在乙方門店客房全部預訂完畢，確無空余客房可供預訂的特殊情況下，乙方可進行“關房”處理，但至少應提前兩小時通知甲方；除此類客觀上無房可供預訂的情況外，雙方同意，乙方不會以任何理由、任何形式針對甲方進行“關房”。
4、如乙方價格或擔保條件等事項變更，則應至少提前兩個工作日通知甲方，且應保證甲方價格根據實際情況作相應調整，以便使甲方售價始終不高于乙方前臺執(zhí)行價格；在甲方收到變更通知之前及甲方收到變更通知之后兩小時內產生的訂單，乙方應按原價格、房態(tài)及擔保條件進行確認；甲方收到變更通知兩小時后，按照變更后的價格、房態(tài)及擔保條件執(zhí)行。乙方須確保擔保條件不得嚴苛于其直銷及向任何第三方提供的擔保條件；如甲方發(fā)現乙方提供給其他任何第三方的預訂擔保條件優(yōu)于其提供給甲方的條件，則甲方有權自行取消該條件設置并視為乙方違反本條第5項。
5、乙方應將提供給其他銷售渠道包括但不限于酒店自有渠道、互聯網渠道或第三方直銷、分銷渠道的任何預訂條件平等地提供給甲方，該等條件包括但不限于預留房數量、開放房型、產品組合、價格政策、獎勵、傭金比例、禮品、促銷、擔保條件及其他相關預訂條件等。
6、雙方同意操作freesale（即自由預訂）的預訂方式，具體內容如下：
（2）如遇滿房情況，乙方需提前通知甲方并保證確認甲方最后一張預訂單；
（3）freesale最晚預訂截止時間為當天xx：00；
（4）預留房的房型、數量和預訂方式不受freesale影響，僅超出雙方約定的預留房數量部分以及非預留房房型按freesale預訂方式操作。
四、審核及結算。
1、乙方應按經甲方確認的甲方售價，直接向甲方客人收取所有費用并為甲方客人出具正規(guī)發(fā)票。
2、乙方每日（含節(jié)假日）應指定專門部門或專人配合甲方進行訂單審核工作，如下三種審核方式供選擇：
日審：次日通過電話/傳真進行日間訂單審核，乙方需在12小時內確認。
夜審：當日夜間通過電話/傳真進行夜間訂單審核，乙方需在電。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15743917.html】
