2023年新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想(4篇)

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2023年新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想(4篇)
時(shí)間:2023-03-13 11:46:18     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,同事們:

大家下午好!

今天在此召開(kāi)的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì),體現(xiàn)了******公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

我的名字叫****,畢業(yè)于***********,本科為******專業(yè),碩士為******專業(yè)。為人活波開(kāi)朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心度高。

在*****年的7月,我們**個(gè)人帶著心中的夢(mèng)想,離開(kāi)了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來(lái)到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市,來(lái)到可以放飛我們夢(mèng)想的*****公司。從初識(shí)到認(rèn)知再到融入,*****公司選擇了我們,我們選擇了*****公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上******公交車的時(shí)候,未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng);還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候,感激中彰顯出那么多的感動(dòng);還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的*****公司員工》的時(shí)候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝??而現(xiàn)在,我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽(yáng)下,我們?cè)谛量嘀嗥穱L到的是更多的甘甜,我們?cè)趧诶郛?dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義,我們更加深刻地體會(huì)到:無(wú)論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時(shí)的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過(guò)后終究豁然開(kāi)朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇?tīng)?zhēng)第一,我們有夢(mèng)想,也正是夢(mèng)想給我們帶來(lái)了無(wú)限可能,因此,無(wú)論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的*****公司人。

從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對(duì)這個(gè)地方開(kāi)始愛(ài)慕,對(duì)這個(gè)公司開(kāi)始眷戀。相信在未來(lái)的日子里,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),相信在*****公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,*****公司能夠度過(guò)難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中,而我們也一定能在*****公司這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們自身的人生價(jià)值和美麗夢(mèng)想。

謝謝各位!

新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家上午好!

首先作下自我介紹,我叫xx,來(lái)自遼寧省。

今天站在這里代表xx2012年新招聘大學(xué)生發(fā)言,我感到萬(wàn)分榮幸。同時(shí)也感謝集團(tuán)公司提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我表達(dá)作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待走上工作崗位這一天已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語(yǔ),到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無(wú)所知,到知書(shū)達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天將會(huì)是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!所以我激動(dòng),激動(dòng)的同時(shí),我也感激,感激xx發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦如此隆重的儀式,更要感激xx在今年就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給我們這樣一個(gè)如此寶貴的工作機(jī)會(huì)。所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表xx2012年新招聘大學(xué)生,表示對(duì)企業(yè)的由衷感謝。

如果說(shuō),人生需要一個(gè)舞臺(tái)來(lái)綻放最絢麗的自己,我堅(jiān)信xx為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺(tái);如果說(shuō),只有敢于拼搏的演員,舞臺(tái)才能散發(fā)出永恒的魅力,那我向各位保證,在xx這個(gè)大舞臺(tái)上,我們將不斷磨礪自己,苦練本領(lǐng),為xx這個(gè)舞臺(tái)的流光溢彩做出自己的努力。

我想以后在xx的每一天將會(huì)是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái)富。我們也將會(huì)加倍努力,愛(ài)崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望,踏踏實(shí)實(shí)工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!

同時(shí)。我們作為xx的一員,肩負(fù)著建設(shè)xx,發(fā)展xx的雙重責(zé)任。積極參加軍事訓(xùn)練,磨練意志和毅力,對(duì)于我們提高素質(zhì),增強(qiáng)適應(yīng)能力有著十分重要的意義。所以我們要做到,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,精心組織,確保安全。

作為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我向領(lǐng)導(dǎo)們及同事們保證,在以后的工作中,我們將虛心向?qū)W,積極融入xx集團(tuán),盡自己的一切力量,堅(jiān)持不懈,勇于奉獻(xiàn),為集體爭(zhēng)光,為xx的騰飛燃燒自己。從而成為xx的一代新生力量。最后,我堅(jiān)信:今天,xx是我們的驕傲;明天,我們必將是xx的自豪!

謝謝大家!

新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想篇三

座談會(huì)發(fā)言稿

在新入職大學(xué)生座談會(huì)上的講話

發(fā)言人:陳玉羚

2019年12月20日

星期五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家下午好!

公司,同時(shí)也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生xx我很高興能加入在這里發(fā)言。

為期三天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位,翻開(kāi)人生新的篇章。站在新起點(diǎn)上,既也有期待。不舍的是已經(jīng)遠(yuǎn)去的校園生活,走完了十幾年的,有不舍期待的是在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)發(fā)展、社;求學(xué)之路會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。不舍與期待的交融,呈現(xiàn)的是我們從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變,從以學(xué)習(xí)為主到以工作職責(zé)為主的轉(zhuǎn)變。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為我們需要從以下幾個(gè)方面努力:

1.學(xué)會(huì)從現(xiàn)實(shí)的角度去認(rèn)識(shí)生活。大學(xué)里,我們追求著自由之精神、獨(dú)立之思想,時(shí)常天馬行空地去想去做,甚至有些同學(xué)還在挑戰(zhàn)杯中憑借豐富的想象力和扎實(shí)的理論知識(shí)設(shè)計(jì)過(guò)很好的作品。但是,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們步入社會(huì),需要實(shí)實(shí)在在的以社會(huì)現(xiàn)實(shí)條件為基礎(chǔ),用心做好每一件瑣碎的事,耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說(shuō)的一句話——世界上只有一種英雄主義,就是在認(rèn)清生活真相后依舊熱愛(ài)。這是我們完成轉(zhuǎn)變時(shí)要努力做到的,去熱愛(ài)生活,熱愛(ài)工作。

2.保持學(xué)生時(shí)代的求知欲望和人生追求。這兩個(gè)要求和建議,是由胡適先生第一個(gè)向畢業(yè)大學(xué)生提出的。他提醒走出校園的學(xué)生們,一定要有點(diǎn)信心,一定要發(fā)展點(diǎn)非職業(yè)的興趣,一定要時(shí)時(shí)尋得一兩個(gè)問(wèn)題思考思考。學(xué)生時(shí)代的結(jié)束并不是代表著學(xué)習(xí)的終止。我們需要向公司的前輩學(xué)習(xí),向新來(lái)的同事學(xué)習(xí),也要繼續(xù)向書(shū)本學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取每天有所學(xué)習(xí),有所獲得,不斷成長(zhǎng)著,最后力求在現(xiàn)實(shí)的土壤中培育出理想的花朵。

3.充分展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)貌。經(jīng)過(guò)十幾年的學(xué)習(xí),我們學(xué)會(huì)做人做事受到良好的高校教育。在社會(huì)艱難轉(zhuǎn)型之際,我們學(xué)著面向世界、面向未來(lái)。這些都是我們新入職大學(xué)生作為企業(yè)新鮮血特點(diǎn)和價(jià)值所在。作為新入職者中的一員,我愿意和大家一起用21世紀(jì)青年的新思維給企業(yè)帶來(lái)新的活力。

最后,我對(duì)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅也滿懷期待,是你們十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)為我們構(gòu)筑了如此好的一個(gè)舞臺(tái)。你們是導(dǎo)演,引領(lǐng)我們?cè)诔砷L(zhǎng)的大道上前進(jìn);你們也是觀眾,用真情鼓勵(lì)著我們健康成長(zhǎng)。同時(shí),我在這里提前請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)剛步入社會(huì)的大學(xué)生,多一點(diǎn)諒解和寬容,大學(xué)生年輕、缺乏社會(huì)的磨練,有時(shí)難免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,我們會(huì)在挫折公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。中接受教訓(xùn),更快的進(jìn)步、成長(zhǎng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

【篇三:大學(xué)生入職發(fā)言稿】

大學(xué)生村官入職發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!,今年畢業(yè)xx很高興作為一名新入職的大學(xué)生村官代表發(fā)言,我叫

專業(yè),非常榮幸能夠成為大學(xué)生村官中的一員。xxxx于

”村官“這幾天,經(jīng)過(guò)市(縣)委組織部的精心培訓(xùn),使我對(duì)

工作的只是掛個(gè)虛職,”村官“認(rèn)識(shí)有了很大的提高。以前,我認(rèn)為大學(xué)生

是幫”村官“跟在村委班子成員之后打雜,通過(guò)專題講座,我認(rèn)識(shí)到

助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民收入增長(zhǎng)、農(nóng)村環(huán)境改善的,這份工作是一

份光榮而又艱巨的工作,特別是了解了老村官師兄、師姐的工作經(jīng)

驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐后,在羨慕他們?nèi)〉幂x煌成績(jī)的同時(shí),也在認(rèn)真

思索我們未來(lái)工作的每一步。我深深地感受到了作為一名大學(xué)生村

干部的重要性,更理解了這重要性背后所承擔(dān)的一份責(zé)任,我相信

我們?cè)谶@里的各位村官都能謹(jǐn)記這份責(zé)任和壓力,在未來(lái)的工作崗

位上堅(jiān)定信念,咬定青山不放松,開(kāi)拓進(jìn)取,在平凡的崗位上建功

立業(yè),實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。一定會(huì)好好珍惜這次到農(nóng)村鍛煉的機(jī)會(huì),積

極學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,以務(wù)實(shí)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)向各位

領(lǐng)導(dǎo)和村民交一份滿意的答卷。

一、擺正位置,為做好今后的工作,在此,我發(fā)起以下幾點(diǎn)倡議:

融入農(nóng)村

我們這批大學(xué)生即將奔赴

到各個(gè)鄉(xiāng)村,步入農(nóng)村工作。首先,我們要擺正位置,找好坐標(biāo)、放下架子,融入到人民群眾中去和他們交朋友,盡快獲得村民對(duì)我們的接納。要做村官,先做村民,走出大學(xué)校園,走進(jìn)農(nóng)村。盡快的做好角色轉(zhuǎn)換,進(jìn)入工作角色,縮短學(xué)生生活與農(nóng)村實(shí)際工作的“距離,把好,實(shí)實(shí)在在地為農(nóng)民朋友們”語(yǔ)言關(guān)、生活關(guān)、能力關(guān)

辦實(shí)事辦好事,以期順利開(kāi)展工作,把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)得更加

有聲有色。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)

作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,雖然知識(shí)文化水平相對(duì)較高,但是我們不

得不承認(rèn),我們的社會(huì)實(shí)踐能力還比較欠缺。到任以后,我們要更

加注意拓寬自己的知識(shí)面,從小事做起,在做小事中積累做大事的經(jīng)驗(yàn),更好地?fù)?dān)任村官的角

色。迅速的學(xué)習(xí)村內(nèi)事務(wù)的處理方法。多了解情況,多看材料,勤

于思考,勤于總結(jié)。盡快更新自己的知識(shí)層面、盡快適應(yīng)農(nóng)村,把

自己鍛煉成適合新農(nóng)村建設(shè)的一代新人。

三、立足本職,多出成績(jī)

將能否給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來(lái)實(shí)惠作為檢驗(yàn)我們工作是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn),作為我們奮斗的目標(biāo)。把所學(xué)的科學(xué)理論知識(shí)用于農(nóng)村工作實(shí)踐,不僅要在搞好精神文明建設(shè),更要倍加努力地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,因地制宜地抓好物質(zhì)文明建設(shè),選擇發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民收入,帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富,利用我們的優(yōu)勢(shì)為他們帶去一些新的信息,幫

助農(nóng)民用一種全新的視角去看待經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為社會(huì)主義新農(nóng)村建

設(shè)做貢獻(xiàn)。

”村官“既然我們選擇了

我們將,,也就選擇了奉獻(xiàn)。面對(duì)嶄新的未來(lái)

良,昂揚(yáng)的斗志,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以飽滿的熱情

掌握農(nóng),好的作風(fēng)投入到農(nóng)村工作中去。我們將虛心學(xué)習(xí),深入調(diào)查

村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力;我們將勤

充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,勇,奮工作,創(chuàng)新思維

于創(chuàng)新,努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦;我們將安心基層,甘于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)大學(xué)生村官的,樂(lè)于奉獻(xiàn),在平凡的崗位上踏實(shí)工作

!絢麗篇章

最后,祝大家工作順利,祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗

位上做出成績(jī)。

新入職大學(xué)生感想 大學(xué)生畢業(yè)入職感想篇四

如何正確引導(dǎo)新入職大學(xué)生?

http:// 2004-11-05

每年年底至次年年初,集團(tuán)內(nèi)各級(jí)人力資源都忙于在各大院校招聘應(yīng)屆大學(xué)生,就連總經(jīng)理也在百忙之中抽出時(shí)間親自把關(guān),為了公司后備力量的儲(chǔ)備和培養(yǎng),我們花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,而在每年招入的應(yīng)屆生中,確實(shí)也有許多拔尖人才,能迅速成為公司的中間力量、骨干力量。但仔細(xì)分析一下每年大學(xué)生的流失率,卻也不小。流失群體中不乏有許多我們認(rèn)為是可陪養(yǎng)可塑造的人才,那么,怎樣才能更好地培養(yǎng)、留住、用好這些人才呢?我想,首先應(yīng)從分折應(yīng)屆大學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)入手。

剛從象牙塔里走出來(lái)的大學(xué)生,是工作中的一個(gè)特殊團(tuán)體,大致說(shuō)來(lái),他們有以下一些特點(diǎn):

1. 上進(jìn)心強(qiáng),工作生活有激情;

2. 應(yīng)變能力強(qiáng),適應(yīng)能力較強(qiáng),敢于有獨(dú)特的見(jiàn)解;

3. 心高氣傲,容易出現(xiàn)“眼高手低”的情況;

4. 理論知識(shí)稍差,實(shí)踐動(dòng)手能力較強(qiáng);

5. 從學(xué)校到企業(yè),可能出現(xiàn)不適應(yīng)企業(yè)文化及企業(yè)一些嚴(yán)格的管理制度的情況;6. 學(xué)習(xí)力強(qiáng),較容易溝通,容易接受新事物;

7. 涉世不深,容易被外界事物所誘惑;

8. 逆反心理強(qiáng)。

分折了這個(gè)特殊群體的特點(diǎn),就可以“對(duì)癥下藥”了,但是這個(gè)“藥”不能是一劑“猛藥”?!八帯毕碌锰筒灰欢ň褪呛盟?,需要的是一整套,一系列循序漸進(jìn)的過(guò)程。

一、上崗之前的引導(dǎo)培訓(xùn)

上崗之前的引導(dǎo)培訓(xùn)是最基礎(chǔ)也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),這次培訓(xùn)做得好與差直接關(guān)系著大學(xué)生下一步的工作激情。前面提到過(guò),大學(xué)生心高氣傲,容易出現(xiàn)“眼高手低”的情況,他們充滿激情,對(duì)未來(lái)充滿憧憬,希望能馬上干出一番大事業(yè),然而,現(xiàn)實(shí)與理想的差距是很大的,這也就是可能出現(xiàn)的“現(xiàn)實(shí)沖擊”引導(dǎo)培訓(xùn)最重要的目的就要將這種“現(xiàn)實(shí)沖擊”的矛盾降到最低,就應(yīng)該包括提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,介紹公司的文化理念,基本管理制度,再進(jìn)行必要的溝通技巧演練,通過(guò)一些游戲更好地詮釋道理。

第一批實(shí)習(xí)生是我到宜春學(xué)院接回公司的,應(yīng)該說(shuō),從他們到來(lái)之前我們就已經(jīng)很重視了,到達(dá)公司稍加安頓后,我們便召開(kāi)了總經(jīng)理出席的見(jiàn)面歡迎會(huì),在簡(jiǎn)單介紹了公司的情況之后,統(tǒng)一組織到總部參觀學(xué)習(xí),了解總部職能。在新年的第一次升旗儀式上,每位實(shí)習(xí)生鄭重向全體員工做自我介紹,隨后的“引導(dǎo)培訓(xùn)”分別針對(duì)集團(tuán)發(fā)展史、企業(yè)文化理念、公司基本制度等方面的內(nèi)容集中講授,并且采用互動(dòng)的方式演練了幾個(gè)有關(guān)溝通、激勵(lì)、自我超越等方面的游戲。這種互動(dòng)的方式確實(shí)讓剛剛走出校園的學(xué)生有了一種耳目一新的感覺(jué),到這我們也就完成了上崗引導(dǎo)培訓(xùn)基本內(nèi)容,開(kāi)始進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);

二.分配至各崗位開(kāi)始具體工作;

年輕人最怕閑,工作不忙,沒(méi)事干便容易導(dǎo)致逆反情緒和消極情緒,我們集團(tuán)一直提出來(lái)的“師傅帶徒弟”的做法是非常正確的。有目的地讓他們一步一步熟悉工作,然后真正做到得心應(yīng)手,也可以避免由于工作任務(wù)一時(shí)過(guò)重導(dǎo)致的壓力過(guò)重和不知所措,而且“具體”工作不僅僅是說(shuō)有事可干,還應(yīng)該包括有“責(zé)任”要擔(dān),一個(gè)人只有身上有擔(dān)子,有責(zé)任才會(huì)更加仔細(xì)地去摸索,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)更會(huì)覺(jué)得是一種信任。

三,隨時(shí)注意工作過(guò)程中的思想動(dòng)態(tài)

一般說(shuō)來(lái),實(shí)習(xí)生首先都是安排在最基層的崗位輪換實(shí)習(xí),基礎(chǔ)崗位很重要,但相對(duì)說(shuō)起來(lái)創(chuàng)造性不大,固定的、相對(duì)簡(jiǎn)單的操作較多,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的實(shí)踐后,很多人會(huì)開(kāi)始出現(xiàn)厭煩情緒,而且會(huì)在整個(gè)團(tuán)體中蔓延,如果控制不及時(shí),就會(huì)在很大程度上造成人員流失。在3月份的時(shí)候,我們便出現(xiàn)了這種情況,由于市場(chǎng)需要個(gè)別實(shí)習(xí)生從車間調(diào)出派往市場(chǎng)實(shí)習(xí),已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)得工作簡(jiǎn)單無(wú)味的其他人員便開(kāi)始出現(xiàn)了心理不平衡,紛紛要求跑市場(chǎng),也出現(xiàn)了思想上不過(guò)關(guān)想離開(kāi)的情況,針對(duì)這種現(xiàn)象,公司張總、人力資源等其他員工便一對(duì)一地和他們談心,讓他們明白他們還有很多不足需要學(xué)習(xí)鍛煉,也根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)始轉(zhuǎn)到市場(chǎng)實(shí)習(xí),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的市場(chǎng)鍛煉后我發(fā)現(xiàn)他們中大部分人的“趾高氣揚(yáng)”不見(jiàn)了,取而代之的是更加沉穩(wěn)和“自覺(jué)”。因?yàn)樗麄兇_實(shí)發(fā)現(xiàn)到了市場(chǎng)上才發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的還太多了。當(dāng)時(shí),那種壞情緒如果沒(méi)有得到及時(shí)控制任其蔓延,那我們可能也就留不住人了。

四、“三多”—多溝通、多鼓勵(lì)、多即時(shí)表?yè)P(yáng)

“溝通從心開(kāi)始”,我們的溝通不僅僅應(yīng)該有上下級(jí)之間的談心式溝通,也應(yīng)該有朋友般的聊天。朋友之間才能更好地敞開(kāi)心扉,進(jìn)行吸納。另外,多鼓勵(lì)、及時(shí)滿足員工的成就感是很重要的。記得二月份出扳報(bào)時(shí),我發(fā)動(dòng)實(shí)習(xí)生去找素材、設(shè)計(jì)、制作,在快要完成時(shí),有人向我建議還不如全部去噴繪,肯定更漂亮,我當(dāng)時(shí)也猶豫了,因?yàn)槟堑扔谑菑念^全部否定已經(jīng)完成的一些工作,確實(shí),我希望由人力資源主辦的扳報(bào)能達(dá)到最好的水平,但當(dāng)我看到那些實(shí)習(xí)生忙碌的身影,淋著雨在板報(bào)前粘貼的專注,我被深深地惑動(dòng)著,就算不能達(dá)到最完美的板報(bào),但我們有這么一批有激情、敢想、肯干的人,雖然這次的扳報(bào)不是那么完美,但不能打消他們的積極性,以后我們一定可以做得更好。

當(dāng)然,我們?cè)诖髮W(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中仍有很多做得不夠的地方。比如說(shuō)私下溝通不夠,針對(duì)不同個(gè)性的不同培訓(xùn)開(kāi)展得很少等等,這些都是我們需要繼續(xù)改進(jìn)的地方。

工作人可以分為三種;人手,人才,人物。人手就是如果安排他做事情,他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成;人才就是提出一個(gè)事物的框架,他不但把事情完成,還可以有一些發(fā)揮;人物就是他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向,就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開(kāi)拓,就可以把事情有條不紊地處理得很好。

怎么樣盡快將員工從人手培育成人才再發(fā)展為人物,這是人力資源工作者永遠(yuǎn)都需要研究的課題。

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