會計學(xué)本科專業(yè)論文（匯總19篇）

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會計學(xué)本科專業(yè)論文篇一

3、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。

4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善。

5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。

6、我國會計準則與企業(yè)所得稅法的差異研究。

7、論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。

8、醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。

9、公允價值應(yīng)用問題研究。

10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計處理探討。

11、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響。

12、淺談會計師事務(wù)所的內(nèi)部管理。

13、信息技術(shù)對新會計準則實施的支持研究。

15、會計電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計對策淺析。

16、稅務(wù)籌劃在會計核算中的運用。

17、對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。

18、會計政務(wù)信息化建設(shè)實踐探索。

19、關(guān)于會計報表調(diào)整問題的研究。

20、制約我國會計電算化發(fā)展的原因及對策。

21、公允價值在我國應(yīng)用問題的探討。

22、淺談財務(wù)報告的局限性及其改善。

23、公允價值計量問題研究。

24、會計信息在債券定價中的作用研究。

25、關(guān)于高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)的調(diào)查報告。

26、會計本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究。

27、我國上市公司會計信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討。

28、新所得稅法下相關(guān)會計問題研究。

29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運行模式研究。

30、var在風(fēng)險管理中的應(yīng)用探析。

31、探討高速公路財務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。

32、基于職能視角的管理會計和財務(wù)會計關(guān)系辨析。

33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強其競爭力。

34、財務(wù)治理案例研究。

35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析。

36、試論穩(wěn)健性原則在會計當中的應(yīng)用。

37、論存貨計價問題。

38、論企業(yè)成本核算與分析。

39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價指標的改善。

40、環(huán)境管理會計探討。

42、集團公司財務(wù)控制模式研究。

43、信息化環(huán)境下會計基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究。

44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討。

45、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。

46、現(xiàn)行財務(wù)會計報告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施。

47、淺析我國會計電算化現(xiàn)狀。

48、采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。

49、關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考。

50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用。

51、it環(huán)境下會計的新發(fā)展。

52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。

53、eva在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用研究。

54、注冊會計師職業(yè)教育研究。

55、論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)。

56、人力資源會計問題研究。

57、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。

58、關(guān)聯(lián)方披露會計問題研究。

59、新會計準則實施中的問題分析。

60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討。

61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。

62、論會計的本質(zhì)及職能。

63、跨國公司財務(wù)管理中的風(fēng)險控制與管理戰(zhàn)略研究。

64、對完善我國企業(yè)會計監(jiān)督體系問題的思考。

65、合并財務(wù)報表若干實務(wù)問題的探討。

66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。

67、會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。

68、試述公允價值在財務(wù)報告中的應(yīng)用。

69、公司治理模式及其借鑒。

70、關(guān)聯(lián)交易的會計監(jiān)管問題研究。

71、信息化對會計的影響及對策研究。

72、民營企業(yè)會計監(jiān)督研究。

73、我國上市公司融資偏好問題研究。

74、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運行機制的思考。

75、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。

76、同一控制下企業(yè)合并會計處理方法的選擇問題。

77、談會計人員的素質(zhì)與潛力要求。

78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。

79、試論人力資源會計。

80、高校會計信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討。

81、淺析會計要素與時期指標和時點指標的關(guān)系。

82、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策。

83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計核算。

84、香港會計高等教育及會計職業(yè)團體簡介。

85、消費稅會計存在的問題及改善。

86、論會計信息的真實性。

87、對政府或有負債監(jiān)控的問題探討。

88、反傾銷背景下會計管理問題的思考。

89、公司盈利潛力分析新探。

90、硬件發(fā)展對會計電算化的促進研究。

91、家族企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策。

92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。

93、對我國會計職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。

94、論如何加強農(nóng)村財務(wù)會計委托代理制。

95、關(guān)于構(gòu)建我國財務(wù)會計概念框架體系的思考。

96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題。

98、談如何做好一個出納員。

99、財務(wù)管理中稅收籌劃問題研究。

100、內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的保證作用。

101、審計質(zhì)量標準及影響因素探析。

102、切實做好財務(wù)管理促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討。

104、基于財務(wù)報告目標的內(nèi)部控制問題研究。

105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

106、差別報告問題研究。

107、企業(yè)會計準則對上市公司財務(wù)信息的影響分析。

108、事業(yè)單位會計預(yù)算管理制度的改革舉措。

109、低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析。

112、公司收益質(zhì)量及其會計問題研究。

113、非貨幣交易會計研究。

114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。

115、企業(yè)并購的財務(wù)分析。

116、內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。

117、央企辦公室精細化管理的必要性及其實施。

118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。

119、公司估值案例研究。

120、淺議我國會計準則的國際趨同。

121、上市公司自愿性信息披露研究。

122、注冊會計師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實選擇。

123、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理。

124、公司財務(wù)管理目標辨析。

125、人力資源會計面臨的困境及對策探討。

126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析。

127、成本動因及其應(yīng)用。

128、項目投資現(xiàn)金流量計算方法的分析。

129、農(nóng)村財務(wù)中會計電算化應(yīng)用。

130、如何加強民營企業(yè)成本控制。

131、試論穩(wěn)健性原則。

132、淺談會計國際化。

133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。

134、會計職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計與資料。

135、基于頂崗實習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計模式探究。

136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財機制。

137、財務(wù)分析與企業(yè)理財。

138、關(guān)于財務(wù)會計專業(yè)實踐性教學(xué)的思考。

139、質(zhì)量成本管理問題研究。

140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。

141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險審計。

142、優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考。

143、淺談如何加強會計基礎(chǔ)工作。

144、合并財務(wù)報表編制中若干問題探討。

145、論財務(wù)報告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展。

146、企業(yè)合并的會計處理方法探討。

147、我國非營利組織會計改革若干問題研究。

148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討。

149、并購價值創(chuàng)造評價方法比較與應(yīng)用性研究。

150、淺談會計人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

151、淺談it環(huán)境下審計工作的資料。

152、論財務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角。

153、試論我國會計電算化的發(fā)展方向。

154、股權(quán)激勵及其成本研究。

155、收入確認之稅會差異分析。

156、中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。

157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討。

158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標與效率問題的探討。

159、公允價值的理論與實踐運營。

160、虛假財務(wù)報表的偵查技術(shù)。

161、資產(chǎn)減值的若干問題探討。

162、論謹慎性原則在會計核算中的運用。

163、論管理會計面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢。

164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。

165、對電算化會計中會計方法的思考。

166、合并會計報表的國際差異對中國的啟示。

167、山東省會計類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查。

168、探討鐵路財務(wù)管理實施難點及應(yīng)對措施。

169、淺議會計職業(yè)道德建設(shè)。

170、職業(yè)學(xué)校會計實踐性教學(xué)改革談。

171、企業(yè)社會職責(zé)會計的現(xiàn)狀與出路。

172、基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造。

173、論技能競賽對會計教師團隊建設(shè)的影響。

174、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討。

176、會計人員的職業(yè)道德與會計工作中的內(nèi)部牽制之研究。

177、中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。

178、淺議謹慎性原則。

179、論會計與經(jīng)濟效益。

180、企業(yè)財務(wù)報告體系研究。

181、如何進行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃。

182、會計電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。

183、試論財務(wù)分析與會計分析。

184、我國企業(yè)收益報告的局限性及改善。

185、加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。

186、企業(yè)會計準則中的會計政策規(guī)范及其選擇。

187、會計電算化崗位職責(zé)制研究。

188、小企業(yè)會計準則的建設(shè)問題。

189、企業(yè)合并中的會計問題。

190、關(guān)于資產(chǎn)負債表重要性的探討。

191、試論現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展。

192、現(xiàn)金流量套期與公允價值套期會計的比較研究。

193、我國會計準則國際趨同問題探討。

194、公路工程施工階段造價管理影響因素分析。

196、對我國上市公司會計信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考。

198、戰(zhàn)略成本管理問題研究。

199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計控制模式的思考。

200、管理會計應(yīng)用中存在的問題及其對策。

201、中外合并報表理論與方法之比較研究。

202、淺談提高新時期財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑。

203、淺析基礎(chǔ)會計實踐性教學(xué)。

204、如何提升財務(wù)會計的職業(yè)決定潛力。

205、新會計制度下財務(wù)管理模式探討。

206、會計電算化使用方法和技巧。

207、集團公司會計委派制研究。

208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。

209、淺談知識經(jīng)濟與會計電算化人員培訓(xùn)。

210、淺議《小企業(yè)會計制度》的適用范圍。

211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。

212、論信息技術(shù)與會計革命。

213、現(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢探討。

214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

215、會計電算化系統(tǒng)的安全性分析。

216、我國合并會計報表準則制定的思考。

217、財務(wù)報表審計中對舞弊的思考。

218、會計師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究。

219、淺談我國會計電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。

220、論對外投資涉稅會計處理。

221、資產(chǎn)評估在我國市場中的地位與作用研究。

222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究。

223、關(guān)于企業(yè)會計政策選擇的探討。

224、基于erp財務(wù)管理系統(tǒng)高職會計專業(yè)學(xué)生實踐潛力培養(yǎng)的思考。

225、上市公司資產(chǎn)評估現(xiàn)狀及對策分析。

226、關(guān)于建立我國會計信息質(zhì)量要求體系的探討。

227、我國預(yù)算管理中的問題及對策探討。

228、合并會計報表理念的選擇。

229、對會計造假現(xiàn)象的剖析。

230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造。

231、論新公共管理與政府會計改革。

232、會計信息的披露及有效性的探討。

233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究。

234、淺析會計電算化對會計實踐的影響。

235、企業(yè)集團財務(wù)管理體制及影響因素分析。

236、試論企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的構(gòu)建。

237、我國企業(yè)會計的未來展望。

238、會計電算化替換手工賬及試運行淺析。

239、論erp環(huán)境下會計職能重點的轉(zhuǎn)移。

240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。

241、會計信息失真的原因與治理。

242、論納稅籌劃與財務(wù)管理的關(guān)系。

243、論會計準則的國際趨同和等效。

244、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策。

245、跨國公司外匯風(fēng)險防范與控制。

246、上市公司財務(wù)報表分析研究。

247、財會規(guī)范化管理途徑探析。

248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

249、基于保險合同的職責(zé)準備金的確認與計量。

250、本科審計教學(xué)現(xiàn)狀分析。

251、中小企業(yè)會計準則問題探討。

252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估。

253、小型會計師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。

254、完善資產(chǎn)評估準則的思考。

255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。

256、會計信息透明度問題探討。

257、非營利組織籌資渠道與方式。

258、長期投資決策相關(guān)問題研究。

259、標準成本法在當代我國企業(yè)中的運用探索。

260、對高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)改革的探討。

261、對合并會計報表編制中抵消程序的幾點看法。

262、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。

263、高校財務(wù)風(fēng)險與控制對策研究。

264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。

265、論如何加強國有企業(yè)成本管理與控制。

266、會計委派制存在的問題及解決對策。

267、我國會計準則建設(shè)問題探討。

268、應(yīng)收賬款管理的探討。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇二

2、銀行業(yè)內(nèi)控機制建設(shè)路徑探析。

3、中國上市銀行的風(fēng)險收益研究。

4、論我國會計規(guī)范與國際慣例的協(xié)調(diào)。

6、論我國會計準則下的利潤操縱及防范。

7、我國注冊會計師審計責(zé)任限定的探討。

8、資產(chǎn)負債表視角下的公允價值會計順周期效應(yīng)研究。

9、公允價值在金融工具會計計量中的應(yīng)用。

10、知識經(jīng)濟時代會計創(chuàng)新問題的探討。

11、油田企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本控制體系建構(gòu)思路探析。

12、新醫(yī)改下醫(yī)院財務(wù)管理問題的探討。

13、做好醫(yī)院財務(wù)審核工作的探討。

14、法務(wù)會計實踐教學(xué)探索。

15、司法會計鑒定在刑事訴訟中的應(yīng)用研究。

16、獨立學(xué)院會計專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對策探析。

17、高職會計課程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)教學(xué)研究。

18、高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對經(jīng)濟發(fā)展作用探析。

19、電力公司財務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進對策。

20、電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理。

21、切實做好財務(wù)管理促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

22、農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理研究。

23、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。

24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。

25、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會計研究。

26、事業(yè)單位會計預(yù)算管理制度的改革舉措。

27、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。

28、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。

29、綠大地欺詐上市成功的原因分析。

30、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運行機制的思考。

31、社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx為例。

32、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。

33、山西會計師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。

34、淺談我國會計電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。

35、論如何加強農(nóng)村財務(wù)會計委托代理制。

36、如何完善糧食企業(yè)會計的監(jiān)督職能。

37、iosco力挺會計所透明度報告。

38、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策。

39、淺析會計要素與時期指標和時點指標的關(guān)系。

40、探討鐵路財務(wù)管理實施難點及應(yīng)對措施。

41、“營改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應(yīng)對研究。

42、探討高速公路財務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。

43、管理會計:基本理論、內(nèi)容與方法。

44、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計信息化研究--基于財務(wù)共享服務(wù)視角。

45、基于價值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。

46、對海外施工項目責(zé)任成本管理的探討。

47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中支付的實踐探索。

48、談財務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。

49、析高校會計文化的內(nèi)蘊。

50、實踐教學(xué)下成本會計教學(xué)方法的改進。

51、高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討。

52、體驗式教學(xué)在“會計職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質(zhì)訓(xùn)練”中的應(yīng)用。

53、淺談提升會計學(xué)教學(xué)效果心得。

54、高職會計專業(yè)《財務(wù)會計》課程改革探究。

56、中職國家示范校建設(shè)背景下學(xué)生會計實踐技能水平提升策略研究與實踐。

57、高職院校企業(yè)所得稅會計課程開發(fā)的研究。

58、會計“專家”走進高職會計課堂之我見。

59、山西省會計領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財務(wù)核算實務(wù)問題分析。

60、注冊會計師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟發(fā)展的策略研究。

61、化學(xué)工業(yè)財務(wù)會計的公允價值計量研究。

62、電力企業(yè)會計核算問題研究。

63、我國事業(yè)單位財務(wù)管理的對策研究。

64、會計倫理與會計職業(yè)道德教育淺析。

65、管理會計報告體系在管理會計發(fā)展中的地位和作用。

66、美國管理會計師協(xié)會。

67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益。

68、生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響。

69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃。

70、淺議國外工程項目管理中成本控制問題。

71、基于成本風(fēng)險控制的礦建項目材料采購新對策。

72、聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)評價指標體系的研究。

73、自助終端結(jié)算的醫(yī)院內(nèi)部會計控制實踐與探討。

74、淺析公立醫(yī)院新財會制度下財務(wù)管理分析與解讀。

75、新形勢下加強與完善醫(yī)院財務(wù)管理的途徑研究。

76、淺析司法會計在檢察工作中的重要作用。

77、財務(wù)管理案例教學(xué)存在的問題及改革措施研究--以xxx為例。

78、小議我國高校會計風(fēng)險和防范。

79、淺談高校構(gòu)建智能化財務(wù)管理軟件的必要性。

80、對當前高校在完善會計制度過程中存在的風(fēng)險及對策探討。

81、技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)實踐教學(xué)改革與探討。

82、會計職業(yè)教育存在的不足及對策。

83、高職會計教學(xué)中實踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析。

84、對基礎(chǔ)會計教學(xué)方法的探究。

85、高職院校會計專業(yè)實踐性教學(xué)模式的研究。

86、會計人員繼續(xù)教育問題及建議。

87、論如何做好會計檔案管理工作。

88、勝利露天煤礦成本控制管理措施。

89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新方向。

90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財務(wù)分析研究。

91、煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理研究。

92、淺析管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用。

93、中小企業(yè)會計監(jiān)督存在問題及對策探討。

94、會計電算化在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用管窺。

95、現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理。

96、行政事業(yè)單位管理會計問題與改進措施探討。

97、中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。

98、加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。

99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。

100、論技能競賽對會計教師團隊建設(shè)的'影響。

101、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。

102、低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析。

103、中國制造對管理會計的影響與啟示。

104、財會規(guī)范化管理途徑探析。

105、收入確認之稅會差異分析。

106、管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

107、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。

108、從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

109、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

110、論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的若干問題。

111、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

112、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

113、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。

114、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。

115、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。

116、對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。

117、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用。

118、z公司內(nèi)部控制改進研究。

119、會計信息在債券定價中的作用研究。

120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。

121、cfo績效評價體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。

122、會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計與內(nèi)容。

123、管理會計研究方法的變遷管理。

124、基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理--以xxx為例。

125、企業(yè)會計信息失真治理研究。

126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。

127、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇。

128、淺談會計職業(yè)道德。

129、淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議。

130、資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響。

131、資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。

132、農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析--以xxx為例。

133、基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造。

134、內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。

135、醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。

136、中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。

137、加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量。

138、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。

139、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。

140、論企業(yè)破產(chǎn)清算會計。

141、采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。

142、上汽集團:新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系。

143、基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析。

144、電力工程施工管理中的成本控制分析。

145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究。

146、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。

147、高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。

148、高校財務(wù)管理與會計核算研究。

149、論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。

150、關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇三

3、__人壽保險公司成本控制研究。

4、__上市公司財務(wù)報表分析。

5、xbrl環(huán)境下財務(wù)報告及信息披露研究。

6、避稅動機對企業(yè)會計穩(wěn)健性的影響。

7、避稅行為效應(yīng)及客觀原因分析。

8、表外籌資會計問題研究。

9、不良會計行為規(guī)范問題對策研究。

10、財務(wù)報表分析現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。

11、財務(wù)報表附注對財務(wù)報表分析的影響探究。

12、財務(wù)報表附注披露存在的問題及對策。

13、財務(wù)報告分析方法的局限性及解決對策。

14、財務(wù)報告粉飾研究。

15、財務(wù)報告缺陷及改進問題研究。

16、財務(wù)報告穩(wěn)健性的影響因素分析。

17、財務(wù)報告穩(wěn)健性的債務(wù)契約需求特征。

18、財務(wù)報告信息披露的局限性和改進措施。

19、餐飲企業(yè)成本控制研究。

20、餐飲業(yè)飲食成本控制研究。

21、創(chuàng)業(yè)板上市公司會計信息披露的研究。

22、慈善機構(gòu)會計信息質(zhì)量問題研究。

23、低碳經(jīng)濟時代實施環(huán)境會計的研究。

24、低碳時代環(huán)境會計的發(fā)展研究。

25、電商企業(yè)供銷環(huán)節(jié)成本控制研究。

26、電子行業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略。

27、電子行業(yè)責(zé)任會計的發(fā)展及應(yīng)用。

28、電子商務(wù)對會計的影響與挑戰(zhàn)。

29、電子商務(wù)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)會計研究。

30、電子商務(wù)會計相關(guān)問題研究。

31、董事會特征對財務(wù)報告信息披露的影響研究。

32、法務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)研究。

33、法務(wù)會計披露問題研究。

34、法務(wù)會計研究。

35、反傾銷會計問題與對策。

36、反傾銷訴訟中的會計問題研究。

37、房地產(chǎn)開發(fā)項目成本控制研究。

38、房地產(chǎn)企業(yè)成本控制問題研究。

39、房地產(chǎn)企業(yè)目標成本管理研究。

40、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理研究。

41、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃問題研究。

42、房地產(chǎn)項目成本管理研究。

43、非貨幣性資產(chǎn)交換存在的問題及對策。

44、非貨幣性資產(chǎn)交換與利潤操縱問題分析。

45、非貨幣性資產(chǎn)交換準則存在的問題及對策。

46、非營利組織會計概念結(jié)構(gòu)。

47、非營利組織會計控制問題研究。

48、風(fēng)險管理對會計信息質(zhì)量的影響研究。

49、高技術(shù)企業(yè)人力資源會計成本研究。

50、高科技企業(yè)研發(fā)費用會計問題研究。

51、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃研究。

52、個人所得稅存在問題及解決對策。

53、公司治理結(jié)構(gòu)缺陷對會計信息質(zhì)量的影響研究。

54、公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息披露相關(guān)性研究。

55、公司治理與會計信息披露質(zhì)量關(guān)系研究。

56、公司治理與會計信息質(zhì)量的相關(guān)性研究。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇四

［摘要］時代在進步，社會在發(fā)展，隨著時代的飛速發(fā)展我國的社會經(jīng)濟也在飛速進步，市場經(jīng)濟體系的建設(shè)也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時代的市場經(jīng)濟體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運營當中，財務(wù)會計工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運營情況，但是在我國的事業(yè)單位當中，財務(wù)會計工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進程，同時也拉低了事業(yè)單位財務(wù)會計工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財務(wù)會計工作當中的一些問題進行初步分析，并提出相應(yīng)的對策，希望為推動事業(yè)單位財務(wù)會計工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。

［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財務(wù)會計工作;完善對策。

最近幾年，我國的市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進步，在新的市場經(jīng)濟體系中，許多事業(yè)單位都在進行深入的革新，融入新的市場經(jīng)濟體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運營過程中，地位最重要的便是財務(wù)會計工作，財務(wù)會計工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟收益以及運營的重要工作，其工作水平直接代表著一個事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財務(wù)會計工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財務(wù)會計工作水平，只有找到相應(yīng)的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進行完善，推動事業(yè)單位財務(wù)會計工作的發(fā)展，提升財務(wù)會計工作水平，才能夠為事業(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會計工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。

1現(xiàn)階段事業(yè)單位會計工作中的問題。

國內(nèi)事業(yè)單位的會計制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點:第一，收付實現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會計準則》中明確規(guī)定，會計核算需要使用收付實現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實現(xiàn)制這一會計核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會計處理手續(xù)更為簡化，正是因為這一特點而使得收付實現(xiàn)制在事業(yè)單位會計核算當中一直是主要的會計核算形式。然而，由于收付實現(xiàn)制的會計核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財務(wù)狀況，導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險工作的進行都較為困難，對事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財務(wù)決策者的判斷會被誤導(dǎo)，從而做出錯誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財務(wù)會計工作當中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價值，將當期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會計原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價值當中，在出現(xiàn)耗損的時候賬面價值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實際價值的改變難以通過賬面價值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價值與實際價值不符的情況。

1.2會計管理制度不夠健全。

目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會計工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會計管理制度十分不健全，會計人員在工作當中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實，事業(yè)單位內(nèi)部的會計監(jiān)督機制形同虛設(shè)，這些對于事業(yè)單位財務(wù)會計工作都是極為不利的。

1.3監(jiān)督機制不到位。

事業(yè)單位財務(wù)會計工作的外部監(jiān)督部門是政府的財政部門和審計部門，而大多數(shù)情況下，這兩個監(jiān)督部門的監(jiān)督審計工作主要是針對事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計，并沒有對財務(wù)會計工作的日常工作進行監(jiān)管，對財務(wù)會計的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴格地審查資金的使用情況，對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財務(wù)會計工作人員常常會抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴謹，以至于財務(wù)會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時解決。

在事業(yè)單位財務(wù)會計工作當中，直接決定會計工作水平的最大影響因素便是會計人員，會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會計工作的整體水平以及效率。由此可見，財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財務(wù)會計工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財務(wù)會計方面設(shè)置績效考核機制或績效競爭機制，在會計管理方面也較為放松，以至于許多的會計人員毫無危機感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?，容易?dǎo)致賬目混亂，對新出現(xiàn)的核算方式不理解，會計基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。

2解決事業(yè)單位財務(wù)會計工作中問題的有效措施。

2.1健全會計管理制度。

事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會計管理制度并嚴格實施，以此來約束和規(guī)范會計工作的進行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會計內(nèi)部管理制度以及單位的實行目標，同時要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機制，確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎罰制度和監(jiān)管機制，這樣一來會計人員在受到管理制度約束的同時還會因為獎罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴格地實施管理制度。并且要加強對日常會計工作的管理力度，確保事業(yè)單位財務(wù)會計工作的日常進行足夠規(guī)范化。

2.2建立完善的監(jiān)督機制。

事業(yè)單位不僅僅要加強對財務(wù)會計工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強也是極為重要的，在制定嚴格的管理制度之后，要想嚴格地將制度貫徹落實，就需要十分完善且嚴格的監(jiān)督機制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對會計人員的規(guī)范能力，提高會計工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強監(jiān)督力度的首要部分便是加強內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的審計工作力度，定期和不定期地進行內(nèi)部審計工作，嚴格審計事業(yè)單位內(nèi)部各個部門工作中存在的錯誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時地進行處理。

要想徹底改善事業(yè)單位財務(wù)會計工作，提高財務(wù)會計工作水平，就必須要從會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會計團隊才能夠?qū)⒇攧?wù)會計工作做到最好，其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會計人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會計團隊，提升事業(yè)單位財務(wù)會計工作整體水平，促進事業(yè)單位發(fā)展。

3結(jié)論。

綜上所述，在事業(yè)單位財務(wù)會計工作當中的現(xiàn)存問題大多都來自會計人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的，而會計工作人員是財務(wù)會計工作最為主要的影響因素，所以在聘用會計人員的時候需要選擇合格的專業(yè)會計人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會計人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴謹態(tài)度，會計人員需要面對煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會計人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財務(wù)會計工作中出現(xiàn)了問題就需要認真對出現(xiàn)的問題進行分析，找出最適合的解決對策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會計人員，若是發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵。

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會計學(xué)本科專業(yè)論文篇五

270、會計人生的“領(lǐng)軍夢”

271、《酒店財務(wù)會計》實踐教學(xué)改革探析。

272、關(guān)于企業(yè)會計政策選擇管制的探討。

274、會計國際化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨向探討。

275、反傾銷會計問題與對策。

276、對財會模擬實習(xí)教學(xué)的探討。

277、試論現(xiàn)代管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。

278、論財務(wù)報告的充分披露。

279、cfo與企業(yè)價值管理。

280、高校財務(wù)管理與會計核算研究。

281、erp系統(tǒng)分析。

282、獨立董事制度與投資者利益保護。

283、論企業(yè)增長潛力分析。

284、試析我國企業(yè)會計目標的定位與改善。

285、現(xiàn)代內(nèi)部審計相關(guān)問題研究。

286、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

287、論信息不對稱與稅收征管。

288、收益法在無形資產(chǎn)評估中的應(yīng)用。

289、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的作用。

290、加強交通項目會計控制優(yōu)化基建財務(wù)管理模式。

291、論合并會計報表的幾個問題。

292、知識經(jīng)濟環(huán)境下財務(wù)管理的發(fā)展趨勢。

293、對會計報表附注信息披露制度的探討。

294、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討。

295、如何完善糧食企業(yè)會計的監(jiān)督職能。

296、企業(yè)合并的會計處理方法探討。

297、論人力資源的衡量方法。

298、論中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標。

299、現(xiàn)階段審計獨立性問題研究。

300、新會計準則對財務(wù)分析的影響。

301、財務(wù)報表審計中對舞弊的關(guān)注。

302、對我國上市公司會計管制問題的思考。

303、解決網(wǎng)絡(luò)會計電算化安全問題的對策。

304、手工會計與會計信息系統(tǒng)之比較。

305、新會計準則對會計監(jiān)督的影響。

306、固定資產(chǎn)折舊方法的選擇與納稅籌劃之關(guān)系探討。

307、會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。

309、構(gòu)建我國財務(wù)會計概念框架的思考。

310、淺談會計職業(yè)道德。

311、如何加強網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的內(nèi)部控制。

312、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用。

313、合并會計報表若干問題研究。

314、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會計的發(fā)展方向。

315、資產(chǎn)減值的探討。

316、中外財務(wù)會計概念框架比較研究。

317、中日會計準則相關(guān)問題比較研究。

318、會計集中核算的利弊分析。

319、淺議會計電算化的內(nèi)部控制制度。

320、我國企業(yè)會計準則與國際準則等效問題研究。

321、我國資產(chǎn)評估中的問題及對策探討。

322、淺談會計電算化檔案管理。

323、新舊合并報表規(guī)定的比較。

324、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。

325、關(guān)于人力資源會計問題的探討。

326、會計信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用。

327、基于價值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。

328、“營改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應(yīng)對研究。

329、內(nèi)部控制規(guī)范的國際比較與借鑒。

330、對會計委派制的完善設(shè)想。

331、淺議我國上市公司的股利政策。

332、全國會計領(lǐng)軍:從會計專家到改革先鋒。

333、綠大地欺詐上市成功的原因分析。

334、論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的若干問題。

335、××公司會計報表分析。

336、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。

337、淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與推薦。

338、關(guān)于會計專業(yè)建立校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討。

339、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。

340、新審計準則下注冊會計師審計獨立性研究。

342、我國上市公司財務(wù)治理所存在的問題及對策。

343、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。

344、國有企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。

345、會計謹慎性原則在我國的應(yīng)用及其改善。

346、商譽的計價與會計處理初探。

347、注冊會計師職業(yè)道德研究。

348、論戰(zhàn)略管理會計與企業(yè)的再融資行為。

349、我國事業(yè)單位會計改革若干問題研究。

350、淺談對所得稅會計的理解和運用。

351、基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析。

352、新會計準則在我國的適用性研究。

353、試論中國會計的國際化。

354、淺議現(xiàn)代企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的合理化。

355、我國審計收費制度現(xiàn)狀與原因分析。

356、資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響。

357、論固定資產(chǎn)加速折舊。

358、新舊債務(wù)重組準則的比較。

359、關(guān)于經(jīng)營者業(yè)績評價問題的探討。

360、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。

361、企業(yè)信息化的資料。

362、對建立我國會計目標問題的探討。

363、關(guān)于借款費用資本化探析。

364、試論入世對我國資產(chǎn)評估業(yè)的挑戰(zhàn)。

365、企業(yè)籌資決策相關(guān)問題探討。

366、試述降低成本的好處和途徑。

367、論稅收政策對上市公司會計信息質(zhì)量的影響。

368、我國政府會計國際趨同問題的`思考。

369、財務(wù)報表分析的相關(guān)問題探討。

370、建立我國金融工具會計的探討。

371、財務(wù)會計概念框架的國際比較研究。

372、基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理--以xxx為例。

373、項目投資決策中資本成本的確定問題探討。

374、從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

375、大股東對中小股東的剝奪問題研究。

376、淺析銷售商品收入的確認與計量。

377、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。

378、會計準則超載問題探討。

379、企業(yè)合并基本會計方法在我國的應(yīng)用問題研究。

380、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。

381、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。

382、企業(yè)融資成本問題探討。

383、如何利用信息技術(shù)加強企業(yè)內(nèi)部控制。

384、公允價值在我國的應(yīng)用問題研究。

385、試論無形資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的問題。

386、普及會計電算化面臨的問題與對策。

387、淺析如何加強會計信息質(zhì)量監(jiān)管。

388、個人所得稅的納稅籌劃。

389、erp與會計電算化。

390、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。

391、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與推薦--以z校為例。

392、會計電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法。

393、企業(yè)績效評價問題的研究。

394、論會計工作的新重點——控制與服務(wù)。

395、企業(yè)內(nèi)部控制失效的分析與診斷。

396、對上市公司盈余管理現(xiàn)象的思考。

397、以突顯潛力為核心強化實踐教學(xué)力度。

398、債務(wù)重組涉稅會計處理。

399、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。

400、非營利組織財務(wù)管理問題探討。

401、建立我國會計信息質(zhì)量特征體系的思考。

402、成本控制問題研究。

403、納稅人權(quán)利及其保障初探。

404、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策。

405、論公允價值在新會計準則中的應(yīng)用。

406、淺談會計誠信與職業(yè)道德。

407、中小企業(yè)實施會計電算化的原則研究。

408、會計人員職業(yè)道德初探。

409、論知識經(jīng)濟對財務(wù)會計的影響。

410、試論新形勢下的注冊會計師職業(yè)道德。

411、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。

412、電子商務(wù)會計問題探討。

413、關(guān)于××公司應(yīng)收賬款管理問題的研究。

414、上市公司信息披露政策研究——基于財務(wù)分析目的。

415、我國上市公司融資風(fēng)險探析。

416、企業(yè)成本管理的要求對選擇成本計算方法的影響。

417、現(xiàn)金流量表的財務(wù)分析。

418、應(yīng)收賬款對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

419、公司并購前后績效比較研究。

420、關(guān)于高校會計教育存在問題的幾點思考。

421、山西會計師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。

422、人力資源會計的實施探討。

423、對海外施工項目職責(zé)成本管理的探討。

424、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。

425、談財務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。

426、電算化條件下會計數(shù)據(jù)的深度利用問題。

427、企業(yè)如何構(gòu)建計算機會計信息系統(tǒng)。

428、試論我國企業(yè)財務(wù)報告的完善。

429、確立公司資本結(jié)構(gòu)應(yīng)注意的幾個問題。

430、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計信息化研究--基于財務(wù)共享服務(wù)視角。

431、關(guān)于會計信息披露問題的探討。

432、關(guān)于財務(wù)人員職業(yè)道德評價方法的探討。

433、對資產(chǎn)減值會計有關(guān)問題的思考。

434、談合并財務(wù)報表的解讀思路。

435、加強會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德建設(shè)。

436、新會計準則對財務(wù)分析影響的研究。

437、公司價值衡量指標比較與分析。

438、所得稅準則與公司稅收籌劃。

439、電算化環(huán)境下會計用印的管理。

440、公共財務(wù)管理與政府會計改革。

441、新會計準則對財務(wù)分析的影響。

442、企業(yè)合并會計處理的若干問題探討。

443、iosco力挺會計所透明度報告。

444、上汽集團:新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系。

445、談分析程序在財務(wù)報表審計中的應(yīng)用。

446、管理會計研究方法的變遷管理。

447、論公允價值在合并財務(wù)報表中的應(yīng)用。

448、論人力資源在企業(yè)中的地位。

449、論會計計量模式的選擇。

450、關(guān)于所得稅會計理論問題的研究。

451、農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析--以xxx為例。

452、影響企業(yè)成本高低的因素分析。

453、公司控制權(quán)安排與經(jīng)營效率。

454、公司財務(wù)風(fēng)險構(gòu)成原因及防范。

455、對我國具體會計準則的思考。

456、論企業(yè)破產(chǎn)清算會計。

457、中西方環(huán)境會計問題研究的比較透視與展望。

458、建構(gòu)主義教學(xué)理論在高職會計教學(xué)中的運用。

459、試論會計誠信。

460、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理。

461、電子商務(wù)對會計的影響及對策研究。

462、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中支付的實踐探索。

463、社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx為例。

464、論會計信息失真的成因與對策。

465、it環(huán)境下內(nèi)部控制的重點。

466、公允價值與會計信息可靠性要求的關(guān)系探討。

467、企業(yè)不斷持續(xù)改善的方法體系的建立。

468、試論企業(yè)合并方法的選擇。

469、試論我國會計管理體制的改革。

470、淺談謹慎性原則在會計實務(wù)中的應(yīng)用。

471、資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。

472、中小企業(yè)融資策略探討。

473、管理會計:基本理論資料與方法。

474、企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險分析。

475、我國資產(chǎn)評估準則體系的構(gòu)建探析。

476、it治理風(fēng)險審計問題研究。

477、財務(wù)分析中幾個問題的研究。

478、“資金的時間價值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財會人員成人教育培訓(xùn)模式。

479、大股東掏空行為規(guī)制與中小投資者利益保護。

480、會計要素及其結(jié)構(gòu)問題研究。

481、次級債危機與風(fēng)險管理。

482、農(nóng)村群眾企業(yè)改制中的財務(wù)會計理由。

483、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。

484、論會計監(jiān)督的現(xiàn)狀與改善。

485、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。

486、對我國會計管理體制的探討。

487、資產(chǎn)負債觀及其在我國會計準則中的應(yīng)用。

488、論會計謹慎性原則的應(yīng)用。

489、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討。

490、我國會計信息質(zhì)量問題探討。

491、提高會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考。

492、財務(wù)報表粉飾的識別。

493、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇。

494、論會計職業(yè)決定。

495、淺談企業(yè)的誠信管理。

496、關(guān)于會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。

497、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理的相容與沖突剖析。

498、z公司內(nèi)部控制改善研究。

499、財務(wù)腐敗的生成機制及治理。

500、新制造環(huán)境的變化對成本會計的影響及應(yīng)當采取的對策。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇六

我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會計教學(xué)中,要想面對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會計教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會計教學(xué)最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進中職會計教學(xué)的改革進程。在教學(xué)中,對比會計教學(xué)的實踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強、內(nèi)容較為枯燥的會計教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。

2在中職會計教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當注意的問題。

在正常的教學(xué)活動中,教師們越來越重視信息技術(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會計教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點依然是教師和學(xué)生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進行有效的融合。

3信息技術(shù)在中職會計教學(xué)中的實踐應(yīng)用。

3.1多媒體教學(xué)實踐。

中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會計教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強,因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會計課程時,覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會計課程可以從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會計課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時,教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識,將主動退市和被動退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時事,也學(xué)到了相應(yīng)的會計知識。

3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實踐。

當今時代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網(wǎng)絡(luò)當中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺,使學(xué)生們在學(xué)習(xí)會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個重點就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達到會計部門的網(wǎng)絡(luò)平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進性:運用網(wǎng)絡(luò)平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統(tǒng)計工作的科學(xué)性。因此,在中職會計教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點之一,這個過程中,對于電子計算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內(nèi)容。

3.3模擬實驗室系統(tǒng)教學(xué)實踐。

會計專業(yè)本身具有很強的實踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計教學(xué)中,對于學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點,只有加強對學(xué)生們的實際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識和實際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會計教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對學(xué)生們實踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個以信息技術(shù)為核心的財會模擬實驗室系統(tǒng),在這個實驗室系統(tǒng)當中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生們模擬一個現(xiàn)代企業(yè)較為真實的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實的企業(yè)經(jīng)營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實的基礎(chǔ)。

4結(jié)語。

隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個社會的普及,中職學(xué)校會計教學(xué)也緊跟時代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學(xué)生對于會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識和實際操作經(jīng)驗。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇七

摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計這門學(xué)科也快速發(fā)展。因為會計核算工作復(fù)雜瑣碎，為了簡化會計工作人員的工作，減少會計核算工作的工作量，提高會計人員的工作效率，隨即衍生出會計電算化軟件，并且會計電算化軟件在會計行業(yè)瘋狂普及，大大減少了會計人員的工作量，提高了會計工作人員的效率。但是隨著會計電算化軟件在實際工作中普及與發(fā)展，會計電算化從無到有，從簡單到復(fù)雜，從緩慢發(fā)展走到成熟，這項工作取得的驚人發(fā)展已經(jīng)遠遠超出我們的想象。

關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;會計學(xué)人才培養(yǎng)。

一、引言。

在經(jīng)濟全球化的今天，會計數(shù)據(jù)處理、會計管理、財務(wù)管理、以及會計預(yù)測和會計決策成為一種趨勢。再加之會計電算化軟件在會計行業(yè)的運用，會計人才的個人素質(zhì)和會計人才需求市場存在許多矛盾和不對口之處，所以從會計學(xué)人才培養(yǎng)的角度提出問題并思考解決的思路。

二、我國高校培養(yǎng)的會計學(xué)人才存在的問題。

會計電算化作為一門實踐性特別強的學(xué)科，如果只靠對會計學(xué)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，恐怕很難將所學(xué)的知識通過會計電算化軟件運用到實踐的工作中去。尤其在會計電算化軟件越來越普及的經(jīng)濟市場中，單單只有會計學(xué)相關(guān)理論知識，很難適應(yīng)會計人才需求市場。然而觀察高校會計電算化課程的普及情況，并不樂觀。許多高等教育院校包括許多財經(jīng)類院校在內(nèi)都沒有設(shè)置會計電算化課程或者設(shè)置的課程體制不合理。譬如我所在讀的這所財經(jīng)類院校就沒有設(shè)置會計電算化課程，而走入社會后，所有的會計實習(xí)工作幾乎都是以會計電算化軟件為工具開展的。并且我詢問了許多在高校讀會計學(xué)專業(yè)的同學(xué)，他們大多數(shù)也反映學(xué)校沒有開設(shè)會計電算化這門課程。這就充分體現(xiàn)出我國高校的會計專業(yè)培養(yǎng)的人才與會計人才主場需求不對口。

(二)會計人才知識結(jié)構(gòu)不完善。

由于會計核算工作的大量的工作量被會計電算化軟件代勞，所以會計人才的大部分會計核算崗位減少。會計人才的就業(yè)崗位減少，會計人才的就業(yè)壓力就會增大。這要求會計人才不僅僅要較好地掌握使用會計電算化軟件工作的技能，還需要從別的方面拓寬就業(yè)的空間。這就需要會計人才有完善的知識結(jié)構(gòu)，并且有財務(wù)管理的視角，而不是僅僅有會計核算的技能。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)，機關(guān)，事業(yè)單位和其他組織經(jīng)濟活動進行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動。會計作為一種商科語言，被廣泛地運用到商業(yè)經(jīng)濟活動中。核算和監(jiān)督雖然是會計學(xué)的基礎(chǔ)，但會計目的是提供會計信息，并運用所得到的信息，對財務(wù)進行管理，以幫助決策者決策。這樣的目的就需要會計人才有更完善的知識體系和結(jié)構(gòu)。而事實上高校里一些學(xué)生并沒有完整的知識結(jié)構(gòu)體系。

(三)會計人才培養(yǎng)體系不完善，高質(zhì)量管理會計人才匱乏，會計人才數(shù)量供不應(yīng)求。

在2014年的相關(guān)統(tǒng)計中，我國已經(jīng)有了1600多萬的會計人員，超過20萬人數(shù)注冊了會計師協(xié)會會員，數(shù)量的提升有助于緩解企業(yè)對于會計人才的需求壓力，也在很大程度上為我國會計人才培養(yǎng)體系的建設(shè)提供動力。雖然會計人才數(shù)量有著大量的增加，但我國對于會計人才的需求量仍然沒有得到滿足，據(jù)統(tǒng)計企業(yè)法人單位有800萬，行政事業(yè)單位有90多萬，還有一些小微企業(yè)以及非盈利組織都對會計人才有著極大的需求。面對巨大的需求量，會計人才的數(shù)量明顯不足，供需間嚴重失衡，從而也制約了會計人才體系的建設(shè)。

三、解決方法和思路。

1、高校應(yīng)該普及會計電算化課程，加大培養(yǎng)復(fù)合型會計電算化人才的力度，提高會計人員的素質(zhì)，建立會計人員電算化培訓(xùn)體質(zhì)。會計專業(yè)的學(xué)生不僅要擁有計算機基礎(chǔ)知識，懂得簡單的會計電算化操作于維護，掌握一些一般性故障排除方法和糾錯方法，還要掌握會計核算軟件的.熟練操作以及軟件升級后的數(shù)據(jù)處理方法。對不同的會計電算化技能分模板培訓(xùn)。高校應(yīng)充分重視和加大對會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，指定實事求是的會計電算化人員培養(yǎng)計劃和方針政策，注重實效，注重實際操作，不僅僅局限于會計理論的學(xué)習(xí)。對于沒有設(shè)立會計電算化課程的學(xué)校，更是要加快會計電算化課程的建立，并不斷地完善會計電算化課程的設(shè)立體系。培養(yǎng)一批批具有多學(xué)科知識，綜合理論功底，精通會計與計算機理論與實務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型會計人員，在管理會計人才體系建設(shè)當中離不開高素質(zhì)的會計人才。

2、目前我國企業(yè)急需的就是高素質(zhì)的管理會計人才。企業(yè)要想培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才就需要對此給予高度的重視，摒棄“會計就是記賬”的傳統(tǒng)觀念，積極的為高素質(zhì)管理會計人才的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。其中各個院?？梢云毡榈脑跁媽I(yè)中開設(shè)管理會計基礎(chǔ)知識等課程，并向?qū)W生宣傳管理會計人才的重視性，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在會計人員資格考試當中，可以在試題中添加多方面會計的相關(guān)知識，以提高相關(guān)會計人員對于會計知識的全面掌握，會計人員也要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握曰新月異的計算機知識和應(yīng)用技術(shù)，精通財會業(yè)務(wù)，熟練掌握外語和計算機技術(shù)，迎接新時期對高校會計人員的挑戰(zhàn)。3、通過對經(jīng)濟市場對會計人才的需要的情形觀察和統(tǒng)計，經(jīng)濟市場對審計咨詢?nèi)藛T、稅務(wù)專業(yè)人員和財務(wù)管理人員的需求特別多。為了迎合會計人才市場的需求，并且也有利于學(xué)生等大量會計人才實現(xiàn)自己價值。

四、結(jié)語。

從會計電算化軟件的普及和會計人才電算化技能掌握的匱乏，引起了我對會計人才培養(yǎng)的觀察和思考。我們只有不斷的發(fā)現(xiàn)會計人才市場的需求和會計人才實際情況的矛盾，并且尋求緩和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到實際中去，這樣才能更好的加快我國會計行業(yè)的發(fā)展，同時也能更好地促使會計人才實現(xiàn)自己的價值。這需要教育和會計人才的共同努力。

參考文獻:。

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［2］《對高校電算化存在問題的思考》。

［3］《管理會計人才體系建設(shè)存在問題和對策》。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇八

3、環(huán)境會計信息披露的研究。

4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會計核算問題研究。

5、環(huán)境會計新探。

6、環(huán)境會計信息披露研究。

7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究。

8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認計量與控制研究。

9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會計信息披露影響因素的研究。

10、企業(yè)自然環(huán)境價值的度量及應(yīng)用研究。

11、我國上市公司環(huán)境會計信息披露研究。

12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究。

13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負債若干問題的思考。

14、資源流成本會計應(yīng)用研究。

15、我國上市公司環(huán)境會計信息披露水平影響因素研究。

16、上市公司環(huán)境會計信息披露指標體系及其評估研究。

17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會計信息披露問題研究。

18、企業(yè)綠色財務(wù)管理資料體系設(shè)計及推進機制研究。

19、環(huán)境會計理論與實務(wù)研究。

20、上市公司環(huán)境會計信息披露研究。

21、環(huán)境會計報告研究。

22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究。

23、企業(yè)環(huán)境會計核算體系研究。

24、我國企業(yè)綠色會計信息披露問題研究。

25、我國企業(yè)綠色會計制度的設(shè)計。

26、我國全面實施環(huán)境會計的障礙與對策研究。

27、我國環(huán)境會計研究。

28、上市公司環(huán)境會計信息披露研究。

29、“兩型社會”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計改善研究。

30、建筑企業(yè)綠色價值鏈構(gòu)建研究。

31、企業(yè)環(huán)境會計核算體系及信息披露的研究。

32、我國森林生態(tài)效益價值的會計計量。

33、我國環(huán)境會計信息披露框架的建立研究。

34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計在我國的推行研究。

35、環(huán)境信息披露的研究。

36、環(huán)境會計信息披露研究。

37、上市公司綠色會計信息披露問題研究。

38、森林資源資產(chǎn)的計價與會計核算研究。

39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計的應(yīng)用研究。

40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究。

41、綠色會計在我國的發(fā)展與運用。

42、企業(yè)環(huán)境會計基本理論與實務(wù)研究。

43、社會職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究。

44、環(huán)境會計視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價研究。

45、構(gòu)建我國綠色會計核算框架的研究。

46、綠色會計的生態(tài)哲學(xué)思考。

47、臺灣環(huán)境會計制度之研究。

48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會計研究。

49、印染企業(yè)建立環(huán)境會計核算體系的研究。

50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績效評價模型。

51、煤炭企業(yè)環(huán)境會計計量研究。

52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會計的研究。

53、企業(yè)綠色管理理論研究。

54、論我國綠色證券法律制度的完善。

55、環(huán)境成本確認與計量研究。

56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會計確認計量改善研究。

57、低碳經(jīng)濟下綠色成本管理模式研究。

58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會計信息披露研究。

59、我國環(huán)境會計信息披露資料的研究。

60、環(huán)境會計信息披露問題探討。

61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會構(gòu)建研究。

62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團有限公司財務(wù)分析和評價。

63、上市公司環(huán)境會計信息披露影響因素實證分析。

64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會計核算體系的研究。

65、我國企業(yè)環(huán)境會計信息披露問題的研究。

66、環(huán)境管理會計。

67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會計研究。

68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式與評價體系研究。

69、環(huán)境會計與環(huán)境保護。

70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究。

71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計。

72、企業(yè)環(huán)境會計信息披露問題研究。

73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計報告研究。

74、碳會計理論若干問題研究。

75、企業(yè)綠色會計理論與實踐研究。

76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究。

77、企業(yè)綠色管理體系研究。

78、綠色會計視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究。

79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算。

80、青海省資源型企業(yè)綠色會計核算研究。

81、我國企業(yè)環(huán)境會計報告問題及其對策探析。

82、碳排放權(quán)的會計確認計量與披露問題研究。

83、主體功能區(qū)功能補償區(qū)間的會計計量研究。

84、海峽兩岸環(huán)境會計信息披露對上市公司績效的影響研究。

85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究。

86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究。

87、我國企業(yè)環(huán)境會計應(yīng)用研究。

88、上市公司環(huán)境會計信息披露問題研究。

89、我國企業(yè)社會職責(zé)會計信息披露研究。

90、環(huán)境經(jīng)濟綜合核算研究。

91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究。

92、上市公司環(huán)境會計信息披露質(zhì)量影響因素實證研究。

93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露研究。

94、基于企業(yè)價值鏈理論下我國企業(yè)社會職責(zé)會計信息披露研究。

95、基于公允價值的我國政府會計研究。

96、論企業(yè)環(huán)境審計的開展。

97、“兩型社會”下的綠色國民經(jīng)濟核算體系研究。

98、我國綠色gdp績效評估實施中的問題與對策探討。

99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會計研究。

100、基于低碳經(jīng)濟觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究。

1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究。

2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究。

3、基于作業(yè)成本法的項目成本管理改善研究。

4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究。

5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究。

6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計。

7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。

8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究。

9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究。

10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制。

11、es公司作業(yè)標準成本法的案例研究。

12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究。

13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究。

14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究。

15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究。

16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。

17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究。

18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。

19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用。

20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用。

21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究。

22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究。

23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究。

24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究。

25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用。

26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究。

27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究。

28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究。

29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。

30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究。

31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究。

32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計研究。

33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究。

34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究。

35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。

36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。

37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究。

38、作業(yè)成本法在sh電機公司的應(yīng)用研究。

39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究。

40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項目成本控制研究。

41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究。

42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究。

43、作業(yè)成本法在a機械制造公司的應(yīng)用研究。

44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究。

45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究。

46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。

47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運用研究。

48、作業(yè)成本法的實施及可行性研究。

49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。

50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究。

51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項目成本管理研究。

52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動因問題的研究。

53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究。

54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究。

55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。

56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究。

57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討。

58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用。

59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究。

60、新制造環(huán)境下的成本管理。

61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用。

62、基于作業(yè)流程的標準成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究。

63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究。

64、作業(yè)成本法的實施對企業(yè)績效的影響研究。

65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究。

66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究。

67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。

68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究。

69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。

70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用。

71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究。

72、基于作業(yè)成本法的xe項目產(chǎn)品成本管理研究。

73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究。

74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析。

75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究。

76、作業(yè)成本法在金川集團公司的應(yīng)用研究。

77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運營成本控制研究。

78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。

79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究。

80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究。

81、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。

82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用。

83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究。

84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究。

85、標準作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究。

86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析。

87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究。

88、作業(yè)成本法在地方政府行政運行成本核算中的應(yīng)用研究。

89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究。

90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究。

91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究。

92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場物流成本分析與應(yīng)用。

93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究。

94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究。

95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究。

96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用。

97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究。

98、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計研究。

99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究。

100、制造企業(yè)時間驅(qū)動作業(yè)成本法應(yīng)用研究。

101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用。

102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用。

103、基于作業(yè)成本法的成本控制。

104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用。

105、作業(yè)成本法的運用研究。

106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計。

107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究。

108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究。

109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。

110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究。

111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究。

112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。

113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計應(yīng)用。

114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。

115、作業(yè)成本法在工程項目施工成本管理中的應(yīng)用研究。

116、s公司成本核算方法的研究。

117、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運用研究。

118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究。

119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用。

120、估時作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。

121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究。

122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用。

123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險管理成本核算中的應(yīng)用研究。

124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究。

125、標準成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究。

126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究。

127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究。

128、作業(yè)成本法與標準成本法的比較與融合。

129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究。

130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實踐。

131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用。

132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用。

133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究。

134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。

135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究。

136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究。

137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究。

138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。

139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計。

140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究。

141、基于kpi的zg研究院會計人員績效考核體系研究。

142、我國高等院校會計信息系統(tǒng)的改善研究。

143、會計穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實證研究。

144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補助與會計穩(wěn)健性研究。

145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽對會計信息透明度的影響研究。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇九

會計學(xué)碩士和會計專業(yè)碩士無論在培訓(xùn)模式，課程設(shè)置，考試科目，職業(yè)認證等方面都存在一些差別，因此在畢業(yè)論文寫作時，對于研究內(nèi)容和寫作方法上也同樣存在差別。很多學(xué)生在參考文獻資料時，容易忽略這些差別，以至于論文整體出現(xiàn)嚴重錯誤，尤其時在開題報告階段，極有可能造成論文選題，研究內(nèi)容和方法的拿捏不準確等情況。下面就給大家詳細介紹會計學(xué)碩士開題報道的具體寫作方法。

會計學(xué)碩士論文開題報告的寫作準備工作一般包括參考文獻的檢索、整理分析，通常一篇論文正式寫作的第一步都是如此。搜集資料、整理資料，是研究工作的起點，同時也貫穿于撰寫會計學(xué)論文的始終。

其次是研究背景資料。這項工作是對核心材料進行比較，包括對已有研究成果資料或與論文選題相關(guān)的參照材料進行分析。這里需要強調(diào)下，學(xué)術(shù)研究通常就是在長期積累的過程中，在前人已有成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘和分析，因此，這個過程會比較耗時，必須要重視已有成果資料的收集。

在對大量的資料進行閱讀和整理的工作后，就可以確定論文的選題。會計碩士論文的選題，除了需要嚴格遵循會計的一般原則外，還需要注意它的特殊性。注重理論結(jié)合實際的原則，選擇符合自身專業(yè)范圍和能力的題目。

確認選題后可以針對之前收集的相關(guān)參考資料進行提煉，以確認選題的核心議題或研究內(nèi)容，議題一旦確認，論文即圍繞中心站看論述，整個論述過程不得脫離中心。

現(xiàn)在就可以正式擬定開題報告，會計學(xué)碩士開題報告的字數(shù)一般在3000字左右，需要在規(guī)定的字數(shù)內(nèi)容完成論文框架的建立，起到疏通論文邏輯，安排研究過程的作用。

開題報告應(yīng)當包含下列內(nèi)容：

一、選題理由。

主要是介紹研究背景，說明選題的目的和依據(jù)。介紹選題的理論意義和現(xiàn)實意義，著重介紹選題的學(xué)術(shù)和實際應(yīng)用價值;比如，會計學(xué)碩士課程或者講座時，對某某一個題目非常感興趣，或者在會計工作中發(fā)現(xiàn)某一個問題很有研究意義等。在收集過的資料中，閱讀了一些文章、書籍，開展過這方面的調(diào)查，越發(fā)對這個題目感興趣，因此，才選擇了這個題目。

二、研究意義。

是指作者研究這個題目，并提出了有關(guān)建議以后，將會對會計理論和實踐帶來哪些益處。

三、選題的研究現(xiàn)狀。

是指作者在閱讀整理了大量參考文獻后分析總結(jié)了目前國內(nèi)外研究此課題的情況。一般分為國外研究情況、國內(nèi)研究情況兩個部分說明。主要概括說明有哪些代表性的學(xué)者以及他們各自的觀點。

四、研究的內(nèi)容和思路。

作者需要說明論文研究了哪些具體問題，基本上以論文章標題為大綱，適當展開寫作的主題內(nèi)容就可以了。

五、研究的創(chuàng)新點。

作者可以通過現(xiàn)有的文獻資料研究中總結(jié)出目前還未解決的研究問題，或者前人的研究結(jié)果確實有重大發(fā)展的內(nèi)容。

六、研究進程安排。

需要真實科學(xué)的記錄作者在進行研究工作時各時間點的具體工作安排。

七、主要參考文獻。

把論文寫作計劃參考的書籍、文章完整具體的'羅列出來。必須要符合學(xué)校規(guī)定的論文參考文獻格式，不得捏造謊報不存在或者和論文不相關(guān)的參考文獻。

完整的開題報告格式可以參考如下模板。

論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師。

二、論文的背景、目的和意義。

1.論文的背景;。

2.理論意義;。

3.現(xiàn)實意義。

三、國內(nèi)外研究概況。

1.理論的淵源及演進過程;。

2.國內(nèi)有關(guān)研究的綜述;。

3.國外有關(guān)研究的綜述。

四、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容。

五、研究條件和可能存在的問題。

六、預(yù)期的結(jié)果。

七、論文擬撰寫的主要內(nèi)容。

八、論文工作進度安排。

九、參考文獻。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。

1、論表達自由的保障與限制。

2、論法律調(diào)整的局限性。

3、淺析中國實現(xiàn)法治的社會基礎(chǔ)。

4、我國法律監(jiān)督體制中若干問題分析。

5、論法律規(guī)則與法律原則的適用。

6、論網(wǎng)絡(luò)中輿論監(jiān)督權(quán)的行使。

7、我國立法過程中的公眾參與問題研究。

8、論法律移植與本土資源。

9、社會弱勢群體權(quán)利的法律保護研究。

10、社會救助權(quán)的法律保障問題研究。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十一

想要使用心理優(yōu)勢來打動對方，首先要做到的就是能夠了解到對方在招聘上是以怎樣的標準來選擇個人簡歷。很多人都是以自己的主管意識為主導(dǎo)，寫出來的是自己喜歡的個人簡歷類型，這樣肯定不行。要按照招聘方的標準來有針對性的寫個人簡歷，比如說個人簡歷的篇幅上要適當，語言用詞上盡量以及事實為基礎(chǔ)，不要過于感情化、口語化。

個人簡歷的外觀設(shè)計上是一個非常重要的方面，能夠?qū)€人簡歷設(shè)計的非常美觀，則就能夠在第一印象上給對方留下的良好的印象，進而也就可以更好的體現(xiàn)個人簡歷的價值。

以下是小編分享的本科英語專業(yè)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十二

民族：漢。

聯(lián)系電話：手機：

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)。

emailaddress：/jianli。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。

另：其他培訓(xùn)情況。

輔修日語和導(dǎo)游。

現(xiàn)正進行注冊會計師考試。

工作經(jīng)歷。

*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。

翻譯/總經(jīng)理秘書。

*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。

外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。

個人簡介。

我本人適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

更多。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十三

優(yōu)質(zhì)的簡歷，能夠表現(xiàn)出來的運用效果也并非僅僅只是它的表面影響那么簡單，制作這種個人簡歷時，我們需要著重的對自己曾獲得過的榮譽等問題進行闡述，當簡歷可以表現(xiàn)出這般效果后，那些還在為簡歷書寫問題感到困擾的人，多可通過這般舉措滿足求職者進行刻繪的目的。

也正是因為這種緣故，所以才會有越來越多的人比較關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題，要知道，有亮點的簡歷并非僅僅只是讓我們發(fā)表多么具備影響力的.言論以及彰顯力非凡的榮譽而已，我們還需要考慮的是求職者應(yīng)該怎樣的進行內(nèi)容上的表達。

下面是小編和大家分享的本科英語專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

婚姻狀況：未婚。

政治面貌:團員。

性別：男。

民族：漢。

學(xué)位：本科。

移動電話：

專業(yè)：英語。

電子郵件：/jianli。

地址：

教育背景。

9-6xx師范學(xué)院--外國語言文學(xué)系。

主修課程。

本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國文學(xué)，美國文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。

特長及興趣愛好。

除了有專業(yè)的英語方面知識外，我在校生活部工作一年,在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系《心韻》雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力，學(xué)會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。

計算機能力。

能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。

獲國家計算機二級等級資格證書。

外語水平。

通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進行聽說讀寫譯。

獎勵情況：

2007-優(yōu)秀學(xué)生會干部2008/07師生合唱比賽一等獎。

普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書。

自我評價。

本人本人能夠自主的進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強，熱愛金融專業(yè),對本專業(yè)布滿熱情。為人踏實、待人真誠，生活態(tài)度樂觀積極，熱心助人，有強烈的服務(wù)意識。品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十四

??? 本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（

本人開朗進取，具有刻苦的'耐勞韌勁，學(xué)習(xí)勤奮刻苦、嚴謹踏實，工作認真負責(zé)、一絲不茍，生活樸素節(jié)儉、與同學(xué)們?nèi)谇⑾嗵帲⒕哂辛己玫膱F隊合作精神以及良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。一向?qū)?shù)字敏感，喜歡與數(shù)學(xué)拉的上關(guān)系的東西。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十五

姓名：/現(xiàn)所在地：安徽阜陽。

性別：女婚姻狀況：未婚。

出生年月：19xx年3月12日民族：漢族。

畢業(yè)院校：湖南衡陽師范學(xué)院所學(xué)專業(yè)：英語。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年9月-20x年6月衡陽師范學(xué)院英語本科。

工作經(jīng)歷。

加多寶20x年3月-20x年4月。

企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔(dān)任職位：銷售類-推（營、促）銷員。

工作描述：促銷王老吉。

離職原因：兼職。

上海世泰紡織品有限公司20x年4月-20x年5月。

企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位：銷售類-銷售助理。

工作描述：幫助業(yè)務(wù)員處理事務(wù)。

離職原因：實習(xí)。

技能專長。

語言能力：英語4;日語一般;普通話標準。

計算機能力：證書高校非計算機專業(yè)二級;技能湖南計算機一級。

求職意向。

求職類型：全職。

希望職位：經(jīng)營/管理類。

職位名稱：助理;。

希望地區(qū)：安徽阜陽;。

待遇要求：800元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

其它資料。

自我評價：來自農(nóng)村的我從小就學(xué)會自立、勤奮努力，認真對待學(xué)習(xí)，掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，曾任班級宣傳委員和外語系宿建部副主任，有較好的'組織能力和策劃能力，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理同時也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評。

發(fā)展方向：耐心是我的長處，好學(xué)是我的優(yōu)點，可塑性強是我的特點！

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十六

摘要：行政管理是一門具有較強的應(yīng)用性的學(xué)科，并且與其他許多學(xué)科有著交叉關(guān)系。當前我國民辦高校的行政管理本科專業(yè)建設(shè)存在一些問題。本文擬對民辦高校行政管理本科專業(yè)課程體系建設(shè)現(xiàn)狀進行分析，為改進和完善民辦高校行政管理專業(yè)提供有價值的參考。

關(guān)鍵詞：民辦高校；行政管理專業(yè)；課程體系建設(shè)。

近些年來，得益于我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展變化，公共管理方面的人才需求量越來越大。在此趨勢下，許多民辦高校也紛紛開設(shè)了行政管理專業(yè)課程，使得行政管理專業(yè)得到了快速的發(fā)展。

一、行政管理本科專業(yè)課程體系建設(shè)現(xiàn)狀。

由于民辦高校的生源相比普通高校來說較為弱勢，在辦校理念和教學(xué)目標定位等方面，需要更加注重學(xué)生的實踐能力而非學(xué)術(shù)能力，通過教育教學(xué)活動提升學(xué)生畢業(yè)后的職場競爭力。然而，在我國的民辦高校中，卻經(jīng)常模仿甚至照搬本科院校的專業(yè)建設(shè)體系，造成民辦高校的教學(xué)活動不符合學(xué)校及學(xué)生的實際需要。對于行政管理專業(yè)來說，也存在著同樣的問題。1.行政管理專業(yè)的人才培養(yǎng)缺乏明確定位客觀上，民辦高校的學(xué)生綜合素質(zhì)較差、高考分數(shù)線較低，特別是理論和學(xué)術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱。而我國民辦高校對于自身的人才培養(yǎng)缺乏準確的定位，不愿意將目標定位等同于職業(yè)學(xué)?；蛘吒叩葘？圃盒?。民辦院校的培養(yǎng)模式，是應(yīng)該借鑒普通高校的偏理論性教學(xué)模式，還是套用職業(yè)學(xué)校的偏實踐性教學(xué)模式，至今沒有一個定論。由于人才培養(yǎng)模式模糊不清，民辦高校的教師和學(xué)生也很難對課程及自身學(xué)習(xí)方向進行準確定位，課程設(shè)置搖擺不定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高，難以發(fā)揮應(yīng)有的成效。2.行政管理專業(yè)缺乏自身明顯的特色我國的行政管理專業(yè)，最早起源于政治學(xué)，但相對于政治學(xué)來說更加貼近社會實際，因而行政管理專業(yè)既要兼有政治學(xué)的學(xué)科內(nèi)容，又要顧及專業(yè)培養(yǎng)目標與職場和社會需求相融合。從目前情況來看，我國相當部分的普通本科院校都已經(jīng)設(shè)立了行政管理本科專業(yè)，在一些具有一定教學(xué)和科研實力的院校還開設(shè)有行政管理專業(yè)的碩士或者博士點。然而，在這些高校中都存在一定共性的問題，即行政管理專業(yè)的政治色彩過于濃厚，而對于管理方面的規(guī)律知識不夠重視，導(dǎo)致行政管理專業(yè)課程偏向于理論化，難以適應(yīng)社會的實踐需要。而民辦高校在行政管理專業(yè)建設(shè)中也同樣存在著這一問題，沒有發(fā)掘出行政管理專業(yè)所具有的特色，因而無論在招生方面還是學(xué)生就業(yè)方面都缺少與普通高校的競爭力。3.行政管理專業(yè)課程設(shè)置缺乏實務(wù)性在行政管理專業(yè)課程的具體設(shè)置中，存在著兩種不好的傾向。一種是高校課程設(shè)置過于政治性。由于行政管理專業(yè)脫胎于政治學(xué)，難以避免地受到政治學(xué)課程設(shè)置的影響，比如西方行政學(xué)說史等理論性較強的課程被設(shè)置為必修課程，教師對這類課程往往給予了足夠的重視，但沒有多少學(xué)生對此感興趣。而另一種是學(xué)生課程選擇過于實用性。在民辦高校的行政管理課程中，演講與口才這門課程被多數(shù)高校的學(xué)生列為最受歡迎的學(xué)科，其次是行政學(xué)原理、管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)原理等原理類課程，以及數(shù)理統(tǒng)計、公文寫作和概率論等管理實踐類課程。4.行政管理專業(yè)實踐活動流于形式一方面，由于民辦高校更傾向于普通高校的模式開展教學(xué)，重視理論教育，輕視實踐活動，因而沒有設(shè)立專門的實踐課程，也沒有規(guī)劃出詳細可行的實踐能力培養(yǎng)方案或體系。另一方面，由于行政管理專業(yè)課程所培養(yǎng)的知識和技能，主要是運用于單位或企業(yè)的行政管理活動中，而這些活動往往由單位或企業(yè)的負責(zé)人主管，由具有豐富工作經(jīng)驗的`綜合管理人員或秘書具體操作。

二、改進完善民辦高校行政管理本科專業(yè)課程體系建設(shè)的建議。

一是進一步明確民辦高校的教學(xué)定位。與普通高校相比，民辦高校有著先天的劣勢，但也有其有利的一面。民辦高校的學(xué)生理論性無法與普通高校學(xué)生相比，但在實踐能力上具有一定的優(yōu)勢。因此，民辦高校對于行政管理專業(yè)的教學(xué)定位，應(yīng)當以打造企業(yè)中高層管理實務(wù)人才為目的，課程體系的理論與實務(wù)之間更加側(cè)重于實踐性，著力培養(yǎng)一批具有一定的理論知識功能、更具備較強實務(wù)管理技能的行政管理人才，從而有效提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。二是進一步加強專業(yè)課程之間的關(guān)聯(lián)性。專業(yè)課程設(shè)置的完整性和系統(tǒng)性，是課程體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，直接關(guān)系到學(xué)生對于專業(yè)知識的獲取量和效率、效果。因此，現(xiàn)行民辦高校的行政管理本科專業(yè)課程設(shè)置，應(yīng)當適當削減政治學(xué)方面的課程，并增加經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等關(guān)聯(lián)學(xué)科的相關(guān)課程，使其與政治學(xué)、管理學(xué)兩大主流課程之間保持更加緊密的聯(lián)系，促進學(xué)生對于行政管理專業(yè)更為廣泛的認識和了解，架構(gòu)更加具有系統(tǒng)性的行政管理專業(yè)課程體系。三是進一步豐富教學(xué)實踐活動。一方面，可以進一步提高學(xué)校課程教學(xué)中的實踐課比例，將案例討論、情景模擬、專業(yè)觀摩、心理測試及模擬面試等實踐形式引入日常的課堂教學(xué)活動中，使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時更加深入透徹地了解社會工作中行政管理的真實一面。另一方面，可以加強與企業(yè)之間的交流與合作，不斷拓寬行政管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)的領(lǐng)域和范圍，采取學(xué)校組織實習(xí)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。

三、結(jié)語。

民辦高校行政管理本科專業(yè)課程體系建設(shè)是一項循序漸進的動態(tài)發(fā)展項目，也是一個重大的系統(tǒng)工程。民辦高校只有不斷完善自身的定位，加強對課程的優(yōu)化設(shè)置，才能培養(yǎng)出更加符合社會發(fā)展需要的新型人才，使學(xué)校的教育培訓(xùn)實現(xiàn)應(yīng)有的價值。

參考文獻：

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十七

一、在財務(wù)分析方面，探究相關(guān)的會計與統(tǒng)計（以因素分析法為例）。

對會計核算的財務(wù)分析而言，如何用各項指標去評估和分析一個企業(yè)的狀況是其本質(zhì)所在。期間，統(tǒng)計學(xué)這一科學(xué)方法論的應(yīng)用，可以更好地為財會人員提供方便，大大提高辦事效率。下面以財務(wù)分析中應(yīng)用最為廣泛的因素分析法為例，來探究這兩者之間的相互關(guān)系。

所謂的因素分析法，簡單來說，就是應(yīng)用相對比較數(shù)學(xué)化、比較抽象化的方法，在某一經(jīng)濟因素（當然并不僅僅局限經(jīng)濟因素）不變的情況下對一經(jīng)濟指標進行影響程度和影響方向的考察，筆者認為，此方法可以概括為三個步驟：先是要確定本企業(yè)在這次研究中需要分析評估的指標，然后再根據(jù)剛剛所確定的影響該指標的各因素的方向和程度以及它們之間的相互關(guān)系。最后，計算出相關(guān)結(jié)果即可。

因素分析法作為現(xiàn)在統(tǒng)計學(xué)上的一個重要分支，在企業(yè)會計的財務(wù)分析方面的應(yīng)用更是非常普遍。在會計財務(wù)分析中，我們需要將統(tǒng)計學(xué)中，較為優(yōu)秀的、領(lǐng)先的方法予以具體化、實用化，使之與現(xiàn)代會計中無法解決的、比較復(fù)雜難以處理的問題相結(jié)合起來，取長補短，相互促進，真正體現(xiàn)會計學(xué)與統(tǒng)計學(xué)兩者相互聯(lián)系的優(yōu)越感與時代感。當然，統(tǒng)計學(xué)中除因素分析法外還有許多與會計學(xué)相聯(lián)系的方法，比如平均數(shù)法，相對數(shù)法，長期趨勢分析法等等，它們都是應(yīng)用對企業(yè)經(jīng)濟活動中的現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析，所以數(shù)據(jù)的真實性、高精確度是其最基本的要求。而會計學(xué)中的財務(wù)方面恰好以提供真實的、可靠的數(shù)據(jù)為基本前提。由此可以知道，統(tǒng)計學(xué)作為一門比較廣泛的、實用的工具，在與會計學(xué)相互結(jié)合、相互聯(lián)系的時候，兩者都將迸發(fā)出強大的生命力。這個方面比較典型的例子就是上面所提到的因素分析法在財務(wù)分析中的應(yīng)用。

二、在財務(wù)管理方面，探究相關(guān)的會計和統(tǒng)計。

隨著世界經(jīng)濟的迅速發(fā)展，財務(wù)管理與統(tǒng)計分析這兩門應(yīng)用型的學(xué)科也得以不斷豐富壯大，并賦予了它們新的含義?，F(xiàn)代的財務(wù)管理在原有定義基礎(chǔ)上，對一些企業(yè)的投資、融資、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)及利潤分配提出了更高的要求。與此同時，統(tǒng)計學(xué)也在飛速發(fā)展，不僅在企業(yè)的現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)中扮演著舉足輕重的角色，在其他方面分析時也起到了經(jīng)營管理的作用。如今，統(tǒng)計的方法在財務(wù)管理中也越來越得到重視，也愈來愈地被應(yīng)用其中。苛刻的條件必然就有嚴格的要求，對財管知識的了然于心，僅僅只是第一步，必須能運用一系列統(tǒng)計學(xué)的方法，對相關(guān)的會計處理進行加工和提煉，以達到高效的標準。

例如，在某企業(yè)的財務(wù)管理中，對本企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊、存貨的發(fā)出會計處理，其采用的移動平均法、算術(shù)平均數(shù)法，究其本質(zhì)而言，這幾種方法都是源于統(tǒng)計中平均數(shù)的概念，在成本會計中運用層次分析法評價一企業(yè)的經(jīng)濟狀況同樣也是這個道理。其次，對于管理會計中，龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)與回歸分析中的知識與方法，可以更好地為企業(yè)出謀劃策，勾勒出一幅完整的光明的藍圖，從而為企業(yè)日后的經(jīng)營規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

三、在金融預(yù)測方面，探討相關(guān)的會計和統(tǒng)計。

當代經(jīng)濟發(fā)展的速度可謂之快，一個企業(yè)，一個公司如果想在競爭日益殘酷的現(xiàn)狀下得以生存，必然要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，同時，也要提高自己的創(chuàng)新意識。因此，公司的金融方面的預(yù)測尤為重要。財務(wù)預(yù)測，既是對公司自身的、未來的財務(wù)狀況及其所面臨的種種風(fēng)險進行預(yù)測與評估，又是對公司所處的這整個活力市場進行預(yù)測。在一個公司的內(nèi)部，財務(wù)人員往往要根據(jù)本公司現(xiàn)有的歷史數(shù)據(jù)，充分結(jié)合市場上出現(xiàn)的各種有利的和不利的因素，在這期間必然要用到統(tǒng)計學(xué)的許多方法，兩者加以整合，才能更好地達到財務(wù)預(yù)測的標準，進而使企業(yè)內(nèi)部資源更好地調(diào)配，使企業(yè)走出低谷，邁向成功。

統(tǒng)計學(xué)中的大多數(shù)方法和理念都可以在財務(wù)預(yù)測中得以體現(xiàn)。如單變量分析、風(fēng)險指數(shù)模型，多個判別分析，條件概率模型等，這些古典的統(tǒng)計學(xué)思維，不得不說大大推動了財政預(yù)測的交易速度。就以大家較為熟悉的條件概率模型為例，來簡單地闡述兩者之間的相互聯(lián)系。條件概率模型的本質(zhì)：它們都建立在概率論與數(shù)理統(tǒng)計的概率函數(shù)的基礎(chǔ)上，往往比較常用的是最大似然法。一般我們可以假設(shè)，如果沒有參數(shù)滿足兩組之間的協(xié)方差多元正態(tài)分布。這樣在同等條件下，比財政預(yù)測的較為簡單直白的線性模型分析，具有較寬范圍的實用性和可靠性。財務(wù)分析，統(tǒng)計方法的應(yīng)用，這是兩者之間的一個重要環(huán)節(jié)和組合，也在某一程度上增加了企業(yè)的經(jīng)濟效率。沒有統(tǒng)計方法的滲透，任何財務(wù)分析的結(jié)果都將是蒼白無力，難以使人信服的。

四、結(jié)語。

總之，會計和統(tǒng)計是兩個難以相互割離的話題學(xué)科。人們常說，會計中有統(tǒng)計，統(tǒng)計中也有會計，這話一點不假。從最近這幾年來看，可以比較明顯地看到會計學(xué)與統(tǒng)計學(xué)的飛速發(fā)展，兩學(xué)科之間的相互聯(lián)系也日益密切，無論是統(tǒng)計學(xué)在上面所探究的財務(wù)分析、財務(wù)管理和財務(wù)預(yù)測這幾個與其結(jié)合相對較多的方面，還是在企業(yè)信息化要求下統(tǒng)計學(xué)的應(yīng)用，都彰顯了會計學(xué)與統(tǒng)計學(xué)相互滲透與融合的特點。

筆者認為，在明確“統(tǒng)計學(xué)中的方法在會計學(xué)中得以應(yīng)用，會計學(xué)中的概念在統(tǒng)計學(xué)思維中得以延伸，只有滲透與理解，才能在日后的研究中，打開另一片天空，邁出一個新的高度”這一精髓的同時，也要求我們在日常財務(wù)與統(tǒng)計的工作中，互相理解，以他長補我短，相互取舍，相互促進，這才是探究會計學(xué)與統(tǒng)計學(xué)的意義所在。筆者認為，一般說來，有以下幾個方面可以參考。首先，在會計中“想”統(tǒng)計。在會計的財務(wù)中，管理、分析、預(yù)測都少不了和數(shù)據(jù)打交道，而有數(shù)據(jù)的地方，就有統(tǒng)計。所以說，無論是做財務(wù)分析，還是財務(wù)預(yù)測，在面對龐大、毫無規(guī)律而言的數(shù)據(jù)庫的時候，就十分有必要“想想”統(tǒng)計的方法與思維。這樣，就可以為企業(yè)提供一份簡單的數(shù)據(jù)列表，在快速完成任務(wù)的同時，也達到了高效、準確的目標，給財務(wù)帶來了很多的便利，也增加了統(tǒng)計的內(nèi)涵，使企業(yè)的財務(wù)管理、財務(wù)經(jīng)營跨上一個新的臺階。其次，在統(tǒng)計中“想”會計。作為統(tǒng)計人員，日常的學(xué)習(xí)中，不可避免的要面對財政、會計學(xué)中很多的數(shù)據(jù)知識。尤其是隨著現(xiàn)代會計學(xué)的豐富，也就對統(tǒng)計人員提出了更加苛刻、更加嚴格的要求。不僅僅是要將這些數(shù)據(jù)有效地運用到財政金融的方方面面，還需將會計學(xué)的知識牢記心間，慢慢地使自己掌握多種統(tǒng)計的途徑，在將來，自己能有一技之長。最后是通過整合全面的會計應(yīng)答和統(tǒng)計信息。在會計學(xué)與統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識面前，還要具備一定的創(chuàng)新意識，將“會（計）統(tǒng)（計）不分家”相互的聯(lián)系發(fā)揮的淋漓盡致，才不愧為當代一個優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才。

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會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十八

1、2012屆英語專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)平臺地址：。校內(nèi)網(wǎng)用戶，請將網(wǎng)絡(luò)本地連接屬性中tcp/ip協(xié)議的屬性的.首選dns服務(wù)器改為210.33.16.2。

2、學(xué)生登錄用戶名、密碼均為學(xué)號。

3、11月12日之前導(dǎo)師將學(xué)生論文題目輸入系統(tǒng)，學(xué)生應(yīng)盡快完成選題工作。

參加多樣化論文設(shè)計的，題目也要輸入，題目為：(翻譯作品)*，同樣參與選題。

4、系統(tǒng)中導(dǎo)師修改課題題目后，需要專業(yè)負責(zé)人審核，學(xué)生上傳的涉及到題目的論文表格及材料都需要重新上傳。各類論文表格及材料上傳都會有限定的最后截止時間，請務(wù)必按時完成。

會計學(xué)本科專業(yè)論文篇十九

我于xx年十月份開始報名參加濟南市高等教育自學(xué)考試，到20xx年七月份考完全部課程，在這兩年的自考期間，我熱愛祖國、熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守國家法律和學(xué)校規(guī)定，尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，禮貌待人。

在生活上,我崇尚簡單質(zhì)樸的生活,不鋪張不浪費，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。時間觀念也比較強，自考的經(jīng)歷鍛煉了我的吃苦耐勞精神。我熱心待人，誠實守信，具有創(chuàng)新和開拓意識，勇于挑戰(zhàn)自我，有思想。與同學(xué)，與同事關(guān)系融洽。在這兩年的自考期間，不斷的進行自我反省，努力使自己不斷地進步。

兩年的自學(xué)奮斗已經(jīng)磨練出了我堅強的毅力，我的人生字典里沒有放棄與退縮，有的全是挑戰(zhàn)和超越，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，難忘的兩年已經(jīng)過去了，我會珍惜過去，把握現(xiàn)在，以飽滿的精神銳意進取，為實現(xiàn)自己的理想而不懈努力!

4.自我鑒定。

5.大學(xué)畢業(yè)自我鑒定范本。

6.本科畢業(yè)生個人鑒定。

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