心得體會(huì)的寫作過程需要我們深入分析、理性思考，能夠提高我們的思維能力和邏輯思維能力。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以借鑒一些寫作技巧和方法，使文章更有說服力。8.讀取別人的心得體會(huì)，可以對(duì)照自己的經(jīng)歷，找出共通之處和個(gè)人差異，進(jìn)一步完善自己。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇一
通過學(xué)習(xí)“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因?yàn)?，在我們的公安?shí)際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時(shí)有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴(yán)：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當(dāng)事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時(shí)動(dòng)手動(dòng)腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴(yán)重?fù)p害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會(huì)上造成不良影響。究其根源還是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對(duì)自己的約束，或守法意識(shí)不強(qiáng)、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個(gè)單位、某個(gè)派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護(hù)神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
通過近幾天來的學(xué)習(xí)，感覺到自己在思想認(rèn)識(shí)上有一定程度的提高，對(duì)自身隊(duì)伍中存在的問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。相信通過“三項(xiàng)教育”，公安隊(duì)伍整體素質(zhì)一定會(huì)得到進(jìn)一步提高，一定會(huì)克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時(shí)，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，立足本職、不斷努力、不斷進(jìn)取，取得業(yè)務(wù)和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及公安部對(duì)有關(guān)問題十分重視，針對(duì)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關(guān)指導(dǎo)性文章和制定相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)定;就嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法進(jìn)行法制教育和有關(guān)學(xué)習(xí)，比如我們學(xué)習(xí)了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強(qiáng)反腐-敗斗爭，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》、《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《公安部關(guān)于堅(jiān)決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關(guān)于排除干擾杜絕說情嚴(yán)格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機(jī)關(guān)和公安干警十不準(zhǔn)的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務(wù)條例》等遍目。
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的工作實(shí)際情況就如何嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實(shí)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實(shí)踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)肅執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。結(jié)合我們工作實(shí)際不能只重實(shí)體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識(shí)，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
另一方面，嚴(yán)格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法中有一整套嚴(yán)格規(guī)定，比如在詢問當(dāng)事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時(shí)必須要嚴(yán)格執(zhí)法要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進(jìn)一步制定、完善各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立人民-警-察隊(duì)伍文明之師、威武之師的形象。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對(duì)于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當(dāng)事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認(rèn)真并貫徹行政復(fù)議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
公正執(zhí)法是我國社會(huì)主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé)，對(duì)發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應(yīng)依法予以追究。據(jù)資料報(bào)道，20年來全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務(wù)院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級(jí)人大制定和批準(zhǔn)了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識(shí)也有了很大提高，這就要求我們?cè)趫?zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
文明執(zhí)法是社會(huì)文明的一個(gè)縮影，也是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對(duì)象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會(huì)增加違法者的對(duì)立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導(dǎo)，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實(shí)踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動(dòng)之以情，工作做到家，違法行為是會(huì)自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進(jìn)一步加強(qiáng)人民-警-察隊(duì)伍建設(shè)、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責(zé)任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。這些都是對(duì)執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認(rèn)為執(zhí)法是責(zé)令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴(yán)格、嚴(yán)肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強(qiáng)制性。符合法律程序的強(qiáng)制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當(dāng)事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴(kuò)大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當(dāng)事人制服，這難道是不文明行為?如果不強(qiáng)制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進(jìn)行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個(gè)過程，有的群眾對(duì)公安“強(qiáng)制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強(qiáng)制性情景就指責(zé)或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對(duì)公安機(jī)關(guān)的誤解。
對(duì)于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險(xiǎn)制服鬧事者，從法律上講，是為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)、保護(hù)公共利益和他人的人身和其它權(quán)益免受侵害，對(duì)于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當(dāng)防衛(wèi)，不僅不負(fù)法律責(zé)任，而且應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)和表揚(yáng)。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識(shí)。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時(shí)普遍并愿意承擔(dān)法定義務(wù)。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實(shí)事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進(jìn)行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責(zé)，依法行使職權(quán)，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是相對(duì)于公安隊(duì)伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關(guān)系到公安機(jī)關(guān)這只半軍事化的隊(duì)伍在今后維護(hù)最廣大人民群眾利益，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的艱巨任務(wù)中能不能完成任務(wù)，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進(jìn)一步加大工作力度，為保障和促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇二
近期縣委、縣府在全縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題整頓教育活動(dòng)，我局也開展了民警作風(fēng)突出問題整頓教育活動(dòng)。開展民警作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè)的必然要求。開展民警作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我局民警隊(duì)伍建設(shè)、永葆人民公安戰(zhàn)斗力的迫切需要。新的歷史條件下，我們民警隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使人民公安始終保持先進(jìn)性，確保公安的肌體不受腐蝕，公安的戰(zhàn)斗力不受削弱，公安的形象不受損害，永葆公安的生機(jī)和活力。
通過開展民警作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)有關(guān)文件，我深刻意識(shí)到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對(duì)工作的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際對(duì)照“科學(xué)發(fā)展觀＇的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)和準(zhǔn)備著重做好的幾個(gè)方面：
一、牢記公安機(jī)關(guān)的宗旨，中國共。
產(chǎn)
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機(jī)關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機(jī)器的重要組成部分。公安機(jī)關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機(jī)關(guān)中存在著的對(duì)群眾“冷、硬、橫、推“甚至侵犯人民群眾的利益，存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說“的四難現(xiàn)象。
二、嚴(yán)格自律，清正廉潔。
立警為公、執(zhí)法為民，是公安的性質(zhì)和宗旨決定的，是公安的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。黨員民警廉潔執(zhí)法，直接關(guān)系人心向背和公安的形象。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決民警作風(fēng)突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)公安民警的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我們只有認(rèn)識(shí)到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)“，自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制勝，嚴(yán)格遵守公安民警的廉潔自律的規(guī)定。做一名清正廉潔的人民警察。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、發(fā)揮自我作用。
一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把民警作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
四、樹立自我形象。
一要樹立為民形象，多做有利我縣加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)黨員特別是黨員民警要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，認(rèn)認(rèn)真真為老百姓辦好每件事，辦好每個(gè)案件，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報(bào)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。要按照保持先進(jìn)性的要求，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。這不僅是對(duì)黨員民警的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為民警，還必須正確行使權(quán)力。必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。三要始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一黨的思想路線，任何時(shí)候、任何情況下部不能背背離這一點(diǎn)。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺地在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)事求是。
五、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。
六、要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)民警的職責(zé)。
民警講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。
一個(gè)優(yōu)秀的民警不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。要做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、議論與行動(dòng)相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要把學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化等知識(shí)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
在社會(huì)主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，作為一合格民警只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持民警的純潔性和戰(zhàn)斗力；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的忠實(shí)捍衛(wèi)者。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇三
人力資源科負(fù)責(zé)職工薪酬、福利保險(xiǎn)、住房公積金、職工退休，技術(shù)職稱、技能鑒定，勞動(dòng)用工、人才隊(duì)伍建設(shè)、人工成本管理、全員績效考核以及人力資源安全分委會(huì)等工作，工作瑣碎繁雜但責(zé)任重大。開展以“轉(zhuǎn)觀念調(diào)結(jié)構(gòu)夯基礎(chǔ)強(qiáng)安全”為主線的機(jī)關(guān)“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動(dòng)，對(duì)提高機(jī)關(guān)效能，提高職工責(zé)任心、推動(dòng)中心重點(diǎn)工作，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力有非常大的作用。
人力資源科以此次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)科室員工學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)科室員工教育，提升服務(wù)意識(shí)；細(xì)化崗位職責(zé)，提升科室員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)；通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責(zé)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律建設(shè)，提高職工規(guī)矩意識(shí)；完善考核管理辦法，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，促進(jìn)職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變；形成“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快、勤”的工作作風(fēng)，在分公司扭虧為盈的決勝之年，貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量。
要形成“嚴(yán)實(shí)細(xì)快勤”的工作作風(fēng)，必須做到以下幾點(diǎn)：一是管理要突出“嚴(yán)”。在做到嚴(yán)于律己，以上率下，用制度管人管事的同時(shí)，對(duì)職工要做到從嚴(yán)從高要求、從嚴(yán)從細(xì)督促，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)的提高；要發(fā)揮科室的管理職能，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。二是作風(fēng)要講究“實(shí)”。要堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。干工作要做到真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，要做到在其位謀其職；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要堅(jiān)決落實(shí)，絕不應(yīng)付；對(duì)職工反映的問題，及時(shí)給予答復(fù)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。三是工作要體現(xiàn)“細(xì)”。要樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”意識(shí)，每項(xiàng)工作從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，做到“細(xì)致入微，大處著眼，小處著手”。人力資源工作涉及每位職工的利益，工作人員對(duì)政策的學(xué)習(xí)理解、掌握應(yīng)用，都需要想的細(xì)、做得細(xì)、抓的細(xì)，才能不出差錯(cuò)，才能做到領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。四是工作力求“快”。目前，分公司處于扭虧為盈的決勝之年，工作緊、任務(wù)重，必須追求工作速度和效率，必須培養(yǎng)“聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，必須形成“不等不靠、馬上就辦”的工作作風(fēng)，必須養(yǎng)成“今日事今日畢”的工作習(xí)慣，大力提升工作效率。對(duì)上級(jí)決定的工作，要做到說了算，定了干，馬上辦，立說立行，不能拖，不能等，更不能誤。五是成事在于“勤”。古語云：“勤者可成事，惰者可敗事”。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于探索，勤于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。
養(yǎng)成了“嚴(yán)實(shí)細(xì)快勤”的工作作風(fēng)后，還要在思想上“緊”起來，工作上“動(dòng)”起來，狠治“懶、散、松”的壞毛病、壞習(xí)氣，要挽起袖子、邁開步子、撲下身子，主動(dòng)沉到基層調(diào)查研究、摸清情況、解決問題。
“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理，還要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型部門、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來;要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整頓與績效考核有機(jī)結(jié)合起來。努力形成爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率，爭當(dāng)真抓實(shí)干的表率的氛圍，努力提高干部職工的責(zé)任心、執(zhí)行力。
人力資源科將緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的總體要求，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)宣傳教育、加大建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步提升人力資源科的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，為做強(qiáng)做優(yōu)專業(yè)化公司做出貢獻(xiàn)。
按照局統(tǒng)一布署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，認(rèn)真剖析檢查存在的問題，及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治職責(zé)，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識(shí)，深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平;就是要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛力。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制，對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核。
1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動(dòng)學(xué)習(xí)精神不夠，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)，個(gè)性是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，規(guī)劃不夠明確，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想意識(shí)方面達(dá)不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應(yīng)注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。
1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。
3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。
4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
5、生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。
透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。
為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：
經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的職責(zé)意識(shí)，對(duì)企業(yè)、對(duì)區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
（一）、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力在“五個(gè)方面、二十三個(gè)問題”實(shí)現(xiàn)新突破。
加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅(jiān)持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財(cái)，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報(bào)浮夸，不加重群眾負(fù)擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實(shí)干，了解實(shí)情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、...員堅(jiān)持先進(jìn)性教育，以及“學(xué)先進(jìn)、找差距、解放思想大討論”等活動(dòng)，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實(shí)現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會(huì)供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對(duì)新的形勢和任務(wù)，對(duì)照上級(jí)的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個(gè)別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求格格不入，為此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
（二）、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實(shí)現(xiàn)新的突破。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動(dòng)上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時(shí)候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，才能增強(qiáng)自我的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進(jìn)取進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
（三）、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力在“服務(wù)群眾”上實(shí)現(xiàn)新的突破。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
（四）、著力在“求真務(wù)實(shí)”上實(shí)現(xiàn)新的突破。
這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把進(jìn)取進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情景，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的本事，既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的要求。堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和職責(zé)意識(shí)方面得到增強(qiáng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個(gè)人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇四
根據(jù)市律師協(xié)會(huì)、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關(guān)律師行業(yè)突出問題的專項(xiàng)整治活動(dòng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)教育，我對(duì)自己身上存在的問題進(jìn)行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)作風(fēng)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象，在應(yīng)對(duì)問題時(shí)，理論性、業(yè)務(wù)性和專業(yè)性的知識(shí)儲(chǔ)備尚不足。在紀(jì)律作風(fēng)上總體上對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)和律所的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進(jìn)之處，比如在思想上對(duì)自身的紀(jì)律要求略顯散漫，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，還停留在不犯錯(cuò)即可的層面上。
不僅要學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，更要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。做到模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對(duì)案件負(fù)責(zé)，做到事事有著落，件件有回音。
通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育，今后在實(shí)習(xí)工作中，要保持月月、日日、時(shí)時(shí)自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個(gè)稱職的好律師。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇五
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決全縣縣級(jí)各部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個(gè)月時(shí)間在縣級(jí)各部門中集中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央和省、市、縣作風(fēng)建設(shè)部署要求，推進(jìn)“抓落實(shí)作表率”行動(dòng)，深入查找和解決部門和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效能，著力推動(dòng)縣委縣政府重大決策部署落地落實(shí)落細(xì)，以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障護(hù)航全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、專項(xiàng)整治內(nèi)容。
專項(xiàng)整治期間著力整治以下四個(gè)方面存在的突出問題：
對(duì)歷史遺留問題不主動(dòng)想辦法解決，責(zé)任向下推、矛盾向上交等問題。
遇重大問題不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；
工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風(fēng)庸懶散慢；
官大當(dāng)官、事不當(dāng)事，在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事等問題。
對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和遇到的實(shí)際困難，長期不處理、不解決、不落實(shí)；
工作不腳踏實(shí)地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應(yīng)付、弄虛作假，說事就推、說權(quán)就抓、說利就爭，推諉扯皮“踢皮球”等問題。
向企業(yè)拉贊助、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款；
故意刁難，吃拿卡要、搞權(quán)力尋租、利益輸送、以權(quán)謀私、徇私舞弊等問題。
三、
專項(xiàng)整治實(shí)施。
專項(xiàng)整治活動(dòng)集中開展時(shí)間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日?？h級(jí)各部門要制定符合本單位實(shí)際的工作方案，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施，精心謀劃，務(wù)求專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取多種形式，認(rèn)真對(duì)照重點(diǎn)整治內(nèi)容，查擺班子、個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，剖析原因，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人、時(shí)限，堅(jiān)持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。
（三）監(jiān)督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日?？h紀(jì)委監(jiān)委分層分類征求專項(xiàng)整治活動(dòng)中存在的問題及意見建議，并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、活動(dòng)流于形式、問題依然存在、作風(fēng)沒有改觀的責(zé)令推倒重來，并嚴(yán)肅追究單位及責(zé)任人責(zé)任。
（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在民主生活會(huì)上對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強(qiáng)調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建常態(tài)長效機(jī)制，努力使好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
四、工作要求。
（一）提高政治站位?？h級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)納入重要議事日程，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治的總要求，明確工作定位，主動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持因地制宜，以高度的政治自覺和強(qiáng)有力的措施抓好專項(xiàng)整治工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？h級(jí)各部門要根據(jù)專項(xiàng)整治內(nèi)容，充分發(fā)揮表率作用，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治。縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要立足職責(zé)定位，精準(zhǔn)跟進(jìn)監(jiān)督，對(duì)活動(dòng)開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以優(yōu)良作風(fēng)為發(fā)展護(hù)航。
（三）緊密聯(lián)系實(shí)際?？h級(jí)各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障工作高質(zhì)量發(fā)展。
第一篇。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全縣干部隊(duì)伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻(xiàn)力量，為促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)務(wù)提供保障。
二、目標(biāo)任務(wù)。
結(jié)合深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照有關(guān)文件內(nèi)容，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個(gè)方面的問題：
高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對(duì)群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；
脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無組織無紀(jì)律等問題。
責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。
亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
按照要求，這次專項(xiàng)整治活動(dòng)從2014年3月開始至2014年8月底結(jié)束，階段安排與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)同步：
1.自查自糾階段。要針對(duì)需要重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題和近期全市通報(bào)的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對(duì)照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求，強(qiáng)化問題意識(shí)，把群眾的滿意不滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，召開專門會(huì)議，開門聽取意見，認(rèn)真梳理。
總結(jié)。
認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實(shí)階段。加強(qiáng)問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時(shí)間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對(duì)查擺的問題制定個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對(duì)查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的問題要采取銷號(hào)的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。
對(duì)不適應(yīng)新形式新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺(tái)新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。堅(jiān)決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對(duì)違法制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。
四、具體要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識(shí)到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。要通過專項(xiàng)整治活動(dòng)真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)與縣干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)我辦活動(dòng)中工作進(jìn)展等情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和信息報(bào)送，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營造良好輿論氛圍、提供行動(dòng)坐標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能，著力營造服務(wù)優(yōu)良、群眾滿意的辦事環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府的安排與部署和有關(guān)文件要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在本系統(tǒng)系統(tǒng)集中進(jìn)行開展干部作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)查擺問題，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部作風(fēng)工作文件精神，緊密結(jié)合我辦業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以著力解決機(jī)關(guān)工作人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，努力打造勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、工作爭優(yōu)的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為促進(jìn)我市發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證。
二、整改方向。
發(fā)揮干部、群眾積極性，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都保障服務(wù)對(duì)象和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提高干部職工對(duì)干部作風(fēng)專項(xiàng)整治的重要意義和基本要求的認(rèn)識(shí)，以正確的心態(tài)和熱情的態(tài)度支持和動(dòng)員機(jī)關(guān)及下屬公司參與干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展。
盯住作風(fēng)問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，旗幟鮮明、措施有力地反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，杜絕“軟骨病”。
將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動(dòng)要求真正落實(shí)好。本著懲前毖后、治病救人的方針，參照上級(jí)黨委和政府提出并強(qiáng)調(diào)的各項(xiàng)“高壓線”，通過“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫”的方式，將不良苗頭扼殺在搖籃里。
三、具體措施。
結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
在不影響日常工作的前提下，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，黨章、廉政準(zhǔn)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委有關(guān)要求等文件，務(wù)必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進(jìn)思想的武裝、行動(dòng)上按照黨紀(jì)國法的要求來辦事。
聽取有益的意見建議。
其二，機(jī)關(guān)要聽取下屬公司的意見；
其三，聽取人民群眾的意見建議，這是重中之重。要通過信訪、熱線、新媒體等各種方式認(rèn)真聽取群眾的意見建議、聚焦涉及到群眾切身利益的問題，放得下架子、沉得住氣、沉得下心，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)待反映上來的自身存在的不足和缺點(diǎn)。
以問題為導(dǎo)向開展批評(píng)與自我批評(píng)。
對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《縣集中開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》等規(guī)章制度和文件進(jìn)行查擺，對(duì)照意見建議反映出來的問題加以牢記重視，態(tài)度要端正、問題要明確、決心要堅(jiān)定。對(duì)自己存在不足要進(jìn)行深刻的剖析并提出具體可行的措施，并通過信息公開平臺(tái)、布告欄等方式向群眾公開。
抓好整改督察，建立常態(tài)化、長效化的制度機(jī)制。
1.以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣對(duì)待自身所存在的問題，正視差距，不回避矛盾、問題，以知難而進(jìn)的精神和攻堅(jiān)克難的勇氣面對(duì)并解決困難，努力在正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)上取得成效。
2.以猛藥去疴、重典治亂的決心將所存在的問題扎扎實(shí)實(shí)地整改到位，在改進(jìn)改正中接受上級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督，力圖在思想、能力、作風(fēng)等方面達(dá)到上級(jí)黨組織的要求，契合人民群眾的期盼。
3.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發(fā)揮工作主動(dòng)性，對(duì)于開展活動(dòng)所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立其一套行之有效、群眾認(rèn)可的制度，并嚴(yán)格遵守，對(duì)于有令不止的行為要加強(qiáng)勸誡，情節(jié)嚴(yán)重的加以處罰。
四、時(shí)間進(jìn)度。
結(jié)合不同問題確定不同的交辦期限，有條件整改的要立知立改、絕不拖延；
針對(duì)不同類別不同層次的問題確定責(zé)任人全程進(jìn)行整改落實(shí)。第三篇。
為切實(shí)解決當(dāng)前我市干部作風(fēng)方面存在的突出問題，提高服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立黨員干部良好形象，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市黨政機(jī)關(guān)及駐市單位集中開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全市干部隊(duì)伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為“全力做大，奮力開創(chuàng)雙核戰(zhàn)略新征程”提供過硬的作風(fēng)保障。
二、目標(biāo)任務(wù)。
結(jié)合全市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個(gè)方面的問題：
高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對(duì)群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；
脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無組織無紀(jì)律等問題。
責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。
亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán),人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮,辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
這次專項(xiàng)整治活動(dòng)從2014年2月開始至2014年8月底結(jié)束，階段安排與全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)同步：
1、自查自糾階段。各地各單位要針對(duì)需要重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題和近期全市通報(bào)的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對(duì)照中央和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求以及本地本單位實(shí)際，強(qiáng)化問題意識(shí)，把群眾的滿意不滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距、作風(fēng)上的不足。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會(huì)議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2、整改落實(shí)階段。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)本地本單位問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要對(duì)查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時(shí)間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對(duì)查擺的問題制定個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對(duì)查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的問題要采取銷號(hào)的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要對(duì)本地本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。對(duì)群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。
對(duì)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺(tái)新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。堅(jiān)決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對(duì)違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，典型問題要公開曝光，嚴(yán)防“回潮反彈”。
四、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識(shí)到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。要通過專項(xiàng)整治活動(dòng)真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。市干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各地各單位要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，迅速制定活動(dòng)方案，認(rèn)真抓好本地區(qū)本部門的專項(xiàng)整治活動(dòng)。報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體要開設(shè)專欄，加大宣傳引導(dǎo)。對(duì)活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)、工作進(jìn)展等情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營造良好輿論氛圍。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整個(gè)活動(dòng)的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導(dǎo)組采取不定時(shí)間、不定路線、不打招呼等形式對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位進(jìn)行抽查督查，及時(shí)了解情況提出建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題督促解決，確?；顒?dòng)不走形式，不走過場。要充分發(fā)揮民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)作用，暢通投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集線索，對(duì)群眾反映突出的單位要進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，確保群眾反映的具體問題、個(gè)體訴求得到有效落實(shí)。要對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的整改不到位或重大違法違紀(jì)問題線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面進(jìn)行查處。
3、強(qiáng)化問責(zé)辦案。各地各單位要將問責(zé)辦案作為推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要手段，并貫穿活動(dòng)始終。對(duì)本地本單位出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題要堅(jiān)決查處，絕不姑息。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要通過信訪舉報(bào)、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、效能投訴等多渠道收集線索，對(duì)群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。對(duì)查處的典型案件既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大媒體曝光力度，做到查處一起，曝光一起，教育一片、規(guī)范一方。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇六
為切實(shí)做好自身執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治。結(jié)合總隊(duì)（局）、支隊(duì)要求，結(jié)合實(shí)際，深刻查擺了執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中存在的問題，并對(duì)問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時(shí)間來的專項(xiàng)整治行動(dòng)，感觸頗多。深刻地認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)整治行動(dòng)迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個(gè)措施，現(xiàn)將個(gè)人感悟匯報(bào)如下：
一、；通過開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，讓一線大隊(duì)基層執(zhí)法人員清醒地認(rèn)識(shí)到了自身在執(zhí)法領(lǐng)域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對(duì)政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應(yīng)用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對(duì)突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強(qiáng)。辦案過程中生搬硬套，針對(duì)不同違法行為的當(dāng)事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運(yùn)用法律條款模凌兩可，文書制作質(zhì)量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，使同志們深刻認(rèn)識(shí)自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項(xiàng)檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序不當(dāng)、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對(duì)同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強(qiáng)制措施；整個(gè)執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時(shí)有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不當(dāng)，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進(jìn)的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認(rèn)識(shí)到上訴問題存在的嚴(yán)重性。
三、；基層大隊(duì)日常工作繁多，導(dǎo)致一線執(zhí)法人員在開展工作時(shí)深入群眾中傾聽少，不能夠及時(shí)掌握群眾的需求；為達(dá)到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術(shù)，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務(wù)的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認(rèn)真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時(shí)刻牢記為民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇七
大任務(wù)。
30。
項(xiàng)具體工作采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。截止目前，專項(xiàng)整治工作推進(jìn)良好，取得了階段性的成績，為確保完成全年任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年來的工作做總結(jié)如下：
我縣按照市里要求及時(shí)成立了以縣委書記掛帥的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)具體工作推進(jìn)小組，并成立專門辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作；及時(shí)召開全縣動(dòng)員大會(huì)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》；制定完善的專項(xiàng)整治工作方案和各推進(jìn)小組實(shí)施措施，制定工作推進(jìn)計(jì)劃、工作臺(tái)賬，確保專項(xiàng)整治工作有效有序推進(jìn)。
7
處，發(fā)現(xiàn)問題。
1
起，處理違法違規(guī)人員。
人，整治取締非法零散采砂點(diǎn)。
2
處，簽訂專項(xiàng)整治行動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書。
21。
份，簽訂專項(xiàng)整治承諾。
203。
份，公示專項(xiàng)整治內(nèi)容和專項(xiàng)舉報(bào)電話。
30。
余處，發(fā)放宣傳手冊(cè)。
1900。
份、宣傳單。
3000。
余份，專項(xiàng)整治覆蓋面達(dá)。
100%。
干部、群眾知曉參與率達(dá)。
100%。
我縣未發(fā)生非法阻工和聚眾鬧事、上訪等事件。
1
3
月
18。
1900。
冊(cè)涉及縣城。
17。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
185。
4
月
1
日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的。
185。
個(gè)行政村開展了再動(dòng)員、在宣傳活動(dòng)，要求各駐村工作隊(duì)和村“兩委”班子成員要加大對(duì)各自領(lǐng)域的項(xiàng)目施工監(jiān)管、項(xiàng)目整治宣傳力度，妥善處理征地拆遷、因政策措施落實(shí)不到位、補(bǔ)助資金落實(shí)不妥當(dāng)、群眾合理拆遷未及時(shí)解決而引發(fā)的組工現(xiàn)象。
100%。
；三是提前做好預(yù)防工作，確保今年。
4
月全縣項(xiàng)目開復(fù)工不出現(xiàn)阻工鬧事、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問題；
2
2016。
年
3
月
23。
日由縣委副書記、縣政府譜布多吉縣長牽頭縣常委、縣政府達(dá)瓦次仁縣長、縣政府羅布次仁副縣長及發(fā)改委、縣住建局、縣政府辦、縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)人與我縣農(nóng)牧民施工隊(duì)代表召開了座談會(huì)，會(huì)議由普多縣長主持并代表縣人民政府把縣政府正式?jīng)Q定形成的我縣“農(nóng)牧民施工隊(duì)伍暫行管理辦法”一一給農(nóng)牧民施工隊(duì)代表解釋并爭取意見建議。農(nóng)牧民施工隊(duì)代表非常贊同政府制定的農(nóng)牧民施工隊(duì)暫行管理辦法，并遵守各項(xiàng)條例。
4
月
16。
3
“十三五”重大項(xiàng)目和恢復(fù)重建項(xiàng)目盡快落地，經(jīng)縣委、縣政府研究決定再次于。
4
月
15。
2016。
年全縣項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)方案，并要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真檢查本單位的專項(xiàng)整治行動(dòng)宣傳落實(shí)及工作動(dòng)員、摸排情況，加大宣傳力度，使全縣干部職工徹底吃清、摸透此次專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，可以更好的為下一步走村入戶宣傳奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4
月
21。
4
充實(shí)完善專項(xiàng)整治辦公室人員及辦公設(shè)備，為更好地推進(jìn)我縣項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作，更及時(shí)的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，我縣專項(xiàng)辦進(jìn)一步完善充實(shí)辦公室人員及其它工作推進(jìn)小組，從而更規(guī)范有序的開展專項(xiàng)整治工作。
5
月
8
日新配備了辦公室設(shè)備增加工作人員，完善辦公室工作制度和分工。同時(shí)完善充實(shí)了。
5
并制定詳細(xì)的工作推進(jìn)計(jì)劃安排，更積極有效的推進(jìn)我縣專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作；
5
5
制定指導(dǎo)價(jià)格，
5
月
16。
7
2016。
8
9
月
7
c20。
峰會(huì)召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；
10。
發(fā)現(xiàn)問題得到及時(shí)處理。根據(jù)《日喀則市人民政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況通報(bào)》文件精神，我縣桑桑鎮(zhèn)存在私自買賣土地現(xiàn)象，按照文件要求我縣專項(xiàng)辦引起了高度重視，一方面對(duì)私自買賣土地人員進(jìn)行法制教育，嚴(yán)防類似的事件再次發(fā)生。另一方面按照屬地管理要求當(dāng)?shù)卣畤?yán)格管控和嚴(yán)禁發(fā)生類似問題，并與桑桑鎮(zhèn)黨委政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書承諾書，防患于未然。
1
2
需進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)牧民施工隊(duì)和運(yùn)輸車的法制宣傳力度；
3
縣專項(xiàng)辦工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。
下半年我們將按照市里的統(tǒng)一部署和既定的工作任務(wù)，扎實(shí)有力的推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，將專項(xiàng)整治工作進(jìn)一步推向深入，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓手：
1
進(jìn)一步加大法制政策宣傳和教育引導(dǎo)力度。
2
進(jìn)一步加大打擊整治力度。
我們將按照發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)生事情，進(jìn)行。
“露頭就打”，抓出反面典型，警示全縣；
3
統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年工作。
圍繞。
30。
項(xiàng)工作，采取有力措施、認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保保質(zhì)保量完成全年工作；
4
做好總結(jié)工作。
認(rèn)真總結(jié)全年工作，吸取工作經(jīng)驗(yàn)、查漏補(bǔ)缺，以優(yōu)異的工作成績迎接市里考核。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇八
工作進(jìn)展情況報(bào)告。
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項(xiàng)整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，緊扣文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項(xiàng)研究，逐項(xiàng)整改，目前進(jìn)展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會(huì)、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會(huì)、督查反饋、信息報(bào)送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前，×條意見建議已整改落實(shí)×項(xiàng)，正在落實(shí)的×項(xiàng)，其余×項(xiàng)正在加緊推進(jìn)中。
（二）改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于精簡規(guī)范會(huì)議的若干規(guī)定》，精簡了會(huì)議數(shù)量，簡化了會(huì)議程序，嚴(yán)格了會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做到了嚴(yán)控?cái)?shù)量，嚴(yán)控規(guī)模，嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺(tái)《關(guān)于精簡文件簡報(bào)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會(huì)議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育，增強(qiáng)了公仆意識(shí)。加強(qiáng)效能督查，針對(duì)“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項(xiàng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，簡化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺(tái)《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對(duì)黨工委管委會(huì)的重大決策、重要工作部署和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，及時(shí)確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時(shí)隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項(xiàng)調(diào)查等方式，加大對(duì)各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（六）加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、深入推進(jìn)，力求實(shí)效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破，確保我辦教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇九
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（［2016］1號(hào)）的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會(huì)議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。
（三）扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會(huì)層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神，及時(shí)把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動(dòng)員部署會(huì)議，管委會(huì)對(duì)口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會(huì)議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線。針對(duì)管委會(huì)、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類整治，對(duì)“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
四、下步工作打算。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對(duì)照中央“7+4”項(xiàng)、省委15項(xiàng)、市委10項(xiàng)“專題行動(dòng)”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。為確保行動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。
二、實(shí)施步驟。
本次專項(xiàng)整治行動(dòng)分為動(dòng)員部署、集中整治、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）動(dòng)員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對(duì)照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對(duì)性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)。
—1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實(shí)工作措施，推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向局辦公室報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組和實(shí)踐辦。
三、
主要內(nèi)容。
（一）大力整治文山會(huì)海。重點(diǎn)解決以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，通過采取五項(xiàng)工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模。
（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點(diǎn)解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識(shí)和勤政意識(shí)。
（三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點(diǎn)解決調(diào)查研究不主動(dòng)、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語），切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項(xiàng)為重點(diǎn)，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實(shí)到位。
（關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，整治群眾辦事難等專項(xiàng)整治內(nèi)容已納入上述行動(dòng)中。根據(jù)區(qū)委實(shí)踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；落實(shí)惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物；“會(huì)所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)；奢華浪費(fèi)建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項(xiàng)整治內(nèi)容。）。
四、保障措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)的開展。局辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
（二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動(dòng)中來，大力弘揚(yáng)“想干、敢干、快干、會(huì)干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
—3—。
（四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，確?！八娘L(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。
附件：1.整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)。
2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)。
3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。
4.民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。
附件1—4—。
整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會(huì)?！?，進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)高效的文風(fēng)政風(fēng)。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。在落實(shí)個(gè)別會(huì)議精神方面，對(duì)與本部門工作實(shí)際的結(jié)合考慮不深，有時(shí)采取較為簡單的貫徹落實(shí)方式，依靠會(huì)議來推動(dòng)工作的情況時(shí)有發(fā)生；對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時(shí)照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實(shí)際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項(xiàng)議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實(shí)現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運(yùn)作。局內(nèi)會(huì)議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對(duì)會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議不開，可開可不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并開”，同時(shí)盡量壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會(huì)議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會(huì)、動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認(rèn)識(shí)。整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來辦文、辦會(huì)相關(guān)情況，扎實(shí)開展自查自糾。同時(shí)，要切實(shí)按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)，著力營造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
一些公務(wù)接待中存在占用時(shí)間多、陪同人員多、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。
（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點(diǎn)和消費(fèi)內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會(huì)等方式。以上級(jí)機(jī)關(guān)或接待對(duì)象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級(jí)、同級(jí)單位之間，一律不得公款宴請(qǐng)。
（三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持萬元以上支出集體研究決策，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識(shí)，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會(huì)開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
（二）要加強(qiáng)檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴(yán)格督促落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅(jiān)決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時(shí)整改到位。
（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機(jī)制。
附件3。
—8—改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動(dòng)存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實(shí)行1個(gè)黨員處級(jí)干部和1個(gè)科室至少掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項(xiàng)目的模式，開展針對(duì)性科技服務(wù)，更好更快地推動(dòng)龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。
（四）在調(diào)研地點(diǎn)選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅(jiān)持調(diào)研不走過場，對(duì)反映的問題指定具體科室逐項(xiàng)研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動(dòng)解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對(duì)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點(diǎn)庫建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動(dòng)性、有效性和科學(xué)性。
（二）要強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動(dòng)開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推動(dòng)行動(dòng)扎實(shí)有效開展。
—10—民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識(shí)宣傳、科技惠民便民等方面的主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
科技行政服務(wù)不主動(dòng)，便民利民措施落實(shí)不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會(huì)的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)“新三板”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”等新出臺(tái)的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運(yùn)用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。
（二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級(jí)以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺(tái)和重點(diǎn)項(xiàng)目落到龍崗；加強(qiáng)專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個(gè)工作日，評(píng)審類項(xiàng)目由45個(gè)工作日壓縮至20個(gè)工作日。第二，減少申報(bào)材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報(bào)材料。第三，減少受理窗口。改變以往項(xiàng)目申報(bào)多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。
（四）深入實(shí)施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對(duì)項(xiàng)目評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評(píng)審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象傳遞最新政策信息，并開展熱點(diǎn)信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點(diǎn)。
（五）根據(jù)工作實(shí)際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬。
責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科。
六、工作要求。
（一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實(shí)將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實(shí)事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實(shí)。
—12—。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實(shí)處。對(duì)因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時(shí)完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實(shí)工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時(shí)督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報(bào)。
—13—。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（200字）。
近年來，我國在社會(huì)發(fā)展的不同階段都會(huì)面臨各種問題和矛盾。為了推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，我國政府實(shí)施了一系列問題整治行動(dòng)，以解決突出問題并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。經(jīng)過參與這些整治行動(dòng)的實(shí)踐，我深感問題整治在改善社會(huì)環(huán)境、提高工作效率等方面的重要性。本文將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)問題整治的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)突出問題（200字）。
在問題整治中，首先要正確認(rèn)識(shí)突出問題的本質(zhì)和特點(diǎn)。問題的產(chǎn)生多是復(fù)雜因素交織的結(jié)果，它不僅僅是一時(shí)之間的矛盾沖突，更可能會(huì)長期存在并帶來一系列的連鎖反應(yīng)。要分析和解決問題，就要對(duì)問題進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，找出問題的根源和發(fā)展趨勢。只有全面了解問題的本質(zhì)，我們才能制定出科學(xué)合理的解決方案。
第三段：協(xié)同合作解決問題（200字）。
對(duì)于復(fù)雜的問題，一個(gè)人往往難以解決，因此強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作變得至關(guān)重要。無論是政府、企業(yè)，還是個(gè)人，都應(yīng)該積極參與到問題整治中來。協(xié)同合作不僅可以匯聚各方的力量，也能形成合力，攻克問題。當(dāng)我們共同努力時(shí)，每個(gè)人的才智和力量都能得到最大的發(fā)揮，協(xié)同合作才能促使問題的解決更加迅速、真實(shí)可行。
第四段：完善問題解決機(jī)制（200字）。
在問題整治的過程中，我們還應(yīng)該注重完善問題解決機(jī)制。完善機(jī)制，就是要建立科學(xué)合理的管理體系和工作流程，明確責(zé)任和職責(zé)，讓每個(gè)人都知道自己該做什么、怎么做，形成一種對(duì)問題及時(shí)反應(yīng)和及時(shí)解決的機(jī)制。同時(shí)，我們還應(yīng)充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)手段，提高問題整治的效率和質(zhì)量，為問題的解決提供科學(xué)的支撐。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與探索創(chuàng)新（200字）。
問題整治是一個(gè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。我們?cè)趯?shí)踐中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題整治的不足之處，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，在解決問題的過程中嘗試新的理念、新的方法和新的技術(shù)手段。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能不斷提高問題整治的水平和質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)的長期穩(wěn)定和發(fā)展。
結(jié)論：
通過參與問題整治行動(dòng)，我深刻體會(huì)到問題整治在社會(huì)發(fā)展中的重要性和價(jià)值。我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)突出問題，強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作，完善問題解決機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)與探索創(chuàng)新。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能促進(jìn)社會(huì)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民的美好生活。希望我國在未來的社會(huì)發(fā)展中，能夠更加注重問題整治，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，使我們的國家更加繁榮富強(qiáng)。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十二
解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)?；顒?dòng)開展以來，全市各級(jí)各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評(píng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級(jí)各部門還要一鼓作氣，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對(duì)照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個(gè)別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識(shí)差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對(duì)解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動(dòng)真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十三
縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為貫徹落實(shí)_等九部門的統(tǒng)一部署。落實(shí)責(zé)任，較好地完成了前兩階段工作，順利地轉(zhuǎn)入第三階段，第三階段我縣具體開展了以下工作：
建立健全有效的食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用的監(jiān)管機(jī)制，縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各職能部門在第三階段著力于完善治本措施。并規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)、銷售和使用的管理制度，積極探索食品安全監(jiān)管長效機(jī)制。第三階段全縣共出動(dòng)執(zhí)法人員292人次，檢查相關(guān)單位772戶，整治重點(diǎn)地區(qū)21個(gè)，重點(diǎn)單位26個(gè)，重點(diǎn)品種43個(gè)，查處違法案件2起，沒收假劣食品308包，貨值萬元。
農(nóng)業(yè)部門：加強(qiáng)飼料等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的檢驗(yàn)。第三階段共出動(dòng)執(zhí)法人員133人次。建立健全飼料、化肥的使用記錄。立案查處違規(guī)經(jīng)營案件2起，責(zé)令糾正違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資門市、規(guī)模種養(yǎng)殖場19個(gè)，沒收違規(guī)飼料308包，涉及總貨值金額萬元。
質(zhì)監(jiān)部門：加大對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督力度。督促生產(chǎn)企業(yè)完善生產(chǎn)記錄和添加劑使用記錄。
工商部門：加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品添加劑經(jīng)營主體的監(jiān)管,提高經(jīng)營門檻。第三階段共出動(dòng)執(zhí)法人員105人次。建立健全食品添加劑進(jìn)銷貨臺(tái)帳、索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)制度。
_門：加強(qiáng)餐飲消費(fèi)業(yè)環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動(dòng)監(jiān)督員13人次。
出入境檢驗(yàn)檢疫部門：加強(qiáng)口岸餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動(dòng)監(jiān)督員12人次。
經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門：加強(qiáng)了食品流通的行業(yè)管理及生豬定點(diǎn)屠宰管理。本期共出動(dòng)執(zhí)法人員29人次。
縣食品藥品監(jiān)督管理部門：積極做好專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
二是于年4月9日組織各成員分管領(lǐng)導(dǎo)召開食品添加劑專項(xiàng)整治總結(jié)匯報(bào)會(huì)。
經(jīng)過各級(jí)各部門的共同努力，專項(xiàng)整治工作自開展以來。取得了顯著的成效，同時(shí)也存在著不足：
（二）個(gè)別企業(yè)因使用劑量小。無臺(tái)帳記錄等；
（三）公眾的宣傳教育有待深入。
（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。探索建立食品添加劑監(jiān)管的長效管理機(jī)制。
（二）全面監(jiān)督、從嚴(yán)懲治。同時(shí)。列入部門日常監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容，監(jiān)督常態(tài)化。緊緊圍繞食品安全的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，繼續(xù)深入開展食品安全專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范我縣食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。有效實(shí)現(xiàn)信息共享，資源整合，形成合力。
（四）加強(qiáng)有關(guān)食品添加劑的知識(shí)宣傳。提高自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，共同開展專項(xiàng)整治工作。
（五）加強(qiáng)企業(yè)自律。并督導(dǎo)企業(yè)建立和完善食品添加劑管理制度和使用臺(tái)帳，強(qiáng)化企業(yè)守法意識(shí)和自律意識(shí)。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)放射診療機(jī)構(gòu)的管理，保障放射診療工作人員、受檢者和公眾的健康權(quán)益，按照《自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx年放射診療專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》（寧衛(wèi)計(jì)辦發(fā)〔xxxx〕xxx號(hào)）要求，x縣衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)轄區(qū)內(nèi)放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況總結(jié)如下：
x縣開展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家，許可xx家。其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x家，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，口腔診所x家。許可放射診療設(shè)備共xx臺(tái)，其中crx臺(tái)，牙片機(jī)x臺(tái)，口腔全景機(jī)x臺(tái)，drx臺(tái)，ctx臺(tái)。從事放射診療的工作人員共xx人。
（一）許可的xx家開展放射診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其《放射診療許可證》許可的內(nèi)容均為x射線影像診斷。按照規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)的機(jī)構(gòu)xx家。未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更放射診療項(xiàng)目或者超出批準(zhǔn)范圍從事放射診療活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。
（二）xxxx年新建、擴(kuò)建放射診療建設(shè)項(xiàng)目x家，開展職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)并經(jīng)x縣衛(wèi)計(jì)局審查竣工驗(yàn)收的機(jī)構(gòu)x家。對(duì)xx臺(tái)設(shè)備開展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測，合格xx臺(tái)。對(duì)xx個(gè)放射診療場所進(jìn)行了防護(hù)檢測，合格xx個(gè)。開展穩(wěn)定性檢測的設(shè)備x臺(tái)，合格x臺(tái)。
（三）開展放射診療工作的xx家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，從事放射診療人員xx人，持有《放射工作人員證》的xx人。進(jìn)行放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測的xx人，未發(fā)現(xiàn)監(jiān)測超標(biāo)的人員。崗前及在崗期間應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康體檢的xx人，實(shí)際體檢xx人，體檢合格xx人。應(yīng)建立放射人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案xx人，實(shí)建檔xx人。
（四）xx家機(jī)構(gòu)中，設(shè)置電離輻射警告標(biāo)志的xx家，工作指示燈和放射診療設(shè)備安全聯(lián)鎖裝置從事放射診療的機(jī)構(gòu)x家。設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)放射診療質(zhì)量保證和衛(wèi)生防護(hù)的機(jī)構(gòu)xx家，制定放射診療質(zhì)量保證管理制定與質(zhì)量控制方案的機(jī)構(gòu)xx家。按照操作規(guī)程使用放射防護(hù)設(shè)施的機(jī)構(gòu)x家。xx家機(jī)構(gòu)中，未使用放射性同位素、未發(fā)現(xiàn)超范圍開展核醫(yī)學(xué)診療活動(dòng)。
（一）建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員從事放射診療工作；
（二）衛(wèi)生監(jiān)督人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力，加大對(duì)放射診療單位的監(jiān)督指導(dǎo)力度，對(duì)不遵守放射防護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的單位進(jìn)行立案查處。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十五
為深入貫徹落實(shí)_產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治電視電話會(huì)議精神，切實(shí)解決我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量特別是食品安全方面存在的問題，8月底以來，根據(jù)省、市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)各鎮(zhèn)街道、各相關(guān)部門行動(dòng)迅速，責(zé)任明確，圍繞三個(gè)重點(diǎn)，在注重治標(biāo)的同時(shí)，著力治本，專項(xiàng)整治工作取得了初步成效。
一、以政策宣傳為重點(diǎn)，營造專項(xiàng)整治氛圍。
一是注重企業(yè)層面的法律法規(guī)宣傳，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的責(zé)任意識(shí)。8月下旬，區(qū)質(zhì)監(jiān)分局專門召開了全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)《特別規(guī)定》宣貫會(huì)，宣傳和講解國家法律對(duì)食品企業(yè)的要求。結(jié)合排查和執(zhí)法檢查，質(zhì)監(jiān)人員每到一家就把《特別規(guī)定》和《南湖區(qū)不安全食品召回實(shí)施細(xì)則》送到企業(yè)主的手中。區(qū)工商分局為貫徹《特別規(guī)定》，專門印制了5000份“告食品經(jīng)營單位”的書面通知，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有食品經(jīng)營單位挨家挨戶進(jìn)行上門發(fā)放。
二是充分利用媒體優(yōu)勢，在注重正面宣傳的同時(shí)，加大對(duì)食品違法行為的曝光力度。8月底以來，嘉興電視臺(tái)、嘉興電臺(tái)、嘉興日?qǐng)?bào)、南湖晚報(bào)、嘉興廣播電視報(bào)等媒體先后20多次報(bào)道了我區(qū)專項(xiàng)整治的工作情況，一些嚴(yán)重的食品違法違規(guī)行為被及時(shí)曝光。
二、以食品安全為重點(diǎn)，開展全面整治。
一是各部門行動(dòng)迅速，按照責(zé)任分工實(shí)行了地毯式檢查。質(zhì)監(jiān)分局以糕點(diǎn)、豆制品、醬腌菜、飲用水、冷飲等五類食品為整治重點(diǎn)，分區(qū)域開展全面的執(zhí)法檢查，共出動(dòng)人員452人次，檢查小企業(yè)、小作坊127家，并對(duì)其中的6家進(jìn)行了立案查處。工商分局開展了農(nóng)村放心店“回頭看”活動(dòng)，組織各農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點(diǎn))進(jìn)行自查，再由各工商所復(fù)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即予以整改處理，確保農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點(diǎn))符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。市衛(wèi)生監(jiān)督所積極配合南湖區(qū)的專項(xiàng)整治，集中力量，加班加點(diǎn)。為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，他們還專門制作了餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，并送戶上門。
二是部門協(xié)同，聯(lián)合執(zhí)法。在實(shí)施分頭檢查，分別整治的基礎(chǔ)上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組先后三次組織工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)經(jīng)、三產(chǎn)等部門，對(duì)余新、大橋、七星等重點(diǎn)地區(qū)的食品企業(yè)和經(jīng)營戶進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。
三、以迎接國家食品安全專項(xiàng)整治現(xiàn)場會(huì)檢查為重點(diǎn)，加快推進(jìn)專項(xiàng)整治。
區(qū)政府和各相關(guān)部門把全國現(xiàn)場會(huì)的檢查作為檢驗(yàn)前一階段專項(xiàng)整治成果、全力推進(jìn)全區(qū)專項(xiàng)整治工作的一個(gè)重要機(jī)遇，予以高度重視。一是根據(jù)上級(jí)要求，部署任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到鎮(zhèn)、到村、到部門，并確定了以余新、大橋、七星三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為整治重點(diǎn)。各相關(guān)部門和延線各鎮(zhèn)根據(jù)分工和整治方案的要求，對(duì)三條線路的沿線企業(yè)和經(jīng)營單位，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查的力度。質(zhì)監(jiān)分局由局長親自帶隊(duì)，挨家挨戶檢查企業(yè)落實(shí)整改的情況，并幫助企業(yè)建立完善管理制度和管理臺(tái)帳。工商分局由主管局長掛帥，組成三個(gè)執(zhí)法檢查組，確保車輛、確保人員，并落實(shí)責(zé)任區(qū)，逐點(diǎn)進(jìn)行檢查部署。區(qū)_門抽調(diào)力量，放棄休息時(shí)間，對(duì)余新、大橋、七星等區(qū)域的小餐飲、學(xué)校食堂、小副食品店等重點(diǎn)行業(yè)加強(qiáng)整治力度，全力以赴投入整治行動(dòng)。
四、在整治領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的通力合作下，整治工作初見成效。
一是摸清的監(jiān)管對(duì)象的底數(shù)。如質(zhì)監(jiān)部門通過全面排查，發(fā)現(xiàn)了新增的糕點(diǎn)小作坊16家;藥監(jiān)部門對(duì)藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位進(jìn)行了清查，全區(qū)共有藥品生產(chǎn)企業(yè)2家，零售批發(fā)企業(yè)183家。
二是各部門嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制，健全了執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了強(qiáng)大聲勢，加大了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全違法行為的打擊懲治力度。整治行動(dòng)開始至今，區(qū)政府多次召開聯(lián)席會(huì)議，討論食品整治中遇到的難點(diǎn)和解決辦法，各鎮(zhèn)(街道)和各職能部門群策群力，通力合作，使整治提前出現(xiàn)成效。截止目前，質(zhì)監(jiān)部門已對(duì)6家企業(yè)進(jìn)行了立案查處，責(zé)令10家企業(yè)限期整改，并擬移送證照不全的生產(chǎn)加工主6個(gè)。三產(chǎn)部門在整治中收繳違法肉品2542公斤。藥監(jiān)分局查獲7起違法案件。
三是在整治的高壓態(tài)勢下，企業(yè)的守法意識(shí)明顯提高。生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)中，取得qs食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)能按質(zhì)量管理體系的要求，嚴(yán)格對(duì)原材料進(jìn)行把關(guān)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)行出廠檢驗(yàn);小企業(yè)、小作坊經(jīng)過前期整改，進(jìn)一步規(guī)范了進(jìn)貨驗(yàn)收和食品添加劑使用登記、衛(wèi)生管理等四項(xiàng)制度。流通環(huán)節(jié)中，南湖區(qū)市區(qū)食品市場、超市100%建立了食品進(jìn)貨索證索票制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)食雜店100%建立食品進(jìn)貨臺(tái)帳制度。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十六
1、堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、民主、公開的原則。
2、堅(jiān)持學(xué)校測評(píng)教師、家長測評(píng)教師、學(xué)生測評(píng)教師、教師互相測評(píng)相結(jié)合的原則。
中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等方面內(nèi)容。
具體內(nèi)容詳見《榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核表》（見附表），學(xué)校將直接運(yùn)用榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案的“評(píng)分細(xì)則”對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核。
考核時(shí)間安排：師德師風(fēng)考核每年度考核一次，每年12月底進(jìn)行，在學(xué)期結(jié)束前結(jié)束考核，并將考核結(jié)果公布。
教師師德師風(fēng)考核與年度考核和績效考核結(jié)合進(jìn)行。
1、教師進(jìn)行師德述評(píng)。學(xué)校以學(xué)段組（分低段、中段、高段）為單位，組織教師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)。
2、組織實(shí)施考核評(píng)議。成立學(xué)?？己私M，采用多種評(píng)價(jià)方法，組織學(xué)生、家長、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議。小學(xué)低年級(jí)教師的師德考核，不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。
學(xué)生評(píng)議和家長評(píng)議：以班級(jí)為單位，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行?？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師,每年抽取不同任課班級(jí)進(jìn)行評(píng)議。
3、教師評(píng)議：采取學(xué)段組教師評(píng)議與全體教師評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、確定考核等次?？己嗽u(píng)議實(shí)行百分制，考核組根據(jù)學(xué)生、家長、教師評(píng)議結(jié)果，結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn)，在打分量化的基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。
5、反饋考核評(píng)議意見?？己私M向每位教師反饋考核評(píng)議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點(diǎn)。
6、公示考核評(píng)議結(jié)果。教師考核等次要在學(xué)校公示5個(gè)工作日。公示無異議后學(xué)校將每位教師《師德師風(fēng)考核表》分年度保存,存入學(xué)校教師師德檔案。
1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率掌握在參加考核教師總數(shù)的15％。（優(yōu)秀：90分以上；合格：60分--89分；不合格：60分以下。）
2、凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:
(1) 擅自脫離工作崗位或不服從工作安排的；
(2) 體罰或變相體罰學(xué)生的;
(3) 在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織或者參與有償家教活動(dòng)的；
(4) 向?qū)W生或家長索要錢、物、有價(jià)證券的;
(5) 散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的;
(6) 以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；
(7) 其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
1、考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、績效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。
2、師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
3、師德考核不合格的教師，年度考核必須定為不合格等次，在職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正、師德師風(fēng)考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。
1、師德師風(fēng)考核實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校成立考核組，考核組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成?？己私M負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)考核工作的組織實(shí)施，對(duì)考核不合格教師進(jìn)行教育、誡勉。
2、學(xué)校要提高對(duì)師德師風(fēng)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好宣傳教育工作，增強(qiáng)考核工作的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長的參與程度?？己斯ぷ髦?，要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確?？己私Y(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。對(duì)帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德師風(fēng)考核不合格或有師德問題的教師，要針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理，及時(shí)誡勉談話，限期改正。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十七
我市認(rèn)真貫徹環(huán)保部及省市散亂污企業(yè)整治各項(xiàng)要求,堅(jiān)持以“散亂污”企業(yè)整治為改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境的必行之策，持續(xù)開展再排查再清理再整治工作，橫下一條心，下猛藥、出硬招，堅(jiān)決打贏這場大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
我市按照中央和省市環(huán)保整治各項(xiàng)決策部署，始終把“散亂污”工業(yè)企業(yè)整治作為加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境綜合治理、推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，作為首要的政治任務(wù)和重大的民生工程來抓，成立了市長任組長、主管副市長任副組長的“散亂污”工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凝心聚力推動(dòng)工作扎實(shí)有序開展。
1、對(duì)2017年“散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作回頭看。環(huán)保局對(duì)1998家整治類企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對(duì)879家取締類企業(yè)，逐一核查，防止死灰復(fù)燃，虛假整改。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（開發(fā)區(qū)）、工信局、商務(wù)局、供銷社和農(nóng)牧局作為“散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施主體，嚴(yán)格按照“散亂污”企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展方向、裝備水平，持續(xù)組織開展“散亂污”企業(yè)再排查工作。排查過程逐級(jí)簽字背書，過程留痕，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把排查工作的壓力和責(zé)任逐級(jí)傳導(dǎo)、逐級(jí)落實(shí)到村、到戶。
對(duì)取締類企業(yè)全面落實(shí)“兩斷三清”，特別是對(duì)納入取締范疇的小建材、小化工、小開花棉等行業(yè)，一經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，組織環(huán)保、安監(jiān)、市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、國土、供電、水務(wù)、公安等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，實(shí)施取締集中行動(dòng)。新排查的“散亂污”企業(yè)和回頭看未達(dá)到整治標(biāo)準(zhǔn)的“散亂污”企業(yè)，先停產(chǎn)，采取斷電措施，停產(chǎn)整改，然后分類施治，整改期間不得私自接電、擅自生產(chǎn)，不得拒絕接受檢查。通過專項(xiàng)整治，完成取締135家，整治19家。
突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)心得體會(huì)篇十八
---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
二、積極組織、認(rèn)真開展各項(xiàng)自查工作。
1、對(duì)照檔案重新整理科級(jí)檔案和花名冊(cè)，對(duì)科級(jí)干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時(shí)提任等信息進(jìn)行核對(duì)整理。
2、對(duì)調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進(jìn)行重新整理，并按集團(tuán)公司人力資源部要求及時(shí)上報(bào)。
保管。
2---歷6人，大專學(xué)歷10人。
二、主要做法。
工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機(jī)制，加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。
（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
同時(shí)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
干部選拔任用工作自查報(bào)告（二）。
8---習(xí)型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”通過農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個(gè)黨員干部群眾，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)干部換屆紀(jì)律的教育；并及時(shí)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書面承諾；通過組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實(shí)施干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作。
12---的要求開展競爭上崗，認(rèn)真制定實(shí)施競爭上崗方案，嚴(yán)格方案報(bào)批程序，保證選拔任用工作公開、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競爭局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長各1個(gè)職位，競爭職位公布后即召開動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)所有符合任職資格條件的干部報(bào)名參加競爭上崗。后因辦公室副主任職位因報(bào)名參加競爭上崗的人數(shù)形不成有效競爭且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過民主推薦、個(gè)別醞釀、組織考察（含民主測評(píng)）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長1個(gè)職位，因報(bào)名人數(shù)符合競爭上崗條件，則按競爭上崗方式進(jìn)行選拔。
16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī)，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。
干部選拔任用工作自查報(bào)告（三）。
根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)20**年度股級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行檢查的通知》精神，農(nóng)委對(duì)本單位20**年1月以來的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將。
總結(jié)。
報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況。
18---基本條件和任職資格等情況。
20**年，農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人，調(diào)整、充實(shí)場級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。
奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，八小時(shí)以外清清白白做人。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對(duì)農(nóng)業(yè)局的人事、財(cái)務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問題上，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。
四、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。
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